(推荐)大学生应聘面试技巧
【推荐】当代大学生职业生涯设计与应聘面试技巧
选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧，铁砧也锤打铁匠；海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成，人的心灵也受到生命历程的染色，只是所受的影响奥妙复杂，不易为人觉察而已。所以说，选择职业，就是选择将来的自己。
内容目录: 一、择业错误观念
二:表现自己——面试关照手册
三:常见面试题目解析
四:面试技巧——女性攻略
五:公务员录用面试案例解析(对考公务员有兴趣的同学看看)
一、择业错误观念
1．找工作等于找事业
找工作并不是一次选择，有资料表明：终身不改职业的人，不到总人数的5%。因此，不必太苛求、太挑剔，对于第一次工作，关键是找一
个规范的企业。
2．机会与社会关系是找工作最重要的因素
开放社会并非任人唯亲而是任人唯贤，只有机制僵化的国企才会看重社会关系。
3．考试成绩是才智的最佳指标
成绩至多反映智商，并不能解决能力问题，情商显得更为重要。
4．专业对口
本科仅是进行学习方式的教育，作为一名现代大学生，眼光要放宽，运用自己掌握的基础知识，工作后继续学习专业知识。
5．政府机构是最好的选择
政府机构目前正面临精减，恐怕今后也不会有大量的人员需求。此外，要了解自己，确定自
均衡包含下列几种：IQ与EQ、激情与理智、表达与沉默、直觉与深思、发散与专注、形象与人格
三、求职工作程序
1．衡量自己
自我有这样三个：理想的自我；镜中（别人眼里）的自我；现实表现的自我。正确衡量自己，就是要寻找三个自我的结合点。
2．找寻机会
普遍撒网，不要局限于专业。
3．经验运用
4．付诸行动
四、面试过程分析