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电梯工程主管岗位职责(10) - 制度大全

电梯工程主管岗位职责(10) - 制度大全

电梯工程主管岗位职责(10)-制度大全

电梯工程主管岗位职责(10)之相关制度和职责,电梯工程主管岗位职责(十)1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。2、负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。3...

电梯工程主管岗位职责(十)

1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。

3、负责电梯正常使用的技术监督和指导。

4、制定电梯大中修计划,报经批准后施行。

5、负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。

6、负责指导电梯经济运行的技术管理,努力降低损耗,提高设备利用率。

7、负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

11、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

12、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

13、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

质管部制度质量制度贸易制度

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电梯使用单位管理制度范本

卓正物业服务有限公司文件 物字(2012)第002号 关于成立电梯安全管理机构的通知 公司各部门:为落实保定市人民政府办公厅《关于进一步推动安全生产工号)文件精神,加强电梯的702010】作落实的通知》(保市府办【认真贯彻执行电梯安全法规和本单位的各项管理制度,安全管理,洋海命赵确保电梯安全运行,经单位研究,成立电梯管理部,任,理员梯安全管陈禹、高江虹为电管为电梯理部负责人,理管备安全本单位特种设定电依照梯管理的有关规,负责。1年工作,任期作工和日常检查 司限公服正物业务有卓 十月日二二零二一年

电梯安全管理人员岗位职责 1熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为。 2熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法。 3监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。 4编制电梯定期检查和维护保养计划,并监督执行。 5负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验。 6根据单位职工培训制度,组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。 7组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。8负责组织电梯一般事故的调查分析,及时向政府部门报告电梯事故的情况。 9负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。 10组织紧急救援演习。 ***有限公司

电梯日常检查与维护保养人员岗位职责 1熟悉国家有关电梯的政策、法规,认真按照电梯日常检查表的要求逐项检查,不漏检,误检。 2熟悉电梯的基本原理、性能,根据电梯使用维护说明的要求实施日常维护。 3根据国家规定参加安全技术培训,做到持证上岗。 4严格遵守《电梯日常检查和维护安全操作规程》。 5对发现的电梯事故隐患及时报修、及时处理。 6发生电梯事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。 7认真做好电梯日常检查和维护保养记录,认真填写报修单。

电梯维修工岗位职责范本

岗位说明书系列 电梯维修工岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-67299电梯维修工岗位职责 Elevator Maintenance Job Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:电梯安装维修人员的岗位职责 1.树立“安全第一”的思想 (1)电梯作业中要保证乘客和自身的安全,保证设备的安全。 (2)必须经过安全技术培训,经考核合格才能上岗,否则不得从事电梯的安装维保作业。 (3)熟悉掌握电梯的安全操作规程。详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。 2.做好施工作业记录 (1)开箱验件记录。 (2)井道测量及放线记录。 (3)施工过程中的质量自检、互检记录,包括:导轨安装;曳引机安装;轿厢、厅门组装;供电、电气设备安装;安全保护

装置安装等记录。 (4)试运行记录。其内容包括:空载、半载、超载等运行记录以及平衡系数测定的记录。 3.平日维修保养及急修记录。电梯出现故障,修复后要有详细记载。电梯维修保养要有记录。 4.认真学习电梯相关法规,严格执行标准,特别是新标准。 5.熟知安装维保电梯的性能、规格,掌握其安装维修工艺标准和操作要领,保证电梯正常运行。 6.认真做好电梯保养工作,做到以下几点: (1)设备完好、干净。 (2)安全保护装置动作灵敏可靠。 (3)润滑部有油,不泄漏。 (4)电梯整机性能运行良好,不带病运行。 (5)维修及时,一般故障不过夜,做到定时定项保养电梯。 (6)遵纪守法,坚守岗位,不无故离岗,不迟到不早退。 篇二:电梯维修工岗位职责 热爱本职工作,对工作认真负责,一丝不苟,对技术刻

电梯操作员,岗位职责

电梯操作员,岗位职责 篇一:电梯操作员岗位职责 电梯操作员岗位职责 1、热爱本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。 2、严格遵守上下班规定的时间,不得无故迟到、早退、缺勤或擅自买卖班头。 3、上岗证齐备,电梯运行前要做好上下试运行,确认正常后才能载客行使。 4、文明服务,对待师生主动热情、礼貌用语、报清层站。 5、不得故意刁难、拒载师生,不得借故收取乘客礼物或任何报酬。 6、工作时间不得擅离岗位,不得干私活、看书报、听收音机、打瞌睡,不得将电梯交给无关人员驾驶。 7、电梯发生故障或火警等紧急情况,应立即切断电源,及时报修,并做好安全防范和向乘客的解释工作。 8、电梯发生故障应及时向维修保养单位报修,不得擅自直接联系维修人员,做好修理、保养和交接班记录。换班时,

要向接班人员说明报修情况,无人接班时不得离开岗位。故障修理完毕要如实在设备维修保养单上签名,电梯未修好不得随便签收和载客。 9、认真做好底楼及桥厢、门扇、门套的保洁工作。 篇二:电梯操作人员岗位职责 电梯操作人员岗位职责 1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。 2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。 3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。 4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。 5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。 6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。 7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。

公司电梯使用管理规定范文

公司电梯使用管理规定范文 电梯是公司的重要设备之一,正确维护合理使用是大家的责任,以下是小编为大家整理推荐的关于公司电梯使用管理规定细则,欢迎参阅。 公司电梯使用管理规定范文1 1、电梯机房除电梯维修、管理人员外,其它人未经允许不得进入,机房内的设备非电梯维修人员不得操作。 、电梯管理员或维修员每日对电梯的主要部位作例行检查,并做好记录,如发现有震荡,不正常的声音或电梯有损坏,应立即停梯检修。 、电梯管理、维修人员应每天检查电梯机房的通风、降温设备,机房必须上锁。 、电梯突然出现故障时,值班人员应迅速通知电梯维修员检修,如救援不能奏效时,应安慰乘客不要惊慌并尽快通知电梯厂家维修。 、当电梯超载时,后上的乘客应自觉退出轿箱,分批搭乘,以免超载发生危险。 、切勿让幼儿单独搭乘或进入电梯,以免发生危险。 、井道内或轿厢发生火灾时,管理员应立即停梯,疏导乘客迅速离开轿厢,切断电源,用灭火器控制火势蔓延。 、楼层发生火灾时,切勿搭乘电梯,因电梯可能随时在半途停顿,将人困于电梯内,被困者可能因浓烟而窒息。

、发现有水渗入电梯或电梯槽底有积水时,应立即停梯,断开电梯电源总开关,以免触电,并设法将电梯升高较安全地方,迅速阻断漏水源,对湿水电梯进行除湿处理。 10、电梯内求救警铃,电风扇必须保持工作状态。 11、电梯管理员实行每天24小时值班制。 12、因维修保养、正常使用等任何情况下的停梯,应在一梯持牌告示。 电梯紧急救缓(一) 受困于电梯内的人员实质上并无危险之处,仅为人员自身过度惊慌或非专业人员从事解救的情况下,方会发生危险。 1、盘动电梯放人仅在紧急情况下,因而操作者必须是受过专门训练的专门从事电梯工作人员,其他人等从事该项工作均属危险。 、在盘动电梯轿厢前,必须预先警告被困人员静候解救,切勿尝试自行设法离开电梯轿厢,操作者如未作上述警告被困人员则属工作上的疏忽。 、在进行盘动电梯之前必须切断电源总开关。 、当盘动电梯下行时,遇到不能盘动时可能轿厢处的安全设备(保险夹)已发生作用,则进一步的工作,须由技术过硬的技工指导进行。 、通常最好盘动电梯下行至最接近的楼层面,亦因为需

电梯维保部经理职责及工作标准

电梯维保部经理职责在分管副总的领导下负责电梯维保部的全面工作其职责为1、负责本部门员工工作的安排。2、负责建立健全电梯设备档案。3、负责小区电梯验收和接管工作。4、负责制定本部门的日常工作计划以及电梯的大、中修计划和实施方案。5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。6、组织本部门员工进行技术培训。7、负责组织电梯事故抢修工作。8、制定审核本部门费用支出账务制定增收节支计划。9、完成总公司交办的其他相关工作任务。电梯维保部电梯工职责负责电梯设备的日常管理、保养、维修工作其职责为1、保证电梯正常运行2、负责电梯设备、附属设施的维护保养3、负责电梯的消防安全工作4、负责处理电梯故障5、做好日常维护保养记录和维修记录。6、完成上级交办的其他相关工作任务。电梯维保部经理工作规程1、目的规范电梯设备的维护管理工作保障电梯设备的正常运行。2、作业准备按《物业总公司工装管理制度》着装佩戴好上岗证。3、作业规程3.1监督检查3.1.1、采取现场检查听取汇报等形式落实所布置的工作每周最少一次。 3.1.2、现场巡视电梯设备的运行状况。 3.2队伍建设 3.2.1、对部门员工进行专业技术培训提升员工业务水平并进行书面考核评定每季度最少 培训一次。3.2.2、对新入职的员工进行培训、考核合格后安排正式上岗不合格者不予录用。 3.2.3、制订培训方案编

制培训教材结合实际操作进行演练。 3.2.4、对员工进行思想教育提高员工积极工作的意识。4、工作要求 4.1、日常行为规范应按照物业总公司制度执行。 4.2、根据电梯设备现状和以往检修记录编制设备年、季、月检修计划上报相关部门审批后落实。4.3、编制维修预算每项物品的价格均需调研多家供货厂家以最优的货物最低的价格进行编制。4.4、建立电梯设备、设施台账达到账、物相符资料齐全所处位置准确。4.5、提出设备更新改造方案和预算的报告报主管领导审批后落实。 4.6、对环境污染源进行监控查看设备运行状况及运行数据严控环保指标。 4.7、负责组织对设备事故进行调查和处理到现场了解和听取汇报分析事故原因、制定解决办法和改进措施。电梯维修工工作规程1、目的保证小区电梯设备的安全运行。2、作业准备按《物业总公司工装管理制度》着装。正确佩带上岗证备好所需工具设施执行安全作业程序做好必要的防护措施。3、作业规程3.1、严格执行各项规章制度自觉接受上级的检查、督促、考核。 3.2、按照电梯维修保养操作规程和维修保养计划做好电梯的维修保养工作确保电梯安全、高效运行。 3.3、认真接受安全教育培训努力学习专业知识不断提高工作安全意识和专 业技能。3.4、根据规定要求至少每15日对电梯进行一次巡检、测试发现问题及时处理并详细登记在维修记录上每月底汇总上报本部门办公室。3.5、接到报修任务后应在15分钟

电梯安全管理员岗位职责

电梯安全管理员岗位职责 1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规,对公司所有电梯物业项目的电梯进行管理。 2、结合各电梯项目的实际情况,制定公司电梯相关管理制度,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为; 3、负责各电梯运行的日常巡查工作并做好记录; 4、制定和落实电梯的定期检验、维保计划; 5、检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰; 6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌; 7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告物业服务中心负责人; 8、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修作业人员实施救援; 9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督,对维保单位的维保记录签字确认。 消防安全专员岗位职责 1、组织实施日常消防安全管理工作; 2、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作; 3、负责项目服务中心消防设施、灭火器材和消防安全标志的保 养,安全通道的畅通;

4、负责应急预案制定、演习、培训工作; 5、负责各类重大敏感时段、特殊时期、政治敏感时期、大型活 动等时间节点、节假日前安全生产类的布置、检查工作; 6、负责项目服务中心的安全生产工作的检查、整改、汇总、反 馈及沟通; 7、负责安全生产相关的法律法规的收集、识别和转换工作; 8、负责安全生产相关计划、预算的拟定; 9、负责安全生产标准化体系相关的档案管理工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 2、物业公司消防专员岗位职责(九) 3、1、消防专员在总经理的领导下开展工作。 4、2、认真执行《中华人民共和国消防法》和《湖北省消防条例》及 其它有关消防法规,组织实施逐级防火责任制和岗位责任制,建立健全防火安全制度和安全操作规程。制定和实施本年度、阶段工作计划,并负责实施建立健全公司消防档案资料。领导全科同志履行防火科职责。 5、3、组织公司消防骨干开展政治、业务学习,提高消防骨干的 政策理论水平和业务技能,遵守公司内各项规章制度。 6、4、贯彻执行消防法和政府安全防火有关法规,负责落实三级 防火安全责任制,逐级签订防火责任书。

电梯操作员岗位职责(共7篇)

篇一:电梯操作人员岗位责任制 电梯操作人员岗位责任制 四、严禁违反安全规程。 电梯安全操作规程 一、在开启电梯厅门进入轿厢之前,必须先确认轿厢是否停在该层. 二、每日开始工作前,须将电梯上、下行驶数次,检查有无异常现象。 三、轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。 五、运载的物品应尽可能稳妥地放在轿厢中间,避免在运行中倾倒。 电梯维修保养制度 二、电梯在检修时(包括加油)应在首层厅门口悬挂“检修停用”的标示牌。 四、每次维修后应检查各种开关、按钮是否工作正常,各种安全装置是否灵活可靠。 六、应注意不让雨水、灰尘侵入机房,并注意机房的温度调节。检查平层准确度有无显著变化。 电梯管理规定 三、乘梯时不可将身体倚靠轿门,以免以生危险。 六、不允许装运易燃、易爆危险品,如遇特殊情况,需报业务公司(主管部门)批准。电梯应急救援预案 三、至少有两名维修人员在电梯机房操作,首先切断主电源,之后一人盘动手盘轮,另一人松闸,使电梯就近平层。

篇二:电梯操作人员岗位职责 电梯操作人员岗位职责 1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。 2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。 3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。 5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。 电梯安全管理人员岗位职责 1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行技术指导,正确判断和及时处理各项工作。 电梯安全操作规程 二、每日开始工作前,须将电梯上、下行驶数次,检查有无异常现象。 三、轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。 五、运载的物品应尽可能稳妥地放在轿厢中间,避免在运行中倾倒。 电梯维修保养制度 二、电梯在检修时(包括加油)应在首层厅门口悬挂“检修停用”的标示牌。

电梯公司管理规章制度范本

电梯公司管理规章制度范本 为了加强电梯使用的安全管理,严格执行特种设备安全技术规范的规定,确保电梯安全运行,保障人身和财产的安全,依据《特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与日常维护保养规则》,制定本制度,供大家遵照执行。 第一、各部门的职责 一、安全管理人员职责 1、熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理方法,不断完善电梯的管理工作,检查和纠正电梯使用中的违章行为; 2、全面负责本单位电梯使用安全管理工作,制定和落实电梯的定期检验计划; 3、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章安全制度及有关规定,并经常督促检查其执行情况; 4、进行电梯运行的日常巡视,记录或督促记录电梯日常使用状况; 5、检查电梯安全注意事项和警示标示,确保齐全清晰; 6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌; 7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的,有权作出停止使用的决定,并且立即报告本单位负责人; 8、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织电梯维修人

员实施救援; 9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督; 10、熟悉电梯的基本原理、性能、使用方法; 11、监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程; 12、编制电梯定期检查和维护保养计划,并监督执行; 13、负责按国家规定要求向政府部门申请定期监督检验; 14、根据单位职工培训制度,组织电梯作业人员参加政府部门举办的培训班和组织内部学习。 15、组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改; 16、负责组织电梯一般事故的调查分析,及时向政府部门报告电梯事故的情况; 17、负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案; 18、组织紧急救援演习。 二、电梯安全操作规程 (一)开梯程序 1、开梯之前认真阅读上一班交班记录,打开厅门时慢慢拨开,弄清梯厢是在本层厚才踏进; 2、进厢后,认真检查各控制开关及照明通风是否正常; 3、用手试安全触板开关、光电开关功能是否灵敏可靠;

电梯专职或兼职管理人员岗位职责

电梯专职或兼职管理人员岗位职责l、收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙,操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。 2、根据本单位的具体情况,确定司机和维修人员的人选,并送到有合格条件的单位培训,保证每位司机和维修人员都要持证上岗。 3、收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料,安装平面布置图。产品合格证书,电气控制说明书,电路原理图和安装接线图,易损件图册,安装说明书,使用维护说明书,电梯安装及验收规范,装箱单和备品备件明细表,安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料,国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。 资料收集齐全后应登记建帐,妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。 4、收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表,清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具,收集电梯安装后剩余的各安装材料,并登记建帐,合理保管。除此之外,还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。 5、根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、

维护保养和修理制度。 6、熟悉收集到的电梯技术资料,向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。 7、做了必要的准备工作,而且条件具备后可交付使用,否则应暂时封存。封存时间过长时,应按技术文件的要求妥当处理。 8、制订各工种岗位责任制,安全操作规程、管理规程、维保周期、内容,制订大中修计划,督促例行和定期维修计划的完成,并安排联系年检。 9、负责电梯的整改,在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。 10、参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。

电梯管理员岗位职责(多篇)

电梯管理员岗位职责(共多篇) 篇:电梯管理员岗位职责 电梯管理员岗位职责 【篇1:电梯管理员岗位职责】 电梯管理员岗位职责 1、熟悉大楼电梯分布、使用情况、掌握电梯使用、养护规程。 2、工作应一丝不苟、严把现场质量关,杜绝任何隐患,为保证业主安全尽职尽责。 3、严格执行电梯巡视检查内容,每周应对电梯做例行检查,如发现有震荡、不正常的声音或电梯有损坏、应立即停梯检修,将每次检查结果详细记录备案。 4、每天按开关电梯的要求,进行严格操作,并对电梯轿厢内的照明进行例检。 5、对业主投诉电梯内容、听候领导安排、及时对电梯进行检修,保证电梯运行安全。 6、按电梯定期保养项目表的内容对电梯进行保养。 7、每月检查一次电梯机房内的消防灭火器的压力是否在标准范围之内。 8、电梯出现紧急情况,接到通知后30分钟内赶到现场,分析故障原因,了解损失程度并及时采取对策措施,对解决不了的技术问题应及时向主管领导汇报。 9、发现电梯机械故障应立即通报维保单位,要求及时解决。 10、电梯管理员必须对每部电梯按“月保单”上的项目进行检查后,方可在专业保养公司的“月保单”上签字。 责任人成都星昇物业管理有限公司 成都海关项目部2021年制 【篇2:电梯管理人员职责】

电梯管理人员职责 1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行 技术指导,正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作,建立健全电梯管理各项规章制度。2、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。 3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就近安全离开电梯;认真做好电梯运行安检工作;定期开展安全教育。 4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作,及时通报电梯运行情况,确保安全运行。 5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。 7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。 6、完成上级交给的突发性、临时性工作。 电梯操作人员岗位职责 1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。 2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。 3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。 4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。 5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。

电梯公司制度大全

管理制度目录第一章:行政管理制度 一、员工守则 二、安全守则 三、办公行为规范 四、培训、考核制度 五、车辆管理制度 第二章:电梯运行管理制度 一、电梯管理制度总则 二、电梯设备技术档案管理制度 三、电梯机房管理制度 四、电梯钥匙管理制度 五、电梯维修保养制度 六、电梯安全运行管理制度 第三章:各部门岗职岗责 一、电梯公司经理岗职岗责 二、工程师岗职岗责 三、维修班长岗职岗责 四、维修工岗职岗责 第四章:应急措施和救援预案 一、紧急救援方法 二、电梯应急救援预案

第一章行政管理制度 一、员工守则 1、学习并遵守国家的法律法规。 2、与公司荣辱与共,树立公司形象、维护公司利益。 3、树立“团队、竞争、协作、责任”的公司精神。 4、树立“安全第一”的思想。 5、服从领导听指挥,全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。 6、严守纪律,不迟到早退。工作时间不串岗,不损公肥私、不做有损团结的事。 7、注重仪表,虚心倾听用户意见、接听电话和为用户服务时使用“您好”等礼貌用语。 8、勤俭节约、爱护公物、降耗节能。 二、安全守则 1、牢记“安全第一、预防为主”的安全方针,把安全工作放在第一位,在事前做好安全工作。 2、坚持“工作必须安全,安全是为了工作”的原则。做到安全、工作两不误。 3、树立“我要安全”的主动安全观,克服“要我安全”的错误认识,提高做好安全工作的自觉性。 4、遵章守纪听指挥、听从分配服管理,虚心接受监督。 5、自觉学习安全知识和技术、积极参加安全教育和培训。 6、招修服务不迟到,驻点工作不睡岗、不溜岗、不串岗,不做与工作无关的事。 7、上班禁止喝酒。 8、工作结束、办公室或宿舍无人要切断电源。 9、工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害”。 10、骑电动车、摩托车须带头盔,行车遵守道路交通法规。 11、遵守公共安全法律法规。 12、发现存在安全隐患立即报告上级领导。

电梯管理人员职责

电梯管理人员职责 1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行技术指导,正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作,建立健全电梯管理各项规章制度。 2、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。 3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就近安全离开电梯;认真做好电梯运行安检工作;定期开展安全教育。 4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作,及时通报电梯运行情况,确保安全运行。 5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。 7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。 6、完成上级交给的突发性、临时性工作。

电梯操作人员岗位职责 1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。 2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。 3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。 4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。 5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。 6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。 7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。 8、保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。 9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品。 10、每日工作完毕,须将厢停在基站,切断电源,关好门厅,同时做好记录。 11、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。 12、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。 13、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。

公司电梯安全管理制度汇编

电梯安全管理制度 编制: 审核: 批准:

* 山东爱众电梯设备有限公司 目录 一、电梯作业人员守则 二、电梯日常安全管理和作业人员职责 三、电梯驾驶人员安全操作规程 四、电梯日常检查和维护安全操作规程 五、电梯常规检查制度 七、电梯维修保养制度 八、定期报检制度 九、电梯作业人员培训考核制度 十、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度十一、技术档案管理制度

电梯作业人员守则 1、目的和范围 1.1目的 为了规范电梯操作人员和电梯日常维护保养人员在进行电梯操作时的行为,防止由于违章作业而造成人身伤害

事故和设备事故,提高其服务水平和服务质量。 1.2范围 规定了电梯作业人员在作业过程中应遵守的职业行为规范。 2、电梯作业人员守则 2.1严格遵守国家有关特种设备的安全规定,服从政府部门的管理。 2.2电梯作业人员必须经地、市质量技术监督特种设备安全监察部门培训考核合格后, 方可上岗。 2.3电梯作业人员必须严格遵守《电梯驾驶人员安全操作规程》和《电梯日常检查和维护安全操作规程》,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 2.4熟悉自己操作电梯的性能、原理、构造、用途。 2.5认真学习业务知识,掌握新技术、新规程,不断提自身的技术水平。 2.6及时报告电梯事故隐患,不使用故障电梯,不使用无安全合格标志或安全标志已过有效期的电梯,不使用未注册登记的电梯。 2.7不擅自离岗,做到文明服务。 2. 8正确处理电梯运行中突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等情况。

山东爱众电梯设备有限公司 电梯日常安全管理和作业人员职责 1、目的和范围 1.1目的 为保证电梯正常可靠地运行,降低电梯故障率,防止电梯事故的发生,规范电梯日常安

电梯安全管理主要负责人岗位职责(2021)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 电梯安全管理主要负责人岗位职 责(2021)

电梯安全管理主要负责人岗位职责(2021)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作,建立健全电梯管理各项规章制度。 2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。 3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。 4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。 5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导批准,成员应包括一名单位的行政领导。 6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准,每年至少组织一次应急演习,成员都必须参加。 7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。 8、规定人员培训的内容、方式,组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。 9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检

验工作。 10、做好电梯使用证的年审。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

公司电梯管理制度

兴安盟中浩电梯有限公司 电梯使用和运行管理制度 起草整理:姜树东 电梯管理员:李大福 审核:李文学 核准:李大福 2014年3月1 日发布2014年4 月2 日实施 签发:李文学

一、电梯使用和运行管理总则 二、电梯安全管理人员职责 三、电梯安全操作规程 四、电梯自行检查及隐患整改检查制度 五、电梯日常维护保养制度 六、电梯定期报检制度 七、客货电梯安全运行管理规定 七、乘梯须知(客梯) 八、使用电梯须知(货梯) 十、使用须知(杂物梯) 十一、电梯钥匙使用管理制度 十二、电梯意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度十三、电梯困人救援应急预案 十四、电梯灾害故障状态救援操作规程《紧急救援操用说明》 十六、电梯安全技术档案管理制度 十七、电梯机房管理制度 十八、电梯维修保养安全操作规程 十九、电梯手动盘车须知 附件1:电梯钥匙领用记录表 附表2:电梯使用管理自行检查记录 附件3:电梯设备巡检记录 附件4:特种设备管理人员和操作人员台账 附件5:特种设备台账

总则 为了加强电梯使用的安全管理,严格执行特种设备安全技术规范的规定,确保电梯安全运行,保障人身和财产的安全,依据《特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与日常维护保养规则》,制定本制度。 电梯是特殊设备,并是公司的重要设备,事关生产、安全,根据设备的特性和相关部门的要求,特整理本制度。 如发现电梯人为损坏情况,请相关部门及时报告设施工程部及人事部安保课,并提供事故责任人,由责任人承担相关责任和经济损失,情节恶劣者将取消其使用电梯的资格。如无法找出事故责任人,则有本电梯负责的部门承担相关责任和经济损失。 请各部门以及乘坐和运货人员严格遵守本管理规定,爱护设备。 未尽事宜另行告知。

电梯安全管理主要负责人岗位职责详细版

文件编号:GD/FS-5222 (管理制度范本系列) 电梯安全管理主要负责人岗位职责详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

电梯安全管理主要负责人岗位职责 详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作,建立健全电梯管理各项规章制度。 2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。 3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。 4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。 5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导批准,成员应包括一名单位的行政领导。

6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准,每年至少组织一次应急演习,成员都必须参加。 7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。 8、规定人员培训的内容、方式,组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。 9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。 10、做好电梯使用证的年审。 可在这里输入个人/品牌名/地点 Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here

电梯公司管理规章制度1.doc

电梯公司管理规章制度1 业务员管理规章制度(试用) 第一章入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节考勤管理 一、工作时间公司每周工作六天,员工每日正常工作时间为 7 小时。其中: 周一至周六:上午:8 :00 -12 :00 下午:15 :00 -18 :00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。

2、迟到、早退、旷工 (1 )迟到或早退30 分钟以内者,每次扣发薪金10 元。 30 分钟以上1 小时以内者,每次扣发薪金20 元。超过1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。 (2 )月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 、请假 (1)病假 a 、员工病假须于上班开始的前30 分钟内,即8 :30 -9 : 00 致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排。 (2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。事假期 间不计发工资。 4 、出差 (1)员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报人

电梯维修工岗位职责

电梯维修工岗位职责 1.树立安全第一的思想 1)电梯作业中要保证乘客和自身的安全,保证设备的安全。 2)必须经过安全技术培训,经考核合格才能上岗,否则不得从事电梯的安装维保作业。 3)熟悉掌握电梯的安全操作规程。详细了解作业现场的安全技术交底及作业要求。 做好施工作业记录 1)开箱验件记录。 2)井道测量及放线记录。 3)施工过程中的质量自检、互检记录,包括:导轨安装;曳引机安装;轿厢、厅门组装;供电、电气设备安装;安全保护装置安装等记录。 4)试运行记录。其内容包括:空载、半载、超载等运行记录以及平衡系数测定的记录。 3.平日维修保养及急修记录。电梯出现故障,修复后要有详细记载。电梯维修保养要有记录。 4.认真学习电梯相关法规,严格执行标准,特别是新标准。 5.熟知安装维保电梯的性能、规格,掌握其安装维修工艺标准和操作要领,保证电梯正常运行。 6.认真做好电梯保养工作,做到以下几点: 1)设备完好、干净。 2)安全保护装置动作灵敏可靠。

3)润滑部有油,不泄漏。 4)电梯整机性能运行良好,不带病运行。 5)维修及时,一般故障不过夜,做到定时定项保养电梯。 6)遵纪守法,坚守岗位,不无故离岗,不迟到不早退。 篇二:电梯维修工岗位职责 热爱本职工作,对工作认真负责,一丝不苟,对技术刻苦钻研、精益求精,树立一心为客人服务的思想。 负责酒店所有电梯的正常运行和维修保养工作。 负责酒店所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作,保证电梯的正常运行。 负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。 负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。 按照规定负责电梯的开放、关闭工作,提高运送效率。 建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到防患于未来。 及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行。如遇火灾时,要负责关闭电梯。 遇有电梯困人故障,首先通过对讲机向乘客作解释,然后上报主管,并提示消防中心,监视被困乘客状况,迅速采取解救对策,保障乘客的绝对安全。

特种设备(电梯)管理人员任命书及岗位责任制度

特种设备管理人员任命书 兹任命为我单位特种设备管理人员,负责类特种设备日常管理工作。主要职责: 1.严格按照《特种设备安全监察条例》的要求,加强对在用特种设备的 安全管理; 2.对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题应当立即处理; 3.情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责 人。 4.保证不使用“三无”(无证制造、无证安装、无证使用)特种设备; 5.保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作; 6.及时办理特种设备使用登记/停用/过户/注销/检验等手续,配合质监部 门日常检查工作,发现特种设备事故隐患应及时报告。 **********公司 年月日

特种设备岗位责任制度 一、管理人员岗位制度 1.严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、行政法规的规定,保证特种设备的安全使用。 2.落实各人员管理责任; 3.制定特种设备安全管理的规章制度和操作规程; 4.按照规定对重点监控设备制订监控措施、事故预防措施和事故救援预案并定期组织演练; 5.建立并管理特种设备安全技术档案等相关文件 6.对在用特种设备进行经常性日常维护保养,并定期自行检查。7.定期对特种设备作业人员进行安全教育培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识; 8.及时办理特种设备使用登记/停用/过户/注销/检验等手续,配合质监部门日常检查工作,发现特种设备事故隐患应及时报告。 二、操作人员职责 1.严格按照《特种设备安全监察条例》的要求,加强对在用特种设备的安全管理。 2.对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题的应当立即处理。3.情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。 4.保证不使用“三无”(无证制造、无证安装、无证使用)特种设备。5.保证所有作业人员持有效《特种设备作业人员证》上岗操作。6.及时办理特种设备使用登记/停用/过户/注销/检验等手续,配合质监部门日常检查工作,发现特种设备事故隐患应及时报告。

公司电梯管理制度

公司电梯管理制度 第一条为加强公司电梯的管理,防止电梯操作过程中发生事故,保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于与电梯操作、维护等所有事项。 第三条电梯驾驶人员必须是身体健康、无妨碍本工种工作疾病的人员。具体地,电梯驾驶人员必须严格遵守以下规定:(一)电梯驾驶人员必须经地、市质量技术监督安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。 (二)电梯驾驶人员必须熟悉所操作电梯的性能、功能,认真阅读本台电梯的使用维护说明书。 (三)电梯驾驶人员必须操作有安全合格标志的电梯。 (四)其他相关规定。 第四条电梯在投入行驶前,相关人员要进行以下检查和准备:(一)开启层门进入轿厢之前,需要注意轿厢是否停在该层。 (二)轿厢内必须有足够的照明,在使用前必须先将照明灯打开。 (三)每天开始工作前,将电梯上下空载运行数次,无异常现象后方可使用。 (四)层门关闭后,从层门外不能用手拨启,当层门、轿门未关闭时电梯不能正常启动。 (五)平层精确度应无明显变化。 (六)经常清洁轿厢内、层门及乘客可见部分。

第五条电梯在使用过程中、各有关人员要遵守以下管理规定:(一)每天按上下班时间表开启或关闭电梯。 (二)严格遵守电梯操作规程。 (三)当值人员每两小时巡查扶梯一次。 (四)当发现或接报扶梯发生故障时应马上停止故障梯,并由设备管理员通知保养商到场维修。 第六条使用电梯应文明操作,严禁用钥匙等硬物按动或拍打显示按钮及随意使用警铃按钮。 第七条文明乘梯,不得在电梯轿厢内吸烟、吐痰、丢弃杂物,不得损坏轿厢内各种设施。 第八条不得因等人或搬运物品方便而阻挡电梯门正常关闭,搬运物品须事先与当值护卫人员联系,避免电梯门开启时间过长,导致电梯门机烧毁,造成电梯停运。 第九条严禁电梯超载运行,电梯超载报警,后上的乘客应自觉退出轿厢,耐心待乘。严禁运载超大、超重物品。 第十条电梯运行中突发故障,应按报警按钮报警,冷静耐心等待救援,不可采取拍打按钮、轿厢或强制撬门等行为,以免发生危险。 第十一条发生火警时,严禁搭乘电梯,避免被困轿厢,造成生命危险。 第十二条电梯维修、保养期间,不得强行搭乘,避免发生人员、设备意外事故。 第十三条公司委托电梯保养承包商对电梯进行保养维修。行政

电梯操作人员的岗位职责

电梯操作人员的岗位职责 1、树立“安全第一”的思想,忠实执行安全职责,做到安全工作自我检查,自我监督,自觉地贯彻执行各项安全规章制度,把自己置于安全生产责任者的位置。 2、严格执行电梯操作规程。要根据不同的电梯,熟练操作程序,保证自身和乘客的安 全。不超载运行,不违章运载危险品、易燃易爆物品。 电梯操作人员的岗位职责 3、爱护电梯设备,正确合理地使用、操纵电梯,保证电梯的安全运行,延长使用寿命。因此,操纵电梯的按钮、开关要用力恰当,要轻、要稳,严禁拍、打、撞击。在电梯启动运行过程中,要做到“看”、“听”、“闻”、“感觉”。即“看”电梯的各种信号标志是否正确,如方向、楼层指示;“听”电梯运行中有无蹭刮现象;“闻”有无异味的气体,如湖、焦味等;“感觉”电梯运行的速度有无特别快或特别慢的现象。如有以上现象应立即停止运行,及时进行维修。要定期、不定期地保养电梯,搞好清洁,使电梯外观整洁。 4、认真做好运行记录,特别是要详细记录故障现象,估计原因,现场情况、时间等。 电梯司机安全操作规程 一、目的和范围 1、目的 为防止电梯操作过程中发生事故,保护电梯司乘人员的安全和承载货物的安全。 2、范围 规定电梯安全操作的方法,电梯司机所应遵守的操作规范,步骤。 1)电梯司机基本要求 电梯司机应选派有初中以上文化,身体健康的人员来担任。 2)电梯司机应有一定的机械与电工基础知识。了解电梯运行原理和电梯保养及简单故障排除的方法。 3)电梯司机应知道自己驾驶电梯的服务对象,井道层站数,层楼高度及总提升高度。知道电梯的主要技术参数以及驱动操纵方式等。 4)电梯司机还要掌握电梯中各种安全保护装置的构造工作原理安装位置,熟悉掌握本电梯操纵方法,对突发事件能采取正确处理方法。 5)开启层门进入轿厢之前,需要注意轿厢是否停在该层。 6)轿厢内必须有足够的照明,在使用前必须先将照明灯打开。 7)每天开始工作前,将电梯上下空载运行数次,无异常现象后方可使用。 8)层门关闭后,从层门外不能用手拨启,当层门、轿门未关闭时电梯不能正常启动。 9)平层精确度应无明显变化。 10)经常清洁轿厢内、层门及乘客可见部分。 11)在服务时间内,不可擅自离岗,如必须离岗时或电梯停用时,应将轿厢停于基站并断开电源、将厅门关闭锁好。 12)驾驶员应负责监督控制轿厢的载重量,不得超载一使用电梯,乘客电梯不允许作货梯使用。 13)不允许装载易燃、易爆的危险品,如遇特殊情况需经电梯安全管理负责人员同意和批准并制定安全保护措施后才可装运。 14)严禁在层门开启的情况下,启动或保持电梯检修和正常运行状态;也不允许用检修操作

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