2015版从业人员安全生产知识竞赛试题(附答案)
多项选择题
1、下列属于安全生产“五同时”原则的是(ABCDE) o
A、计划
B、检査
C、布置
D、总结
E、评比
2、在软弱围岩地段施工时，应按照(BDE)的原则稳步前进。
A.强爆破
B.短进尺
C.迟喷锚
D.勤量测
E.紧封闭
3、公路施工企业的从业人员在安全生产方而应享有的权利包括(ABCD) o
A、应急措施的知情权
B、安全生产管理中问题的控告权
C、违章指挥的拒绝权
D、紧急避险权
E、担心当班工作可能有危险的旷匚权
4、公路施工企业的从业人员在安全生产方面应履行的义务包括(ABCE) o
A、遵守有关安全生产的法律法规
B、口觉接受安全教育和培训
C、正确使用劳动保护用品
D、口觉口费购买保险
E、发现安全隐患及时报告
5、公路施工企业法人代表在组织并主持内部重大伤亡事故调查处理工作时，要做到“四不放过”，下列属于“四不放过”的是(BCDE) o
A、主管领导未接受处理不放过
B、事故原因未査清不放过
C、整改的措施不落实未放过
D、有关人员未受到教育不放过
E、责任人未处理不放过
6、公路施工企业安全工作需要有各种资源作保证，这些资源包括(CDE) o
A、技术资源
B、设备资源
C、人力资源
D、信息资源
E、时间资源
7、公路施工企业安全技术管理的对象包括(ABCD) o
A、施工人员
B、机电设备
C、施工材料
D、作业环境
E、施工方法
8、公路工程施工人员包括(ABCD) o
A、作业人员
B、施工生产组织人员
C、安全专业技术人员
D、各类专业技术人员
E、访问者
9、公路工程施工安全技术管理的主要措施包括(ABC) o
A、检查验收
B、技术交底
C、培训考核
D、调查研究
E、外出询问
10、公路工程施工企业安全教育培训的目的包括(ABC)。
A、提高安全生产方针的认识
B、对安全生产实行科学管理
C、提高从业人员的技术知识水半
D、扩大企业影响
E、增强企业竞争能力
11、按照国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的界定，下列属丁?特种作业人员的是(ABCE) o
A、爆破作业
B、登高架设作业
C、电工作业
D、驾驶员
E、企业内机动车辆驾驶
12、公路施工企业员工参与的安全管理工作包括（ABC） o
A、使用危险报告书
B、收集职工建议
C、使用安全反馈程序
D、计划、量测、总结和评审安全工作
E、建立并完善企业的安全管理政策和组织结构
13、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，公路工程岀租的机械设备和机具及配件，应当具有
（AB） o
A、生产（制造）许可证
B、产品合格证
C、产品照片
D、产品构造图
E、设备履历书
14、公路施工企业专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对（AD）的，应当立即制止。
A、违章指挥
B、不听指挥
C、详细记录
D、违章操作
E、情况不清
15、公路施工企业作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提岀（ACE），
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A、批评
B、教育
C、检举
D、报警
E、控告
16、公路施工企业施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理，定期（ABD），建
立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废。
A、检查
B、维修
C、试用
D、保养
E、出总结报告
17、公路施工企业项目负责人应根据施工中(ABDE),进行相应的安全控制。
A、人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、安全费用
D、管理缺陷
E、作业坏境的不安全因素
18、被安全检查的公路施工企业的主要负责人对查岀的隐患应立即研究整改方案，进行“三定”立项，三定包括(BCD) o
A、定方案
B、定人
C、定期限
D、定措施
E、定效果
19、公路工程施工现场安全管理中的严重违章包括(ABCD)
A、中小型机械无管理制度
B、机械操作人员无证上岗
C、施工过程未按要求做安全检查
D、施工中未做安全技术交底
E、施工日志不清楚
20、系统的安全分析方法包括(ABC)-
A、鱼刺图分析法
B、事故树分析法
C、故障树分析
D、排列图
E、直方图
21、公路施工企业应当将施工现场的(ABC)分开设置，并保持安全距离。
A、办公区
B、生活区
C、作业区
D、道路区
E、消防区
22、公路施工现场的坑、井、沟和(BCD)周围，夜间要设红灯示警。
A、混凝土搅拌站
B、孔洞
C、易燃易爆场所
28、国家对(ABE)实行安全生产许可制度。
A.矿山企业
B.建筑施工企业C、交通运输企业
D.房地产开发企业
E.民用爆破器材生产企业
29、企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：(BCDE)
A.未发生过安全生产责任事故
B.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
C.安全投入符合安全生产要求
D.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员
E.从业人员经安全生产教育和培训合格
30、中华人艮共和国安全生产法规定的行政处罚(ACD)
A.由负责安全生产监督管理的部门决定
B.f?以关闭的行政处罚由工商行政管理部门决定
C.给「拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定
D.有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的，依照其规定
2015年度安全生产工作总结 一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展，将2015年年度安全生产工作总结如下： 一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。 公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，坚持党政同责，一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。 二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。 三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。 2、安全生产月活动的开展情况 在全国“安全生产月”活动中，公司按照上级檔精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安
其他从业人员的安全培训 一、公司必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 二、新员工入厂必须进行公司、车间和班组三级安全教育，公司级安全教育，由安全环保部组织教育, 车间级安全教育，由车间主任组织教育，班组级安全教育，由班组长负责组织培训，各级教育课程安排均必须不少于24学时，采取闭卷考试，成绩80分（含80分）以上为合格。考试一次不合格的再培训24学时后进行补考，再不及格的退回上一级培训部门，三级培训考试合格后，方可上岗工作。三、新员工上岗前安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时，所有学时指授课学习时间，不包括休班、考试、请假等时间。三级安全教育考核情况，记入员工培训档案。 四、公司级安全培训内容应当包括： （一）本公司安全生产情况及安全生产基本知识； （二）本公司安全生产规章制度和劳动纪律； （三）从业人员安全生产权利和义务； （四）有关事故案例等； （五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。 （六）其他需要培训的内容。 五、车间级安全培训内容应当包括： （一）本车间工作环境及危险因素；
（二）本车间所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （三）本车间所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （五）本车间安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （六）本车间安全生产状况及规章制度； （七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （八）有关事故案例； （九）其他需要培训的内容。 六、班组级安全培训内容应当包括： （一）岗位工艺、安全操作规程； （二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （三）有关事故案例； （四）其他需要培训的内容。 七、从业人员每年接受再培训的时间不得少于20学时。从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。 公司或车间采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 八、公司的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
泛华盛世--国际社区二期工程消防安全知识培训 一、消防工作的方针：“预防为主，防消结合” 二：消防工作的原则：坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 三、名词解释： 1、火灾：时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害事件。 2、闪点：液体发生闪燃的最低温度。 3、燃点：可燃物开始持续燃烧所需的最低温度。 4、着火：可燃物在空气中受着火源的作用而发生持续燃烧的现象。 5、自燃：可燃物在空气中没有受火作用，靠自热或外热而发生的燃烧现象。 四、防止火灾发生的基本措施： （1）控制可燃物：以难燃或不燃的材料代替易燃或可燃的材料； （2）隔绝空气：使用易燃易爆物质的生产应在密闭设备中进行； （3）消除着火源：如隔离、控温、接地、避雷、安装防爆灯等； （4）阻止火势蔓延：在建筑物之间筑防火墙、设防火间距，不使新的燃烧条件形成，防止火灾扩大。 五、扑救电器火灾应首先做什么？在带电时，可用什么灭火器扑救？ 首先切断电源。然后使用二氧化碳、1211、干粉灭火器扑救火灾。 六、现生产的干粉灭火器有几种：火灾可分为A、B、C、D四类，A、B、C、D分别指的是什么？ 干粉灭火器有ABC、BC、BCD三种。我修配厂目前使用ABC灭火器。分别指：A 指可燃固体；B为可燃液体； C为可燃气体；D为轻金属。 七、灭火的基本方法有： （1）隔离法灭火法：就是将火源处或周围的可燃物质隔离或移开，燃烧会因隔离可燃物而停止； （2）窒息法灭火法：就是阻止空气流入燃烧区或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭； （3）冷却灭火法：就是将灭火剂直接喷射到燃烧物上，以降低燃烧物的温度于燃点之下，使燃烧停止；或者将灭火剂喷洒在火源附近的物体上，使其不受火焰辐射热的威胁，避免形成新的火点； （4）抑制灭火法：就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中去，使燃烧过程中产生的游 离基消失，而形成稳定分子或低活性的游离基，使燃烧停止。 八、初期火灾扑救的方法和原则：
2015年安全生产工作部署 一、总体工作思路 安全工作： 深入贯彻落实集团公司2015年第一次安委会以及年度工作会议的精神和决策部署，以全面落实新《安全生产法》为主线，进一步强化安全生产责任制，夯实安全生产基础。坚持底线思维和问题导向，针对安全生产的薄弱环节，重点做好外包工程和基建工程安全管理、交通安全管理，继续开展设备整治和技改，加强各级人员培训，细化各项工作标准，强化落实，确保公司在装机规模过千万的情况下，安全无失。 生产工作： 紧紧围绕降低设备故障率、减少故障损失、提高发电能力、提升设备运行水平这一总体工作目标，大力推进风电生产管理标准化、规范化，完善设备运行、检修、维护标准和管理要求，进一步探索生产管理新模式，向自主保养、技术监督、状态检修过渡；强化设备巡视和预防性消缺，推进备件储备管理，完善定额储备体系；将生产管理关口前移，实现设计、设备选型、施工、生产准备等关键环节的有效把控；针对频发故障和造成停机时间较长的故障，开展专题分析和整治；强化技术监督和专项检查，有效减少风电场非计划停运和风机大部件损坏事件发生；根据评估和鉴定成果，扎实开展风机提效技改工作。 二、具体落实措施、建议和要求 （一）安全管理方面 1、《安全生产法》的宣贯和落实 措施：组织新《安全生产法》培训，开展知识竞赛。通过公司微信平台对《安法》重要条文进行解读和宣贯。结合《安法》和集团有关制度修订公司《安全生产奖惩办法》，进一步强调企业安全生产主体责任，强化事故责任追究。加强《安法》落实情况监督，对安全生产责任体系建设、安监配置、安全投入等方面的落实情况进行监督检查，落实不到位的予以考核。从教育和考核两方面对广大干部员工进行正确引导，确保法律和制度要求得到有效落实。要求：（1）各单位要在公司集中培训的基础上，加强自我学习。（2）研读《安法》要求，完善责任体系、安监体系、规章制度，加大安全投入。（3）自查自纠工程转包、层层分包等违法行为，及时整改。对于违反国家安全生产法律受到有关部门通报或处罚的，公司将追加处罚，严肃处理。 2、安全生产教育培训 措施：明确员工入场分级教育重点，组织制定典型三级教育课件。辨识、收录适用规定、标准，编制印发《安全生产手册（第六册）》。按照法规要求，组织基层企业主要领导、分管领导培训。对风电场场长的管理和技术水平进行摸底，组织任职资格考核。 要求：（1）定期接受安全生产教育培训是国家法规和集团公司制度对企业主要负责人的硬性要求，今年，各单位领导应全员参加培训，以培训为契机，提高安全生产意识和管理能力。（2）提供较为成熟的培训素材，配合做好典型三级教育课件编制工作。（3）组织员工做好自我培训，提高安全技术能力。（4）定期组织生产员工轮流分享工作经验和自主学习成果。（5）对于接受公司或外界培训的员工，要组织向其他员工转授培训内容，扩大培训受众。 3、健全安全生产监督体系。 措施：结合区域化工作进程，规范各区域安全监督网络建设，加强各级安全监督人员自身素质建设。对基层企业的主要领导和分管领导、安监部门负责人及安监人员进行轮训，以提高其安全生产知识和安全管理能力。 要求：（1）依据公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督工作管理办法》的要求，修订本单位的安全管理制度，严格落实安监机构设置和人员配置要求。（2）安监人员要加强业务学习，积极参和现场作业，提高自身安全技术水平。（3）积极参和无集团公司安全监督持证上
从业人员安全教育培训制度 为提高干部、员工安全意识，掌握安全知识，增强防范事故能力，增强自我保护意识，更有利安全生产的开展，劳动生产率的提高，特制定从业人员安全教育培训制度。 1、公司应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 3、三级安全教育。新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工、实习人员、外单位调入我公司人员等），均须经过厂级、车间级、班组级三级安全生产教育。 ①厂级教育（一级），由人力资源部组织，安全、生产技术部门负责，教育时间不低于48小时，考试合格后，由人力资源部分配到车间。
②车间级教育（二级），由车间主任负责，兼职安全员负责协助教育，教育时间不低于36小时，考试合格后，方准分配到工段、班组。 ③班组级教育（三级），由班组长负责，班组安全员协助教育，教育时间不低于24小时，考试合格后，由班组长指定专人对其传、帮、带，直到领取安全操作证后，方可顶岗作业。 4、日常安全教育。 ①各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。 ②应举办安全技术，防火防爆知识学习班，充分利用安全教育室，采用展览、安全专栏、新瑞简报等多种形式，以及结合电化教育手段，开展职工的安全生产教育。 ③各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。 ④在大修或重点项目检修，以及重大危险性工作时，各单位应首先学习公司《大修、检修安全作业规程》，首先进行大修、检修前的安全教育工作。
安全生产培训管理办法 第一章总则 第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。 第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。 前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。
第四条安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。 国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。 国家煤矿安全监察局（以下简称国家煤矿安监局）指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理。 国家安全生产应急救援指挥中心指导全国安全生产应急救援培训工作。 县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域内的安全培训工作实施监督管理。 省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门、省级煤矿安全监察机构（以下统称省级煤矿安全培训监管机构）按照各自工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理。 第二章安全培训机构 第五条安全培训的机构应当具备从事安全培训工作所需要的条件。从事危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，特种作业人员以及注册安全工程师等相关人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实习实训设施等情况书面报告所在地安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构。 安全生产相关社会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全培训有关服务，对安全培训机构实行自律管理，促进安
安全生产管理单选题练习三 1 若最后用人单位能够证明劳动者的职业病是前一用人单位所致，则其医疗、生活保障费用等由承担支付义务。（）* A、最后用人单位 B、劳务中介 C、前一用人单位 2 职业卫生监督执法人员依法执行公务时，被检査单位应当检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。（）* A、拒绝 B、接受 C、有条件接受 3 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究。（）* A、法律责任 B、行政责任 C、刑事责任 4 用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业危害承担责任。（）* A、管理制度 B、责任制 C、措施 5 作业场所职业危害的取决于企业职业危害防治管理效能。（）* A、控制效果 B、信息发布 C、检测 6 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（）* A、专职 B、兼职 C、专职或者兼职 7 建设单位在阶段应当委托依法设立并有相应资质认证的职业卫生技术服务机构进行建设项目的职业病危害预评价。（）* A、验收 B、可行性论证 C、项目建设 8 用人单位应当建立和职业健康监护档案，并按规定妥善保存。（）* A、职业健康护理档案 B、职业健康体检档案 C、职业健康监护管理档案 9 劳动者了解所从事的工作对其健康可能产生的影响和危害。（）* A、有权 B、无权 C、有义务 10 多米诺骨牌理论认为事故的发生是一连串事件，按一定顺序互为因果依次发生的结果，只要阻断任何一个事件，就被破坏，就可以防止发生事故。（）* A、事件链
青州市谭坊镇农机加油站（2015年安全教育培训计划）
2015年度安全培训计划 为切实加强安全教育培训工作，增强全员的安全意识，保障经营的正常运行，确保安全无事故的目标完成，根据我单位实际情况，特制定2015年安全培训计划如下： 一、指导思想 坚持“安全发展”指导原则和“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，认真贯彻落实新《安全生产法》，以提高全体员工的安全意识，加大安全生产培训力度，为促进我单位安全生产形势的持续稳定提供有力保障。 二、时间安排 每月至少进行一次全员安全知识培训，原则上在每月月底，避免工作繁忙时间，保证培训教育时间和效果。 三、培训地点 办公室、工作现场 四、培训内容 安全法规及规章制度、各级安全职责、安全基本知识、油品知识、消防器材的使用、安全禁令、危害隐患的识别及预防和整改、
安全应急预案、安全操作规程、安全案例分析等 五、培训方法 1、集中教育培训：对全体员工集中进行培训学习，并将学习资料保存建档。 2、口头教育培训：利用班前会时机由单位或班组负责人对所属员工进行安全操作规程教育。 3、每月组织安全知识测试，并对测试成绩进行公布。 4、观看安全教育视频或光盘。 六、要求 1、加强员工的安全教育，提高培训质量和培训效果。 2、建立从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、内容。 3、对培训教育过程中发现的问题及时进行改正。通过对安全生产法律法规及安全相关知识的培训，让大家真正懂得安全生产的重要性和必要性，真正重视安全，把安全生产工作作为头等要务和基础工作做好、做扎实。 附：2015年度安全培训计划
2015年度安全培训计划表 序号日期培训内容培训人备注 1 1月加油站突发事件应急预案站经理 2 2月加油站安全管理规章制度安全员 3 3月加油站设备设施操作规程安全员 4 4月加油站消防知识安全员 5 5月国家安全法律法规站经理 6 6月加油站职业危害防护安全员 7 7月加油站火灾应急预案站经理 8 8月加油站岗位安全管理职责安全员 9 9月节前安全应急预案演练站经理 10 10月加油站危害因素识别安全员 11 11月冬季交通安全注意事项安全员 12 12月加油站防盗抢安全预案演练站经理
安全生产工作要点及安排 公司各单位： 随着公司各项生产经营任务的全面展开，安全生产的基础保障作用日益凸显。根据目前安全形势，各单位要牢固树立安全发展的科学理念，从严落实责任、狠抓制度执行、大力营造全员参与的安全生产氛围，切实防范各类安全事故，为公司顺利完成生产任务提供坚实的安全保障。 为深入贯彻落实公司年度工作会议、职代会和安委会的会议精神和总体要求，切实做好年度安全生产工作，公司针对当前的生产经营形势，研究制定了相应的安全保障措施，请各单位结合实际，认真组织实施，确保安全生产。 一、逐级分解落实安全责任，强化安全管理措施 1.安全生产工作目标 （一）不发生重伤以上生产安全事故（千人死亡率、千人重伤率均为零）。 （二）安全生产标准化在保持验收水平的基础上持续改进，继续推进施工现场标准化建设，力争获得2-3个**市级及以上安全标准化工地。。 （三）日常管理实现四个100%，即：危险点100%受控、全员教育培训率100%、“三类人员”持证率100%、隐患整改率100%。 （四）通过OHSM18000职业健康安全体系重新认证的检查复审工作。
（五）无重大环境污染事故；按规定处置固体废弃物--固体废弃物违规处置率为零；控制施工噪声污染，达到国家标准； （六）职业病发生率为零； 2.层层分解安全目标指标，责任落实到人 各单位要进一步辨识评估本单位存在的安全风险，在层层分解目标、逐级制定措施的基础上，确定重点部位、重点岗位和重点时段，明确各级责任人员和考核标准，在五月中旬以前完成全员安全生产目标责任承诺书的签订工作，把安全责任落实到每一个岗位员工。 3.高度关注员工身体状态，合理组织生产 公司针对特种作业人员工作特点，每年安排进行岗前、年度体检，做到及时掌握各级员工的身体健康状况，安排生产任务时必须确保员工的身体、精神条件符合作业要求，避免员工特别是一线操作人员超强度疲劳作业。 4.严格履行带班值班职责，强化执行效果 公司各级领导干部要严格执行《领导带班管理制度》不仅要在带班、值班当天准时到岗履职，更要认真担负起当日安全生产指挥、协调的角色，落实生产安全“五同时”的要求，加强现场监督检查力度，督促其他项目经理及项目部、班组开展隐患自查自改工作，全面杜绝各类隐患及违章作业等现象。在制度层面进一步规范、细化相关的工作内容和要求，保证制度执行效果。
2015年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2015年度项目部安全培训计划如下： 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求
1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时； 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2015年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《××市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。
( 安全常识 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产法讲座之十四(新版) Safety accidents can cause us great harm. Learn safety knowledge and stay away from safety accidents.
安全生产法讲座之十四(新版) 为保证生产安全，预防和减少事故的发生，维护国家和人民群众的生命财产安全，作出了贡献的单位和个人，国家应当给予奖励，表彰他们的事迹，以鼓励和提高人们为保证安全生产而努力工作的积极性。这对于推动安全生产工作具有积极的作用。为此，安全生产法第十五条规定：“国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。” 一、凡在以下几个方面作出显著成绩的，应当给予奖励： 1．在改善安全生产条件方面作出显著成绩的。例如，通过发明创造、技术革新，发明了新的安全高效的机器、设备、工具；或者对原有的机器、设备、工具作了改进，显著提高了安全性能。或者改进了作业场所的安全生产条件；或者改进了工艺方法，大大减少了作业中的危险性；或者发明了新的更为安全有效的防护用品等等，
从而使生产经营活动中的安全条件有显著提高的，都应给予奖励。 2．在防止生产安全事故方面作出显著成绩的。例如，及时发现、消除了安全事故隐患，防止了重大事故发生；提出了先进有效的事故预防、控制方法等等。 3．参加抢险救护作出显著成绩的。在事故的抢险救护工作中尽职尽责、见义勇为、不怕牺牲、不畏艰险，为抢救国家财产和人民的生命财产作出重要贡献的。 二、受奖励的对象和给予奖励的主体 依照安全生产法第十五条的规定，受奖励的对象，既可以是单位，也可以是个人，只要在上述几方面作出显著成绩的，都应依法给予奖励。 安全生产法第十五条规定的给予奖励的主体是国家，可以是各级人民政府，也可以是政府有关部门。例如，国家经贸委在1998年12月发布了《国家经贸委安全科技进步奖评奖暂行办法》从，1999年1月1日起施行。该办法规定，对于符合下列条件的安全科技成果，由国家经贸委颁发安全科技奖：
安全生产知识大赛考试试题 一、单选题（每题1分,共20分） 1、《安规》(热力和机械部分)规定，当浓酸倾撒在室内时，应先用（）中和，再用（）冲洗。 A、碱、水 B、水、碱 C、稀酸、水 D、水、稀酸 【正确答案】A 2、《安规》(热力和机械部分)规定，工作如不能按计划期限完成必须由（）办理工作延期手续。 A、值长 B、签发人 C、工作负责人 D、工作许可人 【正确答案】C 3、《安规》(热力和机械部分)规定，油罐测油孔应用有色金属制成。油位计的浮标同绳子接触的部位应用铜料制成。运行人员应使用（）或专用防爆工具操作。 A、铜制工具 B、金属工具
C、铁制工具 D、一般工具 【正确答案】A 4、《安规》(热力和机械部分)规定，发现制粉设备的厂房积粉自燃时，不得用（）直接浇注着火的煤粉，以防煤粉飞扬引起爆炸。 A、压力水管 B、喷壶 C、灭火器 D、可将水喷成雾状的器具 【正确答案】A 5、《安规》(热力和机械部分)规定，给水泵在解体拆卸螺丝前，工作负责人必须先检查进出口阀门确已关严，然后将（）打开，放尽存水，防止拆卸螺丝后有压力水喷出伤人。 A、进口门 B、出口门 C、泵体放水门 D、泵体排气门 【正确答案】C 6、《安规》(热力和机械部分)规定，没有得到运行班长许可时，禁止进入电缆沟、疏水
全，通风是否良好，并检查有无（）存在(应用小动物、仪器或矿灯检查，不准用（）检查)。 A、瓦斯、明火 B、氧气、明火 C、氮气、火柴 D、瓦斯、探照灯 【正确答案】A 7、《安规》(热力和机械部分)规定，进入喷水池或冷水塔的储水池内工作不得少于（）人，其中一人担任监护。在池内水中工作须使用（），（）或（）。 A、二、安全带、戴救生圈、穿救生衣 B、三、安全带、戴救生圈、穿救生衣 C、二、防坠器、戴救生圈、穿救生衣 D、二、安全带、系安全绳、穿救生衣 【正确答案】A 8、《安规》(热力和机械部分)规定，在空冷塔内工作时，应做好防止人员（）、高空坠落的安全措施，进行风机、减速箱等转动设备和电气设备检修时，必须切断电源，挂上“禁止合闸，有人工作”警告牌，严禁踩踏在叶片和散热片上工作。 A、烧伤 B、电灼伤
从业人员应当接受安全生产教育和培训 1.对从业人员的安全教育培训有什么要求？ 除生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员以外，从事生产经营活动的所有人，包括其他负责人，管理人员、技术人员和各岗位的工人、被派遣劳动者以及临时聘用的人员，应进行经常性的安全生产教育培训。 新从业人员应进行厂(场)、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训，培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 ?法律知识 《安全生产法》第25条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 第55条规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 2.三级安全教育培训包括哪些内容？ 1）厂（矿）级安全生产教育培训的主要内容有： 1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3）从业人员的安全生产权利和义务； 4）有关事故案例。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金厲冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 （2）车间（工段、区、队）级安全生产教育培训的主要内容有： 1）工作环境及危险因素； 2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
编号：AQ-BH-00608 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2015年安全生产工作要点 Key points of work safety in 2015
2015年安全生产工作要点 备注：在你制订工作计划的时候，你可以回顾以前做的计划中存在的不足，总结出一些经验，因此你会不断地进步，每一次制订的工作计划都会比前一次的好一些。 为确保公司2015年安全生产目标全面实现，2015年度公司安全生产工作的要点如下，请各部门认真执行： 一、指导思想 牢固树立“依法经营、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，坚守安全生产红线，全面贯彻落实《安全生产法》，进一步强化安全意识、责任意识，忧患意识，狠抓治本，夯实基础，有效防范遏制重特大事故。 二、工作要点 1、贯彻执行新《安全生产法》，工信部《关于加强新常态下民爆行业安全生产工作的通知》，强化安全红线意识、增强民爆物品安全管理责任感，根据安全生产新形势和行业管理政策完善公司安全生产管理制度。 2、贯彻落实国务院安全生产委员会《关于加强企业安全生产诚
信体系建设的指导意见》，建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，严格落实安全生产主体责任，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，实现科学发展、安全发展。 3、切实履行企业主要负责人安全生产职责，保障安全生产经费，确保安全投入，全面落实安全生产主体责任和岗位责任，签订并履行安全责任书和安全生产承诺书。强化安全生产目标管理，健全安全考核和事故指标控制制度。 4、采取多种形式加强安全生产、民爆物品、道路交通运输的法律法规学习，安全意识和职业道德教育，不断提高员工的安全意识和技能，全面提升全体员工的安全素质杜绝自满、麻痹、松懈等意识，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 做好企业主要负责人、安全管理人员、仓库及运输管理人员、保管员、安全员、道路危险货物运输驾驶员、押运员的安全任职资格年审和再培训及其他相关工作。
白银新君峰木器厂2016年度安全教育培训计划 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定白银新君峰木器厂2016年度安全教育培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、安全教育培训的对象 1、白银新君峰木器厂领导； 2、各生产车间负责人和班组长； 3、各级安全管理人员； 4、新员工、停岗及转岗人员； 5、特种作业人员； 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为
100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3、安全管理方法知识； 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识； 5、职业卫生安全防护知识； 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 1、外派培训； 2、邀请有关专业老师来公司讲课； 3、公司内部教育培训。 （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。
第一章总则 第二章生产经营单位的安全生产保障 第三章从业人员的安全生产权利义务 第四章安全生产的监督管理 第五章生产安全事故的应急救援与调查处理 第六章法律责任 第七章附则 第一章总则 第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。 第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。 第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第七条工会依法对安全生产工作进行监督。 生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。
日期死亡人数事故简况 2015-12-31 6 云南大理州鹤庆县境内，发生道路交通事故，造成6人死亡。 2015-12-30 3 云南文山州广南县文冶公司那丹锑矿1号矿区，发生冒顶片帮事故，造成3人死亡。 2015-12-30 4 云南德宏州瑞丽市境内，发生道路交通事故，造成4人死亡。 2015-12-30 4 陕西商洛市商州市鑫源鑫矿业有限责任公司于坪金矿，发生中毒和窒息事故，造成4人死亡。 2015-12-29 5 海南三亚市儋县境内，发生道路交通事故，造成5人死亡。 2015-12-29 3 山西长治市长治县境内，发生道路交通事故，造成3人死亡。 2015-12-28 3 河南焦作市武陟县西陶镇石荆村，一闲置厂房内，发生火药爆炸事故，造成3人死亡。 2015-12-28 3 黑龙江鹤岗市萝北县农垦军川粮库一养猪点，发生中毒和窒息事故，造成3人死亡。 2015-12-27 4 江苏连云港市赣榆县一艘渔船，发生渔业事故，造成4人死亡。 2015-12-26 5 安徽淮北市烈山区亿阳管业淮北通力水泥预制构件有限公司施工工地，发生坍塌事故，造成5人死亡。2015-12-26 4 云南玉溪市新平县大红山矿业有限公司，发生车辆伤害事故，造成4人死亡。 2015-12-25 1 山东临沂市平邑县玉荣商贸有限公司石膏矿，发生坍塌事故。截至目前，造成1人死亡和17人下落不明。2015-12-25 4 山东青岛市即墨市青岛九盛纸制品有限公司，发生中毒和窒息事故，造成4人死亡。 2015-12-25 5 甘肃兰州市境内，发生道路交通事故，造成5人死亡。 2015-12-25 4 广东湛江市麻章区境内，发生道路交通事故，造成4人死亡。 2015-12-24 3 山东青岛市崂山区国新体育场辅助训练项目施工现场，发生起重伤害事故，造成3人死亡。 2015-12-24 5 江苏南京市溧水县境内，发生道路交通事故，造成5人死亡。 2015-12-23 3 贵州贵阳市南明区贵阳铁路枢纽工程拆迁安置房工程工地，发生坍塌事故，造成3人死亡。 2015-12-23 3 云南昭通市昭阳区境内，发生道路交通事故，造成3人死亡。 2015-12-23 3 四川广元市青川县境内，发生道路交通事故，造成3人死亡。
2015年安全生产试题 姓名：分数： 一、单项选择题（共35题，每题2分） 1.生产经营单位的安全管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，哪种处理方式是正确的（）： A.应当首先报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门 B. 应当首先报告本单位主要负责人 C. 应当首先报告有关负责人 D. 应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人 2.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品的验收由（）负责： A. 企业负责人 B.安全监督管理部门 C. 安全管理人员 D.工会 3.生产经营单位的从业人员的安全生产权利表述不准确的是（）： A.了解生产经营单位存在的危险有害因素和职业危害，并获得相应的保护 B.对本单位的安全生产工作提出建议 C.有权要求生产经营单位为其购买安全生产责任保险 D. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 4.生产经营单位的从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）： A.遵守本单位安全生产规章制度，服从管理 B. 正确佩戴劳动防护用品 C. 接受安全生产教育和培训，提高综合安全素养 D. 发现事故隐患及时向工会报告 5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者应当履行的义务是（）： A. 遵守派遣单位的规定和要求 B. 遵守生产经营单位的规定和要求 C. 《安全生产法》规定的从业人员的各种义务 D. 劳务合同约定的各种义务 6.某省辖市级行政区域内的对容易发生重大生产安全事故的生产经营单位的安全监督检查责任负责的机构或部门是（）： A. 该市安全生产监督管理局 B.该市各负有安全监督管理职责的部门 C.各生产经营单位 D. 该市人民政府
中华人民共和国安全生产法最新版2014版 中华人民共和国安全生产法，已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。下面是我整理的法律 全文： 第一章总则 第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。 第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全 生产及其监督管理，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交 通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。 第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。” 第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第七条工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。 “国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有 关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。