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条据书信 工作态度和责任心书面反思

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工作态度和责任心书面反思

浅谈工作态度与责任

工作态度和责任心是经常挂在嘴边的问题,就这个话题,我想谈谈自己的认识。

工作态度决定工作成绩,一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的工作态度。在企业之中,我们每个人都持有自己的工作态度。向郝艳荣那样勤勉进取,工作忙碌、积极乐观,永争第一,总是积极的寻求解决问题的办法,有的悠闲自在,得过且过,从来都是按时上下班,按部就班,职责之外的事情一概不理,分外的事情更不会主动去做,叫他写篇信息稿也叫苦连篇,牢骚满腹,永远悲观失望,总是在抱怨他人与环境,认为自己所有的不如意,都是由环境造成的,常常自我设限,使自己的无限潜能无法发挥,整天生活在负面情绪当中,完全享受不到工作的乐趣。

同样在今天,我们要扪心自问,我脚踏实地、勤奋敬业吗?我有责任感吗?我的工作成绩与我的职位、与岗位对我的要求相称吗?我的一切所作所为都是为了公司而问心无愧吗?我们的技术还能更好的吗?企业、个人的成功和辉煌取决于我们自己。敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石,我们的公司渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。我们每个员工,不论职务高低、不管资历深浅,不管背景如何,要想获得成功,就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠

于职守,展现自己的才华、提升自己的能力。

什么是责任心呢?从我个人角度来解释,应该是员工由自觉、自愿转化到行动上的一种积极心态,把公司的事当做自己的事情来对待。在现实生活中有的人干工作、做事情时,时常抱着敷衍塞责的态度来应付,工作中出现问题时总是非常诚恳的对领导说“领导,对不起、不小心,以后注意,坚决不再出现此类问题”,其实根本就没有仔细查找问题出现的原因。在企业中需要责任心的地方很多,就拿办公室里的电话来说吧,铃声在持续地响,工作人员仍慢条斯里地跟别人聊天,任由电话铃声此起彼伏,就是不接听。问他不接的原因,他说:“还没到上班时

间。”其实我们看看表,离上班时间仅差一两分钟,再有就是电话铃声响了,你看我,我看着你,互相推诿。盖个水泵管理房,现场施工员包里整天装着图纸,就是不仔细看,本来管理房的窗子图纸要求是1500×1500mm,非给做成900×1500mm的,图纸成了囊中之物。这些问题看起来是微不足道的小事,但恰恰反映了员工的责任心。而正是这体现员工责任心的细小之事,它确实影响着企业的信誉、效益,甚至失去了企业生存与竞争的市场。

在企业,我们必须坚守责任,有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责、分内之事牢记于心,怎么去做、及早谋划准备;有了责任心才能尽职,一心一意的扑在工作上,有没有人看到都一样,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步,而是勇于创新、与时俱

进、奋力拼搏。

俗话说山上树木有高低,十个指头有长短,一个人的能力有大有小,因人而宜,但都扮演一个共同的角色,那就是责任,所谓责任是指一个人对自己,对家人,对单位乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质,更是做好一件事情所必须的条件,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个人生命的始终。这说明每个人必须承担责任,在家庭是男人的要承担父亲和儿子的责任,是女人的要承担妻子和母亲的责任,在单位就要承担工作责任,而工作责任体现在做事上,体现在执行力上,体现在本职工作岗位上,更是体现在工作成效上。

在公司中,有这样一些员工,他们对待自己的工作不是认真负责,而是抱着一种“混”的态度。他们认为,只要每个月将工作“混”过去,将薪水“混”到腰包里,就将领导给骗了:瞧瞧,我并没有好好上班,可工资一分也没有少拿!其实,他们骗的不是别人的薪水,骗的是自己的青春和生命,到最后他们就会发现,到头来吃亏最大的是自己,而不是领导,更不会是那些认真工作的人。

xx年8月20日篇二:《责任心检讨书》

检讨书

尊敬的领导:

由于我责任心不强,没有把部门的工作做好,为此给部门工作造成不良影响与后果,在

此我做出深刻检讨。

由于未对事情的落实情况进行核实,就将情况加以汇报,使得跨部门业务工作不能及时

得以处理,身为销售副科长,应该严以律己,对自己严格要求,增强自身的职业态度,避免

在工作上的随意性,应好好约束自己。而造成这后果的原因是由于我对自己的工作没有足够

的责任心,也没有把部门安排的工作做好,我深深感到,这是一个非常不好的工作态度,如

果继续放任自己,那么,后果是极其严重的。因此,通过这件事情,经过对近期工作的回顾

与反思,在此,我向领导、同事及个人做出检讨的同时,也向你们表示内心的感谢,感谢你

们的包容与支持。

我向大家做出深刻检讨:

1.通过反思,我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,今后加强自己工作责任心和工

作态度,努力把今后的工作做好。

2.以后工作中认真履行工作职责,增强自身责任感,认真做好职责范围的工作。

3.对这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误。请大家监督,在今后的工作中帮助我克服自身的缺点,不断提高责任心,更好的完成部

门工作。xx年4月15日篇二:工作责任意识欠缺的检讨书工作责任意识欠缺的检讨书尊敬的科长:

在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过

去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有

足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问

题:

1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。2,进入工

作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成

良好默契。

3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。这次科长批评我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经

过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向

科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与

掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契

配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵

懒工作为耻”。

请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。此致!篇三:xx工作没责任心的检讨书xx工作没责任心的检讨书尊敬的领导:

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为

我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。通过这件事,

我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反

思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,

愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不

好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我

还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做

出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带

来了不好的影响,做出了

这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过

错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同

时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的

工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。公司员工违纪检讨书

发布时间:xx-5-18关键字:员工违纪检讨领导的领导:

为我的罪过,特向您检讨。首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什么事安排;其次,我没有自制力,

迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷

课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议,不仅对不起??对我的循循善诱,更对不起我自己的生活

理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的

倾听,影响效率。

鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能

给集体和自己一个交待,从而得以进步。在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但

还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。党员缺席会议检讨书敬爱的党组织,尊敬的老师:今天,我在这里诚恳的承认错误,希望得到党组织和老师的谅解。而我的行为没有好好的履行党员义务,给我们的组织抹黑,我为自己的后进表示深深的

忏悔。在此,我不想找客观理由来搪塞我的错误,主要原因还是在于重视不够,错过了这么

难得的学习机会。我已经意识到问题的严重性,并下定决心改正错误,不断进取,在党组织

和老师的帮助下提高、完善自我,紧跟党的步伐,多做对社会有益的事,认真领会“科学发

展观”的精神实质。

以后,我会在学习上和思想上严格要求自己,好好学习专业知识,并提高党性认识。恳

请党组织和老师给我一次机会,我愿意接受党组织和老师的考验与监督。漏写工作日记检讨书尊敬的各位领导;

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出

深刻检讨!

当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成

的信息反馈!事后

经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这

件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作

风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,

避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任

心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍

就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果{工作态度和责任心书面反思}.{工作态度和责任心书面反思}.

继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工

作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同

时,也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和

工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,

以优异工作成绩来弥补

我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做

一名合格的员工。

2,以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领

导交办的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒,以

加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补

牢,狠抓落实。

4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干

好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎

大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,

使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,

改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。

我也会向你保证此事不会再有第二次发生。还有再此我向全体部门人

员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了

写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以

通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,

请领导相信我!

检讨人:

年月日工作疏忽检讨书范文李总:在??工作中,由于个人疏忽,我没能全面的对??进行准确无误,认真核实、查对后

给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的??都没能按您的要求做

好,给公司的??造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对李总对我的信任。通过此事我

也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也

许将来还会犯更多更严重的错误。反思后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名材料部负责人,不论有多少事去处

理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时,更是要增强自身的学习和业务水平,

牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。

做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意

图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作,能从工作中、

业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。因此,我请求李总对我处罚,无论怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。同时,

我请求再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更

加努力。检讨人:??工作接待失误检讨书

尊敬的?总,?副总以及??有限责任公司全体同事:首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对?总,?副总和公司全体同事表示真诚的

歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的

投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应

该具备的基本素质。在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以

一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严

重的。关于??一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所

能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做

深刻的检讨和反省。

发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常

大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也

许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。

我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深

刻的检讨;其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,

认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,

热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来

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