企业变革的创新思维试题答案测试成绩:86.67分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1.关于企业的无形风险，下列表述错误的是：
A 3
是未知的风险
B嚼风险程度低于有形风险
C |
具有不可预防性
D可转化为有形风险
正确答案：B
2.下列选项中，不属于个人素质能力的是:
A环聪明程度
B *应知应会的能力
C理解能力
D ]
人际交往能力
正确答案：B
3.企业核心能力培养的过程不包括：V
A』
理念识别
B ]行为识别
能力识别
D视觉识别
正确答案：C
4. 企业实施理念识别的最终目
的是：V
A对外展现统一面貌
B 1建立权威化的制度体系
C约束员工的行为
D?把管理层的价值观变成员工的价值观
正确答案：D
5. 支撑企业管理平台的制度体系不包括：V
A营销制度
B *客户管理制度
C人员管理制度
D财务制度
正确答案：B
6. 关于企业文化，下列表述错误的是：
V
A *具有有形性
B ]以价值观为核心
C j需要长期的培育和建设
D在竞争中比较脆弱
正确答案：A
7. 关于企业文化建设的目标，下列表述错误的是：V
A符合企业所处的竞争环境
B 11与战略目标相一致
C *[体现领导的意志
D 5目标要具有阶段性
V
正确答案：C
8. 在波特的竞争力模型图中，企业所处的竞争不包括（）关系A匕I与供应商的博弈
B已与客户的满意
C ” 与职能环境的判断
D 与潜在对手的竞争
V
正确答案：C
9. 企业培养创新思维的过程不包括：V
A寻找风险因子
B *提升企业的美誉度
C [
突破瓶颈
D i准备应急预案
正确答案：B
判断题
10. 企业变革的风险因子越多，越不利于应急预案的制定。此种说法：x
*正确
□ 错误
正确答案：错误
11. 行为识别的最终目的，在于形成企业的核心能力。此种说法：V
*正确
□错误
正确答案：正确
12. 企业管理主要依靠理念和思维，制度只是辅助手段。此种说法：V
n正确
?错误
正确答案：错误
13. 个人核心能力的培养，是职业能力的应知应会和行业经验的提升。此种说法:
*正确
n错误
正确答案：正确
14. 在各种管理成本中，习惯的管理成本最低。此种说法：x
*正确
错误
正确答案：错误
15. 想要缓和与员工的矛盾，最好的方法就是统一价值观。此种说法:
? 正确
利错误
正确答案：正确