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危机公关耐克发言稿

耐克2012媒体恳谈会

——北京地区

【主持人词】

众所周知,耐克公司最近因为“双重标准被罚”事件而面临着信任危机,因此特召开了此次媒体恳谈会,邀请广大媒体朋友到场,了解此次事件的真实情况。听取主办方的意见和说法

下面由我介绍一下出席此次会谈的媒体友人:

南方都市报(广东)羊城晚报(广东)

成都商报扬子晚报(江苏)

京华时报(北京)辽沈晚报(辽宁)

新民晚报(上海)北京青年报

都市快报(浙江)华西都市报(成都)

下面有请本次主办方发言人入场:

他们是耐克公司北京地区官方发言人魏骏先生以及北京公司副总经理程铭女士

【发言人男】各位到场的媒体朋友、广大消费者朋友及电视机前的观众朋友们大家下午好(随机应变),我们代表耐克公司做此次恳谈会发言。

【发言人女】希望媒体朋友们能够真实报道,我方也会对这次恳谈会做完整记录。在这里,对于大家的疑问我们会给出诚恳的答复。

【主持人】好的,那么我们先观看一段了解这次事件的简短视频,稍后就是媒体问答时间。【视频播放】

【主持人】好的,现在媒体提问时间

【扬子晚报】你们的工作人员在2011年9月8日发表过一份官方申明,声称你们错用了前脚掌及后脚掌均置zoom air的宣传材料,那么就是说,你们不承认是标准不同,而是广告宣传材料误

用吗?

【发言人女】是的,这的确是我们误播了广告材料导致的,错在我们,这对于耐克也是一次教训,我们愿意承担一切责任。

【京华时报】那么这款nike zoom hyperdunk 2011篮球鞋在中国大陆售价1299元,同款在美国售价125美元,约合任人民币780元,在中国制造的鞋却比出口其他国家的价格更高,这是不是在中国的价格歧视呢?

【发言人男】不,完全没有。我们是根据产品成本和相关税收以及地区的具体情况合理定价,绝对没有对中国的价格歧视。

【华西都市报】那么为什么同一款型号的鞋,全球发售,结果只有卖给中国人的鞋少了一个气垫?难道在中国国家标准相对较低,你们就自然而然入乡随俗、降低服务标准吗?

【发言人女】绝对不会,我们对全球消费者都是提供平等服务的,这一次事件我们会承担全部责任,公司已经发布召回这批产品的宣告书,2011年第一季度在北京各大专柜购买的消费者可以无条件退换产品。

【辽沈晚报】在这一起事件曝光后,耐克对中国消费者继续消费耐克的产品是否还有信息?以后在策略上会做出调整吗?

【发言人男】我们也进行了反思,会把好每一个环节,防止疏漏,并且在此次事件发生后我们的工作人员第一时间深入到消费者中了解他们的真实状况,态度和诉求。站在他们的立场思考和反思,尽力维护我们在受众心中的形象。下面这一段视频就是我们工作人员拍摄到的

【场外消费者视频】

【场外主持人】你知道耐克因“双重标准”被罚款的事吗?

【消费者1】知道。

【场外主持人】那你对这一事件有什么看法呢

【消费者1】耐克公司很聪明,只说是用错了宣传材料,但鞋子的价格和鞋子本身可是一点都没错啊。反过来想一想,这款1299元的高端篮球鞋,如果只卖700元,中国人还会买吗?如果耐克和李宁一个价格,中国人还会买吗? 不求最好,但求最贵!

【消费者2】可以忍受鞋底不耐磨,可以忍受价格逐年增加,可以忍受鞋子的配置越来越少,但实在无法忍受刚过保修期,塑料鞋面就开裂,鞋子会开口笑,虽然我很喜欢勾的产品,但真的,没办法再忍受勾把我们当水鱼,勾,再见!

【消费者3】我是忠实的耐克粉丝,现在虽然知道这个双标准事件,但我还是会首选耐克的。就像是被心爱的姑娘伤了一次,但依然还是很喜欢。耐克伤我千百遍,我待耐克如初恋。

【消费者4】说好的退款呢?我应该找谁去?

【消费者5】不仅仅是耐克,几乎所有外国品牌进入中国,都会提高价格降低品质。与其被外国品牌宰了,不如买性价比高的国货。我觉得打击面应该广一点,而不是偶尔作秀。它们就是瞄准了中国这个大市场,被罚是早晚的,希望出台更严厉的惩治方案。

【消费者6】怎么什么东西一到中国就双重标准,中国人身体特棒思想特好是吧? 所谓的大牌,就是拿中国人消费么?! 看看你们的产品吧,欺骗消费者就是自取灭亡!!!

【发言人女】非常感谢消费者带来的宝贵意见,我们会悉心听取,慎重对待。

【南方都市报】为什么同款型号美国人买的就没有少气垫呢?这是欺骗消费者的行为吗?

【发言人男】绝对不是,我们的产品符合耐克品牌的产品性能指标,也符合中国大陆的相关质量检验标准。(展示证书)我手中的这份就是这款产品的中国大陆质量检验合格证书。我们绝没有欺骗消费者的意思。同时我们连线了北京工商质检部门经理为这次事件做出的如实证明

【政府VCR】

【主持人】刚刚工商质检局工作人员对此次耐克的“双重标准”事件也做出了声明,各位媒体朋友有什么问题吗?

【某报】从刚刚的工商质监局工作人员的发言中,明显有赞赏耐克公司的言词,请问这个视频属实吗?

【发言人女】这个视频绝对属实,是我们的工作人员在千辛万苦的说服北京质监局工作人员之后,才答应拍摄的,视频中的话语句句属实,我们没有做任何的修改,是根据拍摄的实际情况播放的,如果说,在刚刚的视频中,媒体朋友们认为政府对耐克公司给予了一些赞赏之词,这也是我们耐克公司极大的荣幸,我们也努力越走越远。

【明星出场】

【主持人】下面有请耐克品牌代言人——刘翔,和我们耐克公司2013年度的全新代言人——范冰冰(鼓掌)

【主持人】刘翔你好,这是你手术后第一次登台与大家见面,怎么样?现在恢复的还好吗?【刘翔】还不错,现在还在恢复阶段,手术很成功,这段时间都在做复健和调整。

【主持人】好的,希望刘翔能尽快恢复到最好的状态呀。

那我们来问一下冰冰,冰冰你好

【范冰冰】大家好,主持人好

【主持人】冰冰最近也是非常的忙啊,听说今天是专门从片场干过来的,现在在拍什么戏呢?【范冰冰】是的,现在在横店拍摄电影《白发魔女传之明月天国》,刚从片场过来。

【主持人】哇,那冰冰这次是扮演白发魔女的角色吗?

【范冰冰】当然(微笑,自信)

【主持人】很期待冰冰的新作品哈

那接下来我们把时间交给媒体朋友

【记者1】刘翔你好,请问你作为耐克的品牌代言,对这次双重标准罚款的事件怎么看呢?

【刘翔】嗯,这件事耐克公司确实有疏漏的地方,他们因为主动承担了责任,希望得到大家的谅解。那么我个人也不好说去判断对错是吧,还是希望大家能不断改进和提高吧

【记者2】刘翔,你好啊,今年的光棍节刚过去不久,郭晶晶和霍启刚选在这个日子大婚了,前段时间林丹和谢杏芳也婚了,你作为体坛“钻石王老五”,快满30了,打算‘脱光’了吗?有认识合适的对象了没?

【刘翔】还没有,这个还是随缘,需要再多接触吧(笑)

【记者2】那你心中理想的对象时什么样的呢?

【刘翔】(笑,腼腆)我本身还是比较传统的人,能找到一个孝顺善良的女孩就好

【记者3】请问刘翔,你的伤恢复到什么程度了呢?还能再比赛吗?下一步有什么打算呢?

【刘翔】在伦敦我已经把那次作为我奥运会最后一站,离开会场的时候我在想“再见了,我的奥

林匹克”

但那次也留下很大遗憾,虽然我已经尽了全力。这次术后反应良好,康复期可能缩短到半年内,所以自己会希望能够出现在2016年的巴西里约热内卢奥运会上。

【记者4】范爷,你作为耐克2013年度新代言,如何看待这个品牌呢?

【范冰冰】我一直非常欣赏这个品牌。他的广告语just do it 想到就做,注重个性特点,不管是工作,生活运动,想到就做。能够做它的代言我感到很荣幸

【记者5】冰冰,以往大多数代言都以突出女性美的产品为主,像是化妆品一类,这次为什么会选在耐克这个品牌呢?你对成为耐克中国地区第一位非体育明星的代言人有什么看法?

【范冰冰】我本身也是多面的,除了你说的女性美的气质外,我有运动阳光、个性的一面。我很高兴品牌能够发掘我的这一面。这次的代言也让我自己发现了很多运动的爱好。虽然我不是运动员,但我自信能够很好诠释出耐克所追求的“体育、表演、洒脱自由的运动精神”

【主持人】好的谢谢刘翔,谢谢范冰冰。

一直比较关注这个事件的王海先生曾经戏说道,“除了赔偿外耐克公司应该给我一定的宣传费用”。你怎么看待这个说法?

原厂给出具体证明。

【报】国际品牌在中国实行“双重标准”的并不是耐克公司开始的,但是针对工商部门针对贵企业“耐克双标准事件”首张罚单这一作为,想听一听您的看法?

【发言人】我想这是我们呢消费者维权意识的提高,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

耐克公司战略分析

耐克公司战略分析

耐克公司战略分析 2012级信息管理与信息系统 王岩

耐克公司战略分析 耐克公司简介························耐克公司宏观环境分析················耐克公司产业竞争环境分析············耐克公司产业内部结构分析············耐克公司内部条件分析················耐克公司的应对策略··················

耐克公司介绍 1962年,俄勒冈大学毕业生比 尔·鲍尔曼和校友菲利浦·奈特共同 创立了一家名为"蓝缎带"(Blue Ribbon Sports)的公司,主营体育用品。1972 年,蓝缎带公司更名为耐克公司。 公司创始人比尔·鲍尔曼自1947年从 俄勒冈大学毕业后一直留校担任田径教练,曾经训练出世界田径史上的传奇人物Steve Prefontaine。比尔·鲍尔曼幼年时家境贫寒,坎坷的经历培养了他铁一般的意志。而现任董事长兼首席执行官菲利浦·奈特作为公司的两位主要创始人之一对耐克的发展同样功不可没。 1959年,奈特从俄勒冈大学毕业,获得工商管理学士学位,一年后,他又进入著名的斯坦福大学攻读工商管理硕士学位。严格的管理教育使他具备了成为一名优秀的管理者的素质。在以后的岁月里,两位校友带领公司不断发展壮大。如今,耐克公司的生产经营活动遍布全球六大洲,其员工总数达到了22000人,与公司合作的供应商,托运商,,零售商以及其他服务人员接近100万人。耐克公司一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。耐克的语言就是运动的语言。公司始终致力于为每一个人创造展现自我的机会。耐克深知:只有运用先进的技术才能生产出最好的产品。

耐克在中国市场的营销策略研究

摘要耐克品牌在全球体育用品中的影响非常大,它的产品销售遍及全世界,并且深受消费者的喜爱和认同,所以,耐克的全球营销策略值得研究和借鉴。本文分析了耐克品牌的全球营销策略,期望为其他运动品牌的发展提出一些参考意见。 关键词耐克网络推广品牌营销 一、引言 如果觉得累了,去运动吧!如果生活无趣,去运动吧!这是现代生活的格言。 提到“耐克”,就让人想到鞋子,想到那个风靡世界的标志“√”。的确,耐克的根基是制鞋。耐克是运动鞋家族中的老牌子,各类运动鞋应有尽有,仅仅足球鞋就细分为绿茵杀手、沙地先锋、湿草勇士、和平地硬汉四种,是针对不同的地形特点而专门设计的。耐克公司的所有产品都拥有三个特点:性能、保护和舒适,这也是耐克所一直不懈追求的目标。耐克的价位是800~1000元,消费者大多是追赶时尚的年轻人。耐克是享誉全球的著的名品牌,也是世界500强的大企业,年营业额达几百亿美元,可是谁又能相信,如此辉煌的耐克竟然没有自己的生产工厂。那么耐克究竟凭什么制胜呢?总的来说,耐克是以“品牌”取胜。中间商品牌策略,是耐克的核心竞争力。耐克集中精力做自己最擅长的事情,将其他的事情外包,既规避了传统制造业的周期风险,又能全力倾注于产品的研究、开发以及营销传播,提升核心竞争力。 二、耐克中国简介 (一)耐克中国公司简介 耐克公司创建于1972年。起初,它是一家规模甚小,随时都有可能倒闭的企业。公司的两个创始人布沃曼和耐特都身兼数职,公司连办公楼都没有,与一些具有百年历史的体育用品公司相比,还属于体育用品领域的小字辈,但它后来居上,超过了曾雄踞市场的领导品牌阿迪达斯、彪马、锐步,被誉为是“近20年世界新创建的最成功的消费品公司”。耐克公司是快速成长的典型,1972年耐克公司成立一年销售额是320万美元,在其后的几年里,耐克公司每年以一倍的速度增长。据资料显示,耐克在2000年全球名牌运动鞋的市场规模达到164.39亿美元比1999年增长2.1%,是全球运动鞋销售总额的90.5%,远远超过了老的竞争对手锐步和阿迪达斯,耐克2000年的销售额大约是1972年的500倍。 耐克公司作为当前最为成功的体育企业,其前身是在1964年成立于美国的蓝绶带制鞋公司。此后,公司创始人在1972年将公司正式更名为耐克,并进军高档优质跑鞋市场。随着公司战略的调整,耐克公司开始迅速地崛起,生产线也逐步扩展到东亚人力成本比较低的国家。随着公司的发展,耐克成为超过阿迪达斯?彪马等体育品牌的著名体育公司。总结耐克公司的发展,成功的主要经验是运用轻资产运营模式。 (二)耐克中国市场产品简介 耐克产品根据生产线划分,可以分为服装、装备和鞋类三大类。除去服装和鞋子外,基本都被装备类涵盖在其中,包括运动护具和眼镜手表以及包等。在春夏秋冬四季均有新产品上市,而且针对中国市场,会每一季都推出数量在1500个以上的单品,每年推出超过1万个以上的新单品。这些单品中,装备约占600个,鞋类占800个以上。 三、耐克中国营销历程 耐克自20世纪80年代末进入中国以来,先是以高档体育品牌的形象深入人心。结合当时中国市场对美国文化推崇的心态,以大量的美国运动明星来进行品牌的推广。在中国本土品牌成熟的过程中,一些国外的外国体育明星被中国签约,所花费的巨大财力旨在于打造国际化的形象。同时,中国本土的明星也受到耐克公司的青睐,目的是和中国消费者拉近距离。耐克的营销策略和手段主要包括:第一,增加年轻消费者群体,用明星赞助策略来推广。第二,中国明星的赞助容易获得中国消费者的共识。第三,和休闲品牌划分明确,以体育品牌

耐克公司营销案例分析

耐克公司营销案例分析 一、耐克公司概况 1、耐克公司发展历程 1950-1959,耐克公司诞生之源 1957年,耐克公司创始人鲍尔曼和耐特在俄勒冈大学认识,毕业后,耐特继续道斯坦福大学攻读MBA学位,而鲍尔曼则继续在大学里做田径教练和设计运动鞋,五年后,耐特从一份调查报告中总结出日本产的低价位,高技术运动鞋将结束德国运动鞋在美国体统天下的局面。 1960-1969,创立耐克公司前身—蓝带体育用品公司 1964年耐特和鲍尔曼每人投资500美金成立兰黛体育用品运动公司(BLUERIBBONSPORTS),在美国代理虎牌运动鞋。 1968年,经鲍尔曼改制过的Cortez鞋,Boston跑鞋成为虎牌运动鞋的最畅销产品,而耐特则在为公司的发展打下财务基础。 1970-1979,耐克公司及品牌诞生 1971年,耐特和一家日本公司Nissholwai签订了一份进口合同,蓝带体育公司于是开始有了自己的运动鞋生产线,这也是标志着和虎牌合作关系的结束。 1972年,NIKE公司正式成立 1973年,耐特精简了整个产品产销程序,允许零售商预先订货,“期货”于是成为这个行业的标准。

1973年,全美2000米到10000米跑纪录创造者佩里方庭(Prefontaine)——第一位NIKE冠军。因其旺盛的斗志和坚忍不拔的精神,而被誉为NIKE的“灵魂”。 1978年,NIKE国际公司正式成立。NIKE鞋开始进入加拿大、澳大利亚、欧洲和南美等海外市场。 1979年,顺风(Tailwind)跑鞋,第一双采用NIKEAIR-SOLE专利气垫的鞋,NIKE总部在俄勒冈州的比弗顿成立,至此,耐克占领了50%的跑步鞋市场。第一条NILE服装生产线开始上马。 1980-1989,十年的转型与重建 1980年,这个拥有2700名雇员的公司成了上市公司,NIKE进入中国,在北京设立了一个NIKE生产联络代表处。之后NILE秉承“LocalforLocal”(在哪里在哪里)的观念,不仅将先进技术引入中国,而且全心致力于本地人才、生产技术、销售观念的培养,取之本地,用之本地,在中国区的了飞速的进展。 1984年,公司资产翻了一倍,达到百万美金。 1985年新星乔丹与第一代AIPJORDAN篮球系列的推出,是NIKE公司最为成功的赞助投资。 1990-1999,扩张延伸的NIIKE 1990年耐克在波特兰市西面的华盛顿郡开设世界总部,占地74亩(平方公里)。 1994年耐克与巴西国家足球队签下长期合约。 1996年耐克与高尔夫球手活士签约,活士使用耐克Golf产品。 2000=PRESENT,领导新时代

耐克的网络营销策略分析探析

耐克的网络营销策略分析探析

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本科生毕业论文(设计) 开题报告 (此篇为本工作室所写,放心转载,本工作室专注代写,需要 可以联系) 题目:耐克的网络营销策略分析探析 学生姓名 学号 指导教师 所在学院 专业名称 班级

20XX年XX月 浙江财经大学毕业论文(设计)对学生的要求 1.学生应充分认识毕业论文(设计)工作的重要性,学生本人应对工作的质量负责,有高度的责任感,在规定的时间内全面完成毕业论文(设计)的各项工作,争取优异成绩。? 2.学生在接到毕业论文(设计)任务书后,在领会课题的基础上,进一步了解任务的范围及涉及的素材,应向指导教师提呈调查研究提纲,查阅、收集、整理、归纳资料,学生在毕业论文(设计)中都应结合毕业论文(设计)课题进行必要的外文阅读以及完成规定的外文资料翻译和文献综述。?3.学生应在充分调研的基础上编写毕业论文(设计)工作计划,列出完成毕业论文(设计)任务所采取的方案与步骤,认真做好论文提纲。? 4.学生应主动接受教师的检查与指导,定期向指导教师汇报工作进程,听取教师对工作的意见和指导。 5.学生在毕业论文(设计)工作中应充分发挥主动性和创造性,树立实事求是的科学作风,严格遵守规章制度,要独立完成毕业论文(设计)任务,严禁抄袭。 6.学生在毕业论文(设计)答辩结束后,应交回毕业论文(设计)的所有材料,对设计内容中涉及的有关技术资料,学生负有保密责任,未经允许不得擅自对外交流或转让,并协助做好归档工作。 ――摘自《浙江财经学院本科毕业论文(设计)工作管理暂行规定》 (浙财院[2008]132号)

耐克公司营销案例分析

耐克公司营销案例分析 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

耐克公司营销案例分析 一、耐克公司概况 1、耐克公司发展历程 1950-1959,耐克公司诞生之源 1957年,耐克公司创始人鲍尔曼和耐特在俄勒冈大学认识,毕业后,耐特继续道斯坦福大学攻读MBA学位,而鲍尔曼则继续在大学里做田径教练和设计运动鞋,五年后,耐特从一份调查报告中总结出日本产的低价位,高技术运动鞋将结束德国运动鞋在美国体统天下的局面。 1960-1969,创立耐克公司前身—蓝带体育用品公司 1964年耐特和鲍尔曼每人投资500美金成立兰黛体育用品运动公司(BLUE RIBBON SPORTS),在美国代理虎牌运动鞋。 1968年,经鲍尔曼改制过的Cortez鞋,Boston跑鞋成为虎牌运动鞋的最畅销产品,而耐特则在为公司的发展打下财务基础。 1970-1979,耐克公司及品牌诞生 1971年,耐特和一家日本公司Nissho lwai签订了一份进口合同,蓝带体育公司于是开始有了自己的运动鞋生产线,这也是标志着和虎牌合作关系的结束。 1972年,NIKE公司正式成立 1973年,耐特精简了整个产品产销程序,允许零售商预先订货,“期货”于是成为这个行业的标准。

1973年,全美2000米到10000米跑纪录创造者佩里方庭(Prefontaine)——第一位NIKE冠军。因其旺盛的斗志和坚忍不拔的精神,而被誉为NIKE的“灵魂”。 1978年,NIKE国际公司正式成立。NIKE鞋开始进入加拿大、澳大利亚、欧洲和南美等海外市场。 1979年,顺风(Tailwind)跑鞋,第一双采用NIKE AIR-SOLE 专利气垫的鞋,NIKE总部在俄勒冈州的比弗顿成立,至此,耐克占领了50%的跑步鞋市场。第一条NILE服装生产线开始上马。 1980-1989,十年的转型与重建 1980年,这个拥有2700名雇员的公司成了上市公司,NIKE进入中国,在北京设立了一个NIKE生产联络代表处。之后NILE秉承“Local for Local”(在哪里在哪里)的观念,不仅将先进技术引入中国,而且全心致力于本地人才、生产技术、销售观念的培养,取之本地,用之本地,在中国区的了飞速的进展。 1984年,公司资产翻了一倍,达到百万美金。 1985年新星乔丹与第一代AIP JORDAN篮球系列的推出,是NIKE公司最为成功的赞助投资。 1990-1999,扩张延伸的NIIKE 1990年耐克在波特兰市西面的华盛顿郡开设世界总部,占地74亩(平方公里)。 1994年耐克与巴西国家足球队签下长期合约。

企业新产品发布会公司代表发言稿范文

企业新产品发布会公司代表发言稿范文 本文是企业新产品发布会公司代表发言稿范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位专家、各位朋友们: 大家好! 感谢大家在百忙之中抽出时间参见今天xx公司新产品的发布会!首先在这里预祝今晚的发布会取得圆满的成功! 由xx主办,xx承办的xx的新产品发布会今天在xx正式举行,在此,我谨代表xx对这次发布会的召开表示热烈的祝贺!向各位领导、各位嘉宾、各位专家、各位朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! xx这座美丽的城市,是一个充满激情而又热爱创新的城市,诞生了很多优秀的大型企业,也培育了很多快速发展的中小型企业,这些企业在快速发展过程中,随着人员的增多,营业额的攀升,组织结构也日益庞大,在向全国乃至全世界扩张的过程中,为了能支持这种扩张,这些企业一直在寻觅既能解决企业目前的需求,又能随着企业规模的扩大,流程的变化而灵活变化的解决方案及软件供应商。 目前,在xx,ERP领域有SAP、ORACLE、在CRM领域,小型企业的CRM软件有火凤凰、普生、邦仁。然而对于中型企业和快速发展的企业来说,还没有一个强势的品牌厂商和值得信赖的产品进驻xx。 这时,xx,凭借自己多年的CRM领域实践经验,以及强大的技术团队的评估,在众多的CRM厂商中,选择了xxCRM作为我们为xx中小型企业的主推产品。 赛捷软件是全球知名的管理软件提供商,还特别针对大中型企业推出了一系列行业解决方案,产品功能强大,产品的稳定性和拓展性都非常的好,是中小企业最实际的选择。赛捷软件是xx理想的合作伙伴。 同时,我们xx也希望通过自身的不断努力和自身的实力,来服务好xx的企业,让他们在企业信息化的进程中,走得更好,走得更快,走得更放心。 时间回转到7年前,也就是2000年,也是在xx,我曾应邀参加咱们xx一个发布会,当时,我就为他们的产品所吸引,也就是从那时起,xx就为我播下

耐克-Nike-公司战略分析

耐克 Nike 公司战略分析 1.耐克公司介绍 1963,毕业生比尔·鲍尔曼和校友菲尔·奈特共同创立了一家名为"蓝带"(Blue Ribbon Sports)的公司,主营体育用品。1972年,蓝带公司更名为耐克公司,从此开始缔造属于自己的传奇。 公司创始人比尔·鲍尔曼自1947年从俄勒冈大学毕业后一直留校担任田径教练,曾经训练出世界田径史上的传奇人物--Steve Prefontaine。比尔·鲍尔曼幼年时家境贫寒,坎坷的经历培养了他铁一般的意志。而现任董事长兼首席执行官菲尔·奈特作为公司的两位主要创始人之一对耐克的发展同样功不可没。 1959年,奈特从俄勒冈大学毕业,获得工商管理学士学位,一年后,他又进入著名的斯坦福大学攻读工商管理硕士学位。严格的管理教育使他具备成为一名优秀的管理者的素质。在以后的岁月里,两位校友携手并肩,同舟共济,带领公司不断发展壮大。如今,耐克公司生产经营活动遍布全球六大洲,其员工总数达到了22000人,与公司合作的供应商,托运商,零售商以及其他服务人员接近100万人。 耐克公司一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。耐克的语言就是运动的语言。三十年过去了,公司始终致力于为每一个人创造展现自我的机会。耐克深知:只有运用先进的技术才能生产出最好的产品。所以一直以来,耐克公司投入了大量的人力、物力用于新产品的开发和研制。耐克首创的气垫技术给体育界带来了一场革命。运用这项技术制造出的运动鞋可以很好地保护运动员的脚踝,防止其在作剧烈运动时扭伤。采用气垫技术的运动鞋一经推出就大受欢迎。普通消费者和专业运动员都对它爱不释手。 2001年,耐克公司在研制出气垫技术后又推出了一种名为Shox的新型防震技术。采用这种技术生产出来的运动鞋同样深受欢迎,销量节节攀升。除运动鞋以外,耐克公司的服装也不乏创新之作。例如:运用FIT技术制造的高性能纺织品能够有效地帮助运动员在任何气象条件下进行训练和比赛。耐克公司制造的其他体育用品,如:手表,眼镜等等都是高科技的结晶。 2.关键战略要素 2.1 业务组合 耐克公司主要把业务放在篮球领域,板鞋也是耐克公司的一大主要特色。他的产品大概分以下几类。 Nike air force 系列:Air Force 1出生于1982年,深深地根植于篮球运动之中。当时挑选了6位篮球运动员来代言这款鞋:摩西·马龙(Moses Malone)、迈克尔·库帕(Michael Cooper)、贾马尔·威尔克斯(Jamaal Wilkes)、博比·琼斯(Bobby Jones)、米切尔·汤普森(Mychal Thompson)以

耐克公司的营销策略资料讲解

耐克公司的营销策略 公司简介:耐克公司始建于1962年,最初公司名为蓝带体育用品公司,主营体育用品,1972年,公司更名为耐克公司,总部位于美国俄勒冈州Beaverton。该公司特别关注专门为运动员设计高质量的跑鞋,创始人菲利普·奈特以富有竞争力的价格生产专门面向跑步者的高技术跑鞋。此后,该公司致力于为专业运动员设计创新运动鞋的形象,使得其在美国消费者中逐渐拥有了一大批的“追随者”。 该公司生产的体育用品包罗万象:服装,鞋类,运动器材等等。2002财年,公司的营业收入达到了创纪录的49.8亿美元,比2001财年增长2%。耐克公司用自身骄人的业绩印证着其创始人比尔·鲍尔曼曾说过的一句话:"只要你拥有身躯,你就是一名运动员。而只要世界上有运动员,耐克公司就会不断发展壮大。”STP营销策略: 一.市场细分 耐克公司主要生产体育用品,包括各种球鞋、运动服、护具等等。除了专业的运动用品外,耐克还生产偏向于运动色彩的休闲用品,比如经典的Blaze鞋款。 以年龄大小分,耐克将主要市场定位于年轻人。年轻人喜欢运动,追求时尚,对品牌的认同感强烈,同时,耐克还将市场重心定位于有一定收入基础的中年白领阶层,他们生活较为富足,对于生活质量的要求高,渴望运动且消费能力强。 以收入高低分,耐克产品面向几乎所有收入阶层,随着人民生活水平的普遍提高,增加体育锻炼已经成为一种生活趋势。因此耐克抓住这一机遇,推出了各种价位的体育用品,可以满足不同收入的体育锻炼爱好者。 以职业类型分,耐克并没有拘泥于某一范围,而是事无巨细的对任何专业程度的体育爱好者都设计生产了各具特色的体育用品。上至参加奥运会的世界上最专业的运动员,下到简单的体育爱好者,都可以在耐克找到适合自己的体育用品。综合来看,耐克的市场主要定位于喜爱运动与时尚的年轻人、中等及较高收入阶层的渴望运动的年纪较大的人群,其特点是喜欢运动,对于产品外观及性能要求较高。

新产品发布会致辞

领导致辞 云南云岭高速公路房地产开发有限公司董事长马万权 尊敬的女士们、先生们,各位新闻界的朋友们: 大家下午好! 今天,是红河云岭盛世佳园住宅产品正式亮相的日子,我们欢聚一堂,隆重举行“红河云岭〃盛世佳园”产品发布会。首先,我代表云南云岭高速公路房地产开发有限公司,对各位嘉宾出席今天的产品发布会和对“红河云岭〃盛世佳园”的关注、支持,表示衷心的感谢! 云岭房地产作为省内大型国企云南公路投资公司的子 公司,历经5个春秋的市场洗礼,公司已发展成为以房地产开发、市政工程、物业管理为主营业务的国有房地产企业。 我们公司的企业使命是“为客户创造价值、为员工创造平台、为企业创造效益、为社会创作精品。”为客户创造价值是要以优质的产品回馈客户,让客户与企业一起发展,让客户充分享受企业发展、物业升值带来的利益;为员工创造平台,是让员工与企业一起成长,让员工有发挥才能的机会;为企业创造效益,其中包含经济效益和社会效益。作为国有企业,在确保国有资产保值、增值的前提下,社会效益更为重要,这是国有企业的社会责任所在。为社会创作精品,是我们追求的目标。现在能保存百年的建筑太少了,特别是房地产项目,一些企业为了追求高额利润,工程品质、质量较差。以致目前房地产企业的社会形象不佳、社会地位不高,建筑工程精品较少,所以我们提出了要为社会创作精品。本项目将是云岭房地产为了弥勒贡献的一项精品工程,我们的追求是要通过打造出更多精品,让顾客、让社会相信我们的产品和企业。通过一段时间努力,目标是把云岭地产打造成“值得社会信赖的房地产企业”。目前云岭房地产公司除本项目外还在昆明、安宁、曲靖开发3个高品质住宅小区,在楼盘的定位、设计、建造的过程中,从规划、建筑布局、景观、户型设计、智能化、新工艺等方面,努力做到引领新时尚,精艺筑美居。 我们常说:美不美,家乡水,亲不亲,故乡人。作为土生土长的红河人,我在红河州这块土地上工作和生活了30多年,故乡的山山水水养育了我。热爱家乡、建设家乡、回报家乡,是我的应尽责任。今天所讲的是企业发展和楼盘建设的真话。 2005年至2008年,我以云南新河高速公路建设指挥部指挥长的身份,为修建“国门第一路”,与同事们一起在河口奋斗了3年。2008年2月,新河高速公路提前建成通车。今年,经过国家工程建设质量奖审定委员会的严格评选,新河高速公路项目荣获了2010-2011年度国家优质工程金奖。这次,我又有机会来建设家乡,与各方精英并肩战斗,我们将用建国优工程的要求和标准,为弥勒建设一条城市中央景观大道和一个高品质住宅小区,用精美的建筑为弥勒的城市发展增光添彩。 弥勒是中国唯一的一座与佛同名的城市,人杰地灵,文化底蕴深厚,气候宜人,旅游资源丰富,自古就是红河州的北大门,占据得天独厚的地理优势,是昆明通往广东、广西和越南河内的重要通道的交通枢纽,随着石林至锁龙寺高速公路的即将通车和几年后云桂高速铁路的建成,弥勒将成为名符其实的“昆明后花园”,城市发展前景无限,房地产行业充满活力和希望。 弥勒县委县政府审时度势,充分发挥优势,倾力打造云南重要旅游城市和休闲度假旅游示范城市的品牌。云岭地产,作为负责任的国有企业,以建设基础设施项目、促进当地社会经济发展为己任,积极参与弥勒的市政建设。公司投资近10亿元,拓宽改造昆河二级公路弥勒城区段,将之建设成为可与昆明北京路相媲美的弥勒城市中央景观大道,以城市中轴线和亮丽风景线的双重功能,融汇弥勒老城和湖泉片区,聚合弥勒的人气、商业氛围,大大提升 “云岭盛世”弥勒的城市形象和城市品位。湖泉改变了弥勒的形象,昆河大道提升了弥勒形象, 提升了弥勒居住的品质。

耐克的企业运营战略分析

耐克企业运营战略分析 彭滢 (河海大学企业管理学院1263710212常州) 摘要对于企业的发展,耐克公司的创始人菲利普·耐特曾经说过这样一段话:“企业成功的秘诀都包含在三个问题里面:怎样才能从顾客那里赢得比竞争对手更多的关注和爱戴?怎样才能永远做到这一点?怎样才能最有效率地做到这一点?”对这三个问题,耐克确实给出了一份完美的答卷。本文围绕耐克公司的发展概况以及耐克公司在我国体育运动市场的影响力,对耐克公司的营销策略进行了研究和分析,并总结了耐克这个国际性的体育品牌的营销战略带给我们的启示。 关键词耐克营销战略启示 1耐克公司的总体概况 耐克公司创建于1972年。起初,它是一家规模甚小,随时都有可能倒闭的企业。公司的两个创始人布沃曼和耐特都身兼数职,公司连自己的办公楼都没有。与一些具有百年历史的体育用品公司相比,还属于体育用品领域的小字辈,但它却后来居上,超过了曾雄踞市场的领导品牌阿迪达斯、彪马、锐步,被誉为是“近20年世界新创建的最成功的消费品公司”。 耐克公司是快速成长的典型,1972年耐克公司成立一年销售额是320万美元,在其后的几年里,耐克公司每年以一倍的增度增长,据资料显示,耐克在2000年全球名牌运动鞋的市场规模达到164.39亿美元,比1999年增长2.1%是全球运动鞋销售总额的90.5%远远超过了老的竞争对手锐步和阿迪达斯,耐克2000年的销售额大约是1972年的500倍。 2耐克在中国的发展概况 拥有众多人口的中国以其巨大的市场潜力备受业界关注。据统计,2004年中国体育消费额已达15000亿人民币(其中体育用品消费占了相当份额),比上年增加近30%,如此惊人的发展速度使任何企业都要垂帘三尺。 耐克公司于1980年进入中国,在中国开展其生产业务。经过24年的发展,中国已经成为耐克在全世界业务增长最快的市场,同时还是全球耐克鞋最大的生

新产品发布会致辞

新产品发布会致辞 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

领导致辞 云南云岭高速公路房地产开发有限公司董事长马万权 尊敬的女士们、先生们,各位新闻界的朋友们: 大家下午好! 今天,是红河云岭盛世佳园住宅产品正式亮相的日子,我们欢聚一堂,隆重举行“红河云岭〃盛世佳园”产品发布会。首先,我代表云南云岭高速公路房地产开发有限公司,对各位嘉宾出席今天的产品发布会和对“红河云岭〃盛世佳园”的关注、支持,表示衷心的感谢! 云岭房地产作为省内大型国企云南公路投资公司的子 公司,历经5个春秋的市场洗礼,公司已发展成为以房地产开发、市政工程、物业管理为主营业务的国有房地产企业。 我们公司的企业使命是“为客户创造价值、为员工创造平台、为企业创造效益、为社会创作精品。”为客户创造价值是要以优质的产品回馈客户,让客户与企业一起发展,让客户充分享受企业发展、物业升值带来的利益;为员工创造平台,是让员工与企业一起成长,让员工有发挥才能的机会;为企业创造效益,其中包含经济效益和社会效益。作为国有企业,在确保国有资产保值、增值的前提下,社会效益更为重要,这是国有企业的社会责任所在。为社会创作精品,是我们追求的目标。现在能保存百年的建筑太少了,特别是房 地产项目,一些企业为了追求高额利润,工程品质、质量较差。以致目前房地产企业的社会形象不佳、社会地位不高,建筑工程精品较少,所以我们提出了要为社会创作精品。本项目将是云岭房地产为了弥勒贡献的一项精品工程,我们的追求是要通过打造出更多精品,让顾客、让社会相信我们的产品和企业。通过一段时间努力,目标是把云岭地产打造成“值得社会信赖的房地产企业”。目前云岭房地产公司除本项目外还在昆明、安宁、曲靖开发3个高品质住宅小区,在楼盘的定位、设计、建造的过程中,从规划、建筑布局、景观、户型设计、智能化、新工艺等方面,努力做到引领新时尚,精艺筑美居。 我们常说:美不美,家乡水,亲不亲,故乡人。作为土生土长的红河人,我在红河州这块土地上工作和生活了30多年,故乡的山山水水养育了我。热爱家乡、建设家乡、回报家乡,是我的应尽责任。今天所讲的是企业发展和楼盘建设的真话。 2005年至2008年,我以云南新河高速公路建设指挥部指挥长的身份,为修建“国门第一路”,与同事们一起在河口奋斗了3年。2008年2月,新河高速公路提前建成通车。今年,经过国家工程建设质量奖审定委员会的严格评选,新河高速公路项目荣获了2010-2011年度国家优质工程金奖。这次,我又有机会来建设家乡,与各方精英并肩战斗,我们将用建国优工程的要求和标准,为弥勒建设一条城市中央景观大道和一个高品质住宅小区,用精美的建筑为弥勒的城市发展增光添彩。 弥勒是中国唯一的一座与佛同名的城市,人杰地灵,文化底蕴深厚,气候宜人,旅游资源丰富,自古就是红河州的北大门,占据得天独厚的地理优势,是昆明通往广东、广西和越南河内的重要通道的交通枢纽,随着石林至锁龙寺高速公路的即将通车和几年后云桂高速铁路的

耐克企业管理分析范文

企业管理作业 题目:耐克企业管理分析 姓名万晶晶学号200607040111 班级人力

061 姓名鹿陈萍学号200607040109 班级人力 061 姓名李小刚学号200607030221 班级人力 061 姓名相望学号200607040114 班级人力 061 姓名陈婷学号200607040101 班级人力 061 姓名郑卿学号200607040117 班级会计 062 1.企业背景介绍 1981年,NIKE成立。在最先几年,耐克成了体育产业的领导。耐克国际公司在40多个国家发展他的事业。到了1984年,公司资产翻了一倍,达到919.8百万美金。1985年:新星乔丹与第一代AIR JORDAN篮球系列的推出,是NIKE公司最为成功的赞助投资。随着雇员人数和鞋子销售的发展,耐克在1985年首次经历了收入的减少,次年,情况有所好转,第三年,情况又差了些。1988年,耐克发现经销商们已无法为零售商提供及时优质的服务。耐克于是雇佣室内销售代表以加强对产品专业知识的宣传。1991年,耐克成为世界上唯一一家资产超过三十亿美金的体育和健身公司。 耐克公司是全球著名的体育用品制造商,总部位于美国俄勒冈州Beaverton。该公司生产的体育用品包罗万象:服装,鞋类,运动器材等等。2002财年,公司的营业收入达到了创记录的49.8亿美元,比2001财年增长2%。

公司创始人比尔?鲍尔曼自1947年从俄勒冈大学毕业后一直留校担任田径教练,曾经训练出世界田径史上的传奇人物——Steve。比尔?鲍尔曼幼年时家境贫寒,坎坷的经历培养了他铁一般的意志。而现任董事长兼首席执行官菲利浦?奈特作为公司的两位主要创始人之一对耐克的发展同样功不可没。 1959年,奈特从俄勒冈大学毕业,获得工商管理学士学位,一年后,他又进入著名的斯坦福大学攻读工商管理硕士学位。严格的管理教育使他具备了成为一名优秀的管理者的素质。在以后的岁月里,两位校友携手并肩,同舟共济,带领公司不断发展壮大。如今,耐克公司的生产经营活动遍布全球六大洲,其员工总数达到了22000人,与公司合作的供应商,托运商,零售商以及其他服务人员接近100万人。 耐克公司一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。耐克的语言就是运动的语言。三十年过去了,公司始终致力于为每一个人创造展现自我的机会。耐克深知:只有运用先进的技术才能生产出最好的产品。所以一直以来,耐克公司投入了大量的人力、物力用于新产品的开发和研制。耐克首创的气垫技术给体育界带来了一场革命。运用这项技术制造出的运动鞋可以很好的保护运动员的脚踝,防止其在剧烈运动时扭伤。采用气垫技术的运动鞋一经推出就大受欢迎。普通消费者和专业运动员都对它爱不释手。2001年,耐克公司在研制出气垫技术后又推出了一种新型防震技术。采用这这种技术生产出来的运动鞋同样深受欢迎。销量节节攀升。除运动鞋以外,耐克公司的服装也不乏创新之作。耐克公司制造的其他体育用品,如:手表,眼镜等等都是高科技的结晶。 2.对企业管理策略的重点分析 1.虚拟策略 不用一台生产设备,耐克缔造了一个遍及全球的帝国。耐克的成功在于,它专注于做自己最擅长的事,把不擅长的事交给别人去做。这就是诺大的耐克总部看不到一双鞋的秘密,也

NIKE的营销策略

NIKE运动鞋的营销策略 耐克简介 NIKE英文原意指希腊胜利女神。NIKE是全球著名的体育用品品牌,中文译为耐克。该公司总部位于美国俄勒冈州Beaverton。该公司生产的体育用品包罗万象:服装,鞋类,运动器材等等。NIKE这个名字,在西方人的眼光里很是吉利,易读易记,很能叫得响.耐克商标象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛,代表着速度,同时也代表着动感和轻柔。耐克公司的耐克商标,图案是个小钩子,造型简洁有力,急如闪电,一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。首次以“耐克”命名的运动鞋,鞋底有方形凸粒以增强稳定性,鞋身的两旁有刀形的弯勾,象征女神的翅膀 耐克的历史 1962年,一个名为菲尔·奈特(Phil·Knight)的商学院研究生,在无意中听到《俄勒冈期刊》(Oregon Journal)的人员,正在辩论日本的尼康相机有一天会不会取代昂贵的德国造莱卡(Leicas)相机,当下灵光一闪,写了一份论文。身为俄勒冈大学中距离赛跑的选手,菲尔·奈特认为,如果擅长低价生产的日本制造商,可以生产出品质优良的跑步鞋,利用此一价格优势,就可以开辟出一个新的市场,进而与欧洲的制鞋商,如阿迪达斯(Adidas)与彪马(Puma)等一较高下。尽管奈特毕业之后就到了一家公司担任会计工作,但是在1963年夏天,他还是去了一趟日本,与生产虎牌(Onitsuka Tiger)运动鞋的鬼冢(Onitsuka)公司的经理见面。当他看到这些便宜又轻便,而且与欧洲品牌质量不相上下的运动鞋时,奈特当即受到鼓动,一些样品带回家乡,并出示给他的同学、同时也是运动教练的比尔·鲍尔曼(BillBowerman)看。这些样品给这位传奇性的俄勒冈教练留下相当深刻的印象,他因而同意出资500美元,成为合伙人。这两个人后来与鬼冢公司签约,以“蓝带体育用品公司”(Blue RibbonSports,简称BRS)的名义,买进1千双虎牌鞋。他们把鞋子放在汽车后面的行李箱,运到运动大会的现场出售,结果,奈特在短短的一年之内就卖出了8千美元的鞋子。他随后即辞去工作,并进口了更多的鞋子。奈特雇用了几个销售人员,他们都是志趣相投的赛跑选手,BRS公司刚好给了他们这个工作机会,让他们可以有不错的收入,同时也享受跑步的乐趣。 1966年,原本就一直在尝试用各种不同方法制作更轻便鞋子的鲍尔曼,寄给鬼冢公司一双自己设计的鞋子,里面的鞋帮是一个软尼龙的,而非传统的皮革。这双鞋叫做 Cortez,虽然一开始遭到阿迪达斯业务代表的奚落与嘲笑,却在田径比赛中风行一时,成为虎牌旗下最畅销的鞋款。到了1969年,BRS已经卖出了超过 100万美元的鞋子。但是,由于长期过度依赖日本鬼冢公司,他们也开始担心双方的关系恐怕生变。后来,这种担心果然成真,日本方面开始寻找更大的批发商,并威胁要中止合作关系。奈特被迫选择,或者卖掉他的股份,并面对法律问题,或并另觅他法来生产鞋子。因此,带着他的几个员工—这些员工已经开始开发设计出一条不同的生产线。奈特认为单打独斗的时候到了,他决定要接受更大的挑战。因为违约,切断了与鬼冢公司的合作关系之后,他找到一家位于爱塞特 (Exeter)的工厂,并与日本的一家贸易公司口商岩井(Nissho Iwai)合作(该公司向他们提供信用融资),开始以一个新的名称与商标销售鞋子。在员工约翰逊(Johnson)的一场梦境中,希腊胜利女神的形象浮观,因此,他们取了“Nike”(耐克)这个名字(古希腊胜利女神,即名为Nike)。而当地的一个女学生凯洛琳·戴维森 (CarolineDavidson),只收取35美元的费用,为他们设计了一个胖胖的

耐克品牌策略分析

《耐克品牌策略分析》 学院______________________ 学号______________________ 姓名______________________

1 品牌 1.1 耐克标志的含义 “NIKE”英文原意指希腊胜利女神。NIKE是全球著名的体育用品品牌,中文译为耐克。该公司总部位于美国俄勒冈州Beaverton。该公司生产的体育用品包罗万象:服装,鞋类,运动器材等等。NIKE这个名字,在西方人的眼光里很是吉利,易读易记,很能叫得响。 耐克商标象征着希腊胜利女神翅膀的羽毛,代表着速度,同时也代表着动感和轻柔。耐克公司的耐克商标,图案是个小钩子,造型简洁有力,急如闪电,一看就让人想到使用耐克体育用品后所产生的速度和爆发力。首次以“耐克”命名的运动鞋,鞋底有方形凸粒以增强稳定性,鞋身的两旁有刀形的弯勾,象征女神的翅膀。 1.2 标志(Swoosh)的发展过程 (1) 1971年,因为名叫耐克的胜利女神有一对舞动的翅膀,学生卡洛林·戴维森设计了第一个标志。 (2) 1978年,耐克的Swoosh标志由框线变为实形,出现在标准字的下方,更加醒目突出。

(3) 1985年,标志组合在方形中,形成正负效果。(4)如今,Swoosh标志依据需要被单独运用。

1.3 经营理念 耐克公司一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。耐克的语言就是运动的语言。三十年过去了,公司始终致力于为每一个人创造展现自我的机会。耐克深知:只有运用先进的技术才能生产出最好的产品。所以一直以来,耐克公司投入了大量的人力、物力用于新产品的开发和研制。耐克首创的气垫技术给体育界带来了一场革命。运用这项技术制造出的运动鞋可以很好地保护运动员的身体,尤其是脚踝与膝盖,防止其在作剧烈运动时扭伤,减少对膝盖的冲击与磨损。采用气垫技术的运动鞋一经推出就大受欢迎。普通消费者和专业运动员都对它爱不释手。 1.4 定位 (1)成人运动; (2)成人休闲; (3)儿童运动; (4)以新科技与新材料赢得市场。 2 耐克在中国的营销策略 2.1 价格策略 前期采取中低价位进入市场,培养忠实消费者,提高知名度,时机成熟引入高端产品 2.2 产品策略 在市场竞争日益激烈的时代,只有坚持科技投入,开发出具有自己核心技术的被市场认同的产品,才能在市场竞争中立于不败之地。 在这方面,耐克是所有中国体育用品品牌学习的榜样。耐克产品研发中心网罗了大量研究人员,涵盖了运动学、材料学、生物学、工业设计学等方方面面,以其超强的产品研发能力,不断地推出具有流行外观和专业功能的运动产品,引领潮流的款式和让人放心的质量,赢得消费者的好评。耐克运动鞋的开发充分体现了耐克在产品研发与创新端的高度投入。自1979年第一双耐克气垫跑鞋问世以来,拥有缓震、轻质等特点的气垫运动鞋受到了人们的大力追捧,创造了运动鞋的革命。耐克也借机提高了自己品牌的知名度,并屡屡将最新科技运用于运动

新产品发布会发言稿

新产品发布会发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾、友文的全体同事: 大家上午好! 愿我们的宝贝健康快乐!愿我们的老师健康美丽!愿来宾朋友们健康如意!愿小红帽幼 儿园健康兴旺!愿今晚的“迎新”晚会圆满成功! 孩子上园了,在他的成长过程中,是一个重要的转折点。他们将面临许多不适应:没有 亲人,只有陌生的和同龄的小朋友;没有人整天围着自己转。相反,吃点心,玩玩具是不能随 心所欲的。面临着陌生环境对自己的挑战和冲击,他们的第一反应是哭闹,这就是入园焦虑期。有的孩子长,有的孩子短,短则一个星期长则一个月,这与教养方式和孩子的性格有关, 过渡焦虑期的长短不能代表什么。下面我说一下孩子入园的注意事项: 衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导,感谢各位监督员对我们中心工作的 监督、帮助和支持。在今后的工作中,我们将在上级领导的正确带领下,团结一心,共同 努力,务实开拓,不断创新,力争XX中心各项工作再创新局面!会议到此结束,接下来请 全体与会人员到XX酒楼就餐,散会。 很高兴今天能和大家一道共享这个振奋人心的时刻!友文通过一年的努力在XX年取得 了骄人的成绩,在这里,请允许我代表友文公司对在座的各位表示深深的谢意!感谢各位经 销商、供应商及顾问公司、外协单位、广告公司等一切关心友文事业的各界同仁给予我们 的支持与帮助,是你们培育了友文更广阔的发展平台;同时也感谢这一年来奋斗在友文各 条战线的全体员工及管理者,是你们辛勤的汗水浇灌出友文今天的成功! XX年是公司引进现代企业管理模式,实行改革并取得突飞猛进的一年。在过去的一年里,公司在品牌的树立、新组织架构体系的调整、各项规章制度的建立、人才团队的打造、新组织文化体系的形成等方面进行有力的探索,并取得了骄人的成绩,形成了展示在大家 面前欣欣向荣的友文新形象。 展望XX年,友文将继续深化改革,并且将XX年确定为公司的基础管理年、成本管理年。面对这个竞争越来越激烈的市场,为了保持公司在整个槟榔行业中的领先地位,我们 将努力规范企业管理流程、完善基础建设,营造良好的企业文化氛围。在新的一年里我们 将在以张总为核心的企业高层领导下,使我们的友文更高、更强、更辉煌!我相信有了我 们大家辛勤的工作,通力的协作,我们就一定能够实现我们的目标,成为行业中真正的领 头军!接下来让我们具体来看一下公司XX年度的经营主题及革新目标。 我的发言完毕,谢谢大家!

耐克公司战略分析

耐克公司战略分析 2012级信息管理与信息系统 王岩

耐克公司战略分析 耐克公司简介························耐克公司宏观环境分析················耐克公司产业竞争环境分析············耐克公司产业内部结构分析············耐克公司内部条件分析················耐克公司的应对策略··················

耐克公司介绍 1962年,俄勒冈大学毕业生比 尔·鲍尔曼和校友菲利浦·奈特共同 创立了一家名为"蓝缎带"(Blue Ribbon Sports)的公司,主营体育用品。1972 年,蓝缎带公司更名为耐克公司。 公司创始人比尔·鲍尔曼自1947年从 俄勒冈大学毕业后一直留校担任田径教练,曾经训练出世界田径史上的传奇人物Steve Prefontaine。比尔·鲍尔曼幼年时家境贫寒,坎坷的经历培养了他铁一般的意志。而现任董事长兼首席执行官菲利浦·奈特作为公司的两位主要创始人之一对耐克的发展同样功不可没。 1959年,奈特从俄勒冈大学毕业,获得工商管理学士学位,一年后,他又进入著名的斯坦福大学攻读工商管理硕士学位。严格的管理教育使他具备了成为一名优秀的管理者的素质。在以后的岁月里,两位校友带领公司不断发展壮大。如今,耐克公司的生产经营活动遍布全球六大洲,其员工总数达到了22000人,与公司合作的供应商,托运商,,零售商以及其他服务人员接近100万人。耐克公司一直将激励全世界的每一位运动员并为其献上最好的产品视为光荣的任务。耐克的语言就是运动的语言。公司始终致力于为每一个人创造展现自我的机会。耐克深知:只有运用先进的技术才能生产出最好的产品。一直以来,耐克公司投入了大量的人力、物力用于新产品的开发和研

耐克公司市场细分分析

耐克公司市场细分分析 公司简介: 名称:耐克(NIKE) 成立时间:1963 董事长兼首席执行官:菲尔.奈特 1963年University of Oregon毕业生比尔?鲍尔曼和菲尔.奈特校友共同创立了一家名为"蓝带体育用品公司"(Blue Ribbon Sports)的公司,主营体育用品。1972年,蓝带公司更名为耐克公司,从此开始缔造属于自己的传奇。 公司创始人之一的比尔?鲍尔曼自1947年从俄勒冈大学毕业后一直留校担任田径教练,曾经训练出世界田径史上的传奇人物--史蒂夫?普雷方丹。比尔?鲍尔曼幼年时家境贫寒,坎坷的经历培养了他铁一般的意志。而现任董事长兼首席执行官,菲尔?奈特作为公司的两位主要创始人之一对耐克的发展同样功不可没。 1959年,菲尔?奈特从俄勒冈大学毕业,获得工商管理学士学位,一年后,他又进入著名的斯坦福大学攻读工商管理硕士学位。严格的管理教育使他具备成为一名优秀的管理者的素质。在以后的岁月里,两位校友携手并肩,同舟共济,带领公司不断发展壮大。如今,耐克

公司生产经营活动遍布全球六大洲,其员工总数达到了22000人,与公司合作的托运商,零售商以及其他服务人员接近100万人。 耐克总部:波特兰 耐克的产品市场营销策略:

产品组合策略可以说是耐克营销策略的核心。在当今营销策略趋同的情况下,耐克公司的产品组合策略显得很有个性。以下分别是耐克不同类产品的产品组合策略和其最具代表性的跑鞋的产品组合策略。 耐克公司的产品分耐克品牌和其他品牌,主要的产品类别有鞋类、服装和附件产品、装备等。 耐克品牌: 鞋类: 目前耐克公司的跑步鞋、篮球鞋、儿童运动鞋和女式健美鞋是销 量最大 品,同 时耐克 还积极 拓展户 外运 动、网 球、高

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