南京档案寄存费用
提起档案馆，可能很多人会联想到国家档案馆或机关单位、企事业单位自己的档案室，更多具有服务功能而忽略其商业价值。事实上，在我们忽视间，档案寄存外包服务已“潜行”成国内新兴的朝阳行业，随着近几年国内政策的放开和支持，这一“小众”行业的发展进入加速期。
目前国内市场各类企事业单位的数量以及每年产生的纸质文档越来越多，为保存这些资料，传统做法是单位自己设立档案库房，仅每年的人力成本和维护成本就不菲，且可能在长时间非专业的存储环境下造成损坏、遗失、泄漏等风险。所以越来越多的企业开始认可并且主动寻求档案保管外包公司的服务，以降低档案保管成本并提高安全系数。
南京档案寄存的外包公司也有很多。关于档案寄存的费用欢迎咨询官网。
江苏翰卷档案科技有限公司是经工商注册，省（市）档案局备案的档案服务外包科技型企业，专注于为您打造安全可靠、经营项目全面、服务周到、经济适用的档案外包服务。公司注册资本1000万元，目前已拥有10000多平方米的江苏翰卷档案馆，库房设备齐全，功能完善，管理人员经过档案部门专业培训，持证上岗。公司将努力塑造一个值得客户长期信任和放心重托的档案界科技服务型企业形象。长期服务于江苏、安徽省广大地区，为所需客户提供档案软、硬件专业一条龙服务。
翰卷档案馆位于南京江北中山科技园内，一幢独立六层楼高的建筑楼，库房寄存面积达6000平方米。该楼为框架结构，楼面荷载12KN/平方米，坚固耐久，符合国家档案室密集架安装标准；抗震烈度为7级；建筑物室内外高差大于500mm，符合档案馆防水要求。外墙轻质隔墙双墙结构，内嵌防水防火岩棉保温板，内墙墙体为轻质砂加气混凝土砌块自保温系统，在防火、隔热、防震、防水、隔热、防雷等方面具有良好的性能优势。
馆内各库房间安装甲级钢质防火防盗门，密封性能良好。窗体玻璃采用中空夹胶玻璃铝合金型材装有防盗窗，窗体内衬专用遮光布，有效防止紫外线的照射。
库内配有高压细水雾灭火系统；恒温恒湿控制系统及终端空调、除湿机、排风扇等；库内还有专业的档案管理软件，达到对馆内寄存档案实现有效控制与监管；库房有专业团队经营管理，各项制度严格。翰卷档案馆达到了国家一级馆的标准，得到国家、省、档案领导机关的一致好评。
公共信息导向系统设置原则与要求 第8部分：宾馆和饭店 1.范围 GB/T 15566的本部分规定了宾馆和饭店的公共信息导向系统（以下简称宾馆饭店导向系统）的设置原则与要求。 本部分适用于含有住宿设施的各类宾馆、饭店以及培训中心、度假村、招待所、旅社（以下统称宾馆饭店）的导向系统的设置。 2.规范性引用文件 下列文件中的条款通过GB/T 15566的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本部分达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 GB/T 10001（所有部分）标志用公共信息图形符号 GB/T 15565（所有部分）图形符号术语 GB/T 15566.1公共信息导向系统设置原则与要求第1部分：总则 GB/T 17695 印刷品用公共信息图形标志 GB/T 20501（所有部分）公共信息导向系统要素的设计原则与要求 3.术语和定义 GB/T 15565、GB／T 15566.1和GB/T 20501确立的术语和定义适用于本部分。 4.导向系统的构成 4.1根据宾客的活动流程，宾馆饭店导向系统由以下相互关联的三个子系统构成： ——宾客到达导向系统； ——服务功能导向系统； ——宾客离开导向系统。 4.2宾馆饭店导向系统由以下导向要素构成：
——位置标志； ——导向标志； ——平面示意图； ——信息板； ——街区导向图； ——便携印刷品； ——其他标志。 5.总则 5.1宾馆饭店导向系统的设置应符合GB/T 1556 6.1中规定的通用原则与要求。导向系统中导向要素的设计应符合GB/T 20501的要求。导向要素中信息的传递应优先使用图形标志，边长大于10 mm的图形标志的形成应使用GB/T 10001中规定的图形符号，并应符合GB/T 20501.1的要求；边长3 mm～10 mm的图形标志应使用GB/T 17695中规定的标志。 5.2宾馆饭店导向系统中导向要素的选择及其设置地点和密度，应根据宾馆饭店建筑物的分布、服务功能的区域划分和宾客的流程特点进行确定，导向要素的设计应与宾馆饭店的建筑风格相协调。 5.3应按照进、出流向分别设置车辆的导向标志。 5.4应对多体建筑型宾馆饭店的所有独立建筑物进行编号或命名，并设置相应的标志。 5.5同类服务功能（如属于康体娱乐的台球、棋牌、保龄球等）分散在不同的建筑物内时，则不应仅对康体娱乐进行导向，宜按具体服务功能（如台球、棋牌、保龄球）分别进行导向。 5.6宾馆饭店导向系统所使用的文字应同时使用中文和英文，民族自治区域内的宾馆饭店应同时使用中文、当地民族文字和英文，且文字的使用应规范、准确。 5.7表示电梯、楼梯、公共卫生间等公共设施信息的图形标志的配色方案，宜与其他服务信息的图形标志的配色方案相区别。
技术中心档案管理员岗位工作职责说明书[113591] 技术中心档案管理员岗位职责说明书 岗位基本信息 岗位名称档案管理员所属部门技术中心岗位职等 直接上级主任直接下属无 岗位概要：负责项目技术资料的收集、整理、发放及归档工作 职责描述 重点工作 1.档案建立：根据项目总体规划和各阶段出图计划，以项目为单位从设计任务书开始，收集、整理各阶段、各环节技术资料并加以审核，发现有不完整的及时向相关人员追索，收集项目公司和监理单位拍摄的工程业务上的像片，形成项目技术资料档案； 2.档案管理：根据项目开发流程规范，负责技术图纸、文件、资料的签收、分发、借阅、保管立卷归档等工作，逐步建立和完善技术档案管理工作；实地调查、指导各项目（部）公司档案管理工作； 3.合同管理：根据合同管理制度，负责做好设计合同的存档、保管等工作； 一般工作 1.支持服务：根据公司相关制度，及时做好项目技术资料的支持服务工作及项目（部）公司档案管理指导； 2.其它事项：完成上级领导交办的其它事项； 主要责任 1.保证技术档案建立的及时性； 2.保证技术档案的完备性、最新性； 3.保证支持服务的及时性； 4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规和差错； 岗位权力 1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力； 2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力； 3.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力； 4.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力； 5.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力； 6.按公司制度享有的其他权力； 任职资格 资历：档案、建筑等相关专业，大专及以上学历，具有二年以上相关工作经验； 能力：较强的工程技术档案管理能力、沟通协调能力； 品质：工作细致，责任心强； 知识结构：熟悉房地产相关知识和业务流程； 关键指标：档案资料完整性、资料发放准确性、资料发放及时性、出现重大差错次数感谢您的阅读！
外出旅游需要注意的安全事项 一、注意饮食安全：在夏季高温时节出游，游客要注意饮食安全，讲究饮食卫生，防止“病从口入”及不科学的饮食习惯造成的身体不适或疾病，尤其是在海滨城市食用海鲜产品时，一定要挑干净新鲜的食用，防止发生食物中毒，吃海鲜时和刚刚吃了海鲜后，不要饮用冰啤、冰水、冷水，不要吃过凉的食物，以防发生腹泻等疾病。 二、遇恶劣天气远离危险地区：遇到雷雨、台风、热带风暴、泥石流、洪水、海啸等恶劣天气和自然灾害时，应远离危险地段或危险地区，切勿进入景区规定的禁区内，听从带团导游和旅行社的统一安排和调动，及时采取相关的防护措施，不私自随处参观游玩、脱离旅游团队。 三、海边游泳要在限定区域：到海滨地区参加游泳活动时，在与旅行社约定的区域内或景区限定的区域内游泳，最好结伴而行，有较强的自我保护意识，携带必要的保护救生用品，不私自下水，以防溺水事故发生。 四、山区旅游要防跌防迷失：到山区或地形复杂的地方旅游，要防滑、防跌、防迷失，要牢记景区规定的行走路线，跟随导游行进，不要去无防护设施的危险地段，最好结伴游览，防止走错路、迷路。
五、要防中暑：夏季出游在高温高湿天气易发生中暑，心脑血管病人及老幼体弱者更应注意采取必要的预防措施，出行前向医生咨询，适当准备一些预防中暑的药品。 六、要防“空调病”：室内外和车内外的温差不要太大，否则容易发生感冒或肠胃不适等症状。 七、要选择正规旅行社：参团前，游客要认清旅行社的资质，不要找“黑社”、“黑门市”和超范围经营的旅行社参团旅游，有些外地旅游景区在本市设立了办事处，并未获得经营旅行社业务的资格，其经营旅行社业务的行为属违规经营的行为。 八、要查看旅游合同约定内容：参团前，要仔细向旅行社询问有关接待标准及设施设备的情况，认真查看旅游合同中的约定内容，比如，饭店24小时提供热水还是定时提供热水，住宿的房间有无空调等。 九、要上一份旅游意外保险：旅行社责任保险只是针对因旅行社的责任造成的赔偿，它不能涵盖旅游者在旅游期间发生的所有意外事故，为使旅游者在遭遇意外事故后，其利益受到最大限度的保护，游客在出游前最好为自己购买一份旅游意外保险。 十、防止财物被盗及人身伤害：提高安全意识，防止发生财物被盗失的情况及人身伤害。睡觉时，要锁好门窗，外出时，要将贵重物品寄存在饭店的保险柜内或随身携带，切忌将贵重物品留在房间内。
档案寄存办法 一、寄存原则 周村区档案馆以服务社会为宗旨，以规范的国家档案馆库房为客户提供最适宜的档案保管环境。坚持自愿寄存、有偿与无偿服务相结合的原则开展业务工作。对名人档案、中华人民共和国建国前的历史档案实行无偿服务。对企业、事业单位、其他社会组织和个人保存的档案资料实行有偿服务。同时提供如下服务项目： 1、档案的整理、编目； 2、档案的复制、修复； 3、档案扫描处理及电子文件加工； 4、档案查询利用； 5、档案业务咨询等； 二、寄存程序 档案所有者寄存档案应先向区档案馆领取寄存申请表，提出书面申请，经审查同意，双方签订《档案寄存协议书》后移交区档案馆保存。 三、寄存的受理 （一）寄存范围 凡机关、企事业单位、中介机构、驻周单位及其他社会组织形成的不属于移交进馆范围的档案，个人的文件、手稿、书信、图纸、表册、病历、证件、票据、契约、家谱、字画、图书、照片、录音录像带及其他实物珍品的收藏等，均可办理寄存服务。 （二）寄存办法 单位办理寄存需携带单位介绍信、企业营业执照、经办人个人身份证。个人办理寄存需带身份证、个人印章（必须本人办理）。将寄存档案登记造册，经管理人员核实后，即可办理寄存手续。 （三）寄存的方式 1、代保管寄存：客户将需要寄存的档案交给区档案馆，经档案馆管理人员清点后，双方办理交接手续，由区档案馆负责管理。 2、租用库房：由客户租用档案馆的整间库房,由客户自行管理。 3、租用密码档案橱：档案馆备有各种不同类型、规格的密码档案橱，供客户选择。保管橱钥匙、密码分别由客户和区档案馆负责管理。 （四）寄存期限 寄存期限由寄存者自行确定，但最短期限不得低于一年。寄存期满一年，寄存者未办理续存手续，视为放弃寄存档案所有权。 （五）收费标准及付款方式
条码式寄存柜（储物柜）产品技术说明 一、适用范围 自助行李寄存柜，用于高效率、规范化且消费群体较密集的高档公共场所，如：超市、学校、机场、俱乐部、游泳馆、健身房、超市、大卖场、商场、事业单位等。客户可根据自身特点选择不同类型的机组，有条码型、指纹型、IC卡、条形码卡、磁卡、射频卡以及TM扣等，或者使用客户各自所持有的会员卡。 二、基本组成 自助行李寄存柜，是由嵌入式计算机进行控制，具有管理功能的小件物品寄存系统。主要由输入设备（条码阅读器）、输出设备（如中文液晶显示）、嵌入式计算机处理中心、管理软件以及电源组成。 三、结构、材料、钣金说明 寄存柜柜体选用0.8mm以上优质冷轧板，经冷加工成形后，用二氧化碳气体保护焊焊接装配而成，柜体结构坚固结实。箱体表面经除锈、除油、打磨、磷化处理后喷塑，塑面的颜色可由用户选定。?箱门背面增加纵向加强筋，提高箱门的防撞击能力；能有效防止和降低使用者因疏忽碰伤、磕伤，电控锁采用360度具有防撬、带防软片插入装置。 四、元器件说明 1)电控锁：经过10万次寿命测试无故障，性能可靠稳定。部件的表面均作热 涂锌防锈处理，装配成形后每把锁均作电气绝缘试验和开启试验，并按加工批量的1％作寿命试验。 2)扫描枪：台湾欣技C1000，性能稳定，读码速度快。 3)液晶显示屏：3.5寸彩色显示屏。例如:
表示：空箱，顾客可以存入的箱子 表示：满箱，有合法密码，箱内有物 4)打印机：自主研发使用日本精工打印机芯。 5)控制主板：自主研发生产。 6)切纸刀：自主研发生产、10万次寿命测试，性能稳定，配有走纸导向。 7)控制芯片：采用国际上著名大公司的工业级产品，有ATMEL公司、INTEL公 司、日立公司、德州公司等。 8)键盘：选用电话机水晶键盘，工作可靠，永不退色，使用寿命长。 五、常规技术指标 （1）功率－待机：25W 开箱：60W （2）电源电压：AC110V—AC240V 50HZ （3）后备电源（可选）：18V 7AH （4）打印速度：35mm/s （5）打印机寿命：50Km （6）柜体冷轧钢板厚度：0.8mm （7）读码速度：<0.4s （8）显示分辨率：3.5寸彩色液晶屏（可定制显示LOGO） 六、条码寄存柜主要功能说明 ?大屏幕液晶显示屏 操作步骤提示、箱门5种状态显示、时钟显示、常规故障指示、设置菜单、管理界面、工作状态显示等。 在现场安装就位后，确认各个部件正常后，即可上电开机，完整的显示： ?全开放式中文设置菜单（可定制多国语言、语音） 寄存柜的各个管理参数全部面向客户开放，客户可选择相应的菜单进行设置。设有三级管理密码，方便不同级别的管理要求。 ?快捷管理员管理菜单 在管理模式下，管理快捷菜单可应急开启箱门、清除箱门ID、查询箱门状态等操作。可设置500位管理员进行管理,每个管理员可根据自己的用户号及管
计算机信息与网络通讯系统管理规定 计算机信息与网络通讯系统是由计算机设备、各类附属设备、网络控制设备、网络通讯设备以及操作系统软件、通用办公软件、各类安全、防病毒控制管理软件以及根据公司业务需要开发的专用软件系统组成。他为企业正常业务活动提供了必须的网络化办公流程构成了的用于完成公司业务活动提供了实时的信息支持、方便的通讯方式和程式化的工作流程。 公司对计算机信息与网络通讯系统的管理模式是：统一规划，统一采购，集中管理、分散使用。为了明确责任、做好管理工作，充分使用好计算机信息与网络通讯系统的各种功能并保证公司计算机信息与网络通讯系统的安全运行，特制定本规定。 一、信息档案中心 公司的计算机信息与网络通讯系统的建设工作和日常管理工作由公司信息档案中心负责，与计算机信息与网络通讯系统相关的管理制度由信息档案中心负责制定和监督实施。 信息中心的职责是： 1、规划、建设、改造公司计算机信息与网络通讯
系统；采购、管理和维护所有系统中使用的计算机设备、备品备件、消耗材料；采购、管理和维护系统中使用的各类通用计算机软件。 2、负责公司计算机信息与网络通讯系统的日常管理工作。 3、负责组织与实施公司计算机信息与网络通讯系统中各类应用（企业企业电子邮件、网络化办公、项目管理、企业互联网网站等）的规划、开发与使用维护工作。 4、根据公司计算机信息与网络通讯系统建设和发展的情况，提出计算机网络应用技术的教育计划和组织落实公司员工计算机应用技术的普及教育工作。 二、部门计算机管理员 为了保证对计算机信息与网络通讯系统管理工作的落实，在实施企业信息化建设工作中取得公司各部门的参与，公司各部门设立本部门计算机管理员。 1、管理员的确定程序 各部门计算机管理员由信息档案中心与各部门协商确定，经部门负责人同意后在信息中心备案。计算机管理员因工作需要调出该部门或调出公司时，必须事先通知信息中心办理必要的交接手续后方可办理调
协议编号：WU-PO-635-19 档案寄存协议书标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
档案寄存协议书标准样本 使用说明：本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方：__________大学档案馆 乙方：_____________ 经过甲、乙双方认真协商，乙方同意将本单位（个人）的文书档案______卷______件、音像光盘 ______套______盒______张______盘、实物______件寄存在甲方标准库房内，具体协议内容如下： 一、档案寄存时间：乙方自愿将本单位（个人）文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒______张______盘寄存在甲方库房______年，起止时间为______年______月______日至______年______月 ______日。
行李寄存须知 根据政府颁布的客运站管理规定： 一、物品寄存或托运必须经安全检查。 二、妥善保管好存物牌，凭牌取包。 三、小件物品寄存以单件每10千克为一个结算单位，按小时计收，不足10千克的按10千克计划。 四、收费标准：单件物品6小时以内寄存收费3元，6小时以上收费5元，隔日寄存收费10元。 五、禁寄物品：机密文件、武器弹药、贵重物品（现金、金银饰品、文件等）、易燃品、爆炸品、有毒品、腥、腐品、鲜活物品不予寄存。 六、违规处理：旅客在小件物品中藏匿危险品或禁运物品进站、上车，或办理寄存已造成危害和损失的，除移交公安、司法机关追究治安刑事责任外，还应赔偿全部经济损失。 七、现金和贵重物品请自带。 小件快运须知 本条款在托运人签署之时生效，生效双方为受理人与托运人。 一、条款填写须知 填写本单前，请务必仔细阅读本须知！请使用正楷详细、准确、用力填写，保证收货人姓名、电话、地址书写无误。您的签名意味着您理解并接受本《托运须知》内容。 二、条款范围 本条款适用于托运人与受理人约定的货物托运。 三、关于违禁物品 以下物品不予托运：发票、有价证券、国家禁寄刊物、首饰、护照、私人证件、单证、合同、批文、私人信函、核销单、有腐蚀性或放射性等危险、易燃易爆品、白色粉末及其他有关法律禁止邮寄的物品。 四、货物运输问题 1、根据有关规定于安全需要，受理人有权对托运物检查、核实。如发现托运物属禁运物品范围，受理人有权拒收或者退回，并有权收取发生的相关费用。 2、知情权：受理人有权获得托运物的性质、品名、数量及重量等信息，并协助有关政府部门和行业管理部门对所承运的物品进行检查和处理。 3、留置权：托运人未按本《托运须知》规定支付运费及相关费用，受理人在没有取得有效担保之前，有权留置所承运的物品，并保留对托运人的追偿权。当留置物变现价格与受理人应收费用相近时，可处置留置物以抵相关费用。受理人对由此产生的任何损失不承担任何责任。 五、货物付费保价以及赔偿问题 1、托运人可根据托运物品的重要性、易损性等。自主选择保价或不保价托运服务品种。如托运人对所托运物品不进行保价，如所发运物品毁损丢失，按照最高赔偿标准不超过托运人已支付托运费用的5倍赔偿. 2、选择保价服务,托运人需向受理人提供证明托运物品价值的有效凭证,经受理人查验确认,保价费按照所保价物品价值的7%或协商计收.若托运物品毁损丢失,则按保价全额赔偿. 3、保险运输按投保人与保险公司商定的协议办理.
YOUR LOGO 寄存档案协议书(协议示范模板) The agreement concluded by both parties after friendly negotiation, which stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
专业协议书系列，下载即可用 寄存档案协议书(协议示范模板) 说明：本协议内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 寄存档案协议书 甲方：_________乙方：_________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。 一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。 二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。 三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年 _________月_________日起至_________年_________月 _________日止。 四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。 五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。 六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。 七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。 八、甲方的义务和权利。
1．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。2．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。 3．负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。 4．拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。5．对寄存期满不取走的档案有权进行处置。 九、乙方权利义务 1．寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。 2．应按收费标准向甲方缴纳费用。 3．查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。 4．对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。 5．享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。 6．对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。 十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。 十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表（签
新兴仓储服务形式 私人仓储 班级物流1201 姓名孙奇奇
学号2012112973 内容摘要:本文分析了私人仓储在我国内地发展的内部优势和劣势，以及外部机会和威胁。 关键词;私人仓储、 一、私人仓储。 20世纪60年代，全球第一家自存仓在美国诞生。所谓自存仓，即提供自助存储服务的仓库。经营者将大型工作间改装分隔成若干间大小不一的储物间，作为出租位，按月计算租金。经过半个世纪的洗礼，这一“自存工业”已深深植入西方人的生活。自助仓储在欧美已经是个规模很大的产业，目前在向进一步细分市场和层次化市场演进。截至2011年末，美 国就有49000家自助仓储库，总面积2.3亿平方米，营业额高达220亿美元。而在欧洲同样是方兴未艾，光伦敦一地就有数百家。据统计，每十户美国家庭中便有一户正在使用自存仓。 二、私人仓储在中国。 经济发达，人口密度大，诸多因素促使香港成为中国最早引入迷你仓这个概念的城市。目前香港约有近百家迷你仓公司。 以下为几家发展势头良好的内地迷你仓公司。 2008年10月，Love Box注册成为内地第一家，同时也是最专业的一家私人仓储服务公司，应用了全球最先进的私人仓储管理系统来服务客户。2010年，陈昱在上海成立了悠悠空间。 2010年深圳市圳阳迷你仓公司出现。借鉴了香港迷你仓的发展模式，将空置的自由厂房装修成一间间独立私密的小仓库，最小为2.5平方米。目标客户瞄准家庭用户及商业库存，填补了我国迷你仓的空白。 2011年，上海颇具规模的好易仓公司崭露头角。目前在上海共有9家门店，发展迅速。 2012年北京出现了考拉迷你仓（北京）仓储服务责任有限公司。 三、私人仓储在中国发展的SWOT分析 （一）内部优势 ①安全设施管理。几家具有一定规模的私人仓储公司格外 重视安全设施保护，全力以赴为客户提供安全放心的储存环境。 以上海好易仓为例，好易仓提供的出租仓库安全私密、全仓配以 高规格的安保设施，非常适合各类藏家对艺术品的寄存要求。其 安保系统包括包括ADT（安达泰）安防系统、CCTV高清监控、实 名制IC卡门禁及入侵警报系统等，同时还配备温、湿度控制设 备，确保客户存储物品的安全。好易仓采用欧美模式的管理，设 施内灯光照明充足，全仓设有红外线全天闭路电视监控系统；智 能电子门卡系统配合驻场经理安保人员24小时定时巡逻巡视， 安保措施严密客户可以自备锁具，也可以在好易仓购买锁具，全
行李员岗位职责 1熟悉酒店各服务设施及确切位置，了解当日团队、会议、宴会等其它活动。 2、做好宾客的迎送工作。 3、派送各类宾客留言、传真、信件及房间钥匙等。 4、负责迎送抵离客人的行李物品。 5、引领客人进房间，给初次入住的客人介绍房间设施设备及使用方法。 6、为客人办理行李寄存服务。 7、为客人办理出租车服务。 8、办理各类物品的外接手续，并送达客人指定位置。 9、完成客人及其它部门转来的委托办理的服务。 10、协助本部门或其它部门运送大堂的各类物品，大宗货物走员工通道或货梯。 11、协助总台为住客办理麻将、麻将桌出租服务并作好记录。 12、做好交接工作的口头、书面双重交接，及去向表的填写。 13、负责工作区域卫生及计划卫生的清理工作。 14对大堂副理负责，并完成好大堂副理临时交办的其它工作。
门童岗位职责 1、指挥并疏导门前车辆，做好宾客迎送工作。 2、按规范站立，注意自我形象，不做有碍酒店形象的动作。 3、按规范开关门，主动搀扶老人及行动不便的客人。 4、提醒乘出租车客人拿好自已的行李物品，检查有无遗留 在车上，给客人记录好乘车提示卡。 5、观察出入酒店人员的动向，发现异常情况及时向大堂副 理汇报，并采取有效措施予以解决。 6、负责雨伞的租借服力及管理。 7、客人离店时主动帮助客人把行李提上车按规范开关门， 注意轻关车门，不要让车门夹住客人的衣服。 8、负责车道及转门的卫生，落实当日的计划卫生。 9、做好交接记录及去向表的填写。 10、对大堂副理负责，做好大堂副理临时交办的其它工作。
行李寄存须知 寄存范围： 1、非国家违禁物品， 2、非放射性有毒物品， 3、非易燃、易爆、易腐蚀物品， 4、非贵重物品（贵重物品由前台寄存） 一、寄存期限 免费寄存时间为一周，逾期每周收取三元寄存费，超过一个月无人来取的，及时与寄存者联系，如联系不到的，汇报给大堂副理后上交财务，财务写收据当事人签字认可，行李处留条备查，物品统一在仓库保管。 二、存取要求： 1、寄存时检查物品外观，详细填写行李寄存卡。 2、请客人签字并留下联系方式，将寄存卡的下单交给 客人，告诉客人凭卡来取，提取时要详细核对物品 与寄存单是否一致。 3、转交物品寄存要留下来取者的姓名及联系方式，告 诉客人来取者要凭卡，寄存者不能将寄存的下单交 给来取者，行李员可以不将下单交给寄存者，但在 提取时，一定要请客人在下单上签上自已的名字， 并当场给寄存者联系，告知物品已取。
目前寄存档案有两种方式 一、把档案转至有人事管理权的单位。 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。 2: 要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。档案实行集中统一、归口管理，毕业生档案根据个人情况一般存放在有档案管理权限的用人单位、各级公共就业和人才服务机构或原籍人社局，严谨个人私自存放档案或交由没有档案管理权限的单位管理。 ①存放学校~毕业后未找到工作，可将档案暂存学校（部分学校允许）。两年择业期过后，学校会将档案打回原籍。 ②存放公共就业和人才服务机构~毕业生已签约单位没有档案接收权的（私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业），个人档案寄到单位工商注册（登记管理）机构的同级公共就业和人才服务机构。 ③主动转回原籍~毕业后未找到工作或出国留学的毕业生，可将个人档案转回原籍人社局、教育局或公共就业和人才服务机构。若找到工作，单位可发函将档案调出。 ④寄送单位~毕业生签约单位具有档案接收权的（例如：在国企、事业、公务
员单位落实就业的），个人档案直接寄送到单位的人事部门。如果没有档案，你就没有资格评职称。对于符合条件的毕业生满一定年限可以向存档单位申请职称确认，经考核合格即可获取相应职称，职称也是求职的一个砝码！另外考试需要：入党入团、进国企、事业单位、考研、考公务员、考某些资格证（比如会计专业资格考试等，考试时需经存档单位同意，没有人事档案，你报名都可能报不上）未来发展：某些大城市没有档案就没有办法办理居住证。 档案实行集中统一、归口管理，毕业生档案根据个人情况一般存放在有档案管理权限的用人单位、各级公共就业和人才服务机构或原籍人社局，严禁个人私自存放档案或交由没有档案管理权限的单位管理。需要长期将档案存放学校或原籍人社局（教育局），过了两年择业期仍未就业毕业生，可以将个人档案转到原籍公共就业和人才服务机构办理人事代理托管业务。自己携带或存放在无档案管理权限单位的档案要回交原有档案管理权限单位通过正规渠道转递到新存档单位。 如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案遗失，还要到档案材料生成的相关单位补充和确认，并由生成最早学历材料的学校负责重新建档。“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。 另外最为重要的一点是干部身份及评职称。大学生属于国家培养的专业人才，毕业后，按目前国家相关规定办理好《就业协议书》《报到证》签订、申报、转正定级手续，就属于具有国家干部身份人员。
文件及信息档案管理工作程序 经营部档案定义：经销商合同、市场调研资料、企业整体形象宣传资料、客户联系资料（含总代理及所有专卖店）、客户经营情况、客户订单（包括产品订单、展厅设备订单、宣传资料《广告画》订单）、客户书面反馈情况、经营部投标文件、量体订制的客户个人资料、发货记录<包括产品、宣传资料、展厅设备>、部门合同评审资料、空白合同、经营部会议记录、经营部职员工作总结报告、经营部工作计划<工作报告>、经营部制度及工作程序文件、经营部职员出差记录等经营资料中转化为经营部留底备查的资料统称为经营部档案。 一、目的 通过对经营部档案的管理确保公司所有经营资料的完整性并保障公司经营活动的可追溯性与延续性，有效督导经营部职员严格执行相关工作程序，并作为公开、公平考核经营部职员工作成绩的依据。 二、适用范围 适用于经营部所有工作人员的文档管理，并作为经营部人员文件处理程序指导文件。 三、管理职责 3.1经营部配备助理及信息管理员运用专用电脑及文件柜开展文档管理工作。 3.2助理及信息管理员负责经营部文档的电脑输入、输出处理及分类整理、保密管理，提供文档处理意见，负责对文档的完整性及审批程序与公司工作程序及制度的核对工作；负责管理文档的借阅、外调；负责客户定单的传真、确认工作。 3.3销售总监负责对助理及信息管理员的工作指导、监督及文档资料处理的建议工作，负责经营部职员经营资料的监督管理。 3.4经营部职员按工作程序开展工作并配合助理及信息管理员工作及时提供准确、全面的经营资料，以便于转化为经营部文档。 3.5财务部负责经营部合同、定单、发货记录等经济类文档的审计、统计、报告工作，负责经营部档案管理专用电脑与财务部电脑联网的管理工作。 3.6公司主管领导负责财务部与经营部文档管理工作的协调及监督；负责各类文件、信息资料归档情况的监督，负责各类文档借阅、外调的审批及各类文档处理的最终审批。
自助寄存柜失包与超市责任 消费者因使用超市自助寄存柜遗失物品而引起的财产损害赔偿纠纷案件，因其类型较新，引起社会公众和媒体的广泛关注。本案的判决具有一定的导向性。文章主要就消费者使用寄存柜与商家形成何种契约上的法律关系，商家是否负有场所主人之责任，商家对消费者是否尽到相应义务等方面进行了论评。 【摘要题】案例分析 当前，由于到超市购物的消费者众多，为方便消费者，越来越多的超市除了向消费者提供人工寄存服务外，还推出了智能化自助寄存柜，这是现代科学技术的产物，既使超市进一步降低了经营成本和便于管理，同时又起到了方便顾客的实际效果，顾客无需再忍受排队寄包、取包的烦恼。但令人遗憾的是，这种服务在逐步受到顾客的欢迎的同时，也产生了可能因使用智能化自助寄存柜引起的钱物遗失问题是，本文论评的就是典型的一例： 2000年11月1日，原告李杏英到被告上海大润发有限公司杨浦店(以下简称“大润发超市”)购物，并使用该店设置的自助寄存柜存放其所带随身物品。购物结束后，原告持该店自助寄存柜密码条欲开柜取包，却发现无法打开该柜，遂求助于被告工作人员，被告工作人员先后以人工方法打开原告所指认的柜箱及与密码条号码相符的柜箱，均发现空无一物。原告称自己存放于自助寄存柜内的皮包中共有人民币5310元，当晚即向附近警署报案。事后，原告曾与被告交涉未果，遂起诉被告，认为被告过于轻信自助寄存柜安全、可靠
而疏于管理，致使原告钱物遗失，要求被告赔偿5310元。被告则辩称原告所提供的证据不能证明其在被告处寄包并遗失人民币5310元，且原告使用被告自助寄存柜仅在双方间构成无偿借用关系，因寄存柜本身并无损坏，且被告已告知了寄存柜的使用方法和注意事项，不存在过错，不应承担赔偿责任。 法官在审理中查明以下事实：在大润发超市的每组自助寄存柜上，均标有“操作步骤”和“寄包须知”。其中“寄包须知”中写明“本商场实行自助寄包，责任自负”、“ 现金及贵重物品不得寄存”、“不会使用者向管理员请教后再操作”。此外，该店内醒目的位置上还公布了“免费寄包柜注意事项”：1.密码单妥善保管，请勿示人；2.价值超过200元商品、现金、手机、皮包等贵重物品请勿存入；3.自助寄包自存自取，如有遗失概不负责；4.存包不过夜，过夜后果自负。另大润发超市在其服务台还设有人工寄存的服务项目。 对于这种新技术引发的新类型赔偿纠纷，法律并无明确规定，这就给法官适用法律、正确判案带来了难度。而且，该案纠纷发生之时，正是自助寄存柜的寄存方式已被商家广泛推广采用之际。就此点而言，本案的判决不但会形成较大的社会影响，而且将具有一定的导向性，具备先例价值。 一、本案法律关系分析 本案中不可回避的问题是：原告为了购物而将其物品存入被告的自助寄存柜时，双方之间形成何种契约上法律关系?若物品遗失，被告是否应该承担赔偿责任?
档案寄存费用 档案大部分时间我们是看不到的，都是由相关部门进行托管。档案对于工作的人来说就是计算工龄的一个重要凭证。因此档案对我们是至关重要的。 中央组织部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部、国家档案局等五部门联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，明确已于2015年1月1日起取消流动人员人事关系及档案保管费等内容。自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。 流动人员人事档案基本公共服务包括7个方面内容：档案的接收和转递;档案材料的收集、鉴别和归档;档案的整理和保管;为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务;依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明;为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务;党员组织关系的接转等。 查询档案主要有两个途径。一个是拨打公司档案管理处的电话查询或者是拨打人才市场的电话查询；另一个是通过学校、公司或者人才相关网查询。另外，如果时间充裕，可以带上证件去实地当面查询。 目前档案一般存放在四个地方：1、是转至生源地2 、是办理暂缓就业，户口档案留校。3、是转至工作所在地。4、是转至各地人事代理服务机构，即人事局下属的人才服务中心。 流动人员可享受以下服务：档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；党员组织关系的接转。 档案记载了个人的经历等，如何查询自己的档案呢？ 有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。学生的档案是存放在学校学籍科。 从2015年1月1日开始，我省已全面取消对流动人员人事档案基本公共服务收费，包括人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等，毕业生
旅店业住宿验证登记制度 一、旅馆业应设立独立的登记室或登记台，建立旅客住宿登记簿或登记单，安装 旅馆业治安管理信息系统，并配备专职前台登记人员对住宿旅客进任登记。 二、旅客须凭本人有效身份证件登记住宿，严禁借用、冒用他人证件登记住宿或一人登记多人住宿。境内旅客有效身份证件包括《居民身份证》、《临时居民身份证》、《护照》、《驾驶证》、《警官证》、《军官证》、《士兵证》、《军官离、退休证》和有照片的《户籍证明》；境外旅客有效身份证件包括《护照》、《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》。无上述有效身份证件的旅客，可到旅馆所在地公安派出所出具身份核实证明，凭该证明登记住宿。 三、旅馆前台登记人员须对旅客出示的有效身份证件进行认真核对，对人证相符的旅客在住宿登记簿或登记单上逐项填写姓名、性别、出生年月、住址、证件种类和号码、住宿房间号码等项目。 馆业治安管理信息系统上传至公安机关；旅客退房时，旅馆前台登记人员在为旅客办理退房手续后，应及时将旅客退房信息录入旅馆业治安管理信息系统上传至公安机关。 五、旅馆业接待团队住宿时，分为两种情况进行登记： 一是旅游或商务团队。统一填写《团队住宿登记表》进行登记，旅客入住预定客房后，由领队或召集人负责收集本团队人员有效身份证件，提供给旅馆逐一扫描并传输到公安机关。二是政务团队。统一填写《团队住宿登记表》进行登记。旅客入住预定客房后， 四、旅馆前台登记人员在为旅客办理入住手续后，应立即将旅客住宿信息录入旅酒店住宿登记制度为了加强酒店内部治安管理，保障酒店和宾客生命财产安全，严格执行治安管理办法和细则的有关规定，就酒店宾客住宿登记建立如下制度。
(协议范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-004166 寄存档案协议书(最新版) Agreement on deposit of Archives
寄存档案协议书(最新版) 寄存档案协议书 甲方：_________乙方：_________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。 一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。 二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________；档案数量为_________卷，具体见交接清单。 三、乙方的档案寄存保管期为_________年，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。 五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。 六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。 七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。 八、甲方的义务和权利。 1．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。 2．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。 3．负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。 4．拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。
5．对寄存期满不取走的档案有权进行处置。 九、乙方权利义务 1．寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。 2．应按收费标准向甲方缴纳费用。 3．查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证）。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。 4．对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。 5．享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。 6．对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。 十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。 十一、本协议一式二份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表（签字）：_________法定代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日 XX图文设计 YuWen Graphic Design Co., Ltd.
行李寄存保管仓库路在何方 随着连锁自助式仓库的快速发展，深圳各地的行李寄存保管仓库感到了前所未有的压力。行李寄存保管仓库能租出去的仓租和自助式仓库已经所差无几，但因为资产结构模式和劳动力结构模式的不同，行李寄存保管仓库的盈利能力远不如连锁自助式好管家仓库。根据相关统计报告，目前，深圳范围还有行李寄存店15家，自助迷你仓100家。下面简单就两种业态进行分析，与同行们探讨未来行李寄存保管服务仓库的路到底应该怎么走。 1.为什么资本青睐的是连锁自助式仓库，而非行李寄存保管服务仓库 一般来讲，获资本市场青睐的对象有以下特点：重科技，轻资产，经营理念创新，市场成长潜力巨大。连锁自助式仓库通常采用租赁不动产方式，很少直接拥有房地产，而行李寄存保管服务仓库多为投资不菲拥有主权的不动产;连锁自助式好管家仓库采用的网络连锁经营，而行李寄存保管服务仓库却以单体经营为主;连锁自助式好管家仓库的经营模式使其容易复制和迅速扩张，而行李寄存保管服务仓库则不具有易被复制和迅速扩张的特点。
2.为什么连锁自助式仓库的投资成本只有行李寄存保管服务仓库的十分之一，而销售价格基本持平 多数单体行李寄存保管服务仓库，设备设施和经营内容同质化程度较高，有些年代的行李寄存保管服务仓库更是设备设施老化、陈旧，产品齐全但服务缺乏新意。且多数单体行李寄存保管服务仓库将大量资金花费在零售和文印服务等设施上，但这些并不能直接转化为仓租收益。而连锁自助式好管家仓库通常投资目的明确，采用有限服务模式，搬运以提供外包式搬运为主，其他文印服务和零售基本省略。这样既节约了大量资金，又满足了存储客户安全，放心，省心，可上门接送的搬运难的要求，因而在市场中发展得如鱼得水。 3.为什么连锁自助式仓库的平均投资回报在20%—25%，而行李寄存保管服务仓库只有5%左右 连锁自助式仓库借助高科技手段，采用工业化流水线流程管理方法，仓库内部的很多职能部门都被省略了，降低了劳动力成本。有的自助式好管家仓库，没有市场营销部门，没有财务部门，没有人力资源部门，这些部门的职能都被集团化集中管理的模式替代了。 当然，这样的管理模式必须借助高科技手段和系统来实现。集团化预订网络系统，优于单体仓库的市场营销功能;集中收支两条线的
信息化档案管理中应具备的基本条件 发表时间：2018-09-10T11:18:08.483Z 来源：《基层建设》2018年第19期作者：刘红艳[导读] 黑龙江省建筑设计研究院黑龙江 150008 在进入了信息化时代之后，各领域中的发展理念以及发展模式都在改变，通过将信息化、电子化技术运用到各领域运营中就能达到的提高效率以及质量的效果。信息化发展对档案工作也产生了较大影响，并且在进入信息化时代之后，由于档案工作使用的设备以及理念发生了改变，也就对档案工作内容有了更具体、更高的要求。 一、档案工作者应拥有的职业素质 档案工作往往存在着工作量大、内容复杂的特点，并且需要档案工作严格执行操作规范，做好档案分类、保存等方面工作，这也使得档案管理工作带有一定的枯燥性。为了保证档案工作有良好的效果，也就需要档案工作者能对自己的本职工作有科学、正确的认识，使档案工作者能全身心的投入到档案管理工作中。其次，档案工作者对本职工作的认识往往也和工作热情有紧密关系，对本职工作正确的认识能促进工作者积极性的提升。当代档案管理中不断有电子技术、信息技术、智能技术融入其中，这些技术的在强化了管理质量的同时也需要工作者能不断提升自身综合实力，为这些技术的落实创造最为坚实的基础。 电子信息技术以及人工智能等技术在档案工作中有了良好应用后，档案工作在信息录入、信息储存管理以及信息调取运用等方面都取得了优化。这也要求当代档案工作者能提升自身专业技术，满足新环境下档案管理对工作者业务素质的要求，使档案工作者和档案事业均能有良好发展。 二、转变传统的档案管理模式，把实体管理变为信息管理。 传统的档案管理，就是以纸质、照片、录音、录像等载体作为档案管理的实体，以手工操作为主完成档案的收集、整理、编目、鉴定、保管、编研、统计和提供利用等方面的档案管理过程，其工作量巨大，步骤也繁琐。因为存储量大，档案管理部门不能对已经归档的档案材料，进行信息的提炼和加工处理，档案信息资源在很大程度上被闲置甚至浪费。随着现代化管理技术和设备的引进，特别是计算机、光盘、缩微、多媒体等技术的发展为档案管理的现代化提供了良好的的客观环境，现代技术促使传统的档案管理模式面临着新的挑战。当前，档案管理工作的重点也应适应数字化管理的需要，从实体档案管理转变为对信息资源的管理，以信息为管理对象，对形成的各种门类的档案进行数字化加工，利用现代化技术手段对档案信息资源进行管理。经过信息化的档案资源是可重复、多平台利用的信息资源，档案资源只有通过信息化、才能真正实现档案信息资源的价值和使用价值，它能为经济发展、科技进步、社会繁荣等诸多领域提供更全面、更高效、更快捷的服务；它能创造最佳的社会效益和经济效益，使之真正成为未来信息社会国民经济和社会发展的宝贵战略资源。 三、建立有效的信息系统，充分、合理、安全地使用电子档案。 要实现档案信息化，就必须建立有效的文件档案管理计算机信息系统，为此，档案管理部门要做好以下几项工作：首先，改进和规范在应用计算机条件下文件档案管理工作流程，使之适应档案信息管理的需要；其次，依据文件处理流程来进行档案信息化系统软件功能设计；再次，在信息系统中建立完善的内部控制制度，确保档案的安全。 在电子档案使用过程中，首先是应注意电子档案安全性问题。因为计算机网络化的快速发展，电子档案涉及范围迅速扩展，数量也急剧增加，特别是计算机网络化的快速发展，随之而来的问题就是如何在网络下防范计算机病毒以及黑客的攻击，确保电子档案的安全。其次是电子档案的真实性问题。在实际工作中，由于从电子文件的生成到归档缺少程序化管理系统，不能实现系统间的直接链接，目前无法保证电子文件原数据完整归档，多数电子档案与其相对应的纸质档案之间未建立统一的管理方法；储存电子档案选用的载体不耐久等原因，影响了档案的完整性、可靠性，从而影响了档案的真实性。三是电子档案的法律效力问题，通常档案的法律效力都是与其载体相关来确定，电子档案由于没有固定的载体，所以，制定相应的法律认定条文就有一定的困难，这也就是光盘、磁带、磁盘等载体的电子档案未被法律认定的原因。 四、具备全面现代化管理知识 由于在当代的档案管理工作中融入了各种现代技术以及前沿的工作理念，所以在实际的档案管理工作中也出现了大量新型设备，工作者为了能高效的操控相应的设备，也就应能全面的掌握现代设备的操作技巧，促进档案管理工作质量的提升。首先，在现代的档案管理方面不断有新型管理技术出现，档案工作者应能积极的进行知识学习，完善自身知识结构，使档案工作者在工作中能对各种操作设备有充分的了解，这样使用起来也能更加的得心应手。其次，档案工作者还要能对各种现代技术有良好的判别，将最符合现代档案工作需要的技术引入到实际的档案管理中。 五、强化优质服务意识 档案信息管理是一项实践性很强的工作，信息服务功能是档案工作的出发点和归宿，管好企业档案最终目的是为了利用，如何用好、用活所保管的档案更是做好档案工作的重中之重。档案人员要和各个部门有着一定的联系，变被动服务为主动服务，热情接待每一位利用者；开展网络档案信息服务，为利用者提供更快捷、更优质的服务，发挥档案信息资源的作用，提高档案的利用价值和针对性，是信息时代档案工作者义不容辞的责任。 在进入到信息化时代之后，众多领域的工作均发生了改变，档案管理领域的工作也同样发生了改变。当代档案管理工作在实际操作中不仅操作设备发生了改变，同时管理的理念在不断更新。改变传统的档案管理模式，能够建立有效的文件档案管理计算机信息系统，使档案管理工作更好地适应信息时代发展的要求，为经济建设和社会发展服务，为建设具有国际竞争力的技术服务公司服务。档案管理方面的工作者要能注意到自身素质以及知识结构的优化，通过这些方面的调整来实现工作人员个人素质的提升，最终拉动整个档案工作质量的提升。 参考文献 [1]乔丽荣.信息化时代档案管理人员应具备的素质[J].内蒙古电大学刊,2016(1):100-102. [2]王健.信息化时代档案管理人员应具备的素质[J].参花,2017(24). [3]靳亚男.信息化时代档案管理人员应具备的素质[J].科学与财富,2017(11). [4]陈桂秋.信息化时代背景下档案管理人员应具备的素质[J].科学与财富,2017(35).