第一部分TPS知识试题
一、填空题
1.标准作业指在指在节拍时间内，以有效的操作顺序，在同一条件下反复进行的操作。
2.合格工位要求1个作业循环中，作业部位不能超过3个，这样的目的是避免多余的步行。
3.生产中的七种浪费：制造过剩的浪费、库存的浪费、搬运的浪费、等待的浪费、加工的浪费、动作的浪费、不
良品的浪费。
4.精益生产的两大支柱：自働化和准时化生产。
5.准时化生产的前提条件：平准化包含种类平准化、数量平准化两个面。
6.解决问题与改进流程必须追溯源头、亲自观察，然后验证所得数据。
7.评价合格工位的五项内容为：作业区域、作业干涉、部品的放置区域、作业部位、往返次数。
8.标准作业的前提条件应考虑①作业方面②人的方面③设备及生产线方面④品质方面。
9．决定标准手持时有哪些注意点：①作业顺序②有无设备自动加工③完成品不计入④有无自动取出装置⑤温度⑥检查作业。
10．没有问题是最大的问题！管理者需要跳出现场去观察现场。
11. 全员生产保全涵盖四大内容：预防保全；事后保全；改良保全；设备设计。
12．5S是通过整理、整顿、清扫来强化管理，通过清洁来巩固效果。
13．解决问题的八个步骤为：明确问题、分解问题、设定目标、把握真因、制定对策、贯彻实施对策、评价结果和过程、巩固成果。
14.改善的顺序作业改善、设备改善、工序改善。
15.现场监察的观察点： 1、瓶颈作业2、堆积 3、材料流动 4、等待5、步行6、身体的动作7、手的动
作 8、眼睛的动作。
16.时间观测表要求至少连续观测 10 个循环。
17.实现“准时化生产”的方式看板方式、后工序取用方式、单个流动方式、平准化生产。
18.平准化生产的优点使工人操作更容易、更熟练，提高了对市场的反应速度，降低了库存，缩短了每台产品的
制造周期。
19.QC小组活动的主要特点明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性、严密的科学性。
20.T.T=1日的生产时间/1日的必要生产量，不是根据设备能力和人员来定的。
21.循环时间（C.T）指：一位作业者实际作业一个循环所需要的最短时间，是用秒表实际测出来的。
22.整理就是清理废品，把必要物品和不必要的物品区分开来。
23.合格工位目的：均衡员工作业、消除作业干涉、减少作业等待及走动浪费。
24.山积图针对整个车间或一条线体，将各工位每个分解动作时间以迭加式直方图的形式，表现一种研究作业时
间结构的手法，是省人化的一种工具。
25.顾客包括：内部顾客和外部顾客；内部顾客强调：下道工序是上道工序的顾客。
26.TPS精神：纪律、决心、改善、创造力、执行力。
27.丰田模式的两大支柱：持续改进与尊重员工。
28.改善的目标：工作轻松、质量变好、速度加快、成本降低。
29.目视管理的目的:使异常及问题显现化、把应该管理、控制的项目明确表示出来、提高管理效率。
30.平准化就是把产品的流量波动尽可能控制到最小程度，即实现总量和品种数量的均衡。
31.问题总是存在于细节中，所以我们要注重对细节的把握，发现事情的本质。
32.对待不良品的三不原则：不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品。
33.材料流动主要观察：a、材料是否以同一高度直行移动？b、材料的方向有没有发生变化？c、材料是否重复
搬运？
34.自働化的目的：在工序内100%确保品质、防止机械设备的故障、省人化，将手工作业和机械作业分离。
35.“设备本来不会坏，是人弄坏的”，设备零故障是可以实现的。
36.5S是一切改善的基础，5S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。
37.现场观察时，手的动作主要观察：是否有大动作，可以改为小动作、是否存在浪费，如左手倒右手、有等待（左右手可以同时动作）。
38.各级人员必须主动沟通，在没有周全考虑所有其他选择之前，不要武断的选定一个方向一路走下去，一旦经过周全考虑而选定途径后，就要快速而谨慎的采取行动。
39.标准作业三要素是指：生产节拍、作业手顺、标准手持。
40.变化点管理中的变化点指人、设备、制品、方法在生产制造过程中发生的变化点，分为显现性变化和慢性变化两种。
41.在商务沟通要诀“报?联?商”中，“报”是指：报告“联”是指：联络“商”是指：商谈。
42.时间观测中三点一线的“三点”指：眼、秒表、观测点。
43.改善从六个方面寻找：工作效率不高、不利于产品品质、设备使用不正确、生产存在不安全、作业不合理、
不利于生产成本节约。
44.快速换型可分为单分钟快速换模（SMED）和一触即发快速换模（OTED）。
45.同步搬运的两种方式：定时不定量、定量不定时。
46.生产平准化是指种类的平均化和量的平均化。
47.设备管理的理念以最经济的投入获得最大收益、防患于未然、全员参加。
48.小批量生产和小批量搬运是减少库存的两种方法。
49.生产周期＝加工周期＋停滞（物流.信息）；物流周期＝输送时间＋停滞（物流.信息）。
50.老化分为自然老化、强制老化。
51.防止劣化的三要素清扫、加油、紧固。
52.四大名表包括：工程能力表、时间观测表、标准作业组合票、标准作业票。
53.后工程领取或直送至下工程是现有采用较多的工程间搬运的方法。
https://www.doczj.com/doc/b34784225.html,YOUT基本形式：固定式布局方法（产品中心）、功能及加工方法布局、流程布局、混合式布局。
55.保全活动的三要素是防止老化、测定老化、恢复劣化。
56.不宜采用的Layout布局包括：鸟笼型、孤岛型和直线型。
57.工作标准化的益处①操作更容易②成本更低③执行速度更快④易找出浪费。
58.丰田生产方式追求：高品质，低成本，短前置期和灵活弹性。
59.作业延迟15％时，与下一工位的作业区域不重合。
60.要素作业的分割难点在于要素作业的大小和分割方法。
二、名词解释
1.换型时间：在同一条生产线或同一台设备生产的前一种产品的最后一件良品与下一种产品的第一件良品之间的间隔时间。
2.标准作业：在节拍时间内,以有效的操作顺序,在同一条件下反复进行的操作。即以人的动作为中心，将高品质的产品（无不良）安全、有效地（无浪费）进行生产的做法。
3.一个流：是指将作业场地、人员和设备（作业台）合理配置，使产品在生产时，每个工序最多只有一个在制品或成品，从生产开始到完成之前，没有在制品放置场地和入箱包装的作业。
4.生产周期（分广义和狭义两种）：
广义：从新车设计到车辆销售并回收资金的时间；
狭义：车辆生产周期，即从接受订货到完检的时间。
5.自主保全：每个操作者以“维护自己所操作的设备为己任”，做好自己所操作设备的日常点检、加油、更换部件及修理，提早发现异常、检查设备精度等的活动。
6.作业区域：从最初与车身有关的作业位置开始，1个作业循环结束，到离开车身为止。
7.生产线作业：指把一系列作业分解成多个工程，按各工程由多名作业人员分担作业，并进行均衡作业的流动作业方式。
8.设备故障：故障是设备失去了规定的功能。
9.浪费指：生产中只会额外增加成本的各种要素，即对产品来源不提高任何附加价值的各种现象。
10.品质：就是物品为达到其使用目的而必须具备的性质，即物品的“作用”、“功效”、“机能”。
三、简答题
1.标准作业要实现的目标是什么？目标和标准作业三要素有什么联系？
答：①各工程同步化节拍
②高品质+高生产率标准作业顺序
③在制品限定在必要最少标准手持
2.品质保证的基本观点。
答：用户第一：品质属于用户；
品质第一：品质是企业的生命线、品质第一是企业追求的目标；
品质要在工序内保证：过程控制、现地现物。
3.合格工位中作业不干涉的具体要求。
答：①1、在左右工位，作业区域不重合
②作业延迟15％时，与下一工位的作业区域不重合
4.简述PDCA循环与八大步骤是如何对应的。
答：PLAN—确定问题解决方案（明确问题、分解问题、设定目标、把握真因、制定对策、）DO—方案的实施（贯彻实施对策、）
CHECK—效果评价（评价结果和过程、）
ACTION—总结及标准化（巩固成果）
5.标准作业的三要素，并简要阐述对标准作业的认识。
答：标准作业的认识：
①明确制造方法的规则
构成了物品制造方法、管理的根本，考虑了品质、数量、成本、安全来决定工作方法。
②改善的工具
A．没有标准的地方就没有改善 B．发现浪费、不合理、不均匀。
6.QC的(旧)七大工具并简述每一工具作用。
答：①检查表：记录发生的问题案；⑤直方图：查看数据分布的形态；
②统计表：分析问题的状况；⑥管理图：查看管理过程的状态；
③帕累托图：寻找主要因素、抓住主要矛盾；⑦散点图：查看问题的相关性；
④特性要因图（鱼骨图）：寻找问题的真因。
7.合格工位的描述。
答：①员工在固定的区域内作业，没有溜线赶线的现象；
②每次的作业路线都一样，没有走动及搬运的浪费；
③作业均衡，员工作业如履平地，而不像爬山一样忽紧忽慢；
④相互间作业无干涉；
8.我们为什么要推行标准作业？
答：①标准作业是作业的依据和管理的基准；②标准作业是品质的保证；
③标准作业是改善的基础；④有效监督及防止异常的发生；
⑤通过资源共享，指导“新”人。
9.快速换型的六种方法。
答：①将外部转换作业标准化；②把该设备必要的部分标准化；③使用快速紧固件；
④使用辅助用具；⑤推行同步作业；⑥采用利用机械的自动作业转换方式。
10.快速换型的四个概念
答：①把内部作业转换和外部作业转换分开；②内部作业尽可能转换成外部作业；
③排除一切调节时间；④完全取消作业转换操作。
11.推行自主保全的益处。
答：①单一技能向多种技能扩展展；②激发一线员工的能力；
③发现一线员工的潜力；④更加安全有效的生产。
12.要素作业的分割原则：
A.分割后要素作业不小于2秒
B.作业手顺的分割要方便后期进行的作业组合调整，所以，对于在作业组合时无法进行生产分配的一组要素
动作，不可以进行分割。
C.连续的多个相同的动作，可以归结在一起，作为作业手顺中的一个步骤。
13.防错的原则
答：①使作业时的动作变为轻松；③没有危机的作业；
②使作业避免技能化和直觉化；④不要依赖感官作业。
14、“一个流生产“推行的条件
答：①单件流动；⑤作业员的多能工化；
②按制程顺序布置生产设备；⑥走动作业；
③生产速度的同步化；⑦机器设备的小型化；
④多制程操作的作业；⑧生产线最短距离的布置(U型化)。
15.合格工位中，人员作业在1个部位好吗（作业节拍较长时），为什么？3个部位以上会有什么弊端？
答：1个部位不好，因为①作业者走动距离长；②班组长对应异常时，作业者会常是加等待；③长时间一种姿势作业会引发职业病；
3个部位以上的弊端：部位越多，操作者在部位之间的移动就越多，没有价值的浪费就会增加。
第二部分物流知识试题
一、填空题
1.物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程。
2.物流包括时间转移和空间移动，丰田认为物流本身并不增加附加价值，最好的物流是无需搬运。
3.根据物流的作用可以将物流区分为：供应物流、生产物流、销售物流。
4.物流搬运的基本原则是准时化，主要分为两种方式：定量不定时和定时不定量。
5.生产周期也称为生产前置期，一般指产品从订货到交付之间的时间。
6.为全面缩短生产周期，除缩短加工时间和输送时间外，还需要消除物和信息的停滞。
7.准时化物流的衡量标准：快速、经济、准确。
8.看板主要有两种类型：领取看板和生产指示看板。当看板被用来发布领取指示时，它相当于后工序向前工序发出的订单。
9、厂内物流指工厂内部的物流活动，具体包括工程内物流及工程间物流。
10、实施顺引、顺建的前提是零部件品质可靠及生产顺序的准确性。
11、丰田的在库管理围绕JIT的原则展开，即必要的时间、必要的数量、必要的产品。
12、顺建的目标是通过将零部件排序后送到生产线侧，以最大程度消减线侧库存，节省线侧空间。
二、选择题（不定项选择）
1、定时不定量的运送方式适用于下述哪些场合（ B C）
A 冲压内物流B外物流搬运的大部分部品 C 总装PC区至线体的搬运 D 顺引顺建的部品
2、后补充看板应用的条件包括（B C D）
A 生产顺序准确
B 平准化生产
C 全品种货店
D 地址设定
E 混载搬运 F生产车型种类较多
3、SPS的优点包括（A B D）
A 生产线作业稳定
B 变化点对应能力提高
C 物流成本降低
D 标准作业易于遵守
E 供应链库存降低
4、以下哪些物资适宜考虑顺引的运送方式（A B E）
A 座椅
B 变速器
C 不同颜色的油漆
D 多种规格的标准件
E 轮胎
F 专用工具
5、一辆5T飞翼卡车，在装满水时容积为50m3，经过装车模拟，零部件达到最佳装载状态时货量为30 m3，托盘
体积为10 m3，在日常送货中，该卡车一般运送货量为25 m3，托盘体积10 m3，则该卡车的积载率为（A）
A、87.5%
B、70%
C、80%
D、83.3%
E、60%
6、以下关于后补充看板和E看板的描述哪些是正确的（ACD）
A、后补充看板是循环使用的
B、E看板需要准确的车辆顺序，将零部件排序后送到生产线
C、E看板理论上不需要安全库存
D、后补充看板发注数量与纳入时点的部品使用数量不一致
F、X-Y-Z代表E看板的发注规则
7、以下关于顺引的描述哪些是正确的（D）
A、为保证准时运送，顺引信息需要提前1天发布
B、顺引指示即总装准确的车辆投产顺序计划
C、顺引送货批量必须与一次发布的信息批量保持一致
D、通过顺引可以最大限度降低库存
三、名词解释
1.定量不定时搬运：当达到决定的数量时开始进行零部件的搬运，如果生产停滞，零部件消耗没有达到预定的数
量，则不进行零部件的搬运，搬运的时间不确定。
2.定时不定量搬运：当达到决定的时间时进行零部件的引取，如果生产停滞，则领取数量减少，搬运的数量不确定。
3.物和信息的流程图：物和信息的流程图是通过直观图的形式明确生产过程中物和信息流动的具体状况，并通过该图寻找出在何处存在何种停滞的浪费，分析生产系统和物流系统中存在的问题，从而作为生产及物流改善的道具。
4.生产物流：指生产过程中，原材料、在制品、半成品、产成品等在企业内部的实体流动。
5.顺引：指零部件供货厂家按照整车厂发布的车辆装配的确定顺序，将零部件排序，在规定的时间内将排好序的零部件送到整车厂的物流方式。
6.顺建：指工厂内部在零部件运送时，按照车辆装配的确定顺序，将零部件排列，在规定的时间内按顺序送到线侧的物流方式。
7.准时化物流是指：仅在生产需要的时候，按车型的不同选取所需的零件，按需要的数量运送至生产线旁的物流方式。
四、简答题：
1.简述顺引的意义
答：顺引是按照与最终装配线上车辆投入顺序相一致的顺序领取各种零部件，与后补充方式不同，顺引理论上不需要持有库存，所以，它可以解决库存空间狭小的问题。
通过顺引可以最大程度地消减零部件库存，实现主装线、分装线、和主要零部件装配线的同步运转。
2.简述PC区布局原则
答：① PC区入货以及出货的方便性；② PC区到运送目的地的距离尽可能短；
③区分投入侧和取出侧，保证先入先出；④保证物流的单向性和流通性；
⑤缩短物流人员在PC区的集货时间。
3.准时化物流的优点
答：①维持最低库存量，实现“零库存”；②提高运送安全性，减少错漏装，保证品质；
③提高运送效率，有利于工作的标准化；④全面缩短物流周期。
4.实现看板管理的五项规则
答：规则一：后工序必须在必需的时侯，只按所必需的数量，从前工序领取必需的物品；
规则二：前工序仅按被领走的数量生产被后工序领取的物品；
规则三：不合格品绝对不能送到后工序；
规则四：必须把看板枚数减少到最小程度；
规则五：看板必须适应小幅度的需求变化（通过看板对生产进行的微调整）。
第三部分原价知识试题
一、填空题：
1.浪费是不应该使用的资源，具体是指：资源的非预期使用、或使用和控制不当、或没有节制（控制）、或这些情况的组合。
2、浪费公式：W = A–S，其中W是浪费，A是实际使用的资源，S是应该使用的资源。
3.成本核算属于事后统计，而原价管理属于事中控制。
4.公司各项活动的根本目的是目标利润的实现。
5.原价管理工作是为实现公司总体收益目标而进行的管理控制工作。
6.原价管理的流程：原价企画→原价维持→原价改善。
7.原价的五种意识是品质意识、节约意识、全员意识、问题意识、改善意识。
8.通过各种改善，降低原价是原单位管理的根本目的。
9.原价〓原单位×价格
10.原单位是用量表示的，通过降低量的消耗达到降低原价的目的。
二、单选题
1.下列不属于以实现企画原价为目的的活动是：（D）
A、原单位管理、预算管理
B、对实际原价的正确把握
C、异常的早期发现及对策
D、与供应商进行价格谈判
2.下列属于原价改善阶段的活动是：（A）
A、已发现浪费的排除活动
B、企画原价的实现
C、企画原价实现状况确认
D、企画原价维持确认
3.下列有关原单位或原价的说法中，错误的是：（ B）
A、原价=原单位×价格
B、原价管理就是成本核算，只能事后统计
C、原单位是用量表示的
D、原价低减的目标可以通过降低量的消耗来实现
4.下列不属于非预期使用的是：（C）
A、将生产一级品的材料用于生产二级品
B、用高精密设备加工普通零件
C、设备磨损严重
D、投入了设计成本，但没有设计成功
5.下列不属于开展原价月活动目的的是：（ C ）
A、确保公司总费用低减目标的顺利实现
B、强化原价低减活动意识
C、提升中层领导的管理水平
D、推进改善课题实施
6.可行性研究是为了验证（ A ）的可行性。
A、目标成本
B、目标利润
C、估计成本
D、预算成本
7.下列不属于布局改善着眼点的是：（C）
A、配线是否有应变空间
B、设备间间距是否紧凑
C、是否以设备为中心
D、设备更新的便利性
8.为了保证公司的正常运营，实现盈利，预算必须以（A）为标准制定的。
A、全年费用目标
B、半年费用目标
C、季度费用目标
D、月度费用目标
三、名词解释：
1.资源非预期使用：是指改变或降低资源预期用途或没有达到预期的效果。
2.资源使用不当：是指未按规范或制度使用，造成材料、工具和设备的损坏或降低了质量特性。
3.资源控制不当：是指缺乏受控条件，使资源在控制不当或控制不充分的状态下使用。
4.原价管理：为达成利润目标，计划实施各种活动，并对其成果进行评价再采取必要的措施改进。
5.原单位：即与原价紧密关联的能够反映各部门、各工程活动和实力的相关指标。
四.简答题
1.浅谈原单位会发生差异的三种情况。
答：①不同公司生产相同产品所消耗的材料原单位是不一样的；
②同一公司生产同一产品所消耗的材料原单位是不一样的；
③同一公司同一部门不同时间的原单位也可能是不一样的。
2.写出五种以上原价改善着眼点。
答：①投资低减：价格交涉/国产化；②零件/刀具国产化；
③材料、工时等费用的低减；④闲置设备改造再利用；
⑤委外制作/修理改为厂内制作/修理；⑥修旧利废/使用替代品。
3.原价维持必要的管理活动
答：①确定相关的传票（出库单、加工不良传票、产量报表等），建立组织体系（成本中心）；
②目标原价达成后基准的作成；
③确立发现异常点，采取再发防止对策的管理体制；
④对已发生的损失进行有效消化的管理体制。
4.原价改善必要的管理活动
答：①原价改善意识强化——要持有“没有应排除的浪费吗？”的管理意识开展活动；
②根据利润计划设定改善目标、各部展开并跟踪；
③为达成目标具体原价改善计划的制定和实施；
④原价改善成果横展交流机制；
⑤原价改善公平的评价体系。
管理基础知识习题及答案 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1.管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、( )。 A.沟通 B.协调 C.控制 D.指挥 2.在现代社会中，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理和( )。 A.企业管理 B.经济管理 C.社会管理 D.法律管理 3.在市场经济条件下，企业的管理活动应以( )为导向，以经济理性为最大原则。 A.公众利益 B.目标 C.法律 D.市场 4.儒家思想的核心反映的是( )。 A.仁、义、礼、智、信 B.修身、齐家、治国、平天下 C.以和为贵 D.性恶论 5.管理者面临的内部环境，是指组织性质、( )。 A.人员状况 B.生产力水平 C.制度 D.法规 6.从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与( )。 A.开发人员 B.生产人员 C.专业管理人员 D.营销人员 7.不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但( )则同等重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.管理技能 8.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是( )。 A.亚当·斯密 B.罗伯特·欧文 C.查尔斯·巴贝奇 D.享利·普尔 9."科学管理之父"泰勒的代表作是( )。
A.《国富论》 B.《工业管理与一般管理》 C.《科学管理原理》 D.《机器与制造业经济学》 10.按决策目标的影响程度不同，决策可分为( )。 A.战略战术性决策 B.程序化、非程序化决策 C.确定型、风险型决策 D.个人、群体决策 1l.决策的基本前提是( )。 A.拟定备选方案 B.分析方案 C.选择方案 D.确定目标 12.决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下，企业的销售收入( )。 A.小于总成本 B.大于总成本 C.等于总成本 D.参考成本 价 13.不确定型决策方法主要有保守法，冒险法和( )。 A.主观概率 B.大中取大法 C.大中取小法 D.折中法 14.一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊恐阶段，抗拒阶段和 ( )。 A.狂躁阶段 B.抑郁阶段 C.无望阶段 D.力竭阶段 l5.群体决策的缺点主要体现在消耗时伺长，少数人说了算，屈从压力。 ( )等方面。 A.责任不清 B.方案太多 C.意见太多 D.认知能力差距大 16.从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划。 ( )。 A.战略与战术性计划 B.长期与短期计划 C.指导性计划 D.人事计划 17.根据计划内容明确性标准，可将计划分为具体性计划和( )。 A.业务计划 B.指导性计划 C.财务计划 D.程序计划 18.按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策和( )。 A.例行决策 B.常规决策 C.定型决策 D.非程序化决策
政治理论考试题库 一、单项选择题 1、中国特色社会主义理论体系,就就是包括( C )在内的科学理论体系。 A、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想 B、邓小平理论与“三个代表”重要思想 C、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想 D.马列主义\毛泽东思想与邓小平理论 2、党的十七大报告指出:确保到( C )年实现全面建成小康社会的奋斗目标。 A、2010 B、2015 C、2020 D、2030 3、提高中国共产党的执政能力,首先就是要提高( C )。 A、拒腐防变的能力 B、抵御风险的能力 C、领导发展的能力 D、应对危机的能力 4、构建社会主义与谐社会,要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然与谐相处的总要求与( B )的原则,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又与谐相处的局面,为发展提供良好社会环境。 A、效率与公平相统一 B、共同建设、共同享有 C、注重效率,兼顾公平 D、各尽所能、各取所需
5、党的十七大报告提出:在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上,实现( C )到二○二○年比二○○○年翻两番。 A、国内生产总值 B、国民生产总值 C、人均国内生产总值 D、人均国民生产总值 6、要坚持走中国特色新型工业化道路,坚持扩大国内需求特别就是( A )的方针,促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变,由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变,由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。 A、消费需求 B、投资需求 C、发展需求 D、生产需求 7、统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,必须抓好的一项工作就就是,以( B )为核心,发展乡镇企业,壮大县域经济,多渠道转移农民就业。 A、促进城乡一体化 B、促进农民增收 C、发展现代农业 D、培养现代农民 8、17大报告指出,改革开放以来我们取得一切成绩与进步的根本原因,归结起来就就是( A )。 A.开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系 B.坚持“一个中心,两个基本点”的原则绝不动摇 C.坚持与完善社会主义市场经济体制绝不动摇 D.高举邓小平理论伟大旗帜绝不动摇 9.十七大报告指出,国民收入分配应做到( B )。
2附件1 重庆市2013年法制理论知识考试试卷 （ B卷参考答案） 姓名单位职务考号 一、填空题（每小题1分，共15分。把正确的答案填在括号内） 1、国家举办各种学校，普及初等义务教育，发展中等教育、职业教育和高等教育，并且发展（学前教育）。44页 2、法律规定的国家安全工作的主管机关是（国家安全机关）。79页 3、网络信息服务提供者发现利用网络实施毒品违法犯罪活动，不及时向公安机关报告的，由公安机关处以（1000元以上5000元以下）的罚款。102页 4、法院院长担任审判长时的回避，有权决定的主体是（审判委员会）。217页 5、民事诉讼申请执行的期间为（二年）。251页 6、对判决、裁定和其他法律文书指定的行为，被执行人未按执行通知履行的，人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费用承担人是（被执行人）。253页 7、安全生产事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查和处理的具体办法的制定主体是（国务院）。288页 8、组成国务院常务会议的人员包括总理、副总理、国务委员、（秘书长）。56页 9、国家安全机关在国家安全工作中依法行使（侦查、拘留、预审和执行逮捕）以及法律规定的其他职权。80页 10、禁毒条例所称毒品，是指（鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因），以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。90页 11、法人应当具备的条件：（依法成立）；有必要的财产或者经费；有自己的名称、组织机构和场所；能够独立承担民事责任。148页12．人民法院审理第一审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是（单数）。216页第39条
2016年重庆市领导干部法治理论知识考试答案（B卷）一、判断 1-5、×、√、×、√、× 6-10、√、×、√、×、√ 11-15、√、×、√、√、× 二、单项 16-20、D、B、B、C、C 21-25、C、D、D、D、D 三、多选 26、ABD 27、ABCD 28、ABCD 29、ABCD 30、BCD 四、简答题 恐怖主义，是指通过暴力、破坏、恐吓等手段，制造社会恐慌、危害公共安全、侵犯人身财产，或者胁迫国家机关、国际组织，以实现其政治、意识形态等目的的主张和行为。 恐怖事件，是指正在发生或者已经发生的造成或者可能造成重大社会危害的恐怖活动。 五、安全分析题 1.（1）蒋某的行为构成受贿罪和巨额财产来源不明罪，数罪并罚。 因为蒋某是国家机关工作人员，其行为属于利用职务上的便利，索取他人财物，并且非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额达到入罪标准，构成受贿罪。此外，蒋某作为国家工作人员，其财产、支出明显高于其收入，差额特别巨大且无法说明来源，故蒋某构成巨额财产来源不明罪。 （2）不能给予其严重警告处分。根据《中国共产党纪律处分条例》第二十七条：党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。 六、论述题 树立重视法治素养和法治能力的用人导向。抓住领导干部这个全面依法治国的“关键少数”，把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，把严守党纪、恪守国法的干部用起来。在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。对特权思想严重、法治观念淡薄的干部要批评教育、督促整改，问题严重或违法违纪的，依法依纪严肃处理。 加强对政府工作人员的法治教育培训。政府工作人员特别是领导干部要系统学习中国特色社会主义法治理论，学好宪法以及与自己所承担工作密切相关的法律法规。完善学法制度，国务院各部门、县级以上地方各级政府每年至少举办一期领导干部法治专题培训班，地方各级政府领导班子每年应当举办两期以上法治专题讲座。各级党校、行政学院、干部学院等要把宪法法律列为干部教育的必修课。健全行政执法人员岗位培训制度，每年组织开展行政执法人员通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训。加大对公务员初任培训、任职培训中法律知识的培训力度。 完善政府工作人员法治能力考查测试制度。加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，将考查和测试结果作为领导干部任职的重要参考，促进政府及其部门负责人严格履行法治建设职责。优化公务员录用考试测查内容，增加公务员录用考试中法律知识的比重。实行公务员晋升依法行政考核制度。 注重通过法治实践提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。政府工作人员特别是领导干部想问题、作
2019年下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》精选真题 一、判断题。判断下列说法的正误。 1、管理的科学性和艺术性是矛盾的，两者很难形成有机统一体。（） 2、在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者。（） 3、在企业里，总经理承担计划职能，部门经理承担组织职能，各科室科长承担控制职能。（） 4、社会化大生产要求组织结构更加复杂、有效，由于直线型组织结构仅适用于简单的组织，因此在现代社会直线型组织结构已经不存在了。（） 5、领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。（） 6、针对管理工作，决策的成功取决于决策方法的合理性。（） 7、在群体决策中，决策受个体因素的影响较小，但是可能会造成弱势叠加效果。（） 8、当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。（） 9、计划与决策是相互联系的，但在实际工作中，计划要按照决策制定的目标制定，计划是不能改变决策的。（） 10、管理者面对组织中各类冲突，需要通过谈判消除冲突所产生的所有影响。（） 11、在不确定性环境下，乐观的管理者会遵循最大最小原则做决策。（） 12、一般来说，计划工作的质量以及实现计划的适当措施，往往比计划工作本身对绩效的影响更大。（） 13、目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。 14、使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。（） 15、绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（） 16、集中化战略是中小型企业的首选发展战略。（） 17、美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力。（）
2013年度全市法制理论知识学习考试复习题 一、判断题 1. 扩充解释是对法条文字所作的广于立法原意的解释。（X） 2. 由于类推可能造成法律责任的溯及既往，因此我国不允许对法律进行类推适用。（x） 3. 必须在公司设立前向公司缴纳认缴的出资，否则公司设立不成功。（x） 4. 甲以乙不与其订立合同就伤害乙的侄子相威胁，与乙订立了一项合同，该合同无效。（V） 5. 处理涉密信息的多功能一体机不得与普通电话线相连接。（V ） 6. 在对外交往与合作中，经审查、批准与境外特定对象合法交换的国家秘密信息，可以在与互联网连接的信息系统中存储、处理。（X） 7. 严禁将私人存储介质和具有存储功能的电子设备带入核心和重要涉密场所。（V ） 8. 具备信息存储功能的电子设备具有“一次涉密，终生涉密”的特性。（V） 9. 涉密会议场所应该选用比较安全的无线话筒。（X） 10. 严禁使用私人移动存储介质存储涉密文件、信息。（V ） 11. 设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位只可以确定秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。（X） 12. 国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。（V） 13. 绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复印。（V） 14. 机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由 有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。（V） 15. 办理涉嫌泄露国家秘密案件的机关，需要对有关事项是否属于国家秘密以及属于何种密级进行鉴定的，由国 家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门鉴定。（V） 1 6、法律法规规定公开的事项，应当依法公开！（V ） 17、国家秘密的密级分为：绝密、机密、秘密和工作秘密。（X ） 18、新修订的保密法从行政层级和密级两方面对定密权做了限定，不再授予县级机关定密权，取消了设区的市、自治州一级机关绝密级定密权。（V ） 19、国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。（X ） 20、绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理；（V ） 21 、根据行政复议法的有关规定,所有抽象行政行为都不能申请复议。（X ） 22、行政复议机关收到行政复议申请后五日内不作答复的,视为决定不予以受理。（X ） 23、行政复议和行政诉讼期间,具体行政行为一律不能停止执行。（X） 24、行政诉讼中的被告是实施被诉具体行政行为的国家公务员。（X ） 25、谁主张、谁举证是举证责任分配的一般原则，行政诉讼也不例外。（X ） 26、行政赔偿请求人的赔偿请求必须是向赔偿义务机关提出，其它任何机关均无权直接受理。（V ） 27、行政赔偿诉讼讼适用于调解。（V ） 28 、行政审批就是指行政许可。（X ）29、行政机关主要采取行政手段，并辅之以必要的经济和法律手段管理经济。 （X ） 30 、推行行政执法责任制关键是要落实行政执法责任。（V ） 31、某市公路局对某汽运公司车辆超载违法行政作出罚款10000 元的处罚决定，该公司未在规定时间内申请行政 复议和提起行政诉讼，又未履行行政处罚决定，公路局依法对此按逾期缴纳罚款数额的3%加处罚款11000元。（X） 32、某行政机关申请人民法院强制执行，法院在 5 日内作出不予受理的裁定，当时该行政机关正在开展执法专项 活动，在收到法院裁定后20日才向上一级法院申请复议。（X） 33、实施行政强制，应当坚持教育与处罚相结合的原则。（X） 34、行政强制措施应当由行政机关具备资格的两名以上行政执行人员实施，其他人员不得实施。（V ） 35、行政机关及其工作人员不得利用行政强制权为单位或者个人谋取利益。（V） 36、行政强制措施由法律法规设定。（V ） 37、行政强制的设定和实施，应当适当。采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。 （V ） 38、法律、法规、规章以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。（X ） 39、采用非强制手段可以达到行政管理目的的，同样可以设定和实施行政强制。（X）40 、行政强制执行由法律、法规设 定。（X） 41. 汉《九章律》增加的三篇不包括《兴》°（V ） 42. 法律制定以后如果出现新的情况需要明确适用法律依据的，由全国人大常委会行使法律解释权。（X） 43. 刑法中的过失犯罪，要求必须造成法定的严重后果才能成立。（V ） 44. 甲以乙不与其订立合同就伤害乙的侄子相威胁，与乙订立了一项合同，该合同无效。（V） 45. 行政机关实施行政许可和行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是，行政机关提供行政许可申请书格式文本可以收取工本费。（X ） 46 、行政机关作出行政处罚后，按照当事人要求举行的听证会均应当公开进行。（X） 47、《行政许可法》施行前有关行政许可的规定，在《行政许可法》施行后继续有效。（X ） 48、实施有限自然资源的开发利用事项的行政许可，行政机关应当通过招标、拍卖等方式作出，以体现公平竞争。 （V） 49、人民法院在审理行政案件中,对行政机关应给予行政处罚而没有给予行政处罚的人,可以直接给予行政处罚。（X） 50、行政许可需要举行听证的，由申请人、利害关系人承担行政机关组织听证的费用。（X ） 二、单项选择题 1. 2010 年___ ，第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》 自2010 年_____ 起实施。（ B ） A 4月29日，8月1日B、4月29日，10月1日C、5月9日，10月1日
附件2 国有企业法制理论知识专业类复习题库 试题一 一、单项选择题（本题只有一个答案正确，每题2分，共20分） 1.《企业国有资产法》中的企业国有资产，是指国家对企业各种形式的出资所形成的 C ___ A资产B财产C权益D权利 2?国务院国有资产监督管理机构和地方人民政府按照国务院的规定设立的国有资产监督管理机构，根据 B 的授权，代表本级人民政府对国家出资企业履行出资人 的职责。 A本级人民代表大会B本级人民政府C上级国有资产监督管理机构D上级人 民政府 3.国家出资企业应当依照法律、行政法规以及企业章程的规定，向 D _____ 。A本级人民政府交纳利润B出资人交纳利润C本级人民政府分配利润D出资人 分配利润 4.未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长 B 经理 A可以兼任B不得兼任C应当兼任D必须兼任 5.国有独资企业进行重大投资由 D 决定 A国有独资企业B相应人民政府C相应履行出资人职责的机构负责人集体 D国有独资企业 讨论 6.________________________________________________________________ 企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，并应_______________________B 。 A经过企业工会批准B经职工代表大会或职工大会审议通过C经过职工董事同意 D听取企业工会及职工的意见和建议 7.履行出资人职责的机构决定转让全部国有资产的，或者转让部分国有资产致使国 家对企业不再具有控股权位的，应当报请 A 批准。
A本级人民政府B本级人民代表大会C上级履行出资人职责的机构D国家出资的企业 8.履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定， C 国有独 资公司的董事长 A经本级人民政府批准任免B向国有独资公司推荐任免C任免D向国有独资公 司董事会推荐任免 9.国有资产监督管理机构 C 其所出资企业之间的企业国有资产产权纠纷 A仲裁B审理C协调D裁决 10.国有独资公司的董事违反法律规定，造成国有资产重大损失，被免职的，自免职之日起C 内不得担任国有独公司的董事。 A三年B四年C五年D六年 二、多项选择题（本题有两个或两个以上答案正确，每题4分，共20分） 1.企业国有资产属于A、B 所有 A国家B政府C全民D企业 2.履行出资人职责的机构委派的股东代表参加国有资本控股公司、国有资本参股公司召开的股东会会议、股东大会会议，应当按照委派机构的指示A、C、D A提出提案B作出企业经营决策C发表意见D行使表决权 3.依照相应法律规定，国家出资企业的董事、监事、高级管理人员，应当遵守法律、行政法规以及企业章程，对企业负有A、C 义务 A忠实义务B营利义务C勤勉义务D尽责义务 4.国家出资企业有董事会，且董事对企业与关联方的交易作出决议时，该交易涉及 的董事B、C ___________ A不得参加董事会B不得行使表决权利C不得代理其他董事行使表决权D可以 列席董事会 5.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司不得有下列行为 A、B、C、D A与关联方订立财产转让协议 B与关联方订立借款协议 C为关联方担保
市领导干部法治知识考试练习题及满分答案 一、单项选择题 (C)1．对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的行为作出禁止性规定，是保证公正司法的重要举措。对此，下列哪一说法是错误的？ A.任何党政机关让司法机关做违反法定职责、有碍司法公正的事情，均属于干预司法的行为； B．任何司法机关不接受对司法活动的干预，可以确保依法独立行使审判权和检察权； C．任何领导干部在职务活动中均不得了解案件信息，以免干扰独立办案； D．对非法干预司法机关办案，应给予党纪政纪处分，造成严重后果的依法追宄刑事责任。 (A)2．某省政府向社会公布了政府在行政审批领域中的权力清单。关于该举措，下列哪一说法是错误的？ A．有利于保障行政相对人权利： B.旨在通过政务公开约束政府权力；
C．体现了比例原则： D．符合法治原则。 (B)3．根据《立法法》的规定，宪法解释权属于阻下哪一机关？ A.全国人民代表大会： B.全国人民代表大会常务委员会； C．最高人民检察院和最高人民法院； D．全国人民代表大会及其常务委员会。 (C)4．按照我国刑法，以下哪一类人不属于国家机关工作人员？ A，中国共产党各级机关中从事公务的人员； B．政治协商会议各级机关中专职从事公务酌人员； C．人民团体中从事公务的人员； D．军队各级机关中从事公务的人员。 (B)5。按照公务员法的规定，对公务员的处分共有六种，以下哪一种不属于公务员处分： A警告；
B．严重警告； C记过； D．记大过。 (D)6．根据《刑法>规定，国家工作人员利用本人职权或者(1)形成的便利条件，通过其他(2)职务上的行为，为请托人谋取(3)，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以(4)论处。这在刑法理论上称为(5)。将下列哪一选项内容填充到以上相应位置是正确的？ A．(1)地位(2)国家机关工作人员(3)利益(4)利用影响力受贿罪(5)间接受贿； B．(1)职务(2)国家工作人员(3)利益(4)受贿罪(5)斡旋受贿； C．(1)职务(2)国家机关工作人员(3)不正当利益(4)利用影响力受a 贿罪(5)间接受贿： D．(1)地位(2)国家工作人员(3)不正当利益(4)受贿罪(5)斡旋受贿。 (A)7．某市政府副秘书长王某，因涉嫌受贿罪被检察机关立案侦查。最终查明，王某利用职权，为张某调动工作并收取张某感谢费3000元：同时，有50万元的钱款王某不能说明其合法来源。王某的行为： A．构成巨额财产来源不明罪；
全面风险管理知识测试题库 第一部分风险管理基础 一、单项选择 1．以下关于风险和风险管理的说法不正确的是： A．风险是指因可能的损失而导致预期收益的不确定性。 B．风险具有两面性，一方面风险可以创造价值，即所谓高风险高收益；另一方面，风险可能带来损失，即所谓要控制风险。 C．风险管理是指商业银行通过设立一定的组织形式、实施一系列的政策和措施，对风险进行识别、衡量、监督、控制和调整，实现银行所承担的风险规模与结构的优化以及风险与收益的平衡。 D. 风险管理要求银行放弃追求收益最大化。 参考答案：D 2. 下列关于风险的说法，正确的是： A．对大多数银行来说，存款是最大、最明显的信用风险来源。 B．信用风险只存在与传统的表内业务中，不存在于表外业务中。 C．对于衍生产品而言，对手违约造成的损失一般小于衍生产品的名义价值，因此其潜在风险损失可以忽略不计。 D．交易对手信用评级的下降可能会给投资组合带来损失。 参考答案：D 3. 通常情况下商业银行利用资本金来应对＿。 A．预期损失 B．非预期损失 C．灾难性损失 D．以上全部 参考答案：B 4. 什么是经济资本（EC）？ A. 将银行不同资产按其风险性质对应的权重进行加权计算得到的风险资产总额。 B．按照监管定性要求和定量要求计量风险并持有相应可予以抵补的资本量。 C．在一定的置信度水平上、一定时间内，为了弥补银行的非预计损失（Unexpected Losses）所需要的资本。 D．在一定的置信度水平上、一定时间内，为了弥补银行的预计损失（Expected Losses）所需要的资本。 参考答案：C 5．经济资本可以应用于以下哪些领域？ A．限额设定
公务员法律知识考试试题库附答案 《邓小平法制理论与依法治国》部分 一、的判断题 1.邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。√ 2.邓小平同志一再强调："法治是我们的目标"。╳ 3.我们的民主是全国人民代表大会领导的人民民主制度。╳ 4.社会主义民主法制建设必须坚持四项基本原则。√ 5.我国社会的主要矛盾是无产阶级与资产阶级之间的矛盾。╳ 6.在社会主义初级阶段，要把集中力量发展生产力摆在首要位置。√ 7.民主法制代替个人专断行政是现代化在政治领域的界碑。√ 8.人民政协是国家立法组织。╳ 9.邓小平提出了中央立法与地方立法并举的战略。√ 10.维护宪法、的法律尊严必须坚持法律面前人人平等。√ 11.立法工作要坚持把调整政治活动的法律作为立法的重点。╳ 12.改革最终能否成功决定于经济体制改革。╳ 13.遏制腐败，监督是关键。√ 14.坚持依法治国不是权宜之计，而是建设中国特色社会主义的必然选择。√ 15.依法治国作为国家的基本方略是伴随农业文明的兴起而出现的。╳ 16.社会主义法治的最基本价值原则是发展。╳ 17.法律是具有内在联系、的协调统一的有机体。╳ 18.中国最大的实际就是发展生产力。╳ 19.宪法规定国家的根本制度和根本任务。√
20.我国有权制定法律的是中共中央。╳ 21.配套法律是指有一个法律颁布以后，还需要一个或一些与之相关的法律的颁布，才能具体实施。√ 22.实施细则是指一个法律颁布以后，为了便于实施和具体操作，由国家行政机关和地方权力机关在自己的职权范围内对此作出详细规定的行政法规和地方性法规。√ 23.我国数量最大的法律渊源是法律。╳ 24.建立中国特色的社会主义法制体系首先应当考虑的因素是立法权统一。╳ 25.体现和维护人民民主就必须树立法律的权威。√ 26.党的政策是社会稳定的基石和社会矛盾的调节器。╳ 27.法治的特征植根于民主政治的一般原则。√ 28.法治的核心部分是针对国家权力本身，要求权利监督与制约。╳ 29.程序公正是指法院正确地依据法律规定的具体次序、的方式和手续来处理案件。√ 30.市场经济是自主性的经济，即承认和尊重市场主体的意志自主性。√ 31.市场经济要求统一开场，也要求市场国际化。√ 32.法制是法治的基础和精髓。╳ 33.改革党的领导体制就是要坚持党的领导与依法办事的统一。√ 34.精神文明分为思想道德方面和教育科学文化方面。√ 35.精神文明是指为了满足人的精神需要在精神活动过程中产生的文明成果。√ 36.社会主义法制的唯一要求是：违法必究。╳ 二、的选择题 1.社会主义本质规定和必然要求是（A）。 A.民主法制 B.无产阶级专政 C.中国共产党的领导 D.政治协商制度 2.发展民主政治，健全（C）直接关系到社会主义在中国的历史命运与前途。
2020年事业单位招聘考试公共基础知识管理基础知识复习 题120题及答案 1.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.刚性管理不易于维持组织正常的工作秩序 B.刚性管理不便于考核 C.刚性管理方法以"社会人"、"复杂人"等人性假设为基础 D.刚性管理激发员工主动参与管理、参与决策 2.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感 B.柔性管理不利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，一不利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制 C.柔性管理有严格的职责分工不容易形成冲突 D.柔性管理有明确的工作标准 3.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系；易于维持组织正常的工作秩序
B.柔性管理将降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调 C.柔性管理不能深层次地激发员工的工作动机，不能增强员工的主人翁责任感 D.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，有利于对种种失范现象形成一种"防患于未然"的机制 4.关于柔性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的。 A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突 B.柔性管理造成了员工的惰性，使员工一味只求完成分内的工作 C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调 D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律自控能力低，限制了其积极性和创造性 5.关于刚性管理的优缺点的理解，以下( )是正确的， A.刚性管理满足员工的高层次需要，能深层次地激发员工的工作动机，增强员工的主人翁责任感 B.刚性管理使员工挖掘其潜能，发挥其天赋，做出超常的工作成就 C.刚性管理由于不完善的规章制度，工作中难免出现矛盾和冲突 D.刚性管理中工作绩效不易考核、评估
公务员法律知识考试试题库 第一章邓小平法制理论与依法治国 一、单项选择题 1、当代我国社会主义法的本质（）。 A、工人阶级领导的全国人民共同意志和根本利益的体现 B、工人阶级领导的全体劳动人民共同意志和根本利益的体现 C、中国共产党领导下的工人、的农民、的公务员、的解放军、的知识分子共同意志和根本利益的体现 D、中国共产党领导下的工人阶级、的农民阶级、的小资产阶级、的民族资产阶级共同意志和根本利益的体现 2、坚持有法可依、的有法必依、的执法必严、的违法必究的方针，其核心是（）。 A、有法可依，建立完整的社会主义法律体系 B、有法必依，法律面前 C、的中国共产党领导下的工人、的农民、的公务员、的解放军、的知识分子共同意志和根本利益的体现 D、的中国共产党领导下的工人阶级、的农民阶级、的小资产阶级、的民族资产阶级共同意志和根本利益的体现 3、施依法治国方略的目标是（）。 A、建设富强、的民主、的文明的社会主义国家 B、建设社会主义法治国家 C、建设社会主义文明进步的国家 D、建设人民民主专政的法制国家 4、目前，我这法治建设上的一个突出问题是（）。 A、我国的法律体系尚不建全不能基本做到有法可依 B、很多人不知法、的不懂法、的缺乏守法、的执法意识
C、法律不权威，甚至某些法律的权威性丧失 D、有法不依、的执法不严、的违法不究 5、社会主义法治的核心、的基础、的灵魂是（）。 A、中国共产党的领导 B、社会主义民主 C、法律面前人人平等 D、确保法律的权威性 二、多项选择题 1、邓小平法制理论的主要内容包括（）。 A、确立了社会主义民主法制的战略地位，深化了对社会主义民主法制本质特征的认识 B、阐明了社会主义民主与法制的辩证关系 C、揭示了社会主义民主法制与我国现代化的内在联系 D、全面阐述了健全社会主义法制的基本要求 2、法治不仅体现为权力依法运行的一种国家形态，而且是一种现代化的法律制度形态。依法治国，建设社会主义法治国家要求根据法治原则，实行法律制度的改革与创新。主要表现为法治原则的（）。 A、法治的普遍性原则 B、法治的价值原则 C、法治的权威性和目的性原则 D、法治的形式合理性原则 3、我国社会主义法律渊源可以归结为（）的法律渊源。 A、以宪法为核心 B、以行政法为核心
1、我们的强国之路？ 答案:坚持改革开放 2、党的行动指南？ 答案:中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与"三个代表"重要思想与科学发展观作为自己的行动指南。 3、我们党的思想路线就就是 答案:一切从实际出发,理论联系实际,实事求就是,在实践中检验真理与发展真理、 4、党的作风建设的核心 答案 :保持同人民群众的血肉联系、 5、什么就是党的“三大法宝”？ 答案:“统一战线、武装斗争、党的建设" 6、党的最高理想与最终目标？ 答案:实现共产主义。 7、三个代表重要思想就是 答案:代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益 9、社会主义的本质？ 答案:解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕 10、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有()作介绍人、 答案:两名正式党员
11、中国的新民主主义革命什么时候开始的？ 答案。1919年五四运动 12、四项基本原则？ 答案、坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想 13、在社会主义初级阶段中,主要矛盾就是什么？ 答:人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾14、我们党的最大优势: 答案:密切联系群众、 16、党的性质？ 答案:中国共产党就是中国工人阶级的先锋队,同时就是中国人民与中华民族的先锋队,就是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益、 17、中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线？ 答案:领导与团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。票)的方式、 18、党的建设主要包括: 答案:党的思想建设、组织建设、作风建设、 19、入党宣誓？ 答案:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党
重庆市领导干部法治知识考试练习题 一、单项选择题 (C)1．对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的行为作出禁止性规定，是保证公正司法的重要举措。对此， 下列哪一说法是错误的？ A．任何党政机关让司法机关做违反法定职责、有碍司法公正的事情，均属于干预司法的行为； B．任何司法机关不接受对司法活动的干预，可以确保依法独立行使审判权和检察权； C．任何领导干部在职务活动中均不得了解案件信息，以免干扰独立办案； D．对非法干预司法机关办案，应给予党纪政纪处分，造成严重后果的依法追究刑事责任。(A)2．某省政府向社会公布了政府在行政审批领域中的权力清单。关于该举措，下列哪一说法是错误的？ A．有利于保障行政相对人权利： B．旨在通过政务公开约束政府权力； C．体现了比例原则： D．符合法治原则。 (B)3．根据<立法法》的规定，宪法解释权属于以下哪一机关？ A．全国人民代表大会： B．全国人民代表大会常务委员会； C．最高人民检察院和最高人民法院； D．全国人民代表大会及其常务委员会。 (C)4．按照我国刑法，以下哪一类人不属于国家机关工作人员？ A．中国共产党各级机关中从事公务的人员； B．政治协商会议各级机关中专职从事公务的人员； C．人民团体中从事公务的人员； D．军队各级机关中从事公务的人员。 (B)5．按照公务员法的规定，对公务员的处分共有六种，以下哪一种不属于公务员处分：A．警告： B．严重警告； C记过； D．记大过。 (D)6．根据<刑法》规定，国家工作人员利用本人职权或者(1)形成的便利条件，通过其他(2)职务上的行为，为 请托人谋取(3)，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以(4)论处。这在刑法理论上称为(5)。将下列哪一选项 内容填充到以上相应位置是正确的？ A．(1)地位(2)国家机关工作人员(3)利益(4)利用影响力受贿罪(5)间接受贿； B．(1)职务(2)国家工作人员(3)利益(4)受贿罪(5)斡旋受贿； C．(1)职务(2)国家机关工作人员(3)不正当利益(4)利用影响力受a贿罪(5)间接受贿：D．(1)地位(2)国家工作人员(3)不正当利益(4)受贿罪(5)斡旋受贿。 (A)7．某市政府副秘书长王某，因涉嫌受贿罪被检察机关立案侦查。最终查明，王某利用职权，为张某调动工作 并收取张某感谢费3000元：同时，有50万元的钱款王某不能说明其合法来源。王某的行为：A．构成巨额财产来源不明罪；
品质管理基础知识考试试题 部门：_____________ 姓名：_______________________ 得分：__________________ 1填空题（每空2分，共30分） a）质量是一组—固有特性满足要求—的程度。 b）质量具有_经济性、广义性、时效性、相对性—四个特点。 c）质量管理经历了—质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理—三个阶段。 d）质量改进的基本过程是PDCA循环_。 e）影响产品质量的主要因素有—人、机、料、法、测、环_。 2、名词解释（每题2分，共计12分） a）要求：指明示的、通常隐含的或必须履行的需求和期望。 b）质量管理：是指在质量方面指挥和控制组织的协调活动。 c）质量改进：是质量管理的一部分，致力于增强质量要求的能力。 d）关键质量特性：是指若超过规定的特性值要求，会直接影响产品安全性或产品整机功能丧失的质量特性。 e）重要质量特性：是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性。 f）一般质量特性：是指若超过规定特性值要求，暂不影响产品功能，但可能会引超产品功能的逐渐丧失。 3、简述题（每题5分，共45分）： a）如何理解质量？ 简答：一组固有特性满足要求的程度。 固有特性：指某事物本身应具有的特性。如：定位销的外径、产品的外形等质量的内涵是由一组固有特性组成，并且这些固有特性是以满足顾客及相关方所要求的能力加以表征。质量具有经济性、广义性、时效性和相对性。 b）简述质量概念的发展？ 简答：质量的概念由符合性发展到适用性，最后发展到广义质量。 符合性质量：它以符合”现行标准的程度作为衡量依据 适用性质量：它是以适合顾客需要的程度作为衡量标准。 广义质量的概念：即一组固有特性满足要求的程度。它既反应了要符合标准要求，也反应了满足顾客及相关方的需要。 c）你是如何理解质量管理的？ 简答：是指在质量方面指挥和控制组织的协调活动。通常包括制定质量方针和质量目标及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。 质量策划：策划建立质量方针和目标，并为实现这些质量目标设计行动方案。
工程管理基础知识考试试题 一、单项选择题 1、下列不属于建设工程安全生产基本方针的是（）。 A．安全第一 B. 预防为主 C. 防治结合 D. 综合治理 2、按照《建筑施工场界环境噪声排放标准》的规定，下列符合建筑施工过程中场界环境噪声排放限值的是（）。 A．昼间75dB（A）夜间55dB（A） B. 昼间70dB（A）夜间55dB（A） C. 昼间75dB（A）夜间60dB（A） D. 昼间70dB（A）夜间60dB（A） 3、《绿色施工导则》中节能措施规定，施工用电及照明设计以满足最低照度为原则，照度不应超过最低照度的（）。 A．10% B. 20% C. 30% D. 40% 4、根据《节约能源法》规定，下列不属于用能单位能源消费方式的是（）。A．分类计量 B. 包费制 C. 分类统计 D. 利用状况分析 5、二次搬运费属于（）。 A．其他项目费 B. 措施项目费 C. 计日工 D. 企业管理费 6、施工企业为从事危险作业的建筑安装施工工人支付的工伤保险费属于建筑安装工程的（）。 A．人工费 B. 措施费 C.规费 D. 企业管理费 7、（）是组织设置的项目管理机构，承担项目实施的管理任务和目标实现的全
面责任。 A．项目经理 B. 企业 C. 项目经理部 D. 企业法人 8、项目经理部应在（）建立，并在项目竣工验收、审计完成后按合同约定解体。开工报告应在（）进行报审，竣工报告应在（）进行报审。 A. 项目启动前；项目开工前；项目竣工验收后 B．项目启动后；项目开工后；项目竣工验收后 C．项目启动前；项目开工前；项目竣工验收前 D．项目启动后；项目开工前；项目竣工验收后 9、（）应作为项目管理的基本制度，是评价项目经理绩效的的依据。 A．安全生产责任制 B. 项目绩效考核制度 C. 领导带班制度 D. 项目经理责任制 10、项目经理责任制的核心是（）。 A. 项目经理负责全面组织项目生产活动 B. 项目经理负责建立项目各种专业管理体系 C．项目经理负责对项目人员进行绩效考核 D．项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任 11、项目经理（）同时承担两个或两个以上未完项目领导岗位的工作。 A. 不应 B. 不宜C．宜D．禁止 12、项目经理应由（）任命，并根据（）授权的范围、期限和内容，履行管理职责，并对项目实施全过程、全面管理。 A．公司经理；法定代表人 B. 公司工程管理部门;公司经理 C．公司人力资源部门；公司经理 D. 法定代表人；法定代表人 13、在项目运行正常的情况下，（）随意撤换项目经理
小学道德与法治学科教师专业素质真题考试试题及答案 全县中小学教师专业素质考试 小学道德与法治（品德与社会）试卷 注意事项:1.本次考试90分钟，满分100分。 2.本试卷共8页，10道大题，61道小题 一、课程标准（共40分） （一）填空题（每空1分，共10分） 1. 是健全人格的根基，是公民素质的核心。 2. 品德与社会课程是在小学中高年级开设的一门以学生生活为基础、以学生良好品德形成为核心、促进学生 发展的综合课程。 3. 品德与社会课程的设计思路是：一条主线， ，综合交 叉， 。 4. 品德与社会课程性质是 ， ， 。 5. 小学低年级阶段是儿童从幼儿生活向小学生活过渡并逐步适应学校生活的重要时期，也是儿童品德和 、 、认知能力发展的重要时期。 6. 品德与社会课程目标是通过一系列的 综合实现的，尤其是情感、态度、价值观目标和能力与方法目标要经过长期的培养才能达成。 （二）选择题（每题1分，共10分） 7.学生的品德和社会性源于他们对生活的认识、体验和（ ）。 A ．感受 B ．感情 C ．感悟 D ．感想 8.品德与社会课程以（ ）为指导。 A. 社会主义核心价值体系 B. 满足学生的身心需要 C. 学生社会生活 D. 道德情感、道德认识和道德判断能力 9.《品德与生活》课程评价的主要目的是激励每个儿童的发展，促进每个儿童的品德发展与（ ）。 A.生活质量提高 B.生活能力提升 C.生活品质提升 D.生活指示启发 10.品德与生活课程分目标是四个维度，对比品德与社会课程分目标多的一个维度是（ ）。 A ．探究与操作 B.行为与习惯 C ．感悟与理解 D ．思维与行动 11.《品德与生活》课程以儿童的生活主线为基础，以三条主线和四个方面构成课程的基本框架。其中三条主线是：（ ） A.儿童与自我、儿童与社会、儿童与学校 B.儿童与国家、儿童与社会、儿童与健康 C.儿童与健康、儿童与快乐、儿童与自然 D.儿童与自我、儿童与社会、儿童与自然 12.负责任、有爱心地生活是儿童自身的（ ），也是社会的要求。 A.成长需要 B.道德需求 C.健康发展 D.基本需要 13.本课程学习是（ ）的过程，注重学生在体验、探究和问题解决的过程中，形成良好道德品质，实现社会性发展。 A.知识传授 B.接受认知 C.知与行相统一 D.实践活动