久光百货苏州店
利福国际集团有限公司是成功的百货公司运营商，拥有及经营位于香港的两家崇光百货和位于上海、苏州及大连等地的久光百货。二零零四年九月在上海成立的久光百货，现已成为上海最具吸引力的零售购物点之一。
苏州久光百货位于苏州市工业园区旺墩路268号于二零零九年一月十六日正式开幕，楼面面积达17万1千平方米，是利福国际集团有限公司继上海久光后第二家于国内兴建的，也是目前苏州最大型的百货店。其尽享地利优势，座落于高消费尊贵地段，交通便捷。目前有逾500 多个品牌已进驻苏州久光（其中100多个品牌首次进入苏州市场，部分更是首次进入中国市场），更携手多个国际品牌，傲然进驻苏州工业园区时代广场，为苏州注入时尚都会魅力，突现奢华生活灵感。
苏州久光百货与时代广场以空中廊桥贯通，毗连工业园区心脏地带——金鸡湖畔及周边沿湖排列林荫大道的国际博览中心，并设有水上巴士码头、艺廊、咖啡座、餐厅住宅及各式酒店，既有都市色彩，又显古城幽雅。百货店内不仅有优质的服务，更有如游乐中心及大型超市等相关配套，集美食佳肴、美容时尚、家居用品及休闲娱乐于一身，带领苏州时尚消费新潮流，满足顾客一站式购物和休闲需求，带给消费者崭新的购物享受。
一楼时尚品味专区，尽揽国际著名时装、手袋、鞋履配饰、珠宝及化妆品牌。
二楼除家居用品及儿童玩具专区外，更特设男女国际服饰专区，网罗最新最多的上班及休闲服装。
三楼主体娱乐区，游艺中心等多姿多彩的活动场所，运动用品及青春时装专卖区更为青年男女打造流行新天地。
设于地下一楼及四楼的各式餐馆及大型超级市场，是体验各地美食及生活情趣的品味宝库，让感性与知性在此合二为一。
苏州人民商场·新苏州百货
苏州人民商场·新苏州百货，打造充满现代感的“一站式购物娱乐中心”，融入风格各异的家居样板厅、健康运动馆、亲子游乐园、烟酒名品廊、练琴房等主题生活馆，畅享便捷、时尚、新鲜的购物体验。
一楼引进英伦咖啡第一品牌COSTA、美国DQ冰淇淋、千色店女性精品超市，以及NIKE 户外休闲鞋、意大利爵根仕、舒适步、摩力狮、英国其乐、法国圣伽步等名牌鞋帽皮具。
二楼三楼四楼服饰区，VERO MODA CLASSIC、阿玛施、福柯斯女装，马克. 华菲、EHome、沙驰、休闲高尔夫男装、日本Hello kitty内衣等100多个著名时尚服饰品牌入驻，带来潮流风尚的同时，也引入最新的模特展台，令新苏州百货的服饰区域大放异彩。从少男少女、淑女绅士等各年龄层，休闲、运动、职业等各风格，品牌男女装、床上用品、针织内衣、羊毛羊绒、羽绒等多品类，兼顾更多消费群的需求。
五楼家电数码坊，与宝马齐名的欧洲贵族家庭厨房电器SMEG、世界整体橱柜引领者日本·可丽娜、世界抽油烟机的绝对领导者意大利·ELICA、专业美式洗衣干衣机的代表美国·ADMIRAL、世界顶级水槽品牌德国·BLANCO等国际一线家电品牌的集体入驻，带来与世界同步的顶尖潮流家电，重新拓展市民对奢华品牌的概念，展现真正贵族生活的新版图。大金、三菱重工、海尔、原装东芝的家庭中央空调系统，美国GE、百诺肯家庭式中央水处理系统，全球最先进、功能最强大的世界顶级电采暖器、即热式电热器斯宝亚创……这一系列与豪华公寓、别墅相匹配的高档生活家电，将带给苏州新贵一族全新的生活体验。美国的鲍得温钢琴、电脑品牌旗舰店，更倡导一种贵族式的个性消费。
六楼是孩子的乐土，充满丰富的色彩设计及梦幻气氛，电动游乐机、益智玩具、亲子体
验、华丽的迪士尼公主裙、酷酷的韩国TOMKI童装……让孩子们沉浸在欢乐的海洋。除此以外，运动服饰馆聚集苏州面积最大的耐克旗舰店、装修超豪华的阿迪达斯时尚店，以及锐步、彪马、美津浓、匡威、安踏等国际运动一线品牌。独具创意的好家庭健康生活馆中国第一旗舰店、“轮滑馆”、“综合型羽毛球馆”，更是让您尽情体验运动的快乐。
地下一层食品家用坊，有潮流最前沿的品牌手机，乐巢、太格家居苏州第一店，北京同仁堂、鹰皇高档滋补品，法国雅漾、日本芙丽芳丝、玉兰油等化妆旗舰店，以及中华老字号一条街、太子行进口食品、自然派休闲食品，满足您的更多个性需求和享受。
人民商场·新苏州百货，新店地址：人民路·景德路口。
苏州长发商厦
位居苏州商业中心观前街东首，总经营面积一万平方米的苏州长发商厦，是长江经济联合发展（集团）股份有限公司和苏州贸易局合资建造管理的全民所有制企业，主营百货、食品、服装、皮鞋、针织、家电等58000多种商品，其中上海名优特商品占百分之六十。
楼层导购：
-1F：超市；
1F：女鞋、化妆品、珠宝、钟表、饰品。入驻品牌：达芙妮、天美意、百丽、周大福、欧莱雅、玉兰油等。
2F：少淑女装、内衣、帽袜。入驻品牌：艾格、影儿、ZK、爱奴娇等。
3F：女装、羊绒、羊毛衫。入驻品牌：黑与白、罗德斯兰、圣娜迪亚、酷勒、福太太、波西米亚、阿莱、纸米等。
4F：男士商务正装、休闲裤、衬衫、皮鞋、西裤。入驻品牌：金利来、骆驼、七匹狼、卡迪乐鳄鱼、与狼共舞、波司登等。
5F：运动、童装。入驻品牌：耐克、阿迪达斯、卡帕、匡威、美津浓、李宁、步贤。
6F：床上用品、羽绒服、内衣。
苏州大洋百货
苏州大洋为大洋百货集团有限公司在全国设立的第二家分店，位于苏州市平江区人民路1331号，紧邻着苏州著名的观光亮点观前街商圈。苏州大洋为当地少数几家能领导流行的百货店，在充分利用集团品牌资源及流行讯息后，商场经过几次调整改装，引进了一些时尚流行的新品牌；现拥有清新亮丽购物环境的苏州大洋，已成为苏州几家主要百货商场之一。
1F：休闲美食新进品牌；
2F：仕女名品馆：百丽、周大生、达芙妮、米兰春天、皮尔卡丹等。
3F：少女流行馆：E·LAND、A&D、ESQ、ONLY、迪士尼等。
4F：名媛童玩馆：野麦、派克兰帝、纯粹、皮尔卡丹等。
5F：运动休闲馆：耐克、李宁、阿迪达斯、匡威、杰克琼斯、太平鸟、锐步等。
6F：绅士服饰馆：乔治白、木林森、CEO、乔治亨、金利来等。
苏州泰华商城
苏州泰华商城成立于1996年，地处苏州南门商业区，紧邻古运河风景旅游点、盘门三景、沧浪亭、文庙等著名风景观光点，是古城区的标志性建筑。作为苏州市第一批股份制试点企业，开业以来，泰华商城坚持走精品与时尚相结合的特色之路，创造出一套以时尚经营为内涵的现代管理机制，经营业绩逐年递增，特别是05年以来在奠定了精品时尚地位的基础上泰华商城又将东楼全新改版为以经营青春流行、运动、休闲服饰为主青春流行基地，取得了长足发展，成为南门地区乃至苏州市区的一颗璀璨明珠。
泰华商城现有零售经营面积4.8万平方米，经营品牌800多个，并拥有500个停车位。为此，几年来泰华商城本着以人为本的经营理念，努力营造优雅舒适的环境和氛围，提供优质健康的商品和服务。
在经营上，以精品为主导形成了精品与流行相结合的特色。在档次上，国际顶级品牌的比重不断提高。至2005年底，世界顶级品牌已占整个品牌数量的35，独家经营的品牌已占整个品牌数量的70。在品牌的数量上，处于苏州的领先地位，而在品牌的质量上也具有明显的优势。BURBERRY、BALL Y、VERSACE、RALPH LAUREN、PAUL&SHARK、Aquascutum、Cartier 、S.T.DUPONT、BALL Y、LANCEL、CERRUTI1881、SWAROVSK、SHISEIDO、Christian Dior等各种国际一线大牌纷纷入驻泰华。
主楼导购：
B2停车场
B1家饰、厨卫、烟酒食品
1F世界精品：卡地亚、万宝龙、欧米咖
2F国际名牌：埃斯卡达、INNIU、梵梦狄斯
3F女装、鞋子：23区、莱茵、宝姿、EQ:IQ
4F时尚女装、内衣、饰品：杰西、卡文克莱、安娜丽斯
5F绅士服饰、配饰：诺帝卡、鳄鱼、博格西尼、拂伦斯、迪赛
6F儿童服饰、运动服饰：阿迪达斯、耐克、美津浓、
7F家电家具
8F客服中心西餐厅
东楼导购：
B1家具、家居
1F化妆品、黄金、名表饰品
2F女鞋、女包、饰品
3F女装、美甲、服装修改
4F流行女装、女士内衣、饰品
5F男士休闲服、牛仔、内衣、衬衫、手机配件
6F美食餐饮世界
苏州天虹百货
苏州天虹百货是天虹商场股份有限公司的第33家分店，就开设在工业园区湖西片区核心位置的新天翔广场上。51000平方米的庞大体积共分四层。全方位的商品品种配置，包括中高端百货商品、品类齐全的精致日用品及食品，为的就是将湖西居民们的百货购物和日用品采购这两样消费“一网打尽”。
天虹百货以名品、首饰、化妆品、家居、餐饮、休闲、成熟男女装、少淑装等为主营项目，应该说与我们常见的时尚百货比较相似，而其竭力打造的品质超市，这里就值得一提了。天虹的超市位于商场A楼第二层，总面积达5000多平方米。精致优雅的装修环境，与我们平日里见到的大卖场绝对是风格迥异，但其所拥有的日常生活必需商品，却堪比大卖场了。像生鲜区、厨房用品、家居日杂品类、进口商品区、化妆品区、BB园和超市外专柜等一应俱全。
此外.设在苏州天虹A座四楼的简餐食尚小吃城则是商城的又一大构思，为的就是给来购物的消费者以及周围的居民提供饮食生活的方便。
圆融时代广场
圆融时代广场位于苏州工业园区金鸡湖东岸，是集购物、餐饮、休闲、娱乐、商务、文化、旅游等诸多功能于一体的大规模、综合性、现代化、高品质的“商业综合体”及一站式消费的复合性商业地产项目。整个圆融时代广场占地面积21万平方米，建筑面积51万平方米，项目建筑群分为五大功能区，包括商务办公区、圆融天幕街区、滨河餐饮区、生活休闲区以及苏州首座17万平方米的久光百货区，在规划上更注重人的体验，综合考虑了商业和旅游的价值体系。500米巨型神奇天幕、6大地铁出口、水上巴士、空中连廊、水雾广场、泊车系统、主题景观、时尚夜景从整体规划上看，圆融时代广场在运营中借鉴了国际一流的商业地产开发模式，无论是景观、交通，还是其他配套的设置，理念都比较超前。
圆融时代广场分为五大功能区，包括高档办公商务区、城市购物时尚街区、生活休闲区、河滨步道—水滨餐饮娱乐区以及苏州首座10万平方米的购物中心。500米巨型神奇天幕、4000多个地下车位、6个地铁出口、水上巴士、空中连廊、超大广场、泊车系统、主题景观、时尚夜景等。圆融时代广场将引领苏州CBD时尚生活方式。
安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)
6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)
保留安全生产培训资质单位名单 南京市 江苏省电信职工培训中心南京市公交公司职工学校 江苏省邮电建设工程公司培训中心南京机械工业职业大学 南京铁路安全生产培训中心南京市浦口区安全生产培训中心 金陵船厂培训中心南京东南职业技术培训学校 南京机电行业安全教育中心南京市雨花台区职业技术培训中心 南京庄讯职业培训学校南京兆元安全环境科技服务公司 南京钢铁联合有限公司南京高泰建筑安全咨询有限公司 南京苏吉安全科技服务有限公司南京市江宁区劳动就业管理中心 南京化工技工学校南京港务培训中心 南京市弘港职工学校溧水县强盛安全生产技术咨询服务公司南京道协职业培训中心南京市总工会职工技术培训中心 南京栖霞区职工培训中心南京市六合区大厂劳动就业管理中心南京昌盛安全评价咨询服务有限公司南京安保教育培训有限公司 南京汽车集团有限公司培训中心鼓楼区劳动就业管理中心 南京金阳光职业培训学校南京广播电视大学秦淮区分校 南京苏建安全培训技术中心南京市远大科技培训中心 南京首信职业培训学校南京中嘉认证咨询有限公司 金陵石油化工有限责任公司江苏省送变电公司 中国石化集团第二建设公司南京赛夫泰职业培训学校 江苏省电力建设第一工程公司南京安奥职业培训学校 中铁大桥局集团第二工程有限公司高淳县安全生产培训中心 中铁大桥局集团第四工程有限公司南京钢铁集团冶山矿业有限公司 金城集团培训中心
苏州市 苏州市东吴职业技术培训中心张家港市安全生产教育培训中心 苏州市相城区万安安全服务培训中心太仓市安全生产管理培训中心 常熟市安全生产培训中心昆山市开发区大明安全技术服务中心吴江市职业培训指导中心 无锡市 无锡市职业培训指导中心无锡市安泰安全技术服务有限公司江阴市泰信安全技术服务有限公司宜兴市永安安全科技服务有限公司无锡诺信安全培训有限公司无锡市安全生产管理协会 江阴市安全生产教育培训中心 无锡泰康安全科技服务有限公司 配合国家安监总局特种作业人员考试信息化的公司， 常州市 常州市劳动保护教育中心溧阳市安全生产宣传教育培训中心常州市武安安全生产培训服务中心金坛市安全生产培训中心 常州市安全生产协会 连云港市 连云港市就业训练中心赣榆县职业技术学校 连云港市高级技术学校 镇江市 丹阳市安全生产宣传教育中心江苏华电职业技能培训中心 扬中市特种作业人员培训中心句容市安全技术服务中心
客户服务人员的高标准 Scott Silverman在上次公司大会上提到了创意的重要性，创意必须要有所突破。 我们在外面的声誉很好（有些虚名），但和奥美现实有很大的差距。我们要不断地产出杰出的创意，来使名声和实际相符。 广告公司成功的途径：持续产出有效作品，并产生社会的影响力－成为大家谈论的话题，就会使公司的声誉和效益产生良性循环。 北京的文化底蕴丰厚，电影、美术、音乐都不错，为何广告不行，我们不要有借口，张艺谋和侯孝贤的优秀电影的成本才是美国大制作电影成本的1／10。所以北京奥美绝对有能力，有机会产出更多杰出的作品。 我们要怎么做呢？当然，创意会受创意环境，制作质量等方面限制。 但要产出好的创意，我们的根本及起点在哪里？ 首先是我们的客户服务人员要有好的动作，好的企图心。 如何衡量一个客户服务人员，标准在哪里，高标准在哪里？ 这是今天的主题，对好的客户服务人员的标准，要尝试提出来，并要求资深人员（Raymond, Billboard, Scott, Li Hong, TB）示范出来，并要求GAD，AD，AAD，AM和 AE做到。 以前评估客户服务人员只是来自他直接的业务主管，以后客户服务人员的评估应该是来自各方面：创意小组的工作伙伴，planner，财务，业务主管及客户。尤其是创意评估客户服务人员，经常是比业务主管更准确。所以，请在以后评估时务必询问你的创意伙伴。 那天与淑华聊天，她提到她对客户服务人员的要求，就只有三点： 1．了解客户，能与客户成为伙伴，成为朋友。简单说，就是搞得定客户，让创意人员没有后顾之忧； 2．具有策略思考能力，能准确的brief，刺激创意，至少能给出清楚的方向。 3．出了问题，“有担当”“担得起来”（我们是个灾难不断的行业）。有问题，客户服务人员会挡在前面，不管财务，创意，执行过程是我们的错，或是客户的错，客户服务人员要有勇气去面对。 简单讲，就是“不会闪”，这是客户服务人员的责任。
广告客户联系人1 康恩贝制药股份有限公司吴律文媒介 部经理 中国人寿保险股份有限公司王义杰企划 部处长 山东金锣企业集团汪部长市场 部部长 海南亚洲制药有限公司王志昊公 司副总 上海家化联合股份有限公司胡邵明广告 部经理 江苏隆力奇生物科技股份有限公司徐之伟公司总经理 四川剑南春(集团)有限责任公司李锦公关 部经理 汇仁集团许部长媒介部部长养生堂有限公司邹永凯市场 部经理 北京金博大制药厂陈总公 司总经理 深圳市半边天医药有限公司宋刚销售 部副总 正大青春宝药业有限公司许先生管销 售副总 杭州民生药业集团有限公司陈红飞广告 部经理 完达山乳业魏宏林公司总经理 云南红河卷烟厂张主任电 视经理 上海塞莱广告公司关旭 升 NULL NULL 卡盟网络吴彬 NULL 总经理扬州欣欣食品舒放广告部主任 泉州新益日用化妆品有限公司包桃生营销 部总监 浙江大好大食品有限公司徐星 魏 NULL 老总助理 杭州维力佳食品有限公司叶明沈总广告部经理 云南白药集团股份有限公司王明辉公
广西梧州制药(集团)股份有限公司梁健市场部经理 海昌隐形眼镜公司陈键修市场不 部总监 北京轻点万维电信技术有限公 司 NULL NULL NULL 杭州未来食品有限公司李辉市场 部经理 杭州胡庆余堂药业有限公司王部长企划 部部长 杭州小王子食品有限公司葛俊华营销 部经理 北京朱时茂服装服饰有限公司梅同春营销 部经理 佳美食品陈春彦营销部经理中国绍兴古越龙山集团李胜销售 部经理 力帆集团--摩托赵总营销总兼 沱牌集团有限公司张总营销 部副总 南京王氏食品有限公司营销兼广 宣副总 日月星向总营销总经理 广州白云山制药股份有限公司姚部长营 销部长 浙江正点实业有限公司王总营 销总经理 中国扬子集团郭经理广告 部经理 浏洋河酒业胡经理广告部部长 大长江集团有限公司--豪爵刘总华东 片老总 广州莱泰制药有限公司谢经理 OTC产品 组经理 爱芬食品（北京）有限公司林经理广告 部负责人 广州敬修堂（药业）股份有限公司王先生广告部负责人 吉林省乳业集团广泽有限公司李先生广告 部负责人 深圳沧田科技集团蒋年山广告
项目安全管理资料第一部分项目安全生产责任制 工程名称桃柳中心村9#、20#楼 施工单位镇江建工建设集团 项目部名称第五项目部 编写日期2006年10月 台帐记录人周舟
项目安全生产责任制资料编写内容 一、施工现场各类人员安全生产岗位责任制 项目经理(工程负责人)、项目工程师(技术员)、施工员(工长)、安全员、材料员、机管员、质检员、班组长、门卫、炊事员、扭生员、核算以资料员等安全生产岗位责任制。 二、施工现场各工种安全技术操作规程： 架子工、瓦工、石工、抹灰工、木工、大模板和大板施工、钢筋工、混凝土工、油漆玻璃工、防水工、普通工、钳工、电工、通风工、电焊工、气焊工、起重工、打桩工、机械维修工、起重司机、中小机械操作工、保温工、管工等安全技术操作规程。 三、施工现场管理人员安全生产岗位责任执行情况考核办法。 四、施工现场管理人员安全生产岗位责任执行情况考核单。 五、施工现场管理人员安全生产岗位责任执行情况考核结果及兑现附件。 六、专(兼)职安全员上岗证。 七、经济承包合同（协议书） 经济承包合同（协议书）及内容由各企业制订，但必须包含安全，目标的实现、安全指标的控制、安全考核的优劣与经济利益挂勾的各项措施。其内容包括：1．项目部与公司的经济承包合同； 2．项目部与班组的经济承包合同； 3．项目部与劳务队伍的经济承包合同； 4．班组与工人，劳务队与工人的经济承包合同。
第一部分项目安全生产责任制 (一)施工现场各类人员安全生产岗位责任制
项目经理(工程负责人)安全生产岗位责任制 1、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。 2、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。 3、督促使用好劳动保护用品。 4、负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送培工作。 5、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。 6、定期(原则每旬不少于一次)组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。 7、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。 8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。 9、积极开展文明工地、安全达标和创建活动。 10、组织安全生产岗位责任制的考核工作。 11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。 12、施工现场工人因需要加班加点，项目经理必须安排施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。 13、严禁安排无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。 14、严禁安排未经验收合格的施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业。 15、严禁恶劣气候(如风力在6级以上)安排工人进行露天、高空、起重和打桩作业
建筑工程施工现场安全管理资料 第一部 监督登记号：—————————————————————————工程名称：通州区于家务乡乡中心A地块 3#4#5#6#7#9#10#11#12#13#16#20#及车库）项目 工程地点：北京市通州区于家务乡乡中心 施工单位：北京东兴建设有限责任公司 监理单位：北京北辰工程建设监理有限公司
说明 本部包括的内容： 一、安全生产保证体系 二、专项安全技术方案安全技术措施 三、分部（分项）工程及特种作业安全技术交底 四、特种作业人员名册及复印件 五、安全生产检查制度和检查记录 六、安全教育 七、班前安全活动
安全生产保证体系北京东兴建设有限责任公司
说明 一、建立健全工程项目各部各层次的安全生产责任制，做到纵向到底，横向到边。经济承包责任制要有安全生产的专项条款，必须明确安全目标，各种安全指标，指标分解后的考核办法和奖励办法。 二、安全生产责任制，要求简明扼要、要有针对性和可行性，责任要落实到人，认真执行，强化实施。 本项目要求的资料有： 1、工程项目部安全生产责任制（包括各部门的责任分解和考核办法） 2、安全管理目标表 3、工程项目部安全生产第一责任人和直接责任书 4、安全责任书 5、工程项目管理人员名单
安全教育培训制度 1、安全生产思想教育,公司全体员工“安全第一、预防为主”安全生产方针，树 立生产必须安全，不安全不得生产思想，提高安全意识和自我保护意识，增强员工的组织性、纪律性，自觉执行各项安全规章制度，杜绝违章指挥，违章作业和违反劳动纪律。 2、学习国家、行业和公司安全生产各项政策、法规和制度，提高全体员工的安 全法律观念和安全生产的方针政策水平。 3、安全技术知识教育 ⑴．各级职能部门必须组织对新工人进行三级教育，公司不少于30学时，项目 部不少于15学时，班组不少于15学时，经考核合格后上岗。 ⑵．调换工种或待岗后得新上岗职工，应重新进行不少于20学时的安全教育培 训。 ⑶．公司各级管理人员年均应安全培训，法定代表人、项目经理、专职安全管 理人员、特种作业人员由市建委和劳动局组织培训持证上岗，其他管理人员企业自行组织培训。 ⑷．在一般生产安全技术教育基础上，进行专门的安全知识技术教育，主要有 施工组织设计或施工方案中的安全技术措施交底，各岗位工种的安全操作规程，塔吊装拆、井架、施工用电、脚手架、高处作业，过公路铺设线缆，明火使用及运输安全等专项安全操作规程交底。现场危险区域注意事项和文明卫生工作要求等。 ⑸．加强对有毒气体、尘危害，火灾等防护措施。 ⑹．先用型事例，从正反二方面经验教训，强化全体员工的安全意识。 北京东兴建设有限责任公司
苏州市危险化学品企业安全生产标准化评审导则（化工生产企业）修订版、级要素的否决项情况说明 级要素否决项级要素否决项 修订前 .未设置安委会、安全管理部门或配备专职安全管理人员。 .未建立安全生产责任制。 .未制定动火作业和进入受限空间管理制度或动火作业未落实提级管理。 .未实施危险性作业许可管理。 .采用国家明令淘汰的工艺、技术、设备、材料； .国内首次采用的化工工艺未经论证的； .新开发的危险化学品生产工艺，未经小试、中试、工业化试验直接进行工业化生产。.涉及“两重点一重大”生产储存装置未达到自动化控制要求，也未按照规定时限完成自动化改造，并将竣工验收报告报属地安监局备案。 .凡周边安全距离不满足《危险化学品生产、储存装置个人可接受风险标准和社会可接受风险标准（试行）》的，涉毒、涉爆储存场所、重大危险源，一律停止使用。 .构成一级、二级重大危险源，未设置紧急停车（紧急切断）功能的危险化学品罐区，未实现温度、压力、液位等信息远程不间断采集检测的，一律停止使用。 .构成重大危险源的危险化学品罐区，未设置可燃和有毒有害气体泄漏检测报警装置的，一律停止使用。 .未按国家安全监管总局第号令要求，实施危化品建设项目安全许可。 .未经正规设计也未开展安全设计诊断工作，或诊断出不符合项不具备整改条件。.未建立重大危险源管理制度，或未辨识、确定重大危险源。 ．重大危险源有重大隐患，且未采取安全防范措施。 .存在事故瞒报、谎报、拖延不报的。 .未进行自评。 修订后 删除第、、、、项。 新增项： .主要负责人现场考核不合格。修订前 .未明确第一责任人，或责任制不符合规定。.领导带班值班制度不落实。 .未向安监部门报送主要负责人安全生产履职情况报告。 .未制定安全生产方针或年度安全生产目标。.未签订各级组织的安全目标责任书，未进行年度安全生产目标考核。 .主要负责人对其安全生产职责不清楚。 .未建立安全生产考核机制。 .企业主要负责人未对安全生产分管负责人、安全总监和安全管理部门执行安监部门监管监察指令建立清单管理、月度跟踪督办及奖惩措施。 .未按有关规定提取安全生产费用。 .未明确专门部门定期识别和获取。 .未进行符合性评价。 .未制定以下规章制度之一：变更管理、风险管理、隐患排查治理、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、抽堵盲板作业管理制度及文件档案管理制度。 .有岗位未编制操作规程，或岗位无法提供操作规程。 .投产或投用前未编制操作规程。 .未按规定的频次和时机开展风险评价。 .未将重大风险降到可以接受的程度。 .未建立隐患排查治理制度。 .企业无力解决的重大隐患未书面向主管部门和当地政府、安监部门报告。 .不具备整改条件的重大隐患，未采取防范措施，或未纳入计划，或未限期解决或停产，或未书面报告。 .未制定培训教育制度，或未制定全员安全培训教育计划。 .主要负责人或安全生产管理人员未取得安全资格证书或证书失效。 .现场从事特种作业人员无操作证或失效。 .新从业人员未接受三级安全培训教育或考核不合格上岗。 .未对培训结果进行考核。
一、综合资料 1、工程概况五牌一图 2、管理人员名单及监督电话 3、安全生产牌 4、消防保卫牌 5、文明施工牌 6、施工现场安全疏导小组 7、安全值班表 二、安全保证项目 1、安全生产责任制 2、栋号安全生产责任制 3、安全生产十六条 4、项目经理安全职责 5、施工员安全职责 6、安全员职责 7、班组长岗位责任 8、材料员岗位责任 9、保卫员岗位责任 10、架子工安全生产责任制 三、管理人员责任制考核 1、说明 2、施工管理人员责任制考核 四、目标管理 1、安全管理目标 2、安全管理目标考核办法 3、项目经理安全管理目标分解 4、施工员安全管理目标 5、安全员安全管理目标 五、施工组织设计 1、脚手架施工组织设计 2、施工用电施工组织设计 六、分部分项工程安全技术交底 1、钢筋工安全技术交底 2、木工安全技术交底 3、普通工安全技术交底 4、砼工安全技术交底 5、泥工安全技术交底 6、脚手架安全技术交底 七、安全检查 八、安全教育 1、安全教育培训制度 2、施工管理人员年度培训考核表 3、工程安全教育花名册 4、公司安全教育登记表 九、工伤事故 十、班前安全活动 十一、特种行业持证上岗 1、特种作业人员管理制度 2、特种作业人员花名册 十二、各工种安全技术操作规程 十三、安全标志牌 1、安全值班制度 2、施工现场标准 3、安全用电十大禁令 4、临时用电规定 十四、脚手架及机械设备安装验收 十五、安全劳务合同 十六、安全日志 安全资料目录
一、综合资料
工程概况
管理人员名单及监督电话
文明施工牌 一、施工现场必须在工地四周设置高于1.8m的连续围墙。 二、施工现场必须实行硬地坪施工，并保证不影响排水畅通，工地出口处设置汽车台，车辆经冲洗后才准出工地。 三、施工现场必须进行封闭管理，施工人员进入工地必须戴安全帽。 四、施工现场材料、机具、构件按照平面布置堆放、摆设，并挂设名称、品种、规格牌，易燃易爆物品必须分类堆放。 五、施工作业区与生活区、办公室分开设置，宿舍有消防和除四害设施，食堂、厕所、浴室符合卫生标准，卫生专业管理，生活垃圾及时清理。
安全生产工作先进经验交流材料-- 强责任重监管排隐患扎基础 睢阳区安全生产监督管理局 2008年，睢阳区安监局按照区委、区政府和区安委会的坚强领导下，结合“隐患排查”工作，根据安全生产一系列文件通知精神，通过采取有效措施，坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，加强安全生产的各项工作，使睢阳区安全生产工作取得了一定成果,全区安全生产、综合防灾的总体水平有所提高。为我区安全生产行业的健康、持续发展起到了积极的促进作用。 一、明晰责任，理顺体制，扎实基层基础 全区强化安全责任意识，落实综合治理措施，全面深化“一岗双责”，增强做好安全生产工作的责任感和使命感。重点抓好区、乡两级安全生产监督管理机构建设，督促“人员、装备、经费、职能”四个到位，区委、区政府成立了以区长为主任，安监局局长为副主任，县级部门主要负责人、部分职能部门分管领导为成员的区政府安全生产委员会，指导全区安全生产工作。区安全生产委员会办公室组织相关人员，将安全生产政策、法规、制度建设规范性文件以及乡镇安全生产委员会制度建设和职责要求簿册登记、台帐制度以
及《睢阳区安全生产应急预案》汇编成册，下发到全区各级各部门和生产经营单位，具体指导各乡镇、部门开展安全生产各项工作。我区还完善了安全生产目标体系考核建设，将安全生产纳入区目标考核范围，对乡镇、部门安全生产目标完成情况由安监局单独组织考核。各级各部门全面落实政府安全生产监管主体责任，切实将安全生产工作纳入党和政府重要议事日程，定期分析安全生产形势，及时解决工作中存在的重点、难点问题。明确了企业安全生产主体责任，完善了企业的安全生产责任制，配备了企业安全生产管理机构和专（兼）职管理人员，切实落实企业安全防范措施，提高了安全生产管理水平。横到边，纵到底，层层签订各类安全生产责任书2万余份。18个乡镇和县级部门均成立了相应的安全生产机构。全区18个乡镇和县级部门安全生产工作均配备了办公场地，并配备了电脑、电话、传真等办公设备，并开展了相应的安全生产行政管理和行政执法工作，成立了区安全生产执法监察大队，落实了具体工作人员确保切实履行安全生产监督管理的职责。每年度均开展乡镇安全生产监督执法队伍、驻非煤矿安监员、企业安全管理干部的培训教育，提高其能力上下功夫，使其做到能管会管。通过努力，全区所有乡镇、部门基本做到了安全生产制度上墙，安全生产资料齐全规范、有备可查。 二、依法行政，强化监管，着力开展安全生产专项整治
公司名称联系人姓名职务 华晨宝马营销公司商凌市场部宣传广告经理 华晨宝马营销公司杨凌公关经理 一汽丰田汽车销售有限公司席霞惠广告宣传一室 一汽丰田汽车销售有限公司李云明促销二室 一汽丰田汽车销售有限公司贺刚公关室（车展） 一汽丰田汽车销售有限公司李湘销售企划部公关室经理VOLVO（中国）投资有限公司北京代表处孙玮市场经理VOLVO（中国）投资有限公司北京代表处李晓莹PR VOLVO（中国）投资有限公司北京代表处段卓雅广告负责大众品牌（中国）叶文公关部高级经理 大众品牌（中国）潘庆奥运组总监 大众品牌（中国）卢敏市场专员 道达尔（中国）投资有限责任公司刘慧云（vivien）公关专员富士重工中国事务所戚伟强市场部 现代(进口)赵泳桓总监 现代(进口)李美兰市场部 河北长城汽车营销网络有限公司徐骋志品牌总监 河北长城汽车营销网络有限公司史彬彬高级经理 米其林王乐广告经理 统一石油化工廖东艳外联部 本田中国朱林杰公关
本田中国王婧臻（5月才回来）广告 大发工业株式会社中国事务所（北京）刘君成所长 大发工业株式会社中国事务所（北京）张昊英主任 奔驰中国王金波媒介总监 长城润滑油马小姐媒介 铃木（中国）投资有限公司/铃木株式会社赵阳销售科科长（负责公关＼广告） 新势整合王琳客户经理 北京国安广告公司孙志琦客户总监 中广群星刘洋媒介 我是大卫宋聪聪 福特中国兰亦翎公共事务部公共关系经理 博睿传播申健购买主管 突破传播陈璇策划经理 突破传播聂晶策划经理 电通传媒齐忻平面媒介购买总监 电通传媒平洁报纸购买部购买广州-北京窗口 竞立媒体彭鹏媒介 竞立媒体王倩媒介 尚扬媒体杨秦雁媒介总监 尚扬媒体戈欣高级策划专员
广告客户资料778条联系方式 康恩贝制药股份有限公司吴律文媒介部经理 中国人寿保险股份有限公司王义杰企划部处长 山东金锣企业集团汪部长市场部部长 海南亚洲制药有限公司王志昊公司副总 上海家化联合股份有限公司胡邵明广告部经理 江苏隆力奇生物科技股份有限公司徐之伟公司总经理四川剑南春(集团)有限责任公司李锦公关部经理 汇仁集团许部长媒介部部长 养生堂有限公司邹永凯市场部经理 北京金博大制药厂陈总公司总经理 深圳市半边天医药有限公司宋刚销售部副总 正大青春宝药业有限公司许先生管销售副总 杭州民生药业集团有限公司陈红飞广告部经理 完达山乳业魏宏林公司总经理 云南红河卷烟厂张主任电视经理 上海塞莱广告公司关旭升 NULL NULL 卡盟网络吴彬 NULL 总经理 扬州欣欣食品舒放广告部主任 泉州新益日用化妆品有限公司包桃生营销部总监 浙江大好大食品有限公司徐星魏 NULL 老总助理 杭州维力佳食品有限公司叶明沈总广告部经理 云南白药集团股份有限公司王明辉公司总经理 广西梧州制药(集团)股份有限公司梁健市场部经理海昌隐形眼镜公司陈键修市场不部总监 北京轻点万维电信技术有限公司 NULL NULL NULL 杭州未来食品有限公司李辉市场部经理 杭州胡庆余堂药业有限公司王部长企划部部长 杭州小王子食品有限公司葛俊华营销部经理 北京朱时茂服装服饰有限公司梅同春营销部经理 佳美食品陈春彦营销部经理 中国绍兴古越龙山集团李胜销售部经理 力帆集团--摩托赵总营销总兼 沱牌集团有限公司张总营销部副总 南京王氏食品有限公司营销兼广宣副总 日月星向总营销总经理 广州白云山制药股份有限公司姚部长营销部长
1 总则 1.1 为加强北京市建设工程施工现场安全资料的规范化管理，提高工程施工现场安全管理水平，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，特制定《北京市建设工程施工现场安全资料管理规程》（以下简称《规程》）。 施工现场安全资料是指建设工程各参建单位在工程建设过程中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录。 1.2 本规程依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家现行的有关工程建设的法律、法规、规范、强制性标准和北京市有关规定编制。 1.3 本规程适用于北京市行政区域内新建、扩建、改建和拆除的建设工程施工现场安全资料管理。凡在北京市行政区域内参与工程建设的勘察、设计、建设、施工、监理等单位均应执行本规程。 1.4 北京市建设工程施工现场安全资料管理应执行本规程，还应符合国家现行有关法律、法规、规范、标准和政府部门的有关规定。
2施工现场安全资料管理职责 2.1通用职责 2.1.1 施工现场安全资料的形成应符合国家现行的法律、法规、规范、标准和北京市的有关规定。 2.1.2 勘察、设计、建设、施工、监理等单位应将施工现场安全资料的形成和积累纳入工程建设管理的各个环节，逐级建立健全工程施工现场安全资料岗位责任制，对施工现场安全资料的真实性、完整性和有效性负责。 2.1.3 施工现场安全资料应随工程进度同步收集、整理，并保存到工程竣工。 2.1.4 勘察、设计、建设、施工、监理等单位主管施工现场安全工作的负责人应负责本单位施工现场安全资料的全过程管理工作。施工过程中施工现场安全资料的收集、整理工作应有专人负责。 2.1.5 工程各参建单位应确保各自资料的真实、有效、完整和齐全。 2.2 建设单位管理职责 2.2.1 应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内的供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地上、地下管线资
广告公司和媒体购买公 司及其服务客户名单 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
以下是我整理的国内主要4A广告公司和媒体购买公司及其服务客户名单，请各位广告圈的朋友多多补充更新，共同进步 星传媒体 Starcom、李奥贝纳广告 Leo Burnett： 箭牌系列产品，丹麦曲奇，惠氏产品，西联汇款，通用汽车，菲亚特汽车，美标洁具，湾仔码头食品，李宁，玛氏食品，P&G，美赞臣（安儿宝），南孚电池，三菱手机，中国电信－网络， 麦肯光明 McCann-Erickson： 通用磨房，欧莱雅，纳贝斯克食品，摩托罗拉手机，雀巢，强生，高露洁，黑人牙膏，广发银行，多美滋食品，吉列，UPS，美宝莲，国泰航空，广州移动广旭广告、电通广告 Dentsu： 佳能，小护士，松下，西铁城，厦新手机，东芝，东陶，丰田，花王，伊莱克斯，联想，三得利饮料，三菱电机，优衣裤休闲服 东方日海广告： 胡标，奥林帕斯，柯尼卡，索尼，深圳联通，科键，友邦保险－深圳分公司，中国银行深圳分行，朝日啤酒，康佳电视， 传立媒体 Mindshare 、智威汤逊 Thompson、奥美广告 Ogilvy & Mather、灵立媒体、灵智大洋 Euro Rscg：
金佰利，荷氏薄荷糖，联合利华，舒适剃须刀，荷兰子母奶，必胜客，多乐士，柯达，尤妮佳, 百胜餐饮，三得利，ICI，雪铁龙，沃尔沃，戴尔，微软，卡夫，Ford Motor, 肯德基，耐克，老蔡酱油，西门子手机， IBM, 上海大众，帝比亚斯钻石Debeers，立顿，百事可乐，雅居乐，雅芳，派斯油漆， 实力媒体 Zenith Media、盛世长城 Saatchi & Saatchi、达彼思广告 Bates Advertising： 阿尔卡特，光明，安利，惠泉啤酒，宜家，中意人寿，诺华制药， GE，瑞士军刀，金盛人寿，百威啤酒，可口可乐， SC强生，罗氏，汇丰银行，CK, 索尼，劲量电池，伊莱克斯，惠氏-白宫，嘉士伯啤酒，喜力啤酒， P&G，诺基亚，西安杨森，999集团，深圳移动，乐百式，美晨集团，脑灵通。浩腾媒体 OMD、天联广告 BBDO、恒美广告 DDB、李岱安广告TBWA： 西门子电器，安联保险，曼可顿，雅芳，百安居， B&Q，都乐，安莉芳内衣，汉高，纽迪希亚制药及纽迪希亚营养食品（荷兰乳牛、亲亲宝贝奶粉），百事食品，Richemont(include B&m, Cartier, Lancel, Mont Blanc, Piaget,Vc)，丽兹卡尔顿酒店管理集团，羽西，锐步，屈臣氏新奇士、渣打银行、花王，兰芝化妆品，苹果电脑，联邦快递，香格里拉酒店管理集团，京东方科技集团股份有限公司，港龙航空，VISA，澳大利亚旅游集团，米其林，澳宝，麦当劳，新奇士。 凯洛媒体 Carat China：
《苏州市安全生产事故隐患排查治理暂行办法 （征求意见稿）》征求意见公告 为了加强安全生产事故隐患的排查治理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进经济社会更好发展，市政府拟制定实施规范性文件《苏州市安全生产事故隐患排查治理暂行办法》。由于该《办法》与广大市民的生命财产安全紧密相关，为集思广益，科学民主制定该《办法》，现公开征求意见。社会各界如有修改意见，请于11月30日前反馈至市政府法制办公室法规处。通讯地址：苏州市三香路998号，邮编：215004；联系电话（传真）：68615448；E-mail:szfgc@https://www.doczj.com/doc/b815472286.html,。 附件：1、关于《苏州市安全生产事故隐患排查治理暂行办法（征求意见稿）》的起草说明 2、《苏州市安全生产事故隐患排查治理暂行办法（征求意见稿）》 苏州市人民政府法制办公室 二○一○年十一月十九日 -1-
附件1 关于《苏州市安全生产事故隐患排查治理暂行办法 （征求意见稿）》的起草说明 为进一步规范全市安全生产事故隐患排查治理工作，提高安全生产本质水平，有效服务于全市经济社会的发展，我局在深入调查研究、广泛征求各方面意见、反复讨论修改的基础上，形成了《苏州市安全生产事故隐患排查治理暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《暂行办法》），现就起草情况说明如下： 一、《暂行办法》起草背景 近年来，国家和省出台了一系列关于加强安全生产工作，开展各类事故隐患排查治理的政策措施。今年下半年以来，特别是南京“7.28”爆炸事故发生后，省政府在全省范围全面组织开展了安全隐患的排查治理。事故隐患的排查和治理，已经成为提高社会和企业本质安全水平、确保社会经济和谐稳定发展的一项有效措施。我市各领域特别是公共安全领域的事故隐患排查和治理工作，急需有一个法规性文件来进一步明确责任、规范行为。 2007年初，市安委会印发了《苏州市重、特大安全生产事故隐患监督管理暂行办法》，在指导和监督各地各部门各单位重大事故隐患的排查和治理，特别是重大隐患整改由政府及部门挂牌督 -2-
安全生产管理制度 企业名称：____________________________
1.安全生产责任制 (1) 2.班组长和工人的安全生产职责 (8) 3.安全生产监督检查管理制度 (9) 4.安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度 (10) 5.企业员工违章处罚制度 (14) 6.特种设备安全管理制度 (16) 7.危险品存储使用安全管理制度 (20) 8.安全生产教育培训制度 (21) 9.安全分析与事故报告管理制度 (22) 10.事故紧急救援管理制度 (23) 11.安全生产事故行政责任追究制度 (27) 12.安全教育制度 (28) 13.施工组织设计编制审批制度 (29) 14.特种作业人员持证上岗制度 (30) 15.安全生产检查制度 (32) 16.设备管理制度 (33) 17.安全技术交底制度 (40) 18.消防安全制度 (41) 19.安全生产资金保障责任制 (42) 20.供应单位管理制度 (43) 21.安全生产档案管理制度 (45) 22.文明、卫生制度 (46) 23.......................................................................................................................................................... 临时用工管理制度 . (47)
24.特种作业安全生产管理制度 (49)
1.安全生产责任制 第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制 1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。 3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。 第二条总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执 行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。 2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。 3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。 4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。 5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 6领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。 第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。 2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。 3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。 4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。 5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。 6本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作第四条总工程师（技术负责人）安全生产责任制 1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的
苏州市危险化学品企业安全专项整治实施办法
苏州市危险化学品企业安全专项整治实施办法 （征求意见稿） 2006年11月1日 根据省、市关于化工生产企业专项整治工作的统一部署，决定从2006年10月起，用三年时间对全市危险化学品企业开展安全专项整治。 一、工作目标 按照“逐个排查，集中整治；入园进区，改造提升；控制总量，加快淘汰”的总体要求，通过提高生产经营标准、行业准入门槛和从业资质要求，在2007年底前，集中整顿、取缔各类违法违规危险化学品企业；在2008年底前，完成引导分散的危险化学品生产企业向危险化学品生产、储存规划区域集中的目标；2009年，全面提升危险化学品企业安全管理和技术装备水平，进一步优化我市危险化学品行业产业结构、产品结构和企业组织结构，全面推进我市危险化学品行业科学、健康、有序发展。 危险化学品企业安全专项整治的范围，是危险化学品生产企业、储存企业和构成重大危险源的使用企业，重点是危险化学品生产企业。 二、工作措施 各市（区）要按照要求，摸清辖区内所有危险化学品生产、储存和使用企业的数量，逐户清查辖区内危险化学品生产、储存和使用企业安全生产现状，依法纠处危险化学品生产、储存和使用企业违法违规问题，落实整改措施，关闭不符合安全生产条件的危险化学品生产企业，严格危险化学品生产、储存企业市场准入条件，积极推进危险化学品生产企业向专门用于危险化学品生产、储存规划区域聚集。
（一）全面查清危险化学品生产企业安全生产现状 各地要重点查清危险化学品生产企业存在的以下问题: 1.危险化学品生产企业是否领取安全生产许可证； 2.危险化学品生产企业是否布点在经苏州市政府批准的用于生产、储存危险化学品的专门区域； 3.2005年以来，新建、改建、扩建危险化学品生产、储存建设项目（以政府投资主管部门审批、核准、备案时间为限）是否通过安全审查，建设项目安全设施是否经过设计审查和竣工验收；新建危险化学品生产企业是否经苏州市政府设立批准； 4.今年以来，危险化学品生产企业是否发生危险化学品类的安全生产事故（含重大未遂事故）； 5.危险化学品生产企业是否存在重大事故隐患，存在重大事故隐患的是否已制定整改计划、落实整改措施并限期整改； 6.危险化学品生产企业申领安全生产许可证时，是否隐瞒真实情况，提供虚假文件、资料； 7.危险化学品生产企业领取安全生产许可证后，是否降低了安全生产条件，或生产条件已发生变化；生产条件发生变化后，是否按照规定申请办理有关安全生产审批手续； 8.危险化学品生产企业申领安全生产许可证时作出的各类整改承诺，是否已按期完成； 9.危险化学品生产企业是否按要求制订符合企业实际情况的危险化学品事故应急救援预案，并定期组织演练；其危险化学品事故应急救援预案是否按规定报送安监部门备案； 10.依据《重大危险源辨识》（GB18218-2000），辖区内构成重大危险源的危险化学品生产企业是否按规定报送安监部门备案。 11.危险化学品生产企业主要负责人是否经法定培训并取得安全资格证书，安全管理人员是否经法定培训并取得执业资格证
安全生产检查制度 1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。 2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。 3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。 4、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。 5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。 6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。 7、对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报公司安全科。 广东xx建设工程有限公司
安全教育与培训制度 根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度： 1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。 2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。 3、坚持每周开展一次安全活动。 4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。 广东xx建设工程有限公司
附: 班前安全活动制度 1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各工地安排生产的同时，必须安排安全生产工作，使职工除了解应注意的事项外，还要充分熟悉自己的责任，加强安全管理工作。 2、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。 3、由工地技术人员作相应的施工技术交底，并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。 4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。 6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。 7、记录要齐全、详细、认真并有针对性，签字齐全。 广东xx建设工程有限公司
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