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财务管理系统数据字典

财务管理系统数据字典
财务管理系统数据字典

财务管理系统

数据字典

1. 财务管理模块

【业务表】

1.1 报销明细明细(报销明细明细)

1.6 调账单(调帐单)【调帐单字段列表】

1.30 项目往来应收(项目往来应收)

1.35 预付款明细(预付款明细)

1.43 结算方式(付款方式)

【数据接口】

1.48 allsbjname((local)@allsbjname) 存储过程

【(local)@allsbjname字段列表】

【(local)@allsubjectlist字段列表】

仓库管理系统数据字典设计

仓库管理系统数据字典设计 1.数据流 (1)数据流名称:入库信息 数据流别名:无 说明:即将装入仓库的货物的信息 数据流来源:入库台账表 数据流流向:仓库管理员 数据流组成:入库表号+货物编号+入库时间+数量 数据流量:根据事物的需要,一般很频繁 (2)数据流名称:出库信息 数据流别名:无 说明:销售后即将出库的货物的信息 数据流来源:出库台账表 数据流流向:仓库管理员 数据流组成:出库表号+货物编号+出库时间+数量 数据流量:根据事物的需要,一般很频繁 (3)数据流名称:货物信息 数据流别名:无 说明:对仓库中的所有货物的信息的统计 数据流来源:货物表 数据流流向:仓库管理员 数据流组成:货物=货物编号+名称+单价+生产厂商+重量 数据流量: 根据事物的需要,一般很频繁 (4)数据流名称:借条信息: 数据流别名:无 说明:客户,供应商或者企业中其他仓库借出货物的信息。数据流来源:借条信息表 数据流流向:仓库管理员 数据流组成:借条信息=出库表号+借出人姓名+还库时间 数据流量 2.数据项 (1)数据项名称:货物编号 数据项别名:货物号 说明:仓库中的货物的唯一标识 类型:字符型 长度:10 (2)数据项名称:货物名称 数据项别名:名称 说明:货物的名称 类型:字符型 长度:10

(3)数据项名称:单价 数据项别名:货物单价 说明:货物的单价等信息 类型:money 长度:20 (4)数据项名称:生产厂商 数据项别名:生产厂商 说明:无 类型:字符型 长度:50 (7)数据项名称:重量 数据项别名:重量 说明:货物的重量 类型:float 长度:20 (6)数据项名称:入库时间 数据项别名:入库时间 说明:货物进入仓库的时间 类型:datetime 长度:10 (12)数据项名称:入库表号数据项别名:无 说明:无 类型:字符型 长度:10 (13)数据项名称:数量 数据项别名:入库货物数量 说明:入库的货物数量 类型:int 长度:20 (14)数据项名称:出库表号数据项别名:无 说明:无 类型:字符型 长度:10 (15)数据项名称:出库时间数据项别名:无 说明:货物出库的时间 类型:datetime 长度:20 (15)数据项名称:借出人姓名数据项别名:无 说明:货物被借出的接收人姓名类型:字符型

图书管理系统——数据字典

软件产品开发需求模型(DFD 和DD) 数据字典是关于数据的信息的集合,对数据流程图中的各个元素做完整的定义与说 明,是数据流程图的补充工具。数据流图和数据字典共同构成系统的逻辑模型。 数据字典由下列六类元素的定义组成: (1)数据流 (2)数据项:是“不可再分”的数据单位,是数据的最小组成单位。 (3)数据结构 (4)数据存储:数据存储是数据结构停留或保存的场所。 (5)处理逻辑 (6)外部实体 在第一层和第二层数据流图的定义之后,我们都已经详细定义了数据字典的各元素。 对于各数据项的详细符号描述,见实验二的《软件概要设计说明》中的“软件数据结构设计”。 一、 数据流图: 1. 网上购书电子商务系统数据流程图(第一层) DBMS1.1暂存订单 DBMS1.2书籍库存 DBMS1.3采购订单 DBMS1.4销售历史DBMS1.6应付款明细帐DBMS1.5应收款明细帐DBMS1.7总帐 数据流图说明:(DD )

1.1 E :外部项 1.2 P :处理逻辑 1.3 F :数据流 共有FBMS1.1 ~FBMS1.10这10个数据流,分别描述如下: (1)数据流名称:FBMS1.1 数据流说明:用户登入 (2)数据流名称:FBMS1.2 数据流说明:密码修改 (3)数据流名称:FBMS1.3 数据流说明:顾客的订单

(4)数据流名称:FBMS1.4 (5)数据流名称:FBMS1.5 数据流说明:付款(顾客付款给送货人) (6)数据流名称:FBMS1.6 (7)数据流名称:FBMS1.7

(8)数据流名称:FBMS1.8 (9)数据流名称:FBMS1.9 (10)数据流名称:FBMS1.10 1.4 D:数据存储 描述如下:

基于web的工资管理系统设计与实现

【范文】 工资管理系统设计 【摘要】对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义,相关的研究和开发的比较和综述,研究开发的过程,以及设计思路和实现细节的考虑,最后给出了作者在毕业设计过程的体会。 【关键字】管理信息系统,数据库,工资管理,实体关系图(E-R图),数据字典,数据流图。 第一章绪论 1.1研究课题的背景 借助现代信息技术和管理理论,建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政府根据知识经济时代的特点,对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言,全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”,因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。 现在应用在大中型企业的管理信息系统中,几乎都包括了工资管理模块。有些环境中是由作为大型ERP软件中的一个模块引进的,有些是作为企业的财务系统的一部分。这些根据规范的西方的管理制度设计的工资管理软件,在很多时候还不能完全解决中国特色的中小企业的问题,本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。 通过在本单位经过一周的调研,并参考其他同行设计工资管理软件,我基本上搞清楚了

数据库课程设计 工资管理系统

课程设计要求: 1.对各个系统进行系统功能需求分析 2. 数据库设计分析阶段,进行详细的数据库需求分析,进行概念数据库的设计,画出数据库的E-R图(局部和整体E-R图) 3. 设计出详细的逻辑数据库结构,将各个实体和联系转化为相应的二维表即关系模式,指定各个关系的主关键字和外部关键字,并对各个关系的约束加以限定 4. 通过企业管理器或是查询分析器实现各个二维关系(建议最好用SQL代码实现),要求建立相关的索引 5. 根据系统功能需求设计相应的查询视图 6. 要求根据系统功能需求建立存储过程 7. 根据功能需求建立相应的触发器以保证数据的一致性 8. 通过建立用户和权限分配实现数据库一定的安全性,考虑数据库的备份与恢复(此内容选作) 一、需求分析 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着科学技术的发展,一些公司的规模也越来越大,职工的数量也在不断的增加,企业的管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同时也是企业财务的重要组成部分。面对如此大的信息量,单凭传统的表格、手工操作已不能满足实际的需要。因此,我设计工资管理系统来提高财务管理方面的效率。通过这个系统可以使信息的管理更加规范,统计更科学。 模块功能分析:

(1)部门模块:用来管理部门; (2)工资模块:用来管理员工的工资; (3)职工模块:用来管理工厂的职工信息;二、概念结构设计 经分析,本系统的e-r图如下:

三、逻辑结构设计 1. 工资管理基本信息表 职工 属于 部门 职工姓名型 性别 学历 职工号 部门编号 部门名称 部门名称 部门经理 部门人数 部门编号 获得 工资 应发薪水 事故扣薪 实发薪水 加班天数 加班时间 职工号 月薪 津贴 出勤天数 加班费

工资管理系统的数据库设计

工资管理系统的数据库 设计 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

工资管理系统 课程:数据库 学号:2 姓名:孔洁 教师:张福安

目录 1 系统概述 (1) 2 系统数据流程图和数据字典 (3) 用户需求调查 (3) 系统数据流程图 (4) 系统数据字典 (7) 3 数据库结构设计 (13) 概念结构设计 (12) 逻辑结构设计 (12) 数据库结构的详细设计 (14) 4 物理设计 (15) 5 用户的子模式(外模式)设计(没做) (19) 6 总结 (19) 1 系统概述

本文按照数据库系统设计的基本步骤,采取了事先进行需求分析,然后进行数据库的概念设计和逻辑结构设计,最后进行数据库详细设计的方法,完成了一个工资管理系统数据库系统的设计。最终,在Acess 2010完成的工资管理系统,可以实现添加和修改员工的个人详细信息、记录公司内部的人事调动情况、实现员工考勤记录查询和员工工资查询,整个系统重点放在工资管理上。 2 系统数据流程图和数据字典 用户需求调查 通过对现行工资管理系统的调查,明确了工资管理系统由员工信息查询,员工人事变更记录,员工考勤记录查询,员工工资查询组成。系统功能的主要描述如下。 (1)员工信息查询 ?对公司里所有员工进行统一编号;将每一位员工的信息保存在员工档案记录中。 ?对新聘用的员工,将其信息加入到员工档案记录中;对于解聘的员工,将其信息从员工档案记录中删除。 ?当员工的信息发生变动时,修改员工档案记录中相应的属性。 (2)员工人事变更记录管理 对公司里所有员工的职务记录进行统一编号;登记员工调动前后的具体职务,以及调动时间。 (3)考勤管理 ?对员工上班刷卡的记录进行统一编号;登记员工上班时间、签到类型(准时、迟到)。

数据库设计 工资管理系统

数据库原理及应用课程设计 题目:工资管理系统 姓名: 学号: 专业:软件工程 班级: 指导教师: +++++++大学软件学院 二0一二年十二月

摘要 人事管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,开发一个企业人事管理系统就显得非常必要。本企业人事管理系统具有如下功能:员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块,员工考勤信息和员工调动信息的录入、修改、查询、删除模块,以及系统维护功能。为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。 应用背景 1.1 引言 企业人事管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变的庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。 最初的人事管理,都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候,人力可以完成,随着企业的规模越来越大,企业的员工人数也越来越多,依然维持着人力进行人事管理,必然会造成工作效率低,工作错误增高的问题。 人事管理系统就是把分散的企事业单位的职工信息实行统一,集中,规范的收集管理,建立分类编号管理,电脑存储查询以及防火,防潮,防蛀,防盗等现代化,专业化的管理系统,为企事业单位和职工解除后顾之忧。 企业人事管理系统为企事业单位提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务。 1.2 管理信息系统的发展历史 管理信息系统的概念起源很早。早在20世纪30年代,柏德就强调了决策在组织管理中的作用。50年代,西蒙提出了管理依赖于信息和决策的概念。同一时代维纳发表了控制论与管理,他把管理过程当成一个控制过程。50年代计算机已用于会计工作,1958年盖尔写道:管理将以较低的成本得到及时准确的信息,做到较好的控制。"这时数据处理一词已经出现。 管理信息系统已经逐步成为一个独立的学科分支,它继承了其他众多学科的理论、方法与应用技术,它与信息科学、系统科学、控制理论、运筹学、会计学、统计学、经济学、管理科学、计算机科学有着十分密切的联系。同时,管理信息系统作为一种应用工具,又广泛地应用于工业、农业、交通、运输、文化、教育、卫生、体育以及各种社会经济活动的信息管理之中,并起着益重要的作用,显示出强大的生命力。 随着社会的不断进步、科学技术快速发展以及生产力水平逐步提高,使得管理工作显得越来越重要。在现代管理科学体系中,管理信息系统已经被公认为是一门不可替代的崭新学科,目前,其正处在不断发展、逐步完善阶段。计算机作为现代化的工具与手段应用于管理,已成为信息处理的重要工具。计算机的应用范围越来越广,应用的功能由一般数据处理发展为分析预测、支持决策,最终导致了管理信息系统的产生。 管理信息系统它是依赖于管理和科学技术的发展而形成的。管理信息系统的三要素是系统的观点、数学的方法和计算机的应用,而这三点也正是管理现代化的标志。管理信息系统是依赖于电子计算机的发展而发展的。

学生成绩管理系统数据字典

学生成绩管理系统数据库创建学生成绩数据库,命名“XSCJ”。数据库包含以下基本表 A.1 学生信息表 1.学生信息表结构 创建学生信息表,表名“XSB”,表结构如表A.1所示。 表A.1 学生信息表(XSB)结构 2.学生信息表样本数据 学生信息表样本数据(照片除外)如表A.2所示。 表 A.2 学生信息表样本数据表

A2. 课程信息表 1. 课程信息表结构 创建课程信息表,表名“KCB”,表结构如表A.3所示。

表A.3 课程信息表(KCB)结构 2. 课程信息表样本数据 课程信息表样本数据表A.4所示。 表 A.4 课程信息表样本数据表 A3. 学生成绩表 1. 学生成绩表结构 创建学生成绩表,表名“CJB”,表结构如表A.5所示。 表A.5 学生成绩表(CJB)结构

2.学生成绩信息表样本数据 学生成绩信息表样本数据表A.6所示。 表 A.6学生成绩信息表样本数据表 A4. 专业表 1. 专业表结构 创建专业信息表,表名“ZYB”,表结构如表A.7所示。 表A.7 专业信息表(ZYB)结构 2. 专业信息表样本数据 专业信息表样本数据表A.8所示。

表 A.8专业信息表样本数据表 A5. 登录表 1. 登录表结构 创建登录表,表名“DLB”,表结构如表A.8所示。 2. 登录表样本数据 可以根据实际情况设置 A.6 连接表 1. 连接表结构 创建连接表,表名“XS_KCB”,表结构如表A.10所示。 表A.10 连接表(XS_KCB)结构

2. 连接表样本数据 连接表样本数据表A.11所示。 表 A.11连接表样本数据表

Access工资管理系统

河南城建学院 《数据库技术与应用》设计说明书 设计题目:工资管理系统 系别:建筑工程管理系 专业: 指导教师: 班级: 学号: 姓名: 2013年 1月 11日一、设计的背景、目的、任务

随着社会主义市场经济的不断发展,建设一个科学高效的信息管理系统是解决这一问题的必由之路。企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此,由于企业职工人数较多,每一位职工的具体实际情况也不尽相同,各项工资条款的发放,如果没有一个完整的工资管理系统对员工工资等进行系统的管理,很难实现企业高效运转。 通过对工资管理系统数设计的需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、数据库运行及维护阶段工作的实践,掌握数据库设计的一般方法与步骤,深入掌握数据库设计的基本理论、方法和步骤。本课程设计是《数据库技术与应用》课程的实践部分,是在学习完课程后进行的一次综合练习。可以加深对《数据库技术与应用》的原理和程序的理解、巩固、提高,让学生做到学以致用,把所学的理论知识应用于实际问题的解决,编制出完整的应用程序,为以后实际编制大型的应用软件打基础。 二、课程设计要求(包括设计说明书的具体要求) 要求: 根据《数据库原理与应用》所学课程的内容,完成工资管理系统数据库设计的需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、上机运行及维护工作。要求所构成的系统和设计的数据库能够满足课程设计任务书提出的各项要求。 (1)熟悉一种关系数据库 (2)根据自定题目以及需求,完成需求分析、逻辑设计 (3)在一种关系数据库中,完成数据库物理设计、上机运行及维护工作 (4)在工资管理系统数据库中,录入相应的信息 (5)能对数据库进行各种SQL语言的各种操作 (6)按要求完成课程设计说明书,参考文献数量不得低于5个课程设计题目 三.课程设计题目 工资管理系统 四.功能描述 工资管理是现代企业管理中的一个部分,完善的工资管理系统可以有效的管

工资管理系统数据库设计

4、4数据库设计 4、1数据库分析 通过系统管理,能够增强员工之间得沟通,更好地协调员工之间得协作关系;对员工基础信息管理与薪资管理更加科学;能够全程跟踪员工得培训,通过信息得记录,更好地作出员工培训方案.在设计工资管理信息系统时,主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该工资管理信息系统得主要组成模块以及每个模块所要达到得功能。每个模块基本上脱离不了数据,所以在数据库设计时,要充分考虑数据得高效性,减少数据冗余,保证系统运行速度。 4、2数据库概念设计 根据以上各节对系统所做得需求分析与系统设计,规划出本系统中使用得数据库实体分别为管理员实体、招聘人员实体、员工信息管理实体、薪资管理实体、培训信息实体及部门信息实体。系统总体ER图如图所示: 下面将介绍几个关键实体得E-R图. 1、管理员实体 管理员实体包括管理员帐号、管理员密码及管理员级别属性.其中管理员级别信息中,1代表系统管理员,0代表普通管理员。

图 5-1 管理员实体 2、员工信息管理实体 员工信息管理实体包括员工编号、员工姓名、员工年龄、员工性别、出生日期、员工身份证号、民族、婚姻状况、政治面貌、籍贯、联系电话、家庭住址、员工毕业学校、员工所学专业、文化程度、上岗时间、部门名称、部门工种、登记人、登记时间及备注信息属性。 3、薪资管理实体 薪资管理实体包括员工编号、工资发放时间、基本工资、加班次数、工龄、全勤奖、旷工费及保险费等属性。 4、3数据库逻辑结构 数据得概念结构设计完之后,可以将上面得数据库概念结构转化为某种数据库系统所支持得实际数据模型,也就就是数据库得逻辑结构.系统数据库中各表得详细SQL语句。 CREATE TABLE`dep` ( //部门表 `id` int(10) unsigned NOTNULL auto_increment MENT ’自动编号’, `dep_id` varchar(16) defaultNULL MENT '部门编号', `dep_name` varchar(16)defaultNULL MENT '部门名称',`dep_info` varchar(512) default NULL MENT ’部门简介’,

超市运营管理系统数据字典

超市运营管理系统数据字典 软件工程实验报告 超市运营管理系统 数据字典 姓名学号 数据字典通过数据元素和数据结构来描写数据流,数据存储的属性,它将系统中有关数据的各种信息从不同的角度进行分析、汇总,在系统开发的全过程中都得到使用。数据字典是所有人员工作的依据,统一的标准,它可以确保数据在系统中的完整性和一致性,是整个系统开发过程以及系统运行后的维护必不可少的工具。 根据E-R图及上述设计数据字典如下:(红色为外键、蓝色为主键) 按照书中定义来具体分析数据字典,具体涉及到的主要表有: 用户表(序号、用户姓名、用户工号、用户密码、角色号) 角色表(序号、角色号、角色名、权限、权限说明) 收银机信息表(序号、收银机编号、收银机名称、收银员、收银员编号、储备金额) POS零售表(序号、商品编号、商品名称、金额、收银编号、数量、单价) 部门表(序号、部门编号、部门名称) 员工表(序号、员工编号、员工姓名、员工身份证、民族、性别、生日、毕业学校、学历、部门名称、职称、电话、电子邮件、备注) 工资表(序号、工资编号、员工编号、奖金、扣除、基本工资、实发工资) 供应商(序号、厂商编号、厂商名称、厂商简称、联络人、职务、公司地址、电话、邮政编码、传真、电子邮件、备注)

客户表(序号、客户编号、客户名称、客户简称、联络人、职务、公司地址、 电话、邮政编码、传真、电子邮件、备注) 商品种类表(序号、商品种类编号、商品种类名称) 商品信息表(序号、商品编号、商品名称、规格型号、商品种类编号、单价、 安全库存、单位、备注) 采购表(采购单据编号、厂商编号、采购日期、用户工号、仓库编号、付款方 式、金额、备注) 采购明细表(序号、采购单据编号、商品编号、数量、单价、金额) 退货表(退 货单据编号、厂商编号、退货日期、用户工号、仓库编号、付款方式、金额、备注) 退货明细表(序号、退货单据编号、商品编号、数量、单价、金额) 销售表(销售单据编号、厂商编号、销售日期、用户工号、仓库编号、付款方 式、金额、备注) 销售明细表(序号、销售单据编号、商品编号、数量、单价、金额) 仓库表(序号、仓库编号、仓库名称、仓库主管、备注) 库存表(序号、仓库编号、仓库名 称、商品名称、数量、安全库存) 财务表(序号、统计编号、销售单据编号、销售 时间、金额、退货单据编号、退货时间、利润金额) 由于时间、人力限制,有很多不完善的,在此就不一一列出数据字典中的条 目,我只举出说明其中重要的部分。 数据流条目: 数据流名称:采购表 数据流别名:无 说明:由负责采购的人员根据库存和销售的情况进行商品的采购 数据流来源:供应商、销售部与仓库管理部 数据流流向:加工1.1(采购系统)

工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计)

数 据 库 课 程 设 计 报 告 设计题目:工资管理系统 学院:数学与计算机学院 专业:计算机科学与技术(软件工程)班级:软件12 指导老师:李竹林 组员:徐振国(02)张奇卫(03)

小组成员及分工 目录 1.引言.................................................................................................................. 错误!未定义书签。 1.1编写目的..................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.2项目背景..................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.3参考资料..................................................................................................... 错误!未定义书签。2.需求分析.......................................................................................................... 错误!未定义书签。 2.1功能的分析、............................................................................................. 错误!未定义书签。 2.2顶层图 ........................................................................................................ 错误!未定义书签。 2.3数据流程图............................................................................................... 错误!未定义书签。 2.4数据字典分析 ............................................................................................ 错误!未定义书签。 3.数据库的概念设计............................................................................................. 错误!未定义书签。 4.数据库的逻辑设计............................................................................................. 错误!未定义书签。

工资管理系统设计说明书

工资管理系统详细设计说明书 ———软工1502第三组刘召组

目录 1引言 (1) 1.1编写目的 (1) 1.2项目背景 (1) 1.3定义 (1) 1.4参考资料 (1) 2任务概述 (2) 2.1目标 (2) 2.2运行环境 (2) 2.3需求概述 (2) 2.4条件与限制 (3) 3程序描述 (3) 4接口设计 (6) 4.1用户接口 (6) 4.2外部接口 (6) 4.3内部接口 (6) 5数据结构设计 (6) 5.1数据结构 (6) 5.2数据结构与程序的关系 (7) 6运行设计 (7)

7系统出错处理设计 (10) 8程序描述 (10)

1引言 1.1编写目的 本文档将对职工工资软件开发需求进行描述,本文档的读者是项目策划、设计和评审人员。 1.2项目背景 随着计算机应用的日益普及和深化,网上办公已经成为一种趋势。部分公司的工资处理还处于较为原始的手工阶段,一直由会计人工计算工资并编制财务报表,缺少一套实用可靠的管理系统软件。随着公司规模扩大,工作量也越来越大,目前需要多名会计紧张工作才能完成,不仅效率低,而且成本高。今后公司规模进一步扩大,人工计算工资的成本还会进一步提高,利用计算机管理系统管理公司势在必行。 1.3定义 列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。 1.4参考资料 张海藩,软件工程导论。北京:清华大学出版社,2008 张敬,软件工程教程。北京:航空航天大学出版社

(美)Patrick O'Neil Elizabeth O'Neil,《数据库原理、编程与应用》。机械工业出版社 百度文献 2任务概述 2.1目标 实行电子化智能化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来, 去完成更重要的工作。实现企业更大的工作效益和利润。提高工作效率,减少人力;节省开支; 2.2运行环境 硬件、软件、运行环境、开发环境等条件。 硬件环境要求如下:奔腾II或更高档的计算机、笔记本电脑; 运行时内存的要求是10MB以上; 安装所需硬盘空间是150MB; 打印机可选激光打印机。 软件环境要求如下:中文Windows95/Windows98/Windows2000/Me/xp/7;Windows NT 4.0。 2.3需求概述 系统开发基于C/S的开发模式,界面直观、简洁,人机交互性强。基于表单和弹出式窗口的数据录入方式,菜单电击的方式操作。用户使用时,只要是按照格式和要求填入信息,

仓库管理系统数据字典

(2)数据字典 数据字典是对描述数据流程图中的数据项、数据流、数据存储、加工处理逻辑等组成部分的严格定义,下面是本系统的数据字典(由于篇幅原因,在此仅给出部分)。 ①数据项的定义 数据项编号:1-01 数据项名称:商品编号 别名:无 简述:某种商品的编号 类型:字符型 长度:8字节 取值范围:数字+英文字母 数据项编号:1-02 数据项名称:单价 别名:购入单价 简述:某种商品的购入单价 类型:数值型 长度:10位,小数位2位 取值范围:0.00-9999999.99 数据项编号:1-03 数据项名称:库存数量 别名:实际库存数量 简述:某种商品的库存数量 类型:数值型 长度:5位整数 取值范围:0-99999 ②数据流的定义 数据流名称:入库单 编号:F1 简述:采购人员填写的商品入库凭单 数据流来源:采购人员 数据流去向:登记库存台账 数据流组成:日期 + 入库单编号 + 商品编号 + 购入数量 流通量:25份/天 高峰流通量:50份/天 数据流名称:发货单 编号:F2 简述:供应商填写的商品发货凭单 数据流来源:供应商 数据流去向:登记合同台账 数据流组成:日期 + 发货单编号 + 供应商编号 + 商品编号 + 发货数量

流通量:25份/天 高峰流通量:50份/天 数据流名称:取货单 编号:F3 简述:库管员填写的要求车间取货凭单 数据流来源:库管员 数据流去向:车间 数据流组成:日期 + 车间编号 + 商品编号 + 数量 流通量:25份/天 高峰流通量:50份/天 ③数据存储的定义 数据存储的名称:库存台账 数据存储编号:D1 简述:记录商品的编号、名称、单价与库存数量等信息 数据存储组成:商品编号 + 购入单价 + 库存数量 关键字:商品编号 数据存储的名称:合同台账 数据存储编号:D2 简述:记录合同的编号、供应商编号、货物编号、单价与购入数量等信息 数据存储组成:合同编号 + 供应商编号 + 商品编号 + 单价 + 购入数量 + 日期 + 合同状态 关键字:合同编号 数据存储的名称:计划台账 数据存储编号:D3 简述:记录计划的编号、车间编号、商品编号、数量等信息 数据存储组成:计划编号 + 供应商编号 + 商品编号 + 数量 + 日期 + 计划状态 关键字:计划编号 数据存储的名称:供应商信息 数据存储编号:D4 简述:记录供应商的编号,名称,地址,电话,传真,银行帐号 数据存储组成:供应商编号 + 名称 + 地址 + 电话 + 传真 + 银行帐号 关键字:供应商编号 数据存储的名称:商品信息 数据存储编号:D5 简述:记录库存商品的编号,类别,名称,规格,单价,单位,存放位置,用途 数据存储组成:商品编号 + 名称 + 类别 + 规格 + 单价 + 单位 + 存放位置 + 用途

工资管理系统数据流程图

工资管理系统数据流程图

1. 工资管理系统的数据流程图,如图: 2. 主要数据字典 1) 数据项的定义 数据项 编号 数据项名称类型及宽度简述取值范围 I1 考勤日期Char ( 10) 标示其他部门提交的职工考勤信息的年月 I2 工资日期Char10) 标示职工工资的年月 I3 职工编码Char10) 唯一用来标示职工的编码 I4 部门名称Char(20) 使用此系统单位内部子部分 I5 基本工资decimal(7,2) 各部门内的员工固定工资,即部门岗位工资。

2)数据存储的描述 数据存储编号数据存 储名称 简述数据存储组成相关联的 处理 S1 变动工 资表记录职工变动工资的 详细信息 工资日期 + 职工编码 + 加班费 + 奖金 + 水 电费 + 保险费 + 病假扣款 + 事假扣款 + 旷 工扣款 + 其他扣款 + 个人所得税 P2 、 p4 S2 基本工 资表记录职工固定工资的 详细信息 工资日期 + 职工编码 + 基本工资 + 工 龄工资 + 岗位津贴 + 固定补贴 P4 、 p5 S3 工资计 算表记录职工工资的详细 信息 工资日期 + 职工编码 + 职工姓名 + 个 人账号 + 基本工资 + 工龄工资 + 岗位 津贴 + 固定补贴 + 变动津贴 + 加班费 + 奖金 + 应发工资 + 水电费 + 保险费 + 病 假扣款 + 事假扣款 + 旷工扣款 + 其他 扣款 + 个人所得税 + 扣款合计 + 实发 工资 P4 、 p5 、 p6 、 p7 、 p8 、 p9 S4 福利费 计提分 配表记录职工福利费分配 的详细信息 日期 + 职工编码 + 部门编码 + 对应科目编 码 + 金额 P8 、 p10 S5 个人所 得税申 报表记录职工个人所得税 情况 职工编码 + 职工姓名 + 所得期间 + 所得项 目 + 收入额合计 + 费用额 + 应纳税所得额 + 税率 + 速算扣除数 + 扣缴所得税额 P9 、 p10 S6 工资费 用分配 表描述工资费用的分摊 (来源) 日期 + 职工编码 + 部门编码 + 对应科目编 码 + 金额 P7 、 p10 S8 职员信 息表职员基本信息职工编码 + 职工姓名 + 性别 + 人员类别 + 部门编码 + 部门名称 + 岗位编码 + 岗位名 称 + 职称 + 工龄 + 个人账号 + 联系电话 P3 、 E3 S9 工资计 算标准 表设置职工工资项目金 额标准 基本工资计算标准 + 变动工资计算标准E3 、 P2 S10 考勤表记录职工考勤信息情 况考勤日期 + 职工编码 + 加班天数 + 病假天 数 + 旷工天数 + 事假天数; P1 、 P2 3)数据流的描述 数据流编号数据流 名称 简述数据流 来源 数据流 去向 数据流组成数据 流量 高峰 流量 D1 考勤记 录输入的企业所有 职工的考勤信息 E1 P1 考勤日期 + 职工编码 + 加班天数 + 病假天数 + 旷工天数 + 事假天数; 1 次 / 月 1 次 / 月

员工工资管理系统_数据库课程设计

企业员工工资管理系统设计 一、背景 (1) 二、员工工资系统设计 (1) 2.1系统功能分析 (1) 2.2系统物理模块设计 (2) 三、数据库设计 (2) 3.1数据流需求分析 (2) 3.2概念模型设计 (2) 3.3逻辑结构设计 (4) 四、数据库程序设计 (5) 4.1用户登录模块 (5) 4.2 主窗体模块 (6) 4.3员工信息模块 (7) 4.4工资信息模块 (8) 附录 (8)

一、背景 S家具企业始建于1954年,是一家有着40多年历史的老厂。在建厂初期,以生产家庭生活木制品为主(桌、椅等)。到了80年代后期,该厂在生产家庭生活木制品的基础上,扩大生产,开始生产办公桌椅及具有一定行业特色的家具产品(如宾馆专用等)。进入新世纪以来,S家具企业实行了股份制,且不断创新,增加产品的种类,来满足现代人们的生活需求。S家具企业还通过了1509001国际质量认证,对企业的质量管理业务流程进行了确认,并建立了有效的控制手段。S家具企业现有在职员工五百余人,其中管理和技术人员一百余人。从学历层次看,S家具企业大专以上文化程度占员工总数的30%以上。在调查过程中发现,S家具公司在管理方面存在一定的不足—即是人工来处理员工的工资不但显得力不从心,而且极容易出错。如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统,由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工,删除旧员工,工资查询,统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。 二、员工工资系统设计 2.1系统功能分析 工资管理系统系是为了更好地实现工资各种信息的管理以及各种信息的安全性管理。本系统主要对查看员工的各种工资信息需求所设计的,可以很好的管理数据。本系统的主要功能由以下几个部分组成: 经过调研及分析,工资管理信息系统主要完成以下功能: (1)员工信息数据的输入; (2)员工信息的添加、修改、删除; (3)企业工资的基本设定; (4)员工个人工资的汇总; (5)员工个人工资的查询。

超市管理系统流程图和数据字典

超市管理系统流程图和数据字典

1. 超市现行流程图 外部实数据加数据存储 数据流

2.数据字典 数据元素:供货商资料。 组成:{供货商号,拼音编码,简称,名称,地址,电话,传真,电报,联系人,业务员,备注。} 数据流名:客户资料。 说明:各大客户资料。 数据流来源:人工输入。 数据流去向:数据库并报表打印。 数据流组成:{客户编号,拼音编码,简称,名称,联系人,地址,邮编,电话,传真,电报,性质,业务员,授信额度}【注:性质:企业的类型;业务员:本企业与其联系人。】 数据流名:业务员信息。 说明:本公司各个业务员信息。 数据流来源:人工输入。 数据流去向:数据库并各种报表打印。 数据流组成:{业务员号,姓名,性别,出生年月,地址,身份证号,电话,手机,类别,部门,部门主管,备注。} 数据元素:仓库信息。 组成:{仓库号,仓库名,类别,管理员编号,备注。} 数据元素名:采购合同。

说明:用于维护企业与供货商签订的采购合同。 组成:{供货商号,货号,进货价,付款方式,账期,签订日期,合同期限,备注。} 数据元素名:销售合同。 说明:用于维护企业与客户签订的销售合同。 组成:{客户编号,货号,售价,付款方式,账期,签订日期,合同期限,备注。} 数据元素名:会员资料。 说明:超市的会员基本信息。 组成:{会员编号,会员名,会员类别(普通会员、银会员、金会员),地址,电话,入会日期,积分,备注。} 数据元素名:采购订单。 说明:用于录入企业的采购订单。 组成:{编号,供货商号,订购日期,有效起日,有效之止日,业务员,制单员,税价合计,扣率,税率,不含税价,税额,备注。} 数据元素名:采购订单明细。 说明:用于录入企业的进货单。 组成:{编号,订单号,货号,订货数量,进价,税价合计,扣率,税率,不含税价,税额,备注。}

人事工资管理系统数据库设计

目录 一、绪论 (1) 二、系统需求分析 (1) (一)系统功能分析 (1) 1.系统管理员需求 (1) 2.普通员工需求 (2) (二)数据流程图 (3) (三)数据字典 (4) 三、系统功能的详细设计与具体模块 (6) (一)数据库设计 (6) 1.设计视图 (6) 2.设计存储过程 (6) 3.设计触发器 (7) (二)软件结构设计 (8) 1.概要设计 (8) 2.详细设计 (8) 四、系统功能实现 (8) (一)具体功能实现 (8) 1.登陆主界面 (8) 2.管理员模块 (10) 3.普通与员工模块 (12) (二)系统运行和维护 (13) 五、总结 (14) 参考文献 (15)

人事工资管理系统数据库设计 内容摘要 由于计算机技术的飞速发展,数据库技术不断应用到各行各业中进行数据管理。公司的规模越来越大,员工的数量越来越多,员工工资的管理更加复杂,而工资管理是一项非常琐碎、复杂又精细的工作,如果实行人工计算工资的方法进行工资管理,必定会耗费大量工作人员的时间和精力,而且准确率并不会很高。但是用计算机进行工资的发放工作,不仅能够保证工资核算的准确无误,快速输出,而且还可以利用计算机对工资的各种信息进行统计和检索,大大提高了公司人事工资管理的效率,也使企业管理更加正规化,科学化,高效化。对工资管理方案进行了充分的研究后,围绕“人事工资管理系统”课题进行了我们的数据库开发,详细介绍了以C#和SQL SERVER为基础的系统开发过程,具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。 关键词:SQL SERVER C#工资管理企业管理高效化

工资管理系统数据库设计

数据库设计 数据库分析 通过系统管理,能够增强员工之间的沟通,更好地协调员工之间的协作关系;对员工基础信息管理和薪资管理更加科学;能够全程跟踪员工的培训,通过信息的记录,更好地作出员工培训方案。在设计工资管理信息系统时,主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该工资管理信息系统的主要组成模块以及每个模块所要达到的功能。每个模块基本上脱离不了数据,所以在数据库设计时,要充分考虑数据的高效性,减少数据冗余,保证系统运行速度。 数据库概念设计 根据以上各节对系统所做的需求分析和系统设计,规划出本系统中使用的数据库实体分别为管理员实体、招聘人员实体、员工信息管理实体、薪资管理实体、培训信息实体及部门信息实体。系统总体ER图如图所示: 下面将介绍几个关键实体的E-R图。 1、管理员实体 管理员实体包括管理员帐号、管理员密码及管理员级别属性。其中管理员级别信息中,1代表系统管理员,0代表普通管理员。

图 5-1 管理员实体 2、员工信息管理实体 员工信息管理实体包括员工编号、员工姓名、员工年龄、员工性别、出生日期、员工身份证号、民族、婚姻状况、政治面貌、籍贯、联系电话、家庭住址、员工毕业学校、员工所学专业、文化程度、上岗时间、部门名称、部门工种、登记人、登记时间及备注信息属性。 3、薪资管理实体 薪资管理实体包括员工编号、工资发放时间、基本工资、加班次数、工龄、全勤奖、旷工费及保险费等属性。 数据库逻辑结构 数据的概念结构设计完之后,可以将上面的数据库概念结构转化为某种数据库系统所支持的实际数据模型,也就是数据库的逻辑结构。系统数据库中各表的详细SQL语句。 CREATE TABLE `dep` ( //部门表 `id` int(10) unsigned NOT NULL auto_increment COMMENT '自动编号', `dep_id` varchar(16) default NULL COMMENT '部门编号', `dep_name` varchar(16) default NULL COMMENT '部门名称', `dep_info` varchar(512) default NULL COMMENT '部门简介',

汽车销售管理系统数据字典

2.4 数据字典2.4.1 数据项 编号数据项名 称 说明部分编号数据项名称说明部分 1 客户编号char(10)唯一 2 客户姓名char(10) 3 性别char(5)男、女 4 年龄int 5 身份证号char(18) 6 工作单位char(50) 7 客户电话char(11) 8 地址char(50) 9 车型代码char(10)唯一10 车辆类型char(10) 11 汽车型号char(50)12 产地char(50) 13 车身颜色char(5)男、女14 底盘号char(10)唯一15 发动机号char(10)唯一16 合格证号char(10)唯一17 出产日期date 18 钥匙号int 唯一 19 采购价char(8)20 销售价char(8) 21 汽车品牌char(10)22 汽车配置char(50) 23 仓库编号char(10)唯一24 仓库名称char(10) 25 仓库位置char(50)26 仓库容量int 27 供应商名 称 char(20)28 供应商编号char(10)唯一 29 联系电话char(11) 30 联系人char(10) 31 供应商地 址 char(50)32 供应商银行 帐号 char(19) 33 员工姓名char(10)34 员工编号char(10)唯一35 学历char(11) 36 籍贯char(10) 37 职务char(8)38 所属部门char(10) 39 入职日期date 40 身份证号char(18) 41 基本工资float 42 出生日期date 43 收款编号char(18)唯一44 付款编号char(18)唯一45 收款日期date 46 付款日期date 47 退车单号char(18)唯一48 销售单号char(18)唯一49 采购单号char(18)唯一50 订单单号char(18)唯一51 入库单号char(18)唯一52 数量int 53 车辆流向char(50)54 车辆用途char(10) 55 退车日期date 56 退车原因char(50) 57 剩余数量int 58 问题编号char(10)唯一59 客户问题char(50)60 解决方案char(50) 61 投诉编号char(10)唯一62 投诉内容char(50) 62 投诉处理char(50)

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