凝心聚力促发展爱岗敬业铸辉煌我很荣幸能参加公司组织的“凝心聚力促发展爱岗敬业铸辉煌”的征文活动。企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意与其一起抵抗惊涛骇浪。在我们现实的工作中同样出现类似的事情，工资待遇好时兴高采烈，稍有波动时就垂头丧气、牢骚满腹，这样的员工永远是不合格的。
在当今全国化工市场持续低迷，化工原材料价格波动频繁的情况下，特别是2016年第一季度，我分公司受外部影响较大，员工待遇较去年有所降低。是在这样的市场环境下在危机面前，我们应该“怎么做”？ 4月份我们迎来了一个好的局面，通过仔细认真的反思，我认为作为一名管理人员，首先要充分理解水涨船高的道理，深刻认识企业与员工是利益共同体重要性，积极倡导今天我以企业为荣，明天企业以我为荣的精神。变压力为动力，视挑战为机遇，客服眼前空难，破解难题，忠于企业，投身于企业，立足于本职做贡献，尽心尽力抓安全生产，这就是“怎么做“的最好答案，也是最合适的理解。
作为电炉生产的核心原材料，锰矿石所有生产的源头也是是我们管理的对象，所以我们车间的重要性不言而喻。因此我们必须把本职工作与企业兴衰融为一体，从自我做起，从点滴做起，从现在做起。形成人人都努力，个人有作为，产量有保障的良好局面，这就是对企业的最大支持和贡献。
加强团队建设，营造和谐氛围，我们要充分调动广大员工的工作
积极性，统一思想，提高认识，凝心聚力。倾力打造高产，优质，高效的企业团队，努力创造风正、气顺、齐心、劲足的良好工作环境；全力营造稳人心、拴人心、留人心的工作氛围，同时要关注企业的发展趋势，关心企业的状况和面临的困难。要深刻理解企业和员工利益与共、共同发展的依存关系。积极主动推动企业改革创新并献言献策，牢固树立降低生产运行成本杜绝浪费就是为企业积累财富的理念。因此，我要努力做好每一项工作，厉行勤俭节约，加强危机感、责任感，要有担当。同时要将大家的想法、思路和力量凝聚在一起，共同为公司添砖加瓦，贡献出自己的力量。
企业文化作为我们的精神支柱，它就像一个无形的指挥棒，让我们自觉的按照企业要求去做事，它对我们的工作始终起到着导向作用，发挥着无法替代的功能。从而把个人和企业的意愿和远景统一起来，促使企业发展壮大，同时也激励着、鼓舞着我们大家同心合力的干工作。企业文化更多的是给我们带来了良好的工作氛围，它形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励。它能够调动员工的积极性、主动性和创造性，增强了企业整体工作的执行力，使我们明白工作的意义和工作方法，从而提高了责任感。
以人为本、凝心聚力是最关键的要素，营造和谐的企业文化，实施人性化的管理，启动工作的兴奋点，开发员工的创造性使所有的员工时刻对企业的发展充满信心，并不断的培训、锻炼。常抓不懈建立素质提高制度，使员工有创新意识，使之转化成为一种动力和依托，从而提高企业的核心竞争力，提高企业的经济效益。
作为一名管理人员，必须要以身作则，始终要对工作充满热情，要特别爱护员工，发扬民主。用真诚打动员工，充分依靠企业的核心价值观来凝聚员工。通过人性化的管理真正与员工建立良好的沟通、理解、尊重和信任。从而达到爱岗敬业，努力工作的目标，同时积极推行考核奖励机制和在用人上做到能者上、平者让、庸者下，让员工有充分施展的机会，牢固树立“司兴我荣、司衰我耻”的集体荣誉感。努力做到干一行、爱一行、精一行，只有这样的企业文化，我们才能在企业的发展中感受到成功的乐趣体会到身为大地人的骄傲，凝心聚力、爱岗敬业、以人为本、铸就辉煌。我相信我们的企业将会成为一只战无不胜的团队。
以联系群众的务实作风构建和谐以真抓实干的拼搏精神推动发展——运输部“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”活动总结按照公司党委统一部署，自今年2月起，我们组织开展了以“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”为主题的“双促”活动。围绕“双促”活动主题，我们精心组织，周密安排，扎实推进，顺利完成了“双促”活动四个阶段的工作任务，达到了深入联系群众构建和谐氛围，凝聚全体职工力量推动各项工作开展的预期目的，促进了作业部煤炭接卸供和成品油发运等安全运输生产任务的完成。现将我部开展“双促”活动基本情况总结如下：一、提高认识，浓厚氛围，“双促”活动强势启动1、加强组织领导，营造活动氛围。开展“双促”主题教育活动，是今年集团公司党组一项重要工作部署，充分体现了集团公司党组和苏树林总经理构建和谐、凝心聚力、彰显关怀、促进发展的管理理念。为此，作业部成立了以作业部主任、总支书记张寒梅同志为组长的”双促”活动领导小组和组织网络。活动伊始我们首先在提高认识、浓厚氛围上下功夫。按照公司党委关于开展“双促”活动具体要求和我部实际，我们制定了周密的活动计划，分时间节点安排活动内容，各项工作责任到人。充分利用支部大会、作业例会、交接班会和班组安全活动，对“双促”活动的重要意义和目的进行大张旗鼓地宣传，设立了“双促”活动宣传栏和网页，将“双促”活动有关精神、图片和职工感受文章张贴其中，直接增强了作业部职工对“双促”活动的认识和了解。2、坚持“五个到位”，保证“三个落实”，全面提高学习效果。一是学习氛围营造到位。我们充分利用各种传播手段，宣传“双促”活动的目的、意义、内容及要求。在网页和公示栏开辟了“双促”活动专栏，广泛宣传开展“双促”活动的进展情况和来自一线的声音。为扩大活动影响，让职工群众广泛参与，我们还组织了“双促”学习知识测试，努力推动学习教育深入开展。二是原原本本学习到位。我们提出了“原原本本学到位”的明确要求，作业部中心组、各党支部和班组按照学习计划，从不同侧面、不同人员分重点、分层次原汁原味地学习规定文章。在学习过程中，我们采取集中与自学相结合的方式分步进行。在集中学习阶段，我们采用带着读、轮着读、学习过程中进行提问、辅导等多种方式进行。作业部领导和总支委员都以不同身份全程参加各类学习，进一步达到了督促、辅导、参与和提高的目的。三是学习情况记录到位。在学习教育活动开展伊始，我们就规范党员学习记录本提出了明确要求，规定学习记录内容按要求不能减少，要能从记录上看到原汁原味的学习情况，每篇学习笔记篇幅不能少于一面纸500字，并保持记录字迹工整、纸张清洁，同时督促各党支部和党小组就学习记录情况进行抽查，党支部书记对每本党员笔记都进行圈阅，确保记录的准确性、时间性和完整性。我们还要求党员班长、党小组长要结合学习和工作实际，每人完成一篇学习心得，畅谈体会、抒发心得。如运行班党员班长在重读《为人民服务》一文中写到：“作为一名企业党员，要想真正发挥党员先锋模范作用，起到党与群众之间的桥梁纽带作用，就要有不怕吃苦，甘于奉献的精神，在自己的本职岗位上兢兢业业地工作，干一行、爱一行、专一行，不计较个人得失…”文章发自内心，朴实无华。四是学习检查评比到位。我们制定了党员学习笔记检查评比办法，分“学习内容、笔记内容、笔记篇幅、书写态度”四方面内容进行评比。五是学习安排细致到位。针对部分党员文化底子薄、年龄偏大等实际，我们没有降低标准，一方面要求各支部和小组给予帮助，安排专人进行指导，另一方面拿出其他党员记录本作为示范让这些党员进行参照做好笔记，保证每一名党员学习笔记完整。在坚持“五个到位”的同时，我们还在时间、内容和人员上保证“三个落实”。一是时间上落实。我们将所有学习时间都设置了节点，要求严格按照时间节点推进学习进程。我们利用生产间隙、交接班、支部大会、小组会等多种形式组织各类学习，除生产紧急需要外，在学习时间上给予充分保证。二是在内容上落实。我们明确规定学习文章和内容，要求循序渐进地组织学习，落实学习内容，不打折扣。三是在人员上落实。在学习教育阶段，我们严格控制人员特别是党员和领导干部请假，无特殊原因必须参加学习。集中学习由支部书记、专业组长负责考勤，并且列入“两项考核”范畴，确保整体学习效果。在动员布署和学习教育阶段中，我部党员
凝心聚力促改革共克时艰渡难关 近日，古益选厂经济责任制落实会议、企业形势任务教育会议在选厂会议室召开。这是既4月8日召开的车间主任制、经济责任制会议的持续深化。会议分两部分进行，一是进行企业形势任务教育，二是落实经济责任。 公司副总经理刘炜、总经理助理邓建明及选厂领导班子、职工代表共37人参加了会议。 会上，选厂党支部书记甘石超作了有色金属行业现状分析和公司当前面临的形势任务教育，激励选厂职工既要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还“的精神，也要有直面困难的决心和勇气，同时更要有加快创新发展的方法和措施，要树立适应当前形势的新观念、采用提高工作效率的新方法、新举措。选厂副厂长黄敬忠对经济责任制落实作了全面阐述。措施主要包括两个方面，一是在破碎、磨浮、脱水车间设立车间主任，对车间实行精细化管理，考核流程也由以前厂领导直接考核职工到现在车间主任考核职工，加强现场管理；二是改变车间设备的管理模式，由以前的班组管理到现在的个人管理，管理人要上交一定的保证金，在一定的考核期间内，设备无任何问题，则给予相应的现金奖励，但是如果设备出现问题，则根据问题的严重性，进行相应的资金扣罚，提高职工维护、保养设备的积极性，保持生产的连续性。会上，黄敬忠还对加强安全环保管理及民主管理做了具体部署。 公司副总经理刘炜、总经理助理邓建明高度赞扬了以黄敬忠为首的选厂领导班子在优化管理流程、创新管理模式方面所做的努力，鼓励选厂领导班子继续保持务实的作风、革故鼎新，进一步提高选厂生产能力。刘炜还就加强安全生产、提高破碎能力等方面提出了宝贵的建议。 此次会议使职工清楚地了解了公司当前面临的形势，充分理解了公司在发展过程中遇到的新问题、新情况，并明确了经济责任，统一了思想，凝聚了人心。 李甲天
黑龙江位于中国的东北部，是中国位置最北、纬度最高的省份。土地总面积45.4万平方公里，占全国陆地面积的 4.9%，居全国第６位，人口3700万，居全国第22位。北部和东部隔黑龙江、乌苏里江与俄罗斯接壤，边境线全长3054公里，是亚洲及太平洋地区连接欧洲大陆的重要窗口和桥梁。东部的乌苏里镇是祖国最早升起太阳的地方，西部约有2000多公里省界与内蒙古自治区相邻，南部约有1300多公里省界与吉林省接壤。黑龙江省1946年获得解放，是最早迎来新中国曙光的省份，是国家开发和建设最早的老工业基地之一。黑龙江省工业经济格局的形成是在“抗美援朝”时期“南厂北迁”，改、扩建25个大中型项目、“一五”时期大规模的投资建设和六十年代对大庆油田集中开发和建设的基础上形成的。经过几十年的建设和发展，我省已成为国家重要的能源原材料和重型装备生产基地，初步形成了以重工业为主体，以国有大中型企业为骨干，机械、冶金、电力、煤炭、石化、建材、轻工、纺织、医
药等14个主要行业门类比较齐全的工业体系，成为全国率先 1 迈入工业化社会的８个省市之一。伴随着共和国成长的脚步，经过半个多世纪的洗礼，勤劳勇敢的龙江人民，在党中央、国务院和黑龙江省委、省政府的领导下，在美丽富饶的龙江大地上，在国民经济发展的各个历史时期，在社会主义建设的曲折、坎坷道路上，始终以高度的主人翁责任感和忘我的工作热情投身于社会主义建设，用臂膀撑起了中国经济建设的大梁，用汗水铸就了黑龙江的辉煌。我省有全国著名的大庆油田，有大小兴安岭两大林区，有四大国有重点煤矿，有“国宝”第一重型机械厂，有闻名中外的“三大动力”、“十大军工”，有被周恩来总理誉为“掌上明珠”的齐齐哈尔（北满）特种钢厂……。半个多世纪以来，在共和国的发展史上，黑龙江人民做出了巨大贡献。我国自行研制的第一架飞机、第一颗人造卫星、第一座原子反应堆、第一颗原子弹、第一艘远洋货轮、第一枚洲际导弹、第一艘核潜艇、第一台晶体管袖
立足平凡敬业奉献 ——敬业奉献模范先进事迹“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话。而这段简短的话却成为了他对待工作的座右铭，一位80后的税务工作者，他认真负责，爱岗敬业，对纳税人真诚服务；他任劳任怨，不辞劳苦，从未因病因事请过一天假；他谦虚谨慎，公道正派，用行动诠释了一名优秀税务工作者的深刻内涵。他以无悔的默默奉献，践行了“为国聚财，为民收税”的责任、坚守着一颗螺丝钉的岗位。他，就是奋战在***税务局税收管理一线的***同志。 ***同志于2008年通过公务员考试进入***税务局工作，随即分配到基层一线直接从事税收管理工作至今，期间多次被评为“优秀工作者”、“优秀党员”、“优秀公务员”等荣誉称号。面对荣誉，他没有停止前进的脚步，并说：“对我的表彰，是对我工作的一种肯定，更是对我工作的鞭策，也是一个新的起点。” 六年来他任劳任怨、勤勤恳恳。放弃了无数休息日，牺牲了多少次与家人团聚的时间，一心扑在工作上。2010年5月，一次意外导致右脚裸骨折，医生建议其在家休息养病，然而面对伤病，他却是给伤腿打起石膏拄着拐杖坚持工作，看着他上下楼梯挥汗如雨，同事们都劝其休假养伤，他却笑着说：没事，正好可以锻炼一下手劲。其实
他的手已被拐杖磨起老茧，有时甚至麻痹！ 面对繁杂而琐碎的税收管理工作，光靠埋头苦干是远远不行的，必须树立“科学化、精细化、专业化”的管户理念。他有意识地结合责任区的情况，确定了“管户情况清、管户重点清”的工作目标。六年来，他紧紧跟上区局的各种工作思路，利用MIS税收管理系统制定了电子台帐，理清分管企业户数，建立企业基础信息档案，做到户籍管理准确。根据纳税人类别、销售规模、纳税额、税负率、发票量等信息，对责任区企业实施分类管理，抓住税源大户，重点监控；把握中户，实施行业管理；管住小户，堵塞漏洞。同时对责任区内房地产企业实施专项管理，定期巡查，动态监控。 同时，税收管理工作政策性强，工作难度大，常常会遇到许多意想不到的困难，接受“法”与“权”、“公”与“私”的考验，特别是在当今市场经济改革的大潮中，能否过“金钱关”、“人情关”是对一个税收管理员的严峻考验，他常告诫自己，一定要坚持党性原则，自觉带头遵守各项廉政纪律，做到权势面前不屈服，人情面前不失职，金钱面前不动心。一次他在对一户私营企业进行日常管理检查中，发现该户企业有销售不作帐的现象，该企业法人对他私下说：“税收的再多是国家的，留下人情是个人的，这事你说了算，何必太认真，你就手下留情，让它过去，事后我会重谢的”，可他没有被这甜言蜜语打动，按政策规定，依法收取了税款和滞纳金。六年来在税收管理员这个岗位上，他得罪了不少同学、朋友，但他的心是坦然的，在“公”与“私”?“情”?与“法”的交错处，他的腰还是挺得直直的，站得
凝心聚力谋发展同心同德促跨越 教学教研工作总结 在过去的一年里，我校认真履行职责，在不断深入推进素质教育的工作中，脚踏实地地在工作中出成绩，在成绩中找路子，在路子中寻模式，在模式中求创新，在创新中得发展。现将我校教育教学工作总结如下： 一、以队伍建设为载体凝聚人心营造和谐的氛围 建设一支坚强的干部队伍、建设一个个沟通、交流、合作、分享的学习共同体，是我们这几年来的不懈追求。由党支部、领导班子、工会、市县骨干教师、教研组组成的一个个学习共同体，相互影响、相互促进，努力为师生营造和谐的教育氛围，逐渐凝聚起教师群体的力量。 （一）加强班子队伍建设，提高整体战斗力 近年来，学校领导班子搭配合理，学科项目管理分配合理。工作中，全体班子成员以“团结协作、奉献高效、求实创新”为目标，时刻不忘自己的本职，以服务促发展。 在有序的工作中，班子成员经常深入教研组交流经验、指导方法、提升理念，在与老师们的互动研修中，充分发挥着领航作用。只要是老师需要的，我们无私奉献；只要是对老师有益的，我们竭尽所能。因为我们深知：老师们是优秀的，我们才是优秀的。就是在这样的磨炼中，我们的老师在进步，我们的干部在提高。 （二）加强教师队伍建设，提高整体凝聚力 “面向全体、普遍提高、发现苗子、重点培养、各施所长、形成梯队”，这二十四个字凝结着我校老一辈教师的心血和汗水。虽然时代变迁，人才交替，但是老一辈留下的宝贵精神财富，一直激励着我们成长。针对学校教师队伍现状，我们采用以下办法提高教师队伍的整体素质。新教师——师带徒，教研组长——组织协调，市县骨干——引领示范，老教师——传递经验，通过不断地努力，使全体教师尽快把好了教学常规关、课堂教学关、教学能力关，教师梯队逐渐形成。 本学年，学校还积极为广大教师搭建各种活动平台，骨干教师的培养，外出参观听课、有效课堂教学研究活动等，为教师的专业发展，业务提升创造了条件。
振奋精神凝心聚力以昂扬斗志谋发展 同志们： 今天，我们欢聚一堂，召开庆“七·一”暨2012年新党员入党宣誓大会。首先，我谨代表集团党委，向全体党员致以节日的问候！向在今天大会上进行入党宣誓的24位新党员表示热烈地祝贺！ 中国共产党已走过了91年波澜壮阔的光辉历程， 91年的光辉历程，是不屈不挠、不畏艰难，奋勇前进的91年，是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民拥护的91年。这91年是我们党带领全国人民从胜利走向新胜利的91年，是我们党不断加强和完善自身建设，不断提高执政水平、提升综合国力的91年。今天，我们缅怀先辈的光辉业绩，传颂党的优良传统，是要让大家时刻牢记肩负的责任，坚定理想信念，勇于创先争优，努力成为政治过硬、作风扎实、严格自律的标兵，成为业务精湛、业绩优良的典范，影响和带动广大员工，凝心聚力，以昂扬斗志谋发展！ 目前，我们清醒地看到，公司正面临严峻形势，销售渠道不畅、库存积压、资金紧张、管理思路不够超前、干部的忧患意识不强，但我们同时也有很好的发展机遇：加入了河南煤化这个大家庭，有先进文化的引领、有优秀管理经验可借鉴、有丰厚的资源可共享；我们还有很好的发展优势：有一支能够经受各种考验的职工队伍和管理团队、拥有良好的品牌信誉等，当前我们面临的形势严峻，不容乐观、不容懈怠！还需要我们用干不成事就“食不甘味，寝不安席”的责任感、时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感和企衰我愧的荣辱观，正确认识、科学研判和准确把握企业面临的各种形势，顺势而行、科学发展。 上半年，公司各级党组织紧紧围绕企业中心工作，以经济效益为目标，为扭亏工作想了很多办法，也采取了很多措施，取得了一定的效果，但离
沉潜砥砺再铸辉煌 —2016年惠安高级中学教学质量新跨越捷报频传奏凯歌，硕果飘香又一年。一年来，在县委、县政府及上级教育主管部门的正确领导以及社会各界、广大家长的大力支持下，惠安高级中学在新一届领导班子的带领下，全校师生同舟共济、自强不息、开拓进取，坚持内涵式发展道路，通过增强忧患意识、强化教学科研、实施“名师工程”、树立现代教育质量观、全面推进学校新课改、努力构建高效课堂，终于推动学校教学质量再上新台阶，取得了丰硕的教育成果，不负众望。 1.我校2016年高考取得全面丰收，再创历史新高。上本一线82人，上本二线408人,本一、本二上线人数均超额完成县下达的目标数，2人荣获县曾纪华奖学金，21人荣获高考达利奖，其中陈鹏鹏以县文科第三名、蔡秋生以县理科第十二名双双荣获高考达利奖特等奖和曾纪华奖学金（获该两项殊荣的其余学生均属惠安一中）。 2.我校首届初中毕业生2016年中考荣获佳绩。可录取惠安一中37人，9A级33人，21人获中考达利奖，各项指标均居全县第三名。 3.非毕业班教学质量稳步提高，特别在2016年“达利教育卓越奖”学科竞赛中表现突出，取得了丰硕的成果，共30人次获得“达利教育卓越奖”。 福建省2016年“庄采芳·庄重文奖学金”获奖名单
蔡秋生 惠安县2016年高考“曾纪华奖学金”获奖名单 文科乙等：陈鹏鹏 理科乙等：蔡秋生 惠安县2016年高考“陈国良奖学金”获奖名单 文科乙等：陈鹏鹏 惠安县2016年"达利教育高考特等奖（精英奖）"获奖名单 特等奖陈鹏鹏蔡秋生 惠安县2016年"达利教育英才奖（高考）"获奖名单 一等奖陈梓豪张静雅 二等奖陈怡璇任志伟张嘉俐 三等奖曾玉玲郭丹丹刘彤雯刘小婷李炜鑫陈情贤李淼陈瀚贤黄斯凯杨祥昆洪杰锋陈志杰 任莎莎王楚雅 惠安县2016年"达利教育英才奖（中考）"获奖名单 二等奖张强许诗艺吴垚馨黄禧张帆陈羽彤任筱婉陈灿隆 三等奖曾志伟蔡诗逸程丹丹胡艺娜何彩萍吴晓霞何少聪陈垦陈昕桐曾森彬庄雪茹潘俊龙张泽凯 惠安县2016年“达利教育卓越奖”获奖名单 初一语文：吴君娴（指导老师：何懿倩） 初一英语：李洋（指导老师：林月霞）
教师爱岗敬业奉献先进事迹材料 2001年4月我如愿以偿成为了一名真正的人民教师，到现在已经有十四年的时间。忠诚于党的教育事业，教书育人，诲人不倦。长年扎根山区,始终工作在教育一线，并一直担任班主任工作。工作勤勤恳恳、兢兢业业、坚持出满勤，干满点，从不迟到早退。以校为家，热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在多年的教育教学中，为了不断提高自己的政治业务素养，提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作要求，在教学中我不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会，积极参加各种政治学习和政治活动，积极参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习，并认真写心得体会。工作期间，我既教书又育人，经常关爱学生的点点滴滴。在生活上无微不至的照顾他们。在思想上，教育学生做人要自立自强，诚实守信，为人正直；在学习上要积极进取，开拓创新，待人要宽厚，做事要有责任心；在生活上要勤劳节俭，生活俭朴。经常教育学生热爱祖国，热爱人民，热爱集体。一、爱岗敬业、因材施教。 作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，对工作讲求实效，对学生因材施教。备课时，我精心设计环节，努力钻研教材，上网查阅资料，了了大量的课前准备工作，做到备教材，备学生，备资源，结合课堂实际运用课件配合教学，向40分钟课堂要质量。课堂上给学生畅所欲言的时间和空间，让学生做课堂的主人，而我则循循善诱的引导，做好学生的学习合作伙伴，学习效果事半功倍。教育学生上，我很注重培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导，对他们的点滴进步给予大力的表扬；课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。比如，班里有个女孩叫薛志莲。她学习很好，可是就是不敢在同学面前发言，只要站起来就紧张，一个字也说不出来。同学们都替他着急。她也成了班里有名的“胆小生”。为了帮助她练习胆量，我经常课上提问她，都是些很容易的问题，怕她遇到难题紧张就更不敢说话了。并且私下经常找她谈心，鼓励她。当发现她的英语很好时，就在学校每周一句的英语学习中，试着让她带着大家朗读。她竟大胆的走上讲台，而且毫无羞涩的读了起来。同学们也很激动，在她的领读下，都放声的读了起来。这以后语文课上的一分钟演讲，她也能够大胆的走上台来。有一位同学曾这样评价她的演讲发言。他说：“老师，今天的演讲薛志莲虽然不是很流利，但是她终于可以大胆的走到前面来了。我觉得她今天是最棒的！我们应该向她学习，勇于向自己挑战。”我听了之后很是欣慰，看着孩子们的成长，心里有说不出的喜悦。后来薛志莲同学学习更是突飞猛进，还当上了我精挑细选的课代表。老师的细心关爱就像水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。 二、关爱学生，无微不至。 作为寄宿制学校的班主任，要让学生成材，身心健康成长，就必须关心爱护他们，做他们的知心人，我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。关心学生的点点滴滴，使每个孩子在校都得到了精心照顾，感受到了妈妈般的温暖。对于这里的住校生,我经常给予他们生活上无私的帮助。家长农忙忘记来接孩子了,他们就领回自家和家人一起吃住;孩子在校生病了,我就自掏腰包给孩子打针买药;有的孩子衣服破了,家长没钱买,我就把自家孩子的衣服给换上……对于这些,我都表示:住校的孩子不容易,离家在外,我们不管谁来管。如：去年五月的一天中午，我发现我班学生侯志全发高烧，这孩子父母常年在外地打工，我及时的把孩子送在乡卫生院，看
坚持不懈抓建设凝心聚力促发展 —市政府办公室加强领导班子思想政治建设的做法 （二〇〇七年九月） 思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是解决领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律及领导班子凝聚力、创造力、战斗力等各方面问题的关键。近年来，市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把班子思想政治建设作为履行办公室职责的关键来抓，充分发挥党组的政治核心作用，较好地适应了新时期办公室工作范围开放化、思维综合化、方法多样化、程序法制化、节奏快捷化和领导素质高能化的新特点，有效促进了市委、市政府中心工作和重点工作的有序高效运转。 一、始终把加强理论学习作为加强领导班子思想政治建设的根本点，着力建设“政治素质好”的班子 始终把学习作为领导班子思想政治建设的首要任务，不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。一是建立学习机制。建立了规范的学习领导机制、动力机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习体系、学习内容、学习载体，促进了班子成员和工作人员的全面发展。根据工作需要，办公室出台了《办公室中心组学习制度》和《办公室学习制度》，成立了由秘书
长和分管机关党建工作的副主任或纪检组长担任组长和副组长的学习领导小组。每年年初，由秘书科统筹制定中心组和办公室学习计划，列出重点学习专题，要求班子成员除坚持个人自学外，按时参加每月的集中学习，联系实际开展讨论。为保证学习不走过场，不搞形式，党组要求每个成员有笔记、有体会、有讨论、有措施，由纪检组长对中心组成员的自学次数、学习笔记、学习心得、讨论发言情况进行统计检查，每季度通报一次，从制度上保证了学习效果。二是丰富学习形式。结合办公室工作实际，积极创新学习方式，改变传统的依赖型学习为自主型学习，单纯知识型学习为综合型学习，封闭型学习为开放型学习，以面向社会提升素质为基点，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。诚挚邀请老革命讲党课和形势教育课，邀请退休老干部讲传统教育课，进一步锤炼党性，接受教育。由班子成员带队，组织机关干部在每年党的生日到来之际到高台烈士陵园缅怀先烈，重温入党誓词；到民乐三堡镇、肃南马蹄乡帮扶村走访和帮扶贫困户，不断强化班子成员的责任意识、服务意识、奉献意识。按照组织安排，班子成员中已有1名同志参加了省委党校中青班学习，5名同志出国考察学习，增长了才干，拓宽了视野。通过丰富学习形式，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，班子成员的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高。三是坚持学以致用。发挥好参谋助手作用是办公室的一项重要职
凝心聚力谋发展砥砺前行赋华章 ——2017年特殊教育工作总结及2018年工作要点 石狮市教育局 2017年12月石狮市自2016年以高分通过省级特殊教育标准化学校评估验收为契机，积极总结反思第一期特殊教育提升计划实施成果与存在的差距，潜心谋划探索石狮市特殊教育可持续发展之路，制定石狮市第二期特殊教育提升计划，以期进一步提升石狮市特殊教育质量。 一、全市特殊教育基本概况 石狮市辖内有7个乡镇，共有各级各类学校?所，其中特殊教育学校、随园就读资源教室与随班就读资源教室各1所，依托仁爱学校，成立了随班就读指导中心与送教上门指导中心。 石狮市仁爱学校于2011年开办，现有7个班级，在校生76人，教职工28人（其中在编教师13人），主要招收智障、自闭、多重残疾的儿童。另设有随班就读共有30所学校，随班就读资源教室设在宽仁实验小学，随园就读资源教室设在灵秀镇第二中心幼儿园。继续开展“送教上门”工作，为15位无法到校进行义务教育重度残疾儿童进行每周3节课的教学。全市共有在校残疾学生212人，入学率达98%。 二、领导重视，措施得当，特殊教育迈出重要步伐。 1、领导重视。市委、政府始终高度重视特殊教育工作，将特殊教育作为基础教育的重要组成部分，纳入基础教育发展的总体规划，纳入学校行政管理和教学、教研的行列，做到了与基础教育所有工作一样，统一规划、统一部署、统一实施、统一督导。市教育局多次强调“特教特办”、“特教要优先照顾”的位置，联合多部门协同推进特殊教育工作的开展。教育局一名副局长分管全市特殊教育工作，初教股为特殊教育管理机构，各中小学校由教务主任兼管在校残疾儿童随班就读工作事项，送教上门服务对象由所在辖区内的小学教务主任监管送教、由仁爱学校教师进行专业指导工作。 2、措施得当。教育局工作人员经常深入学校检查督促特教工作的开展落实情况，并把检查结果作为各学校评估考核的依据之一。同时还组织全市中小学认真学习和贯彻《义务教育法》、《残疾人保障法》、《特殊
攻坚克难创佳绩，再铸辉煌展雄姿 攻坚克难创佳绩，再铸辉煌展雄姿 ——下土寨管理处XX年工作总结及XX年工作打算 XX年是引黄运营工作的关键年、管理年，也是我们在紧张繁忙中取得显著成效的一年。一年来，我们在管理局与运行分局的正确领导下，认真实践“三个代表”，攻坚克难，奋力拼搏，紧紧围绕年内实现试运营向太原供水的总目标，定措施，抓落实，严管理，重实效，扎扎实实地开展工作，圆满地完成了生产运行这一宏伟目标。同时，其他各项工作均取得了突破性的进展，为引黄工程长期安全、稳定、经济运营迈出了坚实的一步。 圆满完成了XX年度工作目标 1、供电、通信主要生产经营指标的完成情况 今年是引黄一期工程由建设期转入运营期的第一年。供电、通信主要是服务引黄工程试运营及一期工程的缺陷处理和扫尾工程。全体职工团洁协作，竭尽全力，保证了供电、通信生产运行。 供电系统：全年完成供电量万度，回收电费万元，（包括下土寨变电站全年供电量万度，电费仍由岩头寺管理处收缴。）回收率达85%以上；发现线路缺陷96起（上半年春检），处理90起，消缺率达94%；变电运行设备共发现缺陷35起，消除32起，消缺率达91%。安全生产无责任事故累计：上余庄变电站2258天，头马营变电站2251天（该站于8月底停运），温岭变电站2161天，（该站于9月底停运），小狗儿涧变电站1174天（该站从10月初重新投运），下土寨变电站2966天。各变电站设备完好率达100%，其中Ⅰ类设备完好率达80%以上。 通信系统：全年共发生话费万元，回收万元，回收率达99%；处理各类缺陷196起，修复电话45部，为南一、南二泵站及各施工单位新装电话98部，宁武通信站及泵站通信机房主要设备完好率达100%；通信主干线安全畅通无阻断。完成了试运营期间所需电话的安装。根据《引黄工程永久通信专运行维护方案》的精神，努力做好永久通信全程全的运行维护工作。建立了通信值班，巡视制度，为生产运营提供了可靠的通信保障。 2、试运行准备工作取得突破性进展，南干1#洞至头马营出水口段所有输水建筑物具备通水条件，顺利完成了试运行工作。 南干线输水建筑物点多、广、战线长。要使试运营向太原供水总目标职期实现，要求南干全线输水建筑物心须全部具备通水条件，确保南一、南二泵站单机72小时和双机6小时试运营一次性成功。8月6日，我处与平鲁分公司须利完成了南一、南二泵站主副厂房及机电设备的稳接交工作；完成了办公地点的搬
敬业奉献模范:全国敬业奉献道德模范先进人物 事迹 篇一 刘波，男，汉族，1963年1月生，中共党员，中国空间技术研究院西安分院航天技术专家、北斗导航卫星副总设计师。 作为我国导航卫星领域的技术专家，刘波心系祖国的航天事业和科技发展，拒绝名利诱惑，20年如一日潜心攻关，为北斗导航卫星系统研制作出了突出贡献。 从1991年参与导航试验系统方案论证，到2012年16颗北斗导航卫星实现太空组网，在20多年里，刘波参与并推动了我国北斗导航系统的建设，带领团队创造了我国卫星单一型号密集交付、发射记录，为我国导航卫星组网画上圆满句号，建成了主要技术指标可与美国和俄罗斯等世界一流的导航卫星系统媲美、惠及亚太地区的卫星导航系统。在导航卫星项目立项之初，技术和管理能力突出的刘波被任命为主抓卫星有效载荷研制的副总设计师。作为卫星研制任务重中之重的载荷系统，面临多项关键技术攻关任务。在技术攻关关键阶段，刘波经常不分昼夜在办公室钻研技术问题，咫尺之遥的家都经常不回。常常是妻子把饭送到办公室，他才想起没有吃饭。晚上盖上棉大衣打个盹儿，醒来以后继续钻研。就是在这样忘我的工作中，多项关键技术在刘波手里迎刃而解。出于对导航事业的热爱和执着，他多次拒绝了知名企业许诺的数百万年薪，以国家利益为重，锲而不舍地坚守导航事业。 2009年，导航卫星研制进入攻坚阶段。由于长年工作在科研一线，超负荷的工作量使刘波经常感到胸闷难受。经医院诊断患有心脏冠状动脉阻塞，医生建议通过心脏搭桥手术来缓解阻塞问题，妻子和单位领导也提议他暂时休息，等养好身体再继续工作。然而，出于对航天工作的热爱，倔强的刘波选择了继续坚守。他说自己如果这时候退出，无疑是给整个队伍撂挑子，会影响整个导航系统的建设进度。长期辛劳使刘波的腰椎也出了问题，医生建议通过手术来矫正。但是因为忙，他将手术的时间一推再推。2010年，趁着单位开运动会的空档，刘波去医院做了手术。然而，第二天单位其他同志在不知情的情况下，通知刘波参加一个临时的评审会。由于刚刚手术应该卧床休息，刘波不顾同事劝阻，坚持参加会议，等到结束，他的衬衣已经湿了一大半。刘波爱岗敬业的奉献精神深深地感染了身边的每一个人。 刘波荣获陕西省道德模范、全国“五一”劳动奖章等荣誉称号。 篇二 于敏，男，汉族，1926年8月生，中共党员，中国科学院院士、中国工程物理研究院高级科学顾问。 他是我国杰出的核物理学家，我国核武器研究和国防高技术发展的杰出领军人物之一，隐姓埋名20多年，在核物理、中子物理等方面取得多项重要研究成果，为建设强大国防、奠定我国大国地位作出不可磨灭的贡献，被称为“中国氢弹之父”。 1961年，于敏投身到我国核武器研制事业。他说：“面对这样庞大的题目，我不能有另一种选择。一个人的名字，早晚要消失，能把微薄力量融进祖国强盛之中，便足感欣慰。” 对于敏来说，工作几乎就是他生命的全部。有时，为得到一个准确数据，他甚至趴在地上，绘出一条条特征线。于敏工作起来不分昼夜，有时因为产生灵感，半夜起床伏案工作；领导为限制他出差在外无休止地工作，总是派一位同事与他同住。在他面前，一个数据都不能含糊。在一次核试验之前，他突然发现原设计中一个数据可能有问题，但这时试验装置已下了竖井。他深知自己将要承担的责任，还是立即报告上级，要求暂停试验。经过查找，终于弄清这个不利因素可以为另一个抵偿因素所抵消，他才露出放心的笑容，向上级报告可以继续试验。
凝心聚力促发展，团结一致渡难关 ——原料车间召开思想动员专题会 2013年3月21日下午，原料车间组织班组长、工长、工段长、车间管理人员以及全体党员职工召开了“凝聚人心，鼓舞士气”专题会，通过对绩效考核办法的进一步学习，以公司3月19日“经济活动分析会”精神为核心，从“市场行情”、“公司现状”、“后续工作”三个方面，由浅及深，由表及里系统的分析了公司目前所面临的严峻形势，要求职工要有危机感、增强责任感、有大局意识，提醒职工要做什么、该怎么做；认真学习了公司领导的重要讲话，呼吁每一位职工出主意，想办法，为公司的发展共同出谋划策，并要求各级管理人员正确引导职工，抵御外部蛊惑，严打歪风邪气，统一思想，统一认识。 会议首先对公司绩效考核办法进行了系统的讲解与分析，通过学习，让大家都明白了生产过程中的各个重要环节，清楚了工作中的侧重点和主要努力方向，也懂得了如何去正确面对公司的绩效考核结果，更加清晰地感受到了公司目前所处的困境，同时也对公司当前所采取的一系列“渡难关”举措有了更进一步的理解和支持。 会上由车间主任***传达了公司3月19日召开的“经济活动分析会”重要精神。首先通过具体的数据，全面分析了目前国内钢铁市场行情，让大家明白我国正面临着钢铁产能
过剩的严峻形势，公司正处于寻求发展的紧要关头，需要全体职工团结起来，共同迎接挑战；其次，详细解说了1月、2月份的生产经营状况，明确了前两个月生产不景气的主要原因，认真学习了公司董事长***的重要讲话，传达了总经理***、党委书记***对近期重点工作的要求，重点在于职工思想的稳定，严打歪风邪气，做好宣传教育工作，进一步引导职工弘扬正气，误听谗言，保持清醒的头脑，与企业一起共渡难关。 最后，根据当前所面临的形势，车间主任***对下一步的工作做了具体部署：第一，抓好“两提一稳”（即提高产量，提高质量，稳定成分）,保证各项指标满足高炉的需求，为其生产顺行创造良好的条件；第二，坚决遵守生产纪律，严格控制每一个环节，尤其是在提高产量的同时，要保证烧结矿强度，降低返矿量，这样才能在消耗更多外堆返矿粉的同时转粉率不会上升；另一方面要控制好原燃料的搭配，加强生产成本的管理，特别在月底要控制好进料量，不允许因料仓压料而导致成本的上升；第三，认真落实班组成本核算工作，建立备品备件领用台账，对备件材料的领取严格把关，将可控费用降到最低；第四，狠抓安全，充分发挥班前会的作用。通过形式新颖、内容丰富、宣传力强、教育意义深刻的班前会，做好职工思想教育工作，工段长负责落实，将公司、车间的会议精神及工作部署传达到职工中去，使每一位
凝心聚力共促发展 各位领导、工友们： 大家好！ 今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。 俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。 我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。齐心协力战胜比自己强的对
手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。所以，我们必须多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得成功。 作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。 有句名言说得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花岗岩还坚韧”。 工友们，行动起来吧，拧在一起我们就是一道闪电，一束火炮；聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空；站在一处，我们就用心灵结成信念不倒的墙。让我们凝聚一心，携手并进，共创辉煌明天。
2013年“科学发展再铸辉煌”元旦文艺晚会主持词 （开场舞《金蛇狂舞》礼花四射主持人上场） 郭：尊敬的各位领导、各位来宾 马：敬爱的老师、亲爱的同学们 罗：现场的观众朋友们 杜：太阳能学院的兄弟姐妹们：大家 合：晚上好！ 郭：六十三年中华复兴伟业，世界的目光见证着中华大国的崛起； 马：十七年太阳能人团结奋进、开拓进取，岁月见证了太阳能学院的腾飞。罗：回首过往，中山人一步一个脚印，硬是把一座荒山开垦成一片教育的平地；杜：守望今天，太阳能人挺起不屈的脊梁，挖掘、开采、锻造新能源发展的方向；郭：展望未来，新能源人将昂首阔步，以培养高水平、高技能的顶尖人才为目标；马：今天，我们再次汇聚四面八方的欢歌笑语； 罗：今晚，我们再次齐集五湖四海的吟诵赞歌； 杜：党的十八大精神，指引太阳能人走过寒冬，迎来太阳能产业的春天； 郭：党的十八大东风，引领新能源学院建设发展！ 合：让我们以十二五升本为宏伟目标，迸发我们的激情、贡献我们的力量，共同迎接美好的明天！ 郭：江西太阳能科技职业学院2013年“科学发展再铸辉煌”元旦文艺晚会合：现在开始！ 1 《唐山好汉》杜 杜：古有梁山好汉，今晚我们的晚会现场又来了五位唐山好汉，这又是怎么回事呢，请欣赏羽毛球协会带来的《唐山好汉》 2.《一杯美酒》 3.古筝--《丰收锣鼓》罗、杜 罗：今天是个喜庆的日子，今天是个特别的日子 杜：因为今天我们共聚在这里共庆十八大，迎接元旦 罗：的确，在这2012将尽的今天，我们的心中满满都是丰收 杜：请欣赏邓树岚为大家带来的古筝表演《丰收锣鼓》 4.《疯狂旅游团》5、小组唱《那一片红》 6、现代舞--《不要不要》马 马：，接下来请欣赏一段俏皮的舞蹈，有请经管系带来的现代舞《不要不要》这个到底是要还是不要呢？好的，掌声有请。 7.嘉宾节目 三系送祝福：材料系、建筑系、经管系（杜台上，罗、郭台下） 8.狼图腾杜 杜：图腾是一种信仰，姜戎笔下的《狼图腾》气势磅礴、荡气回肠，接下来的《狼图腾》同样也极具震撼力，请欣赏由机电系带来的舞蹈《狼图腾》
敬业奉献模范事迹材料(精选多篇) 他没有惊天动地的壮举，也没有十分耀眼的光环，但他凭着一颗炙热的心和对环保事业的执着追求，在平凡的工作岗位上默默无闻，无私奉献的干着不平凡的事情，他就是深受大家喜爱的张利俊同志。 张xx，男，1977年6月生，中共党员，大专文化程度，2014年9月从部队退伍分配到张家口市环境保护局桥东分局办公室工作，现任科员。自进入环保系统工作以来，该同志勤奋好学，爱岗敬业，无私奉献，开拓创新，敢于负责，圆满的完成了本职工作和领导交办的各项任务，得到了全局上下的一致认可。
一、加强学习，不断提高自身素质 环保工作事关人民群众的生命健康，不仅是一项复杂的管理工作，更是一项严肃的政治工作，没有较高的文化素质和思想修养是不可能做好的。张利俊同志也深深地认识到，只有牢固树立终身学习的理念，坚持与时俱进，不断提高自身文化素质和政治修养，才能适应环境保护工作面临的新形势、新问题，才能把环境保护工作做得更好。他在认真参加政治学习的同时，自我加压，系统学习了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《排污费征收使用管理条例》、《危险废物经营许可证管理办法》等环境保护工作有关的法律法规，并报名参加全国高级技工统一考试，利用业余时间努力学习各种知识，进一步提高个人工作能力和水平。能够坚持理论联系实际的马克思主义学风，善于把学习的体会和成果转化为促进工作的措施，结合单位实际，
总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法，增强了指导工作和解决实际问题的能力，为各项工作的圆满完成打下了坚实基础。 二、无私奉献，倾情环境保护事业 他舍小家顾大家，总是把工作放在第一位，时时刻刻，事事处处都在考虑怎么把工作做得更好，以单位为家，以工作为重，胸怀强烈的责任感和使命感，带头严格执行24小时值班制度以及交接班程序，保质保量地完成了上传下达等各项日常事务，从没耽误过局里的工作。日常生活中，坚持每天早晨提前半个多小时上班，清洁卫生，在局里没有找到合适的清洁人员之前，主动承担起清洁局领导办公室和走廊的任务，兢兢业业，不放过一个卫生死角。春节前夕，单位需要准备元宵节灯展用的大型花灯，他不怕苦不怕累不嫌烦，从年前忙到年后，协调灯具厂尽快做出美观大方的花灯，同事们都开玩笑的说张哥的工作跟着一起跨年了。元宵节过后灯展结束，需要
人民铁道/2014年/9月/15日/第A01版 凝心聚力促发展 ——广铁集团基层党组织专题组织生活会和民主评议党员工作纪实 本报记者朱进军 8月份以来，按照中央和中国铁路总公司党组的统一部署要求，广州铁路（集团）公司所属单位基层党组织陆续召开专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。广大党员普遍经受了一次触及灵魂的思想洗礼，正汇聚起巨大的正能量，为推进铁路改革发展注入强大动力。 坚持高标准、严要求，以点带面，分类推进，认真做好准备工作，进一步增强思想和行动自觉 广铁集团党员队伍庞大，参加第二批党的群众路线教育实践活动的党员有67640人，基层党支部有3531个。 该集团党政主要领导亲自上手，分别深入联系点党支部零距离指导帮助，全程参加联系点党支部的专题组织生活会，指导民主评议党员工作。同时，该集团在客运窗口单位、移动设备单位、固定设备单位和非运输企业4个系统各选取1个基层车间作为示范点，先行一步、示范带动。针对铁路系统点多线长、流动分散、工学矛盾突出等特点，广铁集团管内各党支部充分利用微信互动、收看电教片、党小组集中学习等灵活的方式方法，组织党员深入学习上级的精神要求。一对一交心谈心、面对面指出问题，这是近年来从没有过的。刚开始，大部分党员对谈心不太适应。对此，各党支部书记带头与党员谈心，谈党性原则，征求大家对自己的意见，指出对方的不足。各党支部还召开支委集体谈心会，指出党支部建设和支委个人存在的突出问题，引导大家深入反思。
“大家从鸡毛蒜皮的事，逐渐谈到党员意识、党员作用发挥等深层次的问题。”长沙工务段易家湾线路车间线路工何熙感慨地说，“党员从被动谈变为主动找其他同志谈，相互之间的谈心谈话越来越深入。” 对照党章、对照先进典型、对照群众意见、对照相互指出和上级点出的问题，各党支部和广大党员结合实际，找出了自身的“病灶”。坚持时间服从质量，各党支部和党员认真撰写对照检查材料。支委班子和支委成员形成对照检查材料后，通过支委会集体“会诊”，职工群众“评头论足”，党支部、单位教育实践活动办公室、单位党委层层审阅把关，反复修改完善。党员撰写的发言提纲，条目式列出问题清单和整改措施，党支部书记和支委成员分工负责，一人一人地审核把关、指导修改，确保了质量。 思想认识的转变带来行动的改变。该集团职工群众看到，广大党员总是将完成急难险重任务作为践行群众路线的主战场。今年，广铁集团管内遭遇多次暴雨、台风袭击。灾害面前，许多党员义无反顾，连续奋战，坚守一线，随时处置突发事件。在暑运客流大幅增长、人手异常紧张的时期，各客运窗口单位机关党员干部主动放弃双休日，全部到一线岗位支援。 贯彻整风精神，认真开展批评与自我批评，真正使每名党员受到严格的党性锻炼和思想洗礼以聚焦问题、整改问题为导向，设支委会的党支部严格按程序召开支委专题组织生活会。每位支委自我批评敢于揭短亮丑，直奔问题，做到了把自己主动摆进去，见人见事见思想；相互批评敢于掏心见胆，直言不讳，不回避矛盾，不隔靴搔痒。 结合实际，因地制宜，根据党员人数多少，各基层党组织以党支部或党小组为单位，召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作。会上，党支部书记首先通报党支部对照检查情况，并做对照检查发言，听取党员批评意见。然后，每位党员依次发言，并开展民主评议党员工作。 “挑别人的毛病多，看自己的不足少，不注重帮教。”“工作浮在表面，不踏实。”在长沙工务段易家湾线路车间党支部专题组织生活会上，18名党员聚集一