安全管理规章制度及应急预案
2010年6月制订
安全经营领导小组
为确保XXXX公司安全、稳定、长期的顺利进行经营，除格遵守制定的各项安全生产管理制度外，必须强化各级安经营责任制，因此决定成立公司安全领导小组。
一、安全经营领导小组成员：
组长：XXXX
组员：XXXX、XXXX、XXXX
二、安全生产领导小组职责：
l 、负责公司的安全运营，落实“安全第一，预防为主”的安全生产针。
2 、加强对职工的日常安全教育、培训，接受安全教育考核。
3、组织安全检查，制定安全工作计划；及时修订规章制度和事故应急救援预案。
4 、各成员必须起模带头作用，带领职工做到公司安全经营无事故。
5 、关心集体，爱护职工，确保职工在安全、健康的环境中工作。
经理安全经营职责
一、XXXX公司经理对本公司的全面业务和安全负责。
二、经理的主要职责如下：
1、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体人员的安全经营责任制并监督实施。
2、建立、健全、执行、检查和修订各阶段全体员工的安全经营规章制度并监督实施。
3、在经营活动中应同时计划、布置、检查、总结、评比安全经营工作。
4、对安全经营所需要的必要资源、安全组织机构、人员配置等面应加大投入力度。
5、督促、检查本公司的安全经营工作，及时清除生产安全事故隐患。
6、组织、制定、实施和完善本公司的事故应急救援预案。
7、组织对公司安全生产事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则（对事故原因分析不清不放过，群众没受到教育不放过，没有制定出事故防措施不放过，事故责任者未进行处理不放过），发生重大事故做到立即向上级和有关部门报告。
办公室主任安全职责
1、在经理、副经理领导下领导各部门开展安全、行政、业务工作。
2、认真贯彻执行政府有关安全的路线针、政策，遵守法律、法令和上级有关条例、制度、标准。
3、负责办公室的行政业务工作，督促检查各部门执行公司决定决议和工作部署情况。
4、负责秘书、文书、打字和复印，对办公室安全工作负责。
5、负责调查研究和收集有关安全信息工作，接待、招待安全检查工作人员。
6、负责领导的行政、外公务活动的服务工作，并做好安全保障工作。
7、完成公司领导交办的其他各项任务。
业务员岗位安全经营责任制
一、负责公司的销售业务并完成公司制定的目标任务。
二、熟悉公司经营的每种危险化学品的危险特性，熟练掌握紧急事故处理法。
三、把好每笔业务的进货、销售关。进、销货前，首先必须检查各关联单位是否
有危险化学品生产或经营可证；若为易制毒化学品，检查是否有公安局颁发的《易制毒化学品生产或经营可证》，并留取复印件归档。
四、对于新接触的危险化学品，应及时向供应商索要安全技术说明书，并咨询有关安全问题，直到明白为止。
五、向具体操作人员如搬运工、运输司机、客户操作工等详细说明所经营化学品的危险特性及防护措施，并提供符合实际的化学危险品安全技术标签。
六、做好物流记录，详细记录每笔业务，包括供应商信息，产品批次、品质情况，客户信息，使用情况等，存档被查。
七、格按有关规章制度办事，不自作主处理问题。遇到特殊情况及时向公司报告。
八、不断提高思想素质和业务水平，讲究职业道德，做好本职工作，热情为用户服务。
安全员安全经营职责
一、安全员应经过授权部门的专业安全培训，取得安全生产资格证书。
二、安全员在经理、副经理的领导下，具体负责公司的安全工作。
三、组织开展公司的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。
四、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
五、格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
六、协助分管经理组织岗位技术练兵和开展事故预案演练工作。
七、检查监督岗位人员正确使用和管理好劳动保护品、各种防护器具及灭火器材。
八、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时了解情况，如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。
全体员工安全职责
1、安全生产人人有责。XXXX公司的每个职工都应在自已的岗位上认真履行各自的安全职贡，对本岗位的安全职责负直接责任。
2、针对化工企业“易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，细认真地做好各项工作。
3、认真学习和遵守的法律、法规及各项安全生产规章制度，格遵守安全生产的各项禁令和规定。
4、格遵守本岗位的安全生产操作规程，格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5、认真学习并格执行安全用货、安全用电、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不得违章作业。
6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时地如实向领导报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好记录。
7、正确操作、精心维护设备、妥善保管、正确使用各种器具和消防器材，保持作业环境整洁，做到文明生产。
8、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，禁酒后上岗。
安全生产教育培训制度
一、安全生产教育培训制度适用于本单位的所有人员。
二、安全教育培训对象包括负责人、管理人员、一般员工、新进员工等。
三、主要负责人及安全管理人员应经过授权部门的专业培训，培训容包括政策、法律法规、事故教训、安全基本技能、常识等相关容，经考核合格，取得合格证书能从事经营活动。
四、特种作业人员必须经授权部门的专业培训，取得合格证书可上岗。
五、新入公司的员工上岗前必须进行安全教育，主要教育容是：
1、有关安全生产的政策、法律、法规；
2、通用安全技术、职业卫生等基本知识；
3、公司经营的各种危险化学品的性质、危险特性；
4、公司制定的安全规章制度；岗位安全操作规程及安全职责；
5、典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识；
6、安全防护措施的性能、使用法，个人防护用品及保护法；
7、新员工通过公司安全教育培训，经考核合格，取得上岗资格证后，可上岗。
8、新员工安全教育培训采用脱产培训式，培训时间不得低于一。
六、一般员工要进行经常性的日常教育。
安全生产会议制度
一、公司安全领导小组每季召开一次会议。其容如下：
1、认真学习贯彻上级部门有关安全生产的针政策和安全规程，并组织实施。
2、研究决策安全生产的重大问题，确保资金落实。
3、听取各级人员执行安全职责的情况汇报，审定年度安全工作计划。
4、审查安全生产责任制日标完成情况，决定奖惩案。
二、经理（副经理）每月召开一次安全会议，其容如下：
1、认真贯彻执行上级部门有关安全生产的针政策和安全规程，并组织实施。
2、认真落实公司安全领导小组的安全会议精神和决定。
3、听取各岗位的安全生产情况的汇报，并作出决定。
4、针对岗位存在的问题，落实整改计划。
5、检查各岗位的安全生产责任制执行情况。
6、学习先进的生产技术，提高自身素质。
三、安全员组织安全活动每月不少于二次，其容如下：
1、学习生产法规政策和规定。
2、学习岗位安全生产操作规程和防护器具的使用。
3、总结前阶段安全生产执行情况，落实整改案。
4、学习先进的生产技术，提高自身素质。
四、各级安全会议、活动均要认真做好会议记录。
事故隐患整改制度
一、事故隐患整改围：
1、办公室固有危险隐患，包括电器、办公设施存在的安全隐患，办公环境存在的