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离退休人员聘用合同

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

第二条乙方性别

居民身份证号码

家庭住址邮政编码

现居住地址邮政编码

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、协议期限

第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休假

第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。

经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

五、劳动报酬

第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

六、社会保险及其他

第八条因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第九条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

第十条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十二条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动纪律

第十四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分,情节严重者直至解除本合同。

第十六条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件,签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示),乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。

九、协议的重签、解除和终止

第十七条有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

(三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十八条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十九条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第二十一条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第二十二条有下列情形之一的,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十四条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

十、争议处理及其它

第二十五条双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

第二十六条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

第二十七条本协议未尽事宜或与今后国家、市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

离退休人员劳务合同完整版本

离退休人员劳务合同 甲方(用人单位):乙方(离退休人员): 法定代表人(主要负责人):身份证号码: 通讯地址:通讯地址: 联系电话:联系电话: 乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本协议所列条款: 第一条本合同期限为年 本协议的期限自年月起至年月日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。 第二条工作内容和工作要求 1、甲方聘用乙方工作岗位:,从事工作内容为:。 2、乙方的工作地点为:。 3、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动。 4、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。 第三条工作方式和时间 1、乙方提供劳务的方式为:□√全职□兼职 2、乙方的工作时间为:。 3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度,以及规章制度。 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条工作报酬待遇 1、甲方按照乙方提供工作完成情况,按年薪制确定乙方劳务费用。 具体支付标准如下:年薪制员工工资的构成分为基础年薪和绩效年薪两部分,乙方年薪为(税前)元/年,基础年薪为基准年薪的80 %,按月支付,每月元;绩效年薪为基准年薪的20 %,经考核达标后在年底一次性发放。一个年度周期内,有下列情形之一的,视具体情节扣除年薪20 %部分:

①发生三次以上(含三次)一般性工作失误,被公司以书面方式通报批评三次以上的,绩效年薪扣除 5 %; ②发生重大工作失误的(经济损失5万元以上),绩效年薪扣除20 %,并解除劳动合同。 ③出现主观故意或重大过失导致工伤事故发生,造成人员伤亡的,视事故责任大小,除法定相应的责任赔偿外,不足部分由责任人承担补充赔偿责任。 ④人为原因导致公司经济受损失,金额达到5000 元以上的,全额在绩效年薪中扣除; ⑤属工程技术人员的,因技术原因导致公司工程质量下降,致使后续工程无法如期进行的或导致工程经济上遭受损失,金额达到5000 元以上的,全额在绩效年薪中扣除。 员工若触犯两条(含两条)以上情形的,百分比相应累加,累加最多不超过20 %。 2、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险等费用。 3、乙方同意医疗费用自理,乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行。 第六条甲乙双方的义务: (一)甲方义务: (1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害; (2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品; (3)按时足额向乙方支付劳务报酬。 (二)乙方义务: (1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等; (2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。 (3)乙方在为甲方提供劳务期间发生的疾病、伤亡等损失由乙方在自己的医保范围内自行解决。因工作原因造成职工伤害的,按相关规定处理。 (4)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。 第七条商业秘密保护 乙方负有保守甲方商业秘密的义务,乙方负有保密义务的商业秘密主要包括但不限于:

人员聘用合同模板(标准版)

编号:FB-HT-05021 人员聘用合同(标准版) Staff contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

人员聘用合同(标准版) 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中_____年___月___日至_____年___月___日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务

私人公司聘用员工合同模板4篇

私人公司聘用员工合同模板4篇Employment contract template for private companies 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

私人公司聘用员工合同模板4篇 前言:聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议,指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:私人公司聘用员工合同范本 2、篇章2:私人公司聘用员工合同基础版 3、篇章3:私人公司聘用员工合同范文 4、篇章4:私人公司聘用员工合同样本 篇章1:私人公司聘用员工合同范本 甲方:身份证号: 乙方(受聘人员)身份证号: 经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自_______年_______月

______日至_______年____月_____日,经共同协商达成以下条款: 一、承包方式:单包人工工资。 二、工作内容:图纸所设计的工程内容。 三、甲方责任: 1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。 2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。 四、乙方责任:员工聘用合同 1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。 2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

离退休人员聘用合同范本

离退休人员聘用合同范本 甲方(用人单位):乙方(离退休人员): 名称:姓名: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国法》和有关,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。 一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限:

本协议期限为年,自年月日起至年月日止。 三、工作内容: 1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括:(在此列明按乙方的技能结构和素质可适合并可能从事的工作内容,并可采取包括但不限于的表述方式)。 2、协议期内,甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的工作表现和能力,按照上述第1点的范围安排乙方在某个阶段内的具体工作内容。 (提示:对于聘用人员,甲方可否根据工作需要及乙方的工作表现和能力由甲方单向变更调整乙方工作岗位,不需要考核或者协商? 在民事雇佣关系中,从民法的基本原则来看,仍然需要对变动事项协商一致,但在法律上对未经协商而单方变动时产生的法律责任与劳动法领域的责任不完全一样:劳动法中的后果是,变更无效,职工享有解除权并由单位承担法定的经济补偿责任,或职工可主张继续按原有

约定继续履行;民事雇佣关系中单方变更协议条款的后果是,按双方过错程度和对方的主观选择,可产生被撤销、被变更或被认定无效三种后果,如导致实际的可被证明的损失,变更方要进行赔偿,如有约定违约金,则还要承担违约金支付责任。但采取约定可能的工作内容范围的模式,可以避免上述违约情况的发生。) 四、工作时间: 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间一般按国家规定执行,如遇工作需要,乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。 (提示:甲方可否根据工作需要不经协商安排退休聘用人员加班加点? 一般不要在字面上过多地与劳动法意义上的工作时间相比较,建议侧重于强调乙方的工作责任制,并可对延时工作和休息日节假日工作约定适当的补贴标准,补贴标准可比照劳动法领域的标准执行,也可以按双方协商的能接受的标准执行,即可低于劳动法标准。如果确实需要按综合计算工时模式安排工作,可以直接比照综合计算工时工作制的具体体现形式约定工时条款,不定时工作制的类推。)

创业园区企业创业协议(完整版)

合同编号:YT-FS-5771-29 创业园区企业创业协议 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

创业园区企业创业协议(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明 确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:_____ 乙方:_____ 为推动学院的产学研发展和促进教师学生的创业,经协商,甲方同意乙方作为创业企业,进驻_____学院创业园区,为此,双方达成如下协议: 一、孵化期限:孵化期一般为一年(半年为考核期决定继续孵化或退出),双方约定孵化期自_____年_____月_____至_____年_____月_____日。 二、甲方根据国家和_____学院有关规定,为乙方提供下列服务: 1.提供办公经营用房,第一、第二年收取虚拟租金,第三年减按_____%收取,详按《房屋使用协议》办理; 2.为新办企业提供企业创办咨询服务,指导代办

工商注册、税务登记、银行开户等手续,提供财务托管服务; 3.提供电信业务服务,internet网、电话安装,免费为企业在创业中心网站上介绍产品等综合情况; 4.提供产品市场拓展服务,组织企业参加有关学术、技术交流、技术市场、技术贸易、产品信息发布等方面的会议和活动,帮助企业开拓市场,协助企业建立生产基地; 5.提供科技管理咨询服务,负责组织指导申报高新技术企业、高新技术产品认定、科技项目经费支持、技术成果鉴定、专利等工作; 6.协助落实当地政府给予的优惠政策。 三、乙方责任 1.根据国家及地方政府有关政策运作企业,产品符合有关产业规定,遵守国家法律,合法进行经营; 2.根据当地政府职能部门的要求和学院有关规定,积极配合甲方的服务工作,积极参加甲方组织的各项活动;

企业人员聘用合同3篇新示范文本

企业人员聘用合同3篇新 示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

企业人员聘用合同3篇新示范文本使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 企业人员聘用合同范本一 业务员申请编号:_________ 甲方:________有限公司 电话: 乙方: 身份证号码: 甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系 列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事 宜,双方达成如下协议: 1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共 同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许

从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。 6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

业务总监聘用合同协议书范本

编号:_______________ 业务总监聘用协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日

甲方(聘用方) 乙方(受聘方): 甲方根据工作需要,聘请乙方从事业务总管工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合 法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期:本合同有效期限自年月日至年月日止,合同期满聘任关系自然终止。 第二条聘用薪酬及支付 聘用薪酬为元/月。 第三条甲方的权利与义务 1?为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2?根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。 3?每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。 4.自觉履行双方协商约定的义务。 第四条乙方的权利与义务 1?遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益; 2?遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排; 3.认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标; 4?做好工作日记,作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信 息以及各项业务活动信息、数据等; 5 ?遵守双方约定的保密协议,严格保密甲方所有商业资料,不得向任何第三方泄露非甲方已公

开的商业资料,严格执行各项相关条款,违约者追究其法律责任; 6 ?乙方需对自己的人身安全负责。对于非工作造成的身体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。 第五条本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。甲方(盖章)乙方 (签字) 年月日年月日

离退休人员聘用合同范本

离退休人员聘用合同范本 离退休人员聘用合同范本 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。 一、协议双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 第二条乙方性别 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。 居民身份证号码 家庭住址邮政编码 现居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、协议期限 第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休假 第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少 保证乙方休假一天。 经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。 五、劳动报酬 第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 六、社会保险及其他 第七条因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。 第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自 申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常 工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。 第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作 场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备 必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十一条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方 的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提 高职业病防治水平。 八、劳动纪律 第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺 和操作规程;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和 职业技能。 经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方, 聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,经共同协商达成以 下条款:

人员聘用合同模板通用版

人员聘用合同模板通用版 General version of employment contract template 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

人员聘用合同模板通用版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月 ___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬

简单人员聘用合同模板

简单人员聘用合同模板 简单人员聘用合同篇一 甲方:____ 乙方:____ 签订日期:__年__月__日 甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码 参加本单位工作时间 __年__月__日 邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同。 本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____ 本合同____终止。

二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行____工作制。 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。 执行不定时工作制的工资的____元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。 第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____元。 五、保险福利待遇 第十二条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。

营销总监聘用合同范本(2020版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-036042 营销总监聘用合同范本(2020

营销总监聘用合同范本(2020版) 甲方: 乙方: 本着忠诚互信,精诚协作共赢、共创伟业的原则,现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】,双方达成以下协议: 一、薪金:每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。 1、营销策划总监薪金:底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定,分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。 2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的,乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目,该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担,亏损由公司承担,如有盈利,公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红,旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。 乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按

乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。 乙方的出差旅费,吃住,电话费,办公配备等由公司承担 二、保密忠诚协议: 1、全员忠诚守护制:公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务,任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司,公司为其绝对保密,一经确认核实、公司立即开除违反人,罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权,甲方视实情奖励检举人5万元以上; 2、乙方如因另有发展需离开公司,需提前30天写书面申请,公司为其配备的业务号码,业务信息等上交给公司,公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务,乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红,乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用,离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利等作为违约金一并罚没; 3、乙方在工作期间不得做假报账,吃回扣,不得在工作期间徇私舞弊,以任何不当手段危害公司利益,否则立即开除,乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利等作为违约金一并罚没,永久不再留用; 4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有,如乙方私自带走逃逸,甲方按失窃报案处理,并全力协助破案,如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利

离退休人员劳务合同通用版

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 离退休人员劳务合同通用版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方:________________________________ 乙方:________________________________ 签订日期:________ 年______ 月 _____ 日 甲方(用人单位): 法定代表人(主要负责人): 通讯地址: 联系电话: 乙方(离退休人员): 身份证号码: 通讯地址: 联系电话: 乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和 其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同, 共同遵守本协议所列条款: 第一条本合同期限为年 本协议的期限自年月日至年月日终止,但其中有声 明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

第二条工作内容和工作要求 1、甲方聘用乙方工作岗位:,从事工作内容为:。 2、乙方的工作地点为:。 3、在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动。 4、乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

第三条工作方式和时间 1、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职 2、乙方的工作时间为:按企业制度执行,每天8小时,每周40小时。 3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度,以及规章制度。 第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳 务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条工作报酬待遇 1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月劳务费用。 具体支付标准如下:乙方劳务费为税后元/月,劳务费已包含一定保密津贴在内,甲方每月日以银行转账形式向乙方支付上月劳务报酬。 2、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险等费用。 3、乙方同意医疗费用自理,乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期内的各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行。 第六条甲乙双方的义务: (一)甲方义务: (1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方的人身安全及人身不受 工作环境伤害; (2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。 (二)乙方义务:

兼职技术人员聘用协议书

兼职技术人员聘用协议书 聘请方: (以下简称甲方) 受聘方: (以下简称乙方)身份证号码:联系电话: 甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事达成如下协议,并订立本协议,双方共同信守。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,负责公司的产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用期及工作时间 聘任时间总计为期年,自年月日开始起算至年月日止。合同期满,双方协商重新签订。 乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。 三、聘用报酬及工作费用、社会保险 乙方的报酬为元(含税),由甲方于2014年6月5日前支付。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。 鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。 四、技术成果及归属 乙方主要为甲方提供和研制等技术咨询。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、保密责任 1、乙方兼职职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密; (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息; (4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议; 2、乙方离职之后的保密义务 双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职; 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。 七、争议的解决 本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交深圳市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。 八、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方: (签章)(签字) 签订日期:年月日签订地:

员工聘用合同范本4篇

员工聘用合同范本4篇 受聘方(简称乙方): _______________________________ 甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为 ____ 年(或___ 个月),从_____ 年____ 月_____ 日至____ 年____ 月_____ 日止。 第二条试用期限 试用期限为—月(或—)。即从—年—月 ________________ 日起至—年______ 月 ___ 止。 (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)第三条职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任 _____ 职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作—,星期—息。每天工作时间为—小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间,月薪为元。试用期满后,按乙方的技术

水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职 工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受_______ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。 第七条劳动保护。 (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。) 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 (本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)第九条政治待遇和劳动纪律要求 (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。 (二)订立有一定期限的的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项,遵守劳动纪律,服从分配,

销售总监聘用协议书

销售总监聘用协议书 甲方:****有限公司 乙方: 本着忠诚互信,精诚协作共赢、共创伟业的原则,现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】,双方达成以下协议: 一、薪金:每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。 1、营销策划总监薪金:底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定,分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。 2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的,乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目,该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担,亏损由公司承担,如有盈利,公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红,旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。 乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费,吃住,电话费,办公配备等由公司承担 二、保密忠诚协议:

1、全员忠诚守护制:公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务,任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司,公司为其绝对保密,一经确认核实、公司立即开除违反人,罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权,甲方视实情奖励检举人5万元以上; 2、乙方如因另有发展需离开公司,需提前30天写书面申请,公司为其配备的业务号码,业务信息等上交给公司,公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务,乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红,乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用,离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利等作为违约金一并罚没; 3、乙方在工作期间不得做假报账,吃回扣,不得在工作期间徇私舞弊,以任何不当手段危害公司利益,否则立即开除,乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除,所有未结薪金,应得利润分红,福利等作为违约金一并罚没,永久不再留用; 4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有,如乙方私自带走逃逸,甲方按失窃报案处理,并全力协助破案,如发

聘用退休年龄人员劳务协议

劳务协议 甲方:乙方:性别: 法定代表人:身份证号: 单位地址:住址: 鉴于乙方年龄已 _______ 岁,为离退休人员,双方不能建立劳动关系, 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定, 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。 第一条本协议期限为年,自 ___________ 年____ 月 ____ 日至________ 年 _____ 月______ 日止。 第二条甲方根据工作需要安排乙方从事_____________ 岗位(工种)工作, 甲方因生产经营需要调动乙方工作时,乙方应服从甲方的安排。 第三条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天_______________ 小时 工作任务的疾病。 第四条甲方每月支付乙方劳务报酬__________ 元,并于每月 ________ 日足 额发放,不得无故拖欠。 第五条甲方因生产经营需要可以安排乙方加班,但需参照公司相关规定另外支 付乙方加班工资和补休。 第六条乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第七条因乙方为离退休人员,双方已不用再缴纳社会保险。乙方生 病医疗费用自己承担。 第八条乙方在劳务过程中,应持必要的注意和谨慎义务,保持身体健康,因此 乙方在工作过程中遭受身体伤害遭受身体伤害或造成第三人身体

伤害的,由乙方自行承担所产生的民事责任。 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。因违反本条给甲方造成损失的,应予以赔偿。 第十条发生下列情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、甲乙双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康或其他原因不能履行本协议义务的。 第十一条任何一方提前 _________ 天通知另一方均可解除本劳务协议。 第十二条本协议终止或解除后,乙方应于一周内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失的,应予赔偿。 第十三条因履行本协议发生的争议,应当协商解决,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字或盖章后生效。 甲方盖章: 乙方签名: 法定代表人:

技术人员聘用合同(完整版)

合同编号:YT-FS-6838-59 技术人员聘用合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

技术人员聘用合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用单位(甲方):_____ 单位性质_____地址____ 受聘人(乙方):_____ 性别_____学历_____户口所在地_______ 身份证号码_____ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。 合 同 期 限 本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲

方可解除聘用合同。 工 作 内 容 1.甲方聘用乙方在岗位,从事工作,担任职务。 .乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。 .甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。 工 作 条 件 和 保 护 1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符

[标准合同]经理聘用合同范本4篇

经理聘用合同范本4篇 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自年—月—日至 _________ 年—月—日止(实习期为天),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理,并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家 和公司的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为xx元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1%。提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%,在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处

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