西城区国资委xx年工作报告
xx-10-12
与时俱进谋求发展
开创国资管理和国企改革的新局面
——西城区国资委xx年工作报告
（xx年3月22日）
国资委党委书记陈华
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实党的十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，学习贯彻市委九届九次全会、区委九届五次全会精神，落实实施“三区战略”的任务，总结xx年国有资产管理体制改革和国有企业改革发展情况，分析面临的形势和任务，研究部署xx年工作。
区委、区政府的主要领导对国有资产管理体制和国有企业改革发展工作十分重视，多次听取了国资委工作汇报，并就国企改革发展问题多次做出重要指示。
区委区政府的领导将参加会议，并做重要讲话。下面，我代表国资委作xx年工作报告。
一、国资管理体制发生了重大变化
xx年，是我区国资管理体制发生重大变革的一年。回顾十几年来西城区国资管理的历史，吸收和借鉴以往的经验做法，对于我们更好的开展工作，具有很强的指导意义。
1、西城区国资管理体制历史沿革
我区对国有资产管理模式的探索，可以说是处于领先地位的。早在1994年，就率先成立了以区长为主任，常务副区长为副主任，相关职能部门主要领导为委员的西城区国资委。当时的国资委是区属国有资产管理的议事机构和决策机构，还不是一个实实在在的工作部门，而国资委下设的国资办，也主要侧重于资产的管理，并没有实现管人、管事、管资产的结合。这一时期，国资办制定并实施了一系列的管理办法，对企业经营业绩考核、经营者薪酬、派驻监事会等都做出了相应的规定，并进行了大胆的尝试。对深化我区国有企业改革、建立和巩固区国资委（区政府）－资本运营公司－企业实体三个层次架构的国有资产监管和运营模式、促进国有资产保值增值起到了重大作用。也为xx年组建新的国资委，加强国资监管工作奠定了良好的基础。
2、新组建的国资委的工作职能
xx年6月，区国资委正式成立。作为政府的特设机构，国资委代表政府履行国有资产出资人职责，不承担其他社会公共管理职能。
为了提高国资监管工作的效率，保证出资人职责落实到位，区政府对国资委的职能做出了明确的规定，明确了管人、管事、管资产方面的任务和职责，明确了国资委的监管范围。
3、在总结以往经验的基础上，国资监管职能得到进一步发挥
（1）加大国有资产监管研究，着手拟定管资产与管人、管事相结合的系列制度。在原有制度框架基础上，根据当前国资监管形势的需要，国资委加大了国有资产监督管理研究，并着手初拟了管资产和管人、管事相结合的系列制度，涉及国有产（股）权代表管理、重大事项报告、国有及国有控股企业负责人经营业绩考核及薪酬管理、国有资本收益收缴与使用管理等等，广泛征求了区领导和企业的意见，正在修改完善中。
（2）强化了企业效绩评价、国有资本保值增值考核工作及对企业负责人的经营业绩考核，完善了激励约束机制。对区属国有及国有控股企业进行xx年度企业效绩评价；完成六家营运机构xx年度国有资本保值增值考核，兑现经营者年薪。按照市场经济要求，着手制定我区的经营业绩考核办法和薪酬管理办法，将经营业绩考核分为年度考核与任期考核，考核结果与奖惩相挂钩，为建立激励与约束机制奠定坚实的基础。
（3）继续推进国有资本经营预算试编，开展了xx年度国有资本经营收益收缴工作。深入研究国有资
本经营预算的相关理论和实践，为继续推进国有资本经营预算试点工作进行准备，继续推进国有资本经营预算试编工作，不断探讨国资监管新方法，提高国有资产监督管理的有效性。
（4）积极推进建立健全规范的现代企业制度，完善了法人治理结构，加强了企业国有资产的监督管理。根据我区国有资产监管实际，逐步完善企业法人治理结构。加大对股权多元化的研究力度。总结监事会成立以来的工作情况，并就设立监事会的必要性以及履行职责的重点进行了研究。
（5）不断完善国有资产产权管理、资产评估等工作。按照现代产权制度的要求,加强产权管理工作，认真贯彻和执行有关产权登记制度，对国有资本动态进行监控管理；加强资产评估监督，严格评估项目的核准、备案制度。
（6）研究推进了对非经营性国有资产（不动产）的有限监管。撰写了《西城区非经营性国有资产（不动产）研究》。明确了我区应逐步建立和健全新型非经营性国有资产不动产的管理体系，建立非经营性国有资产配置、使用、处置运行体制，提高国有资产使用效率，节约有限的社会资源，使非经营性国有资产不动产管理走上规范化、法制化的轨道，维护国有资产权益，提高国有资产使用效益。在研究的基础上，形成了《关于推进行政事业单位不动产管理的建议》等方案。
二、国有资产实现了稳步增长
xx年，在区委、区政府的领导下，我区国有企业经济运行呈现出良好的发展态势，销售收入有了较快增长，利润实现大幅度提高，国有资产得到稳步增长，对我区经济和社会发展的贡献进一步显现。
据统计，华融、华远、华方、天恒、育荣、国资公司六家运营机构及其控股、参股的经营性企业的资产情况和主要指标完成情况：
总资产达259.336亿元，比xx年的194.71亿元增长33.18%；
净资产47.04亿元，比xx年的37.23亿元增长26.31%；
实现营业收入62.38亿元，比xx年的64.78亿元下降3.31%；
利润总额9.87亿元，比xx年的8.41亿元增长17.28%；
上缴税金5.38亿元，比xx年的5.31亿元增长1.42%。
xx年4家国有资产营运机构均已完成了国资委下达的保值增值指标，全部实现了净资产增值，国有资产运营效率得到进一步加强。其中：华融公司实现保值增值率114%；天恒集团实现保值增值率122%；华方公司实现保值增值率104.97%；华远公司预计实现保值增值率114%。
三、国有企业改革继续稳步推进
为贯彻党的十六大会议精神，按照区委、区政府对我区经济工作的总体安排和部署，国资委把国企改革作为中心环节来抓，以产权制度改革为关键，以企业改革重组为重点，遵循合规合法、有利于国有资产保值增值的原则，稳步推进企业投资主体多元化、建立规范的企业法人治理结构和市场化经营机制等工作，调动了国有资产营运机构的积极性，充分拓展了国有资本营运与发展的空间。
区属国有企业经过十几年的不懈努力，围绕做强做大主业和增强核心竞争力，不断深化改革，强化管理，逐步发展壮大。
1、资产重组为企业发展奠定了基础
西城区国有企业的发展和国有资本的积累，是几代西城人、几十年艰苦奋斗的成果，是随着国有企业和国资管理体制改革的逐步深化而不断发展壮大的。
1998年以来，区属国有企业共进行了十几个批次的资产重组：
1998年，成立华方投资经营公司统管区属商贸企业。几年来，华方公司整体经营情况稳中有升，尤其是企业经济效益，在调整中实现了稳步增长。
1999年成立国有资产经营公司统管市属划转的工业企业。其他几家企业也在改革、重组中陆续形成资产营运机构。
区属国有企业在经历了一系列合并重组、股份制改造工作之后，xx年在各级领导关注下经营业绩斐然，成为我区经济发展工作中新的经济增长点。
2、国有企业改革重组又有新的进展
天恒集团在全体职工的共同努力下，顺利完成了集团整体资产重组工作，取得了长足的进步，基本实现了“三年三步走”的战略目标，并由此带来集团经济效益的较大增长。
xx年12月，在对企业领导班子状况，业态分布、发展前景进行深入分析的基础上，国资委坚决按照区委区政府的决定，对万方公司进行资产重组，并且主动协调，周密安排，精心组织，配合华方公司进行方案的修订，提出领导班子调整意见，召开各种会议，顺利地完成了万方公司资产重组，实现了归并业态、整合资源、降低成本的目标，为做强企业主业奠定基础。
国有资产经营公司完成了五家集体企业的整体股份制改造。完成了华腾公司下属企业的国有股权转让与职工身份置换工作。对无线电元件一厂和电讯工具厂两家国有企业，实施了《房地转让、企业解散、职工全员分流》的改革方案。
按照区委、区政府要求，国资公司筹建并启用了离休干部管理服务中心，现已接收7家企业共50名老干部。良好的环境，周到的服务，初步得到离休干部的认可。目前正在研究接收管理改制企业退休职工的工作。
四、国有企业党的建设不断得到加强
xx年6月国资委党委成立。按照区委工作部署，国资委党委把握职责定位，理顺关系，夯实基础，切实加强企业领导班子建设和推进企业党的工作，为促进国有企业经济持续稳定健康发展提供坚强的组织保证。
1、理顺企业党组织隶属关系和企业领导人员管理关系
为适应新的国有资产监督管理体制，准确把握党委职责定位，自国资委党委成立后，我们积极与区委组织部研究、探讨党建工作，去年，区委下发西发[xx]8号文件，进一步明确了国资委党委、纪委的主要职责，理顺了与企业党组织的关系，同时明确了区委组织部、区国资委对12家企业领导人员实施分层管理关系和职责范围。
具体管理方法是：第一层，由区委管理6家运营机构、商贸公司一把手16人；第二层，国资委党委管理上述企业党委系列副职14人，资产公司所属企业党政一把手18人，共32人；第三层，行政副职企业聘任，报国资委和资产公司备案。国资公司管理所属企业党组织副职、工会主席。
2、对部分企业领导班子进行调整
结合企业重组、企业领导人员变动和干部正常退休或离岗休养，我们采取推荐考察相结合方式，对天恒置业集团、华利佳合公司等部分企业领导班子进行调整，使各企业领导班子的知识结构、年龄结构、专业结构等更趋于合理，符合“四化”要求。目前，6家运营公司和商贸企业共有领导人员51名，平均年龄50岁，大专以上学历有48人，占96%，其中大学以上22人，占43.1%。其中16名一把手平均年龄52.6岁，15人具有大专以上学历，其中有1名取得工商管理硕士学位，两名有党校研究生学历。
3、调整充实后备人才队伍
今年我们经过民主推荐、组织考察、集体研究、上级审定等程序，在所属企业建立了56人的后备干部队伍。56名后备人才全部是所在企业的中层干部；平均年龄38岁；具备大学以上学历的29人，占后备人数的51.8%；工作年限在20年以上的27人。此项工作既为企业优秀青年干部脱颖而出搭建了舞台，也为企业领导干部队伍储备了后备力量。
4、落实企业领导班子党风廉政建设责任制
（1）落实了“述职述廉”和民主测评工作。结合管资产与管人、管事相结合原则，继续坚持了企业领导人员“述职述廉”及个人收入和重大事项申报工作等制度，结合对领导班子及其成员进行的民主测评工作，不断提高企业党的执政能力。今年以来与企业党政主要负责人谈话16人次，领导干部任前廉政谈话7人次，领导干部述职述廉49人次，占应述职人数的96%。民主测评领导班子及其成员10个企业，个人重大事项报告15人次，并对申报情况进行了统计分析，对报告不实的予以纠正。并就领导人员收入增长水平、职工收入增长水平和企业利润总额增长水平进行了比较，为进一步加强国资委监管提供了详实的参
考依据。以上措施的实施，为切实规范企业领导行为，加强企业领导班子建设打下基础。
（2）规范了企业领导人员用车。针对目前企业公务用车改革不规范，标准偏高不统一的状况。我们在充分调研和征求区纪委等部门意见的基础上，出台了《关于规范国有企业领导人员公务用车行为的试行意见》，对所出资企业领导人员的公务用车行为进行了规范。
（3）围绕专项工作抓好反腐败斗争的落实。为继续加强国有企业党风廉政建设，根据市、区有关部门的工作部署和要求，我们围绕专项治理检查工作，进一步加强国有企业党风廉政建设，切实保护改制企业职工利益。一是积极参与企业厂务公开落实情况检查工作。二是抓好在所出资企业中开展“三个突出问题”专项治理工作。三是认真开展国有企业用公款为职工购买商业保险情况调查登记工作。四是组织开展国有企业规范改制检查工作。五是结合企业领导干部述职述廉，检查企业党风廉政责任制落实情况。通过以上专项治理和检查工作的开展，进一步规范国有企业行为，特别是改制企业操作规程，从而推进企业党风廉政建设，切实保护职工利益不受侵害。
5、调整和加强企业党组织建设
按照区委组织部提出的“保持先进性、增强凝聚力、扩大覆盖面、提高战斗力”的总体要求，我们组成调研组，采取走访、座谈及调查问卷等多种形式，在6家运营公司、6家商贸公司及区国有资产经营公司所属13家企业中开展了“加强和改进基层党建工作”调研。通过调研，进一步了解了企业党建的现状与问题，为下一步根据企业不同的产权结构、领导体制、人员结构、行业特点及管理模式，探索企业党建工作的新方法和新途径，并有针对性地指导企业党建工作的开展奠定基础。
在理顺党组织隶属关系的同时，力促国资公司成立党委，加强了对其所属企业党的工作的领导，并完成了对改制企业党组织关系的调整。
6、理顺和规范党费收缴、使用、管理工作
为进一步规范党建基础工作管理，我们一方面及时制发《关于党费收缴有关问题的通知》和《xx年度党内统计报表工作安排通知》等文件，明确党费收缴关系，提出具体工作要求。同时在调查摸底的基础上，重新建立企业党组织机构设置、人员配备及党费收缴等基础信息数据库，保证了对企业党组织全面的、系统的、有效的动态管理。
7、积极推进企业文化和精神文明建设
经与区委组织部协调，为困难企业解决部分党报党刊征订经费共2万元；协调改制企业筹建了离休干部“老干部管理中心”；结合企业文化建设，组织各企业参加了“精神文明知识竞赛”问卷的填报，同时还初审并申报市级文明单位20家；区级文明单位121家，华融公司被评为区“精神文明知识竞赛”先进单位，天恒集团获得了“精神文明知识竞赛”优秀奖。
五、注重加强国资委自身建设
针对国资委机构新、人员新、任务新的特点，党委坚持高标准、高要求、高素质的理念，切实加强国资委的自身建设，牢固树立出资人意识，为建设一支高素质的国资监管队伍而不懈努力。
1、健全组织，明确职责
xx年8月，国资委集中办公就绪后，及时成立了机关党支部和机关工会，用党组织的号召力和影响力把党员同志和干部群众紧紧团结起来。目前国资委共有党员18名，占总人数的75%，国资委成立以来已有2名同志向党组织递交了入党申请书。
2、完善制度，加强管理
建立党委议事制度，凡涉及干部任免、企业重大事项均由党委会研究决定；
加强和规范国资委的管理，先后出台了财务制度、会议制度等内部管理制度16个；
对承担的党风廉政建设和反腐败斗争任务，及时拟发了《西城区国资委党风廉政建设和反腐败斗争实施方案》，由党委书记负总责，党委副书记、纪检书记负责组织、协调，召开相关科室工作协调会，将4项牵头、4项协办的工作任务分解到部门，责任落实到人；
高度重视干部教育培养工作，在逐步完善内部管理制度的基础上，结合机构改革进行了干部双向选择
岗位，经民主推荐，党委研究，进行公示，任命了中层干部。
3、加强学习，提高素质
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会和中央经济工作会议的精神，为国资监管提供丰富的精神食粮；认真学习《公司法》、《国务院企业国有资产监督管理条例》等一系列国有资产管理的方针政策；请6家运营机构的主要领导和财务主管介绍企业的资产情况、主营业务、股权结构、财务状况等，较快地熟悉了企业的基本情况，使对国资有效监管，为企业真诚服务落到了实处。
4、开展学习教育活动，强化服务意识
根据区委组织部关于深化和拓展“树组工干部形象”学习教育活动的要求，结合国资委刚刚成立的实际情况，决定在党委系列的科室干部中开展“树组工干部形象”学习教育活动，曾经接受教育的同志重在深化认识，拓展成果，其他同志重在加强学习，提高认识，找出问题，认真整改。通过建立学习书架、分头学习、集中讨论、个别谈心等形式，认真开展活动，取得了很好的成果，对加强国资委机关干部队伍建设起到了积极的作用。
党委坚持以增强全局意识，强化服务意识，以服务促监管，求真、务实、高效来要求和教育干部，并充分调动广大干部工作的积极性和创造性，在全委上下形成“树正风、扬正气”的良好氛围，为不断提升国资委干部队伍的综合素质打下坚实的基础。
六、几点体会
回顾前段时间的工作，我们感到有这样三点特别重要：
一是区领导的关心。国资委成立以来，得到了区委、区政府各级领导的关怀和关心，十几位区领导先后来到国资委调研指导，为我们出谋划策、把握方向，使我们的工作顺利走上正轨。
二是各企业的理解和支持。国资委成立之初，面对企业发展、改革中的实际情况，面临如何实现监管、如何把握不缺位、不错位、不越位。各企业的领导同志毫无保留的介绍情况、提出了很多很好的意见和建议。
三是自身的正确定位。准确把握国资委的定位，是出资人所有权与企业法人财产权的关系。要真正做到所有权与经营权分开，做到不缺位、不越位、不错位，与所出资企业共同完成国有资产保值增值的任务。确保对国有资产的监管到位，参与企业投融资、重组改制、清产核资、产权转让等重大问题的研究，并提出意见建议。
四是党委发挥了保证监督作用。党委围绕企业改革和国资监管，主动参与、保驾护航。实现目标同向，工作同步，同心协力，为国资委的各项工作提供了坚强的组织保障。
同时，我们也感到，我区国有资产监督管理体制虽基础较好，但仍有许多问题需要研究和探讨，许多工作需要不断改进和完善。我们的工作离区委区政府的要求还有较大差距，离企业的期望还有较大差距。我们对国资监管理论政策研究的还不深不透，在实践中把握的也不够准，应该说还没有完全入轨。
同志们，当前是机遇和挑战并存，我们要抓住机遇，迎接挑战，加快发展，用改革和发展解决前进中的困难和问题，实现各项工作的新飞跃。
国资委关于做好2016年度《企业年度工作报告》填报工作的 通知 【法规类别】国有资产综合规定 【发文字号】国资发监督[2016]275号 【发布部门】国务院国有资产监督管理委员会 【发布日期】2016.10.31 【实施日期】2016.10.31 【时效性】现行有效 【效力级别】XE0303 国资委关于做好2016年度《企业年度工作报告》填报工作的通知 （国资发监督〔2016〕275号） 各中央企业： 依照《国有企业监事会暂行条例》（国务院令第283号）、《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》（国资发监督〔2006〕174号）和《关于进一步支持配合监事会开展监督检查工作有关事项的通知》（国资发监督〔2012〕120号）的有关规定，各中央企业每年向监事会报送《企业年度工作报告》（以下简称年度报告）。为做好2016年度报告填报工作，现将有关事项通知如下： 一、加强组织领导，健全工作体系 各中央企业要高度重视年度报告工作，健全组织领导机制，成立年度报告工作领导小组
或联席会议，统筹谋划、协同推动各项工作。要研究制定年度报告工作落实方案，明确工作目标、具体措施、责任主体和进度要求，强化部门联动，结合企业实际编制可追溯、可量化、可评价、可考核的工作任务分解台账。企业法定代表人要认真履行好年度报告工作第一责任人职责，强化领导、落实责任，严格把关、确保质量；分管领导要履行好直接责任人职责，深入一线、靠前指挥，把控关键、重点督办；牵头部门要加强组织协调，及时分解落实任务、规范工作流程、细化工作要求、密切跟踪督促、强化过程控制；协同部门要明确任务分工，主动参与、积极配合，细化落实工作责任，形成有效工作合力。中央企业集团总部要加强对子企业年度报告工作的统筹领导，做到统一部署、统一标准、统一实施、统一审核，建立完善横向全面覆盖、纵向责任到人的组织管理体系。 二、围绕中心工作，全面梳理排查 各中央企业要以年度报告工作为抓手，紧密围绕中心工作，全面总结一年来企业经营管理和改革发展情况，深入排查重大问题和风险隐患，探索建立企业自查问题清单，认真分析查找原因，制定切实可行的整改措施。要围绕党中央、国务院重大决策部署及国资监管政策规定执行情况，系统梳理深化国企国资改革和推进供给侧结构性改革、瘦身健体、提质增效等重点任务落实情况，着重分析化解过剩产能、处置“僵尸企业”、特困企业专项治理、压缩管理层级、减少法人数量、加快解决历史遗留问题等重点专项工作情况及存在的问题。要以提高发展质量和效益为中心，全面梳理、集中排查企业内部控制、财务管理、运营管控、境外资产管理、党建及公司治理等方面存在的重要管控缺陷，详细报告企业重大资产减值、重大资产损失、重大经营风险、债务违约风险等重要风险事项。要建立健全年度报告揭示问题整改落实机制，形成部门间齐抓共管、整改联动的工作局面，有效发挥年度报告在系统诊断和风险预判方面的重要作用。 三、加强沟通配合，明确范围重点
广州检验检测认证集团有限公司关于选聘广州检验检测认证 集团有限公司财务总监的公告 【法规类别】招工与就业 【发布部门】广州检验检测认证集团有限公司 【发布日期】2017.03.03 【实施日期】2017.03.03 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 广州检验检测认证集团有限公司关于选聘广州检验检测认证集团有限公司财务总监的公 告 因工作需要，广州检验检测认证集团有限公司面向社会公开选聘财务总监，现将有关事项公告如下： 一、公司简介 广州检验检测认证集团有限公司属于广州市管国有企业集团，由广州市国资委履行出资人职责，委托广州市质监局监管。主要从事食品、纺织品、服装、服饰、箱包、皮具、鞋类产品和原辅材料、产业用纺织品的质量检测，是集标准、检测、认证及技术服务为一体的综合性技术服务机构，检测水平和技术服务能力处于全国领先地位。 工作地址：国家检验检测高技术服务业集聚区番禺园区（广州市番禺区石楼珠江路1号）。
二、招聘职位和职责 广州检验检测认证集团有限公司财务总监1名。 主要岗位职责： 1.建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，制定实施各项财务管理制度与工作流程； 2.组织编制审核各类财务报表，跟踪分析各种财务指标，提交财务分析和管理工作报告，针对潜在经营问题提出解决方案供决策参考； 3.组织建立多层次的内部控制监督体制，对集团内各单位经济活动的全过程进行财务监督和控制； 4.协助管理层组织开展投资策划、融资并购等资本运作工作； 5.加强与金融机构沟通协调，有效降低资金成本，提高资金使用效率，保障公司经营所需要的资金安全，保持公司财务运作的顺畅； 6.根据公司业务的特点，合规合理制定公司的税务筹划策略，协调好与税务部门的关系，及时组织各项税费的申报缴纳工作，实现资本运营的利益最大化。 7.做好集团公司交办的
北京市西城区2020 — 2021学年度第一学期期末试卷 高三思想政治参考答案 2021.1 第一部分共15 题，每题3 分，共45 分。 1．B 2．A 3．C4．A5．D6．D 7．B 8．C 9．C 10．B 11．D 12．A 13．C 14．D 15．B 第二部分共5 题，共55 分。 16．（16分） （1）西城区政府落实北京市责任规划师制度，履行加强社会建设和组织社会主义文化建设的职能，应用政府和社会机构合作模式，实行市场化运作，引入社会力量参与， 广集专业智慧，使文物建筑在有效保护的同时得到科学合理的开发利用。（6分）（2）符合题意，言之成理，即可得分。每条建议2分。（4分） （3）本小问作答内容开放，逻辑上与（2）的回答应保持同一性。（6分） 17．（8分） 人大会议创新“旁听”形式是坚持和完善人民代表大会制度，贯彻和落实民主集中制原则的表现。利用网络直播，便于有关单位工作人员与人大代表沟通协商，及时聚焦和解决问题，提高人大代表履职和有关单位工作的效率，增强人民代表大会制度在保障人民当家作主、保证国家机关协调高效运转等方面的优势。 北京市西城区2020-2021学年度第一学期期末试卷高三思想政治参考答案第1页（共2页）
18．（9分） 可从以下角度作答：用对立统一的观点看问题、矛盾是事物发展的动力；辩证否定观； 实践与认识的关系；价值观、主体差异性、社会历史性；等等。 19．（12分） （1）2010年以后我国粮食播种面积基本稳定，2015年以后化肥施用量减少，2013年以后农药使用量减少，但粮食总产量和单产却保持了上升趋势。（3分）（2）过去，我国农业生产过度追求产量增长，拼资源、拼消耗；现在，更多地依靠农业科技，采用先进种养模式，提高资源利用效率，保护耕地生态环境，提升农产 品质量和粮食安全水平，拓宽农民增收渠道，实现脱贫致富。（9分） 20．（10分） （1）新冠肺炎疫情发生以后，国资央企充分利用自身行业特色与优势，在助力重点区域疫情防控、强化基础设施保障、增加医疗物品供给、稳定大局等方面发挥了重 要作用，充分彰显了国资央企听党指挥的政治品格、全民所有制的经济基因、国 有企业主力军的社会责任担当，以及对其他企业和社会力量的带动作用。（6分）（2）国资委及央企利用与公众连接的政务新媒体纽带，及时发布消息，传播国企正面形象，宣传抗疫人物先进事迹，引导社会舆论，广泛凝聚战疫力量，坚定信心和 鼓足干劲，弘扬伟大抗疫精神。从博文的转发数、评论数和点赞数来看，官方微 博与网民互动效果明显。（4分） 北京市西城区2020-2021学年度第一学期期末试卷高三思想政治参考答案第2页（共2页）
国资委近期工作报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市国资委坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届六中全会和省第十三次党代会、市第三次党代会以及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府“主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚”战略部署，建设“开放、繁荣、秀美、幸福新”的战略目标，依法履行国有资产监督管理职能，加快推进国企改革后续工作，积极维护社会和谐稳定，实现了出资监管单位平稳发展壮大，为我市经济社会平稳较快发展作出了应有的贡献。 一、出资监管单位经济运行情况 二、近期做的几项主要工作 在做好企业改革改制的同时，我委还积极利用医药公司的资产、资源进行招商，力求把企业继续搞活。2月15日，我委主要领导同市国资公司、市医药公司、市XX局等部门负责人，赴赣州市学习医药公司资产招商做大的成功经验，为下一步资产处置，医药公司的无形资产招商借鉴经验，探索模式，争取早日盘活有效资产，使企业重新焕发生机。 （四）、路桥公司解散清算工作和人员安置工作结束。我委按照市委、市政府的要求，严格政策，规范操作，整个清算解散工作依法、有序、稳定。路桥公司资产移交、债权承接已落实到位，全部由市中心城区大桥管理所承担。人员安置已解决到位，48 名聘用职工，按劳动合同法规定，签订了《终止劳动关系通知书》，
11名事业编制职工已做好了分流工作，全部分流至自收自支事业单位，目前剩余4位县级干部待市委安置，整个安置过程，职工思想稳定，高度支持。但在路桥公司已撤销，4位县级领导等待安置的前提下，年前，在市政府领导的亲自过问和协调下，我委积极商人保局、XX局，对4位县级领导在未正式落实单位前，由市财政给予工资统发，解决他们的后顾之忧。 （五）积极做好维护稳定工作。春节期间对重点领域、关键环节、重要对象进行了摸排，明确委领导包案，各基层企业主要领导为责任人，一抓到底，确保矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，在内部消化。在深入细致的思想解释工作之后，对市汽运实业公司通源加油站顺利进行了关闭，设施厂房全部予以拆除，消除了安全隐患。同时，加大了对热点难点问题处理力度，针对赣堤征迁户、未成套住房拆迁户进行政策解释，对困难户、军转干部进行了春节走访；高度重视信访件办理工作，妥善处理了市汽运公司徐慧珍案三级终结工作；对民爆、客运、宾招企业进行了安全生产大检查，确保了整个系统度过一个安定祥和的春节。 三、下一步工作打算 1、继续抓好医药公司改革改制后续遗留问题的处理工作，做好资产处置和招商引资工作，力争今年上半年取得明显进展，使国有资产尽快发挥效益。 3、继续加大国有资产监管力度。加强对所监管的国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处工作，完善产权管理制
内蒙古自治区 行政事业单位资产管理系统 常见问题集 （单位版软件） 内蒙古自治区财政厅 行政事业单位资产管理处 二○一一年八月 目录 一、基础信息1 二、台账管理2 三、资产购置5 四、资产处置6 五、产权登记7 六、其他8 一、基础信息 1、下载初始化参数时，提示网络下载失败？ 原因： （1）服务器端口和地址设置不正确。 （2）没有设置代理服务器。 （3）网络未连通（或中断）。 解决方法： （1）检查地址和端口：【系统管理】→【连接上报服务器配置】菜单下，地址和端口为财政部门提供的信息，如自治区财政厅的地址为10.68.1.113，端口为8866。 （2）IE浏览器没有设置代理服务器（此种情况只适用于自治区本级单位）：操作步骤，打开IE浏览器，在“工具－Internet选项”，点击“连接”页面，根据单位与财政部门的连网方式，选择局域网设置或双击拨号连接，出现页面中勾选代理服务器，点击“高级”页面，在例外中将资产管理的地址输入，如10.68.1.113：8866，在页面中一直点击【确定】即可。 （3）检查网络是否畅通，可通过【连接上报服务器配置】→【测试连接】。如不畅通可以通过手工方式导入初始化信息：与财政部门联系，将初始化参数信息导出到U盘，通过初始化参数下载页面中的【数据导入】功能导入。 2、初始化参数下载后发现有错误？
原因：单位建立账套时输入的组织机构代码与财政部门维护的组织机构代码不一致造成。 解决办法：需单位与财政部门核实，如财政维护错误，需通过节点管理功能找到该单位进行修改，并重新申请授权文件，将授权文件“GroupCode.Dll”拷贝到单位软件安装目录替换后，单位重新建立账套即可；如单位输入错误，通过建立账套功能重新建立账套输入正确的组织机构代码。如果发现其他的信息错误，则需要财政重新维护单位信息，单位通过“初始化参数”重新下载即可。 3、用户进行数据库恢复时系统提示“数据恢复失败”？ 原因：备份文件与当前软件要求的数据库版本不一致。 解决办法： （1）备份文件扩展名应为sys，不能为*.HX或其他扩展名的文件； （2）备份文件为旧版本软件产生的备份数据，如无其他备份只能与财政部门联系，通过财政版导出备份文件，单位进行恢复。 二、台账管理 1、用户在导入资产清查数据时，提示“数据有误”？ 原因：原资产清查系统中录入卡片不规范，如部门编码都是0，某些必填字段为空。 解决办法： 用户需将原资产清查备份文件发送金财公司，由我公司技术人员检查哪些数据存在问题，指导用户进行修改，修改后即可完成导入。 2、进行资产清查锁定卡片数据上报时提示“数据有误或网络上报不成功”，为什么？ 原因： （1）原资产清查软件中卡片数据中部分内容为非必填项，而在资产管理系统里却为必填项，不满足上报条件，如：管理机构（使用部门）。 （2）IE代理服务器设置不正确（此种情况只适用于自治区本级单位） （3）由于数据量大，通过拨号方式与财政联网也会出现该提示。 解决办法： （1）检查卡片必填信息是否输入完整：可通过软件中的“校验”功能检查。补录不完整信息： A、如补录使用部门，操作步骤如下： 通过【初始设置】→【部门信息维护】菜单中，维护该单位的使用部门信息； 将未填写使用部门的资产卡片进行修改，选择已录入的部门，点击【保存】按钮即可； B、如补录资金来源，操作步骤如下： 选择未填写资金来源的资产卡片进行修改，选择并录入资金来源，点击【保存】按钮即可。 （2）检查代理服务器设置。打开IE浏览器，通过【工具】→【Internet选项】→【连接】来设置代理服务器。 （3）如联网方式为拨号，数据量又大，建议通过【卡片导出】功能，将卡片数据存到U盘上，财政部门导入系统中。 3、锁定标志下载时提示“锁定标志下载失败！” 原因：由于单位计算机与财政网络连接异常产生，主要是没有拨号或未设置连接上报服务器地址。 解决办法： （1）检查是否与财政连网，如使用拨号方式连接，需先进行拨号；
国资委节能工作自评报告 一、20**年工作回顾 （一）高度重视、周密部署，节能机制不断完善。为切实加强对节能工作的领导，实现20**年节能工作目标，促进我委节能工作深入、扎实、有效开展，强化组织 领导，完善工作机制，积极推进公共机构节能工作。按照《关于开展20**年公共 机构节能工作考核的通知》文件要求，继续把节能工作纳入委系统目标中一并实 施考核。委务会分别在年初、年中和年末召开会议3次，委领导在委务会上，亲 自研究、部署、推进、考核、验收节能工作，使节能目标责任在组织和委领导上 得到了落实。 委领导认为，抓节能工作，必须坚持常抓不懈、持之以恒的原则，年初有部署、季度有推进、年终有考核。首先将各岗室负责人均纳入节能工作领导小组之中， 形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗室认真抓的格局；一是把节能工作 纳入各岗室年终目标考核范围，各岗室负责人责任在肩，赏罚分明，只有平时抓 好落实，才能在考核时取得好的成绩；二是把节约工作与环保系统工作同部署、 同落实、同考核，形成了良性运行机制，在处理好节能工作与环保系统工作的关 系上，真正做到“两不误、两促进”；三是发挥委领导在节能工作中的引领和示范 作用，通过带头厉行节约、控制开支、提倡集体乘车参加县里组织的公务活动等 实际行动，增强节能工作的感召力和影响力。 （二）强化意识、开展节能活动，营造了浓厚氛围。节能是一项基础性、经常性、群众性的工作，仅仅依靠组织和领导干部关注是有限的，广泛开展节能宣传教育 工作，增强全委干部职工的节能意识，促使广大人民群众把公共节约像自家过日 子一样，精打细算，才能取得良好的效果。 一是强化意识，营造氛围。一年来，我委紧紧抓住《公共机构节能条例》的贯彻落实，加强日常节能知识宣传教育，提高全委干部职工节约能源意识；二是制定 节约用水、用电制度，充分利用自然光照，在自然光照较好的条件下不使用照明 工具，养成“人走灯熄”的良好习惯，杜绝“长明灯”、“白昼灯”并严格执行；三是 加强办公用品的使用和管理，规范办公用品的采购、配备和领取，推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公，强化文印耗材管理工作。提 倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再 利用，大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命；四是汇编了公务车辆调配 管理办法和公务用车辆节油管理制度，完善了我委用车管理制度。坚持科学、规 范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安 排车辆出行和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集 中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理， 严禁公车私用。
广州市市属国有企业监事会管理暂行办法 第一章总则 第一条为完善监事会制度，加强市属国有企业监管，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《国有企业监事会暂行条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法所称市属国有企业是指由广州市人民政府代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司及国有资本控股公司。 第三条市属国有企业应依法设立监事会。监事会向市履行出资人职责的机构(以下简称监管机构)负责，根据国家有关法律、法规、企业章程及本办法行使职权。 第四条监事会工作应遵循以下原则： (一)全过程监督原则。依照法律、行政法规以及企业章程的规定，对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督，对企业财务进行监督检查。 (二)不干预经营原则。不参与企业的日常经营工作，不干预企业的经营决策。 (三)及时报告原则。发现危害及可能危害国有资产安全的情况，及时向监管机构报告。 第五条广州市市属国有企业监事会工作办公室设在市国资委，负责指导市属国有企业监事会建设以及监事会的日常管理工作。 第二章监事会组成 第六条监管机构依法向市属国有独资企业、国有独资公司派出监事会主席和专职监事；向国有资本控股公司推荐股东代表监事。监事会主席及专职监事可同时派驻2至4家市属国有企业监事会工作。 第七条国有独资企业、国有独资公司监事会成员不少于5人，由派出监事会主席、专职监事与职工代表监事(以下简称职工监事)组成，其中职工监事的比例不得低于1/3。 第八条监事会主席从国家机关、事业单位具有相应资格的工作人员或市属国有企业高级管理人员中选任。国有资本控股公司监事会主席由监管机构依法推荐，经全体监事选举产生。 专职监事从国家机关、事业单位和市属国有企业具有相应资格的人员中选任，或向社会公开聘任。 职工监事由企业职工大会或职工代表大会民主选举产生，报监管机构备案。
北京市国资委下属企业名单 （2018年9月更新） 1.北京公共交通控股（集团）有限公司 2.北京市地铁运营有限公司 3.北京控股集团有限公司 4.北京市自来水集团 5.北京首都创业集团有限公司 6.北京能源集团有限责任公司 7.北京市国有资产经营有限责任公司 8.北京市基础设施投资有限公司 9.首钢集团 10.北京电子控股有限责任公司 11.北京汽车集团有限公司 12.北京京城机电控股有限责任公司 13.北京一轻控股有限责任公司 14.北京隆达轻工控股有限责任公司 15.北京时尚控股有限责任公司 16.北京化学工业集团有限责任公司 17.中国北京同仁堂（集团）有限责任公司 18.北京建工集团有限责任公司 19.北京城建集团有限责任公司
20.北京市轨道交通建设管理有限公司 21.北京金隅集团有限责任公司（北京金隅股份有限公司） 22.北京首都开发控股（集团）有限公司 23.北京住总集团有限责任公司 24.北京市政路桥集团有限公司 25.北京北辰实业集团有限责任公司（北京北辰实业股份有限公司） 26.北京市首都公路发展集团有限公司 27.北京祥龙资产经营有限责任公司 28.北京城市排水集团有限责任公司 29.北京环境卫生工程集团有限公司 30.北京城市副中心投资建设有限公司 31.北京房地集团有限公司 32.北京首都旅游集团有限责任公司 33.北京外企服务集团有限责任公司 34.北京首农食品集团有限公司 35.北京城乡商业（集团）股份有限公司 36.北京市建筑设计研究院有限公司 37.北京国有资本经营管理中心 38.北京市保障性住房建设投资中心 39.北京水务投资中心 40.中关村股权交易服务集团有限公司 41.北京工美集团有限责任公司
企业国有资产信息管理方案 企业国有资产信息管理方案主要提供国有资产产权信息全过程管理，国有企业财务状况管理和监督，以及对企业综合的绩效进行分析和评价，生成企业的绩效评价分析报告。加强对国有企业的产权、资产、财务、绩效等方面的监督管理，满足国有资产保值增值的目标。 一、产权信息管理 通过各级国资委之间，国资委与各监管企业之间的互联，实现国有资产产权登记，记载国有资本从占有、变动到注销的全部过程，加强产权管理，加强国有资产监督管理，实现网上完成各级各类报表生成和管理，对数据进行在线分析，增强决策的科学性和一致性。 1、产权登记备案 国有资产产权登记是国有产权管理的重要基础工作，对直属企业的产权进行登记、跟踪和维护，建立清晰详细的国有产权记录。 2、产权登记情况汇总 对企业产权登记数据进行分类汇总,形成产权登记信息，对文件进行归档。 3、统计分析管理 利用产权登记数据，根据业务需求制定相关统计报表，完成各类汇总统计报表和分析报告，并可对这些数据进行在线分析，增强决策的科学性和一致性，推动产权管理工作的信息化进程，为领导决策提供及时、准确的依据，全面实时了解和掌握企业国有资产分布和变动情况，理顺产权关系。 二、财务状况监督
1、快报管理 1）业务流程 企业财务快报管理用于收集各企业月度财务数据。通过系统将数据进行汇总、分析，从而客观反映企业的整体运营情况，为国资委进一步监督与管理企业提供参考。 企业财务快报管理为月度报表，每月初由咸阳市国资委进行下发，各个企业进行填报，并上报至咸阳市国资委。国资委对所有企业数据进行汇总分析。具体流程如下: ①系统每月下发财务快报； ②企业登录系统，填录报表； ③企业上报报表； ④国资委将审核有问题的报表退回给企业； ⑤企业重新上报给国资委； ⑥所有企业报表审核通过后，国资委汇总本月报表。 2）数据填报 系统可以实现本企业的各项财务数据填报功能。 ①数据保存：保存填写的数据，保存时会自动检查钩稽关系，不满足钩稽关系的数据将无法保存； ②数据重置：将所有报表数据清除，返回未上报的状态； ③数据上报：填报完成并保存后，通过数据上报，即可将报表报送到上级单位，上报之后，本单位的数据将不能再修改。 ④数据导出：可以数据以Excel形式导出并保存到本地计算机上；
国企国资系统不忘初心砥砺前行 本报讯(记者韩金祥)3月9日，长白山管委会国资委召开2018年国企国资系统工作会议。这次会议的主要任务是深入贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议和省委十一次党代会、全省经济工作会议、省国资委年度工作会议及长白山管委会2018年全区工作会议精神。总结回顾长白山管委会国企国资系统2017 年主要工作，深刻剖析存在的问题和不足，分析研判经济发展形势，并对2018年工作作出具体安排部署。 会议指出，过去的一年，面对错综复杂的宏观形势和外部环境，面对深化国企国资改革的艰巨任务和难点问题，面对企业整体经济运行持续低位徘徊、债务风险加大的严峻态势，长白山管委会国企国资系统坚决贯彻落实省委、省政府和长白山党工委、管委会决策部署，合力攻坚，积极应对，主动作为，各项工作取得了积极进展和较好成效。 会议强调，国企国资全体干部职工在今后的工作中要紧密结合国企国资实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握坚持和发展中国特色社会主义的总任务，毫不动摇做强做优做大国有资本、培育具有较强竞争力的现代国有企业；深刻把握中国特色社会主义进入新时代的主要矛盾，坚定不移推动国有企业高质量发展；深刻把握全面深化改革的总目标，坚持国企国资改革的正确方向；深刻把握新时代党的建设总要求，确保国有企业、国有资产牢牢掌握在党的手中。 会议明确，2018年重点工作是：坚持转变工作职能，切实强化国资监管效能；坚持深化国企国资改革，不断激发发展动力和活力；坚持抓好扭亏增盈，持续提升发展质量和效益；坚持加强服务能力建设，着力推动干部履职担当；坚持从严管党治党，切实加强党的建设。努力推动国有资本做强做优做大、国有企业做精做实做活，为开创长白山事业高质量、国际化发展新征程贡献力量。 会议要求，国企国资系统要聚焦党的十九大精神，深入持久抓好十九大精神的学习，准确把握十九大精神的核心要义，加快转化十九大精神的学习成果；要聚焦党工委决策部署，顺应新时代发展要求，推行共享发展模式，狠抓工作任务落实，坚决完成既定的各项指标任务；要聚焦企业突出问题，树立发展信心，强化措施应对，实现脱困健康发展；要聚焦国企国资改革，深化出资人职能转变，
国资委个人工作总结 篇一：国资委办公室最新个人年度总结范文 国资委办公室工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成国资委办公室岗位所在的单位）国资委办公室工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好国资委办公室岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在国资委办公室工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的国资委办公室所有工作任务，履行好×××（改成国资委办公室岗位所在的单位）国资委办公室工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成国资委办(:国资委个人工作总结)公室岗位所在的单位）国资委办公室工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成国资委办公室岗位所在的单位）国资委办公室 篇二：国资委人才工作总结 自国资委组建以来，我委一直把人才培养工作作为一项重点工作来抓，以建设一支高素质、懂管理、业务精的机关工作人员队伍；一支
具有战略决策能力，正确履行出资人职责，实现国有资产保值增值的出资人代表队伍；一支职业素养好，市场意识强，在生产经营、资本运作等方面具有较高造诣的经营管理人才队伍；一支熟悉生产经营，具有丰富党务工作和群众工作经验的思想政治工作者队伍为己任，大力加强人才队伍建设，在我区人才大会后，国资委全面贯彻人才大会精神，按照区委、区政府的要求，扎实推进人才工作，现将20xx年的工作总结如下：一、人才工作开展情况1、坚持党管人才原则，加强领导人才资源是二十一世纪最重要的战略资源，在国有企业发展中占有举足轻重的地位。自国资委组建伊始，领导班子就对人才工作给予了高度重视，将人才工作列入重要的议事日程。按照区人才工作会的要求，国资委成立的以党委书记段岩毅、主任冯仁华为组长的人才工作领导小组，切实加强对人才工作的领导，专题召开党委会、主任办公会商讨人才工作的工作计划和工作安排，按照《区委区政府关于进一步加强人才工作的意见》的要求，结合国资委的实际情况，制定《***区国资委20xx年人才工作方案》，将今年的工作重点放在企业领导人、机关干部和专兼职企业政工人员的培训上，全力推进国资委系统人才工作。2、搞好三项培训工作，强化人员素质为做好国资委系统的人才培养工作，国资委着力抓好三方面人员的培训。第一，抓好企业领导人的培训工作。按照《20xx年国资委企业领导人员及干部教育培训工作计划》安排，在6月中下旬，开办了两期企业领导人培训班，区属企业领导人100余人参加了培训，培训班从执政能力建设和先进性教育，宏观经济形式分析，国有企业改革，企业人力资源
中央企业信息工作暂行办法 第一章总则 第一条为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。 第二条中央企业信息工作的主要任务是：围绕党和国家及国资委的中心工作，反映企业的重要工作情况，为领导同志和上级部门了解情况、科学决策、指导工作提供信息服务，促进中央企业之间的沟通、交流、学习。 第三条中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。 第二章工作机构和工作队伍 第四条中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅（党委办公室，下同），具体办事机构为办公厅信息调研处。 第五条中央企业要明确信息工作的主管部门及负责同志；确定一名信息联络员，负责组织开展信息工作及与国资委办公厅的日常联系。中央企业要将信息工作负责同志和信息联络员的有关情况报国资委办公厅备案。如有调整，须及时报告。 第六条中央企业要根据工作实际，充实完善信息工作机
构，配备必要的信息工作人员，确保信息工作正常开展。要在总部内设机构和企业所属各级单位设立信息联系点，确定信息员，建立健全信息工作网络。 第七条中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。 第三章工作制度 第八条重要信息报送制度。中央企业要紧紧围绕中心工作，及时向国资委办公厅报送下列信息： （一）党和国家有关重大方针、政策出台后的反应及贯彻、落实情况。 （二）国资委重要工作部署的落实情况。 （三）生产经营中的重要统计数据，重点项目、重大工程及有关重要工作进展情况。 （四）工作中出现的新情况、新问题及相关措施、建议。 （五）工作中的经验及做法。 （六）其他重要信息。 中央企业报送信息要专设简报，一事一报。非涉密信息通过国资委电子公文简报传输系统或电子邮件（xinxi-bg@https://www.doczj.com/doc/b83482997.html,）报送，涉密信息按有关规定报送。 第九条信息审核制度。中央企业向国资委办公厅报送信
2021国资系统安排部署会议讲话 今天，市政府决定召开全市国资系统工作会议，主要任务是贯彻落实全国全省国资系统工作会议和市委X届X次全会精神，总结X年工作，部署X年工作。下面，我再讲三点意见。 一、总结成绩，坚定信心，切实增强推进国资国企改革发展的责任感和紧迫感，X年，我市国资系统按照市委、市政府总体部署，主动作为，创新实干，进一步优化国有资本布局，加快市属国企重组整合、推动做大做优做强。主要取得以下五方面成绩： 一是国有企业规模不断壮大。与X年相比，市属企业资产总额X 亿元，增加X亿元，同比增长X%；所有者权益X亿元，增加X亿元，同比增长X%；实现营业收入X亿元，实现利润总额X亿元，上交税费总额X亿元；融资X亿元，完成投资X亿元；国有资本收益X亿元，国有经济的支撑力进一步增强。 二是市属国企改革不断深入。市属X家国有企业重组整合为X家集团公司并挂牌运营，这是继X、X、X三次国有企业改制后的又一次大规模重组改革，企业公司制改制全面完成，大集团引领能力不断增强；二三级总公司混合所有制改革面达到X%，股权多元化格局基本形成；X城投集团公司、X能化集团公司等X户企业完成薪酬制度改
革，涉及职工X人；X燃气公司与中航油进行股权合作，参股比例X%，X年X可实现整体上市；国有企业办社会职能分离移交工作基本完成，“三供一业”维修改造完成X%以上，退休人员社会化管理工作稳步推进。 三是国企党建基础不断夯实。国有企业党组织领导核心和政治核心作用有效发挥，分散在行业主管部门的X个国企党组织实现集中统一管理；“X、X”主题教育和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育扎实开展，国有企业党风廉政建设不断向纵深推进。 四是国资监管制度不断完善。出台了《市属国有企业投资监督管理办法》等X个监管文件，依法有效规范国企投资融资、债券发行、资产处置、产权转让、财务管理等行为，监管工作进一步落实落细。 五是国企社会担当不断增强。省属企业扶贫合力团、市属企业累计投资X亿元，建设扶贫项目X多个，直接或间接带动X多人脱贫。特别是在疫情期间，X能源集团、水务环保集团、物流储备集团、公交公司等市属国企全力保障民生需求、物资供应和市民出行，在关键领域、关键时刻体现了国企担当。 这些成绩的取得，是市委、市政府坚强领导的结果，是相关部门和社会各界大力支持的结果，也是全市国资系统广大干部职工团结拼搏的结果。在此，我代表市委、市政府，向大家的辛勤劳动和默默付
北京市西城区人民政府文件 西政发…2009?11号 北京市西城区人民政府 关于区长工作分工的通知 区政府各委、办、局，各街道办事处，各有关单位： 经第60次区政府专题会研究决定调整区政府区长、副区长工作分工如下： 张建东同志负责区政府全面工作。分管区政府办公室、区监察局、区财政局、区人事局、区审计局；与区委主管领导共同分管区委区政府研究室。 白云生同志协助区长主持政府常务工作。负责综合经济、功能街区建设、教育、国有资产管理、企业改革、外事、语言文字、儿童妇女权益保护等方面工作。协助区长分管可持续发展实验区 — 1 —
工作。协助区长分管政府办公室工作。分管区发展改革委、区教委、区教育督导室、区国资委、区政府外办、区地税局、区国税局、区政府外联办、区台办、区妇儿工作委员会、区未成年人保护委员会、区机关服务中心。联系区人大、区政协、各民主党派，以及工青妇等群众团体；联系驻区金融机构；协助区长指导区财政局、区人事局、区审计局工作。 曹长胜同志负责政法、城市管理、精神文明建设、爱国卫生、保密、信访和排查调处等方面工作。分管区司法局、区市政管委、区环保局、区政府法制办、区信访办、区民防局、区城市管理监督中心、区城管监察大队、西城公安分局、西城安全分局、区“2008”环境建设指挥部办公室、区园林局、区环卫中心。联系区法院、区检察院、区武装部、卫戍区防化团、西城交通支队。 王劭卿同志负责城市规划、城市建设、房屋土地管理等方面工作。分管区建委、西城规划分局、西城国土资源分局、区房管局、区房地中心。 陈蓓同志负责劳动社会保障、卫生、街道、民政、老龄、残疾人、计划生育、药品监督管理等工作。协助区长指导双拥工作。分管区民政局、区劳动保障局、区卫生局、区人口计生委、西城药品监督分局、各街道办事处、区老龄委、区残联、区红十字会。 杨培丽同志负责科技、信息化、文化、体育、民族宗教等方面工作。分管区科委、区文委、区信息办、区体育局、区政府民宗侨办、区档案局。联系区科协。
上海市国有资产监督管理委员会关于印发《上海市国资委系统信息化发展“十三五”专项规划》的通知 【法规类别】城市规划与开发建设 【发文字号】沪国资委信息化[2016]164号 【发布部门】上海市国有资产监督管理委员会 【发布日期】2016.07.14 【实施日期】2016.07.14 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市国有资产监督管理委员会关于印发《上海市国资委系统信息化发展“十三五”专 项规划》的通知 （沪国资委信息化﹝2016﹞164号） 各委管单位、委托监管单位、区县国资委： 《上海市国资委系统信息化发展“十三五”专项规划》经市国资委主任办公会议审议通过，现印发给你们。请结合实际，认真遵照执行。 特此通知。 上海市国有资产监督管理委员会 2016年7月14日
上海市国资委系统信息化发展“十三五”专项规划 为深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，进一步推动上海国资国企改革发展，提高国资监管效能，增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力，依据《上海市国资国企改革发展“十三五”规划》和《上海市推进智慧城市建设“十三五”规划》，本着科学、严谨、前瞻、务实、系统的原则，编制本专项规划。 一、“十二五”信息化工作回顾 （一）企业信息化水平稳步提高，支撑企业发展能力显著增强 企业信息化工作有序推进，成效明显。“十二五”期间，市国资委以示范工程引领、以水平测评倒逼、以政策资金扶持国资委系统企业信息化发展，服务和指导并举促进企业信息化水平稳步提高。截至到“十二五”末，累计完成信息化投资160亿元，系统大部分企业建立了信息化工作组织并编制了信息化规划、建立了信息化专项预算，信息化水平为B级以上的企业集团占56.5%，比2010年底提高了45.7个百分点。 企业信息化推动了企业发展，形成共识。经专家评审，共有11家集团的信息化应用被市国资委、市经信委联合认定为企业信息化与产业化融合发展示范工程。在国资收益支持企业模式创新和业态转型的项目中，超过三分之一的项目和金额用于支持企业以信息化为主要内容的重大项目。在经营业绩考核中，企业促进创新转型的信息化项目相关投入经认定后可视同于利润。上汽、电气、百联、东方国际四家集团的电商、互联网等相关信息化工作纳入经营者的任期考核指标。 （二）国资监管信息化全面推进，效能建设成果明显 国资监管信息化整体协调推进，深度和广度逐步提高。按照“流程贯通、业务协同、信息共享”的规划要求，深化监管数据标准化，建设国资系统统一身份认证体系，将原
市国资委领导班子述职报告（XX年1月） 市国资委领导班子述职报告 各位领导，同志们： 按照市委对市直机关领导班子年度考察的要求，下面我代表市国资委党委，对委领导班子一年来的工作情况进行总结并述职，请审议。 XX年，我委领导班子带领机关全体同志，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合、加强保障，大力推进国有企业创业创新和改革发展，各项工作均取得显著成效，委机关被评为全市“党的十七大精神主题教育活动先进单位”、“完成重点目标优秀单位”、“信访工作先进集体”、全市实施“139富民攻坚计划”先进集体，“汶川地震慈善赈灾组织奖”等，为我市国有资产的保值增值作出了积极贡献。综观一年的工作，我们重点抓了以下几个方面： 一、高度重视学习教育，班子和机关的思想政治建设进一步加强 过去的一年，我委党委高度重视思想政治教育，把它作为提高干部素质、保证各项工作顺利开展的重要基础，采取多项措施抓紧抓好。一是坚持开展理论学习，不断提高机关
干部思想素质和政治水平。及时制定理论中心组和党支部年度学习计划，确定每周三上午机关固定学习时间，分层次、多形式地开展中心组和机关干部理论学习。特别是在国资系统全面开展“党的十七大精神主题教育”活动，积极创建学习型机关和学习型国企，认真举办国资系统全民学习月活动，多次邀请知名学者和有关领导为机关干部和系统各企业的干部职工讲课、讲座。在学习中，注意引导干部结合实际边学边议，切实解决思想和工作中存在的问题。通过这些学习活动，班子成员和机关干部对科学发展观有了更深的了解，运用理论指导工作的能力得到了提高，干部的世界观、人生观、价值观得到进一步端正，奉献精神进一步增强。二是深入开展“树新形象、创新业绩”活动，不断增强班子和队伍的素质和效能。我委党委高度重视“两新”活动的开展，建立机构、出台《指导意见》，委领导每人联系若干企业进行对口联系，帮助企业解决发展难题。活动期间，我委邀请社会大众和企业职工召开“民主恳谈会”、“民主听证会”4场，解决了一批困扰企业发展的问题。通过这次活动，委领导班子成员更加重视基层工作，机关干部的服务意识进一步提高，各项工作得到全面推进。三是坚持民主集中制原则。一年来，我委领导班子及每一位成员都高度重视内部团结和整体作用的发挥，坚持贯彻民主集中制，全面实行集体领导和分工负责相结合的原则。在工作中，着力加强制度建设，
致公党北京市委2016年第一季度 动态信息报送及采用情况 一、基层组织报送及采用情况 ·朝阳区委（报送 3篇，采用3篇） 1.致公党朝阳区委及所属各支部春节前夕慰问党员 2.贺信——中央统战部副部长林智敏致高吉喜 3.党员李晓延教授的论文入选“中国精品科技期刊顶尖学术论 文领跑者” ·海淀区委（报送7篇，采用4篇） 1.致公海淀区委举办祖国不会忘记—华侨与抗日战争展览 2.致公海淀区委召开中青年骨干学习班 3.海淀二支部新春联谊不忘参政议政 4.致公市委副主委闫傲霜赴海淀调研 5.安雪晖担任清华大学科研院副院长（未采用） 6.廖洪恩裸眼三维立体显示领域取得突破性进展（未采用） 7.致公党党员朱道林教授关于农村土地制度改革建议获中央 领导批示（未采用） ·东城区委（报送10篇，采用9篇） 1.致公党东城区委的政协委员参加政协东城区第十三届委员 会第五次会议 2.致公党东城区委党员举办2014年度工作总结暨2015年迎新 春电影招待会 3.致公党东城区委召开老党员和老干部迎新春座谈会
4.各支部代表致公党东城区委节前走访慰问老党员 5.致公党东城区委部分党员参加区委统战部举办统一战线各 界人士新春电影招待会 6.致公党东城区委班子成员参加东城区召开党外人士迎新春 座谈会 7.致公党东城区委两会快讯（未采用） 8.致公党东城区委2015年度在区委统战部调研和信息评比中 获奖情况 9.东城区致公党员陈国忠承办亲情中华——北美画院优秀作 品展 10.致公党东城区委社会与法制专委会举办学习全国“两会” 精神系列讲座 ·西城区委（报送40篇，采用26篇） 1.致公党西城区委副主委贾中华列席了中共西城区委十一届 十次全会（未采用） 2.致公党西城区委专职副主委徐典文列席中国致公党第十四 届中央委员会第四次全体会议（未采用） 3.致公党西城区委组织致公党界别委员出席政协西城区第十 三届委员会第五次会议 4.致公党西城区委及所属政协委员获得政协北京市西城区第 十三届委员会第五次大会表彰 5.区委专职副主委徐典文参加牛街街道2016年各界人士新春 团拜会（未采用） 6.致公党西城区委组织党员干部列席本党市委全会（未采用） 7.《西城致公》编委会召开2015年第四期编辑工作会 8.致公党西城区委文化工作委员会召开主任工作会研讨2016 年主要活动
国资委2021年上半年工作情况汇报 2021备战中考学习计划 一、指导思想 积极推进素质教育，全面落实课程改革精神，策略研究，把握中考方向。加强毕业班工作领导，狠抓毕业班的备考工作，认真落实学校对毕业班工作提出的各项具体要求，坚持以学生发展为本，做到突出重点，扎实推进，强化教学研究抓质量，计划思想教育挖潜力，深化责任意识讲协作，力争实现优秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有进步的分层目标，确保2021年中考能取得胜利，确保学校的持续和谐发展。 二、期望目标 力争2021年中考成绩更进一步：实现优秀生有突破(A+人数：语文25，数学28，英语30，物理16，化学18，政史20，总分25)、中等生有提高(B+、B等人数占50%)、薄弱生有进步(B等以下人数20%以下)。 三、领导小组 成立中考领导小组： 组长：李刚校长 副组长：朱伟兵朱懋平 组员：九年级全体教师及各科组长。领导小组成员负责中考科目，力争加强领导、指导，确保中考科目协调均衡发展。 领导小组的工作职责： 确定目标——制定计划——组织实施——检查成效——适时反思——稳步提高。
具体有如下： ①制定中考备考工作方案并负责组织实施。 ②对中考各项备考工作进行全程管理和考核。 ③组织中考备考工作培训和考纲学习。 ④组织月考、模拟考以及每次考试的质量分析。 ⑤抓常规教学管理。对备、讲、辅、批、考常规环节定期检查，一月一小结。⑥抓集体备课的落实。 ⑦抓备考视导督查。对学科教学加强视导，务求实效，增强教学针对性。⑧抓思想教育，保稳定良好的迎考心态; ⑨抓学校部门配合，保紧密联系，齐抓共管。 四、教学计划 (一)授课计划 新授课完成时间：2021年9月——2021年3月 中考总复习时间;2021年4月——2021年6月中考前 (二)复习计划 采用三轮复习法：夯实基础——专题训练——综合检测。 l.第一轮复习(2021.3下旬-2021.4)：夯实基础，教学时间约6周。 复习内容：全面系统复习，要求以课本为本，分单元、章节，依据课程标准、考纲要求复习，强化知识点、单元章节、考点过关训练，夯实基础，扎实培养基本技能。 复习方法：依据课本，单元知识考试连前不连后(连前指的是上次不过关的知识)，层层夯实，步步为营。