保密协议书
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
鉴于乙方的工作岗位可直接或间接接触、知悉、了解或掌握甲方保密信息，属于涉密岗位。乙方愿意为保护甲方的保密信息而承担保密义务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规，以及甲乙双方于年月日订立的《劳动合同书》（合同编号：），经甲乙双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守履行。
第一条保密信息的内容和范围
（一）依据国家相关法律法规，甲方承担保密义务的国家秘密信息。
（二）甲方商业秘密信息。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。甲方商业秘密信息的内容和范围包括：
1、知识产权或其他智力成果，包括业务发展规划与研究方案，市场分析、行业分析、客户分析报告及有关调研成果，用于经营管理的科研计划、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、技术诀窍以及有关的数学方法、模型、公式等。
2、重要经营管理信息，重要会议内容，未公开的经营方针、信贷政策、改革方案、业务发展决策与竞争策略、投资决策、组织人事变动、重大金融交易及交易细节、招投标中的标底及标
书内容、业务统计报表（含财务报表）和相关统计数据资料，以及安全保卫制度的操作细节及相关报告等。
3、客户资料，包括客户名单、客户资信状况、客户交易记录以及相关的数据、信息等。
4、甲方对客户负有保密义务的信息资料。
5、尚未依法取得知识产权但与之相联系的信息资料。
6、各类可能损害甲方形象和信誉的事件或案件情况。
7、应作为商业秘密保护的其他信息。
第二条甲方的权利与义务
（一）甲方应履行《劳动合同书》中约定的义务，为乙方提供工作条件，并支付相应的劳动报酬。
（二）乙方主动提出解除或者终止《劳动合同书》时，甲方有权调整乙方到非涉密岗位。
第三条乙方的权利与义务
（一）遵守甲方制定的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，并本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护甲方保密信息在保密期限内的机密性。
（二）乙方的脱密期为个月。脱密期自乙方书面提出解除劳动合同之日起计算。
（三）乙方提出解除劳动合同，应按脱密期约定期限提前通知甲方，并服从甲方的岗位调整。因乙方原因致使劳动合同剩余期限短于脱密期限的，劳动合同期限自动顺延至脱密期满。
（四）乙方工作岗位变更为非涉密岗位，工作至本协议约定的脱密期限届满，本协议终止。
（五）乙方将保密信息只用于在甲方的履职行为；未经甲方书面同意或按规定为甲方履职需要，乙方不得泄露、复制保密信息，或者将其带出甲方工作场所，或者用其为第三方服务。
（六）乙方如发现保密信息已经或可能被泄露，应当立即采取合理措施并报告甲方。
乙方按照有关法律、行政法规监管制度规定的范围和程序披露保密信息的，不构成对保密义务的违反。
第四条保密期限
保密期限为自乙方首次获得、接触或者知悉保密信息之日起，直至该保密信息成为公知性信息或被甲方书面宣布解密之日止。
第五条保密信息的返还
乙方进入脱密期前，应无条件地将其持有的保密信息移交给甲方。
如因乙方末及时移交保密信息导致不能按期完成岗位调整，乙方的脱密期相应顺延。
如果保存保密信息的载体（包括但不限于硬盘、移动硬盘、软盘、光盘、U盘、磁带、存储卡）属于乙方所有，则乙方应当在甲方（或其授权人）的监督下将甲方的保密信息从载体上永久删除。
第六条违约责任
如乙方违反本协议约定，应按甲方有关规定及双方另行订立的协议执行，并赔偿给甲方造成的损失。
第七条双方协商一致，本协议可解除。
第八条本协议甲方加盖公章，并由法定代表人（授权代理人）签字或盖章，乙方本人签字生效，有效期至乙方保密义务履行完毕为止。
第九条本协议是《劳动合同书》（合同编号：）的附件，如与《劳动合同书》不一致，以本协议为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
甲方法定代表人（授权代理人）：（签字或盖章）
订立日期：年月日