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学校亮点工作解说词

学校亮点工作解说词
学校亮点工作解说词

学校亮点工作解说词

尊敬的各位领导:

大家好,首先欢迎大家莅临我校参观指导工作,今天由我来为大家介绍我们学校的亮点工作,我们学校的特色活动主要有第二课堂,学生社团活动的开展,学生宿舍管理和餐厅管理。

首先我为大家介绍一下我校的第二课堂的开展情况。请大家随我一起去看一下我们的少年宫。(大家这边请)我们学校共设有音体美7个学生社团,其中体育社团两个,一个篮球,一个乒乓球,由两个老师分别授课,每周各三节,周一、周二、周四下午第四节为篮球,周一、周三、周五为乒乓球,体育活动主要在室外进行。美术社团两个,一个是绘画,一个是书法,每周一、周三下午第四节为书法,每周二、周四下午第四节为绘画。这是我们的美术室,这是我们的辅导老师冯羽老师。这里有我们学生的绘画和书法作品,请大家参观指导。我们的音乐社团有3个,分别是电子琴、葫芦丝和舞蹈,由两位老师分别授课。这是我们的电子琴室,这是我们的辅导老师孙雪敏老师,这边是我们的葫芦丝教室,这边是舞蹈教室。这边是图书室,学校现有图书架25个,图书19800册,生均图书27.5本。(下楼,这边请)第二课堂的开展有力的配合了学校的德育工作,丰富了学生的校园文化生活,在全校形成了积极、乐观、健康、向上的

文化氛围。

下面我们去参观一下学生宿舍,(这边请)现在位于我们南北两侧分别是我们的女生宿舍楼和男生宿舍楼,总面积3060平方米。其中男生宿舍楼建于2011年,共有寝室24间,可容纳学生240人。女生宿舍楼建于2013年,共有寝室56间,可容纳学生560人。通过与各兄弟学校的经验交流,我们的宿舍管理基本形成了自己的较为完善的模式。我们每座宿舍楼配备了一名宿舍管理员,实行领导值班制,每天两名领导值班,另外我们尝试学生自治,从各年级中挑选有能力的学生协助宿舍管理员进行宿舍管理,效果明显。另外我们制定了严格的宿舍评比制度,将宿舍评比纳入班级评比,一周一公布,方便学生和班主任及时了解班级宿舍情况,及时反馈,及时处理。请到寝室参观。(我们的寝室每人一个储物箱,学生的日常用品统一摆放在储物箱内,床单被罩是统一配备的。)

下面请各位随我到餐厅参观指导。(这边请)位于大门两侧的是我们的餐厅。餐厅总面积为1100平方米,总共能容纳500学生同时就餐。从2015年起,学校实行餐厅社会化,由湖南一家餐饮公司承包管理,一年以来,得到了学生、家长的普遍认可。在就餐管理上,我们借鉴其他学校的先进做法,结合自身实际,实行教师值班制度,每天固定教师轮流值班,帮助学生纠正不良行为习惯,我们还在在餐厅张贴

了“文明就餐”、“节约粮食”等宣传标语,在全校开展“光盘行动”、“无声餐厅”及“文明餐桌”活动,努力打造“厉行节俭,文明就餐”的校园文化氛围。为了方便管理,我们实行学生定桌定位就餐,有效地解决了学生浪费严重,乱扔乱倒的问题,现在学生就餐完毕基本上可以保证餐桌的整洁,浪费现象也得到了有效遏制。(请参观餐厅。)

今天的参观到此结束,下面各位领导可以自行参观学校,希望我们学校能给各位留下美好的印象,有不足之处,也希望您多提宝贵意见,谢谢。

教育教学工作亮点

“主题学习”单元教学模式简介 2006年9月,我校加入了小学语文“主题学习”实验。经过近一年的实践,初步构建了以“课内大量阅读”为特征的学习模式。现将我校在实验中的做法做一简单介绍。 一、加强指导,提高阅读的科学性和有效性 设立阅读指导课,教给学生一些阅读的方法、策略。指导学生合理运用朗读、默读、浏览等方法进行大量阅读。在读中理解文章的内容,体会、学习文章的语言特色和表达方法;指导学生学会摘抄好词佳句,学习借助作批注、做读书卡片和写读后感等读书方法,读思结合积累语言;指导学生养成良好的阅读习惯,如,静心读书、积极思考,使用工具书,不动笔墨不读书,爱护书报,注意用眼卫生。 二、构建模式,增强实验的可操作性和实用性 “主题学习”一个单元围绕一个主题,以课文为“经”,以主题阅读材料为“纬”,采取“粗线勾勒”和“工笔细描”相结合的策略。(一)课堂教学时间的分配 中高年级每学期语文课大约为130学时。苏教版教材每册7个单元,每个单元分配的课时大约18节。例如,五年级上册第2单元有《去打开大自然绿色的课本》《装满昆虫的衣袋》《变色龙》《金蝉脱壳》4篇课文,主题学习材料是配套读物《大自然的诗篇》,可以这样分配课时: 第1课时:读熟本单元的4篇课文。 第2课时:识写本单元的生字词,当堂巩固。

第3-10课时:学习教材中的4篇课文和“主题学习”配套读物《大 自然的诗篇》中的8篇文章。 第11课时:学习“练习2”,总结本单元训练重点。 第12-15课时:自主、合作阅读“主题学习”配套读物《大自然的诗篇》中的其他文章,做好阅读记录卡。 第16课时:读书汇报。 第17-18课时:习作。 (二)具体操作方法 1.熟读教材,掌握生字词(约2课时)。运用自主阅读、接读、竞赛读、小组合作读等形式,让学生读通、读熟本单元的4篇课文,使学生从整体上初步了解课文内容,形成对课文最直接的、初步的印象。在阅读过程中利用工具书等理解生字词,小组合作互相督促掌握生字词。然后完成本单元生字词的认读、听写,为后面快速阅读、理解课文重点扫清障碍。 2.理解课文,扩展阅读(约8课时)。在学生通读本单元课文的基础上,引导学生逐篇学习课文,每篇用2课时。通过精心设计有效、实用的一两个问题引导学生探究课文重点、难点,品味好词佳句,学习阅读方法。在学习每篇课文时,补充阅读3~5篇与课文内容相关的主题阅读材料。有意识地拓展学生的阅读视野,渗透学习方法。 如,学习课文《去打开大自然绿色的课本》时,第1课时用15~20分钟学习课文内容,20—25分钟补充《大自然的诗篇》中的《走进大自然》《大自然的语言》两首诗歌,通过问题探讨,进一步激发

学校亮点工作展示汇报材料

前王小学亮点工作汇报材料 安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基础。我校在教育局和镇教委的正确领导下,特别是与中心校教师帮扶、交流工作的顺利开展,极大地促进了学校的整体工作。全校师生团结一心,求真务实,聚精会神干事,踏踏实实工作,在改善办学条件,推进课程改革,规范办学行为,提高教学质量、实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作,取得了满意的成绩。现将我校一学年育人亮点工作汇报如下:一、德育为首,促进教育发展 本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念,一年来,学校注重师德师风教育活动,注重对学生进行安全、道德、理想等教育,增强了师生的安全意识和自我保护能力,规范了学生言行,加大对班主任管理力度,严格考核,增强了班主任的工作积极性、责任心。 1、开展了“行为养成教育月”主题教育活动。通过此次活动,让学生从个体到集体,从外表到心理,形成积极健康向上的品质。 2、教师开展“爱岗敬业”演讲比赛,增强了敬业精神。 3、抓住有利时机,充分利用升旗仪式、黑板报、手抄报、主题班会、入队仪式、背诵守则规范、“八礼”验收、演唱“四德”歌、路队评比等形式,培养学生的爱国情感、爱校情怀、安全意识等。 4、定期举行班主任经验交流会,共同探讨班级管理,取长补短,共同进步。 相得益彰的德育活动,使我校学生从低年级到高年级,逐渐明辨了是非,养成了文明的行为习惯。教师增强了爱岗敬业精神。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。

二、狠抓常规管理,提高教育教学质量 亮点一:管理工作创新局面 各项管理制度科学化、规范化、制度化,学校本着“以规范求发展,向管理要质量”的办学理念,构建了校长负责制下的精细化管理模式,学校管理努力在“细”字上下功夫,在“实”字上求效果。学校强化目标管理,完善了各项制度,逐步形成了以制度管理人,实现了岗位责任制,提高了教育教学效果,出现了新的教学氛围。 亮点二:教研活动,多姿多彩 1、加强常规管理,规范教学行为。加强常规教学管理是我们教研工作的重要内容之一,是规范教学行为的重要举措。我们通过开展经常性的教学督导检查,深入教学第一线听老师们的课,认真查看老师们的备课与作业批改情况,并将每次检查作好认真记录,及时交流、反馈,督促老师们把思想放在教育上,把精力放在教学上,把行动放在课改上。 2、开展教学竞赛活动,提高教学质量。 每学期都开展磨课活动,开展“人人一节好课"活动,以激励、调动所有教师的竞争意识、以激励教师不断地钻研教材,认真备课,苦练基本功,从而鞭策教师不断地进步,使他们拥有积极向上的心态。其中在样案开发中,市获奖5篇,区14篇。 3、注重单元试卷的使用,考试、批改、讲评、分析环环相扣,达到效益最大化。老师根据教学实际,自己出题,教导处负责收集胶印,与单元试卷相互补充,两周统一测试一次。 4、以阅读与写作育人为载体,加强传统文化教育。 亮点三:注重开展各种有益活动,促进学生身心健康成长。

学校亮点工作总结

学校亮点工作总结 目录 第一篇:XX年度学校亮点工作总结 第二篇:学校亮点及特色工作总结 第三篇:阆中市三庙乡中心学校XX年度学校亮点工作总结 第四篇:学校亮点工作汇报 第五篇:学校亮点工作汇报 正文 第一篇:XX年度学校亮点工作总结 XX年,我校围绕教育局开学工作安排会议精神和学校目标责任书,深入开展了多项活动。根据我区教育局颁发的《城关区教育教学管理办法汇编》开展我校“教育质量管理”,谈起亮点工作,基于我校实际情况,不敢横向与先进学校相比,只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡,让局领导操心,兄弟学校受累,但作为教育的一线单位,工作绝不能过渡。在认真学习我教育局发的各种文件精神,积极寻找提升管理理念、提高管理方法,在学校全体领导班子成员分工合作和全体教师的认真努力下,与我校以往相比,有以下几个方面有了明显提高。 一、以管理思想统领工作思路让系统思考结合精细管理 再学彼得圣吉博士《第五项修炼》,让我们对学习型组织的建设有了新的认识,“学校一盘棋,全凭人提气”是需要系统思考的,人

是第一要义,我们紧紧把握这一要义。在具体工作中,我们也把人的工作作为第一重点,要想学生爱学、乐学,就要教师爱学、乐学,爱教、乐教。努力构建阳光教师、智慧学者,这需要多方面的政治思想工作,同时也体现了我们校本教研培训的实效性。 我校在去年教师队伍建设和专业化发展积累一定经验的基础上,今年来全盘考虑和研究的基础上提出培养阳光教师、智慧学者。校本教研培训真正以校为本,研究学习校本理念的专题会,老师们把“基于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深入教研培训中。 如:今年的校本教研培训中,我们安排了固定的“班级管理论坛”(全体教师参与,人人去谈班级管理的问题和方法,班主任和任课教师的沟通、任课教师和非任课教师的协商,使全校教师都成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管,改变了学生只认班主任和任课教师的现状,产生了“六部一角制”,实行“长官制度”等好的班级管理方法)。 “教师师德演讲会”、“教师心理座谈会”(领导班子成员做了《浅析产生“体罚现象”的教师心理及对策》讲座,从教师心理疏导和情感体罚方面比较深入地进行了分析和启发,从教师学习心理学理论和心理辅导技术,用心理学驾驭课堂教学,提升教学艺术几个方面进行了对策研究,较好地消除了隐形体罚和情感体罚的产生)。 同样也根据教师提出的困惑,在实践的基础上进行集体研讨,呈现教育的合力。

学校迎接三类城市语言文字工作达标评估自评报告

清丰县明月湖小学语言文字工作 自评报告 清丰县明月湖小学是一所新建学校,创办于2014年。校园占地60余亩,校舍面积近11800平方米,学校建有设施完善的文化宫。短短两年经过我们领导班子和全体教职员工的共同努力,2015年被评为濮阳市先进集体、濮阳市标准化学校、濮阳市园林单位、濮阳市经典诵读示范校、清丰县语言文字示范校、清丰县书香校园等多项荣誉,现已发展为一所社会赞誉较高的名牌学校。学校现有在职教职工58人,专职教师58人,均达到本科以上学历,在校学生1000余人。 两年以来,我校认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,并推进我校语言文字规范化工作向纵深发展。说好普通话,用好规范汉字,不仅是素质教育的需要,更是我国社会主义精神文明建设的重要部分,同时对于继承和弘扬中华民族优秀的传统文化、培养爱国主义情操、增强民族凝聚力也都具有重要意义。长期以来,我校一直十分重视语言文字工作,按照市县语委办要求,积极贯彻国家语言文字工作方针、政策,认真执行语言文字法规和标准,认真贯彻教育部提出的“三纳入一渗透”,将普及普通话和语言文字规范化的要求纳入培养目标,纳入教育教学和学生技能训练的基本内容,纳入学校工作日程和常规管理,渗透到德、智、体、美和社会实践等教育教学活动之中,注重在自然环境、人文环境和社会环境中挖掘语言学习的活教材,让学生感受祖国语言文字的独特魅力,领略中华民族的灿烂文化。现将我校迎接国家三类城市语言文字工作达标评估自查情况报告如下: 一、高度重视,建章立制。 推广和普及普通话必须建立强有力的组织机构,加强领导,严格管理,才能把普及普通话工作落到实处。学校定期召开推普工作专项会议,制定了推广普通话工作计划和实施方案,建立健全普及普通话有关制度和语言文字管理制度,落实各项工作,措施得力,责任到人。印制发放推普宣传资料,组织全员学习。

学校工作亮点

一切为了孩子的发展 ——校学教育工作亮点 我们学校属于城乡结合部。近年来,在区教育局、街道办事处党委的关怀下,吹响了打造“一切为了孩子的发展”的号角,在这样的背景之下,为了尽快提高学校办学品位,加快学校教育现代化建设的步伐,让农村孩子接受到更优质的教育,学校紧跟办事处党委政府、中心校的步伐,积极为提速改建设施完善的“标准化新校园”提供了充足资金,为建设高质量标准化校园奠定了坚实的基础。在此基础上,学校注重内涵发展,在确保孩子在校安全、多举措提高教师专业素质、发展学生特长等方面作了大量工作,赢得了社会、学生家长的一致称赞。 一、营造浓郁的校园文化氛围 校园文化是学校精神文明建设的重要内容,是润泽学生素养的有效途径。为推进校园文化建设,提升校园文化品味,优化育人环境,学校因地制宜,对校园环境、楼廊文化进行精心设计,密切结合学校特色教育、德育、艺体活动、综合实践活动、读书活动,积极营造浓厚的文化氛围。 一是加强校园“文化墙”建设。学校根据实际情况,在校园四周墙壁上精心设计的“小景观”,如:温馨的标志牌等、“今天你进步了么?”、校园是我家,人人爱护它”,把

校园一草一木都修剪得整整齐齐,使学生一进校门就得到美的享受,在潜移默化中陶冶学生性情。 二是精心设计楼廊文化。学校依据办学特色合理规划,围绕攀登英语实验、生活教育、习惯养成、读书氛围、安全提示、艺术审美等主题,打造设计校园文化,体现学校内涵,引导师生升华认识,领悟内涵,自觉践行校园精神。 这些校园文化隐性课程的开发,重点突出了“五个结合”:与学校特色教育活动结合,与学生德育活动结合、与学生艺体活动结合、与学生综合实践活动结合、与师生读书活动结合,给学生潜移默化的影响。 二、确保孩子们在校平安生活 面对当前的安全形势,学校狠抓安全制度落实,构筑“四道防线”,确保孩子们在校平安生活。 在安全制度落实上,学校实施《安全责任制》和《安全隐患排查制》的“双制”合璧措施。一方面采取了“谁主管、谁负责”的领导责任制、“谁管理、谁负责”的部门责任制、“谁批准、谁负责”的连带责任制、“谁组织、谁负责”的责任追究制。另一方面不断完善校园安全隐患排查制度,要求各负其责,建立安全排查台帐,及时排除隐患,做到了查到一处就排除一处,把安全隐患消灭在萌芽状态。 在日常管理上,学校实行全封闭式管理,学生进出校门实行出入证和班主任批条制度;实行学校安保人员24小时

学校推广普通话工作计划

学校推广普通话工作计划 随着我国社会主义市场经济的迅速发展和语言信息处理技术的不断进步,普及普通话已成为一项十分迫切的任务。学校是推广普及我国通用的普通话的的主要阵地,对于我国的语言,文字工作的发展,有举足轻重的作用。为了弘扬民族文化,贯彻国家语言文字工作委员会新时期推广普通话的工作方针,大力提高我校全体师生的普通话水平,从而推动学校其他各项工作的发展,特制定本学年普通话工作计划如下: 一、校基本情况分析 我校是我市市区唯一的一所九年一贯制学校,现有教学班从幼儿班到初三年级共有25个教学班 。 三、采取措施 1、加强领导,建立和完善组织机构,建立各项规章制度。使普通话工作沿着正确方向有序开展。 学校在认真学习普通话工作相关文件的基础上,明确了方向,建立了以校长为首,教导主任主抓,优秀语文教师为组员的普通话推广、运用小组,并且在各班成立普通话检测、监督小组,以规范、提高和监督学生讲普通话;为普通话成为校园语言提供方向制度保证。 2、努力提高、构建说普通话和运用普通话的良好语言氛围,发挥环境对人的积极潜移默化的影响作用,使说普通话成为一种习惯。 人的成长,要爱到环境的巨大影响,同样,普通话在学生中推广。运用程度也会受到学校普通话环境营造的限制,为此,学校的每日广播站广播中增加了普通话运用的相关栏目。并且在各班开展手抄报竞赛,评比活动,以推动学校语言、文字工作的开展,充分利用校园文化墙。适时介绍普通话推广、运用相关知识和内容,全方位、多层次构建说普通话,写规范字的音像、声的环境。 3、坚持不断的开展运用普通话的推广工作,开展多种多样的特色活动,推动校园文化建设深入开展。 对语言文字工作以简报形式每月报到一次,总结经验,布置下月工作,针对普通话与语文教学密切相关的实际,在语文教学过程中,开展说话、课本剧活动,并定期对学生进行语言文字测试,督促其普通话水平的提高,在全校范围内开展教师演讲比赛,学生演讲比赛,学生书法比赛、话剧比赛、查字典比赛、配乐诗朗诵比赛、优秀作文比赛,教师论文写作等多项活动,通过这一系列活动,使普通话工作成为校园文化建设当中的一大亮点,大大提高了普通话的应用程度。 4、完善师生培训的制度,奖励制度,使师生员工讲普通话,运用普通话工作制度化,规范化,日常化。使普通话工作成为日常的不可分割的有机组成部分。 为了从根本上使教师和学生的普通话水平有质的提高,学校充分挖掘、利用校内硬件、软件资源。

学校亮点工作总结

学校亮点工作总结(一) 蔡旗完小亮点工作汇报材料 安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基础。我校在教育局的正确领导下,全校师生团结一心,求真务实,聚精会神干事,踏踏实实工作,在改善办学条件,推进课程改革,规范办学行为,实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作,取得了满意的成绩。现将我校一学年育人亮点工作汇报如下 一、德育为首,促进教育发展 本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念,几年来,学校注重师德师风教育活动,注重对学生进行安全、道德、理想等教育,增强了师生的安全意识和自我保护能力,规范了学生言行,加大对班主任管理力度,严格考核,增强了班主任的工作积极性、责任心。 1、开展了“感恩”主题教育活动。通过此次活动的开展,让学生学会“知恩”,通过感恩教育,让学生明白,我们时时刻刻都享受着祖国、父母、学校、朋友和他人的恩惠和友善,学会知恩,才能感恩。让学生学会“报恩”,“滴水之恩,

涌泉相报”“衔环结草,以恩报德”,懂得对生活和他人心存感激。 2、开展专题教育周活动,即安全教育活动周,学生仪容仪表整顿周,心理健康教育活动周。通过此次活动,让学生从个体到集体,从外表到心理,形成积极健康向上的品质。 3、抓住有利时机,充分利用升旗仪式、黑板报、专栏、班会等形式,培养学生的爱国情感、爱校情怀、安全意识等。 相得益彰的德育活动,使我校学生从低年级到高年级,逐渐明辨了是非,养成了文明的行为习惯。学校形成健康、文明的积极向上的校园文化。 二、狠抓常规管理,提高教育教学质量 亮点一管理工作创新局面 各项管理制度科学化、规范化、制度化,学校本着“以人为本,和谐发展”的办学理念,坚持构建和谐、人文的校园,让多彩的校园处处体现教育。构建了校长负责制下的精细化管理模式,学校管理努力在“细”字上下功夫,在“实”字上求效果。学校强化目标管理,完善了各项制度,逐步形成了以制度管理人,实现了岗位责任制,突出人本管理,倡导人性化管理,融情于各种活动中去,在活动中增强教师的凝聚力和向心力,提高了教育教学效果,出现了新的学习氛围。

语言文字工作计划总结

语言文字工作总结 区是的中心城区, 占地7.62平方公里,人口约30.5万。本届区委、区政府制定的发展战略目标是要把区建成高品位的商业商务区、高品质的生活居住区。随着区经济和社会的进一步发展,区委、区府把语言文字工作作为提高市民素质、提高城区文明程度的重要内容之一,区语委坚持以贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》为重点,以全面达到一类城市语言文字工作评估标准为抓手,不断推动、拓展、深化全区语言文字工作。现将自评情况分三部分概述第一部分“九五”期间加强政府行为力度全面推进语言文字工作“九五”期间,在区语委、区政府的领导下,在市语委的具体指导下,区语言文字工作取得了长足的进展。一、加强政府行为力度,健全语言文字工作管理体制和机制随着语言文字工作的不断深入,进一步健全语言文字领导机构,实施规范化管理十分重要。我区自1992年在全市率先建立区语言文字工作委员会以来,根据语言文字工作发展的需要,不断完善领导机构。区语委不断调整扩大成员单位,目前区语委成员单位覆盖了30个部、委、办及街道办事处,形成了工作网络,切实保证了重点领域的工作有效运作。区教育局副局长担任区语委办公室主任,并配备从事语言文字工作的专职干部。工作经费由区财政拨款,保证了工作的正常运行。我们还健全了文档制度。近年来,区语委建立了发文制度,按照国家级档案管理要求,将1995年~2002年的档案整理装订,共127卷宗,还建立了2003年的预立卷,规范了文档的管理制度,并将进一步探索计算机网络化管理,逐步建立电子档案。区政府职能部门各司其职, 加强了本系统的语言文字规范化工作管理及自身建设。例如, 区建委将语言文字规范纳入到城市综合管理工作中, 下发文件, 组织实施落实, 切实履行了监督检查责任。经贸委专门就加强语言文字工作发文,推进了经贸系统这方面的工作。梅龙镇集团、开开集团、九百集团也在市场化运作的背景下思考并探索如何发挥商业集团优势,推进语言文字规范化工

教学工作亮点汇报

教学工作亮点汇报 教学工作亮点汇报一、以“教育质量提升年”为契机,严抓常规管理本年度将执行《龙潭九邪重常规提质量”教学质量提升年实施方案》。学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”、“恒”、“活”、“新”为原则。加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日常常规管理的各项工作的同时,教导处将继续加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。一抓计划细致构思。学期初根据我校发展情况修改三年发展规划、制定详细的教学工作计划。各班制定培优补差计划、控辍计划、毕业班教学计划。二抓备课提高效率。每堂课做到“四备”:假前预先备课,本学期期初集体备课前将检查教师上交的电子教案是否有个人备课痕迹,杜绝把以往学年的电子教案拿过来直接上交的现象。检查后,让教师修改。期初集体备课,要求教师强化知识要点的统一和落实,使教师能够对所教学科教材做到能说清楚教学目标、重难点、教材分析、教学设计等。课前精准备课,做到游刃有余。课后要进行反思,完善教育教学设计。学期中研讨备课,本学期集体备课前将给各学科组长培训如何进行集体备课,紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课,以确保各学年组集体备课的实效性。三抓课堂优化常规。以“课堂教学”为主阵地,切实提高教学质量,以培养学生创新精神和实践能力为核心,深化课堂教学改革,改进教学方法,打造龙潭九小课堂教学特色。本年度为进一步提升教师课堂教学的能力,促进课堂教学实效性的落实,我校领导在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,课后交流反馈的系列化听课方式。通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流,快速的提升了教师的教学能力,看到一张张课堂意见反馈表上领导一句句理论的引领,教师评课后的句句真诚感言,仿佛看到了教师们一步步成长的足迹。四抓作业切实有效。从本年度开始把作业布置纳入了备课内容,要求在教案中体现出来。要求学年针对不同的年级特点统一形式及要求,严格控制作业量,减轻学生课业负担。求科学,避重复;求基础,重实践;求多样,显特色;求实效,创新颖。五抓质量稳步提高。结合教学质量提高年实施方案,学校要求各学科教师根据不同年级进行随堂测、一至五年周测、六年半月测、各年级月测试的考试方式。教师每周上交考评内容,针对考试成绩进行分析再提高,六年级半月进行一次测试,上交试卷和质量分析,同时各班教师为学生建立成长档案袋,对学生学业成绩进行记录跟踪,由于测试的紧密跟踪的及时,教师能够随时查找出教学中存在的问题,不断改进教学,促进了教学质量的提升。教导处在做好质量检测工作的同时,还对各年级批改内容进行细致划分,采取随机抽查和月底集中检查的形式,对教师的批改数量、批改质量、批改方法进行全面监控,月末进行总评,期末进行展示。本学期将重点检查二次批改情况。六抓六年树立窗口形象。加强毕业年级质量建设,把毕业年级作为我校窗口来抓质量。开学初各毕业班制定教学计划,明确工作目标,研究工作思路。为加大六年级毕业班的学习力度,我们特别为毕业班增设了早晚自习。在老师扎实的工作中毕业班的教学质量有了显著提高。七抓评价鼓励创新。实施《龙潭九小教师常规工作考核制度》,在以往评价机制的基础上,本年度在各项活动的评比中,除了以往对各项活动的赋分外,还实行了“机动加分” 制度,对在各项活动中能自主创新或特别优秀完成任务给予适当的机动加分,次项革新极大地激发了教师工作的热情。

学校工作总结:学校全面亮点工作总结

学校全面亮点工作总结 XX小学教育教学工作全面贯彻落实市、区教育局和市教研院的会议精神,结合我校实际,着力加强教师专业能力锤炼,加强教学精细化管理,加强“学本式成长课堂”的实践与研究,不断丰富活动载体,提高学生的综合素养,提高学校的教育教学质量。现将一年来的亮点工作总结如下: 一、塑形立德,密切干群,充分发挥党建工作先锋作用 (一)采取多项措施不断巩固教育实践活动成果。一是进一步完善领导党建分工指导工作责任制。二是加大校班子与老师交心谈心的范围和次数,及时梳理存在的困难和问题。至今为止,本学期班子成员共与教师交谈20余人(次),梳理存在的困难和问题8条。三是强化班子和党员的学习,提升领导水平和责任意识。开展以理论中心组学习、班子集体学习、个人自学等多种形式的学习,按计划每月组织一次中心组学习、个人学习每学期不少于10课时。分别开展了:践行群众路线的好榜样、全体党员观看学习《100部优秀党员教育电视片》、写观后感并组织开展交流讨论、深入学习领会《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》四大看点,努力做到“学、思、践、悟”四个字。四是组织开展理想信念及社会主义核心价值体系的教育,有效促进党员干部“三严三实”工作作风的形成,倡导健康生活方式,严格上班纪律。 (二)全面开展“讲政治守规矩敢担当有作为”活动。一是建立党员示范岗,党员敢于亮身份,讲奉献。二是建立党员评价考核制度。让党员教师自身的师德修养,把开展“讲政治守规矩敢担当有作为”集中教育活动作为加强党员干部思想政治建设的一项重要举措。通过活动开展,党员干部思想政治教育得到了进一

步深化,教育实践活动成果得到进一步拓展,党员干部“讲政治”意识牢固树立、“守规矩”思想更加坚定、“敢担当”精神有效促进、“有作为”境界得以提升。 (三)认真谋划好“党的主题活动”的开展。一是在党的生日之际学校党支部组织党员教师关爱困难儿童为党旗添光彩活动。党员们到生活上有困难的学生家走访慰问,经济上帮助,生活上关心、建立了党员一帮一阳光小组,筹集社会资助资金3000多元,基本解决了6名困难孩子的一学期的学习费用。二是发挥党员干部群策群力,每次支部会议都选取2-4名党员教师参加,让党员们都参与的学校管理中来,这样既发现基层创造的鲜活经验和特色做法,还树立了服务学校学生的意识。 二、转变观念,课程多元,充分发挥教学工作中心作用 亮点之一:加快课程改革的步伐,构建“学本式成长课堂” “学本式成长课堂”的研究与实践是本年度学校教学工作中最重要的一项工作,全面铺开。更新观念,转变思想,每位教师都把“学本式成长课堂”作为自己的一个新课题进行研究、实践,不断探究“学本式成长课堂”教学模式与方法。为很好地落实“学本式成长课堂”的构建,我校组织了有关学本课堂理论的业务学习、教师利用课余时间自学学本课堂的有关内容、进行了构建“学本式课堂”课题学习、聘请教育学院赵昭副主任进行了学本式课堂业务讲座、观看专家赵昭“学本式课堂”录像课、梳理各学科的学习方法、开展了校内各学科教师学本式成长课堂教学竞赛,并选拔优秀骨干教师参加区组织的语文数学学科的学本式课堂教学比赛,“少教多学”课堂教学比赛等教研活动。通过实践与研究,老师们转变了观念,不断地由教向导转变,关注了学生学习过程,学会了大胆放手,教

语言文字示范学校申报材料

江油市太平镇学校语言文字达标建设 自评报告 江油市语言文字工作委员会: 我校始终坚持认真贯彻党的教育方针政策,全面实施素质教育,高度重视语言文字规范化工作,并把其作为提高全校师生综合素养的重要内容。学校通过建章立制、责任落实、活动深化和氛围熏陶等措施,把语言文字工作落实在各个部门的工作之中,渗透到日常教育教学的方方面面。为全面贯彻落实《国家通用语言文字法》,进一步促进我校语言文字规范工作,提升学校办学内涵,学校申请创建绵阳市语言文字示范学校。现将我校语言文字工作开展情况汇报如下: 一、学校基本情况 江油市太平镇学校是一所较大规模的九年一贯制学校,校内分设小学部、附属幼儿园、初中部、成人教育学校四大教学板块。学校建校于1951年,史称江油县永丰二小,1986年改名为江油市德胜乡第二中心小学,1990年9月撤乡并镇后更名为江油市太平镇第一中心小学校,2007年7月因教育布局结构调整,和毗邻的江油市太平镇一中学校合并组建为如今江油市太平镇学校。 学校现有教职员工107人,专任教师105人;初中部教师

57人,本科30人,专科27人,合格率100%;小学部教师48人,本科26人,专科22人,合格率100%。目前学校有高级教师11人,一级教师42人,二级教师49人。省级骨干教师6人,绵阳市级骨干教师13人,江油市级骨干教师22人。 学校目前在校学生1739人,其中初中部581人,分设12个教学班;小学部891人,分设17个教学班;附设幼儿园267人,分设6个教学班。 学校注重以德立校,以人为本,环境育人,德育为首,五育并举。以学生礼仪教育为先导,以特色活动为载体,降低重心,注重养成。学生群团组织凸显活力,学生自律作用发挥明显。感恩教育,励志教育,爱国教育富有特色,校园显性文化和隐性文化厚重。德育已逐渐成为学校发展的基石。 学校倡导常规为本,质量强校。素质教育课程深入浅出,彰显特色。开放课堂推动师生共同成长,积极构建新型学生学习和教师教学评价体系。抓学情分析,倡学科研修,实施“一帮一、一对红”学困帮扶工程,开展“青蓝结对”工程,根据课程标准开足开齐课程,向素质教育要成果,促进学生的全面发展。 学校篮球、足球、乒乓球等少年宫活动项目开展30余项,已经成为篮球传统项目学校和国家青少年体训基地学校。小学部、初中部教育教学质量连续十多年都荣获同类学校市级综合评价一等奖。我校将继续坚持“和善教育、阳光人生”的办学理念,秉

小学学校工作亮点

小学学校工作亮点 锐意进取提升内涵发展凝心聚力打造办学品牌——学校2013年工作情况及2014年工作思路城西区兴海路小学小学工作亮点北区小学2012—2013学年下学期教学工作亮点本学期,学部教学工作在学校的正确领导下,在学部直接领导下,强化学部特色工作,提升管理水平,具有以下亮点和特色:一、工作的亮点领导班子精诚团结、和谐共事,大小事务共同决策,群策群力共谋学部的发展学部领导工作勤奋、严谨、务实,以规范管理为模式,塑造一支“能力强、业务精的高素质师资队伍”为目标,时刻把教学放在中心地位1、学部领导亲力亲为,在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,全程跟踪,课后交流反馈的系列化听课方式通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流,快速的提升了教师的教学能力本学期进步最大的是汪花蕾老师,期中成绩和期末成绩相比有大幅度的进步两学区排名及格率第一,及格率100%,消灭不及格;平均分第二;两名学生获数学满分2、学部领导带头深入教学一线推门听课40余节王晓丽主任经常亲自主持教研活动,对学部每个教师的教学情况了如指掌,并及时进行中肯的评价,促使教师不断改进教学方式、方法,内化教学的新理念,不断提升业务能力3、重大教学活动亲自指导、策划收到很好的效果本学期学部组织参加佳市小学数学教师素养大赛,教师们的精彩展示受到专家的高度高度赞扬时家庄联小学校工作亮点简介教育教学质量评估汇报材料学校教育教学

工作汇报材料吕村镇张中上学校 一年来,我校在教体局、中心校的正确领导下,全校师生团结一心,求真务实,聚精会神干事,踏踏实实工作,在改善办学条件,推进课程改革,规范办学行为,实施素质教育等方面都做出了卓有成效的工作,取得了满意的成绩下面,我就本校一年来工作情况做一下简单汇报: 一、德育为首,促进教育本着“教书育人、服务育人、管理育人”的理念,几年来,学校的少先队工作从无到有,并逐步形成规模注重师德师风教育活动,注重对学生进行安全、道德、理想等教育,增强了师生的安全意识和自我保护能力,规范了学生言行,加大对班主任管理力度,严格考核,增强了班主任的工作积极性、责任心这一年来,学校组织开展了多项生动的德育主题活动“庆祝五一”主题教育观摩活动、“问候他人,感恩父母”感恩活动、“庆六一”活动、“庆教师节”活动、“庆国庆”活动、重阳节活动等大型节日活动以及读书活动、安全教育活动等主题活动同时,学校还邀请了法制副校长校作了精彩的专题讲座,对学生进行了生动的普法德育教育学校还十分重视升旗仪式和国旗下讲话,把它视为德育的另一大阵地,在每周一或者重大节庆时候都要举行升旗仪式,并且要求全体师生参与,做到严肃认真;在国旗下讲话中,都要做到主题鲜明,最好能结合时政和节日,用讲故事的形式对学生进行教育,所有讲话稿都有记录在案另外,我校还注重学生的养成教育,坚持学生多元化评价学生,让

小学新学期工作亮点汇报

小学新学期工作亮点汇报 小学新学期工作亮点汇报如下文 小学新学期工作亮点汇报 推进“阳光儿童教育”实践,开创新学期工作亮点 今春开学以来,我校根据**县教育局精神,紧紧围绕“为每一个孩子积蓄成长的力量”的办学宗旨,全面推进阳光儿童教育实践,提升学校内涵发展水平。使新学期教育工作迈出新步伐,呈现新气象,进一步推动我校教育事业和谐发展。 亮点一:结合“阳光儿童教育”理念,加强顶层设计。我校围绕“阳光儿童教育”理念,从“以阳光教育为指导,确立阳光天宁的办学思想”、“以四板块为重点,构建“阳光德育”模式的实践与研究”、“以

提升学习力为核心,构建充满生命活力的阳光课堂和课程”、“以一品三特为载体,打造充满生命活力的校园生活”四个方面探索和确立学校阳光儿童教育思想和具体的实践体系。学期初,根据学校新一轮特色学校建设方案,以“学生发展有特长,教师教学有特色”为特色工作创建思路,围绕阳光儿童教育,加强特色学校顶层设计,形成特色文化创建。 亮点二:完善阳光制度,管理工作创新局面。学校把握阳光天宁的办学思想,坚持构建和谐、人文的校园,让多彩的校园处处体现教育。学校构建了校长负责制下的精细化管理模式,学校管理努力在“细”字上下功夫,在“实”字上求效果。完善学校各项管理制度并组织教师学习法规、制度,确保各项制度的有效执行,保持学校严谨、细致的管理常态,提高学校各部门管理效能。突出人本管理,倡导人性化管理,融情于各种活动中,在活动中增强教师的凝聚力和向心

力。 亮点三:实施阳光德育,培养有品性的阳光学子。学校德育从阳光儿童教育理念为指导,全面实施阳光德育,培养健康智慧的阳光儿童;使“阳光德育”逐步成为学校的特色与品牌。新学期,学校加强八品性和习惯教育的整合研究,以八品性教育为载体,并整合细化习惯教育内容,逐步形成我校阳光德育系列,有效地改变孩子的行为,让我们的孩子成为讲文明有品位的阳光学子。 亮点四:落实“教研润教”,构建阳光课堂和课程。本学期,我校以抓常规教学为基本,以抓教研为依托,以品牌教研组建设为载体,以学科备课研讨为纽带,以研究课堂教学为突破口,从细从实落实教学常规,加强过程管理,实现向管理要质量,向课堂要效益,向研究要人才的目标。从期初开始,我校加强管理,精心规划,进一步提高主题校本研训有

开学工作亮点总结

开学工作亮点总结-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

开学工作亮点总结 一元复始,万象更新。在各级领导的高度重视、关怀和支持下,经过全体教职员工的共同努力,我校开学工作取得了可喜的成绩,呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、特色进行中”的良好局面。现将主要情况汇报如下: 一、教师按时到岗,开学工作井然有序 学校领导班子一月三十一日就聚在一起,筹划开学工作。二月一日上午召开全体教师会,对教师做好开学动员。深入学习基础教育工作要点,并结合有关要求完成课程纲要的编写,提前两周研讨并拟定导学案和作业设计等各项具体工作工作,做到了开学有条不紊,工作人员职责分明,保证了开学工作的顺利进行。 二、学校收费规范后勤服务工作到位 我校严格执行上级文件精神,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。 在校长的组织安排下,后勤处开学初对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修,对学校环境卫生进行了整理,并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各项工作的正常进行。 三、教育教学迅速入轨,特色建设进入规划 教学工作是学校的中心工作,我校在抓学生入学巩固的同时,紧紧抓住教学工作不放松。我校于二月八日正式上课,目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理,我们主要做了如下工作: 1、严格执行课程计划。按市教研室下发的新的课程计划,我们做到了开齐开足学科课程,同时我们落实了地方课程的开设。 2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担,按市教育局统一的作息时间的要求,我们拟定了学校春季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

学校亮点工作汇报材料

学校亮点工作汇报材料 材料近年来,在局领导的关心支持下,在冯校长的正确领导和全体教师的共同努力下,我校的各项工作都取得了长足的发展。下面,我主要向各位领导汇报 一下在教学管理上重点开展的几项工作。 一、狠抓薄弱学科教学促进学生全面发展长期以来,由于受诸多因素的影响,薄弱学科在小学阶段备受冷落,有的甚至被忽视或放弃了,连正常的课也不能开齐开足。鉴于这样的认识,从xx年起,冯校长在充分调研的基础上,在总结了以往经验教训的基础上,研究制定出了一整套完整的常识课考核方案。将音、体、美、信息技术、科学、品德与社会、品德与生活、英语等薄弱学科教学当作学校整体教学工作的重要组成部分,纳入了量化考核的范畴,并采取一系列措施,突出薄弱学科教育的鲜明化、制度化,做到了人无我有,人有我新,人新我特。从而有效地促进了学生的全面发展和学校办学特色的形成。 1、制度引领,平等对待制度是管理的基础,也是学校正常的教育教学秩序的保证。为此,我校首先建立健全了各项考核奖励制度,把薄弱学科放到与语、数、同等重要的位置,使得从领导到全体教师都开始重视薄弱学科的教育教学情况;其次,平等对待薄弱学科的教师,让他们在评优评先、职称评定考核奖励等各个方面与其他教师享受同等的待遇,使他们感到自己在这所学

校的地位和价值同样举足轻重。教师的心态平和了,工作态度自然转变了,工作积极性也大幅度提高了。如今,再也看不到薄弱学科课堂上教师无话可说,学生无事可做的怪现象了。除此而外,还加大了奖励的力度。在某种程度上,薄弱学科教师尤其是小三门教师享受的待遇比语数教师还要优越,如在学校奖励制度的制定上,对参加各类文体活动及信息技术等各项比赛都进行奖励,而语数相对比赛较少,所以在比赛的奖励上,薄弱学科教师要高于语数老师。 2、开齐课程,狠抓落实。学校严格执行国家课程计划的要求,排齐开足体育、音乐、美术等薄弱学科课程,严禁语数教师挤占音体美课程的时间给学生补习文化课,在教学时间和师资上给予保障。在日常的教学工作中,教务处坚持定期和不定期组织专人深入薄弱学科课堂听课、查教案、了解教学进度,并在学生中间进行了解和问卷,随时对教师的教学情况进行监控。由于体育教材缺乏,教务处每学期都按照新课标的要求,提出本学期各年级体育课堂训练的具体要求,使教师在教学中有了明确的目标和方向,避免了教师上课心中无数、学生只能自由活动这一弊端的发生,扭转了室外课教学的风气。 3、定期考核,奖优罚劣。再好的理念、再好的制度,没有监督和考核,就没有效果,因此,我们非常重视对薄弱学科的考核。按照教学工作考核细则和常识课考核办法,每学期对薄弱学科分期中、期末两次进行考核,每一个科目都有详细的考核内容

学校亮点工作汇报材料(共7篇)

学校亮点工作汇报材料(共7篇) 学校亮点工作汇报材料(共7篇) 第1篇: 学校亮点工作汇报年亮点工程工作总结定西市安定区周家庄学校年12月4日年安定区周家庄学校亮点工作总结年,我校围绕上级主管部门的工作安排和会议精神,深入开展了多项活动。并以"不断规范、致力精细、推进深化、努力创新、创造高效"为要求,以坚持办人民满意的为目标,以全面实施素质为中心,以提高课堂效率为核心,以学校管理为重点,抓实两个管理办法的学_落实、重视教师队伍建设和学生行为_惯养成,一年来,在领导班子的共同努力下,工作较有成效,现将一年来主要亮点工作做一总结。 一、以创建高效课堂为突破口,促进教师的专业成长。 我校现有中青年教师17人,占全校教师总数的60%,形成了一支年轻,业务水平高的教师队伍,为了提升中年教师的专业素质,促进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面打造高效课堂,提高教学质量,同时为了营造教师相互学_的氛围,不断提高教师自身教学水平。 1、我校本学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课等活动,推动了高效课堂建设,促进了教师专业水平发展,提高了教师教学水平。

2、本学期我校为打造高效课堂的先进教学模式,学校领导班子一直深入到各个教研组,从活动安排到听课、上课、评课的各个环节,走进课堂观摩督导教学活动,效果显著。 3、学校各教研组开展了多次校级公开课,通过听评课,使教师们达到了在展示中交流、在交流中提高的作用。相关教研组并对每一次公开课都以图文并茂的简报形式予以全面跟踪报道,更便于教师之间探究学_。 二、利用有效评价,促进学生发展评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我、建立自信,发挥评价的功能,促进学生在原有水平上的发展。 因此,学校通过完善高效课堂下的评价机制,进一步修订学校学生评价制度,从学生个人到小组,到班级进行捆绑式评价,并以一系列过程性评价表的形式进行追踪评价,以此让学生形成自我认识、自我、自我进步的能力,学会更多的学_方法,以利于学生的全面发展。只有这样才可能真正发挥评价的功能,使教师与学校的评价来促进学生的发展。充分发挥学生的主体作用,让学生参与到学_评价中,以此提高高效课堂模式下学生的综合能力。 三、筹款新建爱心餐厅和道路整治,解决师生午餐和出行问题我校教师陈海鱼联系企业家周海先生为学校捐款15万元,兴建爱心餐厅,配备了厨房加热、消毒、烹饪和进餐等配套设施,解

学校工作总结 亮点及特色工作(多篇范文)

学校工作总结亮点及特色工作 学校亮点及特色工作总结 西宁八中 创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。 近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下: (一)十分钟思想教育 对学生进行“十分钟思想教育”是颇具我校特色的德育活动。学校规定每天下午1:50——2:00为十分钟思想教育时间,这段时间既是班主任处理班级事务,进行班级管理,对学生进行思想教育的时间,也是学生进行自我教育,展示自我风采的舞台。学校秉承新课程理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班级德育活动,并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,努力增强德育工作的针对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。每天的教育内容不同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使10分钟思想教育成为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。 具体内容为:

(二)《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。 进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。规定每 1 周交流一次,家长与班主任、任课教师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。双方对学生写上激励性语言。交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。 (三)梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。 1、新教师——三“入”培养,帮助成长。我们对新分配教师和调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式,让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,在平实而又鲜活的生动事例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。 2、青年教师——目标明晰,以赛促培。为加快对青年教师的培养,学校每年都进行青年教师课堂教学基本功大赛这种以赛代培,以赛促培的方式,为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平

创新语言文字工作 提升校园文化品位

创新语言文字工作提升校园文化品位 江油市文化街小学创建省级语言文字规范化示范学校工作汇报 撰稿:何蓉廖先春江油市文化街小学滨临涪江河畔,坐落在市中心繁华商贸区,现有23个教学班,1226名学生,在编在岗教师56人(其中,高级教师25人,省级、绵阳市级、江油市级骨干教师20人,市名优教师6人)。学校始建于1904年,已有百余年的办学历史,曾荣获共青团中央授予“少先队红旗大队”、省教育厅授予“首批省级重点小学”、江油市授予“窗口实验小学”等多项荣誉。特别是近年来,学校秉承现代教育理念,大力改善办学条件,提升综合管理水平和教育教学质量,连年来在江油市教育质量综合评价中获得一等奖,先后被授予绵阳市教师职业技能示范小学、绵阳市校风示范小学、绵阳市示范小学、绵阳市警校共建示范学校、世界卫生组织/WHO健康铜牌促进学校、绵阳市语言文字规范化示范学校等30余项荣誉,成为了江油市人民心目中一所更有份量的学校。 学校始终站在素质教育的高度来认识和推进语言文字工作,把创建语言文字规范化示范学校作为贯彻落实“十二五”教育改革发展规划的重要抓手,通过建章立制、落实责任、深化活动、优化环境、强化科研、打造特色等措施,将推广普通话和规范用字工作有机地渗透到教育教学的方方面面,增强了师生语言文字规范化意识,提升了师生规范用语用字素养,全校教师普通话达

标率达到100%,师生规范用语用字能力长足进步,语言文字规范化成为了学校跨越发展的强力助推器。尤其2007年3月成功创建绵阳市语言文字规范化示范学校以来,加快构建语言文字工作长效机制,形成了语言文字工作特色和亮点,取得了语言文字工作的新进展和校园文化建设的新突破,实现了以语言文字规范化促进学校整体办学水平上台阶的创建目标。现将创建工作有关情况汇报如下: 一、组织网络化、管理制度化、运行常态化,构建语言文字规范化工作长效机制 (一)建立网络化管理体系。学校成立了语言文字工作领导小组,由校长何蓉任组长,教学副校长廖荣任副组长,教导主任、大队辅导员、年级组长、语文教研组长及班主任担任语言文字专管员,还培养了一批优秀的学生推普员,形成了学校、部门、年级组及教研组、班级等四级齐抓共管的语言文字管理网络体系。领导小组每学期组织召开专门会议,认真学习上级语言文字工作文件,专项研究布置工作任务,开展全程监测和全方位督导,为全校语言文字工作的顺利开展奠定了良好基础。 (二)形成制度化工作格局。为增强语言文字规范化创建工作的可操作性和实效性,学校将语言文字工作纳入培养目标、写入学校工作计划、精神文明建设、校园文化建设及教育教学要求的同时,着重突出“教师素养、学生行为、校园氛围”等三大创建重点,落实了创建目标责任制。由教导处通过教研组强化教师

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