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2021年创建“巾帼文明示范岗”事迹材料

2021年创建“巾帼文明示范岗”事迹材料
2021年创建“巾帼文明示范岗”事迹材料

农村信用联社营业部现有干部职工12名,其中女员工7名,均达到中专以上文化程度。在联社党组及女工委的正确领导下,积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设,取得了两个文明建设的双丰收。截止8月底,营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。在文明创建方面,该营业部自xx年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”,并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号;在历年省、市级技术比赛中,先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号;xx年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。

一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动,大力提高女职工的政治、业务素质。近年来,莒县农信联社营业部把“三讲”、“三个代表”教育作为一件大事来抓,认真学习上级有关文件精神。学习活动中,她们把每周三、五时间做为学习日,采取集体辅导与个人自学相结合的办法,写笔记、心得体会、决心书,并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式,认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹;通过开展争先创优活动,人人订出了争先创优计划和措施,从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。

为全面提高女职工业务素质,营业部制定了详细的岗位练兵计划,并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。一是开展了业务微机讲座,并坚持开展“一帮一、一教一”活动,在客户办理存、取款业务时,有意让微机生疏的同志上机进行操作,让她们在干中学,学中干,增长了她们自己处理问题的能力。二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育,寓教育于管理之中,让每个同志的守法意识在头脑中扎根,真正做到了讲求文明,服务一流。三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动,极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。

二、干农村金融工作,“巾帼不让须眉”。上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主,但在联社营业部,在女工委主任尹德兰同志的带动下,7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的43%,几乎盘据了“半壁江山”。具体工作中,营业部专门设立了“巾帼揽储岗”、“巾帼信贷岗”,自98年以来,7名妇女职工义务吸收存款xx万元,发放支农贷款11万元。今年3月份,他们在全县农信系统发出了关于发挥“巾帼揽储岗”作用、开展“三八”女子储蓄竞赛活动的倡议,得到广大妇女职工的拥护。活动期间,营业部7名女同志事事跑在前头,累计上门服务7余次,每天工作都在12小时以上,一天下来累的浑身散架,下班后连晚饭都顾不上吃便倒头就睡。就凭这股韧劲,1天时间平均每人吸收存款12万元。营业部女员工还以各项纪念活动为载体,在妇女职工中广泛开展了“迎七一”、“庆五四”等揽储竞赛、清收不良贷款活动,累计盘活清收不良贷款21多万元,为筹集支农资金起到极其重要的作用。

三、做好信贷扶贫工作,架起农村妇女致富的金桥。在长期的信贷工作中,营业部的女干部职工们认为,农民致富像驾车爬坡,既需要拽,又需要推。贷富是让富起来的农民拽着贫困户走,贷贫是推着贫困户走。近年来,她们主动利用业余时间走出联社机关大门,大力开展“巾帼扶

贫行动”,与基层信用社18名女信贷员一道,走村串户了解农民的信贷需求,宣传信用社的服务对象、宗旨,将贫困户情况都一一记录在案,在资金、信息等方面优先扶持。并与经常来信用社办理存贷款业务的买卖人谈生意经,给农村妇女出致富的点子,帮助她们发展起了钩花工艺、蔬菜大棚、庭院养殖等21种致富项目。对贫困户的子女上学,她也积极伸出了援助之手,几年来,她们采取“结对子”的方式,向失学儿童捐款捐物。同时,她们协助基层信用社女业务员放出支农贷款12多笔,累计金额8多万元,贷款收回率达到98%以上。在被7名女员工列入扶贫档案的32户贫困户中,已有287户脱贫,占扶贫对象的89%,其中有16户达到小康水平,她们也以一个普通金融工作者的胸怀努力实现着自己的人生价值。她们这支队伍,被群众亲切地称为“三八扶贫队”。

四、开展争创活动,人人争当服务排头兵。在文明创建活动中,联社营业部紧紧围绕“赛岗位技能,比工作效率;赛服务质量,比群众威信;赛奉献,比承诺兑现;赛工作干劲,比经济效益”这个主题,抓高效率的文明服务,高水平的规范化管理,建立了“双学双比”和“巾帼建功”等竞赛活动实施方案,使她们的业务工作能力、服务态度及待人接物等日常行为,全部纳入规范化管理,通过建章立制,使每个人养成文明礼貌习惯,保证了整个活动有效扎实的顺利进行。为优化服务质量,她们先后组织开展了“四讲一服务”、争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动,使每个同志对文明优质服务八项承诺牢记在心,做到了“三声”、“三笑”、“八个一样”。

巾帼文明岗事迹材料20篇完美版

《巾帼文明岗事迹材料》 巾帼礼貌岗事迹材料(一): 是内设之一,主要职责是负责管理,包括管理等工作。室现有名工作人员,全是女同志,是地地道道的娘子军。正是这样一支娘子军的特色队伍,在上级和的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在行业巾帼建功活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视,精心组织 为抓好建立巾帼礼貌岗工作,领导十分重视,结合实际,制定了年巾帼礼貌岗建立规划,同时根据行业特点,拟定了建立目标,并将该项工作明确在目标职责制内,以确保建立活动有制、有序、有效地开展。巾帼礼貌岗领导小组以建立活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将建立巾帼礼貌岗活动融于的日常工作和管理中,提出了服务人民、奉献社会的服务宗旨,透过优质高效的服务打响名片:一是充分利用好的显示屏,为群众带给便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众带给方便;三是印制服务卡、宣传画、带给服务热线,方便群众咨询。 二、明确思想,措施得力 以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持服务人民、奉献社会为宗旨,以开展迎奥运,保安全及建立全国礼貌城市为契机,用心开展巾帼礼貌示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按巾帼礼貌岗的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户带给更优质的服务。 三、强化服务,树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,一向在深、实、细上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。 (一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,实现了窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情的礼貌服务承诺;实行三声服务,对待服务对象做到来有迎声,问有答声,走有送声;对待每项业务做到三清服务,受理一手清,答复一口清,告知一次清。自觉将自我的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自我,虚心理解干部职工推荐和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等

标准化工地建设先进个人事迹材料 (5000字)

标准化工地建设先进个人事迹材料 ***同志,现任中铁**局**标三项目部生产副经理。1982年参加工作,至今一直从事铁路、公路工程施工管理工作,先后参建和组织施工过冷水江东车站工程、衡阳火车站改造工程、洛湛线益娄段工程、河南濮阳至安阳地方铁路改造、浙赣线五标、广深一标等工程项目,先后担任施工员、领工员、生产副经理等职务。其所参建的项目均以优质的工程质量在业主中取得了良好的声誉,其本人也在施工中积累了丰富的施工管理经验,多次被评为“先进工作者”等荣誉称号。2010年3月,该同志遵照上级安排,任中铁**局**标三项目部生产副经理,负责整个三项目部的施工生产管理工作。该同志在工作中认真负责、苦干拼搏、勇于创新,凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲,带领三项目部全体员工克服了邻近武广客运专线施工、标准化工地建设等难题。 一、工作上思路清晰、苦干拼搏 三项目部管段所有工点均处于丘坡、丘间谷地,地势起伏相当大,他带领施工员、技术员翻山越岭,开山劈路,以标准化工地建设为原则,最终开辟出一条既方便施工又不破坏当地环境的施工便道,为工程的顺利开展打下了良好的基础。 ******下行联络线跨东外环特大桥是我项目部重难点工程,上跨武广客运专线。邻近武广客运专线施工的安全问题一直是困扰着领导的一个难题,他亲自带领施工,技术,测量,现场办公确定安全距离,指定安全可靠的施工方案,保证施工安全以及武广客运专线的行车安全。 ***同志作为我项目部的生产副经理,保持和发扬了苦干拼搏的精神。项目部人员都知道他每天是第一个到现场,最后一个离开的,当遇到施工难题,他能坚持十几小时在现场跟踪,确定施工方案,解决实际问题,时时掌握施工情况、了解工程进度,为工程的整体控制掌舵保航。多年的一线施工使他患有肾结石等病症,但他不顾这些,心里只有工作。经常带病上岗,他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员, 二、管理上不循私情、精益求精 在工程质量控制上,***同志的严是在标段出了名的。为保证工程质量,工程一开工***同志就参加工程施工规范的学习,对工程施工质量规范熟记于心,同时要求现场施工技术人员也要学习规范,严格按规范进行操作。在施工中大到钢材构件,小到一块片石,他都严格按标准化工地建设的要求去规范、定期检验,发现问题立即整改。从材质入手抓好工程质量,确保一次成优。一次他发现厂家发到现场用于路基附属工程的片石质量不行,夹杂有大量的泥质,立即责令退回。厂家央求他通融一下他断然拒绝。他说:“工程质量是人命关天的大事,我给你开了绿灯,就给我的良心和企业的信誉开了红灯。”最后这批片石被退回,保证了工程的质量。 ***同志在安全文明标准化工地建设上更是精益求精。他以现场管理为龙头,抓现场施工员的业务培训,现场料具堆码整齐,场地平整,注意环保水保等管理工作,并杜绝各种安全事故隐患,在地质条件差、经常小坍塌,邻近武广客运专线的复杂情况下,项目部无一起安全事故,实现了零伤亡。 三、生活中平易近人、为人师表 ***同志在生活中始终保持积极向上的乐观态度,大家和他在一起时,就充满了欢声笑语。他不太注意自己的身体,但同事若有点小病小灾,他都催着别人去医院,自己来承担起全部的工作。 “你们是企业的未来, ***同志对于项目部的大中专毕业生的培养工作十分重视,常说: 吃得苦中苦方为人上人。要经常去工地走走,现场才是学真东西的地方,要虚心向别人学习”。施工方面的经验只要有人问到都毫无保留地倾囊而授。他以一名老员工对企业的挚爱之情,细心浇灌培养企业的未来和希望。

2018年县级文明乡镇创建申报材料

2018年县级文明乡镇创建申报材料 一、坚持指导思想,加强组织领导 全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大提出的“努力建设美丽中国”的新要求,紧紧围绕县委、县政府工作主题和要求,按照创建县级文明乡镇的相关要求,以提高全镇文明程度和干部职工文明素养为目标,以建设有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍为任务,以开展群众性精神文明创建活动为载体,在全镇大力弘扬正气,树立典型,表彰先进,塑造新人,切实履行管理、保障服务职责,为开创工作新局面提供精神动力、智力支持和思想保证,为建设美丽、繁荣、和谐做出应有的贡献。 县镇把精神文明建设摆在突出位置,切实加强创建活动的组织领导,协调党、政、工、青、妇齐抓共管,不断巩固和深化创建活动成果。县镇成立了由镇长为组长,各站、所、室主要负责人为成员的精神文明建设领导小组,明确办公室承办日常工作。镇领导班子坚持把文明乡镇的创建与日常工作结合起来,明确责任,牵头负责,使创建活动常抓不懈。进一步修订和完善各项规章制度及创建措施,把开展创建文明乡镇活动作为重要工作内容列入目标管理,做到与各项目标工作同部署、同落实、同检查、同奖惩,确保创建工作落到实处。 镇领导班子以“四好”要求为目标切实加强自身建设,努力做到解放思想,求真务实,学习创新,团结协作,勤奋务实,廉洁自律,

立足本职,主动有为,开拓创新,努力推进我镇精神文明建设的发展,形成强有力的领导核心。 二、明确创建目标,开展特色工作 通过深入开展县级文明乡镇创建活动,干部职工的综合素质进一步提升;服务意识、责任意识、创新意识、文明意识和争先意识进一步提高;攻坚克难、务实高效、团结协调、廉洁自律的作风进一步强化。努力建设一流的干部职工队伍,实现一流的管理和服务,创造一流的质量和水平,力争在XX年将我镇建设成作风优良、服务优质、环境优美、群众满意的县级文明乡镇。在开展县级文明乡镇创建工作的过程中,要全面贯彻落实公民道德建设实施纲要,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 (一)、弘扬民族文化,传承中华美德 引导干部职工广泛开展各类主题鲜明、体现民族传统文化,传承中华传统美德的系列庆祝活动。以春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机,组织开展各种道德主题实践活动,充分挖掘传统节日的精神内涵,丰富广大干部职工的节日生活,激发机关干部职工的爱国热情和民族自豪感。 (二)、加强机关党的建设 坚持集体领导下的分工负责制,凡涉及人事变动、重大决策等重大事项,严格落实民主议事制度,由班子成员集体讨论决定。扎实开

职工食堂创建文明窗口申报材料

职工餐厅 创建文明和谐窗口申报材料 职工餐厅自成立以来,秉承“热情、文明服务我公司职工”的企业宗旨,按照“提高队伍素质,提供优质服务,树立品牌形象”的工作思路,深入开展创建“文明单位”活动,有力地促进了各项工作的协调发展,取得了良好成效。在公司领导的重视和号召下,全体职工团结一致,众志成城,为创建和谐、文明、发展的职工餐厅而努力。立足岗位,务实创新,努力做好供餐工作是职工餐厅全体职工对自己的要求。在公司党政及主管领导的正确领导下,全体员工上下团结一致,发扬“晋兴精神”,为公司挖潜降耗、安全生产、重点工程项目推进取得突破性进展做出贡献,出色地完成了领导安排布置的各项工作任务,并以优良的班组作风赢得了领导和职工的广泛好评。 一、加强领导,提高认识 领导重视是有效推进创建文明和谐窗口的重要保证。虽然由于公司的快速发展,职工数量的增多,保证职工就餐的工作任务日益繁重,但公司领导认为:公司后勤制胜的关键在于提供优质高效的服务。在机关职工餐厅的日常工作和发展过程中,公司领导给我们提出了许多可行的具有建设性的意见和建议,其中综合部李新淼同志针对我机关职工餐厅的发展提出了“一份饭菜、一份汗水、一颗红心、一声鼓励、一份理解、一片呵护、一份汗水、一份真诚、一份建议、一份鞭策、一份动力”的“一”字箴言,极大地鼓舞了我职工餐厅员工的工作热情。 (一)围绕大局提高认识 近一年来,随着公司的不断发展壮大,公司职工越来越多,各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象。在此情况下,我们的工作节奏和各项管理、生活服务工作如果不能够紧紧地跟上晋兴能源公司快速发展的大好形势,必将愧对公司领导的信任和支持,也无颜面对辛勤奋战在井下第一线的广大干部和矿工兄弟。因此,我们务必要求自己做好各项服务工作,使机关职工食堂成为公司领导职工的“温馨的港湾”。

单位巾帼文明示范岗申报材料

单位巾帼文明示范岗申报材料 热情公正、情系平凡事业廉洁高效、共创辉煌明天 xx单位成立四年以来,在县委、县人民政府的正确领导下,单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,立足“内强素质,外树形象”的指导思想,坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,着力提高机关工作效能和服务水平,树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象,为规范xx县的xx工作,建立和完善现代xx制度,加强财政监督方面作出了自己的贡献。九象范文23 一、全面落实,深入开展学习活动。 思想是行动的先导。由于女职工占大多数,为了在工作中切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力,积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,树立现代女性崭新形象,单位一直高度重视“巾帼文明示范岗”创建工作,我们首先从抓思想发动和学习宣传入手,把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。 开展先教活动以来,进一步加大了对干部职工的教育力度,重点开展了一系列学习教育活动,使干部职工始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致,并进一步转变了单位工作作风、提高了服务水平。 通过学习教育活动,把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进取,提高效率结合起来,把理论学习同思想作风建设结合起来,提高了干部职工的思想政治素质,增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变 二、积极开展“创先争优”活动,加强内部管理,增强服务意识与水平。 在近几年的“创先争优”活动中,单位于2002年10月、2005年3月两次被xx县“巾帼建功”创建活动协调小组评为“巾帼文明示范岗”,x位同志评

安全文明工地申报材料

安全文明工地申报材料 篇一:创建安全文明工地汇报材料 创建安全文明工地汇报材料 自我介绍,我是中标施工单位山东省水利工程局代表牛之庚,向各位领导和专家作以下汇报: 一·工程概况 苍山县小岭闸改建工程位于淮河流域中运河水系吴坦河中上游,苍山县金岭镇政府驻地以西。小岭闸距离苍山县城6.5km,距离长新桥支流入河口1.45km,距离小马庄水库16km,距离惠民庄水库17km。小岭闸以上流域面积346m2,其中包括小马庄水库控制流域面积90km2,长新桥水库控制流域面积36 km2。 本标段建设内容为:拆除重建拦河闸;拆除并移址重建东、西引水闸和地下涵洞;完善工程安全监测、观测及管理设施等。 二·项目总投资及计划工期: 工程总投资3456万元,其中,省级批复概算投资3230万元,县级自筹226万元(7米交通桥)。施工标中标价2648.6万元。 工程开工日期:XX年11月6日,竣工日期:XX年11月6日,总工期一年。 三·工程进展情况

自XX年11月6日开工至今,完成土方开挖约3.1万立方米,回填2.1万立方米,浆砌石拆除约7千立方米,混凝土浇筑约1.3万立方米,钢筋制按约860吨。累计完成投资约XX万元,完成比例约为75%.主体工程已基本完成,满足度汛要求。 四·工地安全文明建设情况 为了确保工地安全生产和文明施工,项目经理部特制定了《安全生产保证措施》和《文明施工保证措施》。 1. 确定安全生产目标 本项目安全目标确定为“三无一杜绝、一创建”,“三无”即:无工伤死亡事故;无交通死亡事故;无洪灾、水灾事故;“一杜绝”即:杜绝重伤事故;“一创建”即:创建安全文明工地。 2. 安全生产体系 2.1建立健全了安全生产管理机构,成立了以项目经理为组长的安全生产领导小组,全面负责并领导本项目的安全生产工作。 2.2本项目实行安全生产三级管理,即:一级管理由经理负责,二级管理由专职安全(本文来自:小草范文网:安全文明工地申报材料)员负责,三级管理由领工员(或班组长)负责,各作业点设安全监督岗。 2.3落实各级管理人员和操作人员的安全生产责任制,

文明职工事迹材料

文明职工事迹材料集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

争创“文明职工”先进事迹材料 近年来,在各级领导和同志们的关心支持下,我认真学习,不断提高工作能力开拓创新,努力做好本职工作勇挑重担,发挥先锋模范作用,自身综合素质得到锻炼和提高。在“两争一树”与争创“文明职工”活动中积极参与,努力做到爱岗敬业,踏实工作,为党和人民服务。 一、加强学习,努力提高自身思想政治素质 一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。积极参加了保持共产党员先进性教育、“两争一树”等活动。通过系统学习,记笔记、写心得、开展批评与自我批评,灵魂得到了洗礼,提高了党性修养,解放了思想,更新了观念。二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容,提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习,自身思想觉悟和个人综合素质全面提高,为做好工作打下了良好的基础,为党和人民多做贡献。 二、扎实工作,全心全意为人民服务 本人在村从事农村工作已经二十多年了,在此期间本人从事过妇女、工会、组织、财务、劳动服务等各方面的工作,在这些岗位上一直勤勤恳恳,踏踏实实的为村民办事,得到了大家的一致好评,多次被村党支部评为优秀党员。 在工作中不断加强自身学习,高质量地做好本岗位工作。一是增强了大局意识、服务意识和精品意识,把做好工作作为践行“三个代表”重要思想和科学发展观理论的过程、履行党员义务的过程和体现工作价值的过程。在做好妇女等本职工作的同时积极开展老年人补贴和全村养老保险普及工作,日常工作中努力宣传政府的各项政策,为全村300多名老人办好老年补贴的申办等各项手续,也为全村500多位村民办理了劳动部门的养老保险,保证大家老有所养。二是以求真务实的精神对待工作,自觉做到无事不用心、无事不精心,力争让领导满意、同志们满意、自己也满意,在日常工作中团结和关心同志,对刚到村任职的大学生一直关心照顾,将自己多年的农村工作经验传授给他,帮助他成长早日参与到农村工作中来。我时刻以一个“文明职工”的标准严格要求自己,牢记领导的信任和安排,处处以大局为重,确保工作顺利开展。 今后我要在党组织、领导和同志们的帮助下,发扬成绩,改正不足,振奋精神,拼搏进取,全力以赴做好本职工作,为我村的文明建设做出应有的贡献。篇二:青年文明员工申报材料 **同志是中国**集团**职务,中共党员。**年从**技校毕业后分配到**工作。从一名普通的工人做起,脚踏实地,一步一个脚印的工作,用自己辛勤的汗水,凭着对工作的热爱和执着,在领导和同事的不断帮助和鼓励下,逐步成长**一名中层管理者。 这些年来,他努力提高自身素质,干一行爱一行。他先后从事过**职务、**、**等工作。在每一个岗位上他都兢兢业业,多次被评为青年岗位操作能手。在努力完成工作之余,靠自学修完了大专学历全部课程,取得了大专文凭。 近年来,自任职**起,该同志的工作热情更加高涨,由其2008年车间担负起egr项目产品的试制开发工作起,**就更加忘我的工作。他明白这是车间发展的最好机遇,也是最大挑战。正是由于有了他这种工作精神,车间其他职工也全力的投身于egr产品的试制开发工作中。 在整个试制过程中,他及他们车间的职工都废寝忘食,有时为了解决一个铸造缺陷,反复实验,反复调整。困了就轮流到车间门口席地打个盹;饿了,肯口烧饼接着干。往往在不知不觉中,工作到了深夜,围绕试制工作,该同志积极主动的想办法找窍门;协同技术人员,不断寻找解决难题的办法;还带动车间其他人员展开大讨论、大交流,充分发挥所有人员的智慧

文明职工申报材料

文明职工申报材料 文明职工申报材料 XX同志现任XX站业务室副主任,工程师。该同志来我站工作以来,勤奋学习,扎实工作,认真钻研业务,出色地完成了单位下达的各项任务。 一、注重政治学习,不断提高自身政治思想水平。 该同志积极参加站内组织的各种政治理论学习,这一年来,认真深入地学习了《党章》,胡锦涛书记及中央领导的重要讲话,党的十六届六中全会精神等;积极向党组织靠拢,向党支部不定期递交思想学习汇报。 二、按照中心和站里的要求,组织业务室同志做好业务工作。 (一)该同志负责业务室的工作。到12月份为止,总共完成中心下达XX 任务15起,XX务1起,XX任务6起,保障国家重大活动多起。其中XX任务涉及频点16个,XX任务涉及XX,获得数据近200多万个。该同志还负责最后的结果汇总、分析以及报告初稿的草拟;全年完成XX报告一份,XX任务报告15份,受到了中心相关领导和部门的好评。 (二)该同志还组织业务室同志一起完善现有XX系统,为提高XX站的XX 能力做了大量基础性工作。 1、我站XX系统投入运行时间不长,业务室同志在使用中发现XX软件存在很多问题,XX同志负责问题汇总,并与系统集成公司联系,改进现有XX软件;他前后共计测试了集成公司提供的20余个软件版本,提升了XX软件稳定性,实用性,增强了软件功能。 2、在XX系统中使用中,他发现现有系统的有关XX系数设置不当,通过查找资料,对XX系数进行了计算与设置,提高了测量准确性。 3、现有XX软件数据库功能不足,他和业务室同志一起研究,建立相应的数据管理方式,便于数据查找、维护;王英翔同志用matlab编制了有关程序将数据转换成国际标准格式,并根据XX有关资料对数据进行了统计分析。 (三)与业务室同志一起对各自分管的监测设备进行日常维护保养工作,做到XX设备全年基本正常工作。 (四)带领业务室全体人员学习XX设备知识,进行内部相互授课。该同志还积极参加中心组织的各类业务培训,努力学习新技术新业务。 (五)积极参加站其他与业务相关工作:组织业务室全体配合中心安装远程电视会议系统;与XX有关专家进行技术交流,介绍XX站XX系统;参与站XX 环境保护工作,进行XX环境保护的有关理论计算等。 三、刻苦钻研,积极进行站承接的国家软课题研究工作。 我站20xx、20xx年共承接XX局和中心三项软课题:“XXXX”、“XXXX”和“XXXX”。该同志积极参与了上述3个软课题的研究工作,为课题出谋划策。他主要从事了“XXXX”的研究工作,通过赴上海、江苏调研,收集查阅我国各省市、军队、部委有关台站的法律法规百余个,结合我国各省市XX管理现状,遵循我国行政管理的发展趋势,与课题组其他成员一起,作为主要研究人员主笔完成研究报告,该课题已顺利通过中心组织的验收。 根据该同志的表现,特推荐评为文明职工。 《文明职工申报材料》

文明村镇创建申报材料

文明村镇创建申报材料 江南区正午镇某某村,位于阜阳市区以东10公里,村域面积约6平方公里,全村共有耕地面积6340亩,辖17个自然村,23个村民组,1232户,4528人。在区镇两级党委政府的坚强领导下,在省财政厅“双包”帮扶的大力支持下,某某村两委及驻村工作队,以社会主义核心价值观为指导,以建设产村一体、村强民富、和谐美丽新某某为目标,紧紧围绕发展经济抓创建,抓好创建促经济的工作思路,积极开展文明村创建工作,村容村貌发生了可喜的变化,逐渐发展成为社会风气健康向上、经济建设稳步发展、生活质量逐步提高的美丽幸福家园,使创建工作与建设社会主义新农村相结合,真正形成人人参与、人人争创的良好氛围。 一、强化领导、健全机制,为创建工作提供组织保障 (一)深化文明创建工作认识。某某村十分重视文明村创建工作,把此项工作作为我们的工作重点,摆上议事日程,村两委召开专题会议,研究部署文明村创建工作。同时我们按照创建文明村的实际要求,结合本村实际,认真分析,提出了“讲文明话,办文明事,做文明人,创文明村”的口号。 (二)加强村级班子队伍建设。自2014年9月成立驻村扶贫工作队以来,村两委与工作队团结协作、相辅相成、作风民主、配合默契。多年来,村干部按照“有理想、明宗旨、讲方法、保廉洁、有能力”的标准严格要求自己,从未出现过违纪、违法现象,讲学习、讲文明、学技术的风气在村干部

中充分体现。为了更好地落实创建工作,我们成立了以书记为组长、主任为副组长、其它两委为成员的创建工作领导小组,做到思想统一,目标明确,责任到位。 (三)促进村务民主建设发展。规范村务管理各项工作,推行村务公开制度。严格执行上级财经纪律、财务制度,定期把村民最关注的财务收支状况在公开栏公布,如:地亩补贴、农民建房审批情况、村级公益事业建设、计划生育、合作医疗保险等一一进行公布上墙。通过公开公示,让村民了解村里的工作动态、家底情况,提高广大村民参与村级各项建设的积极性。 二、完善设施、整治提升,为创建工作提供环境保障 (一)努力打造整洁村容。某某村以加强农村环境卫生基础设施为重点,结合本村实际,投入了一定的人力、物力、财力,改善生态环境。采取堵疏结合的办法,整治露天粪缸、农村垃圾、乱建坟墓,大力实施改水、改路、改厕。建立环境卫生长效管理的机制,配备固定保洁员、垃圾转运员,对全村的垃圾进行上门收集,日产日清,集中处理,并建立集中整治和长效管理相协调的运转机制,有效地改善了村民的居住环境。 (二)科学规划改变村貌。根据幸福家园建设规划,村容村貌产生了翻天覆地的变化。生活区、生产区、文化区、活动区被科学安置,全面实施道路硬化、绿化、亮化工程,文化、卫生设施配套齐全,绿树成荫、花团锦簇,整个村庄都充满了勃勃生机。

巾帼文明示范岗总结事迹材料

展巾帼英姿树公仆形象建绿色芙蓉 ——XX区环保局申报巾帼文明示范岗事迹材料 XX环保局现有干部职工35人,其中女干部职工12人,占总人数48%。自开展创建?巾帼文明岗?活动以来,全局女职工热情高涨,积极投身创建活动,努力加强自身建设,提高综合素质,展现了良好的精神面貌,出色地完成了各项工作任务。 在全体干部职工,特别是女干部职工的共同努力下,围绕区中心工作及?巾帼文明岗?创建工作,我局先后获得了多项奖项,XX区被授予?国家级生态示范区?称号,我局先后被评为?全国生态示范区优秀组织单位?、?全国绿色社区优秀组织单位?、?XX省绿色社区优秀组织单位?、?XX省绿色学校优秀组织单位?、?XX省‘十一五’宣传教育先进集体?、?XX市污染源普查先进单位?等。 一、以人为本,牢固树立环保队伍形象 全体女干部职工在工作中始终注重自身素质的提高,不断加强科学发展观和党的十七大会议精神的学习,积极实践、勇于探索,不断提高政治理论水平。以女性特有的细心与温情,主动做好服务,树立良好形象,为推动全局工作顺利开展做出了积极贡献。如办公室、管理科、监测站、监察

大队及窗口等科室女干部职工,在内勤事务、行政审批、环境监测、处理投诉、业务受理等方面,都做到了里里外外一个样,为来往办事人员提供热情周到的服务。 全局女干部职工每个人都以?巾帼精神?严格要求自己,不断提高自身综合素质,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象。机关工委组织的每次活动,她们都踊跃在前,她们中,既有拔得全区羽毛球比赛单打比赛头筹的好手,又有获得全区登山比赛名次的健将。她们立足本职岗位,积极开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持?外树形象,内抓业务?,以?展巾帼英姿,树公仆形象,建绿色芙蓉?为目标,全心全意打造独具特色的?巾帼文明岗?。 二、爱岗敬业,大力提倡无私奉献精神 过去的一年,围绕XX政府及环保局中心工作,在局领导的带领下,全体女干部职工克服困难,无私奉献,积极主动地做好各项工作。一是全力以赴完成XX拆迁征收工作。局长XXX同志坚守一线,经常加班到凌晨;副局长XX同志,监测站XXX同志年近半百,常驻拆迁现场,大家集思广益,献计献策,放弃休息时间,用?巾帼不让须眉?的大无畏精神,胜利完成了全部22户的拆迁任务。二是齐心协力完成国家级生态村现场迎检任务。创建国家级生态村时间紧,任务重,副局长XXX同志克服健康困难,迎检阶段频繁奔波现场,协调各个层面关系;管理科科长XXX同志、XXX同志家

文明乡镇典型材料

文明乡镇典型材料 与时俱进求实创新建设一流文明乡镇 xx镇位于章丘市中部,辖xx个行政村,xx万人,xx万亩耕地,总面积xx平方公里,是山东省综合经济实力200强乡镇和济南市小城镇建设重点镇。近年来,镇党委、政府坚持以“xxxx”重要思想为指导,以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线,以争创文明乡镇为目标,在专心致志抓好经济工作的同时,切实加强精神文明建设,为全镇的经济建设和改革开放提高了强大的精神动力,智力支持和思想保证,取得了明显效果。 一、抓组织建设,进一步加强领导,健全制度 为切实加强精神文明建设,我镇成立了以镇党委、政府主要领导为组长、有关部门负责人参加的精神文明建设领导小组,各村及有关单位也成立了相应机构,明确了主抓精神文明建设的领导和具体工作部门,形成了自上而下,有组织、有系统的领导机制。以深入开展“三级联创”活动总揽全局,在创建“五好”乡镇党委、“五好”农村基层党组织活动中,把精神文明软硬件建设有机的融入到创建目标责任书中,制定量化考核目标,实行半年初评、年终考核总评,使精神文明建设做到了四纳入:即纳入镇村经济和社会发展总体规划,纳入党政一把手的重要工作议程,纳入全方位目标管理责任制,纳入镇村干部实绩考核内容。从而大大提高了镇村两级抓精神文明建设的责任感和自觉性,促进了全镇精神文明创建活动的深入开展。 二、抓环境建设,营造文明氛围 我们按照高起点规划、高标准建设、高水平管理的原则,以规划为龙头,以要素聚集为基础,以产业发展为支撑,全面实施环境带动战略,整体提升我镇城建工作水平。近年来,投资200万元,规划建设了xx广场和xx广场,投资400万元,硬化了锦川路、沙埠路等17条镇村主要道路,硬化面积xx00平方米,投资80万元,实施城区亮化工程,新安装路灯200盏,投资200万元完成了城区自来水管道改造,新建高标准垃圾池18处,栽植各类树木2万株。优化了城区环境,进一步增强了城区综合服务功能。 为适应农民文明程度普遍提高的要求,我镇在全镇上下掀起了环境综合整治的高潮,累计出动车辆400台次,清理清除积存垃圾200吨、捡拾白色垃圾800公斤,清理农村街道乱堆乱放杂物660立方。新建镇垃圾填埋场一处,对农村“三大堆”、“一大台”进行了集中清理,对小猪圈、小厕所、小垃圾堆、小柴草堆进行了定点归位,为群众生产生活提供了良好的环境。 三、抓道德建设,树文明新风 为进一步落实《公民道德建设实施纲要》,我镇以“建文明乡镇,创一流业绩”为目标,紧紧围绕“爱国守法、明礼诚位、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范,进一步弘扬了“社会公德、职业道德和家庭美德”。充分利用广播、板报、标语、宣传材料等形式,广泛、深入地向群众宣传道德知识,在全镇发放《公民道德实施纲要》5000份,粉刷各类标语200余条,通过多种形式宣传,提高了群众对加强公民道德建设重要意义的认识,促进了全镇公民道德建设较高的深入开展。 围绕公民道德建设,我们认真开展了三大主题教育活动。一是在镇机关及村两委开展了“xxxx”集中学教活动要求,广大党员干部身体力行“xxxx”重要思想,率先垂范,恪守爱岗敬业,办事公道,服务群众无私奉献的职业道德,把为人民服务落到实处。二是在全镇开展了以“学法、知法、守法”为主题的法制大课堂活动,组织法庭、派出所、司法所等部门集中开展了《刑法》、《合同法》、《交通法规》教育,培养干部群众树立法制观念和公民道德观念,增强

文明工地创建事迹材料

明镜荡岸线综合整治工程 江苏省文明工地创建工作情况汇报 由我公司承建的明镜荡岸线综合整治工程项目于2013年9月开始工程的建设工作,安全生产在建筑工程中被视为永恒不变的话题,文明施工更被新时代新要求附予新的内涵,因此我公司从树立企业形象的高度出发,对本工程做出严格要求,施工过程中精心组织,严格管理,各项工作稳步开展。 工程概况 明镜荡岸线综合整治工程位于昆山市锦溪镇,工程内容包括:堤防护岸工程为新建挡墙约5157m;沿线新建防洪闸5座(金村港桥闸、顾村港桥闸、顾村西港桥闸、三联新开河桥闸、三联北桥闸)、桥梁3座(顾村西港桥、金家溇西港桥、邵塔港桥)。沿新建护岸工程建设片区防洪安全撤离道路系统,以保障村民生命财产安全,全长约3874m,为方便当地村民出入及保障村民安全,新建3条上堤道路,与防汛撤离道路相接全长约620m。 一、精神文明建设 1、创建文明工地建设组织机构健全 我们按照创建苏州市文明工地要求,从进场开始就成立了创建文明工地领导小组,并要求全员参与,齐心合力,共建文明工地。制定文明工地创建计划及方法,明确细化创建文明工地实施措施,并在实际创建工作中认真执行。 2、开展时事教育,构建工地和谐环境。 职工通过宽带上网浏览,及时了解党和国家方针政策及国内外时事新闻,学习国家、行业新的施工规范或操作规程,对项目部施工作业、管理作出适时的调整,合理推进工程建设。 3、积极开展职业道德、职业纪律 定期进行全体施工人员参加的升国旗、公司标志旗仪式,加强施工人员的爱国主义和集体荣誉观,提高凝聚力。通过每月工程例会、班组活动等逐步提高施工人员的职业道德、职业纪律。 4、抓好职工的文体生活,提升职工精神面貌,创造工地文明气氛 项目部根据施工现场实际情况,合理安排时间,先后举办了一些文体活动,

文明职工事迹材料

文明职工事迹材料 ××*,男,44岁,大专文化,中共党员,主管医师,××* 市疾病预防控制中心副主任。19XX年参加工作以来,他一直从事 公共卫生工作,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工 作成绩,受到广大干部职工的普遍好评,多次被评为先进个人。- 获市政府嘉奖,获××*市文明职工,获扬州市弘扬白求恩精神先 进工作者,获江苏省卫生系统抗震救灾先进个人,获××*市优秀 共产党员。 一、加强学习,不断提高业务能力 疾控工作专业性强、技术含量高,如果没有广博的专业知识 作基础,在这一领域很难有所作为。因此他始终把学习业务,提 高工作本领作为第一要务,充分利用一切可利用网的时间,认真 学习专业知识,先后参加了江苏省职工医科大学大专学习和南京 医科大大学本科函授学习。在基层工作每当碰到新问题时,总是 与同事共同研讨,并主动请教上级专家,谋求最佳的解决方法。 20多年来,他在传染病控制、计划免疫、艾滋病防治、慢性病防 治等工作中,始终投身于第一线,按上级要求努力完成各项任务,工作能力在实践中不断提升。 二、开拓创新,努力做好本职工作 他坚持预防为主的方针,狠抓全市人禽流感、艾滋病、手足 口病、肺结核、急性肠道传染病等严重危害人民群众身体健康的

重大传染病防治措施落实,经常深入农村、社区调查处理传染病 疫情,检查指导基层单位的公共卫生工作。11月,我市部分乡镇 出现20多例不明原因发热、皮疹、脾肿大、淋巴结肿大等症状的 病人,临床治疗效果不佳。他带领相关人员到到医院核实病情, 调查治疗方案,到病家进行流行病学调查,并向上级请求技术支持,(来源:)最终查明了病因,首次发现我市存在恙虫病。通过相关防治知识培训后,全市恙虫病治疗效果显著,疫情大幅度下降。元月,我市某乡镇中学发生171例腹泻病暴发疫情,他和疫 情处理小组在该校认真做好流行病调查、疫点消毒,迅速查明了 病因,扑灭了疫情,在江苏省首次发现了诺如病毒感染。7月,陈集镇丁桥村景庄组5户刘姓人家有XXX人出现牙龈出血、皮下紫癜、血尿等异常症状,他带领流行病学、环境卫生、放射卫生等专业 人员先后多次到病家进行深入细致的调查,初步排除了家族遗传 性疾病、传染病、寄生虫病、特殊饮食习惯、室内放射性污染、 室内空气污染、农药化肥污染、经水污染的可能,并大胆提出鼠 药慢性中毒的设想。后经省疾控中心的检测和市公安部门的侦察,最终确认为一起人为投毒(老鼠药)事件。近几年,我市猩红热发病率持续升高,为了确定疫情性质,调查可能的传染源、传播途经,他与省疾病预防控制中心合作,对病例和密切接触者进行流 行病学调查和病原学研究,在猩红热病人及其密切接触者中首次 找到了溶血性链球菌,为全省猩红热防治提供科学依据。为了减 少全市艾滋病的发生,他参加了艾滋病高危行为干预队,经常利

文明职工先进事迹

争创“文明职工”先进事迹材料近年来,在各级领导和同志们的关心支持下,我认真学习,不断提高工作能力开拓创新,努力做好本职工作勇挑重担,发挥先锋模范作用,自身综合素质得到锻炼和提高。在“两争一树”与争创“文明职工”活动中积极参与,努力做到爱岗敬业,踏实工作,为党和人民服务。 一、加强学习,努力提高自身思想政治素质 一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。积极参加了保持共产党员先进性教育、“两争一树”等活动。通过系统学习,记笔记、写心得、开展批评与自我批评,灵魂得到了洗礼,提高了党性修养,解放了思想,更新了观念。二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容,提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习,自身思想觉悟和个人综合素质全面提高,为做好工作打下了良好的基础,为党和人民多做贡献。 二、扎实工作,全心全意为人民服务 本人在村从事农村工作已经二十多年了,在此期间本人从事过妇女、工会、组织、财务、劳动服务等各方面的工作,在这些岗位上一直勤勤恳恳,踏踏实实的为村民办事,得到了大家的一致好评,多次被村党支部评为优秀党员。

在工作中不断加强自身学习,高质量地做好本岗位工作。一是增强了大局意识、服务意识和精品意识,把做好工作作为践行“三个代表”重要思想和科学发展观理论的过程、履行党员义务的过程和体现工作价值的过程。在做好妇女等本职工作的同时积极开展老年人补贴和全村养老保险普及工作,日常工作中努力宣传政府的各项政策,为全村300多名老人办好老年补贴的申办等各项手续,也为全村500多位村民办理了劳动部门的养老保险,保证大家老有所养。二是以求真务实的精神对待工作,自觉做到无事不用心、无事不精心,力争让领导满意、同志们满意、自己也满意,在日常工作中团结和关心同志,对刚到村任职的大学生一直关心照顾,将自己多年的农村工作经验传授给他,帮助他成长早日参与到农村工作中来。我时刻以一个“文明职工”的标准严格要求自己,牢记领导的信任和安排,处处以大局为重,确保工作顺利开展。 今后我要在党组织、领导和同志们的帮助下,发扬成绩,改正不足,振奋精神,拼搏进取,全力以赴做好本职工作,为我村的文明建设做出应有的贡献。

文明城市创建先进集体和先进个人事迹材料

先进集体 自创建文明城市工作开展以来,西郊镇认真贯彻落实市创建文明城市推进会议精神,扎实开展此项工作。首先是做好做细台帐资料的收集整理工作。将指标全部分解细化到各相关部门和单位,并将各部门上交的原始资料进行分类整理,按时保质保量完成了此项艰巨任务。其次是全面部署创建文明城市专项整治行动。召开相关职能部门负责人协调会,对兴沙线等要道、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实,并对专项整治情况进行定期不定期检查,督促各有关村、部门狠抓落实、注重实效,实行长效管理机制。三是营造创建文明城市的浓厚氛围。在镇主要出入口和集镇区、中心村设立创建文明城市大型公益广告牌十余块;下发一系列宣传画和宣传手册,各村纷纷利用广播、黑板报和横幅广告等宣传手段,积极营造浓厚的创建氛围,提高文明城市创建的知晓率和支持率。 先进村:创建以来,该村成立了以支书为组长,村主任为副组长的创建工作小组,成立了由13人组成的环境整治小分队,明确了3名专职文明劝导员,制作了40平米的固定宣传标语,发放宣传标语250份,形成了全民创建,人人有责的创建氛围。在具体工作中做到了定点、定人、定时包干负责制,村集体投入创建资金3.3万元,清理垃圾及公路沿线杂草15吨,重新制作沿线13个门面房牌子,出白沿线墙壁1300平方米,修建沿线绿化池11个并绿化,对一路站台及周边环境进行了全面苗圊式的绿化,对沿线牛皮癣进行全面清理整

顿,全面清理了沿线河面水花生及白色垃圾等。对创建成果落实了长郊管理措施。 先进个人:在迎评期间,该同志按照创建工作要求,认真组织,确保了工作的圆满完成。一是深入学习,吃透精神。按照市委、市政府的工作部署,积极参与创建文明城市有关工作,通过学习文件,进一步明确责任,增强紧迫感和责任感, 抓好创建任务落实。二是对照目标,明确责任。按创建指标要求,细化方案,落实到人,明确责任感,提高迎检工作认识,促进参与创建。三是明确重点,狠抓落实。召开相关村、职能部门负责人协调会,对兴沙线、园区、集镇、村庄及水环境以及黑车、无证摊担、牛皮癣广告等突出问题进行任务分解落实,并对专项整治情况进行定期不定期检查,督促各部门狠抓落实、注重实效,实行长效管理机制。四是按时保质,做好台帐。组织大学生村官,将各部门上交的原始资料进行分类整理,做细台帐资料的收集整理工作。五是组织活动,营造氛围。围绕学习宣传“助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲”的道德品质,组织“学道德模,促社会和谐”活动,深化文明村镇、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动。 文明创建以来,该同志工作积极主动,坚决完成上级布置的各项工作任务。具体工作认真踏实,每天在一线现场工作,主动提高创建工作标准,每天坚持三次创建围的巡查,对辖区的城郊结合部的创建、一路车终点站迎检备点及兴沙线所辖地段创建工作做到心中任务明确、标准明确,在创建过程中敢于动真碰硬,对沿线的棚舍、违建等坚决予以拆除,对沿线墙体、水面、绿化、路面等进行全面整治,

巾帼文明岗事迹材料5篇

巾帼文明岗事迹材料5篇 篇一:巾帼文明岗”事迹材料 看庄医院内科护士站 “巾帼文明岗”事迹材料 看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在市卫生局、镇妇联的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在全市卫生行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务,在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视,精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作,医院领导非常重视,结合临床护理,制定了2021年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据内科护理行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于医院的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务,扩大看庄医院在附近乡镇的知名度:一是充分利用好LED显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作科室分布图和各项就诊、报销、查体流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。 二、明确思想,措施得力

内科护士站以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“两好、两满意”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为患者提供更优质的服务。 三、强化服务,树巾帼新形象 内科护理人员树立以病人为中心的服务理念,在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。造就了一支思想好、业务精、作风硬的护理队伍,充分体现新时代女性的特色,内科护士们一直在“深、实、细”上下功夫。工作中以女性的细心与温情,为住院患者带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。尤其在抢救一位有机磷中毒,不怕脏、不怕累,通过全体医护人员全力抢救、精心护理、病人转为安、给患者喂水喂饭,清洗大小便等全方位的护理服务,真正体现了护理工作的平凡与祟高。当得知一位百岁老人将要在病房度过百岁生日时,她们冒着刺骨的寒风买来蛋糕、鲜花、蜡烛,在病房布置了庆祝场面,唱响了生日的祝歌,体现了对病人的耐心、细心、真心、诚心。并多次谢绝了患者及家属感谢的宴请。 四、深化学习、内强素质 为了促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习,谁回来 培训院里护理人员的学习制度.通过与济宁市、兖矿总院的联系,我院采取派出去学和请进来教的方法, 发挥护理专家传、帮、带的作用,全面提高专业技术水平.全院护理人员形成了浓厚的学习专业知识,拓展专业技术领域氛围。为不断促

文明职工事迹材料(精选多篇)

文明职工事迹材料(精选多篇) 第一篇:文明职工事迹材料 ××*,男,44岁,大专文化,中共党员,主管医师,××*市疾病预防控制 中心副主任。1986年参加工作以来,他一直从事公共卫生工作,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,受到广大干部职工的普遍好评,多次被评为先进个人。-获市政府嘉奖,获××*市文明职工,获扬州市弘扬白求恩精神先进工作者,获江苏省卫生系统抗震救灾先 进个人,获××*市优秀共产党员。 一、加强学习,不断提高业务能力 疾控工作专业性强、技术含量高,如果没有广博的专业知识作基础,在这一领域很难有所作为。因此他始终把学习业务,提高工作本领作为第一要务,充分利用一切可利用网的时间,认真学习专业知识,先后参加了江苏省职工医科大学大专学习和南京医科大大学本科函授学习。在基层工作每当碰到新问题时,总是与同事共同研讨,并主动请教上级专家,谋求最佳的解决方法。20多年来,他在传染病控制、计划免疫、艾滋病防治、慢性病防治等工作中,始终投身于第一线,按上级要求努力完成各项任务,工作能力在实践中不断提升。 二、开拓创新,努力做好本职工作 他坚持预防为主的方针,狠抓全市人禽流感、艾滋病、手足口病、肺结核、急性肠道传染病等严重危害人民群众身体健康的重大传染病防治措施落实,经常深入农村、社区调查处理传染病疫情,检查指导基层单位的公共卫生工作。11月,我 市部分乡镇出现20多例不明原因发热、皮疹、脾肿大、淋巴结肿大等症状的病人,临床治疗效果不佳。他带领相关人员到到医院核实病情,调查治疗方案,到病家进行流行病学调查,并向上级请求技术支持,(: :///)最终查明了病因,首次发现我市存在恙虫病。通过相关防治知识培训后,全市恙虫病治疗效果显著,疫情大幅度下降。元月,我市某乡镇中学发生171例腹泻病暴发疫情,他和疫情处理小组在该校认真做好流行病调查、疫点消毒,迅速查明了病因,扑灭了疫情,在江苏省首次发现了诺如病毒感染。7月,陈集镇丁桥村景庄组5户刘姓人家有11人出现牙 龈出血、皮下紫癜、血尿等异常症状,他带领流行病学、环境卫生、放射卫生等专业人员先后多次到病家进行深入细致的调查,初步排除了家族遗传性疾病、传染病、寄生虫病、特殊饮食习惯、室内放射性污染、室内空气污染、农药化肥污染、经水污染的可能,并大胆提出鼠药慢性中毒的设想。后经省疾控中心的检测和市公安部门的侦察,最终确认为一起人为投毒(老鼠药)事件。近几年,我市猩红热发病率持续升高,为了确定疫情性质,调查可能的传染源、传播途经,他与省疾病预防控制中心合作,对病例和密切接触者进行流行病学调查和病原学研究,在猩红热病人及其密切接触者中首次找到了溶血性链球菌,为全省猩红热防治提供科学依据。为

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