机动车驾驶员培训机构诚信评价
现场检查表
12 5 驾驶员诚信考核制度 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 洛阳市舜发汽车运输有限公司 驾驶员诚信考核制度 为加强公司驾驶员动态管理，推进本公司驾驶员诚信体系建设，引导道路运输 驾驶员依法经营，诚实信用，根据《中华人民共和国道路运输条例》及有关规章， 制定本制度。 一、公司驾驶员的诚信考核，应当遵守本制度、制度中称的诚信考核，是指对 道路运输驾驶员在道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的 综合评价。 二、诚信考核内容包括 : （ 一 ） 安全生产情况 : 安令生产责事故情况 : （ 二 ） 遵守法规情况 : 违反道路运输相关法镎、行政法规、规章的有关情况 ; （ 三 ） 服务质量情况况 : 服务质量事件和有责投诉的有关情况。 三、驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格。考核周期为 个月，每周期记分为 20 分。得 20 分为优良， 15分为合格， 10 分为基本合格、 分一下为不合格。 四、相关违章行为扣分分值 : （ 一 ） 、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计 20 分 : 1、从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的
2、转让、出租从业资格证件的; 3、超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的; 4、驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆，从事道路危险货物运输的; 5、本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。 二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10 分: ----------------- 精品word 文档值得下载值得拥有 ------------- 精品word 文档值得下载值得拥有 --- 1、从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的 2、驾驶无《道路运输证》的车辆，从事道路旅客或者货物运输经营活动的 3、驾驶无包车客运标志牌、包车票、包车合同的车辆，从事客运包车经营的 4、驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆，从事超限运输经营活动的 5、擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的; 6、有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。 三、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计5 分: 1、驾驶无道路客运班线经营许可的车辆，从事班车客运经营的; 2、超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围，从事道路运输经营
道路运输驾驶员诚信考核办法（试行） 交公路发〔〕号 交通运输部关于印发道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）的通知 各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通厅（局、委）：现将《道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。 交通运输部 二○○八年八月二十九日道路运输驾驶员诚信考核办法（试行） 第一章总则 第一条为加强道路运输驾驶员动态管理，推进道路运输驾驶员诚信体系建设，引导道路运输驾驶员依法经营，诚实信用，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》及有关规章，制定本办法。 第二条道路运输驾驶员的诚信考核，应当遵守本办法。本办法所称的道路运输驾驶员，是指经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员。 本办法所称的诚信考核，是指对道路运输驾驶员在道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的综合评价。
第三条道路运输驾驶员诚信考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民的原则。 第四条道路运输驾驶员应当自觉遵守国家相关法律、行政法规及规章，诚实信用，文明从业，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务。 第五条道路运输管理机构应当加快道路运输驾驶员管理信息化建设，充分利用道路运输管理信息系统，完善道路运输驾驶员数据库，建立道路运输驾驶员诚信考核公共信息平台。 第六条交通运输部主管全国道路运输驾驶员诚信考核工作。 县级以上人民政府交通运输主管部门负责组织领导本 行政区域内的道路运输驾驶员诚信考核工作。 县级以上道路运输管理机构按照本办法规定的职责负责组织实施本行政区域内的道路运输驾驶员诚信考核工作。 第二章诚信考核等级与计分 第七条道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用级、级、级和级表示。 第八条道路运输驾驶员诚信考核内容包括： （一）安全生产情况：安全生产责任事故情况； （二）遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况；
诚信考核申请书 贡山县运政管理所： 贡山县红绿灯汽车出租自愿申请参加2014年客运企业质量信誉年度考核，保证所提供的材料真实、有效。如有虚假信息和作假行为，本单位承担由此而产生的一切后果；保证在考核中自觉服从管理部门的统一安排，接受他们的检查、监督和管理；保证在考核中诚实守信，如有、违纪、违规行为，自愿接受有关部门的处罚。 特此申请。 申请单位：贡山县红绿灯汽车出租 2014年6月12日
信誉质量工作总结 我贡山县红绿灯汽车出租成立以来，在贡山县委、县人民政府领导下，在县交通局、建设局和运政所的业务领导和指导下，城市出租车和农村客运事业取得了一定的成绩。现将工作总结如下： 一、基本情况 我公司现有出租车75辆，驾驶员有98人，主要经营的是城市的出租客运，农村客运车辆59辆，有59个驾驶员，农村客运有贡山—普拉底，贡山至腊早，贡山—捧打，贡山到丙中洛，丙中洛至秋那桶，贡山至黑娃底等农村客运班线共六条，公司共有挂靠车辆134辆，管理人员及驾驶员共有157人。 二、业务建设 公司成立后，随着城市出租车和农村客运车辆的增多： 1、前来挂靠的驾驶员严格审查，认真审核挂靠应有的材料，如从业资职证、驾龄、有无前科、吸毒史等。 2、建立各种管理台账，如：保险管理、登记、安全学习、包车管理、二级维护等管理台帐，使公司在管理上更进一步。 3、对农村客运十座以上的客车实行一天一检，并进行登记，做到谁检查、谁签字、谁负责。 4、整顿不同时期、不同气候经常提醒驾驶员安全第一，同时在春运及雨天气候时公司与驾驶员签订了《春运安全责
任书》共134份； 5、规定每月的十五、十六日下午为交通安全和政治学习日，在学习中，我公司根据上级的指示传达上级的指示精神、有关交通法规，并整顿不同时期对驾驶员提出要求，提高驾驶员的交通安全意识。 6、与有关单位联系后，组织管理人员定期或不定期对公司的车辆和驾驶员进行安全检查。 三、信誉质量建设 道路客运企业是一个服务行业，我公司从小到大、从弱到强，经历了近八年的风风雨雨，在这八年当中，我公司本着以人为本，顾客至上，安全第一，热情服务为宗旨，严格执行《交通安全法》，认真贯彻上级的指示精神，通过整顿公司班子，认真组织驾驶员学习各种法律法规，抓好驾驶员的各种培训和交通安全意识，经过一系列的定期或不定期的安全学习和安全检查，通过公司全体员工的努力，社会信誉质量得到了保证。 1、我公司投放在贡山至丙中洛的八辆客运车上安全GPS 地面卫星检控系统，对公司的车辆统一喷字、编号； 2、在客运中，公司的驾驶员都来自五湖四海，到贡山民族自治县后，学习一些日常用语，了解民族的生活习惯，本着以人为本，顾客至上，安全第一为宗旨，热情为贡山人民服务，到目前为止，还没有接到过旅客投诉情况。
道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准 一、道路运输驾驶员有下列情形之一的,一次计20分： 1.从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故,且负同等责任的; 2.转让,出租从业资格证件的; 3.超越从业资格证件核定范围,从事道路运输活动的; 4.驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆,从事道路危险货物运输的; 5.本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后,发现其有弄虚作假,隐瞒相关诚信考核情况,且情节严重的； 6.客、货车分别超员和超限100%以上的。 二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10分: 1.从事道路运输经营活动,发生重大以上道路交通事故,且负次要责任的; 2.驾驶无《道路运输证》的车辆,从事道路旅客或者货物运输经营活动的; 3.驾驶无包车客运标志牌,包车票,包车合同的车辆,从事客运包车经营的; 4.驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆,从事超限运输经营活动的; 5.擅自涂改,伪造,变造从业资格证件上相关记录的; 6.有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的；
7.客、货车分别超员和超限80%以上，不满100%。 三、道路运输驾驶员有下列情形之一的,一次计5分: 1.从事道路运输经营活动，发生重伤1人以上道路交通事故负有同等或者次要责任的； 2.驾驶无道路客运班线经营许可的车辆,从事班车客运经营的; 3.超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围,从事道路运输经营活动的; 4.驾驶擅自改装的车辆,从事道路运输经营活动的; 5.驾驶客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路,班次行驶的; 6.驾驶客运包车未按照约定的时间,起始地,目的地和线路行驶的; 7.未配合汽车客运站执行车辆安全例行检查以及出站检查制度,擅自驾驶客车出站的; 8.在旅客运输途中擅自变更运输车辆或者将旅客移交他人运输的; 9.驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的; 10.有受到设区的市级交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的； 11.客、货车分别超员和超限50%以上，不满80%的。 四、道路运输驾驶员有下列情形之一的,一次计3分: 1.没有采取必要措施防止货物脱落,扬撒的;
司机绩效考核暂行管理办法 1、目的：为了提高司机工作的积极性，对司机薪资及绩效考核管理时有章可循，特制定此办法。 2、管理细则： 2.1.2010年8月份中山公司司机月度绩效考核表 所属部门：被考核人姓名：入职日期：年月日
2.2 考核周期：每月5号前对上月司机的工作绩效进行考评； 2.3 考核资格： 2.3.1 司机自转正后的第一个月开始给予考核； 2.3.2 不论任何假别，考核当月请假天数小于5个工作日，按足月在职时间给予考核；请假天数大于或等于5个工作，当月无绩效奖金； 2.4 新入职司机在试用期内无考核，无绩效奖金，司机在每月15号前入职的，试用期自入职当月1号起计起；在每月16号后入职的，试用期自入职的第二个月1号计起； 2.5 有关新司机绩效奖金管理规定如下： 新入职司机有重大违纪事项，如酒后驾车、重大交通事故负主责（损失1000元以上）挪用公司货款（不论金额大小）等行为产生，当月绩效奖金为零； 2.6 考核流程： 每月2号前，由人力资源部考核专员将《司机月度绩效考核表》分发到各营业站及相关部门，由司机的直接主管给予考核，直接主管须在4号前将《司机月度绩效考核表》转车管科及行政部给予考核，须在6号前将所有《司机月度绩效考核表》汇集交人力资源部考核专员处，由考核专员汇总考核成绩，经审批同意后，再分发司机所属营业站，由营业站主管与其进行绩效考核面谈，并作好面谈记录。同时人力资源部考核专员须在每月10号前将考核结果予以公布生效。 2.7考核得分人力资源部每月按得分范围给予评比等级排名，总得分是90~100分，评为A；得分80~89分， 评为B；得分70~79分评为C；得分60~69分评为D；得分59分以下评为E；连续2个月评为E，给予辞退；连续3个月被评为D以下者，给予调岗； 2.8 考核成绩直接与每月的绩效奖金挂钩，总分100分，每分奖金2元！ 3、此办法自2010年7月1日起执行； 4、此办法相关配套管理表格及制度有： 《考核面谈记录表》
道路运输驾驶员诚信考核 计分分值标准 Last revision date: 13 December 2020.
道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准 （交通运输部《道路运输驾驶员诚信考核办法[试行]》附件一）一、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计20分： 1．从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的； 2．转让、出租从业资格证件的； 3．超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的； 4．驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆，从事道路危险货物运输的； 5．本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。 二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10分： 1．从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的； 2．驾驶无《道路运输证》的车辆，从事道路旅客或者货物运输经营活动的； 3．驾驶无包车客运标志牌、包车票、包车合同的车辆，从事客运包车经营的； 4．驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆，从事超限运输经营活动的；
5．擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的； 6．有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。 三、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计5分： 1．驾驶无道路客运班线经营许可的车辆，从事班车客运经营的； 2．超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围，从事道路运输经营活动的； 3．驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的； 4．驾驶客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶的； 5．驾驶客运包车未按照约定的时间、起始地、目的地和线路行驶的； 6．未配合汽车客运站执行车辆安全例行检查以及出站检查制度，擅自驾驶客车出站的； 7．在旅客运输途中擅自变更运输车辆或者将旅客移交他人运输的； 8．驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的； 9．有受到设区的市级交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。 四、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计3分：
道路运输驾驶员诚信考核办法（试行） 第一章总则 第一条为加强道路运输驾驶员动态管理，推进道路运输驾驶员诚信体系建设，引导道路运输驾驶员依法经营，诚实信用，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》及有关规章，制定本办法。 第二条道路运输驾驶员的诚信考核，应当遵守本办法。 本办法所称的道路运输驾驶员，是指经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员。 本办法所称的诚信考核，是指对道路运输驾驶员在道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的综合评价。 第三条道路运输驾驶员诚信考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民的原则。 第四条道路运输驾驶员应当自觉遵守国家相关法律、行政法规及规章，诚实信用，文明从业，履行社会责任，为社会提供安全、优质的运输服务。 第五条道路运输管理机构应当加快道路运输驾驶员管理信息化建设，充分利用道路运输管理信息系统，完善道路运输驾驶员数据库，建立道路运输驾驶员诚信考核公共信息平台。 第六条交通运输部主管全国道路运输驾驶员诚信考核工作。 县级以上人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输驾驶员诚信考核工作。 县级以上道路运输管理机构按照本办法规定的职责负责组织实施本行政区域内的道路运输驾驶员诚信考核工作。 第二章诚信考核等级与计分 第七条道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用ＡＡＡ级、ＡＡ级、Ａ级和Ｂ级表示。 第八条道路运输驾驶员诚信考核内容包括： (一)安全生产情况：安全生产责任事故情况； (二)遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况； (三)服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。 第九条道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。 根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况，一次计分的分值分别为：20分、10分、5分、3分、1分五种。计分分值标准见附件1。 第十条对道路运输驾驶员的道路运输违法行为，处罚与计分同时执行。 道路运输驾驶员一次有两个以上违法行为的，计分时应当分别计算，累加分值。 第十一条道路运输驾驶员对道路运输违法行为处罚不服，申请行政复议或者提起行政诉讼后，经依法裁决变更或者撤销原处罚决定的，相应计分分值予以变更或者撤销，相应的诚信考核等级按规定予以调整。
驾驶员诚信考核制度 为加强公司驾驶员动态管理，推进本公司驾驶员诚信体系建设，引导驾驶员依法经营，诚实信用，根据《中华人民共和国道路运输管理条例》及有关规章，制定本制度。 一、公司驾驶员的诚信考核，应当遵守本制度、制度中称的诚信考核，是指对公司驾驶员在生产经营活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的综合评价。 二、诚信考核内容包括： （一）安全生产情况：安全生产责事故情况： （二）遵守法规情况：违反相关法律、法规及管理规定的有关情况； （三）服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。 三、驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格。考核周期为12个月，每周期记分为20分。得20分为优良，15分为合格，10分为基本合格、5分一下为不合格。 四、相关违章行为扣分分值： （一）驾驶员有下列情形之一的，一次计20分： 1、从事经营活动中发生重大以上道路交通事故，负主要责任的； 2、转让、出租从业资格证件的；
3、超越从业资格证件核定范围，从事经营活动的； 4、本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。 （二）、驾驶员有下列情形之一的，一次计10分： 1、从事经营活动中发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的； 2、因乱收费被投诉、违章拼客被投诉、拒载被投诉、甩客被投诉，经调查属实与乘客发生严重纠纷的； 3、擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的； 4、有受到省级交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。 （三）、驾驶员有下列情形之一的，一次计5分： 1、超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围，从事道路运输经营活动的； 2、驾驶员擅自改装的车辆，从事运输经营活动的； 3、未配合执行车辆安全例行检查的； 4、将营运车辆移交无从业资格证的驾驶员驾驶营运的； 5、有受到市级交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。 四、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计3分： 1、驾驶员未按规定维护、检测的车辆，从事经营活动的； 2、因乱收费被投诉、违章拼客被投诉、拒载被投诉、甩客
驾驶员安全培训试卷(答案) 车号：豫E 驾驶员姓名：分数： 一、填空题： 1、对三年内分数道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记分有满分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，道路运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。 2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人岗前培训制度。 3、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全教育、培训及考核制度。 4、道路运输企业应当建立客运驾驶人从业行为到期考核制度。 二、选择题： 1、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人安全告诫制度。 A、警告 B、告诉 C、告诫 2、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离和辞退制度。 A、调离 B、辞退 C、调离和辞退 3、道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人信息档案管理制度。 A、信息 B、档案 C、信息档案管理 4、道路旅客运输企业应当建立防止客运驾驶人疲劳驾驶制度。 A、疲劳 B、休息 C、疲劳驾驶
5、行车安全检查检视的目的是为了避免行车中出现故障发生意外，提前（A），早作准备。（依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》） A发现问题B检查 C 诊断原因 A发现问题B检查 C 诊断原因 三、判断题 1、运输企业的法定代表人是安全生产第一责任人，全面负责运输企业的安全生产工作。（√ 2、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工作同时设计、施工、投入生产和使用。（√依据：中华人民共和国安全生产法第24条） 3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的管理知识和管理能力。 （×依据：《中华人民共和国安全生产法》第20条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。） 4、在道路上学习驾驶时，随车指导的教练员应当持有相应的教练员证。（√） 5、推进驾驶员素质教育是加强道路交通安全管理的最基础工作，是预防交通事故，保障交通安全的最有效途径。（√） 6、机动车驾驶员不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶，饮酒后不准驾驶车辆。（√。依据：《中华人民共和国道路交通安全法》）
道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准 （交通运输部《道路运输驾驶员诚信考核办法[试行]》附件一）一、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计20分： 1．从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的； 2．转让、出租从业资格证件的； 3．超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的； 4．驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆，从事道路危险货物运输的； 5．本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。 二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10分： 1．从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的； 2．驾驶无《道路运输证》的车辆，从事道路旅客或者货物运输经营活动的； 3．驾驶无包车客运标志牌、包车票、包车合同的车辆，从事客运包车经营的； 4．驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆，从事超限运输经营活动的；
5．擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的； 6．有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。 三、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计5分： 1．驾驶无道路客运班线经营许可的车辆，从事班车客运经营的； 2．超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围，从事道路运输经营活动的； 3．驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的； 4．驾驶客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶的； 5．驾驶客运包车未按照约定的时间、起始地、目的地和线路行驶的； 6．未配合汽车客运站执行车辆安全例行检查以及出站检查制度，擅自驾驶客车出站的； 7．在旅客运输途中擅自变更运输车辆或者将旅客移交他人运输的； 8．驾驶的危险货物运输车辆未按照危险化学品的特性采取必要安全防护措施的； 9．有受到设区的市级交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。 四、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计3分：
2018 年驾驶员继续教育培训考试试卷 姓名身份证号码成绩 考生须知：本卷满分100 分，考试时间45 分钟，试卷共 4 页，三大题，80 小题 一、单选题（共40 题，每题 1 分，共40 分） 1. 道路运输相关法律法规文件从道路运输综合管理、旅客运输、货物运输、车辆管理、及交通事故处理六大方面对从业行为进行规范。 A. 企业管理 B. 行业管理 C. 驾驶员管理 D.行政管理 2．在道路运输相关法律法规框架内，下列选项中的等级最高。 A. 《中华人民共和国道路交通安全法》 B. 《中华人民共和国道路运输条例》 C. 《XX省道路运输管理条例》 D. 《道路运输从业人员管理规定》 3. 某道路运输企业不提供岗前安全教育培训，侵犯了驾驶员的哪项权利？ A. 获得安全生产保障的权利 B. 获得工伤保护和民事赔偿的权利 C. 对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利 D.解除劳动合同和获得赔偿的权利 4．在道路运输驾驶员诚信考核中，超过规定时间，未签注诚信考核等级，且未达____日的，扣 1 分。 A.15 B.30 C.45 D.60 5．以下哪种情况下，道路旅客运输承运人应当承担赔偿责任？____ A. 因不可抗力造成旅客伤亡 B. 因驾驶员的疏忽大意造成旅客伤亡 C. 因旅客自身健康原因造成伤亡 D.因旅客主观故意造成伤亡 6. 道路旅客运输驾驶员应当在发车30min 前备齐相关证件进站等待发车，允许___。 A. 误班 B. 脱班 C.停班 D.倒班 7. 饮酒后驾驶营运机动车的，处日拘留，并处5000 元罚款，吊销机动车驾驶证， 5 年内不得重新取得机动车驾驶证。 A.5 B.10 C.15 D.20 8．醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑 事责任；年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 A.5 B.10 C.15 D.20 9．饮酒后或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交 通管理部门吊销机动车驾驶证，不得重新取得机动车驾驶证。 A.5 年内 B.10 年内 C.15 年内 D. 终生 10. 伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通 管理部门予以收缴，扣留该机动车，处日以下拘留，并处2000 元以上5000 元以下罚款；构成 犯罪的，依法追究刑事责任。 A.5 B.10 C.15 D.20 11. 道路客货运驾驶员连续驾车不得超过。 A.3h B.4h C.5h D.6h 12. 发生紧急情况时应采取正确的措施，以为原则。 A. 先救人，后救物 B. 先救物，后救人 C. 只救人，不救物 D.等待专业人员救援 13. 未取得从业资格证而从事道路运输经营服务的，处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A.200 元以上，2000 元以下 B.200 元以上，5000 元以下 C.500 元以上，2000 元以下 D.500 元以上，5000 元以下 14．不按照规定携带道路运输证的，责令改正，处警告或者元以上200 元以下的罚款。 A.10 B.20 C.30 D.50 15．道路运输从业资格证件有效期为年。 A.4 B.6 C.8 D.10 16．驾驶员超过从业资格证件有效期日未换证的，发证机关应注销其从业资格证件。 A.30 B.60 C.90 D.180
驾驶员诚信考核和违章行为管理 一、诚信考核的内容和周期 1、安全生产情况：安全生产责任事故情况； 2、遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况； 3、服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。 考核周期为12个月，满分为12分，考核期满该周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。 二、信用计分 一次计分的分值分别是20分、10分、5分、3分、1分五种。一次又两个或两个以上违法行为的，分别计分，累加分值。 1、驾驶员有以下情形的，一次计20分： 发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的； 转让、出租从业资格证件的； 超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的； 考核过程发现弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。 2、驾驶员有以下情形的，一次计10分： 发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的； 驾驶无道路运输证的车辆，从事道路运输经营活动的； 驾驶未取得超限运输车辆通行证的车辆，从事超限运输经营活动的； 擅自涂改、伪造、变造从业资格证上相关记录的； 有受到省级及以上交通运输主管部门或者负责道路运输管理工作的机构通报批评的服务质量记录的。 3、驾驶员有以下情形的，一次计5分： 超越道路运输证上注明的经营类别或范围，从事道路运输经营活动的； 驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的； 有受到设区的市级交通运输主管部门或者负责道路运输管理工作的机构通报批评的服务质量记录的。 4、驾驶员有以下情形的，一次计3分： 没有采取必要措施防止货物脱落、扬撒的； 驾驶未按规定维护、检测车辆，从事道路运输经营活动的； 无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的； 超过规定时间30日以上未参加继续教育培训的； 有受到县级交通运输主管部门或者负责道路运输管理工作的机构通报批评的服务质量记录的。 5、驾驶员有以下情形的，一次计1分： 未按规定携带道路运输证、从业资格证，从事道路运输经营活动的； 服务单位变更，未申请办理从业资格证件变更手续的； 超过规定时间，未签注诚信考核等级，且未达30日的； 超过规定时间，未参加继续教育培训，且未达30日的； 三、驾驶员诚信考核等级 分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。 等级划分采用计分制，分值越高相应的等级越低。 1
驾驶员诚信考核制度 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 洛阳市舜发汽车运输有限公司 驾驶员诚信考核制度 为加强公司驾驶员动态管理，推进本公司驾驶员诚信体系建设，引导道路运输驾驶员依法经营，诚实信用，根据《中华人民共和国道路运输条例》及有关规章，制定本制度。 一、公司驾驶员的诚信考核，应当遵守本制度、制度中称的诚信考核，是指对道路运输驾驶员在道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况进行的综合评价。 二、诚信考核内容包括: (一)安全生产情况:安令生产责事故情况: (二)遵守法规情况:违反道路运输相关法镎、行政法规、规章的有关情况; (三)服务质量情况况:服务质量事件和有责投诉的有关情况。 三、驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格。考核周期为12个月，每周期记分为20分。得20分为优良，15分为合格，10分为基本合格、5分一下为不合格。 四、相关违章行为扣分分值: (一)、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计20分: 1、从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的; 2、转让、出租从业资格证件的; 3、超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的;
4、驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆，从事道路危险货物运输的; 5、本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作 假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。 二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10分: ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 1、从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的; 2、驾驶无《道路运输证》的车辆，从事道路旅客或者货物运输经营活动的; 3、驾驶无包车客运标志牌、包车票、包车合同的车辆，从事客运包车经营的; 4、驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆，从事超限运输经营活动的; 5、擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的; 6、有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服 务质量记录的。 三、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计5分: 1、驾驶无道路客运班线经营许可的车辆，从事班车客运经营的; 2、超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围，从事道路运输经营 活动的; 3、驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的; 4、驾驶客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶的;
驾驶员岗前培训试卷 单位：姓名：分数：日期： 一、填空题（每空2分,共计40分）： 1、根据公司《关于驾驶员违法违纪和肇事处罚的规定》,凡发生（）事故的驾驶员，( )，三年内不准驾驶公司营运车辆。 2.机动车行经没有交通信号的道路时，遇（）横过道路，应当（）慢行。 3.发生交通事故当事人逃逸的，逃逸的当事人承担（）责任。 4、道路运输驾驶员诚信考核办法规定，驾驶员无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级或未参加继续教育培训的，一次计（）分。 5、机动车载人不得（）核定的载客人数，（）机动车不得违反规定载货。 6、车辆在高速公路上行驶时速为100公里时，与前车车距要保持（）米以上。 7、车辆在行驶中乘客不得将头手（），不得向外（）。 8、道路运输驾驶员考核等级分为（）、（）、基本合格、不合格4个级别，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。 9、驾驶人驾驶机动车上路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶（）或者（）不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。 10、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当()。 11、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担（）、（）和（）。 12、一方当事人故意造成道路交通事故的，（）无责任。 二、选择题（每题3分，共计30分）： 1、高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时（）公里，最低车速不得低于每小时( )公里。
A、110 B、120 C、50 D、60 2、长途客运汽车着火，驾驶员应采取哪些措施（）。 A、指导乘客采取自救和灭火措施。 B、当发动机着火后，驾驶员应开启车门，令乘客从车门下车，然后组织乘客用随车灭火器扑灭火焰。 C、如果着火部位在汽车中间，驾驶员打开车门，让乘客从两头车门有秩序地下车。 D、如果火焰小，但封住了车门，乘客可用衣物蒙住头部，从车门冲出来。 E、如果车门线路被火烧坏，开启不了，乘客应砸开就近的车窗翻下车。 （8） 3、机动车在道路上发生故障或者发生交通事故，妨碍交通又难以移动的，应当按照规定开启危险报警闪光灯并在车后50米至100米处设置（）标志，夜间还应当同时开启示廓灯和后位灯。 A、明显 B、危险 C、警示 4、驾驶机动车在道路上变更车道时，提前（）开启转向灯，才更有利于交通安全。 A、1秒钟 B、3秒钟以上 C、2秒钟 D、0.5秒钟 5、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣()以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款； A、一个月以上三个月 B、一个月以上六个月c、三个月以上六个月D、一年 6、一年内有醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚()以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。 A、一次 B、两次 C、三次 D、四次 7、根据公司《关于驾驶员违法违纪和肇事处罚的规定》当月内GPS查询中发现超速车辆的驾驶员，第一次由监控人员短信或电话告知减速行驶，第二次超速在20公里以内的罚款200元，20公里以上罚款500元，当月内超速（）次的解除聘用。
道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准 （交通运输部《道路运输驾驶员诚信考核办法[试行]》附件一） 一、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计20分： 1．从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负同等责任的； 2．转让、出租从业资格证件的； 3．超越从业资格证件核定范围，从事道路运输活动的； 4．驾驶未取得《道路运输证》的危险货物运输车辆，从事道路危险货物运输的； 5．本次诚信考核过程中或者上一次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假、隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的。 二、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计10分： 1．从事道路运输经营活动，发生重大以上道路交通事故，且负次要责任的； 2．驾驶无《道路运输证》的车辆，从事道路旅客或者货物运输经营活动的； 3．驾驶无包车客运标志牌、包车票、包车合同的车
辆，从事客运包车经营的； 4．驾驶未取得《超限运输车辆通行证》的车辆，从事超限运输经营活动的； 5．擅自涂改、伪造、变造从业资格证件上相关记录的； 6．有受到省级及以上交通运输主管部门或者道路运输管理机构通报批评的服务质量记录的。 三、道路运输驾驶员有下列情形之一的，一次计5分： 1．驾驶无道路客运班线经营许可的车辆，从事班车客运经营的； 2．超越《道路运输证》上注明的经营类别或者经营范围，从事道路运输经营活动的； 3．驾驶擅自改装的车辆，从事道路运输经营活动的； 4．驾驶客运班车不按批准的客运站点停靠或者不按规定的线路、班次行驶的； 5．驾驶客运包车未按照约定的时间、起始地、目的地和线路行驶的； 6．未配合汽车客运站执行车辆安全例行检查以及出站检查制度，擅自驾驶客车出站的； 7．在旅客运输途中擅自变更运输车辆或者将旅客移交他人运输的；
继续教育（查见：道路运输驾驶员继续教育办法） 道路运输驾驶员继续教育周期为2年。道路运输驾驶员在每个周期接受继续教育的时间累计应不少于24学时。 道路运输驾驶员继续教育以接受道路运输企业组织并经县级以上道路运输管理机构备案的培训为主。不具备条件的运输企业和个体运输驾驶员的继续教育工作，由其他继续教育机构承担。继续教育还包括以下形式： （一）经许可的道路运输驾驶员从业资格培训机构组织的继续教育； （二）交通运输部或省级交通运输主管部门备案的网络远程继续教育； （三）经省级道路运输管理机构认定的其他继续教育形式 道路运输驾驶员在诚信考核周期内累计计分达到20分应接受诚信考核教育的，按照《道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）》有关规定执行 诚信考核等级与计分（查见：道路运输驾驶员诚信考核办法） 道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。 道路运输驾驶员诚信考核内容包括： （一）安全生产情况：安全生产责任事故情况； （二）遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况； （三）服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。一个考核周期届满，经签注诚信考核等级后，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期。 道路运输驾驶员诚信考核等级，由道路运输管理机构按照下列标准进行评定： （一）道路运输驾驶员具备以下条件的，诚信考核等级为AAA级： 1．上一考核周期的诚信考核等级为AA级及以上； 2．考核周期内累计计分分值为0分。 （二）道路运输驾驶员具备以下条件的，诚信考核等级为AA级： 1．未达到AAA级的考核条件； 2．上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上； 3．考核周期内累计计分分值未达到10分。 （三）道路运输驾驶员具备以下条件的，诚信考核等级为A级： 1．未达到AA级的考核条件；
附件1 贵州省机动车驾驶培训教练员诚信考核计分标准 一、教练员有下列情形之一的，一次计20分： （一）转让、出租《教练员证》的； （二）在驾驶培训教学过程中超越《教练员证》核定准教类别从事驾驶员培训活动的； （三）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负同等责任的； （四）弄虚作假伪造《教学日志》和《培训记录》、减少学时和培训内容的； （五）在未经许可的驾驶培训机构从事驾驶培训教学或自行招生从事驾驶培训教学的； （六）在未经行业管理机构许可的驾驶培训机构的教练场地从事驾驶培训教学的； （七）在驾驶培训教学过程中严重违反治安管理规定或发生违法犯罪行为的； （八）在驾驶培训教学过程中有索取学员财物、强迫学员吃请等行为的； （九）有异地培训、恶意压价、酒后教学等行为的； （十）贿赂考试员、参与考试作弊行为的； （十一）未按规定参加继续教育的；
（十二）本次诚信考核过程中或上次诚信考核等级签注后，发现其有弄虚作假，隐瞒相关诚信考核情况，且情节严重的； （十三）无正当理由超过规定时间，未签注诚信考核等级的。 二、教练员有下列情形之一的，一次计10分： （一）在聘用的驾培机构以外从事驾驶培训教学的； （二）使用未经检验或检验不合格的教练车开展驾驶培训教学活动的； （三）使用无教练车证件的车辆或与从业的驾培机构不符的教练车辆，从事驾驶培训教学活动的； （四）涂改、伪造、变造的《教练员证》相关记录的； （五）在驾驶培训教学过程中发生重大以上交通事故，且负次要责任的； （六）在驾驶培训教学过程中有殴打学员行为的； （八）在驾驶培训教学过程中接受学员财物、吃请或安排的娱乐性消费活动的； （九）聘用期满未被续聘或聘用期内双方解除合同后未及时到原聘用机构所在地县级道路运输管理机构变更从业信息的。 （十）有违规行为或被投诉超过规定期限不接受处理的。 三、教练员有下列情形之一的，一次计5分： （一）不按公安交通管理部门指定的路线、时间进行道路驾驶培训教学的； （二）在驾驶培训教学过程中离开教学岗位，让学员自行训
驾驶员诚信考核百分制标准 考核项目具体考核内容分值 安全行车无任何责任事故的发生20分无交通违法记录10分无超速记录10分不酒后驾车5分发生交通事故及时上报2分不违反公司安全行车规定5分按时参加公司各项安全教育3分 车辆维护灯光、雨刷、倒车喇叭、车辆仪表齐全有效2分冷却液、机油、燃油、电瓶液、刹车油充足2分 按要求如实填写行车日志1分灭火器合格有效1分无未经批准私自下线修车现象1分无机械事故的发生5分按公司规定操作使用车载设备2分刹车性能良好4分轮胎气压正常2分 职业道德车容车貌良好2分 按公司规定时间到岗上下班2分 对乘客服务态度良好无投诉5分 无越站不停，半路调头、甩客的行为2分 按照智能调度运营时间运营2分 服从管理人员或调度员工作安排3分 无当班请假或旷工现象3分 当月满勤(26个班）2分 佩戴有效服务证件1分 未超过公司核定的油耗标准2分 未超过公司核定的材耗标准1分 总计100分
驾驶员诚信考核百分制实施细则 1、总分100--95分为AAA级驾驶员； 2、总分94--85分为AA级驾驶员； 3、总分84--75分为A级驾驶员； 4、总分74分以下为B级驾驶员； 5、发生客伤事故的直接降为B级驾驶员； 6、发生被新闻媒体曝光或被上级机关通报批评的直接降为B级，造成恶劣影响的加倍从重处罚； 7、发生公司损失2000元以上占主要责任的交通事故直接降为B级驾驶员； 8、一年内发生三次主责以上的轻微交通事故直接降为B 级驾驶员； 9、发生公司损失2万元以上的占同等责任或同等责任以上的交通事故除降为B级驾驶员外，还需在缴纳完事故罚款后每月扣除安全保证金300元为期一年，一年内无事故则全额返还； 10、B级必须停止驾驶营运车辆，并参加不低于18个学时的安全驾驶、车辆维护、职业道德的培训学习，经考试合格后方可上岗，学习期间停发工资；
客运驾驶员岗前培训试卷 单位：姓名：分数：日期： 一、填空题（每空2分,共计40分）： 1、根据公司《关于驾驶员违法违纪和肇事处罚的规定》,凡发生（）事故的驾驶员，( )，三年内不准驾驶公司营运车辆。 2.机动车行经没有交通信号的道路时，遇（）横过道路，应当（）慢行。 3.发生交通事故当事人逃逸的，逃逸的当事人承担（）责任。 4、道路运输驾驶员诚信考核办法规定，驾驶员无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级或未参加继续教育培训的，一次计（）分。 5、机动车载人不得（）核定的载客人数，（）机动车不得违反规定载货。 6、车辆在高速公路上行驶时速为100公里时，与前车车距要保持（）米以上。 7、车辆在行驶中乘客不得将头手（），不得向外（）。 8、道路运输驾驶员考核等级分为（）、（）、基本合格、不合格4个级别，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。 9、驾驶人驾驶机动车上路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶（）或者（）不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。 10、在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当()。 11、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担（）、（）和（）。 12、一方当事人故意造成道路交通事故的，（）无责任。 二、选择题（每题3分，共计30分）： 1、高速公路应当标明车道的行驶速度，最高车速不得超过每小时（）公里，最低车速不得低于每小时( )公里。 A、110 B、120 C、50 D、60 2、长途客运汽车着火，驾驶员应采取哪些措施（）。 A、指导乘客采取自救和灭火措施。 B、当发动机着火后，驾驶员应开启车门，令乘客从车门下车，然后组织乘客用随车灭火器扑灭火焰。 C、如果着火部位在汽车中间，驾驶员打开车门，让乘客从两头车门有秩序地下车。 D、如果火焰小，但封住了车门，乘客可用衣物蒙住头部，从车门冲出来。 E、如果车门线路被火烧坏，开启不了，乘客应砸开就近的车窗翻下车。