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煤矿区队党建工作总结(精选多篇)
第一篇：煤矿区队年度工作总结
全
年
工
作
总
结
单位：xxxxxx 日期：xxxxxx
在即将过去的201X年里，通放队在矿井两级党政领导的关心、支持帮助下，通过通放队全体职工的共同努力和积极奋斗，继续发扬通放队的优良传统和作用，在201X年通放队在“一通三防” 安全生产工作以及防治水工作中尽心尽职，心往一处想，劲往一处使的工作作风，实现了年初提出的奋斗目标。
通放队现有职工xx人，其中正式党员x名，青安岗员x3名，群监网员3名。
通放队全体职工团结一致，201X年以来，我们坚持以人为本，以风定产的原则，依靠科技进步和细化管理、求真务实、开拓创新、综合治理、狠抓落实、降低
成本、确保成效，从而为我井安全生产创造了良好的矿井安全环境。回顾201X
年来，我们主要做了以下工作。
一、加强学习、提高认识
一年来，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，紧
紧围绕我矿年初奋斗目标和红旗井的工作思想，以及“一通三防”安全生产管
理规划，加强学习、提高质量、狠抓落实、加强现场管理提高了队领导班子凝
聚力，而且增强了职工向心力，从而提高了“一通三防”管理工作以及防治水
管理工作的战斗力。在学习上坚持每周二召开安全生产会议和每周四的党员大会，认真贯彻党的路线方针政策和有关文件精神，认真组织党员，广大职工群
众深入学习“科学发展观”，通过三个阶段的认真学习和总结，并且每个党员
都写了心得体会。明确了解科学发展观就是实现全面建设小康社会的宏伟目标，使经济更加发展，民主更加健全，科教更加进步，文化更加
繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实。从而提高了全体职工的责任感和使
命感。在抓好政治思想教育的同时，坚持业务技术和廉洁自律学习，提高了全
体职工的政治思想觉悟，立足本职岗位，努力实践“三个代表”真正与时俱进，充分体现了党员的先进性，为我矿实现奋斗目标打下了坚实基础。
二、完善制度管理、明确责任、落实责任
通放队始终把“先进性教育”、“科学发展观”贯穿到每个职工群众中间，认真学习我矿的路线方针政策，使职工及时了解掌握集团公司、矿、井经济发展
和安全会议精神及安全生产状况。为“一通三防”管理工作以及防治水管理工
作打下坚实基础，通放队队领导不断总结，不断建立、健全完善各种管理制度，引入了以经济管理安全生产的奖惩机制，从而使我队的管理形成制度化，精细
化的管理，职工的一言一行，工作好与坏，均可对照制度是奖是罚，职工一目
了然，充分调动了广大职工的工作积极性，增强了职工的责任感，在通风系统
管理，1100工作面贯通后，设置通风设施进行全面风量调节。在局部通风系统上，调节各采掘工作面供风量，设置临时通风设施，基本满足生产需要，进一
步杜绝通风瓦斯事故的发生。在“一通三防”管理中对瓦斯监测、风筒管理、
盲巷管理、设施管理做到认真的检查维护。在东翼泄水巷、运输大巷探水期间，我队开展了“三班评比”活动，极大的提高了职工的积极性。从工作质量上下
功夫，发现隐患及时汇报及时处理，确保了安全生产顺利进行。在抓好队班子
的基础，认真召开队领导班子民主生活会，自查自纠，找出不足之处，缩小组
织要求的距离，并做到班子团结一致，作风民主，对人员使用重大问题和有关
重大事项和决策必须召开班子会议集体讨论决定，每季度召开队党、政、工、
团联系会议，分析职工思想工作方法，队上存在的难点、热点及需要井口解决
的问题，这样给安全防线筑牢了第二道安全防线。
三、降低成本增效益、明确分配的透明度
通放队在年初与井签定的经济责任目标，在日常工作中认真抓成本管理，首先
加强风筒管理，做到工作面修补维护，在回收后及时洗晒，修补风筒再次投入
到工作中使用，在管理中损坏的照价赔偿，人为损坏的井口并及时通报处罚，
从一棵圆钉、一根铁丝、一棵螺丝，这样从管理的力度上修旧利废，减少了成
本的投入，增加了职工的收入，在职工每月收入上做到队务公开，每月认真执
行“三表”上墙，即工资表、结算表、分配表，奖励和罚款上墙明确了工资收
入及分配的透明度，较好的处理了职工关心的热点、焦点问题。
四、关爱职工生活
队领导在加强管理的同时，处处为职工着想。春节期间组织送温暖活动，给困(更多请你搜索)难职工家庭送去了现金，让每户困难家庭能过一个欢快的春节，让他们感受到党组织对他们的关心，感觉到大家庭般温暖。通放队开展了联系
困难户“一帮一”活动，密切了党群关系，加深了党群情意，一年来看望慰问
伤病员3次，通放队工会坚持组织职工开展互助、互济活动，为困难职工解
除了后顾之忧。这些的取得是队领导工作务实、关心职工、爱护职工、努力为
职工办实事、办好事的集
体表现。
五、发扬优良传统、干部必须以身作则
由于“一通三防”管理工作以及防治水管理工作的复杂性、专业性、持久性，
一年来在我们紧紧围绕矿、井的工作思路及奋斗目标，实现安全生产奋斗目标，只有从理论上加强学习，提高每位党员职工的思想认识，每一位党员在不同的
岗位上带领职工自觉地执行安全生产方针政策和矿规矿纪，在实际生产生活中
用自己的实际行动感认真自觉遵守纪律，按章操作，使每位职工干好自己的本
职工作，坚持不懈地进行每周四下午的政治学习，召开民主生活会，开展批评
与自我批评，寻找不足发扬党的优良传统，全年职工无违法乱纪行为。
每月认真组织全体职工按时参加矿举办的安全生产培训及学习，参培率达99%
以上，增加了各岗位业务知识。通放队在抓好安全生产的同时，制定了党员安
全责任区划分管理，每月负责一个采区，对通风系统、设施管理等作了明确的
责任管理。发现隐患及时汇报及时处理，党员做到身边无违章、无事故，大胆
管理，每天下班后汇报安全生产情况，队并统计每月汇报次数，提高汇报质量，达22天以上给予0.5元/天的津贴，汇报不到数罚1元/天，从而提高了职工的责任感，确保了安全责任区，在此同时抽时间了解职工思想动态，对少数人员
进行谈心、交心、家访及时了解解决职工的思想情绪和家庭纠分，让职工感到
党组织的关心，稳定了职工思想，工作上有组织关心，回家后有家庭的温暖，
从而提高了职工对工作的积极性和责任心。
在思想教育工作上，只要发现“三违”现象，队领导就及时进
行帮助教育和批评，对少数违纪人员给予罚款处理，处罚后对一时思想不通的
职工，队领导及时找他们做思想疏通工作。
六、201X年通放队主要工作及计划
在即将过去的一年里，在全体职工的共同努力下，“一通三防”工作取得了一
定的成绩，在新的一年里将继续努力，重点做好以下工作：
1、继续深入学习中国共产党第十七次全国代表报告。
2、认真贯彻学习矿井的路线方针和政策及法律、法规，强加职工队伍建设。
3、发挥队干的战斗堡垒作用以及先锋模范带头作用。
4、加强班组建设，搞好职工的教育和管理，提高职工素质。
5、及时帮助职工解决力所能及的困难和沟通。
6、做好职工的政治思想教育及稳定工作，提高职工操作技能。
第二篇：煤矿综采区队201X年上半年工作总结
201X 年上半年“管理回头看” 个人工作总结 201X 年上半年我作为综采二队
跟班队长，主抓生产，为落实公司《关于开展 201X 年上半年“管理回头看”
活动通知》的文件精神，本着认真“总结、查找、提高”的思路，现对我在
201X 年上半年以来所开展的工作进行了回顾和梳理，现将个人总结如下：一、201X 年上半开展的主要工作：（一）、优化提升，合理组织，生产上实现了
安全、稳产 1614 工作面煤层变化大，加之由于地表埋藏较浅，采面涌水量大、底板软、顶板破碎且压力大、断层构造多、加之上隅角瓦斯大诸多地质现象，
给 1614 回采安全管理工作造成了很大的阻力，在日常上产中我采取加强上下
安全出口超前 20m 范围内台棚支护管理、顶板破碎时及时跟机拉架的工作面顶板管理，上隅角挂风障和打密闭的严格控制瓦斯管理、加强机电检修保养等措施，把各项工作做在了平时，在保证了安全的同时，实现了上半年回采期间的
稳步推进。（二）、重拳出击，狠抓煤质管理 1、在每班班前会上加强煤质管理宣传教育，提高职工重视煤质管理意识，对职工进行煤质知识再教育，让职
工算清煤质这笔帐，让煤质管理工作深深印入每个职工脑海。 2、强化流程控制，注重生产环节的现场跟踪管理。在每班生产过程中，跟班队长绝大部分时
间都是紧跟着煤机来回走，现场负责割煤，割煤时严格根据煤层分布，将煤机
两滚筒抬起来，同时给调度汇报割煤还是割矸，严格生产现场控制，实现分采、分装。 3、加强水的治理，每班安排水泵工作为治水的第一责任人，密切注意
水位的变化情况，严禁水上溜子皮带，拉水煤影响煤质。（三）、加强培训教育，强化职工安全意识 201X 年上半年，针对职工野蛮操作。习惯性违章我主
要做了以下工作：一是狠抓职工安全思想教育，教育职工在安全生产上要对自
己负责，对家庭负责，实施安全意识、知识、技能教育，不断提高职工生产意
识和自主保安能力。二是以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，班组长、技术骨干以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各
项安全工作做到有目标、有安排、有落实，有考核。重点抓好三机司机、上下
端头、采面顶板、移溜、回柱等关键工序和重点工作的管理，有效地改善了作
业环境。加大反“三违“力度，对在工作中违章操作的职工，使其在在三班班
前会作检查，利用班组考核，批评教育，及时消除各种安全隐患，极大控制了“三违”现象的发生。（四）、讲廉洁，强化修养作好表率。作为一个主管
队长，我严格应严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定，我明白自己所
肩负的责任。在日常工作中，我严格认真的遵守和执行公司的有关制度和要求，在思想中牢记了纪律的约束性，在职工队伍面前起到了领头示范作用。二、存在的问题和和不足回顾上半年的工作，心中既有很多感慨。感慨是：通过自己的不断学习和努力工作，并在领导和同事们的大力帮助和支持下，工作上获得
了一些成绩的同时也有一些不足：从各专业部室对我队的每月考核看，一是安
全基础工作不不够扎实，对企业文化的重视不够，老是临时抱佛脚，1-6 月份
每月均有严重隐患、个月中有 5 个月出现三违、 6专业罚款问题多、导致安
全结构工资下浮，二是投入工具、材料配件消耗大，特别是乳化液及油脂和转
载机配件的消耗。四是机电影响时间长，机电工操作不熟练检修设备存在漏检