财务工作周报范文
（本周教育行业热词）
融资事件
近日，掌门1对1宣布完成3.5亿美金E-1轮融资，由CMC资本、中金甲子、中投海外直接投资有限责任公司联合投资，某知名国际组织、sofina、海通国际、元生资本等机构跟投。
少儿编程项目“核桃编程”近日公布已于数月前完成1.2亿元人民币A+轮融资，此轮融资由高瓴资本领投，老股东XVC、源码资本跟投。
2月18日，在线英语教育机构阿卡索宣布完成亿元级C1轮融资，由老股东IDG资本和深创投双领投，广东文投和泊富基金跟投。
少儿编程品牌小码王于2月20日宣布完成亿元人民币B+轮融资，融资将用于课程研发、内容迭代和师资扩张。
近日，新高考排选课SaaS服务商辰知完成千万元Pre-A轮融资，东霖资本领投，寒武创投、盛银资本跟投。
“童行学院”已于近日完成数千万元Pre-A轮融资，由红杉中国种子基金领投。
近日，有消息称高瓴资本向好未来注入5亿美元股权投资，交易完成后，高瓴的股权占比达到7%。
一周要闻
近日，A股上市公司华闻传媒旗下子公司澄怀科技有限公司（即太傻留学）被爆启动破产清算，目前陆续有员工和学生在总部维权。
近日，据“在线教育吧”贴吧爆料成长保疑似跑路，而据某媒体联系到的成长保员工给到的反馈则提到：成长保解散了。员工在去年12月份下旬和公司签了遣散协议。员工遣散费用为“n+1”模式，通过正常法律途径得到了相应赔偿。
近日，苏州工业园区东沙湖邻里中心运动宝贝国际早教中心被爆突然关门，老板疑似“跑路”联系不上。运动宝贝CEO陈芸表示：“这是一家完全侵权的中心，是一家没有获得我方授权的中心，所以也在用法律追究此家中心的责任。”
针对空城研究做空报告提出的四点质疑，新高教于2月22日早上发布详细版澄清公告，正式作出回应，表示“做空报告恶意破坏公司声誉，将邀请投资者考察以正视听”。
近日，树仁荟地球村控股有限公司向港交所递交了招股书，拟在香港GEM上市。招股书显示，xx年、xx年和2018年，树仁荟控股的收益分别为1698.8万港元、4456.2万港元和4183.6万港元。
近日，亚夏汽车发布公告称，公司证券简称变更为“ ___”，英文简称由“YAXIAAUTO”变更为“OFF EDU”，新证券简称将于XX年2月21日启用，这意味着 ___正式登陆A股市场。
2月21日，网易集团于盘后公布截至2018年12月31日的2018财年第四季度以及全年的财报。网易CEO丁磊在解读Q4财报电话会议中表示：XX年，将更加专注其在在线教育赛道的布局。
近日，紫光学大发布公告，宣布终止关于收购 ___第八师天山铝业股份有限公司的资产重组计划。
近日，北京 ___百学汇教育咨询有限公司发生两项工商变更，法定代表人由孙东旭变更为吴明珠，此外，孙东旭也退出董事席列，由俞敏洪出任董事长。
近日，有消息称，好未来任命刘庆逊为学而思网校事业部总经理，全面负责网校事业部日常管理工作，向KCG总裁白云峰汇报。原学而思网校事业部总经理陈宁昱四年任期届满，调回总部另有任用。
近日，有消息称北京火星时代科技有限公司创始人王琦向百洋股份提出回购100%股份申请，被百洋股份拒绝。鲸媒体特此联系了王琦，对方反馈称：“看到的不一定就是事实。”
近日，百特教育发布了一套以线上线下混合式学习模式为主的系统——百特OAO体系，采用蓝蝶在线智能课堂丰富教学方式，旨在为更多小城市的孩子送去高品质英语课堂。
近日，粉笔公考公布了APP产品的升级与优化情况，目前已上线会员体系、社交圈等功能。
2月20日上午，当当创始人李国庆以公开信的方式宣布离开当当，将就任CRYSTO的CEO。据介绍，CRYSTO是为全球无形资产提供
的垂直公链，为无形资产产业提供版权确权、版权保护、分发定价、权益证券化、商业化等多项服务。
近日，天喻信息发布2018年度业绩快报，报告期内，天喻信息总营收为23.97亿元，同比增长23.81%；营业利润为1.27亿元，同比增长448.51%；归属于上市公司股东的净利润为1.01亿元，同比增长345.82%。
近日，全通教育发布了2018年度业绩快报，2018年全通教育营收8.33亿元，同比下降19.17%；净亏损6.21亿元，同比下降1037.51%。
近日，秀强股份发布了2018年度业绩快报。2018年度秀强股份实现营业收入14.39亿元，较上年同期增长4.46%；归属于上市公司股东的净利润为-2.02亿元，较上年同期减少282.50%。
近日，好未来旗下品牌家长帮打造的“小学家长必修课”正式上线。据了解，家长帮通过研究，总结出小学一到六年级家长需要着重培养的能力图谱，针对每一个年级输出60个具体方法，总结为30节线上课程，形成“小学生家长必修课”。
2月18日，大智教育发公告称，经慎重考虑，公司决定终止公司股票在全国中国企业股份转让系统挂牌。
2月18日，龙门教育发公告称，公司与 ___环太平洋航空学院和飞翔太平洋航空技术教育投资有限公司协商签订了《联合办学框架协议书》，三方将采取联合办学合作模式。
近日，好未来（北京新唐思创教育科技有限公司）获批由人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会公布的新一批博士后科研工作站 ___。
近日，全球在线安全非盈利组织“家庭在线安全协会”正式宣布VIPKID成为其最新成员。据悉，VIPKID是全球首家加入该组织的教育科技企业，同时也是除腾讯外唯一的中国企业。
2月20日，优必选正式宣布收购四川九牛足球俱乐部。据介绍，优必选将携手城市足球集团及中国健腾体育产业基金，形成“少儿+青训+俱乐部”的足球发展路径。
2月21日，创显科教联合英国培生宣布在 ___全面启动PTEYL 产业升级方案。据悉，创显科教成为PTEYL在 ___B2B层面的唯一代理。
近日，达内教育武汉校区针对武汉长江商报的报道发表了一份澄清说明。对于武汉长江商报质疑达内“先就业后付款”一事，达内方面回应：“‘先就业后付款’业务真实存在，不存在欺诈。”
近日，昂立教育发布公告称，公司法定代表人由刘玉文变更为周传有，同时，周传有正式成为昂立教育第十届董事会董事长，并完成了法定代表人的工商变更登记工作，取得了上海市市场监督管理局换发的《营业执照》，同时完成了《公司章程》的工商备案。
2月20日，剑桥大学英语考评部授予史蒂夫教育“剑桥英语金牌学习中心”称号，之后史蒂夫教育将享有更多由剑桥大学英语考评部直接提供的教师培训、教学教育、剑桥考试评估体系等资源和服务支持。
政策热点
近日，中共中央、 ___印发了《中国教育现代化2035》，明确提出推进教育现代化的八大基本理念：更加注重以德为先，更加注重全面发展，更加注重面向人人，更加注重终身学习，更加注重因材施教，更加注重知行合一，更加注重融合发展，更加注重共建共享。值得注意的是，《中国教育现代化2035》聚焦教育发展的突出
问题和薄弱环节，立足当前，着眼长远，重点部署了面向教育现代化的十大战略任务。
近日，中共中央、 ___印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》，提出打造粤港澳大湾区教育和人才高地，要求推动教育合作发展，建设人才高地。《纲要》提出，支持粤港澳高校合作办学，鼓励联合共建优势学科、实验室和研究中心。推进粤港澳职业教育在招生就业、培养培训、师生交流、技能竞赛等方面的合作，创新内地与港澳合作办学方式，支持各类职业教育实训基地交流合作，共建一批特色职业教育园区。
2月22日， ___网站公布XX年工作要点，共包含34条。其中提到要依法保障中小学教师待遇，推进信息技术与教育教学深度融合，提高基础教育质量和强化家庭教育，切实减轻中小学生过重课外负担，推进学前教育普惠发展，推进高中阶段教育普及攻坚，规范民办教育发展，实施国家职业教育改革实施方案等内容。其中还特别提到要强化对学术不端行为的监督查处。
近日，中央宣传部、广电总局、国家卫生健康委、国家发展改革委、财政部等18部门联合印发《加大力度推动社会领域公共服务补短板强弱项提质量促进形成强大国内市场的行动方案》。方案指出，要增加托育服务有效供给以及扩大城乡普惠性学前。
近日， ___职业教育与成人教育司对《国家职业教育改革实施方案》的有关情况进行了详细的解释。《方案》指出要关注7个方面20项政策举措，并提出了具体指标要求。包括完善现代职业教育体系，健全国家职业教育制度框架，启动1+X证书制度试点工作，培养复合型技术技能人才以及促进产教融合校企“双元”育人等内容。
近日， ___教师工作司介绍了“双师型”教师队伍建设的有关工作情况。 ___方面公开数据指出，2018年，我国职业院校专任教师133.2万人，其中，中职专任教师83.4万人，高职专任教师49.8万人。“双师型”教师总量为45.56万人，其中，中职26.42万人，占专任教师比例31.48%；高职19.14万人，占专任教师比例39.70%。
近日，职教20条明确提出，在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+职业技能等级证书”（即 1+X证书）制度试点，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。职业技能等级证书是1+X证书制度设计的重要内容，是一种新型证书。
近日， ___印发《公布XX年普通高校高水平运动队技术调整结果 ___》。《通知》明确，北京大学等287所高校高水平运动队建设学校通过了技术评估，被确定为XX年举办高水平运动队的学校。
近日，国家发改委公布《加大力度推动社会领域公共服务补短板强弱项提质量促进形成强大国内市场的行动方案》。《行动方案》提出引导社会力量举办托育服务机构，鼓励家庭育儿知识传播、社区共享平台等托育服务新模式的发展。在高职院校还将设置相关专业，开展保育知识与技能培训，并进行家庭科学育儿培训指导。
2月15日，国家卫健委办公厅印发《健康口腔行动方案（20XX-2025年）》。方案提出，全国将开展“减糖”专项行动，结合健康校园建设，中小学校及托幼机构应限制销售高糖饮料和零食，食堂减少含糖饮料和高糖食品供应。
近日，《上海市人民政府办公厅关于本市加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的实施意见》正式公布。实施意见指出，要健全校园周边环境综合治理长效工作机制，探索将学校周边200米划设为学生安全区域，加强学校周边环境综合治理，加强对学校周边有关经营服务场所和经营活动的管理和监督。
近日，宁夏回族自治区 ___、教育厅联合印发了《宁夏回族自治区民办教育发展专项资金管理办法》。办法明确，专项资金在现阶段将重点支持引导民办义务教育学校和非营利性民办幼儿园培养和稳定教师队伍，改善办学条件，提高教育质量，提升办学水平等工作。
近日，广州市教育局《关于XX年广州市普通高中学校试行自主招生 ___》正式发布。《通知》对广州市普通高中的自主招生的范围、计划数额、报考条件及实施程序作出了具体的规定。其中包括各普通高中学校申报自主招生计划不得超过本校招生计划的10％，公办普通高中招收符合条件的随迁子女不得超过学校自主招生计划的8％。
近日，辽宁省教育厅发布《关于切实做好中小学生课后服务工作___》。《通知》要求，设定服务性收费或代收费的学校，相应费用由学生家庭负担，每月每生收费不得高于200元。此外，义务教育阶段学校周一至周五开展课后服务时间为：一至六年级不晚于
17:30，七至八年级不晚于18:00，九年级不晚于19:30。
2月20日，北京市教育委员会发布《关于切实做好XX年学校食品安全管理工作 ___》。《通知》指出，中小学、幼儿园应当建立
集中用餐陪餐制度，安排学校相关负责人每顿饭与学生一同用餐，做好陪餐记录，及时发现和解决供餐过程中存在的问题。
小鲸周记：
本周鲸媒体统计的发生在教育行业的投融资事件多为大额融资，其中掌门1对1宣布完成3.5亿美金E-1轮融资。发生在少儿编程赛道的融资有两起，分别是核桃编程的1.2亿元人民币A+轮融资以及小码王的亿元人民币B+轮融资。
值得注意的是，本周被爆发生多起跑路、财务危机事件，其中包括成长保、苏州工业园区东沙湖邻里中心运动宝贝国际早教中心、华闻传媒旗下子公司澄怀科技有限公司（即太傻留学）。
值得注意的是，运动宝贝CEO陈芸否认了该苏州早教中心的合法性，表示经调查发现这家中心未获得运动宝贝授权，正在用法律追究此家中心的责任。
太傻留学被爆陷入财务危机事件在行业内引起关注，太傻最早以托福备考论坛起家，曾被认为是国内排名数一数二的托福备考论坛。后来太傻转做留学咨询服务，于xx年11月被深交所上市公司华闻传媒收购，曲线登陆A股市场。
华闻传媒2018年年度业绩预告显示，报告期内，华闻传媒归属于上市公司股东净亏损为38亿元至48亿元。原因主要是，并购重组相关标的资产涉及计提商誉减值以及金融资产减值等，其中就包括澄怀科技的账面商誉5.74亿元预计有可能按100%计提减值。
公告显示，澄怀科技从xx年至xx年度的营业收入及营业利润均较平稳，且营业收入呈现逐年上升的情况；但2018年开始呈现大幅下滑的状态。其中作为澄怀科技长期持续经营的留学业务，2018年销售额较xx年下降44.34%（未经审计），毛利同比下降了93%（未经审计）。
有资深留学行业从业人士向鲸媒体表示，首先太傻留学的“陨落”与整个留学行业的外部环境、竞争环境有关。此外，澄怀科技旗下拥有六个品牌服务体系，跨多个国家、多个年龄层红线作战，流水化作业风险很大。太傻留学的“陨落”或许也意味着留学行业即将进入洗牌期。
本周值得一提的还有，新高教被空城研究做空，后者在做空报告中对新高教提出四点质疑，称其通过表外支付以及关联交易的方式，披露利润的注水成分高达50%，凭空生成4380万利润。针对做空报告，新高教于次日发布详细版澄清公告，表示从未为招收学生
支付任何佣金，为正视听，新高教将于近期邀请投资者考察学校。雪球数据显示，新高教发布公告当日收盘时间，新高教股价为4.61港元/股，涨幅达4.77%。
此外，本周教育政策依旧不断，其中最值得关注的是普惠性幼儿园政策以及职业教育改革方案。自2018年11月《中共中央 ___关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》发布，各地纷纷响应政策根据地方情况出台相关方案。政策要求到2020年，全国学前三年毛入园率达到85%，普惠性幼儿园覆盖率（公办园和普惠性民办园在园幼儿占比）达到80%；到2035年，全面普及学前三年教育，建成覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系。
此前， ___部长陈宝生曾在记者会上强调“发展学前教育，既要继续解决有没有的问题，更要下大力气解决好不好的问题。”并表示将继续加强顶层设计，制定出一个新时代既符合初级阶段基本国情，又能较好适应幼儿教育需求的发展规划。
关于职业教育改革，方案中特别提到了启动1+X证书制度试点工作，培养复合型技术技能人才以及促进产教融合校企“双元”育人等内容，同时搞好“双师型”教师队伍建设。一系列举措的提出体现出guo家对职业教育的重视，校企合作、产教融合或将迎来一个“春天”。
男的做财务还是有一定的优势，我接触过的企业或朋友企业当中，CFO、财务总监、财务经理等中高层职位还是男的比例较高。要想拿到较高的工资水平，首先审视一下自己为企业创造的价值有多大。
1、问题中提到一年多成本会计，那问一下自己，你是单纯的成本账务处理（单纯的进行费用归集，然后进行费用分配，最后进行账务处理）？还是你很熟悉企业的BOM表（包括生产物料、用量），对每一种产品进行精细化核算，对企业的每一种产品的单位成本波动产生原因是否有针对性的分析，并解决问题或提出建议。审视一下你属于前者还是后者。
2、会计行业相对专业性较强，在一定岗位上企业一般要求相对的证书，比如主管、经理级别最基本的中级职称，要想拿到高薪这个坎也必须的跨。
会计行业路途漫漫，财税君祝你前途无量！
虽然吐槽哥财务知识不是很专业，但是对于经常混迹软件的一哥，对于软件还是挺熟悉的嘛，来帮你回答一下吧。市场上的财务
软件有很多，常见的有金蝶、用友、新中大、速达、金算盘、航天A6......。关于每个品牌的介绍可以百度。
这个很难讲，就好象武侠小说中剑侠客所使用的兵器，难说哪个最厉害，应该说各有其特点，哪个用着方便顺手就是最好，说白了就是最适合的就是最好的，选择软件要看自己需要什么，一般都是基于资金，安全，便捷（可操作性），企业（公司）经营方式、规模等几方面综合考虑。
财务软件大同小异，功能基本上类似，只不过每个品牌都有自己的架构，界面友好度也不同，价格迥异。具体哪个品牌更好，其实并没有绝对的证据。
图【ZOL软件排行榜】大家可以看上图
排名1：是金簿中小企业财务软件
排名2：金蝶财务软件
排名3：用友财务软件
排名4：网上纳税申报系统
排名5：报销吧
排名6：速达3000
排名7：管家婆
排名9：金蝶易记账
排名10：金蝶KIS迷你版
金蝶的优点是财务起家，客户众多，知名度大，针对不同的用户，有不同阶段的产品。就这点而言，用友具备同样的实力，甚至更强，毕竟是国内ERP行业的带头大哥。
对于一些只想简单做账，出账簿和报表报税的用户而言，其实选择哪个都差不多，关进在于你习惯哪个。如果你从来没用过财务软件，要求不高的情况下，可以考虑不同的软件了。
购买财务软件最重要的一点就是服务，但服务这东西，只有在购买之后才明白好与坏。而在这之前，所有的软件公司都会说自己的服务如何好。服务的好与坏，直接影响客户对财务软件的好感。
谢大师兄:由于自小对财务这个工作不喜欢，这方面知识一点没学过，财务共享是什么工作?真的搞不懂，回答不了。
财务工作注重自己的本身资质问题，找工作不难，首先得走一定的工作资质，财务方面的各种证书是必须要有的，西安地区财务工作的起始门槛就是各类从业资格证，如果在这基础上你还有更加有含金量的证件，并且一定的工作经验也是不可或缺的。西安地区财务工作不多但是缺少顶尖的，专业性的人才，从这一点来说，财务工作的寻找还是较为简单的。
老板在管理中，紧扣财务情况，几乎每天都要过问财务收支多少。这是老板以财务动态来掌握单位业务运行优劣的宏观与微观的重要方法。
财务是反映单位生产、销售、服务的进度与效益的真实量化。比如单位每天的成本是多少，不知道每天收入现金是多少，盈多少亏多少，那时久了，连职工饭钱还有没都不知道，那领导是糊涂领导。
财务持标是行业调整调度的导航仪。有这一准确的导航仪，能提示做什么，怎么做。
财务管理的“财”字也反映了，贝是钱，才就是才能。用才能管理好钱，就是财富。
对于一个对于数字不是很敏感的人而言，财务的工作是不适合我的，因为不喜欢和数字打交道，特别是天天面对的数字，那更加是厌烦的，所以还是跟随自己的心出发吧，如果喜欢数字那就从事财务工作吧。如果也想我一样对数字不是很敏感的人，还是想想算了吧
工地的财务工作，是挺繁琐的，但是同时也是挺锻炼人的，如果想安逸的话，那就不要去工地做财务，如果想提高自己，在工地做财务到是挺不错的工作。在工地做财务可以接触很多方面的事情，对自己的能力有很大的提升。
谢邀！
你的问题有两个关键词，一是财务工作，二是写出亮点。
财务部门是公司的核心部门，财务工作的年终总结是老板及各部门负责人最想听的总结。所以，财务工作的年终总结非常重要。
1、本年的主要工作内容（业绩）。
2、取得什么样的经验和重点进步。
3、困难和问题的分析与建议。
4、下一步的工作重点。
1、不要简单的罗列工作事项和数据；
2、总结就是要总结成果，重点放在成果与不足方面。
3、行文要有层次，如果要做会议汇报，做好找一个精美的PPT，配上相关数据及分析图，看起来更直观、更美观。
4、对重点数据和工作成果采用以下四个步骤：
a) 回顾年初目标；
b) 对照完成情况；
c) 分析未完成的原因；
财务工作周报范文3篇【可编辑版】财务工作周报范文3篇 财务工作周报范文3篇 财务工作周报范文篇一: 上周工作: 1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。 2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。 3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。 4、财务报表及财务数据报告。 5、工资核算并发放。 6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。 7、办理财务日常业务。 下周工作: .贷款卡年检. 2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。 3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本。 4、将做出财务分析报表 5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。 5、处理日常工作。 6、完成领导安排的一切工作。 财务工作周报范文篇二:
财务工作周报范文篇三: 时间过得真快，十一长假后的第一周工作已经不知不觉的过去，回头看看，在这期间我跟着我师父学习了一些财务知识，平时，财务部忙的时候，也可以干干简单的编辑报表的工作，来减轻同事们的负担。 周二是装订记账凭证，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按时间顺序放好，每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表，因为记账凭证是打印出来的，里面所有的票据都按统一的大小规格折好，所以放在一起非常整齐，别看这项工作简单没有什么技术含量，但这却是我们财务部所有同事都特别引以为自豪的一项工作，这也体现了财务部人员谨慎细致的工作态度。 因为我师父这几天家里有些事，请了几天假，所以有些工作就堆积到了一起，周四这天好像有个社会保险的普查，要提交一些资料，我师父就把汇总工资表的任务交给了我，首先是在电脑上核对两张表的工资汇总金额是否一致，待一致之后便把所要求的项目给单独挑出来制成一张表格，就这样，经过一上午，我把年和年的工资表单制作出来，打印好之后，盖上公章，然后交由总部财务部的税务会计去办理。虽然这项工作不是很难，也不是很复杂，但我完成了整个工作下来，我感觉很有满足感，我觉得我的工作很有意义，也更加让我有了做好接下来工作的信心和热情。 由于是新人的缘故，对各部门环境及工作的认识有限，以及自身业务能力有待提高，所以这周的工作任务不是很重，难度也不是很大，但在工作中却学会了许多WORD的编辑技巧，EXCEL的排版技巧，发现了原来自己用了这么多年的工具其实自己并不是十分了解，开始的时候还总是编辑错，十分郁闷，后来在同事们的耐心帮助下，慢慢学会了许多以前想都没想过的用法。 时间过得真快，转眼到财务部实习已经一个多月了，因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也并没有觉得大材小用。我想只
财务周报工作总结 财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。那么有关财务周报工作总结怎么写?下面是为大家整理的有关财务周报工作总结，希望对你们有帮助! 财务周报工作总结1 _年x月被___x公司录用，从事出纳兼文员工作，我们单位总公司位于___，分公司位于__x，公司主要做的__x.进入公司，我能够有机会跟着财务部的姐姐学习知识,，我感到十分的荣幸。财务部的同事们都很好，,所以我有信心把这份工作做好。 在这段时间里，我学到了很多东西，学到了很多会计方面的实践知识，同时也学到了很多社会经验。 下面我就这一段时间的工作做一总结 工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及财 务制度，我对公司的业务流程内容有了一定的了解。 在一周的时间里我熟悉了公司的业务以及相应的规章制度，并进行了出纳兼文员的交接工作。我的工作除了出纳的工作外还
有兼办公文员的工作，每天还要负责公司资料的整理以及内务问题。 作为一名出纳人员，首先应该对公司财务制度的有一定的了解，通过工作学习我对出纳岗位的主要职责有了更深入的理解。 出纳员的工作管理主要包括： 1、办理现金收入与支出。 2，负责支票，发票，收据等的管理3，登记现金，银行存款日记账并负责保管公司财务章4，负责报销的工作。 在工作中我也遇到了许多问题。下面是以后工作中应该注意的地方。 第一，每天收到业务人员的营业款时，看是否以系统打出的数字相等，如有不相等，就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好，要当天存入银行。每天存入银行的钱都要有“回单”，所以要及时的登记银行存款日记账，并且要核对当天存入银行的金额是否相等。 第二，本单位需要支付现金时，必须从库存现金(备用金)或开户银行支付，不得从本单位的每天现金收入中直接支付，即要做好收支两条线。每天必须在营业终了后，对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要相互核对，做到日清日结，如果发现账实不符应及时查明原因，并予以处理。
财务与各部门对接工作流程 01 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
财务与各部门对接工作流程 目的：为明确各部门与财务之间的对接责任，提高工作效率，特制定本办法 职责：在各部门工作过程中的责任 目的：更有效的开展工作，落实责任，提高工作效率 1.发货部 发货部人员：负责产成品的质检、入库、出库、退回并办理相关手续。 根据业务部订单开具销售单及发货单，货物出货后记账联给财务,以便财务作销售账务处理. 2.与采购人员的对接采购人员： 采购人员按照申请单,确定采购的数量,单价,金额.以及最迟采购日期.要根据库存,做到每票采购都有税票的跟进。财务部要监督采购的买价，价格如有变动,说明原因.采购部应当提供供应商的相关对账信息以方便账务方面核对。 请购人填写采购申请单,并由生产厂长签字，总经理审批后，仓库保管员收货时根据送货清单清点货物后开具验收单三联，采购人一联，库管一联，记账联交财务依据验收单核对发票后登记应付相关账目。 2.与仓库的对接
1）入库 仓管员按照入库单点验入库数量、品质，合理安排库位，对于缺少送货单以及数量有差异的问明原因，品质不好，损坏的材料做好记录，另外存放，上报管理部门。 2）出库 出库领料必须按单品一一核对，开出领料单并且制单人，领料人，签字后发料，杜绝没单出库。 3）库存管理 根据每天的出入库登记原料，配件明细台账，做到日清月结，月底出具库存表，并在管理的过程中自查，在月底盘点时做到账物相符，不符写明原因，对长期积压品存货上报。 仓库物品摆放有序，领料后上锁，整理库位时有车间负责人指定人员开航吊配合整里。夜班由车间负责人按库管员程序收货领料，第二日将出入库手续交由库管核对。 4.生产各部与仓库保管员（统计）的对接 各岗定人 1)领料：各车间从仓库领材料及配件，与库管员办理领料单并签名，购买配件由采购员2日内主责配合库管补办入库出库领用手续。 2)流转：各车间从上一工序收料在领料单和月报表上签字，领料单交由库管，月报车间月底上交财务核算存档，半成品转到下一部
会计周工作总结范文3篇 【会计周 工作总结 一】 在这一周里，我收获颇丰，不但把以前所干的事情干得越来越好，越来越熟练，和同事之间的关系也相处的越来越融洽了。另外，带我的高老师还带着我跑了银行，教我支票的填写规范，现金 日记 账，银行日记账的登记方式，填错后如何更正等等。虽然这些大学里的老师都有教过我们，但经过高老师边讲解边操作给我看之后，我掌握的更好，理解得更深刻了。 这一周开始，我慢慢开始接触了一些真正意义上的会计知识，并将其转化到时间中去。我接触了现金日记账，银行日积账以及红字更正法的实际操作，但都是高老师在做，我在旁边慢慢地学。下周高老师说会让我实际操作。这周我还帮公司收发了很多快递，由于我及时地联系快递，正确地填写单子，为公司提高了办事效率，也受到了公司同事的赞许。 这一周又是这么快过去了，每天忙忙碌碌却很开心。大家各忙各的，互相合作，每一个都是不可缺少的，各司其职，各尽其责，相处得也很融洽，我觉得很有收获。 【会计周工作总结二】 本周是新入职的一周，对于公司财务部的具体工作流程、财务制度、付款制度已及公司的 各项规章制度尚不熟悉，公司具体会计核算方法及具体业务办理也在逐步熟悉中。对于某 些关联会计业务不能准确做出判断，指导正确处理方法。 对于财务部经理的辞职已初步完成了交接，考虑公司现有财务人员的专业素养此职位暂时待定。 安排出纳宋姣管理财务档案及所有公司的经济档案，接受武会计工作移交时的档案并加以 整理，建立数字档案以便备查。 督促武会计管理时遗留尚未处理的会计凭证，督促各公司主办会计于本周14日前完成未 入账的11月会计凭证并编制税务报表，于15日完成报税工作。
财务工作周报范文3篇 为财务部的本周的工作作一个报告，本文是WTT小雅为大家整理的财务工作周报范文，仅供参考。 财务工作周报范文篇一： 上周工作: 1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。 2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。 3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。 4、财务报表及财务数据报告。 5、工资核算并发放。 6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。 7、办理财务日常业务。 下周工作： 1.贷款卡年检. 2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。 3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本(报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比)。
4、将做出财务分析报表(财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款) 5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。 5、处理日常工作。 6、完成领导安排的一切工作。 财务工作周报范文篇二： 财务工作周报范文篇三： 时间过得真快，十一长假后的第一周工作已经不知不觉的过去，回头看看，在这期间我跟着我师父学习了一些财务知识，平时，财务部忙的时候，也可以干干简单的编辑报表的工作，来减轻同事们的负担。 周二是装订记账凭证，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按时间顺序放好，每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表，因为记账凭证是打印出来的，里面所有的票据都按统一的大小规格折好，所以放在一起非常整齐，别看这项工作简单没有什么技术含量，但这却是我们财务部所有同事都特别引以为自豪的一项工作，这也体现了财务部人员谨慎细致的工作态度。 因为我师父这几天家里有些事，请了几天假，所以有些工作就堆积到了一起，周四这天好像有个社会保险的普查，要提交一些资料，我师父就把汇总工资表的任务交给了我，首先是在电脑上核对两张表的工资汇总金额是否一致，待一致之后便把所要求
2012年度 财务部周报 12月份第 1 周工作总结 与 12月份第 2 周工作计划 目录 1. 12月份第 1周重点工作计划完成情况。 2. 12月份第1 周数据统计表。 3. 12月份第2 周重点工作计划。 4.需提交会议讨论决定的问题。 5.提出的合理化建议。 2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时，要对各部门长提出的问题汇总， 至少在次周一12点以前发给 各部门长，各部门长必须在会前对所有问题进行思考，准备相关资料，提供解决方案。 3.各部门长所提出的问题必须在周会上进行决策，并做会议决议。 2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时，要对各部门长提出的合理化建议汇总，至少在次周一12点以 前发给各部门长，各部门长必须在会前对所有合理化建议进行思考，准备相关资料，提出解决方案。 3.各部门长所提出的合理化建议必须在周会上进行决策，并做会议决议。篇二：财务周工作总结范文 财务周工作总结范文 一、合理安排收支预算。 实现事业计划的重要保证，单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。 二、加强对固定资产的管理 其种类繁多，固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上，很多人临时不重视，存在着重钱轻物，重推销轻管理的思想。为加强这方面管理，平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞， 妥善处置和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。 三、重视日常财务收支管理 加强收支管理，收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。
集团公司财务主管工作总结 本年度是我公司快速发展的一年，也是我学习、管理的销售工作取得重大进展的一年。在公司领导英明指导下，在兄弟部门大力配合支持下，紧紧围绕销售工作，我带领销售部 全体员工，奋力拼搏，开拓进取，真抓实干，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，较好完成了 各项工作。现作如下述职。 1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升， 一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。 2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工 作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有计划有目的，并有所长进。 3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大 家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，寻找解决办法，营造良好的工作氛围。 加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作 1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保 证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹 样本，杜绝财务漏洞； 工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做 的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识， 使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的， 不完整的。 2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》， 根据2020新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严肃了财务纪律，使公司 员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度； 3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。组织了公司行政部、工程部等部门 对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点； 对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查， 使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
财务工作周报范文3篇 财务工作周报范文3篇 财务工作周报范文篇一： 上周工作: 1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。 2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。 3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。 4、财务报表及财务数据报告。 5、工资核算并发放。 6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。 7、办理财务日常业务。 下周工作： 1.贷款卡年检. 2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。 3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本。 4、将做出财务分析报表 5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。 5、处理日常工作。 6、完成领导安排的一切工作。 财务工作周报范文
篇二： 财务工作周报范文 篇三： 时间过得真快，十一长假后的第一周工作已经不知不觉的过去，回头看看，在这期间我跟着我师父学习了一些财务知识，平时，财务部忙的时候，也可以干干简单的编辑报表的工作，来减轻同事们的负担。 周二是装订记账凭证，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按时间顺序放好，每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表，因为记账凭证是打印出来的，里面所有的票据都按统一的大小规格折好，所以放在一起非常整齐，别看这项工作简单没有什么技术含量，但这却是我们财务部所有同事都特别引以为自豪的一项工作，这也体现了财务部人员谨慎细致的工作态度。 因为我师父这几天家里有些事，请了几天假，所以有些工作就堆积到了一起，周四这天好像有个社会保险的普查，要提交一些资料，我师父就把汇总工资表的任务交给了我，首先是在电脑上核对两张表的工资汇总金额是否一致，待一致之后便把所要求的项目给单独挑出来制成一张表格，就这样，经过一上午，我把201X年和201X年的工资表单制作出来，打印好之后，盖上公章，然后交由总部财务部的税务会计去办理。虽然这项工作不是很难，也不是很复杂，但我完成了整个工作下来，我感觉很有满足感，我觉得我的工作很有意义，也更加让我有了做好接下来工作的信心和热情。 由于是新人的缘故，对各部门环境及工作的认识有限，以及自身业务能力有待提高，所以这周的工作任务不是很重，难度也不是很
财务部工作周报（2010.7.11 -2010.7.15）上周工作: 1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。4、财务报表及财务数据报告。5、工资核算并发放。6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。7、办理财务日常业务。下周工作：1.贷款卡年检. 2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本（报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比）。 4、将做出财务分析报表（财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款） 5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。5、处理日常工作。 6、完成领导安排的一切工作。 财务部工作周报（2010.7.11 -2010.7.15）上周工作: 1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。4、财务报表及财务数据报告。5、工资核算并发放。6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。7、办理财务日常业务。下周工作：1.贷款卡年检. 2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本（报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比）。 4、将做出财务分析报表（财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款） 5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。5、处理日常工作。 6、完成领导安排的一切工作。 财务部工作周报（2010.7.11 -2010.7.15）上周工作: 1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。4、财务报表及财务数据报告。5、工资核算并发放。6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。7、办理财务日常业务。下周工作：1.贷款卡年检. 2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。3、完善财务软件的应用，修改以前
财务人员优秀员工事迹材料3篇 身为一名优秀的财务人员，要加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决问题的能力。下面是管理资源吧小编整理财务人员优秀事迹材料的范文，欢迎阅读! 财务人员优秀员工事迹材料3篇1今年，按照提出的年度目标及长远发展规划，为进一步强化财务管理工作，主要做了以下工作： 一、进一步强化项目管理，努力做好项目成本核算 为努力提高工程项目管理水平，切实搞好工程项目成本收支核算，使项目成本收入最大化、成本支出得到有效的、合理的控制，扩大工程项目效益空间，严格按照《项目经理部财务管理及核算办法》、《经济活动分析暂行办法》要求，对所属工程项目的月份成本归集、月份成本收支核算与分析进行了进一步规范，努力把项目成本收支核算与分析做好，通过对该项制度的运作实施，对进一步加强项目管理工作起了较好的作用。 二、强化成本控制，加强财务预算管理，定期成本分析，严格经营责任考核兑现，努力增收节支，进一步推进项目管理 1、认真按照《〈建造合同〉准则》要求，建立预期效益分析制度，深化工程项目责任成本核算，强化工程项目的效
益管理，建立了以技术、财务为中心的清算索赔工作机制，定期对清算索赔情况进行分析，加强工程项目清算索赔工作，克服先干后算、边干边算的弊病，避免为业主“义务劳动”现象的发生;对全部工程项目进行了认真系统的成本收支分析及工程变更、量差、料差的索赔情况分析，根据分析，对存在的管理方面的问题进行了认真的整改规范，有效的促进了工程项目的管理。 2、根据的实际情况，今年严格规范了各单位年度财务预算的编制与执行控制工作，将全面推行预算管理作为财务工作的重点，以预算管理为手段，实现效益最大化为目的，工程项目严格实行目标责任成本预算包保、机关各部门加强预算经费的日常财务监督检查，实施过程控制。重点抓了工程项目责任成本预算编制，管理经费预算控制，加强成本过程控制。 通过严肃工程项目责任成本目标考核奖罚兑现，使各工程项目充分认识到了责任成本预算的重要性、严肃性。对成本过程控制要按照“谁管理、谁负责”的原则，明确划分责任中心，层层分解落实管理责任，严格成本考核一票否决，把成本严格控制在责任目标成本之内;严格管理责任与经济利益紧密挂钩，严格过程考核，及时兑现奖惩，努力实现企业和员工效益的双收双盈，杜绝责任效益的浪费和流失。 3、进一步修订完善了《工程项目考核评价实施办法》，
财务周工作总结范文 一、合理安排收支预算。 实现事业计划的重要保证，单位预算是事业单位完成各项工作任务。也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好我乡的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并多次向领导汇报，现有条件下，国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。 二、加强对固定资产的管理 其种类繁多，固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件。规格不一。这一管理上，很多人临时不重视，存在着重钱轻物，重推销轻管理的思想。为加强这方面管理，平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没料理固定资产入库手续的督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，
妥善处置和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的平安和完整。 三、重视日常财务收支管理 加强收支管理，收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度操持，使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行，收效非常明显，极大地提高资金的使用效益。 四、认真做好年终决算工作 主要是进行结清旧账，年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务。年终转账和记入新帐，编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度学校财务收支计划的基矗所以中心校非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析演讲，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评
最新财务工作周报范文3篇 财务工作周报范文篇一： 上周工作: 1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。 2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。 3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。 4、财务报表及财务数据报告。 5、工资核算并发放。 6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。 7、办理财务日常业务。 下周工作： 1.贷款卡年检. 2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。 3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本(报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比)。 4、将做出财务分析报表(财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款) 5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。
5、处理日常工作。 6、完成领导安排的一切工作。 财务工作周报范文篇二： 财务工作周报范文篇三： 时间过得真快，十一长假后的第一周工作已经不知不觉的过去，回头看看，在这期间我跟着我师父学习了一些财务知识，平时，财务部忙的时候，也可以干干简单的编辑报表的工作，来减轻同事们的负担。 周二是装订记账凭证，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按时间顺序放好，每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表，因为记账凭证是打印出来的，里面所有的票据都按统一的大小规格折好，所以放在一起非常整齐，别看这项工作简单没有什么技术含量，但这却是我们财务部所有同事都特别引以为自豪的一项工作，这也体现了财务部人员谨慎细致的工作态度。 因为我师父这几天家里有些事，请了几天假，所以有些工作就堆积到了一起，周四这天好像有个社会保险的普查，要提交一些资料，我师父就把汇总工资表的任务交给了我，首先是在电脑上核对两张表的工资汇总金额是否一致，待一致之后便把所要求的项目给单独挑出来制成一张表格，就这样，经过一上午，我把20xx年和20xx年的工资表单制作出来，打印好之后，盖上公章，然后交由总部财务部的
2020财务部年度工作总结 财务部年度工作总结1 这一年的工作对于财务部来说，是非常紧张的一年。今年是公司的一个跳跃期，在往前进、往上跳的过程中，我们难免会出现一些危机时刻，这时候财务部就是最紧张的一个部门了，不仅要做各种协调，也要为接下来的路做一个打算。所以这一年我们财务部一同经历了风风雨雨，也在这风风雨雨中一同成长起来。以下是公司财务部这一年的工作总结。 一、统一目标，加快前行 财务部相对而言来说是以非常团结的集体，我们在这一年里有共同的目标，虽然我们不用像业务部那样每天催促着往前走，但是在我们财务部每个人的心里都会有一个时钟，什么时候该往前走，什么时候该停下来思考，其实我们都是非常清楚的。加上今年的特殊，我们每个人也是拉紧了神经，虽然岗位平凡，但是对于我们每个财务人来说，每分每秒都可能创造出惊喜来。我们彼此在这个目标中成长，并且凭借着自己慢慢累积的能力，在这条路上走得越来越快，也越来越快的往前发展。 二、维护集体，合作为上 首先，财务部是融合在整个公司集体之中的。就应该清楚各个部门之间的合作关系，而作为一个小集体之中的一员，我们也应该时时刻刻的警醒自己的态度和变化，有什么不对的地方及时调整，有什么需要作出改变的，也多加思考之后逐步改正。我们财务部这一年都处于一个非常紧张又放松的氛围中，面对自己的工作是应该保持紧张，而面对公司这个大集体的时候，就应该清楚自己的使命，好好的和各个部门完美配合，为公司的整体环境奉献出一些和平和温情。这是我们能做的，也是我们已经做到了的。 三、摒弃缺陷，砥砺前行 以前公司财务部还没有现在发展完善的时候出现过很多的问题，我们也总结了很多，大致分为三个放线，一个心态，二是习惯，三是自制。心态是指个人对待这份工作的一个态度，如果一个员工心里都没有这份工作，那么又怎么会将这份工作放在眼里呢，又怎么完成好它呢？因此，这是需要考虑的一点。其次，我们在日复一日的工作当中，会形成一种习惯，这种习惯如果不正确的话会造成很多的漏洞，所以这也是非常重要的一点，也是我们应该多加注意的。而关于自制，也就是个人的自控能力，很多时候我们无法把握自己，是由于自己的意志不够坚定，而时间久了之后，也极其容易带来毁灭性的打击。所以无论如何，这些缺点都是必须改正的，这一年我们已经开始进行了改正，往后我们依旧会按照这样的标准去执行的！ 财务部年度工作总结2 在集团、公司各级领导及业务部门的关怀与指导下，一年来，本部门认真履行集团与商业管理公司所赋予的工作职责，坚决贯彻上级公司的各项财务制度，全力配合总经理的工作，积
财务工作周报范文3篇 财务工作周报范文篇一： 上周工作: 1、配合税务部门关于高新技术企业复审底稿的填写和修正。 2、配合销售部和采购部收发货款，日常财务结算。其中应收应付报表和销售部货款跟催有待改善。 3、财务部凭证制作，仓库、销售出入库对账完整，做成本结转后关账。 4、财务报表及财务数据报告。 5、工资核算并发放。 6、国地税纳税申报，税款解缴，申报表打印装订。 7、办理财务日常业务。 下周工作： 1.贷款卡年检. 2、财务部参于仓库盘点库存，监盘，做到账实相符，如有不符，调整账套数据。 3、完善财务软件的应用，修改以前财务数据范本(报表格式不对，科目没有细化，科目收入与成本明细，没有配比)。 4、将做出财务分析报表(财务指标分析，账龄分析，应收应付分析，以便让销售部及时跟催货款)
5、以往年度及本月度凭证装订.财务室档案整理。 5、处理日常工作。 6、完成领导安排的一切工作。 财务工作周报范文篇二： 财务工作周报范文篇三： 时间过得真快，十一长假后的第一周工作已经不知不觉的过去，回头看看，在这期间我跟着我师父学习了一些财务知识，平时，财务部忙的时候，也可以干干简单的编辑报表的工作，来减轻同事们的负担。 周二是装订记账凭证，把打印好的记账凭证和原始凭证汇总表按时间顺序放好，每一天的记账凭证下面都放一张当天的原始凭证汇总表，因为记账凭证是打印出来的，里面所有的票据都按统一的大小规格折好，所以放在一起非常整齐，别看这项工作简单没有什么技术含量，但这却是我们财务部所有同事都特别引以为自豪的一项工作，这也体现了财务部人员谨慎细致的工作态度。 因为我师父这几天家里有些事，请了几天假，所以有些工作就堆积到了一起，周四这天好像有个社会保险的普查，要提交一些资料，我师父就把汇总工资表的任务交给了我，首先是在电脑上核对两张表的工资汇总金额是否一致，待一致之后便把所要求的项目给单独挑出来制成一张表格，就这样，经过一上午，我把20xx年和20xx年的工资表单制作出来，打印好之后，盖上公章，然后交由总部财务部的税务会计去办理。虽然这项工作不是很难，也不是很复杂，但我完成了整个工作下来，我感觉很有满足感，我觉得我的工作很有意义，也更加让我有了做好接下来工作的信心和热情。
财务每周个人工作总结 企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。 1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。 2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有计划有目的，并有所长进。 3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，寻找解决办法，营造良好的工作氛围。 加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作。 1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞。
2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度。 3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。 5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。
财务本周工作总结 总结一：财务本周工作总结 一、本月度完成的工作 1、完成了本月度的记账、付账、报账工作，并编制本月度的财务报表及附注。 2、完成了统计局报送一季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营情况表、房地产开发企业资金和土地情况表、企业经营情况表等。 3、完成了20xx年度审计资料的准备工作及配合审计部门完成上年度审计工作。 4、完成了农信社的评级授信的资料准备及填写报送工作。 5、领购、开具及缴销发票工作。 6、完成了月度社保的缴纳及工资的发放工作。 7、完成了时尚广场土地增值税汇算清缴资料的准备工作。 8、地税局营业税重点税源监控报表的填制及报送工作。 9、缴纳上月度的税金。 10、核对金桥名苑及翡翠苑的销售台账。 11、核对销售部八月份活动方案的获奖房源信息及奖品发放信息。 12、拟定拆迁置换协议。 13、整理个项目的开发成本及回款。 14、建立与财务相关的各项工作流程。
二、下月工作计划： 1、完成月度的记账、付账、报账工作，并编制月度的财务报表及附注。 2、完成统计局报送二季度从业人员及工资总额报表、房地产开发项目经营情况表、房地产开发企业资金和土地情况表、企业经营情况表等。 3、领购、开具及缴销发票工作。 4、完成月度社保的缴纳及工资的发放工作。 5、配合姑墨税师完成时尚广场土地增值税汇算清缴工作。 6、完成地税局营业税重点税源监控报表的填制及报送工作。 7、完成缴纳本月度的税金。 8、与销售部核对各项目的销售台账。 9、核对销售部九月份活动方案的获奖房源信息及奖品发放信息。 10、准备翡翠苑项目与财务相关的入住办结工作。 11、准备企业所得税汇算清缴所需资料的准备工作。 总结二：财务本周工作总结 8月份工作完成情况 1. 出口创汇情况。 8月国贸公司出口钢材29713吨，创汇32,720,318美元，其中大连3374吨，9,354,058美元;抚顺4015吨，5,792,773
财务工作周报范文 （本周教育行业热词） 融资事件 近日，掌门1对1宣布完成3.5亿美金E-1轮融资，由CMC资本、中金甲子、中投海外直接投资有限责任公司联合投资，某知名国际组织、sofina、海通国际、元生资本等机构跟投。 少儿编程项目“核桃编程”近日公布已于数月前完成1.2亿元人民币A+轮融资，此轮融资由高瓴资本领投，老股东XVC、源码资本跟投。 2月18日，在线英语教育机构阿卡索宣布完成亿元级C1轮融资，由老股东IDG资本和深创投双领投，广东文投和泊富基金跟投。 少儿编程品牌小码王于2月20日宣布完成亿元人民币B+轮融资，融资将用于课程研发、内容迭代和师资扩张。 近日，新高考排选课SaaS服务商辰知完成千万元Pre-A轮融资，东霖资本领投，寒武创投、盛银资本跟投。
“童行学院”已于近日完成数千万元Pre-A轮融资，由红杉中国种子基金领投。 近日，有消息称高瓴资本向好未来注入5亿美元股权投资，交易完成后，高瓴的股权占比达到7%。 一周要闻 近日，A股上市公司华闻传媒旗下子公司澄怀科技有限公司（即太傻留学）被爆启动破产清算，目前陆续有员工和学生在总部维权。 近日，据“在线教育吧”贴吧爆料成长保疑似跑路，而据某媒体联系到的成长保员工给到的反馈则提到：成长保解散了。员工在去年12月份下旬和公司签了遣散协议。员工遣散费用为“n+1”模式，通过正常法律途径得到了相应赔偿。 近日，苏州工业园区东沙湖邻里中心运动宝贝国际早教中心被爆突然关门，老板疑似“跑路”联系不上。运动宝贝CEO陈芸表示：“这是一家完全侵权的中心，是一家没有获得我方授权的中心，所以也在用法律追究此家中心的责任。”
周报、月报、季报、年报管理规定
爱得威建设集团 周报、月报、季报、年报 管理规定 编号：ADW-ZCB-10-01 编制部门：总裁办 实施日期：2018-10- 版次：1 修订次：0 总页码：共9页 重要程度：一般责任岗位：总裁助理修订履历 序号修订日期页次版次修订说明备注 待总裁办公会议/总裁审 批通过 批准复核审核编制
第一章总则 第一条目的 为扎实推动工作的落实，提高工作的规划性，践行爱得威建设集团管理者原则“规划、组织、引导、控制”，使周报、月报、季报、年报工作制度成为“抓手”，特制定本制度。 第二条适用范围 适用于集团各部门。周报、月报、季报、年报编制负责人为部门经理（部门负责人）。 第二章周报 第三条周报流程 1、部门经理每周五上午10:00之前提交经分管领导审核的部门周计划至总裁办； 2、总裁办收集、整理各部室提交的周报； 3、总裁办根据周报编制重点事项跟踪汇总表； 4、总裁办提交重点事项跟踪汇总表至相关领导、总裁审阅； 5、总裁办把常务副总裁/总裁审批的重点事项跟踪汇总表反馈回各部室，执行落实。 第四条周报要求 1、周报需按照统一的模板填写，并按照模板上面每一条款内容填写，要求内容真实具体； 2、周报需于每周五上午10：00之前提交至总裁办。 第五条周报履行惩处 1、未在周五上午10:00之前提交周计划的部门经理，第一次未按时提交的，将乐捐100元，第二次未按时提交的乐捐翻倍，超过两次未提交的部门，部门整体乐捐（每人100元），并取消年部门年底评优资格。总裁办知会人本部进行执
行。 2、周计划未按模板条款内容要求填写具体的，或存在明显马虎应对的，部门经理（部门负责人）单次乐捐100元，两次乐捐翻倍。 第三章月报 第六条月报是由部门经理主持编写的本部门本月度的工作完成情况、工作总结及下月的工作计划。 第七条月报流程 1、本月的最后一个工作周，部门编写月报； 2、编写后的月报经部门内部讨论确定后提交至分管领导审核； 3、部门经理于本月的最后三个工作日前提交经分管领导审核过的月报至总裁办； 4、总裁办根据各部门提交的月报进行汇总、分析，提交至常务副总裁、总裁审阅； 5、总裁办根据审阅意见反馈信息至各部门进行执行。 第八条月报要求 1、月报需按照统一的模板填写，并按照模板上面每一条款内容填写具体； 2、月报需于每月的最后三个工作日之前提交至总裁办。 第九条月报履行惩处 1、未在每月的最后三个工作日之前提交至总裁办，部门经理本月乐捐200元。总裁办知会人本部进行执行。 2、月报未按模板条款内容要求填写内容真实具体的，或存在明显马虎应对的，部门经理（部门负责人）单次乐捐200元。 第四章季报 第十条季报是由部门经理主持编写的本部门每一季度的工作完成情况、工作总
大学生财务实习周报【十篇】 为大家整理的大学生财务实习周报【十篇】，供大家参考学习。 【篇一】大学生财务实习周报 通过第一周的环境适应阶段，我也基本上跟的上单位的节奏了。但仍是对出纳岗位的工作概念有些模糊，之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后，我改变了原来的看法，即使琐碎的工作也是很不简单的。 这一周我的主要学习任务是“跑银行”。单位收付业务主要是通过银行完成的，所以这一周我的工作量突增，几乎一半的时间是在各个银行之间穿梭。挂号、排队、填写汇款单、取款单。回到单位后，还要打出银行对帐单，然后填写收款收据，加盖银行收讫章。最后便运用到在学校学到的知识了，那便是登日记账。把每一笔款项仔细认真的登记在账簿上。 【篇二】大学生财务实习周报 这一周正好赶上月底，我在老师的带领下，对库存现金、银行对账单以及日记账进行了全面的清点，做出现金、银行存款月报表交到会计处。并除去企业必要的零星开支后的多余现金存到银行，当然这个任务一如既往的交到我手上。月初是财务科最忙的阶段，不但要结账还要填制凭证，做出报表并缴纳税金，虽然我不是会计人员但也非常忙碌，要把收到的收据、电汇单据、增值税发票、车票等等一系列的单据分门别类后交到不同职责的会计处。虽然紧张忙碌但我也感觉到从没有过的充实，在所有人都忙碌的时候我也身在其中，这让我感觉到我终于成为财务科的一员。 【篇三】大学生财务实习周报 加上这一周，我在单位实习了差不多一月了，由于要写毕业设计的原因，我无时无刻盯紧财务科的一举一动，连套近乎带打听的，生怕哪些纰漏被忽视过去，被问起时也是含含糊糊一语带过。终于在老师的“逼”问下，我缴械投降道出实情。在老师的笑声中我有些尴尬。但老师还是帮我拟定题目并指出企业中存在的一些问题，但这些现象也是大多数单位常见的，虽然知道危害性但多数企业还是这么做，这也是不可避免的。这多数企业中自然也包括我在的单位。老师说着还拿出一个夹“白条”的文件夹给我看，文件夹中存放的都是被借用现金后打的白
运维服务项目周报 广州市XX 周报日期：2012.x x.x x-2012.x x.x x X X X X有限公司
一、 上周工作完成情况 (一) 计划内工作完成情况 ( 二) 遗留问题及跟进情况 二、 周服务数据分析 (一) 事件分析 1. 事件单汇总
说明分析： 本周事件与上周相比略有下降，上周服务总量为36件/次，本周为33件/次，目前每周事件量相对稳定，基本均以服务请求为主。 2.事件单统计明细 服务分类 桌面网 络 服务 器 机 房 音视 频 应用系 统 安 全 小 计 合 计 总 计 事件单故障类 3 1 4 16 33 咨询类0 需求类 6 1 5 12 任务书0 主动服务 服务跟踪0 0 事件趋势分 析 服务排查0 服务优化0 专项服务巡检服务 5 5 5 1 1 17 17 容灾演练0 应急服务0 清洁服务0 培训服务0 项目支内需0 0
持外援0 合计9 5 6 5 7 0 1 33 33 33 3.按工作日事件数量统计 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日合计故障量（单/次）7 7 7 7 5 33 百分比21.21% 21.21% 21.21% 21.21% 15.15% 0.00% 0.00% 100.00% 说明分析： 本周事件较上周略有下降，本周事件较为平均，基本每日事件量相同，本周会议较多，事件多以音视频相关。
4.各服务对象占比分析 说明分析： 本周与上周相比，服务对象依然以桌面终端为主，另外音视频类服务对象有明显增幅，上周音视频所占比例为8%，本周为21%，主要原因为本周会议较多；预计下周音视频类服务将相对降低。 5.各服务分类占比分析 说明分析： 本周事件单较上周略有下降，上周事件单18件/次，本周为16件/次，目前专项服务变化情况不大，预计下周将与本周持平。