《监督学》模拟试卷一
一、填空题：（每题1分，共10分）
1、从一定意义上说，对行政监督对象的监督，重点是对其________________的监督。
2、美国实行______________的政治体制，立法、行政、司法相互平衡制约。
3、我国《宪法》规定：“中国人民政治协商会议是具有广泛代表性的______________”。
4、新闻舆论监督有公开报道和___________两种基本方式。
5、行政复议法的立法目的是：一、_____________________________________________,二、保障和
监督行政机关依法行使职权。
6、____________把行政管理的过程公诸于社会，是搞好人民群众监督和新闻舆论监督的前提。
7、检察监督具有专门性、_______、_________和内容的特定性四个特点。
8、听取和_______同级人民政府贯彻执行各项法律、法规及其他方面的工作报告，是权力机关监督行政的基本方式。
9、在信访举报中，提倡鼓励__________举报。
二、选择题：(每题1分，共6分)
1、我国行政监督的对象包括（）
A. 政党
B. 国家权力机关
C. 国家行政机关及其公务员
D. 国家司法机关 E 国家行政机关任命的其他人员
2、我国行政监督以监督主体为标准可分为内部行政监督和外部行政监督。内部行政监督包括（）
A. 政党监督
B. 人大监督
C. 审计监督D审判监督 E. 行政监察。
3、（）是行使立法权、决定权、任免权的前提。
A. 行政权
B. 司法权
C. 审判权
D. 立法监督权
E. 检察权。
4、（）依照宪法、法律规定对政府组成人员的罢免权，是对行政机关最有力的监督形式。
A. 立法机关
B. 司法机关
C. 行政机关
D. 人民政协。
5、（）是美国国会最重要的权力，也是国会制约和监督政府最重要的手段。
A.人事任免权
B.财权
C.调查权
D.司法权
6、英国议会监督制度中的议会由( )组成。
A.首权、上院和下院
B.众议院和参议院
C.国王、上院和下院
D.国王、首相、上院、下院
三、判断题（每题1分，共6分）对的打√，错的打×。
1、行政监督对象为实现国家行政管理目的而行使职权和履行职责，具体表现为一定的行政行为。（）
2、行政监督和行政监察的范围是一致的。（）
3、质询和询问是瑞典政府一种内部监督方式。（）
4、在行政诉讼中，被告负主要举证责任。（）
5、审计监督是属于外部行政监督。（）
6、视察工作是人大和政协都具有的监督政府的方式之一。（）
四、名词解释（每题3分，共12分）
1、行政监督
2、社会监督
3、监所监督
4、权力机关
五、简答题（每题6分，共18分）
1、简述行政监督的原则
2、行政机关及其公务员如何对待行政诉讼
3、简述党的监督的特点
六、分析题（每题16分，共48分）
1、结合实际论述我国行政监督的目标。
2、立法监督的主要内容有哪些？结合实际论述完善立法监督制度的主要思路。
3、结合实际论述新闻舆论监督的作用。
模拟试卷二
一、填空题：（每题1分，共10分）
1、行政监督内在机制具有保障功能、规范功能和____________功能。
2、1978年，美国国会通过了__________________，对涉及面广泛的一系列政府官员道德问题做出了明文规定。
3、国家权力机关的监督权，从根本上说是___________________________的政治权利。
4、人民法院是我国专门行使________________的机关。
5、人民监督具有反馈、________和惩戒的功能。
6、我国行政监察机关的监察对象是由国家法律、法规明确加以规定，他们是______________________________________________。
7、《党内监督条例（试行）》规定，党的各级委员会实行__________________和个人分工负责相结合的制度。
8、一般监督有自上而下的监督，自下而上的监督和___________三种形式。
9、社会监督是以_______________为基础,以舆论监督和信访监督为手段的。
10、人民政协的主要职能是政治协商、____________和参政议政。
二、选择题：（每题1分，共6分）
1、按照美国三权分立的政治体制（）具有制约和监督其他两个部门的职能和权力。
A . 政府 B. 国会 C. 法院 D. 检察机关
2、我国的立法监督权由（）行使
A. 人民代表大会
B. 人民政协
C. 人民法院
D. 人民检察院
3、下列机关中，不属于行政复议机关的是（）
A. 市人大常委会
B. 县级人民政府
C. 市政府职能机关
D. 乡[镇]人民政府
4、审计监督程序中的最后环节是（）
A. 组成审计组，送达审计通知书
B. 提出审计报告
C. 出具审计意见或者做出审计决定
D. 进行审计并取得证明材料。
5、（）是我国古代的监察机关名称
A.吏部
B.刑部
C.御史台
D.兵部
6、行政监督的对象有( )
A.国家行政机关
B.国家公务员
C.法官
D.检察官
E.国家行政机关任免的其他人员
三、判断题（每题1分，共6分）对的打√，错的打×。
1、英国议会监督制度中的议会由国王、上院和下院组成。（）
2、在行政诉讼中，原告负主要责任。（）
3、社会监督具有法律强制性的特点。（）
4、审计监督本质是一种经济监督活动。（）
5、只要公民、法人或者其它组织对行政复议决定不服的，都可以依法向人民法院提出行政诉讼。（）
6、询问和质询既是人大运用的也是党内监督的制度。（）
四、名词解释（每题3分，共12分）
1、立法监督
2、审判监督
3、审计监督
4、信访监督
五、简答题（每题6分，共18分）
1、简述检察监督应遵循的基本原则
2、行政机关如何正确对待新闻舆论监督
3、简述政协监督的主要内容
六、分析题（每题16分，共48分）
1、结合实际分析我国行政监督应遵循的基本原则。
2、分析我国新闻监督在行政监督中的作用，结合实际谈谈如何正确开展新闻舆论监督。
3、结合实际论述行政监察的基本原则
模拟试卷三
一、填空题：（每题1分，共10分）
1、行政监督的目标有三个：（1）维护政府廉洁。(2) ____________________。(3)促进廉政高效。
2、党内监督的重点对象是党的______________________________, 特别是____________________________。
3、立法监督包括两个相互关联的部分：一是督促部分，二是______________________。
4、检察监督还可以通过向各有关机关提出___________的方式，对某些民事违法行为实行检察监督。
5、2003年12月31日中共中央正式颁布了《________________》,这是我们党成立以来颁布的第一部
党内监督法规。
6、行政机关内部一般监督有自上而下的监督和自下而上的监督及_______________三种方式。
7、我国行政监察具有_____________、全面性、法制性三个特点。
8、人民监督具有____________、制止和惩戒的功能。
9、人民法院是我国专门行使___________________的机关。
10、国家权力机关的监督权，从根本上说是__________________________的政治权利。
二、选择题：(每题1分，共6分)
1、我国古代专门的监察机关的名称是（）
A. 吏部
B. 户部
C. 刑部
D. 御史台
2、质询、弹劾、不信任程序是英国的（）
A. 政府内部监督制度
B. 议会监督制度
C. 司法监督制度 D . 卫生医疗行政监察专员制度。
3、社会监督具有以下特性（）
A. 非国家权力性
B. 强制性
C. 专门性
D. 非法律强制性。
4、（）是人民法院对行政机关最有效的监督形式。
A.行政诉讼
B.民事诉讼
C. 行政复议
D. 行政仲裁。
5、下面哪些不是人民政协的职能（）
A.撤消法规
B.政治协商
C.罢免同级政府组成人员
D.民主监督
E.参政议政
6、在行政诉讼中（）
A.原告负主要举证责任
B.原告、被告负同等举证责任
C.被告负主要举证责任
D.被告不负举证责任
三、判断题：（每题1分，共6分）对的打√，错的打×。
1、行政监督的主体是国家行政机关及其公务员。（）
2、对行政监督对象的监督，重点是对其行政行为的监督。（）
3、为加强行政监督，美国联邦建立了统一的行政监察系统。（）
4、只要是公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，都可以依法向人民法院提起行政诉讼。（）
5、行政检查行为是内部行政监督。（）
6、新闻舆论监督的基本形式有内部监督和公开报道两种。（）
四、名词解释（每题3分，共12分）
1、行政监察
2、新闻舆论监督
3、诉讼监督
4、立法监督权
五、简答题（每题6分，共18分）
1、简述行政监督内在机制的功能
2、简述审判监督的主要内容
3、简述党的监督的主要内容
六、分析题（每题16分，共48分）
1、结合实际论述行政监督在我国的重要地位和作用。
2、结合实际论述我国立法监督的主要形式
3、结合实际分析我国行政监督存在的主要问题，提出改进的方向。
模拟试卷四
一、填空题：（每题1分，共16分）
1、行政机关根据相对人的申请，做出决定允许相对人做某事、行使某种权利、获得某种资格和能力
的行为叫______________.
2、马克思、恩格斯总结的巴黎公社经验之一是：公社不应当是议会形式的，而应当同时兼管行政和
立法的工作机关，
建立一种_________________的工作机关。
3、党的监督的重点是对__________________________________的监督。
4、人民检察院是我国______________机关，它依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会
团体和个人的干涉。
5、政协监督的方式有_____________、委员视察、专题调研、列席会议、对口协商等。
6、________________________________________是启动行政复议程序的首要条件。
7、人民监督具有_________________、监督范围最广泛、监督行为最有效的特点。
8、行政监督的过程有_________、________________、________________。
9、行政监督是对______________________________________的监察和督促。
10、新闻舆论监督的优势体现在广泛性、_______________和及时性三个方面。
11、行政复议法的立法目的是：一、_________________二。
12、检察监督中的侦查监督有________________和_____________________两种方式。
二、选择题：（每题1分，共6分）
1、我国行政监督以监督主体为标准可分为内部行政监督和外部行政监督。下列那些属于内部行政监督（）
A. 政党监督
B. 人大监督
C. 审计监督
D. 审判监督
E. 行政监察。
2、人民政协的主要职能有（）
A. 经济管理
B. 政治协商
C. 行政管理
D. 参政议政E民主监督。
3、下列特点中，不属于行政监察的特点是（）
A. 专门性
B. 非管理性
C. 全面性
D. 强制性。
4、社会监督具有下列特点（）
A. 专门性
B. 非国家权力性
C. 强制性
D. 非法律强制性
5、下列哪些行为属于内部行政监督（）
A.行政检查
B.行政复议
C.行政诉讼
D.行政监察
E.审计监督
6、1978年，美国国会通过了（），对涉及面广泛的一系列政府官员道德问题做出了明文规定。
A.政府道德法
B.文官制度法
C.阳光法
D.行政程序法
三、名词解释（每题3分，共12分）
1、行政复议
2、检察监督
3、行政诉讼
四、简答题（每题6分，共18分）
1、请简要阐述行政监督的含义
2、简述邓小平行政监督思想的主要内容
3、简述我国行政监察机关的主要职责
五、分析题（每题16分，共48分）
1 、结合实际分析我国检察监督应遵循的基本原则。
2、新加坡廉政、反腐败法律制度有哪些特色？结合实际谈谈对我国有何借鉴意义。
3、分析我国古代行政监督制度的主要经验和根本缺陷
《监督学》模拟试卷一答案
一、填空题
1、行政行为
2、三权分立
3、统一战线组织
4、内部反映
5、保护公民、法人和其他组织的合法权益
6、政务公开
7、规范性、非管理性
8、审查9、署实名二、
二、选择题
1、C、E
2、C、E
3、D
4、A
5、B
6、C
三、判断题
1、√
2、×
3、×
4、√
5、×
6、√
四、名词解释
1、是对国家行政机关及其工作人员的检察和督促。行政监察有广义和狭义之分。本书所讲的是广
义的行政监督，即党和国家以及人民群众依照法律规定，对各级国家行政机关及其工作人员的行政行为实施的全面而系统的监督。
2、社会监督是指社会对行政的监督，包括各种社会力量和社会公众对国家行政机关及其公务员所
实施的监督。社会监督具有以下两个特性：一是非国家权力性，二是非法律强制性。
3、监所监督是对监狱、看守所和劳动改造机关的活动是否合法实行的监督。检察机关主要对监狱
以及其他劳动改造场所的管理机关的有关交付执行、变更执行和终止执行的活动是否合法进行监督，以保证国家对于犯罪分子的劳动改造方针得到切实实现。
4、是代表国家行使立法、决定、监督、任免等权力的组织机构，通常又称为立法机关或代表机关。
在我国权力机关是指各级人民代表大会及其常委会。
五、简答题
1、依法监督原则；独立监督原则；民主公开原则；经常性和及时性原则；广泛性原则（4分）展开论述（2分）
2、①理解我国行政诉讼制度宗旨的全部内容，②摆正人民与“公仆”的关系③尊重审判机关的独立
审判权，维护人民法院的合法裁判
3、特点：①党的监督是通过党的组织系统来进行的；②党的监督重点是对党的政策的制定与执行的监督；③党的
监督是通过行政机关党的组织和党员的先锋模范作用来实现的；党的监督活动是在宪法和法律范围内进行的。
六、分析题
1、①维护政府廉洁②保证政令畅通③促进勤政高效。行政监督三项基本目标是互相联系、相辅相
成、相互促进的。首先，廉洁奉公对依法行政和勤政高效具有至关重要的促进作用。其次，做到依法行政、政令畅通，就可以促进政府及公务员廉政和勤政高效的实现。第三，勤政高效对廉政和政令畅通也具有重要的促进作用。结合实际展开分析
⒉主要内容:①监督行政机关制定的法规文件；②监督行政机关的执法情况，及时纠正行政机关的
违宪、违法行为；③监督国民经济和社会发展计划、财政预算、财政决算情况，以保证计划的科学性，防止重大决策失误；④监督行政机关的日常工作；监督行政机关的人事任免。主要思路：⑴明确监督原则，努力做到即敢于监督又善于监督；⑵加强监督立法，使监督工作进一步制度化、规范化；⑶重视总结和探索地方人大监督工作的新鲜经验 A.评议“一府两院”及其工作人员的工作B.实行部门执法责任制C.向违法的国家机关及其工作人员发出法律监督书D.实行错案责任追究制举例展开分析
⒊一是督促问题的解决二是防范问题的发生三是帮助国家行政机关掌握问题举例展开分析
模拟试卷二答案
一、填空题
1、激励
2、《政府道德法》
3、人民当家作主、管理国家事务
4、审判权
5、制止
6、国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员7.、集体领导
8、职能监督9、人民监督10、民主监督
二、选择题
1、B
2、A
3、A、D
4、C
5、C
6、A、B、E
三、判断题
1、√
2、×
3、×
4、√
5、×
6、√
四、名词解释
1、是指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向其上一级行政
机关或者法律规定的行政机关提出行政复议申请，由受理行政复议的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并做出行政复议决定的法律制度。
2、人民法院是我国专门行使审判权的机关。人民法院对国家行政机关的监督，是通过依法审理与国
家行政机关及其工作人员有关的刑事案件、民事案件、行政案件、经济案件等，以裁定、判决的形式处理行政机关及其工作人员的违法犯罪行为来实现的。
3、审计监督，是指根据会计记录等有关经济资料和国家法律法规，由专门设立的国家审计机关依法
审核和稽查有关单位的财政收支、经济效益和财经法纪的遵守情况，作出客观公正的评价，并提出审议报告，以维护国家财经秩序，促进廉正建设的活动。
4、信访监督是政府职能机关通过接收群众来信、接待群众来访、接听举报电话等渠道，受理对国家
行政机关及公务员的检举控告以及这些人员的申诉，按照这些机关的职能和规定的程序处理解决信访举报问题的工作。这是一种公民通过上书走访对国家行政机关和公务员的监督。
五、简答题
1、基本原则有：⑴法制原则⑵客观公正原则⑶依法独立行使检察权原则⑷对公民适用法律一律
平等原则⑸党的领导与人大监督原则⑹分工负责、互相配合、互相制约原则⑺依靠群众原则。
展开论述
2、一、要高度重视和积极支持新闻舆论监督二、要虚心接受新闻舆论监督三、要主动依靠新闻舆
论监督改进工作，要做好这点，就要把握好相联系的三个环节：一是采访的环节，二是报道的环节，三是处理的环节
3、（一）对中央领导机关制定的重要方针政策的贯彻执行情况进行监督（二）对国民经济和社会发
展计划的编制和执行情况进行监督（三）对国家预算的执行情况进行监督（四）对国家宪法、法律、法规的实施情况进行监督（五）对国家行政机关及其公务员履行职责情况进行监督
六、分析题
1 基本原则有：
一、依法监督原则二、独立监督原则三、民主公开原则四、经常性和及时性原则
五、广泛性原则结合实际展开分析
2廉政、反腐败法律制度的特色：
一、制度周密二、规定明确三、惩罚严厉四、法律体系完备
五、内容不断完善结合实际展开论述
3．一、行政监察机关依法行使职权，不受其他行政部门、社会团体和个人干涉的原则
①依法监察②自主行使监察权③监察机关依法行使职权不受其他部门、社会团体和个
人的干涉。
二、实事求是，重证据、重调查研究的原则
①坚持实事求是②重证据③重调查研究。
五、监督检查与改进工作相结合的原则。六、依靠群众的原则结合实际展开分析和论述
模拟试卷三答案
一、填空题
1、保证政令畅通
2、领导机关和领导干部，各级领导班子主要负责人
3、处置部分
4、司法建议
5、中国共产党党内监督条例（试行）
6、职能监督
7、专门性
8、反馈9、审判权10、人民当家作主、管理国家事务
二、选择题
1、D
2、B
3、A、D
4、A
5、A、C
6、C
三、判断题
1、×
2、√
3、×
4、×
5、×
6、√
四、名词解释
1、行政监察就是国家行政机构内专门行使监督职权的机关，依法对国家行政机关、国家公务员行使
行政权力的行为进行的监视和督察。我国行政监察有以下三个主要特点：1、专门性2、全面性3、法制性
2、就是指通过在新闻媒体上曝光的形式，对社会存在的问题进行揭露并促使其解决的一种监督方式。
3、是检察机关依法对审判机关的审判活动是否合法进行监督。主要通过提起诉讼、支持公诉和抗诉
的形式来实现诉讼监督。
4、立法监督权是人大及其常委会为了维护宪法、法律的尊严和人民的根本利益，代表人民和国家意
志，按照法律规定的形式和程序，对国家行政、审判、检察机关的工作和宪法、法律的实施所采取的了解、检查、审议、处理的行为。立法监督权包括两个相互关联的部分：一是督促部分，二是处置部分。
五、简答题
1、第一，保障功能；第二，规范功能；第三，激励功能展开论述
2、①通过审理行政案件对行政机关及其工作人员实施监督；
②通过审理刑事案件对行政机关及其工作人员实施监督；
③通过审理民事案件对行政机关及其工作人员实施监督；
④通过审理经济案件对行政机关及其工作人员实施监督；⑤通过司法建议对行政机关及其工作人
员实施监督。
3、（一）监督国家行政机关重大决策的制定和执行
（二）监督国民经济和社会发展计划的制定和执行
（三）对国家行政机关中的干部选拔任用工作进行监督
（四）监督在国家行政机关中工作的共产党员
（五）协调、监督地方行政机关与其他组织的活动
六、分析题
⒈①实施行政监督有助于行政管理的科学化和法制化；②实施行政监督有助于加强行政机关的廉政
建设；③实施行政监督有助于维护人民群众的合法权益；④实施行政监督有助于克服官僚主义作风，提高行政工作效率；⑤实施行政监督有助于造就一大批德才兼备的政务活动家和行政管理专家。举例展开分析
⒉①听取报告②提出质询③执法检查④视察工作⑤撤消法规⑥进行罢免
⑦组织专门机构实施监督举例展开分析
⒊存在的主要问题：
一、行政监督体制不健全二、行政监督工作缺乏应有的法律支持
三、新闻舆论监督框框太多四、监督的效力尤待加强提高改进的方向：
（1）加强行政监督的法制建设（2）强化监督机制，以权力制约权力（3）强化干部的监督机制
分析
模拟试卷四答案
一、填空题
1、行政许可
2、议行合一
3、党的政策的制定与执行
4、法律监督
5、提案工作
6、公民、法人和其他组织的申请行为
7、民主体现最充分
8、确定标准、调查评估、纠正偏差
9、国家行政机关及其工作人员10、公开性11、保护公民、法人和其它组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权12、刑事立案监督，侦查活动监督
二、选择题
1、C、E
2、B、D、E
3、B
4、B、D
5、B、D、E
6、A
三、名词解释
1、是指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向其上一级行政
机关或者法律规定的行政机关提出行政复议申请，由受理行政复议的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并做出行政复议决定的法律制度。
2、检察监督主要是指人民检察院，按照法定程序，依法采用诉讼手段及其他监督手段，对执法、司
法和守法活动实施检察以及督促纠正违法的专门性监督活动。
3、是指公民、法人或者其他组织认为行政机关及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，依法
向人民法院请求司法保护，并由法院对具体行政行为进行审查和裁判的一种诉讼活动。
4、国家行政机关，是指依照宪法和行政组织法的规定而设置的、依法行使国家行政权力、对国家各
项行政事务进行组织和管理的国家机关。
四、简答题
1、行政监督是对国家行政机关及其工作人员的检察和督促。行政监督有广义和狭义之分，狭义的行
政监督仅指行政机关系统内部的监督；广义的行政监督是指党和国家以及人民群众依照法律规定，对各级国家行政机关及其工作人员的行政行为实施的全面而系统的监督。我们所学的行政监督，系指广义的行政监督。行政监督的主体包括⑴党的监督。⑵国家权力机关的监督。⑶国家审判机关的监督。⑷国家检察机关的监督。⑸人民政协的监督。⑹行政机关自身的监督。⑺社会监督。
我国的行政监督对象包括：一、国家行政机关二、国家公务员三、国家行政机关任命的其他人员。行政监督的依据包括两个方面：一、全国和地方国家权力机关制定的法律、法规二、行政机关制定的法规、规章和其他行政规范性文件。
2、一、强调在执政和改革开放条件下，更要加强行政监督二、强调要从严治党、从严治吏三、
强调通过开展批评与自我批评，强化领导集体内部的监督四、强调必须接受人民群众的监督五、重视加强制度建设，完善干部监督机制
3、一、检查守法、执法情况二、受理控告、检举三、调查处理违纪案件四、受理申诉。展开论述
五、分析题
1、基本原则有：一、法制原则二、客观公正原则三、依法独立行使检察权原则四、对公民适用法
律一律平等原则五、党的领导与人大监督原则六、分工负责、互相配合、互相制约原则七、依靠群众原则结合实际展开分析
2、廉政、反腐败法律制度的特色：一、制度周密二、规定明确三、惩罚严厉四、法律体系完备五、
内容不断完善结合实际展开论述
3、一、我国古代监督制度的有益经验①①监察权的独立性②②监察权的权威性③③监察范
围和内容的广泛性④④设专门的言谏官，约束皇帝⑤⑤加强对监察官的监督管理；二、我国古代监督制度的根本缺陷①“监督”的主体与客体均来自于行政内部，“监督”是一种自上而下的行为②古代权力监督制度实际作用的发挥很大程度上取决于最高统治者------皇帝展开论述
管理学》模拟试题 J 及答案 一、简述题（每小题 5分，共 25分）： 1．为什么说计划工作有助于降低风险？ 2．创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别？ 3．双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？ 4．管理的一个著名定义是： “通过别人并和别人一道实现组织目标。 ”请说明管理者如何才 能有效地做到这一点。 5．小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的“保洁”公司。经营这样一家公司，你认为应 关注哪些一般环境因素？ 二、选择题（每小题 1.5 分，共 45 分）： 1．对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析，这是基本的要求。在对可行 性分析的工作思路上， 张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手； 王经理则认为 可行性分析的大部分工作就是分析其可行性， 在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思 考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的？ A. 张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些 B. 张经理和王经理的工作思路存在着差异，但不存在本质性的差异 C. 对重大决策应采用张经理的工作思路，对一般性决策则应采用王经理的工作思路 D. 王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求 2．你正面临是否购买某种奖券的决策。 你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、 奖项和相应的奖金额。 在这样的情况下， 该决策的类型是什么？加入何种信息以后就该决策 将变成一个风险性决策？ A. 确定性决策；各类奖项的数量 B. 风险性决策；不需要加其他信息 C. 不确定性决策；各类奖项的数量 D. 不确定性决策；可能购买该奖券的人数 3．一家企业因为要上一个新的项目，急需筹措资金。他们想到了向银行贷款。企业厂长找 到财务科长，向他做了这样的布置： "张科长，企业要上新的项目，需要资金，你也知道我 们企业目前缺乏这笔资金。请你想办法从银行申请到贷款。 " 对于该企业厂长的这一指示， 你觉得主要在以下哪方面还不够明确？ A. 贷款目的 B. 贷款地点 C. 向谁贷款 D. 何时贷款 4．影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具，在进行竞争分析和制定竞争 战略时， 大多数人都会借鉴使用这一模型。 现在， 假设我们对某大城市一家经营手机业务的 企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实，你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合 理？ 工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助 序号 行业内竞争者 潜在竞争者 替代产品 供方的讨价还价能力 买方的讨价还价能力 对 手机业务竞争地位的分析结论 增加不多 快速增加 明显增加 ① ② ③ ④ 很少 很多 较多 几乎没有 威胁不大 威胁很大 减弱 有所增强 巩固并略有提升 变化不大 快速减弱 竞争十分激烈 存在 威胁不大 减弱 B. ② C. ③ D. ④ 明显增强 明显增强 明显增强 有明显下降 略有下降 快速提升 A. ① 5. 于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。 到任之后， 他待人热情， 早上早早地站在
2016年市医师定期考核业务水平测评 （超声科专业试卷） 单位：____________________________________________________ ：___________________ 性别：_________ 号：_____________________________________________________________ 分数 共100分，60分合格。 一．单选题：以下每一考题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择有一个最佳答案，每题1分。 1.超声波的频率围是指( ) A.>2000Hz B.>20000Hz C.>200000Hz D.>2000000Ｈz E.>20000000>Hz 2.超声基本物理量频率（f）、波长（λ）和声速（c）三者之间的关系应是( ) A.λ＝1/2c?f B.λ=c/f C.c=1/2λ?f D.c=2λ?f E.f=c?λ 3.不属于压电材料的是( ) A.石英晶体 B.钛酸钡 C.高分子聚合物ＰＶＤＦ D.氟碳化物 E.压电瓷 4.超声的分辨力不受下列哪项因素的影响( ) A.超声频率的高低 B.脉冲的宽度 C.重复频率的高低 D.声束的宽度 E.声场远近及其声能分布 5.超声生物学效应中不包括( ) A.致热作用 B.空化作用 C.电离作用 D.实验研究发现可能产生细胞畸形和染色体改变 E.高强聚焦热凝固和杀灭肿瘤作用 6.超声束与平整的界面保持多少度时，回声反射最强( ) A.0 B.30 C.45 D.90 E.180 7.人体组织体液回声按其强弱排列，正确的是( ) A.胰腺<肝、脾 B.肝、脾<肾皮质 C.肾皮质<肾骨髓质 D.肾窦<胰腺 E.胆汁<血液 8.指出下列人体组织、体液回声有哪项不正确( ) A.均质性液体如胆汁，尿液呈无回声 B.含气的肺组织密度很低，呈低回声 C.肝、脾实质呈典型的中等回声 D.皮肤通常呈高回声或较高回声 E.软组织与骨髓之间的界面 9.下列液体回声何项描述不妥( ) A.胆汁是无回声 B.尿液是无回声 C.血液是无回声 D.新鲜的出血和新鲜血肿是无回声 E.发生纤维化钙化的旧性血块回声增多 10.不同人体组织、体液声衰减程度有高低差别，正确的是( )
《管理学》模拟试题（A） 一、单项选择题（1×10＝10分） 1、著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。 A.归纳法 B.试验法 C.演绎法 D.总结法 2、“科学管理理论”的创始人是_________。 A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特 3、环境的不确定矩阵中，稳定的和可预测的环境，要素少；要素有某些相似并基本上维持不变；对要素的复杂知识的要求低。属于单元______。 A.简单、稳定 B.简单、动态 C.复杂、稳定 D.复杂、动态 4、根据计划的明确性，可以把计划分类为_________。 A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 5、_________是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。 A.战略决策 B.战术决策 C.管理决策 D.业务决策 6、在“天、地、彼、此”中，“地”是指_________ A.企业竞争所处的行业环境 B.企业竞争对手 C.企业自身条件 D.外部一般环境 7、下列关于非正式组织不正确的说法是________________。 A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准 B.正式组织与非正式组织是交叉混合的 C.非正式组织的危害要大于积极作用 D.非正式组织会发展组织的惰性 8、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构_________________。 A.纺织厂 B.医院 C.电视剧制作中心 D.学校 9、下列关于组织文化的说法中不正确的是__________________________。 A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 B.文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失 C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识 D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 10、管理方格图中，9.1型对应的是________________领导方式。 A.任务型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型 D.团队型 二、简答题（每题10分，共30分） 1、什么是组织的战略计划和战术计划？它们之间有什么区别？ 2、结合例子说明决策的主要步骤。 3、经理人员的影响力来源有哪些？在管理活动中应该如何处理它们的关系？ 三、论述题（20分） 1、什么是正式组织和非正式组织？他们之间的有何区别？如何管理非正式组织？请举例说明。 四、案例分析（共30分） 联合邮包服务公司（UPS）雇佣了15万员工，平均每天将900万个包裹发送到美国各地和180个国家。为了实现他们的宗旨，“在邮运业中办理最快捷的
第二章练习题 一、单选 1、（B）是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。 A、创造 B、创新 C、改进 D、实践 2、（C）是一个单位或企业发展生产力提高经济效益的根本，更是一个企业的生存命脉。 A、创新思维 B、创造力 C、科技创新 D、创新意识 3、是否重视（B），直接影响到个人的成长以及所在单位或行业的未来发展。 A、创造力 B、创新思维 C、创新意识 D、科技创新 4、创新的方法不包括（D）。 A、技术创新 B、生产工具创新 C、工作方法创新 D、思维创新 5、创新的容不包括（D）。 A、思维创新 B、管理创新 C、产品创新 D、方法创新 6、创新思维是创新的（A），没有创新的思维就没有创新的行动。 A、前提 B、基础 C、条件 D、目的 7、其实，每个人都有（C），但并不是每个人都能用上它。 A、创新意识 B、创造力 C、创新思维 D、科技创新 8、（B）是在人们原有的旧思想不断研究，通过新思维创造出新产品。 A、创造力 B、科技创新 C、创新意识 D、创新思维 9、（A）意识对单位组织部的专业技术人员个人来说，意义也非常深远 A、科技创新 B、创造力 C、创新思维 D、创新 10、创新的（D）是人类的进步，没有创新就没有进步。 A、方法 B、意识 C、行动 D、思维
二、多选 1. 创新是以（A）、（C)、（D）为特征的一种概念化过程。 A、新发明 B、新更新 C、新思维 D、新描述 E、新改变 2. 创新就要让新的有冲击力的（A）、（C）、（D）产生积极影响。 A、新的人员 B、新的思想 C、新的工作氛围 D、新的思想理念 E、新的面貌 3. 创新的重要容是哪四个?(ABDE) A、思维创新 B、管理创新 C、逻辑创新 D、产品创新 E、技术创新 4. 创新方面专业技术人员要（B）、（C）、（D）。 A、敢于创新 B、敢想敢干 C、勇于开拓 D、勇于创新 E、勇于向上 5. 人类的思维方式主要有哪五个？(ABCDE) A、固定的思维方式 B、逻辑思维方式 C、现象思维 D、跳跃思维 E、创新思维 6. 创新的三个含义是什么？(ACD) A、更新 B、创新 C、创造新的东西 D、改变 E、培养 7. 企业重视创新发展是（B）、（D）的关键。 A、获得成功 B、走向成功 C、发展 D、可持续发展 E、不可持续发展 8. 思维间的关系不论是（A）、（B）、（C）、（D）都是为创新思维服务的 A、固定模式思维 B、抽象逻辑思维 C、现象思维 D、跳跃性思维 E、以上都对 9. 创新的思维方式在个人的（A）、（B）、（C）都有着很大的帮助。 A、生活 B、学习 C、社会生活 D、感情生活 E、工作 10. 创新型企业往往以新颖的产品（B）、（C）提高公司的经济效益。
管理学基础模拟试题及答案 一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20 分） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（） A. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是 （）。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 （）。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导， 实现 （），从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以 程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（则。 ）原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的（）原则。
A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（导。 ）领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 ．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－ 30 ％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 ．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二．判断题（下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题 2 分，共20 分） 1．? 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 2．组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯 例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。 6．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。 8．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于 采用分权式组织形式。 10．企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。 三．名词解释（每题 4 分，共20 分） 1．行为科学
超声诊断基础试题 一、单项选择题 1.超声波是指频率超过( )以上的一种机械波。 A，10000Hz B，20000Hz C，30000Hz D，40000Hz 2.超声的三个基本物理量之间的相关关系可表达为如下哪种公式：A，λ=cf B，f=cλ C，λ=c/f D,f=cλ 3.现在临床使用的超声诊断主要利用超声的什么物理原理? A,散射 B,折射 C,绕射 D,反射 4.下列关于超声的分辨力叙述正确的是: A,超声的分辨力主要与超声的频率有关。 B，纵向分辨力是指与超声垂直的平面上两个障碍物能被分辨的最小间距。 C，超声的分辨力越高，超声在人体中的传播距离越远。 D，为提高超声的横向分辨力，不可以通过声学聚焦的方法实现。5.下列不属于彩色多普勒技术的是： 多普勒血流成像 B，能量多普勒 C，频谱多普勒 D，多普勒速度能量图 6.超声换能器的作用是： A,将动能转化为势能 B，将势能转化为动能 C，将机械能转化为电能 D，将化学能转化为电能. 7.人体组织中的反射回声强度可以分为哪几个等级？ A，高回声 B，等回声 C，无回声 D，弱回声
8.下列哪种不属于超声伪像？ A混响伪像 B，密度伪像 C，镜面伪像 D，折射伪像 9.下列不属于超声成像设备主要组成的是： A主机 B，超声换能器 C，视频图象记录仪 D，视频图象显示仪10.下列不是彩色多普勒成像的显示方式的是： A，速度型 B，能量型 C，加速度型 D，运动型 二、多项选择题、、、、、6DE、7BCD、8ABC、9CDE、10ABCDE 1、层流频谱特征1BCE Ａ、速度梯度大Ｂ、频谱与基线间有空窗Ｃ、速度梯度小．频谱窄Ｄ、包络毛刺．多普勒声粗糙刺耳Ｅ、包络光滑．多普勒声平滑有乐感 2、发生多普勒效应必须具备的基本条件2ACE Ａ、有声源与接收体Ｂ、没有回声或回声太弱Ｃ、声源与接收体产生相对运动Ｄ、有强的反射源与散射源Ｅ、声源与接收体两者处于静止状态 3、从多普勒频谱图上能了解到血流的参数是：3ABCD A、血流性质 B、时相 C、方向 D、速度 4、声学造影剂须符合下列哪些项的要求：4 ABCD A、微泡小，能安全稳定通过肺循环 B、可进入心肌或全身血池 C、无毒副作用 D、能停留相对较长时间 5、用于检查血流速度参数的多普勒技术是5CD Ａ、二次谐波成像Ｂ、多普勒血流成像Ｃ、连续波多普勒Ｄ、
2016年专技人员公需科目培训班考试试题及参考答案 (第一套) 一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分) 1、世界知识产权组织根据我国和阿尔及利亚的提议，决定将每年的4月26日作为世界知识产权日。 参考答案：正确 2、已经许可他人使用的商标，商标权人在转让时，可不必经许可人同意，但须通知被许可人。 参考答案：错误 3、期刊论文是指发表在国内外正式出版的学术期刊上的科研论文，期刊论文要有特殊载体即学术期刊。 参考答案：正确 4、素养是一个在教育、学习和实践中进行“知”与“行”的有机统一过程，也是一个渐近累积过程。 参考答案：正确 5、科学研究的过程同时也是科学信息积累与交流的过程。 参考答案：正确 6、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 参考答案：正确 7、人格源于拉丁文，指面纱的意思。 参考答案：错误 8、当环境发生变化，我们心理产生不适这是正常的，只要我们能够合理的调整，就可以将心理调整到适应的状态。 参考答案：正确 9、Aggression是焦虑的意思（） 参考答案：错误 10、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。参考答案：错误 二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分) 1、下列哪个不属供给侧基本要素（） A、科技创新 B、工业发展 C、土地和自然资源 D、管理制度 参考答案：B、工业发展 2、下列哪项不属于对科学素养的统一理解（） A、科学态度 B、科学新闻 C、科学方法、能力 D、科学知识、技能 参考答案：B、科学新闻 3、下列中不属于违反学术道德的行为有：（） A、捏造和窜改数据
精品文档 《管理学》模拟试卷 一、选择题（每小题2分，共 20分） 1、对于基层管理者来讲，其最重要的管理技能是（） A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、创新技能 2、法约尔划分的管理的五项职能分别是（） A 、计划、组织、领导、控制和创新B、计划、组织、指挥、领导和控制 C、计划、组织、指挥、协调和控制 D、计划、组织、协调、领导和控制 3、古典管理理论把人假设为（） A、“社会人” B、“理性人” C、“感性人” D、“经济人” 4、以下不属于定量的决策方法是（） A、盈亏平衡分析法 B、德尔菲法 C、期望值法 D、决策树法 5、汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级的两个有时甚至相互 冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（） A、该公司在组织设计上采取了直线型结构。 B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C、该公司的组织层次设计过多。 D、该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 6、管理层次与管理幅度的关系是（） A 、成反比B、成正比C、没什么关系D、有时正比有时候反比 7、以下不属于企业进行外部招聘的缺点是（） A、筛选难度大，时间长 B、进入角色慢，了解少 C、影响内部员工积极性 D、招聘成本低 8、作为总经理所拥有的职权类型是（） A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、专业职权 9、管理方格论中 9.1 型的领导方式被称为（） A、任务型 B、贫乏型 C、协作型 D、乡村俱乐部型 10、人们常说“未雨绸缪”“防患于未然”等通常是指（） A、反馈控制 B、即时控制 C、现场控制 D、 二、多项选择题。（每题的备选项中有 2 个或 2 个以上符合题意，多选、漏选、错选均不得分。每小题 2 分，共 10分） 1、管理的两重性是指（） A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 2、以下（）是内部提升的优点 A 、对被提升人员了解全面B、来源广，有利于招到高质量的人员 C、被提升人员对组织有较深的了解 D、有利于带来新思想、新方法 3、按照双因素理论，下列属于保健因素的有（） A、工作条件 B、与主管的关系 C、工作自身 D、薪水 4、美国心理学家麦克利兰（D·C·McClelland ）提出成就动机论认为人的三大社 会性需要有（）
2016年北京市医师定期考核业务水平测评 （超声科专业试卷） 单位：____________________________________________________ 姓名：___________________ 性别：_________ 身份证号：_____________________________________________________________ 分数 共100分，60分合格。 一．单选题：以下每一考题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择有一个最佳答案，每题1分。 1.超声波的频率范围是指( ) A.>2000Hz B.>20000Hz C.>200000Hz D.>2000000Ｈz E.>20000000>Hz 2.超声基本物理量频率（f）、波长（λ）和声速（c）三者之间的关系应是( ) A.λ＝1/2c?f B.λ=c/f C.c=1/2λ?f D.c=2λ?f E.f=c?λ 3.不属于压电材料的是( ) A.石英晶体 B.钛酸钡 C.高分子聚合物ＰＶＤＦ D.氟碳化物 E.压电陶瓷 4.超声的分辨力不受下列哪项因素的影响( ) A.超声频率的高低 B.脉冲的宽度 C.重复频率的高低 D.声束的宽度 E.声场远近及其声能分布 5.超声生物学效应中不包括( ) A.致热作用 B.空化作用 C.电离作用 D.实验研究发现可能产生细胞畸形和染色体改变 E.高强聚焦热凝固和杀灭肿瘤作用 6.超声束与平整的界面保持多少度时，回声反射最强( ) A.0 B.30 C.45 D.90 E.180 7.人体组织体液回声按其强弱排列，正确的是( ) A.胰腺<肝、脾 B.肝、脾<肾皮质 C.肾皮质<肾骨髓质 D.肾窦<胰腺 E.胆汁<血液 8.指出下列人体组织、体液回声有哪项不正确( ) A.均质性液体如胆汁，尿液呈无回声 B.含气的肺组织密度很低，呈低回声 C.肝、脾实质呈典型的中等回声 D.皮肤通常呈高回声或较高回声 E.软组织与骨髓之间的界面 9.下列液体回声何项描述不妥( ) A.胆汁是无回声 B.尿液是无回声 C.血液是无回声
《管理学》模拟试题I及答案 一、单项选择题（共20 分，每小题1分） 1.甲公司生产某种产品的固定成本是30万元，除去固定成本外，该产品每单位成本为4元，市场售价为10元，若要达到6万元销售毛利的目标，该产品产销量应为多少？ A. 30000件 B.45000件 C.60000件 D. 75000件 2．没有接受过正规管理教育的管理人员，为取得事业的成功主要依靠的是 A.专业经验 B.技术经验 C.多方面的经验 D.行政管理经验 3.在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是 A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能 4．在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于： A.公司文化 B.政治手腕 C.经济条件 D.激励理论 5.面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并 A.进行组织变革 B.保护组织稳定 C.减少环境变化 D.推动环境变化 6.对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经验的企业来说,最初开展国际经营最容易采取的做法往往是: A.许可证贸易 B.进出口贸易 C.战略联盟 D.直接投资 7.中国企业引人奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明: A. 双因素理论在中国不怎么适用 B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C. 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任 D. 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的 8. 著名管理学家巴纳德说过：”高层管理人员的首要作用，就是发展并维持意见沟通系统。"在实践中，进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是： A. 该告诉职工的全部告诉 B. 让下级明了他在领导心目中的地位 C．不要经常称赞下级 D. 要明白上行沟通效率永远不会太高 9．对于管理者来说，进行授权的直接原因在于： A.使更多的人参与管理工作 B.充分发挥骨干员工的积极性 C. 让管理者有时间做更重要的工作 D. 减少管理者自己的工作负担 10．一个生产化学添加剂的小型民营企业，对其销售员采取了一系列的奖惩考核办法，使得企业产品销售量的市场份额不断扩大。最近，该企业领导发现了经营中的一个问题，这就是:伴随着产品销售额的大幅增加，却出现了销售回款额下降的严重问题。为什么会出现这种情况，在以下所列举的各原因中，你认为其中可能性最大的原因是哪一个？ A.企业用户的财务状况急剧恶化 B.销售奖惩考核指标设计有缺陷 C.销售员工作责任心显著减弱 D.企业催款人员工作不够努力 11. 某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到： A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级 C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作
管理学考试试题及其答案(考试大全) 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 管理学考试试题及其答案(考试大全) 本文简介： 管理学考试试题和答案(全）第一篇总论1.管理的载体是（D）A.管理者B.技术C.工作D.组织2.管理的对象是（C）A.管理者B.被管理者C.资源D.组织3.在组织中, 最有潜力、最为重要的资源是（A）A.人力 B.物力 C.财力 D.信息4.亨利·明茨伯格认为, 管理者扮演的十_大角色可以归管理学考试试题及其答案(考试大全) 本文内容： 管理学考试试题和答案(全） 第一篇 总论 1. 管理的载体是（D） A.管理者 B.技术 C.工作 D.组织 2.
管理的对象是（C） A.管理者 B.被管理者 C.资源 D.组织 3. 在组织中, 最有潜力、最为重要的资源是（A） A.人力 B.物力 C.财力 D.信息 4. 亨利·明茨伯格认为, 管理者扮演的十_大角色可以归入三大类, 即（B）A.领导角色、人际角色与信息角色 B.人际角色、信息角色与决策角色
C.人际角色、信息角色与技术角色 D.领导角色、决策角色与技术角色 5. 在管理者的技能中, 将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（C） A.技术能力 B.人际能力 C.概念能力 D.决策能力 6. 群体行为学派最早的研究活动开始于（B） A.铁锹试验 B.霍桑试验 C.搬运生铁试验 D.金属切削试验 7. 三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环
2016 年北京市医师定期考核业务水平测评 （超声科专业试卷） 单位：___________________________________________________姓_名：___________________性别：_________ 身份证号：________________________________________________________分__数___ 共100 分，60 分合格。 一．单选题：以下每一考题下面有A、B、C、D、E 五个备选答案。请从中选择有一个最佳答案，每题1 分。 1. 超声波的频率范围是指( ) A.>2000Hz B.>20000Hz C.>200000Hz D.>2000000 Ｈz E.>20000000>Hz 2. 超声基本物理量频率（ f ）、波长（λ）和声速（c）三者之间的关系应是( ) A. λ＝1/2c ?f B. λ=c/f C.c=1/2 λ?f D.c=2 λ?f E.f=c ?λ 3. 不属于压电材料的是( ) A. 石英晶体 B. 钛酸钡 C. 高分子聚合物ＰＶＤＦ D.氟碳化物 E. 压电陶瓷 4. 超声的分辨力不受下列哪项因素的影响( ) A. 超声频率的高低 B. 脉冲的宽度 C. 重复频率的高低 D.声束的宽度 E. 声场远近及其声能分布 5. 超声生物学效应中不包括( ) A. 致热作用 B. 空化作用 C. 电离作用 D.实验研究发现可能产生细胞畸形和染色体改变 E. 高强聚焦热凝固和杀灭肿瘤作用 6. 超声束与平整的界面保持多少度时，回声反射最强( ) A.0 B.30 C.45 D.90 E.180 7. 人体组织体液回声按其强弱排列，正确的是( ) A. 胰腺<肝、脾 B. 肝、脾<肾皮质 C. 肾皮质<肾骨髓质 D. 肾窦<胰腺 E. 胆汁<血液 8. 指出下列人体组织、体液回声有哪项不正确( ) A. 均质性液体如胆汁，尿液呈无回声 B. 含气的肺组织密度很低，呈低回声 C.肝、脾实质呈典型的中等回声 D. 皮肤通常呈高回声或较高回声 E.软组织与骨髓之间的界面 9. 下列液体回声何项描述不妥( ) A. 胆汁是无回声 B. 尿液是无回声 C. 血液是无回声 D.新鲜的出血和新鲜血肿是无回声 E. 发生纤维化钙化的陈旧性血块回声增多 10. 不同人体组织、体液声衰减程度有高低差别，正确的是( ) 1
开平市专业技术人员2016年继续教育公需科目 《大众创业与转型机遇》试题 单位：开平市中心医院姓名：谭名齐 一、单项选择题（每题1分，共10分） 1、2008年金融危机之后，提出“工业4.0”战略的国家是（ C ）。 （A）中国（B）美国 （C）德国（D）英国 2、在美国，新工业革命战略的积极践行者是（ D ）。 （A）谷歌（B）微软 （C）通用汽车（D）通用电气 3、管理学大师彼得?德鲁克认为，多年来美国就业政策成功的核心是（ C ）。（A）消极就业政策（B）积极就业政府 （C）创业型就业政策（D）福利型就业政策 4、有关统计数据显示，在表现最优秀的美国50家公司中，有46%出自（A）。（A）麻省理工学院的创业计划大赛（B）哈佛商学院的MBA教育 （C）沃顿商学院的MBA教育（D）麻省理工学院的MBA教育 5、李克强总理首次提出“大众创业、万众创新”的场合是（ B ）。 （A）2014首届世界互联网大会（B）2014夏季达沃斯论坛 （C）2014冬季达沃斯论坛（D）2014博鳌亚洲论坛 6、2012年8月，教育部将创业基础课程纳入高校学生学习的（ B ）。 （A）基础课（B）必修课 （C）公共课（D）选修课 7、1983年，美国首届大学生创业计划竞赛的举办大学是（ A ）。 （A）奥斯丁德州大学（B）纽约大学 （C）哈佛大学（D）斯坦福大学 8、1997年，我国高校实施创业教育的开端是（ B ）举办的“创业计划大赛”。（A）北京大学（B）清华大学 （C）华南理工大学（D）暨南大学
9、当代新科技革命的核心是（ B ）。 （A）移动互联网（B）制造业数字化 （C）新材料、新能源（D）知识经济 10、世界上对大学生进行创业教育的先驱者是（ A ）。 （A）美国（B）德国 （C）日本（D）英国 二、多项选择题（每小题有两个或两个以上正确选项，每小题3分，共30分） 1、中国提出的“双创战略”包括（D E）。 （A）“863计划”（B）“211行动” （C）“973计划”（D）大众创业 （E）万众创新 2、2011年两会期间，将“微创业”以提案形式提出的两会代表是（ A C ）。（A）经济学家厉以宁（B）经济学家林毅夫 （C）盛大董事长陈天桥（D）PeakLabs创始人季逸超 （E）国务院参事汤敏 3、斯坦福大学完善的创业课程体系，始终坚持的基本原则包括（ C D E ）。（A）教育与商业相结合（B）学校与园区相结合 （C）文科和理科相结合（D）教学和科技相结合 （E）文化教育与职业教育相结合 4、从1999年开始，我国每两年一次的“挑战杯”全国大学生创业计划大赛的主办机构包括（ A B C D）。 （A）团中央（B）教育部 （C）中国科协（D）全国学联 （E）人力资源和社会保障部 5、创客文化包括的元素主要有（ ABCDE ） （A）跨界合作（B）边玩边学 （C）鼓励犯错（D）快速迭代 （E）社群共享 6、实体经济要与虚拟经济要加速结合，离不开以下技术要素（ ABCDE ） （A）移动互联网技术（B）大数据技术 （C）云计算技术（D）社会媒体技术 （E）内在数据库技术
《管理学》模拟试题（C） 一、单项选择题（1×10＝10分） 1、企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定 _________ A.日常程序性决策 B.长远全局性决策 C.局部程序性决策 D.短期操作性决策 2、根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个_______________。 A.工作上的成就感 B.提升 C.工资 D.责任 3、车间主任老王最近发现，质检员小林一有空就与机关的小柳、设计室老张和门卫老杨等一起谈足球，个个眉飞色舞，而参加工作例会却没精打采，对此，你认为老王最好采取什么措施？ A.批评小林，并对他提出要求，以后不许在厂里和别人谈论足球 B.严格执行车间工作制定，对擅自违反规定者严加惩罚 C.在强调必须遵守工作制定的同时，在车间搞一个球迷会，并亲自参加协会活动 D.对上述情况不闻不问，任其自由发展 4、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？__________ A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构 5、某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令，以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因__________ A.该公司在组织设计上采取了职能结构 B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题 C.该公司的组织层次设计过多 D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则 6、组织文化具有________________。 A.具有较强的创新性，打破传统观念和价值体系 B.独立于环境，始终保持高雅性和纯洁性
C.在内外条件发生变化时，淘汰旧文化，发展新文化 D.以不变应万变，始终保持稳定性 7、提出权变理论的是____________________。 A.吉沙利 B.菲德勒 C.布莱克 D.施米特 8、提出期望理论的是___________________。 A.马斯洛 B.卢因 C.弗鲁姆 D.亚当斯 9、为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人_____________。 A.能力远远高于任务要求的人 B.能力远远低于要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人 10、_________是销售总额与库存平均价值的比例关系。 A. 库存周转率 B. 固定资产周转率 C. 资金利润率 D. 销 售利润率 二、简答题（每题10分，共30分） 1、根据控制活动发生在被控制活动运行过程的何种阶段可以把控制分为哪些类型？各自有何优缺点？ 2、梅奥在西电公司进行的霍桑实验的主要发现和研究意义是什么？ 3、目标管理中目标设置的主要原则是什么？ 三、论述题（20分） 1、请说明直线——职能制、事业部制和矩阵制组织结构类型的特点，并评析各自的优缺点。 四、案例分析（共30分） 瑞士西部城市比也纳是一个人口不到6万的“钟表之城”，聚集着几十家钟表厂，驰名世界的“劳力士”表就出产于此。 20世纪70年代中期开始，瑞士钟表业陷入严重的危机。日本和香港采用电子石英技术使钟表的生产效率大大提高，大量价廉物美的电子石英表涌入国际市场。这股狂流冲击着以生产机械表为主的瑞士钟表业。世界钟表市场在逐日扩大，
（一）、选择题 1、正常人体软组织的内部回声强度排列顺序，下述哪项正常：（A） A．肾窦>胰腺>肝脏>肾实质； B．肾窦>肝脏>胰腺>肾实质； C．胰腺>肾窦>肝脏>肾实质； D．胰腺>肾窦>肾实质>肝脏。 2、关于原发性甲亢声像图表现，下列叙述哪项不正确：（C） A．双侧甲状腺弥漫性增大； B.实质回声增粗、不均； C．实质回声均匀，血流丰富； D．CDFI示血流呈火海样。 3、风湿性心脏病单纯二尖瓣狭窄，不出现下列哪种情况：（C） A.左房增大 B.二尖瓣舒张期高速血流 C.左室肥厚 D.右心扩大 4、肝内血管纹理减少最常见于：（A） A．肝硬化 B.门静脉梗阻性疾病 C．布加氏综合症 D.急性重症肝炎 （二 1．超声波频率升高，分辩率增加，穿透性下降。（√） 2、多发性肝囊肿与多囊肿为不同的疾病，前者多与遗传有关。（×） 5、早期妊娠孕囊于停经后第5周显示，约第8周可发现原始心管搏动。（×） 6、通常CDFI所示红色并非动脉血流，而为背离探头方向血流。（×） （三）、名词解释 1．多普勒效应：声源和观察者之间发生运动状态时，观察者感觉 到声源的频率发生改变，这种现象称多普勒效应。变化的频移称多普勒频移。 2．WES征：充满型胆囊结石，胆囊内液性暗区消失，呈弧状强回声光带伴宽的直线声影，即WES征。其中W为近场的胆囊壁，E为结石强回声，S为后方声影 （四）、填空题 2. 典型胆囊结石声像图表现囊内强回声团或强回声带、后方伴声影、随体位改变活动。 （五）、问答题 简述超声检查的临床用途。 答：（1）检测实质性脏器的大小、形态及物理特性 （2）检测囊性器官的大小、形态、走向及某些功能状态 （3）检测心脏、大血管及外周血管的结构、功能与血流动力学状态 （4）鉴定脏器内占位性病灶的物理特性，部分可鉴别良、恶性 （5）检测积液存在否，并初步估计积液量 （6）随访观察经治疗后各种病变的动态变化 （7）引导穿刺、活检或导管置入，进行辅助诊断或某些治疗。 超声试题二 （一）选择题 1、大量腹水与巨大卵巢囊肿下列哪点最有鉴别诊断价值（B） A．腹水液性暗区形态不规则；囊肿液性暗区形态规则。 B. 腹水液性暗区内有肠管回声；囊肿液性暗区无肠管回声。 C．腹水液性暗区无分隔；囊肿液性暗区常有分隔。 D．腹水液性暗区常位于腹部两侧；囊肿液性暗区位于腹部正中。 2、单纯房间隔缺损，超声上可见哪项表现（C）
2016年重庆市公需科目考试 此答案为本人精心整理而成 单选题 1.在'一带一路'建设中，要积极开展体育交流活动，支持沿线国家申办（）。（1分） A . 世博会 B . 残奥会 C . 奥运会 D . 重大国际体育赛事 2.'一带一路'建设要加快推动长江中上游地区和（）的合作。（1分） A . 珠三角地区 B . 黄河经济区 C . 俄罗斯伏尔加河沿岸联邦区 D . 长江下游地区 3.北部湾经济区要积极与东盟国家和（）培育共同旅游市场，打造环北部湾旅游圈。（1分） A . 广东 B . 海南 C . 港澳台地区 D . 福建 4.泛珠三角区域包括广东、广西、海南和（）等９个省区和香港、澳门两个特别行政区，简称'９＋２'。（1分）
A . 安徽 B . 重庆 C . 贵州 D . 湖北 5.中华民族为维护国家主权同外国侵略者进行了坚强的斗争，请找出下列历史人物不符合这一条件的是（）（1分） A . 张骞 B . 林则徐 C . 郑成功 D . 戚继光 6.中国的外交布局：（）是关键，（）是首要，（）是基础，（）是重要舞台。（1分） A . 周边-多边-大国-发展中国家 B . 大国-周边-发展中国家-多边 C . 大国-发展中国家-多边-周边 D . 发展中国家-大国-周边-多边 7.丝绸之路形成的基础是沿途各地（）发展。（1分） A . 贸易 B . 经济 C . 社会 D . 经济文化 8.'一带一路'建设的重要支撑是（）。（1分）
A . 投资贸易合作 B . 资金融通 C . 政策沟通 D . 基础设施互联互通 9.黄河三角洲高效生态经济区的战略定位是：建设全国重要的高效生态经济示范区、特色产业基地、后备土地资源开发区和（）重要的增长区域。（1分） A . 山东半岛 B . 环渤海地区 C . 黄河下游地区 D . 中原地区 10.'一带一路'建设中，要广泛开展教育医疗、减贫开发、生物多样性和生态环保等各类公益慈善活动，促进（）地区生产生活条件改善。（1分） A . 农村 B . 沿线贫困 C . 边境 D . 民族 11.2009年，国务院正式批复（），成为国家批准实施的沿边开发开放区域。（1分） A . 《辽宁沿海经济带发展规划》 B . 《沈阳经济区发展规划》
《管理学基础》模拟试题及答案 一．单项选择 1．“凡事预则立，不预则废。”是强调（D计划）的重要性。 2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯?韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（．A最有效和合理的）组织形式。 3．目标管理是一个全面的（管理系统）。它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 4．在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（定性预测法）。 5．某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（30）元/件时才不至于亏损。 6．企业组织结构的核心内容是（权责利关系）。 7．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（非结构式面谈）。 8．赫茨伯格提出的双因素理论认为（保健因素）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 A、B、激励因素C、成就因素D、需要因素 9．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（产品质量是制造出来的，不是检验出来的）。 10．协调组织内部的人际关系主要指的是（正式途径外的非正式关系）。 二．判断正误 ×1．专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟订时不必考虑综合计划。 ×2．在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。 √3．当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。 ×4．管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。 ×5．管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 ×6．组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结构，即由不同的知识水平的人，按照一定的比例排列组合而成。 一般而言，职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的实践经验。 √7．高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。 ×8．在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体。 ×9．成本核算所用的记录应当是反映核算期内人财物等支出的全部帐面记录，是可靠的企业成本核算和控制的依据。 ×10．现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。冲突是不可避免的 三．简答题（每小题6分，共30分） 1．什么是现代“管理理论的丛林”? 第二次世界大战以后，随着现代科学技术日新月异的发展，生产社会化程度日益提高，引起了人们对管理理论的普遍重视。理思想得到了迅猛发展，出现了许多新的管理理论和管理学说，并形成众多的学派。这些理论和学派在历史源渊和内容上相互响和相互联系，形成了盘根错节、争相竞荣的局面，被称作“管理论理的丛林”，其中的主要学派有：管理过程学派、经验学派、统管理学派、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派等。 2．企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？（1）一些不适于通过正式组织解决的问题，通过非正式组织较容易解决； （2）利用非正式组织的情感交流渠道，维持企业人员的稳定与团结； （3）尊重非正式组织的存在，使职工有表达思想的机会，工作中减少厌烦感，加强协作关系。 3．管理系统理论的主要内容是什么？ 管理系统理论将领导方式分为以下类型： （1）专权命令式。即领导人极为专制，对下属缺乏信任，主要用恐吓和惩罚来激励下属，惯于由上而下地下达命令、传递息，决策权高度集中。 （2）温和命令式。即领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属一定的决策权但严加控制。 （3）协商式。领导者对下属有较高的信任度。以允许下属参与管理的方式激励他们；注意倾听下属意见，重大决策由领导裁决，具体事项则由下属安排或协商解决。 （4）参与式。即主管领导对下属完全信赖，凡事听取下属意见并酌情采用；鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作；鼓