企业人力资源管理状况调查问卷
填写说明：
尊敬的问卷填写人和同仁们：
1本调查是一次全国范围的企业人力资源管理状况调查，调查结果将对我国制定相应的人力资源管理政策提供依据，为各企业的内部管理提供参考
2这份调查问卷涉及到人力资源管理的许多领域，篇幅较长，问卷填写将占用您一定的、宝贵的时间我们体谅到大家工作都很忙，作为同行，我们恳地请大家能够认真、详细地填写完毕
3调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请各参加调查的企业实事求是地回答您答案的真实性和完整性对本项研究以及可能给中国的人力资源管理现状的精确描述作出贡献
4本调查问卷应该由熟悉企业人力资源管理状况的人力资源部门
负责人或公司分管人力资源的副总经理委托有关人员填写
5对于集团公司，凡涉及企业总体情况和人力资源管理总体情况的指标均包括分、子公司
6回答方式：有些题目是选择题，请在符合你们企业情况的选择项目上画圈“О”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在题目下的空白处
真诚地感谢您在百忙中对我们的调查给予支持第一部分企业的总体状况
1你所在的企业的所有制是：
A国有独资企业B私营企业C股份制企业D中外合资企业E外商
独资企业
F中外合作企业
2公司是否上市？
A国内上市公司
B国外上市公司
C没有上市
3你所在企业的行业（依据主营业务）（如金融、机械、化工等）：————————
4企业总部所在地的省份：————省（自治区）————市（或县）————镇
5你们企业的员工总数：——————————人
6你们企业员工的学历构成（不同学历的人占员工总数的百分比）初中及以下
高中（中专）
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
7企业员工的平均年龄是：————岁
8企业员工的年龄构成：
25岁及以下26-35岁36-45岁46-55岁55岁以上
9企业员工的性别构成：
男性
女性
10企业中不同职能的人员各占多大比例？管理人员
销售人员