2015年度职称申报评审明白纸
一、关于评审范围的问题
凡在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人员，以及在城市、农村从事专业技术工作但无工作单位的人员，均可按规定的标准条件申报评审相应的专业技术职务资格。公务员和列入参照公务员法管理的事业单位的工作人员（国家和省另有规定的外）以及今年12月31日以前达到退休年龄的专业技术人员，不得申报评审专业技术职务资格。
二、关于标准条件的问题
申报人员应符合有关专业技术职务试行条例、全国职称外语等级考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试等有关文件的要求。破格申报人员，须符合省、市规定的破格申报标准条件；改系列评审人员，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件；非企事业单位人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位上工作，或者事业单位中由非专业技术岗位聘用到专业技术岗位工作的人员，须在本单位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件，方可申报评审相应的专业技术职务资格。
三、关于申报渠道的问题
申报专业技术职务资格按照属地管理的原则，具体如下：
市直单位的，经本人申请、所在单位推荐，由主管部门审
核呈报。
县（区）及以下单位的，经本人申请、所在单位推荐，由县（区）人力资源社会保障局会同有关业务主管部门审核呈报。
人事档案关系由市人才交流服务机构代理的，经本人申请、所在单位推荐，由人才交流服务机构审核呈报。
人事档案关系由县（区）人才交流服务机构代理的，经本人申请、所在单位推荐，由县（区）人力资源社会保障局审核呈报。
人事档案关系不在我市的，可持人事档案所在地人力资源社会保障部门出具的委托评审函，由所在的县（区）人力资源社会保障局审核呈报。
劳务派遣人员由劳务派遣单位会同申报人现工作单位推荐申报。
城市和农村从事专业技术工作但无工作单位的人员，由其所在街道社区、村委员会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报，逐级审核上报。
四、关于所需报送材料的问题
申报人须提供的评审材料类别、数量（有关表格可到济南市人力资源和社会保障局网站“文件及表格下载”栏目中下载）1．《山东省专业技术职称评审表》1份（需购买，手写）。
2．《专业技术职称评审简表》一式3份（A4纸型，必须双面)。
3．《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（A3纸型），需使用《山东省职称申报评审系统》打印生成。
4．反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。其中，《专业技术人员申报评审职称情况一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件。填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。
5．学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件）。
6.现专业技术职务资格证书、单位聘书（原件）。
7.任现职期间各年度考核登记表（原件）。
8.有效期内的外语考试合格证或成绩单（原件），符合免试条件的，须提供经市人社局审核同意的《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》1份（A4纸型，原件）。
9．全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（原件），符合免试条件的，须提供经市人社局审核同意的《计算机应用水平考试免试审批表》或《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》1份（A4纸型，原件）。
10．《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份（A4
纸型，原件）。
11．改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》一式4份（A4纸型），原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》1份（原件），并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。
12．破格申报的，须报送经市人社局审核同意的《破格参加评审审批表》1份（A4纸型，原件）。
五、关于使用《职称申报评审系统》的问题
根据省人力资源社会保障厅要求，结合我市实际，进一步推广使用山东省职称申报评审系统。教育系列、卫生系列、工程系列仍按往年要求使用《山东省职称申报评审系统（单机版）》，其他各系列中级职称申报应使用新《山东省职称申报评审系统（网络版）》。各评委会办事机构、各级主管部门应及时沟通，密切配合，做好推广宣传及使用讲解工作，确保专业技术人员正确使用操作《职称申报评审系统》。
单机版系统，可在市人力资源社会保障局网站下载安装。网络版系统，登录网址为：https://www.doczj.com/doc/be16004252.html,/。
六、关于企事业单位呈报职称材料的时间要求
事业单位人员申报职称评审要以实施岗位设置管理制度为前提，按照岗位空缺情况进行预申报。各事业单位要填写《济南市事业单位申报职称岗位及人员情况表》、《济南市事业单位申报职称人员花名册》，同申报人员的“五证”（学历证书、计算机证书、外语证书、资格证书、聘任证书或聘任登记表）一起上报主管部门审核。各主管部门审核无误后，填写《济南
市事业单位职称预申报情况汇总表》，签字盖章后将《汇总表》报市人社局专技处，待市人社局核准预申报情况后，事业单位再组织竞争推荐。预申报时间截止到2015年9月30日；正式申报时间截止到2015年10月16日。教育系列另行部署。
企业单位要填写《济南市企业单位申报职称人员花名册》，连同申报材料一起以主管部门为单位上报各评委会办事机构。各企业主管部门要加大审核力度，对各单位上报材料要逐一进行审核，特别是对其“工作经历”要严审，防止出现事业单位人员以企业或无工作单位名义上报的现象。此类现象一经发现，将对申报人员和相关部门按有关文件规定进行全市通报和处理。申报时间截止到2015年10月16日。
七、关于填写职称材料时需要注意的事项
1.《山东省专业技术职称评审表》等申报材料可到山东省人力资源和社会保障厅机关印刷所购买，电话：86915856，地址：市中区南新街23号。
2.申报非公经济组织工程技术中高级职称的人员，要在《山东省专业技术职称评审表》首页的“申报专业技术职务任职资格”栏中，明确注明“（非公）”字样。所在单位、主管部门、呈报部门审核盖章时，也应注明“（非公）”字样。填写《专业技术职称评审简表》参照上述要求。
3.申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。申报材料须按要求装入规范的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。
4.所在单位必须填写法定全称。如：××市、县（市、区）
××局所属的事业单位人员申报时应如实填写单位全称“××市、县（市、区）××单位”，不得填写“××市、县（市、区）××局”。填写从事专业应统一规范。按照专业技术职务试行条例及有关政策规定，规范填写“从事专业”。
八、关于各部门逐级审核呈报的问题
1．所在单位、主管部门、呈报部门要对申报材料认真审查，严格把关，经公示无异议的，申报人、审核人、单位负责人分别在申报材料的相应意见栏中签字，其中个人要在《山东省专业技术职称评审表》的“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”所在单位要在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”负责人签名，单位盖章。连同其他申报材料，由呈报部门按规定时间报送到指定地点。
2．申报材料要以县（市）区人社局和市直主管部门为单位上报，同时一并上报公示报告。公示报告要体现上报人员信息，要加盖单位公章，要有分管领导签字同意。各评委会办事机构要严格审查各单位上报的公示报告并存档备查，无有对应公示报告的上报材料一律不予接收。
3．符合破格申报专业技术职务任职资格的，须由单位和有关主管部门出具破格推荐报告1份，并由呈报部门核准签署意见，加盖印鉴，报市人社局审批。
4．呈报部门填报《专业技术职务任职资格申报人员花名册》2份（A4纸型，原件，加盖印鉴）。
九、关于资格证书办理的问题
省高级评审委员会评审通过人员的资格证书在省人力资源社会保障厅统一规定的期限内由市人力资源社会保障局统一到指定地点办理。各有关单位人事部门负责收集本单位获得资格人员的照片（近期2寸彩色免冠照片l张），按照申报、呈报的程序，报市人力资源社会保障局，集中统一打印、用印、盖章。
市评中高级评审委员会评审通过人员的资格证书由各评委会办事机构在规定期限内到市人力资源社会保障局专业技术人员管理处办理。
省、市人力资源社会保障部门不受理个人办理证书的申请。
十、关于各级职称申报评审联系点
各级人力资源社会保障部门专技处（科）、市直有关部门组织人事处是做好本级、本部门专技工作的联系人和第一责任人，各级人社部门负责职称工作的联系电话如下。
济南市人社局专业技术人员管理处 66605953 66605942 济南市人才服务局人事代理处 87081605
历下区人社局专业技术人员管理科 88152309
市中区人社局专业技术人员管理科 82078357
槐荫区人社局专业技术人员管理科 87155509
天桥区人社局专业技术人员管理科 85872685
历城区人社局专业技术人员管理科 66899790
长清区人社局专业技术人员管理科 87226534 章丘市人社局专业技术人员管理科 83213045 平阴县人社局专业技术人员管理科 87882886 济阳县人社局专业技术人员管理科 84236911 商河县人社局专业技术人员管理科 84880107 高新区人才交流服务中心 88871237
开展移风易俗工作范文五篇 要从严落实组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责和责任追究之责，规范工作运行机制，不断夯实组织基础，进一步提升党组织建设标准化、制度化、规范化运行水平。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助！ 【党委党建范文】一 今年以来，福建省泉州市惠安县以争创全国县级文明城市为契机，坚持以上率下，紧盯关键环节，层层压实责任，扎实推进移风易俗工作落实落细落地。 思想认识到位。统一思想共识。惠安县委、县政府高度重视移风易俗工作，将移风易俗作为“一把手”工程，建立县委负总责，县纪委、组织部、宣传部、文明办监督落实，县直相关部门密切配合，镇具体落实，村（社区）不断深化的工作机制，以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓各项工作落实。目前，全县12个镇全部成立党委“一把手”为组长的移风易俗工作领导小组，制定“一镇一策”工作实施方案，218个村（社区）密切联动、层层推进。党员示范带头。把推动移风易俗与全面从严治党相结合，纳入党员学习教育重要内容，有效利用在职党员进社区服务群众、“三
会一课”“党员活动日”等平台载体，通过举办活动、开展学习讨论等多种形式，引导机关党员干部签订移风易俗承诺书，全县党员2.8万多人签订移风易俗承诺书，签订率达95%。活动实践引领。利用“我们的节日”系列活动、扫黑除恶专项斗争等契机，广泛开展“倡导移风易俗、树立文明新风”“移风易俗进社区、进家庭”“移风易俗文艺演出”等系列主题活动，正向引导、全面铺开，呈现良好工作态势。 组织领导到位。政策保障。制定出台《20xx年惠安县移风易俗工作实施方案》《惠安县乡风文明示范村（社区）创建实施方案》《惠安县“深化移风易俗、弘扬惠邑新风”三年行动计划》等相关文件，助推移风易俗工作制度化、常态化。规划引领。因地制宜、精准发力，在“一县一方案”基础上，深入实施“一镇一策略”、“一村一举措”，着力解决落实乡风文明的突出问题。建立移风易俗网格化管理机制，把全县12个镇划分为一级网格，218个村（社区）为二级网格，2366个村民小组为三级网格，打通“神经末梢”，做到镇不漏村、村不漏格、格不漏户，实现网格管理全覆盖。项目带动。实施乡风文明示范村（社区）创建活动，开展“八个一”特色活动（即设立一个善行义举榜、评树一批乡风文明示范村、建设一个核心价值观主题公园，打造一批“身边好人”典型点、制定一个村规民约、健全一批“惠女调解室”、用好一个道德讲堂、培育一支文明志愿服务队）推动文明新风在惠安大地遍地开花。
一、指导思想 以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以推进乡风文明为目标，以美丽乡村建设为主题，以推动移风易俗各项行动为抓手，突出群众自觉、全面参与，突出党员干部带头、率先垂范，突出各司其职、通力协作，突出机制保障、常抓不懈，加强家风民风乡风建设，形成崇尚文明、勤俭节约的良好风尚，为打造经济实力更强劲、生态环境更优美、城乡发展更协调、社会生活更和谐的幸福美好含山，实现全县“445”战略行动计划凝聚强大的精神力量，提供丰润的道德滋养。 二、目标任务 (一)总体目标：全面推动移风易俗创建活动，倡导科学文明的生活理念，弘扬勤劳节俭的优良传统，教育引导农民群众破除封建迷信，摒弃旧俗陋习，逐步实现移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化，促进农村精神文明建设，使社会主义核心价值观在农村落细落小落实。 (二)基本目标：遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比等奢靡之风，把农民群众的人情负担减下来，把农村的新风正气树起来。2017年上半年，全县农村所有村(社区)将移风易俗纳入村规民约(居民公约)，建立红白理事会并切实发挥作用，在遏制婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，破除封建迷信和陈规陋习方面取得积极成效，农民群众的满意度达95%以上;到2017年底，全县农村移风易俗工作实现制度化、规范化、常态化，婚丧嫁娶新风基本形成，推动移风易俗、树立文明乡风成为广大农民群众的自觉行动。 三、基本原则 (一)突出群众主体。移风易俗具有群众性、复杂性、普遍性和长期性等特点，推动移风易俗必须走群众路线，依靠和发动群众，通过引导群众主动参与、自觉践行，实现自我管理、自我教育、自我约束。要充分考虑农民群众的内心向往和意愿要求，落实为民惠民措施，把发动群众参与、凝聚群众实践、惠及群众生活落到实处。 (二)突出问题导向。要深入农村基层一线，切实摸清摸准当地旧俗陋习的现状，把群众反映的突出问题找出来，围绕“移什么风”、“易什么俗”，找准问题、抓住重点、切中要害，有针对性地解决红白喜事大操大办、人情往来负担沉重以及封建迷信、非法宗教、黄赌毒等方面的突出问题。 (三)突出正面引导。要把先进文化引领作为推动移风易俗工作的着力点，坚持正确导向，用勤劳节俭的传统美德教育引导群众。各级党委、政府要切实履行好组织者、示范者、实践者的责任，深入挖掘和广泛宣传倡导移风易俗的典型和经验，总结推广，示范引领，以点带面，全面推进。 (四)突出因地制宜。要从实际情况出发，分类指导，破立并行。要注重工作的针对性和可操作性，力求做到内容具体、措施有效、便于执行。在推进过程中，对行之有效、可复制推广的要继续深化、持之以恒，与实际情况不相适宜的，要及时修正、健全完善。
重点单位履职告知书 根据《消防法》、《江苏省消防条例》等法律法规要求，重点单位应履行规定的各项职责，近期完善以下工作： 一、网上信息录入。单位外网信息按照《消防安全重点单位信息系统数据录入要求》更新数据不得缺失，其中需补齐自七月二十号以来的以下内容，并按此要求长期落实：1、消防安全重点单位应当进行每日巡查。（公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次） 2、消防安全重点单位应当至少每月进行一次防火检查（单位档案——建筑情况——点击具体建筑后选择防火检查记录新增即可）。 3、消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。（公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次） 4、消防安全重点单位应当每半年至少进行一次消防演练。 除更新数据外，其余不需更新的需全部填到位，不能空白。 二、户籍化三项报备。自7月20日起每月填写纸质消防设施维保表、四个能力自评表（需加盖单位公章，一式两份，一份单位存档，一份送至支队备查）。三项报备可以采取“纸质报备”和“网上报备“两种形式。
网上报备流程：重点单位进入本单位户籍化账号---给消防发信息---上传纸质“三项报备”扫描件或照片（务必要清晰）---大队监督员进入大队管理员账号---收信息---将电子档集中保存备查。 三、日常管理档案资料建设。各重点单位要建立一本档案、六本台帐（防火检查、防火巡查、安全活动记录、消防设施维护保养记录、消防控制室值班记录、火灾隐患整改通知书），及时按要求填写更新。 四、消防常识二十条悬挂。人员密集场所在单位主要位置张贴消防常识二十条。 五、三提示张贴到位。包括场所危险性、设施位置、疏散图等三提示，还包括提示性标志、警示性标志、禁止性标志等三提示。（此工作在去年四个能力中已开展，单位未实际做到位的，需及时张贴） 六、电影院放影片前放消防视频，KTV待机播放消防视频，能实现强制切换，宾馆房间电视开机时播放消防视频。 七、消防控制室值班人员全部培训到位。以通过省里考试为准，确保24小时双人值班。 如有工作不明白的，及时跟支队相应监督员电话联系。签收单位：签收人：
要从严落实组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责和责任追究之责，规范工作运行机制，不断夯实组织基础，进一步提升党组织建设标准化、制度化、规范化运行水平。今天为大家带来的是关于党委党建的，希望对大家有所帮助！ 【党委党建】一 今年以来，福建省泉州市惠安县以争创全国县级文明城市为契机，坚持以上率下，紧盯关键环节，层层压实责任，扎实推进移风易俗工作落实落细落地。 思想认识到位。统一思想共识。惠安县委、县政府高度重视移风易俗工作，将移风易俗作为“一把手”工程，建立县委负总责，县纪委、组织部、宣传部、文明办监督落实，县直相关部门密切配合，镇具体落实，村（社区）不断深化的工作机制，以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓各项工作落实。目前，全县12个镇全部成立党委“一把手”为组长的移风易俗工作领导小组，制定“一镇一策”工作实施方案，218个村（社区）密切联动、层层推进。党员示范带头。把推动移风易俗与全面从严治党相结合，纳入党员学习教育重要内容，有效利用在职党员进社区服务群众、“三会一课”“党员活动日”等平台载体，通过举办活动、开展学习讨论等多种形式，引导机关党员干部签订移风易俗承诺书，全县党员2.8万多人签订移风易俗承诺书，签订率达95%。活动实践引领。利用“我们的节日”系列活动、扫黑除恶专项斗争等契机，广泛开展“倡导移风易俗、树立文明新风”“移风易俗进社区、进家庭”“移风易俗文艺演出”等系列主题活动，正向引导、全面铺开，呈现良好工作态势。 组织领导到位。政策保障。制定出台《20 年惠安县移风易俗工作实施方案》《惠安县乡风文明示范村（社区）创建实施方案》《惠安县“深化移风易俗、弘扬惠邑新风”三年行动计划》等相关文件，助推移风易俗工作制度化、常态化。规划引领。因地制宜、精准发力，在“一县一方案”基础上，深入实施“一镇一策略”、“一村一举措”，着力解决落实乡风文明的突出问题。建立移风易俗格化管理机制，把全县12个镇划分为一级格，218个村（社区）为二级格，2366个村民小组为三级格，打通“神经末梢”，做到镇不漏村、村不漏格、格不漏户，实现格管理全覆盖。项目带动。实施乡风文明示范村（社区）创建活动，开展“八个一”特色活动（即设立一个善行义举榜、评树一批乡风文明示范村、建设一个核心价值观主题公园，打造一批“身边好人”典型点、制定一个村规民约、健全一批“惠女调解室”、用好一个道德讲堂、培育一支文明志愿服务队）推动文明新风在惠安大地遍地开花。 责任传导到位。明确主体责任。完善党委（党组）和职能部门落实移风易俗工作主体责任，将移风易俗纳入县委巡察工作内容，纳入各级党委、政府年度考核指标，纳入镇对村（社区）综合考核内容。压实责任链条。县委主要领导与全县12个镇签订《20 年惠安县移风易俗工作责任书》，各单位与党员干部签订移风易俗责任状，各镇村与农村党员签订“移风易俗示范带头承诺书”。抓好督查落实。制定下发《关于全县纪检监察机关推进移风易俗工作的实施意见》和《惠安县厉行节约文明举办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件，县人大、县政协将移风易俗工作纳入视察活动内容，定期开展督查、视察活动，严格执行公职人员婚丧事宜报告制度。 宣传引导到位。强化舆论引导。在惠安县一台一报一设置“推进移风易俗倡树文明新风”等专题专栏，目前已推出相关报道82（条）次，取得较好传播效果，推进移风易俗宣传教育入脑入心，引导广大市民理解移风易俗内涵，在全社会营造移风易俗浓厚舆论氛围。弘扬社
目录 第一章党员 (7) 第一节党员发展 (7) 1.发展党员的“十六字方针”是什么？ (7) 2.发展党员“双线接收”制度是什么？ (7) 3.发展党员工作必须注意哪些问题？ (7) 4.申请入党人、入党积极分子、发展对象三者的区别是什么？ (7) 5.入党积极分子培养程序是什么？ (7) 6.怎样确定入党介绍人？ (8) 7.入党介绍人有哪些责任？ (8) 8.入党条件是什么？ (8) 9.入党誓词是什么？ (8) 10.入党需要履行的程序？ (8) 11.怎样写入党申请书？ (9) 12.入党申请书可否请人代写？ (9) 13.召开接收新党员的支部大会需要做哪些准备工作？ (9) 14.接收新党员的支部大会有哪些程序？ (9) 15.召开接收新党员的支部大会有哪些注意事项？ (9) 16.这一支部的党员可否给另一支部的申请入党者做入党介绍人？ (10) 17.预备党员的入党介绍人能撤回自己的意见不再担任介绍人吗？ (10) 18.在表决介绍对象入党时，入党介绍人可以投反对票和弃权票吗？ (10) 19.发展对象的直系亲属指的是哪些人？ (10) 20.与发展对象联系密切的主要社会关系指的是哪些人？ (10) 21.怎样填写通过接收新党员的决议？ (11) 22.预备党员吸收的程序是什么？ (11) 23.预备党员转正的程序是什么？ (11) 24.预备党员具备什么条件可以按期转正？ (11) 25.能否在招聘人员和长期借调人员中发展党员？ (12) 26.被开除党籍以及退党、劝退或被除名的人能否重新入党？ (12) 27.待业或自谋职业的人要求入党，向哪里的党组织提出申请？ (12) 28.预备党员转正需要履行哪些手续？ (12) 29.预备党员转正的支部大会有哪些程序？ (12) 30.预备党员的预备期多长时间? (13) 31.预备党员调动工作，其转正问题应怎样处理？ (13) 32.预备党员转正报上级党委审批，要报哪些材料？ (13) 33.党委对党支部上报的接收预备党员的决议，多长时间进行审批？ (13) 34.党委对党支部上报的接收预备党员报告的审批有什么时限规定？ (13) 35.被延长了预备期的预备党员，能否提前转为正式党员？ (13) 36.如何确定哪些预备党员需要延长预备期？ (13) 37.为什么预备党员的预备期只能延长一次？ (14) 38.党组织对在工作调动中只有党员组织关系介绍信，档案中没有《入党志愿书》等入党材料的党员如何处理？ (14) —1—
企业复工明白纸 一、企业复工需达到的条件 申请复工生产的企业务必做到“八个必须”： （一）必须建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构； （二）必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案； （三）必须掌握每名职工的健康状态； （四）必须掌握每名职工的节假日期间出行和参加集会聚会情况； （五）必须排查确认职工节假日期间密切接触者中是否有重点疫区人员； （六）必须提前对厂区特别是公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫； （七）必须对疫情防控物资储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期； （八）必须对生产设施设备进行安全检查。 二、哪些企业可以于2月9日24时前复工？ 1.保障公共事业运行必需，主要包括供水、供气、供电、通讯等行业。 2.疫情防控必需，主要包括医疗器械、药品、防护品生产、配套和销售等行业。 3.群众生活必需，主要包括食品生产和供应等行业。 4.其他涉及重要国计民生的相关企业。 三、2月9日24时后复工的企业是否需要审核报备？ 答：在疫情没解除前，所有企业复工都必须到所在街道进行审核，街道同意后方可复工。 四、申请复工企业需向所在街道提供哪些资料？ （一）企业复工申请表； （二）企业疫情防控工作方案（要包含“八个必须”所规定内容）； （三）复工企业职工排查登记表；
（四）提前复工企业（主要包括保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业）还需提供相关订单合同或其它能证明企业需提前开工的材料。 五、申报备案流程 （一）街道审核。街道负责对企业提报的材料进行严格审核，必要时到现场进行核查。街道应在2日内出具是否同意复工的意见；不同意复工的，应反馈整改建议。街道可通过政府购买服务方式，委托第三方中介机构组织相关专家开展审核和现场核查工作。 （二）部门备案。街道应将当日同意复工的“四上”企业或50人以上企业名单于16:00前报区相应行业主管部门备案。各行业主管部门汇总后于当日18:00前报区防指办；其中，提前复工企业，街道要按随批随备原则分别报行业主管部门备案（附件3），并同时抄送区工信局。 （三）督导检查。各街道要严格按照疫情防控部门有关要求，督促已批准复工企业落实好“五个到位”和“四个坚持”（附件5）。各行业主管部门要加强对企业防疫工作的指导和监督。 六、何为“五个到位”和“四个坚持” “五个到位”：1.企业复工生产“八个必须”要到位；2.企业进出车辆、人员登记、消杀防疫措施要到位；3.疫情防控明白纸张贴、发放要到位；4.以车间、班组为单位的疫情防控知识宣讲要到位；5.企业、职工参与配合属地街道、社区联防联控承诺要到位。 “四个坚持”：1.坚持每日全体人员体温检测进厂；2.坚持每日上班前、下班后消杀防疫（人员集中的重点区域应多次消杀）；3.坚持每日进出车辆、人员登记、消杀防疫；4.对于新增复工人员坚持每日向属地街道报告情况，对身体健康状况出现异常的要随时报告。
学习教育应知应会明白纸 1、党的群众路线教育实践活动 时间：2013-2014年 对象：全体党员 主题：“为民、务实、清廉” 总要求：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 主要任务：着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，全面推进基层服务型党组织建设，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。 “四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 三个环节：学习教育、听取意见；查摆问题、开展批评；整改落实、建章立制。 五个“贯穿始终”：把领导带头贯穿始终；把提高思想认识贯穿始终；把边学边查边改贯穿始终；把发扬整风精神贯穿始终；把开门搞活动贯穿始终。 六个“更加注重”：更加注重领导带头、层层示范，更加注重聚焦“四风”、解决问题，更加注重敞开大门、群众参与，更加注重分类指导、有序推进，更加注重上下协力、衔接带动，更加注重严格要求、真督实导。 六项惠民服务专项行动：开展信访积案化解行动；开展公共服务提升行动；开展居住环境改善行动；开展生产生活安全保障行动；开展结对帮扶困难村和联系社区行动；开展提升城乡居民收入行动。 十项“专项整治”：一是坚决整治新建滥建楼堂馆所和领导干部超标占用办公用房，长期租用宾馆饭店办公问题，深入研究治理培训中心、疗养院等存在的不正之风问题。二是坚决整治讲排场、比阔气，违反规定配车，
超标配备和违规购置更新公车和解决“车轮上的铺张”问题，积极稳妥推进公车制度改革。三是坚决整治各种名义乱收费、乱罚款、乱摊派问题，在治理税费违规征缴、公路“三乱”和教育、医疗乱收费上取得突破。四是坚决整治服务态度差，行政审批改革不到位，门难进、脸难看、事难办问题，查处吃拿卡要行为。五是坚决整治“三公”经费开支过大，超预算或无预算安排支出，私设账外账、公款私用、随意乱花钱问题，继续开展“小金库”专项治理。六是坚决整治文山会海、临时机构、检查评比泛滥，“一票否决”和问责过多问题，以及调研方式程式化，不会做群众工作等问题。七是坚决整治机关干部“庸懒散拖”问题，查处不作为、乱作为和侵害群众利益的行为。八是坚决整治违反财经纪律、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费和“会所中的歪风”等问题，从严查处婚丧嫁娶借机敛财，接受会员卡、商业预付卡问题。九是坚决整治超职数配备干部、超编制进人，编外聘用、借用人员问题，集中清理“吃空饷”。十是坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题，清查领导干部从事营利性活动、兼职取酬，利用职权为亲属、子女招揽工程项目等谋取不正当利益问题。 2、“三严三实”专题教育 时间：2015年 对象：县处级以上领导干部 主题：严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实。 特点：“三严三实”专题教育以领导干部讲党课启动开局，融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不化阶段、不设环节，不是一次活动。 讲党课：各级党委（党组）主要负责同志，在深入调研的基础上，带头讲党课启动专题教育。其他处级以上党员领导干部结合分管部门、联系单位在适当范围讲党课。讲党课要讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵；讲清楚“不严不实”具体表现和严重危害；讲清楚落实“三严三实”的实践要求。
[经验交流]某市移风易俗工作经验 近年来，XX省XX市把移风易俗作为农村精神文明建设的一项重要任务，综合运用宣传教育、规范约束、服务管理等手段，推动形成科学健康文明的社会风尚，农民文明素质和农村文明程度不断提升，全市市级以上文明镇、村占比分别达工~s%、50%。 一、抓宣传教育，凝聚社会共识。把培育新型农民、塑造文明乡风作为农村精神文明建设的根本任务，广泛开展农村道德教育实践活动。镇村道德讲堂建设实现全覆盖，组建由村党组织书记、法律工作者、道德模范事迹宣讲员、大众“名嘴”等组成的百人宣讲团，构建市镇村三级2000多人的宣讲志愿者队伍，突出倡导文明新风、普及科学知识、增强法治意识等主题，深入村（社区）开展通俗易懂的宣讲活动，广泛凝聚思想共识、增进道德认同。充分挖掘历史文化、红色文化、长寿文化等XX地方特色文化资源，发挥镇村广播、宣传栏、文化墙等宣传载体作用，建设乡愁馆、民俗文化展示馆等乡土教育阵地，弘扬孝老爱亲、勤劳节俭、淳朴友善等传统美德。深入开展“传承好家训、培育好家风、建设好家庭”“移风易俗、革除陋习”等主题教育实践活动，将移风易俗作为文明家庭、星级文明户评选的重要内容，引导村民广泛参与，自觉摒弃陈规陋习，让以孝兴家、俭以养德的良好风尚在农村家庭扎根。 二、抓村民自治，实现自我约束。注重发挥村民主体作用，让农民群众成为移风易俗的自觉参与者、践行者。结合新一届村（居）委会换届，指导各村（社区）组织村民广泛参与村规民约修订，把倡导喜事新办、丧事简办、厚养薄葬，杜绝大操大办、铺张浪费，破除封建迷信等内容纳入其中，把遵规守约情况与入党、入伍、先进评选、享受优惠政策挂钩，将移风易俗目标要求以制度形式固定下来，形成鲜明的价值导向。将村规民约的内容编写成琅琅上口的“三字经”、唱词，印制成年画，让村民易懂易记。全面推进全市347个村（社区）成立红白理事会等群众自治组织，帮办协办农户红白事，监督攀比做法和铺张行为，及时劝导婚丧嫁娶等活动中的陈规陋习。在充分尊重传统习俗、广泛听取民意、结合村情实际基础上，细化红白事办事标准，压缩办事项目、简化办事流程、控制办事规模、节省办事开支，压降“人情”负担，农户平均每年节省开支5000元左右。 三、抓重点人群，强化示范引领。按照全面从严治党要求，建立党员干部办理婚丧嫁娶事宜报告制度，将“禁止利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财”列入，将党员干部红白喜事操办情况纳入述职述廉和民主生活会、组织生活会内容，加强对党员干部操办红白喜事的纪律约束，以良好党风促政风带民风。发挥
从事消防安全技术工作年限证明 兹证明同志在我单位（及其他单位）从事消防安全技术工作满年。 该同志在我单位工作期间，能够遵守法律、法规，无违反职业道德的行为。 本证明真实性由本单位负责，并承担法律责任。 单位名称 （加盖公章） 年 月日
工作简历及承诺书 姓名：，身份证号：，现报考考试，从事专业工作共年，工作简历如下： 注：表格内考生、经办人应签名，单位应盖章，否则不予受理。
2015年注册消防工程师报名即将开始，很多考生对可以开消防工作证明的单位还不是很明确，担心建筑等等单位的证明不能用，下面小编就将这些内容一一给大家说明，到底哪些单位可以开消防工程师考试的工作证明？ 工作年限够无工作经验可以开证明 年限够开个工作证明是完全没问题的，大家关心的是什么样的单位可以开证明。 消防技术服务机构或者消防安全重点单位，开展与该机构或单位业务范围和本人资格级别相符的消防安全技术活动。在消防技术服务机构从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与消防安全评估、火灾事故技术分析等消防安全技术工作；在消防安全重点单位中主要从事消防安全管理工作。 消防的重点单位界定标准详见下一条 消防的重点单位界定标准 消防安全重点单位的界定标准 为了正确实施公安部61号令，科学、准确地界定消防安全重点单位，公安部《关于实施<机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定>有关问题的通知》（公通字[2001]97号）进一步提出了消防安全重点单位的界定标准： （一）商场（市场）、宾馆（饭店）、体育场（馆）、会堂、公共娱乐场所等公众1.建筑面积在1000m2（含本数，下同）以上且经营可燃商品的商场（商店、市场）； 2.客房数在50间以上的（旅馆、饭店）； 3.公共的体育场（馆）、会堂； 4.建筑面积在200m2以上的公共娱乐场所 公共娱乐场所是指向公众开放的下列室内场所，主要包括： （1）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所； （2）舞厅、卡拉OK等歌舞娱乐场所； （3）具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所； （4）游艺、游乐场所； （5）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。 （二）医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园 1.住院床位在50张以上的医院； 2.老人住宿床位在50张以上的养老院； 3.学生住宿床位在100张以上的学校； 4.幼儿住宿床位在50张以上的托儿所、幼儿园。 （三）国家机关 1.县级以上的党委、人大、政府、政协； 2.人民检察院、人民法院；
党建知识问答50题 1、“五位一体”总体布局 答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。 2、“四个全面”战略布局 答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。 3、“两个一百年”奋斗目标 答：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 4、五大发展理念 答：创新、协调、绿色、开放、共享。 5、五种重要的思维方式 答：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。 6、十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”是什么？ 答：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。 7、十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步” 答：“两个倍增”，一个就是国内生产总值的倍增，一个就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。 8、一带一路 答：一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。 9、互联网+
答：通俗来说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。 10、供给侧结构性改革 答：就是从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。 11、两学一做 答：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。 12、合格党员的“四讲四有” 答：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 13、四个自信 答：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 14、党面临的“四大危险” 答：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。 15、党面临的“四大考验” 答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。 16、八项规定 答：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。 17、中央政治局强调的“四种意识”
**镇移风易俗工作情况汇报 各位领导： **镇位于**县城*****，人口***户、***人，面积***平方公里，耕地***万亩。 今年来，在上级的关怀指导下，**镇始终围绕“提高农村精神文明建设水平，推进社会主义新农村建设”这一目标，把移风易俗作为乡村文明行动工作中的重要内容，扎实开展了“反对陈规陋习，提倡文明新风；反对大操大办，提倡节俭之风”系列主题活动。目前，我镇在**个自然村都成立了红白理事会，先后4次对全镇红白理事会成员进行培训。全镇共签订**万户丧葬协议书，***份党员干部、理事会成员带头开展移风易俗承诺书，提高了移风易俗的知晓率。通过开展移风易俗工作，群众在丧事上花费由**万元减到*万元以下，大大减轻群众的负担。 一、统一思想，提高认识，把移风易俗工作作为重要民心工程工作来抓。 我镇把移风易俗工作作为重要的民心工程进行专题研究，重点部署，成立了主要领导担任组长的移风易俗工作领导小组，统筹兼顾，强力推进，明确提出了“反对陈规陋习，提倡文明健康生活方式；反对封建迷信活动，提倡科学进步；反对黄赌毒，提倡健康文明文化活动；反对大操大办，提倡
节俭之风”的四个反对、四个提倡的号召，迅速在全镇范围开展移风易俗工作。 二、发挥党员引领，示范带头，为移风易俗工作开好头 我镇要求各村街高度重视移风易俗工作，开好局，注意树立榜样，加快示范引领，形成“新规矩”。每村与各家各户签订“丧葬协议书”，提高群众知晓率；与全镇党员干部签订“党员干部带头开展移风易俗承诺书”，加强党员干部示范引领作用；与红白理事会成员签订承诺书，要求从自身做起，以身作则，主动劝导身边的亲戚朋友“丧事简办、喜事新办”，党员干部尤其是村“两委”成员必须带头响应，主动执行。自实行移风易俗以来，我镇党员干部中涌现出许多移风易俗工作典型，形成了“党员带头，群众响应”的良好局面。 三、加强宣传教育，转变思想观念，营造移风易俗大环境 **镇在移风易俗工作方面注重宣传。灵活使用多种宣传方式营造移风易俗氛围。利用广播村村响定时播放移风易俗宣传音频，在村街公开栏张贴红白理事会名单、联系方式及工作情况，在所有村街主要干道路口悬挂移风易俗宣传图版，确保每个自然村都有多种形式的移风易俗宣传氛围，在全镇形成一股移风易俗新风，使移风易俗深入到**每个角落。 四、加强大厅、公墓建设，为移风易俗提供坚实阵地
消防的重点单位汇总，工作证明就去这些地方开！ 最近，很多考生对于工作证明比较在意，特别是准备21年备考的考生。那么具体哪些单位能开一级消防工程师报考工作证明？今天整理了消防的重点单位界定标准内容详细说明。考生须在规定时间内下载指定的工作证明模版，找好单位开具工作证明即可。 消防安全重点单位的界定标准是为了正确实施公安部61号令，科学、准确地界定消防安全重点单位，公安部《关于实施有关问题的通知》（公通字[2001]97号）进一步提出了消防安全重点单位的界定标准： 一、商场（市场）宾馆（饭店）体育场（馆）会堂、公 共娱乐场所 1.建筑面积在1000㎡（含本数，下同）以上且经营可 燃商品的商场（商店、市场）； 2.客房数在50间以上的（旅馆、饭店）； 3.公共的体育场（馆）会堂； 4.建筑面积在200㎡以上的公共娱乐场所公共娱乐场所 是指向公众开放的下列室内场所，主要包括： （1）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所； （2）舞厅、卡拉OK等歌舞娱乐场所； （3）具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；
（4）游艺、游乐场所； （5）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。 二、医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园 1.住院床位在50张以上的医院； 2.老人住宿床位在50张以上的养老院； 3.学生住宿床位在100张以上的学校； 4.幼儿住宿床位在50张以上的托儿所、幼儿园。 三、国家机关 1.县级以上的党委、人大、政府、政协； 2.人民检察院、人民法院； 3.中央和国务院各部委； 4.共青团中央、全国总工会、全国妇联的办事机关。 四、广播、电视和邮政、通信枢纽 1.广播电台、电视台； 2.城镇的邮政和通信枢纽单位。 五、客运车站、码头、民用机场 1.候车厅、侯船厅的建筑面积在500㎡以上的客运车站和客运码头；
移风易俗实施方案(一) 根据省、市、县乡村文明行动移风易俗工作安排部署，结合我区实际，制定如下方案。 一、目标任务 移风易俗工作以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以深化乡村文明行动为重点，加强“四德”工程建设，弘扬优秀传统文化，培育孝悌和睦家风，倡树婚丧嫁娶新风，营造文明和谐乡风。 本着“文明节俭、群众满意”的原则，发挥红白理事会、村规民约作用，坚持“正面引导”“建设养成”“群众自觉”，反对盲目攀比，破除封建迷信，积极推进喜事新办、丧事简办。 20xx年，全区所有村把移风易俗纳入村规民约，切实发挥红白理事会作用，在遏制婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，破除封建迷信和陈规陋习方面取得明显成效，农民群众对移风易俗满意度达到95%以上。 二、重点工作 (一)开展移风易俗宣传教育活动。利用“嵩山之声”广播、文化墙、宣传栏、四德榜、公益广告等形式，强化移风易俗工作的社会宣传，张贴移风易俗内容的宣传标语、建设移风易俗内容的文化墙、每家每户发放移风易俗明白纸，教育引导群众积极参与改陋习、树新风活动。 (二)规范红白理事会等群众组织。各村建立完善红白理事会、村民议事会等群众组织。红白理事会由群众推举德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭、有一定礼仪特长的人士组成。红白理事会在广泛征求群众意见的基础上，完善制度保障，制定红白事的办理流程、标准要求，纳入村规民约并公示上墙。 (三)组织移风易俗专项治理行动。加强丧葬活动管理，依法治理乱埋乱葬、超标准建墓立碑等行为。对办理丧事活动中宣扬封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益和污染环境的行为，坚决予以打击。 (四)加快推进“厚养薄葬”基础设施建设。推动“厚养薄葬”，引导公众树立后养薄葬即是孝的观念，红白理事会协助事主料理丧葬事宜，按照简约方便、丧事俭办原则，推行戴黑纱白花、鞠躬默哀等方式，控制丧事规模，简化治丧程序，压缩治丧时间，提倡2天内办理完毕，杜绝出大殡、办长丧。提倡节俭吊唁、文明祭祀(不使用纸人、纸马等带有封建色彩的丧葬用品;严禁沿路撒冥币烧纸、破坏环境卫生)严禁大摆宴席、铺张浪费、借机敛财。办理丧事中不得妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益和污染环境，不得在城区街道、林区和旅游景区等禁火区域烧纸钱、燃放鞭炮。
党建工作基本知识（一） 1党的性质 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 2党的根本大法 党章是全党必须遵循的总规矩。 3党的根本宗旨 全心全意为人民服务。 4党的四项基本原则 坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 5党的三大作风 理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评。 6党的三大法宝 统一战线、武装斗争、党的建设。 7党的六大纪律 政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。 8入党誓词 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 9“六有”政治局面
有集中又有民主、有纪律又有自由、有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。 10党的思想路线 解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。 11党的组织路线 党根据一定历史时期党的政治路线而确定的关于组织工作的总的原则和方针。内容包括：组织原则，组织制度，党员和干部队伍建设等。 12党的群众路线 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。 13党面临的“四大危险” 新形势下我们党面临精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。 14党面临的“四种考验” 在新的历史条件下，我们党面临长期执政考验、改革开放考验、外部环境考验。 15党的“四自”能力 自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 16两个巩固 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。 17党的根本组织原则 民主集中制。即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。 18党的民主集中制“四个服从” 个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。 19党内政治生活“四性” 政治性、时代性、原则性、战斗性。 20基层党组织任期 党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。
XX公安分局治安重点单位 安全保卫方案 为进一步加强重点单位的治安保卫，维护重点单位的治安秩序，保护重点单位内部的人身、财产安全和公共财产安全，预防和打击涉及重点单位的违法犯罪和其他治安问题。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》和上级公安机关有关重点单位重点部位的政策法规，结合本辖区实际情况，特制定本方案。 一、组织领导小组 为切实做好重点单位的治安保卫，维护社会和谐稳定，我分局成立领导小组，具体成员名单如下： 组长：XXX XX公安分局副局长 成员：XXX 治安股负责人 XXX XX派出所负责人 XXX XXX派出所所长 XXX XX派出所指导员 领导小组下设办公室在XX公安分局治安股，由治安股负责人XXX兼任办公室主任，负责重点单位的治安保卫的日常组织协调和信息收集汇报工作。 二、工作目标 按《企业事业单位内部治安保卫条例》规定，我镇共有
29个治安重点单位。我公安分局作为治安安全防范监督管理职能部门，认真贯彻执行《企业事业单位内部治安保卫条例》和上级公安机关有关重点单位重点部位的政策法规，指导单位制定、完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫人员队伍建设和治安保卫重点单位的治安保卫机构建设。切实做到维护重点单位的治安秩序，保护重点单位内部的人身、财产安全和公共财产安全，预防和打击涉及重点单位的违法犯罪和其他治安问题。 三、工作重点 （一）按照《企业事业单位内部治安保卫条例》要求，积极履行我公安分局的职责，监督治安重点单位遵守国家法律、法规以及有关规定，指导各治安重点单位制定、完善内部治安保卫制度，落实防范措施，切实做好治安重点单位的治安保卫工作。 （二）规范治安重点单位档案管理。进一步加强全镇治安重点单位管理，规范治安重点单位档案管理工作，按照《治安重点单位档案管理要求》，对辖区内治安重点单位信息进行采集，对有关档案资料进行规范管理。 （三）要求各治安重点单位与我公安分局签订《XX市奥运会治安保卫责任状》，督促各治安重点单位严格执行《XX 市奥运会治安保卫责任状》的内容，逐条落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。
党建知识 1、“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。 支部党员大会一般为三个月召开一次；支部委员会一般每月召开一次；党小组会一般每月召开一至两次；党课一般每个季度讲一次。 2、“两学一做”是指：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。四个专题分别是：坚定执着追理想；实事求是闯新路；艰苦奋斗攻难关；依靠群众求胜利。 3、“四讲四有”是指：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 4、“四个意识”是指：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 5、建党95周年的主题是：不忘初心，继续前进。 党建知识二：6、十八届六中全会的主题是：全面从严治党。 7、“三大工程”是指：连心工程、强基工程、模范工程。 8、“党建+”：采取“1+3+x”模式推进，“1”是党的建设；“3”是指共性选项，即中心工作、重点工作、日常工作；“x”是指特色选项，加本地本单位的其他特色工作。 9、“两个覆盖”是指：在非公经济组织和社会组织实现
党组织覆盖和党的工作覆盖。 10、基层党建七项重点工作：党员组织关系集中排查工作；党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理；基层党组织按期换届专项检查；党费收缴使用管理工作专项检查；推进非公企业和社会组织“两个覆盖”；抓党建促脱贫攻坚工作；机关党员干部学习教育。 11、缴纳党费的标准：每月工资收入在 3000 元以下(含3000 元)者，交纳月工资收入的 0.5%；3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者，交纳 1%；5000 元以上至 10000元(含10000 元)者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。农民党员一般为每月0.2-1元钱。 12、“五星创评”：对照“领导班子、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”8项指标，总分为110分，评定结果分为5个星级。评定为“五星”基层党组织的比例在10%以内，得分一般在90分以上；“四星”基层党组织的比例在30%以内，得分一般在80分以上；“三星”基层党组织的比例在40%以内，得分一般在70分以上；“二星”及以下基层党组织的比例在20%以内，其中“二星”的得分一般在60分以上。
2019社区移风易俗活动方案8篇 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 移风易俗一直在文明创建工作的重点，社区如何优势开展这项工作，86留学网小编收集整理xxxx年社区移风易俗活动方案数篇，供大家参考。xxxx 社区移风易俗推动活动方案一 郎溪县以创建全国文明县城为目标，为推动我村精神文明创建工作向纵深发展，引领全村形成文明健康的社会风气。根据县、镇政府要求，结合我村实际，制定如下方案： 一、指导思想 以科学发展观为指导，按照县、镇政府的要求，以加强思想道德教育、提高农民素质为根本，按照以人为本、改善民生的要求，扎实深入开展创建移风易俗示范村活动，积极推进新农村建设，为我村经济发展和社会进步提供强大的
精神动力和思想保证。 二、目标任务 1、创建标准。村规民约完善，道德评议会、红白理事会，禁赌协会等群众组织健全，家庭和谐、邻里和睦、孝老爱亲、男女平等、诚实守信，计划生育政策落实较好，婚丧事不大操大办，封建迷信、黄赌毒之风基本杜绝，各种创建活动广泛开展，文明新风大力弘扬，教育、卫生、文化、体育等公益事业稳步推进，农家书屋及文体活动场所齐全，群众文化活动丰富多彩。 2、领导体制。成立移风易俗活动领导组织，一把手亲自抓负总责，各相关成员具体抓，各司其职。成立道德评议会、禁毒协会等群众组织，并正常开展工作，社区建立科普组织、开展科普活动。 3、工作机制。有办公场所，机构制度上墙，明确专人负责;每月召开一次专题会议，查找问题、分解任务;通过宣传栏、党员干部会等形式，做好宣传教育
工作，动员全体村民积极参与创建活动;有移风易俗创建活动实施方案、计划、总结，有会议、宣传、等文字、图片资料。 4、道德建设。普遍开展“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，有公益宣传标语牌和宣传栏，且宣传内容经常更新;群众知晓公民基本道德规范内容，无道德失范言行。 5、社会风尚。制定村规民约，下发到户，并在醒目位置张贴或悬挂;村家中卫生干净整洁，物品摆放有序;无婚丧大操大办和盲目攀比现象;无封建迷信、非法传教和xxx活动;无聚众赌博、打架斗殴和宗族派别势力;倡导婚育新风，无性别歧视和计划外生育现象。 6、公益事业。文化、卫生、体育、教育等公益事业稳步发展，有农家书屋或图书阅览室，有计划生育服务室，群众性文化体育和娱乐活动开展经常，丰富多彩，有计划、有方案、有记录。 三、工作要求
农村房地一体不动产登记工作明白纸 一、农房一体确权登记工作的总体流程 1、内业宅基判定 利用航飞影像数据，作业单位工作人员与村委会负责人就宅基地及集体建设用地的边界和宅院所属权利人进行内业初步认定。 2、外业调查测量 外业作业人员需要测绘人员两人和村居一人为一组入户调查测量，对内业判定宅基及集体建设用地进行核实确认，村居人员负责协调通知需要测量的每家每户，保证进行测量时家中有人，按照要求进行指界并准备提交所需材料。宅院由四邻指界人与本宗地指界人现场指界，并记录界址位置，丈量界址边长和相关距离，测量每幢房屋的边长，现场绘制权籍草图，权籍草图上记录预编号、权利人名称及共有情况、房屋坐落、门牌号、四至、房屋结构、房屋层数、房屋边长、实际用途、建成年份、测量时间、指界人签字等，房主签字时需拍照。查验权利人身份证件、户口本、土地证、房产证、批文、协议、公证书、判决或调解书等权源资料原件并收取复印件。 3、内业处理 根据外业测量成果由测绘技术单位建立不动产权籍调查数据库。 4、预审公示 每完成一个村的数据建库，检查无问题后，将要每户测量登记的基本信息到当村进行公示。将公示的内容打印张贴在村委会的公告栏上，公示时间为15天。当事人如有异议，可在公示期内到村委填写异议情况说明。
5、表册签字 由村委广播通知具体的签字时间，由对权籍调查成果无异议的权利人对不动产权籍调查表、不动产登记申请书等表册签字按手印。村委会参与调查人员及村主任需对调查认定结果审核并签署意见。 6、成果质量检查及入库 对每宗地按照要求进行质检，保证权籍调查成果的正确性。将内业检查整理没问题的表册图件扫描形成数字化文档，按照并挂接到济南市不动产权籍调查和登记数据库中。 7、补办审批或认定手续、登记预审 国土所组织对前期形成的调查成果进行合法性审查，符合登记条件的转入登记流程，需补办审批或认定手续的，转街道办事处或逐级呈报区政府办理相关审批手续，手续齐全后转入登记流程。 8、面签申请登记 宅基地的宗地测量数据完成后，录入不动产登记系统并编制不动产单元号，形成每宗地唯一的不动产单元号，按村为单位分到各所属国土所，由国土所通知村委会，并制定每天面签多少户的计划，各村委会按照面签计划通知各户到国土所办理面签申请。 二、责任及分工 1、自然资源部门职责 牵头负责辖区内农村房地一体不动产确权登记工作具体实施，制定工作方案，明确任务分工，加强业务指导和检查，组织工作人员培训，解决历史遗留问题，督导作业单位完成权籍调查、数据库建设及质量管控，指导镇（街道）完成补办房地审批手续，核发房地一体不动产权证书，推进工作落实等工作。