金融行业面试问题
金融衍生品定价模型--数理金融引论
金融行业面试问题
1问：“如果你卖了个看涨期权，想对冲风险，你是应该买股票，还是卖股票？”
“买股票”
“为什么”
“因为看涨期权的Delta是正的。”
“为什么看涨期权的Delta是正的？”
答：严格地讲，看涨期权的Delta是正的并不是因为从black-scholes公式中的计算Delta=N（d1）,而N（d1）是正的。我们是在black-scholes模型的许多假设下才得以计算Delta=N（d1）的公式，在一般情况下，末必能得到Delta=N（d1）。但是看涨期权的价值是随着现价增长而增长的，所以其一阶导数恒为正。作为看涨期权的Delta可以看做是期权的价值对现价的一阶导数故而为正。
2问：两个足球队A、B进行比赛，谁只要先积累地赢三场，谁就成为最后的冠军，因此它们最多比赛五场。你和另一个球迷将对第一场比赛打赌，赌注为X美元。如果你赢了，就得到X，否则就输掉X。每场比赛的赌注X 都是可调整的，完全由你决定。你的目标是通过一系列赌局，使得最后只要A队赢了你将赢得100元，否则你将输掉100元。问题是第一场的赌注你应该押多少呢？
答：很多人认为答案是不唯一的。如果只有一场比赛，或者A赢，或者B赢，答案是很简单，下注100元。如果要比赛多场，我们可以做个二岔图。节点向上走，代表A队赢，节点向下走，代表B赢。节点向上的概率是，节点向下的概率也是。一旦A队赢了三局，你将赢得100元，一旦B队赢了三局，你将输100元。在这个二岔图建立起来以后，我们就可以从树的后方向前倒推回来。答案是元。建立的二叉图见：
3问：一把左轮手枪的弹堂内可以装六发子弹。一个赌徒在手枪弹膛里放了两发子弹，子弹在弹膛里是挨着的，然后把子弹弱堂随机地转了一下，他先朝自己开了一枪。幸运的是，当然，你也可以说不幸的是，他还活着。接着轮到你。你是接过枪直接朝自己开枪，还是先转一下轮盘再朝自己开枪呢？
答：这是个普通的概率问题。手枪的子弹轮盘记为。其中1跟6是挨着的。两发子弹并排在子弹轮盘里，随机地
转动以后，命中自己的概率是
1/3。如果赌徒没有命中，假设子弹在1，2位置上，那么现在子弹必然在1，4，5，6中的一个位置上，而只有1的位置才能命中自己，所以概率是1/4。
4问:如果股票现值是100元.有两个同时到期的看跌期权,一个执行价是80元,一个执行价是90元.如果执行价是80元的期权值是元,执行价是90元的期权值是元,有没有可能套利呢？
答：套利是存在的因为看跌期权的价格随执行价呈凸函数状，执行价为0的看跌期权的值显然为0。如果执行价是80元的期权是元，那么执行价是90元的期权值应超过元，如果执行价是90元的期权值是，我们可以卖1/8的执行价是80元的期权，买入1/9的执行价是90元的期权。交易开始，我们有正的现金流。在到期日，我们的收益函数为
1/9max(90-St,0)-1/8max(80-St,0)
=max(10-St/-max(10-St/8,0)
>=0
成为一个套利。
5问：两个看涨期限权除了到期日期不同，其他内容都一样，请问哪个期权的Gamma大
答：Gamma直接影响着对冲的结果。高的Gamma使得DELTA变化很大，低的Gamma使得DELTA变化很小，一般来讲，短期看涨期权的当现价徘徊在执行价左右时，Gamma会很大
，当现价远超过执行价或者远低于执行价时，Gamma会很小，所以答案应该是依赖于现价和执行价的相对位置。6问：如果我不懂任何高深的数学。你能不能给我解释出来。为什么要用无风险利率而不是股票自己的增长率来推导，Black-Scholes方程呢？
答：这种问题是任何银行都要问的。目的主要是看你是真懂得风险中性测度的来源，还是只停留在书本知识上。显然，每个人都有自己的答案。标准的答案说：当我们试图给衍生品定价时，要构造一个无风险的投资组合，其中包括衍生品本身和不定比例的股票（有可能是买空头寸）一旦投资组合不再有风险，它的收益就是固定的，即无风险利率这样一来，无论股票自己的期望增长率是多少，最后的投资组合的收益都一样，所以我们就可以假设股票自己的增长率也是无风险利率，因为这并不影响计算的结果。但是我们从来没有认为股票真正的增长率是无风险利率。读者也可以作出更好的解释。
7问：你有两支投票，一支股票从200元一股跌倒今天的100元，完全没有红利。另外股从50元升到今天的100元，而且还有每年5%的红利。哪一支股票的远期价格高呢？
答：这是个典型的无套利原理的应用。当然是有红利的股票的远期价格低，因为从对冲角度讲，现在买股票的
一方可以得到红利，所以应该在远期价格上让步。
8问：如果一个看涨期权的执行价很靠近标的资产的现价，你应该用多少股股票来对冲呢
答：我们知道，当执行很靠近标的资产的现价时，看涨期权的DELTA很靠近，所以我们应该用期权对应的股票的一半来对冲。
9问：考虑一个欧式的二元期权，当股价大于K时候付1元，当股价小于K时候付0元。这个二元期权的价格是如何受波动率影响呢？
答：二元期权可以被两个看涨期权的差所近似。但是每个看涨期权都是波动率增加的时候，随之也增加，它们的差显然不会随着波动率的增加而增加。事实上，当现价元小于K的时候。波动率增加时，由于，股价超过K 的概率得到了加强，所以价值很可能停留在现在的水平，所以收益为1元的可能性极高。如果波动率增加，现价掉回K以下的可能性增加，所以价格减小。所以二元期权的VEGA并不总是正的。
10问：在领奖台上有三个门，门都是关着的。只有一扇后有奖品。另外两扇门后是空的，你可以挑一扇门，但是暂不打开。此时，发奖品听主持人在另外两扇门中挑一扇没有奖品的门打开，这个时候，你可以选择最后一扇门，也可以坚持原先选定的那扇，请问，如何你才能明智地作决定呢？
答：这个问题和金融没有什么关系，但却很流行，我们这样想问题，如果坚持不换门，那么我们得到奖品的概率是三分之一。如果我们坚持换，将会是如下的结果，有三分之一的可能性，我们第一次选中的门就有奖品，那样的话，换门以后我们不可能得到奖品中，有三分之二的可能性，我们第一次选中的门没有奖品，这样综合下来，坚持换门以后而得到的奖品的概率就是三分之二，所以，我们一定要换。
11问：你有52张牌，26张是黑色的，26张是红色的。牌充分洗了以后放在桌上。现在从桌子上依次序抓牌。如果是红色的，你得到1元钱，如果是黑色的，你输掉1元钱。你可以在任何时刻停止。抓到的牌不能，再放回到桌子上。你有没有，一个最佳的策略使得你的收益达到最好呢？你最好的期望值又是多少呢？
答：这实际上是个类似于美式期权的问题。看似困难，但是实际上并不难。如果我们已经抓到了26张红色的牌了，就赢了26元，此时剩下的牌只有黑色的了，所以我们没有必要再抓了。那么在一般的情况下，我们如何才能判断什么时候停止呢？为此，我们还是要建立一个二叉图，用R代表一张红色的牌，用B代表一张黑色的牌。为了简单起见，我们这里简化问题成为三张红色和三张黑色的牌的相同问题。
金融业（银行机构）猎头市场调查报告 目录 一、我国银行业市场现状 二、金融业人才供需情况 三、银行机构紧缺职位 四、金融从业人员薪资水平 五、金融业猎头市场份额 六、金融猎头机构（竞争对手）分析 七、银行与猎头公司的交互 八、SWOT分析 九、尚待解决的问题 十、附录
金融业（银行机构）猎头市场调查报告 一、我国银行业市场现状 我国银行业的机构数量较多，除了3家政策性银行以外（开发行、农业发展、进出口），还有4家国有商业银行（中、农、工、建）、13家股份制商业银行(交通银行、上海浦东发展银行、招商银行、广东发展银行、深圳发展银行、兴业银行、浙商银行、中国民生银行、中国光大银行、华夏银行、渤海银行、中信银行、北京银行、上海银行等），114家城市商业银行和上千家城市信用社以及一大批农村信用社。在华营业性外资金融机构达到191家（如美国花旗银行、英国汇丰银行、英国渣打银行、香港东亚银行、香港南洋商业银行等），其中已有84家获准从事人民币业务。 图1 中国各银行营业网点分布图 全国银行业金融机构营业网点共197560个。4家大型商业银行营业网点68 180个；政策性银行营业网点2188个；股份制商业银行营业网点3696个；城市
商业银行及城市信用社营业网点7187个；农村信用社（含农村合作银行、农村商业银行）营业网点80692个；邮政储蓄营业网点35617个。 二、金融业人才供需情况 1、需求量大 目前，上海、北京、广东和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大，尤其是对金融行业的中高端专业人才需求量非常大。从金融行业特性来说，一个企业的高端人才或者说高端服务，决定着这个企业在行业内的竞争力。 同时，从金融行业人才求职活跃度来看，金融行业从业人员的活跃程度比较高，1/3以上的人员会主动出击寻找更好的工作机会。 综合来看，金融人才需求量明显增加的原因有三： （1）从银行来看，国有商业银行、外资银行及股份制商业银行的竞争，使国内金融人才，尤其是与业务密切相关的中高端本地金融人才极为抢手，人才之战越演越烈； （2）国内外众多风险投资机构开始在内地、海外拓展投资业务，使投行领域的专业人才需求量增加； （3）股市回暖，对理财顾问、理财分析、规划师等专业人才的需求迅猛。 2、人才匮乏 国内外资金融机构中，华人高级职员如总监、副总裁等的年薪普遍在50万元人民币以上，高者可达400万元人民币以上。但令人头疼的是，目前国内符合这些要求的高级人才少之又少，猎头找起来也很费劲。 （1）银行业： 一方面，国有银行大多数人才缺乏境外培训和工作的经验，虽然目前大陆国有金融系统有很多优秀的人才，但他们适应的是计划经济体制下的运作方式，对本行业之外的金融业务关注比较少，这与国外当前金融运作模式有不少距离。这使得许多企业不得已从海外引进高级金融人才。 另一方面，那些高薪引进的人才又对国内经济市场运行机制不熟悉，国外这类人才一旦被挖进来，他们的通病就是“严重的水土不服”。
金融专业学生自我介绍范文（精选5篇）金融专业学生自我介绍范文（精选5篇） 当碰到陌生人时候，我们总归要向他人介绍自己，自我介绍是人与人进行沟通的出发点。写起自我介绍来就毫无头绪？下面是帮大家的金融专业学生自我介绍范文，希望对大家有所帮助。 我叫xxx，x年毕业于金融专业。今天我要应聘的职位是xx助理。 人生的选择总是存在着许多必然性和偶然性。当初面对高考的落榜，并没有让我灰心，更加激励了我对学习的渴望。在这大学的3年中，我潜心学习，不放过任何一个求知的机会。 课上认真听讲，课下大量的阅读，积极参加校园活动和社会实践，始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立了正确的人生观，价值观和世界观。 在校学生会的培养下，更是塑造了我勇于面对，敢于解决的性格。灵活并且理性的的思维，让我面对问题充满了信心。
即将离开熟悉的校园生活，步入社会，让我有些紧张却又充满了兴奋。我要用热情和活力，自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难，用自己的学习能力和分析处理问题的协调，管理能力去完成今后的美丽人生！ 期望贵公司能给我这个几乎，跟贵公司共同学习，共同进步。 我是来xx学校财经金融专业的。我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础知识的学习。严格要求自己，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语，还在自学国际金融专业相关课程。 在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊，杂志，看电视，上网，力求尽可能的扩大自己的知识面，紧跟时代步伐。在放假期间，走出校门，我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，最大化的让自己零距离的与社会接触，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，让自己尽快的适应社会这个大家庭。我很希望能到贵公司（银行）去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。
金融行业面试问题 金融衍生品定价模型--数理金融引论 金融行业面试问题 1问：“如果你卖了个看涨期权，想对冲风险，你是应该买股票，还是卖股票？” “买股票” “为什么” “因为看涨期权的Delta是正的。” “为什么看涨期权的Delta是正的？” 答：严格地讲，看涨期权的Delta是正的并不是因为从black-scholes公式中的计算Delta=N（d1）,而N（d1）是正的。我们是在black-scholes模型的许多假设下才得以计算Delta=N（d1）的公式，在一般情况下，末必能得到Delta=N（d1）。但是看涨期权的价值是随着现价增长而增长的，所以其一阶导数恒为正。作为看涨期权的Delta可以看做是期权的价值对现价的一阶导数故而为正。 2问：两个足球队A、B进行比赛，谁只要先积累地赢三场，谁就成为最后的冠军，因此它们最多比赛五场。你和另一个球迷将对第一场比赛打赌，赌注为X美元。如果你赢了，就得到X，否则就输掉X。每场比赛的赌注X都是可调整的，完全由你决定。你的目标是通过一系列赌局，使得最后只要A队赢了你将赢得100元，否则你将输掉100元。问题是第一场的赌注你应该押多少呢？ 答：很多人认为答案是不唯一的。如果只有一场比赛，或者A赢，或者B赢，答案是很简单，下注100元。如果要比赛多场，我们可以做个二岔图。节点向上走，代表A队赢，节点向下走，代表B赢。节点向上的概率是0.5，节点向下的概率也是0.5。一旦A队赢了三局，你将赢得100元，一旦B队赢了三局，你将输100元。在这个二岔图建立起来以后，我们就可以从树的后方向前倒推回来。答案是31.25元。建立的二叉图见： 3问：一把左轮手枪的弹堂内可以装六发子弹。一个赌徒在手枪弹膛里放了两发子弹，子弹在弹膛里是挨着的，然后把子弹弱堂随机地转了一下，他先朝自己开了一枪。幸运的是，当然，你也可以说不幸的是，他还活着。
面试银行的自我介绍怎么说6篇Interview bank self introduction how to say the docume nt 编订：JinTai College
面试银行的自我介绍怎么说6篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于面试银行自我介绍文档 2、篇章2：关于面试银行自我介绍文档 3、篇章3：关于面试银行自我介绍文档 4、篇章4：面试银行的简历自我介绍文档 5、篇章5：面试银行的简历自我介绍文档 6、篇章6：面试银行的简历自我介绍文档 面试银行首先就是自我介绍。下面小泰为你带来面试银行自我介绍的内容，希望你们喜欢。
篇章1:关于面试银行自我介绍文档 尊敬的各位领导、评委： 大家好!我叫__________，来自______，______年毕业于 ____________大学，我的专业是______，硕士研究生学历。毕业后在建设银行上海分行________支行担任客户经理。我手中有很多客户资源，工作业绩非常突出我有丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;精通银行信贷管理、风 险控制、银行会计等相关业务，具有很强的业务拓展能力。另外，我对人热情，能够很好的和别人交流，表达能力强，我希望您能给我一次机会，我相信我可以做得很好。 我今天应聘建设银行____分行的__________职位，相信 我的加盟，建设银行在上海的业务将发展得更好! 谢谢大家! 篇章2:关于面试银行自我介绍文档【按住Ctrl键点此返回目录】各位领导好!今天非常荣幸能够进入贵行的面试，我叫XX，今年XX岁，来自XX城市，毕业于XX学校，XX专业。我性格 活泼开朗，大方热情，乐于助人。我曾经在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。同时，
金融科技时代银行业软件测试的思考与实践 摘要：随着互联网时代的到来，推动科技不断渗透到各个行业中。而科技与金 融业的不断碰撞和融合，促使科技公司以此为契机将各种尖端信息技术应用到金 融业的各个领域，并逐渐发展成为一个不依附于传统金融体系和金融机构的力量，最终促成了“金融科技”的到来。金融科技的出现，促进了传统金融业尤其是银行 业的转型及创新。本文对金融科技时代银行业软件测试进行了重点阐述。 关键词：金融科技时代；银行业；软件测试 近年来，随着对客户体验、管理水平和业务发展要求的提高，银行开展了新 一轮大规模业务流程再造与信息系统升级，其中银行软件测试作为保证系统稳定性、产品质量及客户满意度的重要措施之一，越来越受到各银行的重视。同时， 金融科技时代已到来，云平台、虚拟化、移动互联网等新技术也为测试的发展带 来了新的机遇。 一、金融科技时代的特点 金融科技英译为Fintech，是Financial Technology的缩写，可简单理解成为Finance(金融)+Technology(科技)，主要是指由大数据、区块链、云计算、人工智 能等新兴前沿技术带动，对金融市场及金融服务业务供给产生重大影响的新兴业 务模式、新技术应用、新产品服务等。目前，金融科技的应用已涉及借贷、理财、支付、保险、众筹、征信等多个领域。从产品研发与信息系统建设的角度看，金 融科技时代呈现出以下特点。 1、用户体验至上。用户体验不但体现在界面友好、操作方便等方面，更加智能化、个性化、场景化和安全化的产品和服务是提高用户体验的关键。用户体验 至上是以用户为中心战略最直观的体现。 2、金融产品创新日益加快。首先，新技术的应用将催生更多新的金融产品或服务；其次，越来越多的主体参与市场竞争，其竞争日趋激烈，对产品的推出时 效要求越来越高。除传统的金融企业外，互联网金融企业等也加入了金融科技的 竞争。 3、新技术推动金融业务创新。首先，新技术在金融业的应用与落地速度越来越快；其次，新技术在金融业的应用范围越来越广；最后，新技术在金融业的应 用程度越来越深。 二、金融科技给银行业软件测试带来的挑战 测试作为信息系统建设不可或缺的一部分，对保证信息系统的正确性、完整 性和安全性负有重要责任。近年来，随着银行信息系统的快速发展，测试工作也 取得了长足的进步，测试的深度与广度不断拓展，测试方法与工具日益丰富，但 金融科技仍给传统的金融测试带来了严峻的挑战。 1、需更高的测试水平。随着金融科技时代各种应用场景与渠道的发展，尤其是大数据、移动应用、区块链、人工智能等新技术的出现，传统的测试仍缺乏针 对性的解决方案；分布式、云架构、移动终端、安全芯片、物联网等都对测试能 力提出了更高的挑战；新的金融业务层出不穷，也对测试提出了更高的要求。 2、需更敏捷的测试反应。在金融科技时代，激烈的市场竞争意味着需求的快速变化，这就要求信息系统的快速开发和迭代。对测试而言，探索快速应变测试 方法，研究新的测试技术，开发自动化程度高的测试工具与平台已迫在眉睫。 3、质量和效率的矛盾更加突出。质量与效率一直是系统研发中的一对矛盾。在金融科技时代，这一矛盾将更加突出。一方面要求系统尽快上线，另一方面要
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金融四大、投行、咨询、私募，从职业现状到发展前景全 方面对比 金融行业在很多求职者眼中是一座“圣殿”，丰厚的薪水、福利和广阔的发展空间，吸引着每年无数求职者的目光。Part 1、四大 部门构架：例如PWC它下面有不同的部门，比如audit，tax，advisory等。各个部门下面还分组，比如advisory分不同的function，比如，Performance Imporvement(PI)，这类似financialconsulting；Technical Services（TS），主要是帮PE或者其他的客户做Financial DD的；Strategy Group，做商业咨询服务的。 发展路径：四大的发展路径基本是一致的：2年Associate，3年Sr. Asso；过了CPA的并且表现不是太差的话入职五年后就可以升Manager了。mgr上面是sr.mgr，然后就是Par 了。从Mgr到sr，Mgr到Par没有固定的期限，但是一般来说能在四大坚持下来个10年左右也都能成par了。 四大薪水：第一年到第二年的加薪有个300-500已经不错了。第二年到第三年（也就是升sr asso）的时候，有三档薪水，最高的大概是9K3，号称Top Pay，最低一档大概7K多，具体不清楚。OT要看项目，有的项目可以每天2个小时的OT，有的就一点都没有。
Part 2、咨询 咨询是个很大的概念。从战略、管理、人力、财务、IT、营销、房地产、工程、技术、法律等等不同角度提供专业咨询的服务的公司都可以称之为咨询公司。 战略咨询：前三大毫无疑问是McKinsey，BCG和Bain & Co。这些公司主要的业务有：帮助客户指定企业级战略以及帮助PE等其他客户进行市场的尽职调查等等。 以Bain & Co举例来说，它的业务基本可以分为三种（各个公司的叫法不同）： 1.Case，也就是战略咨询的本质； 2.Market DD，这个基本就是帮助PE做的尽职调查； 3.CD，Customer Development，也是公司自己出钱做的对某个市场或者行业的研究，来吸引客户购买CASE服务。 发展路径：例如Bain &Co，第一年和第二年是Associate Consultant（AC），第三年是Sr. AC。之后是Consultant，2年Consultant之后升Mgr，Mgr再升Par基本就没定数了。如果sr.AC不去读MBA的话，也能硬升到Consultant，但是再升Mgr就很困难了。 薪水：第一年基本介于15W-20W之间，各家差别不是太大。每年30%-50%的涨幅是有的。 工作内容：PPT的内容就是工作的全部。除了表述性或者总结性的文字之外，内容最多的就是数据和信息。所以各种方
金融行业自我介绍文档6篇Financial industry self introduction document 编订：JinTai College
金融行业自我介绍文档6篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：金融行业自我介绍文档 2、篇章2：金融行业自我介绍文档 3、篇章3：金融行业自我介绍文档 4、篇章4：关于金融专业求职自我介绍文档 5、篇章5：关于金融专业求职自我介绍文档 6、篇章6：关于金融专业求职自我介绍文档
面试，是一个竞争非常激烈的一个环节，如何才能在此 环节赢得HR的青睐，那么，做好面试自我介绍是关键。下面 是小泰为大家整理的金融行业自我介绍，仅供参考。 篇章1:金融行业自我介绍文档 大家好，我能够站在这里面试，有机会向各位考官请教 和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。我是XXxxx大学金融系金融专业09届毕业生。经过大学四年的锻炼，我在成长中不断的锻练 自己，并在一定基础上有所提高。 通过大学四年专业课的学习，能掌握并熟练运用国际金融、货币银行学、中央银行、保险学、财产保险、人寿保险、西方金融理论、金融市场学、金融营销学业、银行会计、商业银行、西方经济学等专业知识和技能，并掌握了计算机初级，中级知识，能熟练运用WINDOWS操作系统，熟练掌握 internet，能用WPS、Microsoft Word等进行文档编辑及操作，并能运用Photoshop等工具软件进行图像设计，掌握了Microsoft Visual FoxPro数据库的制作。 在学习上我积极上进，努力学习每一门专业课程，并通 过了国家二级计算机等级考试。在实践生活中，我把自己放在
金融行业面试常见问题【必知】 金融行业面试常见问题有哪些，如果你需要去面试金融行业的工作的话就提前了解一下吧!希望对大家有帮助! 你对未来5年有哪些期望? 在过完今年不知道明年在哪儿的投资银行界，5年后你很可能发现自己已被机器人取代而失业了，正拼命地想在另一个面试中证明自己的价值。不过，这并不是最佳答案。实际上，面试官试图了解的不是你洞察未来的能力，而只是要了解：你是否能认真对待自己的职业生涯，且有长远考虑;和你的对未来的想法是否契合他们的计划。 《华尔街专才生存指南》(Wall Street Professionals Survival Guide)作者兼职业规划教练罗伊科恩(Roy Cohen)说：应该把这个问题重点放在岗位和责任上，以及个人与职业的成长。回答应该表明，你对未来的不可预测性有很现实的认知，但你也希望能留在这家公司，并认为这是一个很好的平台。比如，我认为从长远来看，我感兴趣的目标主要有以下几个方面A、B或C。然后对每个方面加以解释，并说明该公司为什么是实现这些目标的理想环境。 用三个词描述自己 有进取心、有团队精神、以结果为导向、创新、善于解决问题如果你想到的是这些词，恭喜你，你的答案毫无新意。 普尔曼说：我们想听到的是真相，有具体例证的真相。任何当过面试官的人都会问几个后续问题。你最好能想些比较潮流、比较
前卫的事，比如你是如何激励自己和你周围的小伙伴超预期完成工作任务的。当然了，说你自己注重细节也没问题，但务必要用具体例子加以解释。 介绍一下你自己 该问题通常会伴随着请简单过一下你的简历这个问题，这并不是让你枯燥地陈述自己的职业生涯，而是要让你展示自己的成就。 科恩说：该问题的重点要放在成就和专业技能上，不要浪费面试官的时间来详细解释你的简历和过去。大多数面试官的注意力都很短暂，这很可能导致你早早就被淘汰，特别是如果你一开始就长篇大论地说个没完。如果你的职业生涯很长，通常最好从职业生涯中段或重大转折点开始阐述。 你希望的理想工作是什么样的? 该问题通常会在面试最后抛出，试图淘汰那些出现更好机会时就跳槽的候选人，或那些对岗位的未来前景野心过大(或不足)的候选人。 普尔曼说：我们希望了解他们的期望，并确保他们的目标与我们提供的岗位保持一致。例如，如果他们有志管理30人的团队，但这个岗位永远不会给他这个机会，那就会出现问题。从本质上讲，这是关于一个人的职业生涯规划和公司可以提供何种帮助的非正式讨论。 因此，某种程度上这是一种相互的交流，但是要避免栽倒在这一环节上，最简单的做法就是在面试前深入研究该岗位，并在面试
论文题目：对猎头的浅识 第一章猎头的世界起源与发展 第二章猎头公司的概念与优势 第三章猎头行业的收费与流程服务 第四章猎头行业在中国的形式 第五章选择猎头行业的意义
第一章猎头的世界起源与发展 一、“猎头”的古老传说与起源 关于“猎头”的起源，最通俗的说法是：相传在古老的原始部落时代，有一个食人部落，每当战争结束，他们就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回部落，悬挂于部落内，既炫耀了自身实力，也可有效地威吓来犯敌人，后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”一词在历史的发展中,被完全被赋予了崭新的含义。"猎头”用于特指人才的搜寻、网罗,则是在第二次世界大战之后。第二次世界大战后，美国作为主要的战胜国之一,不仅大量搜罗战败国的机器、武器等“硬件”，更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”，尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。这样的一个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。因为头脑是智慧、知识之所在，网罗人才就是为了获取他们头脑中的知识，获取最新、最前沿的技术信息。由此看来，“猎头”一词用于特指网罗人才真是最贴切、最形象不过了。 二、猎头的发展史 猎头公司最早产生于二战后的美国,据总部设在美国康涅狄格州的猎头咨询公司----司凯龙猎头顾部公司(Hunt-Scanlon)估算,全球猎头公司的收入最近涨了两 倍, 1993年仅为30亿美元,2000年估计将达到83亿美元。如传统行业一样，该行业也产生了许多巨人，如科恩/费里国际有限公司（Kom/Ferry Intemational）、海德里克-司特拉各斯国际有限公司（Heidrick Struggles International)及斯宾塞-斯图亚特公司(Spencer Stuart)、光辉国际公司，等等。 在欧美等发达国家，不少猎头公司与跨国公司有着密切的联系有些猎头公司甚至跟随跨国公司辗转世界各地,随时根据企业需求行动。IBM公司曾在处于低谷阶段时，由于猎头公司为其请到了郭士纳先生任新总裁而使公司获得长足发展。惠普公司的新掌门卡莉顿·菲奥里纳也是由猎头公司挖过来的。在国外,一个高层经理的跳槽往往是猎头出面的结果，否则企业很难相信候选人的资历、才干。对候选人进行资信评估是猎头公司的一项重要业务，而跳槽者也必须由猎头出面斡旋，才可显示他的地位和身价。现在猎头是人才中介机构的主营业务。1998年美国最大的猎头公司之一科恩费里在全球的年营业收入达到几十亿美元，日本1998年国民生产总值中，增长最快的行业分别是通讯和人力资源，在众多职业介绍机构中，保圣娜公司和里库路特公司年经营额都达到十几亿美元。在香港，有注册中介机构1200家。 第二章猎头公司的概念与优势 一、猎头公司的概念
中国互联网金融的现状那么，什么是互联网金融呢？ 互联网金融就是传统金融行业与互联网精神相结合的新兴领域。互联网"开放、平等、协作、分享"的精神往传统金融业态渗透，对人类金融模式产生根本影响，具备互联网精神的金融业态统称为互联网金融。互联网金融与传统金融的区别不仅仅在于金融业务所采用的媒介不同，更重要的在于金融参与者深谙互联网“开放、平等、协作、分享”的精髓，通过互联网、移动互联网等工具，使得 线上提交借款申请后，平台通过所在城市的代理商采取入户调查的方式审核借款人的资信、还款能力等情况。 第三方支付 第三方支付（Third-PartyPayment）狭义上是指具备一定实力和信誉保障的非银行机构，借助通信、计算机和信息安全技术，采用与各大银行签约的方式，在用户与银行支付结算系统间建立连接的电子支付模式。
根据央行2010年在《非金融机构支付服务管理办法》中给出的非金融机构支付服务的定义，从广义上讲第三方支付是指非金融机构作为收、付款人的支付中介所提供的网络支付、预付卡、银行卡收单以及中国人民银行确定的其他支付服务。第三方支付已不仅仅局限于最初的互联网支付，而是成为线上线下全面覆盖，应用场景更为丰富的综合支付工具。 数字货币 除去蓬勃发展的第三方支付、P2P贷款模式、阿里小贷模式、众筹融资、余 险控制方面有的放矢。基于大数据的金融服务平台主要指拥有海量数据的电子商务企业开展的金融服务。大数据的关键是从大量数据中快速获取有用信息的能力，或者是从大数据资产中快速变现的能力。因此，大数据的信息处理往往以云计算为基础。 金融机构 所谓信息化金融机构，是指通过采用信息技术，对传统运营流程进行互联网
金融行业金融团队经理自我介绍文档 6篇 Self introduction document of financial team manager i n financial industry 编订：JinTai College
金融行业金融团队经理自我介绍文档6篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：金融行业金融团队经理自我介绍文档 2、篇章2：金融行业金融团队经理自我介绍文档 3、篇章3：金融行业金融团队经理自我介绍文档 4、篇章4：金融教师自我介绍第文档 5、篇章5：金融教师自我介绍第文档 6、篇章6：金融教师自我介绍第文档
自我介绍，是社交场合的一门学问。就像金融行业面试一样，蕴含着不一样的学问。下面小泰为你带来金融行业自我介绍的内容，希望你们喜欢。 篇章1:金融行业金融团队经理自我介绍文档 尊敬的经理： 您好! 我叫，看到贵公司正在招聘关于保险经纪这个消息，我感到非常高兴。因为目前我正在找工作，看了贵公司关于这个职位的要求与待遇，我觉得自己挺合适的，争取可以到贵公司当一名保险经纪。 在保险这个行业，我已经在这个行业呆了有3年多的时间了，期间卖了数百套的保险，从安全险、教育险、到现在的房产一路走来，卖出的保险，最高的成交额达到3千多万，所以，我相信自己有能力在这个行业立足，也有信心可以当贵公司出色的经纪人，希望您看完这封求职信后可以考虑一下我。 另外，本人拥有优秀的人际交往能力，优秀的客户服务技巧，以及习惯了快节奏高压力的工作与思考的能力，成功地完成公司的任务。综合这些条件，我相信自己将会是贵公司保险经纪的最佳人选。
作为金融行业的典型应用，银行系统软件很具有代表性，也具有一些特殊性。 1、系统业务特点 我把银行企业中的软件系统的业务特点放在第一位，是因为银行的业务十分复杂。我们知道，各个银行都有一个核心系统，核心系统主要是客户帐务的管理，银行的其他所有系统几乎对会直接或间接的与核心进行交互，在核心中记录客户的帐务上的变动，还包括计息、清算等。银行的业务从人民币业务，也有外币业务。业务涉及到网上银行、ACE/柜面、呼叫中心、信贷、资产托管、资金风险分析系统等等，还有大量的中间业务，例如外汇买卖业务、基金业务等等。这里我就不多举例和分类了，远远超出我们想像的范围。有的系统之间关联特别紧密，所以在测试中会涉及到相关系统接口的测试，往往需要构造外部系统的环境、数据、业务等。 2、软件系统复杂 软件系统本身具有复杂性。软件系统本身会考虑到各种各样的情况，例如，个人客户、企业客户等。其软件系统有服务系统，例如信贷管理系统，网上银行。有风险分析和监控系统，例如资金交易和分析系统。银行系统中对会涉及到帐务处理，而帐务处理是最麻烦的，要求帐务必须准确，不能错一分钱。系统如果是面向网上客户的，则要最重要的是要首先考虑安全性，其次还有在线用户数量，并发用户数量等。银行中的软件系统开发使用的语言、技术很杂，往往有一些非常用的技术，需要特别考虑。例如pushlet技术的测试问题，主要是模拟测试数万用户在线问题。 3、部署网络和硬件环境复杂 银行系统往往处于性能的考虑，往往考虑使用集群技术，所以这个也是测试的一个方面。如果不使用集群，通常使用双机热备，也是关键测试点之一。其他备份和恢复也是必须要测试的。软件系统如果部署到总行，分行使用上还要考虑南北网络互通问题，也要考虑模拟测试的问题。如果采用总分行的部署，可能要考虑数据一致性问题、帐户并帐问题等。银行一般都使用中间件服务器例如Tuxdeo，往往也需要对中间件服务器进行测试。 4、数据移植 银行所研发新系统后，往往需要把原来老系统的数据移植过来，这样就涉及到数据移植的问题。数据移植往往不是简单的数据迁移，因为新旧系统之间数据字典是不同的，对没有的字段的处理是最麻烦的。比对移植后的数据可是比较麻烦的，可能需要开发比对工具。 5、核心批处理/财务并帐处理
金融专业简短自我介绍 您好，我叫xxx，毕业于xx大学金融专业。对银行，会计方面有较强的学习能力与实践能力，能够快速接受新东西并用于实际工作。擅长组织、参与团队工作，有丰富的社团活动经历。具有较强的语言文字表达能力、人际协调和解决营销实际问题的能力,胆大心细。爱好表演， 热于组织人文艺术活动。
优秀的面试自我介绍 首先我在工作方面有自己的原则，努力工作，完成任务是我作为秘书最基本的任务。协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作；做好了各类信件的收发工作，为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人；协助好办公室主任做好学院的财务工作；做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情；做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。 工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，
金融笔试题： 国泰君安 领导在开重要会议，有人来找，无预约，怎样安排？ 10万元促销一本自传，要卖出5000本，怎样做？ 投行部要找资本在10亿元以上的企业，怎样找到这些企业？ 如果工作三年后，你比较受老板重视，但是待遇和职位没有相应提升，这时业内另外一 家公司给你开出了各方面都胜过当前的条件，你会怎么做？ 如果你在工作中遇到挫折，你觉得最可能是你的什么缺点导致的？（请给出三个）这些 缺点会产生何种后果？你有信心改善吗，信心指数多少？（0~100） 你对公司、制度和同事最不能容忍的是什么？（请给出三条来） 某客户有5000 万，让你投资，可以投证券，也可以投实业等任何合法途径，要求5 年内年收益率8%（我估计是平均的意思），5 年后以现金形式收回所有投资，请给出你的投资计划，并结合宏观经济形势分析。（500 字） 申银万国 弗里德曼的现代货币数量论。 分析证券投资的风险与防范。 影响国际储备需求数量的主要因素。 股权分置改革对我国资本市场和证券业的影响。 利率和汇率的关系。 货币政策中间目标和最终目标。 优先股的特征。 短期偿债能力的财务指标；赢利能力的财务指标；拉动宏观经济的三大马车； 货币政策最终目标；行业的五种基本竞争力量；波士顿矩阵把公司业务划分为的4 种类别；行业进入障碍的四种因素；管理五大职能；会计核算十大原则
会计选择，会计计算，财务计算（EBIT,RBITDA,DFL)投资理论计算 选择你最熟悉的行业，分析目前的情况，将来的发展预测，想基金投资经理提出合理化建议 客户经理的角色，职责，素质的理解。你如何进行客户经理的实践 如果你是客户经理，一个客户，你们关系融洽且有购买力，但不肯签单，你将如何促成这笔交易 资料：宏观经济学、货币银行学、证券市场与投资、金融理论、国际贸易、会计 联合证券 职业规划和对未来 3-5 年行情的看法和理由，不少于300 字 华夏基金 1.从银行、钢铁、有色金属、电力、航空、食品、房地产、纺织、商业中选择2 个行业，分别阐述你认为本行业优秀的公司所应具备的最重要的特征有哪些，为什么? 2.从银行、钢铁、有色金属、电力、航空、食品、房地产、纺织、商业中选择2 个行业，分别阐述汇率、物价上升对于此 2 个行业的盈利影响，分析其中包含的投资机会。 3.你所读过的经典投资著作是什么？分别有哪些具体收获？ 4.对于上市公司的资产负债表、损益表、现金流量表，你认为最重要的分析内容是什么？为什么？什么是杜邦分析？ 5.你认为一个优秀的投资研究团队应当具备哪些特点？你希望这个团队给你带来什么?你认为一个优秀的研究员是怎样的？ 6.你认为近年来中国社会经济重要的发展新趋势是什么？(请用英语回答) 7.你认为明年中国人民银行决定是否提高利率时，会重点考虑哪些因素？ 8.简述你所了解的中国基金业概况和华夏基金管理有限公司的概况（不超过400 字）？ 9.假设你准备在北京金融街开设一家麦当劳餐厅，你将从哪些方面入手制订经营计划（不超过600 字）？
I ** University of Finance Department of Finance (including Insurance) 07 graduates, four-year career in the school learning process, we have experienced failure and frustration, experienced success and happiness, I assiduous, at fighting, but is The so-called “A hard, a harvest,” I paid some return. Courses of study by the University for four years, to master and skilled use of international finance, money and banking, Central Bank, Insurance, property insurance, life insurance, the Western finance theory, financial marketing, financial marketing studies, bank accounting, commercial banks, Western economics and other professional knowledge and skills, and mastery of the computer beginner, intermediate knowledge and proficiency in the use of WINDOWS operating system, master internet, can use WPS, Microsoft Word, etc. document editing and operation, and can use tools such as Photoshop software graphic design, mastered the production of Microsoft Visual FoxPro database. The intense in learning, eager to make progress, strive to learn each course, and two computers through a national examination. In practice life, I put myself in the real world to learn social knowledge, involved in many social practice, which enrich their knowledge of society. This is me, a solid professional foundation, integrated high quality, small secret agents, big dare, frank, cheerful, humble music students for the financial. Of course, learned a rich background in front of the older generation, I was just ignorant person, but a blueprint of your life and career given space, through Qin-xiu Kulian, tomorrow I do not Yong Yong bidding. ? ? ? ? ? ? ? ? ?
金融IT行业常见职位 1.软件开发工程师 金融IT方向的软件开发工程师是从事金融类软件开发相关工作的人员的统称。这个岗位一般包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等等一系列的岗位。众所周知，软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。当然对于金融IT行业，也是如此。金融IT软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了基础的编程语言（C语言、C++、JAVA等）、数据库（SQL、ORACLE、DB2等）等技术，还要掌握金融的基础知识和应用。 2.软件测试工程师 金融IT软件测试工程师指理解金融软件产品的功能，并且对产品进行测试，来检查其有没有错误，决定软件稳定性如何，写出相应的测试规范的专门工作人员。简而言之，金融IT 软件测试工程师主要作用是及时纠错及时更正软件，确保金融IT软件的正常运作。 3.系统集成工程师 金融IT系统集成工程师主要是指进行数据库的安装和维护、数据平台的安装、配置和使用，各种应用服务器的安装和配置的人员。 4.金融分析工程师 金融分析工程师主要负责收集宏观、微观面的数据，建立数理模型、使用统计工具来处理所收集数据，并分析得出结论。金融分析工程师主要是协助金融类公司进行产品和相关系统的设计、开发和管理，主要方向有投资组合归因分析、绩效评价、风险模型的设计、管理，资产配置模型的设计等。通过分析得出相应的结论以确保相关公司能及时准确的控制组合风险。除此之外，金融分析工程师还会向客户提供资金系统业务方案设计工作和咨询服务等。 5.管理
虽然金融行业IT行业都是越老越吃香，经验在这两个行业都很重要，很多金融分析师也都是大器晚成。但现实是两个行业都需要付出大量的时间和精力才能取得成功，所以就造成了大多数从业者最终会转向管理方向。因此，管理方向也属于金融IT行业常见的职位之一。 6.销售 所有行业几乎都需要销售，金融IT行业也不例外。金融IT公司需要软件开发的订单，开发出的软件需要找到买家等等，因此销售也是金融IT行业一个重要的职业发展方向。 7.其他 除了以上六种常见从业方向外，例如客服等等。如果一个金融IT从业人员具有一定基础知识但是又不适合做研发、测试或者销售，那么可以选择客服或其他的金融IT相关工作。
跟猎头有关的职位英语大全 1、工商金融 Industrial, commercial and banking communities 会长 President 主席 Chairman 名誉顾问 Honorary Adviser 理事长 President 理事 Trustee/Council Member 总干事 Director-General 总监 Director 董事长 Chairman 执行董事 Executive Director 总裁 President 总经理 General Manager; C.E.O(Chief Executive Officer) 经理 Manager 财务主管 Controller 公关部经理 PR Manager 营业部经理 Business Manager 销售部经理 Sales Manager 推销员 Salesman 采购员 Purchaser 售货员 Sales Clerk 领班 Captain 经纪人 Broker 高级经济师 Senior Economist 高级会计师 Senior Accountant 注册会计师 Certified Public Accountant
出纳员 Cashier 审计署审计长 Auditor-General, Auditing Administration 审计师 Senior Auditor 审计员 Auditing Clerk 统计师 Statistician 统计员 Statistical Clerk 厂长 factory Managing Director 车间主任 Workshop Manager 工段长 Section Chief 作业班长 Foreman 仓库管理员 Storekeeper 教授级高级工程师 Professor of Engineering 高级工程师 Senior Engineer 技师 Technician 建筑师 Architect 设计师 Designer 机械师 Mechanic 化验员 Chemical Analyst 质检员 Quality Inspector 会计助理Accounting Assistant 记帐员Accounting Clerk 会计部经理Accounting Manager 会计部职员A ccounting Stall