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最新打击欺诈骗保专项治理工作自查报告

最新打击欺诈骗保专项治理工作自查报告
最新打击欺诈骗保专项治理工作自查报告

打击欺诈骗保专项治理工作自查报告

打击欺诈骗保专项治理工作

自查报告

县中西医结合医院

县医疗保障局:

我院根据贵局《2020年打击欺诈骗保专项治理工作方案》(医保发[2020]3号)文件精神,结合本院实际情况,立即成立以院长李生晓梦为组长的院打击欺诈骗保专项治理自查工作领导小组,同时迅速召开自查工作相关会议,对医院存在的可能涉及到欺诈骗保问题进行自查自纠,现将自查报告如下:

一、针对去年“回头看”和“再行动”存在的费用清单与实际情况不一致,无指征超疗程用药以及虚记诊疗

关于公务用车专项治理工作的自查报告

关于公务用车专项治理工作的自查报告 关于公务用车专项治理工作的自查报告 区公车治理办公室: 根据区公务用车问题专项治理办公室《关于转发的通知(区公车办 〔20xx〕4号)文件精神,我镇认真开展了自查活动。现将有关情况报告如下: 一、基本情况 xxx镇现有公务用车3台。 二、自查情况 经自查,本单位无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况。购车审批文件、购车发票、车辆行驶证等资料完整。 三、专项治理措施 1、提高认识,加强教育

加强公务用车管理,规范领导干部用车行为,是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自 律规定的需要,也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我镇严 格按照通知要求,在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上,对照 通知有关规定,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究 制定了有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的 重要性,在切实抓好公车管理的同时,要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定,为 干部职工做好榜样。 2、加强管理,严格纪律 严格按照上级有关规定,不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆,对公务用车不搞豪华装修,特别是不搞高于原车配置设计进行装修,增改与汽车行驶无关的设备。在公务用车管理方面,制订“车辆管理制度”,健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定,坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。我镇的公务用车管理工作由于领导重视、制度完善、管理到位,至今未发生任何纰漏。今后,我们将按照有关规定,继续加强对公务用车管理。

打击欺诈骗保专项治理行动工作总结3篇

打击欺诈骗保专项治理行动工作总结3篇篇一 根据《XX市开展打击欺诈骗取医疗保障基金专项治理工作方案》的部署,我市医保、人社、卫健、社保经办等部门迅速行动, 一、主要做法。 1、广泛宣传动员营造舆论氛围 制订并印发了《XX市开展打击欺诈骗保维护基金安全集中宣传月活动实施方案》,动员全市xx家定点医疗机构和xx家定点药店积极参与专项治理行动;x月xx日按照省、市统一部署安排,召开了专项治理集中宣传和动员咨询大会,在全市范围内营造打击欺诈骗保、维护基金安全的良好氛围。 2、加强沟通协调顺利推进工作 为确保专项治理工作顺利交接,医保局成立后多次积极主动与人社及社保经办部门进行沟通衔接,建立了有效联系机制,并商定了下一步行动计划,为治理工作顺利开展奠定了基础。 二、工作进程。 xxxx年xx月xx日至xx月xx日,XX人社局和社保经办部门开展了一系列打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动,对辖区内x家定点医疗机构和x家定点药店进行了检查和抽查,查出定点医疗机构存在问题主要包括以下几方面:一是轻病住院;二是检查检验项目不合理;三是中医理疗收费混乱;四是有收费无检查报告;五是多收床位费、

护理费、诊查费;六是应收医保基金结算款项、自付费用款项记账方式不统一,记录不清、结算项目不详。定点药店暂未查出有违规现象。 XX市人社局根据《XX市基本医疗保险(工伤、生育保险)定点医疗机构医疗服务通用协议(2017版)》有关规定,对存在问题的6家定点医疗机构作出限期一个月完成整改,并对挂床住院、轻病住院等违规费用由市社保经办机构按照协议的有关规定追回医保基金并 处罚金的决定。截止xxxx年x月底,已全部整改完成,共追回医保基金xxx元,罚款xxx元。 篇二 根据XX市医疗保障局张医保字〔2020〕23号《关于印发开展打击欺诈骗保专项治理工作方案的通知》、XX市医疗保障局及XX市卫生健康委员会联合引发的张医保字〔2020〕30号《关于印发开展基层医疗机构服务行为专项督查工作的通知》,我XX管理区人力资源和社会保障局医保科联合医院、卫计局等相关部门对XX管理区医药机构进行专项行动检查;并由市医保局xx科长带领的第一督查组对 我区医院进行检查。现将具体内容汇报总结如下: 一、药店: 我区共有六家定点药店,具体检查问题如下: 1、xx药店:已落实一店一签协议情况,建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致,有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》,并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票,药店的刷

打击欺诈骗保医疗服务医保底线责任清单

附件: xxx 医疗服务医保底线责任清单 1、认真核查就诊患者的身份、医保证件、医保类型,住院患者及时、规范进行身份识别,做到人证相符、政策对应。不及时进行患者身份识别的;患者身份认定表填写不规范的;不核对就诊人身份信息及医保证件,导致患者冒名就医的;将不符合医疗保险待遇资格的人员纳入医疗保险基金结算范围的;将医疗保险支付范围外的医疗费用纳入医疗保险基金支付的;将生育保险支付范围内的医疗费用纳入医疗保险基金支付的或将医疗保险支付范围内的医疗费用纳入生育保险基金支付的;产生的责任由科室及当事人承担。 2、严格出入院标准。将不符合入院标准的病人收住院治疗,或故意延长病人住院时间的,产生的责任由科室及医师承担。 3、严禁挂床住院。住院患者住院期间不得请假,住院期间不在医院且无生活用品的;患者离开病房超过2小时的;住院无主要治疗项目的;以体检为目的住院的;视为挂床住院,所产生的责任由科室及医生承担。 4、严格执行诊疗规范,做到因病施治,合理检查、合理治疗、合理用药。对过度检查、过度治疗,将特殊检查项目(CT、MRI等)等列为常规检查,将临床"套餐式"检验作为常规检查,抗菌药物违反规定使用,高值耗材违反规定使用的,产生的责任由科室及当事医生承担。

5、严禁串换诊疗项目、药品、耗材。将自费诊疗项目、药品、耗材等串换为医保项目骗取医保基金的,所产生的责任由当事医护人员承担。 6、严格执行高值耗材、高价药品、特殊用药使用告知制度,自费药品、项目知情告知签字制度。 患者住院期间使用高值耗材时须按要求填写《高值耗材使用告知书》;实施康复、中医理疗项目治疗时,须填写治疗记录单;实施自费项目治疗时,须填写自费项目知情告知书,并履行向患者告知义务,患者或家属签字同意后方可使用。未填写"记录单"或"告知书",未履行告知义务的,所产生的责任由科室及当事人承担。 7、严格收费管理。按照省市医疗服务价格标准、医保"三目录"项目规范及相应收费标准记费。对违反《医疗服务价格》、医保"三目录"项目规范及相应的收费标准,私立项目收费、分解项目收费、超标准收费、重复收费产生的责任由科室及当事医务人员承担。 8、严格检查、核对制度。认真核对医嘱、收费等记录,做到医嘱、服务(检查报告单等)、收费相一致。检查中发现有收费无医嘱、有医嘱无服务、有收费无记服务、收费与服务不符、多收费、少收、漏收的,产生的责任由科室及当事人承担。 9、严禁推诿、拒收病人。发生推诿病人,受到投诉,经核查情况属实的,产生的责任由当事医生承担。 10、严格执行处方管理办法和规范出院带药。处方书写不规范的;用药与诊断不相符的;不按规定剂量开药的;参保患者出院带药,开

专项整治自查报告

专项整治活动自查报告 Xxxxxxxx 为进一步加强全队党风廉政建设,贯彻落实中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,根据省局《关于开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动的通知》要求,xx党委针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠,现将情况汇报如下: 一、加强领导、精心组织 xx党委高度重视此项工作,结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作,办公室负责具体实施,xx纪委负责监督检查,严格按照整治工作的要求,认真对照专项整治内容,切实把整治工作落到实处。 二、认真学习、强化教育 xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会,针对专项整治内容,结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照,促使广大干部职工充分认识公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性,促使大家认真思考责任账、感情账,提高整治工作的自觉性和积极性,切实履行《一岗双责》。 三、自查自纠、措施到位 一是党委书记以“第一责任人”的身份严格要求自己,带领干部职工执行有关规定,充分运用批评和自我评批的有

力武器认真组织开展自查自纠,根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查,切实将自身问题查摆到位。二是严格执行《xxxxxxx》等相关经费管理规定,从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生,未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。三是公布举报电话、邮箱、信箱,进一步加强广大干部和职工的监督检查 四、自查自纠情况 根据各支部自查自纠情况汇总,xxx干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定,在工作和生活中严格约束自已,截止目前未发现关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。

社会管理综合治理工作自查报告

社会管理综合治理工作自查报告 XX年,xx建管处按照xx社会管理综合治理工作总体部署,严格落实《XX年xx局社会管理综合治理责任书》、《XX 年xx局社会管理综合治理工作要点》和《xx局关于创建“平安xx”工作的意见》文件要求,加强领导,落实责任,强化措施,卓有成效地推进社会管理综合治理工作,为工程建设营造了文明和谐稳定的外部环境。 一、抓组织领导和多方联动,形成“综治管理人人有责、人人推进综治管理”的生动局面。 xx水利枢纽工程建设涉及市(县)多、施工场地广且为全开放式、主体工程处在两地交界处,社会管理综合治理工作形势严峻。自工程开建以来,xx建管处便高度重视社会管理综合治理工作,成立了以主要负责人牵头,各参建单位负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。形成了主要负责人亲自抓综合治理、定期过问主要问题;各参建单位具体抓综合治理、认真处理已存在的和工程推进中出现的新问题;地方政府公检部门配合抓综合治理、主导打击盗拿工地物资等违法犯罪活动的多方联动、有效配合的社会管理综合治理工作网络。建立健全设计、监理、施工、质监、建管单位“五位一体”的综治维稳工作体系,定期召开专门工作会议,分析研究工作形势,实时掌握工作动态。参建各单位层层落实工作责任制,建管处和施工单位签订了《社会管理综

合治理责任书》,明确了各自责任和义务,提高了工作主动 性和自觉性。注重加强预警和快速反应体系建设,落实领导 24小时带班制度和政务值班制度,确保了政令畅通;不断加 强与地方政府部门的协调,提高了针对突发事件的应急响应 能力。 二、抓综治信访宣传教育,营造支持国家重点工程建设、 自觉维护工程建设正常秩序的良好氛围。 xx建管处注重处创新综治管理宣传形式,丰富综治管理 宣传内容。利用专家讲座、电子滚动屏、橱窗板报、条幅等 途径,大力宣传社会管理综合治理、信访维稳、“平安xx”、 “廉政阳光示范工程”创建活动、预防职务犯罪等内容。领 导班子成员和部门负责人利用无纸化学法用法及考试系统 带头学法用法,提高了运用法治思维和法治方式推动建设、 化解矛盾、维护稳定能力。大力宣传“xx普法”活动,开展 了“法律进工地”赠书活动,xx党组成员、副局长郭新明与 省司法厅相关负责人为一线建设者赠送《公务员学法用法读 《社会主义5XX年》、《企业经营管理人员学法用法读本》、本》、 《农民学法用法读本》及“xx”普法教育宣传挂图等普法书 籍,营造了积极学法、知法懂法、守法信法,依法建设xx 工程的生动局面。 三、抓综治综合防范,深入推进“平安xx”创建活动。 xx枢纽工程建设地质条件复杂,施工现场开放、点多面

打击欺诈骗保群众大会发言稿

打击欺诈骗保群众大会发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们: 今天,XX医疗保障局召开“打击欺诈骗保”群众大会,根据会议安排,我谨代表XX医院作表态性发言: 医保基金是民生资金、红线资金,是老百姓的救命钱,近年来,全国各地医疗保险欺诈案件时有发生,有定点药店或参保人员通过串换药品、物品、倒卖医保药品、伪造虚假处方等方法套取现金,有医疗机构采用虚假住院、挂床住院等不法手段骗取医保基金,甚至有犯罪团伙以医疗机构为活动场所,以参保病人为目标人群,提供制售虚假发票骗保“一条龙服务”。这些行为严重破坏了医保管理秩序,严重侵害了医保基金安全,严重影响了社会风气和危害了人民群众的切身利益。为进一步整顿和规范医疗保险秩序,严厉打击欺诈骗保的违法违规行为,切实保障医保基金的安全运行。医疗机构应当根据城乡居民医疗保险的相关政策规定和服务协议,积极开展医保相关工作。我院将以身作则,坚持并率先做好以下几点: 一、提高思想认识,严肃规范管理 成立以院长为组长、以院分管院长为副组长、相关科室负责人为成员的医保工作领导小组,明确分工责任到人,确保医保工作目标任务的落实。每月定期组织全院医护人员认真学习有关文件和观看“打击欺诈骗保”警示片,运用反面典型案例,开展“以案说纪、以案说

法”教育活动,加强警示教育,防微杜渐,防患于未然。大力开展和广泛宣传反欺诈骗保活动。并针对本院工作实际,查找差距,积极整改。加强自律管理、自我管理。严格按照我院与医保局签定的《XX 县医疗保险定点医疗机构服务协议书》的要求:合理、合法、规范地进行医疗服务,坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生,保证医保基金的安全运行。 二、严格落实医保管理制度,优化医保服务管理 结合本院各科室工作实际,建立健全各项医保管理制度,突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施,规定各岗位人员的职责。按规范管理存档相关医保管理资料。医护人员认真及时完成各类医疗文书、及时将真实医保信息上传医保部门。开展优质服务,设置就医流程图,方便参保人员就医。严格执行分级诊疗政策。严格执行基本医疗保险用药管理规定,所有药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价并在本院门诊大厅LED屏滚动播放,并提供费用明细清单,坚决杜绝以药换药、以物代药等违法行为的发生;对就诊人员进行身份验证,坚决杜绝冒名顶替及挂床住院等现象发生。严格执行基本医疗保险用药管理和诊疗项目管理规定,严格执行医保用药审批制度。对就诊人员要求或必需使用的目录外药品、诊疗项目必须征求参保人员同意并签字存档。 三、建立长效控费机制,完成各项控费指标

“小金库”专项治理工作自查报告-单位小金库自查报告

“小金库”专项治理工作自查报告|单位小金库自查报告 **集团公司2012年“小金库”专项治理工作自查报告根据**集团财字【2008】27号“关于印发《**公司**集团有限公司“小金库”专项治理工作方案的通知》”文件精神,**公司在全公司范围内积极开展“小金库”自查工作,成立了“小金库”专项治理工作领导小组,由公司领导任组长,各相关部门负责人任组员,并下发红头文件(司资金【2009】10号)指导、协调各级单位进行深入地专项治理工作。现将自查结果汇报如下: 一、总体情况汇报**公司对2007年以后项目进行了全面的筛选自查,通过询问项目人员,检查收入、成本及各项费用账务,结合物资部、合约成本部、人力资源部、设备管理部、纪委检查部等相关部门资料,发现存在三个小金库,均为项目废旧物资处理后没有按照规定上交公司资金私自支用的行为,共计金额22万元,其中08年以前产生金额11万元,08年以后新增2万元。经检查此部分款项已全部由项目自行支用,主要用于项目零星开支。公司纪检监察部已于2009年7月专门下发文件对此三个项目进行通报批评,并对相关责任人进行了处罚:对北航项目原项目经理姚录文罚款1.6万元,材料负责人王好山罚款0.4万元; 对**大厦项目经理高龙罚款0.3万元; 对556项目经理余仕桥罚款0.2万元。公司资金已按照废旧物资处理金额对相关项目经理按备用金挂账,由项目经理限期归还。截止现在,**公司未发现其他账外“小金库”行为。二、具体检查情况汇报(一)隐匿收入设立“小金库”行为 1. 资金部、资金结算中心联合合约部、设备管理部,对项目各款项的收回、收入的确认、相关设备的处置等情况进行检查,未发现存在通过隐匿提供设计和工程承包相关的劳务收入、资产处置、出租、使用收入以及政府奖励等收入设立“小金库”的行为。 2. 经过物资部门排查,发现三个项目处置废旧钢筋款项未足额上交,形成账外“小金库”:(1)11项目,08年前处置废旧钢筋头120.2吨,所得金额22.86万元,全部未上交公司,经调查,08年前项目已经自行支用完毕,公司已于司监发【2009】52号文件处理; (2)221项目,08年前处置废旧钢筋头所得11.02万元未上交公司,且已于08年前自行支用完毕; 08年后处置废旧钢筋头24万元,其中上交公司11万元,剩余13万元未上交由项目自行支用,且已支用完毕,公司已于司监发【2009】52号文件处理; (3)112大厦项目08年前处置废旧钢筋头135.05吨,所得金额27.08万元,全部未上交公司,且项目08年前已自行支用完毕,公司已于司监发【2008】52号文件处理。 其余项目,经物资部门联合项目人员逐个项目排查,未发现私自处理未上交公司现象。综上,通过隐匿工程施工中废旧物资变卖收入设立“小金库”共计73.96万元,且已全部由项目支用完毕,公司对此已于2009年下发司监发【2008】12号文件处理。 (二)虚列支出设立“小金库”行为 1. 项目各项分包成本均有相关分包合同、合约部门确认的报量单(结算书)作为依据,各项材料成本均有相关采购合同、物资部门确认的收(发)料单作为依据,未发现通过虚列工程承包成本、材料采购成本、劳务结算成本等营业成本设立“小金库”的行为;

最新专项教育整顿活动个人自查报告

按照区委的要求和地区工委的工作部署,我认真学习了《朝阳区贯彻落实区委十一届四次全体(扩大)会议精神严肃党的纪律加强作风建设有关学习资料》,对照“两个从严”和“四个坚决不允许”的要求,逐条逐项进行了对照检查,深入进行了自我剖析,查找了不足,制定了整改措施,明确了整改方向。现将自查情况汇报如下: 一、加强学习,增强党性修养 自专项教育整顿活动开展以来,我按照区委、区纪委和地区工委的要求,坚持集中学习和自学相结合、理论学习和工作实际相结合、研读文件和撰写心得体会相结合,深入学习了区委十一届四次全体(扩大)会议精神,重点学习了*****同志、*****同志所做的工作报告及重要讲话,同时对照“两个从严”和“四个坚决不允许”有关党纪条规,深入学习了《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》。通过学习,使我进一步增强了法纪意识,更加深刻地认识到:严肃党的纪律,加强作风建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应地区农村城市化的形势和任务、推进反腐倡廉建设、建设和谐****的必然要求。通过学习,我同时深深地体会到,廉洁从政,必须从我做起,从一点一滴的事情做起,不能仅仅停留在文件上、口头上,要切实上心入脑、做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二、严于律己,坚持廉洁从政 在工作中,坚持按照“两个从严”和“四个坚决不允许”要求自己,严格遵守《党章》和党的纪律,加强党性修养,增强自律意识,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,保证政令畅通,杜绝了选人用人上的不正之风。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。做到了八小时之内爱岗敬业,八小时之外在法律和道德范围内活动。对照有关文件规定,自己在严肃党的纪律加强作风建设中做到了以下几点:一是没有出现有令不行、有禁不止的现象;没有出现贪图私利、损害发展大局的现象;没有出现民主集中制形同虚设、个人专权独断的现象;没有出现组织软弱涣散、干部脱离群众的现象。 三、转变作风,扎实开展工作 当前我地区正处于农村城市化、城乡一体化进程中,由于人口增长快、低收入人口多、人员结构复杂等原因,地区维护稳定和社会服务管理任务艰巨。因此,在工作中,我严格按照乡党委的统一部署,把实现好、维护好、发展好地区最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,不断提高工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫。进一步树立了“无功即是过”的工作理念,改进工作方法, 转变工作作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。

2016年社会治安综合治理工作自查报告

2016年社会治安综合治理工作自查报告 市经合办和便民服务中心全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,牢牢把握发展这个主线,切实按照目标责任书的要求,做好我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作,通过努力,呈现出社会稳定、治安良好,人民群众满意的良好局面,为全面建设小康社会营造良好的治安环境。现将我单位2016年社会治安综合治理、维护社会稳定工作自查汇报如下: 一、领导重视,把社会治安综合治理和维护社会稳定工作列为重要议事日程。(标准分24分,自评分21分)我单位领导高度重视社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”工作,主要领导亲自担任“综治”领导小组组长,并经常关注、指导社会治安综合治理工作。定期和不定期召开单位“综治”领导小组全体人员会议(2016年春节前、60周年国庆前、交运包保工作和边境维稳工作等),研究和布置“综治”工作。制定了切实可行的工作方案,做到工作有目标,责任有落实。积极宣传社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”的重要意义。今年,在工作经费极为紧张的情况下,仍然把社会治安综合治理维护社会稳定和平安创建经费列入单位年度经费预算。 二、抓好矛盾纠纷排查调处工作,确保辖区治安稳定。(标准分10分,自评分9分)

一是加强领导,把矛盾纠纷排查调处工作摆在了每周召开的中心窗口工作周例会上,针对一周来的工作情况,领导每周都要召开一次窗口楼长会议,了解和解决一周来工作上的各种情况和意见,把工作做细做深,宣传和教育相结合。开展专题研究、分析,把可能发生的矛盾纠纷及时的处理在萌芽状态之中。 二是认真及时地做好群众民事纠纷工作,因我单位的工作性质是对外窗口服务,在工作当中有时难免会发生一些不理解,有意见的情况,领导和相关窗口楼层负责人都亲自了解、处理,使得事情及矛盾纠纷得以及时解决,避免了事态的扩大化,使得调处率达到100%。有效地防止了民事、民间纠纷转为刑事案件发生。至今未发生一件民转刑案件。 三、认真开展各项法律法规的宣传教育,努力推进依法治理工作。(标准分10分,自评分10分) 一是制定了“五五”普法和依法治理规划;成立了普法和依法治理组织机构。主要领导亲自负责挂帅。安排了相关的兼职人员,加强机制建设,发挥组织作用,针对性地开展各种宣传教育,营造良好的工作环境。 二是深入开展法制宣传教育活动,进一步加强对全体干部职工的法制教育,安全防范知识教育,创新普法方式,完善普法手段,丰富宣传内容,不断提高全体干部职工的法制意识和自我保护意识,严格依法行政,坚持依法治理,推动

专项整治工作自查报告

专项整治工作自查报告 篇一:不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告 不作为乱作为问题专项治理 工作自查自纠报告 “不作为乱作为”专项治理工作开展以来,在xx的指导 督促下,我局严格按照“三严三实”和“四有”等相关要求认真开展专项治理工作,目前专项治理工作正在有序开展,现将专项治理工作第二阶段自查自纠情况报告如下: 一、主要措施 我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行,切 实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。首先由局班子成员带队深入服务对象、群众,“面对面”征求意见,然后以

召开座谈会形式向县“两代表一委员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议,并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。 二、存在的问题 通过各种形式共征求各类意见xx 条,经梳理归类共三类 问题。 (一)政治理念不牢,公仆意识退化 近年来由于受内外多种不良风气的影响,部分同志公仆 意识逐渐淡薄,没有把为人民服务作为最高的价值标准和人 生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限、精力 有限,不会有大的作为,只能过一种平平静静、平平淡淡的 日子,政治思想认识不能紧跟形势要求,世界观的改造也就

不能及时与党的理论要求相结合,以至于在工作上产生了得 过且过的思想,工作热情有所减弱,从而导致存在不作为等 问题。 (二)工作作风不够扎实,工作不够细致,工作质量 不高 随着人民群众对环境保护越来越重视,工作压力增大, 一些同志认为还以以前的工作状态工作,也直接影响到工作 质量,另外在工作中,工作主动性、条理性不够,遇到问题 总是等上级指示,不积极通过提高自身的能力来解决问题, 一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思 想,对上级交办的事情只满足于一般的完成,只求过得去。 在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满

安全管理专项整治工作自查报告

安全管理专项整治工作 自查报告 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

安全管理专项整治工作自查报告 安全管理专项整治工作自查报告 县安全管理专项整治工作领导小组: 根据全国、省、市、县关于中小学幼儿园(托儿所)及少年儿童安全管理专项整治工作会议精神要求。我校组织人员对校园及校园周边的牵涉到安全角度的问题逐一排查,并结合几个老问题报告如下: 一、校园周边存在的不安全隐患: 1、我校放学实行排队行进,但出口小,且出口处为公路,视线窄。学生上、下学集中。建议在出口公路段建立警示牌、设立斑马线。有条件设立时段值勤。(集中时段:上午7:00左右,中午 10:45,下午16:20) 2、在校门口公路口,经常有2—3个流动摊位(无证摊位),出售年糕等,卫生质量难以保证。(集中在中午10:40---12:00下午16:20左右) 3、距离校门口处一小店使学校的封闭式管理受到冲击。部分学生私自外出买零食的现象,并且从店面看,很不清洁。校门口垃圾、果壳满地都是。 二、校内不安全隐患: 1、学校教学楼顶层(四楼)严重漏水,一直可以渗到三楼。且学校电线老化,严重危及学生的安全,影响教学秩序,需要维修和改造线路。 2、学校教学楼栏杆高米,(不符合规定)学生课余时间如不规范,可能造成学生的生命安全,需要用不锈钢等加固。 3、部分学生为宫门学生,多数骑自行车上、下学,学校左右为难,也同样存在着交通隐患。

4、食堂安全也存在隐患。 由于资金缺口很大,改造项目(屋顶维修、栏杆加固、线路改造)无法启动,敬请安全专项整治领导小组、镇委、镇政府给予资金补助,尽快消除存在的隐患,确保学生的安全。 岱山县蓬山小学 2004-10-22

公司综治、平安、法治建设自查报告-自查自纠报告.doc

公司综治、平安、法治建设自查报告-自查 自纠报告 一、2018年工作情况 (一)公司领导高度重视。一是公司管理层高度重视综治、平安、法治建设,将此项工作摆上重要议事日程,公司召开领导班子会议和专题会议对综治、平安、法治建设工作进行研究,制定了年度计划和实施方案,并对年度计划进行细化分解,落实到部门,责任到个人。二是落实目标管理责任。公司把综治、平安、法治建设工作作为考核各部门绩效的重要指标,与公司经济指标同部署、同检查、同考核。各部门签订了“综治与平安建设目标责任状”“法治建设目标责任状”,层层分解任务,量化指标,公司根据综治、普法工作需要,分别成立了综治、法治建设专项工作领导小组,由公司董事长任组长,分管领导任副组长、各部门负责人为成员,形成了“集体领导、分工负责、部门实施、全员参与”的工作体制。公司实行工作例会制度,及时听取相关部门关于开展综治、平安、法治建设情况的汇报,研究解决工作中存在的问题和困难。 (二)加强平安建设工作。公司开展平安建设工作,主要是两个重点。一是建设工地的平安建设工作,我们会同园区管委会、园区住建局,对建设工程现场进行检查,加大安全隐患的排查力度,督促施工建设单位做好平安建设工作;由园区牵头组织开展安全建设专题讲堂,组织相关施工建设单位参加学习,传达安全建设的精神。二是加强值班,在办公区安排了保安人员,进行24小时轮流值班;节日值班实行领导带班、员工值班制度。强

化检查,定期组织开展安全检查,对发现的安全隐患进行及时整改处理。2018年,公司领导深入项目施工现场进行消防安全检查,要求相关施工单位切实履行企业主体责任,施工方必须落实安全措施要求,所有人员必须持证上岗,并不定期进行检查,发现违规和隐患,立即停工整改。今年公司投资建设项目4个,未发生一起较大事件。 (三)加强综治法治建设工作。公司认真落实市委组织部和国资委的相关文件精神和要求,不断完善企业法人治理结构。一是7月17日,市委市政府将陈俊祥、李仁明、郁涛、张其安等四位同志任命为公司董事。8月,通过职工大会选举产生李海英、张从德两名同志担任公司职工董事,公司法人治理结构逐步完善,目前正在进行章程变更。二是根据国资委监事会意见,以领导班子会议代替董事会或总经理办公会进行公司“三重一大”等相关问题的决策,目前市里已对公司董事进行调整,待工商变更到位后,将以董事会进行公司“三重一大”的决策。三是按照企工委要求,完成党建工作要求写入公司章程的工商注册,将党支部在公司的领导核心和政治核心作用内嵌到公司治理结构之中,融入到公司各环节。四是强化公司法务部职能。一方面充分发挥法务部的作用,完善了其部门职责,为公司守法经营提供法律保障;另一方面于7月完成与法律顾问的续聘工作,同时协助法律顾问处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题,在与扬州市市政工程有限公司建设工程合同纠纷案、上海天功建筑设计有限公司建设工程设计合同纠纷仲裁案、江苏盈恒化工有限公司借款纠纷案等四宗案件中取得较为理想的裁判结果,依法维护了公司的合法权益,为公司的健康、稳定、持续发展保驾护航。四是坚持科学发展、安全发展,明确2018年安全生产工作责任及目

专项整治自查报告范文3篇 专项整治自查报告

专项整治自查报告范文3篇专项整治自查报告市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来,促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员,我亦不容迟缓,迅速行动起来,认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动动员大 会上的讲话,《中共临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件,有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。 一、自查存在的问题: 1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上形势发展和组织要求。 2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位,自我定位较低,要求较低,造成了分析问题、解决问题站位不高,视野不广、思路不宽、办法不多,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,一定程度上影响了工作的实效。

3、业务知识不够精通。在工作中,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 二、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对政务网 __工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点: 1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

社会治安综合治理工作自查报告(范文)

社会治安综合治理工作自查报告 为创建“平安校园”和净化校园周边环境,保障学生健康成长,促进我校教育事业健康发展,深刻认识平安建设和校园及周边综治工作的重要性和必要性,为了进一步加强学校平安及周边治安管理,维护校园及周边环境的良好秩序,保障学校正常的教学秩序和师生人身安全。我校根据上级的有关文件精神及时进行了研究和部署,认真抓好开展集中整治校园及周边秩序专项行动工作的落实。通过专项整治,我校校园及周边治安环境有明显改观,为学校的教育教学工作创造了良好的社会稳定环境。通过综合治理工作,增强了学校自防、自卫、自治、自救的能力,较好地预防和控制师生的违法犯罪和学校灾害事故的发生,加强了教职工和学生的法制思想观念教育,营造了良好的校风和学风,全校无任何安全事故发生。现将具体工作总结如下: 一、高度重视,全面动员,落实职责 根据实际,学校把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重,建立健全工作机制,制定工作方案,切实保障师生人身、财产安全。 校长明确提出:每一位教师必须思想到位,对该项工作予以高度重视,提高防患意识,明确工作责任,千方百计把该工作做得到点到位,确保每一位师生及学校所有财产安全。同时,学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员,提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好,抓落实,以确保每位学生安全为己任,全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识,以此向学生、向家长负责。 二、教育为本,宣传到位,提高警惕 针对学生人数众多,学校地形复杂等实际情况,我们采取立足于教育,以教育为本,加强宣传力度,把安全教育工作落到实处,把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合,形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用班会、“国

专项整治自查报告4篇

专项整治自查报告4篇 根据省委、市委、区委教育实践活动的要求,区民政局认真贯彻落实区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公 室《关于专项整治干部“走读”问题工作方案等三个文件的通知》(东河群组发〔XX〕36号)和《关于做好四项专项整治工作的通知》文件的要求,对照文件精神进行了逐条梳理,并对照要求进行了自查自纠,现将开展专项治理工作情况汇报如下: 一、统一思想认识,切实增强工作的责任感和紧迫感 召开了中层以上干部会议、全体干部职工大会,在会议上传达了文件的中心思想和内容精神,要求民政系统干部职工充分认识到对干部“走读”、党员干部参赌涉赌、基层党员干部作风简单粗暴、收“红包”及购物卡等四项专项整治工作的重要性和紧迫性,增强干部服务意识、自律意识,时刻保持干部队伍的纯洁性,真正提升民政部门服务大局、服务基层、服务群众的能力。严肃查究“四风”问题,切实增强做好四项专项整治工作的责任感和使命感,提升全局干部的敬业精神和奉献意识。 二、结合工作,深入查摆,确保专项整治工作落到实处 (一)开展“干部走读”问题专项整治工作。区民政局结合

实际,规范上下班考勤考核、去向告知和请销假制度。工 作日期间,除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外,必须坚守岗位,不得迟到早退、擅自离岗。双休日和节假日要安排专人值班,带班领导和值班干部不得擅自离岗,遇到群体性事件、灾难险情、重大事故等突发事件,要第一时间赶赴现场、介入处理。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。 (二)开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作。根据实际情况,组织开展本单位党员干部参与赌博问题基础性排查。通过召开民主生活会、座谈会等形式,要求党员干部对过去参赌情况进行自查自纠,并发动群众对党员干部赌博活动进行检举揭发,敦促参赌人员主动交代,自觉戒赌。通过自查自纠,单位组织明查暗访,没有发现党员干部参与赌博现象。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。 (三)开展基层党员干部作风简单粗暴问题专项整治工作。在社会救助、婚姻登记、殡葬服务等窗口实施规范化、亲情化和人性化服务。窗口人员做到佩证上岗、着装整洁、服务热情、用语规范、举止文明、业务熟练、操作规范。积极探索上门服务、“一站式”服务等便民利民服务,更好地满足群众多层次、个性化需求。组织广大党员群众做好监督工作,举报电话:3659701。 (四)开展整治收“红包”及购物卡问题专项整治工作。通

安全管理专项整治工作自查报告(完整版)

报告编号:YT-FS-6299-51 安全管理专项整治工作自查报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

安全管理专项整治工作自查报告(完 整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 安全管理专项整治工作自查报告 县安全管理专项整治工作领导小组: 根据全国、省、市、县关于中小学幼儿园(托儿所)及少年儿童安全管理专项整治工作会议精神要求。我校组织人员对校园及校园周边的牵涉到安全角度的问题逐一排查,并结合几个老问题报告如下: 一、校园周边存在的不安全隐患: 1、我校放学实行排队行进,但出口小,且出口处为公路,视线窄。学生上、下学集中。建议在出口公路段建立警示牌、设立斑马线。有条件设立时段值勤。(集中时段:上午7:00左右,中午 10:45,下午16:20)

2、在校门口公路口,经常有2—3个流动摊位(无证摊位),出售年糕等,卫生质量难以保证。(集中在中午10:40---12:00下午16:20左右) 3、距离校门口处一小店使学校的封闭式管理受到冲击。部分学生私自外出买零食的现象,并且从店面看,很不清洁。校门口垃圾、果壳满地都是。 二、校内不安全隐患: 1、学校教学楼顶层(四楼)严重漏水,一直可以渗到三楼。且学校电线老化,严重危及学生的安全,影响教学秩序,需要维修和改造线路。 2、学校教学楼栏杆高0.9米,(不符合规定)学生课余时间如不规范,可能造成学生的生命安全,需要用不锈钢等加固。 3、部分学生为宫门学生,多数骑自行车上、下学,学校左右为难,也同样存在着交通隐患。 4、食堂安全也存在隐患。 由于资金缺口很大,改造项目(屋顶维修、栏杆加固、线路改造)无法启动,敬请安全专项整治领导

《专项治理自查报告3篇》

《专项治理自查报告3篇》 为认真贯彻落实国家、省、州、县工程建设领域突出问题专项治理工作会议精神,按照《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》(贡办发〔xx〕12号)文件部署和要求,结合工作职能,扎实开展专项治理各项工作,现将自查总结如下: 一、成立机构,强化组织领导 1、为进一步做好工程建设领域突出问题专项治理工作,我委按照县要求和部署,及时召开了全委职工大会,对我委xx年至xx年的所有项目(扶持较少民族资金、以工代赈资金、兴边富民资金、国债易地搬迁资金)进行自查工作安排。成立了以熊汉峰主任为组长,和进义、和玉东两位副主任为副组长,农业股股长、投资股股长、社会股股长、办公室主任为成员的发改委专项治理工程建设领域突出问题工作领导小组,并下设办公室,办公室设在投资股,由副主任和玉东担任办公室主任。为建设领域突出问题专项治理工作的扎实、有序、全面推进提供了坚强的组织保障。 2、制定工作方案 根据专项治理总体部署和工作要求,结合工作实际,经与各股室协调沟通,制定了《××县发改委专项治理工程建设领域突出问题工作方案》(以下简称方案),方案共分总体要求和阶段性目标、任务分解和责任单位、工作步骤和时间安排、保证措施4个部分组成,方案确定了利用2年左右时间,对xx年以来的政府投资项目进行全面检

查和集中整治的工作目标。为了使工作更加细化,结合各股室的工作实际,对加强项目建设程序的监管等10项主要任务进行了量化、细化和责任分工,把各项工作任务落实到各成员单位,形成牵头部门和各成员单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,各负其责,齐抓共管的良好工作机制。 二、加大工作力度,全面开展自查 xx年以来下达我委项目资金及安排情况如下: (一)xx年扶持人口较少民族资金 xx年共下达我委扶持人口较少民族资金1011万元,29项,分三大类,其中基本农田改造2300亩,投资165万元;社会事业新建文化室、卫生室、学校等1700平方米,投资241万元;通路工程修建126.7公里,投资605万元。基本农田建设以丙中洛乡秋那桶村、双拉村;捧当乡闪当村、迪麻洛村,资金已下达给各乡政府,并实施完成。社会事业项目以卫生、文化、学校已下达给教育、卫生、乡政府,并实施完成。通路工程资金已下达给交通局,并实施完成。 (二)xx年扶持人口较少民族资金 xx年下达我委扶持人口较少民族资金272万元,11项,社会事业新建文化室、卫生室、学校等4160平方米,投资272万元;社会事业项目以卫生、文化、学校已下达给乡政府,实施中。 (三)xx年以工代赈资金 xx年共下达我委以工代赈项目资金411万元,5项,其中:中低产田建设项目投资86万元,修建三面光水沟5.5公里,客土改良450

选人用人专项整治自查报告A

范文:________ 选人用人专项整治自查报告A 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

选人用人专项整治自查报告A 按省、州治庸办通知和县整治办的要求,县司法局对照《党政领导干部选拔任用条例》及有关政策规定对我局选人用人专项整治工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下。 “两项”整治活动开展以来,司法局在选人用人工作中,坚持按照德才兼备、以德为先的用人标准,严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序推荐选拔干部和对干部评先评优,认真执行干部选拔任用工作四项监督制度,大力选拔人品正、能干事、真爬坡、敢破难的干部,努力形成“从实绩看德才、凭德才用干部”的正确用人导向。 一、做好干部职工竞争上岗工作 根据我局今年制定的考核文件,县司法局全面实行了竞争上岗。岗位空缺一律实行竞争上岗,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在程序上严格按照县委组织部、县人事局审批,公布职位、公开报名、资格审查、民主推荐、民主测评等流程操作。上岗前公示、上岗前廉政谈话、对新上岗的干部实行一年试用期,没有破格和不够任职条件就评优评先或者推荐为后备干部的现象。 二、做好干部轮岗交流工作 为进一步优化机关各部门干部职工配置,激发干部的工作积极性,按照“加强业务部门”、“年轻干部培养锻炼”、“干部轮岗锻炼”、“确保业务工作连续性”的原则,加大干部交流力度,实施干部职工轮岗交流,优化部门队伍结构。在深入交心谈心,充分了解本人意愿的基础上,结合工作需要,在股室与股室之间,不同业务岗位之间进行轮岗 第 2 页共 4 页

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