禁酒制度流程 The latest revision on November 22, 2020
禁酒制度
为进一步加强公司安全生产管理，提高职工文明素质，保障各项工作的有序开展，经公司领导研究决定，实施禁酒制度。
适用范围：全体工作人员。
一、禁酒规定
1、严禁工作前4小时饮酒。
2、严禁在工作期间、夜班当值期间饮酒。
3、严禁在节、假日值班期间饮酒。
4、严禁在驾驶机动车前饮酒。
5、严禁在非工作日期间饮酒滋事。
二、处罚条规
1、对违反本制度者，全公司通报批评，第一次违反乐捐100元，一同参与饮酒的乐捐数额相同。第二次违反乐捐600元，一年内连续违反三次的直接辞退。
2、加强班组的管理，工作前4小时饮酒上班的或工作期间饮酒的，被禁酒工作监督小组人员抓到，将对班长乐捐100元，车间主任乐捐200元。本班连续一个月内发现三次的将免去班长职务，对车间主任进行警告，车间主任一年内连续三次警告的免去车间主任职务。
3、因酒失态、酗酒寻衅、滋事未造成影响的乐捐1000元。造成严重影响的交公安部门依法追究当事人的责任，公司同时辞退。
4、工作日内，确因公务或外事活动需饮酒的经总经理批准，方可饮酒。
5、对举报违反禁酒制度者，经查属实的，给予举报人200元奖励。
6、公司设立举报电话：禁酒工作监督小组人员电话。
四、附则
1、本规定所指酒类包括任何含有酒精的饮料。
2、本规定所指工作日是指工作人员在岗日，无论是否节假日。
3、夜班当值人员饮酒的，与工作日期间禁酒违规行为同等处理。
4、本规定自公布之日起执行。
二〇一六年五月十四日
关于工作期间禁止饮酒的规定 一、有关要求。集团公司所有干部员工工作期间（含加班、节假日、夜间值班）一律禁止饮用酒类或含酒精的饮品，确因接待等方面原因需要饮酒的，应提前报请主管领导同意。严禁值班饮酒，严禁着工作服到公共场所饮酒，严禁任何时间、任何场合酗酒。严禁劝酒。严禁在正常接待工作中不文明饮酒。 二、认真做好宣传教育工作。各单位要加强本单位员工的教育管理，认真落实工作期间禁止饮酒的规定。各单位领导干部，要从保护员工身心健康和家庭幸福、培养良好职业道德、加强思想作风建设的高度，带头立说立行，令行禁止，坚决根治饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。要结合本单位实际，积极开展多种形式的宣传教育活动，通过会议、公开栏等形式，引导教育广大干部员工深刻认识酗酒的危害性和禁酒的重要意义，进一步提高干部员工健康意识，真正从思想上达成共识，行动上变成自觉。 三、严格责任制。各单位要按照“谁主管谁负责”的原则，加强本单位员工的教育管理，有针对性地制定配套制度和可操作的实施办法，认真落实工作期间禁止饮酒的规定，确保无违规现象发生。 四、严肃纪律。凡违反禁止饮酒规定者，情节较轻的给予诫勉谈话，并在一定范围内通报批评；情节较重的，在以上处理的基础上取消个人及所在单位当年评先评优资格；对情节严重或因饮酒影响正常工作，造成不良影响的，将给予降职、责令辞职、免职、开除等处分。同一单位多次多人违反规定的，除追究当事人责任外，还要追究单位主要领导和分管领导的责任。由饮酒造成事故的损失及一切不良后果，均由饮酒者本人负责。 五、加强监督。各党总支、直属党支部要坚持以人为本的理念，从关心员工身心健康着手，采取随机抽查、受理举报等方式，加强对禁酒规定执行情况的监督检查，要公布监督电话，鼓励广大员工相互监督，共同保护广大干部员工的身心健康。公司纪委将对各单位禁酒工作进行督查，发现违规者，将按有关规定予以处罚。
关于禁酒的规定 为了切实巩固师德师风建设成果，发扬勤俭节约的优良传统，进一步提高工作效率，树立教书育人良好形象，根据《中共台儿庄区委办公室、台儿庄区人民政府办公室关于禁酒的规定》文件精神，经校长办公会研究决定，在全校范围内实行工作日禁酒的决定。具体规定如下： 1.按照区委办、区府办要求，全体教职工务必做到“八个严禁”：严禁在工作日午间饮酒；严禁在值班和执行公务期间饮酒；严禁在携带重要文件资料、图章、票据、公款时饮酒；严禁到可能影响工作、执行公务的各种场合饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁佩戴校徽饮酒；严禁校内部门之间相互宴请；严禁酒后驾驶机动车。 2.本规定所禁酒类包括各类白酒、啤酒、红酒、果酒及其他含酒精性饮料。 3.有重大活动、庆典或重要的对外接待时，相关人员必须于当日上午10:30前按要求填写《单位工作人员午间饮酒申请表》上交学校办公室，学校办公室按照相应程序报区纪委党风室批准备案。 4.若经批准工作日饮酒，相关人员必须调好课、安排好有关工作，酒后严禁进校园，严禁与学生、或学生家长接触。 5.严禁在接待工作中不文明饮酒和超标准饮酒； 6.禁止教职工在外出教研、学习等活动或家访时饮酒，不得接受学生家长的宴请；
7.对违反禁酒规定者，第一次由分管校长给予戒勉谈话，责令写出书面检查，取消当年评先、职务晋升资格，所在处室室、级部不得评为当年先进集体；对于第二次违反规定者，给予全校通报批评，年度考核为不称职；对一年内累计违反规定三次或者给学校带来恶劣影响者，扣发全年绩效工资中的奖励部分，担任领导职务的要引咎辞职。 二、督查落实 1.学校成立以校长为组长的禁酒工作领导小组。 2.每日校务执勤人员负责督查当日学校禁酒执行情况，并做好执勤记录，带班的校级领导为当日督查工作的第一责任人。 3.学校办公室不定期抽查各部门的禁酒工作。 4.各部门应按照“谁主管谁负责”的原则，切实抓好禁酒制度的贯彻落实。对部门一年内发生三次以上（含三次）违规行为的，要追究部门主要领导、分管领导的管理责任。 5.学校干部要以身作则，带头模范遵守禁酒令，对本部门教职工违规饮酒知情不管、隐情不报，甚至包庇纵容的，一经发现对当事人和部门负责人从严处理。 6.禁酒工作将作为评比先进部门和先进个人的重要内容。 7.学校设立举报电话：6851585.本规定解释权归校长办公会，以上规定自公布之日起实行。 邳庄镇回民明德小学 2013.4.8
XXXX科技有限公司 关于禁烟禁酒的管理规定 为进一步加强日常管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，确保安全生产，保障员工身体健康，树立良好的公司形象，现就禁烟禁酒工作做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。 一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。凡因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任；给公司造成损失的，公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。 二、严禁酒后进入公司院内。严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故的，由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。 三、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。 四、如遇特殊情况，确需参加由单位组织的有关宴请，需要饮酒者，应事先报办公室批准。 五、公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区办公楼内及楼前、警卫室、职工宿舍，厂区内其它场所为禁止吸烟区域。禁止吸烟区域内严禁吸烟。 六、在可吸烟区域吸烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭，严禁乱扔烟头。吸烟完毕后，应清理吸烟场所。 七、外来人员应遵守公司禁烟管理规定，警卫、被访部门负责宣传禁烟管理规定。
八、办公室负责禁烟禁酒管理工作，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1. 在可吸烟区域以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款500元，同时罚其部门负责人100元。 2.在厂区内乱扔烟头的，发现一次对其部门负责人和当事人各罚款100元，由各卫生区负责人进行监督，各宿舍门前区域由各宿舍人员进行监督，无法确定责任人的，对卫生区负责人或全体宿舍人员进行处罚。 3.违反禁酒规定，第一次给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次给予部门负责人和当事人各罚款200元，通报公司全体人员；第三次对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。 4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。 本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。 XXXX科技有限公司 2016年9月18日
欢迎阅读 汾河焦煤运销公司 关于严禁职工酒后上岗的规定 公司所属各单位： 饮酒的，必须经分管领导批准，但不得醉酒和酒后上岗。 二、管理监督
1、上述五条禁令由各单位（或部门）领导和当班带班长负责监督执行，各单位（或部门）领导和带班长对本单位或本班人员的饮酒情况负有监督管理之责。 2、各单位（或部门）应加强本单位职工的安全教育，负责组织本规定的学习贯彻，强化职工安全意识。 团公司劳动者奖惩暂行办法》第40条第6款的规定，对行为人进行通报惩处； 2、违反上述五条禁令，情节严重，影响和扰乱正常工作秩序的，由保卫部门依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第23条第1款的规定立案上报予以行政拘留。情节严
重，触犯《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第42条相关规定的，由公司劳资部门负责与其解除劳动合同。 3、对违反五条禁令的单位责任人，由安全科对单位责任人及班组长按照相关《安全管理考核规定》进行追究处罚。 4、对违反五条禁令的行为人，醉酒后不听劝阻，对本 一、《中华人民共和国治安管理处罚法》节选 第十五条醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。
醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。 第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五 （二）、记过，12个月； （三）、记大过，18个月； （四）、降级、撤职，24个月；
劳动者在受惩处期间不得晋升职务和级别，其中、受记过、记大过、降级、撤职惩处期间不得晋升工资档次；受撤职惩处的应按规定降低相应级别。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同： 9、严禁在正常接待工作中不文明饮酒； 10、严禁在任何时间、任何场合酗酒。
实行工作日午间禁酒的规定 为落实中央八项规定及加强医院党风廉政建设，厉行节约，反对奢侈，提高工作效能，提升服务质量，根据《江西省卫生厅机关及直属单位实行工作日午间禁酒的规定》文件精神，经研究决定，在医院实行工作日午间禁酒制度。为确保禁酒制度落到实处，现提出如下要求： 一、领导干部带头执行 院领导、职能部门负责人、科主任、护士长要以身作则、率先垂范，带头模范执行工作日午间禁酒制度，坚持工作日中午不喝酒，不劝酒，发挥模范表率作用。全院干部职工要充分认识实行工作日午间禁酒的重要意义，自觉把思想认识统一到省市卫生计生委员会的部署要求上来，采取有效措施，提高制度的执行力，自觉接受各方面的监督，不断增强自律意识和表率意识，把执行工作日午间禁酒规定作为转变作风、改进工作的行为准则和自觉行动。 二、不搞例外，一视同仁 不论领导干部，还是一般工作人员，不论接待上级领导，还是单位内工作交往，工作日午间一律不得饮酒。 三、严格落实奖惩措施 按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、科主任、护士长负责本部门、科室、病区的午间禁酒工作，负有教育和监督职责。 对违反禁酒制度的人员，第一次予以告诫，责令写出书面检查，当年不能确定为优秀等次，取消本人年度评选先进工作者资格；第二次个人及单位负责人均予以通报批评，所在部门、科室、病区取消先进集体评选资格；第三次给予相应纪律处分。对顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息。 四、切实强化监督检查 为确保工作日午间禁酒制度不流于形式，院长办公室会同监察室、人事部将通过组织明察暗访、开展专项检查、受理投诉等多种方式，不间断进行检查、巡查。各部门、科室、病区要完善责任追究适度，使禁酒制度成为干部职工的自觉行动和工作准则，长期坚持下去。 监督举报电话： 本规定自2018年7月1日起执行。
禁酒保证书范本 篇一：禁酒保证书关于落实《关于工作日中午禁酒的规定》的保证书 为带头贯彻执行《关于工作日中午禁酒的规定》，严肃工作纪律，转变工作作风，结合“三优三满意巩固年”活动，县委办公室严格执行禁酒规定，保证做到： 一、严禁在工作日中午饮酒，严禁在值班和执行公务期间饮酒，严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒，严禁在携带加密级文件或其他涉密材料时饮酒，严禁在任何时间和场合酗酒，严禁酒后驾驶。 二、严格落实“一岗双责”。主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，领导干部带头不搞团拜聚餐，单位与各科室、科室与同志们层层签订保证书，承诺自觉遵守禁酒规定； 三、成立督查小组，定期检查和不定期抽查相结合。对违范上述规定的干部，坚决按照《规定》要求严肃处理，该曝光的曝光、该诫勉的诫勉、该处分的处分，确保禁酒规定落到实处。 单位负责人（签字）单位（盖章） 20XX年2月11日
篇二：严禁喝酒承诺书教职工关于遵守“严禁工作日期间饮酒等有关规定”承诺书 根据昌邑市教育局下发的文件，为切实加强围子街道隅庄小学全体干部、教师、工作人员的作风建设，严肃党纪政纪，本着对自己负责、对家庭负责、对事业负责的态度，树立教职人员的良好形象。现就严禁工作日期间饮酒等有关规定承诺如下： 1．不在周一至周五工作日午间、晚上值班、晚教工大会等工作期间饮酒或饮含有酒精的饮料。 2．不在任何时间、任何场合酗酒或酒后驾车（包括摩托车等机动车）。 3．不以开会、检查、评比、考察、学习、培训、庆典、联谊等各种名义，用公款大吃大喝和相互宴请。 4．不在上下级之间，部门、单位之间借各种名义用公款相互吃请。 5．不接受可能影响公正执行公务的宴请。 6．因公务活动需要用餐的，严格按规定用工作餐。 7．不用公款接待私人亲属、朋友。 8．不报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费。如
文档序号：XXYY-ZWK-001 文档编号：ZWK-20XX-001 XXX医院 关于实行工作日午间 禁酒的规定 编制科室：知丁 日期：年月日
关于实行工作日午间禁酒的规定为加强医院党风廉政建设，厉行节约，反对奢侈，提高工作效能，提升服务质量，根据《xxx省卫生厅机关及直属单位实行工作日午间禁酒的规定》文件精神，经研究决定，在医院实行工作日午间禁酒制度。为确保禁酒制度落到实处，现提出如下要求： 一、领导干部带头执行 院领导、职能部门负责人、科主任、护士长要以身作则、率先垂范，带头模范执行工作日午间禁酒制度，坚持工作日中午不喝酒，不劝酒，发挥模范表率作用。全院干部职工要充分认识实行工作日午间禁酒的重要意义，自觉把思想认识统一到省卫生厅的部署要求上来，采取有效措施，提高制度的执行力，自觉接受各方面的监督，不断增强自律意识和表率意识，把执行工作日午间禁酒规定作为转变作风、改进工作的行为准则和自觉行动。 二、不搞例外，一视同仁 不论领导干部，还是一般工作人员，不论接待上级领导、外国朋友、国内同仁，还是单位内工作交往，工作日午间一律不得饮酒。 三、严格落实奖惩措施 按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、科主任、护士长负责本部门、科室、病区的午间禁酒工作，负有教育
和监督职责。 对违反禁酒制度的人员，第一次予以告诫，责令写出书面检查，当年不能确定为优秀等次，取消本人年度评选先进工作者资格；第二次个人及单位负责人均予以通报批评，所在部门、科室、病区取消先进集体评选资格；第三次给予相应纪律处分。对顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息。 四、切实强化监督检查 为确保工作日午间禁酒制度不流于形式，院长办公室会同监察室、人事部将通过组织明察暗访、开展专项检查、受理投诉等多种方式，不间断进行检查、巡查。各部门、科室、病区要完善责任追究适度，使禁酒制度成为干部职工的自觉行动和工作准则，长期坚持下去。 监督举报电话：xxxxxx。 本规定自20xx年6月1日起执行。 知丁
关于公司员工在职期间饮酒规定的通知 各部门 为认真贯彻落实嘉城物业公司员工服务行为“十不准”，加强公司队伍建设，改进工作作风，提高工作效率，倡导文明健康的生活习惯，树立嘉城物业良好的企业形象。同时，为了严肃工作纪律，保障员工工作时人身安全，经公司研究决定下发《关于公司员工在职期间饮酒规定的通知》，现将有关事项通知如下： 一、内容： （一）严禁在工作期间和工作日中午饮酒（重要接待或重大活动等除外）． （二）严禁在值班期间内饮酒． （三）严禁公司内部各单位之间相互宴请饮酒． （四）严禁在任何时间、任何场合酗酒。 （五）严禁酒后驾驶机动车。 （六）严禁在公务接待中、公司团队聚会中强行劝酒、逼酒等不文明饮酒行为。 （七）严禁因饮酒损害本公司形象。 （八）严禁因饮酒影响正常履行工作职责。 （九）严禁因饮酒失密、泄密和损害公司形象。 （十）严禁各级人员酒后（不论多少）上班。 二、考核 （一）凡违反《禁酒令》规定的，经查实，一律纳入本公司月度绩效考核，给予本人纪律处分、经济处罚，第一次违反规 定的，给予批评教育，罚款100元；第二次违反规定的， 在本公司范围内通报批评，罚款300元；第三次违反规定 的，扣发当月工资后作除名处理，并对当事人所在部门、 项目负责人联责300元。 （二）公司管理人员到所属项目调研、检查工作，不得接受宴请，一律自行安排工作餐，违者予以通报批评，并对当事人所 在部门、主要负责人联责200元。 （三）各部门、以互相宴请的，违者除由个人承担全部费用外，并扣发当事人当月奖金。 （四）因饮酒造成失密、泄密、损害公私财物的根据国家及公司相关规定处理；因饮酒触犯刑律构成犯罪的，移交司法机 关追究刑事责任；因饮酒后上岗造成安全事故或发生交通 事故对公司造成严重影响者，一律解除或终止劳动合同并 由饮酒者承担全部责任。
禁酒令通知、保证书 为巩固实行禁酒令以来的工作成果，按照威海市纪委、监察局要求，现将重新强调严格执行禁酒令纪律有关事项通知如下： 一、重申禁酒令的适用范围 禁酒令的适用范围为全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员。“公务员法实施范围内的机关”包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关等；“人民团体”包括财政拨款的人民群众团体和行业协会等；“事业单位”包括参公管理、全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位等；“公共服务部门窗口单位”是指水务、供电、热电、燃气、有线电视、邮政、银行、通信、车站、客运站等公共服务部门提供对外服务的窗口或岗位。执行禁酒令主体包括上级驻荣的上述各类型单位。 二、重申执行禁酒令内容 全市各级各部门各单位工作人员要严格遵守以下纪律： 一是严禁在工作日中午饮酒。“工作日中午”是指工 作日中午就餐时间，延伸到上下午工作期间；“饮酒”是指喝各种酒制品和含酒精的饮料；请事假、病假及年休假期间，中午严禁在公众场合饮酒。二是严禁在值班和执行公务期间饮酒。“值班期间”是指节假日值班、值夜班、领导带班和备勤值班期间；“执行公务期间”是指节假日在本市和离开本市范围内开展的执法、检查、会议、考察、培训等活动期间。三是严禁到影响公正执行公务的场合饮酒。严禁在影响公正执行公务或影响公务人员形象的场合饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒及酒后滋事。四是严禁在驾驶机动车前饮酒。严禁酒后驾驶机动车辆和乘坐带有执法字样的公务车辆；严禁乘坐他人酒后驾驶的机动车辆。 三、签订禁酒令保证书 各级各部门各单位要将通知精神迅速传达，切实加强全体干部职工教育，进一步提高遵守禁酒令的自觉性，健全相关制度，采取有效措施，特别是各级领导干部要以身作则，带头模范遵守禁酒令。各级各部门各单位要重新组织签订《遵守禁酒令保证书》，副科级以上干部签订的保证书要统一报送市纪委党风室备案存档，其他人员签订的保证书由各部门备案存档。各级各部门要做好本辖区内的签订禁酒令保证书工作，对此项工作的开展情况要书面上报市纪委党风室。报送截止时间为12月10日，联系电话： 四、设置禁酒令提示牌 各级各部门各单位要在办公场所、宾馆酒店等场所重新设置禁酒令提示牌，并对外公布专门的举报投诉电话。 各级纪委要充分发挥职能作用，多措并举，不断加大监督检查力度，确保通知精神落实到位，要采取明察暗访等手段，坚决查处违反禁酒令的案件，确保禁酒令真正做到令行禁止，令行长久，切实转变我市各级机关作风，树立公务人员的良好形象。 附件：1、《遵守禁酒令保证书》参考样本 2、禁酒令提示牌参考样本 3、签订禁酒令保证书情况汇总表 2012年11月28日 附件1：《遵守禁酒令保证书》参考样本 遵守禁酒令保证书 我保证，严格遵守威海市实施的禁酒令各项规定，坚决做到： 1、不在工作日中午饮酒； 2、不在值班和执行公务期间饮酒； 3、不在影响公正执法或公务形象的场合饮酒；
禁烟禁酒规定 Prepared on 22 November 2020
X X X X科技有限公司 关于禁烟禁酒的管理规定 为进一步加强日常管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，确保安全生产，保障员工身体健康，树立良好的公司形象，现就禁烟禁酒工作做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。 一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。凡因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任；给公司造成损失的，公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。 二、严禁酒后进入公司院内。严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故的，由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。 三、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。 四、如遇特殊情况，确需参加由单位组织的有关宴请，需要饮酒者，应事先报办公室批准。 五、公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区办公楼内及楼前、警卫室、职工宿舍，厂区内其它场所为禁止吸烟区域。禁止吸烟区域内严禁吸烟。 六、在可吸烟区域吸烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭，严禁乱扔烟头。吸烟完毕后，应清理吸烟场所。 七、外来人员应遵守公司禁烟管理规定，警卫、被访部门负责宣传禁烟管理规定。
八、办公室负责禁烟禁酒管理工作，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1. 在可吸烟区域以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款500元，同时罚其部门负责人100元。 2.在厂区内乱扔烟头的，发现一次对其部门负责人和当事人各罚款100元，由各卫生区负责人进行监督，各宿舍门前区域由各宿舍人员进行监督，无法确定责任人的，对卫生区负责人或全体宿舍人员进行处罚。 3.违反禁酒规定，第一次给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次给予部门负责人和当事人各罚款200元，通报公司全体人员；第三次对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。 4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。 本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。 XXXX科技有限公司 2016年9月18日
禁烟禁酒规定 The latest revision on November 22, 2020
X X X X科技有限公司 关于禁烟禁酒的管理规定 为进一步加强日常管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，确保安全生产，保障员工身体健康，树立良好的公司形象，现就禁烟禁酒工作做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。 一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。凡因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任；给公司造成损失的，公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。 二、严禁酒后进入公司院内。严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故的，由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。 三、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。 四、如遇特殊情况，确需参加由单位组织的有关宴请，需要饮酒者，应事先报办公室批准。 五、公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区办公楼内及楼前、警卫室、职工宿舍，厂区内其它场所为禁止吸烟区域。禁止吸烟区域内严禁吸烟。 六、在可吸烟区域吸烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭，严禁乱扔烟头。吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
七、外来人员应遵守公司禁烟管理规定，警卫、被访部门负责宣传禁烟管理规定。 八、办公室负责禁烟禁酒管理工作，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1.在可吸烟区域以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款500元，同时罚其部门负责人100元。 2.在厂区内乱扔烟头的，发现一次对其部门负责人和当事人各罚款100元，由各卫生区负责人进行监督，各宿舍门前区域由各宿舍人员进行监督，无法确定责任人的，对卫生区负责人或全体宿舍人员进行处罚。 3.违反禁酒规定，第一次给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次给予部门负责人和当事人各罚款200元，通报公司全体人员；第三次对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。 4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。 本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。 XXXX科技有限公司 2016年9月18日
为严肃纪律，树立形象，保障员工身心健康和工作安全顺利进行，特制定本规定。 一、禁酒范围 本公司全体员工。 二、禁酒原则 按照规定，坚持明查和暗访，举报必查，违者必究，从重处罚。 三、禁酒种类 各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料。 四、规定内容 1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒（因工作、公务活动需要除外）。 2、严禁酒后上岗。 3、严禁驾驶机动车前饮酒。 4、严禁食堂、小卖部中午卖酒。 五、处罚措施 1、如食堂、小卖部违反规定，发现一次处罚款500元。 2、因工作、公务活动需要在工作日午间饮酒的，须经领导同意，但酒后禁止上岗。中层干部，须经本单位主管领导同意；一般工作人员，须经本单位负责人同意。 (1)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，如没有影响工作，罚款200元； (2)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，如影响正常工作时作旷工处理，并罚款200元。 3、部门发现违反规定饮酒或酒后上岗者，每次罚款200元；公司发现时对部门领导同时处罚款200元；对于违反规定请酒者给予同等处罚。 4、对于月内发生两次以上（含两次）违规行为的，除予以处罚外，部门主要负责人要写出书面检查，并通报批评。 5、领导干部违反规定饮酒、或酒后上岗者加倍处罚，月内违反两次者，一律先停职再处理。 6、由饮酒引起的一切后果，均由本人自负，酗酒闹事者除按治安保卫管理标准进行处罚外，一律予以辞退。 六、监督检查 1、各部门主要负责人作为落实本规定的第一责任人，要率先垂范，教育本部门员工严格执行，对违反规定的人员，按照本规定严肃处理。 2、公司成立督察组，采取定时或不定时的方法到各工作场所、用餐场所、小卖部进行检查。
公司关于严格执行禁酒令的 通知 为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风 廉政建设 ,严肃工作纪律 ,营造健康向上的良好工作氛围 ,现 就严格执行“禁酒令”有关问题通知如下： 一、严格执行禁酒规定 严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的 ,要由主要领 导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒 ,不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。 二、提高思想认识 ,加大宣传力度 各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度 ,充分认识实行禁酒令的重要意义 ,把执行禁酒令规定作为加强工作 作风建设的重要工作内容来抓。要加大宣传教育力度 ,将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员 ,让每一名干部职工都明确禁 酒令规定的具体要求 ,自觉执行禁酒规定。各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识 ,自觉带头落实“禁酒令”规定 ,确保令行禁止。 三、强化监督检查 ,严格执行禁酒纪律 公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度 ,组织不定 期专项检查 ,广泛接受群众监督 ,对发现的违规饮酒行为 ,一 经查实 ,要严肃追究当事人和相关领导责任。对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评 ,并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的 ,一律先停职 ,视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室 ,将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁 负责”的规定 ,追究主要负责人的责任。 实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分 ,是保证
公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措 ,广大干部职工要引起高度重视 ,认真学习 ,严格贯彻执行禁酒规定 ,为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。 青海盐湖能源有限公司 2012年7月17日
学生饮酒管理规定 自今年1月份以来，全省各级各类学校因学生饮酒发生多起伤亡事故。为预防学生饮酒引发事端和伤害事故，防止悲剧发生。按照2011年4月25日、26日全省高校省属中等职业学校安全稳定工作暨处置突发事件公共应急管理工作会议要求，制定本规定。 一、学生处、团委、保卫科、综合服务公司、教学系部及所属人员（含：行政值班领导、班主任、辅导员、宿舍管理员、治安员），要加强学生饮酒的教育管理，严格查处学生饮酒。教育学生珍爱自己和他人的身体和生命。坚决杜绝学生饮酒引发事端和伤害事故。 学生酗酒的危害： 1、酒无论度数高低，喝多，酒里的酒精都能不同程度的刺激和麻痹神经系统。 2、每一次暴饮，往往造成心率加快、皮肤升温、神志不清、控制力减弱、行动不协调，会出现疲劳、恶心、头痛、呕吐，严重影响身体健康。 3、酒后或醉酒后，容易冲动使人变得粗暴野蛮、愚昧，由于饮酒后人异常兴奋，诱导人为所欲为，失去理智出口骂人伤人，甚至动手殴打，或出现一些破坏活动。饮酒易发生迟到、早退、不假外出、寻衅滋事，极易引发矛盾纠纷和治安刑事案件。严重
影响、扰乱校园秩序。 4、影响学习、荒废学业。 二、禁止校内饮食餐馆、小卖部、超市销售啤酒、白酒。 三、学生在校期间禁止饮酒。学生应当自觉遵守公民道德规范、自觉遵守学院管理制度，自觉维护校园文明、整洁、优美、安全的学习、生活环境。共同维护校园秩序，共建平安文明校园。 四、学生在校期间饮酒，视其情节轻重，将受到相应的纪律处分。 1、学生饮酒被相关人员查到，第一次给予警告处分，同时并处罚打扫环境卫生1次；第二次饮酒，给予记过处分，并罚打扫卫生3次。累计三次饮酒，给予留校察看处分，并处罚打扫卫生4次，累计四次饮酒的给予勒令退学处分。 2、学生首次酗酒给予记过处分；二次酗酒给予勒令退学处分。 3、学生酒后滋事。给予以下处分： （1）酒后打架斗殴未造成人员受伤的给予留校察看处分。 （2）酒后打架斗殴造成他人受伤的给予勒令退学处分。同时承担受伤人员的治疗费用。 （3）酒后群殴未造成人员受伤、影响校园秩序的给予留校察看处分。 （4）酒后滋事影响恶劣，干扰校园秩序的给予留校察看处分。
xx市xx局公务活动全面禁酒的规定 第一条为深入贯彻全面从严治党要求,进一步落实中央八项规定、自治区28条配套规定及市委有关规定精神,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,切实加强党风廉政建设,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等法规,制定本规定。 第二条本规定所称公务活动,是指出席会议、考察调研、公务接待、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等。 第三条市xx局系统范围内的公务活动,一律禁止提供任何酒类,一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类,包括私人自带的酒类。在参加旗县区公务接待活动时，不得饮酒。 第四条市xx局系统范围内的公务活动,一律禁止公款赠送任何酒类。 第五条在工作时间内和工作日午间,一律不准饮酒。 第六条对违反本规定的,根据《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》,视情节给予批评教育、组织处理或纪律处分。 第七条对执行本规定不力、导致管辖范围内违规违纪问题多发频发,或者因发生违反本规定而造成严重后果、产生不良影响的单位,根据《中国共产党问责条例》,严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。 第八条本规定适用于xx市xx局局属各单位、机关各
科室及其工作人员。 内蒙古xx水务投资有限公司、xx市水资源开发管理有限公司参照本规定执行。 第十条本规定自2017年9月1日起施行。
承诺书 为严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象的发生，树立自身良好形象，本人做如下承诺，并随时接受领导和群众检查和监督。 1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。 2、不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、观看或下载影视电影、淘宝炒股等与工作无关的事情。 3、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐。 4、外出参加会议或办事时，必须与单位领导说明情况后方可离开。 5、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。 6、保证工作时间及外出办事期间通讯畅通。 7、严格执行请假、销假制度，必须先请假，经批准再离岗。 8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。 9、自觉严格遵守单位各项规章制度，维护单位形象，不干有损单位名誉和利益之事，听从领导安排，团结同志，自觉协调好各方关系。 10、不在任何时间、任何地点、参加任何形式的赌博活动。 本承诺书自签订之日起生效，自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。 承诺人（签字）： 年月日
（四）贵州省公务活动全面禁酒的规定 单项选择 1.《贵州省公务活动全面禁酒的规定》是什么时候开始实施（ C ） A、2016年9月1日 B、2017年8月30日 C、2017年9月1日 D、2017年9月2日 2.《贵州省公务活动全面禁酒的规定》是根据（B）等法规而制定的。 A、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《贵州省党政机关国内公务接待管理实 施办法》 B、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》 C、《党政机关国内公务接待管理规定》、《贵州省党政机关国内公务接待管理实 施办法》 D、《贵州党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》、《贵州省党政机关国内公 务接待管理实施办法》 多项选择 1.《贵州省公务活动全面禁酒的规定》适用于（ABCDE） A、全省各级党的机关、人大机关 B、行政机关、政协机关 C、审判机关、检察机关 D、人民团体、事业单位 E、其工作人员 2.《贵州省公务活动全面禁酒的规定》所称公务活动是指（ABCE） A、出席会议、考察调研 B、公务接待、执行任务 C、学习交流、检查指导 D、休假、探亲 E、请示汇报工作。
3.对违反《贵州省公务活动全面禁酒的规定》的,根据（ACD）,视情节给予批评教育、组织处理或纪律处分。 A、《中国共产党纪律处分条例》 B、《中国共产党问责条例》 C、《行政机关公务员处分条例》 D、《事业单位工作人员处分暂行规定》 E、《中华人民共和国行政监察法》 4.对执行本规定不力、导致管辖范围内违规违纪问题多发频发,或者因发生违反本规定而造成严重后果、产生不良影响的地区、部门和单位,根据《中国共产党问责条例》,严肃追究（ABC） A、主体责任 B、监督责任 C、领导责任 D、直接责任人责任 判断 1.根据工作需要，某局中午在三力酒店接待投资商，用荔波特色青梅酒接待,请问 是否违反禁酒规定？（ A ） A.违反 B.不违反 2.为推广我县青梅酒，在上级领导到我县考察之际，某局公款购买5件青梅酒送给考察组，希望其帮忙推广，请问是否违反禁酒规定？（ A ） A.违反 B.不违反 3.上级单位到我县指导工作，晚上由A局接待，A局未购买酒水进行接待，但为了体现热情，A局局长用自己家藏的匀酒拿来接待，请问是否违反禁酒规定？（ A ） A.违反 B.不违反 4.我县在招商引资活动中，接待3名客商需购买酒水，负责接待的某局将购买2瓶单价380元的习酒报告报分管部门领导审批同意后，购买酒用于接待，同时报县纪委备案，请问是否违反禁酒规定？（ B ）
关于实施禁酒制度的规定 为进一步加强……安全生产管理，营造良好的工作、生活环境，提高职工文明素质，保障广大职工的身心健康和促进各项工作的有序开展，经管理区党委研究决定，在全……实施禁酒制度，具体规定如下： 一、禁酒对象 ……全体工作人员。 二、禁酒规定 1、严禁在工作日工作期间、夜班当值期间饮酒。 2、严禁在节、假日值班期间饮酒。 3、严禁在驾驶机动车前饮酒。 4、严禁在非工作日期间饮酒滋事。 三、处罚条规 1、对违反“禁酒令”者，属管理干部的，责令其停职检查；属管理区职工的，试岗一年处理；属中心内部到……值班人员，退回原三级单位，并告知其单位负责人；属管理区外雇工作人员，责令其辞职，永不录用。 2、对违反“禁酒令”者，责令其写书面检查，在管理区进行通报批评，并取消当年评先资格。同时，对其单位主要负责人进行问责或责任追究。 3、因酒后驾驶机动车等造成的一切后果自负，酗酒后寻衅、滋事并造成严重影响的，依法依纪从严追究当事人的责任。
4、根据“谁主管谁负责”的原则，对本基层队、组室一年内发生三次以上（含三次）违规行为的，要按照党风廉政建设责任制的有关规定，追究基层队、组室相关负责人责任。 四、附则 1、本规定所指酒类包括任何含有酒精的饮料。 2、本规定所指工作日是指工作人员在岗日，无论是否节假日。 3、夜班当值人员饮酒的，与工作日日间禁酒违规行为同等处理。 4、各基层队、组室要把落实禁酒规定作为一项重要工作摆上议事日程，按照党风廉政建设责任制认真抓好落实。全体领导干部要以身作则，率先垂范，带头执行禁酒规定，确保禁酒规定落到实处、贯彻到底。 5、本规定自2011年11月11日起执行。管理区将采取明察暗访、突击检查等方式，对“禁酒令”实施情况进行抽查，加大监督检查的力度。 公开举报电话：……。 附件： 1、《遵守禁酒令承诺书》
部队禁酒令保证书 篇一：禁酒令保证书 禁酒令通知、保证书 为巩固实行禁酒令以来的工作成果，按照威海市纪委、监察局要求，现将重新强调严格 执行禁酒令纪律有关事项通知如下： 一、重申禁酒令的适用范围禁酒令的适用范围为全市各级公务员法实施范围内的机关及其在职工作人员，各级人民 团体、事业单位及其在职工作人员，各级公共服务部门窗口单位及其在岗工作人员。“公务 员法实施范围内的机关”包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察 机关和民主党派机关等；“人民团体”包括财政拨款的人民群众团体和行
业协会等；“事业单 位”包括参公管理、全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位等；“公共服务部门窗口单位” 是指水务、供电、热电、燃气、有线电视、邮政、银行、通信、车站、客运站等公共服务部 门提供对外服务的窗口或岗位。执行禁酒令主体包括上级驻荣的上述各类型单位。 二、重申执行禁酒令内容 全市各级各部门各单位工作人员要严格遵守以下纪律：一是严禁在工作日中午饮酒。“工作日中午”是指工作日中午就餐时间，延伸到上下午工作期间；“饮酒”是指喝各种酒制品和含酒精的饮料； 请事假、病假及年休假期间，中午严禁在公众场合饮酒。二是严禁在值班和执行公务期间饮 酒。“值班期间”是指节假日值班、值夜班、领导带班和备勤值班期间；“执
行公务期间”是 指节假日在本市和离开本市范围内开展的执法、检查、会议、考察、培训等活动期间。三是 严禁到影响公正执行公务的场合饮酒。严禁在影响公正执行公务或影响公务人员形象的场合 饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒及酒后滋事。四是严禁在驾驶机动车前饮酒。严禁酒 后驾驶机动车辆和乘坐带有执法字样的公务车辆；严禁乘坐他人酒后驾驶的机动车辆。 三、签订禁酒令保证书各级各部门各单位要将通知精神迅速传达，切实加强全体干部职工教育，进一步提高遵守禁酒令的自觉性，健全相关制度，采取有效措施，特别是各级领导干部要以身作则，带头 模范遵守禁酒令。各级各部门各单位要重新组织签订《遵守禁酒令保证书》，副科级以上干部