枣庄大兴矿业有限责任公司
大兴便字[2020]38号大兴公司“学法规、抓落实、强管理”
实施方案
为认真落实好鲁煤监安监【2020】6号山东煤矿安全监察局山东省能源局关于印发《全省煤矿安全生产经营单位“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》的通知文件精神,加强煤矿法制宣传教育工作，进一步增强广大职工的法制观念，提高矿井依法治企的能力，结合我矿实际情况，特制订本实施方案。
一、总体要求
以科学发展观为指导,认真学习贯彻落实全国应急管理工作会议和全国煤矿安全生产工作会议精神，深入开展法制宣传教育和依法治企工作，以培训学习法律法规为重点，全面强化基层基础管理和现场安全管理，努力提高全体职工的法律素质，切实提升职工的法治意识，进一步落实安全生产主体责任，实现企业安全、依法发展。
二、组织领导
为确保“学法规、抓落实、强管理”实施方案工作的顺利开展，公司成立领导小组如下：
公司经理任组长，党委书记任副组长，公司其他班子成员、各专业副总和生产后勤科室、生产辅助区队负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，人力资源部部长兼任办公室主任，负责日常工作的组织、协调、检查、监督等工作。
三、主要任务
1、深入学习、宣传与企业、职工群众生产生活密切相关的法律法规，提高依法办事的能力。重点学习宣传矿井安全生产、资源、环境、劳动和社会保障、公共卫生等方面的法律法规，主要有《煤矿安全生产法》、《煤矿安全规程》《资源环境法》等内容。建立干部职工学法用法制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平，完善民主管理制度，依法保障职工的合法权益，坚持法制教育与诚信教育相结合，增强企业和职工的安全生产意识和公德意识，提高依法办事的能力。
2、深入学习宣传维护和谐稳定、促进公平正义的相关法律法规，营造公平公正的法制环境。加强依法维权、依法信访等法律制度的宣传教育，内容有《信访条例》、《工会法》、《治安管理处罚法》、《女职工劳动保护规定》等内容。引导广大职工树立民主法制观念，营造公平公正的法制环境，提高依法解决各种矛盾纠纷、维护自身权益的自觉性，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的职业道德风尚。
3、积极开展法制宣传教育主题活动。利用安全生产月、法制宣传月、重大节假日活动积极开展法制宣传进矿井、到区队，进班组、到职工等多种形式的宣传教育活动，加强对广大职工进行安全生产、交通安全、劳动和社会保障、工会及民主管理等方面的法制教育，提
高企业经营管理人员和广大职工的法律素质。
四、工作安排
大兴公司“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案工作从2020年开始实施，共分三个阶段：
第一阶段宣传发动阶段：2020年3月前，制定全矿“学法规、抓落实、强管理”实施方案，党群工作部做好宣传发动工作。
第二阶段宣传培训实施阶段：2020年3月至2020年6月。（视疫情情况暂定），人力资源部制定培训学习计划，抓好学习培训工作。
第三阶段整改迎检阶段：2020年下半年，根据“学法规、抓落实、强管理”实施方案实施情况的总结验收，通过自查，查找问题，整改不足，总结经验，同时组织迎接上级检查。
五、培训范围及内容
（一）培训范围
主要负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、煤矿区队长和班组长等重要岗位人员、一般隐患相关责任人员及其他从业人员。
（二）培训内容
1、安全生产管理人员（区队长）重点学习培训内容。煤矿安全重点法律法规标准；安全生产责任制、安全培训、隐患排查治理等安全管理制度建立和落实的相关规定；煤矿安全生产标准化管理体系的重点内容；“一规程三细则”和《煤矿安全规程执行说明》《煤矿瓦斯等级鉴定办法》《山东省煤矿冲击地压防治办法》《山东省安全生产风险管控办法》和《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》中的安全管理类内容。
2、工程技术人员、和班组长等重要岗位人员重点学习培训内容。“一规程三细则”和《煤矿安全规程执行说明》《煤矿瓦斯等级鉴定办法》《山东省煤矿冲击地压防治办法》《山东省安全生产风险管控办法》和《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》涉及本岗位的工程技术类内容；按照专业分类学习关于井巷掘进与支护、回采和顶板控制、防治煤与瓦斯突出、防治瓦斯和煤尘爆炸、防治水、防灭火、防治冲击地压、提升运输、安全监测监控、煤矿供电系统、电气设备防爆等技术规定、标准和风险辨识评估管控；各类事故征兆、防范措施、避灾方法和事故应急救援处置；本矿主要系统、主要灾害、关键环节的技术规定、风险辨识评估、专项设计、专项措施；新技术、新工艺、新装备、新材料安全风险专项辨识评估要求及安全措施的制定等。
3、其他从业人员重点学习培训内容。“一规程三细则”和《煤矿安全规程执行说明》《山东省煤矿冲击地压防治办法》《山东省安全生产风险管控办法》《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南》的具体作业部分相关规定；岗位操作规程和专项安全措施；各类事故征兆和自救、互救、避灾方法等。
4、一般隐患相关责任人员，分层级采取反思式、检讨式、案例式精准培训，实现“缺什么、补什么”。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。充分认识法制宣传培训活动在企业安全生产中重要作用。各单位要积极组织、认真落实，确保各项宣传培训任务的落实。
2、加强广大职工法制宣传教育。推进职工法制学习作，大力开展法制教育培训活动，在“安全生产月”期间，开展煤矿安全法治宣讲，培养职工树立法制观念，违法要追究的观念，将法律知识考核结果作为职工考核、定级和晋升的重要依据。要加强廉政教育，将法制宣传教育与道德教育相结合。
3、加强法制宣传教育网络建设。进一步创新丰富法制宣传教育载体和形式。各区队充分利用公司广播、报栏用OA办公系统、全层级自主管理系统、手机移动“E”课堂等渠道加强对员工的法制宣传，积极开展法制宣传教育活动。
4、人力资源部针对鲁煤监安监【2020】6号文件要求制定学习培训计划，每月3日前将上月活动开展情况报至集团安监处，7月中旬之前形成学习培训和考试考核报告，9月中旬前形成整体自查自改报告和学习整改台帐，并形成“1台账2报告”备查。
附：大兴公司煤矿安全法律法规标准、“一规程三细则”培训计划表
枣庄大兴矿业有限责任公司
2020年2月26日
大兴公司煤矿安全法律法规标准、“一规程三细则”培训计划表
海南矿业股份有限公司石碌铁矿石悬浮磁化焙烧技术改造项目环境影响报告书 目录 第1 章概述 (1) 1.1任务由来 (1) 1.2项目概况 (4) 1.3环境影响评价工作程序 (5) 1.4相关情况判定 (6) 1.5关注的主要环境问题及环境影响 (7) 1.6本环评报告主要结论 (8) 第2 章总则 (9) 2.1评价目的及评价重点 (9) 2.2编制依据 (10) 2.3评价标准 (14) 2.4区域环境功能属性 (20) 2.5评价工作等级 (21) 2.6评价范围及因子 (26) 2.7环境敏感目标 (28) 第3 章现有项目回顾性评价 (31) 3.1海南矿业项目构成 (31) 3.2现有工程概况 (32) 3.3现有200 贫矿厂项目建设情况 (44) 3.4现有200 贫矿厂生产工艺及生产过程 (47) 3.5现有200 贫矿厂项目回顾性评价 (50) 3.6现有200 贫矿厂环保设施建设和运行情况 (66) 3.7现有工程存在环保问题 (67) 第4 章技改项目概况及工程分析 (69) 4.1技改项目概况 (69) 4.2项目四置及总平面布置 (77) 4.3预选脱硫工艺 (79)
4.4焙烧工艺 (85) 4.5焙烧矿分选工艺 (102) 4.6物料平衡及水平衡 (106) 4.7施工期污染物排放及防治措施分析 (110) 4.8营运期污染源分析 (113) 4.9拟采取的环保措施 (135) 4.10本项目技改后污染物排放“三本帐” (137) 4.11清洁生产分析 (138) 4.12污染物总量控制 (147) 第5 章环境现状调查与评价 (149) 5.1自然环境概况 (149) 5.2地表水环境现状调查与评价 (151) 5.3环境空气质量现状调查与评价 (157) 5.4声环境质量现状调查与评价 (159) 5.5地下水环境质量现状调查与评价 (160) 5.6土壤环境质量现状调查与评价 (169) 5.7周边污染源概况 (177) 第6 章环境影响预测与评价 (179) 6.1地表水环境影响分析 (179) 6.2环境空气环境影响预测与评价 (180) 6.3声环境影响评价 (214) 6.4地下水环境影响评价 (218) 6.5土壤环境影响分析 (236) 6.6固体废弃物环境影响分析 (239) 6.7生态环境影响分析 (241) 第7 章环境风险评价 (242) 7.1评价依据 (242) 7.2环境敏感目标概况 (244) 7.3环境风险识别 (244)
附件1： 2008年度全省非煤矿山安全标准化企业创建计划 （共500家） 一、武汉市（11家） 01、江夏区龙源石膏有限公司 02、江夏区京珠公路石料厂 03、江夏区金夹山采石厂 04、江夏区郑店群益灰厂 05、江夏区矿山公司 06、江夏区第二炼灰厂 07、新洲区鄂闽朋达石材有限公司 08、新洲区锋立石材有限公司 09、新洲区旧街楼寨采石场 10、黄陂天宇石材开发有限责任公司 11、黄陂森林绿石业有限公司 二、黄石市（87家） 01、湖北三鑫金铜股份公司 02、大冶市大红山矿业公司 03、大冶有色金属公司铜录山矿 04、华新水泥股份公司阳新公司 05、湖北鸡笼山矿业有限公司 06、黄石丰山铜业有限公司 07、黄石鑫马铜业有限公司 08、华新水泥股份公司黄石公司 09、武汉铁路局新下陆采石厂 10、大冶有色公司金岳水泥厂 11、黄石鑫泰矿业公司 12、黄石金铜硅灰石矿业公司 13、黄石市昌盛建材有限公司 14、黄石市铁山尖村山材料厂 15、黄石市安顺建材有限公司 16、黄石市下陆区江南建材公司 17、黄石市长乐石料厂 18、黄石市牛角山灰石厂 19、阳新县兴达矿业有限公司 20、阳新县鑫华矿业有限公司 21、阳新县鑫成矿业有限公司 22、阳新县龙港镇步云石材厂 23、阳新县河东祝山采石厂
24、阳新县龙港镇阳新铝厂 25、阳新县永春采石有限公司 26、阳新县新屋下采石厂 27、阳新县湖西采石厂 28、阳新县富巢碎石有限公司 29、阳新县通富建材有限公司 30、阳新县五马钙业有限公司 31、阳新县浙南水泥有限公司 32、阳新县华潭采石厂 33、阳新县公路局率洲碎石厂 34、阳新县佘家山采石厂 35、阳新县上巢水运公司 36、阳新县娲后股份有限公司 37、阳新县凤凰石料厂 38、阳新县柯畈采石厂 39、阳新县政泰建材有限公司灰石厂 40、阳新县金丰石材厂 41、阳新县新兴采石厂 42、阳新县大垴采石厂 43、大冶市陈贵镇大广山矿业公司 44、大冶市陈贵镇安船矿业公司 45、大冶市灵乡镇正兴铁矿 46、大冶市灵乡镇马桥碎石厂 47、大冶市灵乡镇西畈采石厂 48、大冶市金山店镇伏三西井 49、大冶市金山店镇龙口铁矿 50、大冶市金山店镇姜得伍石粉厂 51、大冶市金山店镇永丰灰石厂 52、大冶市金山店镇同和矿业公司 53、大冶市大箕铺镇洋塘铜矿 54、大冶市大箕铺镇凤头金矿 55、大冶市大箕铺镇长松矿业公司 56、大冶市大箕铺镇协力硅灰石厂 57、大冶市金湖喻家山矿业公司 58、大冶市金湖熊家边顺发矿石加工厂 59、大冶市金湖华金冶金原料公司 60、大冶市金湖胜灰石厂 61、大冶市金湖成美建材有限公司 62、大冶市金湖范铺石料厂 63、大冶市金湖四斗粮建筑材料厂 64、大冶市金湖国泰灰石厂 65、大冶市金湖港背综合建材厂 66、大冶市保安镇东平灰石制品有限公司 67、大冶市保安镇安家灰石厂
湖南瑶岗仙矿业有限责任公司黑钨矿区小粗选厂项目 环境影响评价公示简本 湖南有色金属研究院 2017年9月
一、项目由来 湖南瑶岗仙矿业有限责任公司（以下简称瑶岗仙矿业公司）位于湖南省郴州市境内，地处宜章县、资兴市和汝城县交界处，行政区划属宜章县管辖，原系湖南有色金属工业总公司直属企业，现隶属湖南有色控股集团公司，其前身为瑶岗仙钨矿。瑶岗仙矿业公司所在地——瑶岗仙镇是世界著名“钨都”，世界第四、中国第一大规模的瑶岗仙钨矿床就在这个镇上。 瑶岗仙矿业公司拥有黑钨和裕新多金属矿床两大矿区，其中黑钨矿区已经开采100多年，资源临近枯竭；裕新多金属矿床主要含钨、钼、锡、铋、铜、铅、锌等，目前尚未开采。由于瑶岗仙钨矿黑钨矿区中的含钨矿脉形成狭小，黑钨资源临近枯竭，矿石开采贫化率高，造成大量废石混入，瑶岗仙矿业公司为减少运输成本，采取就近粗选抛废的方式，即自上世纪八十年开始，相继在黑钨矿区各中段窿口附近建有11座小粗选厂。这些小粗选厂主要采用手选和重选的方式就近抛弃大量废石，选出的钨毛精矿送往瑶岗仙矿业公司精选厂进行再选。由于历史原因，11座小粗选厂均未履行有关环保手续。 黑钨矿区11座小粗选厂大多位于东江湖水环境保护准保护区，瑶岗仙矿业公司决定对这些小粗选厂进行整治。在整治方案选择对比中，如果采取全部拆除这些小粗选厂重新择址集中建设一个新粗选厂的方案，需对现有的采矿出矿系统进行改造，因而整治投资大、整治周期长；由于黑钨矿区资源日渐枯竭，该方案投资利润率不高，经济上不可行。瑶岗仙矿业公司最终选择5座小粗选厂合并关闭、6座小粗选厂整合改造利用的方案对这11座小粗选厂进行整治，同时补办整合改造利用的6座小粗选厂的有关手续。项目总投资约1100万元（其中环保投资160万元）。 根据国家和湖南省建设项目环境保护管理有关法律和规定，瑶岗仙矿业公司委托湖南有色金属研究院承担其黑钨矿区小粗选厂项目的环境影响评价工作。我院技术人员通过收集有关资料，并进行了实地踏勘，按照国家有关环保法律法规和环境影响评价技术导则的要求，编制了《湖南瑶岗仙矿业有限责任公司黑钨矿区小粗选厂项目环境影响报告书（送审稿）》。现为该报告书的公示简本。
青海百强企业名单公布,2019年青海最新百 强企业名单及排名 青海百强企业名单公布,青海最新百强企业名单及排名 很多青海本地网友对青海百强企业很感兴趣，青海有哪些企业比较有名、青海哪些企业比较突出。本文小编带你一起了解关于青海百强企业名单公布,青海最新百强企业名单及排名，希望本文对你有帮助。 2018年青海最新百强企业名单及排名尚未公布，以下是最新2017年青海百强企业名单： 排序企业名称销售收入（万元）1西部矿业集团有限公司35550802国网青海省电力公司24380353中国水利水电第四工程局有限公司16324274青海省投资集团有限公司16302225国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司14871126中国石油天然气股份有限公司青海油田分公司13937797青海盐湖工业股份有限公司10364138中国石油天然气股份有限公司青海销售分公司9472919西宁特殊钢集团有限责任公司73954110青海省物资产业集团总公司61348311中国烟草总公司青海省公司60077812中国铝业股份有限公司青海分公司45217113青海银行股份有限公司41312214国家开发银行股份有限公司青海省分行36954715中国银行股份有限公司青海省分行33574216力同铝业（青海）有
限公司32524117中国建设银行股份有限公司青海省分行31256518中国工商银行股份有限公司青海省分行27148819青海电子材料产业发展有限公司26232820格尔木藏格钾肥股份有限公司26028821青海省能源发展（集团）有限责任公司22214122青海互助金圆水泥有限公司21424923正平路桥建设股份有限公司21148524富康发展控股有限公司20503825青海华实科技投资管理有限公司17852026中国电信股份有限公司青海分公司17757227青海鑫恒铝业有限公司17675228青海省公路桥梁工程集团有限公司16901229亚洲硅业（青海）有限公司16703430青海宜化化工有限责任公司16054531青海省水利水电（集团）有限责任公司16046332青海泰丰先行锂能科技有限公司14861433青海农牧生产资料（集团）股份有限公司14168534中国人民财产保险股份有限公司青海省分公司13683735中盐青海昆仑碱业有限公司11772136中国联合网络通信有限公司青海省分公司11765237青海鲁丰鑫恒铝材有限公司11001738青海省信用担保集团有限责任公司10658339西宁五金矿产进出口（集团）有限公司10149340青海百通高纯材料开发有限公司10117841青海华鼎实业股份有限公司9565042青海藏羊地毯（集团）有限公司9562143青海华电大通发电有限公司9306644青海西宁农村商业银行股份有限公司9243045青海中信国安科技发展有限公司8991146中国邮政储蓄银行股份有限公司青海省分行8726647青海际华江源实业有限公司8569348青海火电工程公司7805949青海祁连山水泥有限公司6655350青海华电铁合金股份有限公司65086
基层党支部战斗堡垒作用发挥的途径与形 式研究 政经枧点 基层党支部战斗堡垒作用发挥的途径与 形式研究 周文智 (海南矿业股份有限公司,海南三亚572700) 【摘要】党支部是党的最基层组织,是党的基础.随着改革开放的不断深入,基层党支部面对的挑战越来越大,如何加强企业 基层党组织建设,做好基层党建工作,提高党的执政能力. 【关键词】基层党支部;途径;形式 一 ,建立健全各项制度,克服依靠"上级抓"忽视"自身建" 的问题 近几年来,各级党委机关实施了固本强基工程,解决了党 组织建设中存在的突出问题,在发挥三个作用上也取得了比较 好的效果.但有些党组织由于依赖思想严重,自建意识不强,帮 扶成效并不明显.因此每个基层党组织一定要牢固树立依靠自 身解决问题的意识,把"上级抓"与"自身建"有机地结合起来, 才能产生积极效果,保证抓党组织建设的质量.加强党支部的 自身建设,做好支部工作,应从制度建设入手.一是建立健全自 身建设的制度;二是完善党支部的工作制度.在党支部制度建 设过程中应注意的是:新的支部班子一上任,就应检查支部的 各项制度是否健全完善,根据原有制度的情况,结合新班子的 工作和任务,健全和完善各项制度,组织支部全体党员讨论,一 致通过后,就成为整个支部中所有党员必须遵守的行为规范. 此后,支部班子要根据工作任务的变化,不断调整,完善各项制
度积极探讨新形势下企业基层党组织建设的新机制新形式,要把党建工作纳入考核. 二,加强自身建设,克服重'班长"忽'一班人"的问题 加强班子的自身建设,与支部的制度建设同等重要,重点 是选拔好党支部书记,努力提高他们的党务工作水平和能力. 但从实践看,有的单位是用抓书记代替抓党组织的全面建设, 在抓基层党组织"班长"和"一班人"上不够协调,重视抓书记队伍建设,忽视对委员的培养,致使有的委员缺乏参与意识,缺乏认真负责的组织观念:以上问题的存在,不仅影响党组织决策的质量,也在一定程度上制约着党组织的建设.因此,一定要树立抓"一班人"的观念,通过抓结构完善,发挥表率作用等方面, 调动方方面面的积极性,发挥"一班人"的作用.一是合理调整和改善领导班子结构,健全支部委员会,尽量保持全员,使领导班子整体素质优良,优势互补,把班子建设成为坚决贯彻"三个代表"重要思想的坚强领导集体.二是充分发挥支部委员的作用,明确支部委员的职责分工,放手让他们大胆工作;遇到重大问题要与支委商量,听取他们的意见和建议:对支委工作中遇到的困难,要积极帮助解决:日常也要多与支委谈心,经常了解他们的情况,做好思想工作.三是充分发挥党小组的作用,定期召开党小组长会议,结合党的中心工作和支部的具体任务,部署党小组工作:注意听取党小组长的意见和要求,提高党小组长的工作责任心,思想水平和工作能力.四是注意抓好典型.通过骨干和典型作用的发挥,推动支部工作的全面发展.五是广泛开展为职工群众办实事活动,提高基层党组织在职工群众中的影响力,亲和力,凝聚力,公信力. 三,健全党支部的组织生活,克服重视"突击抓"忽视"经常抓"的问题 加强支部建设,一个非常重要的环节就是抓好党支部的组 织生活,提高组织生活的质量.然而一些企业在抓党组织建设
（岗位职责）热力公司岗位 职责汇编
昌黎县热力供应公司 岗 位 责 任 制 汇 编 二O壹四年四月二十八日
目录 1.总经理岗位责任制 2.行政经理岗位责任制 3.后勤经理岗位责任制 4.维修经理岗位责任制 5.机电经理岗位责任制 6.收费经理岗位责任制 7.工会主席岗位责任制 8.团委书记岗位责任制 9.分公司岗位责任制 10.分公司经理岗位责任制 11.收费大厅岗位责任制 12.收费大厅主任岗位责任制 13.客户服务中心岗位责任制 14.客服中心主任岗位责任制 15.热线员岗位责任制 16.来访接待人员岗位责任制 17.工会岗位责任制 18.办公室岗位责任制 19.办公室主任岗位责任制 20.会计科岗位责任制 21.会计负责人岗位责任制
22.供应科岗位责任制 23.供应科科长岗位责任制 24.化验室岗位责任制 25.稽查科岗位责任制 26.稽查科科长岗位责任制 27.安全科岗位责任制 28.安全科科长岗位责任制 29.劳资科岗位责任制 30.劳资科科长岗位责任制 31.技术科岗位责任制 32.技术科科长岗位责任制 33.工程科岗位责任制 34.工程科科长岗位责任制 35.电工组岗位责任制 36.电工组组长岗位责任制 总经理岗位责任制 1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，且承担执行公司各项规章制度的义务； 2、主持公司生产运营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等； 3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、运营方针、年度计划及日常运营工和中的重大事项；
4、负责上述决定的执行； 5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，控制全公司系统的财务情况； 6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件； 7、把公司重要决议、决定或其他应上报事项及时上报主要机关或领导。 行政经理岗位责任制 1、负责贯彻落实行经理的分针和政策，且且协助经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例; 2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公和接待成本; 3、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产； 4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动； 5、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，且组织实施; 6、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围； 7、协助总经理协调处理壹般性社会关系； 8、完成总经理交办的其它工作任务。 后勤保障经理岗位责任制
某矿业公司关于国有股权管理方案的请示(doc 5页)
西矿股筹字[2000]02号 青海西部矿业股份有限公司（筹） 关于国有股权管理方案的请示 青海省财政厅： 为了深化国有企业改革，转换经营机制，建立现代企业制度，促进资源合理配置和组织结构优化，实现规模经营，提高经济效益，以高科技提升传统工业产品的科技含量和产品附加值，促进国有企业向现代企业制度的转化并带动青海
省地方经济的发展，西部矿业有限责任公司作为主发起人，联合鑫达金银开发中心、株洲冶炼厂、长沙有色冶金设计研究院、广州保税区瑞丰实业有限公司四家单位，经过友好协商，一致同意发起设立青海西部矿业股份有限公司。 在保证拟成立的青海西部矿业股份有限公司生产经营 业务的独立性、完整性和自主运作的前提下，主发起人——西部矿业有限责任公司将投入股份公司的资产与非上市资 产剥离，以2000年8月31日为基准日，按评估确认后的净资产值折股投入，其余四家公司作为共同发起人以现金方式出资参股股份公司，它们分别是：北京鑫达金银中心出资850万元，株洲冶炼厂出资500万元，长沙有色冶金设计研究院500万元，广州保税区瑞丰实业有限公司出资200万元。 青海西部矿业股份有限公司筹委会聘请北京中锋资产评估有限责任公司对上述资产进行了评估，并出具中锋评报字（2000）第029号《资产评估报告书》，贵厅以青财企字（2000）1341号文确认了该评估结果。经确认后的拟投入青海西部矿业股份公司的净资产值为14,500万元，其组成结构如下： 单 位：万元
按90%的折股比例，折为13050万股发起人股。为了给青海西部矿业股份有限公司创造一个良好的发展环境，考虑青海西部矿业股份有限公司的经营运作的需要，根据《股份有限公司国有股权管理暂行办法》的规定，特向贵厅申请将西部矿业有限公司、北京鑫达金银中心、株洲冶炼厂、长沙有色冶金设计研究院所持股份界定为国有法人股，广州保税区瑞丰实业有限公司所持股份界定为法人股，其股权结构如下：
招标投标企业报告国投矿业投资有限公司
本报告于 2019年9月23日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：国投矿业投资有限公司统一社会信用代码：911101023483833058工商注册号：110102019485193组织机构代码：348383305 法定代表人：邓华成立日期：2015-07-10 企业类型：有限责任公司(法人独资)经营状态：在业 注册资本：200000万人民币 注册地址：北京市西城区阜成门北大街6号1号楼5层509室 营业期限：2015-07-10 至 2065-07-09 营业范围：项目投资；投资管理；资产管理；企业管理；经济贸易咨询；投资咨询。（“1、未经有关部门批准，不得以公开方式募集资金；2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动；3、不得发放贷款；4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保；5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”；企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。） 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）1
有色金属矿行业企业名录 迁安市长城金矿 河北金厂峪金矿 兴隆县蘑菇峪钼矿 丰宁满族自治县承德燕山银业有限公司 河北华澳矿业开发有限公司 承德万国有色金属有限公司 涞源县恒茂商贸有限责任公司 兴隆县聚鑫源矿业有限公司 涞源县沈宏矿业开发有限责任公司 赤城县万泉寺银金矿有限责任公司 河北邢台冶金镁业有限公司 迁西县鑫汇金矿有限公司 涞源碧溪矿业有限公司 丰宁满族自治县金信钼业有限公司 易县碧溪黄金矿业开发有限公司 丰宁满族自治县西官营乡张怀营村荣兴钼矿隆化县浩政矿业有限公司 涞水县金华隆矿业有限公司 承德县众权矿业有限公司 易县栾木厂金矿有限公司 承德宝隆矿业有限公司 宣化兴宫矿业有限公司 青龙满族自治县宏文黄金有限责任公司 赤城县金鑫金属矿业有限责任公司 丰宁县鑫源矿业有限责任公司 迁西县索坤矿业有限公司 河北燕赵矿产品实业公司张北选矿厂 承德康盛贸易有限公司 赤城县龙兴矿业有限公司 兴隆县红阳矿业有限公司 承德市东佳矿业有限责任公司 易县紫荆关黄金矿石开采队 兴隆县双炉台村联营锌选厂 易县紫荆关镇黄金选矿厂 灵寿县聚杰金矿 山西省垣曲县五龙实业有限公司 繁峙县义兴寨金矿有限责任公司
山西省刁泉银铜矿业有限公司 大同晋银矿业有限责任公司 垣曲县中条山华宇矿业有限责任公司 中国铝业山西分公司孝义铝矿 山西紫金矿业有限公司 原平市宝能矿业有限公司 山西省繁峙县义联金矿 林西富源矿业有限责任公司 克什克腾旗鑫宇矿业有限责任公司 内蒙古兴业矿业股份有限公司大新铅锌矿克什克腾旗金星矿业有限责任公司 翁牛特旗梧桐花鑫春有色金属选矿厂 赤峰东湖选矿有限公司 突泉县莲花山矿业有限责任公司 东乌珠穆沁旗钨矿 东乌珠穆沁旗小坝梁联合金铜矿 察右中旗脉金矿 察右中旗金石矿业有限责任公司 包头市达茂旗赛乌素黄金矿业有限责任公司达茂旗稀土股份有限责任公司 内蒙古兴业集团股份有限公司富生银锌矿内蒙古乌盟四子王旗白乃庙铜矿 乌中旗天宝矿业有限责任公司 翁牛特旗鑫通选矿有限公司 突泉县禧利多矿业有限责任公司 林西县力丰矿业有限公司 乌拉特后旗天力矿产品加工有限责任公司苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司 内蒙古黑牛王矿业有限责任公司 通辽香山矿业有限责任公司 四子王旗小南山铜镍矿业有限责任公司 四子王旗阿玛乌素矿业有限责任公司 赤峰市碾子沟矿业有限责任公司 锡林郭勒盟通力锗业有限责任公司 内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司 赤峰市白音罕山矿业有限公司 万城商务东升庙有限公司 内蒙古东升庙矿业有限责任公司
党委书记郎华伟矿长梁晓敏 大湾煤矿位于贵州省六盘水市钟山区大湾镇境内，地理位置优越，交通便利。大湾井田分主井、风井、副井三个工业厂区，占地面积约平方千米，地质储量万吨，工业储量万吨，可采储量万吨。煤种为主焦煤，煤质优良，低硫低灰，高发热量，是冶金、电力、化工优质用煤。 大湾煤矿于年开工建设，年全面投入生产。原设计年生产能力万吨，年经贵州省煤管局核定矿井生产能力万吨。下辖采煤、掘进、巷修、通风等工区和机关业务科室共个单位、部门，全矿在册职工人，其中，管理人员人（专业技术人员人），员工人。截至年月，已生产原煤万吨。 现正在实施万吨扩能技改工程。年月、月分别开工建设的中井年设计生产能力为万吨，西井为万吨年，截至年月，中、西井共完成投资亿元，完成米的掘进进尺。现开采的东井年生产能力为万吨，有个综采工作面、个掘进工作面（其中个综掘机械化作业工作面）。 大湾煤矿践行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，坚持走科技兴矿之路。现装备有两套综采设备和三套综掘设备，运输实现皮带输送机械化。调度指挥采用了综合信息管理系统，配置了一套电子考勤系统对上下井作业人员进行自动考勤，安全生产管理正向信息化迈进。通过加大投入和改造，已建立了较为完备的矿井通风系统、矿井瓦斯抽采系统、矿井安全监测监控系统、矿井供电系统、矿井排水系统、矿井防尘系统、矿井压风系统、矿井提升运输系统。 年建成西南地区第一座瓦斯发电站，现使用台－燃气发电机组，单机容量，装机总容量达／。 大湾煤矿坚持改革发展之路。一是深化劳动、人事、工资分配三项制度改革，实行定编、定岗、定员、定责“四定制”。二是提出建设“两型三化四个一流”（本质安全型、和谐高
昌黎县热力供应公司 岗 位 责 任 制 汇 编 二O一四年四月二十八日 目录
1.总经理岗位责任制 2.行政经理岗位责任制 3.后勤经理岗位责任制 4.维修经理岗位责任制 5.机电经理岗位责任制 6.收费经理岗位责任制 7.工会主席岗位责任制 8.团委书记岗位责任制 9.分公司岗位责任制 10.分公司经理岗位责任制 11.收费大厅岗位责任制 12.收费大厅主任岗位责任制 13.客户服务中心岗位责任制 14.客服中心主任岗位责任制 15.热线员岗位责任制 16.来访接待人员岗位责任制 17.工会岗位责任制 18.办公室岗位责任制 19.办公室主任岗位责任制 20.会计科岗位责任制 21.会计负责人岗位责任制 22.供应科岗位责任制
23.供应科科长岗位责任制 24.化验室岗位责任制 25.稽查科岗位责任制 26.稽查科科长岗位责任制 27.安全科岗位责任制 28.安全科科长岗位责任制 29.劳资科岗位责任制 30.劳资科科长岗位责任制 31.技术科岗位责任制 32.技术科科长岗位责任制 33.工程科岗位责任制 34.工程科科长岗位责任制 35.电工组岗位责任制 36.电工组组长岗位责任制 总经理岗位责任制 1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，并承担执行公司各项规章制度的义务； 2、主持公司生产经营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，日常工作等； 3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工和中的重大事项；
4、负责上述决定的执行； 5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，控制全公司系统的财务状况； 6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件； 7、把公司重要决议、决定或其他应上报事项及时上报主要机关或领导。 行政经理岗位责任制 1、负责贯彻落实行经理的分针与政策，并且协助经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例; 2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本; 3、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公设施，保全公司财产； 4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动； 5、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施; 6、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐的工作氛围； 7、协助总经理协调处理一般性社会关系；
矿业股份有限公司 重组方案 青海西部矿业股份有限公司重组方案
西部矿业有限责任公司系原锡铁山矿务局整体改制而成的大型矿业资产经营公司,成立于 5月8日,是本公司的主发起人,持有本公司85.86%的股份,公司法定代表人毛小兵,注册资本为15802万元,其中:青海省国有资产管理委员会出资13504万元,占注册资本的85.46%;青海省重工物资供销公司出资2298万元,占注册资本的14.54%。 锡铁山矿务局是国家”六五”计划重点建设项目,始建于1982年8月,曾先后隶属于中国有色金属工业总公司、国家有色金属工业局、中国铜铅锌有限公司。 4月19日,经原中国铜铅锌有限公司以中铜资字[ ]019号”关于锡铁山矿务局建立现代企业制度实施方案的批复”,同意将锡铁山矿务局改制为有限责任公司。 7月,依据国务院有关文件,中国铜铅锌有限公司解散,西部矿业有限责任公司移交青海省地方管理。 公司主营业务为:铜、铅锌矿采矿、选矿、冶炼、加工及其产品的销售;有色金属矿产品贸易;地质勘查、主营产品的化学分析,硫精矿、回流铅锌、铜、锂及阳极泥和铅锌、锂合金产品的生产与销售、硝酸银及相关的银化工产品的生产与销售(国家有专项规定的除外)。 西部矿业有限责任公司为了进一步转换企业的经营机制,建立现代企业制度,充分利用现代资本市场,开辟广阔的直接融资渠道,以期进一步提高公司的社会知名度,扩大公司产品的市场占有率,
以国家西部大开发为历史契机,以实现跳跃式大发展的宏伟目标,联合鑫达金银开发中心、株洲冶炼厂、长沙有色冶金设计研究院、广州保税区瑞丰实业有限公司四家单位,拟以西部矿业有限责任公司所拥有的优质经营性资产为主体,共同发起设立青海西部矿业股份有限公司。青海西部矿业股份有限公司筹委会经过审慎考虑,提出以下公司重组方案。 一公司重组的目的 一家公司在上市之前对现有资产进行重新组合,是世界各国通行的做法。之因此要进行资产重组,主要是为了达到以下目的: 1、提高资本利润率,实现本次资本筹集最大化,兼顾企业长期融资能力,满足企业发展对资金投入的不断需求; 2、建立产权明晰,政企分开,权责明确,管理科学的现代企业制度,学习、引进先进管理技术和经验,提高公司总体管理水平; 3、实施企业生产经营职能和社会职能分离,改变企业办社会状况,提高主体经营效果。 二公司重组的原则 由于企业的股份制改制及募股上市工作处于国家有关法律法规的严格控制和规范之下,同时,证券市场也根据投资者的一般认同趋势对上市企业有着各方面的基本要求,因此改制重组方案的设计遵循了以下原则: 1、完善主体架构,符合法律法规要求,推进现代企业制度的建
2017年度海南省建设工程系列高级专业技术资格评审委员会表决通过人员名单 序号姓名单位拟任资格 1.陈小祥海南京创国际建筑设计研究有限公司建筑学高级建筑师 2.张艳丽海口市城市规划设计研究院建筑学高级建筑师 3.刘辉海南中元市政工程设计有限公司建筑学高级建筑师 4.柳发明湖南大学设计研究院有限公司海南分公司建筑学高级建筑师 5.苗国军深圳市国际印象建筑设计有限公司海南分公司建筑学高级建筑师 6.刘利明海南柏森建筑设计有限公司建筑学高级建筑师 7.朱南羽海南省建筑设计院建筑学高级建筑师 8.葛飞雄中元国际（海南）工程设计研究院有限公司建筑学高级建筑师 9.饶晓昕中元国际（海南）工程设计研究院有限公司建筑学高级建筑师 10.黄煦中元国际（海南）工程设计研究院有限公司建筑学高级建筑师 11.黎可中元国际（海南）工程设计研究院有限公司建筑学高级建筑师 12.郭晓霞中元国际（海南）工程设计研究院有限公司建筑学高级建筑师 13.陈乐康海南省农垦设计院建筑学高级建筑师 14.陈贻帝海南泓景建筑设计有限公司建筑学高级建筑师 15.谢菊明海南元正建筑设计咨询有限责任公司建筑学高级建筑师 16.王清茹海南华磊建筑设计咨询有限公司建筑学高级建筑师 17.穆丽花海南皇城装饰实业有限公司装修装饰高级工程师 18.申婧婧雅克设计有限公司城市规划高级规划师 19.杜经纬海南省规划展览馆城市规划高级规划师 20.王安磐海口市城市规划设计研究院城市规划高级规划师 21.刘映君海南省建筑设计院城市规划高级规划师 22.王超三亚市城市规划设计研究院城市规划高级规划师 23.郑有巧中南建筑设计院股份有限公司海南分公司城市规划高级规划师 24.吴涵雅克设计有限公司城市规划高级规划师 25.高江华海南省建设项目规划设计研究院城市规划高级规划师 26.吴钟进海口人民公园管理处风景园林高级工程师 27.曾健海口市园林管理局风景园林高级工程师
供热公司岗位责任制 一、供热公司职责范围 1、负责一次热网安全稳定运行。 2、负责一次热网运行管理。 3、负责一次热网运行巡视。 4、负责一次热网检修维护。 5、负责一次热网涉及土地问题协调。 6、负责各换热站运行管理。 7、负责各换热站检修维护。 8、负责一、二次网供热参数采集。 9、根据供热参数需要，定期提出供热曲线改动意见。 10、协调供热用户工作关系，征求供热意见，提出新的工作措施。 11、对供热用户用热情况实施监督，协调、调整供热参数，确保供热平衡。 12、搞好事故抢修与供热用户沟通协调，确保系统安全、稳定运行。 二、经理职责 1 职责范围 1．1 负责供热分公司的双文明建设。 1．2 负责供热公司干部、职工队伍建设和管理。 1．3 负责供热分公司生产建设工作。
1．4 负责供热分公司经营管理工作。 1．5 负责供热分公司安全文明生产。 2 工作标准 2．1 按照“两手抓两手都硬”的原则，抓好供热公司双文明建设，做到职工队伍稳定，有旺盛的工作积极性，努力创造良好的双文明建设氛围，圆满完成热电厂交给的各项工作任务。 2．2 认真制定供热分公司年度、季度、月度工作计划，采取切实可行的工作措施抓好计划实施。 2．3 抓好供热公司干部职工队伍的思想、组织、作风建设，不断提高队伍素质，调动方方面面积极因素，人尽其才，努力形成文明向上、开拓进取的工作氛围。 2．4 抓好生产管理工作，按照职责分工，充分发挥管理、技术干部的作用，做到生产运行规范管理，不断提高管理水平；设施、设备维护检修有运行计划、有实施方案、有措施保障，规范运作，有效控制工期、质量、成本。 2．5 抓好经营管理工作，以基本单元核算为基本措施，把承包成本费用按照规定分项管理，落实责任，做到工作量不减，保证质量，费用不超，努力提高投入回报率。 2．6 认真抓好职工培训工作，做到培训计划、措施落实，不断提高职工的业务技术素质，满足双文明建设需要。
西部矿业大集团 西部大矿业集团有限公司是一家在北美六个稀土勘探和开发物业上的一个相当大的南非额外属性选项加拿大的公司。此外，作为公司的战略的一部分追求垂直整合的业务模式，公司的全资附属公司，不太常见的金属有限公司位于伯肯黑德英国和西部大科技公司在密歇根州特洛伊，位于位于，生产各种规格为在电池，磁铁和航空航天行业使用特种合金。这些“设计师”，包括那些含有铜合金，镍，钴和稀土元素。 西部大矿业集团有限公司（GWMG）是萨斯喀彻温省的初级勘探公司。在TSX创业交易所上市（TSX.V：GWG），GWMG从事收购，勘探，以及稀土在北美和非洲的矿产物业发展。 当前属性包括两个在加拿大萨斯喀彻温省稀土项目，在加拿大新不伦瑞克，在美国犹他州一之一，在南非各一个。最先进的项目是100％国有Hoidas湖稀土项目，位于萨斯喀彻温省北部，并在南非Steenkampskraal项目。 项目
西部大矿目前有三个项目的发展，其中之一（Hoidas湖）一直以先进的发展预可行性阶段。 GWMG的目标是建立了一个“矿到市场”的战略，成为北美第一个垂直整合的稀土生产国。为此，GWMG月收购了其全资附属公司，加工设施，西部大科技公司（GWTI），2006年，和不太常见的金属有限公司于2008年6月。 Steenkampskraal矿（Rareco），项目- 西开普省，南非 前者生产Steenkampskraal矿区位于约70 Vanrhynsdorp镇，人口4000在西开普省，南非，北美和公里约350公里的北部和西部开普敦。 Hoidas湖稀土项目- 加拿大萨斯喀彻温省 稀土的Hoidas湖项目是北美最先进的稀土元素（稀土元素）在发展物业。这个网站有可能供应至少10多年的北美稀土元素消耗％。金沙犹深稀土项目，美国 一个重矿物砂的财产在美国犹他州，美国。这一七○九四公顷酒店位于Juab县的，在同一时间，被认为是在美国最富有的地区之一采矿盐湖城附近。访问该物业全年，与铁路，公路和毗邻的财产的权力。其它项目
招标投标企业报告曲阜市国投矿业有限公司
本报告于 2019年9月22日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：曲阜市国投矿业有限公司统一社会信用代码：91370881MA3MGXR28A 工商注册号：370881000001057组织机构代码：MA3MGXR28 法定代表人：柴骥成立日期：2017-12-19 企业类型：有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)经营状态：在业 注册资本：5000万人民币 注册地址：山东省济宁市曲阜市尼山镇政府院内 营业期限：2017-12-19 至 / 营业范围：矿产品开采、矿产品加工及购销；矿业普通机械、设备及配件销售；土地复垦与开发；矿产建筑工程；矿业投资管理及经营活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间） 1
2.2 中标/投标情况（近一年） 2019年06月1 企业近十二个月中，中标/投标最多的月份为，该月份共有个投标项目。 序号地区日期标题中标情况1济宁2019-06-06曲阜市尼山镇小烟山矿区建筑石料用灰岩矿采矿权中标2.3 中标/投标行业分布（近一年） 1 【地质勘查】 （） 序号地区日期标题中标情况1济宁2019-06-06曲阜市尼山镇小烟山矿区建筑石料用灰岩矿采矿权中标
变电站监控系统调试方案 批准： 审核： 编制： 正泰电气股份有限公司 海南矿业110kV铁矿变电站工程 2014年7月13日
目录 1. 工程概况及适用范围 (1) 2. 编写依据 (1) 3. 作业流程 (2) 5. 作业方法 (3) 6. 安健环控制措施 (7) 7. 质量控制措施及检验标准 (8)
1. 工程概况及适用范围 本作业指导书适应于变电工程监控系统调试作业。 2. 编写依据
3. 作业流程 3.1 作业（工序）流程图 4. 作业准备
5. 作业方法 5.1开始 5.1.1检查屏柜安装完毕，符合试验条件。 5.1.2检查工作票完善，工作安全措施完善，二次措施单编写内因符合作业安全标准。 5.1.3试验人员符合要求，熟悉相关资料和技术要求。 5.2通电前检查： 5.2.1核对各屏柜配置的连片、压板、端子号、回路标注等，必须符合图纸要求。 5.2.2核对保护装置的硬件配置、标注及接线等，必须符合图纸要求。 5.2.3保护装置各插件上的元器件的外观质量、焊接质量应良好，所有芯片应插紧，型号正确, 芯片放置位置正确。 5.2.4检查保护装置的背板接线有无断线、短路和焊接不良等现象，并检查背板上抗干扰元件的焊接、连线和元器件外观是否良好。 5.2.5检查试验设备是否符合要求，试验设备是否完好。 5,2,6检查回路接线是否正确。 5.2.7检查保护装置电压是否与实际接入电压相符。 5.2.8检查保护装置所配模块与实际配置的PT、CT相符合。
5.2.9保护屏接地是否符合要求。 5.3绝缘检查 5.3.1分组回路绝缘检查：将装置CPU插件拔出，在屏柜端子排处分别短接交流电压回路，交流电流回路、操作回路、信号回路端子；用1000V兆欧表轮流测量以上各组短接端子间及各组对地绝缘。其阻值应大于10MΩ。 5.3.2整组回路绝缘检查：将各分组回路短接，用1000V兆欧表测量整组回路对地绝缘。其阻值应大于1MΩ。 5.4通电检查 5.4.1核对屏柜元件配置是否与设计图纸和技术规范相符。 5.4.2检查保护装置版本信息经厂家确认满足设计要求。 5.4.3按键检查：检查装置各按键，操作正常。 5.4.4装置自检正确，无异常报警信号。 5.4.5打印机与保护装置的联机试验：进行本项试验之前，打印机应进行通电自检。 5.5单机校验 5.5.1零漂检查 进行零漂检查时，应对电压端子短接,电流回路断开防止感应引起误差，应在装置上电10min以后，零漂值要求在一段时间（几分钟）内保持在规定范围内；电流回路零漂在-0.05~+0.05A范围内(额定值为5A)，电压回路在0.05V以内。 5.5.2通道采样及线性度检查 在各模拟量通道分别按规范加量，装置采样应正确，同时加入三相对称电流、三相对称电压，查看装置采样，检查电流、电压相角正常。功率显示正确。 5.5.3 时钟的整定与核对检查：调整时间，装置正常，GPS对时已完善，核对各装置时间显示一致，并与后台计算机显示相符。 5.5.4装置自检正确，无异常报警信号。 5.5.5遥信输入检查：短接开关量输入正电源和各开关量输入端子，对照图纸和说明书，核对开关量名称，装置显示屏显示各开关量名称与实际一致。 5.5.6遥控、遥调接点检查：在监控装置模拟遥控、遥调信号，用万用表测量各输出接点正确。 5.5.7监控系统同期功能检查：分别按检同期、检无压和不检方式进行模拟调试，在检同期方式下输入母线电压和线路电压，分别改变两电压间的相角、幅值、频率使之
临沂市见义勇为英模谱 - 480 - 刘成录，男，汉族，1961年6月出生，山东省沂源县人。大学文化，中共党员，高级工商管理硕士学位，高级工程师，临沂矿业集团有限责任公司党委书记、董事长。 1982年7月参加工作，历任临沂矿务局草埠煤矿生产技术科科长、副矿长、临沂矿务局株柏煤矿矿长、临沂矿务局安全监察局局长、古城煤矿矿长、临沂矿务局副局长、临矿集团副总经理、总经理，曾荣获“振兴沂蒙劳动奖章”、“富民兴鲁劳动奖章”、“山东省煤矿安全生产工作二等功”、临沂市首届“十大最具公益与社会责任企业家”等荣誉称号。 临沂矿业集团有限责任公司 临沂市见义勇为基金会常务理事单位
第四编 支持见义勇为事业模范单位和个人模范 临沂矿业集团有限责任公司是经山东省人民政府批准、在原临沂矿务局基础上组建成立的国有独资公司，其前身临沂矿务局成立于1960年，1986年上划国家煤炭部，1998年下划山东省管理，2010年划归山东能源集团有限公司管理，总部坐落在临沂市罗庄区。 集团在山东省管企业各项经济指标考核中连续两年荣获A级单位称号，先后被山东省国资委列为法人治理结构试点单位、财务总监委派试点单位、人才管理创新单位，曾荣获“全国优秀企业”、“中国最具成长性企业”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省企业文化建设示范单位”、“山东省管理创新优秀企业”、“山东省企业文化建设十佳单位”等荣誉称号。目前，临矿集团已成为横跨矿业、煤机制造和玻璃纤维三大产业，辐射山东、内蒙、陕西、甘肃四大矿区，拥有9对煤炭生产矿井、2对技改矿井、1对铁矿、1个矿井筹建处以及山东煤机、山东玻纤等13个多种经营单位的大型现代企业集团，在册职工2万人，2011年生产原煤1149万吨，实现销售收入146亿元，实现利润19.6亿元，职工人均年收入突破7万元。 近年来，集团始终把回报社会作为企业应尽的责任和义务，曾向汶川和玉树地震灾区捐款873.4万元，先后资助中国志愿者基金会和临沂市文化事业、见义勇为事业等社会公益事业累计达3000余万元。 - 481 -