工作计划
部长：王许磊副部长：赵健
2010——2011年下学期学习部工作计划：
1.三月份开学之后，每周一次例会，不可间断。前两周根据学院的统一部署调整工作计划，并开始着手策划我们学习部新设立的活动——“自习作业室”和“疑难讨论室”。争取尽快开展起来，最好一周一次。
2.四月份选择恰当时间开展我们的“英语知识竞赛”。计划分为预赛和初赛，预赛安排在操场，不需要投影，采用生活中常见的一些道具例如：“篮球”、“桌子”等等。使活动的趣味性更高，并很好的考察学生的实际应用能力。
3.五月份协助霍江涛老师举办一些教授论坛，并争取能联系学院教授讲一些有关本科生学习生活以及将来就业甚至人生上的课题。
4.六月份各们课程都临近结束，因此要加紧办一些高质量的“自习作业室”和“疑难讨论室”。以便帮学生补充平时课程中落下的内容，尽量使他们能够笑对考试，从而在一定程度上减少作弊现象的发生。
2011——2012年度上学期学习部工作计划：
1.假期中：在假期中统计部门中各个干事报考二级的情况，因为开学之后九月份的第二周就是二级考试，而九月份需要纳新，并且学习部还要在12届新生军训期间制作出一个“国防知识竞赛”。时间的紧迫可想而知，为此我要求报考二级的干事在假期把所要复习的内容准备好，以免临时抱佛脚。
2.九月份：对2012届新生的纳新工是十分重要的一项工作。纳新人数在十人左右，其中包括2~3名女生。对新成员的条件不必要要求很高，需要注意分层次、分类别，具有不同性格、不同特长的学生组成的团队才是最好的团队。
3.十月份：完成纳新之后，就要着手准备辩论赛了。首先协助辩论队组织对12级新生的辩论培训。以便更加顺利规范的完成接下来为期一个多月的辩论赛。对于首场预赛往往会出现许多乱子，我计划安排更多的11级干事去协助12级的新干事以便让他们更快的熟悉赛事流程。辩论赛是最为特殊的一项活动，一方面因为它需要同辩论队合作，另一方面辩论赛是各个学院普遍举办的活动。在举办活动的同时就要注意同辩论队的合作，以及同其他学院的沟通。
4.十一月份：辩论赛的半决赛、总决赛大致在这个时候举办。决赛同以往的初赛、预赛不同。一方面需要协助辩论队邀请其他学院辩论队的队长、领队来观看、评论。并且在总决赛是还要邀请到学院的老师前来捧场。另外所有赛事过程中的奖项都需要在总决赛上一一颁发。因此颁奖的环节是不容忽视的。
5.十二月份：辩论赛结束之后，工作基本接近尾声，但其间穿插的一些教授论坛可能还要延续几周的时间，所以仍然不可松懈。
新活动介绍：“自习作业室”和“疑难讨论室”
陈老师一直要求在学风建设方面做一些工作，但是学习部曾尝试了几种方法，但都看不出效果。一方面是学生参与的积极性不高，另一方面是活动并不能给学生的成绩带来实质性的提高。我经过考虑准备做一个小型的长期的活动——“自习作业室”和“疑难讨论室”。
这个活动的目的首先是给那些爱学习的同学提供一个稳定的学习环境。每周办一次，是一个长期性的活动因此不需要太多的布置。大一、大二的分别进行，由学习部或学习部所邀请的主持人、答疑老师来主持。另外学习部邀请各科较强的学生到场，以便快速回答所提问题。对于同学提出的问题，首先由在场同学回答，遇到解决不了
的问题，则由邀请到的同学回答。所提问题没有限制，所学的任何一科都可以。主要目的是即时解决大家在课上、作业中遇到的问题。
然后另外一个是这学期一定要办的活动，就是“英语知识竞赛”。今年计划改变过去一场定输赢的形式，今年分为预赛和决赛两场。预赛在场外，决赛在场内。这个知识类的活动主要在于幻灯片和主持人。首先，活动的各个项目都在幻灯片当中，所有流程规则都在幻灯片中体现。可以说做好了幻灯片这个活动就完成了一半。另外活动内容的设计不可以过于复杂，争取让选手一眼就能看出应该怎么做。但并不是说题目要非常简单。活动的形式也可以参照平时在电视娱乐节目中所见到的。
其次就是主持人了。活动开始后一切都由主持人来控制。活动完全是在幻灯片和主持人的推动之下，一步一步向下进展的。幻灯片没有介绍的部分，主持人需要及时补充。因此就要求主持人对活动的所有内容了如指掌。尤其在颁奖的过程中，主持人需要详细的说明颁奖顺序以及颁奖嘉宾。去年活动中，幻灯片出了一次问题，幸好处理后马上恢复了正常。一旦幻灯片不能正常运行，那整个活动将被迫停止，因此确保PPT的流畅、无误是非常重要的。另外，活动的形式要规划的合理。去年采用的小组模式，每组三人，在答题的过程中不能很迅速的合作，而且对于答题和颁奖都不合理。还有就是曾采用笔纸桌面答题的方式，看起来就像是一场考试也不是很好。
（辩论队是隶属于学习部的以主观辩论的组织，可能有些部长对它不是很熟悉，在这里我做一简单介绍。）
附录：河北工业大学机械工程学院辩论队简介
河北工业大学机械工程学院辩论队是河北工业大学机械工程学院团委领导下的学生活动组织，以营造学生间辩论氛围、研究辩论理论和技术、组织学院辩论赛和代表学院参加全校辩论赛为主要任务。自2002年建队以来，机械辩论队在团委老师的关心和协助下，经历届队员努力建设，逐渐发展为校辩坛公认的强队。
辩论队章程
第一章总则
第一条为了不断完善辩论队的各项管理，加强辩论队的严肃性和正规性，进一步调动全体队员的积极性，以获得更加优异的成绩，特制定本章程。
第二条河北工业大学机械工程学院辩论队（以下简称“辩论队”）是在机械工程院团委领导下开展活动的、由学院学生自愿参与组成的学生活动组织。
第三条辩论队隶属于机械工程学院学生会学习部，实行自主管理，独立招新，自主开展活动。
第四条辩论队的基本任务：代表机械工程学院参加每年举办的全校辩论赛；锻炼队员的思维和语言表达能力，为各类相关活动输出人才。
第五条第五条辩论队文化：强烈的团队自豪感；和谐友好的相处态度；强烈的团队协作精神；严肃认真的学习态度；良好的纪律观念；良性的竞争意识。
第六条第六条辩论队队员必须严格遵守本章程，以本章程严格要求自己，为辩论队的建设和发展贡献自己的力量。
第二章组织机构
第七条所有队员一律平等，以友善团结、求同存异、共同进步为队员行动准则。
第八条辩论队的决议遵循民主集中制，须尊重大部分队员的意见。队员应自觉维护队伍的整体和谐和团结。
第九条辩论队队员由机械工程学院一到四年级各年级学生组成。
第十条凡申请加入本队的成员，必须具备下列条件：是机械工程学院学生，承认辩论队章程，对辩论具有浓厚的兴趣，能够积极参加辩论队开展的各项活动，并通过辩论队的选拔。
第十一条辩论队招新工作参见《招新方案》。
第十二条辩论队设队长、副队长各一人，任期一年，主要负责辩论队日常活动的开展和日常管理，召集并主持会议及训练。辩论队不设下属机构。
第三章队员的权利和义务
第十三条凡正式加入辩论队的同学均为本辩论队的队员。
第十四条凡正式加入辩论队的队员，根据章程有以下权利：1、各成员在辩论队中享有平等权利。2、有权参与辩论队的各项活动，包括：日常会议、训练、比赛及其他活动。3、有权通过正当方式和途径对辩论队进行监督。4、有权向辩论队提出对辩论队的发展有利的支持和帮助。5、有权向辩论队申请退出本队的权利。
第十五条凡正式加入辩论队的队员，根据章程有以下义务：1、遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪校规维护本辩论队的声誉。2、执行辩论队的各项规章制度。3、服从辩论队的各项安排，认真完成本队交办的各项任务。4、积极主动地配合本队的训练计划，并认真参与本队的各项比赛活动。5、在行使权利时不得损害其他队员的利益。
第十六条成员的退出与除名1、队员主动要求退队的，原则上同意。要求退队队员写出书面理由，经全体队员商讨并同意方可退出。2、有严重影响辩论队名誉行为或严重违反学校的各项管理制度的队员立即除名。
第四章日常活动
第十七条日常会议、训练等活动由队长或副队长通知举行和主持，任一队员如果有有价值的建议也可以提出召开会议或活动。开会之前队长或副队长应征求各队员意见，尽量确保全体队员都能参加。因故不能参加的队员
应请假。
第十八条会议要求注重效率，始终围绕主题进行。会议应有适当的记录。会上所有队员都要遵守会场纪律，不大声喧哗、不随便打断别人发言、不做无关的事情。
第十九条辩论队的训练以锻炼队员口才、思维能力、应变能力、团队协调能力等为目的，活动形式和日程可以按实际情况拟定。
第二十条原则上辩论队的日常活动不占用正常的学习和生活时间，注重提高效率。
第二十一条辩论赛相关事宜参见《比赛说明》。
第五章附则
第六章第二十二条本章程自公布之日起施行。
第七章第二十三条本章程最终解释权属于机械工程学院学生会学习部，并根据实际情况酌情修改。
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.培训部半年工作计划正式 版
培训部半年工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、指导思想： 以科学发展观为指导，以基础教育课程改革为中心，以教育科研为引领，切实落实《学校XX—20XX年校本研训计划》，以师德师风建设为核心，以提高教育教学实践能力为重点，以教师参与校本研修为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，促进学校可持续发展。 二、培训目标 通过校本培训，能使教师更新观念，树立现代教育理念，优化知识结构，培养创新精神和实践能力，建立一支师德高
尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。 三、培训形式——集中组织培训与自学相结合。 1、举办专题讲座形式 聘请校内、外专家进行各类专题讲座，如：科学研究方法、新课程中的教与学、信息技术与课程整合、教师教育能力研究等讲座。 2、自学----反思形式 在学校的规划和指导下，教师根据科组安排及自己的需求系统学习教育专著(每学年一本)并做好读书笔记(1000字)，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高。
大学学习部工作计划 篇一：大学学生会学习部工作计划 XX-XX 完美 河北经贸大学经济管理学院学生会 XX-XX学年下学期 ---------------------------------★-------------------------------- 工 作 计 划 书 ---------------------------------★-------------------------------- 学习部陈晟 二零一三年十二月五日 新的学期预示着新的开始，在学校老师和同学的支持和全体学生会学习部成员的努力下，经过第一学期的锻炼，我们学习部已初步形成了一个指导有力、组织严密、活动有序、成员团结的优秀部门。 承接着上学期的工作，我们将总结过去学习部工作的经验，取其精华，去其糟粕，预将取得的工作经验带入到新的学期里，以全新的面貌迎接每一个挑战，打造新一轮的跨越。
针对实际情况，我为下学期的计划做出了以下规划： 一．自身建设 1、看清自己的位置，找准自己的目标。总结经验，加强自身建设，发扬和传承自己优秀的方面，不足之处则要反复斟酌，并加以改进。使学习部成为一个有凝聚力，有执行力，有工作能力的部门。 2、在认真积极完成学习部的各项工作的同时，极力配合和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力，有协作力的部门。 3、服从部长安排，配合部长的工作，做好交给的本职工作，尽全力完成交付的所有任务，并且要做到按时、按质、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。 4、大胆创新，在活动策划中创造性工作，开展有乐趣、有意义的活动。 5、坚持每周参与例会制度。有活动时则听从本部门人员调动与工作分配，没有活动时则多一点部门成员间的沟通交流，总之尽可能的团结一心，努力把我们部门搞好。 二、个人工作感悟 在学习部近一学期的工作中，我感觉最大的收获就是认识了很多朋友，他们都是那么友好，让我感受到了温暖，看到了团结，让我也学到了许多。每一位成 员都是那么的热情诚挚，都是那么的努力，更重要的是
两学一做年度工作计划 一、目标任务 教工党支部、学生党支部根据通知要求，要认真组织学习党章党规，学习同志系列重要讲话。通过学习，准确把握这次学习教育的总体目标、主要内容和具体措施，正确处理两学一做基础在学、关键在做的关系;准确把握学习教育面对的是全体党员，层级多、范围广的特点;准确把握以支部为基本单位、以组织生活为基本形式、以落实党员日常教育管理制度为基本依托，注意抓在平常、融入经常的要求;准确把握坚持领导带头、以上率下的方法。切实增强政治意识、大局意识、看齐意识，自觉把党的纪律和规矩挺在前面，自觉向中央基准看齐，自觉践行三严三实要求，做合格党员，把思想和行动统一到中省市和校党委的决策部署上来，体现到我们的发展目标、发展定位上来，走内涵式的发展道路，为把我校初步建设成为陕西同类院校中具有一定影响力的有特色、高品质的具有较高职业素养的应用型的本科院校而努力奋斗。 二、活动内容 ⒈认真学习党章党规。 党章是党的总章程，也是党内的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党规是对党章的具体化。党的以来，中央先后出台一系列规章制度，特别是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，彰显了党中央把纪律和规矩挺在前面的鲜明态度，体现了全面从严治党的实践成果。认真学习党章党规、严格遵守党章
党规是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，也是党员的应尽义务和庄严责任。全院党员要按照院党总支的安排部署，以集中学习和自学相结合的方式，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 ⒉认真学习系列讲话。 系列重要讲话，深刻回答了党和国家事业发展的重大理论和实践问题，深入阐述了党的精神，丰富发展了党的科学理论，进一步升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识，为我们在新的起点实现新的奋斗目标提供了基本遵循。学习贯彻重要讲话精神，是当前的重要政治任务。全院党员要认真研读《谈治国理政》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，注重学习近期在党的十八届五中全会、十八届中央纪委六次全会、中央政治局三严三实专题民主生活会等会议上的重要讲话，学原著，读原文，悟原理，用讲话精神武装头脑、明确方向、推动工作。 ⒊做合格党员。 党员是党肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠每名党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠每名党员卓有成效的工作来完成。提出的三严三实要求，是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。做合格党员，就要切实践行三严三实要求，坚持自重、自省、自警、自励，时时铭记、事事坚持、处处上心，不断提高认识、提升境界，在工作中充
旗开得胜 1 编号： 年 度 培 训 工 作 计 划 某集团有限公司 人力资源部工作计划
目录 一、计划概要 (2) 二、计划依据 (2) 三、培训工作原则、方针和要求 (2) 四、培训工作目标 (3) 五、培训体系建设 (4) 六、年培训课程计划 (5) 1、新员工入司培训 (5) 2、在职培训 (6) 3、计划外培训 (9) 2
七、重点培训项目 (9) 八、财务预算 (10) 九、培训效果评估 (11) 十、计划控制 (10) 十一、附件: 《年度培训调查数据统计分析报告》 (11) 3
一、计划概要 本计划主要内容为某某控股年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理，提高培训工作的计划性、有效性和针对性，使得培训工作能够有效地促进公司经营战略目标的实现。 二、计划依据 年度公司发展战略、职能定位、培训需求调查、部门访谈以及建立专业高效团队的精神。 三、培训工作的原则、方针和要求 为确保每项工作的能力需求因素被识别，使本组织的培训活动具有明确的行动方向，人力资源部特制定了培训原则、方针和要求，用以指导全年培训工作的开展。 4
1、培训原则 实用性、有效性、针对性为公司培训管理的根本原则。 2、培训方针 以某某文化为基础，以提高员工实际岗位技能和工作绩效为重点，建立具有某某特色的全员培训机制，全面促进员工成长与发展和员工队伍整体竞争力提升，确保培训对公司战略实施的推进力。 3、培训的六个要求 ?锁定战略与未来发展需求 ?锁定企业文化建设 ?锁定中层以及后备队伍能力发展 ?锁定学习型组织建设 5
学习部工作计划 学习部工作计划 第一篇： 学习部工作计划 学习部工作计划 对于学习部，虽然我不是本部人的人，但是，我能够从我对学习部的了解以及自己充分发挥主观能动性将部门带好。以下就是我对于学习部在未来一年里的工作计划。没有激扬的文字，只有切实可行的建议；没有浓厚的文学气息，只有简洁明了： 一，考勤制度。对于上一届学生会的考勤制度，我想是做得非常成功的。那么，要继承和创新还是有困难的。我想，学习部的考勤制度和上个学期还是大同小异，除了专业课的不定期考勤外，对于非专业课，会加强考勤力度，严防有人逃课，因为这对于老师和不逃课的人都是不尊重。还要加强早晚自习的考勤力度。好的学习习惯是在最开始的时候养成的，所以在进大学时就应该养成良好的上自习的习惯。 二，支持学校和院里安排的活动。学校和院里会经常举办一些读书活动、演讲比赛，本部门一定会加大宣传力度，并鼓励大家积极参加。除此之外，还会专门针对演讲比赛开一场关于演讲心得的经验交流会，这样有利于大家提高自身的演讲口才，也是互相学习的好机会。 组织各类学习竞赛、学术讲座、专题报告会等科技活动和文化学术活动，活跃校园文化学术气氛。
三，为本院学生的学习创造一个良好的学习氛围。负责搞好学习风气，进行学习经验总结，并定期发表于学生会报纸上，与院系教授及时沟通，做好研究性学习工作。 四，打造品牌专题讲座。这些讲座可以是各专业发展现状和就业前景专题讲座、人生话题类专题讲座等等，不仅为同学们的就业前景进行提前分析，也是扩展视野的时机。 五，加强和其他部门的联系以及和其他院或者校学习部的联系。和本院其他部门加强联系，可以团结本院学生会，将团队优势发挥到最大。和其他院或者校学习部加强联系可以加强经验交流，不断完善自己部门的职责。 以上就是我的一些个人意见了，虽然有不完善的地方，我一定会努力做好。 第二篇： 诚笃学习部工作计划 诚笃学习部工作计划 一、团结部门，浓厚气氛 为了使学习部成员之间尽快相互了解，方便部门内部工作的开展，活跃部门的气氛，并使学习部变得更加的团结，准备在最近几天举行一次小part，让成员之间增进友谊和经验的交流。继续完善“学习部成长历程”记录册的整理，并希望联系前任部长创建学习部群，形成学习部特色文化，使学习部艰苦奋斗的历史得以铭记，学习部的故事得以流传。 二、响应院校，开展活动
2020学生会学习部工作计划 导读：本文是关于2020学生会学习部工作计划，希望能帮助到您！ 工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关工作计划！ 2019学生会学习部工作计划篇一 担任系学习部部长的职务，我感到非常荣幸，因为这代表着老师和同学对我的信任。同时，我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好,学习是学生的天职，教学质量是学校的生命线。自然，我担负起了全系的学习工作这一光荣而艰巨的任务。因此我对自己拟定了以下大学学习部工作计划。 为了切实搞好我系学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的学习成绩定会迈上一个新台阶! 在新的学期，我们不仅会保留以往优秀的传统活动，而且将引入新理念，新思路为学生会发展注入新动力，实践创新。 针对实际情况，学习部为本学期的计划做出了以下规划： 一、部门工作规划 1 坚持每周召开1次部门例会制度。有活动时则管理好本部门人员调动，分配工作，使本部门人尽其才。没有活动时则多一点部门成员间的沟通交流，总之尽可能的团结一心，努力把我们部门搞好。 2 配合好主席团工作，协调帮助音乐系学生会各部门工作，为提升学生会影响力而努力。
3 做好每月的教学信息联络工作，和院学生会、教务处保持密切来联系。 4 每两周召开各班学习委员会议，谈谈自己到这个学校之后的学习目标，学习的态度，班级学风等问题，并及时和教学秘书联系。 5 积极配合院学生会、院团委完成各项活动。 二、活动安排 1、新学期新气象，延续上学期考勤管理制度，并合理利用突击检查来对上课质量进行监督。 2、经过一个寒假的放松，大家的学习态度比较松懈，为使同学尽快适应学习生活，及早正确的为自己本学期制定目标，避免走弯路，举行学习经验交流会，由成绩优秀的学生向大家介绍经验。这也是学习部每个学期工作的重点，具体方案初定如下： 1、准备工作：借教室、椅子，邀请嘉宾老师和同学等。 2、交流会的具体流程： ①、以班级为单位，每班分别邀请各班学习优秀的同学，畅谈学习的经验，然后进行自由交流活动，时间预计为一节课左右，初步预计从以下几方面谈： a、如何尽快适应学习生活，养成良好的学习习惯; b、基础课学习的优秀经验; c、专业课学习的优秀经验; d、协调好工作与学习的关系; e、协调好参加活动与学习的关系; f、大学不是一座象牙塔，要从多个渠道获取信息，利用好宝贵的图书资源和教学资源。
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是收集整理的学习部工作计划5篇，欢迎借鉴参考。 学习部工作计划5篇(一) 学习部是我院学生会不可或缺的部门之一，是以主抓学风建设，培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门。学习部在丰富我院同学的学习生活，营造信电学院良好的学习气氛，促进师生经验交流共享等工作中，扮演着一个非常重要的角色。本部的主要日常工作就是对全院的学生进行早晚自习及日常上课的考勤。 在过去一年里，学习部本着“一切为同学、为一切同学、为同学一切”的服务宗旨，在学校和同学之间积极发挥着桥梁和纽带作用，我们学习部成员经历了许多酸甜苦辣，有成功也有失误，而我们在总结与教训中渐渐成长。本学期，学习部将在以下几个方面做出计划： 一、做好本部的常规工作 1、学习部的成员按时参加例会 在每次例会中，总结已完成的工作、安排部署下一步的工作，并完善学委例会考勤制度，本部成员开会严禁迟到、早退，无特殊情况尽量避免请假;在参加例会时，本部成员必须带笔记本，认真记录会议内容，及各成员出勤情况和工作内容。 2、检查大一早晚自习及上课出勤情况 新的学期，有了大一学生的加入，学习部应组织好对大一学生的早晚自习及出勤情况的检查。检查要求：查课要求提前3分钟进教室找老师要该班的名单进行点名,或者问班长班里有多少人进行点学号。点完名后，在上课铃打响之后在门口等5分钟。5分钟之内到的算迟到，5分钟之后到的算缺席，请假要求正规的学工科请假条，并切把请假条收上来。点完名之后要求班长签字。缺席的人要在备注后记名子和学号。查课人按照上课情况表进行填表。 二、招新工作 1、迎接新生 在新学期的开始，为了做好迎新工作，学习部将积极配合，正在做到为新生服务、方便新生，使我校的迎新工作有条不紊的展开，使新生有家的归属感。 2、招新 组织大二现有的学生会成员进各班对大一新生进行宣传，鼓励新生参加学习部的面试，使招新工作得以顺利完成，为学习部注入新鲜血液，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会。招新要求：12级信电学院新生，新生要求：
公司2021年两学一做工作计划 为了让本班学生在高二第二学期继续养成良好学习、生活、行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争更高更快地发展自己，为高三冲刺奠基，拟订20xx高二下学期工作计划如下： 一、班级现状分析 本班是从高一第二学期开始组建，是四个文科选修平行班之一，共有学生55名学生，女生31人，男生24人。经过一年的教育，从学情观察来看，大部分同学应该纪律观念强，学习态度认真，上进心强，有活力，有朝气，是一个有很大可塑性的集体。但重组新班的分班成绩两极差距大，学困生面积比较广，进三分之一;在学生自我管理中缺乏领头羊，凝聚力比较弱;极少部分学困生的负面影响和破坏力还很大，严重干扰班级正常的管理。 二、指导思想 按照学校校长室、政教处的工作设想，坚持“以人为本”的办学思想，以抓好学生行为规范教育为前提，以打造“平安校园、和谐校园”为保证，全面深化素质教育，全面提高学生整体素质，全面关心每一个学生健康成长，深入社区、家庭，积极引导学生开展校园文化及社会实践，培养团结、文明、求实、创新精神，塑造高明四中学生勤学奋进的新形象。 结合本班的实际情况，贯彻落实学校德育工作设想，主要是在班级管理当中突出学生主体参与，强化学生习惯养成、行为规范教育和
安全教育，提高社会责任感、创新精神和实践能力，培养学生具有健全人格，为下学期步入高三做好准备。 三、班级工作目标 1、以“一个中心、两个基本点、三个学会”为抓手，形成浓厚的竞争氛围，培养一批有竞争实力的学生，努力营造“团结奋进，相信自我、立志成才”的班风和“自信、合作、奋进”的学风。 “一个中心”是指：以学习为中心。学习是学生的天职， “两个基本点”是指：保证纪律和卫生; “三个学会”是指：学会做人即道德上做个好人，学习上做个能人;学会学习即学习上要不断进取，培养学习能力和创新精神，并要持之以恒;学会处事即为人处事要以诚信为准则，正当利益为标准。 2、积极配合完成学校布置的各项德育工作，如黑板报出版、安全教育、文艺活动等活动。 3、为 x月x日的学业水平考试积极备考。 四、具体工作要点 1、熟知学生，做学生的朋友 由于本人任教整个年级的历史课程，进入高一时对本班全部学生就开始认识，又经过一年半的直接管理，对班级情况、对学生的基本情况比较熟悉，但还需加强沟通，特别是与其家庭的交流，加强情感交流尤其重要，学生只有亲其师，才能信其道。 2、抓好班级常规管理，加强习惯养成教育
2021年学生会学习部部长工 作计划范文 Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年学生会学习部部长工作计划范文导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 20xx学年第一学期院学生会学习部工作计划书新起点，新路线，新使命,本学期学生会将在院党政领导以及指导老师的带领下，本着为同学服务的原则，积极配合学院做好各项学生工作;将继续以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动，团结向上的良好氛围，为学院各项学生工作的顺利开展，为同学各方面素质的全面提高而努力工作。 转眼间在学生会已经工作一年了，学生会的工作完全融入到了我的学习生活当中。虽然有些时候不得不放弃一些学习时间去做好学生会的工作，对学习产生了一定的影响，但是学习的时间在其他方面是可以挤回来的，而工作机会却是难得的。所以这一年的付出是有价值的，是值得我们怀念的。新的一学期，我们对于学生会的工作形式，工作流程已十分的熟悉。为本学期的工作
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年度培训部工作计划(最 新) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.
2020年度培训部工作计划(最新) 培训部工作计划篇一 回顾20XX年的主要工作 20XX年，人事培训部工作在副总经理黄奕强的领导下，在人事工作日益繁重，酒店管理标准提高的形式下，通过部门全体员工的共同努力，取得了一定的成效。人事培训部工作主要从以下几个方面开展： 一、员工招聘、入职、离职 20XX年度汕头市区及广东省各地普遍存在“招工难”现象，特别是服务性行业及酒店业尤其突出。为满足酒店的经营需要，保证各部门的用工人数及运作，人事培训部加强招聘力度，通过以现场招聘会为主，兼顾网络、报刊、职介推荐及学校学院招聘等，甄选
酒店需求的人才，全年度共办理入职员工598人次，办理离职员工609人数。各月份明细详见附表(20XX年度每月入/离职明细汇总表)。 二、员工变动、违例情况、好人好事 一年来，人事部为员工办理的变动，包括职位晋升、薪金变动、岗位调整共416人次，20XX年员工违例人员共173人次(其中甲类过失88人次、乙类过失63人次、丙类过失22人次)。在好人好事方面，人事部共为178名员工颁发“好人好事奖章”，并且为得奖人员给予50元至200元的奖励。每月明细详见每月人事部呈送总经理室“变动/晋升、违例、奖励人员情况表”。 三、员工培训 20XX年开展的培训内容包括：新员工入职培训、员工在岗技能培训、消防培训、初级卫生救护培训、服务意识培训、中西餐服务程序培训、宴会服务程序培训等。采用培训的形式：人事部培训部安排的内部培训，包括各部门管理层对员工进行内部管理和工作技能培训、轮岗培训及以老带新培训，以及员工自我培训(读书、工作总结等方式)等。
★学习部工作计划10篇 随着春节的结束，我们迎来了新的一年。在过去的一年时间里，通过在大众传媒系学生会的工作，使得我受益匪浅。并且大众传媒系学生会也因大家的努力取得了喜人的成绩，我在感到喜悦的同时也深感新学期工作的压力巨大。对此，我针对20xx-20xx年度工作计划进行了深刻的思考，现总结如下： 一、继续发扬上学期工作中的长处 1、吃苦耐劳，任劳任怨 吃苦耐劳是成为一名优秀学生会干部的必备素养之一，必须有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上级交代的工作和任务，才能更好的为同学们服务。 2、严于律己，模范带头 只有自己做好，才能帮助别人做好。自己都没做好的话，更不能要求和帮助其他人做好。 3、团结友爱，将心比心 个人的力量终究是有限的，集体的力量大于天。只有做到团结友爱，将心比心，我们这个集体才能更加有凝聚力，才能爆发出更强大的战斗力。 4、端正态度，责任铭心 责任心是作为一名学生会成员必不可少的，一个没有责任心的人是没有资格加入这个先进的组织中来的。只有有了强大的责任心，才能把工作做的更好，更到位。 二、把上学期没有做到位的地方完善 1、戒骄戒躁，稳步发展 一定要端正自己的态度，戒骄戒躁，一心一意为同学们服务，为我系增光添彩。 2、提前部署，处变不惊 做事之前要把眼光放宽，把事看着长远一点，做好突发情况的应对方案，才能有条不紊，处变不惊。 3、深思熟虑，提高效率
做事之前要深思再熟虑，以避免途中出什么乱子，手忙脚乱。 4、工作到位，稳抓学习 在做好工作的同时也必须稳抓学习，不能以工作为原由而把学习置之不理，要做到两者兼得。 三、新学期工作重点 1、坚持每天的考勤工作，风雨无阻。为同学们创造一个良好的学习氛围。 2、提高工作效率，更有效的完成工作任务。 3、加强团队意识，把团结友爱真正做好。 4、增强集体的凝聚力，使得大众传媒系学生会真正成为一个相亲相爱的大家庭。 5、创新活动形势，调动同学们参与活动的积极性，使得活动收到很好的成效。 6、重视活动质量，打造精品活动。重质而不能重量，举办的每次活动都要力争做到最好。 四、注意事项 1、在工作的过程中注意讲话的方式，一定要平易近人。 2、不能保持三分钟热度，要以饱满而持久的热情面对上级交代的工作和任务。 3、一定要言行一致，不能说到做不到。 4、总结一个高效的工作方法，更好更快的完成工作。 1、全校的学风检查是学习部的日常工作，通过学风检查来达到督促同学充分利用好晚间自习时间的目的。学风检查是学习部的一个主要工作，我会安排好各项事宜，使学风检查发挥出最大效用!此工作在招干后立即开展。 2、组织多种主题的演讲比赛。 3、如果条件允许会组织大学生全面发展规划等指导同学如何增强个人竞争力方面的讲座。
**教育培训中心年度（—）发展规划 总体目标 围绕在“好习惯·一生幸福”的教育理念下，培训中心总体目标是：拓展视野、巩固教学、完善服务、规范管理、综合创新，继续探索完善出一条服务社区，提升中小学潜能的小区服务模式。为力争在一年内，新增教学点完善相关管理服务模式。 强化培训中心教育特色，即倡导“得法的教育”，鼓励优势潜能，提升专注力，形成良好独立思维习惯，练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质。 一、管理目标 1．完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度。 2．严格参照《**教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理与学生服务。3．形成一套完整的教、学档案管理系统，并逐步形成规范的电子版档案管理系统。 4．综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。主要措施： 1．推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。 在规范管理，完善服务的前提下，密切沟通，资源共享，协调工作，力所能力的在完成工作的前提下，进行一定的业务创新，落实招生、报名、教学、客服的各个环节。 重视执行力度，注重细节，相关活动需要全中心工作人员一起参加的，要密切协作，明确分工，强化管理程序，完善各项工作。确保中心教学工作、活动开展等顺利开展。 2．严格参照《**教育培训中心管理指南》的规划和安排，进行宣传招生等日常工作。教务、市场宣传、综合等部门协调合作，明确分工，落实中心负责人制度。 3．定期举行中心例会，并落实办公管理等制度。 例会时间在不与公司例会时间相冲突的情况下暂定为每周五下午2：30点。 （1）各部门于每周例会前准备好相关资料和工作总结； （2）于每月26号之前完成《本部门工作总结》上报中心负责人处，并上传中心邮箱。汇报内容包括当月各部门工作情况及反思，涉及教学服务的，要重点进行阐释，以及下月各部门工作重点。 （3）每期开课前3周内上交下一期工作计划，包括招生、宣传、教改、活动等。此外，每期课程结束后，整理书籍归档。 4．加强中心负责人和各部门负责人的沟通，上下一心，努力落实工作。 5．做好每期工作总结和计划，评估原规划目标的达成度。 6．培训中心参照执行《**教育培训中心管理指南》，试运行一年，期间收集各部门意见与反思，做相应修改，定稿后遵照执行，形成教学管理模式的雏形，为下一步拓展业务和市场做好准备。 二、中心队伍稳定和建设 1．“爱上每一个学生，心同每一位家长”，成为我们中心每个工作人员的追求。 2．围绕“个性化培养，专业化教育，权威性辅导”进行教学跟踪和服务。 3．工作人员努力做到业务技能专业化、专业知识结构化、服务意识全局化。主要措施：（1）健全、完善人事聘用制度，建立相关实习储备机制，以便引进相关人才。招聘人才，应结合中心各阶段工作目标和性质不同，对于人才的能力等方面的要求，应有所调整适应。（2）落实培训学习，在做好相关工作的前提下，相应开展一些涉及服务和工作绩效等方面的培训。一方面，团结同事，增强员工归属感；一方面，激励大家爱岗敬业，注重细节，热情服务的精神，努力打造专业、合格的霭德教育中小学的培训板块。 （3）上学期和下学期各安排一场，主题为“跟家长沟通技巧”和“专注服务和周到工作”两项内容的培训，暂定有请总部林总监主讲。 （4）确实履行《管理指南》的岗位职责，认真学习《学习手册》内容。 （5）开展读书活动，坚持每月一篇反思、随笔或者教育叙事，参与年终评比。 三、教务教学目标 1．探索完善一条有效提升学生潜能的小区教育模式。
学习部工作计划总结 学习部工作计划总结一 信息与机电工程学院 学生会学习部工作总结 一年的学习部干事生活，一年的学习部部长生活让我对我的部门产生了浓厚的情感，我的学习部在第一学期所开展的活动是时间最早，规模最大的一次活动。在“一二。九”期间也积极参与机电学院举办的迎新晚会、中秋晚会、音乐节等各种活动和一系列讲座。同时我们部门还在下学期开展了以“我的讲台”为主题的展示活动，不过这个活动是在部内举办的，还没有将其推广到全学院，相信这个活动一定会成为学习部的另一代表性活动并得到传承。 首先是辩论赛，历届以来，辩论赛都是作为我们学习部乃至机电学院的一个特色活动，由于活动的时间就是在大一新生刚刚适应大学生活后不久举办的，所以每个班级，每位同学对参与的积极性都是特别的高的。作为负责统筹组织的我们部门来说，这也是一种很大的锻炼机会。在举办辩论赛的过程中我获益良多。不仅熟悉了活动的流程，增长了知识，培养了对突发事件的应变力，增强了责任心。而且在活动的过程中，我认识了很多朋友，这对我以后的人生是很大的帮助。这项赛事的目的是为了培养大一新生的团队合作精神以及提高自身的逻辑思维能力。院辩论赛分为四部分：赛前宣
传及筹备、选手赛前培训、四轮比赛以及最后的总结环节。由于开始准备并不是十分严谨在活动过程中也出了一些小乱子，不过在其他部门的帮助下还是顺利 的进行了。但在以后的复赛和决赛中这种现象就明显减少了此外我们还参加了校级的辩论赛。校辩论赛对于我们来说仿佛是反主为客，我们的任务也轻松了不少，只需组织参赛队并随时联系通知赛程就行了。不过，亲身体会后我才发现校辩论赛并不简单。首先，在挑选辩手这一环节，我们就遇到了困难，本着自愿参加的原则我们联系了很多院辩论赛的优秀选手，不过很多人因为学业以及社团原因婉拒了我们，最后我们又在10级干事的帮助下找到了愿意参加比赛的人，凑足参加校辩论赛的人手。第二点就是如何把各具特色的辩手召集起来，每个辩手都有自己独特的才华以及桀骜的个性，所以与他们沟通也是一门学问。最终我们机电获得了第四的成绩，可能是由于与研究生代表队比赛时10级的新生有些紧张的缘故，我们并没有发挥出更好的水平，希望以后我们机电能够战胜困拿到满意的结果。 第二学期由我们学习部负责的活动相对较少，也相对轻松了好多，我们部门的一名干事想出了一个很有创意的活动—“我的讲台”，活动主要是以每个人像老师一样再讲台上展示自己所知道的知识，也算是一个分享会，这个活动首先是在我们部内举办的，如果效果好就会在全院进行比赛，到
大学学习部2019年度工作计划 学习部是我院学生会不可或缺的部门之一，是以主抓学风建设，培养学生良好的学习习惯与态度的重要部门。学习部在丰富我院同学的学习生活，营造信电学院良好的学习气氛，促进师生经验交流共享等工作中，扮演着一个非常重要的角色。本部的主要日常工作就是对全院的学生进行早晚自习及日常上课的考勤。本文《大学学习部2019年度工作计划》由为您整理，仅供参考！ 【篇一】 学习部作为学生会的一个核心部门，肩负着规范全院学习秩序，搞好学风建设，丰富学生课余生活的重任。因此学习部的目标是引领同学们在学习中认识自己，在学习中发展自己，在学习中成就自己。其中认识自己是首要的。认识自己，即准确的定位自己、定位自己的大学生活。跨入大学校门，在许多同学的观念中存在两大误区：第一，认为大学生活是自由的，于是许多人将此自由实践为放任自己，随心所欲。第二，认为大学生不应只以学习为主，于是许多人便盲无目的的发展各种“素质”和“能力”。鉴于此，学习部将通过各项制度的完善与实施，各项活动的宣传与举办，为广大同学们提供在参与中“茅塞顿开”的机会，提供发展自己、证明自己的机会，使同学们的兴趣、特长与理想达到最完美的结合。 以下是我这半年要完成的计划：
1.以“公平、公开、公正”为原则，更好地为学生服务。 2?对每周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决 定。 3?与其它学院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。 4?协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。 5?增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此 间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力， 树立组织部良好形象。 6.增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。增强 人际交往能力。 7.扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时, 主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工 作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、 服务 于同学，与大家共同努力，让我们系发发展的更好. 8.端正工作心态创新工作思路.
公司培训部年度工作计划 培训部对课程的管理、师资的管理、学员的管理等都比以往有了更高的要求。下面是有公司培训部年度工作计划，欢迎参阅。 公司培训部年度工作计划范文1 为更好地促进全区教师队伍建设，结合我区需求，现将本学期培训工作安排如下： 一、指导思想 以满足全区教育教学及教师自身发展需求，逐步打造一支高素质的金牛教师队伍为目的，借助中国教育学会高端师资力量，坚持"聚焦课堂、按需施培、学以致用、以师为本"的培训原则，兼顾城乡统筹，缩小区域内城乡教师专业水平差距，打造一支高素质的金牛教师队伍。 二、具体培训安排： (一)新教师培训 在全区新教师暑期集中培训的基础上，加强学期中的分科、分片培训，以各学科教研员为主导，通过学校内"老带新"工作，促进新教师尽快实现角色转变。 (二)全员培训 全员培训由各学科教研员(或校本培训基地学校)根据学科特点，在广泛调研，了解教师需求的基础上，由教研员结合学期研、培、改活动统一安排。
培训方式采用专业引领、课例研讨、经验推广、问题诊断、主题阅读等方式进行，具体培训内容及实施策略由教研员(校本培训基地学校)确定后报区继续教育办公室审批后实施。 (三)骨干教师培训 加强对区第四届骨干教师培训，充分发挥骨干教师在各校的骨干作用，依托岗位提高，专题培训等形式加强对骨干教师的培训 (四)名优教师培训 名优教师指在职的区级以上学科带头人、拔尖人才、教育专家和省特级教师，依据相应的管理办法，充分发挥名师的示范作用和专业引领作用。 三、管理者培训 全区中小学科研室主任培训班将在本学期完成结业，具体时间另行通知。 四、校本培训基地学校的管理与指导 区继续教育办公室将根据《金牛区中小学教师继续教育校本培训管理办法》(金教发[20XX]77号)对校本培训基地学校进行考核管理。 附：20XX-20xx学年上学期各月工作安排 九月 1.制定本期各学期培训计划 2.完成中学及幼儿园教师继续教育学时登记审查 3.中学及幼儿园教师职称统计审查工作
编号：YB-JH-0739 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 学生会学习部工作计划表 2020(新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
学生会学习部工作计划表2020(新 版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 1.干事培养 挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。 2.考勤管理 配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤. 3.学习部内部日常管理 坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。 4.学习经验交流会 举办学习经验交流会，对于专业的认识和课程的学习还不是很
清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。 5.辩论赛 辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。 6.知识交流，优秀图书推荐，社会经验交流活动 知识交流活动，关于专业知识，大家各抒己建，谈谈各自的看法和认识。 推荐优秀的图书，知识共享，以促进大家的进步 社会经验交流，大多数都是刚踏出高中的，为促进大家适应社会和以后的工作，推荐有社会经验的同学进行交流。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
2020年两学一做党员学习计划作为一名中学的数学教师，应该做好教研工作计划，这样才有利于提高学生学习的效率。下面是的中学数学组个人工作计划资料，欢迎阅读。 中学数学组个人工作计划新学期已经开始，在学校工作总体思路的指导下，现将本学期数学组工作进行规划、设想，力争使本学期的工作扎实有效，为学校的发展做出新的贡献。 指导思想 以学校工作总体思路为指导，深入学习和贯彻新课程理念，以教育教学工作为重点，优化教学过程，提高课堂教学质量。结合数学组工作实际，积极开展教育教学研究活动，促进教师的专业发展，学生各项素质的提高，提高数学组教研工作水平。 工作目标 加强常规教学工作，优化教学过程，切实提高课堂教学质量。 2、加强校本教研，积极开展教学研究活动，鼓励教师根据教学实际开展教学研究，通过撰写教学反思类文章等促进教师的专业化发展。 3、掌握现代教育技术，积极开展网络教研，拓展教研的深度与广度。 4、组织好学生的数学实践活动，以调动学生学习积极性，丰富1 / 9
学生课余生活，促进其全面发展。 主要工作 备课 做好教学准备是上好课的前提，本学期要求每位教师做好教案、教学用具、作业本等准备，以良好的精神状态进入课堂。 备课是上好课的基础，本学期数学组仍采用年级组集体备课形式，要求教案尽量做到环节齐全，反思具体，有价值。集体备课时，所有教师必须做好准备，每个单元负责教师要提前安 排好内容及备课方式，对于教案中修改或补充的内容要及时地在旁边批注，电子教案的可在旁边用红色批注(发布校园网数学组板块内)，使集体备课不流于形式，每节课前都要做到课前的“复备”。每一位教师在个人研究和集体备课的基础上形成适合自己、实用有效的教案，更好的为课堂教学服务。各年级组每月提供单元备课活动记录，在规定的集体备课时间，教师无特殊原因不得缺席。 提高课后反思的质量，提倡教学以后将课堂上精彩的地方进行实录，以案例形式进行剖析。对于原教案中不合理的及时记录，结合课堂重新修改和设计，同年级教师可以共同反思、共同提高，为以后的教学提供借鉴价值。数学教师每周反思不少于2次，每学期要有1-2篇较高水平的反思或教学案例，及时发布在向校园网上，学校将及时进行评审。 教案检查分平时抽查和定期检查两种形式，“推门课”后教师要2 / 9
2020年度培训部工作计划 2020年度培训部工作计划培训部工作计划篇一回顾20XX年的主要工作20XX年，人事培训部工作在副总经理黄奕强的领导下，在人事工作日益繁重，酒店管理标准提高的形式下，通过部门全体员工的共同努力，取得了一定的成效。人事培训部工作主要从以下几个方面开展 一、员工招聘、入职、离职20XX年度汕头市区及广东省各地普遍存在招工难现象，特别是服务性行业及酒店业尤其突出。为满足酒店的经营需要，保证各部门的用工人数及运作，人事培训部加强招聘力度，通过以现场招聘会为主，兼顾网络、报刊、职介推荐及学校学院招聘等，甄选酒店需求的人才，全年度共办理入职员工598人次，办理离职员工609人数。各月份明细详见附表20XX年度每月入/离职明细汇总表。 二、员工变动、违例情况、好人好事一年来，人事部为员工办理的变动，包括职位晋升、薪金变动、岗位调整共416人次，20XX年员工违例人员共173人次其中甲类过失88人次、乙类过失63人次、丙类过失22人次。在好人好事方面，人事部共为178名员工颁发好人好事奖章，并且为得奖人员给予50元至200元的奖励。每月明细详见每月人事部呈送总经理室变动/晋升、违例、奖励人员情况表。
三、员工培训20XX年开展的培训内容包括新员工入职培训、员工在岗技能培训、消防培训、初级卫生救护培训、服务意识培训、中西餐服务程序培训、宴会服务程序培训等。采用培训的形式人事部培训部安排的内部培训，包括各部门管理层对员工进行内部管理和工作技能培训、轮岗培训及以老带新培训，以及员工自我培训读书、工作总结等方式等。 四、人事培训部各分部工作总结1、人事部办公室人事部办公室现在人员包括培训部7名，为更好完善办公室人员各司其职，提高工作效率，我部对各个人员进行工作重新分配，并用书面形式确认工作负责内容。人事部还积极配合酒店实施的新人员编制及新工资方案。 人事部在20XX年度办理员工杂费缴款费用合计为4865元。每月详见附件20XX年度员工杂费收益表。 2、员工食堂员工食堂是酒店员工每天用膳就餐的场所，员工食堂在职人员20名编制23名，每天提供一日四餐确保完成约1400人次的用餐任务。员工食堂除酒店员工就餐外，还有酒店编外人员、天驰旅行社人员及临时人员就餐。 20XX年度员工食堂费用支出总计为1107934元，20XX年度收费合计为173108元，20XX年食堂实际总费用为897806元，每月平均为71817元。餐次平均每月为37494次含高级餐厅及普通餐厅。明细详见附表20XX年员工餐厅实际物料采购、用餐餐次汇总表及20XX年度员工食堂现金收入报表。
学生会学习部工作计划大学4篇Student union learning department work plan University 汇报人：JinTai College
学生会学习部工作计划大学4篇 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工 作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：学生会学习部工作计划大学 2、篇章2：学生会学习部工作计划大学 3、篇章3：学生会学习部工作计划大学 4、篇章4：学生会学习部工作计划大学 篇章1:学生会学习部工作计划大学 一年之计在于春，一个学期之计在于开始，俗话说好的 开始是成功的一半。 新年、新春、新学期，我们也该有新的打算。学习部作 为学生会的常规组织，过去的一年在全体成员的共同努力之下，学习部取得了必须的成绩，在本年的工作中我们将继承优点，
改正不足，争取把学习部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我院的发展贡献我们的力量。 自我们学院成立，各项学生工作都不断地由系向院的规 模发展，在老师和同学们的共同努力下，各项工作都取得了不少进步。 学生会当然也基于原先的规模发展壮大了许多，而学生 的天职就是学习，为大家营造好的学习氛围很有必要性，因此学习部成为学生会不可或缺的部门之一。 我院学生会学习部正处于急需发展进步、迈向更高层次 的过程中，虽有必须优势存在，但也有些需解决的问题。 目标与任务 在学习部现有的基础之上，继续开展以前部内优秀的活 动项目，策划新的特色活动。同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。 现状的分析 一、现有的优点：