最火的辞职信
篇一：最好辞职书范文
园艺教育××岗位
辞职报告范文尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职园艺教育××岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的园艺教育××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己园艺教育××岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开园艺教育××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的园艺教育××岗位上，×××（改成自己
园艺教育××岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己园艺教育××岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首园艺教育××岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。×××（改成自己园艺教育××岗位所在的单位名称）园艺教育××岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的园艺教育××岗位工作者。我十分感激帮助和篇二：最牛辞职信让你看到最牛的职业
最牛辞职信让你看到最牛的职业
前一段时间的辞职信风波，让不少职业人大开眼界，纷纷赞叹道：“原来辞职信也可以这么任性！“什么世界辣么大我想去看看等等的……
今天我们再来看一条最具共鸣的辞职信：
事情是这样的，
长沙的90后刘小姐
23个工作日迟到了17天，
于是很潇洒的找了个理由
“原谅我这一生不羁放纵爱赖床。”玩！辞！职！
部门负责人表示“懂你”
总经理认为太不负责任，表示无语。
妹纸哇，你在长沙说天冷不上班
让那些刚从“人工雾霾净化器”变身“速冻饺子”的城市中怎么活啊？
世界上最痛苦的是这两件事：
早上起床！
冬天早上起床！
每一次起床都是一场生离死别！
最具胸怀辞职信：我的胸太大，这里装不下
11月，武汉一名记者妹纸辞职了
就一句话“我的胸太大，这里装不下”
瞬间秒杀了一众妹纸！
最具情怀辞职信：世界那么大，我想去看看
这封河南女教师的辞职信，
绝对是年度最火的辞职信
堪称潮流辞职信的鼻祖！
最义正言辞辞职信：再生一娃
11月，浙江一网友晒出辞职信，
“政策放开，辞职回家，养好身体，再生一娃”
这理由理直气壮，领导不批都不行！
最霸气辞职信：是娘娘就该待宫里
11月中旬，又一封辞职信在朋友圈炸了!“本人实在不能忍受两个狮子座女人同时当我boss，经过慎重考虑决定辞职。希望公司董事会
篇三：史上最霸气辞职信
辞职信
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。
来到公司也已经一年半了，在这一年半的时间里得到了公司同事多方面的帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里有过汗水，有过欢乐，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度有着让我找到依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，于是我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这个时候向公司提出辞职与公司与自己都是一种考验，公司正值用人之际，公司项目的正常进行，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司项目负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把最后一班岗，做好工作的交接，尽量让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司领导们的尊尊教诲，舍不得同事间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及同事工作顺利。此致
敬礼！
辞职人：赵鹏飞
2013年8月22日篇二：史上最牛辞职信
保安辞职信
某某物业红丰家园管理处：
李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！浪迹江南，栖滞湖州。虽有
经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为下贱！自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章憎命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨！
吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！篇三：史上最个性的辞职信(独家首发)
辞职信
致超讯湖南分公司人事部：
尊敬的领导您好，很遗憾在这个酷暑难耐的夜晚写这份辞职信。首先跟领导珍重汇报一下，我提出辞职已经想了20来天，并非接到调令才草率决定。然后，请花费您宝贵的时间看我具体陈述一下我需要离职的原因以及对公司未来发展的一点微薄建议。
我们的眼睛决定了，不论我们如何转动，永远都只能看到180度，而生活是360度，所以，总有些我们不知道的事情，譬如我遇到的第一个姑娘叫什么名字，譬如我进公司的那一
天是晴天还是雨天。我曾经希望，这里就是我的归宿，这里是我孤独终老的地方。然后，生活告诉我，我只是一个蹒跚旅行的过客，旅行仍在继续，只能道一声告辞之后，继续归途。在步入超讯的这一段岁月里，大家伙都对我很照顾，处处对我包容，也对我提供了非常多的生活上的照顾。但，请相信我，这只是一句客气话。如果非要刨根问底地问我一句，那么我会告诉您，我真正感激的主要是四个人：贺清友、毛兆云、黄光兴（移动）和廖站长（铁通代维）。
其一，贺清友是我的带头人和领导，为人心地善良，诚实稳重，有责任心和爱心。在我工作的这几个月里，生活上事事对我多有照顾，一来就备好被子枕头毛巾毯子牙膏牙刷，甚至连底裤都告诉我去哪个店里便宜，使我深受感动经常泪眼朦胧；工作上看我受委屈了受欺负了有心却偶尔无力的时候，也不忘了关心我几句，有一次我记得他发完电回来顾不得一身汗味拉着我就去国税局去整改ap网线，让我感激涕零无法自拔。（等等）
其二，毛兆云是公司的司机、司机老板以及维护员。此人机智幽默，处事泰然不惊，做事雷厉风行。为什么说他对我的帮助大呢？因为我在来超讯之前就是一个慢如乌龟、口无遮拦、做事懒散、生活邋遢的人。而在这几个月里，我或多或少被他调教或者说影响成了一个有文化，有作为的崇高的人。在我偶尔带着一种消极或拖沓的心情去工作的时候，他只需一眼，是的，只要一眼就能看穿我心事并对症下药开导我的人，我甚是尊重他，跟着他做事我会少说话多发电，我不会慢吞吞地走去提工具箱，我不会不懂装懂去接零线火线。我会知道
自己什么时候该干什么不该干什么，仿佛我的工作都充满了魔力。此人似乎天生就带着一股领导的气息，所以，请一定一定善待他，重用他，关注他，帮助他，如果公司能做到，他就随时能撑起新晃超讯的半边天。
其三，黄光兴是新晃移动网络部的一个经理吧，以前管整个代维，现在只管我。此人知人善用，亲切随和，工作起来毫不含糊，你今天干不完的事估计他睡觉之前还会想着明天加班也让你干完。我受此人恩惠颇多，夸赞的话就不说了，只是想让领导明白，没有他手把手、口把口地教我wlan技术和臭嘴下出精英的工作方针，那您就会遇到一个从没见过的二逼的、痴呆的wlan维护员。
其四，为什么提到铁通代维的廖站长呢？每当我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情，大部分都不好跟自己的站长说。这个问题请不要问我为什么或者问贺清友为什么，我不会告诉你的。可以这么说，我70%的wlan技术都是看着他操作才学会的，我囊中羞涩或赖床快迟到的时候都是乘他的车去的移动公司报道，我处理技术
故障需要帮忙时也是他及其站员及时赶到（虽然偶尔也是移动委派）。此人对您来说可能不是重点，所以也不提他了。好吧，别人的好讲了一堆。现在我简单陈述一下我需要辞职的个人因素。因为有代维，我毫不犹疑地奉献自己；因为有超讯，我绚烂多姿地绽放；因为总是充满希望，所以我每天都勤恳工作，踏实做人。可是这世界上最让人留恋的不是一个好公司，彷徨后我会鼓起勇气继续下面的旅程，我需要面对过去，面对家庭，对付出过的和没有付出过的做一些交代。重要的是，我开始明白了一些自己的内心。就像一个句号，让我可以结束这段，开始下一段。人生数十年，弹指一挥间。是的，公司有培养计划，有培养机制，有公平的平台，有很多机遇。公司想稳步发展，做强做大，急需一批高素质高体力的人才，而我却瘦弱不堪，常吃营养品，只会几句鸟语的庸人一个，无才无德。加之内有低血压急需调养，外有五十老母挂念成疾，实不忍再白拿工资庸碌度日，言真意切，不再赘述，恳请辞去职务。
然后，真的是有微不足道的几点建议，不管有没有用，不吐不快，
如果实在写得太混账，也请当是我奶足饭饱之后放了个屁。
微薄建议①：站长太年轻，虽说处事稳重，但本地员工实在太多，资质老的也不少，很多情况下站长只是“建议”他们怎么去做，而不是“指示”怎么去做，导致命令不彻底。是不是可以考虑慢慢招收一批外地员工？
微薄建议②：人事招人的时候，要注意区分一个人的特长、年龄、家庭环境、学历以及成长环境。这样才能招到优质且愿意为超讯奉献青春的人才。
微薄建议③：一个真正成功、真正优秀的领导，不是一个他有多关心员工心情，不是员工有多爱戴他，不是员工有多么愿意跟他以朋友相交的领导，而是绞尽脑汁、殚心竭虑提升员工待遇的领导。
微薄建议④：一个成功的代维，不是让他的基站维护员有分身术的全能王，而是跟移动明文分工，明确利益分配的代维。这样的代维，才是让我们愿意付诸一生的代维。
最后，感谢领导不辞辛苦看完了这篇牛头不对马嘴的辞呈，虽然
不是百度上搜到的那么正式，但确是心中有感而发，希望领导不要怪罪，也不要追究责任，所有责任都在我个人身上，特此申明。
我也是去意已决，请领导放手让我去追逐下一个不一样的天空，我就废话不说，先行拜谢。还有一个月的交接期，我恳请领导留我在原地，让我有机会做完最后的扫尾工作，并有机会跟这的人说一声再见。
再拜。
辞职信写作方法 导读：员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。 为了使员工能够更好地保护自己的权利，我们从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考： 1、了解辞职权利的性质； 作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。 员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的.；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞 职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。 2、寻找合适的辞职理由；
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸 种情形。 3、措词温和，不可激化矛盾； 找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。 4、顺利取得相应的证据； 员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。 5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。 如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。 总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做
The laborer applies to the employer to terminate the labor relationship and both parties negotiate to terminate labor contract. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 因身体原因写辞职报告
编号：FS-DY-60559 因身体原因写辞职报告 总监： 你好! 因为我身体的原因,调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。 来到****也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，
公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展! 此致 敬礼! 申请人：xuexila xx年xx月xx日 Foonshion创意设计有限公司 Fengshun Creative Design Co., Ltd
感人到哭的辞职信 辞职信本身，是作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。下面是学识网小编为大家整理的感人到哭的辞职信，希望对大家有帮助。 感人到哭的辞职信篇一 尊敬的李院长： 您好! 第一次通过这种方式跟你开诚布公的交流，说说心里话。首先，衷心的说一声谢谢!感谢俄语学院对我的培养，让我从一个懵懂的大学生成长为一名成熟的教师，7年来我把俄语学院的讲台当成我人生的舞台，这里承载了我所有的梦想和期待，我是如此热爱这份事业，珍惜站在讲台上的每一分每一秒。感谢您的言传身教，让我懂得生命需要不断进取、不懈追求，因此，作为一个三岁孩子的妈妈，我才能以顽强的毅力，以第一名的成绩考取了长春工业大学的公费研究生，如果说俄语学院是一片肥沃的土壤，那我就像一颗种子，在这里发芽，长大，并把根深深的扎在这里…… 写这封信，是想向您提出辞职，现在学院面临着竞聘减员，这是对我们学院的考验，也是对教职员工这么多年工作的一次检验，在这样的关键时刻提出辞职，有些不合时宜。请您谅解。 首先，在这次竞聘中，我所在的商务学院不设语文教师岗位，如
果商务学院需要我，我会毫不犹豫的去竞聘!可现在情况不一样，我想继续教课，就必须去俄语学院或者是雁鸣职校那边竞聘他们的岗位，我并不害怕竞争，也不是对自己缺乏自信，但我的顾虑确实很多。从自身考虑，我热爱这份工作，希望继续教课，同时我更深知一个道理，那就是君子不夺人所爱。俄语学院那边只有三个岗位，却有六、七个老师，已经是超员了，他们同样需要这份工作，我再去跟着竞争，情何以堪?况且，手心手背都是肉，领导们在取舍上也会很为难，我不想让所有人都处在这种两难的困境中。 再次，李文刚院长找我谈过话，他说如果我竞聘语文老师不成功，可以去竞聘干事，感谢他为我考虑的这么周到，可是我现在正在读研，研一的课程很紧张，如果我当干事，那么就根本没有时间去听课了，考取研究生我比别人付出的努力要更多，我也真的希望能通过读研，增加自己的知识储备，提高自己的业务水平，所以我不能放弃这次提高自己的机会。 因此，基于上述两个方面的原因，我郑重的向您提出辞职，恳请您能批准! 如果您问我，热爱这份职业吗?我会毫不犹豫的回答您，我爱，我爱这份职业，爱这个讲台，爱台下的每一张笑脸，我叫得出每一名学生的名字，了解每一个学生的个性; 如果您问我，愿意与俄语学院荣辱与共吗?我会坚定的回答您，我愿意，并且这么多年，我一直是这样做的，只要学院需要我，不论学院给我安排哪个岗位，无论教授什么科目，无论每周几个课时，我
由于个人身体原因辞职报告 辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之 间的相互尊重和相互关心。下面是的由于个人身体原因辞职报告，欢迎浏览。 尊敬的公司领导： 您们好! 首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一 直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的这些日子里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职。 我认真回顾了这些年来的工作情况，在工作中，我一心为推动 公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。 公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，销售经营和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。 而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力 充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。
所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。我将于20xx年8月27日正式离职。 此致 敬礼! 辞职人：XX 20xx年xx月xx日 尊敬的领导： 在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。 入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作，XX 年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。 在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的
辞职信写作模板 辞职信范本一 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续
工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：*** 年月日 辞职信范本二 xxxxx有限公司总经理室： 各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一
由于身体原因辞职报告_因身体原因的辞职申请书范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 由于身体原因辞职申请书范文篇1 尊敬的领导： 在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重.现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上近期身体不适和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开. 我很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意.经过自己慎重考虑,为了自己也为了公司考虑,现向公司提出辞职,望公司给予批准. 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,祝愿公司兴旺发达 此致 敬礼 申请人： 由于身体原因辞职申请书范文篇2 尊敬的领导： 去年今日，毕业断学于家中，心情交错。后幸入此贵厂，开人生之职业，着男人之担当。上运行、分集控、入五值、干电气。承公司厚爱，得领导关怀，受专工指导，蒙师傅教诲。遂全身以入，谋公司之发展，奔个人之前程。理论联实际，于工于学，可谓有付出、有收获、有曲折、有成长，前景光明，不可限量。况住有所居，以安父母之心，何不乐乎? 惜本人自幼体弱，几经住院，甚有生命危险。自来我厂倒班，虽不懈锻炼，健康还是每况愈下。尤其最近，肠胃渐衰，头晕脑胀，以致思想波动。身体更是瘦骨如柴，着实不堪重负，硬撑也怕工作失误，影响机组安全运行，愧不能再为公司效力! 放弃此工作，万分无奈与可惜，重回原点，从长计议。鉴于本人性格柔弱，还算不厌学习，暂定备考研究生，所以时间紧迫，这也是我辞职的原因之一。 特以上感言，表达对多方谢意，并提出辞职申请。愿公司领导同情之，谅解
辞职申请书 尊敬的院领导： 首先，我向院领导提出辞呈的请求表示深深的歉意。 我本偏隅一名工作人员，闲无事业、聊以生计，胸无大志、本无前程。承蒙本院领导的关心和帮助，拔擢到XX检察院工作，贵在首府检察，深得先进洗礼。一年多来，各级领导对本人无不关怀备至、不吝教诲，各位同事对本人无不关爱有加，热情帮助。期间工作，愉快充实、催人奋进。如此良好之环境，本人唯有奋发意志、俯首甘当孺子牛，辛勤工作、淡泊名利，才略感安心、才能报恩。 然而，今本人身体不济、终年有疾、不能根治，纠结身心、着实痛苦。发病期间，欲发力而不行，欲坚持而不能，本职工作，全累同事照顾，唯情唯理，十分惭愧。 甚者，今本人年过三十而不立，入不敷出、生活拮据，偶有开销，仍靠老父接济，实为狼狈。今幼儿初生，嗷嗷待哺，各种花费，全赖妻子节衣缩食、勉强维持，本人囊中羞涩，竟不能支付半厘。举目父母渐老、朝不虑夕；小儿羸弱、照料艰辛；妻子影单、独自支撑。身
为儿子不能尽孝父母跟前，身为人父不能教哺幼儿于膝下，身为丈夫不能分担妻子重担，每每想起、万般滋味，潸然泪下、心如刀刻。本人竟是不孝不慈不德之辈，苦哉吾亲，悲哉吾亲。 承蒙恩情，本应殚精竭虑、全力效劳，甘为结草、尽犬马之功。不料病痛缠身、不胜工作、时断时续，终日不能为领导分忧、终日不得与同事并肩作战，占据位臵、不起作用、稍逊职责、思前顾后、已成累赘。 承蒙恩情，纵有千般理由，亦先以报答为重，恩重如山、无以感激。然百善孝为先，而今父母孤老、双鬓斑白，儿女远足、不能尽孝。然子不教，父之过，而今小儿稚嫩、无邪天真、不得哺教；不谈妻子形单影只，艰辛维持，更不谈举案齐眉，妄想相濡以沫。今之处境，极度难堪。近不能尽心尽责、竭力报恩，效犬马之劳；远不能尽孝尽德、躬身抚养，行男儿本色。今之境地，已成困局。 思虑良久，彻夜未眠，进退维谷、举棋不定。七尺男儿，血气方刚，本应华发争舸，奈何梦断身疾。 现今，本人居其位而不能谋其政，空占位臵，甚是惭愧；成小家而不能齐其福，远离至亲，更为羞愧。经再三斟酌、反复思量，决定辞去现职工作，另谋生路，
身体不好的辞职报告身体原因辞职报告 ，希望您喜欢。 身体不好的辞职报告(一) 尊敬的xxx旅行社领导： 您好，感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。 能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的发展，
我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持! 每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。 再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下需陪伴男朋友，可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的父母，男朋友更是连影子也没有。我很痛苦，面对父母盼女婿的心情，我感到更大的压力与痛苦。 所以恳请您谅解我做出的决定，也请您支持我的决定，同意我的辞职请求。
此致 敬礼 辞职人：XXX xx年x月x日 身体不好的辞职报告(二) 尊敬的______： 您好! 曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并
古代辞职信怎么写 篇一：辞职信怎么写 辞职信怎么写 当我们选择主动从公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原因，并申请公司同意，那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项？下面请跟随江淮人才网小编的脚步来看一下辞职信究竟应该怎么写。 一、辞职信基本格式及内容 辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。 标题：一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。 称呼： 首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。 其次要陈述辞职的具体理由。注意要做到条理清晰，分清主次。 需要领导协助解决的问题。希 1委婉的言辞口头提出。 2、不要抱怨，抨击公司制度。 3、不要指责同事，忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。 三、注意事项 1、正确了解相应的权利；
员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主；第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请；第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。 2、寻找合适的辞职理由； 协商解决，只要劳资双方通过协商，不需要特别拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。 3、注意言辞； 己该有的权利。 4、取得相关的材料证明； 离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。 5、做好各种准备。 如果当时跟单位协议有违约金赔偿，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利 篇二：辞职信该怎么写 辞职信怎么写？ 辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。即使离开这家单位，去别的地方也很难有发展前途，因此应认真写好辞
个人身体原因的辞职信 有一部分朋友不会写因个人原因而辞职的。在这提供3篇文章给大家参考。 【篇一：幼儿园保育员辞职信个人身体原因】 尊敬的园长： 您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。 记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。 现在，由于期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。 谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。 在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
至此 敬礼 辞职人：xx 20xx年6月27日 【篇二：业务员辞职信个人身体原因】 尊敬的黄总： 我很抱歉在这时打扰您，这是我很用心地给您写的，我在此很郑重地向公司提出辞去外贸部业务员一职。
我希望在xxx月前公司认为某个方便的时候离开。 来到公司也已经五年多了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。从公司最初看似荒凉的外景到现在绿意葱葱欣欣向荣的景象，一切都证明我最初的选择是正确的，在这里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，最近一年的工作事实让我不知自己工作的目的是什么，也不知工作的重点在哪里，从前的工作激情似乎都不见了，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议，在业务上无法实现突破。由于工作及生活一直局限于狭小的空间内，眼界十分狭窄有一叶障目不见泰山的感觉，且由于最近感觉身体状况不是很好，右肩膀及胳膊时常酸疼，精力也不是很充沛时常想困，自觉已经对工作有很大的影响，我不希望自己带着这种情绪工作而对不起公司，所以经过思考我辞职，恳请您的支持。 或许只有重新再跑到社会上新的领域中去遭遇挫折，在不断的学习中充实自己，在不断挑战中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从进入公司起黄总您就很信任我，培养我，提拔我，
“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪 2011-08-21 08:20:05 来源：评论：0 点击：33423 ·话题背景 近日，贵阳一家文化公司的女编辑辞职了，尽管她只干了3个多月，但公司专门为她开 了一场欢送会。起因就是她离开之前，给老总写了一封辞职信。信上，她对每一项所经手的 工作都详细地做了交接，包括：今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料 电子档、部门工作情况汇报等。 在欢送会上，当她读起这封信，同事们为她鼓掌，公司领导被她的辞职信感动得流了泪。 而这封信，也被网友称之为“史上最牛辞职信”。那么，这一封辞职信缘何打动这么多人？它 对职场人有何启示？昨日，记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。 ·专家点评 责任感是职场人的可贵素养 安璋：在职场，一般开“迎新会”见得多，而“欢送会”不多见。看了这个给员工开欢 送会的故事，两位有什么感想？ 老余：我为这个女孩子的责任感而感动，也敬佩她认真负责的精神。当她离开公司时， 她心里仍然装着单位，依然惦记着她未完成的工作，这是当前很多企业员工所缺少的。现在 不少的企业员工或者职场的年轻人，辞职通常是说走就走，如同吃饭、喝茶一样随便，根本 不像这位女孩子那样惦记着原公司，也不会感恩。 李恒春：说实在话，看了这个故事，我高兴不起来！这个小故事从另一方面揭示了当下 一些年轻人浮躁的职场气息。因为，这个女员工能够那么认真细致地做好交接手续，这种责 任感，恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而，即使是这样一个理所应当的事 情，却让他的经理感动到要开一个欢送会，从而让其他同僚学习，我们不能不说，这家公司 的企业文化是有缺失的！极力提倡的正是最缺乏的 安璋：作为企业的一名管理者，您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质，企业这样做 的目的何在？ 老余：以个人来说，我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。企业管理者用这种作法 来告诉他的员工们：企业需要具有责任感、敢于担当的员工，她的优良品质值得所有员工们 学习。也巧妙地提醒员工们：凡事要常怀感恩之心，懂得回报。 李恒春：在我二十多年的职业生涯里，也遇到形形色色的辞职方式。在辞职的人当中， 的确鲜有人像她如此负责任、如此优雅地离去。 一般说来，被极力提倡的，正是极度缺乏的！我觉得开这个欢送会，说明这个公司的老 总意识到他的团队成员缺乏这些素养，他工作的那个环境里也缺乏这种文化氛围，他用这个 事例给大家以警醒。但是，我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。 这个企业的领导人应该从自身做起，多关心员工，给员工多一些交流和适当的关怀，并树立 自己的企业文化，营造良好员工关系氛围，这样才能真正地提高劳动效率。 职场宝典：责任感+感恩的心 安璋：果然是仁者见仁，智者见智。那么，这封“史上最牛辞职信”对职场人有哪些启 示呢？ 老余：一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人，应从这位“最牛辞职信”的 主人公身上获得一些启迪。这种对工作的负责精神，体现一个人的节操和情怀。 李恒春：这个例子，充分说明了现在一些年轻人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及对自己 的职业规划缺乏信心。我个人觉得，无论这个社会大环境怎么变，我们自己都不能丢弃负责、 担当等必要的职业道德，并始终要遵循职业道德规范来处事待人。社会不断地在前进，无论 这个环境怎么变迁，社会的主流价值观和意识是不会从根本上被颠覆的。所以，做事兢兢业
报告编号：YT-FS-3876-84 身体原因离职报告范本 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
身体原因离职报告范本(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 总监： 你好!因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍 然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦 的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司 的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞 职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理 工作交接手续。 来到xx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有 过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作 风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开 心的工工作，开心的学习。我为能在xx工作过感到无 比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢 公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司
领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。 我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展! 最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意! 此致 敬礼! 申请人： 年月日 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
由于个人原因的辞职信范文 辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面有整理的由于个人原因的辞职信范文，欢迎阅读! 由于个人原因的辞职信范文 尊敬的领导： 首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。 因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。 但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。 最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上! 此致 敬礼 由于个人原因的辞职信范文 尊敬的领导：
您好! 在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。 加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。 我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，
三一文库（https://www.doczj.com/doc/b92989168.html,）/条据书信/辞职信 如何写感人的辞职信 当你在一个工作工作了很久的时候多多少少都会有感情，那么在辞职的时候怎么写辞职信呢?下面由小编为大家搜集的感人的辞职信范文，希望能帮助到您! 【感人的辞职信范文一】 尊敬的公司领导： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 其实我也不想呈上这份辞职报告，但我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。 来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与
同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 辞职人： 年、月、日 【感人的辞职信范文二】 尊敬的王总、赵总： 您们好! 此刻，我怀着十分复杂的心情撰写这封辞职信，这是我人生中的第一次写这样的信，实在不知道应该怎样表达我此刻矛盾的心理。
因身体原因的辞职报告 因身体原因的辞职报告1 尊敬的领导： 去年今日，毕业断学于家中，心情交错。后幸入此贵厂，开人生之职业，着男人之担当。上运行、分集控、入五值、干电气。承公司厚爱，得领导关怀，受专工指导，蒙师傅教诲。遂全身以入，谋公司之发展，奔个人之前程。理论联实际，于工于学，可谓有付出、有收获、有曲折、有成长，前景光明，不可限量。况住有所居，以安父母之心，何不乐乎？ 惜本人自幼体弱，几经住院，甚有生命危险。自来我厂倒班，虽不懈锻炼，健康还是每况愈下。尤其最近，肠胃渐衰，头晕脑胀，以致思想波动。身体更是瘦骨如柴，着实不堪重负，硬撑也怕工作失误，影响机组安全运行，愧不能再为公司效力！ 放弃此工作，万分无奈与可惜，重回原点，从长计议。鉴于本人性格柔弱，还算不厌学习，暂定备考研究生，所以时间紧迫，这也是我辞职的原因之一。 特以上感言，表达对多方谢意，并提出辞职申请。愿公司领导同情之，谅解之，帮助之。我愿全力配合公司妥善尽快办理各项离职手续。 辞职人：xx
因身体原因的辞职报告2 尊敬的xxx旅行社领导： 您好 感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾，我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。 能进入本公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中，我学到了很多东西，无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作，为不影响公司正常运营，及不耽误个人的发展，我认真思考后决定辞职，请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！ 每次拿到工资时，我都感到幸福，可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作，我真希望自己留下来，可考虑再三，我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作，这两年来工作的压力，让我的脾气暴躁，让我没有时间关心自己的饮食与健康，让我不分白天与黑夜，我的身体实在吃不消了。每一天，我都很苦闷，我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。 再者，有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂，下
2016个人身体原因辞职报告范文 躯体是革命的本钞票，还有什么比躯体健康来得重要?躯体不行，那就辞职休养吧。 2016个人躯体原因辞职报告范文一： 恭敬和友爱的温总： 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而内疚的心情我艰苦写下这份辞职信，很遗憾自己在那个时候忽然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，别能再和公司的一起进展! 事实上我差不多很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时刻，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。 特别在这六年中，领导赋予了我人一辈子中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中赋予的帮助和支持深表谢谢。可以得到大伙儿的帮助和认同深感幸福。 在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越密切的结合，我很高兴六年来时刻的付出和努力得到了历史印证。 在这年六年中尽管有如此咨询题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的记忆，我为曾经有过如此的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人一辈子历程中的一段很美好很美好的记忆和回顾。 谢谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，谢谢大伙儿在这段时刻对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次谢谢! 因个人的原因和躯体健康原因，向公司提出辞职，请批复! 离开那个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，真的很舍别得，舍别得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我依然要作出那个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。 大恩别言感谢(鞠躬)! 我相信，我有新的开始------ 李学文 2016个人躯体原因辞职报告范文二： 恭敬的公司领导： 首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在那个时候忽然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，别能在公司进展! 在公司的近一年里公司给了我一具又一具很好的学习平台，这个地方的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感受。在公司工作记忆带给了我不少愉快的经历，也带给我人一辈子经验的增长，在这短暂的时刻里我学到了不少。离开关于我个人来说兴许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在别断打拼中去寻觅属于自己的定位，寻觅人一辈子的下一步挑选。别论未来的成功与否，至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。 特别的抱歉，在工作的近一年时刻里，我并没有为公司制造多大的价值。十分谢谢公司近一年以来对我的培养，谢谢领导和同事对我的帮助和照应。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾纵情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，尽管我并未成功，但是我努力了。 很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这个地方工作学习，别胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成! 诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步! 敬礼! 2016个人躯体原因辞职报告范文三：
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除 == 本文为word格式，下载后可编辑修改，推荐下载使用！== 如何写感人的辞职信 当你在一个工作工作了很久的时候多多少少都会有感情，那么在辞职的时候怎么写辞职信呢?下面由羽利小编为大家搜集的感人的辞职信范文，希望能帮助到您! 【感人的辞职信范文一】 尊敬的公司领导： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 其实我也不想呈上这份辞职报告，但我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。 来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 辞职人：
因身体原因离职的辞职信怎么写 【第一篇】 尊敬的公司领导： 你好!来到这里已经二年了，在这二年里，我认识了我最尊敬的领导，结识了我最要好的朋友，可是，我现在却不得不有违公司领导与同事的期望，我要职去我最心爱的这份工作了。 一直以来，我只感觉胃不太好，上周五到医院检查，医生建议我休息治疗，自感身体需要一段时间调养，难以再为公司尽微薄之力。来公司这二年里，自感能力不足，公司领导和同事都是我的老师，从你们身上，我学到了很多东西，谢谢你们，我真的要谢谢你们。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有丝毫懈怠，从一个话务员到现在的做财务，一步一步走到现，我也感觉很累了，希望能借这次休养的时候，调整心情，也充实自己。 提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将不能再像我的队友和朋友一样为公司尽职了，幸运的是我及时检查，知道了身体方面的问题，可以有段时间休整，可以再静静地考虑一下将来了。 说实话，要离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，在我休整与调养期间，我还是会回来看大家，希望大家仍能把我当成同事，当成朋友。在我心中，你们永远是我的好领导，好同事，好朋友，与你们一起工作的日子我永远不会忘记，这是我工作之中一段最美的时光，与你建立起的这段友谊是我一生的财富。 恳请领导批准我的辞呈，我将圆满做好交接工作。 最后，祝领导和同事们身体健康，万事如意，祝公司事业蓬勃发展，业绩蒸蒸日上。 此致敬礼! 辞职人： 日期： 【第二篇】 总监： 你好!因为我身体的原因，调养快一个月，医院仍然觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活氛围，暂时不能去公司工作，为了不耽误公司的工作，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。 来到xx也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。我为能在xx工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。 我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展! 最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意! 此致敬礼! 辞职人：
一封感人的辞职信 篇一：一封感人辞职信 辞职信 尊敬的领导： 您好！屈指算来，我来xx已经快一年了，这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美，但是在公司同事们的帮扶，尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽职尽责，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导的青睐器重，同事的齐心融洽，这真的是我工作以来遇到的最好的一家公司。我在秘书这一岗位上所做的一举一动都代表着咱们xx，但是在这几个月里，我在思想认识和实际工作中并没有尽到责任，通过认真反思，主要原因有一下几点： 1、工作积极，但是缺乏灵活性和主动性。 2、对自己本职工作操作机械化，没有创新求异。 3、缺乏销售意识和销售技巧，没有给营销部门带来利益。 4、缺乏责任心，没有及时检查上交的文件。 5、文笔功能差，没有出过一份合格的文件。 在这个时候提出申请，我知道让领导非常为难，我要表示深深的歉意，但是为了xx的利益和发展前景，我选择离开，希望领导准予批准！再一次真诚的感谢您和xx所有的同事对我的关爱与信任！
谢谢！ XX年03月06日 xx 篇二：一封感人的辞职信 篇一：一封感人辞职信 辞职信 尊敬的领导： 您好！屈指算来， 我来xx已经快一年了，这一年里虽然我的工作不是那么尽善尽美，但是在公司同事们的帮扶， 尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽职尽责，每一项工作都用了自己十二分的努力去 对待。凭心而论，领导的青睐器重，同事的齐心融洽，这真的是我工作以来遇到的最好的一 家公司。我在秘书这一岗位上所做的一举一动都代表着咱们xx，但是在这几个月里，我在思 想认识和实际工作中并没有尽到责任，通过认真反思，主要原因有一下几点： 1、工作积极，但是 缺乏灵活性和主动性。 2、对自己本职工作 操作机械化，没有创新求异。 3、缺乏销售意识和