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两化融合管理体系模拟考试试卷及参考答案

两化融合管理体系模拟考试试卷及参考答案
两化融合管理体系模拟考试试卷及参考答案

两化融合管理体系模拟考试试卷

注:考试时间为90分钟

姓名部门成绩

一、单选题(15题,每题1分,共15分)

1 、GB/T23020-2013中,企业两化融合发展水平可分为()从低到高四个阶段。

A.基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新

B.起步建设、综合集成、单项应用、创新突破

C.基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成

D.起步建设、单项覆盖、集成提升、创新突破

2、两化融合实施过程中的动态调整是一个()的过程。

A.全局优化

B.局部优化

C.技术创新

D.管理创新

3、( )是评价两化融合管理体系持续适宜性、充分性和有效性,并识别改进机会和变更需求的活动。

A. 管理评审

B.管理监督

C.运行维护

D.体系评价

4、两化融合管理体系贯标流程包括:体系建立、体系实施、( )、体系保持和改进。

A. 认定

B.准备

C.策划

D.总结

5、()是组织建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的最终目标?

A.企业的发展战略

B.两化融合目标

C.与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求D.获取差异化的可持续竞争优势

6、在制定企业信息化管理制度的过程中,需要遵循的原则,不包括的是( )。 A.完整性原则

B.可用性原则

C.统一性原则

D.效率性原则

7、通过PDCA的循环作用和持续改进来提高所有过程有效性,D代表( )。 A.策划

B,评测

C.改进

D.支持、实施与运行

8、九项管理原则是两化融合管理体系的( )。

A.附加条件

B.核心思想

C.核心内容

D.中心要求

9、关于两化融合管理体系的应用范围,下列说法是正确的是 ( )。

A. 两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的组织

B. 两化融合管理体系只适用于制造业企业

C.两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业

D. 两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分

10、为确保信息安全事件得到有效处理,企业应识别可能存在的( ),进行持续管理。

A. 设备设施故障

B.技术风险

C.信息安全风险

D.技术故障

11、第二阶段评估审核计划的内容不包括()

A. 评估审核的目的、范围和边界

B.每一受评估审核过程或部门的预定评估审核的日期和持续时间

C.评估审核报告的分发范围和预期的发布时间

D.不符合项的整改时间

12、以下关于两化融合管理体系文件化信息的说法,错误的是()

A. 所有的文件化信息都应实现电子化

B.在创建和更新时应进行必要的评审和批准,以确保其适宜性和充分性

C.在两化融合管理手册中应包括文件化信息的查询途径

D.确保文件化信息有必要的标识和说明

13、组织在确定两化融合管理体系的范围时,应考虑的内容不包括以下哪个方面?()

A. 内外部环境

B.可持续竞争优势的需求

C.职责和权限的分配或再分配

D.信息化环境下的新型能力及其所涉及的业务流程、组织单元和区域等

14、以下哪项不是《信息化和工业化融合管理体系要求》中规定的两化融合管理体系及其过程相关的考核指标?()

A. 评估与诊断结果

B.监视与测量结果

C.审核结果

D.调研结果

15、依据《工业企业信息化和工业化融合评估规范》,“5.3综合集成”主要评估两化融合环境下企业跨部门、跨业务环节的业务综合和集成情况。以下选项中属于从价值链维度对企业两化融合的综合集成情况进行评估的是()

A. 产品全生命周期管理

B.产供销集成

C.管理与控制集成

D.产品设计与制造集成

二、多选题(15题,每题2分,共30分。注:少选或多选不得分)

1、影响两化融合管理体系输入界定和输出评价的外部决定性因素主要是:( )。 A.新技术发展趋势

B.企业战略

C.政策环境

D.企业可持续竞争优势

2、企业的两化融合目标应是( )。

A.具体的

B.可测量的

C.可实现的

D.有时间要求的

E.科学的

3、两化融合管理体系通过建立两化融合基础保障管理制度确保两化融合基础条件和资源供给的 ( ) 。

A.及时性

B.合理性

C.有效性

D.相互的协调匹配

4、面对日益激烈的市场竞争,某公司决定采用差异化战略提高其市场竞争优势。以下措施中,有利于该公司实现差别化战略的是( )。

A,公司针对竞争对手“买二赠一”的活动,决定在今年黄金周期间开展产品“买一赠一”活动

B,打破业内惯例,对主机附件实行5年保修

C,与其他企业产品功能趋于复杂化的做法不同,推出功能简单的产品

D.灵活地为客户提供定制产品

E,增加原材料订货量,要求供应商给企业更大的优惠

5、以下不是管理评审输入的是( )。

A.相关方反馈

B.可能影响两化融合管理体系的内外部环境变化

C.两化融合方针的变化

D.新型能力及其目标的变化

E.改进建议

6、关于SWOT分析方法,以下说法正确的是( )

A.该方法是一种对企业内部的优势、劣势,外部的机会和威胁的分析

B,该方法为处于竞争环境中企业提供与其他企业在资源和资本方面优、劣

势的有用信息

C.该方法主要是一种对社会的、政治的、技术的、经济的外部环境进行分

析的方法

D.企业的内部优势主要是对竞争对手而言的

E.该方法首先要根据企业的目标来分析对企业的发展有重大影响的内、外

部环境因素

7、以下哪些属于两化融合管理体系四要素中的技术所指的范畴( )

A.管理技术

B.工业技术

C.沟通技术

D.信息技术

8、两化融合管理体系的管理评审应()

A.由管理者代表主持

B.按规定的周期进行

C.评价两化融合管理体系的持续适宜性、充分性、有效性

D.进行各部门的绩效考核

9、按照《工业企业信息化和工业化融合评估规范》,单项应用、综合集成、协

同创新的主要评估内容分别从()三个维度展开。

A.产品

B.企业管理

C.价值链

D.供应链

10、按照《工业企业信息化和工业化融合评估规范》,企业两化融合水平和能力

评估中,管理与控制集成的评估内容包括()

A.车间生产制造执行系统向经营管理系统上传信息的情况及实时性

B.经营管理系统向车间生产制造执行系统下达指令的情况及执行水平

C.生产制造过程控制系统向车间生产制造执行系统上传信息的情况及实时

D.车间生产制造执行系统向生产制造过程控制系统下达指令的情况及执行水平

11、两化融合管理体系初次评定的第一阶段评估审核的主要目的是()

A.确认申请单位两化融合发展水平

B.判断申请单位是否建立和实施了符合《信息化和工业化融合管理体系要求》的管理制度

C.评估审核申请单位两化融合管理体系与标准的符合性

D.评估申请单位两化融合实施方案的合理性

12、两化融合方针需要满足以下条件()

A.充分体现基于数据、技术、业务流程、组织结构四要素互动创新和持续优化的发展模式

B.与组织的战略相适宜

C.应是具体的、可测量的

D.充分结合自身特点

13、组织在识别与确定新型能力时,应考虑以下方面( )

A.新型能力的识别应围绕组织的可持续竞争优势需求

B.所确定的新型能力应能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势

C.为充分、稳定获取可持续竞争优势,宜规划并系统性的新型能力体系D.与组织的信息系统现状保持一致

14、下列标准中,哪些属于两化融合管理体系系列标准?()

A.《信息化和工业化两化融合管理体系基础和术语》

B.《信息化和工业化两化融合管理体系实施指南》

C.《信息化和工业化两化融合管理体系要求》

D.《工业企业信息化和工业化融合评估规范》

15、下列哪些方法可用于识别获取可持续竞争优势的需求?()

A. SWOT方法

B.波特五力分析法

C.业务流程建模与分析

D.IT治理模型

三、填空题(每空1分,共20分)

1、按照两化融合的发展理念,引导组织围绕其战略,以获取为关注焦点,坚持为驱动、为突破口、为切入点、为方向,以打造为主线,稳定获取预期成效,持续提升总体效能效益。

2、应承诺建立、实施和保持两化融合管理体系,并持续改进其有效性。

3、在推进两化融合过程中,企业应将信息资源作为予以管理。

4、引导组织强化变革管理、系统推进两化融合的管理方法论,明确了组织系统地、、和两化融合管理机制的通用方法。通过规范两化融合过程,并使其持续,引导组织充分发挥数据要素的创新驱动潜能,推动和实现数据、技术、业务流程、组织结构四要素和,挖掘资源配置潜力,新型工业化基础,信息化发展机遇,从而帮助组织不断打造信息化环境下的新型能力,获取与其战略相匹配的可持续竞争优势,实现创新发展、和绿色发展。

5、两化融合管理体系的四个基本要素是:。

四、简答题(3题,第1题10分,第2题20分,共35分)

1、根据《信息化和工业化融合管理体系要求》关于策划的输入与输出应包括:(1)输入:

(2)输出:

2、根据《信息化和工业化融合管理体系要求》管理评审的输入和输出应包括:

(1)输入:

(2)输出:

3、请描述两化融合管理体系的九项原则。

两化融合管理体系模拟考试试卷(参考答案)

一、单选题

1、 D

2、 B

3、A

4、A

5、D

6、 C

7、D

8、B

9、A 10、 C 11、 D 12、 A 13、C 14、 D 15、B

二、多选题

1、AC

2、ABCD

3、ABCD

4、 BCD

5、CD

6、ADE

7、ABD

8、 BC

9、ABC 10、 CD 11、BC 12、ABD 13、ABC 14、ABCD 15、 ABCD

三、填空题

1、可持续竞争优势、数据、综合集成、流程化、服务化、新型能力

2、最高管理者

3、战略性基础资源

4、两化融合管理体系、建立、实施、保持、改进、受控、互动创新、持续优化、

夯实、抢抓、智能发展

5、技术、业务流程、组织结构、数据

四、简答题:

1、根据《信息化和工业化融合管理体系要求》关于策划的输入与输出应包括:(1)输入:

A、组织的内外部环境;

B、业务需求;

C、拟打造的新型能力及其目标;

D、数据、技术、业务流程和组织结构现状;

E、支持条件和资源现状。

2)输出:

A、确定业务流程与组织结构的优化需求;

B、确定技术实现的需求;

C、确定数据开发利用的需求;

D、确定支持条件和资源的需求;

E、明确两化融合实施的职责、方法和进度等。

2、根据《信息化和工业化融合管理体系要求》管理评审的输入和输出应包括:(1)输入:

A、评估与诊断结果;

B、监视与测量结果;

C、审核结果;

D、考核结果;

E、相关方反馈;

F、可能影响两化融合管理体系的内外部环境的变化;

G、以往的管理评审的后续措施;

H、纠正措施、预防措施的实施情况;

I、改进建议。

(2)输出:

A、两化融合管理体系及其过程有效性的改进;

B、两化融合方针的变化;

C、可持续竞争优势需求的调整;

D、新型能力及其目标的变化;

E、支持条件和资源分配的调整。

3、九项原则:以获取可持续竞争优势为关注焦点;战略一致性;领导的核心作用;全员参与、全员考核;过程管理;全局优化;循序渐进,持之以恒;创新引领;开放协作

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中级系统集成项目管理工程师系统集成项目管理综合练习考试卷模拟考试题.docx

《系统集成项目管理综合练习》 考试时间:120分钟 考试总分:100分 遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。 1、根据《计算机信息系统集成企业资质等级评定条件(2012修订版)》的规定,()是申报信息系统集成一级资质企业的必要条件。( ) A.在中华人民共和国境内注册的企业法人或在境内设有办事处的境外注册企业 B.取得计算机信息系统集成企业二级资质的时间不少于两年 C.拥有信息系统工程监理单位资质 D.近三年的系统集成收入总额占营业收入总额的比例不低于60% 2、某企业计划于2013年下半年申请计算机信息系统集成三级资质,目前拥有项目经理2人,没有高级项目经理,为符合《计算机信息系统集成企业资质等级评定条件(2012修订版)》关于三级资质的要求,该企业应该()( ) A.增加高级项目经理1名 B.增加项目经理3名,高级项目经理1名 C.增加高级项目经理2名 D.增加项目经理2名,高级项目经理1名 3、《计算机信息系统集成企业资质等级评定条件(2012修订版)》的实施细则规定,企业拥有的1个信息技术发明专利可等同于()个软件产品等级。( ) 姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线---------------------- ---

A.2 B.3 C.4 D.5 4、我国企业信息化必须走两化融合道路,以下说法不恰当的是()() A.工业化为信息化打基础 B.完成工业化后开始信息化 C.信息化促进工业化 D.信息化和工业化互相促进,共同发展 5、网上订票系统为每一位订票者提供了方便快捷的订票业务,这种电子商务的类型属于()() A.B2C B.B2B C.C2C D.C2B 6、物流的功能?() 7、在电子政务信息系统设计中应高度重视系统的()设计,防止对信息的篡改、越权获取和蓄意破坏。() A.容错 B.机构化 C.可用性 D.安全性 8、软件需求规格说明书在软件开发中具有重要作用,但其不应作为() () A.软件设计的依据 B.生命周期估算的依据 C.软件验收的依据 D.数据库设计的依据

两化融合培训考试

选择题(15题,每题2分,共30分)1、关于两化融合,下列哪个说法是对的:() A)两化融合的目标就是建好信息系统,与企业战略无关; B)企业搞两化融合,就是引进节省时间、节约劳动成本的自动化工具。 C)企业搞两化融合,只要保障好前期的资金、人力等基础设施投入,就一定能成功。 D)企业两化融合的实质是为了提高企业竞争力而进行的更高层次上的变革和创 新。 2、两化融合管理体系提出的()是贯穿整个两化融合管理体系的核心思想,是两化融合管理体系的重要理论基础。 A、九项管理原则 B、八项管理原则 C、五项管理原则 D四项管理原则 4、关于两化融合策划的输入,不包括:() A)两化融合实施框架。 B)外部技术发展趋势。 C)技术、业务流程、组织结构现状。 D)两化融合的目标。 8、()是实现信息资源高效信息共享不可或缺的条件。 A、规范化建设 B、信息安全 C、信息采集 D标准化 9、两化融合管理体系手册由()批准发布 A、管理者代表 B、质量总监 C、技术总监 D、最高管理者 10、以下哪项不应作为管理评审的输出() A、对资源分配的调整措施 D改进措施的具体实施计划 11、对两化融合范围和边界理解正确的是() D应以识别的信息化条件下的新型能力为基础确定范围和边界12、“审核时受审方 无法提供两化融合目标的考核结果” ,该不符合内容违反了 D条款8.3监视与测量 13、为确保信息安全事件得到有效处理,企业应识别可能存在的(续管),进行持

理。 A、设备设施故障 B、技术风险 C、信息安全风险 D技术故障 14、两化融合管理体系的四个基本要素,包括() C、数据、技术、业务流程、组织结构 D管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进 15、“行政部经理介绍公司均依据培训计划进行了培训,但查无相关培训记录”者 C、条款6.6信息安全 D条款6.3人才保障 二、多选题(5题,每题3分,共15分) 1、以下哪些是两化融合管理体系的基础保障() A、资金投入 B、人才保障 C、基础设施 D信息资源 E、信息安全 A、开展技术实现的优化调整 5、在制定技术方案时,企业应确保() A、明确技术实现的主体及相关方的责任和权限 三、填空题(5题,每小题3分,共15 分) 1、内审不符合项的类型包括:___________ 、一 3、企业信息安全管理与控制系统由________ 、物理安全、_______ 、安全管理四个方面构成。

两化融合管理体系模拟考试试卷及参考答案

两化融合管理体系模拟考试试卷 注:考试时间为90分钟 姓名部门成绩 一、单选题(15题,每题1分,共15分) 1 、GB/T23020-2013中,企业两化融合发展水平可分为()从低到高四个阶段。 A.基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新 B.起步建设、综合集成、单项应用、创新突破 C.基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成 D.起步建设、单项覆盖、集成提升、创新突破 2、两化融合实施过程中的动态调整是一个()的过程。 A.全局优化 B.局部优化 C.技术创新 D.管理创新 3、( )是评价两化融合管理体系持续适宜性、充分性和有效性,并识别改进机会和变更需求的活动。 A. 管理评审 B.管理监督 C.运行维护 D.体系评价 4、两化融合管理体系贯标流程包括:体系建立、体系实施、( )、体系保持和改进。 A. 认定 B.准备 C.策划 D.总结 5、()是组织建立、实施、保持和改进两化融合管理体系的最终目标?

A.企业的发展战略 B.两化融合目标 C.与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求D.获取差异化的可持续竞争优势 6、在制定企业信息化管理制度的过程中,需要遵循的原则,不包括的是( )。 A.完整性原则 B.可用性原则 C.统一性原则 D.效率性原则 7、通过PDCA的循环作用和持续改进来提高所有过程有效性,D代表( )。 A.策划 B,评测 C.改进 D.支持、实施与运行 8、九项管理原则是两化融合管理体系的( )。 A.附加条件 B.核心思想 C.核心容 D.中心要求 9、关于两化融合管理体系的应用围,下列说法是正确的是( )。 A. 两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的组织 B. 两化融合管理体系只适用于制造业企业 C.两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业 D. 两化融合管理体系的应用围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分 10、为确保信息安全事件得到有效处理,企业应识别可能存在的( ),进行持续管理。 A. 设备设施故障 B.技术风险 C.信息安全风险

最新两化融合管理手册(GBT23001-2017)

最新两化融合管理手册(GBT23001-2017) 编号: 版本: 编制: 审核: 批准: X年X月X日起实施 XXXXXX股份有限公司 受控状态:受控

目录0.1企业简介 0.2发布令 0.3管理者代表任命书 0.4两化融合方针 1范围 2规范性引用文件 3术语和定义 4可持续竞争优势 5领导作用 6策划 7支持 8实施与运行 9评测 10改进 附录1组织结构图 附录2职能分配表

0.1企业简介

0.2发布令 公司各部门: 两化融合管理体系手册主要依据《工业化和信息化融合管理体系要求》,并结合公司的实际情况进行编制和修订,两化融合管理体系手册是本公司工业化和信息化融合管理体系的总纲要,既适用于本公司工业化和信息化融合管理体系的建立、运行和保持,也适用于本公司向第三方申请认证注册的依据。两化融合管理体系手册已经批准,现发布实施,全体员工均须认真学习贯彻执行,并追求持续改进得稳定的可持续竞争优势,确保在市场竞争中持续胜出。 两化融合管理体系手册的管理执行本公司《文件控制程序》的规定。 总经理: 日期:

0.3管理者代表任命书 为建立、实施和保持两化融合管理体系,不断打造公司信息化环境下的公司新型能力,实现公司持续稳定的竞争优势。经公司高层研究决定,任命为两化融合管理体系管理者代表,并授予以下职责和权限: 1、按照《信息化和工业化融合管理体系要求》,全面负责公司两化融合日常管理工作,确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。 2、提出两化融合相关的决策建议。 3、组织识别信息化环境下的新型能力及其目标。 4、统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性。 5、应用信息通信技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力。 6、向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议。 7、提升公司全员对打造信息化环境下新型能力的意识。 总经理: 日期:

从“制造大国”走向“制造强国”——“两化深度融合”是必然选择试题及标准答案

从“制造大国”走向“制造强国”——“两化深度融合”是必然选择 试题及答案 .关于打印技术,下列说法错误地是().(单选题分) .它地市场规模占全球制造市场地以上 .将服务业从传统推向现代地方法是().(单选题分).将信息技术融于服务业 .大国地经济实力主要由().制造业 .最早提出服务科学并将其定位为国家创新战略地国家是().美国 .“两化深度融合”是我国新型工业化、从“制造大国”走向“制造强国”地必由之路,“两化”是指().工业化和信息化 注:两化融合是信息化和工业化地高层次地深度结合,是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化,走新型工业化道路;两化融合地核心就是信息化支撑,追求可持续发展模式. .国家地地位首先是由它地经济实力决定地,而大国地经济实力主要由().制造业 .下列选项中,不属于华盛顿邮报所列地驱动未来经济地颠覆性技术地是().(单选题分).核动力航母 .“两化深度融合”是我国新型工业化、从“制造大国”走向“制造强国”地必由之路,“两化”是指()..工业化和信息化 .根据《经济学人》杂志中对于第三次工业革命地观点,带动第三次工业革命地技术是().信息技术 .根据世界银行地统计数据,年全球制造业第一大国是().中国 .我国地自主创新能力不强,这主要表现在()(多选题分) .具有自主知识产权地产品少.核心技术对外依存度较高.产业发展需要地高端设备、关键零部件和元器件、关键材料等大多依赖进口 .目前,我国工业产品依然存在着突出地质量问题,其具体表现有()(多选题分).国家监督抽查地产品不合格率达.质量安全特别是食品安全事件时有发生. 制造业每年直接质量损失超过亿元,间接损失超过万亿元年以来,中国品牌未进入世界知名品牌地前位 .运用技术,可以实现地基本功能应用有().(多选题分) .远程监视、控制、诊断.资产跟踪、供应链管理 多年来,萨克森地汽车设计和制造技术都在国际上占有领先地位. 如今,在萨克森地汽车制造生产基地有()(多选题分) .大众汽车.保时捷.宝马.尼奥普兰 .下列选项中,能说明我国产品质量问题突出地有()(多选题分) .产品质量和技术标准整体水平不高.产品质量合格率不高.质量安全特别是食品安全事件时有发生.“中国制造”质量竞争力不强,年以来,中国品牌未进入世界知名品牌地前位 .在重大工程中实现节能减排地途径有()(多选题分) .采用绿色化地工艺设计技术.通过生产工艺地技术改造.采用先进控制和优化技术 .下列措施中,有助于提高我国地工业系统安全地有()(多选题分)

两化融合管理体系贯标培训习题集参考答案解析(200题)

两化融合管理体系贯标培训习题(200题) 一、单选题(100题) 1、 GB/T23020-2013中,企业两化融合发展水平可分为(D)从低到高四个阶段。 A. 基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新 B. 起步建设、综合集成、单项应用、创新突破 C. 基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成 D. 起步建设、单项覆盖、集成提升、创新突破 2、当前,我国大中型企业的两化融合发展水平处于( D )。 A. 单项覆盖阶段 B. 集成提升阶段 C. 从集成提升向创新突破过渡的阶段 D. 从单项覆盖向集成提升过渡的阶段 3、以下那像是两化融合管理体系的输入( C )。 A. 企业发展战略 B. 企业对于战略匹配的可持续竞争优势的需求 C. 与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求 D. 两化融合目标 4、( A )是两化融合的需求的提出者和工作贯彻落实者。 A. 企业各个职能和层次的全员 B. 最高管理者 C. 管理者代表 D. 企业各个职能和层次的主管领导 5、基础资源的(D )是技术获取的重要环节。 A. 电子化 B. 规范化 C. 信息化 D. 数字化和标准化 6、( D )正逐渐成为信息化和互联网时代支撑企业获取可持续竞争优势的战略性基础资源。 A. 人力资源 B .技术资源 C .土地资源 D .信息资源 7、业务流程与组织结构优化方案的制定应以( A )为向导。 A .业务优化和管理变革 B. 技术先进性 C. 相关职能和层次的利益诉求 D. 企业决策层的管理思想 8、企业两化融合涉及到的职能和层次为( C )。 A .管理部门、决策层 B .业务部门、基层员工 C .企业所有的职能和层次 D .信息化部门、管理层 9、企业制定两化融合目标的直接依据是( D )。

两化融合管理体系与ISO 体系区别是什么

两化融合管理体系与ISO9000体系区别是什么 一、两化融合管理体系与质量管理体系的区别: 质量管理体系:以满足顾客需求为关注焦点; 两化融合管理体系:以获取可持续竞争优势为关注焦点。 二、两化融合内容 两化融合是指信息化与工业化的融合,具体表现在以下几方面: 1.技术融合 是指工业技术与信息技术的融合,产生新的技术,推动技术创新。 例如:汽车制造技术和电子技术融合产生的汽车电子技术。 2.产品融合 是指电子信息技术或产品渗透到产品中,增加产品的技术含量。 例如:普通机床加上数控系统之后就变成了数控机床。 3.业务融合 是指信息技术应用到企业研发设计、生产制造、经营管理、市场营销等各个环节,推动企业业务创新和管理升级。 例如:计算机管理方式改变了传统手工台账,极大地提高了管理效率。 4.产业衍生 是指两化融合可以催生出的新产业,形成一些新兴业态。 如:工业电子、工业软件、工业信息服务业。 两化融合管理体系的九项管理原则是的什么 两化融合管理体系的九项管理原则是: 1、以获取可持续竞争优势为聚焦点的原则。 应明确当前及未来与其战略匹配的可持续竞争优势的需求,并确保将这些需求作为两化融合工作的出发点和落脚点。两化融合全部工作都围绕着获得可持续竞争优势展开。 2、保持战略一致性的原则。 两化融合的工作目标要确保其与企业战略的一致性和协调性。 3、领导的核心作用原则。 两化融合要一把手亲自抓,需要最高管理者的战略决策、专门负责两化融合的管理者代表的坚强执行,以及发挥各级领导的主观能动性。 4、全员参与,全员考核的原则。 两化融合各项要求的全面贯彻落实,需要企业全员形成共识、积极配合和充分参与。企业应不断完善全员绩效管理,实施有效激励,以充分调动员工的积极性和创造力,更好地发挥其价值,最终目的是实现个人与企业同步发展。 5、过程方法的原则。 采用过程方法,即:管理职责、基础保障、实施过程、评测改进,主要是:以数据为核心,以技术为基础,以组织机构为保障,以业务流程为重点,确保两化融合过程持续受控,提升两化融合的效率和效果。 6、全局优化的原则。 采用系统方法,加强两化融合过程之间的有机关联性,提升两化融合的整体有效性。 7、循序渐进的原则。

两化融合管理体系内审员考试完整试题(附答案)

两化融合管理体系内审员试题 单位:姓名: 分数: 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填在括号中。每题1分,共分,不在指定位置答题不得分,共40题,小计40分) 1.两化融合四要素中哪个要素是驱动要素(A ) (A)数据 (B) 创新驱动 (C)流程再造 (D) 组织结构 2.坚持数据为驱动、综合集成为突破口、流程化为切入点、服务化为方向,以(D )为主线,稳定获取预期成效,持续提升总体效能效益。 (A)组织结构调整 (B) 信息化规划 (C)两化融合规划 (D) 打造新型能力 3.九项管理原则不包括( D) (A)过程管理 (B)全局优化 (C)循序渐进,持之以恒 (D)战略引领 4.通过打造( C ),获取预期的可持续竞争优势,实现战略落地。 (A)两化融合环境下的新型能力 (B)差异化的新型能力 (C)信息化环境下的新型能力 (D)信息系统环境下的新型能力 5.新型能力相对于已有能力,可以表现为( B ),也可以是质的跨越。 (A)创新研发能力 (B)量的增长 (C)精益制造能力 (D)精准营销能力 6.业务流程是组织(或组织的一部分)在追求给定目标过程中,为了实现某一期望的结果,所执行的组织( B )的部分有序集。

(A)规定 (B) 活动 (C)规划 (D) 业务 7.两化融合管理体系系列标准在制定过程中充分考虑了与其他管理体系的相容性,可为组织开展( D )提供支持。 (A)两化融合管理体系与质量管理体系融合 (B)两化融合管理体系与信息安全管理体系融合 (C)两化融合管理体系与环境管理体系融合 (D)多体系融合 8.两化融合是一个( C ),组织应不断识别和确定新型能力及目标,坚持持续改进,不断获取新的竞争优势。 (A)短期优化过程 (B)跨越式优化过程 (C)长期的逐步优化过程 (D)阶段性优化过程 9.组织应深刻认识影响其可持续发展的内外部(B )变化。 (A)因素 (B) 环境 (C)元素 (D) 市场 10.外部和内部因素可能包括( D ),以及数字化、网络化、智能化所带来的影响。 (A)现状、趋势、机会和挑战 (B)优势、劣势、风险和机遇 (C)条件、环境、风险和机遇 (D)优势、劣势、机遇和挑战 11.组织应围绕其战略,考虑内外部环境的变化,按照所形成的规定对可持续竞争优势的需求进行( A ),并保留文件化信息。 (A)识别、调整、评审和确定 (B)识别、评审、优化和确定 (C)识别、分析、评审和确定 (D)识别、调整、评审和改进 12.组织应按照所确定的可持续竞争优势的需求,对信息化环境下的新型能力进行( B )。 (A)策划、建立、实施、保持和改进

两化融合培训试题

两化融合试题 姓名: 一、填空题 1、ERP的中文含义是企业资源计划_ 。 2、MRP的中文含义是__物料需求计划_ 。 3、CAD的中文含义是__计算机辅助设计_ _。 4、CAE的中文含义是___计算机辅助工程___。 5、CAPP的中文含义是__计算机辅助工艺设计___。 6、CAM的中文含义是___计算机辅助制造(或计算机辅助机械加工)___。 7、CAQ的中文含义是___计算机辅助质量管理___。 8、CAT的中文含义是___计算机辅助测试___。 9、SCM的中文含义是___供应链管理___。 10、CRM的中文含义是___客户关系管理___。 11、OA的中文含义是___办公自动化___。 12、PDM的中文含义是___产品数据管理___。 13、PLM的中文含义是___产品全生命周期管理___。 14、MES的中文含义是___制造执行系统___。 15、EIP的中文含义是___企业信息门户___。 16、CIO的中文含义是___信息主管___。 17、“两化融合”是指信息化与工业化融合。 18、信息化系统分为单元系统层、信息化平台层和系统集成层。 19、工厂使用的CAD软件是PRO/E 。 20、CAD软件分为二维CAD软件和三维CAD软件。 21、ERP系统对企业中的所有资源进行集成管理,主要是将企业的物流、资金流、信息流进行一体化管理。 22、OA系统的核心是工作流管理。 23、一个完整的计算机硬件系统由运算器、控制器、存储器、输入设备和输出设备五个部分组成。 24、打印机分类主要包括:针式打印机、喷墨打印机、激光打印机。 25、要打开某个文件/文件夹的快捷菜单,需要用鼠标右键单击对象。 26、计算机使用的二进制代码是0,1 。

两化融合模拟试题有答案

读书破万卷下笔如有神一、理论与应用部分分)题,每题0.2516(一)判断题(、先进基础工艺、关键基础材核心基础零部件(元器件)1. 料和产业技术基础(以下统称“四基”)等工业基础能力薄弱,A)是制约我国制造业创新发展和质量提升的症结所在。( A. 对 错B. 坚持把可持续发展作为建设制造强国的20252. 中国制造) 人才根本。(B)( A. 对 B. 错面对复杂多变的国内外经济形势,加快推进智能制造是应对3. 国际竞争格局调整的战略举措,是加快工业转型升级的重要途(两)径,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。(B 化融合) A. 对 B. 错 4. 经过几十年的快速发展,我国制造业规模跃居世界第一位,)A(我国已具备了建设工业强国的基础和条件。. 读书破万卷下笔如有神 A. 对 B. 错 5. KSF分析是将本行业内成功企业与失败企业进行比较,分析差

距及造成差距的原因,差别之处就是关键成功因素。(A) A. 对 B. 错 6. 按照《工业企业信息化和工业化融合评估规范》,综合集成主要应评估两化融合环境下跨企业、跨部门、跨业务环节的业务综合和集成情况。(B) A. 对 B. 错 7. 按照《工业企业信息化和工业化融合评估规范》,企业的质量提升、顾客满意、计量等不属于两化融合评估内容。(B) A. 对 B. 错 两化融合管理体系可以作为信息时代的一个统领性方法论。8. 读书破万卷下笔如有神 (A) A. 对 B. 错 9.《信息化和工业化深度融合专项行动(2013-2018年)》中的“中小企业两化融合能力提升行动”是面向中小微企业的信息化

服务体系进一步完善,综合服务和专业服务能力不断提高。(A)* A. 对 B. 错 10. “供应商及采购管理”、“风险管理”等不属于《中国石化信息化管理办法》里的信息化管理内容。* A. 对 B. 错 答案:B 出题点:管理办法1.1 11. 根据《中国石化信息化管理办法》,未纳入信息化年度** 计划的信息化项目,原则上不立项、不建设。. 读书破万卷下笔如有神 A. 对 B. 错 答案:A 出题点:管理办法3.10.3 12. 按照《信息化和工业化深度融合专项行动计划 (2013-2018)》,“智能制造生产模式培育行动”目标是面向国民经济重点领域智能制造需求,创新智能制造装备产品,提高重

两化融合管理体系贯标示范工作实施方案

附件1 2017年两化融合管理体系贯标示范工作实施方案 为贯彻《国家信息化发展战略纲要》(中办发〔2016〕48号)、《中国制造2025》(国发〔2015〕28号)、《国务院关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见》(国发〔2016〕28号)及《“十三五”国家信息化规划》(国发〔2016〕73号)等战略部署,落实《信息化和工业化融合发展规划(2016-2020年)》(工信部规〔2016〕333号)的工作安排,切实做好2017年两化融合管理体系贯标示范工作,制定本方案。 一、总体思路 坚持标准引领,协同推进。结合行业特征和需求,分类总结贯标评定成果,加强分行业专题研究与标准研制,协同开展宣贯推广,进一步营造谈标准、学标准、用标准的良好氛围,提升两化融合管理体系引领产业转型升级的工作实效。 坚持典型带动,全面推广。推动已通过评定企业及各类服务提供商沿着企业战略、可持续竞争优势、信息化环境下新型能力、两化融合实施过程及总体解决方案这一工作主线,深度协作、共建共享、全面推广、各得其所。 坚持创新管理,提升能力。引导企业建立符合信息时代规律的管理新机制,系统推进战略转型、组织变革、服务升

级,有效实现业务流程优化、组织结构调整、技术融合发展和数据开发利用,不断提升信息化环境下可持续竞争能力。 二、工作目标 分行业遴选一批两化融合管理体系贯标示范企业,总结一批制造业与互联网融合的行业共性解决方案,研制一批重点行业两化融合标准,形成一套信息化环境下企业战略转型、管理创新、流程优化的路径和方法,引导企业构建互联网条件下新型能力体系,引导战略、管理、流程、技术等各类服务机构围绕新型能力的识别与打造为企业提供服务,带动人均劳动生产率和产品平均利润率提升,加速产业转型升级。 三、示范方向 依据两化融合管理体系标准的导向、原则和要求,以获取可持续竞争优势为关注焦点,坚持数据为驱动、综合集成为突破口、流程化为切入点、服务化为方向,以打造新型能力为主线,沿着产品生命周期、供应链、生产制造与运营管理等维度,按照以下重点示范方向,总结提炼企业两化深度融合的成果和经验。 (一)以产品协同研制、可追溯、远程维护保养为代表的产品生命周期创新与服务 重点关注产品全生命周期研发、设计、制造以及服务等活动的数字化和集成互联,包括但不限于基于用户需求的数

全国智能制造应用技术技能大赛决赛理论题库-工业工程与计算机应用基础知识模块单选题含答案【2020年最新】

工业工程与计算机应用基础知识模块(共 300 道题) “A”) 为 (单项选择题的参考答案 均 14001. —般单件、小批生产多遵循()原则。 A. 工序集中 B.基准重合 C.基准统一 D.工序分散 14002. 当两个被联接件之一太厚,不易制成通孔且需要经常拆卸时,往往采用()。A. 双头螺柱联接 B.螺栓联接 C.螺钉联接 D.焊接 14003. 对于普通螺栓联接,在拧紧螺母时,螺栓所受的载荷是()。 A. 拉力和扭矩 B.扭矩 C.压力 D.拉力 14004. 在v isual one 中,组件是从()面板添加进3D空间布局中的。 A. 电子目录 B.组件属性 C.单元组件类别 D.项目布局 14005.CIMS表示为(。) A. 计算机集成制造系统 B.计算机辅助工程 C.生产计划与控制 D.计算机辅助制造 14006. 数据库管理系统中,能实现对数据库中的数据进行插入/ 修改/ 删除的功能称为()。 A. 数据操作功能 B.数据管理功能 C.数据定义功能 D.数据控制功能 14007. 工业工程起源于(,)在国际上有近百年的历史。 A. 美国 B.日本 C.德国 D.英国 14008. 支撑大数据业务的基础是(。) A. 数据应用 B.数据科学 C.数据硬件 D.数据人才 14009. 下列关于大数据的分析理念的说法中,错误的是()。 A.在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据 B.在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析 C.在分析效果上更追究效率而不是绝对精确 D.在数据基础上倾向于全体数据而不是抽样数据 14010. 管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、()。 A. 控制 B.协调 C.沟通 D.指挥 14011. ()与M E S的集成实现了车间计划指令与机床的物理关联。 A.DNC B.APS C.SFC D.MIS 14012. 在数据生命周期管理实践中,()是执行方法。 A. 数据管理和维护 B.数据存储和备份规范 C.数据价值发觉和利用 D.数据应用开发和管理 14013. 两化融合包括技术融合、()融合、业务融合和产业衍生。 A. 产品 B.科学

贯标培训材料2-两化融合管理体系的理论说明和内容详解

两化融合管理体系的理论说明 和内容详解

目录 一、提出背景: (1) (一)当前我国企业转型升级和可持续发展面临的核心问题 (1) (二)当前我国企业两化融合发展面临的主要问题 (2) (三)管理体系的理解 (3) 二、九项管理原则 (4) (一)管理原则一:以获取可持续竞争优势为关注焦点 (4) (二)管理原则二:战略一致性 (6) (三)管理原则三:领导的核心作用 (7) (四)管理原则四:全员参与、全员考核 (8) (五)管理原则五:过程管理 (9) (六)管理原则六:全局优化 (10) (七)管理原则七:循序渐近,持之以恒 (12) (八)管理原则八:创新引领 (12) (九)管理原则九:开放协作 (14) 三、基本框架 (15) (一)基本框架——输入与输出 (15) (二)基本框架——四个基本要素 (17) (三)基本框架——四个管理域 (20) (四)基本框架——四个管理域之一:管理职责 (20) (五)基本框架——四个管理域之二:基础保障 (22) (六)基本框架——四个管理域之三:实施过程 (24) (七)基本框架——四个管理域之四:评测与改进 (27) (八)基本框架——持续改进 (28) 四、应用与推广 (29) (一)与其他管理体系之间的关系 (29) (二)相关方 (31) (三)完善系列标准 (31)

一、提出背景: (一)当前我国企业转型升级和可持续发展面临的核心问题 1.环境问题: (1)环境约束已经成为当前我国企业实现可持续发展的刚性约束; (2)环境因素成为企业生产需要考虑的重要生产要素; (3)国家在污染排放等方面的环境治理要求将为企业带来全新的挑战。 2.资源问题: (1)资源能源的有限性与稀缺性与不断增长的生产需求之间存在供给与需求之间的不平衡; (2)我国资源密集型生产企业如何转型; (3)我国高投入、高消耗的粗放式增长方式如何转变。 2.以劳动生产率为核心的竞争问题: (1)2013年国民经济和社会发展统计公报显示:我国劳动生率为66199元/人,远低于发达国家的水平; (2)以劳动密集性产业为主,但是劳动力成本上升导致人口红利难以为继; (3)产业链两端高附加值环节的企业竞争力不足。 综述:两化融合是推动我国企业实现转型升级和可持续发展的

02套 两化融合管理体系内审员培训考试试题

两化融合管理体系内审员培训考试试题 姓名:考试日期:分数: 一、选择题(15题,每题2分) 1.关于两化融合,下列哪个说法是对的: A)两化融合的目标就是建好信息系统,与企业战略无关; B)企业搞两化融合,就是引进节省时间、节约劳动成本的自动化工具。 C)企业搞两化融合,只要保障好前期的资金、人力等基础设施投入,就一定能成功。 D)企业两化融合的实质是为了提高企业竞争力而进行的更高层次上的变革和创新。 2.两化融合管理体系的四大基本要素,包括: A)数据、技术、业务流程、基础保障 B)管理职责、基础保障、实施过程、评测与改进 C)数据、技术、业务流程、组织结构 D)管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进 3. ____适用于两化融合管理体系的所有相关过程。 A 数据利用 B 整体优化 C 技术获取 D持续改进 4.关于两化融合管理体系的应用范围,下列哪个说法是对的: A)两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业。 B)两化融合管理体系只适用于制造业企业。

C)两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业。 D)两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体,不能依据组织结构、业务板块等划分。 5. 在业务活动和过程中所产生、采集、处理、存储、传输和使用的____、信息、知识等的总和叫做信息资源。 A 报表 B 文件 C 数据 D 资料 6. 组织的____应充分融入两化融合的发展理念,识别内外部环境的变化。 A 方针 B 战略 C 策略 D 目标 7. 组织应确定两化融合管理体系的____,以确定其范围,并通过文件化信息予以明确。 A 内外部环境 B 业务流程 C边界和适用性 D 组织单元 8. 组织应按照《信息化和工业化融合管理体系》的要求,____、实施、保持和持续改进两化融合管理体系。 A 策划 B 计划

两化融合要点(基础知识+管理体系)

“两化融合”知识点汇总——基础知识+管理体系 概念的由来: 1997年9月12日十五大提出“大力推进国民经济和社会信息化”; 2002年11月8日十六大提出“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”; 2007年10月15日十七大提出“发展现代产业体系,大力推进信息化与工业化融合”的“两化”融合; 2010年的十七届五中全会“十二五规划”首次提出了“推动工业和信息化深度融合”; 2012年11月8日十八大继续强调“推动信息化和工业化深度融合”和“四化”:工业化、信息化、城镇化、农业现代化。推动两化深度融合,坚持四化同步发展。 含义: ·信息化的重点是加强工业化、增强实体经济 ·这一过程的实质是“工业化的需求牵引、信息化的技术驱动” 两化融合发展过程 发达国家与中国两化融合特点的不同: 发达国家渐进式发展: ①先工业化后信息化,先管理现代化后管理信息化; ②技术上逐步换代,先大型机,后小型机,再服务器-客户机,直至互联网、云计算。 中国跳跃式发展: ①工业化与信息化融合发展,管理现代化与管理信息化同步发展; ②技术上是快速换代,四世同堂。 发达国家与中国发展历程的不同: 发达国家工业化经历三个阶段: ①蒸汽机时代—小工业时代机械动力传递困难,工厂规模受限。 ②电力时代—大工业时代电力动力传递不受限,工厂规模急剧扩大。 ③自动化时代—后工业时代信息传递处理无困难,走上两化融合道路。 中国两化融合发展历程三个阶段: ①传统工业化(1949-1979)计划经济,无需求、无动力、无条件; ②开放改革阶段(1989-1999)向市场经济转型,在重点行业重点企业开始探索发展; ③全球化超速发展阶段(融合发展)(2000-)加入WTO,超高速发展,必然向自由。 中国与发达国家目前两化发展现状对比: 发达国家: 渐入性发展,经历了机械化、电气化、自动化阶段的积累,自然进入到信息化时代。 中国: 植入性发展,工业化尚未完成,正处于中后期,亟待通过信息化实现工业化跨越式发展。

两化融合管理体系评价激励管理程序

精品 XY XY/XG 2018-2015版本号:A/0 两化融合管理体系评价激励管理制度 编制: 审核: 批准: 2015-09-01发布2015-09-06实施 发布

1 目的 为造就一支业务精干的高素质、高境界、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍,并形成以激励为核心导向的人才管理机制,规范激励考核中的各项工作,特制定本管理制度。 2 范围 本管理制度适用于公司内部所有正式员工的激励考核。 3 规范性引用文件 无 4 管理职责 4.1 两化融合管理委员会负责两化融合项目的评审,决定奖项的设定、新增和取消;负责《公司两化融合管理体系评价激励管理制度》的修订。 4.2 两化融合管理委员会负责申报的两化融合项目的收集,汇总,初步审核;负责两化融合项目评比的组织和实施;负责两化融合最佳实践和两化融合最佳应用档案的建立、保存、销毁等;负责组织最佳实践项目和最佳应用项目的宣讲和培训。 4.3 账务部负责两化融合激励资金的预算管理。 4.4 人事行政部负责将获奖项目的团队成员纳入公司核心技术人才进行管理,并优先选送他们到国内外考察、进修、学习;优先选送参加在职工程硕士培养;在年度晋升、择优升级、人才选拔、职务评聘等方面,优先考虑获奖职工。 4.5 人事行政部负责两化融合相关活动的宣传工作。 4.6 项目实施单位负责建立两化融合项目的过程档案;负责项目的全过程管理;负责提报项目评比申请和审核材料。

5 总则 5.1 两化融合是指工业化和信息化深度融合,是以工业化带动信息化,以信息化促进工业化的融合。两化融合管理体系的建设是企业转型,产品升级的重要措施,是企业打造新型能力,提高企业竞争力的必然选择。为鼓励公司全员积极参与两化融合管理体系建设项目,切实做好两化融合管理体系建设工作,不断运用两化融合管理体系的方法促进数据、技术、业务流程和组织结构的相互创新和不断优化,从而持续打造企业的新型能力,特制定本制度。 5.2 本制度所称两化融合最佳实践是指团队或个人在公司生产经营过程中的各个领域运用两化融合的思想方法,实施的两化融合相关建设活动(包含但不限于软件开发、流程优化、机构变革、应用新技术、系统优化改造等)。此活动能够达成实效,具备较高的借鉴和推广价值。 5.3 本制度所称两化融合最佳应用是指在自动化和信息化系统应用方面(信息化系统应用、数据管理、数据开发和应用等)取得明显成效的活动。 5.4 两化融合项目在本制度中特指申报的两化融合最佳实践和两化融合最佳应用。 6 实施流程 6.1 每季度第一个月份,项目实施单位推荐或实施团队自主申报两化融合项目,并向两化融合管理委员会提交《公司两化融合项目评比申请表》及其他附件。 6.2 每季度第二个月份,两化融合管理委员会对提报的两化融合项目进行初审,并形成《公司两化融合项目初审报告》,初审通过的项目报两化融合管理委员会审核。 6.3 每季度第三个月份两化融合管理委员会对初审通过的两化融合项目进行现场评审,并形成《公司两化融合项目审核表》,确定获奖名单。 6.4 评价标准:

两化融合管理体系报告

两化融合管理体系申请报告 1概述 信息化与工业化融合发展简称“两化融合”。工信部连续五年开展信息化与工业化的评估理论研究和应用实践,制定了GB/T 23020-2013 《工业企业信息化和工业化融合平评估规范》,提出了工业企业两化融合的概念和体系框架。2017年工信部组织制定信息化和工业化融合管理体系系列国家标准,并于2018年组织制定GB/T 23003《信息化和工业化融合管理体系评定指南》,开始正式推行两化融合管理体系。 两化融合管理体系的适用范围:所有企业,部分领域、行业和规模,经咨询目前主要针对制造型企业。 2申请的意义 两化融合管理体系的申请认证主要有以下优势和益处: 1)企业招投标重要门槛。两化融合管理体系评定证书已开始作为各级政府、企事业单位采购招标加分项,是企业综合实力体现。 2)济南市对通过两化融合管理体系贯标评定的企业,给予30万一次性奖励,对评定为国家级两化融合管理体系贯标示范企业给予100万元奖励。高新区对两化融合 管理体系贯标企业,给予15万元配套补助。(摘自:《济南市促进先进制造业和数 字经济发展的若干政策措施》、《济南高新区加快创新创业发展助力新旧动能转换 若干政策实施细则(试行)》) 3)两化融合贯标评定是申请5G工厂、智能工厂的前提条件,是工信部部分项目申报评审的加分或门槛。 4)两化融合管理体系是投融资授信及社会信用评价体系的重要依据。 3申请条件及费用 3.1申请条件 1)具备良好的信息化应用基础,产供销存实现信息化管理。 2)具备建立实施管理体系的经验,包括质量、环境、职业健康安全三体系和信息安全管理体系。 结论:公司完全符合两化融合管理体系的申请要求。 3.2申请费用 1)整体认证费用3.8万元。

湖南01届两化融合管理体系内审员考试试题

两化融合管理体系内审员培训考试 姓名:单位: 题型单选题多选题填空题判断题简答题案例题总分 得分 一、单选题(每题2分×15题) 1、GB/T23020-2013中,企业两化融合发展水平可分为()从低到高四个阶段。 A. 基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新 B. 起步建设、综合集成、单项应用、创新突破 C. 基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成 D. 起步建设、单项覆盖、集成提升、创新突破 2、针对术语“新型能力”,表述不正确是:() A.新型能力是为适应快速变化的环境、不断形成新的竞争优势,整合、建立、重构组织的内外部能力,实现能力改进的结果。 B.新型能力原则上是影响组织全局的,其载体是组织的整体 C.新型能力是在组织成长历程中积累产生的,并随组织业务发展、环境变化等因素动态改变。 D.新型能力相对于已有能力,是质的跨越。 3、()是指组织需要控制和保持的信息及其载体。 A. 记录 B. 体系文件 C. 文件化信息 D. 管理手册 4、组织确定的可持续竞争优势的需求,应与其()相匹配 A. 能力 B. 战略 C. 需求 D. 文化 5、组织应深刻认识影响其可持续发展的()变化,按照两化融合管理体系的要求,建立、实施、保持和改进两化融合管理体系,以打造信息化环境下的新型能力。 A. 内外部环境 B. 战略 C. 组织结构 D. 职责权限 6、关于新型能力目标,以下说法不正确的是()。 A.根据拟打造的新型能力,建立新型能力目标 B.目标是战略性目标,也可以是操作层指标 C.目标应是具体的、可测量的、可实现的 D.目标应有时间要求 7、企业的三流是指()。

两化融合管理体系文件

两化融合管理体系文件 **/LHJL-1-2019 记录文件 受控状态: 分发号: 2019-2-1发布2020-2-11实施 *******有限公司发布

目录 1、**/LHJL-01-2019 ... 《受控文件清单》 2、**/LHJL-02-2019 ... 《文件发放、回收登记表》 3、**/LHJL-03-2019 ... 《文件更改通知单》 4、**/LHJL-04-2019 ... 《文件作废申请单》 5、**/LHJL-05-2019 ... 《文件销毁申请单》 6、**/LHJL-06-2019 ... 《记录清单》 7、**/LHJL-07-2019 ... 《来电信息登记表》 8、**/JL4.2.3-14-2013 ... 《外来文件传阅单》 9、**/LHJL-08-2019 ... 《项目建设需求表》 10、**/LHJL-09-2019 ... 《项目立项报告》 11、**/LHJL-10-2019 ... 《新型能力项目策划表》 12、**/LHJL-11-2019 ... 《人员需求申请表》 13、**/LHJL-12-2019 ... 《应聘人员登记表》 14、**/LHJL-13-2019 ... 《录用决定》 15、**/LHJL-14-2019 ... 《试用期员工周报表》 16、**/LHJL-15-2019 ... 《试用员工转正评定表》 17、**/LHJL-16-2019 ... 《外聘内训申请表》 18、**/LHJL-17-2019 ... 《培训签到表》 19、**/LHJL-18-2019 ... 《培训总结表》 20、**/LHJL-19-2019 ... 《培训记录表》 21、**/LHJL-20-2019 ... 《培训满意度调查表》 22、**/LHJL-21-2019 ... 《培训现场提问考核表》 23、**/LHJL-22-2019 ... 《培训新增申请单》 24、**/LHJL-23-2019 ... 《培训变更申请单》 25、**/LHJL-24-2019 ... 《外出培训审批表》

两化融合管理体系贯标培训习题参考答案(200题)

两化融合管理体系贯标培训习题(200 题) 一、单选题(100 题) 1、23020-2013中,企业两化融合发展水平可分为(D)从低到高四个阶段。 A. 基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新 B. 起步建设、综合集成、单项应用、创新突破 C. 基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成 D. 起步建设、单项覆盖、集成提升、创新突破 2、当前,我国大中型企业的两化融合发展水平处于(D)。 A. 单项覆盖阶段 B. 集成提升阶段 C. 从集成提升向创新突破过渡的阶段 D. 从单项覆盖向集成提升过渡的阶段 3、以下那像是两化融合管理体系的输入( C )。 A. 企业发展战略 B. 企业对于战略匹配的可持续竞争优势的需求 C. 与企业战略匹配的可持续竞争优势对打造信息化环境下新型能力的要求 D. 两化融合目标 4、(A )是两化融合的需求的提出者和工作贯彻落实者。 A. 企业各个职能和层次的全员 B. 最高管理者

C. 管理者代表 D. 企业各个职能和层次的主管领导 5、基础资源的(D )是技术获取的重要环节。 A. 电子化 B. 规范化 C. 信息化 D. 数字化和标准化 6、(D )正逐渐成为信息化和互联网时代支撑企业获取可持续竞争优势的战略性基础资源。 A. 人力资源 B .技术资源 C .土地资源 D .信息资源 7、业务流程与组织结构优化方案的制定应以(A )为向导。 A .业务优化和管理变革 B. 技术先进性 C. 相关职能和层次的利益诉求 D. 企业决策层的管理思想 8、企业两化融合涉及到的职能和层次为(C )。 A .管理部门、决策层 B .业务部门、基层员工 C .企业所有的职能和层次

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