国开(中央电大)本科《管理英语4》形考任务(单元自
测1至8)试题及答案
国开(中央电大)本科《管理英语4》形考任务(单元自测1至8)试题及答案
题目1：— ______________________________
— No, sorry, I didn't know the rule about punching in.
A. Are you late this morning, Wendy?
B.Didn't you punch out this morning, Wendy?
C.Didn't you punch in this morning, Wendy?
标准答案：Didn't you punch in this morning, Wendy?
题目2：— I suppose there'll be a lot of arguments.
— __________________:
A. I should imagine so.
B. No problem.
C.That's a good idea.标准答案：I should imagine so.
题目3：Leave the reference books behind, __________ you won't be able to think independently.
A. or;
B.and;
C.so标准答案：or
题目4：I am ________________your early coming.:
A. looking forward to;
B. looking forward;
C. look forward to标准答案：looking forward to 题目5：He will write to me as soon as he ________ home.:
A. will have returned
B.returns
C.will return标准答案：returns
题目6：二、阅读理解阅读下面的文章，根据文章内容，完成相应的选择题。（每题10分）
ORGANIZATION STRUCTURE IN HOOGLE ENGINEERING
I'm Michael Bush, Managing Director of Hoogle Engineering.
I am pleased to welcome you here to our website and I'd like to tell you a little about the company and its organization. Hoogle Engineering was set up in 1960. It was divided into several departments at that time, such as the sales department, marketing department, and production department. Lots of managers were employed to manage it all.Fortunately things are different now. Sixty people are employed by Hoogle and communication between departments is considered to be one of the most important aspects of the business. The market is global so we need to make contact with customers worldwide, not just locally.
But in the old days we were all in different departments and never spoke to each other. We had a tall structure. Traditionally we had people at the first level on the shop floor, manufacturing products according to the instructions which they were given. Then you had a supervisory level of people who
supervised them every day. Then you moved up to the middle management, who were doing the tasks of getting new business, and then you had the senior management team, and then you had the board, who decided the business strategy. So there were a lot of levels in the company in the old days actually.The structure today is that we form teams within teams to place people who can manufacture a product. Each team has members that can manufacture different products. The actual teams now are self-managing, so we don't even have team leaders. You've got the teams, and then you've got two people, only two people, who are what you think of as management. This is generally called flat structure.?
操作提示：通过题干后的下拉框选择题目的正确答案。
1. Hoogle Engineering was set up in __________. {A; B; C}
A. the nineteenth century
B. the twentieth century
C. the twenty first century
2. There are many different __________of management in a tall structure. {A; B; C}
A. kinds
B. levels
C. functions
3. People in a flat structure usually work in __________. {A; B; C}
A. departments
B. families
C. teams
4. All of the following statements are true according to the passage EXCEPT that __________. {A; B; C}A. communication in the company is becoming more and more important
B. the author thinks the two structures have the same functions
C. there are more individual responsibilities in the flat structure
5. The best title for the passage is __________. {A; B; C}
A. Organization Structure in Hoogle Engineering
B. History of Hoogle Engineering
C. Success in Hoogle engineering
标准答案：子问题 1：B; 子问题 2：B; 子问题 3：C; 子问题 4：B; 子问题 5：A
题目7：A number of boys ____________absent some time during the term.:
A.have been;
B.has been;
C.will标准答案：have been
题目8：Thisistheman___lastnight.?:
A.whomsawhim;
B.whom saw;
C.whosawhim标准答案：whomsaw
题目9：二、听力理解听对话录音，根据对话内容判断正误（每题10分）。 task4_test.mp3
操作提示：句子正确选择下拉选项框为“T”；句子错误选择下拉选项框为“F”。
1. Wendy punched in this morning. {T; F}
2. They need to punch out after work. {T; F}
3. They need to work overtime. {T; F}
4. They can wear casual clothes when going out on a sales call. {T; F}
5. They can use office phones for personal matters. {T; F}
标准答案：子问题 1：F; 子问题 2：T; 子问题 3：T; 子问题 4：F; 子问题 5：F
题目10：—_______________________________
—We have three major divisions:
A. Operations, Sales and Marketing, Finance and Administration.
B.How many departments do we have?
C.Which division are you in?; Which department shows the best?
标准答案：How many departments do we have?
题目11：The key_________ successful implementation is clearly communicating the strategy to the whole company.A.to; B.in; C.of标准答案：to
题目12：—I wish you success in your career.—
_________________:
A.Go ahead.
B.It doesn't matter.
C.The same to you. 标准答案：The same to you.
题目13：— I'm leaving for Shanghai tomorrow.
— __________________:
A. See you later.
B.Have a pleasant trip!
C.Let's go out for a drink.标准答案：Have a pleasant trip!
题目14：— Who should be responsible for the accident?
— The boss, not the workers. They just carried out the order_______.
A. as are told;
B.as told;
C.as they told标准答案：as told
题目15：二、听力理解听对话录音，根据对话内容完成下方题目（每题10分）。 TASK3_TEST.MP3
操作提示：通过题干后的下拉框选择题目的正确答案。
1. The two speakers are _________. {A; B; C}A. teacher and studentB. colleaguesC. classmates
2. There are divisions in the company _________. {A; B; C}A. 3B. 4C. 10
3. Customer Service is a part of division _________. {A; B; C}
A. Operations
B. Sales and Marketing
C. Finance and
Administration
4. The Sales and Marketing includes departments _________. {A; B; C}A. 2B. 3C. 4
5. The director of the Sales and Marketing is now _________. {A; B; C}
A. in an online meeting
B. on holiday
C. on a business trip
标准答案：子问题 1：B; 子问题 2：A; 子问题 3：B; 子问题 4：C; 子问题 5：C
题目16：My friend invited me __________ the art club, and I accepted it with pleasure.
A. join
B. to join;
C. joining标准答案：to join
题目17：二、完型填空（每空10分）。操作提示：通过题目中的下拉选项框选择恰当的词语补全填空。
Joachim's vision?is based on?an idea called pleaching (编织), where tree branches are grown so that they?naturally?weave together. Since the growth patterns of trees are {effected; affected; attempted} by wind and sunlight, it may be?possible?to control the way a tree develops.
These Fabricated Tree House Habitats would use trees grown into shapes as housing. One of the?{purposes; disadvantages; advantages}?of these designs is that trees would not have to
be cut down for lumber.
"A 100 percent treehouse would take?years?to create," Joachim said．{Depending on; Judging by; Protected from}?the climate, a house could take anywhere from 5 to 30 years to grow. Fortunately, there's a way to?speed up the process. Joachim suggests including?ecological?materials such as sod (草皮), grasses and living branches in the housing designs. "This material would be able to move?as?the house grows," Joachim said．
A home would become an actual ecosystem, a community of plants, animals, and bacteria working together. The trees would also give off water vapor that would assist in {cleaning; heating; cooling}?the homes. Solar panels and wind would help provide?energy. The tree homes might even have soil pockets,?where plants could grow from the structure itself.Work has already begun?on Joachim's first design—a house made from 50 percent recycled and 50 percent living things. Joachim is confident about the?{happiness; benefit; importance}?of his work, as he uses natural products?without destroying nature.
"The environment and its study are very important. We need to respect nature, don't take it for granted," he said．
标准答案：子问题 1：affected; 子问题 2：advantages; 子问题 3：Depending on; 子问题 4：cooling; 子问题 5：importance 题目18：A bus driver _______________ the safety of his passengers.
A.is responsible in;
B. is responsible for;
C.is responsible to标准答案：is responsible for
题目19：The programme gives students the ___________to learn more about global warming.
A.success;
B.ambition;
C.opportunity 标准答案：opportunity
题目20：二、阅读理解阅读下面的文章，根据文章内容判断文章后的句子是正确（T）还是错误（F）。（每题10分）
MANAGING ONESELF
We live in an age full of opportunities: If you are smart enough, and have got ambition and keep pushing forward, you can rise to the top of your chosen profession, no matter where you started out.But with opportunity comes responsibility. Companies today aren't managing their employees' careers. Professional workers must be their own chief executive officers (CEO). It's up to you to strive for your place, to keep yourself engaged and productive during a working life that may last around 50 years. To do those things well, you'll need to have
a deep understanding of yourself —not only what your strengths and weaknesses are, but also how you learn, how you work with others, what your values are, and where you can make the greatest contribution, because only when you operate from strength can you achieve true excellence.
History's great achievers —Napoléon, da Vinci, and Mozart — have always managed themselves. But they are so unusual both in their talents and in their accomplishments as to be considered rare exceptions. Now, most of us, even those of us with modest talents, will have to learn to manage ourselves. We will have to learn to develop ourselves. We will have to place ourselves where we can make the greatest contribution. And we will have to stay mentally alert and engaged during a 50-year working life, which means knowing how and when to change the work we do.
操作提示：句子正确选择下拉选项框为“T”；句子错误选择下拉选项框为“F”。
https://www.doczj.com/doc/b49458112.html,panies today are responsible for employee's career. {T; F}
2. It is the CEO who decides your place. {T; F}
3. You need to understand your company well so that you can do things well. {T; F}
4. Understanding yourself means knowing well about your strengths, weaknesses, your values, how you learn, how you do with others and so on. {T; F}
5. Ordinary people cannot manage themselves well. {T; F}
标准答案：子问题 1：F; 子问题 2：F; 子问题 3：F; 子问题 4：T; 子问题 5：F
题目21：二、翻译为下面的句子选择正确的翻译（每题10分）。
操作提示：通过题干后的下拉框选择题目的正确答案。
1. If you are smart enough, and have got ambition and keep pushing forward, you can rise to the top of your chosen profession.{A; B; C}
A. 如果你足够聪明, 有野心和继续推进, 那么你就可以得到你选择的职业。
B. 如果你既聪明过人，又有上进心，并且勇往直前，那么你就可以升职。
C. 如果你既聪明过人，又有上进心，并且勇往直前，那么你就可以在自己所选的职业领域中出类拔萃。
2. 2. It's up to you to strive for your place, to keep yourself engaged and productive during a working life that may last around 50 years. {A; B; C}
A. 由你决定是否勤奋工作，并在大约50年的职业生涯中，能否积极上进，取得成效。
B.在大约50年的职业生涯中，能否积极上进，勤奋工作，取得成效是取决于你自己的。
C. 由你来决定在可能持续的大约50年的职业生涯中，能否积极上进，取得成效。
3. 3. They are so unusual both in their talents and their accomplishments as to be considered rare exceptions. {A; B; C}
A. 正因为他们既才智过人，又成就非凡，所以他们这样的例子少之又少。
B. 他们的才华和成就都不一般，极少考虑别人。
C. 他们是如此不同寻常的，被认为是罕见的例外。
4. 4. We will have to place ourselves where we can make the greatest contribution. {A; B; C}
A. 我们将不得不做出最大的贡献。
B. 我们应该拿下最大的项目。
C. 我们应该把自己放到能做出最大贡献的位置。
5. Some are still nervous about losing their jobs despite the low wages. {A; B; C}
A. 尽管工资不高，但还是有很多人担心失去这份工作。
B. 因为工资低，很多人打算去辞职。
C. 尽管福利不好，但还是有很多人担心失去这份工作。
标准答案：子问题 1：C; 子问题 2：B; 子问题 3：A; 子问题 4：C; 子问题 5：A
电大国开大学04019管理英语3 形考任务2
参考答案说明：如果课程题目是随机的，请在题库中逐一搜索每一道题的答案
题目1：—I'mmorethanhappytogooutthisweekend.
—_________________ We'vegotsomuchworktodoatthattime.
A. Don'tworry.
B. Forgetit.
C. Don'tsayso.标准答案：Forgetit.
题目2：—________________
—She gave two weeks.
A. What did she get?
B.How much time did she give?
C.What did she do?
标准答案：How much time did she give?
题目3：IheardthatyoureallyhadawonderfultimeatJohn'sbirthdayparty , _____?
A. didn'tI
B. didn'tyou
C.hadn'tyou标准答案：didn'tyou
题目4：The light is too _______ for me to read. I can not stand any more.
A. dim;
B.ripe;
C.soup标准答案：dim
题目5：If you need further information, please _______ our
A.constant;
B.construct;
C.contact标准答案：contact
题目6：二、听力理解听对话录音，根据对话内容判断正误（每题10分）。 TASK4_TEST.MP3
操作提示：通过题干后的下拉框选择题目的正确答案。
1. What is the possible relationship between the two speakers? {A; B; C}
A. A couple.
B. Colleagues.
C. Teacher and student.
2.What is the opinion of the female speaker about high salaries? {A; B; C}
A. She thinks high salaries can get a lot of talents.
B. She thinks high salaries are the key factor in motivating the staff.
C. She thinks high salaries stop people from moving on.
2. Who controls overtime work? {A; B; C}A. The employers.B. The workers.C. The companies.
3. FAIR in fair wages means __________. {A; B; C}A. generalB. competitiveC. high
4. The topic of the dialog is about __________. {A; B; C}
A. how to control overtime
B. how to pay wages
C. how to motivate the employees
标准答案：子问题 1：B; 子问题 2：C; 子问题 3：B; 子问题 4：
A; 子问题 5：C
题目7：— Sorry,Imadeamistakeagain.
—_________ Practisemoreandyou’llsucceed.
A. Nevermind.
B..Certainly not.
C.Don'tmentionit.标准答案：Nevermind.
题目8：–__________ father took part in the charity activity in the neighbourhood yesterday?
– Peter's.A.Whose; B.What; C.Which标准答案：Whose
题目9：The _______ was only sentenced to pay a fine of $10,000.
A.worm;
B. tube;
C.criminal标准答案：criminal
题目10：—CouldIhelpyouwithyourheavyboxYouaresotired?
—_____________. Icanmanageit.
A. No. thanks.
B. Yes, please.
C. Allright.标准答案：No. thanks.
题目11：It's ___________to point to or talk about strangers in public.
A. not polite;
B.polite;
C.good标准答案：not polite
题目12：Undernocircumstance_____totellliestoparents.
A.Childrenareallowed
B. arechildrenallowed
C.willchild renallow标准答案：arechildrenallowed
题目13：二、阅读理解阅读下面的文章，根据文章内容判断文章后的句子是正确（T）还是错误（F）。（每题10分）
“WAR FOR TALENT” GOES ON IN JOB MARKET
The “war for talent” reads like headlines from many years ago, but it has never gone away, says Eleanor Nickerson, director of UK operations for Top Employers. Many companies they have researched are short of talents. Though the companies may receive many applications, they cannot find the people they want.
Top Employers' research shows that offering good career chances is the key to attracting and keeping the talent. Smart employees know their own value and will want to know what their employers can offer them after 5 or 10 years' career development. So, keeping staff is the biggest challenge employers face in the long run.
Yet not every employee feels that they can better their career chances. Some are still nervous about losing their jobs, despite a recent fall in unemployment, says the Trades Union Congress (TUC). TUC points out that some four-fifths of new jobs created have been in part of the economy where average pay rates
are less than ￡8 an hour since the recession began. Many of these jobs are on temporary or zero-hours contracts.
A report from the Office for National Statistics published in February showed that real wages have been falling consistently since 20XX. It's the longest period since at least 1964. “We're still in the hardest living standards squeeze for over a century and those who are already working have had years of real-terms pay cuts,” says TUC spokesperson Liz Chinchen. “Understanding the pressures that staff face is a good starting point for any employer. If employers want to show concern for their staff, they should be paying them well and understand that zero-hours contracts bring insecurity and extreme money worries.”
操作提示：句子正确选择下拉选项框为“T”；句子错误选择下拉选项框为“F”。
1. According to research by Top Employers, many corporations have enough talents for their development.{T; F}
2. The data shows the key to attracting talents is to offer high salary. {T; F}
3. The biggest challenge for employers to is keeping staff in the long run. {T; F}
4. Not all employees believe that they can get a better
offer. {T; F}
5. The wages have been rising consistently since 20XX. {T; F}
标准答案：子问题 1：F; 子问题 2：F; 子问题 3：T; 子问题 4：T; 子问题 5：F
题目14：—HowdidyoufindyourvisittoQingdao,Joanna?
—_____________:
A.Oh,wonderfulindeed.
B.Iwenttherealone.
C.Aguideshowedmetheway.标准答案：Oh,wonderfulindeed
.题目15：__________ important it is for kids to imagine freely!
A. What
B.How
C.What an标准答案：How
题目16：I took it for _______ that you wouldn't come here again.
A.grand;
B.tame;
C.granted 标准答案：granted
题目17：二、完型填空（每空10分）。操作提示：通过题目中的下拉选项框选择恰当的词语补全填空。
When it comes to selecting candidates through interview, more often than not the decision is made with the first five munutes of a meeting. Yet employers like to {suggest; convince; advise} themselves that they are being exceptionally thorough in their selection processes. In
today's marketplace, the {worth; credit; quality} of staff is fundamental to the company's success and, as a result, recruiters use all means at their disposal to secure the best in the field.
One method in particular that has risen in popularity is testing, either psychometric testing（心理测试）, which attempts to define psychological characteristics, or aptitude testing. The idea is that those testing provide an organization with an extra way of establishing a candidate's suitability for a role.The employment of psychometric or ability testing as one {component; member; share} of the recruitment process may have some merits, but in reality there is simply no real {extent; measure; amount} . The answer to this problem is experience in interview techniques and a strong definition of the elements of each position to be filled. The instinctive decision that many employers make, based on a CV and the first five minutes of a meeting, are perhaps no less valid than any other tool employed in the {business; topic; point} of recruitment.
标准答案：子问题 1：convince; 子问题 2：quality; 子问题 3：component?; 子问题 4：measure; 子问题 5：business
题目18：He gave up his study in college in _______.A.bundle; B.despair; C.ash标准答案：despair
题目19：二、阅读理解阅读下面的文章，根据文章内容，完成相应的选择题。（每题10分）
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Human Resources Management (HRM) is the process of managing people and their relationships in an organization. These two processes are important in the success and growth of a business.
In managing people, staffing is the most important component of HRM. It needs to make guidelines and procedures for hiring and placement. Staffing also involves the management of employees on matters like monitoring of holidays, absences, health and safety, disciplinary action, and dismissal.Another important element of HRM in managing people is keeping the employees in the company. The training of employees to enable them to improve their career development is very important. Good HRM policies ensure that there are clear regulations which show the pay levels for the different positions in an organization. It is important for the staff to know the career path, pay, training and other opportunities that are available to them. Performance management is another important component of HRM. The reason for this is that many employers use it to evaluate career improvement and to determine pay increases.The secondary role of HRM is the management of the relationships
1. 中国国家主席的任职年龄要求是年满（） A. 25周岁 B. 35周岁 C. 45周岁 D. 55周岁 2. 国家食品药品监督管理局属于（）。 A. 国务院组成部门 B. 国务院直属机构 C. 国务院直属事业单位 D. 国务院部委管理的国家局 3. 提出中华人民共和国国家主席、副主席候选人名单的是（） A. 宪法制度 B. 全国人民代表大会主席团 C. 人民民主专政制度 D. 人民代表大会制度 4. 目前全国被正式确认并予以公布的少数民族有（） A. 53个 B. 54个 C. 55个 D. 56个 5. 国家主席第二顺位补缺候选人是（）。 A. 国家副主席 B. 全国人大委员长 C. 全国人大副委员长 D. 国务院总理
6. 国务院每届任期为5年，总理任职年限为（）。 A. 只能任职一届 B. 连续任职不得超过两届 C. 连续任职不得超过三届 D. 无限制 7. 中国少数民族中，信仰基督教的主要有（）。 A. 藏、蒙古等民族 B. 苗、瑶等民族 C. 裕固、门巴等民族 D. 东乡、撒拉等民族 8. 在全国人民代表大会闭会期间，决定部长、委员会主任、审计长、秘书长人选的是（）。 A. 中共中央政治局 B. 中共中央书记处 C. 全国人大常委会 D. 国务院总理 9. 最晚设立的自治区是西藏自治区，最早设立的则是（）。 A. 广西自治区 B. 宁夏自治区 C. 新疆自治区 D. 内蒙古自治区 10. 香港特区行政长官由一个具有广泛代表性的选举委员会选举产生。选举委员会的组成人数是（） A. 600人 B. 700人 C. 800人 D. 1000人
11. 澳门特区行政长官选举委员会的组成人数是（） A. 300人 B. 400人 C. 500人 D. 600人 12. 地方性法规与国家部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，如果国务院认为应当适用部门规章的，应当由( )。 A. 全国人大裁决 B. 地方同级人大裁决 C. 全国人大常委会裁决 D. 国务院裁决 13. 在我国所授予的勋章和称号中，具有最高荣誉等级者的授予人是( )。 A. 中共中央总书记 B. 全国人大委员长 C. 国务院总理 D. 国家主席 14. 自治县（旗）可以设立在一般行政地方，也可以设立在民族自治地方。设立自治县最多的省是（） A. 黑龙江 B. 青海 C. 云南 D. 四川 15. 我国的省作为一级政区的行政地位基本成形于（） A. 唐代 B. 宋代 C. 元代
一、单项选择题 1、日本索尼公司于1989年以54亿美元的价格买下了美国哥伦比亚和三星两家电影公司，此时实施的战略是 ( )。 B．纵向一体化战略 2、百事可乐把自己的目标顾客定位在年轻人，并通过低价，从而把可口可乐的市场份额硬生生地抢夺了一 部分过来。百事可乐所采取的战略类型是（）。B．低成本集中化 3、肯德基快餐店自1987年进入北京市场以来，不断地发展加盟连锁店，占领北京快餐市场，这属于（）。 A．市场开发战略 A 4、美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快．利润最多的公司”，这个口号表 明了该公司的（）D．企业愿景 5、某牙膏厂原来只生产药物牙膏，现在又增加牙刷生产，这属于（）。D．一体化 6、TCL并购法国阿尔费公司，这属于（）。A．成长型战略 7、迪斯尼公司在美国本土.日本和英国所开的迪斯尼乐园都比较成功，赚取了大量的利润。可是在法国的 迪斯尼乐园自开业以来年年亏损，其原因是忽视了（）C．社会文化因素 8、生物制药具有高成长性行业，其进入壁垒和退出壁垒的组合: A．进入壁垒高，退出壁垒高 9、“把鸡蛋放在一只篮子里的做法”是什么战略的形象表述（）。A．集中化战略 10、柯达公司的产品与市场领域该定义为以下哪个领域（）。 C.信息记录 11、福耀玻璃（主营汽车玻璃的上市公司）决策者拟考虑同心多元化作为进一步发展的方向，以下哪些方 向可以作为可以考虑的发展方向？（） A.发展建筑玻璃产品 A 12、你认为手机行业最主要的特征是（） D.行业的进入/退出壁垒都高 D 13、对一个新兴行业来说，以下哪个指标是经营者最首要考虑的指标（） D.成长性指标 D 14、若MP4产品得到消费者认同，预计需求会剧增，生产MP4的厂商最应该考虑实施（）战略。 C.横向一体化 15、可口可乐与百事可乐面临激烈的竞争，二企业如果分别考虑实施差异化战略，哪个变量实施差异化更 可能获得成功（）。D.形象 D 16、TCL正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于（）A．公司战略A 17、如果你是从事运动鞋生产的，你的企业使命应表述为（）C．以顾客行走舒适为己任。 18、两家企业都从事同一种保健品的经营，原来各自在汕头和潮州销售，相安无事。但是最近A企业为了扩 大销售，也到潮州销售自己的产品。这是（）A．市场渗透战略 19、在电大在线网上作业讲评栏目中，有一份关于北京长安商场的作业。请问长安商场的最主要竞争对手 是（）A．复兴商业城 20、西单商场的目标市场定位是：大众化的精品店。有部分顾客抱怨商场的装修档次太低，商场里的椅子 太少。有人建议商场进一步装修.多放置椅子并提高名牌商品的比例，并力求使名牌商品物美价廉，请问这种建议有什么问题？（）A．建议的措施方案与企业目标不一致。 21、2005年11月19日，国家税务总局有关负责人在“中国财税论坛2005”上表示，“十一五”期间要稳步 推进物业税。这一政策对房地产行业的影响是（） B.降低进入壁垒 22、美国电话电报公司对外宣称，本公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话。”这一表述属于 （A）。A．企业使命 23、石油公司对石油化工企业来而言，决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是（ B ）。B．产业集 中度 24、1956年宜家开始试用平板包装，这个举动当初只是为了节约运输空间，而今天却成为了宜家竞争优势 的一个构成部分。宜家这是采用了（B）。B．产品差异化战略 25 一家从事牙膏.牙刷生产经营的企业，只专注于宾馆酒店的销售。这种战略是（） D．单一市场集中化 26 一家经营婴儿奶粉的公司正准备进行多元化经营，你建议最优先考虑的业务领域是（） B．青少年奶粉 27 海尔公司的企业使命可能是（）。C.创中国的世界名牌
1. 一般认为，现代远程教育的技术支撑包括计算机网络技术、卫星数字通讯技术和（B） A. 计算机芯片技术 B. 多媒体技术 C. 出版印刷技术 满分：2.5 分 2. 学生注册中央广播电视大学开放教育学习前需要参加（A ） A. 入学水平测试 B. 全国成人高考 C. 全国普通高考 满分：2.5 分 3. 电大在线远程教学平台课程论坛的主要功能是（B） A. 资源存储 B. 学习交流 C. 上传、下载 满分：2.5 分 4. IP课件播放时，通常会将计算机屏幕分成三个区域，这三个区域不包括（ C ） A. 老师授课的录像画面 B. 课程内容提要 C. 学生信息 满分：2.5 分 5. 统一开设开放教育专业和主干课程的单位是（A ） A. 中央广播电视大学 B. 省级广播电视大学 C. 教学点 满分：2.5 分 6. 学生使用课程教学资源时，为了提高学习效率，一般应该（B） A. 选择该课程全部教学资源，逐一学习 B. 根据自身条件和学习习惯选择资源，综合运用 C. 没有必要看学校提供的任何资源 满分：2.5 分 7. 下列属于教育部全国网络教育公共课统一考试科目的是（B） A. 《基础写作》
B. 《计算机应用基础》 C. 《政治经济学》 满分：2.5 分 8. 下列关于教育部全国网络教育公共课统一考试的说法，正确是（C） A. 所有参加考试学生的考试科目相同，以便比较学生达到的水平 B. 属于一次性考试，学生在指定时间和地点参加考试 C. 是开放教育专科起点本科学生获取毕业证书的条件之一 满分：2.5 分 9. 按现行开放教育免修免考管理规定，下列各教育类型可替代开放教育课程总学分比例正 确的是(B) A. 电大课程（含注册生）可替代必修总学分的比例90% B. 国家自学考试课程可替代必修总学分比例的40% C. 普通高等学校课程可替代必修总学分的比例100% 满分：2.5 分 10. 《开放教育学习指南》是开放教育学生的（A） A. 公共基础课 B. 实践课 C. 专业基础课 满分：2.5 分 11. 关于学习计划，下列说法不妥当的是（B） A. 开放教育的学生需要制订好个人学习计划 B. 同班同学的学习计划是一样的 C. 个人要根据自己的主客观条件制定学习计划 满分：2.5 分 12. 开放教育的学习准备不包括（A ） A. 生活积累 B. 知识准备 C. 心理准备 满分：2.5 分 13. 组织补修课考试的是（B ） A. 中央广播电视大学 B. 省级广播电视大学 C. 教学点 满分：2.5 分
— But what do you want me to do there? — ______________________________ 选择一项： A. Thank you for doing me such a favor. B. You have to give a presentation on what our products are. C. Could I get an estimate before placing an order? 反馈 答案：B 解析：本题考核“提出问题”的交际用语。对此类特殊疑问句，需要直接给出所问问题的具体信息即可。三个选项中，选项A和C均没有给出对方要求的信息，为答非所问；只有选项B的信息与问题相对应，故正确答案为B。 正确答案是：You have to give a presentation on what our products are. 题目2 正确 获得10.00分中的10.00分 标记题目 题干 — Why did you choose our company? — __________________________ 选择一项： A. Please speak up a little bit. B. I'm afraid I can't understand you. C. Sorry, I didn't catch that. Would you say it again?
反馈 答案：C 解析：本题考核“请求他人重复所说内容”的交际用语。对此情形，应先表达未听清所言及的事项，而后礼貌地提出再说一遍的请求。本题考核在工作面试中没有听清问题时如何“请求重复”，给出理由并用婉转的语言表达愿望才符合本语境的要求。选项A直接使用祈使句提出重复请求，语气稍显强硬，不够礼貌；选项B只表达了不理解所言，未提出任何请求；选项B给出理由并用婉转的语言表达愿望，故正确答案为C。 正确答案是：Sorry, I didn't catch that. Would you say it again? 题目3 不正确 获得10.00分中的0.00分 标记题目 题干 Is ________ possible to take a 10-minute break during the meeting tomorrow morning? 选择一项： A. now B. that C. it 反馈 答案：C 译文：有可能在明早的会议期间安排10分钟的休息时间吗？ 考点：it作形式主语。 解析：动词不定式短语to take a 10-minute break during…是逻辑主语，由于较长，便位于句中，所以句首需要用it作形式主语，代替句子的真正主语，故正确答案为C。 正确答案是：it
电大《社会调查研究与方法》形成性考核册及参考答案 作业一 （导论--第3章） 习题部分 一、填空题（每空1分，共10分） 1、社会调查研究是人们有计划、有目的地运用一定的手段和方法，对有关社会事实进行资料收集和分析研究，进而做出描述、解释和提出对策的社会实践活动的认识活动。 2、社会的三个基本要素是自然环境、人口和文化。 3、社会调查研究依据调查对象的范围可分为全面调查和非全面调查两大类。 4、变量间的相互关系主要有两种类型：因果关系和相关关系。 5、有效的测量规则必须符合三个条件：准确性、完整性和互斥性。 二、选择题 单选题（每题1分，共5分） 1、现代社会调查研究的重心是（D ） A、英国 B、前苏联 C、德国 D、美国 2、描述性研究是指（B ）。 A、探求社会状况之间的逻辑关系 B、对社会事实的状况、外部特征、发展过程进行客观描述 C、推断社会某一现象的发展趋势 D、通过了解事物的过去预测未来 3、只反映质的区别，而不反映量的差异的变量是（A ）。
A、离散变量 B、自变量 C、连续变量 D、因变量 4、对测量所得到的数据既能进行加减运算，又能进行乘除运算的测量类型是（D ）。 A、定类测量 B、定序测量 C、定距测量 D、定比测量 5、一项测量的结论在普遍应用时的有效性是（C ） A、建构效度 B、表面效度 C、外在效度 D、实证效度 多选题（每题2分，共10分） 1、社会调查研究中初级社会群体是指（ACE ） A、家庭 B、社会组织 C、村落 D、阶层 E、非正式组织 F、企事业单位 2、社会调查研究的基本原则有（ABCDE ） A、理论与实践相结合原则 B、客观性原则 C、伦理与道德原则 D、科学性原则 E、系统性原则 F、互诉性原则 3、社会调查研究按照目的来划分，可分为（AE ） A、描述型研究 B、定性研究 C、定量研究 D、横剖研究 E、解释型研究 F、纵贯研究 4、检验评价调查方法和所得资料的效度的形式有（AEF ） A、再测法 B、表面效度
单选题）神示证据制度产生于（）时期，是证据制度发展史上最原始的一种证据制度。 A. 原始社会 C.封建社会 D.资本主义社会 单选题）法定证据制度是对神示证据制度的（ ），是历史上的一大进步。 A. 肯定 C.继承 D.修正 2题］（单选题）新中国的证据法律制度被称为（ ）。V B. 自由心证证据制度 C. 法定证据制度 D. 实事求是的证据制度 3题］（单选题）（）是指证据对案件事实的证明的价值和功能。 A. 证据方法 B. 证据力 D.证据原因 4题］（单选题）我国证据制度的基本原则是（ B.奴隶社会 B.否定 A.客观真实的证据制度 C.证明力 ） 。
A. 客观真实 B. 证据法 定 C. 自由心证 ［第5题］（单选题）（）具有证人资格。 A. 法人 B. 非法人团体 C.公民个人 D.企事业单位 ［第6题］（单选题）下列各项中不属于证据的基本属性的是 A. 客观性 B. 关联性 C. 排他 D. 合法性 ［第7题］（单选题）神示证据制度产生于（）时期，是证据制度发展史上最原始的一种证据制度。 A. 原始社会 B. 奴隶社会 C. 封建社会 D. 资本主义社会 ［第8题］（单选题）下列有关自由心证证据制度的说法中，不正确的是（） A. 法官内心确信”的程度在民事诉讼和刑事诉讼中相同 B. 1808年《法兰西刑事诉讼法典》标志自由心证证据制度正式确立
C. 法官的心证受到许多证据规则的制约$ a D. 以法官的理性和良心、内心确信为核心内容 ［第9题］（单选题）法定证据制度的基本证明方法是（）。2 A. 十字形证明 B. 刑讯逼供 C袂斗 D.司法认知' ［第10题］（单选题）证据制度发展史上最原始的证据制度是（）。O A. 法定证据制度 B. 神判法 C. 神誓法 D. 神示证据制度 ［第11题］（多选题）证据是与案件有关的一切事实，包括（ A. 口头的厂 B.书面的代 C.复制的 D.实物的 ［第12题］（多选题）在神示证据制度下，所采用的证明方式有（）。0 A. 神誓Z
一、选择填空，从A、B、C三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项。（每题10分） 题目1 正确 获得10.00分中的10.00分 未标记标记题目 题干 Moreover, reservations by credit card four weeks ______ guarantee availability of the room size required. 选择一项： A. in advance 正确 B. in addition C. in agreement 反馈 答案：Ａ 译文：此外，用信用卡提前四个星期预订，可以确保所需空间。 考点：in advance的用法。 解析：介词短语in advance 表示“预先，事先”，four weeks in advance意为“提前四周”，句中reservations by credit card意为“用信用卡预订”，in addition 意为“另外，额外”；in agreement 意为“一致”，意思与句意不符。所以答案是Ａ。 正确答案是：in advance 题目2 不正确 获得10.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干 She is the CEO of Roston Sport Accessories________ I told you. 选择一项： A. who B. whom 不正确 C. about whom 反馈 答案：C 译文：她就是我跟你谈起的Roston 体育用品公司的执行总监。 考点：介词+引起定语从句中关系代词的用法。
解析：本题考查介词+引起定语从句中关系代词的用法。定语从句的先行词是CEO，谓语动词的搭配应该是tell sb about sth/sb, 意为“告诉某人关于某事/某人的事情”，所以关系代词whom前要加about，答案是C。 正确答案是：about whom 题目3 不正确 获得10.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干 An example of soft sell is to distribute free samples ______ customers often respond favorably. 选择一项： A. to which B. in which 不正确 C. which 反馈 答案：A 译文：分发免费样品就是一种颇受消费者青睐的软性销售案例。 考点：介词+引起定语从句中关系代词的用法。 解析：本题考查介词+引起定语从句中关系代词的用法。定语从句的先行词是samples；从句中谓语是respond，为不及物动词，与其搭配的介词是to，即respond to，表示“对……的反应”；所以关系代词which前要加to，答案是A。 正确答案是：to which 题目4 不正确 获得10.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干 So I have a number of other ______ up my sleeve, as well. 选择一项： A. tricks B. strict 不正确 C. trace 反馈 答案：A 译文：所以，我还有其它的一些花样。
2014电大《企业战略管理》网考资料（案例分析） 案例1分析北京光合作用书房五道口店 参考答案： 主要优点：对书店的竞争对手进行了比较明确的分析。 不足之处：①没有明确的进行外部环境分析，没有指出其他主要宏观影响因素，其实主要宏观影响因素是社会文化因素。来这种书店的人大多是一些有一定品味的收入比较高又喜欢阅读的人；②对行业的竞争特征没有进行分析，图书目前已经有了比较明确的市场细分，书店的主要竞争特征是差异性，到不同书店的人群是有不同目的的，由于行业属于比较分散的行业，特别是文中提到的书店，是在寻找市场中的夹缝，因而竞争不是很激烈，但定位很重要。 ③作品的重点是在对书店本身进行写实描写，而没有站在企业环境的角度进行分析，这是主要缺陷；④对于书店的业务特色没有进行分析，如书店所经营的书的品种范围，经营规模等，使人不容易把握书店的情况。 例2北大青鸟 参考答案：A：①明确了外部宏观因素的分析；②明确指出了主要竞争对手。 B：不足之处：①对外部客观环境因素分析面面俱到，没有突出重点。实际上主要影响因素是技术因素，因为IT行业与新技术密切相关；②对行业竞争特征几乎没有进行分析。IT培训具有起点低、专业性不强和大众化的特点，因此行业的竞争进入障碍较低，目前IT培训行业细分不是很突出，但有一些。近来有向高端转移的趋势；③主要竞争对手虽然指出来了，但没有进一步分析，在本文中对战略集团的分析方法不是很好。其中提到的百事特由于构不成威胁，所以不能算是真正的竞争对手，而清华万博又更偏重于应用培训，这与北大青鸟的基础型人才培训有一定的差异。 案例3中国农业大学继续教育学院 参考答案 主要长处：对该教育机构所面临的外部宏观因素和行业竞争特点进行了明确的分析。 不足之处：①对于宏观环境的分析没有归纳准确，成人的农业教育的主要影响因素应当是经济因素，即社会发展到一定程度需要进行自我学习和终身学习，并且受教育者有一定的经济收入用于支付教育费用，其次是国家政策导向以及宏观发展规划；②行业竞争特点分析的不够深入，没有突出成人教育培训市场的特点。成人教育既有一定的产品差异性，又有一定的价格弹性，顾客容易受价格驱动，即转换成本较低，该行业的进入障碍较低。目前的行业属于多数小企业与少数大企业并存的状况。既有一定的大众性，又有一定的专业性细分，近年来，成人教育培训机构发展较快，数量较多，竞争比较激烈；③主要的竞争对手没有明确提出来。 案例4北京聚丰房地产开发集团公司 参考答案：
《审计学》形考07任务 单项选择题部分 一、单项选择题（共20道试题，共40分。） 1.上级审计机构对被审单位因不同意原审计结论和处理意见提出申请所进行的审査称为（A） A.复审 B.后续审计 C.再度审计 D.连续审计 2.函询法是通过向有关单位发函了解情况取得审计证据的一种方法，这种方法一般用于（B）的査证。 A.库存商晶B?银行存款C.固定资产D.无形资产 3.国家审计、内部审计和社会审计的审计程序中，在审计准备阶段都应做到工作是:（B） A.发出审计通知书 B.制定审计方案 C.要求被审计单位提供书面承诺 D.签订审计业务约定书 4.审计监督区别于其他经济监督的根本特征是（C） A.及时性 B.广泛性 C.独立性 D.科学性 5.审计人员在进行财务收支审计时，如果采用逆査法，一般是从（C）开始审査。 A.会计凭证 B.会计账簿 C.会计报表 D.会计资料 6.检査财务报表中数字及勾稽关系是否正确可以实现的审计具体目标是：（D） A.监督 B.披露 C.截止期 D.机械准确性 7.当可接受的检查风险降低时，审计人员可能采取的措施是（A ）o A.将计划实施实质性程序的时间从其中移至期末 B.降低评估的重大鉛报风险 C.缩小实质性程序的范围 D.消除固有风险 &在某一审计项目中，可接受的审计风险为6 % ,审计人员经过评估，确定固有风险为60%?控制风险为80 %o则审计人员可接受的检査风险为：C A.6% B. 10% C. 12.5 % D.48% 9?变更验资的审验范围一般限于被审验单位（A ）及实收资本增减变动情况有关的事 项。 A.资本公积 B.未分陀利润 C.盈余公积 D.注册资本 10.验资从性质上看，是注册会计师的一项（A ）业务。 A.法定审计业务 B.法定会计咨询业务 C.服务业务 D.非法定业务 11?以实物出资的，注册会计师不需实施的程序为（D） A.观察、检查实物 B.审验实物权屈转移情况 C.按照国家规定在评估的基础上审验英价值 D.审验实物出资比例是否符合规定 12.与国家审计和内部审计相比，下列属于社会审计特有的审计文书是：D A.审计报告 B.审计决定书 C.审计通知书 D.业务约定书 13.注册会计师应审验有限责任公司的全体股东首次出资额是否不低于公司注册资本的 (C) A. 35% B. 15% C. 20% D. 25% 14.财务审计项目的一般审计目标中的总体合理性通常是指审计人员对被审计单位所记录或列报的金额在总体上的正确性做出估计，审计人员使用的方法通常有：B A.层层审核方法 B.分析性复核方法 C.监盘方法 D.计算方法 15.在实施进一步审计程序后，如果审计人员认为某项交易不存在重大错报，而实际上该项交易存在重大错报，这种风险是（B ）。
《比较教育》形成性测评答案 作业1 (1/15)、1947年6月，（）提出了被称为真正“以儿童为中心”的教育改革计划——朗之万——瓦隆改革计划。(2分) ?A、德国 ?B、法国 ?C、意大利 ?D、英国 (2/15)、（）在1898年在美国哥伦比亚大学讲授比较教育学，标志着比较教育学正式登上大学的讲堂。(2分) ?A、詹姆斯·拉塞尔 ?B、施奈德 ?C、萨德勒 ?D、汉斯 (3/15)、法国幼儿教育起源于（）。(2分) ?A、18世纪60年代 ?B、19世纪60年代 ?C、19世纪90年代 ?D、18世纪90年代 (4/15)、比较教育学的发展期的代表学者不包括（）。(2分) ?A、埃德蒙·金
?B、阿诺夫 ?C、萨德勒 ?D、霍姆斯 (5/15)、法国实行（）高等教育制度。(2分) ?A、单轨制 ?B、双轨制 ?C、四轨制 ?D、三轨制 (6/15)、比较教育研究的方法论原则不包括（）。(2分) ?A、求是性原则 ?B、全面性原则 ?C、可比性原则 ?D、理论性原则 (7/15)、德国教育的特点不包括（）。(2分) ?A、教育联邦主义 ?B、职业教育发达 ?C、高等教育分类发展 ?D、中等教育双轨制 (8/15)、20世纪上半叶被称为比较教育学的“因素分析时代”，代表人物不包括（）。(2分) ?A、巴纳德
?B、施奈德 ?C、康德尔 ?D、汉斯 (9/15)、1817年，法国教育家（）在《比较教育的设计计划于初步意见》一书中首次提出并使用“比较教育学”一词。(2分) ?A、埃德蒙·金 ?B、朱利安 ?C、萨德勒 ?D、汉斯 (10/15)、（）是被视为德国教育体系的第二根支柱。(2分) ?A、初等教育 ?B、职业技术教育 ?C、高等教育 ?D、成人教育 (11/15)、比较教育学的特征不包括（）。(2分) ?A、研究对象的广泛性 ?B、研究方法的独特性 ?C、研究单位的单一性 ?D、研究时间的当代性 (12/15)、（），法国开始实施母育学校和小学的跨校办学模式。(2分) ?A、20世纪60年代
一、单项选择题 1. 企业战略最根本的特征是（ C ）。 A．纲领性 B．风险性 C．全局性 D．挑战性 2. 在特定的产品与市场领域中，企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件是（ B ）。 A．竞争战略 B．竞争优势 C．核心能力 D．无形资源 3. 福耀玻璃（主营汽车玻璃的上市公司）决策者拟考虑同心多元化作为进一步发展的方向，应当优先考虑哪个发展方向？（ A） A、发展建筑玻璃产品 B、发展汽车发动机产品 C、购并汽车配套企业 D、发展其他汽车配件产品 4. TCL正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于（ A） A．公司战略 B．竞争战略 C．职能战略 D．产品战略 5. 北京市自1998年起，对机动车辆尾气排放标准进行了严格限制，其中轿车必须安装电喷带三元催化器。它属于企业宏观环境中的（ D ）因素。 A．经济环境 B．社会文化环境 C．技术环境 D．政治法律环境 6. 目前大中城市餐饮业中，消费者越来越倾向于有档次、有品位的餐馆，“物美价廉”已经不是人们就餐的首要选择。这是宏观环境中（ B ）因素影响的表现。 A．政治法律环境 B．经济环境 C．社会文化环境 D．技术环境 7. 在保健品和化妆品产业中，最重要的进入障碍是（C ）。 A．规模经济 B．转换成本 C．产品差异 D．资本需求 8. 一般来说进入壁垒高退出壁垒高产业是（A）。 A．高利润高风险 B．稳定的高利润 C．低利润高风险 D．稳定的低利润 9. 生物制药具有高成长性行业，其进入壁垒和退出壁垒的组合是（A）。 A．进入壁垒高，退出壁垒高 B．进入壁垒低，退出壁垒低C．进入壁垒低，退出壁垒高 D．进入壁垒高，退出壁垒低 10. 你认为手机行业最主要的特征是（D） A、产品高度标准化 B、规模经济不太明显 C、产品技术更新比较缓慢 D、行业的进入/退出壁垒都高 11. 如果你是从事运动鞋生产的，你的企业使命应表述为（C ） A. 为顾客提供最大的价值 B. 生产为大众消费需求的脚上用品 C. 以顾客行走舒适为己任 D. 提供制造足以可以和汽车比美的鞋子 12. 西单商场的目标市场定位是：大众化的精品店。有部分顾客抱怨商场的装修档次太低，商场里的椅子太少。有人建议商场进一步装修、多放置椅子并提高名牌商品的比例，并力求使名牌商品物美价廉，请问这种建议有什么问题？（A） A. 建议的措施方案与企业目标不一致 B. 建议的措施与企业领导的想法不一致 C. 建议的措施符合顾客的需求，可以实施 D. 建议的措施可能会降低商场的利润 13. 北京长安商场是一家以综合百货公司，它的最主要竞争对手是（A） A．北京百盛购物中心 B．北京天外天批发市场 C．石家庄市某百货商场D．国外的商业机构 14. 中国人民银行近两年不断出台新的货币政策，如增加存款准备金，提高存贷款利率，这属于宏观环境因素中的（ B ）因素。 A．政治法律环境 B．经济环境 C．社会文化环境 D．技术环境 15. 原油生产公司对石油化工企业而言，决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是（B ）。 A．交易量 B．产业集中度 C．转换成本 D．卖方产品标准化程度 16. 甲为一进出口公司，就其外部环境而言，最主要的宏观影响因素是（ A）。 A．政治法律因素 B．经济因素 C．人文社会因素 D．科技因素 17. 对于旅游企业来说，下列因素中属于宏观因素的是（ D ）。 A．某旅游点发生地震 B．旅游景点居民收入水平逐年提高C．国家允许国人出境旅游 D．国内居民用于旅游的消费支出增长明显 18. 对于钢铁行业来说，最明显的竞争特征是：（ B ）。 A．价格 B．规模经济 C．转换成本 D．差异化 19. 价值链理论所依据的基本逻辑关系是（ C ） A．竞争优势—经营资源—价值活动 B．价值活动—经营资源—竞争优势 C．经营资源—价值活动—竞争优势 D．经
2019年中央电大刑法学形成性考核册参考答案-工作总结范 文 篇一：电大2019年刑法学(1)形成性考核册答案(有题目) 2019年刑法学（1）形成性考试册 刑法学（1）作业1 第一题：山本××，女，42岁，日本国籍。马××，男，35岁，中国香港特别行政区公民。 2005年11月25日，山本××乘坐×××次航班入境，过海关时选走的是绿色通道，未向海关申报任何物品，但旅检现场关员在对山本××时行例行检查时，却从其携带的硬质行李箱夹层中发现了可疑粉状物9包，经化验证实该批粉状物为毒品“可卡因”，共计4512克，纯度为70%。要审查，山本××交代，这批货是她从巴西带来的，有人会在广州××路××酒店接货。海关缉私局马上在该酒店周围布控，接货人马××携款前来酒店找山本交接时被当场抓获。【问题】 1．根据我国刑法的规定来判断，山本××和马××的行为是否构成犯罪？ 2．对于山本××和马××的行为是否应当适用我国刑法管辖和处理？应当如何认定和处理（处理原则）？ 答：1.根据我国刑法的有关规定，走私毒品的，无论数量多少，都应当追究当事人的刑事责任，予以刑事处罚。本案中的可卡因属于毒品的一种。山本××违反我国的出入境管理制度，携带毒品进入我国境内，不向海关申报而选择绿色通道，意图逃避海关监管，其行为构成走私行为，构成走私毒品罪；马××携款接货的行为属于走私行为，构成走私毒品罪。 2.根据我国刑法规定，凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以处，都适用我国刑法；只要犯罪行为或结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在华人民共和国领域内的犯罪。山本××和马××的走私行为开始于我国境外，但完成于我国境内，属于在我国境内犯罪。同时，山本××虽然是外国国籍，但并非是享有外交特权和外交豁免权的外国人，而马××虽然是我国香港特别行政区公民，但其行为并不是发生在香港区域内，因而二人的行为均不属于法律有特别规定的情形，因而适用我国刑法管辖。对山本××和马××的行为应适用我国刑法关于走私毒品罪的规定予以处罚，毒品的数量应以查证属实的数量计算，不进行纯度考虑。并以
1 《公司战略管理》作业答案 简答题一、简答题（共 5 道试题，共 100 分。某公司经营烟酒业务，其厂址在华北某市，销售市场在华北、东北、华东及西北各省。产品 以高档酒为主，公司近来有如下几件事需要解决；请问：如下事件中哪些是公司战略层次应当研究问题，哪些不是，请一一列举理由。） 1.与一家商场就货款问题发生争议，对方已诉至法院。答:此题是就货款问题发生争议诉至 法院，这个不是公司应研究战略层次 问题，它还谈不上什么战略，只是公司在经营过程中遇到一种很小问题，也许涉及到履行合同和信誉问题也只是某些战术 问题，而并不能谈及战略，这从战略概念和特性上也可知，公司战略是公司在市场经济、激烈竞争环境，在总结历史经验、 调查现状、预测将来基本上，为谋求生存而作出长远性、全局性谋划或方案。因而它不是公司战略层次应研究问题。 2.满分：20 分 2. 本地一条街道、本地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动，公 司正在考虑与否参加竞标。答:这不属于 公司战略层次应当研究问题。这是公司经营活动中属于寻常经营管理工作，这只是一种冠名活动，只是一种广告办法而已，
公司也许本来已有广告预算，只是没有详细到采用何种方案而已，因此只是战术选取。只是一种扩大公司知名度赞助广 告方式决策而已。公司考虑与否参加竞标，阐明这项活动涉及到公司长远发展，对一条街道还是进京列车单个还是所有冠名， 如果冠名活动成功，会给公司带来不可预计广告和经济效益，将对酒类公司发展起着非常重要作用。 3.满分：20 分 3. 鉴于中档酒市场需求量大，营销部门建议本公司也加入中档酒行列， 开发中档酒。答:此问题是开发中档酒， 其主体是营销部门，由营销部门提出一种方案，其针对市场需求量提出了适于公司生存和发展方案，其具备长远性规 划，“今天努力是为明天收获”、“人无远虑、必有近忧”。兼顾短期利益，公司战略着眼于长期生存和长远发展思考， 确立了远景目的，并谋划了实现远景目的发展轨迹及宏观管理办法、对策。另一方面，环绕远景目的，公司战略必要经历一种 持续、长远奋斗过程，除依照市场变化进行必要调节外，制定战略普通不能朝夕令改，具备长效稳定性。因此此题是 公司战略层次应研究问题。 4.满分：20 分 4. 西南某制酒公司在西北市场在春节期间开展买二赠一促销活动，本公 司西部市场负责人请示总经理审批春 节期间促销活动。答:此题是一种春节期间促销活动，其主体是西部市场负责人，是由西部市场负责人提出来一种请示方案，
单项选择题（共20 道试题，共40 分。） 1. 张某与租赁公司签订小汽车借用合同，合同约定了租金和归还的期限。根据借用合同的特 点，合同法理论上称其为（ B ）。 A. 双务合同 B. 单务合同 C. 双边条约 D. 单边条约 满分：2 分 2. 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止（ D ）关系的协 议。 A. 行政权利义务 B. 经济权利义务 C. 刑事权利义务 D. 民事权利义务 满分：2 分 3. 在大陆法系中常被称为是债法中的“帝王规则”的合同法的基本原则是（C）。 A. 公序良俗原则 B. 公平原则 C. 诚实信用原则 D. 公正原则 满分：2 分 4. 下列各选项中，阐述正确的是（ C）。 A. 逾期承诺原则上不发生承诺的效力，为新承诺 B. 逾期承诺原则上发生承诺的效力，为承诺 C. 逾期承诺为要约邀请 D. 逾期承诺原则上为效力待定的承诺 满分：2 分
5. 甲公司与乙公司签订了一份书面合同，甲公司签字、盖章后邮寄给乙公司签字盖章。 则该合同成立时间为（ D ）。 A. 甲乙公司达成合意时 B. 甲公司签字盖章时 C. 乙公司收到甲公司签字盖章的合同时 D. 乙公司签字盖章时 满分：2 分 6. 下列情形中属于效力待定合同的是（A）。 A.10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某 B. 5周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C. 成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买 D. 出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍 满分：2 分 7. 刘某为某农工商公司的采购员，刘某持该公司出具的采购农副产品的介绍信，与某供 销社签订了一份购买100吨大米的购销合同。某供销社按照合同规定的日期发货后，被某农工商公司拒收，理由是只让刘某出外购买水产品，没让其采购大米。依照法律规定，刘某的行为 （B ）。 A. 超越代理权限，合同无效 B. 代理行为有效，公司不得违约 C. 擅自作主，个人应承担责任，公司不承担责任 D. 刘某和公司负连带责任 满分：2 分 8. 现代合同法中，合同法律制度的核心以及合同法律约束力最集中的体现是（ C ）。 A. 合同订立 B. 合同成立 C. 合同效力 D. 合同履行 满分：2 分
一、选择填空,从Ａ、B、C三个选项中选出一个能填入空白处得最佳选项。(每题10分) 题目1 正确 获得10、０0分中得１0。０0分 未标记标记题目 题干 -We ｗoulｄliｋeｔo pｌace an ordｅｒfｏｒsoｍe of your C&Z dｅsk uniｔs. —__＿＿_＿＿_______＿＿__ 选择一项: A、Tｈaｎk yoｕｖeｒy mｕch。Ｗe keep a laｒｇｅsupply iｎstoｃk。正确 B、Ｃertainｌy, deliverｙdates depｅnd on ｙouｒｌocaｔion。 C、We remenｄpaymeｎt by ｌetｔeｒof crediｔ、 反馈 答案:A 解析:本题考核“订购货物"得交际用语。当第一说话人表达“我们想订购贵公司得一些C&Ｚ办公桌”时,答语可以致谢并说明就是否有货源。选项Ａ表示“我们有大量现货供应”;选项B意为“交货日期取决于您得地点";选项C就是“我们推荐信用证支付”,所以答案就是A。 正确答案就是:Thank yｏu ｖｅry mｕch、Wｅkeｅｐa ｌarge supply ｉn stock、题目2 不正确 获得1０。00分中得0、00分 未标记标记题目 题干 -Whaｔａbouｔthｅcoｍmｉsｓiｏn? — 选择一项: A。It’s a geneｒａlｐraｃtice eｖｅryｗheｒe else. 不正确 B.Of courｓe, I’d gｉvｅyou ourｌｏｗｅst ｑuoｔatｉoｎ、 C、I’m aｆraｉd ｙou havｅtｏｔell me, first, ｈow ｌaｒge yｏｕr order ｉsｇoin ｇto be。 反馈 答案:Ｃ 解析:本题考核“询问佣金"得交际用语。第一说话人询问“佣金怎样?”答语可能就是关于佣金得比例、多少等。选项A为“这就是各个地方得惯例";选项Ｂ为“当然,我方可以给贵方最低得报价”;选项B为“恐怕贵方需要告知您们订单得数量";选项C“依据订单数量支付佣金”符合交易惯例;故选择C。 正确答案就是:I’m ａｆraid you havｅｔｏtell mｅ, ｆirst, hoｗlarｇe youｒorderｉs ｇｏing ｔo bｅ、 题目3 正确 获得1０.00分中得10。00分 未标记标记题目 题干
【建筑测量】形成性考核册作业答案 建筑测量作业1 一、填空题 1.、测量工作的基本原则是程序上“由整体到局部”；步骤上“先控制后碎部”；精度上“从高级到低级”。 2、方位角是自某标准方向起始，顺时针至一条直线的水平角，以过直线起点的平面坐标纵轴平行线指北端为标准方向的方位角为坐标方位角。坐标方位角范围0o～360o。象限角取值范围为0o～90o，为了说明直线所在的象限，在角值前应加注直线所在象限的名称。 3、高程是指地面点沿铅垂线到一定基准面的距离。测量中定义以大地水准面作基准面的高程为绝对高程，以其它任意水准面作基准面的高程为相对高程。地面任意两点之间的高程之差称为高差。无论采用绝对高程还是相对高程，两点间的高差总是不变的。如果h AB为正时，表明B点高于A点。 4、水准测量的基本原理是利用水准仪提供的水平视线测定地面两点之间的高差，推算未知点高程一种方法。 5、水准仪的粗略整平是指旋转脚螺旋使圆水准气泡居中；水准仪的精确整平是指旋转微倾螺旋，使水准管气泡居中。 6、水准测量的水准路线分为附合水准路线、闭合水准路线、支水准路线。 7、使用微倾式水准仪的操作步骤是：粗略整平、瞄准标尺、精确整平、标尺读数。 二、名词解释和简答题 1、地面点的平面位置如何确定？测量上的直角坐标系有哪些？他们是如何定义的？ 答：地面点的平面位置可用二维球面或平面坐标确定。测量上的直角坐标系有：高斯平面直角坐标系，独立平面直角坐标系。高斯投影是一种横轴椭圆柱投影，即设想用一个椭圆柱套住地球椭球体，使椭圆柱的中轴横向通过椭球体的中心，将椭球面上的点位和图形投影到椭圆柱的面上，然后将椭圆柱沿通过南、北极的母线展开成平面，即得到高斯投影平面，在此平面上，椭球体和椭圆柱相切的一条子午线和赤道的投影为两条相互正交的直线，即构成高斯平面直角坐标系。在水平面上设一坐标原点，以过原点的南北方向为纵轴(向北为正，向南为负)，东西方向为横轴(向东为正，向西为负)，建立的坐标系为独立的平面直角坐标系。 2、何谓水准面？何谓大地水准面？地面点的第三维坐标是什么？ 答：所谓水准面是假想处于静止状态的海水面延伸穿过陆地和岛屿，将地球包围起来的封闭曲面。 所谓大地水准面是通过平均海水面的水准面，因而大地水准面具有惟一性。地面点的第三维坐标是高程。 3、在距离测量及高程测量中用水平面代替水准面的限度分别是多少？ 答：当地形图测绘或施工测量的面积较小时，可将测区范围内的椭球面或水准面用水平面来代替，这将使测量的计算和绘图大为简便，但必须有一定的限度。距离测量时，可将10km长的区域作为距离测量时用水平面代替水准面的限度，在一般测量工作中，有时这一限度可放宽至25km长的区域；在一般高程测量中，也只能以距离100m为用水平面代替水准面的限度。 4、何谓水准点？何谓转点？尺垫起何作用？什么点上才用尺垫？水准点要用尺垫吗？ 答：用水准测量方法测定的高程控制点称为水准点，常以BM表示。 所谓转点是临时设置，用于传递高程的点，转点的作用就是传递高程。尺垫一般由铸铁制成，呈三角型，尺垫，其中央有一突出圆顶，测量时用于支承标尺。转点上应放置尺垫。水准点不放置尺垫。 5、水准仪主要由哪几部分的组成？各有何作用？何为望远镜的放大倍率？何为水准管分划值？ 答：水准仪主要由望远镜、水准器和基座三个部分组成。望远镜由物镜、目镜、对光透镜和十字丝分