辩论社面试
1 常规问题
Q.自我介绍
Q.你认为进入辩论队，你最大的优势是什么?
Q.进入辩论队后，有时候会讨论辩题讨论到凌晨一两点，能不能接受？
Q.如果辩论队和你的学习发生冲突，你会怎样处理？
Q.辩论队中常常会出现意见不合，观点不一致的现象，如果你和队友之间对某个观点争执不下，你会怎样做？
Q.猫不应该捉老鼠。就这个观点，提出它成立的依据。
Q.再臭的袜子也是香的。就这个观点，提出它成立的依据。
Q.全国普及英语教育没有必要。就这个观点，提出它成立的依据
2 流程：
问常规问题2—3个
抽辩题准备10分钟
面试者立三个论
面试官针对立论中的漏洞提问
（每个人的面试时间控制时间在15分钟之内）
4 Tips
外貌
辩论赛说白了其实是一种表演所以队员的气质形象很重要去面试的时候要稍微注意一下服装得体干净姿势动作适度等等
心理素质
辩论要求很高的临场反应能力所以对情商要求比较高面试的时候最好表现得从容表情，动作语言尽量不要有紧张的表现
思维能力
辩论要求思维灵活对人对事都尽量要有自己的看法，并且不从俗，不落实。面试的时候可以适当的标新，但也不要太过
知识面
这个不是主要因为辩论赛一般都会有较长的时间准备，但是准备不可能做到完全，所以知识面还是有一定重要性，面试的时候也可以适当的表现一下
5 P.S.
建议你面试之前看一下高端的辩论赛视频国际大专辩论赛之类的可以看看真正的辩手是什么样子的这样可以增强心理准备
2020年中国银行面试问题集锦 第一试：综合水平测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试：人格测试 其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾 向性，看了就知道该怎么选。 第三试：专业水平及英语测试 英语很简单，不读根据常识都能够做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章， 写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专业，ai，很多都不懂啊。 偶又没学过货币银行学和会计，几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目 类型：会计占绝大部分，绝大部分是跟银行相关的会计，以后ddmms 复习有个重点。还有比较多的货币银行学，另外有些经济法和市场营 销的（不多，当然也是跟银行相关的）面试技巧 咱们学校应该挺多去bs的，大家继续补充吧，做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题，不能带计算器，但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题 有差错出入的请指正，可能我记得不对。
我没考过公务员，不过听别人说就是公务员的题目 笔试题6，7题，简答，只要写2，3行，有对中行上海分行的了解、期望薪水，还有个人的职业计划等，挺简单的。面试英语 面试4个一组，类似上海银行的面试，问题也不太难，有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等 那的人比较kind，面试时的气氛也很轻松。 中国银行总行面试过程 先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会，清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较 的长，不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我 还没有特别的感觉，呵呵。当场是发了一个申请表格，填完后贴上照 片投到就业中心的柜子里，不要附加简历等材料。 然后是简历挑选确定笔试名单（据说是有一些硬指标），按照中 行主页的说法：“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月 中旬开始，截至12月15 日，共收到求职申请表和个人简历六千余份，经过招聘小组集体筛选和前往各大高校实行面试初选，共有780人加 了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞，俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了，而拿着行李去考试实在不是我所希 望的，所以只好仅仅拿了个公文包就开路了，确实是比较潇洒的一次 远行，呵呵。 考试地点是在什么地方我都忘了，反正在轻轨里碰到后来一起入 围的chit小朋友，在她指引下俺算是找到了地方，路上还碰到了公管 的某个哥们。进去之后，楼道里看到好些同学，连我们考场也是清华 专场，很多同学的说，大分特。 这里要先提一句，两年前本科毕业的时候我也投了中行，过了简 历挑选关（当时清华给的名额很少，好像历年如此），然后也过了笔试，但是因为推研了所以没去面试。笔试内容我忘的差不多了，主要
银行面试的常见问题 1、你是哪里人呢？ 问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。 回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的（不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱）。 2、你有什么爱好呢？有空的时候喜欢做什么？ 问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。 回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好（这类回答暗示考生性格积极方面）。 3、你会说英语吗？ 问题分析:潜台词是我们要求你会说英语！ 回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要？我可以报个英语培训班，加强一下（一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说！）。 4、你最大的优点是什么？ 问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质（禁止撒谎）。 回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛；在工作岗位上，敢
于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一 种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好（精选与 所申职位最吻合的优点）。 5、你最大的缺点是什么？ 问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不 是所申职位的致命伤。 回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直 接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速 有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更 加直接。 6、你为什么想到xx银行来工作？ 回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们 自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方， 我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。 7、你觉得你适合从事这个岗位吗？ 回答示范：（以客服岗位为例）我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。在学校的时候，同 学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我 是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。 8、你有相关的经历吗？ 回答示范：我没有在公司里面做过客服，您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过，我在大学的工作中还是有客服经验的，比如在宣传部做干事，自己就是一个客户代表，我的客户就是学生 会别的部门，每个部门搞活动的时候都要通过我来配合，大家对我 都很满意，去年我还得了优秀学生干部奖！
中国银行面试题目 中行笔试:共三次考试 第一试：综合能力测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试：人格测试 其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性，看了就知道该怎么选。 第三试：专业能力及英语测试 英语很简单，不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专业，ai，很多都不懂啊。偶又没学过货币银行学和会计，几乎全军覆没啊。介绍一下大致题目类型：会计占大部分，大多数是跟银行有关的会计，以后ddmms复习有个重点。还有比较多的货币银行学，另外有些经济法和市场营销的（不多，当然也是跟银行有关的）面试技巧 咱们学校应该挺多去bs的，大家继续补充吧，做为经验给ddmms。 15道数字排列 15道计算题，不能带计算器，但是很容易的题目 10道图形 10道逻辑 10道专业知识及行政类题目 10道阅读题 有差错出入的请指正，可能我记得不对。 我没考过公务员，不过听别人说就是公务员的题目 笔试题6，7题，简答，只要写2，3行，有对中行上海分行的了解、期望薪水，还有个人的职业计划等，挺简单的。面试英语
面试4个一组，类似上海银行的面试，问题也不太难，有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等 那的人比较kind，面试时的气氛也很轻松。 中国银行总行面试过程 先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会，清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。推介会开的时间比较的长，不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。不过当时我还没有特别的感觉，呵呵。当场是发了一个申请表格，填完后贴上照片投到就业中心的柜子里，不要附加简历等材料。 然后是简历挑选确定笔试名单（据说是有一些硬指标），按照中行主页的说法：“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始，截至12月15 日，共收到求职申请表和个人简历六千余份，经过招聘小组集体筛选和前往各大高校进行面试初选，共有780人加了12月22日的笔试”。笔试那天大雪纷飞，俺居然还有晚上的飞机。因为时间上不允许考完再回来了，而拿着行李去考试实在不是我所希望的，所以只好只是拿了个公文包就开路了，确实是比较潇洒的一次远行，呵呵。 考试地点是在什么地方我都忘了，反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友，在她指引下俺算是找到了地方，路上还碰到了公管的某个哥们。 中行笔试:共三次考试 第一试：综合能力测试 1个小时。类似公务员考试，不过我觉得题目出得太烂了。跟公务员出题水平相差甚远。可见ChinaHR水平 第二试：人格测试 其实这么说不太对，人格是没有对错的。不过很多题目都很有倾向性，看了就知道该怎么选。 第三试：专业能力及英语测试 英语很简单，不读根据常识都可以做出来。第一个讲失业的危害，第二个……（一时记不得了），作文是写一篇关于电脑游戏的文章，写的思路和内容都给了，ai，不说什么了专
银行面试通常的题目分为以下6类题型。 自我介绍 一分钟自我介绍是面试必须问题。 与专业相关类 一般考官喜欢询问考生专业相关问题。应聘银行的考生一般分为金融相关专业及非金融相关专业。一面时，两个专业的考生的问题略有差异。 1.金融相关专业考生的问题如： 1）关于毕业论文的题目，进程和会用到的研究方法； 2）学了这么多年会计，你对会计哪方面的问题印象比较深，有什么看法？ 3）如何对你的客户进行风险评估？ 2.非金融相关专业考生面试问题如： 1）你学了4年的法律，为什么选择进银行，而不选择近法院； 2）和金融相关的学生一同竞争这个岗位，你觉得你有哪些优势。 3）你为什么会选择辅修第二专业？ 与简历相关问题 在你进去面试之前，考官手中已经有了你的网申简历，考官对你简历中的经历是非常感兴趣的，经常会问一些关于你在校期间的情况，这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力，逻辑思维能力，并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追问，意在看你实践的真实性，以及应变能力。 通常问题如： 1）谈下你大学期间主要做过哪些工作？收获了什么？ 2）你认为你大学里面最失败的事情是什么？ 3）你简历中提到你在**公司实习过，谈谈你实习中主要的工作是什么？
4）你的曾经在农行实习过，那为什么会选择来建行？（这道题是考官乐此不疲的问题，如果你真的在其他银行实习过，那一定要好好准备你的说辞了，这是雷区，小心勿入啊！） 5）你是无锡人，为什么选择南京分行，不选择无锡分行？如果工作3年后，你家人强烈要求你会无锡，你会选择离开建行，离开无锡吗？……………… 与性格相关问题 一般大多数同学在做自我介绍时，通常会用以下几个词来表达自己的个性，如：开朗，积极向上，稳重，内向等等。 考官通常会问的问题如： 1）你觉得你的性格和你所报的岗位相匹配吗？（性格相对内向的人就要好好准备说辞了） 2）你觉得你积极向上，是不是你平常做事比较风水水起？ 3）柜员的岗位需要耐心、稳重的人，你觉得你的性格适合这个岗位吗？…… 压力面试 通常，如果你进入压力面试环节，那恭喜你，你现在面对的应该是最终决定你是否入行的领导（但是也有意外）。本环节，一般考官都会问你一些两难问题，或者压力问题，主要考察你的办事能力，应变能力等。一般很多考生到了这个环节都会非常紧张，因为不仅面试的气氛紧张，题目也是非常令人的紧张。 通常压力面试题如： 1）如果出资人突然撤资，你应该怎么办？ 2）如果领导制定的规划目标超出你的能力，在你和领导协商过后领导还是坚持，你该怎么做？ 3）有的领导看重员工的能力，但是有的领导看重员工的业绩，你怎么看待这个问题？
2020中国银行面试真题及答案浅析(考生回忆) 中行面试真题及答案浅析【考生回忆】 2020年中国银行春季校园招聘笔试已经落下帷幕，预计笔试后一 至两周，中国银行将会通过短信、电话、邮件等形式通知考生面试， 为考生更好准备面试，小编特整理了中国银行面试真题（考生回忆版），希望对考生有协助。 1、你对中国银行的印象，并对银行业的看法 解析：见解一定要独特，有自己的想法不要按照网上或者一定的 套路来回答，这些见解是建立在对中国银行有一定了解基础上，了解 中国银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。 2、说说你最成功、挫的一件事情？ 这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题，重在考察 行为个体在社会中所体现的活动表现和事实事件来判断其与所报考岗 位的匹配性。事件的描述需完整但又要简洁明了，重点突出。可借助STAR原则：S(situation情景)、T（task任务）、A（action行动）、R（result结果），即在某种情况下面对某一个任务采取了什么样的行为，最终取得了什么样的成果。其中行为是重点，因为通过行为即可 体现行为个体的水平素质和性格特点，同时还要注意在题干结尾处加 上从该事件中得到的经验或者教训。为了更好的应对此类问题建议考 生提前准备一至两件能够体现其某项水平或某方面性格特征的行为事件。注意水平和性格特征的选择都需紧紧结合自己所报考岗位。 解析：我觉得我最成功的一件事情就是作为一名非英语专业的学 生不但在大二下学期以523分的成绩顺利通过了英语六级考试并且在 这之后利用一年的时间通过了英语口语等级考试。 因为英语口语等级考试难度较大，不高，为了能够顺利通过考试，我一方面，增强日常英语听力练习。在规定的学习时间内多听英语歌
1.自己有什么缺点，怎么去改正？ 2.如果你是建行的客户经理，现在要向客户推销网上银行，你会怎么做？ 3.如果你们公司的同事出现矛盾，你会怎么解决？ 4.在大学期间最能体现你组织能力的事情 5.你印象最深刻的银行产品，谈谈它的两个优点？ 6.你对银行最满意和最不满意的事情是什么？ 7.你学习过程中遇到的最大困难时什么，你是如何解决的 8.怎么让别人承担更多的责任或怎样承担他人认为更困难的责任 9.会干的累死，不会干的快乐死，一些公司的这种现象严重影响员工的积极性，你是怎么 看待这句话。 10.在大学四年中感到最有压力的一件事，你是怎么解决的 11.在工作中经常会遇到“责任者”缺位的现象，请问你在社会实践中有没有遇到，如何解 决。 12. 说说你在建行3-5年的职业规划。 1、请你自我介绍 2、谈谈你对建行的认识/什么选择建行？ 你为什么选择来建行工作？你对建行的映象如何？如果录取你的话，你会对公司有什么样的要求？首先建行是一家非常有实力的知名企业，能够成为建行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。其次我有两年的计算机从教经验，可以非常熟练的操作电脑。还获得了会计证，电算会计证，且我的性格文静，待人热情,办事谨慎，细心。我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。所以我选择了建行。对建行的映象非常好。每次去建行办理个人业务，感觉服务周到、热情、亲切。我觉得一个能把服务做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大发展潜力的企业。我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间，如果能成为贵公司的一员，我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。 3、你的专业和你应聘的岗位关联度很小（或很大）你如何看待？ 4、柜台工作很枯燥乏味，你将如何面对？ 5、柜面服务常常会遇上情绪激动的顾客，你将如何面对和处理顾客的责难？ 6、，银行会对你的工作进行调整，你能接受吗？ 7、在工作过程中，你将怎么样对待工作，怎样面对客户？ 在工作中一定遵循贵公司的战略目标，时时谨记团队、敬业、创新、奉献的建行精神；保持建行诚信亲和、严谨规范求真务实、拼搏进取的优良作风，事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚，热情，细致，耐心 8.你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作? (1)虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。(2)明确职责，明确目标。严格要求自己。 9. 工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办? (1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。 (2)了解情况，分析问题，找出症结所在。 (3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。 (4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。 (5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。 10. 假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。 在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
中国银行招聘笔试试题及答案 一、专业知识不定项选择题 1、一家美国公司将在6个月后收到一笔欧元货款，该公司采取的汇率风险防范措施有()。 A、做即期外汇交易买进欧元 B、做远期外汇交易卖出欧元 C、买进欧元看跌期权 D、做欧元期货空头套期保值 E、做货币互换交易 标准答案：B,C,D 解析：即期外汇交易适用于进口场合，货币互换交易适用于长期对外借贷场合。 2、证券现场检查的重点是()。 A、盈利 B、风险 C、财务 D、合规 标准答案：D
3、解决交易成本问题的办法是靠()。 A、规模经济 B、加强管理 C、控制支出 D、降低交易额 标准答案：A 4、治理通货膨胀首先要()。 A、刺激需求 B、控制需求 C、增加供给 D、减少供给 标准答案：B 5、我国衡量收益合理性的指标包括()。 A、资本利润率 B、资产利润率 C、贷款损失准备提取比例
D、收入增长率和支出增长率 标准答案：A,B,C,D 6、可在签约时采用的汇率风险管理方法有()。 A、即期外汇交易 B、贷款和投资 C、保险 D、选择有利的合同货币 E、加列合同条款 标准答案：D,E 7、下列属于银行市场运营监管的主要内容是() A、资本充足性 B、资产安全性 C、流动适度性 D、收益合理性 E、运营效率性 标准答案：A,B,C,D
8、我国商业银行全面实行资产负债比例管理是在()年。 A、1997年 B、1998年 C、1999年 D、2000年 标准答案：B 9、金融相关比率是指某一时点上() A、金融资产存量与国民财富之比 B、金融资产增量与国民财富之比 C、金融资产存量与对外净资产之比 D、金融资产增量与政府财政之比 标准答案：A 10、金融发展对经济增长和发展最重要的作用是() B、对稳定经济活动的贡献 C、对稳定收入的贡献 D、对长期经济平均增长水平的总体贡献
柜员面试问题及答案 回答面试题目几乎是每个银行招聘选拔人才的必要程序，对银行求职者的求职也有很大的作用。 以下是为你整理的柜员面试问题及答案，希望能帮到你。 柜员面试问题及答案1、柜员的分类银行营业厅柜台工作人员主要包括以下几种类别：(1)、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。 通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。 (2)、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。 当日帐务的核对、结帐等。 是银行中最多的一类柜台人员。 (3)、综合柜员(会计主管)：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。 特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。 有时候也会办理具体的业务。 (4)、低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。 主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。 此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。 2、对柜台服务工作的看法柜台窗口是直接与客户打交道的窗口，其服务质量的高低，直接影响到银行的社会声誉和经营成果。 柜台窗口服务的质量又最集中表现在临柜人员的言行和表情上。 所以你要说明，柜员服务工作虽然大部分重复机械或者没有特别大技术含量的，但是服务质量的高低体现了银行的企业形象和业务水平，所以还是非常重要的。 3、对柜员工作需要具备什么素质，为什么想成为柜员的答案：一个意识(服务意识)，两大风险(操作风险和实际风险)，要求具备耐心、细心、谨慎、原则性强等品质。 柜员工作可以锻炼意志、细心耐心品质，与人沟通交流的能力，责任感，这些品质去到银行乃至其他行业仍然受用。 4、如果你觉得自己已经很努力了，但连续几年都未被评优会怎么办首先，反省自身方面原因是否还有可以改进的地方(强调从自身找原因，不怨天尤人);其次，请教前辈(表现你的虚心);最后，强调仍会继续努力，评优不是工作的唯一目的(表现持之以恒的工作态度)。 5、对于关内关外，要采取辩证态度去看待问题，并表示愿意去关外原因是1、农行在关外很多网店业务量会相对大一些，更锻炼人际交往的能力2、很锻炼一个柜员的业务能力，可以使你成长的更快。
中国银行校园招聘考试笔试复习资料真题 中国银行校园招聘录取考试笔试题型： 第一部分是英语 1个小时100道题，全部是单选大部分是语法题，基本感觉还算轻松，阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案，都是一些酒店的广告或者邮件的，个人感觉比6级简单，也或许是我远离6级很多年了。貌似周围有好几个提前做完的，顺便还小去了WC。 第二部分是行测 出了好多最不喜欢的数学题，逻辑运算还有找规律的，虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋，基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。图形题有大概4个吧还算是简单。还有一些言语理解和考定义的，貌似在历年的国考题中有原题，具体是哪个记不清了。再就是资料分析，比国考题简单，基本上是最基本的类型，从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。看来放弃计算选择后面的题是很明智的。 第三部分就是综合 有大概5个左右的中行题，都是2012年的，得过什么荣誉，在哪里又开分行了。时政题具体记不清了，出了两个关于三沙市，西沙群岛的，还有青岛的那个考察船应该是科学号吧，平时不喜欢看新闻，偶尔看一下逮住一个是一个。专业知识就更多了，本人金融专业，会计很多年前学过早就忘得一干二净了，不过还好出的不多，勉勉强强了。至于市场营销和管理的，完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。然后计算机的题貌似一个也没有哇，法律的也很少。然后最最坑爹的是有多选题，一看到那么多答案就懵了，不知道大家做完是什么感受的。 最后一部分就是性格测试了，没啥好说的，照着自己的想法选就是了 总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的
银行招聘考试面试常见问题及答案 1、请你介绍一下你自己? 回答思路： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答思路：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答思路： 这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答思路： 实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
参考回答：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答思路：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 参考回答1：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 参考回答2：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 参考回答3：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内，你的职业规划? 参考回答： 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 7、你朋友对你的评价? 回答思路：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
[笔试] 2010年中国人民银行笔试--计算机类 第一部分题型介绍 第 1 大题判断题 20道 第 2 大题单项选择题 40道 第 3 大题简答题 2道 第（1）小道是死锁产生的必要条件，如何检测和解除死锁 ? 第（2）小道是画出网络中的星型结构、总线结构、环型结构和树型拓扑结构，并说明星型和总线型拓扑结构。 第 4 大题综合题 5道 第（1）读程序，说出该程序实现了什么功能？我答的是随机输入5个整数，然后按从小到大排序，最后将这5个按从小到大的循序输出。 第（2）道读程序，写出程序的结果.我的答案是 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第（3）道把中缀表达式转化成后缀表达式 第（4）道这个忘记了。 第（5）道 A-H 8个字符出现的频率依次为 { 0.16 0.10 0.01 0.29 0.10 0.05 0.09 0.26 } （注明：这几个数我记不清，反正就是这么几个数）构造最优二叉树，并将 A-H 8个字符用二进制码表示及计算平均码长。 第二部分体会 考的知识面挺广，如操作系统、数据结构、计算机网络、编译原理等，相当难度不是很大。 就我而言，一是复习的不充分、不到位；二是本身基础比较差。总之，本次考试失败了，和本年度中国人民银行招聘无缘了。 在此留点记录，希望对有志于中国人民银行的朋友们起点作用 参加过本次考试的朋友可以继续完善本次试题，以便帮助以后的学弟学妹们！！ 给出一段c语言代码，要求写出结果（看懂代码核心算法才能快速解题，否则你一步一步来循环很浪费时间的） #define nMax 10 int a[nMax], r[nMax]; func1（int nData） { int i = j = .. = 0; do{ //记不清楚了 if（ k == 0）{ 这里有if(**&&**)。。。} else{...a[nMax]--; r[nMax]++;} }
银行常用面试50题 1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。 2.说说看什麼叫股改？你认为股改要成功最关键因素在那里？ 3.试述中美日三国央行总裁名字 本题提供标准答案： 美国:柏南克 (联邦准备理事会主席，接替葛林斯班) 日本:福井俊彦在2003年3月20日接替速水优,成为日本央行总裁 中国:周小川先生 (中国人民银行总裁) 附：台湾:彭怀南先生 (中央银行总裁)] 4.如果未来利率上涨，请问你会如何处理手上的股票跟债券？为什麼？ 5.何谓成功？请你阐述成功的意涵。 6.成功的人，都有那些共同的人格特质？ 7.说说看30年后的你，可能是什麼身份地位？你打算怎样追求这个目标让它成功？ 8.请你说说一般国家产业外移的原因？中国近十几年来吸引许多外资入境投资，你认为这个现象背后的意涵为何？ 9.说说看金融控股的意义？金控的特色为何？ 10.外汇存底是怎麼来的？外汇存底为什麼不拿回来国内好好使用？ 11.你对中国经济发展的前景是悲观或乐观？ 12.新加坡是个蕞尔小国，在国际上却是颇受注目。你认为新加坡为什麼能走出自己的道路？新加坡最近发展赌场业务，准备取代马来西亚的云顶乐园，以及发展财富管理中心业务，准备取代瑞士与卢森堡，你的看法如何？ 13.说说看黄金有哪些用途？为什麼国家印钞票必须有一定比例的黄金做后盾？ 14.说说看资本主义与社会主义的主要差别？ 15.你认为银行体系的钜额呆帐都是如何造成的？ 16.说说看世界上有那些地方是免税天堂(tax heaven)？ 17.有没有上网流览过本行的网站？你知道本行行长是谁吗？你知道本行去年存放款规模是多少吗？ 18.你为何选择参加本行徵试？你认为本行有哪些特色吸引你？ 19.你对政府发行国债做国家建设有何评论？现在的20~30年期公债，必须由你们这一代筹钱来还给债券投资人。这是普世现象，你有什麼评论？ 20.我国金融业，像是银行、证券商，你知道他们的主管机关分别是那个机关吗？ 21.1997年亚洲金融风暴原因何在？你认为中国想避免类似灾祸再度发生，应该注意哪些事情？ 22.请说说看，股票跟债券的差别何在？你认为炒股是赌博吗？ 23.你对投资型保单了解多少？你认为保险有什麼作用？你自己会不会买保险？ 24.说说看你对通货紧缩与通货膨涨的理解是什麼？经济学家说通货紧缩比通货膨涨的问题更严重，为什麼？ 25.一般认为人民币贬值不利於进口成本，那有没有正面影响？为什麼？ 26.一般认为人民币贬值有利於降低出口报价争取订单，那有没有负面影 26.一般认为人民币贬值有利於降低出口报价争取订单，那有没有负面影响？为什麼？ 27.你知道金砖四国(BRICs)是那四国？你对这些国家的了解分别为何？ 28.你学习过财务工程课程吗？说说看财务工程这个学科都在讲些什麼？ 29.许多国家发生产业空洞化，都归咎是我国的工商经济发展，发生了吸金效果。你觉得这个现象的主要原因是什麼？这个现象对我国有什麼利弊？ 30.你有没有跟别人打赌过？你知不知道金融商品中有一种叫做选择权的，应用范围很广泛，它其实跟打赌很有神似之处。你能不能说说什麼是选择权？ 31.如果主管要你在三个月内开发三十位新客户，你打算怎麼做，才能达成目标？ 32.你们班毕业前几名都去那儿了？你为什麼想要考进银行？ 33.你以后想不想出国念MBA？为什麼？ 34.你修过那些跟银行业务有关的课呢？
竭诚为您提供优质文档/双击可除中国银行软件开发中心笔试 篇一：中国银行笔试面试经验分享 天梯银行培训部银行校园招聘考试 20xx年中国银行笔试面试经验分享 写在最前面：请小心你的思想，它会影响你的行为；请小心你的行为，它会影响你的习惯；请小 心你的习惯，它会影响你的性格；请小心你的性格，它会影响你的命运。 我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识，至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会，把中国银行招聘的流程全部写下来，给后来者以借鉴，同时也作为去过去美好经历的回忆吧！有时间的话，大家就耐心的(中国银行软件开发中心笔试)看下去，长长经验也好，满足一下自己的好奇心也罢，这就是本文的目的。 首先，先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时，迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇，所以打算在金融业里找一份养活自己的
工作。于是，参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来，说句心里话，我认为中国银行的招聘流程是最规范化，人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时，面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答：是。他又问，那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢？于是，我把自己经历过的面试统统评价了一番，最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规，所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻，是他给了我们最最珍贵的归宿，给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋 斗的空间。所以呢，假如你选择了中国银行，我想对你说你的选择是正确的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。 然后呢，想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘，而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘，考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言，题目分为三门：英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多，而且时间非常紧张，根本不够用的。题
银行面试常见问题及回答 2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。 (一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。 (二)关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。 2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动
2020年中国银行招考笔试试题及答案综合部分选择题 1．以下哪个同行拆借率是当前被认可和通行的（伦敦同业拆借率） 2．世界上第一个商业银行是？（英格兰银行） 3．巴塞尔协议规定的资本充足率为多少（8%） 4．商业银行的经营目的是什么？（盈利） 5．在日本发行的以美元计价的债券称为什么（欧洲市场债券） 6．利率互换的条件（币种相同、期限相同、利率计算方式不同） 7．关于卖空股指期货操作的题目 8．以下哪个选项最适合作为回购协议（国债、股票之类） 9．以下哪种票据需要承兑（远期汇票） 10．证券投资属于什么投资（直接投资、间接投资 and so on） 11．布雷顿森林体系崩溃时间（七十年代初期） 12．央行和商业银行的货币职能（央行提供原始货币，商业银行 制造派生货币） 13．凯恩斯的货币需求理论的特点是（强调利率的作用） 14．菲利普斯曲线描述的是什么？（通货膨胀与失业率之间的关系） 15．洛仑兹曲线描述的是什么？（收入分配公平水准）——不确 定是不是这道题 16．发行国债的最主要目的是什么？（筹集建设资金）
17．市场营销的核心环节是（交换） 18．关系营销的理论基础是什么 19．泰勒被尊称为什么（科学管理之父） 20．国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资 的一部分，而失去了原本的激励作用，这样意味着？（激励效应在每 个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需 要重视和提升的什么什么，忘了） 21．某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业（利润达到值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever） 22．劳动法对于加班时间的限定（每月不得超过36小时） 23．如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多 少倍工资（2倍） 24．以下哪个选项免收营业税（医院提供医疗服务的费用、邮 局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了） 25．以下哪种情况免收个人所得税（保险理赔） 26．企业增值税的属性（A．归中央税入 B．归地方税入 C．共 享税中央为主 D．共享税地方为主） 28．A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭， 问哪个符合会计一致性原则 29．某跨国企业子公司财务报告与母公司合并，过程中遭遇的汇 率风险属于什么风险（经营风险、市场风险、经济风险、会计风险） 30．影响现金流的操作 31．以下哪个软件通常用来收发邮件（Outlook Express。汗！）
银行招聘时在面试中常常问到的面试题 对于面试中常常会被问到的问题，同学们应该提前做好应答的准备。对于这些问题，并不需要回答得滔滔不绝、与众不同，富有创意，而是要揣测考官问这个问题的意图，从而以谦逊、真诚、自信的态度打消考官的顾虑，获得他的认可。下面就银行常问的一些问题给大家做一剖析。 1、请介绍一下自己。 误区一：背简历 误区二：介绍太多与职位无关的方面 这是许多面试的第一个问题。许多人会像流水账一样的背诵简历上的内容，这些考官在简历上都看到了，因而不是考官想听的。考官只是希望你能给他一些录用你的理由，因此，你需要突出你对银行工作的渴望、你的性格、知识、经历当中与银行工作匹配的部分，使他相信，你一定能很好的做好银行的工作。 2、你是外地人，在本地开拓市场没有优势。 这个问题有两个含义，一是进行压力面试，指出你的缺点和弱势，使你情绪发生较大的波动，如果生气、失望占据了你的整个情绪，很容易展示出你的真实状态。 二是考察你开拓市场的能力，这也是出自银行业务的需要，如果在你方面你有研究或体会，更易回答得自信具体全面，如有类似的经历更好。 例：开始时我的确不占优，但是我陌生客户的开拓能力很强。我脸皮厚，不怕拒绝，更重要的是，我能吃苦，我将以良好的服务使客户满意，从而口口相传，为我赢得更多的客户。我从事过XX产品的销售，取得了良好的业绩，就可以证明这一点。 3、你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，怎么办？ 我会找一个适当的机会以适当的方式告诉直接领导的上级，我做过些什么。 这里考察的是应聘者在银行内部的处事能力。银行和机关一样，内部层级分明，比较强调下级对上级的服从、个人对团队的服从，个性太突出的人较难适应。在人际关系方面要与人为善，工作要任劳任怨，这样才是领导喜欢的。大学生应加强社会经验，才能回答好这个问题。本文为宇之杰银行培训原创，如需引用，请注明出处。搜索宇之杰银行，更多视频、问答、真题等精彩资料等待着你。 你可以这样回答： 首先工作不是为了表扬； 领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的； 俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。 4、如果领导请你去陪客户喝酒，你愿意吗？ 在酒桌上谈业务是我国的商业习惯。因此，在银行，喝酒是业务的需要，也是工作的一
中国银行招聘面试笔试题目 中行简介中国银行，全称中国银行股份有限公司，是中国四 大国有商业银行之一。下面是搜集整理的中国银行招聘面试笔试 题目，欢迎阅读。 中国工商银行校园招聘统一笔试共分为四个部分：英语(60分钟100题)、综合知识(30分钟50题)、行测(60分钟59题)和性 格测试(25分钟90题)。考试之前有照相环节，请尽量提前到达考场，以免耽误宝贵的答题时间。形式为机考，四个部分独立计时，屏幕右上方有倒计时，时间结束后自动交卷。 每部分均可返回检查试题(如果你时间够充裕的话)，前三部 分做完最后一题系统会给出你每道题的答题状态，让你检查有没 有遗漏，等到时间结束了才会交卷，第四部分性格测试大家一般 都是提前交卷的，不过提前交卷时系统会再三跟你确认是否真的 要提交试卷。 另外，系统有一个标记功能，就是你可以把不会的或者不能 确定的试题先标记着，等你做完其它试题再回头看(不过由于时间 比较紧张，一般没有时间回头检查，不建议使用标记功能，因为 容易遗漏题目，如果遇到不会的果断放弃，蒙一个答案，转向下 一题)。 一、题型
1. 英语 60分钟100题 (1)单项选择40题 (2)完形填空12题 (3)阅读理解48题 类似托业，难度不大，关键在答题的速度，尤其是后面的阅读理解做起来比较费时。 单选和完形部分，主要考察词义、介词、连词、时态、固定搭配和虚拟语气等。大部分题目不需要读完整个句子就能得出答案，但是考察unless\ if\ but这些表条件或者转折的连词或者时态的时候，建议还是先读懂这个句子再答题，否则容易出错。 阅读理解部分由多篇小文章组成，每篇文章后有2~5小题不等。阅读材料内容商务邮件、新闻报道、告示等，每篇文章后的第一题一般是考察文章主旨，后面几题是考察细节，出题顺序与文章内容对应。至于先读材料还是先看题，因人而异，关键在速度。 2. 综合知识 30分钟50题
银行面试问题及答案大全(1) 一、你朋友对你的评价? 答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。 参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。 二、你还有什么问题要问吗? 答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说"没问题"的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办? 答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况： 1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距; 2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做? 答题指导：1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。 2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。 3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 五、你对加班的看法?