人脸识别考勤管理规定范文3篇
一、适用范围：公司全体员工(公司领导除外)
1、管理员统一为员工设置人脸识别图像。
4、考勤机已设定管理员，其他人员不得随意操作考勤机界面。
5、严禁恶意破坏考勤机，如发现人为损坏，由当事人双倍赔偿。
6、因停电或设备故障导致考勤机无法运行的，临时使用签到表。
7、启用时间：20xx年4月1日。
三、考勤管理
1、由于公司行业特性所定，各类人员上班时间不尽相同，请严
格按照公司及各管理处的规定时间上下班，不迟到，不早退，不无
故旷工。
2、考勤时间：
(1)实行上下午上班制度的员工，每日考勤三次：
上午上班前60分钟内签到，中午：12：00—13：00，下午下班
后30分钟内签退。
(2)实行倒班制的员工，按交接班时间进行签到和签退。
无故不考勤或因其他原因未考勤且没有及时上报的一律按迟到、早退或旷工计。
3、迟到、早退5分钟未超过30分钟(含)扣罚10元。
迟到、早退超过30分钟，未满半天的，视为旷工半天;满半天不满一天的，视为旷工一天。
旷工一天扣罚三天工资，连续旷工三天以上(含三天)，年累计旷工七天以上者视为其自动离职。
4、员工外出办理公务的，原则上应到公司签到后再外出;无法先签到或当天需要外出办理公务的，应事先进行外出登记。
各管理处员工在客服部登记，职能部门员工在人事部登记。
未经允许私自外出一律视为旷工。
6、因工作需要加班者，一律凭公司领导签批的《加班申请表》
核计加班时间，无申请表一律不予认定加班。
7、主管级以上员工对所属员工的考勤及请假审核，应严格执行
各项规定，若有不按规定或其他隐瞒事项，一经查明，予以连带处分。
以上各项考勤制度的重申望引起全体员工重视，并自觉遵守、执行。
为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象。经公司研究，决定启用人脸识别考勤系统。现
将有关通知如下：
一、适用范围：公司全体员工
二、人脸识别考勤系统使用方法及注意事项
1、管理员统一为员工设置人脸识别图像。
2、考勤机全天开机，所有员工上、下班，都必须录入面像考勤。
3、考勤时，将面部置于考勤机前方，对准屏幕，待语音提示
“本人姓名”后，即操作成功。考勤结束后，应立即离开考勤机，
不得重复、随意录入面像考勤。
4、考勤机已设定管理员，其他人员不得随意操作考勤机界面。
5、严禁恶意破坏考勤机，如发现人为损坏，由当事人双倍赔偿。
6、因停电或设备故障导致考勤机无法运行的，临时使用签到表。
三、考勤管理
智慧工厂通道闸机考勤管理系统 应 用 及 解 决 方 案 https://www.doczj.com/doc/b64869308.html,
目录 目录2 第一章前言3 1、背景及应用目的3 2、系统建设的必要性与可行性3 3、系统建设的主要意义3 第二章人脸识别闸机+考勤方案描述5 1、总体方案简介5 2、人脸闸机控制+考勤系统构架与使用模式6 1人脸闸机控制系统基本组成部分6 2人脸识别闸机控制系统使用模式7 3、人脸识别闸机控制可实现功能8 4、人脸识别闸机控制器参数10 第三章本司人脸识别技术优势11 1、人脸识别产品优势11 2、S HARPI F ACE技术优势11 错误!未定义书签。
第一章前言 1、背景及应用目的 随着经济的快速发展，出入口控制系统已经成为企事业单位必备的系统之一，当前某办公大楼仅有大门有出入口控制系统，每个楼层之间仅为传统防火门，当前无法有效的对通行楼层的人员身份进行有效掌控，存在一定的不足和隐患。 出入口控制系统主要是通过辨识通行人员权限来合理掌控区域通行的系统，传统出入口系统主要为密码、卡片、指纹等门禁系统。此类型系统有些容易丢失、复制而无法精确辨识身份，而指纹只能留下通行记录而无实际通行实时照片，且当前“指纹套”的出现，带来了一定的安全隐患，因此均有不足。企事业单位提升整体形象，加强各类人员身份的辨识需要更新更先进的技术来解决以上问题。 2、系统建设的必要性与可行性 人脸识别出入口控制系统，采用当前国际前沿的非接触式的人脸识别技术做为辨识身份的依据，能够有效解决卡片、密码被复制和遗失风险，能够轻松，使用时无需接触设备，使用方式非常符合人类与生俱来的辨识习惯，且能留下通行时的实时照片，人脸识别闸机+考勤出入口控制系统具备众多专业闸机所需功能，完全能够满足企事业单位出入口控制要求。系统采用专业人脸识别门禁设备与管理平台结合的方式，将安全掌控于轻松管理集于一身，能有效提升企事业单位的形象，有效提升管理效率。 3、系统建设的主要意义 1、加入人脸识别技术以后，可以有效的解决出入口人员身份辨识问题，大大提出入
人脸识别考勤系统解决方案 一、人脸识别行业背景 严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。 指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解决了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候，识别困难，由于必须接触，就给细菌的传播提供了一个便利的载体。 人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点，它具有如下显著优点： ◆非接触，智能交互，用户接受程度高。 ◆直观性突出，符合人“以貌识人”的认知规律。 ◆适应性强，不易仿冒，安全性好。 ◆摄像头的大量普及，易于推广使用。 ◆人脸识别杜绝代打卡 ◆方便快捷识别时间少于1秒 ◆非接触更卫生不怕细菌传播 ◆通讯方式 U盘、网络
综上所述，人脸识别被人们称为最自然、最直观的一种生物特征识别技术。 二、人脸识别技术介绍： 目前的人脸识别技术，分为二维人脸识别、三维人脸识别两大类。二维人脸识别是基于人脸平面图像的，但实际上人脸本身是三维的，人脸平面图像只是三维人脸在一个平面上的投影，在这个过程中，必然会丢失一部分信息，因此，二维人脸识别性能的进一步提升，一直受到环境光线、姿态、表情等因素的不利影响。 三维人脸识别是基于三维人脸图像的，从理论上讲具备一些三维图像信息的技术优势，但一直存在采集设备昂贵，采集系统复杂，存储度高，人脸重建算法很复杂，识别速度较慢等缺点。 中控人脸识别+指纹考勤机在人脸识别方面采用了“双目立体”人脸识别算法，专用双摄像头，就好像一个人的一双眼睛，既保留了二维人脸识别简单的优点，又借鉴了三维人脸识别的部分三维信息，识别性能达到国际一流，识别
人脸识别考勤系统解决方案一、人脸识别行业背景 严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证,而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。 指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解决了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候，识别困难，由于必须接触，就给细菌的传播提供了一个便利的载体。 人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点，它具有如下显着优点： ◆非接触，智能交互，用户接受程度高。 ◆直观性突出，符合人“以貌识人”的认知规律。 ◆适应性强，不易仿冒，安全性好。 ◆摄像头的大量普及，易于推广使用。 ◆人脸识别杜绝代打卡 ◆方便快捷识别时间少于1秒 ◆非接触更卫生不怕细菌传播 ◆通讯方式U盘、网络
综上所述，人脸识别被人们称为最自然、最直观的一种生物特征识别技术。二、人脸识别技术介绍： 目前的人脸识别技术，分为二维人脸识别、三维人脸识别两大类。二维人脸识别是基于人脸平面图像的，但实际上人脸本身是三维的，人脸平面图像只是三维人脸在一个平面上的投影，在这个过程中，必然会丢失一部分信息，因此，二维人脸识别性能的进一步提升，一直受到环境光线、姿态、表情等因素的不利影响。 三维人脸识别是基于三维人脸图像的，从理论上讲具备一些三维图像信息的技术优势，但一直存在采集设备昂贵，采集系统复杂，存储度高，人脸重建算法很复杂，识别速度较慢等缺点。 中控人脸识别+指纹考勤机在人脸识别方面采用了“双目立体”人脸识别算法，专用双摄像头，就好像一个人的一双眼睛，既保留了二维人脸识别简单的优点，又借鉴了三维人脸识别的部分三维信息，识别性能达到国际一流，识别
人脸识别考勤校园解决方案 行业背景： 传统考勤制度占据了辅导员工作时间，影响了辅导员的其他业务；统计结果不及时，数据容易遗漏，对学生进行教育和自我教育难及时到位，甚至容易出现无法处分学生的现象。管理人员、教师、学生无法及时了解考勤与晚归状况，监控失效；由于对学生进行教育和自我教育难及时到位，任课教师、宿舍门卫及宿舍管理员很容易失去考勤与晚归管理的积极性。，学校对学生的管理失控，一旦学生出现伤亡事故，律师认为依据《学生伤害事故处理办法》，学院因为缺乏过硬的考勤与晚归的管理记录，则很容易因管理“疏忽”成为被告。这是教育部新的《普通高等学校学生管理规定》所不允许的，以下是为克服传统考勤制度缺点，我们设计了人脸识别考勤系统。 系统亮点： 我司采用最先进的人脸识别技术，设计了人脸识别考勤系统，指纹识别考勤系统，刷卡识别考勤系统为一体的考勤设备。不但解决了传统考勤制度统计结果不及时，数据容易遗漏，学生，家长，老师无法及时了解考勤与晚归状况，监控失效等情况。而且极大满足了学生安全迫切需要，解决了家长和学校的后顾之忧。 系统组成： 我司的人脸识别考勤系统是由（人脸识别，指纹识别，刷卡识别）为一体的考勤机，能满足所有学校现有的一卡通平台，功能全面，操作灵活，考勤管理软件方便简单实用。人脸识别考勤机可独立使用，无需连接电脑，即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。考勤管理软件可进行班次设置、出勤调整、数据统计、输出报表等功能，并附送WEB考勤查询系统，管理人员通过局域网就可以查看到自己的考勤记录。 精选
精选 拓扑图 如下： 系统特点： · 人脸识别 杜绝代打卡 · 方便快捷 识别时间少于1秒 · 非接触 更卫生 不怕细菌传播 · 通讯方式 U 盘、网络 · 软件功能 强大成熟稳定 ·精准识别：黑暗中也可识别 · 方便快捷：不用按，只用看 · 直观性好：彩屏显示 · 管理软件：功能强大，自动升动 系统业务流程： 寝室管理员 考勤服务器 （出勤调整， 数据处理，报 表统计） 考勤报表 人脸考勤 学院学生 人脸登记 数据库 人脸识别
办公楼人脸识别门禁考勤系统 技 术 方 案 深圳市科葩信息技术有限公司
目录 第一章公司简介 (3) 第二章系统概述 (4) 方案的提出 (4) 应用概述 (5) 人脸识别门禁系统应用目的 (5) 系统设计标准及规范....................................... 错误!未定义书签。第三章人脸识别在门禁系统中的应用.. (7) 设计原则 (7) 方案主旨................................................ 错误!未定义书签。 系统工作原理............................................ 错误!未定义书签。 系统组成 (9) 系统拓扑图.............................................. 错误!未定义书签。第四章系统设备介绍 ......................................... 错误!未定义书签。 x-face人脸识别门禁产品介绍............................. 错误!未定义书签。 x-face CE参数：..................................... 错误!未定义书签。 系统周边设备介绍........................................ 错误!未定义书签。 应用实施................................................ 错误!未定义书签。 门禁系统功能............................................ 错误!未定义书签。 考勤系统功能............................................. 错误!未定义书签。第五章工程安排设计及计划.................................... 错误!未定义书签。 安装步骤和要点........................................... 错误!未定义书签。 设备验收................................................ 错误!未定义书签。第六章售后服务及培训........................................ 错误!未定义书签。 设备维护：............................................... 错误!未定义书签。 保修期后的质量保证服务及收费标准 (19) 技术指导................................................. 错误!未定义书签。 人员、操作培训.......................................... 错误!未定义书签。第七章成功应用案例 ......................................... 错误!未定义书签。 案例介绍................................................ 错误!未定义书签。第八章设备清单 ............................................. 错误!未定义书签。
企业人脸识别考勤应用方案 一、行业背景 目前大多数企业的考勤，采取刷卡考勤，但员工常常相互代打卡，考勤管理形同虚设，部分企业使用指纹识别考勤，但总有5%左右的误识率，且识别速度慢，上下班高峰时需要排长队。--飞瑞斯科技“辨脸通”人脸识别考勤系统，助你解决以上棘手的问题。 二、系统概述“辨脸通”人脸识别考勤机系列，基于“人脸无法替代”的特性和为企业级用户提供“便捷&有效”的考勤管理的理念而设计，它采用行业领先的人脸识别技术，精确提取人脸特征，作为身份识别的依据，从而提供准确的考勤记录，完全取代市场上指纹、打卡考勤机。“辨脸通”人脸识别具有如下特性：1、唯一性:每个人都有一张脸，且无法被复制，仿冒，因而可以提供更准确的考勤管理。 2、自然性好: 人脸识别技术同人类（甚至其它生物）进行个体识别时所利用的生物特征相同，其他生物特征如指纹、虹膜不具备这个特征。 3、简单方便:无需携带卡,识别速度快，操作简单便捷，仅凭人脸便可轻松识别4、非接触性:无需接触设备，不用担心病毒的接触性传染,既卫生，又安全，不易招致反感。三、系统组成人脸识别工作原理：人脸识别基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识，达到识别不同人身份的目的。人脸识别考勤系统就是把人脸识别和考勤系统结合，并且通过人脸识别作为考勤管理的要素之一。四、系统特色:• 精确度高，公平公正：最新人脸识别算法，识别精确度高，确保精确识别每一张脸，彻底杜绝代打卡现象• 卫生便捷，轻松自然：非接触式识别，识别速度快，既卫生，又免去上下班高峰排长队的苦恼• 稳定性高，低耗节能：采用高性能、低功耗 DSP处理器，完全脱机操作，系统经过长期运行检测，工作稳定。同时，设备支持自动休眠模式，环保节能• 操作简单，界面人性化：TFT 液晶显示/触摸屏，人性化的GUI界面和WEB端管理软件• 多种识别方式可选：可根据用户需求灵活设置：单人脸识别；密码+人脸识别；ID/IC卡+人脸识别等多种识别模式• 智能自学习功能：自动捕获人脸，具备模板自学习功能，随着发型、肤色、年龄等变化动态更新人脸数据库，从而始终正确识别人脸• 网络远程管理：可通过IE浏览器或客户端软件，方便的进行远程查看、控制管理• 配备完善的考勤管理软件：管理者可以根据需要，对所有资料进行汇总、编辑、拟制多种考勤管理报表，薪资管理报表，人员管理报表等，满足各种场所的考勤应用五、应用范围“辨脸通”企业型人脸识别考勤机，适合各种规模的企事业单位、工厂考勤管理的应用需求。
人脸识别考勤系统解 决方案
概述 1、行业背景 严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。 人脸识别是对人的脸部特征信息进行身份认证的生物特征识别技术。近年来，随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后，人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点，它具有如下显著优点： ◆非接触，智能交互，用户接受程度高。 ◆直观性突出，符合人“以貌识人”的认知规律。 ◆适应性强，不易仿冒，安全性好。 ◆摄像头的大量普及，易于推广使用。 ◆人脸识别，杜绝代打卡 ◆方便快捷，识别时间少于1秒 ◆非接触更卫生不怕细菌传播 ◆通讯方式、U盘、网络 人脸识别考勤门禁系统方案应用于： ★政府机关单位 ★军队、保密机构特殊场所管理（如枪械库、监狱） ★保险，金融机构集团化管理（如金库） ★大型工矿集团企业 ★中、小型企业单位 ★学校、医院机构 ★单位会议签到系统管理 2、社会背景 目前许多公司单位采用的考勤方式主要有： ◆纸卡式打卡钟：通过考勤卡纸记录考勤时间
◆射频卡式考勤：射频卡感应考勤机记录时间 ◆指纹式考勤：指纹比对确认考勤人员考勤时间 ◆人脸识别考勤：基于对人的脸部特征信息进行识别从而达到身份认证的 生物特征识别技术。 下面表格我们列举现有考勤方式的性能特点： ●综上所述，人脸识别被人们称为最自然、最直观的一种生物特征识别技 术。 3、系统设计原则 3.1先进性 现代信息技术是现代科学技术发展中最活跃的领域，新产品，新技术层出不穷，每一个新技术的出现都对我们的生活方式产生极大的影响，对我们工作效率的提高起到极大的推动作用。这一方面反映了系统所具有的先进水平，又使得系
二代身份证（感应卡）识别+人脸识别+视频监控考勤、 门禁一体化管理系统解决方案 2010年6月
目录 第一章系统软件的要求 (3) 1.1软件安装对计算机的最低配置要求 (3) 1.2软件的安装 (3) 第一章方案的提出 (8) 1) 门禁卡实名登记 (8) 2) 感应卡智能门禁管理系统 (8) 3) 视频监控和硬盘录像系统 (9) 4) 门禁数据和公安局系统联网 (9) 2. 主要设计依据规范 (9) 第二章产品硬件方面介绍 (10) 1. 基本参数 (10) 2. 外观参数 (11) 3. 电气参数 (11) 4. 环境参数 (11) 5. 功能参数 (11) 第三章软件功能介绍 (16) PIN 1 ---- GND (27) PIN 2 ---- VCC (27) PIN 5 ---- DATA0 (27) PIN 6 ---- DTAT1 (27)
第一章系统软件的要求 1.1 软件安装对计算机的最低配置要求 CPU Celeron 400MHz 或Pentium 133MHz以上 内存最低要求128 MB [推荐256MB] 硬盘系统驱动器上需要100MB以上的可用空间 显示Super VGA (1024x768) 或更高分辨率的显示器（颜色设置为256 色或更高） 鼠标Microsoft 鼠标或兼容的指点设备 操作系统可以安装在以下任一系统上： Windows 2000 Windows XP Microsoft Windows 2003 如果是英文和繁体操作系统请选择相应语言的安装软件 1.2 软件的安装 将光盘放入光驱，或者运行光盘的，系统将自动弹出安装界面（如下图），安装前建议您先查看常见问题和使用说明等内容。全部选择缺省选项,一路按”回车”即可快速安装完毕。
人脸识别考勤机系统 （解决方案——微控科技） 第一章、系统设计原则 1、可靠性和稳定性 在系统设备选型、网络设计、软件设计等各个方面要充分考虑可靠性和稳定性。在设计方面，资源充分利用做到集约性。在设备选型方面，要保证软件、硬件的可靠性，系统的扩延性。必须考虑采用有实力公司和成熟的技术和产品。在设备选型和系统设计的各个方面都尽量避免故障的发生。 2、先进性 现代信息技术是现代科学技术发展中最活跃的领域，新产品，新技术层出不穷，每一个新技术的出现都对我们的生活方式产生极大的影响，对我们工作效率的提高起到极大的推动作用。这一方面反映了系统所具有的先进水平，又使得系统具有强大的发展潜力。同时，由于本系统是一个实际使用的系统，因此其技术和设备又是相对成熟可靠，系统的功能和外延性强。所以，在投资费用许可的情况下，应当充分利用现代最新技术，最可靠的技术成果，以便使系统在尽可能长的时间与社会发展相适应。从长远的观点看，这也是最节省经费的。先进性是系统建设期望达到的目标。因此，应把整套系统解决方案建设成为一个系统工程，充分考虑现在和未来。着眼现在，放眼未来，使系统建设与业务需求同步增长，以达使用在实际需求的基础上面向未来，真正做到投资一步到位。 3、安全性 1、唯一性:每个人都有一脸，且无法被复制，仿冒，因而可以提供更准确的考勤管理。 2、自然性好: 人脸识别技术同人类（甚至其它生物）进行个体识别时所利用的生物特征相同。 3、简单方便:无需携带卡,识别速度快，操作简单便捷，仅凭人脸便可轻松识别 4、非接触性:无需接触设备，不用担心病毒的接触性传染,既卫生，又安全，不易招致反感。 人脸识别工作原理：人脸识别基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系4、规性 由于本系统是一个综合性系统，在系统设计和建设初期应着手参考各方面的标准与规，并且应遵从该规各项技术规定，并做好系统的标准化设计与管理工作。追求最优化的系统设备配置在满足用户对功能、质量、性能、价格和服务等各方面要求的前提下，追求最优化的系统设备配置，以尽量降低系统造价。提高监管力度与综合管理水平本系统设备控制需要高效率、准确及可靠。本系统通过中央控制系统对各子系统运行情况进行综合监控，时时掌握人员考勤情况。系统的综合统筹管理可使设备按最优组合运行，在最佳情况下运行，既可节能，又可大大减少设备损耗，减少设备维修费用，从而提高监管力度与综合管理水平。 第二章、系统特色: 1?精确度高，公平公正：最新人脸识别算法，识别精确度高，确保精确识别每一脸，彻底杜绝代打卡现象
大学课堂人脸识别考勤系统应用解决方案 铂亚信息技术股份有限公司 2013年12月
目录 1、系统应用背景 (3) 2、系统建设意义 (3) 3、人脸识别技术介绍 (4) 3.1人脸识别技术的特点 (5) 3.2人脸识别技术与其他生物识别技术的比较 (6) 4、系统设计 (6) 4.1系统组成 (6) 4.2系统工作原理 (7) 4.3系统功能 (7) 4.3.1系统基本功能 (7) 4.4产品介绍 (8) 4.4.1主要特性 (8) 4.4.2技术参数： (9) 5、系统优势 (9)
1、系统应用背景 在高校的教学和学生工作管理过程中，考勤是一项重要的容。学生的出勤率直接影响到学校的学风建设。与一般的企事业单位相比，高校的日常考勤工作具有一定的特殊性，考勤工作中的特殊情况较多、参与考勤的学生数量大等特点均增加了高效日常考勤工作的难度。因此，如何提高考勤工作的效率与质量是我国高校日常管理工作中面临的一项重要考验。 当前我国大多数高校在学生日常考勤工作中主要采用的依然是人工考勤方式或智能卡考勤方式。这些考勤方式虽然能起到一定的作用，但问题也很突出，老师并不认识每一位学生，人工考勤和智能卡考勤均有可能存在冒名顶替代考勤现象；随着我国高校改革的日益推进，学分制已经成为我国高校最常见的教学方式。在学分制教育模式下，学生不必严格按照学院的班级建制进行课堂学习，而是可以根据自身的兴趣与实际情况在学校教学框架下自由选择科目，只要在毕业之前修满学生培养方案中的最低学分即可顺利毕业。这种教学方式为高校的考勤工作带来了一定的困难，同一课堂的学生可能来自多个学院、多个专业、多个班级，教师在教学过程中不熟悉学生，因此导致学生考勤工作中出现了大量学生逃课、弄虚作假的现象。对高校正常教学秩序以及教学质量带来了严重的负面影响，同时也降低了学生自身的组织性以及纪律性，对于高校校风与学风的培养与形成十分不利。 因此，传统的点名考勤方式不适用于学校的考勤需求，我们推荐使用智能人脸识别考勤系统解决学生课堂考勤问题。采用人脸识别验证的方式对上课的学生身份进行核实，实现人、地、时三者合一,去除考勤虚假，以及根据用户的需求实现了对任意一时段的考勤结果的统计。提高了学校的考勤工作的效率，减轻了教师上课的负担。真正的做到了考勤工作的高效性、及时性。 2、系统建设意义 本系统的建设具有以下几个方面的意义： （1）提升学校的学生管理工作质量。 学校以往采用的人工考勤方式主要依靠教师、辅导员或者学生代表进行考勤，在
人脸识不考勤门禁系统 方 案
汉王科技股份有限公司 2010/4 目录 人脸识不考勤门禁系统 (1) 目录 (2) 一汉王公司简介 (4) 1 、汉王简介 (4) 2 、汉王技术 (4) 3 、汉王精神 (4) 二系统应用行业范围 (5) 三人脸识不行业背景 (5) 1 社会背景 (5) 2 汉王人脸识不技术介绍 (6) 3 汉王人脸识不技术优势 (6) 四需求和解决方案 (7) 1 考勤需求分析 (7) 1．1 需求 (7) 1．2 分析讲明 (7)
1．3 考勤系统配置 (7) 1.4人脸识不考勤方案拓扑图 (7) 2．1 现状与需求 (8) 2．2 分析讲明 (8) 2．3 门禁系统配置 (8) 2.4人脸识不门禁方案拓扑图： (8) 3 系统设计原则 (9) 3．1先进性 (9) 3．2可靠性和稳定性 (9) 3．3易治理性和易维护性 (10) 3．4整体应用性 (10) 4 人脸识不差不多原理 (10) 5 人脸通硬件介绍 (11) 五汉王人脸E350A简介 (11) 六服务政策 (13) 1 售后及技术支持 (13) 2 服务规程 (13) 3 服务热线 (14) 七工程案例及图例 (15)
一汉王公司简介 1 、汉王简介 汉王科技股份有限公司成立于1998年，并于2010年3月正式挂牌上市。汉王科技以多年的科研成就为底蕴，在国家“八五”、“九五”、“863”、自然科学基金等重点项目的支持下，领先研究、开发、应用、推广多元智能人机交互技术与产品，不仅从真正意义上解决了中国人的输入问题，更是保证了中国人与世界信息文明的共同进步，从而成为激励民族高科技产业奋发图强的一面旗帜。 2 、汉王技术 汉王科技志存高远，双向驱动，两翼齐飞！ 一、面向以后，高瞻远瞩，立足于模式识不领域，专注手写、语音、OCR、生物特征等识不技术的研究和推广，拥有多项国际领先的核心技术和