临河区妇女权益保障情况调研报告
为切实了解临河区妇女权益的保障情况，临河区妇联、妇儿工委办于9月份在部分镇、办事处、妇儿工委成员单位、企业开展了妇女权益保障情况的调研，调研采取听汇报、问卷调查、座谈会、实地查看的方式进行，通过调研，我区妇女权益保障情况具体如下：
一、基本成效
多年来，临河区委、政府高度重视妇女工作，成立了由政府分管区长任主任，财政、教育、卫生、公安、法院等33个部门负责人参加的工作委员会，切实加强对妇女工作的组织和领导。根据我区经济社会发展的总体要求和妇女工作发展的实际，区政府先后两次制定并组织实施了《临河区妇女发展纲要》，并把《妇女权益保障法》纳入了“五五”普法规划，营造全社会都来关心妇女工作的法律氛围。几年来，全区加大宣传力度，认真履行职责，完善工作机制，落实政策措施，动员社会力量，积极营造尊重妇女、爱护妇女、保护妇女的社会环境。通过全区上下的共同努力，我区妇女政治权益、经济权益和人身权益等方面的保障工作都取得了长足的进步。
(一)妇女政治权利保障得到加强。临河区认真贯彻落实男女平等的基本国策，按照《妇女权益保障法》关于“国家保障妇女享有与男子平等的政治权利”的要求，把支持和鼓励妇女参政议政纳入重要议事日程，加大妇女干部培训和选拔力度，为女干部创造良好的组织环境。几年来，我区妇女参与管理国家事务以及经济和社会事务的权利有了显著提高。据统计，目前，党委、人大、政府、政协领导班子女领导干部配备率为100%；全区共有女干部5958人，占干部总数48.1%；副科级以上女干部282人，其中处级9人，科级正职95人，其他178人；2010年，区级人大代表211人，其中女性52人，占代表总数24%，政协委员172人，其中女性51人，占委员总数的29.7%，人大女代表、政协女委员单独或领衔提出的议案、提案数总体呈上升趋势。在基层妇女政治权利保障方面，我区积极鼓励基层妇女参与管理基层事务，在2009年的基层组织换届选举中，农村152个村的妇代会主任全部被选为村委会副主任，进“两委”率达100%；41个社区有46个妇代会小组，46名妇代会主任全部进“两委”。在科技、文化、卫生等领域我区也涌现出许多女性优秀人才。
（二）妇女人身权利不断得到保障。随着我区经济社会快速发展，妇女在家庭中的地位有了明显提高。“男尊女卑”、“男主外，女主内”等陈旧观念得到了改变，妇女在家庭中的地位普遍得到男性的尊重。针对妇女自身维权能力不强的实际，各职能部门各司其职、通力合作，形成了一整套组织网络。区公安局成立了“110家庭暴力报警中心”；区法院成立了“妇儿儿童合议庭”；司法局开通了“148法律热线”，成立了“妇女权益保护中心”；法律援助中心成立了“妇女儿童工作站”。同时，区妇联、政法委、人大法工委等14家单位联合成立了“妇女儿童权益协调组”，聘任妇联干部为人民陪审员，聘任了一批“妇女维权工作志愿者”，建立了163个“基层妇女权益投诉站”，为妇女开辟了一条维护自身合法权益的“绿色通道”，广大妇女法律观念、法律意识明显增强，80%以上的妇女能自觉运用法律武器保护人身、家庭、财产权益。对各种侵害妇女人身权利的违法行为，加大打击力度，侵害妇女的案件侦破率呈逐年上升的趋势，得到法律援助的妇女人数逐年增多，全社会关心妇女权益的氛围日益形成。
（三）妇女劳动和社会保障权利得到维护。妇女普遍享有平等就业的权利。一是统筹城乡就业得到进一步加强。近年来，在录用公务人员时，区人事劳动部门坚持男女一视同仁，新录用公务人员中女性所占的比例呈逐年上升趋势。绝大多数企事业单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或岗位外，也已消除性别歧视。通过不懈的努力，我区
已实现男女平等就业，同工同酬，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在40％以上。二是加强检查监督，充分发挥劳动监察机构的执法职能作用。我区采取年度检查、专项检查、举报专查等手段，对侵害女职工劳动保障权益的案件，发现一起，查处一起，切实维护了女职工的合法权益。三是加大妇女职业技能培训力度。区就业部门定期不定期的举办失业人员技能培训和创业培训班，为失业妇女更好地实现再就业掌握了一技之长。四是落实就业各项优惠政策。积极开发社区就业岗位、免费职业介绍和就业服务系列活动，促进女下岗失业人员再就业。同时，通过税费减免、小额担保贷款等扶持政策，鼓励女下岗失业人员自主创业。五是社会保险扩面参保取得良好效果。2009年，参加养老保险的女职工达到40624人，参加失业保险的女职工达到5864人，参加工伤保险的女职工达到5426人，参加生育保险的女职工达到5540人，生育保险的覆盖率达到61.1%。六是严格执行退休政策。处级干部的退休年龄60岁，科级干部退休年龄55岁，高级知识分子、副科以下女干部、事业单位女职工退休年龄为55岁，企业女职工的退休年龄为50岁，退休工资按工龄和相对应的工资级别折合计算。
（四）妇女的受教育权益得到提升。随着我区教育环境的不断优化，男女平等接受教育的观念不断深入，女性接受基础教育、高等教育和成人教育的状况也都有了不同程度的提高，妇女的整体素质明显提高。完善义务教育贫困生助学金制度，开展希望助学工程、“春蕾计划”，积极实行“两免一补”政策，依法控制学生辍学，小学入学率为100%，小学生辍学率为0，初中学生毛入学率达到103.23%，其中女生毛入学率为103.07%，高中阶段毛入学率为95%，女生毛入学率为92.4%。
（五）妇女的卫生健康状况不断改善。近年来，我区妇女卫生保健事业有了较快发展，妇女健康水平得到进一步提高。各相关部门通过开展专家义诊、举办健康知识讲座、发放宣传资料、联络卡等形式，为农村妇女“送医、送药、送健康”，为广大妇女提供健康服务、传播健康知识、开展体检义诊，在全区普及了妇女保健知识，增强了妇女的自我保护意识。计生、民政、卫生等部门齐抓共管落实免费婚检制度，把优质服务扩展到婚前和孕前。2009年，全区农村参加合作医疗22.85万人，参合率98.5%；全区孕产妇系统管理率98.2%；孕妇产前医学检查率达到100%；孕产妇住院分娩率为99.9%，高危孕产妇住院分娩率为100%，有效地降低和控制了孕产妇死亡率和新生儿死亡率。2010年，我区农村孕产妇住院分娩费用实行现场直补。
（六）农村妇女享有的土地权益得到保障。我区严格依法依规落实农村土地承包政策，特别是1996年国家出台稳定和完善农村土地承包政策后，区镇两级政府均成立了土地二轮延包工作领导小组，在开展完善二轮延包工作过程中，严格按照市、区的统一部署，坚持民主协商、公开公平公正和男女平等的原则，本着“大稳定、小调整”的工作方针，按照农村土地承包30年不变的政策，在民主参与、民主协商的基础上，根据各镇各村的不同情况进行了微调，有效地化解了人地矛盾，在一定程度上保障了婚嫁妇女的土地承包权。土地延包工作完成后，各镇依托地域优势确定了适合本地发展的农业特色产业，形成了蔬菜、粮食、畜牧等特色支柱产业基地，充分调动了农村妇女依托土地致富的积极性，促进了农村经济的发展和社会稳定。
二、存在的主要问题
（一）妇女政治权利保障还需进一步加强。目前，党委、人大、政府、政协领导班子配备了女领导干部，13个办事处和区直部门大部分都配备了女领导干部。但7个镇党委、政府领导班子中女干部的配备率为14.3%，距《临河区妇女发展纲要（2001——2010年）》100%的目标还有很大差距。村级“两委”成员中女性的比例为31%，有待于进一步提高。
（二）妇女人身权益侵害不容忽视。一是妇女婚姻家庭、财产权益受侵害的现象比
较严重。由伦理道德的失范引起的家庭纠纷、事实重婚增多；离婚中的财产分割、子女抚养费给付方面，妇女的权益受到侵害；离婚妇女无住房、生活困难等问题比较突出。二是家庭暴力呈上升趋势。在家庭生活中，女性仍是家庭暴力的主要受害者，占家庭暴力受害者的90%以上，对妇女的身心造成很大的伤害。在家庭暴力的处理过程中，存在着验伤难，举证难、判决难，不能解决家庭暴力的实际问题。
（三）农村妇女经济权利受损现象依然存在。由于受封建意识和传统观念的影响，农村妇女处于从属地位和依附地位的现象一定程度上依然存在，难以享受与男子平等的各项村民权益。一些妇女因出嫁而丧失了土地承包权；一些妇女因离婚后不在当地居住，很难对土地实行使用权。在分配征地补偿金时，有的村征地补偿款的分配是以农户家庭为单位，财产分配时，嫁到外村的出嫁女或离婚妇女通常无法得到应有的补偿款。
三、对策与建议
（一）大力培养和使用女干部。各级党委、政府要把培养和选拔女干部作为一项重要任务来抓，实行领导责任制，加大后备干部队伍中女干部的培养选拔力度。为德才兼备的女干部提供发挥聪明才智的平台，实现真正意义上的妇女参政议政和参与社会管理的良好氛围。
（二）强化宣传，提高女性法律意识，增强女性“四自”精神。要采取灵活多样、富有特色的宣传形式去吸引群众。通过版报、宣传手册、知识竞赛、演讲比赛、法律培训等形式大力宣传了马克思主义妇女观、男女平等基本国策和儿童优先的理念；宣传了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》充分提高全体公民对保护妇女合法权益的认识。通过宣传，使女性树立独立和发展的意识，唤醒女性自身的巨大潜能，树立“四自”精神，使其真正坚强起来，用实际行动争取自身的权利和地位。
（三）建立家庭暴力的预防干预机制。针对家庭暴力的特点，探索完善报警、询问、取证等办案程序，进一步建立健全基层反家庭暴力工作网络，加强对家庭暴力的监测，提高对家庭暴力的干预介入率，及时解决家庭暴力的持续和升级。构成犯罪的，要依法作出处理。
（四）加大对农村妇女土地问题的解决力度。在充分尊重村民自治的前提下，加强对村级事务的指导，全面清理与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的村规民约，切实维护农村妇女享有与其他村民同等经济待遇的权利。在各村土地承包、土地征用补偿金以及集体经济收益分配等重大决策决定前，积极予以政策引导，努力维护农村妇女的经济权益。
人民法院 开展保护妇女权益和女法官、 基本情况工作调研报告 根据市中院《关于转发省法协〈关于在全省法院开展保护妇女权益和女法官、女工作人员基本情况工作调研通知〉的通知》精神，法院党组高度重视，精心组织，特对贯彻实施《妇女权益保障法》情况以及女法官、女工作人员基本情况进行了调研，情况如下： 一、贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》工作情况 保护妇女权益，促进男女平等，是法院义不容辞的责任。因此，法院在认真贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》的工作中，院党组高度重视，始终把维护妇女权益工作作为维护社会稳定、促进经济发展的一项重要工作抓紧、抓实、抓好，并切实加大工作力度，使维护妇女权益工作取得了一定的成效。 （一）发挥审判职能，依法保障妇女合法权益。 法院在保障妇女合法权益工作中，充分发挥其审判职能，对起诉来院的妇女、侵害妇女合法权益等案件，突出打击重点，加大打击力度，做到快审快结。近年来，共审结涉及妇女案件余件，取得了良好的法律效果与社会效果，在维护妇女合法权益工作中发挥了重要作用，为妇女维权构筑了坚固的司法防线。 我院在惩治侵害妇女合法权益的违法犯罪行为的工作中，从修正妇女身心健康的目的出发，在保证案件公正裁决的前提下，更倾重于维护妇女的合法权益。自2006年以来，我院共立案受理涉嫌强奸案件件人，犯罪分子得到应有的惩罚，有力震慑和教育了犯罪分子的嚣张气焰。 近年来，婚姻家庭纠纷案件日渐增多，侵害妇女权益的行为如家庭暴力等案件也不断增加。在这类案件中，家庭不但不是避风港反而成为了受害场所。我院在审理婚姻家庭纠纷案件中，认真调查分析原因，一方面，加大调解力度，对于因一时冲动而闹离婚的，尽可能维持家庭的和睦，对于确实无法换回的，也要最大化地保护妇女的合法权益。自2006年以来，我院共受理离婚纠纷案件件，结案件。在这类案件中，都充分发挥了保护妇女权益的作用，维护了社会家庭的安定团结，维持生产、生活的正常秩序。 （二）利用各种形式，开展保障妇女合法权益的宣传教育。 为加大维权工作力度，我们还建立了维权示范岗，使涉及妇女的案件均得到快速高效公正处理，为妇女维权提供了有力的司法保障。一是立案接待人员热情接待，耐心细致，针对来访妇女缺乏法律知识，文化水平不一的特点，工作人员对来访群众耐心认真，用通俗易懂的语言进行解答，达到
“三·八”女职工法律知识竞赛试题 一、填空题 1、《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长制定的。 2、《女职工劳动保护规定》不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 3、女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 4、女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间。 5、女职工在怀孕期间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 6、怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 7、用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于 1小时的时间作为哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加 1小时的哺乳时间。 8、女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。 9、女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。 10、受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。
11、用人单位违反女职工劳动保护规定，给女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；对构成犯罪的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，依法追究刑事责任。 12、女职工在规定的产假期间的工资，由用人单位按照该职工原工资标准发放。已参加生育保险的用人单位，其女职工在产假期间的工资，按规定从生育保险基金中支付。 13、女职工产期产生的符合规定的医疗费用，其所在单位已参加生育保险的，按有关规定执行；未参加生育保险的用人单位支付。 14、婴儿满1周岁后，经用人单位指定医疗机构确诊为体弱儿的，用人单位可适当延长该女职工的哺乳期，但最长不能超过 6 个月。 15、2011年11月国务院法制办公室关于《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》在参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至14周。 16、《妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况制定的。 17、《宪法》规定，妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利。 18、实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。 19、国家保护妇女依法享有的特殊权益。禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。 20、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入国民经济和社会发展规划。 21、保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照本法和有关法律的规定，保障妇女的权益。 22、国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。 23、妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
关于妇女权益保障情况汇报 市民政局 (20xx年x月 妇女是经济发展和社会进步的重要推动力量。近年来,全市各级民政部门围绕妇女参政议政和妇女在婚姻家庭中的地位等问题,做了大量工作,对维护妇女正当社会权益和正当权利起到一定积极作用: 一、着力培养和提高农村妇女的参政议政意识 农村妇女参政议政既是社会主义基层民主政治建设的重要内容和有效途径,也是妇女政治地位提升的重要标志。随着农村产业结构调整和富余劳动力转移步伐的加快,广大农村妇女已经成为新农村建设的重要依靠力量。为动员和鼓励广大农村妇女参与基层民主政治建设,真正实现政治上的男女平等,市民政局采取了以下措施: (一大力宣传,提高认识,动员广大妇女积极参政议政。建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。在每次换届选举前,各级民政部门都会通过电视、广播、宣传车等多种媒体,积极引导教育妇女干部正确看待和估价自己,时刻保持自尊、自信、自立、自强的精神,扩大妇女民主参与的渠道,提高妇女民主参与的水平。各村以妇代会为主,组织农村妇女广泛参与经济建设,动员全村妇女骨干和妇女代表积极商讨如何开展各项中心工作、如何进一步带活集体经济等村中大事,营造良好的参政议政氛围。 (二加强培训,树立典型,全面提高农村妇女的综合素质。当前,基层党委、政府组织了很多卓有成效的培训,但专门针对妇女参政议政的培训还不多见。在历次村党支部和村委会换届选举前,各级民政部门都要会同组织、妇联等部门进行关于妇女参政的教育培训,把“有文化、有素质、懂技术、会经营、热心公共事务”的妇女作为重点培养对象,通过开展一系列的专题培训,如政治理论培训、专业技术培训、农村行政管理培训等,进一步提高她们发展经济的能力,提高她们的综合素质,使她们
《妇女权益保障法知识竞赛试题》答案 2006-11-06 10:20:20 作者：孙文兰来源：本站原创浏览次数：6702 网友评论 0 条 妇女权益保障法知识竞赛试题 一、单选(在以下问题中，我们依次给出三个答案，请说出正确的答案是哪一个) 1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？ A、公民 B、妇女 C、妇女儿童 答：B 2、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？ A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益 B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益 C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益 答：B 3、以下三个答案中，哪一项是国家的基本国策？ A、男女同工同酬 B、男女平等 C、实行按劳分配 答：B
4、下面三项内容，哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划？ A、国民经济和社会发展第十个五年计划 B、国民经济和社会发展第十一个五年规划 C、《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》 答：C 5、国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间？ A、1995年7月27日 B、2000年7月21日 C、2000年7月27日 答：A 6、保障妇女的合法权益是谁的责任？ A、各级妇联组织 B、各级政府的 C、全社会的共同 答：C 7、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个？ A、妇女儿童工作委员会 B、团委 C、妇联 答：A 8、妇女儿童工作委员会职能是什么？ A、承担组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女 权益保障工作。 B、承担指导、推动、协调、督促有关部门做好妇女 权益保障工作。
妇联先进集体事迹材料范文三篇 妇联先进集体事迹材料范文三篇 下面是小编为大家整理的妇联先进集体事迹材料范文，请大家参阅 范文一 **街道共有4.7万人口,其中女性2.33万人,有村妇代会52个,企业妇代会20个,其中市级“五好”妇代会20个,省级巾帼文明示范岗1个,街道“双学双比”示范基地7个,**市级“双学双比”示范基地1个,宁波市巾帼创业基地1个。街道妇联被奉化市妇联评为先进妇女组织,被宁波市妇联评为“宁波市三八红旗集体”称号。 优化环境提供学习平台 学习是前进的基础,也是个人成长与发展的内在推动。**街道妇联积极向党工委办事处争取,专门成立了妇女培训学校,开设了双证班、电脑培训班、服装培训班等培训班。两年来,已举办培训班16期,培训人数达1976人。并举办了失地妇女巾帼成才电脑、服装技能比武,使她们感受到学习的乐趣,并为她们提供了展示自我的机会。妇联还加强宣传力度,利用**有线电视台、黑板报、宣传窗等宣传阵地,滚动播放与刊出男女平等基本国策,十六届四中、五中、六中全会精神等理论知识,让广大妇女及时了解政治理论和相关知识。 发展提高深化主体活动 “双学双比”活动紧紧围绕科技兴农和农业现代化的需求,引导和帮助农村妇女转变观念,不断提高科技文化水平 和农业生产技能,举办了蔬菜种植、葡萄种植等实用技术培训班5期,有55名妇女拿到绿色证书,新发展女农民技术员**名,进一步提高了农村妇女的致富能力,街道妇联提供个人信用担保贷款5万元。街道妇联还创建了一个有示范效益的集“生产、实施、培训”一体现代农业示范园,二年来,在示范园的帮助带动下,成立了养殖小组、蔬菜种植协会,以大户携小户的形式,带领大家共同致富。示范园女种植户金芝婉种植的葡萄分别在**市葡萄优质品种、**省优质葡萄评比中获得金奖。街道妇联针对蔬菜种植户多,组织开展了巾帼种植比武,充分展示了种植女能手的风采。 文明家庭的创建与廉政教育紧密的结合起来,在全街道开展了廉政文化三进活动,即廉政文化进家庭,进农村,进学校。并举办了书记、村长家属座谈会,要求她们常吹廉洁风,把好廉政关。还开展了廉洁家庭十佳户评选活动。同时还开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”和“和谐家庭”的创建,做好他们的结合文章。 “巾帼建功”活动主要在**团开展,**精品裤子车间在**市、**市级的巾帼文明示范岗的基础上,去年被授予省级“巾帼文明示范岗”,真正引导了女工在岗位上学习,在岗位上成长,在岗位上奉献,在岗位上建功。 协调联动维护合法权益 保障农村妇女权益是街道妇联重点工作之一。两年来通过街道妇联的协调妥善地处理各类来信来访案件。同时,利用上街法律咨询服务、挂横幅、有线电视滚动播放形式,向社会、向广大妇女宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律知识,又在学生中开展了“模拟法庭”活动,通过一系列的活动,使人人知法、懂法、守法,广大妇女能用法律维护自身的权益。在两年“尊老爱幼月”中,发动女
妇女维权若干问题调研报告 《妇女权益保障法》自20XX年颁布实施以来，我县妇女维权工作在县委政府的高度重视和大力支持下，在各部门的通力合作以及广大妇女工作者的共同努力下取得了很大的进步。这主要表现在：一是各级党委政府高度重视妇女儿童权益保障工作，将我县妇女儿童规划的实施纳入全县经济社会发展的全局进行规划，从政策、措施、项目、资金等方面给予有力保障。二是共同维护妇女儿童合法权益逐步成为社会自觉行动，大家共同营造了维护妇女儿童权益、推进男女平等的良好氛围;三是各级妇联坚持一手抓发展、一手抓维权，在服务大局中做到了准确定位，注重处理好发展与维权的辩证关系，在维权中谋发展，在发展中促维权，把发展与维权统一到引导妇女投身全面建设小康社会的伟大实践中，进一步推动了妇女各项权益的实现;四是各级妇联与时俱进，开拓创新，维权工作取得新发展。各级妇联通过创新工作理念，创新活动载体，创新联动机制，创新服务品牌，有力提升了妇联维权工作的知名度、影响力和实效性。总之这些年来妇女维权工作取得了较好的成绩，但还有许多不尽人意的地方，在许多方面还存在着明显的男女不平等。根据我会每年接待的来信来访情况来看，有许多妇女特别是农村妇女，她们仍是现实社会中最大的弱势群体,她们的合法权
益仍然难以得到有效保护。针对这一现实情况，我会把学习科学发展观与妇联工作实际紧密结合起来，对“维护农村妇女权益若干问题与建议”通过座谈、走访、问卷调查以及妇联来信、来电、来访分析等多种形式进行了专题调研。通过这次调研，我县农村妇女权益保护方面仍然存在的诸多问题更加清晰了，县妇联也相应地提出了解决问题的一些对策与建议。 一、基本概况 我县是一个农业大县，全县共有总人口万人，其中女性万人，农村女性33 万人。全县在外务工人员共有162938人，其中女性有70333人，占外出务工人员的%。外出务工女性大多是刚从学校毕业的初高中毕业女生，在家务农的女性大多年龄偏大，有的女性文化素质不高，法律意识淡薄，多年从事比较单一属于生产分工的一个环节的工作，劳动技能单一，思想保守，观念落后，目光短浅，瞻前顾后，难以接受新事物，主要以家务劳动为主，即使参与就业的妇女也比较多地集中在制造加工业等简单劳动层面。因而她们在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面地位较低。更由于社会风气影响，人们的婚姻家庭观念发生了很大的转变，农村男性婚外恋的现象也有所增多，离婚家庭增多，妇女受家庭暴力的现象也屡禁不止。由于受家庭条件的限制和传统观念的影响，加之本身文化素质偏低，法律意识淡薄，很大一部
现阶段我国农村妇女维权工作调研报告 以下提供一篇调研报告给大家参考！ 近几年，随着乡镇妇联及相关部门对法律法规知识的大力宣传和普及，农村妇女的法律意识逐步提高，自我保护意识也有所增强，农村妇女权益保护工作取得了长足进展。但是，农村妇女权益保障方面仍然存在着一些问题，作为一员女村官，我有必要针对不同年龄阶段、从事不同行业的农村妇女，就婚姻关系、家庭财产和土地承包等几个方面进行调查研究。 调查结果主要表现在以下几个方面： 一、农村妇女维权意识明显提高，但仍待加强 调查结果显示：广大农村妇女的法律意识、依法维权能力在不断提高，在走访调查的农村妇女中，大多数妇女了解《中华人民共和国妇女权益保障法》;有些妇女表示当自己的合法权益受到侵害时会向有关部门寻求帮助;有些妇女清楚的知晓夫妻之间是应该互相尊重、相互抚养，那种关起门来打老婆的事情已经不再是简单的家务事;有些妇女知道在受到诸如家庭暴力问题时应该报警或者寻求当地妇女组织帮助。XX年以来，我和村妇女主任共接待周石庄2例离婚妇女要求分配财产的案例，通过我们的调解，她们享受到了应有的权益。顺河镇妇联曾接待受家庭暴力困扰的妇女6人，其中5例调解恢复和谐家庭，一例最终拿起法律的武器捍卫了自己的人身权利。 种种现象表明，广大妇女已经不在是沉默的羔羊，已经能够拿起法律武器维护自己的合法权益。但同时也看到，广大农村妇女中正在承受或
者长期承受家庭暴力的也有人在;因不懂法律以暴治暴，触犯法律的也有人在。这些现象说明农村妇女的权益保障还有待进一步加强。 二、农村妇女土地承包权利得不到有效保护 广大农村妇女所承包的土地大都在出生地，婚后住所、户籍所在地都发生了变迁，但是土地却不能随住所、户籍的变迁而变动，而且大多数农村妇女主动放弃土地的种植和收益权利。当土地承包权益受到侵害时有75%的妇女不知道找哪个部门解决，但是在承包地土地挪作他用，补偿金分配时有56%的妇女知道积极争取。 三、农村妇女享有的财产支配权局限性较大 在针对家庭财产由谁管理的问题时，有80%的妇女表示对家庭的财产享有一定的支配权利，这也一定程度上说明了广大农村妇女的家庭地位明显提高。但在问及家庭重大问题决策权时，都异口同声的说共同商量或是由男方做主，而当男女双方针对某一重大决策问题有分歧时，即使妇女知道自己是正确的，但多数情况下却仍然做不了主。这也同时说明了妇女所享有的财产支配权局限性还很大，妇女的权利观念仍趋保守，妇女的意识还有待于进一步提升。 四、家庭暴力问题仍需重点关注 在调查妇女中，有10%甚至更多的妇女表示曾被配偶打过，这是一个比较令人担忧的数字。当然也可能被打过的，有很多并不能构成家庭暴力，但是从这个数字中，也隐隐透露出，广大农村妇女的家庭生活幸福指数并不是很高。 产生问题的主要原因与因素
妇女维权工作现状调研思考 中华人民共和国妇女权益保障法》实施以来，妇女维权工作取得了很大进步。但是，目前妇女仍是现实社会中最大的弱势群体，她们的隐性失业、劳动权利爱护、婚姻家庭权益、健康权保障等咨询题需要特别关注。妇女人维权咨询题，差不多成为当前热点咨询题之一。从妇联平时接待的涉及妇女权益的案件来看，由于妇女经济地位独立性相对较差，加之数千年的“男尊女卑”、“夫权至上”等观念的妨碍，侵害或漠视妇女合法权益的现象在我市仍时有发生。由于“男尊女卑”、“夫权思想”还未根除，妇女遭受家庭暴力在一定范围的人群里还有表现。近年来我市家庭暴力案件逐年提升，大多数妇女采取忍让态度，有的在忍无可忍的事情下，甚至走上了“以暴制暴”的犯罪道路。随着体制改革的别断深入，社会利益的别断调整，妇联维权从内容到形式都发生了很大的变化，怎么顺应社会的变革，提升妇女维权的水准，是妇联组织面临的一项新课题。近年来，经过对妇女维权工作的别断探究，寻准了宏观维权和微观维权、妇联职能维权和社会维权的结合点，坚持以进展降实维权，以维权促进进展的工作理念，发挥社会维权优势，提高妇联维权的效能，有力地促进了社会的稳定与安宁。但是，别难看出，妇女人合法权益时有侵害，妇女人合法利益时无保障，有待于有关部门进一步探讨和研究、考虑与解决。 本人在平时的工作中接触了大量的因各方面原因造成妇女权益伤害的案件，从如今妇联的处理事情来看，效果别是十分明显，本着探讨和研究的角度，本文从以下几个方面来考虑妇女维权工作。 一、整合力量，积极维护妇女人合法权益 妇女维权工作涉及到社会的方方面面，仅靠妇联干部那个单一群体的力量是远远别够的。从过去的工作实践中看，妇女权益的维护必须要注重整合社会资源，变“单打”为“双打”，别断壮大维权队伍，把妇女维权工作触角直接延伸到政府各职能部门，增强各部门领导的维权意识，紧密部门之间的联系，共同研究解决妇女权益中的重大咨询题，积极促进维权手段法制化。要推举具有较高政治素养，有一定理论水平和法律专业知识、长期从事妇女工作、热心为妇女服务的同志担任人民陪审员，利用她们的合法身份，在参与庭审中引导当事人合理举证，为当事人代言，有效维护妇女群众的合法权益。成立由公、检、法、司以及群众团体等组成的维权联席会，共同为弱势妇女群体提供法律援助，既落低维权成本，又提高维权工作的专业化程度。健全妇女法律援助络，妇女联席会议制度，加强特邀陪审员队伍建设，完善社区法律援助志愿者队伍，将妇女维权工作纳入法制建设轨道。 强化宣传，优化社会环境是做好妇女维权工作的重要手段。在各方面、各层次加强普法宣传教育，重点宣传《婚姻法》、《妇女权益爱护法》、《劳动法》等，积极开展家庭学法比赛、女法官送法进社区、家庭助廉、“别让毒品进我家”、“争创零家庭暴力社区”答应签字等活动，增强居民知法、守法观念和依法维权的意识和能力。经过加大宣传力度，扩大宣传内容，丰富宣传手段，推动全社会进一步形成尊重妇女、维护妇女合法权益的良好氛围。各有关部门充分认识维权工作的重要性，从全面实践“xxxx”重要思想的高度来认识维护妇女合法权益的时代意义，加强领导，做到机构健全、领导到位、认识到位、措施到位。能寻准维权工作与中心工作的结合点，及时解决维权工作中的热点、难点咨询题，大量侵权案件得到有效处理，有效地维护社会的稳定。
“三·八”女职工法律知识竞赛试题 必答题 一、选择题 1、实行男女平等是我国的（ A ）。 A、基本国策 B、基本政策 C、根本原则 2、用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（C ）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。 A: 上岗前 B: 离岗时 C: 上岗前、在岗期间、离岗时 3、保障妇女的合法权益是（ B ）的共同责任。 A、各级政府 B、全社会 C、各级党委 4、女职工是（ C ）的统称。 A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人 5、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（ A ）。 A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益 B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利 C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利 6、女职工有权通过各种途径和形式（ A B C ）。 A、管理国家事务 B、管理经济和文化事业 C、管理社会事务 7、女职工参与国家和社会事务的（ A B C ） A、民主决策 B、民主管理 C、民主监督 8、在（ A B C ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 A、晋职 B、晋级 C、评定专业技术职务
9、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有（ B ）的妇女担任领导成员。 A、一定比例 B、适当数量 C、相当数量 10、（ A ）妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。 A、丧偶 B、离婚 C、独身 11、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离婚(B) A、三个月 B、六个月 C、一年 12、以下哪些部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助(C) A、公安、卫生、司法行政 B、公安、民政、工商行政 C、公安、民政、司法行政 13、夫或妻处理夫妻共同财产上的权利是怎样的(C) A、视收入多少而定 B、属于户主 C、平等 14、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有的，女方因抚养子女、照料老人、协助男方工作等什么情况下，有权在离婚时要求男方予以补偿(C) A、男方享有平等承担义务 B、从事少量工作 C、承担较多义务 15、妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织投诉(A) A、妇女组织 B、卫生行政部门 C、计划生育组织 16、妇女联合会或者相关妇女组织侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有什么权利(B) A、给予行政处罚 B、要求有关部门依法查处 C、给予经济制裁 17、农村妇女在集体经济组织中的各项权益受到侵害时，由乡镇人民政府依法调解；受害人还可以怎样做(C)
妇女权益保障考察报告 妇女权益保障考察报告 调查调研妇女权益保障考察报告报告考察保障权益妇女 2016年11月，我团赴加拿大考察，加拿大在妇女的权益保障方面所采取的措施及其成效给我留下了很深的印象。 加拿大妇女运动自上个世纪末兴起以来，经历了近百年的不懈努力，取得了丰硕的成果。加拿大在赢得妇女平等方面获得了巨大的进步。正如加拿大国务秘书、妇女事物及多元文化部长希拉?法因斯通在1995年世妇会上的发言中所说的那样： “在加拿大，正象在全世界一样，妇女自己一直是转变妇女生活的推动力量”。相对于其它西方世界的女权运动，加拿大的妇女运动更多的是通过持续不断地向政府施加温和的压力，迫使其修改歧视妇女的法律。她们将自己的论辩建立在调查研究的基础上，求助于人们的常识、正义和良知，力图用教育的方法改变人们对妇女的态度，而不是采取公众游行或其他过激的行为来达到目的。加拿大的女性在改善自身的环境，逐渐完善妇女权益保障方面进行着不懈的努力，一步步将男女平等的进程向前推进。加拿大的妇女权益保障主要体现在以下几个方面： 一、保障妇女权益的法律健全； 《加拿大权利与自由宪章》是加拿大宪法的一个组成部分。《宪章》第15款从宪法上保障妇女和其它弱使势人群在法律面前或根据法律享有平等的权利，禁止以性别为理由的歧视。按照《宪章》第24款，宪法权利遭到侵害的任何人可以向法院提出申请以便得到适当而
公正的补偿。加拿大最高法院对《宪章》第15款的解释涵括禁止制度性的或有消极影响的歧视和直接歧视。联邦和各省的所有法律均受这些保障的约束。自1985年以来，联邦所有立法倡议均需经过联邦司法部的审查以确保同《宪章》精神保持一致。加拿大各级辖区也一直在审查和修正同《宪章》相抵触的歧视性条款。 离婚法规定只有联邦政府对离婚拥有裁决权。1985年颁布的《离婚法》在涉及离婚和监护孩子的权利上并不存在以性别为理由的歧视。对孩子的监护是以最有利于孩子的原则来决定的。 家庭法涉及同居关系、继承及财产等方面。加拿大联邦和省政府共同分担家庭法的责任。联邦政府对结婚和离婚资格拥有裁决权；而省政府对涉及婚姻仪式、分居及财产分割等事务负有责任。联邦和省级政府规定，同居关系也可能要负起抚养义务，并且也有可能得到某些社会津贴。大部分省已取消了婚生子女与非婚生子女在法律上的区别。加拿大妇女在继承土地或其他财产方面不存在任何以性别为基础的障碍。为确保婚姻破裂之后夫妇双方平等地分享家庭积累财产的全部或一部分，某些法规还限制未征得配偶同意擅自处置家庭财产，尤其是在婚姻破裂之后。 在保护就业妇女的权利方面，加拿大有较为完备的政策和立法。比如《失业保险法》、《加拿大劳工法典》都规定，妇女有权请产假而不受罚，产假通常是十七个星期。对从事某些特殊工种的人还可以请到24周的父母假，其中大部份是在银行、运输或通讯公司以及联邦政府机构工作的职员。上述权利是无薪假期。之外，失业保险计划则提供15个星期的福利金给母亲和10个星期的父母福利金给带初生儿的亲生父母或养父母。
妇女维权调研报告 妇女维权调研报告 当前，社会性别平等与妇女维权问题是社会普遍关注的问题，维护妇女合法权益是妇联组织的基本职能，也是各级党委、政府及社会各界的共同责任。近几年来，吴桥镇妇联在镇党委、政府和县妇联的正确领导下，本着“一手抓发展、一手抓维权”的工作思路，协调社会力量，在关注妇女生活，畅通妇女维权渠道方面开展了有效的工作，有效地保护了广大妇女的合法权益，使全镇妇女维权事业取得了长足发展。 一、当前妇女维权工作的现状 1、妇女依法维权意识逐步提高 近年来，我镇妇联采取多种措施，大力开展法律维权周、法律宣传活动，针对妇女维权法律问题开展现场咨询和解答，深入宣传妇女权益保障、婚姻家庭、计划生育、劳动保障、法律援助、疾病预防等与妇女密切相关的法律知识，广大妇女依法维权的意识进一步增强。 2、妇女的劳动保障权益不断得到落实 多年来，镇妇联坚持以“双学双比” 和“巾帼建功”活动为抓手，鼓励广大妇女就业、创业。不断加大对女性创业典型和优秀妇女的宣传力度，通过广泛宣传优秀女性和成功创业女性的先进事迹，增强广大自主创业的信心和决心。积极实施农村妇女培训计划，有计划、有重点地开展各类实用技能培训，为农村妇女提供实用技术培训，帮助她们掌握一技之长，引导妇女选择性就业创业；加强对农村妇女创业能力的培养，举办适合女性的创业培训，推出适合女性的创业项目，使女性自主创业的能力不断增强。 3、新型男女平等关系的建立促进了和谐家庭建设 目前，社会对“男女平等”这一概念已基本形成了“经济权利平等”和“政治权利平等”相结合的新型平等观念，妇女家庭地位的日益提高，不断影响着社会的发展。妇联牢牢抓住有利时机，会同有关部门，在全镇广大家庭中组织开展“平安家庭”“五好文明家庭”等活动，这些活动的大力开展促进了和谐家庭的建设，使整个农村社会不断趋向于稳定和谐。 4、弱势妇女和贫困得以更多关爱
妇女权益保障法律法规知识答题 部门：姓名：得分： 一、?? 填空题（每题2分，共26分） 1、国家鼓励妇女、、、，运用法律维护自身合法权益。 2、在、晋级、等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。各单位在录用职工时，除外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 3、国家保障妇女享有与男子平等的、、、、、。 4、违反妇女权益保障法规定，对妇女实施或者，构成违反治安管理行为的，可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。 5、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院根据，按照 的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。 6、妇女有按照国家有关规定的权利，也有的自由。 7、妇女对依照法律规定的夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受的影响。 8、国家保护妇女的。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。 9、妇女的不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待的妇女和的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女；禁止虐待、遗弃病残妇女和老年妇女。 10、任何单位均应根据，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 11、各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议，劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定、。 12、女职工生育享受不少于天的产假。难产的，增加产假天。 13、对和期间的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 二、判断题（每题2分，共24分） 1、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。( ) 2、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。( ) 3、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。( ) 4、有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。( ) 5、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。( ) 6、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。( ) 7、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。( ) 8、妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，不能通过大众传播媒介揭露、批评，并要求有关部门依法查处。( ) 9、女职工怀孕满四个月以上流产时，给予30天产假。 ( ) 10、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。( ) 11、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。( ) 12、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。（） 三、不定项选择（每题2分，共20分） 1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行。( ) a、1992年10月1日 b、1992年4月3日 c、 2005年8月28日d 、2005年12月1日 2、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章、共有多少条？( ) a 、九章b、六十一条 c 、六章 d 、五十四条 3、目前被我国列为基本国策有：( ) a、改革开放和科教兴国 b、男女平等和计划生育 c、环境保护 d、一国两制等
妇联工作开展情况的调研报告 妇联工作开展情况的调研报告 20XX年11月份，区人大常委会副主任夏子福带领部分区人大代表和区人大常委会委员组成的调研组，听取了区妇联工作开展情况的汇报，了解到，20XX年以来，区妇联在区委区政府的正确领导和市妇联的精心指导下，紧扣区委区政府中心工作和上级妇联工作任务，发挥优势，凝聚力量，履行职责，发展，响应“巾帼建新功、共筑中国梦”号召，团结带领全区广大妇女为把xx区高标准建成现代化省域副中心城市和赣浙闽皖四省交界高铁枢纽城市核心区贡献智慧和力量。 一、加强妇女组织建设，提升妇女干部综合素质 一是召开了xx区第二次妇女代表大会暨三八表彰会。 3月8日，xx区妇女第二次代表大会暨三八表彰会在xx大酒店隆重召开。来自全区各条战线的149名妇女代表如期集聚会场，共商xx妇女事业大计，共绘xx妇女事业美好蓝图。会议选举了新一届妇联领导班子，此次换届在执委中扩大了基层干部的构成，让更多基层一线的同志担任妇联组织的领导，选出了两名兼职副主席，一名挂职副主席，充实了妇联组织的领导力量，缓解了事多人少的瓶颈，让更多基层同志为妇联。会议还对xx年度妇女工作先进单位、个人和最美家庭进行了通报表彰，并对部分受奖单位和个人现场颁奖。 二是赶赴弋阳县方志敏纪念馆开展党员主题活动，锤炼妇女干部党性。4月份，xx区妇联组织第二届新当选执委参观位于弋阳县内的方志敏纪念馆，在方志敏烈士雕像前诵读《可爱的中国》节选，并于碑前合影留念。这不仅是历史的重温，对方志敏精神的缅怀，更是对我们当下的鞭策，牢记职责使命，践行对党的庄严承诺，用实际行动为党旗添光加彩，立足新的起点为全区妇女儿童事业健康有序发展贡献绵薄之力。 二、积极开展“六一”系列活动，用实际行动守护儿童健康成长。 一是走进xx市第二十小学慰问少年儿童，送上节日的祝福和礼物。5月份，xx区政府副区长、区妇儿工委主任梁丽娟、区妇儿工委等一行人来到xx市第二十小学，为孩子们送去了书籍，鼓励他们养成勤于读书、善于读书的习惯。并为贫困儿童和留守儿童送上礼物，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。走访中，梁丽娟发表讲话，对孩子们表示节日的祝贺，鼓励每个孩子能唱出自己动听的歌，成就自己的精彩，努力成为对社会有用的栋梁之才。 二是献爱心，组织向农村留守儿童捐赠图书。一书一世界，一人一片心，
妇女权益保障法知识竞赛试题参考答案 https://www.doczj.com/doc/b717364223.html,work Information Technology Company.2020YEAR
妇女权益保障法知识竞赛试题参考答案 单位：姓名：得分： 一、请将正确答案的选号填写在“”上(共60分) 1、A是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制 2、C是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划。 3、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是指C。 4、妇女儿童工作委员会承担A有关部门做好妇女权益保障工作。 5、保障妇女的合法权益是C责任。 6、C和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程，代表和维护 7、妇女权益保障法规定我国妇女享有B六大权益。 8、为使国家的法律、法规、规章和公共政策有效地保护妇女权益，妇女权益保障法规定：“制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取A的意见。” 9、A，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比 10、居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有B。 11、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以A为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。 12、政府、社会、学校应当采取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证B适龄女性儿童少年完成义务教育。 13、用人单位在录用职工时，除非有国家法律的特别允许的情形，原则上不得录用A的女性未成年人工作。 14、保障妇女享有与男子平等的B的权利，是我国宪法和劳动法中贯彻的“按劳分配原则”和“同工同酬原则”的具体体现。 15、为保护妇女的劳动安全和健康，对产期的妇女给予不少于B天的产假和生育待遇。 16、妇女在A受特殊保护。 17、地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的B。 18、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，A。
中滩中心卫生院 关于成立妇女组织的报告 中滩中心卫生院 2011-11-10
中滩中心卫生院关于成立妇女组织的报告 根据省市区妇女工作有关规定，按照“扩大覆盖面、落实广泛性”的要求，努力做到有妇女的地方就有妇女组织。为了更有效地开展我院的妇女工作，充分发挥妇女组织在我院建设中的积极作用，努力形成“党建带妇建”，“妇建服务党建”的工作格局，根据上级部门的文件精神，我院党组织在广泛征求妇女群众意见的基础上协商推荐产生候选人，在由单位女职工和代表采取等额选举方式选举产生，基层妇委会是所在单位党组织领导下的群众组织，是党政联系妇女群众的桥梁和纽带。 基层妇委会职责是：宣传贯彻党的路线、方针、政策，组织单位广大妇女学习整治理论，教育、引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，树立自尊、自信、自立、自强意识，提高妇女素质，促进妇女人才成长；广泛深入地开展“巾帼建功”、“巾帼文明示范岗”等竞赛活动，立足本质，爱岗敬业，开拓进取，勤奋工作，成为本执岗位行家里手，努力争当“敬业先锋”，在创先争优活动中做出积极地贡献；教育和引导广大妇女投身社会主义精神文明建设中，不断开展“五好文明家庭”创建活动，倡导文明新风，维护社会稳定，促进家庭和社会的文明进步；贯彻落实《妇女权益保障法》及国家有关法律法规，积极代表和维护单位妇女的合法权益，参与民主管理和民主监督；配合和协调有关部门为单位妇女办好事、办实事，排忧解难；因地制宜，广泛开展有益于妇女身心健康的文化、体育、娱乐、联谊活动，活跃
单位妇女精神文化生活，提高妇女的生活质量；加强单位妇委会建设，组织开展各类培训、交流、研讨、考察等活动；宣传表彰单位妇女的先进事迹，向上级单位推荐优秀女职工，认真贯彻落实执行单位党组织和院务会的决定，完成组织和领导交给的各项工作任务。 根据我院妇女人数，我院成立妇委会共计10人，人员及职务如下： 主任：常慧琴（中滩中心卫生院门诊部主任） 副主任：陈志英（中滩中心卫生院护理部主任） 成员：雷敏张丰娟陈慧谢苏芳 尹姗姗董旭霍朗朗陈瑞莲 中滩中心卫生院妇委会下设办公室，办公地点设在卫生院办公室，常慧琴同志兼职妇委会办公室主任，张丰娟、谢苏芳、董旭、尹姗姗等负责具体工作。 中滩中心卫生院 2011-11-10
关于妇女权益保障法实施情况的汇报 关于《妇女权益保障法》实施情况的汇报各位主任、委员现将我区贯 彻实施《妇女权益保障法》以下简称《妇女法》的有关情况汇报如下，请 予审议。 一、基本情况我区现有*个办事处、*个镇，辖***个居委会、***个行 政村，妇女人数***万人。 《妇女法》实施**年来，我区妇女的政治、文化教育、人身权利和劳 动权益等得到较好的维护，主要表现为 1、妇女参政议政能力和水平不断 提高。 截至目前，全区共有女干部****人，占干部队伍总数的 51，比 199* 年提高了 14 个百分点；共有科级以上女领导干部***人，占全区科级以上 领导干部总数的 164％；领导班子中配备女干部的党政群机关有**个，占 部门总数的 485％，比 199*年提高了 142 个百分点。 镇办党政领导班子配备女干部**人，平均每个班子配备 19 人；全区 ***个村两委班子配备了女干部， 其中有女党支部书记 6 人， 女主任 4 人， 妇女进两委比例达到 423％。 2、妇女就业和劳动权力得到进一步保护。 截止 2005 年底，全区企业有女职工**万人，占职工总数的 57。 90 的企业设立了女职工劳动保护设施。
大力推行生育保险区级统筹， 参加生育保险的城镇职工达到***4 万人， 今年 1－9 月份有****名女职工在生育保险中受益， 共领取生育保险金**** 万元。 建立了失业保险制度，1－9 月份，有失业女职工***人次，领取失业 金*****万元。 各地积极开拓适合妇女特点的就业领域和就业方式，发展民营经济， 拓展了妇女的就业渠道。 3、建立起三级妇幼保健网络，并不断巩固。 妇幼卫生监测体系日益完善，截止 2005 年底，全区新法接生率、农 村妇女住院分娩率分别达到 100 和 985％，孕产妇死亡率为 0，婴儿死亡 率和 5 周岁以下儿童死亡率分别控制在 6‰和 7‰，计划免疫率达到 95％ 以上。 优生优育工作全面落实，优生优育优教普及率达 100％，计划生育率 达 100％。 人口平均寿命 772 岁，卫生保健水平居于全国前列。 4、妇女儿童受教育程度和综合素质有了很大提高。 适龄女童入学率、巩固率、毕业率均达到 100。 春蕾女童活动取得明显成效。 在农村，有 92 万名妇女接受了新技术培训，600 多名妇女获得绿色证 书，90％以上的妇女掌握了 1－2 门实用技术；在城市，广大妇女踊跃参 加各种技术培训、比武和成人教育，科学文化水平不断提高。 [范文先生网文章-找范文,到范文先生网]5、妇女婚姻家庭权益和人身
报告编号：YT-FS-3050-42 维权调研报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
维权调研报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得 的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行 修改和使用。 《妇女权益保障法》自XX年颁布实施以来，我县妇女维权工作在县委政府的高度重视和大力支持下，在各部门的通力合作以及广大妇女工作者的共同努力下取得了很大的进步。这主要表现在：一是各级党委政府高度重视妇女儿童权益保障工作，将我县妇女儿童规划的实施纳入全县经济社会发展的全局进行规划，从政策、措施、项目、资金等方面给予有力保障。二是共同维护妇女儿童合法权益逐步成为社会自觉行动，大家共同营造了维护妇女儿童权益、推进男女平等的良好氛围；三是各级妇联坚持一手抓发展、一手抓维权，在服务大局中做到了准确定位，注重处理好发展与维权的辩证关系，在维权中谋发展，在发展中促维权，把发展与维权统一到引导妇女投身全面建设小康
社会的伟大实践中，进一步推动了妇女各项权益的实现；四是各级妇联与时俱进，开拓创新，维权工作取得新发展。各级妇联通过创新工作理念，创新活动载体，创新联动机制，创新服务品牌，有力提升了妇联维权工作的知名度、影响力和实效性。总之这些年来妇女维权工作取得了较好的成绩，但还有许多不尽人意的地方，在许多方面还存在着明显的男女不平等。根据我会每年接待的来信来访情况来看，有许多妇女特别是农村妇女，她们仍是现实社会中最大的弱势群体,她们的合法权益仍然难以得到有效保护。针对这一现实情况，我会把学习科学发展观与妇联工作实际紧密结合起来，对“维护农村妇女权益若干问题与建议”通过座谈、走访、问卷调查以及妇联来信、来电、来访分析等多种形式进行了专题调研。通过这次调研，我县农村妇女权益保护方面仍然存在的诸多问题更加清晰了，县妇联也相应地提出了解决问题的一些对策与建议。 一、基本概况