物业公司招聘启事范文合集
物业公司招聘启事
物业公司招聘启事范文合集,好的招聘启事会直接影响招聘的效果,可以招纳到优秀的人才.下面是物业公司招聘启事范文合集,如果有需要,你可以下载一下.
物业公司招聘启事范文节选
范文一
广州市宁骏物业管理有限公司
宁骏物业管理有限公司为合景泰富地产属下机构,是在物业管理市场不断发展中逐步成长起来的一家从事住宅、公寓、写字楼、别墅、商厦等不同类型项目管理的专业物业公司,在多年的物业管理实践中,宁骏物业始终贯彻“用心.管家”的品牌服务理念,博取先进物业管理之精华,将现代服务业理论与中国的物业管理行业实践相结合,重实践、善创新,不断探索体现具高端服务特新的文化特色的物业管理模式,不断增加物业管理运作的科技与智慧含量.
秉承以人为本的发展理念,把公司的发展与员工的发展紧密联系,为每位员工提供学习、成长、竞争、可持续发展的机会和空间,致力于让每位员工都能在公司不断增值、超越自我.在公司快速成长阶段,现诚意邀请您的加入,共同努力,创建辉煌！
客服专员/物业助理（工作地点:珠江新城,待遇从优）
任职要求:
◇女,身高165cm以上；男,身高175cm以上；
◇管理类专业,大专以上学历,持物业管理员上岗证书优先考虑；
◇具有1年以上相关工作经历（优秀应届生也可考虑）.
工作职责:
◇负责客户服务的接待工作,解答客户的咨询；
◇负责客户投诉的接待、处理、结果的跟踪和回访工作；
范文二
××物业招聘启事
怡富物业管理有限公司因工作需要,特招聘以下岗位员工共谋发展:
一、维修电工
1、任职要求:45岁以下,机电专业技校或中专以上学历,男性；持电工特种作业操作证或电工进网作业证,熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养；2年以上物业相关岗位工作经验；较强的应急能力和分析问题能力.
2、薪资及福利待遇:×××元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致；月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪.
二、清洁工
1、任职要求:45岁以下,初中以上学历,男女不限；能熟练使用和保养清洁用具；1年以上本岗位工作经验；身体健康,吃苦耐劳.
2、薪资及福利待遇:×××元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致；月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪.
软件截图
公司招聘的启事 导读：招聘启事三篇【一】 现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。 职位信息岗位职责： 1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置; 2、负责执行门店团队人员的培训工作; 3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作; 4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态; 5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能; 2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规; 3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情; 4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先; 5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。 注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区
域主管-省区主管-经理 薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金 招聘启事三篇【二】 职位信息【岗位概述】 1. 负责执行和完成每月制订的`所辖区域内销售目标和任务; 2. 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓; 3.依据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放; 4. 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、 企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系; 5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题; 6.依据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌; 【任职资格】 A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁; B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值 实现的追求; C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。 (退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求) 【薪资福利】
招聘启事范文精选 招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。 招聘启事范文1 因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质： 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 四、待遇： 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式： 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。 联系电话：
xx公司 xx年xx月xx日 招聘启事范文2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
2020 招聘启事格式及范文 MODEL TEXT
招聘启事格式及范文 前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常 常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 招聘启事格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”××中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。 首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 范文1： xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。 公司网址： 邮箱： 联系电话：xxx-xxx 联系人：王先生 面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过) 范文2： 本家庭因每日上班，需要招聘保姆一名，地点在私立华联学院校内，主要照顾8个月的小孩，上班时间为上午8：00到下午5点30左右。 保姆要求：家住小新塘，年龄40岁-50岁左右，身体健康，干净利索，会做饭菜，会照顾小孩子，有一家人一样互相照顾的心态，工资面议。
长城物业集团2019届招聘公告一、需求信息
1、薪资待遇：6—12万/年（依据学历、职位及城市差异化定薪）； 2、社会保险：按国家规定提供五险一金；/ 3、带薪假期：工作满一年提供带薪年休假； 4、培训机会：网络学院、培养计划、岗位培训； 5、健康体检：每年提供一次免费体检； 6、提供宿舍：应届毕业生第一年提供免费宿舍，第二年市场半价宿舍； 7、伙食补贴与生日会：每月提供午餐补贴，定期举办员工生日会； 8、其他：首年培养计划结束，依据评估结果，享受主管职位薪资，薪资上浮15%-25%。 培养计划： 1、应届毕业生入职后，公司提供为期一年的应届毕业生首年培养计划； 2、首年培养计划评估合格者,进入见习经理培训计划； 3、见习经理培训计划每年评估一次，评估合格，进入经理第一梯队计划； 4、见习经理评估合格者，可聘为项目经理。 招聘流程： 1、现场招聘：简历筛选——笔试——面试——录用通知——签订就业协议； 2、网络招聘：简历筛选——笔试——面试——录用通知——签订就
业协议。 注：简历名称请修订为姓名+目标职位+意向城市 二、联系方式 联系人：张女士 邮箱：Email:hrhuabei@https://www.doczj.com/doc/bb14268897.html, 网址：https://www.doczj.com/doc/bb14268897.html, 地址：深圳市龙岗区坂田街道环城南路5号坂田国际中心C2栋9F 三、单位简介 长城物业集团是以长城物业集团股份有限公司为母公司，经国家工商行政管理总局核准，组建成立的国内首家物业管理集团股份有限公司。自1987年创立以来，经过30年的发展，已经形成了覆盖华北、环渤海、华东、华西、华中、华南、东北、赣闽、西北、苏皖、云贵、11大区域的全国性发展态势。 长城物业是中国首批国家一级资质物业服务企业，员工人数达二万余人。2013年，由中国物业管理协会组织开展的国内物业服务企 业综合实力排名中，长城物业位列全国第三。2014年，由深圳市物 业管理协会组织的2014年度深圳市物业服务企业综合实力排名中， 长城物业位列第一。2017年，在物业服务企业百强排名中，长城物 业位列第四名。 本网站部分招聘信息来自互联网，仅供求职者参考，是否采信，请求职者进一步确认。
招聘启事范文 导购员招聘启事范文 因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下: 一、招聘范围: **市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件: 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 1 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质: 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 四、待遇: 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式:
2 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。 联系电话: xx公司 xx年xx月xx日 公司招聘启事范文 标题: xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求:xx有限公司责任公司招聘: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.先公司自我介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx-x行业领军企业， 3 年营业额xx-x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求:年龄: 性别: 学历要求: 能力要求: 岗位职责: 工作经验: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容! 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述:xx-x月xx日在xx-x进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:xx-xx省xx-x市xx-x 联系人:某某电话:xx-xxx公司网址:xx-xxx xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 4
招聘启事范文模板 招聘启事范文模板 招聘启事范文一 招聘要求： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年龄： 性别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。 4.面试具体描述： 时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 招聘启事范文二 招聘岗位 销售总监 1人 招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点： 岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约； 职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场
营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。 区域营销经理 5人 招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点： 岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。 职位要求： 1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从
工厂招聘启事范文3篇Factory recruitment notice model 编订：JinTai College
工厂招聘启事范文3篇 前言：启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请 求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。本文 档根据启事内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习 和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工厂招聘启事文档 2、篇章2：工厂招聘启事文档 3、篇章3：工厂招聘启事文档 工厂招聘启事不会写?没关系，下面请看小泰给大家整理 收集的工厂招聘启事范文，供大家阅读参考。 篇章1:工厂招聘启事文档 XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到XX年X月X日。公司网址: 邮箱:联系电话:XXX-XXX 联系人:王先生面试日期:XX年X月X 日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点:XX销售部（XX路和XX路交界口，XX店对过）
银行招聘启事范文 关于《银行招聘启事范文》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 在银行工作，是一件不错的事情，所以，银行的招聘格外的让人欢迎。小编为大家精心准备了《银行招聘启事范文》，欢迎阅读，仅供参考。 银行招聘启事范文【一】 一、招聘计划 1、招聘人数：30人 2、招聘部门：总行信息科技部 3、工作地点：xxx 二、应聘条件 (一)毕业时间 1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。 2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。 (二)专业要求 计算机相关专业。 (三)其他要求 1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。 2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。 3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。 4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。 银行招聘启事范文【二】 招聘岗位：票据交易岗 岗位职责： 1、负责完成总行直营业务各项预算指标; 2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易; 3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。 岗位要求： 1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业; 2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策; 3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力; 4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。 工作地点：xxx 岗位所属部门：xxx 应聘方式： 行内人才：请在“一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行”板块应聘相应岗位。 行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站xxx，在“社会招聘-总行”板块内应聘心仪岗位，
公司招聘启事范文Company recruitment notice model
公司招聘启事范文 小泰温馨提示：广告是一种应用性的说明文，企业事业向消费者或服务对象介绍商品，报导服务内容或文娱节目的一种宣传方法。本文档根据广告宣传的要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使 用的一种应用类文书。下面是小泰为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。 公司招聘启事范文1 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下： **市区及乡镇的待业人员。 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和 力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市xxx分公司综合办905室收。 公司招聘启事范文2 1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以（入职参加岗前训练），但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作; 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;
公司招聘启事范文 招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢。 公司招聘启事范文1 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质：
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 四、待遇： 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式： 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。 联系电话： xx公司 xx年xx月xx日 公司招聘启事范文2 任职要求： 1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责： 1、负责 2、负责 3、负责管理 4、团队协作，负责完成运营总监下达的 福利待遇： 1、岗前训练 入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。 2、实习薪资 实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。3、上班时间 五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。 考核与晋升 网络营销专员SEO工程师 公司招聘启事范文3 岗位职责： 1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务; 2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
物业公司招聘公告 物业公司招聘公告范文 一、部门经理：3名 二、项目经理：2名 任职要求：35岁左右，具有清晰的物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作成本控制，具备较强的沟通、协调和管理能力；大专以上学历，物业公司同岗位3年以上工作经历，持有“物业管理企业经理”资格证书。 三、客服主管：2名 任职要求：30岁以下，男女不限，大专及以上学历，持有国家相关部门颁发的“全国物业管理从业人员岗位证书”，能够熟练使用电脑办公软件，三年以上物业同岗位工作经验；熟悉物业管理法律法规和行业管理要求，有很强的工作责任心及客户服务意识。 四、行政秘书：3名 任职要求：28岁以下，女性，行政文秘及相关专业大专以上学历，形象气质佳，具备一定的行政及人力资源管理能#url#力。 五、客服员： 任职要求：5名，28岁以下，男女不限，物业管理或相关专业大专以上学历（能力突出者此项可酌情考虑），获得物业管理相关资格证书,工作认真、仔细，性格开朗，具有良好的`沟通能力，亲和力强，有相关工作经验者优先考虑. 六、水电工： 45岁以下，中专及以上学历，有2年以上相关工作经验；能解决水/电系统管理与维修，设备维修及保养，能及时完成维修及保养
工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故；持有水工培训资 格上岗证、电工上岗证或有高压变配电运行及电工维修经验者优先。 七、安防队长/主管： 男性，45岁以下，高中及以上学历；有物业管理公司安防工作 经验；专业技能熟练，参加过防损及消防专业培训；较强的团队意识，反应迅速、机敏，服从性、原则性、责任心、执行力强，无不 良记录，警校毕业生或退伍军人优先。 八、保安：男，45岁以下，170m以上，退伍军人或擅长擒拿格 斗者及相关工作经验者优先. 九、保洁：女性，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，有相关经 验者优先。 十、会计/会计主管，男女不限，有综合企业会计工作经验且同 岗位工作经验3年以上，有中级证者优先考虑。 联系电话：联系邮箱： 工作地点：西安市 公司各部门、各直属单位： 二、活动宗旨：打造本质安全型人。树立安全在我心中，质量在我手中等安全理念，强化员工安全自保意识，自主管理能力，促进 员工良好安全行为习惯养成，搞好“安全生产月”活动，实现全年 安全生产奋斗目标，打造本质安全型矿井。 三、组织机构： 主任：xx-xx副主任：xx-xx 成员：xx-xxx-x 工作人员：xx-xxx-xxx企业文化部员工 四、活动时间：6月中旬（视准备情况定） 五、活动地点：公司多功能厅
招聘启事怎么写_招聘模板范文精选 招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。 招聘启事范文1 因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质： 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇： 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式： 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。 联系电话： xx公司 xx年xx月xx日 招聘启事范文2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：45人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理
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招工启事范文大全 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 篇一：招工启事范文 本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下： 1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。 2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。 穿上这个，她们比一丝不挂还要美! 3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。 有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。 联系人：王×× ××日报 xxxx年xx月xx日 篇二：招工启事范文 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、
建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。 公司网址： 邮箱： 联系电话：xxx-xxx 联系人：王先生 面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学
工厂招聘启事范文 工厂招聘启事不会写?没关系，下面请看我给大家整理收集的工厂招聘启事范文，供大家阅读参考。 工厂招聘启事【一】 XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式:打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到XX年X月X日。公司网址: 邮箱:联系电
话:XXX-XXX 联系人:王先生面试日期:XX年X月X日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点:XX销售部(XX路和XX路交界口，XX店对过) XX公司 工厂招聘启事【二】 本公司现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。 招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。有意者请与xxxxxxxxxxxx小姐联系。
招聘物业公司基本要求 一、基本情况。 1、名称：济南市人民政府人工影响天气办公室 2、物业类型：公益服务 3、坐落位置：舜华南路1801号 4、保洁面积：13000平方米。 二、对物业公司要求。 (一) 为保障服务质量，投标方应具有物业服务壹级资质。 （二）物业公司负责水、电、消防等设备的使用、保养及线路、管网的维修；接待室、会议室的管理及服务；全方位的卫生保洁等。为在济南气象防灾减灾预警中心办公的人员，提供安全、舒适、优美的工作、生活环境。 （三）在济南气象防灾减灾预警中心设项目部经理需常驻。 （四）物业人员13名。其中项目经理1名，保洁4名，工程人员3名，消防人员4名，园艺1名。 三、服务内容及要求。 （一）保洁服务区域及要求。 1、服务区域。 （1）公共部分：走廊、门厅、电梯、楼梯、卫生间、地下车库、设备间、室外环境、会议室、报告厅、接待室、荣誉室、三层业务大平面等区域卫生保洁。 （2）办公室：六楼、七楼局领导办公室、卫生间、十层乒乓球室、台球室、健身房、道德讲堂等房间，以及花卉叶面清理等保洁。 2、人员要求。 50岁以下，五官端正，身体健康；掌握卫生保洁工作的方法及标准；熟悉卫生保洁工作
的各项规章制度；负责区域卫生的清理，保洁工具的维护和保管；有权制止违章操作和违章指挥；有权对不文明行为提出劝阻和制止；具有爱岗敬业精神；工作期间不做与工作无关的事情；完成指令性和临时性工作任务。 3、质量要求。 室内、环境卫生，设备间、车库、随脏随扫，及时清理，达到整洁无死角。过道无灰尘、无蛛网、无污渍、痰渍、烟头、纸屑。玻璃明亮，地面洁净。厕所清洗无垢、无臭味，无异味，无污水。院内路面雪天随时清扫。花卉造型整洁美观。 （二）工程人员服务内容及要求。 1、服务内容。 中央空调（制冷、制暖）、机组及管网、供水系统、供电系统（含发电机组）、电梯等系统的维护、保养、管理。遇到停电，按照操作程序启动发电机组供电；以上设备房间保持整洁、卫生。质量标准目视干净、无污水、积尘、油污。 2、人员要求。 电工持证上岗，身体健康，需具备同类项目工作经验两年以上。有较强的专业知识，有独立完成工作的能力，能独立操作发电机组的能力，具备一定的水管工维修技能。 3、工作要求。 认真贯彻执行《电业安全规程》，“安全第一，预防为主”的方针。维护保养和紧急故障处理工作，发现问题及时汇报；熟悉运行设备的原理、性能和构造；掌握运行设备的操作规程和保养规程；掌握所管设备的运行状况，认真填写设备运行记录；遵守业主相关规章制度；有权拒绝执行违章指挥和制止违章操作；有权提出检修、整改意见；有权对危害设备和人身行为进行制止和警告；有权向领导提出合理化建议；坚持原则。实行24小时值班，不得擅自离岗；在停电时值班人员要正确、及时、安全的启动备用电源（发电机组）。 （三）消防安全员要求。
公司招聘文员启事范文写作指导 1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。 2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。 3.完成部门经理交代的其他工作。 任职资格：1.气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。 2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。 3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。 工作时间：八小时双休制。 公司招聘文员启事范文2岗位职责： 1、通过公司平台向客户介绍公司产品; 2、负责公司前台接待工作。 3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 任职资格 具有良好的适应能力，能在压力下工作。 工作时间：周一至周五9:00-18:00(双休) 任职资格： 1、年龄在16-35岁，男女均可，身体健康，无疾病; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 公司招聘文员启事范文3岗位职责：
1、在职人员负责对兼职访问员的培训工作; 2、负责对兼职访问员的管理与监督工作; 3、负责在项目进行中与客户汇报、沟通项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成 要求： 1、高中以上学历 2、良好的电脑操作能力，能够精通使用WindowsOffice下的各种办公软件 3、粤语、普通话流利 4、勇于挑战和创新，有高度责任感，诚实可信，能承受一定的工作压力，主动，积极，细心 6、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者 7、法定节假日休息。 8、薪酬：底薪+提成+每月敬业奖金+每月话补 公司招聘文员启事范文4【岗位职责】 主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。 【岗位要求】 1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;
招聘启事怎么写各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质： 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 四、待遇： 工资报酬按照用工单位派遣制员工
薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式： 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。 联系电话： xx公司 xx年xx月xx日 招聘启事范文2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男
女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx 元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x 日。 联系人： 联系电话： 面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(xx路和xx路
物管从业二十年，本文极具参考价值，如若有用请打赏支持，谢谢！ 物业管理公司员工招聘流程【物业管理经验分享】 物业管理公司员工招聘流程 员工招聘是指根据酒店的经营目标、人员编制计划及酒店业务部门对所需员工的工作要求即录用条件，由人事部主持进行的征聘、考核与挑选合格员工的业务活动过程。 酒店人事部能否招聘、甄选与录用高质量的合格人选，是关系到整个酒店员工队伍素质高低的第一步，直接影响到酒店的经营管理水平和服务质量。酒店员工招聘程序分为三个阶段：准备阶段(包括制订招聘计划与进行招聘宣传)、选择阶段：(包括招聘报名与招聘考试)和录用阶段(包括政审、体检和入职报到) 1.招聘计划制订有效的招聘计划的依据是：社会劳动力市场的供应状况与酒店业务部门对补充员工的需求申请。 (1)内部招聘：针对某些少量的空缺，在酒店范围内部张贴向员工进行招聘，应聘员工必须首先获得所在部门主管的允许才能报告，参加考试后决定是否录用。(2)员工推荐：通过酒店员工推荐他们熟悉而符合酒店招聘要求的人参加应聘，由员工向人事培训部索取求职申请表介绍推荐人员参加考试。 (3)社会招聘：酒店人事部通过报刊或电视等媒介工具刊登招聘广告，采取信函报考或集中报名面试等方法进行招聘。2.业务部门的用人申请 人事部编印《员工聘用申请表》，分发给酒店各业务部门，由各部门主管根据本部门业务发展及员工流动情况，提出员工聘用申请，统一由总经理审批、人事部经理核准，纳入员工计划。 3.制订招聘计划招聘计划一般包括需要招聘的部门和工种、所需员工的人数和职位要求；人员来源渠道和相应的招聘方式；招聘实施的具体方案(报名与考试场地、参与人员、规模与经费预算等)。 4.办理计划申报手续 对于人数规模较大的社会招聘，一般要以酒店组织出面，由人事部向市人事局及劳动局办理用工申请手续，所需刊登的招聘启事广告必须由当地人事局与劳动局审批盖章后才能准许刊出。(二)招聘宣传 人事部要以对外公布招聘启事或简章进行宣传，向招聘对象介绍酒店情况及征聘人员的联位要求。
【个人简历范文】 公司要招聘若干文员，需拟定相关招聘启事，公司招聘文员要怎么写呢？本文是整理的公司招聘文员启事范文，欢迎参阅。 公司招聘文员启事范文1 岗位职责 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。 完成部门经理交代的其他工作。 任职资格气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。 1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。 工作仔细认真，责任性强，为人正直。 工作时间八小时双休制。 公司招聘文员启事范文2 岗位职责 1、通过公司平台向客户介绍公司产品; 2、负责公司前台接待工作。 3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 任职资格 具有良好的适应能力，能在压力下工作。 工作时间周一至周五9:00-18:00(双休) 任职资格 1、年龄在16-35岁，男女均可，身体健康，无疾病;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 公司招聘文员启事范文3 岗位职责 1、在职人员负责对兼职访问员的培训工作; 2、负责对兼职访问员的管理与监督工作; 3、负责在项目进行中与客户汇报、沟通项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成 要求 1、高中以上学历 2、良好的电脑操作能力，能够精通使用Windows Office下的各种办公软件 3、粤语、普通话流利 4、勇于挑战和创新，有高度责任感，诚实可信，能承受一定的工作压力，主动，积极，细心 6、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者 7、法定节假日休息。 8、薪酬底薪+提成+每月敬业奖金+每月话补 公司招聘文员启事范文4 【岗位职责】 主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。 【岗位要求】 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利; 工作积极耐心，享受高效并年轻有活力的团队工作; 【薪资结构】
卓越职业生涯，从这里开始 我们是谁？ 万科物业发展有限公司是“全球最大的住宅开发商”中国首批上市公司（股票代码 A000002）万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构，1992年1月在深圳注册成立。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者”地位的确立，万科物业业务已覆盖到以珠三角、长三角、环渤海和中西部城市经济圈为重点的50余个城市，迄今已接管各类物业管理项目200余个，在管面积逾5000万平方米，服务客户遍布全国逾40余万户。服务项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业、政府公共物业等多种类型，业已发展成为国内规模最大、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业。 万科物业并不仅仅满足于为人们提供安全、舒适、温馨的居住与办公环境，更致力于为我们的客户提供各种各样的增值服务，满足客户日新月异的需求； 万科物业并不仅仅满足于中国物业百强第一名、品牌价值第一名等难以数计的荣誉，更致力于引领行业的变革与发展方向，怀揣着“安居乐业、万物共生”的美好愿景； 万科物业并不仅仅满足于为员工提供一个成就自我、实现理想的职业平台，更致力于帮助员工拥有一个健康丰盛的人生。 我们在寻找谁？ 我们在寻找你，在寻找一个志同道合、认同公司文化的你，在寻找一个市场意识敏锐、以客户为导向、善于获取资源的你；在寻找一个待人真诚、乐于分享、带动团队勇攀高峰的你；在寻找一个脚踏实地、志存高远、引领变革的你…… 你能得到什么？ 在这里，公司高层与师兄师姐给予的关注和关爱，让你倍感温暖！ 在这里，我们将为每一名新动力量身定做培养计划，加速你的成长！ 在这里，快速扩张的规模与清晰的职业发展轨道，让你大有可为！