首先，感谢贵方对贵我双方合作的诚意，为使工作顺利推进，现将与之相关的情况作如下说明和要求，并请贵方给予回复，谢谢。
一、物业基本条件
1、租赁楼所在区域详细门牌号，
位于主干道，或地铁米。
物租赁楼总层，承租层，层高梁下米。楼板承重KG/㎡
2、租赁楼面积㎡，主体结构。梁下高度最好在3.2米以上。
3、上下水、排污
水：正常上下水即可，我方用水每年7.8.9月每月600m3，其他月份500m3，请告知上下水位和水管口径及数量，及化粪池容量，保证水压充足。
水费（含排污费）单价：m3。
若原洗手间不够我方营运需求，则我方会在租赁楼设置洗手间，下水点位依
实际平面图纸。
4、用电：
约700 KW，甲方可分路供电，电缆接至我方场地，有否双切电源的配置？
我方双切电源约需80---100KW。租赁楼电费单价：元/KW。
5、通信、有线电视
电话：我方需要6—8根线，我方自行申请并承担费用。
有线电视：该场地有否有线电视或卫星？
6、出入口、电梯
一楼是否有我方单独使用出入口？使用何种电梯？
如果共用，请阐述出入动线。
7、一楼出入口和广场灯光
一楼出入口外灯光接至一楼我方接待台位置。
广场照明灯光需由原物业开至次日凌晨。
8、免费停车位可提供个（白天至少10个，晚上至少40个）
9、餐饮排水、排油烟
排水：告知排水位，由我方设置油水分离装置，再进入大楼隔油池（大楼必须具备隔油池）
排油烟：由我方设置油烟净化装置，再进入租赁楼油烟井或设管于外墙出屋面。
二、空调
由我方自设，详细依设计方案为主，大楼提供空调主机、水泵放置位置。
三、消防系统
1、目前楼层消防设施品牌？
2、原有烟感喷淋留给我方使用，不足部分由我方增设。请列出目前烟感个；手
动报警个，警铃、广播、强切、防火阀等模块个，消防栓、水流指示
器等模块个，排烟风机模块个。提供原有消防管道及消防箱位置图。
3、我方讯号线系统需接至大楼中央控制系统，物业提供点位，并具备蓄水池和泵房。
4、机械强排烟：部分可接入大楼机械强排烟井中，需满足我方需求。
5、施工：由我方聘请具有资质的公司施工，贵方提供消防一次验收证明书，我方负
责施工、检测、验收等。也可请原大楼消防建设单位施工。
6、放水等工作
喷淋、消防栓一次放水不收费。
由贵方原施工单位作接驳编程，请告知费用。
维保：以施工单位统一作维保。
7、原逃生消防梯是否够开设量贩式KTV之标准，若不够，需增设外挂式消防梯。
四、排新风
乙方的新排风的需接入甲方新排风井中，不足部分需在外墙开设百叶窗以排风。
五、店招
请提供我方外招安装位置（以图片说明）
六、可交房日期：最迟号，最早号。
七、进场装修的押金？管理费？垃圾清运？临时出入证？
八、商务条件
1、该租赁楼应为商业用房（以房产证上土地状况至用途为准）。
2、租金：元/㎡/月，面积以产证及实地测量为准。
3、物业管理费：元/㎡/月，面积以产证及实地测量为准。
4、租期：年【不含装修免租期】
5、免租期：个月
6、租金递增：前年不递增，第年起每年递增 %。
7、请说明付款方式及日期。
8、其他，若有其他事项则另行及时商讨。
九：双方若有其他事项请及时提出，以利商讨。
上海欢唱公司商务部
年月日
确认函格式范文编写人： 日期： Word A4打印标准格式可随意修改
确认函格式范文 篇一：确认函(格式) 确认函（格式） XXX省XXXXXXXX建设办公室： 我单位已收到招标人的《XXXX建设项目国内施工监理招标XX 书》，并按要求从XXXXXX网上成功下载了最新系统程序补丁，并升级成功。现回函予以确认。 申请人：（全称）（盖章） 单位编号： 2013年月日 篇二：公文函格式 公文函格式 公文函概念 函，即信；公函即公务信件。它是高低级和平行机关或不相附属机关之间在商洽和接洽工作、询问和答复问题时所应用的文体。函的特点是不受公文规定的严格限制，如不用正式文件头，也可不编文件号，有时还可不拟标题，因此用起来极为简便。 公文函格式 公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法请求如下： （一）首部。重要包含标题、主送机关两个内容。
1、标题。公函的标题一般有两种情势。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。 2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位，于文首顶格写明全称或者规范化简称，其后用冒号。 （二）正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。 1、开头。重要阐明发函的缘由。一般请求概括交代发函的目标、根据、原因等内容，然后用“现将有关问题阐明如下：”或“现将有关事项函复如下：”等过渡语转入下文。复函的缘由部分，一般首先引叙来文的标题、发文字号，然后再交代根据，以阐明发文的缘由。 2、主体。这是函的核心内容部分，重要阐明致函事项。函的事项部分内容单一，一函一事，行文要直陈其事。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门恳求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写明确。如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。 公文函用法 1、下级机关向上级机关询问一般事宜，或上级机关答复或催办下级机关有关事宜。 2、平行机关或不相附属机关之间商洽有关事宜， 3、用函来通知一般事项。如通知开一般性的会议、请求下级机关报送某项材料或统计某些数字等时，也常用公函。
确认函 致：北京百度网讯科技有限公司 我单位，上海雾都信息科技有限公司（单位名），在此确认已阅读并完全同意附件的《百度文库开放合作平台与版权方合作协议》（简称“协议”），并自愿接受协议约束。我公司同意本确认函是协议不可分割的组成部分。本确认函自签字盖章之日起与协议具有同等法律效力。 单位名称（公章） 法人代表或授权代表姓名： 2013年12 月19 日
百度文库开放合作平台与版权方合作协议 本协议系由百度与所有通过百度文库开放合作平台发布作品的主体（以下简称“版权方”或“乙方”）就资源的引入、使用及相关服务所订立的有效合约，所有版权方必须同意并遵守本协议。版权方通过版权方注册程序阅读本协议并点击"同意"按钮或以任何方式参与数字作品提交均被视为版权方完全接受本协议。 一、总则 1.1本协议内容包括确认函、协议正文、数字作品授权书、授权数字作品清单及所有百度及百度文库已经发布的或将来可能发布的各类规则。所有规则为本协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。 1.2 双方承诺接受并遵守本协议的约定。本协议一经公布立即生效，百度有权随时对协议内容进行修订，修订后的协议将公布于百度文库开放合作平台等百度网站上，版权方继续使用百度文库开放合作平台，则视为对修订后的协议不持任何异议并同意遵守；如版权方对协议存在异议，可以向百度书面提出退出百度文库开放合作平台，但版权方在百度确认其退出许可前的行为，仍受本协议约束。 二、定义 2.1“百度文库”：是指由百度所有并运营的供网民在线分享文档的开放平台。网址为：https://www.doczj.com/doc/bf14192382.html,。 2.2“百度文库开放合作平台”（以下简称“文库开放合作平台”）：是指由百度所有并运营的数字作品引入平台及各类客户端软件，供文库开放合作平台版权方和用户发布或查询、使用数字作品。网址为：http:// https://www.doczj.com/doc/bf14192382.html,/org/index。 2.3“数字作品”：指版权方通过文库开放合作平台向用户提供并经百度合作平台通过的电子图书、文字作品、图片、电子杂志，电子报纸、课程资源等各类数字化作品，以及与数字作品相关的内容。就文字作品而言，包括标题、正文、附注等内容。 2.4“用户”：是指在文库开放合作平台浏览、阅读、下载等使用数字作品的互联网用户和移动互联网用户。 2.5“注册”：是指版权方登陆文库开放合作平台，按要求填写相关信息并提供相关资质材料，在线申请并激活其服务账户的过程。注册的版权方必须是拥有合法的数字作品相关版权及销售资质的法律实体，如版权方无经营资格或违反本协议有关版权方的规定或超越其民事权利能力或民事行为能力范围的，则本协议自始无效，一经发现，百度有权立即注销其服务账户，并追究其违约使用文库开放合作平台服务的法律责任。 2.6 “版权方服务账户”：即版权方完成注册流程而获得的在使用文库开放合作平台服务的过程中必须与自设的账户密码共同使用的用户名。版权方应妥善保管其服务账户及密码信息，不得以任何形式擅自转让或授权他人使用自己的服务账户。 2.7“百度及百度关联公司”：百度是指北京百度网讯科技有限公司，百度关联公司是指百度各级母公司以及其他由百度、其母公司直接或间接拥有或控制的公司。 三、合作内容 3.1百度向版权方提供文库开放合作平台及相关服务，使版权方得以通过文库开放合作平台发布数字作品及相关信息并接受用户对数字作品的浏览、阅读、下载或其他使用需求。
工作确认函 （适用于职员） 先生/女士： 您好！ 我部代表公司通知您，您自年月日起入职并担任岗位。相关信息如下： 1、健康体检：由你本人提供健康体检表原件（医疗行业要求无传染病）。 2、劳动合同期限与试用期：劳动合同期限一般为3年或以上，试用期通常为3个月，最长不超过6个月， 具体以劳动合同约定为准。试用期间，无论您还是公司都可以在任何时间、以任何理由解除劳动关系，但至少需提前3天通知对方；转正后，任何一方提出解除劳动合同均需提前30天以书面形式通知对方。 3、岗位职责：详见《岗位说明书》。 4、工作时间：正常工作时间为周一至周五8:30至17:30，出勤以电子打卡为准，具体作息时间以实际岗 位安排为准，市场销售人员工作制为不定时工作制。 5、薪资福利说明（本文所提及的薪资信息均为人民币）： 5.1每月薪资（以下表格可根据实际情况相应修改）： 5.2其他奖金、补贴或津贴，依公司相关规定为准。 5.3工资发放时间为次月月底前，您应提供您本人的广州地区中国银行储蓄卡复印件或由公司财务部 统一开户，以便划账。 5.4社会保险及住房公积金：转正后开始缴纳，并从工资中代扣个人缴纳部分，具体以公司相关规定 为准。 5.5带薪年休假：入职满一年后，每年将享有带薪年休假5天。具体以公司相关规定为准。 5.6伙食安排：试用期间提供工作日中晚餐；转正后每天提供1个工作餐，早餐自理。因私未在食堂 用餐的，不予额外补贴。 销售市场类岗位如有其它规定，则不适用本条，按其它规定执行。 6、个人所得税：您的任何薪资收入均为税前，您应尽纳税义务，公司依国家规定代扣代缴个人所得税。 7、薪资保密责任：任何薪资信息均为公司的保密信息，您应当尽到保密责任，未经公司许可，不得将您的
录用条件确认书 拟录用员工姓名：拟录用岗位： 当有下列情形之一时，为不符合录用条件： 1.不符合招聘时公示的招聘条件的； 2.不具备政府规定的就业手续的； 3.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 4.不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的； 5.患有精神病、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条 件不符合工作岗位要求的； 6.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 7.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 8.通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 9.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的； 10.未经公司书面许可不按本合同约定时间到岗； 11.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合 同； 12.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的； 13.不具备本岗位所要求的各项技能的； 14.试用期考核在 70 分以下的； 15.有吸毒、嫖娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织、有其它不良嗜好等违反 国家法律、法规行为； 16.提供虚假伪造学历证明、身份证明、资格证书、资格证明、工作经历的； 17.个人简历、应聘登记表所填写的内容与真实情况不符的； 18.在试用期之前，规定入职手续仍无法齐备的； 19.违反公司规章制度的，按制度规定处理； 20.试用期内请事假（病假）超过2天(含2天)或迟到超过2次（含2次），或 者有旷工行为的；非因工伤无法在工作时间内提供劳动服务的； 21.工作理念和态度与公司文化冲突的；
22.经沈阳市级以上医院体检不合格的； 23.曾经被公司或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的； 24.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的； 25.本确认函及公司规章制度中规定的其它情形。 本人已认真阅读上述录用条件。 签名确认： 年月日
合同编号：WU-PO-186-94 拍卖成交确认书（EF-20xx-06） 标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
拍卖成交确认书（EF-20xx-06）标 准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 拍卖会地点：________确认书编号：________ 拍卖人：____________买受人：____________ 拍卖师：____________代理人：____________ 记录员：____________竞买号：____________ 第______号竞买人于______年______月______日在拍卖人举办的______拍卖会上，竞得如下标的，成为该拍卖品的法定买受人： 1．买受人了解《中华人民共和国拍卖法》，并认真阅读了本次拍卖会的《拍卖规则》和有关规定，自愿遵守执行，承认拍卖结果，当场签署本确认书。
范文意为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。下面是本站为大家带来的确认函格式范文，希望能帮助到大家! 确认函格式范文 ______________________管委会 关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认! 单位名称______________________________ 法人代表(签章)___________代表人(签章)___________ 单位地址_________________________________ 电话___________邮编___________ 传真___________日期___________ 注此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会 确认函格式范文 关于XX(申请直销企业名称)服务网点确认函 商务部 一、XX(申报直销企业名称)拟在我省/直辖市/自治区从事直销业务，业务范围涉及[县/市地区名称]，并已向上述县/市上报了服务网点方案。 二、XX(申报直销企业名称)上报的服务网点方案已分别经上述县/市商务主管部门认可，并出具了认可函。 三、XX(申报直销企业名称)在我省(直辖市/自治区)拟从事直销业务区域的服务网点方案符合《直销管理条例》第十条第二款规定的条件。 四、本确认函已得到我省(直辖市/自治区)商务(厅/委/局)主管领导的审定。 省级商务主管部门(盖章) 年月日关于__项目结算方式确认函
乙公司为甲公司代理__招商项目现已完成(或结束)。 根据双方约定，待甲公司收到该项目的__万款项后，乙方需提供__万__发票在__天时间期限内到甲方结算报销。 以此函为准双方确认! 双方签字 日期确认 确认函格式范文 甲方________________ 地址________________ 乙方________________ 地址________________ 非常感谢甲方公司对乙方公司的信任，将项目内容委托给乙方公司承办。为确保项目顺利开展，在正式合同签署前，甲乙双方友好协商签署此确认函，以提前开展相关工作。 关于相关合作确认内容如下 一、双方依据《中华人民共和国合同法》及有关的法律法规的规定，本着诚信实用、平等合作的原则，共同制订并确定签署合同，当事双方应共同遵守。经甲乙双方友好协商，现就整体项目达成合作协议。 二、甲方将于________________年________________月________________日在，举行。确认合同总价款为________________元(大写人民币________________)，所有报价具体项目详见协议附件一。 三、为保证项目时间进程，乙方收到甲方确认函后，立即指派相关工作人员与甲方公司相关负责人展开全面的筹备及确认工作。 四、乙方以甲方合作确认函为准，在甲方审批签署合同过程中，乙方按照约定提前开展各项准备工作并垫付各项费用。甲方需在年月日前，将生效合同及合同首付款支付给乙方。 五、此“合作意向确认函”与“正式合同”具有同等法律效益。详细合作内容以最终合同文本为准。
确认函格式范文8篇标准模板都在这里 确认函就是主管机关对原先发出的文件资料(邀请信)进行进一步认可的文件。本文是确认函格式的，欢迎阅读。 ______________________管委会： 关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认! 单位名称：______________________________ 法人代表(签章)：___________代表人(签章)___________ 单位地址：_________________________________ 电话：___________邮编：___________ 传真：___________日期：___________ 注：此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会
合作确认函 甲方：________________ 地址：________________ 乙方：________________ 地址：________________ 非常感谢甲方公司对乙方公司的信任，将项目内容委托给乙方公司承办。为确保项目顺利开展，在正式合同签署前，甲乙双方友好协商签署此确认函，以提前开展相关工作。 关于相关合作确认内容如下： 一、双方依据《中华人民 ___合同法》及有关的法规的规定，本着诚信实用、平等合作的原则，共同制订并确定签署合同，当事双方应共同遵守。经甲乙双方友好协商，现就整体项目达成合作协议。
二、甲方将于________________ 年 ________________月 ________________日在，举行。确认合同总价款为 ________________元(大写人民币：________________ )，所有报价具体项目详见协议附件一。 三、为保证项目时间进程，乙方收到甲方确认函后，立即指派相关工作人员与甲方公司相关负责人展开全面的筹备及确认工作。 四、乙方以甲方合作确认函为准，在甲方审批签署合同过程中，乙方按照约定提前开展各项准备工作并垫付各项费用。甲方需在年月日前，将生效合同及合同首付款支付给乙方。 五、此“合作意向确认函”与“正式合同”具有同等法律效益。详细合作内容以最终合同文本为准。 甲方：________________ 乙方：________________ 代表签章：________________ 代表签章：________________ 日期： __________ 年_______月_________日日期：________年 __________月 _____ 日
最新-确认函 确认函就是主管机关对原先发出的文件资料进行进一步认可的文件。那么，以下是给大家整理收集的确认函，供大家阅读参考。确认函1xx会计师事务所： 一、本律师于盈利预测表历史信息截止日至xxxx年11月4日期间，除向厦门V有限公司提供一般性法律咨询服务，并未有接受委托，代理进行或咨询诸如未决诉讼、追索债权、被追索债务以及政府有关部门对该公司进行的调查等涉及该公司法律责任的事件。 另，截至xxxx年11月6日止，该公司未积欠本律师任何律师服务费。 二、盈利预测表历史信息截止日，本律师未参与亦不知悉该公司是否存在计划中的重大变化或重大活动。 福建x律师事务所 厦门x律师 xxxx年11月4日 确认函2______________________管委会： 关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认! 单位名称：______________________________ 法人代表(签章)：___________代表人(签章)___________ 单位地址：_________________________________
电话：___________邮编：___________ 传真：___________日期：___________ 注：此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会 确认函3商务部： 一、XX(申报直销企业名称)拟在我省/直辖市/自治区从事直销业务，业务范围涉及YY、YY;;[县/市地区名称]，并已向上述县/市上报了服务网点方案。 二、XX(申报直销企业名称)上报的服务网点方案已分别经上述县/市商务主管部门认可，并出具了认可函。 三、XX(申报直销企业名称)在我省(直辖市/自治区)拟从事直销业务区域的服务网点方案符合《直销管理条例》第十条第二款规定的条件。 四、本确认函已得到我省(直辖市/自治区)商务(厅/委/局)主管领导的审定。 省级商务主管部门(盖章) 年月日
XXXXXX有限公司人力资源部制 岗位录用条件确认书 员工姓名：身份证号： 工作岗位：入职时间： 试用期期限：自年月日至年月日 岗位录用条件： 1.诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交 虚假材料（包含但不限于应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件； 2.所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工 作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件； 3.具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达X天，累计旷工达X天的，视为不符合录用条件； 4.具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；若员工拒绝接受公司下达的工作任务等消极怠工行 为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予书面警告；试用期内给予第X次书面警告的，视为不符合试用期的录用条件； 5.具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 6.较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件； 7.具有较强的岗位工作能力；销售类岗位试用期员工每月应达指定的销售目标为 单/月或销售额达到元/月，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员 工，试用期将组织一次岗位能力综合素质考核，满分为100分，70分以上为合格，低于70分以下将视为不符合录用条件。 我已认真仔细阅读了本公司的《岗位录用条件确认书》，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵 守。 本人确认并签字： 日期： 版本:XXXXX版第1页/ 共1页
附件4（1-2）投资者评级及产品评级标准告知书及投资者确认函 附件4-1： 投资者评级及产品评级标准告知书及投资者确认函 投资者姓名/名称 证 件 类 型 证件编号 投 资 者评级及产品评级标准告知书尊敬的投资者： 本机构已向您/贵机构发送了本机构制定、采用的《投资者适当性管理办法》、投资者评级标准当性文件，本机构将根据适当性文件认定您/贵机构的风险承受能力等级，并据此向您/贵机构 如您/贵机构对适当性文件接受认可的，请在投资者确认函中选择同意意见并签署，以示同意； 如您/贵机构对适当性文件持反对、保留意见或存在建议的，请在投资者确认函中说明并签署， 【私募基金管理人名称】签章 年月日 投资者 确认函尊敬的（私募基金管理人名称） 本人/本机构已仔细阅读贵机构的适当性文件，已充分知晓并理解该等文件确定的投资者评级标（一）本人/本机构对适当性文件没有异议，愿意遵守法律、法规及贵机构有关规定，通过贵机 （二）本人/本机构对适当性文件存在异议或持有保留意见或希望提出建议，相关意见 为 请贵机构与本人/本机构进一步沟通处理（相关意见可另附页）。 本确认函系本人/本机构独立、自主、真实的意思表示。 特此确认。 投资者签字/签章
年月日 授权经办人 信息经办人 证件类型 经办人签字： 年月日证件类型 投资者风险匹配告知书尊敬的投资者： 根据您/贵机构填写的《投资者基本信息表》，依据相关法律、法规的规定，本机构将您认定果如下： 您/贵机构的风险承受能力为（），依据本机构的投资者与产品、服务风险等级匹配规 本机构在此郑重提醒，本机构向您/贵机构销售的产品或提供的服务将以您的风险承受能力等风险承受能力、结合自身投资行为，认真填写投资品种、期限，并做出审慎的投资判断。 如同意本机构评估结果，请在投资者确认函中签字，以示同意。 募集机构签章 年月日 投资者 确认函尊敬的（【私募基金管理人名称】）： 本人/本机构已仔细阅读贵机构的《投资者风险匹配告知书》，已充分知晓并理解贵机构对本及贵机构有关规定，通过贵机构购买产品或者服务。 本人/本机构承诺，将及时以书面方式如实地向贵机构告知本人/本机构的重大信息变更。 本确认函系本人/本机构独立、自主、真实的意思表示。 特此确认。 投资者签字/签章 年月日 授权经办人 信息经办人 证件类型 经办人签字： 年月日
交房时间确认函 尊敬的__________________ 业主： 感谢您一直以来对____________________________________ 公馆的支持和关注，在我们共同的殷切期盼 下，项目即将迎来竣工交房。为避免交房期间岀现长时间排队等待现象，耽误您宝贵的时间，我 们将分两批集中办理入住手续。 第一批：_________________ 年_________________ 月_________________ 日一一__________________ 月________ 日 第二批：_________________ 年_________________ 月_________________ 日一一__________________ 月________ 日 请根据您的时间安排选择交房批次，我们会在交房前一周和您联系，告之交房所需准备事宜。 回执单 姓名：_______________________ 房号：___________________________ □________________ 年_________________ 月_________________ 日一一__________________ 月_____________ 日 □________________ 年_________________ 月_________________ 日一一__________________ 月_____________ 日 客户签名：___________________ 日期：______________________ 注：第一批交房的业主，物业费自______________________ 年________________ 月________________ 日开始计算； 第二批交房的业主，物业费自______________________年__________________ 月 _________________ 日开始收取。 第1页共1页
试用期录用条件确认函 甲方： 乙方： 双方合同期为年，从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，乙方“不符合录用条件”的情形包括但不限于： 一、诚实守信、具有优良的道德品质；试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述、提交虚假材料（此包含应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料）、隐瞒事实的行为属于不符合录用条件。 二、所录用员工身体健康是录用条件的要求之一；试用期内因患病或非因工负伤导致无法履行试用期工作达1个月或以上的，视为不符合试用期录用条件。 三、具有较强的敬业精神与工作责任心；试用期内连续无故旷工达2天，累计旷工达3天的，视为不符合录用条件；试用期满后，连续旷工达2天，或一年内累计旷工达5天的，视为严重违反公司规章制度，不符合试用期录用条件。 四、具有良好的工作态度以及遵守公司的劳动纪律；公司内当众顶撞领导，态度恶劣，不服从安排，影响工作进展，视为严重违反公司规章制度，视为不符合试用期录用条件。 五、具有较好的团队合作、沟通协调能力；若试用期员工所在部门或小组（部门或小组应满足5人以上）经民主、公开评议，有2/3以上其他员工认为试用期员工团队协作、配合能力差，则此属不符合录用条件； 六、不严格履行个人岗位职责，因工作失职，给公司带来重大损失及隐患，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 七、互相推诿、扯皮、内耗、旷工或拒不执行公司相关规章制度，专权独霸，不受监督，不配合其他部门的工作，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 八、自觉遵守国家法律法规,做遵纪守法的模范，用法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情。视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件。 九、较强的服务意识、与客户的沟通能力；若试用期内客户口头投诉达到2次或书面投诉达到1次则属不符合试用期录用条件； 十、具有较强的岗位工作能力；销售类岗位的员工每月应达指定的销售目标_____元，若未达销售目标的，视为试用期不符合录用条件；非销售类岗位的员工，试用期内出现工作过错或失职行为达到2次以上属于不符合录用条件。 十一、公司内部谩骂、打架、寻衅滋事及其他造成恶劣影响的行为；视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件 十二、拉帮结派、散布谣言、挑拨离间、搬弄是非、诋毁他人、欺压新员工等；与团体绝缘，拒绝团体活动或排挤同事，视为严重违反公司劳动纪律试用期不符合录用条件 本人身份证号：确认已收到、阅读并理解《试用期录用条件确认函》、《员工十大高压线》、《岗位说明书》、《员工手册》《新员工入职须知》《帅克集团劳动管理制度》等之详细内容，并完全知悉和理解该确认书的内容并严格遵守，若有违背公司规定录用条件之情景出现，双方聘用合同依照相关法律条款要求之程序解除，甲方无须承担经济赔偿责任。 乙方（签字）： 日期：
【销售业务沟通函】业务沟通确认函 业务沟通确认函 沟通函 Xxxxxxx公司： 贵方有关20XX年1月-至今销售业绩下滑来函知悉，特函告如下：一、贵公司于20XX年09月30日入驻我店起，20XX年10月销售业绩为___________万元，20XX年11月销售业绩为_________万元，20XX年12月销售业绩为_________万元。20XX年1月销售业绩为_________万元，20XX年2月销售业绩为________万元，20XX年3月销售业绩为___________万元。20XX年4月至今销售业绩仅为__________万元。从销售数据来看下滑较为明显，我方建议贵司在临近5.1销售旺季开始时，提前布控市场及产品，同时我方也会给予贵司支持，以期达到双赢的目的。 二、我方根据销售数据分析，业绩下滑的原因刨除市场原因之外，贵公司在我方驻店的销售工作的人员李某、王某（贵司店长）也存在影响销售数据，原因如下： 李某：1、在岗工作时经常无故离开且无离岗记录，2、经常在岗工作时间玩手机。 王某（店长）：在我方工作期间因某某原因未到岗，因此在正常的上班工作时间无法保证全身心的投入贵司在我方的工作中。
三、我方建议贵司尽快与我方与贵司洽谈的业务人员沟通协调解决以上适宜，同时希望贵司尽快调换一位店长到我方更换原店长（王某）。店长:月日前到岗 店员:月日前到岗 我方希望上述问题贵司能给予重视，并等候贵方的答复。XXXXXXXX公司 20XX年X月XX日 沟通函（签收联） XXXXXXXXX公司： 贵公司《沟通函》已收悉，品牌，我司将配合你单位，保证按期限整改到位。 年月日
录用条件确认函 （劳动合同补充约定） 拟录用员工姓名：拟录用岗位： 当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件： 通用条件： 1、不具备政府规定的就业手续的； 2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的； 4、患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的； 5、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的； 7、通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 8、未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗； 9、入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同； 10、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的； 11、试用期内请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的； 12、向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的。
乙方有下列情形之一的，均被视为不符合录用条件： 1.未满16周岁的； 2.不符合招聘时公示的招聘条件的； 3.在向甲方求职过程中提供虚假简历或信息的； 4.在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其它不诚实行为的； 5.不具备各地政府规定的就业手续的； 6.工作能力不符合要求，经考核为不合格的； 7.工作理念和态度与甲方的公司文化冲突的； 8.经甲方指定医院体检不合格的； 9.患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的； 10.曾经被甲方或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职未事先说明的； 11.曾经因过错被其他用人单位解除劳动合同未事先说明的； 12.与其他用人单位尚存在劳动关系的； 13.承担竞业限制义务，尚处于竞业限制期内的； 14.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的； 15.无故拖欠公、私款尚未清偿的； 16.违反甲方亲属回避政策未事先说明的； 17.酗酒、吸毒的； 18.因违纪违法行为被司法行政机关处理未事先说明的； 19.通缉在案的； 20.本合同及甲方规章制度中规定的其它情形。
《试用期不符合录用条件》一次性告知书 甲方：武汉科迪智能环境股份有限公司 乙方：身份证号： 一、试用期间乙方出现如下不符合录用条件的，甲方可以解除其试用关系。具体不符合录用条件如下： 1、未满18周岁的； 2、员工不符合招聘条件，如员工被证明不具有公司所要求的文化知识、学历资质、工作资历、技术水平、身体状况、思想品质等条件或法律法规规定的基本录用条件的； 3、员工未通过公司在试用期内对其进行的考评或试用期内的工作表现不符合岗位职责要求的； 4、在向公司求职过程中，员工的虚假陈述、提交虚假材料（此包含但不限于应聘入职时提供的材料：学历学位证书、工作经历、教育经历、体检证明材料等），公司认为必要可针对上述情况进行调查； 5、拒不提供公司要求的合理信息及材料的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定的； 7、与原用人单位尚未解除或终止劳动关系的； 8、在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为的； 9、其他公司能提供证据认定员工不符合录用条件的情况； 10、曾经被本公司或其关联公司以违纪为由辞退或擅自离职的；
11、严重违反公司制度的； 12、员工试用期间非因工病假一周内超过3天，医疗期结束后，公司将可与其解除劳动合同，特殊情况不能解除劳动合同的将顺延其试用期； 13、员工试用期间事假一周内超过2天或试用期因故请事假累计超过7天及以上，特殊情况不能解除劳动合同的将顺延其试用期； 14、员工试用期间1个月内因个人原因迟到或早退达3次以上（含3次）的； 15、员工试用期间如有旷工行为的； 16、被依法追究刑事责任的； 17、本规定的其他上述类似情形的。 甲方（盖章）：乙方（签字并盖手印）： 年月日年月日
随着市场业务不断发展，新员工、新客户不断增加，本着更好的服务客户，规范作业行为，保证员工健康成长，特规定以下客户服务管理条例执行。 一、客户服务工作要项： 作为君乐宝客户，享有以下服务权利并履行应尽义务： 1、人员服务：公司根据市场发展，安排业务服务客户，每2日沟通1次销售进度，每周1次市场工作进度交流并提出改善要求，每月面谈总结共识改善；组织实施节假日产品推广爆量； 2、信息传达：业务每月中旬传达促销政策，共识提报销售计划，每月上旬协助审核固定费用结案/提报下月费用计划；及时追踪费用款返还到账； 3、会议培训：业务每月针对经销商及下属业务、司机、促销员培训优秀市场经验、指导成功模式借鉴复制；协同经销商市场拜访，形成规划共识；协同一线作业人员实战技能培训；组织司机/促销员会议，追踪业绩达成、营业指标落实进度； 4、客户协同义务：经销商必须匹配市场发展适配的硬件资质达标；全力配合市场推广动作开展，配合共识协议中市场问题整改，月初提报真实网点台账、如实费用结案。 二、厂商自律共识约定： 涉及市场费用与品德操守的底限绝对不能逾越 1、凡涉及市场支持、促销费用、须经公司书面批复后方可生效，公司对口头承诺市场支持费用不予认可；业务人员杜绝口头承诺，如不遵守，造成损失由经销商、对应业务人员承担； 2、严禁经销商以任何名义对业务请客、送礼,经销商如有以上行为，视为行贿，数额达到5000元，一经核实，移送司法机关处理；与业务联合弄虚作假套取公司费用，解除合作并5倍处罚； 3、严禁业务以任何名义接受经销商请客、送礼、公司业务人员如有索贿、渎职行为请经销商监督并向公司举报；受贿数额达到5000元，一经核实，除名并移送司法机关处理；严禁业务个人以公司名义借款，造成损失由经销商自行承担； 4、对违反以上规定的业务，请经销商监督，反馈公司督促改正处理；对已回复确认函但违反以上规定的经销商，公司将按相关规定及法律处理；违规造成损失由经销商自行承担；涉及违法违纪者，移交司法机关处理。对举报违纪查证真实者，公司给予相应奖励。 5、违纪举报电话：赵一腾邮箱：。 为实现厂商持续发展，保持良好合作关系，本着爱护员工健康成长出发，请理解支持配合执行！以上约定，我司已理解并配合执行。石家庄君乐宝乳业有限公司 客户确认（盖章、签字）：2014年2月 日期：
试用期录用条件确认书 拟录用人员： 拟录用部门/岗位： 在试用期内，劳动者有下列情形之一，即属于不符合录用条件： 1．工作能力或工作业绩无法达到岗位要求的； 2．向用人单位提交伪造、变造、骗取的学历、学位、职称证书、资格（技能）证书，以及有关单位或组织出具的各种文书或证明文件等的；向用人单位提交的工作与社会经历、《应聘人员登记表》、《员工入职基本情况登记表》中所记载内容存在不实的；就与用人单位存在利害关系的事项提供虚假证明或进行虚假描述的。在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不真实行为的； 3．无法按用人单位要求及时提交社保与档案转移手续，及配合单位办理社保关系的； 4．隐瞒或与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的； 5．根据与前用人单位或第三方签订的竞业禁止协议受到竞业限制的约束，或与第三方之间存在未解决的劳动纠纷的； 6．在试用期内请假天数（如事假、病假、婚假、孕产假等）超过试用期天数（按自然月历天数计算）的1/30的，或者有旷工行为的； 7．试用期内累计迟到早退5次或2小时者； 8．与其他用人单位或第三方有未完结的诉讼等纠纷的； 9．试用期内有任何违法犯罪行为，或受到治安管理处罚的； 10．一次性给用人单位造成损失达到500元及以上的； 11．工作中因失误、工作能力或责任心缺失导致有工作关系的其他岗位工作被延误达到4个小时及以上的； 12．试用期考核在70分以下的（试用期考核表采用百分制考核）； 13．存在不满足劳动合同及公司规章制度中规定的其它情形的。 以上条件明确为不符合录用条件，如有不符合录用条件但有意欺瞒导致公司同意其转正的，公司一经查实，保留立即辞退其的权利。 本人已经认真阅读上述内容并予以确认，本《试用期录用条件确认书》作为劳动合同的附件。 签名确认： 年月日 1
信函Letter 项目名称Project:合肥京东方B3项BOEHF 合同包号CP： 编号Ref No: PM-L-1005-1960 日期Date: 2010-05-26 致To: （见所附“收件人”清单）自From: 世源科技工程/ 现代综合设计（韩国） 抄送Cc: 标题Subject:关于项目移交证书(完工证明)及相关事宜 Taking-Over Certificate(TOC) and Relevant Issues Required Reply: □Yes ■No 承包商针对原合同金额（或被认可的变更合同金额）在申请有关包含开办费的所有工程量的工程款时，必须附上项目移交证书(完工证明)。 The contractor must submit the Taking-Over Certificate (or Acceptance Certificate, hereinafter collectively referred to as the “Taking-Over Certificate”) in case that he applies for the full payment of the contract amount (or revised contract amount approved by the Employer) together with such payment application. 与上述事项相关联，指定分包商在申请相关分包工程的有关包含开办费的所有工程量的工程款时，须提交以下必须完成项已完成的相关证明资料（在以下1至10项中只限于与自身工作内容相关的部分）。 In case of nominated subcontractor, he shall submit the written confirmation and supporting document as specified, if applicable among items 1 to 10 below, which prove the completion of his works when he applies for full payment of the contract amount (or revised contract amount approved by the Employer). 项目移交证书(完工证明)中所明示的完成日期与合同工期(或Key Date, 或安装就位的期限)相比有延迟时，必须对工期延迟的合理性提出证明并得到认可。对于未经认可的工期延迟，业主可以从工程款中扣除合同上明示的延迟补偿金（或罚款）。 If the completion date specified in the Taking-Over Certificate is behind the completion date (or Key Date, or Date of Set-up on Position) of the contract the Employer may deduct corresponding amount for delayed time as Liquidated Damages (or Penalty) stated in the contract unless otherwise the contractor obtains the approval for the extension of time. 以缺失整改记录（NCR）或其他文件形式指明的施工质量未满足要求或承包商不执行指示等缺陷，承包商须书面证明其改善结果。对于未能证明的部分，业主可以从工程款中扣除相应的金额。 Unless otherwise the contractor shall prove by written the improvement against issues raised by NCR or any other document in relation to the deficiency of quality or incompliance with instruction, the Employer may deduct the corresponding amount to such issues as is not proved by written in their improvement.
员工录用条件确认函 先生/女士： 鉴于您与我司签署劳动合同（身份证号：），拟录用岗位 ，约定试用期为年月日至年月日。该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。因我公司的录用条件以员工的学识、能力、品格、经验适合其所从事的工作需要为准，为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。 在试用期内，如果您认为公司的实际情况、发展机会与你的预期有较大差距或由于其他原因决定解除劳动关系的，需提前3天以书面形式向公司提出离职申请，并按公司流程办理相关手续。同样，如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不予支付任何经济补偿金或赔偿金。 当有下列情形之一时，均视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读： 1、不具备政府规定的就业手续的； 2、无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的； 3、不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的； 4、患有精神病或者按法律规定禁止工作的传染病的或者身体健康条件不符合工作岗位要 求的； 5、与原用人单位未依法解除或者终止劳动合同或劳动关系的； 6、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围内的； 7、通缉在案或者被取保候审、监视居住的； 8、未经甲方书面许可不按合同约定时间到岗的； 9、入职后不同意购买社会保险或者不按公司要求与公司签订劳动合同的； 10、隐瞒曾经受过法律处分或者纪律处分事实的； 11、试用期内请假超过5天或迟到超过3次、或者有旷工现象的； 12、向公司提供的材料和信息有虚假或有隐瞒的。 专门条件 13、不具备本岗位所要求的各项技能的； 14、试用期考核在分以下的； 15、不能完成试用期工作任务的。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收栏：员工录用条件确认函我已收取，内容已知悉。 签收人： 日期：