律师事务所合伙人入伙会议决议
经本所合伙人会议研究决定，同意律师入伙申请，成为本所合伙人，请予备案。
合伙人签名：
年月日
以上签名系本人所书，如提供虚假材料，由本人承担相应法律责任。
律师事务所合伙人协议 目录 第一章释义 第二章出资 第三章合伙人加人合伙的条件和程序 第四章合伙人的权利义务 第五章合伙人收益的分配与债务的承担 第六章合伙人离职及退休期间的权利义务 第七章合伙人退伙的条件、程序及权益处理 第八章合伙人的除名 第九章合伙人权利、义务的转让与继承 第十章合伙人会议 第十一章执行委员会 第十二章合伙终止与清算 第十三章合伙争议的解决 第十四章协议生效、修改与解释及协议与章程之关系 第十五章协议之签约人 合伙人协议
根据《民法通则》、《律师法》、《合伙律师事务所管理办法》及其他有关规定，本协议签约人就合伙组建和管理律师事务所的有关事宜，经协商一致，特订立如下合伙协议，作为各签约人共同遵照执行的合伙行为规范。 第一章释义 第一条在本协议中，除文义另有所指外，下列名词释义为: 1. 1一级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，以一级合伙人相应出资，对本律师事务所（以下简称事务所）享有相应管理权和相应财产所有权，并承担相应义务而在司法行政机关登记备案的律师。除本协议特别点明“创始合伙人”外，一级合伙人的概念均含创始合伙人。 1. 2二级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，对事务所以二级合伙人相应出资，对事务所享有相应管理权和相应财产所有权并承担义务而在司法行政机关登记备案的律师。 1. 3三级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，对事务所以三级合伙人相应出资，对事务所享有相应管理权和相应财产所有权并承担义务而在司法行政机关登记备案的律师。 1. 4合伙人会议是指由全体合伙人组成的，决定事务所重大事项的权力机构。 1. 5执行委员会（简称执委会）是指由合伙人会议选举产生的，由事务所主任、执行主任及各委员组成的，在合伙人会议闭会期间行使事务所管理职能的合伙人会议之执行机构。 1. 6事务所主任是由合伙人会议选举产生的，对外代表事务所，对内负责统一协调事务所各项事务的一级合伙人。 1. 7执行主任是指由事务所主任提名并由合伙人会议选举产生的，全面具体落实事务所各项工作，对外与事务所主任共同代表事务所的一级合伙人。
合伙人会议制度 一、合伙人会议由全体合伙律师组成，是本所最高权力机构。合伙人会议有权按照合伙协议和本所章程决定本所一切重大事宜，每届任期5年。 二、本所实行合伙人会议制度下的主任负责制，合伙人会议由本所主任召集。每半年召开一次，经三分之一以上的合伙人提议可召集临时会议。 三、合伙人会议行使下列职权： （一）制定和修改本所章程和合伙人协议； （二）制定和修改本所发展规划和业务计划； （三）选举和罢免主任； （四）决定吸收符合条件的新合伙人； （五）决定本所聘用律师及辅助人员的聘用和辞退； （六）决定聘用律师、辅助人员的工资待遇； （七）决定和批准合伙人的退伙； （八）制定和修改本所的规章制度并监督执行； （九）制定和修改本所收入分配方案和财务管理办法； （十）决定本所重大财务开支和大型固定资产的处理方案； （十一）审核本所财务预决算； （十二）决定本所散伙时清算小组的组成和清算方案； （十三）决定对违反合伙人协议及本所章程、各项管理制度，
给本所造成损失的民事赔偿责任及其处罚；决定本所工作人员违法违纪及违反各项管理制度的处理方案； （十四）其他重大事项。 四、合伙人会议合伙人享有同等的表决权，表决时按合伙人累计所占资产份额实行少数服从多数的原则，全体合伙人应出席合伙人会议，任何合伙人因故不能出席会议时应在合伙人会议召开前五日内书面委托其他合伙人为其代理。如果在合伙人会议召开时该合伙人无正当理由仍未委托代理人，视为对此会议所议事项弃权，合伙人会议可按期召开。视为弃权的合伙人应服从在其弃权情况下合法召开的合伙人会议所形成的有效决议。如果对任何事项表决的赞成票和反对票相同，主任可再投一票，有关事项应依据因此形成的多数票决定，反对合伙人决议的合伙人应服从已形成的决议，但可将自己的不同意见写进决议。
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律师事务所合伙协议模板(2021新版) 说明：本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范协议当事人的行为，依法签订的协议具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方： 身份证号： 住址： 乙方： 身份证号： 住址： 丙方： 身份证号： 住址： 丁方： 身份证号： 住址： 戊方： 身份证号： 住址： 风险提示：合伙人资格 审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，
还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。 以上五方本着平等、自愿，充分协商的原则，就合伙经营范大姐修脚之家事项，达成如下合伙协议： 一、合伙经营项目 各方共同经营位于的字号的店铺，经营范围为： _________，法定代表人为____________，系该店铺的 __________。 二、合伙期限 合伙期限以______年____月____日开始，到______年____月____日终止。 三、出资额、出资方式 1、该合伙项目的总出资额为人民币______元，各合伙人均以现金的方式出资，每人出款金额相等，为人民币______元。各合伙人在合伙项目中所占份额相等，均为20%。 2、各合伙人的出资必须于______年____月____日之前完成，汇到银行卡上，卡和密码由各方认同的指定人持有，使用该资金时，需至少两人同时在场。其他合伙人有监督和核查权。 逾期未出资或者未完全出资的，取消其合伙资格并由其赔
律师事务所合伙人制度 我国律师制度恢复不过几十年的时间，相对于国外动辄几百年的律师发展史来说，其各种制度的建设，无论如何还处于发展的初级阶段。而其中最初级的，考查我国现阶段律师事务所合伙人制度，虽然千差万别，各有不同，但究其来说都离不开四个方面：业务管理、决策管理、人才资源管理、分配机制。 业务管理方面：行政运作管理方面。过去是主任负责制，主任直接指挥秘书科或行政人员，甚至自己直接来实施管理。目前多数律师事务所的业务开发多为律师个人所为，案源理所当然自己据有。这样就出现了律师个人开发的案源，无论办的了、办不了都办，导致有的律师吃不了也要吃，有的律师吃不饱却没的吃。既又难以确保办案质量，又造成了律师事务所人力资源的浪费，团队协作差。解决的办法是按照律师的专业、能力和特长统一调配，整合人才资源律师事务所；又要统一市场开发，整合客户资源。具体细化就是要制定市场开发规划和实施办法，建立案源报告、审查、奖励和案件统一受理、统一分配制度，建立主办律师和律师助理制度。创新的目的是淡化律师事务所业务开拓和执业的个人化、自由化倾向，强化律师事务所的团队协作和专业化分工，促进律师事务所的规模化、专业化、品牌化发展。决策管理方面：律师事务所的权力机构是合伙人会议。目前存在的
问题是：一、有的律师事务所的所有合伙人，均等地享有“一人一票”，使意见难以集中，无法高效决策。解决的办法是采取“比重投票制”，以建立科学的民主集中的决策机制。创新的目的：既要淡化个别人在决策中的集权倾向，又要防止纯粹民主化的倾向，强化决策中的民主集中制原则，以提高决策的效率。规模较大的事务所应设立高级合伙人或者管理委员会，作为决策机构或权力机构的常设机构，以解决人员多决策成本大的问题。现在多数律师事务所，是合伙人既负责决策又负责日常管理，将“平等的介入管理”作为合伙人的一项不争的重要权力。新的理念是权力机构授权给部分合伙人组成管理委员会。有一个管理合伙人来负责，而主任如果不是管理合伙人，则只是作为一个形象代表。中、大规模的律师事务所可以建立行政部，聘请一名执行经理，上对管理合伙人负责，下负责处理日常行政事务。这样既可以减少合伙人的管理成本，同时避免了合伙人之间因日常管理而产生的矛盾，又减少了管理层次和环节，提高了管理效率。创新的目的是淡化主任和合伙人在具体执行中的作用，强化管理合伙人、行政经理在执行中的地位和作用，以提高执行效率；二、有的律师事务所存在高级合伙人自封、独断的家长制遗风，使决策失去民主； 人才资源管理方面：人材包括知识型、专家型、社交型、管理型、专业型、复合型、开拓型、经营型、操作型、合作
律师事务所合伙协议完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
律师事务所合伙协议完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方： 身份证号： 住址： 乙方： 身份证号： 住址： 丙方： 身份证号： 住址： 丁方： 身份证号：
住址： 戊方： 身份证号： 住址： 风险提示：合伙人资格 审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理智的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部
内部管理制度系列 H律师事务所合伙人会议 制度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-52018 H律师事务所合伙人会议制度 H Law Firm Partner Meeting System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、合伙人会议由全体合伙律师组成，是本所最高权力机构。合伙人会议有权按照合伙协议和本所章程决定本所一切重大事宜，每届任期5年。 二、本所实行合伙人会议制度下的主任负责制，合伙人会议由本所主任召集。每半年召开一次，经三分之一以上的合伙人提议可召集临时会议。 三、合伙人会议行使下列职权: (一)制定和修改本所章程和合伙人协议; (二)制定和修改本所发展规划和业务计划; (三)选举和罢免主任; (四)决定吸收符合条件的新合伙人; (五)决定本所聘用律师及辅助人员的聘用和辞退; (六)决定聘用律师、辅助人员的工资待遇;
(七)决定和批准合伙人的退伙; (八)制定和修改本所的规章制度并监督执行; (九)制定和修改本所收入分配方案和财务管理办法; (十)决定本所重大财务开支和大型固定资产的处理方案; (十一)审核本所财务预决算; (十二)决定本所散伙时清算小组的组成和清算方案; (十三)决定对违反合伙人协议及本所章程、各项管理制度，给本所造成损失的民事赔偿责任及其处罚;决定本所工作人员违法违纪及违反各项管理制度的处理方案; (十四)其他重大事项。 四、合伙人会议合伙人享有同等的表决权，表决时按合伙人累计所占资产份额实行少数服从多数的原则，全体合伙人应出席合伙人会议，任何合伙人因故不能出席会议时应在合伙人会议召开前五日内书面委托其他合伙人为其代理。如果在合伙人会议召开时该合伙人无正当理由仍未委托代理人，视为对此会议所议事项弃权，合伙人会议可按期召开。视为弃权的合伙人应服从在其弃权情况下合法召开的合伙
山东律师事务所合伙协议 （范本） 订立合伙协议人： 以上发起合伙人发起设立山东律师事务所（以下简称“本所”），为明确本所的性质及组织形式，确定合伙人之间的权利义务，根据《中华人民共和国律师法》（以下简称《律师法》）、《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所登记管理办法》等有关规定以及本所章程，全体合伙人在平等、自愿和协商一致的基础上，达成如下协议（以下简称“本协议”），共同遵守。 第一章律师事务所 第一条本所是发起合伙人、、依照《律师法》等法律法规及行政管理规章，在平等自愿、协商一致的基础上，自愿组合，自筹资金发起设立，并经山东省司法厅审核登记的合伙律师事务所。 第二条本所名称： 英文： 办公住所： 第三条本所根据“自愿组合、共同出资、共担风险、共享积累”的原则，实行独立核算，自负盈亏，自律管理、自我发展的运行机制。内部实行民主管理，建立健全民主管理机构或机制，制定完善的内部规章制度，报主管司法行政机关备案，并认真执行。在执行中，主动接受司法行政机关、律师协会的指导、检查。 合伙人对本所财产享有管理权和所有权，对外由合伙人对本所债务承担无限连带责任。 第四条本所全体合伙人及执业律师在国家法律法规规定的范围内开展业务活动。遵守职业道德和执业纪律，自觉维护委托人的合法权益，认真履行法律援助义务等各项法律规定的义务。 第五条本所在管理和执业过程中，自觉接受各级司法行政机关和律师协会的监督、管理和指导。 第六条本协议自生效之日起，即成为规范本所组织与行为、合伙人之间权利义务以及本所与聘用人员之间权利义务的具有法律约束力的文件，对本所及各合伙人均具有约束力。 第七条本协议与法律法规及本所章程规定相抵触的，均视为无效，应当按法律法规的规定以及本所章程的规定执行。 第二章合伙人 第八条本所合伙人为经省司法厅核准登记生效之本所合伙协议以及备案之补充合伙协议上载明的、享有本所管理权以及财产所有权、对本所债务承担无限连带责任、在本所专职从事律师职业的执业律师。 后续加入的合伙人必须符合《律师法》等法律法规规定之条件以及本所章程规定的条件，并履行本章程规定的必备加入之程序。 后续加入合伙人必须与发起合伙人签订补充合伙协议。 发起合伙人与后续加入的合伙人，对外统称合伙人。 第九条本所发起合伙人为： 姓名：性别：身份证号： 居住地： 原执业证号：联系电话： 姓名：性别：身份证号： 居住地：
律师事务所合伙人制度 如果老合伙人死了, 谁来坐她的职位成为新合伙人呢? 是她的财产继承人还是没有亲属关系和继承关系的但有业务能力的新人成为合伙人呢? 那此时老合伙人的财产继承人便成为股东, 股东和合伙人的性质和权利范围异同是什么呢? ( 提问者: 应届毕业生网友, 提问时间: 05月05日) 答: 律师事务所的管理, 简而言之可分为人、财、业务三大部分, 而不同性质、不同规模的事务所对这三方面的管理也不尽一致。 一家规模比较大的律师事务所, 除了有其完整的内部机构设置和各种制度, 再聘请专业管理人员进行专门管理是可行的。 但对一家规模比较小的事务所来讲, 这种模式却未必合适。有的管理采用无为而治可行, 有的管理无而则乱。有些事务所管理严格具体, 有些事务所比较原则和宽松, 这都因时、因人因具体条件而言。但有一点就是不能说一名好的大律师就是一名好主任、好管理者, 二者是不同的专业, 不同的人材, 能够兼得, 但并不一致。 本文拟从律师事务所的组织形式、决策机制、行政运作、分配机制、人才资源、业务质量等方面对当前律师事务所管理中存
在的问题进行一番理性的思考, 并设想了一些对策。 【组织形式方面】。 中国当前主要有合作制律师事务所和合伙制律师事务所两种形式。笔者认为合作制律师事务所的存在只是权宜之计, 应该向合伙制转变, 理由是合作所的主人是全体合作人( 所有的专职律师均为合作人) , 其资产一般是合作人共同共有( 这种制度是中国计划经济时期的产物, 在发达国家是没有的) 。全体合作人既是律师事务所的拥有者, 又是管理者和创收者。由于权利人多( 而且一般不存在级差) , 不但产生决策成本大的弊端( 当前一些合作所采取股份制运作, 有的还建立所务委员会来集中行使决策权, 确实取得一些成效, 可是不能从根本上解决问题) , 而且极易产生分配上的平均主义倾向。这种权利、义务的不合理配置, 将严重制约律师事务所的发展。 即使是合伙所也要建立开放式的、能上能下、能进能出的、有级差的合伙人制度, 打破合伙人终身制和合伙人权利绝对平等论。 规模较大的合伙制律师事务所条件成熟时能够向有限责任公司发展。改革的目的: 淡化权利均等意识, 强化责、权、利对等意识, 建立先进的科学的产权关系。 【决策管理方面】。 律师事务所的权力机构是合伙人( 合作人) 会议。 当前存在的问题是:
江苏XX律师事务所（普通合伙）合伙协议 （供申请设立普通合伙所参考） 根据《中华人民共和国律师法》和《律师事务所管理办法》之规定，设立人遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，经充分协商一致，决定共同设立普通合伙律师事务所，订立如下协议。 第一章总则 第一条合伙人：姓名、居住地、身份证号码、执业经历等： 第二条合伙人的出资额及出资方式： 第三条本所的组织形式：普通合伙律师事务所 第四条合伙人的权利、义务。 （一）合伙人享有下列权利： 1．参加合伙人会议，行使表决权； 2．推选或者被推选为律师事务所负责人； 3．提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度； 4．监督合伙人会议决议的执行，监督律师事务所的执业活动和内部管理活动； 5．依照合伙人协议的约定退出合伙； 6．依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。 （二）合伙人承担以下义务： 1．依照合伙协议履行相关监督和管理职责； 2．遵守合伙协议、律师事务所章程和内部管理制度； 3．执行合伙人会议决议； 4．对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督； 5．对律师事务所的债务承担无限连带责任； 6．承担法律、法规规定的其它义务。
第二章管理机构 第五条合伙人会议是本所的最高议事决策机构。 第六条合伙人会议决定本所的一切重大事宜，其主要职权为： （一）制定本所的发展规划和年度工作计划； （二）推选本所和管理机构的负责人； （三）制定本所的内部管理制度； （四）组织本所的年度考核（包括本所年度执业情况和律师执业情况）； （五）审议本所的年度财务预算方案、决算报告、收益分配方案及重大开支事项； （六）决定吸收新合伙人； （七）决定合伙人的退伙、除名及财产处臵； （八）审议对本所律师的奖励和处分； （九）修改合伙协议、本所章程； （十）决定本所的变更、终止； （十一）其他需要提交审议的重要事项。 第七条合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度终了后的十日内。经三分之二合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。 合伙人会议应当指定专人负责记录，与会合伙人应当对议定事项内容进行认可并签字，以备合伙人查阅。 第八条合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行： （一）第六条（六）、（九）、（十）项由与会全体合伙人及出具书面表决意见的合伙人一致同意，方可生效： （二）第六条所列（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（七）、（八）、（十一）由与会合伙人及出具书面意见的合伙人超过三分之二同意方可生效。 第九条律师事务所负责人从合伙人中产生。每次选举得票最多的为本所负责人人选，第二至第三名为副主任。 律师事务所负责人负责对律师事务所的业务活动和内部事务进行管理，对外代表本所，依法承担对律师事务所违法行为的管理责任。 第十条本所设行政主任一名，全面主持本所的行政管理、对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议决定聘用和
律师事务所合伙协议应该怎么写 律师事务所合伙协议范本 (供规模所参考) 根据《中华人民共和国律师法》和《合伙律师事务所管理办法》之规定，本着平等合作的原则，经协议人充分协商，决定共同创办合伙律师事务所，订立如下协议。 第一章总则 第一条律师事务所名称：江苏xxx律师事务所(以下简称“本所”) 英文名称： 第二条合伙人：姓名、居住地、身份证号码： xxxx市xx路xx号身份证号： xxxx市xx路xx号身份证号： xxxx市xx路xx号身份证号： 第三条本所开办资金xx万元，合伙人出资方式及比例： xxx万元x%; xxx万元x%; xxx万元x%; 第四条合伙人的权利、义务。 (一)合伙人享有下列权利： 1.参加合伙人会议，行使表决权; 2.推选或者被推选为本所主任或者管理机构负责人; 3.提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度; 4.监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动和内部管理活动; 5.依照合伙人协议的约定退出合伙;
6.依合伙协议对本所财产拥有所有权和收益分配权。 (二)合伙人承担以下义务： 1.依照合伙协议履行相关监督和管理职责; 2.遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度; 3.执行合伙人会议决议; 4.对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督; 5.对本所的债务承担无限连带责任; 6.承担法律、法规规定的其它义务。 第二章管理机构 第五条本所设立合伙人会议制度，管理合伙人制度。 第六条本所设立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人会议选举产生。主任对外代表本所，副主任协助主任工作。 第七条本所设立行政主任一名。 第八条合伙人会议是本所的最高议事决策机构、合伙人会议推选管理合伙人，由管理合伙人承担本所的日常管理工作。 合伙人会议决定本所的一切重大事宜，其主要职权为： (一)制定本所的长期发展规划和年度工作计划; (二)决定本所主任和副主任(管理合伙人)人选; (三)决定本所分所、内部机构的设立和负责人; (四)审议本所的年度财务预算方案、结算报告、收益分配方案及重大开支事项; (五)决定合伙人的入伙; (六)决定合伙人的退伙、除名及财产处置; (七)修改合伙协议、本所章程; (八)决定本所的变更、终止; (九)决定合伙人会议认为必须由其决定的其他事项。
【天津市律师协会行业指引（二）】 天津**律师事务所合伙协议 （参考文本） 总则 第一条依据《律师法》、《律师事务所管理办法》等法律、法规、规章及本所章程的有关规定，经全体合伙人相互协商一致订立本协议。 第二条本所为（特殊的）普通合伙律师事务所。全体合伙人愿意遵守国家有关法律、法规、规章。 第三条本协议条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 第四条合伙期限为*年（注：约定期限的增加本条） 第一章合伙人 第五条订立协议的各方合伙人： 姓名：*** 性别：* 身份证号码：****************** 住址：************************************ 律师（或法律执业）资格证书号：************ 律师执业证书号码：*********** 执业经历：************ …… 第二章合伙人的出资额及出资方式 第六条本所的设立资产为人民币***万元整，由设立人一次性缴足，其中： *** 以现金出资人民币****元，占设立资产总额的**%； *** 以现金出资人民币****元，占设立资产总额的**%； *** 以现金出资人民币****元，占设立资产总额的**%； 第三章合伙人的权利、义务 第七条合伙人享有下列权利： （一）参加合伙人会议，行使表决权； （二）推选或者被推选为本所主任或管理机构的负责人； （三）提请修改合伙协议、本所章程和内部管理制度； （四）监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动和内部管理活动；
（五）依照合伙协议的约定退出合伙； （六）依照合伙协议对本所的财产拥有所有权和收益分配权； （七）享有本所为合伙人办理的失业、养老、医疗等社会保险及其他福利； （八）合伙协议约定的其他权利。 第八条合伙人应承担下列义务： （一）遵守国家法律、法规、规章，遵守律师职业道德和执业纪律； （二）依照合伙协议履行相关监督和管理职责； （三）遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度； （四）执行合伙人会议决议； （五）对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育，对其执业活动实施检查和监督； （六）不得以其他机构或个人的名义从事有偿或无偿法律服务工作，不得从事与本所有竞争关系的业务； （七）依法纳税； （八）对可能给本所或其它合伙人带来损失的重大事项，负有向合伙人会议及时报告的义务； （九）不得挪用本所资产，或擅自将本所名下的资产借贷他人或为其他个人、单位债务提供担保； （十）保守本所秘密，未经合伙人会议同意，不得泄漏在执业期间所获得的本所秘密信息。但当法律法规有规定或公众利益有要求或该合伙人本身的合法利益有要求时，可以向人民法院或司法行政机关、律师协会披露有关信息； （十一）合伙协议约定的其他义务。 第四章负责人的职责以及产生、变更程序第九条律师事务所主任是本所的负责人，对外代表本所。 第十条本所负责人的主要职责有： （一）领导本所的业务活动； （二）管理本所内部事务和日常工作； （三）负责组织本所规章制度的拟定； （四）提出副主任及部门负责人人选； （五）制作本所的工作报告和工作计划； （六）执行合伙人会议通过的财务预算方案； （七）加强对本所律师的职业道德和执业纪律教育，组织开展业务学习和经验交流活动，为律师参加业务培训和继续教育提供条件； （八）代表本所与聘用的律师和辅助人员签订聘用合同； （九）负责主持本所重大疑难案件的集体研究活动；
律师事务所合伙人制度 如果老合伙人死了，谁来坐他的职位成为新合伙人呢？是他的财产继承人还是没有亲属关系和继承关系的但有业务能力的新人成为合伙人呢？ 那此时老合伙人的财产继承人便成为股东，股东和合伙人的性质和权利范围异同是什么呢？ （提问者：应届毕业生网友，提问时间:2010年05月05日） 答: 律师事务所的管理，简而言之可分为人、财、业务三大部分，而不同性质、不同规模的事务所对这三方面的管理也不尽一致。 一家规模比较大的律师事务所，除了有其完整的内部机构设置和各种制度，再聘请专业管理人员进行专门管理是可行的。 但对一家规模比较小的事务所来讲，这种模式却未必合适。有的管理采用无为而治可行，有的管理无而则乱。有些事务所管理严格具体，有些事务所比较原则和宽松，这都因时、因人因具体条件而言。但有一点就是不能说一名好的大律师就是一名好主任、好管理者，二者是不同的专业，不同的人材，可以兼得，但并不一致。 本文拟从律师事务所的组织形式、决策机制、行政运作、分配机制、人才资源、业务质量等方面对目前律师事务所管理中存在的问题进行一番理性的思考，并设想了一些对策。 【组织形式方面】。 我国目前主要有合作制律师事务所和合伙制律师事务所两种形式。笔者认为合作制律师事务所的存在只是权宜之计，应该向合伙制转变，理由是合作所的主人是全体合作人（所有
的专职律师均为合作人），其资产一般是合作人共同共有（这种制度是我国计划经济时期的产物，在发达国家是没有的）。全体合作人既是律师事务所的拥有者，又是管理者和创收者。由于权利人多（而且一般不存在级差），不仅产生决策成本大的弊端（目前一些合作所采取股份制运作，有的还建立所务委员会来集中行使决策权，确实取得一些成效，但是不能从根本上解决问题），而且极易产生分配上的平均主义倾向。这种权利、义务的不合理配置，将严重制约律师事务所的发展。 即使是合伙所也要建立开放式的、能上能下、能进能出的、有级差的合伙人制度，打破合伙人终身制和合伙人权利绝对平等论。 规模较大的合伙制律师事务所条件成熟时可以向有限责任公司发展。改革的目的：淡化权利均等意识，强化责、权、利对等意识，建立先进的科学的产权关系。 【决策管理方面】。 律师事务所的权力机构是合伙人（合作人）会议。 目前存在的问题是： 一、有的律师事务所存在高级合伙人自封、独断的家长制遗风（这种家长往往依靠个人魅力，在国资所或律师所起始阶段，确实发挥了一定的积极作用），使决策失去民主； 二、有的律师事务所的所有合伙人，均等地享有“一人一票”（国际大所梅森律师行称之为“决策统一模式”），使意见难以集中，无法高效决策。 解决的办法是采取“比重投票制”（根据资历、创收等贡献因素，确定不同合伙人所投票的比例），以建立科学的民主集中的决策机制。创新的目的：既要淡化个别人（美国律师界称为“仁慈的独裁者”，我国称为家长）在决策中的集权倾向，又要防止纯粹民主化的倾向，强化决策中的民主集中制原则，以提高决策的效率。 规模较大的事务所应设立高级合伙人或者管理（所务）委员会，作为决策机构或权力机
竭诚为您提供优质文档/双击可除与律师事务所合作合同 篇一：律师事务所合伙人协议 律师事务所合伙人协议 第一章总则 第一条本所经河北省司法厅批准成立，是全体合伙人共有的执业机构。本所合伙人按《合伙人协议》约定的份额享有事务所的全部财产、商誉和权利；共同对事务所的全部债务承担无限连带责任。 第二条本所名称：河北正纲律师事务所。 本所注册地址：邯郸市滏河南大街58号。 第三条根据业务发展状况并经合伙人会议同意，本所可变更住所。 第四条本所的宗旨是依法执业，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施，发挥律师在社会主义法制建设中的积极作用；创造良好的执业品牌形象，为社会提供高效优质的法律服务，并以此赢得良好的经济效益和社会效益，把本所办成享有良好信誉的一流法律服务机构。
第五条本所严格遵守相关法律法规，接受司法行政机关和律师协会的管理、指导和监督。 第二章合伙人 第六条本所的全体创办人为合伙人，他们是： （一）侯振刚，男，律师执业证号：11304199810635308； （二）宋辛铭，男，律师执业证号：11304199310327009； （三）蒋继光，男，律师执业证号：11304199510794236； （四）李东，男，律师执业证号：1130420XX10522024； （五）魏慧敏，女，律师执业证号：11204200011516221。 第七条本所的合伙人除应遵守合伙章程外,至少还应具备下列条件： （一）符合国家法律、法规规定的合伙人的基本条件； （二）经管委会(或合伙人会议)核定,年业务收入达到万元以上； （三）有能力承担本协议或合伙人会议决议所确定的律师事务所的相关费用； （四）认可并接受本所的发展宗旨和文化； （五）愿意签署本所章程及本协议并承诺承担本协议确定的合伙人的义务。 第八条本所的合伙人由本所主任或三名以上合伙人以 书面方式向合伙人会议正式推荐，并由全体合伙人一致同意通过后产生。
律师事务所框架合作协议范本最新 甲方： 代表人： 电话： 乙方： 代表人： 电话： 经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国律师法》及其他相关法律、法规，本着平等互利、真诚合作的原则，甲方聘请乙方作为企业的法律顾问事宜，达成合作协议如下： 一、服务事项 1、草拟、审查合同、公司章程、合作协议等法律文书。 2、解答法律询问。 3、代理参加诉讼、调解或仲裁活动。 4、协助企业建立健全经济合同管理制度。 5、协助企业培训法律人才。 二、承办律师 1、乙方接受甲方的合作要求，指派律师担任甲方常年法律顾问。 2、甲方同意乙方认为必要时可将部分辅助法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。
3、本合同履行过程中，若律师因合理原因（包括但不限于正常调动、离职、时间、冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方，并由甲乙双方协商另行指派其他合适的律师接替。 三、合作期限 1、双方商定乙方为甲方提供法律服务的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 2、协议期满后，甲方另行商议是否续签。 四、收费标准 1、经过甲乙双方协商，乙方对甲方企业按照最低标准收取法律代理服务费。在服务的过程中，因甲方企业自行提出增加服务项目要求，导致产生其他收费项目由乙方和企业另行商定。 2、甲方委托乙方代理仲裁、诉讼、调解或刑事辩护活动时，甲、乙双方视具体情况另行收取律师代理费。 五、甲方的义务 1、甲方与乙方及乙方律师诚信合作，为乙方律师开展工作提供方便，向乙方和受聘律师如实提供进行法律服务的事物有关的情况和资料。 2、如甲方企业情况和事实发生变化，甲方应及时告知乙方或受聘律师。 3、甲方企业应提供房间为乙方提供日常办公场所，并免收乙方物业费、水电费等。
合伙人会议制度 第二十九条新合伙人入伙，原合伙人认为必要，可以对事务所资产进行评估，以决 定新合伙人入伙出资额及权益比例。? 第一条根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙 企业登记管理办法》的有关规定，经全体合伙人协商一致订立本合伙协议。 第十一条合同期内，项目工程招标工作由乙方负责组织实施，工程项目由乙方自行 负责所有的管理事务，并承担工程质量、安全、工期等一切责任。 为了加强民主化、科学化、规范化、制度化、自律性管理，提高合伙人会议的议事效率，保证合伙人会议所决事项的贯彻执行，根据《章程》规定，特制定本规则。 第一条合伙人会议是本所的最高权利机关，合伙人会议所做出的决议必须贯彻执行。 第二条合伙人会议对本所的重大事务(指增、减合伙人，律师事务所的解散、与其他 律师事务所的合并、兼并，重大的项目投资，一次性开支达五千元以上含五千元的开支等)以及合伙人认为应当由合伙人会议决议的其他事项做出决议。日常事务及一次性开支在三 千元以下不含本数的项目开支由主任会议决定，其他事务由律师事务所主任、副主任在各 自的职权范围内行使管理权。 第三条合伙人会议的表决实行少数服从多数的原则。前条列举的重大事务以全体合 伙人的三分之二通过、其他事项以全体合伙人半数通过为有效，少数合伙人的不同意见可 以记入决议，但不影响决议的效力。 第十六条事务所根据业务发展需要，可以增加或减少（不低于法定限额）出资额。 合伙人出资的增减须经合伙人一致同意，并向有关部门办理变更手续，同时，在办妥变更 手续后15日内将有关资料报省、市注册会计师协会备案。 第四条合伙人会议由律师事务所主任负责召集主持。 第五条合伙人会议提出议案应当以书面形式在每次合伙人会议召开前十个工作日向 召集人提交，并可以就该议案提出自己的观点或者意见。 第六条会议召集人的职责是：负责接受、整理合伙人对该次会议议题提案，并于本 次合伙人会议前五个工作日通报全体合伙人;主持召开本次合伙人会议、制作会议决议书 并下发全体合伙人。 第七条合伙人会议对需要表决的事项实行无计名投票制，只设赞成票和反对票，投 弃权票视为赞成票。因特殊情况不能参加会议的合伙人，可以电话投票，投票情况应当记 入会议记录，由投票人事后补充签名。
某律师事务所分所合伙人会议议事规则指引第一条为进一步明确大成律师事务所分所合伙人会议的职责权限～保障分所合伙人行使权利和履行相应职责～规范分所合伙人会议议事方式和决策程序～特制定本议事规则指引。 分所合伙人会议是分所的决策机构～分所合伙人会第二条 议实行民主讨论、投票表决的决策制度。 第三条分所合伙人会议对总部高级合伙人会议负责并报告工作。分所合伙人会议通过的制度、决议和《律师事务所合伙协议》、《律师事务所合伙协议,补充协议,》、《律师事务所章程》、《律师事务所分支机构章程的通则》、《律师事务所分所章程》一致的～报总部备案,不一致的～要报总部批准执行。 第四条下列事项须由分所全体合伙人会议例会作出决策: ,一,制定、修改分所章程并报总部核准, ,二,制定、修改分所的分配制度, ,三,提请总部变动分所管理层成员,包括主任、管理委员会或执行委员会成员及监委会成员,, ,四,审议合伙人的入伙、晋升和退伙, ,五,决定分所的亏损弥补及利润分配方案, ,六,批准分所年度工作计划, ,七,审议分所财务预算、决算方案～并报总部批准, ,八,审议分所的财务管理制度、人事管理制度、业务管理制度及其他制度, ,九,其他涉及分所经营管理的重大事项, ,十,制定、修改分所发展规划, ,十一,分所主任、执行主任提请合伙人会议决定的其他事项,
,十二,三分之一以上合伙人认为应由分所合伙人会议决议的分所重大事项。 第五条分所合伙人对合伙人会议的决议负责～并承担相应责任～在合伙人会 议上对决议事项明确表示反对的除外。 第六条本指引第四条所列事项以外的决策事项可采用例会以外的其它方式进 行决策。 第七条分所主任可提议召开临时合伙人会议。 第八条分所三分之一以上合伙人～可以联合提议召开临时合伙人会议。 第九条提议召开临时合伙人会议～应同时提出临时合伙人会议的建议案～并 至迟于会议召开的一周前～通过分所主任发送到其余合伙人邮箱。 第十条分所出现紧急情况时～可召开临时合伙人会议。 第十一条召开临时会议前分所主任应通过邮件或电话告知每个合伙人召开临 时会议的理由和时间 第十二条临时合伙人会议做出的决议应由全体合伙人的三分之二同意方能有 效～未到会的合伙人～应在会后征求意见～并在会议记录中补充说明。 第十三条分所合伙人会议例会应审议执行机构工作报告～ 工作报告应包括自上次合伙人会议之后～本次合伙人会议之前的报告内容。 第十四条执行机构工作报告应在会议前5个工作日发至全体合伙人,可通过信 息管理系统或邮件方式,。 第十五条分所合伙人会议例会应审议执行机构下次合伙人会议期间的工作安 排意见。 第十六条执行机构工作安排意见应在会议前5个工作日发至全体合伙人,可通 过信息管理系统或邮件方式,。 第十七条分所合伙人会议例会对本次合伙人会议期间的预算执行情况报告、 财务情况报告以及上次合伙人会议要求财务整改,如有,情况的报告进行审议～包括:
协议编号：WU-PO-737-66 律师事务所合伙协议新标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
律师事务所合伙协议新标准样本 使用说明：本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 根据《中华人民共和国律师法》和《律师事务所管理办法》之规定，设立人遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则，经充分协商一致，决定共同设立普通合伙律师事务所，订立如下协议。 第一章总则 第一条合伙人： 姓名： 居住地： 身份证号码： 律师执业证号： 姓名：
居住地： 身份证号码： 律师执业证号： 姓名： 居住地： 身份证号码： 律师执业证号： 第二条合伙人的出资额及出资方式： 第三条本所的组织形式：普通合伙律师事务所第四条合伙人的权利、义务。 （一）合伙人享有下列权利： 1、参加合伙人会议，行使表决权； 2、推选或者被推选为律师事务所负责人； 3、提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度；
云南圆合圆律师事务所 合伙人会议会议记录 会议时间：2013年3年2日 会议地点：云南圆合圆律师事务所三鑫18楼办公室 参加会议人员姓名：刘飞、张江、颜兴剑、王冬梅、周廉凯、韦延武、韦元坤、高启清、郭晋宁、吴卫华、杨文昌、邓忠祥、梁恩远、刘畅、黄一健、刘兰柱、陈加文、王开荣、李志森、吴家漾、张仕龙、李兴田、罗渭文、岑贞翼、邱长江、李孝懿 会议主持人：刘飞 会议记录人：邱长江 议题：云南圆合圆律师事务所设立非诉讼法律服务部，刑事案件服务部、民事案件服务部、行政案件服务部、 刘飞：加强专业化建设，优化业务结构。加强专业化，提供专业服务，是现代律师业发展的重要趋势。专业化，是指律师事务所有明确的专业方向，具备一批专业律师人才，形成专业服务团队和品牌，为相关行业或领域提供专业法律服务。律师事务所专业化分为单一性专业化、综合性专业化两类。执业律师具有相同或相近业务专长，具备充足业务来源的，应当鼓励和支持其建设单一性专业化的律师事务所。规模较大的律师事务所，或通过重组、兼并、联合等方式打造一批具有较大规模、核心业务突出、服务定位清晰、在专业领域形成品牌，能够
为骨干企业、重点项目建设提供服务的大型专业化律师事务所。同时，可以通过科学组合不同领域的律师人才，形成若干专业服务团队，建设综合性专业化的律师事务所。当然建立综合性专业化的律师事务所也不是一天就可以建成的，我所从今天开始建立相关的非诉讼业务服务部、刑事案件服务部、民事案件服务部、行政案件服务部，非诉讼业务部由我负责，刑事服务部由王冬梅负责、民事服务部由周廉凯负责、行政案件服务部由刘畅负责，希望大家积极的提出建议，我们一起不断完善，还有诉讼部建立起来也需要一定的律师参与，希望大家踊跃报名。 韦延武：我所还要加强人才建设，优化服务团队。大力培养专业律师人才，实施人才培养造就工程，建立全市律师优秀人才库，加强专业培训和政策扶持，优先安排和保障培训经费。坚决破除思想樊篱和机制障碍，推荐优秀专业律师担任人大代表、政协委员及政府、企业法律顾问，优先推荐和安排有专长的律师进入律师协会领导班子和工作机构。建立传帮带制度，及时帮助解决困难，进一步优化律师团队，提升服务能力。司法行政机关、律师协会要通过搭建业务平台、开拓市场资源、开展专业培训、加强信息指引、编发业务操作指南、设立网络信息平台等，为律师事务所开拓业务提供支持。积极鼓励和大力支持规范化建设水平高、竞争实力强的律师事务所到外地设立分所，提高我区律师的影响力和竞争力。 投票过程：所有律师一致通过。