沈阳==学院
本科毕业论文
题目: 企业人事管理系统院系: 经济管理学院
专业: 信息管理与信息系统班级: 2003-02
学生姓名:
指导教师:
论文提交日期: 2006年06月18日论文答辩日期: 2006年06月27日
毕业设计（论文）任务书
经济管理学院院（系）信息管理与信息系统专业
内容摘要
本文以**公司人事管理系统的开发为背景，基于软件工程的概念，对该系统的分析、设计、开发、研制过程进行了详细的论述。本文是从**公司的实际业务出发，在对现有管理工作进行认真、细致、深入调研的基础上，分析了其实际运作中的不足，并进行了科学的结构分析和设计，提出一个实用的人事管理的设计方案。
本文全面阐述了人事管理系统的设计思想、设计方法和具体的开发步骤，同时，对系统的各个功能模块进行了详细的论述。系统设计的指导思想是一切为用户着想，界面美观大方，操作简单明了，而且作为一个实用的操作系统有良好的容错性，在用户出现错误操作时，能够及时的警告、改正。
根据系统的综合考虑，本系统采用的开发工具是微软的Microsoft Visual Studio .NET 2003开发工具,后台数据库管理系统（DBMS）采用的是Microsoft SQL Server 2000。该系统的应用发挥了计算机在管理方面的优势，它主要针对一些中小型企业而设计的。此管理系统是一套方便快捷的运行系统，能使人力资源部的管理工作更加系统化、规范化、自动化，从而达到提高工作效率的目的。
关键词：人事管理；DBMS；软件工程
Abstract
This article imitates * the company human affairs salary management system management system development is a background, based on the software engineering concept, to this system analysis, the design, the development, the triturating has carried on the detailed elaboration. This article is imitates * company's actual service to embark, in carries on earnestly to the existing supervisory work, is careful, in the thorough investigation and study foundation, has analyzed in its actual operation insufficiency, and has carried on the science structure analysis and the design, proposes a practical salary management design proposal. This article comprehensively elaborated the human affairs salary management system management system design thought, the design method and the concrete development step, simultaneously, have carried on the detailed elaboration to the system each function module. The system design guiding ideology is all considers for the user, contact surface artistic natural, the operation simple has been bright, moreover took a practical operating system has good fault-tolerant, appears the misoperation when the user, can the prompt warning, change.
Considered according to the system synthesis, this system uses the development kit is Microsoft's Microsoft Visual the Studio NET
2003 developments labor backstage database management system (DBMS) uses is Microsoft SQL Server 2000. This system application has displayed the computer in the management aspect superiority, it mainly aims at some small and medium-sized enterprises to design. This management system management system is a set of conveniences quick movements system, can cause the finance department the supervisory work systematized, the standardization, the automation, thus achieves the enhancement working efficiency the goal.
Keyword:Human affairs salary;DBMS; software engineering
目录
第一章引言 (8)
1.1 开发背景 (8)
1.2 开发目的 (8)
1.3 开发的意义 (9)
1.4 开发设计思想 (9)
第二章系统分析
........ . (10)
2.1系统初步调查 (10)
2.2可行性分析 (10)
2.2.1 技术上的可行性 (10)
2.2.2 经济可行性 (11)
2.2.3 操作可行性 (12)
2.3需求分析 (12)
2.3.1 系统的功能需求 (12)
2.3.2 系统的运行环境要求 (14)
2.3.3 系统的性能要求 (14)
2.3.4 系统将来可能提出的要求 (15)
2.4数据流分析 (15)
2.4.1 数据流图 (15)
2.4.2 主程序流程图 (17)
2.4.3 数据字典 (18)
第三章系统功能模块设计 (19)
3.1人事薪酬管理系统功能设计目标 (19)
3.2人事薪酬管理系统的子系统功能设计 (19)
3.2.1 帐套管理 (19)
3.2.2 工资管理 (19)
3.2.3 统计查询 (19)
3.2.4 薪酬确定 (20)
第四章数据库设计 (21)
4.1 数据库设计概述 (21)
4.2 数据库表的设计 (21)
第五章系统设计实现 (24)
5.1系统登录界面与窗体界面设计 (25)
5.1.1登录界面的设计 (25)
5.1.2主窗体界面的设计 (26)
5.1.3 集团项目设置窗体界面的设计 (27)
5.1.4 工资帐套设置窗体界面的设计 (29)
5.1.5 税率维护窗体界面的设计 (30)
5.1.6 工资编辑窗体界面的设计 (33)
5.1.7 工资审批窗体界面的设计 (34)
5.1.8 工资结转窗体界面的设计 (35)
5.1.9 工资反结转窗体界面的设计 (36)
5.1.10 自选工资编辑窗体界面的设计 (37)
5.1.11 工资查询窗体界面的设计 (38)
5.1.12 员工工资台帐窗体界面的设计 (39)
5.1.13 工资部门汇总窗体界面的设计.......... 错误！未定义书签。
5.1.14 工资条窗体界面的设计................ 错误！未定义书签。
5.1.15 详细工资窗体界面的设计.............. 错误！未定义书签。
5.1.16 薪酬总额确定窗体界面的设计.......... 错误！未定义书签。第六章系统的调试与测试. (41)
6.1调试 (41)
6.1.1 程序调试 (41)
6.1.2 分调 (41)
6.1.3 总调 (42)
6.2测试 (42)
第七章总结 (44)
致谢 (45)
参考文献 (46)
程序清单 (48)
英文参考资料 (59)
人事管理系统设计与实现
第一章引言
随着人类社会的不断进步，计算机的发展也突飞猛进，日新月异。半个世纪以来，还没有任何一种工业产品像计算机那样对人类社会生活产生如此深刻而又巨大的影响。计算机以强大的信息处理能力作为人类脑力劳动的有力助手登上历史舞台以后，出现了把人类从繁琐的脑力劳动下解放出来的现代信息革命。计算机已渗透到社会生活的各个领域，推动着科学技术、社会经济等各方面的发展。
1.1开发背景
随着全球经济一体化的进程,人事管理日趋复杂,人力资源成为现代企业生存和发展的重要因素。企业人事部门传统的档案手工管理繁琐,效率低下而且容易出错,已经无法适应现代企业日益庞大的人力资源现状。同时,随着计算机技术的迅猛发展,办公自动化成为现实,利用计算机实现企业人事管理势在必行。
企业人事管理系统综合运用人事管理相关领域的知识,结合计算机技术,科学的管理企业的人事档案、考勤、绩效考核等信息,具有检索迅速、操作方便、存储量大、保密性高、成本低等特点,可以大大的提高工作效率;同时可以引导企业按照科学的管理理念对人力资源进行规范化的管理。
1.2开发目的
该系统针对企业不同管理层的职员,就人事管理的方方面面,提供一个互动式的人事管理平台。系统开发的主要目的如下：
(1)尊重传统的企业人事管理制度和文化,满足企业不同管理层的员工和企业普通员工对人事管理相关内容的不同需求。
(2)通过人事管理系统的实现,使企业的人事管理更加科学化。
(3)提供灵活、方便的操作。
(4)节约人事管理的成本,提高企业人事管理的效率。
(5)对企业提供必要的权限管理。
(6)为企业实现整体信息化的其他相关系统提供必要的数据支持。
1.3开发的意义
人事管理系统的作用与意义体现为如下方面：
(1)人事管理决定着人力资源的合理配置与使用。在人事管理中，为了更合理的配置与使用人力资源，应尽可能采用完善的人事管理系统。
(2)便于决策层更合理的使用人力资源，最大限度地发挥员工的才能。对人的管理实质上是让别人去做管理者想做的事，而要被管理者去做管理者想做的事，除非建立一种机制，使被管理者的行为符合管理者的要求，这样管理才能成功。
(3)是其他模块运行的基础，对其他模块提供平台性的支持。
1.4开发设计思想
(1) 尽量采用**企业现有软硬件环境及先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用现有资源，提高系统开发水平和应用效果的目的；
(2) 系统应符合企业管理的规定，满足对企业人事管理的需要，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求；
(3) 系统采用模块化程序设计方法，具有良好的可扩展性和可维护性。软件设计尽可能模块化、组件化，使应用系统可灵活配置，适应不同的情况，便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。数据库的设计尽可能考虑到将来的需要。
(4) 系统具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据添加、删除、修改等操作。
第二章系统分析
2.1 系统初步调查
详细了解和深刻认识使用所开发系统的单位之现状、发展方向、存在的问题和各级管理人员的信息需求是系统建设的重要基础。收集到真实、准确和适用的相关信息，是系统开发的第一阶段——系统分析阶段工作的重要内容。信息收集也是完成系统分析各项任务的基础。在系统建设中，建设者首先必须收集信息，了解情况，明确问题和目标，视具体情况决定工作方针。
该人事管理系统采取的是访问与实践相结合的调查方法。首先，通过提问的方式与用户进行交谈，收集有关信息，在访问时充分听取各方面的要求和希望，同时做好有关新系统的宣传工作；其次，通过参加业务实践了解系统，有目的的跟班学习，以达到比较深入细致地掌握工作流程中数据产生、传送、加工、存储和输出的具体过程和内容。
2.2 可行性分析
系统的可行性分析的目的在于用最小的代价在尽可能短的时间内确定在现有的技术、经济和人员素质等条件下该问题是否能够解决，是否值得去解决。其实质上是要进行一次大大压缩简化了的系统分析和设计的过程,也就是在较高层次上以较抽象的方式进行的系统分析和设计的过程。一般应该从下述三方面研究每种解法的可行性：技术可行性，经济可行性，操作可行性。
2.2.1 技术上的可行性
（1）目前的网络状况可以对浏览器/服务器应用提供可靠的支持
该企业已经实现了局域网互连，现有的局域网为100M/s以太网；同时通过宽带可以提供Web访问服务。网络状况良好，能较快速可靠的支持一般的
网络应用，可以满足一般性的浏览器/服务器应用的网络需求。
（2）现有的硬件环境可以满足一般性应用的需求
该企业有多台高速兼容机和各式打印机，为了此系统的开发还准备购进2台Pentium4 PC机，并要购进一台高性能的兼容机作为数据服务器。企业具有的硬件环境可以在很大程度上满足系统在硬件方面的需求。
（3）现有的软件环境可以满足一般性应用的需求
该企业内部的计算机上采用的操作系统平台，多为Microsoft公司的Windows2000、Windows2003等，为图形化操作系统，界面一致，用户使用方便。数据库管理系统（DBMS）采用的是Miscrosoft SQL Server 2000 。该系统具有性能稳定、使用简单、功能强大、安全等特点，完全可以满足中小型企业的数据管理和处理要求。
（4）企业内部人员业务和技术水平
企业内部工作人员对自身业务很了解，同时由于很多都受过计算机专业方面的教育，能够较容易的对实际工作进行分析，将实际工作进行抽象概念化，而且能够根据计算机的特点提出功能要求，降低开发人员与使用人员间沟通的时间。
（5）系统开发人员的技术水平
开发人员为信息管理与信息系统毕业生，具有一定的系统开发经验，专业知识掌握的也很好，再经过参加实际项目的开发，经验更加成熟，能够较容易的了解用户需求并能在计算机上实现。指导教师也具有很高的软件开发经验，同时具有丰富的实际财务管理方面的经验。这些都是系统开发质量的重要保证。
（6）结论
综上所述，系统主要在于数据处理和查询，实时性要求不高，同时现有的软硬件条件也满足系统开发要求。因此，该人事管理系统开发在技术上是可行的。
2.2.2 经济上的可行性
软件系统开发中的费用主要包括：系统开发使用的软硬件费用、人员费用和系统运行时的软硬件费用等。由于企业原有的软硬件设施很完善，现有
四台PC机，一台打印机，各台微机已通过局域网互联，整体达到系统运行的要求并不需要很大的软硬件投入。因此，新系统使用后不需购置硬件，硬件的升级费用也非常低。
总之，系统开发所获得效益将远大于系统开发所需的费用，所以该人事管理系统的开发在经济可行性方面是可行的。
2.2.3 操作上的可行性
工作人员已经比较熟悉了使用计算机进行日常的数据信息处理的工作，能够熟练的使用Word、Excel等软件，以及一些专用的办公软件。对于办公软件的领悟能力很强，能够很快熟悉系统的操作方法。
因此该人事管理系统在操作可行性方面是可以被用户接受的。
2.3 需求分析
系统需求分析是软件定义时期的最后一个阶段,是系统开发工作中的重要环节，它的基本任务是准确的回答“系统必须做什么”这个问题。
2.3.1 系统的功能需求
本系统包括系统管理，职工信息管理，部门信息管理, 工资管理，职工考勤管理和职工绩效考核管理六个子系统。
各子系统的详细内容如下：
（1）系统管理：功能是管理登陆系统的用户。在这里要进行用户权限设置，在权限范围内可以进行用户的添加、删除和修改，包括用户密码和用户权限的更改。
（2）职工信息管理：包括职工的基本信息、家庭成员、教育经历、工作经历以及职工在本单位的工作部门和任职调动信息。系统可以按照职工ID或职工姓名进行信息查询，同时在登陆用户权限范围内可以进行职员信息数据的添加、删除和修改。
（3）部门信息管理：功能是设置和管理部门信息。在登陆用户权限范围内可以进行部门数据（包括部门ID、部门名称、部门电话、部门负责人、
部门地址、开户银行、部门帐户）的添加、删除和修改。
（4）工资管理：功能是设置和管理职工的月基本工资。在登陆用户权限范围内可以进行基础数据（包括员工ID、姓名、性别、生日、籍贯、民族、身份证号、婚否、毕业院校、文化程度、联系电话、邮箱、备注）的添加、删除和修改。
（5）职工考勤管理:功能是提供给系统使用者一个统计值，以方便人事考评。这里由系统管理员根据考勤管理系统的统计结果进行数据（包括出勤日期、职工编号、姓名、月份、备注）的录入、删除和修改，所有系统用户均可以按照职工ID和职工姓名方便的进行职员的考勤情况查询。
（6）职工绩效考核管理: 功能是进行职员的工作绩效考评，同时其数据作为工资管理系统的工资项目计算依据。系统根据职工的考勤情况自动统计职工的绩效考核情况。
本系统的功能结构图如图2-1:
图2-1 系统功能结构图
2.3.2 系统的运行环境要求
（1）硬件环境
目前，我们所开发的系统主要是应用在中小规模的企业内部，因此，一般配置的计算机硬件就可以满足系统需求考虑到企业规模的扩大和硬件价格的降低，将本系统配置在较优秀的服务器硬件上，可以充分发挥本系统的性能。
CPU：Intel Penteum 43 .06GX或更高
内存：256MB以上
硬盘空间：40GB
显示：SVGA 显示适配器
（2）软件环境
操作系统：中文Windows 2000 ，Windows2003或XP
数据库：Microsoft SQL Server 2000
开发软件：Microsoft Visual https://www.doczj.com/doc/b38242848.html, 2003
2.3.3 系统的性能要求
（1）精度
本系统对精度的要求主要表现在数据库设计上，这个在数据库设计中会有相关内容，在此略。
（2）速度
响应时间0.05秒以内。
（3）灵活性
本系统的扩展性很好，可以根据需求增加和删除栏目，但不能改变系统的整体性。
（4）输人输出要求
输入和输出的要求在数据库的设计中有相关内容，见数据库设计。
（5）故障处理要求
可能出现的软硬件的问题是：无法访问系统，可能是服务器停止运行或源代码被更改；
处理方法：检查服务器或源代码。
（6）安全保密要求。
设置用户身份和密码验证要求。
2.3.4 系统将来可能提出的要求
（1）系统将来要面对系统扩充方面的变动，诸如在线阅读等方面。
（2）系统某些统计条件可能变化，同时需要保存，因此系统需要提供简单的查询条件保存与提取功能。
将来系统可能遇到的问题还有：系统可能会面临更大的使用范围，有可能在其他大企业应用，所以系统的通用性在系统设计时也是必须考虑的。
2.4 数据流分析
2.4.1 数据流图
当数据在软件系统中运动时,它将被一系列“变换”所修改。数据流图（DFD）是一种图形化技术，它描绘信息流和数据从输入移动到输出的过程中所经受的变换。它是在对系统调研阶段绘制出的业务流程图的基础上，从系统的科学性、管理的合理性、实际运行的可行性角度出发，将信息处理功能和彼此之间的联系自顶向下，逐层分解，从逻辑上精确地描述新系统应具有的数据加工功能、数据输入、数据输出、数据存储及数据来源和去向。
在数据流图中没有任何具体的物理部件，它只是描绘数据在软件中流动和被处理的逻辑过程。数据流图是系统逻辑功能的图形表示，即使不是专业的计算机技术人员也容易理解它，因此是分析员与用户之间极好的通信工具。此外，设计数据流图时只需考虑系统必须完成的基本逻辑功能，完全不需要考虑怎样具体的实现这些功能。数据流图具有以下两个特性：（1）抽象性：表现在它完全舍去了具体的物质，只剩下数据的流动、加工、处理与存储。
（2）概括性：表现在它可以把信息中的各种不同业务处理过程联系起来，形成一个整体。
数据流图由以下四种基本元素组成，即源点或终点、数据处理（功能）、数据存储和数据流。该人事管理系统的数据流程见图2-2：
外部实体数据处理数据流数据存储图2-2 人事管理系统的数据流程图
2.4.2 主程序流程图
图2-3 人事管理系统的程序流程图
2.4.3 数据字典
建立数据字典为了对数据流程图上的各个元素做出详细的定义和说明。数据字典还要对系统分析中其他需要说明的问题进行定义和说明。数据字典描述的主要内容有：数据流、数据元素、数据存储、加工、外部项，数据字典是系统分析中必不可少的一部分。
下面对人事管理系统中几个数据字典加以说明：
职工信息，在数据字典中可对此数据元素作如下描述，见图2-4。
图2-4 职工信息的数据字典
部门信息，在数据字典中可对此数据元素作如下描述，见图2-5。
图2-5 部门信息的数据字典
工资，在数据字典中可对此数据元素作如下描述，见图2-6。
图2-6 工资的数据字典
绩效考核，在数据字典中可对此数据元素作如下描述，见图2-7。
图2-7 绩效考核的数据字典
第三章系统功能模块设计
3.1 人事管理系统功能设计目标
程序应该尽量实现所有的实际工作中需要做的事情。用计算机进行办公，最大的好处就是能够轻松的完成那些重复的、繁重的、公式化的、需要大量的人力、物力和时间的工作。这样的工作如果由人来做，不仅需要大量的时间，整个过程也会很枯燥无味。人事管理系统功能设计的目标就是完成系统需求分析阶段要求的系统功能需求，尽可能的实现操作人员对系统提出的要求。
3.2 人事管理系统的子系统功能设计
通过对用户需求的分析，分析出该人事管理系统包含登录,系统管理，职工信息管理，部门信息管理, 工资管理，职工考勤管理和职工绩效考核管理七个模块。
3.2.1登陆模块
登陆模块之前,可输入用户名称和密码,如果密码正确,进入主控制平台;否则给出错误信息提示。
3.2.2系统管理
(1)用户管理子模块:系统管理员进行用户权限设置和用户的浏览,包括用户密码和用户权限的更改,同时为保障系统健壮要进行输入检验,给出必要的信息提示。
(2)修改密码子模块:系统管理员以外的其他用户可以修改自己的密码。
(3)退出子模块:关闭系统,并且询问用户是否要用其他用户名重新登陆,
并响应其请求。
3.2.3职工信息管理
它提供包括职工的基本信息:家庭成员、教育经历、工作经历以及职工在本单位的工作部门和任职调动信息。它可以进行条件查询，同时在权限范围内可以进行数据的添加、删除和修改。
3.2.4部门信息管理
其功能是设置和管理部门信息。它提供在权限范围内可以进行数据（包括部门ID、部门名称、部门电话、部门负责人、部门地址、开户银行、部门帐户）的添加、删除和修改。
3.2.5工资管理
其功能是设置和管理职工的月基本工资。在登陆用户权限范围内可以进行基础数据（包括员工ID、姓名、性别、生日、籍贯、民族、身份证号、婚否、毕业院校、文化程度、联系电话、邮箱、备注）的添加、删除和修改。
3.2.6职工考勤管理
其功能是提供给系统使用者一个统计值，以方便人事考评。这里由系统管理员根据考勤管理系统的统计结果进行数据（包括出勤日期、职工编号、姓名、月份、备注）的录入、删除和修改，所有系统用户均可以按照职工ID 和职工姓名方便的进行职员的考勤情况查询。
3.2.7职工绩效考核管理
其功能是进行职员的工作绩效考评，同时其数据作为工资管理系统的工资项目计算依据。系统根据职工的考勤情况自动统计职工的绩效考核情况。
学号：［单击此处键入］ 毕业设计说明书 G RADUATE D ESIGN 设计题目：［单击此处键入设计中文题名］ —［单击此处继续键入副题名或删除此提示］学生姓名：［单击此处键入］ 专业班级：［单击此处键入］ 学院：［单击此处键入］ 指导教师：［导师姓名］［职称］
［副导师姓名］［职称］XXXX年XX月XX日
摘要 随着互联网在国际上迅猛的发展，基于互联网的各种应用也日益受到人们的重视，特别是现代远程教育得到了巨大的发展。基于Web的考试系统正是在这种形势下应运而生的。尽管传统的考试形式应用还非常普遍，但伴随着远程教学的推广普及，作为远程教学系统子系统的在线考试系统呼之欲出。 …… （中文摘要约300汉字） 关键词考试系统；自动组卷；题库；遗传算法
Abstract With the rapid development of Internet in the international, more and more web-based applications were increasingly subject to people's attention in recent years, and the modern distance education tremendous development. The web-based examination system is emerged in such a situation. Although the traditional form of examination is also very common, with the expansion and universality of distance learning, the online examination system come into being as a subsystem of distance learning system. Automatic Test Paper is a crucial part in the examination system. With the rapid development of artificial intelligence, this issue a growing number of scientists concerned. Automatic Test Paper is the real follow a strategy of topics, and select a group of questions from the questions, makes them all the properties are within a certain range by volume to meet the expectations index. The core of the problem is multi-target strategy of choice. The design of database is also a very important part in the examination system, and the design of database is good or bad will directly affect the effectiveness of automatic Test Paper. This paper designs and implements an on-line examination system, and its functions include on-line examinations, test management and maintenance, automatic Test Paper, Grade examination papers and grade point, seeing results and information management features such as students etc. It focuses on the automatic Test Paper algorithm and the
西南交通大学 本科毕业设计（论文） （此处为论文题目，黑体二号字）（中文题目应不超过25字，并不设副标题，一行写不下时可分两行写） （以下各项居中列，黑体，小四） 年级: 学号: 姓名: 专业: 指导老师: 年月
院系（宋体，小四）专业机械设计制造及其自动化（工程机械）年级姓名 题目 指导教师 评语 指导教师 (签章) 评阅人 评语 评阅人 (签章) 成绩 答辩委员会主任 (签章) 年月日 （注：此页内容必须安排在一页内）
毕业设计（论文）任务书 班级学生姓名学号 发题日期：年月日完成日期：月日题目 1、本论文的目的、意义 （宋体，小四，每行33字） 2、学生应完成的任务 （宋体，小四，每行33字）
3、论文各部分内容及时间分配：（共 16 周） 第一部分 ( 周) 第二部分 ( 周) 第三部分( 周) 第四部分( 周) 第五部分( 周) 评阅及答辩( 周) 备注此处可以指出主要参考文献。 （以下需要老师签字） 指导教师：年月日 审批人：年月日
摘要（黑体，居中，小二号） 与正文隔行书写摘要的文字部分。 （正文略） 摘要是毕业设计（论文）内容的简要陈述，是一篇具有独立性和完整性的短文。摘要应包括本设计（论文）的创造性成果及其理论与实际意义。摘要中不宜使用公式、图表，不标注引用文献编号。避免将摘要写成目录式的内容介绍。 中文摘要部分的标题为“摘要”，用黑体小二号字。摘要内容用小四号字书写，两端对齐，汉字用宋体，外文字用Times New Roman体，标点符号一律用中文输入状态下的标点符号。 论文摘要控制在500-800汉字（符），并限制在一页内书写。中文摘要不能使用第一人称书写，可用“本文”或“作者”代替。 论文摘要中不要出现图片、图表、表格或其他插图材料。 （摘要文字之后隔一行顶格（齐版心左边线）写出关键词） 关键词：机车；车辆；制动 论文的关键词，是为了文献标引工作从论文中选取出来用以表示全文主题内容信息的单词或术语，一般为3~5个。宋体，小四号。每个关键词之间用分号（中文状态下输入）间隔。
XXX 大 学 （空一格，行距：单倍行距） （空四格，行距：单倍行距） 题 目： 女性时尚高跟鞋系列设计 学 院： 美术学院 专业、年级： 艺术设计专业2007级 3 班（产品造型方向） 姓 名： 学 号： 指 导 教师： 职称： 完 成 时间： 年 月 日
声明 本人声明所呈交的设计作品及论文是本人在指导教师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得成都大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确说明并表示谢意。 本设计及论文成果是本人在成都大学读书期间在指导教师指导下取得的，设计及论文成果归成都大学所有，特此声明。 学生签名： 指导教师签名：
具、装饰物品或日常生活用品都带有色彩。因此要对他们进行统一，使他们能在同一色调上进行细微的变化，达到和谐的效果。色彩的运用会受到人的年龄、性别等各种因素的影响，而人的心理感受及联想与色彩的关系问题也是息息相关的。色彩还能造成不同的空间感，每个房间都不可能单独存在一种色调，不同的区域对色彩的要求也不一样。房间布置时应选择适合的“快乐”色彩，会有助于下班回到家里后松弛紧张的神经，觉客厅、卧室，有时也会因居住者秉性不同而有差异。 （空一格） ：色彩；空间；心理；关系
utilization （空一行） room places the furniture, the decoration goods or the daily life thing all have the color. Therefore must carry on the unification to them, enables them to carry on the slight change in the identical tone, achieves the harmonious effect. The color utilization can receive human's age, the sex and so on each kind of factor influence, but human's psychological feeling and the association and the color relational question also is closely linked.The color also can create the different sense of space, each room is all impossible alone to have one kind of tone, the different region is dissimilar to the color request. When room arrangement should choose suitably “joyful” the color, can be helpful after gets off work gets in the home to relax the tense nerve, thought the relaxation is comfortable.The different room function is different, the color should not be same; Is the same function room, like is similarly the living difference differently. （空一格） Color ；Space ；
本科生毕业论文（设计）Undergraduate Graduation Thesis（Design） 题目Title： 院系 School (Department)： 专业 Major： 学生姓名 Student Name： 学号 Student No.： 指导教师(职称) Supervisor（Title）： 时间：年月日 Date: Month Day Year
说明 1. 毕业论文（设计）的写作格式要求请参照《中山大学本科生毕业论文 的有关规定》和《中山大学本科生毕业论文（设计）写作与印制规范》。 2. 除完成毕业论文（设计）外，还须填写三份表格： （1）表一毕业论文（设计）开题报告； （2）表二毕业论文（设计）过程检查情况记录表； （3）表三毕业论文（设计）答辩情况登记表。 3. 上述表格均可从教务部主页的“下载中心”处下载，如表格篇幅不够， 可另附纸。每份毕业论文（设计）定稿装订时应随同附上这三份表格。4. 封三是毕业论文（设计）成绩评定的主要依据，请认真填写。 Instruction 1. Please refer to ‘The Guidelines to Undergraduate Graduation Thesis (Design) at Sun Yat-sen University’and ‘The Writing and Printing Format of Undergraduate Graduation Thesis(Design) at Sun Yat-sen University’for anything about the thesis format. 2. Three forms should be filled up before the submission of the thesis (design)： （1）Form 1: Research Proposal of Graduation Thesis. （2）Form 2: Process Check-up Form. （3）Form 3: Thesis Defense Performance Form. 3. All the above forms could be downloaded on the website of the Office of Education Administration. If there is not enough space in the form, please add extra sheets. Each thesis (design) should be submitted together with the three forms. 4. The form on the inside back cover is the grading sheet. Please fill it up before submission.
第一章塑件分析 1.1塑件结构分析 图1-1 塑件结构图 此制品是消声器上盖，现实生活中经常看到用到，是一个非常实际的产品。且生产纲领为：中批量生产，所以我们采用注射模具注射成型。 1.2 成型工艺性分析[1] 塑件材料为尼龙，因塑件用在空压机内，表面无光洁度要求。具有良好的力学性能，其抗冲击强度比一般的塑料有显著的提高，具有良好的消音效果和自润滑性能。密度1.15 g/cm3, 成型收缩率：0.4～0.7%，平均收缩率为0.55%。 第二章确定模具结构
2.1模具结构的确定 塑料模具的种类很多，大体上分为：二板模，三板模，热流道模。 二板模缺点是浇口痕迹明显，产生相应的流道废料，不适合高效生产。本模具选择二板模其优点是二板模结构简单，制作容易，成本低，成型周期短。 支撑板 分型面 定模侧 动模侧 图2.1 典型的二板模结构 模架为非标准件 定模座板： 400*200*25mm 定模板： 315*200*40mm 动模板： 315*200*32mm 支承板： 315*200*25mm 推秆固定板：205*200*15mm 推板： 205*200*20mm 模脚： 50*200*60mm 动模座板 400*200*25mm 2.2确定型腔数目 2.2.1塑件体积的计算 a. 塑件体积的计算 体积为：
V a = S a ×L a =(37×35-8×25)×10-(33×36-10.5×25) ×8 =12.60cm 3 b.计算塑件的重量 根据《塑料模具设计手册》查得密度ρ取1.12g/cm 3 所以，塑件单件的重量为：m=ρV ＝12.60?1.12 ＝14.11g 浇注系统的体积为：主流道+分流道+浇口=（6280+376.8*2+12*2）/1000 ≈7.05 cm 3 粗略计算浇注系统的重量：7.05*1.12=7.90g ≈8.0g(含有冷料穴料重) 总重量：14.11*2+8.0=36.22g 2.2.2 模具型腔数目的确定 模具型腔的数目决定了塑件的生产效率和模具的成本，确定模具型腔的方法也有许多种，大多数公司采用“按经济性确定型腔的数目”。根据总成型加工费用最小的原则，并忽略准备时间和试生产原料的费用，仅考虑模具费用和成型加工费，则模具费用为 21C nC Xm += 式中Xm ——模具费用，元； 1C ——每一个型腔的模具费用，元 2C ——与型腔数无关的费用，元。 成型加工费用为 n Y N X t j 60= 式中j X ——成型加工费用，元 N ——需要生产塑件的总数； t Y ——每小时注射成型的加工费，元/h ；n ——成型周期，min 。 总的成型加工费用为n Y N C nC X X X t j m 6021++=+= 为了使成型加工费用最小，令 0=dn dX ，则 n=2 上式为按经济性确定型腔数目为2。考虑到模具成型零件和抽芯结构的设计，模具
广东石油化工学院本科毕业设计说明书（论文）的基本构成及其表述 毕业设计（论文）是学生在导师指导下，就其某一学术课题在实验性、理论性或观察上具有新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录；或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结。毕业设计（论文）应能表明学生确已较好地掌握了本专业的基础理论、专门知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或者担负专门技术工作的能力。 根据有关论文撰写的国家标准（GB）的规定，结合我校具体情况，现将毕业设计说明书（论文）的基本构成及其表述规范如下： 1 毕业设计说明书（论文）的前置部分 1.1 题名 毕业设计说明书（论文）的题名要求以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合，做到文、题贴切。题名中不使用非规范的缩略词、符号、代号和公式，通常不采用问话的方式。题名所用的每一词语必须考虑到有助于选定关键词和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。 题名的中文字数一般不超过20个字，外文题名不超过10个实词，中外文题名应一致。题名一般取居中编排格式。 1.2 摘要及关键词 1.2.1 摘要 摘要是毕业设计说明书（论文）的内容不加注释和评论的简短陈述。摘要主要是说明研究工作的目的、方法、结果和结论。摘要应具有独立性和自含性，即不阅读毕业设计说明书（论文）的全文，就能获得必要的信息，供读者确定有无必要阅读全文，也供二次文摘或二次文献采用。摘要中应用第三人称的方法记述论文的性质和主题，不必使用“本文”、“作者”等作为主语，应采用“对……进行了研究”、“报告了……现状”、“进行了……调查”等表达方式。排除在本学科领域已成为常识的内容，不得重复题名中已有的信息。书写要合乎逻
毕业论文(设计)平台使用手册(学生) 一、总体功能描述 本模块的主要功能是要对学生进行毕业论文（设计）申请、写作的管理，实现学生能通过网络完成整个论文写作的过程，指导教师对学生的论文进行指导、评阅。 二、毕业论文（设计）申请及写作操作流程
三、操作指南 1．毕业论文（设计）申请 （1）进入毕业论文（设计）界面 在网院网站,用学生自己的用户名和密码登陆到学生平台,点击”毕业论文”,在右侧区域,点击“毕业论文（设计）平台”图片链接（如下图）。 （2）进入毕业论文(设计)平台后，如下图。 点击毕业论文（设计）申请，此时对学生进行筛选，在当前批次，只有满足总部基础信息设置的论文申请条件时，并已选毕业论文（设计）时且在总部规定的申请时间范围内学生才可进行毕业论文的申请。 进入以下界面 学生可以分别选择第一志愿、第二志愿、第三志愿的论文方向，点击提交按钮，信息即被提交。（论文方向列表所调用的为总部设置的当前论文方向等信息列表。）如需要改志愿，在毕业论文申请的时间范围内，可点击以下的撤销按钮，进行重新申请。 论文方向申请之后,等待总部的论文方向和指导教师的分配,在总部发布分配结果之后,学生点击毕业论文（设计）申请结果查询，呈现以下界面 2．毕业论文（设计）写作 在总部规定的毕业论文/设计写作时间，进入毕业论文/设计平台，点击“毕业论文/设计写作”链接，进入毕业论文/设计各个阶段的写作。（如下图） 在总部规定的提交时间段内,学生可以点击提交按钮，进行开题报告、初稿、二稿、终稿这四个阶段论文的上传。且在规定的答辩申请时间段内可以提交参加答辩的申请。 （1）开题报告阶段稿件的提交 点击开题报告的提交按钮，进入开题报告阶段稿件提交界面，进行论文的上传（大小不超过2M，上传格式为压缩或.doc），填写论文题目(30字以内，包括标点符号)、摘要（400字以内，包括标点符号）及关键字（50字以内，包括标点符号）等信息，点击提交按钮后，系统自动提示红色字体“上传完成”，此时信息即被提交。信息提交后，指导教师即可对提交上来的论文进行指导和评阅。 在稿件提交阶段如果指导教师未对稿件进行评阅(即未写评语),学生可以重复提交此阶段的稿件。 （2）初稿阶段稿件的提交 点击初稿的提交按钮，进入初稿阶段稿件提交界面，进行论文的上传（大小不超过2M，上传格式为压缩或.doc），填写论文题目(30字以内，包括标点符号)、摘要（400字以内，包括标点符号）及关键字（50字以内，包括标点符号）等信息，点击提交按钮后，系统自动提示红色字体“上传完成”，此时信息即被提交。信息提交后，指导教师即可对提交上来的论文进行指导和评阅。 在稿件提交阶段如果指导教师未对稿件进行评阅(即未写评语),学生可以重复提交此阶段的稿件。 （3）二稿阶段稿件的提交 点击二稿的提交按钮，进入二稿阶段稿件提交界面，进行论文的上传（大小不超过2M，上传格式为压缩或.doc），填写论文题目(30字以内，包括标点符号)、摘要（400字以内，包括标点符号）及关键字（50字以内，包括标点符号）等信息，点击提交按钮后，系统自动提示红色字体“上传完成”，此时信息即被提交。信息提交后，指导教师即可对提交上来的论文进行指导和评阅。 在稿件提交阶段如果指导教师未对稿件进行评阅(即未写评语),学生可以重复提交此阶段的稿件。 （4）二稿阶段稿件的提交 点击终稿的提交按钮，进入终稿阶段稿件提交界面，进行论文的上传（大小不超过2M，上传格式为压缩或.doc），填写论文题目(30字以内，包括标点符号)、摘要（400字以内，包括标点符号）及关键字（50字以内，包括标点符号）等信息，点击提交按钮后，系统自动提示红色字体“上传完成”，此时信息即被提交。信
毕业设计论文格式模板 毕业设计论文格式模板1、毕业设计(论文)的基本任务是：培养学生综合运用所学知识和技能，分析解决工程实际问题的能力。 2、毕业设计应使学生受到综合训练，培养独立工作能力。如调查研究、查阅文献(中、外文资料)、理论分析、制订设计方案，工程设计、计算与绘图、实验研究与数据处理、计算机应用、技术经济分析、质量效益分析等能力，撰写论文或设计说明书。 3、毕业设计应重视开发学生的创造力。 4、毕业设计应培养学生正确的设计思想和树立严谨、科学的工作作风。 5、各专业应对毕业设计下达毕业设计(论文)任务书，内容包括：毕业设计任务(题目);毕业设计内容;完成毕业设计任务(设计时间、完成标准)的要求等。 1、选题应符合本专业培养目标要求，体现本专业特色，力求与工作实际、科学研究及实验室建设相结合，题目应有综合性，有利于巩固、深化和扩充学生所学知识，有利于学生得到较全面的工程训练，有利于培养学生的独立工作能力和勇于创造的科学精神。 2、题目大小和难度适度，设计工作量要饱满，能在教
学计划规定的时间内保质保量按时完成任务。 3、题目类型：理工类以“工程设计”为主;经管类可作“论文”，撰写开发研究报告等。 1、指导教师应由具有中级职称及中级以上职称的老师担任。为保证毕业设计质量，原则上每名教师指导本科毕业生人数不能超过5人，指导专科学生人数不能超过7人。 2、指导教师职责：认真拟定设计任务书、做好设计或实验的必要准备，指导查阅文献和收集、分析资料，指导编制设计工作计划及进程，审定设计总体方案，指导设计或实验，检查设计情况和进度，审阅毕业设计(论文)，认真书写老师评语，力求真实全面反映设计(论文)水平。在指导过程中要教书育人、严格要求、培养学生独立工作的能力，积极引导学生发挥创造性。 3、指导教师应增加面授指导时间，每周不应少于8学时。要根据学生的基础和特点，启发引导，切忌包办代替或放任自流，要认真掌握进度，经常检查及协调。 1、在设计工作中应坚持科学的态度，要有高度的责任感，刻苦钻研、努力创新、高质量地独立完成毕业设计。 2、尊重导师，虚心向导师和参与指导的工程技术人员学习。 3、加强组织纪律性，服从领导、遵守纪律，做好技术保密工作。
《拿不错》杯子包装设计—趣味大比拼系列 摘要：《拿不错》杯子包装设计—趣味大比拼系列是为杯子设计杯身图案，使之具有自身独特风格又与众不同，符合“拿不错”的主题。图案设计采用的是12个图案的系列设计，12个图案内容不同但是风格统一。12个图案所包含的句子含义各不同，有的柔情，有的坚韧，有的温暖。适用于表达亲情、友情、爱情。杯子图案采用的是字和图结合的设计方法，“图即是字，字即是图”，细心观图案便能轻易地识别。同时还对本产品的标志进行构思设计。主在抓住主题，体现品牌要表达的含义，又能让人直观认识到这是什么产品。对于杯子的外包装也逐一进行设计，包装主题风格采用与图案相符合的风格。同时考虑实际需要，内部结构以稳固防摔为原则，以避免杯子可能发生的磕碰摔。为方便买卖交易，为杯子设计了包装袋，风格同样与盒子包装元素统一。 关键词：拿不错系列统一防摔 目录： 1.设计概况 1.1设计任务来源 1.2设计标准 1.3设计原则 1.4主要技术参数 2.总体设计 2.1研究主题及方案的拟订过程 2.2设计方法 2.3设计内容及其分析 2.3．1杯子图案的设计 2.3．2杯子后面的字 2.3．3包装盒图案设计 2.3．4包装盒内部结构 2.3．5标志 2.3．6包装袋 2.3．7选纸 2.4设计结果及讨论 2.5本设计尚存在的问题 2.6进一步开展研究的建议 3.参考文献 4.附录 1.设计概况 随着社会日益的进步和发展，包装设计的作用逐渐从保护被包装的商品，防止损坏，便于运输以及储藏和消费者携带、美观大方、促进品牌的销售。 包装作为一门综合性学科，具有商品和艺术相结合的双重性。 此次设计的杯子图案以及包装，要充分考虑当下的流行元素，与时代共同发展，加入更多创意带给顾客更多选择机会。杯子品牌众多且风格不一，系列套杯、情侣对杯，花样百出。杯子的外包装更是形形色色。要想与这些杯子共争一个市场，就必须拿出与众不同的设计。 1.1设计任务来源 此设计来源为实际项目 1.2设计标准 熟练运用coreldraw矢量软件对品牌标志进行设计，使形象明确突出。巧妙运用图形创意的表现手法，对标志前期的雏形不断改进。杯子的图案设计一定是系列式而又有所区分不同，避免混拿。设计的图案放在杯子上一定要能看得清楚。杯子的包装盒设计一定要符合包装运输的原理，并且盒子的风格一定要与图案保持一致，简洁大方，辨识度高。杯子的包装袋设计也要与图案风格保持一致，结实耐用并且美观。 1.3设计原则 杯子的图案设计在此设计中占主要地位，首先杯子的图案设计一定要与众不同，能引起消费者的关注，引起他们的购买欲望。其次杯子的图案元素的搜集一定要符合流行趋势。再次杯子的包装设计尺寸一定要符合杯子尺寸的实际需要，内部设计起到对杯子的保护作用。最后杯子的主题选择一定要独特，不能与他人重复或者雷同。 包装设计三原则：醒目理解好感 所谓包装，不仅具有充当产品保护神的功能，还具有积极的促销作用，随着近年来市场竞争的激烈，更多的人在想尽办法使之发挥出后一种作用。所以包装的设计一定要有自己的一个风格，在外包装上就能吸引住人们的眼球。 1.4主要技术参数 标志字体：汉仪柏青体简 标志颜色： C：6 M：98 Y：93 K：0 C：2 M：65 Y：95 K：0 C：62 M：46 Y：46 K：3 C：73 M：4 Y：97 K：0 包装盒尺寸：长95 宽90 高95 （mm） 包装盒纸张：双层瓦楞纸 包装盒外部图案纸张：背胶纸
毕业论文（设计说明书）书写格式、版面及装订标准 一、毕业论文（设计说明书）的基本格式 毕业论文（设计说明书）的各个组成部分按下述顺序依次排列： 1. 封面 2. 中文摘要和关键词 3. 英文摘要和关键词 4. 目录 5. 正文 6. 致谢 7. 参考文献 * 附录（如果设计（论文）需要，可主要列入正文内过分冗长的公式推导，供查读方便所需的辅助性数学工具或表格，重复性数据图表，论文使用的缩写，程序全文及说明等。） 二、毕业论文（设计说明书）版面及编写标准 1.毕业论文（设计说明书）书写格式必须符合科技文件书写格式与要求，文字部分不少于5000字，以6000字左右为宜。图纸规范整洁，单位标注统一正确，说明书按照学校统一要求，用A4纸单面打印，与封面在左侧装订成册。 2.毕业论文（设计说明书）的版面要求 在页面设置中设置如下： 1）页边距：上：2.8厘米、下：2.2厘米，左：2.8厘米、右：2.2厘米；纸张纵向。 2）纸张：A4； 3）版式：页眉、页脚均为：1.5厘米； 4）文档网格：字符-----每行43；行----每页35。 根据上面的设置，毕业论文（设计说明书）的行跨度为20磅。 毕业论文（设计说明书）设有页眉及页码。
从正文部分开始，设置页眉，单数页码的页眉为设计（论文）题目，双数页码的页眉为“论文（设计说明书）”。页眉为小5号宋体、居中。 页码设在页眉右侧。中、英文摘要以及目录页码用罗马数字编写，正文及其后面部分页码用阿拉伯数字编写。 3.毕业论文（设计说明书）打印、排版规范 1）中文摘要及关键词： （1）居中打印设计（论文）题目（三号黑体，段后1行）。 （2）另起一行居中打印“摘要”（四号黑体，段后1行，），字间空一字符。 （3）另起一行打印摘要内容（小四号宋体）（每段开头空两个中文字符）。 （4）另起一行打印“关键词：”三字（小四号黑体，段前0.5行），其后为关键词（小四号宋体），每一关键词之间用逗号隔开，最后一个关键词后不打标点符号。 2）英文摘要及关键词： （1）中文关键词后，另起一页，居中打印设计（论文）英文题目（单词首字母大写（虚词首字母不大写）），三号Times New Roman，加粗，段后1行）。 （2）另起一行居中打印“ABSTRACT”（四号Times New Roman，加粗，段后1行）。 （3）另起一行英文摘要内容（小四号Times New Roman）。每段开头空四个英文字符。 （4）摘要内容后左起打印“KEY WORDS”（小四号Times New Roman，加粗，段前0.5行），其后关键词用小写字母（专有名词按规定书写）（小四号Times New Roman），每一关键词之间用逗号隔开，最后一个关键词后不打标点符号。 3）目录：另起一页，居中打印目录二字，（三号黑体，段后1行），字间空一字符；章、节、小节及其开始页码（字体均为小四号宋体）。节向右缩进两个字符，小节及以后标题均向右缩进四个字符。目录中应包含中、英文摘要以及正文及其后面部分的条目。 4）正文：每章标题以三号黑体居中打印（段后1行），章下为节，以四号黑体左起打印（段前段后各0.5行），节下为小节，以小四号黑体左起打印（段前段后各0.5行）。换行后以小四号宋体打印正文。章、节、小节分别以1、1.1、1.1.1依次标出，空一字符后接各部分的标题。 当论文结构复杂，小节以下的标题，左起顶格书写，编号依次用（1）、（2）……或1）、2）……顺序表示。字体为小四号宋体。 对条文内容采用分行并叙时，其编号用（a）、（b）……或a）、b）……顺序表示，如果编号及其后内容新起一个段落，则编号前空两个中文字符。
安徽机电职业技术学院 毕业设计论文格式要求 一、毕业设计论文纸型及页边距 ⑴毕业设计论文纸型 毕业设计论文一律用国际标准A4型纸（297mm×210mm）打印。页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸（页边距）为：天头（上）25 mm，地脚（下）25 mm，订口（左）30 mm，翻口（右）25 mm。 ⑵论文页码添加在每页中间 ⑶签名 毕业设计论文凡涉及签名处，均需本人书写签名；教师评语也需钢笔书写。二、论文首页格式 毕业论文题目用黑体二号字，其余用宋体四号字。论文题目应能概括整个论文最重要的内容，简明、恰当，一般不超过20个字。 三、中文摘要及其关键词（宋体小四号字，1.5倍行距） 论文第二页为500字左右的中文内容摘要，应说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。毕业论文摘要是毕业论文的缩影，尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。论文摘要应尽量深入浅出，通俗易懂，少用公式字母，语言力求精炼、准确。 在本页的最下方另起一行，注明本文的关键词3 ～ 5个。 ⑴摘要（粗宋体居中四号字） （空一行） ⑵摘要内容（宋体小四号左对齐） （空一行） ⑶关键词：词1、词2 四、目录
图×-×论文目录示例 论文各章节的二级目录，其中： “一级标题”部分使用宋粗体四号字；1.5倍行距 “二级标题”部分采用宋体小四号字，内缩两个字符，1.5倍行距 五、引言（或序言）（宋体小四号字）： 内容为本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题，该研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等某方面的实用价值与理论意义。 六、正文（毕业论文的主体） ⑴正文书写规范 正文要符合一般学术论文的写作规范，一级大标题用宋体四号字加粗，二级标题用宋体小四号字加粗，正文统一用宋体小四号字，行距为20磅。论文字数控制在1万字至2万字之间，原则上不突破3万字。 ⑵正文序号规范 正文二级标题之后，标题序号从大到小的顺序为"1．"、"⑴" "①"……；论文中的公式编号，用括弧括起写在右边行末，其间不加虚线。 ⑶正文插图和表规范 ①论文中需要的插图居中，按章顺序编号，图标题用宋体五号字，置于图下方。 ②若插图是屏幕截图，需适当缩放。 ③表序号及表名用宋体五号字，置于表的上方， ⑷论文引注规范 毕业论文内容涉及到他人的观点、统计数据或计算公式的要注明出处（引注），涉及计算内容的数据要求准确。 七、参考文献 按毕业论文中所引用文献的顺序、列于文末。 ⑴文献出自期刊文章格式 [编号]. 作者.文章题目.期刊名.年份.卷号.期数.页码. ⑵文献是图书时，书写格式 [编号]. 作者.书名.出版单位.年份.版次.页码.
计算机专业毕业设计说明书（论文）写作方法指导（仅供参考）毕业设计论文是毕业设计工作的总结和提高，与从事科研开发工作一样，必须有严谨求实的科学态度。毕业设计论文应有一定的学术价值和实用价值，能反映出作者所具有的专业基础知识和分析解决问题的能力。 在毕业设计期间，尽可能多地阅读文献资料是十分重要的，这不仅能防止重复研究，而且可为毕业设计做好技术准备，还可以学习论文的写作方法。一篇优秀的论文对启发思维，掌握论文的写作规范很有帮助。 论文的写作方法多种多样，并没有一个固定的格式，下面仅对论文中几个主要部分的写作方法提出一点参考性意见。 一、前言部分 前言部分也常用“引论”、“概论”、“问题背景”等作为标题，主要介绍论文的选题。 首先阐明选题的背景和选题的意义。选题需强调实际背景，说明在计算机研究中或部门信息化建设、管理现代化等工作中引发该问题的原因，问题出现的环境和条件，解决该问题后能起什么作用等。结合问题背景的阐述，使读者感受到此选题确有实用价值和学术价值，确有研究或开发的必要性。 前言部分常起画龙点睛的作用。选题实际又有新意，意味着研究或开发的方向对头，设计工作有价值。对一篇论文来说，前言写好了，就会吸引读者，使他们对你的选题感兴趣，愿意进一步了解你的工作成果。 二、综述部分 任何一个课题的研究或开发都是有学科基础或技术基础的。综述部分主要阐述选题在相应学科领域中的发展进程和研究方向，特别是近年来的发展趋势和最新成果。通过与中外研究成果的比较和评论，说明自己的选题是符合当前的研究方向并有所进展，或采用了当前的最新技术并有所改进，目的是使读者进一步了解选题的意义。 综述部分能反映出学生多方面的能力。首先，反映学生中外文献的阅读能力。通过查阅文献资料，了解同行的研究水平，在工作中和论文中有效地运用文献，这不仅能避免
毕业设计说明书（论文）的格式规范 毕业设计说明书（论文）的格式、图纸绘制、实验数据、各种标准的运用和引用都要符合各学科、各专业国家标准的规定。毕业设计说明书（论文）应采用汉语（外语专业用外语）撰写，一律使用计算机编辑，用A4规格纸输出，页面设置上、下页边距 2.54厘米，左、右页边距 2.5厘米，装订线1厘米，文档网络设为小四号宋体，指定行网络和字符网络，每行33个字符，每页31行，栏数为1，页眉页脚距边界1.5厘米。 页眉：宋体小五，居中，内容为“河南科技大学毕业设计（论文）”，下有两横线，从中文摘要开始到论文附录。（外文资料译文及原文部分不要页眉）页脚：页码置于页面的底部并居中放置，中英文摘要及目录页码采用罗马数字；正文页码采用阿拉伯数字形式，重新排序（起始页码为1），从前言直到论文附录。外文资料译文及原文部分的页码置于页面的底部并居中放置，重新排序。 一、毕业设计说明书（论文）各部分的具体要求 毕业设计说明书（论文）要求内容层次分明、文理通顺、数据可靠、文字简练、说明透彻、立论正确、推理严谨。 毕业设计说明书（论文）一般由12个主要部分组成，依次为： 1.封面 由学校统一印制；封面填写课题名称，作者姓名，指导教师姓名，院系专业等内容；题目不得超过36个汉字。 2.任务书 由学校统一印制；由指导教师填写，经研究所所长（教研室主任）签字后生效。 3. 中英文摘要 扼要概括论文的主要内容和观点，语言精练、明确，语句流畅；英文摘要须与中文摘要内容相对应；中文摘要约400-500个汉字，英文摘要约300-450个实词；关键词要反映毕业设计说明书（论文）的主要内容，数量一般为4-6个。 (1) 毕业设计（论文）中文题目为三号黑体字，可以分成1或2行居中
哈尔滨广厦学院 艺术设计系 毕业设计说明书 系别艺术设计系 专业环境艺术设计（室内方向） 班级12环艺本科一班 学生姓名 2016 年 05 月 20 日 哈尔滨广厦学院 艺术设计系 毕业设计说明书 题目江南枫主题餐厅方案设计 学生 指导教师程志军 专业环境艺术设计（室内方向） 班级12环艺本科一班系别艺术设计系 2016 年 05 月 20 日 哈尔滨广厦学院 本科毕业论文（设计）任务书
学生姓名 施慧敏 学 号 0910621021 指 导 教 师 程志军 系别 艺术设计 专 业 环境艺术设计 联 系 方 式 1854516 6008 起止时间自 2015 年 10 月 19 日至 2016 年 05 月 20 日 毕业论文（设 计）题目：江南 枫主题餐厅方案设 计 题目来源：□ 教师科研项目√ 教师指定□学生 自拟□其他（在 □中打√） 立题目的和意 义： 目的：主题餐 厅是透过一系列围 绕一个或多个历史 或其它的主题为吸 引标志，向顾客提 供饮食所需的基本 场所。
意义：餐厅内所有的产品、服务、色彩、造型以及活动都为主题服务，使主题成为顾客容易识别餐厅的特征和产生消费行为的刺激物。目的意义段首空两字格 主要研究内容： 1.现代文化在餐饮空间设计中的合理运用 2.人文设计理念和环保设计理念在设计中的体现 3.环保型设计理念的运用 工作计划及时间安排： 1．查阅相关文献资料： 10 月19 日至 10 月 31 日 2．完成开题报告： 11 月 01 日至 11 月 13 日 3．完成论文初稿，接受中期检查： 11 月 14 日
至 04 月 25 日 4．修改论文直至定稿，装订成册： 04 月 26 日至 05 月 20 日 5．进行论文答辩： 06 月 01 日至 06 月 13 日 指导教师签字： 年月日 系主任签字： 年月日 哈尔滨广厦学院 本科毕业论文（设计）审阅评语 指导教师评语 是否同意答辩：同意□不同意□（在□中打√）指导教师（签字）职称 年月日 评阅人评语 是否同意答辩：同意□不同意□（在□中打√）
毕业论文（设计说明书）撰写规范格式 毕业设计(论文)是学生毕业前最后一个重要学习环节，是学习深化与升华的重要过程。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生素质与能力的一次全面检验。为了保证环境与市政工程学院本科生毕业设计(论文)质量，特制定毕业设计说明书（论文）撰写的一般规范如下。一、论文（设计说明书）的文字量要求 毕业论文字数一般不少于10000字，毕业设计说明书字数一般不少于15000字，要求计算机打印。 二、论文（设计说明书）撰写规格要求 1.文字、符号 论文（设计说明书）撰写文字要规范，汉字须使用国家公布的规范字。中文的标点符号应按新闻出版署公布的“标点符号用法”使用。文稿内容要完整准确，有关实验数据表格、图示和照片的表达一定要规范化。实验结果已用图表示了的一般不再列表。图表中所述内容不必在正文中再做说明，应尽量避免重复。每个图表必须要有图例序号和图表名称。 2.名词、名称 科学技术名词术语采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部颁标准中规定的名称，尚未统一规定或叫法有争议的名称术语，可采用惯用的名称。使用外文缩写词时，首次出现时应在括号内注明其含义。外国人名一般采用英文原名，按名前姓后的原则书写。比较熟知的外国人名（如牛顿、达尔文、马克思等）可按通常标准译法写译名。 3.量和单位 量和单位必须按照中华人民共和国的国家标准采用，以国际单位制（SI）为基础。非物理量的单位，如件、台、人、元等，可用汉字与符号构成组合形式的单位，例如件/台、元/km。 4.数字 测量统计数据一律用阿拉伯数字，但在叙述不很大的数目时，一般不用阿拉伯数字，如“三力作用于一点”，不宜写成“3力作用于1点”。大约的数字可以用中文数字，也可以用阿拉伯数字，如“约一百五十人”，也可写成“约150人”。 5.标题层次 标题层次应有条不紊，整齐清晰。章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法，第一级为“1”、“2”、“3”等，第二级为“2.1”、“2.2”、“2.3”等,第三级为“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等，但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级，两级之间用下角圆点隔开，每一级的末尾不加标点。 各层标题均单独占行书写。第一级标题居中书写；第二级标题序数顶格书写，后空一格接写标题，
毕业设计说明范文(艺术类). 案场各岗位服务流程 销售大厅服务岗： 1、销售大厅服务岗岗位职责： 1)为来访客户提供全程的休息区域及饮品; 2)保持销售区域台面整洁; 3)及时补足销售大厅物资,如糖果或杂志等; 4)收集客户意见、建议及现场问题点； 2、销售大厅服务岗工作及服务流程 阶段工作及服务流程 班前阶段1）自检仪容仪表以饱满的精神面貌进入工作区域 2）检查使用工具及销售大厅物资情况，异常情况及时登记并报告上级。 班中工作程序服务 流程 行为 规范 迎接 指引 递阅 资料 上饮品 （糕点） 添加茶水工作1）眼神关注客人，当客人距3米距离侯客迎询问客户送客户
注意事项 15度鞠躬微笑问候：“您好！欢迎光临！”2）在客人前方1-2米距离领位，指引请客人向休息区，在客人入座后问客人对座位是否满意：“您好！请问坐这儿可以吗？”得到同意后为客人拉椅入座“好的，请入座！” 3）若客人无置业顾问陪同，可询问：请问您有专属的置业顾问吗？，为客人取阅项目资料，并礼貌的告知请客人稍等，置业顾问会很快过来介绍，同时请置业顾问关注该客人； 4）问候的起始语应为“先生-小姐-女士早上好，这里是XX销售中心，这边请”5）问候时间段为8:30-11:30 早上好11:30-14:30 中午好 14:30-18:00下午好 6）关注客人物品，如物品较多，则主动询问是否需要帮助（如拾到物品须两名人员在场方能打开，提示客人注意贵重物品）； 7）在满座位的情况下，须先向客人致
待； 阶段工作及服务流程 班中工作程序工作 要求 注意 事项 饮料（糕点服务） 1）在所有饮料（糕点）服务中必须使用 托盘； 2）所有饮料服务均已“对不起，打扰一 下，请问您需要什么饮品”为起始； 3）服务方向：从客人的右面服务； 4）当客人的饮料杯中只剩三分之一时， 必须询问客人是否需要再添一杯，在二 次服务中特别注意瓶口绝对不可以与 客人使用的杯子接触； 5）在客人再次需要饮料时必须更换杯 子； 下班程 序1）检查使用的工具及销售案场物资情况，异常情况及时记录并报告上级领导； 2）填写物资领用申请表并整理客户意见；3）参加班后总结会； 4）积极配合销售人员的接待工作，如果下班