按照国家要求，各省应以“本省城镇非私营单位就业人员平均工资”和“城镇私营单位就业人员平均工资”加权计算的“全口径城镇单位就业人员平均工资”核定社保个人缴费基数上下限。
考虑到新冠肺炎疫情对上海经济社会的影响，也为减轻企业负担，上海公布了各项2020年“重要数据”：
统计局公布
2019年上海市城镇单位就业人员平均工资为114,962元/年（9,580元/月）。
人社局公布
社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9,339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平。
人力资源专家将为大家来解析今年的平均工资数据都用在哪？
社平工资（统计局公布）
2019年本市城镇单位就业人员平均工资为114,962元/年（9,580元/月）
社保基数适用的平均工资
采用三年过渡到位的办法，2020年7月起，以9,339元作为计算社保缴费基数上下限标准的参考水平
公积金适用的平均工资
9,339元/月（参考社保缴费基数标准）
离职时一次性经济补偿金封顶标准
9,580元*3倍=28,740元（即计算补偿时月薪超过28,740元的，则按照封顶标准计算）
离职时一次性经济补偿金免税标准
114,962元*3倍=344,886元（即使用数据9,580元/月）
上海市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”以“9,339元/月”作为参考水平
工伤致残1-4级工伤人员的伤残津贴（2020年1月1日起调整）
★生活不能自理工伤人员的生活护理费（2020年1月1日起调整）
★因工死亡人员供养亲属的抚恤金（2020年1月1日起调整）
看完以上的数据，大家对平均工资数据的使用，应该有了一定的了解。那疫情影响下的上海，“最低工资、社保基数”等政策的情况如何？
1．最低工资不调整
适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2,480元，适用于非全
日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为22元。
2．社保基数下限不调整
社会保险个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。
3．延长阶段性社保减免缓政策实施期限
●免征中小微企业三项社会保险单位缴费的政策，延长执行到2020年12
月底
●减半征收大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费的政策，延长
执行到2020年6月底
●受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至
2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金
以上就是今天为大家带来的独家政策解析，希望帮助各位HR小伙伴理清正在苦恼的社平工资问题。
强风险管理，控制人力成本，专注于更具战略意义的人力资源职能。同时，FESCO Adecco 针对国家颁布的政策法规、推广服务进行专业的解读和实操建议，为客户制定更有针对性的解决方案，提供多方面或全程指导、协调的办理需求，提升客户满意度。FESCO Adecco 是于2010年在上海成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。
2019新个税工资表的制作 2019年新个税法下，工资表的制作要比以前复杂很多。今天我们从计算方法、制表公式和具体案例三个方面给大家介绍一下新工资表的制作。(无法上传EXCEL工资表，可留言楼主索取） 一.工资、薪金所得税款计算方法 下图是国税总局所得税司的培训PPT中关于计算方法的介绍 相对于原来的按月扣除，累计预扣预缴所得额会随着月份的推移，适用高级别的税率，产生同样工资，每月预扣预缴所得税不一致的情况。下面我们来看一下工资表的制作。
二.制表公式及工资表制作 首先，咱们还是和原先一样，做一张12个月份的表格，每个月份1个sheet，每个月份中的公式设置是一模一样的。 “工资累计”栏目的公式是： =SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&" 月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&"月!b:b"))) “扣除累计”栏目的公式是： =SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&" 月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1))&"月!f:f")))
“前n个月个税累计”栏目的公式是： =IF($J$1=1,0,SUMPRODUCT(SUMIF(INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1-1))&"月!A:A"),$A3,INDIRECT(ROW(INDIRECT("1:"&$J$1-1))&"月!G:G")))) “个人所得税”栏目的公式有两种： A款： =MAX((H6-I6)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;2520;16920;31920;52920;85920; 181920},0)-J6 B款： =ROUND(MAX((H6-I6)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;2520;16920;31920;529 20;85920;181920},0)-J6,2) 各有各的好处，大家可以各取所需那这两款在使用时有啥区别呢？我们举例告诉你。 三.具体案例 小贤同学工资每月5000，五险一金个人部分每月875元，在11月份的时候由于工作出色获得了一笔10000元的奖金，因此，小贤的全年工资为 5000*12+10000=70000元，减去全年累计减除费用60000和累计专项扣除（就是12个月的五险一金）70000-60000-10500后是不用缴税的。
2019年201X年各行业最新平均工资表word版本 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 201X年各行业最新平均工资表 国家统计局27日发布消息，公布了201X年不同岗位的平均工资水平。数据显示，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。那么，各个行业的平均工资是多少呢?下面jy135小编为大家收集整理了201X年各行的平均工资，欢迎阅读! 全部就业人员平均工资57394元 国家统计局对16个行业门类的约96万家企业法人单位调查显示，201X 年，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元，比201X年增长7.0%。 中层及以上管理人员123926元，增长7.3%，是平均水平的2.16倍 专业技术人员76325元，增长7.5% 办事人员和有关人员54258元，增长6.4% 生产、运输设备操作人员及有关人员48005元，增长5.9%。 商业、服务业人员46742元，增长5.6%，是平均水平的81% IT业工资首超金融业居首位 201X年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展，平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。 金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响，201X年平均工资为117418元，比上年仅增长2.3%，增幅排各行业门类第二低位。 东部地区工资最高外企岗位间差距最大 分区域看，各岗位平均工资最高的区域均为东部(62875元)，最低的区域均为中部(47538元)。