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测试架构师目标和职责

测试架构师目标和职责
测试架构师目标和职责

软件测试架构师的目标和价值

发布时间: 2009-10-23 18:16 作者: 架构师Jack 来源: 51Testing软件测试博客字体: 小中大| 上一篇下一篇| 打印| 我要投稿| 推荐标签:测试架构师

一网友邮件问我2个问题:软件测试架构师的价值怎么量化体现?能否用最少的词描述测试架构师对产品测试组支撑时最主要的工作目标是什么?

问题1回复:

你一切的活动提升产品线整体10%的的测试质量,10%的测试效率,你的价值就体现出来了。而不是亲自做一个测试工具,或是做一个测试工具的架构,那是测试工具架构师所做的工作。

问题2回复:

我思考后这样总结:“指明测试方向,提升测试质量”;

具体点:

● 把握真正的商业质量目标,拉通产品线测试技术规划,对产品线总裁负责,而不是只对一个产品负责;

● 树立最高的测试质量标杆,持续帮助产品测试组改进测试质量;

● 培养专项测试技术专家;

● 通过培养和指导高级测试工程师来间接提升测试组的整体测试质量;

● 所有测试设计质量的把关;

更详细些:

第一步:自己独立分析每个产品的商业目标;专家应该独立思考,才能帮助产品测试组走到正确的方向上;

第二步:以商业目标规划自己的测试目标(测试重点)。思考要支撑商业竞争力,测试技术运作应该做哪些活动?

第三步:测试技术运作活动作为后续具体操作的目标:既要考虑短期见效目标,1-2个月的工作重点Top3就可以了;又要考虑6个月内的工作重点;1-2年的长期工作目标。这样才会短期利益和长期规划都能照顾到。不会让人觉得你的工作太好高骛远。

第四步:规划如何支撑测试技术运作活动的人员组织架构;人员应该是来自产品测试组的测试技术骨干,他们既要负责好产品测试工作,又要能担负起整个产品线的某个专项测试技术的统领责任。这样在你的产品线中既不会失去产品测试支撑的主要目标,又不会失去跨产品统一规划的目标。要培养起各领域的测试技术专家,但是你又不能做“甩手掌柜”,你必须要指导和帮助这些专项领域的测试技术骨干能做好他所负责领域的技术规划,画出每个专项领域中各产品间技术的依赖图,依赖图出来了,你的技术研究工作的时间计划也就出来了。

第五步:就是执行你的规划。这时你另一个非常重要的作用就要显现出来。你要树立每种测试设计的质量标杆,你对各类测试设计方案的质量要求,通过言传身教让高级测试工程师提升自己的测试设计质量尺度,从而提升产品组的整体测试设计质量尺度。

第六步:在测试执行活动中,你应该每周到一线了解测试活动开展的困难,测试组不愿意应用新测试技术的困难和原因是什么?然后自己通过各种方法,如外部资源引入新的测试解决方案,不断解决产品测试组新测试技术应用的困难。例如:某产品未很好的开展单元测试和TDD,有领导认为是下面的人态度不行。结果通过一线沟通,才知道是因为开展单元测试要写测试代码,工作量太大,人力又不够,所以没怎么开展。那我就应该从技术角度思考如何解决这个看似是人力资源的问题。通过与某测试工具供应商交流,得知一种新的思路:测试用例自动生成测试代码的工具。这样就可以通过技术而非大量招人来解决产品组开展单元测试最大的困难:测试代码编写工作量大。单元测试自然就可以开展起来了。

第七步:测试架构师要经常抽查一线的各类测试文档,如:测试用例,测试报告,测试总结,bug报告等。这样你才能知道当前一线的测试活动质量存在哪些问题?哪些是测试组需要改进和完善的地方,从而也找到自己的工作的研究方向。

其实测试架构师之路,我也在不断实践探索中,今天先写到这吧,后续会有新的更新和补充。版权声明:本文出自架构师Jack的51Testing软件测试博客:https://www.doczj.com/doc/bc13841071.html,/?293557原创作品,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出处、作者信息和本声明,否则将追究法律责任。

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软件测试架构师的职责

中级测试工程师岗位的具体职责

中级测试工程师岗位的具体职责 中级测试工程师需要参与产品评审,能够快速了解需求,跟进项目。以下是OK的中级测试工程师岗位的具体职责。 职责: 1、独立完成项目测试,跟进项目进度,分析项目风险,保障项目质量 2、参与需求分析,主导编写高质量测试用例以及评审 3、负责测试环境的搭建与维护,保障测试工作顺利进行 4、负责公司系统的功能、性能、自动化测试和API测试 5、指导初级测试完成测试项目,定期分享测试技能与经验 任职资格: 1、计算机专业大专以上学历, 3年以上测试经验,有仓储系统测试经验优先;

2、熟悉数据库读写操作,熟悉SQL语句,使用过Oracle,SQL Server、mysql任意一种数据库; 3、掌握自动化、性能、安全性等工具者优先,如LoadRunner、jmeter、appscan、selenium、postman、soupui等 4、良好的解决问题能力、抗压能力和沟通协调能力, 逻辑思维能力强,分析问题思路清晰 5、有多系统联调测试工作经验,有API测试经验 6、熟练使用BUG管理工具、SVN、Xmid 职责: 1.负责Web网站、APP等终端的系统功能测试和部分自动化测试与接口测试工作; 2.负责需求评审、测试用例设计、用例执行、报告并跟踪缺陷; 3.根据测试计划搭建和维护测试环境;

4.维护优化测试用例,丰富测试手段,引入新的测试策略和测试框架; 5.与开发人员、业务人员、客服人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行; 6.维护与改进测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量; 7.帮助研发,发现和分析问题,及时定位缺陷;并能通过沟通协调、语言表达、文字表达等方式正确传递内容; 任职要求: 1.计算机相关专业,全日制大专或以上学历;3年以上APP,小程序, ___等软件测试经验。 2.熟悉软件测试理论与方法,熟悉测试流程,熟悉质量与缺陷管理流程;熟悉缺陷管理软件,如jira,redmine,禅道,TAPD等;

软件测试工程师岗位职责

软件测试工程师岗位职责 1,参与软件项目的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险; 2,负责软件项目的测试方案制定,设计测试数据和测试用例,并进行相互评审; 3,实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责; 4,对项目总的问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决; 5,汇总测试执行情况,编制相关报告。 1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。 2.根据测试计划搭建和维护测试环境; 3.执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档; 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。 5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。 6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。 1.严格遵守公司及部门各项规章制度,服从领导安排。 2.全面负责检测技术工作,配合各研发工程人员做好检测工作。 3.负责对废油、基础油进行检测并判定油品级别。

4.负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时,保证自身安全。 5.对各自负责的试验检测的工作质量负责,严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数,认真填写试验 记录,做到项目齐全,字迹清楚,并对试验的准确性和真实性负责,出具试验报告,试验资料应认真整理,并及时归档。 6.负责上报仪器检测设备的维修计划,编制填写仪器设备操作使用及维修记录。 7.对试验仪器因保管、使用不当而造成的损坏、遗失负直接责任。 8.负责起草、编制、完善各类仪器操作指导书。 9.负责试验物品的管理、摆放,做到分类管理,标识清楚。 10.试验物品应根据实验要求,合理取用,避免浪费。 11.做好试验检测准备工作,熟悉试验检测项目的检测规程及检 测方法、规范、标准和要求,按规定检查样品、仪器设备、环境条件,各项合格后方可检测。 12.对实验室内的物品负保管责任,特别是各类化工试剂,应严 格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 13.严格按照操作规程和规范要求使用仪器设备,爱护设备,注 意保养,发生故障或异常情况时,应及时上报,并提出解决的意见 和措施。会同有关人员及时排除故障,恢复正常。 14.保证测试数据及技术不受外界干扰,对试验、检测结果的真 实性负有直接责任。确保检测数据的准确、科学、公正。 15.确保仪器设备运转良好,精度准确。负责仪器设备的更新、 降级、报废计划的编制,以及仪器设备的调配、清点工作。并做好 相关记录。 16.按照国家及行业部门的有关规定,制定各项试验室规章制度,检测实施细则,确定检测方法,检测流程,研究新技术等。

硬件测试工程师(中级)试题

硬件测试工程师(中级)试题

硬件测试试题 二选择题(一题2分) 1、采用RS232串行通信至少需要三根线,其中不包括(A) A、电源线 B、地线 C、发送数据线 D、接收数据线 2、RS232串口通信中,表示逻辑1的电平是(D )。 A、0v B、3.3v C、+5v~+15v D、-5v~-15v 3、RS232串口通信中,表示逻辑0的电平是( C ) A、0v B、3.3v C、+5v~+15v D、-5v~-15v 4. 以下几种可以作为硬件测试标准的输入(ABC ) A.用户需求 B.国标 C.产品规格 D.硬件测试工程师的经验 5.下列属于产品可靠性指标的有(ABD )

A.失效率 B.平均寿命 C.直通率 D.维修度 6. 常见的信号完整性问题有(ABCD) A.过冲 B.反射 C.震荡 D.环绕 7.致命性的故障发生在系统上电检测时,一般会导致( B ) A.重新启动 B.系统死机 C.软件故障 D.出错信息 8.根据产品故障产生源可以分为(D) A.电源故障 B.元件故障 C.软件故障

D.以上都是 9.以下属于EMC测试指标的有(AB) A.群脉冲抗扰度 B.浪涌抗扰度 C.总谐波失真 D.传导杂散 10.产品验收测试的合格通过标准是(ABCD) A.产品需求分析说明书中定义的所有功能全部实现,性能指标全部达到要求。 B.所有测试项没有残余一级、二级、三级BUG。 C.立项审批表、需求分析文档、设计文档一致。 D.验收测试工件齐全 11.常用视频接口主要包括以下几种(ABCD) A. VGA接口 B DVI接口 C HDMI接口 D SDI接口 12.下面哪种接口传输模拟视频信号(A) A. VGA接口 B DVI接口 C HDMI接口 D SDI接口

(推荐)测试人员 应该具备的素质和工作职责

测试人员应具备的素质 一.计算机专业技能 计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件,所以计算机专业技能是必不可少的。 计算机专业技能主要包含三个方面: 1.测试专业技能。要想成为一名优秀的测试工程师,首先应该具有扎实 的专业基础。因此,测试工程师应该努力学习测试专业知识,告别简 单的“点击”之类的测试工作,让测试工作以自己的专业知识为依托。 2.软件编程技能。测试人员编写的程序应着眼于运行正确,同时兼顾高 效率,尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员 要具备一定的算法设计能力。测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++ 之类的一门语言以及相应的开发工具。 3.网络方面知识,测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理, 尤其要掌握一些网络环境的配置。 4.操作系统方面,应该掌握基本的使用以及安装、配置等。掌握Unix、 linux的基本的操作命令以及相关的工具软件。 5.数据库知识则是更应该掌握技能,不但要掌握基本的安装、配置,还 要掌握SQL。Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。 6.测试工具,系统学习软件测试的各类工具,包括自动测试工具Quick Test Professional、压力测试工具LoadRunner、测试管理工具Test Director等。 二.行业知识 行业主要指测试人员所在企业涉及的行业领域,行业知识即业务知识,是 测试人员做好测试工作的又一个前提条件,只有深入地了解了产品的业务流程,才可以判断出开发人员实现的产品功能是否正确。 很多时候,软件运行起来没有异常,但是功能不一定正确。只有掌握了相关的行业知识,才可以判断出用户的业务需求是否得到了实现。

硬件测试工程师岗位说明书

硬件测试工程师岗位说明书 所在部门:研发部 直接上级:研发部经理 职责:负责研发产品的部件测试、模块测试和样机测试工作,并出具测试报告和解决方案以及测试仪器相关的工作。 职责与工作任务描述 职责一: 参与和协助标准化工程师完成产品测试标准的确定工作,并执行 工作任务: 1、收集和整理国家相关测试标准 2、结合本企业实际,协助工程司制定本企业的产品标准 3、在测试执行过程中,严格贯穿执行产品标准要求 4、在测试过程中发现的问题或者存在的不足,及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和 修订 职责二 草拟产品测试验证规则,报部门领导审核公司批准 工作任务: 1、收集产品测试验证规程相关的资料和信息 2、草拟公司产品的验证规程,包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核,技术 委员会批准 3、监督测试验证规程的执行情况,出现问题及时反馈 职责三 负责开展产品的测试工作和涉及专业设备的验证,并出具测试报告及相关改进意见 1、了解和掌握测试目的,编制测试方案和测试大纲,报部门领导批准执行 2、按照企业标准,实施测试方案对送检产品进行测验和测试,包括部件测试、模块测试样 机测试等研发过程中的所有测试 3、对产品测试结果进行记录和评估 4、编制提交测试报告以及改进意见,不能提供时要提交测试报告以及详细的测试数据作为 研发人员进行改进的依据 职责四 负责测试仪器设备的相关工作 工作任务: 1、搜集公司内部研发人员、测试人员的需求情况 2、联系仪器供应商以及技术支持人员 3、拟定设计要求,协调供应商的生产制造活动、 4、负责联络开展有针对性的培训 5、负责相关人员和部门对测试设备定期进行保养、检修、校验工作 6、监督测试仪器设备的日常使用情况 职责五 负责测试过程的安全管理工作 工作任务: 1、严格遵守操作规程,做好相关的安全防范措施 2、明确测试验证过程中,产品、测试工装设备的安全

测试部经理岗位职责说明书

一.岗位标识信息 1.岗位名称测试部经理 2.直接上级总经理 3.隶属部门无 4.直接下级测试、技术支持工程师 5.定员人数 1 6.辖员人数 4 7.工资等级8.岗位编码CS-01 二.工作概要 1.工作综述 负责组织和管理产品的测试,及时准确的提交测试报告,协助开发部门提高产品质量。 2.职责说明 工作内容及要求 1.分析产品需求,制定测试计划,安排技术支持工作; 2.指导产品测试,配置测试资源(硬件),控制测试进度,保证测试质量; 3.规范工作流程,制作各类报告模板,提高工作效率; 4.监督技术支持,提供优质服务。 三、岗位权限

1.业务权限 1. 对开发部门的产品开发进度、缺陷修改进度等的相关问题有建议权; 2. 测试计划制定权; 3. 测试工作及进度安排权; 4. 对不符合测试标准的产品有拒绝权。 2.管理权限 1. 对测试人员、技术支持人员有管理和指导权限; 2. 对本部门有管理权; 3. 对部门内人员的任免、调动、升降职、离职等有建议权; 4. 对下级的业务水平和工作绩效有考核权; 5. 对部门内员工的奖金发放有二次分配权; 6. 对下级的工作争议有裁决权; 7. 对下级违反纪律、工作秩序的行为有批评权。 四、工作绩效标准 1.产品发布前发现80%的缺陷; 2.控制测试进度,可以保证数量、质量; 3.管理本部门员工,使团队合作及整体发展良好。 五、工作关系 1.内部关系

1.根据测试计划, 调节测试资源,安排测试工作; 2.根据用户反馈,合理安排技术支持工作; 3.培训员工,帮助员工提高技能; 4.内部有争议的问题,可以及时沟通,调解。 2.外部关系 1.处理部门间合作及交流问题; 2.维护测试与技术支持部的部门网站。 六、任职资格 1.学历要求 学历大学专科以上 专业计算机、自动化、电子信息等相关专业 2. 专业知识要求 1.掌握测试理论知识,熟练书写测试计划和测试用例,掌握自动化测试知识; 2.掌握软件开发技术,熟练使用常见的开发工具和测试工具; 3.熟悉linux操作系统,熟练搭建和使用linux测试平台。 3.必备技能要求 1. 熟练使用自动化测试工具; 2 .管理Bug跟踪系统;

【岗位职责】app测试工程师岗位的主要职责表述

app测试工程师岗位的主要职责表述 app测试工程师岗位的主要职责表述1 职责: 1.参与软件产品的需求分析,负责测试计划和测试方案的制定,预先评估项目的风险并能提出有效规避方案,负责并指导其他工程师开展软件产品的测试用例设计; 2.能实施、规划软件测试工作,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决; 3.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。负责并指导其他测试工程师执行项目测试,包括:构建测试环境、集成测试、回归测试、性能测试等; 4.执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患; 5.编制相关的手册及文档; 6.负责对测试方法及测试工具等测试相关内容进行培训。 任职要求 1、熟悉LoadRunner等性能测试工具,包括脚本、场景执行以及结果采集和分析等; 2、熟悉数据库、操作系统的应用过程监控以及监控数据的采集; 3、优秀的分析问题和解决问题的能力; 4、有一定的网络基础知识;

app测试工程师岗位的主要职责表述2 职责: 1、负责移动端产品的软件测试,产品的质量保证和发布; 2、根据产品设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例; 3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 4、利用工具完成对产品的功能、性能及其它方面的测试。 任职资格: 1、全日本科学历,计算机相关专业,app测试经验1年及以上; 2、熟悉软件测试理论,能独立分析测试需求,设计和执行测试用例,输出测试报告; 3、熟悉android或ios系统,有app自动化、专项测试经验优先; 4、至少掌握如下工具中一个,如:jenkins、robotframwork、appium; 5、有自动化测试实践经验,至少熟悉一种编程语言,如:python,java、go等。 app测试工程师岗位的主要职责表述3 职责: 1. 负责APP全线产品的功能和兼容性测试工作; 2. 编写测试计划、测试用例,执行测试,给出并分析测试报告;

软件测试工程师岗位职责

软件测试工程师岗位职责 1、负责公司产品的测试工作,测试的产品包括PC端软件、App(Android、IOS)客户端软件。 2、根据软件设计需求制定测试方案、熟悉软件测试流程和规范,熟悉软件测试方法和策略,能根据需求和设计文档独立的编写测试用例和测试计划; 3、有效地执行测试用例,提交测试报告; 4、负责构建测试环境,能熟练使用各类测试工具; 5、准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档; 6、独立完成对产品的集成测试、系统测试、验收测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试; 7、准确定位问题,协助研发人员解决问题,从测试的角度提供优化意见;

硬件测试工程师岗位职责 1、依据终端产品硬件测试流程,负责硬件产品整机的各项指标的测试,并能制定可靠有效的测试用例,同时保证产品测试的质量; 2、按照要求编写测试计划、规划详细的测试方案,完成文档管理; 3、医疗产品的功能、性能、可靠性、EMC等测试; 4.负责新元器件承认测试,及常规、可靠性测试等工作。 5、对测试中不合格品进行分析和定位,与开发人员讨论缺陷解决方案; 6、按照标准完成数据的收集、整理、归档、分析等工作; 7、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理,对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见; 8、负责产品开发过程中的安装、调试、检验及产品说明书的编写等。

测试经理岗位职责 1、参与项目需求、产品定义、研发计划的评审; 2、根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境; 3、带领测试团队开展测试工作,有效地执行测试用例,跟踪并汇总测试结果,提交测试报告; 4、引入新的测试框架和测试策略,丰富测试手段,不断优化产品研发测试流程,提高测试效率和质量; 5、与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作,准确地定位并跟踪问题,分析产生原因,推动问题及时合理地解决; 6、负责测试团队管理工作,定期考察部门内人员工作成果,负责测试团队成员的培养、扩员。 7、测试规范制定,把握行业测试相关技术动向,掌握相关技术最新进展;

【岗位职责】硬件测试工程师岗位的主要职责描述

硬件测试工程师岗位的主要职责描述 硬件测试工程师岗位的主要职责描述1 职责: 1.负责360IOT业务线家庭智能安防产品的硬件固件测试,负责从试产到量产导入的品质保证工作; 2.根据项目需求、硬件规格书以及相关测试标准,设计测试标准以及测试计划、编写测试用例、执行测试,保证测试质量,并总结设备通用测试用例。 3.负责对硬件质量问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理地解决,向研发部门提供产品技术以及体验性能改进方面的建议,并追踪落实; 4.负责产品认证技术相关的支持工作,配合公司软件与硬件对接测试工作; 5.负责硬件固件自动化测试与效率提升; 6.负责售前售后反馈问题验证。 职位要求: 1.通信、电子、计算机等相关专业,统招本科及以上学历; 2.三年以上硬件固件测试经验,熟悉工厂生产流程,熟悉从试产到量产导入的品质要求; 3.了解C、C++语言,了解嵌入式测试基本方法; 4.具备基本的电路等相关知识,熟悉硬件工作原理,能够读懂原理图位置图;

硬件测试工程师岗位的主要职责描述2 职责: 1、熟练完成各类产品售后服务工作,及时解答客户疑问 2、在客户、市场、技术之间起到良好的交流沟通作用; 3、实施方案撰写,产品的实施部署及故障排查; 4、解答客户的有关技术方面问题,为顾客提供技术服务 5、负责软件和硬件的测试工作 任职要求: 1、计算机、电子及相关专业 2、了解基本电子电路、网络知识 3、熟练掌握办公OFFICE软件 4、有清晰的表达、沟通能力、学习能力 5、工作细致认真,责任心强 硬件测试工程师岗位的主要职责描述3 职责: 1、负责公司产品的硬件系统测试管理工作,与开发人员、项目管理人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行; 2、编写公司产品的硬件测试方案与计划,完成公司产品测试工作任务;

测试部经理,测试总监的岗位职责

测试部经理岗位职责 1、负责公司产品项目中测试相关日常管理工作; 2、不断优化测试流程和制度,制定测试规范; 3、构建测试团队绩效考核方案,负责每个周期内团队考核; 4、负责重点项目测试计划、方案、用例和报告的编制和评审; 5、与产品、研发团队沟通,共同制定并不断优化产品研发流程,提高产品质量; 6、测试部门团队建设,提高团队专业能力。 1、制订测试方案及计划,包括人员安排、测试进度、测试流程等 2、带领测试团队完成公司产品的测试工作,执行测试计划,跟踪执行进度; 3、完成组内人员招聘、培训以及及团队建设; 4、负责测试团队人员的绩效考核,培养团队成员的成长; 5、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。 1、带领团队完成产品和项目测试的任务,统计和分析测试结果,问题确认和跟踪,推动问题及时合理解决; 2、测试环境的配置和版本管理; 3、软件测试流程、体系的梳理和建立; 4、负责测试组人员的技能和业务培训,提升团队的测试能力; 5、制定、编写软件测试方案与计划,完成测试任务,编写测试报告; 1、全面主持测试部门的所有测试、管理工作,对所承担的工作全面负责

2、参与建立并维护公司的测试工作制度,测试工程师的工作流程规范,审批通过后督导贯彻执行 3、负责制定测试计划、组建测试流程、方案,搭建自动化测试系统 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试;带领团队成员运用测试方法和测试管理工具,出色完成测试任务 5、参与需求讨论和审核,根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖 6、提交产品、样品测试的缺陷报告并跟踪处理流程 7、进行测试需求分析、测试结果分析报告 8、与研发等进行有效沟通,并协同研发、质量控制及配置管理等部门工作 9、根据测试结果完成测试报告,配合研发、生产、市场、客户完成产品发布 10、负责测试团队建设,在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理 11、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议 12、定期向上级述职,按时完成各项报表(测试工作周报,测试报告,及其他部门统计分析报表) 根据公司研发部门产品、项目研制计划和目标,组织和指导相关产品或项目的整个测试过程,并负责产品版本的维护和最终发布。 (1)不断完善和优化公司测试管理流程,并完成流程文档; (2)参与产品需求分析过程,根据研发部门产品、项目研发计划,组织制定响应的测试方案和计划; (3)跟踪管理测试工程师测试工作的时效性、正确性、规范性; (4)重点参与关键产品的软、硬件测试; (5)带领团队完成测试及QA任务,对团队人员提供技术指导、培训,组织员工能力培养及考核。

岗位职责 软件测试工程师的主要职责描述

软件测试工程师的主要职责描述软件测试工程师需要编写和执行测试用例,记录测试问题,与开发人员协作修复系统缺陷。下面是为您精心整理的软件测试工程师的主要职责描述。 软件测试工程师的主要职责描述1 职责: 1、根据软件功能需求,编写测试计划 2、搭建软件测试环境; 3、执行软件测试,编写和提交软件测试文档; 4、负责项目现场的软件安装与调试工作 5、负责项目软件问题的跟踪和反馈 6、负责公司展厅的设备操作和维护工作 7、完成上级领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业优先; 2、无工作经验要求,需要具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力 3、根据项目需要,能适应较长期出差 4、熟悉Windows操作系统和网络相关知识; 5、具备C/C++或其他语言基础,有相应的软件开发经验优先; 软件测试工程师的主要职责描述2 职责:

1、依据项目的设计方案进行需求分析,测试用例设计; 2、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效; 3、能够独立完成整机的各模块测试,并及时客观公正地提供测试报告; 4、针对测试过程中出现的缺陷问题,能够与开发人员进行沟通,了解并分析问题根因,持续跟踪改进; 所需专业经历和技能: 1、本科及以上学历,CET-4,计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业; 2、熟悉Android平台软件测试流程,本科3年以上软件测试经验; 3、熟悉测试用例设计、单元测试,按要求完成测试任务; 4、具有较强的分析和总结软件问题的能力; 5、良好的文档写作能力; 6、热爱软件测试工作,工作积极主动、踏实认真,具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和解决问题能力; 7、具有吃苦精神,能够承受较大的工作压力,自学能力强; 富于团队合作精神,工作责任心强。 软件测试工程师的主要职责描述3 职责: 1、负责对研发产品进行测试,包括移动端APP、Web前端界面; 2、对研发产品进行功能测试、兼容性测试、接口测试、性能测

高级硬件测试工程师的基本内容

高级硬件测试工程师的基本内容 高级硬件测试工程师负责参与硬件设计评审,进行硬件风险评估和识别;负责产品各阶段的质量控制和质量评审工作。以下是小编整理的高级硬件测试工程师的基本内容。 高级硬件测试工程师的基本内容1 职责: 1. 负责音频处理算法的测试方案设计与测试,如降噪、回声消除、混响消除、波束算法等,评估算法效果与瓶颈,给出改进建议; 2.负责asr语音训练模型的功能测试、效果测试、性能、稳定性测试等; 2.实现音频算法验证,如异常声音检测、语音命令词识别等; 3.开发算法测试工具,提高测试手段与效率; 4.日常测试需求分析、测试策略、测试计划、测试用例、测试执行、质量评估,测试风险识别与把控; 任职资格:

1. 计算机、语音信号处理等相关专业,有音频相关的工作经验者优先; 2.对语音这个大领域的至少一个具体方向,有全面而深入的理解,且有实际的实践经历; 3.具备较好的C、C++或python编程能力; 4.有音频去噪、啸叫抑制、回声消除等基本语音处理开发、测试经验者优先; 5.良好的沟通能力,总览全局的视角,抗压能力强; 6.熟悉Linux系统,对操作系统的计算、网络、存储、OS内核有一定认识,熟悉系统资源监控; 高级硬件测试工程师的基本内容2 职责: 1、参与结构、硬件的测试计划制定; 2、测试用例设计,测试执行,测试报告编写; 3、第三方测试外包试验室沟通和协调; 4、确保高清摄像头,毫米波雷达和ADAS产品的高质量交付。熟悉汽车电子产品测试优先 任职资格:

1、1年以上电子产品硬件测试经验,熟悉硬件产品测试流程优先; 2、有完整的电子产品项目的DV/PV经验优先; 3、熟悉PCB原理图; 4、有EMC测试经验者优先; 5、有汽车电子产品硬件测试经验者优先; 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力; 7、有很强的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力; 高级硬件测试工程师的基本内容3 职责: 1、根据硬件产品需求和设计文档,制定测试计划,设计测试流程,规划详细的测试方案; 2、根据硬件测试计划搭建、维护和完善自动化测试环境,对于新的硬件测试设备,应及时掌握相关硬件测试方法,并编写相关的硬件测试用例; 3、执行硬件测试工作,编写硬件测试文档,提交硬件测试用例,并对硬件测试结果负责;

测试部经理岗位职责

测试部经理岗位职责 1、测试部经理岗位职责 1、制订测试方案及计划,包括人员安排、测试进度、测试流程等 2、带领测试团队完成公司产品的测试工作,执行测试计划,跟踪执行进度; 3、完成组内人员招聘、培训以及及团队建设; 4、负责测试团队人员的绩效考核,培养团队成员的成长; 5、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。 2、测试部经理岗位职责 1、带领团队完成产品和项目测试的任务,统计和分析测试结果,问题确认和跟踪,推动问题及时合理解决; 2、测试环境的配置和版本管理; 3、软件测试流程、体系的梳理和建立; 4、负责测试组人员的技能和业务培训,提升团队的测试能力; 5、制定、编写软件测试方案与计划,完成测试任务,编写测试报告; 6、测试团队的人员管理工作及团队建设。 3、测试部经理岗位职责 1、全面主持测试部门的所有测试、管理工作,对所承担的工作全面负责 2、参与建立并维护公司的测试工作制度,测试工程师的工作流程规范,审批通过后督导贯彻执行 3、负责制定测试计划、组建测试流程、方案,搭建自动化测试系统 4、指导测试工程师按照测试流程对软件产品进行全面、规范的测试;带领团队成员运用测试方法和测试管理工具,出色完成测试任务

5、参与需求讨论和审核,根据系统需求设计测试用例并保证对需求的覆盖 6、提交产品、样品测试的缺陷报告并跟踪处理流程 7、进行测试需求分析、测试结果分析报告 8、与研发等进行有效沟通,并协同研发、质量控制及配置管理等部门工作 9、根据测试结果完成测试报告,配合研发、生产、市场、客户完成产品发布 10、负责测试团队建设,在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理 11、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议 12、定期向上级述职,按时完成各项报表(测试工作周报,测试报告,及其他部门统计分析报表) 13、及时完成上级领导交办的其他任务 4、测试部经理岗位职责 根据公司研发部门产品、项目研制计划和目标,组织和指导相关产品或项目的整个测试过程,并负责产品版本的维护和最终发布。 (1)不断完善和优化公司测试管理流程,并完成流程文档; (2)参与产品需求分析过程,根据研发部门产品、项目研发计划,组织制定响应的测试方案和计划; (3)跟踪管理测试工程师测试工作的时效性、正确性、规范性; (4)重点参与关键产品的软、硬件测试; (5)带领团队完成测试及QA任务,对团队人员提供技术指导、培训,组织员工能力培养及考核。 5、测试部经理岗位职责 1、负责公司产品项目中测试相关日常管理工作; 2、不断优化测试流程和制度,制定测试规范; 3、构建测试团队绩效考核方案,负责每个周期内团队考核;

软件测试工程师的岗位职责

软件测试工程师的岗位职责 软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。以下是我为大家精心整理的软件测试工程师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。 软件测试工程师岗位职责(一) 1、接受测试任务,进行需求分析; 2、按照测试计划搭建测试环境,并保证测试环境的可靠性; 3、按照测试计划编写测试用例,保证测试用例合理有效; 4、按照测试用例执行测试,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷; 5、编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成; 6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告; 软件测试工程师岗位职责(二) 1、学习和推广使用新的测试技术和工具; 2、负责组织搭建,管理和维护部门的测试环境(测试环境管理和维护方向适用); 3、参与自动化测试框架设计,各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用); 4、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用); 5、搭建与维护部门的配置管理环境,制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

6、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术; 软件测试工程师岗位职责(三) 1、熟悉windows操作系统,熟练掌握http协议; 2、具有良好的中英文沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力。 3、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。 4、良好的文档写作能力。 5、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 6、熟悉linux系统操作。 软件测试工程师岗位职责(四) 1、负责项目软件质量的把关,软件功能测试、性能测试、压力测试; 2、了解所负责的平台功能需求及项目计划,按照项目需求和计划,编写测试计划; 3、按照软件工程规范流程,进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试,并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作; 4、参与项目的需求分析,了解项目设计的合理性; 5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例(测试脚本/代码的编写),执行测试用例并跟踪bug,编写测试报告,完成这个测试流程的规划; 6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误,并进行归档整理,备查; 7、在测试过程中,根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平; 8、撰写项目日志,按时提交工作报告。 软件测试工程师岗位职责(五) 1、负责软件测试方案的设计;

硬件工程师岗位职责

硬件工程师岗位职责 硬件工程师Hardware Engineer职位要求熟悉计算机市场行情;制定计算机组装计划;能够选购组装需要的硬件设备,并能合理配置、安装计算机和外围设备;安装和配置计算 机软件系统;保养硬件和外围设备;清晰描述出现的计算机软硬件故障。 岗位描述: 1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理 和解决所负责的任务; (十一) 定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产 品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。 2、根据项目进度和任务分配,完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品; 3、依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图; 发货员须坚守工作岗位,严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。 4、编写调试程序,测试开发的硬件设备; 5、编制项目文档及质量记录。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2020]45号),结合实际工作需要,面向社会公开招聘教师11人。招聘要求及相关事项如下: 任职资格: 1、电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历; 2、熟悉各类电路及PCB设计工具; 2020年04月17日徐州燃控科技股份有限公司在互联网上公布招聘设计调试工程师信息,主要内容为以下: 发布日期:2020-04-17工作地点:徐州招聘人数:若干工作年限:二年以上 学历:本科

游戏测试工程师岗位的主要职责描述

游戏测试工程师岗位的主要职责描述 游戏测试工程师需要功能测试,执行测试,发现产品缺陷。下面是小编为您精心整理的游戏测试工程师岗位的主要职责描述。 游戏测试工程师岗位的主要职责描述1 职责: 1、根据策划案及策划人员提供其他信息文档,独立完成设计测试用例; 2、根据测试用例设计搭建和维护测试环境,有效执行测试; 3、编写测试报告,协助开发人员跟踪定位bug; 4、编写游戏分析报告,为改善游戏质量提供良好的修改建议; 5、参与项目需求测试、版本发布测试,缺陷管理和推进 任职要求: 1、1~2年网络游戏测试从业经验;有IOS和Android测试经验者优先 2、较好的文档编写能力,逻辑思维、条理性; 3、精通测试理论和测试方法,并能实际应用到项目中去,熟悉常见软件测试工具并了解自动化; 4、热爱游戏,有多年的各类型网游经验,对游戏深入的认识和理解。 5、有良好沟通能力和问题推进能力,积极主动,有责任心,并能承受较大的工作强度和压力

游戏测试工程师岗位的主要职责描述2 职责: 1.根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度; 2.进行模块测试、系统测试,提交测试报告; 3.与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通; 4.负责BUG的生命周期管理。 任职要求: 1.大专以上学历,一年游戏行业测试经验; 2.熟悉完整的开发流程、更新流程、测试流程; 3.能独立建立游戏更新流程、测试流程并在项目组执行并推动项目进度及测试进度等; 4.良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力以及逆向思维能力,抗压能力强; 5.善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏,有丰富手游经验者优先。 游戏测试工程师岗位的主要职责描述3 职责: 1、负责游戏功能模块的日常质量保障,对发布质量负责; 2、根据游戏系统策划案和概要设计进行测试设计、完成测试用例编写、维护、执行; 3、在测试过程中,迅速、准确、全面的找出游戏中的问题,以及清晰准确地描述bug重现步骤在修改过程中对bug进行跟踪跟进

中级软件测试工程师的岗位职责

中级软件测试工程师的岗位职责 中级软件测试工程师的岗位职责1 职责: 1. 参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。 2. 负责编写测试大纲等相关的测试文档,并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。 3. 负责测试环境的搭建和维护。 4. 整理测试文档、配置文档。 任职要求: 1.三年以上软件测试工作经验; 2.熟悉软件测试流程、缺陷分类和测试版本控制,具有迭代测试经验; 3.有负责系统测试用例设计经验,熟悉B/S、C/S以及移动端等应用的测试方法; 4.具有测试计划方案、测试报告、用户手册等文档编写经验; 5.熟悉Oracle/SQL Server等数据库操作,熟练使用SQL语句; 6.能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能测试工具; 7.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应阶段性的高强度测试工作。 中级软件测试工程师的岗位职责2 职责: 负责项目和产品的质量管理工作,对产品和项目过程和最终质量负责; 协助PM保证项目质量与进度,评估和安排测试工作,保障测试工作质量和进度,搭建和维护测试环境 与PM一起去拜访客户,管理和收集客户需求 参与需求评审和设计评审,提供优化意见,保证产品的可测试性。按照产品的功能及非功能需求,制定和设计有效的测试策略,拟定测试计划和方案根据需求文档和设计文档编写测试用例,能从软件测试角度识别需求的不合理之处 项目开发过程监督。及时反馈项目过程中不符合公司关于项目管理制度和流程的标准,提前识别风险并提出合理的规避建议 跟踪并报告测试工作的进展,撰写测试报告,对测试遗漏的问题进行分析,并协助PM提升产品品质 参与web端,移动端的功能测试,自动化测试,性能测试,接口测试等 对用户反映的问题进行验证,并协助开发工程师给予用户合理的答复或解决方案 岗位要求: 计算机相关专业毕业,3年以上软件开发或软件测试相关工作经验 熟悉操作系统,网络技术和数据库(如Oracle,SQL Server等),熟悉SQL 至少了解一门编程语言,如Java,Python,ruby等 熟悉软件开发流程,软件测试方法论,熟悉质量管理理论和质量管理工具

硬件测试工程师题

一、判断题 1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。(Y) 2.Beta 测试是验收测试的一种。(Y) 3.验收测试是由最终用户来实施的。(N) 4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y) 5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y) 6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(N) 7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y) 8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(N) 9.测试人员要坚持原则,缺陷未修复完坚决不予通过。(N) 10.代码评审员一般由测试员担任。(N) 11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(N) 12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。(N) 二、选折 1.软件验收测试的合格通过准则是:(ABCD) A.软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。 B.所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。 C.立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。 D.验收测试工件齐全。 2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(ABCD) A.项目经理 B.SQA 负责人 C.配置负责人 D.测试组 3.下列关于alpha测试的描述中正确的是:(AD) A.alpha测试需要用户代表参加 B.alpha测试不需要用户代表参加 C.alpha 测试是系统测试的一种 D.alpha 测试是验收测试的一种 4.测试设计员的职责有:(BC) A.制定测试计划 B.设计测试用例 C.设计测试过程、脚本 D.评估测试活动 5.软件实施活动的进入准则是:(ABC) A.需求工件已经被基线化 B.详细设计工件已经被基线化

测试部门规划及职责

功能测试组 性能测试组 现场维护组 维修组 测试经理职责:纵观全局的公司测试部门的,其必须有丰富的项目经验或是测试经验,熟悉项目流程和测试流程以及有顾全大局能决策的。 1、制定部门测试工作流程,对测试流程进行过程改进 2、测试资源管理 3、组织(实施)测试培训 4、负责测试部门和其他相关部门的协调工作 5、测试人员绩效考核 6、如果公司没有质量管理部,测试部门还要做一部分质量管理工作(如:制定公司项目管理流程及相关项目管理制度),QA和Test是不能割裂的,相辅相成。 7、对测试项目进行监控,对测试质量负责: 8、测试工作总结,汇报 1、根据公司业务发展目标,制定团队工作计划,管理测试团队,按照测试计划保证测试工作的质量; 2、指导测试人员编制测试计划,负责跟踪和督促测试计划的实施,指导测试人员编写测试报告;

3、负责测试工具和测试手段的不断完善创新,引入新的测试框架和测试策略,最大限度提高测试效率和质量; 4、负责培训测试人员,选拔高级测试人员,储备测试人员。 5、 测试主管和测试组长职责:从项目测试的大局出发制定测试规范测试计划、方案分析结果、建立/改善流程、人员协调、工作分派、对下属的考核、还包括测试工具的开发等等,项目的测试质量与项目的沟通负责,跟踪该项目的测试状态,当然要能做测试计划,编写相关的测试方案和测试用例,具有一定的沟通能力。 测试工程师职责:从项目测试的具体对象出发,根据计划方案编写对应的用例、执行、报告结果,能根据项目的需求编写测试步骤,根据测试用例执行任务,编写问题报告,将问题明确描述和向组长汇报测试工作情况。 助理职责:一般都是新手,执行用例、记录问题、反馈结果、学习为主。

软件测试工程师岗位职责!

1.主要职责说明: 1 编写测试计划:仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等,充分掌握软件的 性能、特点、使用方法、业务流程等,协助测试经理制定项目的测试计划,保证产品测试工作的计划性与规范性 2 编写测试用例:按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,沟通确认测试的范围、 重点,考虑逻辑、数据完整性等要求,详细规定测试的要求,策划、编写测试用例,设计测试用数据及预期结果,做好测试前的准备工作,确保测试目的的达成 3 搭建测试环境,保证测试环境的独立和维护测试环境的更新,做好测试前的准备工作, 确保测试环境的稳定和版本的正确。 4 执行测试,根据测试计划及测试案例,执行测试,并根据产品特点及测试要求,实施 集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,评估软件的特性与缺陷,确保测试目的的达成。 5 进行BUG验证根据测试结果,与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问 题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能 6 进行测试记录和相应文档编写。 7 编写测试报告和对测试结果分析,通过测试,掌握软件具有的能力、缺陷、局限等, 对软件质量给出评价性的结论与意见,整理测试文档,填写软件测试报告,编写测试总结,为软件开发成果提供总结性意见 8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务 2.熟悉测试流程,能独立完成测试计划,测试用例设计。 熟悉数据库检索操作,需要熟悉Oracle,Sybase,Mysql,SQLserver中至少一种。 黑盒测试,灰盒测试,需要有一定的代码基础(.net/c#/php) 会使用一种或多种功能自动化测试工具 有一定的系统配置经验的优先考虑 3.-根据项目计划制定项目测试用例并实施,保证项目质量和进度 -根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 -根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率 -参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见 -设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 -与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通 4. 5.参与电信项目开发;参与参加定制终端项目开发,包括但不限于: 6.负责测试计划编写,测试用例设计,测试执行和报告,编写必要的测试工具。 7.任职要求: 8.统招正规大学本科以上计算机相关及相关专业; 9.熟练操作UNIX和windows操作系统,熟悉Unix Shell编程; 10.熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具; 11.熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装; 12.良好的文档书写能力; 13.要求英语具有良好的听写能力; 14.具有电信软件开发经验者优先;

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