财务信息化试题A01卷
（完成时间2小时）
一、操作须知（无需作答）
1、答题时间2小时；
2、ERP软件采用用友U872版或者861版本，会计科目采用（版）“2007新会计制度科目”；如采用861版本，请在考试端更新861版07新会计准则补丁程序；
3、记账凭证摘要必须写完整；
4、答题开始，请把系统时间调到2012-01-31。
二、答题要求（无需作答）
1、考生注册企业应用平台，完成各模块初始设置操作(部分没有完成)；（操作员编号BY，姓名白燕；操作时间：2012-01-01）
2、考生注册企业应用平台，根据经济业务在相应模块填制相关业务单据，生成会计凭证，并登记账薄，完成各模块记账工作；（操作员编号：BY；操作时间：2012-01-31；所有凭证制单日期为业务发生日期，附单据数不用填写）
3、总账模块中审核凭证操作员刘峰，编号LF。
4、编制指定格式报表保存到指定文件夹中。
三、企业概况（无需作答）
（一）企业基本情况
企业名称：北京神州顶尖科技有限公司（简称：神州顶尖）；位于北京海淀中关村西区；企业类型：商业企业；主营业务：批发零售手机产品；法定代表人：张翔；联系电话和传真均为：0；纳税人识别号：0。
（二）北京神州顶尖科技有限公司采用以下的会计政策和核算方法
1、企业记账本位币为人民币。
2、固定资产折旧方法采用平均年限法二，按月计提折旧。
3、所有操作员密码均为空。
四、企业静态数据（无需作答）
（一）预置数据
账套信息：
账套号：068；账套名称：北京神州顶尖科技有限公司；启用日期：2012年01月01日。
基础信息：存货分类，客户、供应商不分类。
编码方案：科目编码：42222；部门：22；收发类别：12；存货分类22；其他采用系统默认。
数据精度：采用系统默认。
（二）设置操作员及权限
（三）系统启用
启用总账模块、应收账款管理模块、应付账款管理模块、固定资产模块、薪资管理模块，启用日期统一为：2012年1月1日。
（四）基础档案
部门档案
人员档案
供应商档案
客户档案
结算方式
凭证类型设置
存货分类
计量单位
计量单位组，01无换算组；
计量单位:01部、02台、03个；
存货档案
（五）各模块初始设置
应收系统模块，设置以下参数：
应收款核销方式：按单据；坏账处理方式：应收账款余额百分比；其他参数为系统默认。
应付系统模块，确定以下设置：
应付款核销方式：按单据；其他参数为系统默认。
固定资产
业务控制参数
（1）启用月份；；固定资产类别编码方式：2-1-1-2，固定资产编码方式：按“类别编码+序号”自动编码；已注销的卡片5年后删除；当（月初已计提月份=可使用月份-1）时，要求将剩余折旧全部提足；
（2）用平均年限法二按月计提折旧；卡片序号长度为5。
（六）2012年1月初会计科目体系发生额及辅助核算账户期初余额
五、作答内容-账套基础信息维护（分值：25分）
1、操作员管理：
题面：
新增操作员刘峰，编号LF：拥有“公用目录设置”，“公共单据”,“应收”,“应付”,“总账”,“固定资产”中的所有权限。
评分设置：（操作员编号、姓名、权限设置正确，总计1分）
答题步骤：
1.admin在2012-1-1登陆系统管理；
2.权限——用户——增加，在弹出页面输入操作员编号与姓名；
3.权限——权限，选中操作员，单击修改，将题目要求的权限赋予操作员，保存。
2、基础档案设置
（1）题面：账套主管白燕修改帐套，增加法定代表人：张翔；有外币核算。
评分设置：（有外币核算设置正确，总计1分）
答题步骤：
1.帐套主管BY，2012-01-01，登陆系统管理；
2.帐套——修改——增加法定代表人信息——选择有外币核算——确定。
（2）题面：定义外币：币符：$；币名：美元；固定汇率；2012年1月记账汇率，其他默认；会计科目100202（建设银行）下新增美元户科目（），要求美元外币核算
评分设置：
定义外币1分，币符，外币名称正确得分；
新增科目编码1分，科目名称、编号、美元核算属性正确得分；
总计2分
答题步骤：
，2012-01-01，登陆企业应用平台；
2.基础设置——基础档案——财务——会计科目——增加；
3.在新增会计科目页面中，输入科目编码、科目名称，勾选外币核算；
4.单击币种选择框进入外币设置页面，单击增加，输入外币的信息后确认退出；
5.新增会计科目页面选择币种为美元，单击确定，保存信息退出。
（3）题面：设置会计科目：设置指定科目，指定“现金总账科目1001”，“银行总账科目1002”；
评分设置：指定科目正确1分
答题步骤：
1.基础设置——基础档案——财务——会计科目——编辑——指定科目；
2.现金科目中指定1001、银行科目指定1002；
3.确定，退出。
（4
评分设置：
答题步骤：
1.基础设置——基础档案——收付结算——本单位开户行；
2.增加，按照题目要求正确输入信息后，保存，退出。
（5）题面：
应收账款初始设置
科目设置：应收科目为1122，预收科目为2203，销售收入科目为6001；税金科目为，其他暂时不设；结算方式科目设置：现金（人民币）对应1001；其他人民币币种的结算方式均对应100201。坏账准备设置：提取比例为％，坏账准备期初余额为800，坏账准备科目为1231，对方科目为6701。
评分设置：
录入科目4分；每科目信息正确得1分；
坏账准备设置2分，坏账准备科目与对方科目正确各得1分；
总计6分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理
2.设置——初始设置
3.设置科目——基本科目设置，如题目要求设置应收、预收、销售收入、税金科目
4.设置科目——结算方式科目设置，如题目要求设置结算方式科目
5.坏账准备设置，如题目要求进行设置，确定，退出。
（6）题面：
应付账款初始设置
科目设置：应付科目为2202，预付科目为1123，采购科目1405，税金科目为，其他暂时不设；结算方式科目设置：现金（人民币）对应1001；其他人民币结算方式均对应100201。
评分设置：
录入科目4分；每科目信息正确得1分；
结算方式科目设置3分，每科目设置正确得1分；
总计7分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应付款管理
2.设置——初始设置
3.设置科目——基本科目设置，如题目要求设置应付、预付、采购、税金科目
4.设置科目——结算方式科目设置，如题目要求设置结算方式科目
（7）题面：
固定资产选项设置
根据下面要求，设置固定资产选项内容：设置固定资产、累计折旧入账科目：固定资产入账科目：“1601固定资产”；累计折旧入账科目“1602累计折旧”；业务发生后立即制单；
评分设置：
设置对账科目1分，每科目正确分；
业务发生后立即制单1分；
总计2分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——固定资产——设置——选项
2.编辑——与财务系统接口——按照题面要求设置对账科目；
3.编辑——与财务系统接口——勾选业务发生后立即制单；
4.确定，退出。
（8）题面：
会计科目的期初余额录入
应收账款、应付账款期初余额：
要求在应收账款、应付账款录入期初应收单或应付单，总账期初余额进行引入。
期初余额录入完毕，请进行试算平衡。
评分设置：
应收账款期初余额录入，第一条录入正确得1分；
应收账款期初余额录入，第二条录入正确，并将应收账款期初余额正确引入总账系统，得1分；
应付账款期初余额录入，第一条录入正确得1分；
应付账款期初余额录入，第二条录入正确，并将应付账款期初余额正确引入总账系统，得1分；
总计4分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理——设置——期初余额——确定；
2.进入期初余额明细表——增加——正确录入两张期初应收单；
3.业务工作——财务会计——应付款管理——设置——期初余额——确定；
4.进入期初余额明细表——增加——正确录入两张期初应付单；
5.业务工作——财务会计——总账——设置——期初余额；
6.双击应收账款的期初余额——往来明细——引入——退出
7.双击应付账款的期初余额——往来明细——引入——退出
8.总账期初余额——试算平衡
六、日常业务处理（分值：50分）
根据业务需要，自行选择相关产品模块进行操作；以下业务均由白燕（BY）操作完成。
（1）题面：2012/01/01公司从工商银行提取现金21000元备用金，现金支票票号6488 评分设置：填写凭证1分，科目、金额、票号正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
2.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、金额——保存
（2）题面：2012/01/02营销中心吴静报销业务招待费680元，现金付讫
评分设置：填写凭证1分，科目、金额、辅助核算项正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
2.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、辅助核算项、金额——保存
（3）题面：2012/01/03由于企业使用外单位高新技术，所以需要每月工商银行现金支票（本月票号5566）支付技术转让费6800元，请填写本月凭证，并生成常用凭证，（代号001；说明即摘要）以便日后使用。
评分设置：填写凭证2分，日期、科目、金额、票号正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
2.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、票号、金额——保存
3.制单——生成常用凭证——输入代号及说明——保存
（4）题面：2012/01/03财务现金支付本企业上月水费用500元
评分设置：填写凭证1分，科目、金额正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
2.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、金额——保存
（5）题面：2012/01/05银行代发上月工资10800元。（现金支票，票号2867）
评分设置：填写凭证1分，科目、金额正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
2.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、金额——保存
（6）题面：2012/01/05张磊报销参加项目管理培训的培训费3000元，工商银行支付，现金支票票号3513
评分设置：填写凭证2分，科目、金额、辅助核算项、票号正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
2.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、金额、辅助核算项、票号——保存（7）题面：2012/01/06计提坏账准备金，请在应收账款管理系统中处理
评分设置：生成凭证2分，日期、科目、金额正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理——坏账处理——计提坏账准备——ok
2.是否立即制单——是——按照题目要求确认日期、摘要、科目、金额——保存
（8）题面：2012/01/06采购中心刘甜甜因去杭州考察，预借费用2000元，以现金支付。（科目编号：122101，科目名称，单位个人，辅助核算：个人往来，需要考生新增科目）
评分设置：新增会计科目1分，编号、名称、辅助核算项正确得分；填写凭证1分，科目、金额正确得分；总计2分。
答题步骤：
1.基础设置——基础档案——财务——会计科目——新增——按照题目要求正确新增
科目；
2.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
3.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、金额——保存
（9）题面：2012/01/06公司各个部门购买办公用品，发生金额分别为：总经理办公室1800元；财务中心520元；采购中心1200元；人力资源部1800元；营销中心1500元；库管中心920元；财务现金付讫
评分设置：填写凭证2分，科目、金额正确得分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
2.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、金额——保存
此凭证分录较多，付两张截图
（10）题面：2012/01/08采购中心门刘甜甜从供应商神州联想采购20个HTCG23OneX，原币单价3200元，货款未支付，刘甜甜将采购普通发票交给财务中心，财务中心暂不支付货款，生成应付款凭证。
评分设置：
1.填制采购普通发票2分，数量、金额、供应商正确得分；
2.采购普通发票审核1分；
3.生成凭证1分。
总计4分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应付款管理——应付单据处理——应付单据录入——选
择采购普通发票——按照题目要求正确填写采购普通发票
2.审核
3.生成凭证——检查凭证内容——保存
（11）题面：2012/01/09营销中心吴静销售给中关村手机商贸中心100台捷波朗BT2080蓝牙耳机，含税单价650元，货款未收，请根据业务录入销售普通发票，生成应收账款凭证
评分设置：
1.填制销售普通发票2分，数量、金额、客户、存货档案正确得分；
2.销售普通发票审核1分；
3.生成凭证1分。
总计4分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理——应收单据处理——应收单据录入——选
择销售普通发票——按照题目要求正确填写销售普通发票
2.审核
3.生成凭证——检查凭证内容——保存
（12）题面：2012/01/10采购中心吴明向数码视讯采购苹果iphone4S32G30个，单价3800元；货已到库，采购发票已经收到，但财务中心暂不能支付货款，请录入采购专用发票，并生成相关应付凭证。
评分设置：
1.填制采购专用发票2分，数量、金额、供应商正确得分；
2.采购专用发票审核1分；
3.生成凭证1分。
总计4分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应付款管理——应付单据处理——应付单据录入——选
择采购专用发票——按照题目要求正确填写采购专用发票
3.生成凭证——检查凭证内容——保存
（13）题面：2012/01/12财务中心对1月8日采购神州联想20个HTCG23OneX进行全额付款，付款方式工商银行现金支票，结算票号008925，请填写并审核付款单，生成相关财务凭证；并进行核销处理。
评分设置：
1.填制付款单2分，金额、供应商正确得分；
2.生成付款凭证1分；
3.核销处理1分。
总计4分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应付款管理——付款单据处理——付款单据录入——按
照题目要求正确填写付款单
2.保存——审核——生成凭证
3.核销处理——手工核销——输入核销条件——输入此次结算金额，进行核销
（14）题面：2012/01/14营销中心吴静销售给北京飞扬通讯公司诺基亚800手机50个，含税单价3500元；HTCG14手机20个，含税单价2200元；货款暂未收到，请根据业务录入销售专用发票，生成应收账款凭证
评分设置：
1.填制销售专用发票2分，数量、金额、存货档案、客户正确得分；
2.生成凭证1分。
总计3分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理——应收单据处理——应收单据录入——选
择销售专用发票——按照题目要求正确填写销售专用发票
2.审核——生成凭证——检查凭证内容——保存
（15）题面：2010/01/16采购中心刘甜甜从丰盈科技采购诺基亚800手机50台，原币单价2500元；货已入库，货款1个月后付，请根据业务录入采购专用发票，生成应付账款凭证
评分设置：
1.填制采购专用发票2分，数量、金额、供应商正确得分；
2.生成凭证1分。
总计3分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应付款管理——应付单据处理——应付单据录入——选
择采购专用发票——按照题目要求正确填写采购专用发票
2.审核——生成凭证——检查凭证内容——保存
（16）题面：2012/01/18财务中心对1月10日采购数码视讯30个苹果iphone4S32G进行付款，付款方式工商银行现金支票，结算票号0135，请填写并审核付款单，生成相关财务凭证，并进行核销处理。
评分设置：
1.填制付款单2分，金额、供应商正确得分；
2.生成付款凭证1分；
3.核销处理1分。
总计4分。
1.业务工作——财务会计——应付款管理——付款单据处理——付款单据录入——按
照题目要求正确填写付款单
2.保存——审核——生成凭证
3.核销处理——手工核销——输入核销条件——输入此次结算金额，进行核销
（17）题面：2012/01/22营销中心吴静报销差旅费2000元，现金付讫。
评分设置：填写凭证2分，日期、科目、金额、辅助核算项正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——填制凭证
2.增加——按照题目要求填写日期、摘要、科目、金额、辅助核算项——保存
（18）题面：2012/01/24财务中心收到北京飞扬通讯公司现金支票，货款10000元，其他货款下月付清，请填写收款单，生成收款凭证，并进行核销处理。
评分设置：
1.填制收款单2分，金额、客户正确得分；
2.生成收款凭证1分；
3.核销处理1分。
总计4分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理——收款单据处理——收款单据录入——按
照题目要求正确填写收款单
2.保存——审核——生成凭证
3.核销处理——手工核销——输入核销条件——输入此次收款金额，进行核销
（19）题面：2012/01/25由于苏州迅捷公司经营不善，已经倒闭，欠公司货款已无法追回，财务中心做全额坏账发生业务处理，生成坏账发生业务凭证
评分设置：生成凭证1分，科目、金额正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理——坏账处理——坏账发生——保存
2.生成凭证——检查凭证内容——保存
（20）题面：2012/01/27营销中心赵艳销售给上海明讯信息公司三彩手机充电器50个，含税单价300，货款未收，请根据业务录入销售专用发票，生成应收账款凭证
评分设置：
1.填制销售专用发票2分，数量、金额、存货档案、客户正确得分；
2.生成凭证1分。
总计3分。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理——应收单据处理——应收单据录入——选
择销售专用发票——按照题目要求正确填写销售专用发票
2.审核——生成凭证——检查凭证内容——保存
七、固定资产业务（分值10分）
2012年1月20日，根据提供信息，由操作员白燕（BY）进行如下操作：
1.题面：
评分设置：资产类别设置分，每个类别设置正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——固定资产——设置——资产类别
2.增加——按照题目要求录入资产类别——保存
2.题面：
根据下表提供信息，设置部门对应折旧科目、增减方式的入账科目：
评分设置：增减方式设置1分，每个增减设置正确得分；部门对应折旧科目不设采分点，与折旧凭证生成一同判断。
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——固定资产——设置——部门对应折旧科目
2.按照题目要求设置部门的对应折旧科目——保存
3.业务工作——财务会计——固定资产——设置——增减方式
4.按照题目要求录入增减方式对应入账科目——保存
3.题面：
固定资产存放地点均为本部门内部，使用状况均为在用；录入完原始卡片，进行固定资产对账；
评分设置：固定资产原始卡片录入3分，每张卡片录入正确得分；
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——固定资产——卡片——录入原始卡片
2.按照题目要求录入原始卡片——保存
4．固定资产日常业务
（1）题面：
2012/01/27总经理办公室购入办公用固定资产DELL服务器一台,使用年限5年，净残值率10%；存放在办公室，价值11900元，工商银行现金支票支付，票号66892.；生成资产购入凭证评分设置：生成凭证2分，制单日期、金额、科目正确得分；
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——固定资产——卡片——资产增加——按照题目要求录
入增加的固定资产——保存
2.生成凭证
（2）题面：
2012/01/27在卡片管理中，设置卡片列头编辑，要求显示卡片编号；固定资产名称；使用部门；原值；累计折旧；经残值；另存为固定资产明细表.xls保存在本题考生文件夹中。
评分设置：此题未做评分。
答题步骤：业务工作——财务会计——固定资产——卡片——卡片管理——编辑——列头编辑——根据题目要求设置列头——另存在题目要求的路径下
（3）题面：
2012/01/27计提1月份折旧，生成折旧凭证。
评分设置：生成凭证2分，金额、科目正确得分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——固定资产——处理——计提本月折旧——确定
2.生成凭证——检查凭证内容——保存
（4）题面：固定资产模块月末结账
评分设置：固定资产月末结账分
答题步骤：业务工作——财务会计——固定资产——月末结账
八、薪资管理业务（分值：10分）
2012/01/28，由操作员白燕处理薪资业务；
1.题面：
个人所得税按“应发合计”扣除“3500”元后计税。个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
评分设置：本题未设置评分点，在工资变动处一起考核
答题步骤：业务工作——人力资源——薪资管理——设置——选项——扣税设置——编辑——税率设置——按照题目要求设置
2.题面：参照设置工资项目、基本工资、岗位工资、奖金、缺勤次数、缺勤扣款。
评分设置：设置工资项目2分，基本工资、岗位工资、奖金、缺勤次数每个设置正确得分答题步骤：业务工作——人力资源——薪资管理——设置——工资项目设置——如题目要求增加5个工资项目。注意增减项设置是否正确。
3.题面：公司规定，缺勤一次扣款50元，请设置缺勤扣款公式
评分设置：设置缺勤扣款公式1分
答题步骤：业务工作——人力资源——薪资管理——设置——工资项目设置——公式设置——新增缺勤扣款公式：缺勤扣款=缺勤次数*50——保存
4.题面：
参照如下工资信息，录入工资变动：
评分设置：工资变动4分，每人1分，实发合计正确得分
答题步骤：业务工作——人力资源——薪资管理——业务处理——工资变动——录入题面所给信息——计算退出
5.题面：以应发工资14%计提本企业福利费，生成相关计提费用凭证。
评分设置：
设置福利费分摊1分；
生成凭证1分，科目、金额正确得分
合计2分
答题步骤：
1.业务工作——人力资源——薪资管理——业务处理——工资分摊——工资分摊设置—
—按照题目要求设置——保存
2.制单——生成凭证——检查凭证内容——保存
6.题面：薪资管理模块月末结账
评分设置：薪资管理模块结账1分
答题步骤：业务工作——人力资源——薪资管理——业务处理——月末处理
九、月末处理及报表生成（分值：5分）
1.题面：2012/01/31由操作员刘峰对所有业务凭证进行出纳签字、审核凭证、记账的业务
处理。
评分设置：完成凭证出纳签字、审核、记账得1分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——总账——凭证——出纳签字——对所有凭证进行出纳签
字工作；
2.业务工作——财务会计——总账——凭证——审核凭证——对所有凭证进行审核凭
证工作；
3.业务工作——财务会计——总账——凭证——记账——对所有凭证完成记账工作2.题面：2012/01/31由操作员白燕设置期间损益结转并结转本年利润，收入、支出类生成
一张凭证即可，并把本张凭证由刘峰进行审核，记账的操作。
评分设置：凭证生成1分，金额、科目正确得分
答题步骤：
1.BY登陆企业应用平台
2.业务工作——总账——期末——期间损益——进行期间损益结转
3.生成凭证——检查凭证内容——保存
4.LF登陆企业应用平台
5.业务工作——总账——凭证——审核凭证
6.业务工作——总账——凭证——记账
3.题面：所有业务模块结账，应收应付、总账模块结账
评分设置：总账结账1分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——应收款管理——期末处理——月末结账
2.业务工作——财务会计——应付款管理——期末处理——月末结账
3.业务工作——财务会计——总账——期末——结账
4.题面：1月31日操作员白燕在UFO报表中，利用报表模板编制1月份资产负债表、利润
表，命名为：1月资产负债表.rep、1月利润表.rep，保存在本题考生文件夹中
评分设置：编制资产负债表1分、编制利润表1分
答题步骤：
1.业务工作——财务会计——UFO报表——选择报表模板——编制1月资产负债表—
—按照题目要求命名、保存
2.业务工作——财务会计——UFO报表——选择报表模板——编制1月利润表——按
照题目要求命名、保存
浅谈企业财务业务一体化与财务职能转型 摘要：在“互联网+”以及大数据背景下，企业财务职能已逐渐由交易处理向决策支持、由财务管理向价值创造等方向转变，财务业务一体化促進了财务职能的转变，并为财务人员角色的转换提供了基础，使财务人员逐渐成为企业的“军事参谋”、“业务参与者”以及“价值创造者”，从而最大限度地发挥了财务人员的价值与作用。对此，本文首先阐述了企业实施财务业务一体化的重要意义，并提出了财务业务一体化的建设思路，然后针对企业财务职能转型进行了细致的探讨，旨在抛砖引玉以求金言。 关键词：财务业务一体化;业财融合;职能转型;战略决策 一、企业财务业务一体化的基本思路 1.实施财务业务一体化的意义 （1）有效规避与防范风险 随着企业经营规模的逐渐壮大，企业所面临的财务风险也日趋复杂。因此，在项目前期的策划阶段，由财务人员介入，并对项目的可行性与薄弱环节进行分析，为项目决策提供支持，使企业经营管理的薄弱环节得到有效改善。此外，财务业务的深度融合，使得财务能够深入业务流程，对各阶段的资金流向做到心中有数，从而实现对风
险的合理规避与有效防范。 （2）实现财务数据的充分利用 财务人员通过对财务数据进行分析，并从中提炼出具有较高价值的财务信息，使企业领导者与决策者能够以此为基础，并通过分析、预测而做出正确的战略决策。在此过程中，财务人员能够深入挖掘财务数据中所隐藏的经营问题，及时发现潜在的问题并对症下药，为企业发展提供科学、准确的价值信息。 （3）为经营决策提供有利支持 财务业务一体化促使财务人员逐步由传统的交易处理型向决策支持型转型，不仅充分发挥了财务人员的价值，而且也为企业领导的战略决策提供财务支持。此外，财务业务一体化促使财务人员的业务意识显著提高，更加熟悉业务流程，实现了财务数据与业务部门的有效结合。 2.财务业务一体化的建设思路 （1）做好业财一体化的基础工作 首先，转变以往的工作模式。大力推广使用先进的项目管理系统，在企业内部落实无纸化办公，充分发挥信息系统处理业务的优势，在业务人员将业务流程录入至企业信息系统后，通过信息化管理深度挖掘数据信息，企业管理人员与上级领导可以实现线上签名审批，简化数据处理流程。其次，促进财务人员转型。财务人员应转变思想观念，找准自身定位，逐步由低价值的会计核算抽身，并向管理型会计进行转型。此外，财务人员要主动参与到企业经营管理等一系列业务
业务财务供应链管理一体化 ——用友业务财务一体化系统在天翼电信的成功案例企业简介 天翼电信终端有限公司（以下简称天翼终端公司）是中国电信的全资子公司，由中国电信股份有限公司持有99.5%股权，中国电信集团公司持有0.5%股权。公司成立于2008 年10月，注册资本金5亿元人民币，在全国三十一个省、市、自治区以及300个地市级城市设有分支机构。公司主要经营范围为手机、有线或无线通信终端等的批发、零售及维修、客户服务等。公司手机销量和销售额连续高速增长，年销量突破1000万台，年销售额超过100亿元，销量连年占据CDMA市场90％以上的份额，是国内最大的一家具有运营商特色的终端分销企业。 项目背景 天翼电信终端有限公司包括：天翼总部、31家省级分公司、300多家市级分公司。 天翼终端公司成立之后，因为没有自己的IT业务支撑系统来对业务和财务进行有效的管理和支撑，总部无法及时获得销售情况和财务信息，而且由于缺少信息沟通渠道，总部和分公司在终端的采购、库存等方面沟通困难，不利于公司根据运营情况及时制定合理的市场战略。
因此增强各级机构间的业务协同、实时掌握终端的进销存情况及各省级、地市分公司的财务状况，提高工作效率、统一调度企业内部资源成为企业迫切需要解决的问题，用友根据天翼电信的具体业务需求配合天翼电信进行IT系统规划，通历经三个月的时间使天翼电信信息化建设业务财务一体化项目的性质、范围与目标逐步清晰。 项目目标 项目建设的总体目标如下： 通过先进的网络手段，实现信息共享，提高工作效率。 通过一个有效的信息管理系统，整合企业的物流、资金流、信息流。在采购管理、销售管理、物流管理、客户管理、供应商 管理、价格管理、业绩考核等方面，实现集团业务的统一监控 与管理。 实现对总部、省分、地市公司的监控和管理，对业务过程的全程监控，实现事后的责任追溯，降低管理风险。 实现资源有效调配，降低库存积压，提高货品周转速度。合理分布库存，做到无积压、不缺货。 及时有效跟踪客户，提升服务质量，提高客户满意度。 及时提供集团级的业务数据报表，综合分析各类业务数据，为决策层提供决策依据，提升决策质量。 项目建设的具体目标为实现全面支持天翼电信采购管理、销售管理、零售管理、库存管理、合同管理以及财务管理和报表分析业务。
肇庆市农业学校 2013-2014学年第二学期 13级13会计01班《会计信息化》期末试卷（A卷）班级学号姓名成绩 一、单选题（每小题2分，共40分） 1、若在帐务处理系统的“选项”菜单中设置了“制单序时控制”，则制单日期会受到如下哪种限制（）。 A.必须大于相同类别凭证中最后一张的制单日期 B.必须小于系统的时钟日期 C.不受任何限制 D.必须大于最后一张凭证的制单日期 2、在UFO报表中，一个表文件可容纳的表页张数是（）。 A. 999 B.9999 C.99999 D.999999 3、下列哪个公式是本表取数公式（）。 A A12=A5+A10-A11 B C5=QC（“1001”，月，10）
C B12=B8-B10+QM（“1002”，月，10） D A9=FS （“5101”，月，“贷”，10） 4、工资核算子系统每月必须将工资分配表和（）表以转帐凭证的形式传递给帐务处理子系统。 A 成本费用 B 实发工资总额 C 职工福利费分配 D 应发工资总数 5、计提折旧后对帐套进行了影响折旧汇算或分配的操作，系统（）结帐。 A 允许 B 不允许 C 没有影响 D 都可以 6、具有分析功能，预算功能和控制功能的会计软件属于（）。 A核算型会计软件 B 管理型会计软件C决策型会计软件D应用型会计软件 7、同一报表文件的不同表页之间具有如下特征（）。 A数据相同，格式不同 B 格式相同，数据不同 C格式和数据都相同 D 格式和数据都不相同 8、下列哪种说法正确（）。 A 已作废凭证不得修改、审核，但是可以记帐 B 审核人员发现有错凭证可以直接修改
C 凭证审核之后只能采用红字冲销法修改 D 制单人可以审核自己填制的凭证 9、协助各类企业和行政事业单位进行设备管理，系统自动根据企业要求计提折旧，并将折旧金额向各相关费用进行分摊的子系统是（）。 A 帐务处理子系统 B 工资管理子系统 C 固定资产管理子系统 D 报表处理子系统 10、项目辅助核算初始化环节下，哪项内容是具体的项目名称以及相关信息（） A 项目大类 B 项目分类 C 项目目录 D 项目记录 11、职工工资中的变动项目是指每月都会发生变化的工资项目，如（）。 A 基本工资 B 交通补贴 C 加班工资 D 职务工资 12、工资系统生成的记帐凭证应在帐务系统（）进行。 A 任意时间 B 结帐后 C 结帐中 D 结帐前 13、只有当资产开始使用的日期（）录入期间时，才能使用“资产增加功能”。
中石化集团财务管理系统信息化建设之经验 中石化财务管理信息系统（以下简称SinopecFmis），是基于大型关系型数据库（ORACLE/SYBASE）及网络环境（石化金桥网）的、面向石油化工企业的大型财务管理信息系统，是由中石化集团财务部、信息管理部及浪潮通软公司合作开发的系统。主要包括总帐、辅助管理、报表/合并报表、面向石油化工行业特点的各种成本核算模块、内部银行、与各个系统的接口等部分构成。 原财务系统信息基础设施存在的问题 应用系统：多种应用系统并存，从整个上市公司角度来看，开发/维护成本相当高；大部分企业的应用系统仅能满足局部要求，但整体水平不高。 数据库：Dbase，Foxbase，Access，DB2，Sybase，Oracle等多种数据库并存。 网络架构：财务计算机未接入主干网络，许多分/子公司缺乏公司内部网络。 操作系统：股份公司（同一事业部）内多种操作系统UNIX、NT、DOS同时存在，操作系统的版本不统一，单独升级/维护的成本很高。 硬件设施：许多单位的服务器已陈旧，仅能作客户端；大部分单位未配备处理大量数据库和用户信息的服务器。 一、原财务系统存在的问题 1．财务制度及标准不统一，信息数据不能共享，不能及时收集汇总各种数据，快速做出决策，无法满足境外上市需要。 2．与旧的管理体制相适应的会计核算、财务报表、绩效考核、计划与预算等流程不能满足新的股份公司内外部管理以及准确而迅速的规划及决策的要求。 为满足重组上市的需要，在原中国石化财务管理信息系统（SinopecFmis）的
基础上，中石化集团于2000年组织了项目组对SinopecFmis进行改进，以适用于新组建的中国石油化工股份有限公司财务管理的需求。经过中国石化财务管理信息系统项目组与广大财务人员8个多月的艰苦工作，现已实现了改进工作的目标，为各个直属企业配备服务器658台，其中，小型机服务器26台。建立了覆盖整个股份公司580多个二级单位、87个直属企业和总部的财务网络信点系统，统一安装了操作系统及大型关系型数据库管理系统，培训并采用了统一的中国石化股份公司内部会计制度、核算办法、标准编码、业务流程和应用系统，股份公司2000年1～11月份的全部交易记录已经纳入新系统管理。 目前，系统能及时准确出具满足国外投资者和管理者要求的财务报告，并在石化金桥网环境下开发完成了在线查询、对账中心等子系统，以满足总部管理层对所属单位进行财务状况的监控、分析、收集数据的需求，现在基本达到了各个企业的财务数据“尽收网底”的目标。 二、项目的背景 中国石油化工集团公司1999年6月开始进行重组改制与上市筹备工作，经过一年多的筹备，中国石化股份公司于2000年10月分别在美国纽约、英国伦敦、中国香港成功上市，成为国际化的大企业。 新建立的股份公司，由中国石油化工集团公司控股，境内注册、海外上市，主要从事油气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气产品和石油化工产品销售等业务。按国际著名管理咨询公司安盛公司的建议，股份公司总部机关设13个综合管理部门，设油田、炼油、化工、销售四大事业部。所属成员单位70个，包括全资子公司3个，控股子公司16个，分公司25个，销售分公司20个等。 其中，有胜利油田、中原油田、江汉油田、河南油田等油气田公司；上海石化、燕山石化、齐鲁石化等直属石化公司；华北、华南、华东等省市销售公司以
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/b33701479.html, 企业集团财务业务一体化的探索与实践 作者：李莉 来源：《会计之友》2013年第01期 【摘要】在信息瞬息万变的经济环境下，传统的财务业务分离的运营和管理模式日益凸显出弊端。如何克服“信息孤岛”和财务信息滞后等导致企业决策、内部控制失效等问题，已成为大型企业集团急需解决的难题。文章通过详述川煤集团财务业务信息一体化建设的探索与实践，揭示实施财务业务信息一体化是提升大型企业集团运营与管理水平的有效途径。 【关键词】企业集团；财务业务一体化；探索；实践 一、企业集团运营与管理模式改进的必要性 作为市场主体之一的企业，其经营规模与组织管理模式在市场经济发展的过程中不断优化，最终演变为大型企业集团，以规模效益和经营多元化展示其强大的市场竞争力。企业集团惯于采取传统的金字塔式的集中管理模式，在竞争日益激烈的今天，这种管理模式很难奏效，信息滞后现象突出，在很大程度上抑制了企业快速反应及决策能力，相应地造成了企业财务管理和内部控制难度加大、企业经营风险加剧、管理成本上升等问题。因此，企业集团或大型企业在业务快速发展过程中，对财务管理提出了更高要求，希望能实时监控集团内外的财务状况，真正掌握全集团的资金资源，科学决策，规避风险。 笔者以四川省煤炭产业集团有限责任公司（简称川煤集团）为样本进行调研，通过对相关人员的访谈，深悉该企业集团通过改革其传统的运营与管理分离模式，使企业管理更为科学规范，经济效益水平得到了大幅提升。川煤集团是以四川省国有重点煤矿为基础于2005年成立的一家大型煤炭产业集团。成立之初，由于该公司所处的行业历史背景，运营与管理模式较为落后，即公司的业务运行（涵盖仓储物流、物资供应与销售）系统和财务系统是互不相干的两套系统，且以手工操作为主，企业的管理效率低下，在会计核算、成本控制及内部控制等方面均存在较大问题。 （一）会计核算方面 川煤集团公司下属分支机构较多，财务核算水平不一，财务部门与业务、仓储分离，按照业务流程，财务把取得的购销、仓储业务单证和数据进行审核、汇总后录入到财务系统，形成事后的经营信息历史数据，不能及时指导企业的业务经营活动，进行事中控制。 （二）成本控制方面 由于业务和财务进销存系统各自独立运行，财务与业务信息分离，资金流与物流、信息流难以协同，使得各项成本费用数据反映不及时、不一致，无法有效控制企业的成本费用，导致企业决策失误。
WORD格式可编辑 浙江理工大学继续教育学院2015学年第一学期 《会计信息系统》试卷（A卷） 考试时间：120分钟闭卷任课老师： 装 班级：学号：姓名：成绩： 一、判断题（判断为正确的题目请在题目前（）内填入“√，”判断为错误的请填入“×，” 每题1分，共20分） 1（）凭证审核人和制单人不能为同一个人。 2（）期初余额试算不平衡将不能填制凭证。 3（）期末转账业务没有严格的处理顺序。 4（）期末转账业务通常是企业在每个会计期间结账之前都要进行的固定业务。 5（）企业安装用友ERP管理系统后，应及时设置系统管理员的密码，以保障系 统的安全性。 6（）企业基础信息设置既可以在公共管理模块中进行，也可以在进入各个子系 统后进行设置，其结果都是由各个模块共享。 订 7（）企业门户中的基本信息包括系统启用和基础档案设置两部分。 8（）如果某科目已被制过单或已录入期初余额，则不能直接删除该科目。 9（）如果凭证的金额为负数，则在录入金额时需按空格键才能将金额显示为红 字。 10（）如果在角色管理或用户管理中已将“用户”归属于“账套主管”角色，则该操 作员即已定义为系统内所有账套主管。 11（）若期初余额有外币、数量余额，则必须有栈币余额。 12（）若设置了“凭证需出纳签字”参数，则对于收款和付款凭证不仅需审核签字 还需出纳签字。 13（）若已记过账，将不能再录入、修改期初余额。 14（）上机日志，所有人员都不能删除。 15（）上月未结账，本月无法结账。线 16（）设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案，基础档案的设置 必须尊循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。 17（）设置科目编码时，各级科目编码必须惟一。 18（）使用单元属性，可以解决复合报表表头的设置工作。 19（）视图分析法中，“虚表”本身保存数据。 20（）收款凭证、付款凭证必须由出纳签字。
经典案例分析 润生堂公司是国内一家大型民营保健品公司，立足于制造保健食品以及保健品等产品，目前在市场上取得了一定的成绩。经过多年的经营，润生堂的渠道建设与市场已经渐渐打开了局面，拥有全国近千家合作伙伴。 目前公司正处于日新月异的成长过程中。一方面良好的市场前景让公司高层对公司的未来收益充满了信心，另一方面对于各级分、子公司的管理，润生堂却有自己的难言之隐。 面对艰巨的战略目标，如何能将公司的战略与分子公司的业绩，以及各公司管理层的工资相联系，形成有效的机动绩效考核体系。如何科学地对各级人员的工资进行合理考评，保持其向上的积极性，最终达成企业的经营目标，成为润生堂公司在目前几年内，能否实现成为行业内前十强的战略目标的关键指标。 润生堂公司目前有了一套完整的ERP系统，涉及生产制造、分销渠道、财务管理等各个方面。当时系统为了能够及时上线，对于各职能部门实行了分块运作的模式，目前采购、分销、生产各自执行各自的系统。 在信息共享上以财务为主线实现了信息集成，但也因为分块运作造成了各种数据指标的不统一，这突出表现在对于各分子公司的业绩考评上。 考评所依据的指标只是简单地罗列财务数据，造成了公司管理层对财务部门提供的数据很不满意。 面对巨大的市场压力，管理层认为财务考核的指标不符合实际，不能真正反映各分子公司的经营情况（由于很多公司是兼并或是收购别人的公司，以前资产原值过大等历史数据的影响）。 另一方面，财务数据的期间性，财务费用的界定受避税等一系列的影响，造成了各业务系统的运作财务金额与实际成本出现了很大的出入。 造成管理层找决策层，抱怨财务数据不能反映其真实业绩，而且对于日常管理的数据也不能及时出具，仍需做大量的加工工作，而财务抱怨信息系统不能满足双层的管理需要。 集团公司总裁李华伟将公司信息中心主任张敏叫到了办公室，认为信息中心从项目的设置上就犯了很大的错误，没有考虑到公司目前的现状对系统的各项需求。李总特别嘱咐张敏，信息化一定要为财务与管理部门服务好。 面对李总的指示，张敏心中真是感慨万分。首先公司处于快速发展时期，业务流程每月都有变化，当年的业务流程与业务数据与实际的运行相距甚远。 其次公司是在本地成长起来的，有很多管理都有本地化的风格。并且各操作人员都已经习以为常，要进行变革，难度很大。 再加上自己又不是业务方面的专家，对于变革后的效果没有很大把握。面对压力，张敏感到很迷茫。到底应该是要将变革进行下去呢？还是要再进行等待业务成熟后进行变化？ 现在的局面是各部门对于信息数据过多的需求又无法应付。需要做长远的投入就必须申请更大的费用，对于成长型企业来说，大量的资金都用在了销售市场方面。 作为用得着时才想得到的信息部门，如何说服公司高层，将有限的资金投入到一时半会儿见不到效益的信息化中来呢？张敏此刻感觉到风雨要来临了。 改变从“说不清”到“说不完”的局面 中财方略专家团： 润生堂公司作为一家快速成长的企业，遇到这样的问题是很正常的，这些问题也是快速成长型企业面临的普遍问题。对于很多从事信息化工作的业内人士来说，恐怕都有这样一个体验，那就是业务部门的需求在开始的时候都是“说不清”，到最后就变成了“说不完”，因为业务部门对他们自己的需求也是逐渐明确的。 对于快速成长型企业，这个问题更为严重，因为环境在变、战略在变、业务在变、组织结构在变，这些都给信息化的需求带来了巨大的不确定性。 如果这些需求都满足，以公司信息中心现有的人力、物力肯定是无法实现的；如果这些需求都不满足，那么势必对企业的发展产生影响。 找到解决问题的钥匙
财务管理信息化建设 一、财务管理信息化的含义及其发展 财务管理信息化虽然是将信息技术引入传统财务管理模式，但绝不是简单地在财务管理中使用几台电脑，架设几条网线就可以解决的，必须对财务管理信息化的内涵进行深刻理解。它不仅是计算机等信息技术的采用，更是企业流程重组，人力资源潜能充分得以调动的一个过程。财务管理信息化应该是“三分靠技术，七分靠管理”。参考各种文献对财务管理信息化的解析，有学者认为可以将财务管理信息化定义为： 财务管理信息化是指企业财务人员利用现代信息技术手段，对企业流程重组，调动财务人力资源的信息潜能，挖掘企业各种财务信息资源，更好地组织企业财务活动，处理财务关系，从而实现企业财务目标的过程。 经济环境的变化，市场竞争的加剧，使得企业必然运用先进管理思想实施科学地管理，特别是在当前我国的一些企业管理松散——尤其在企业内部的财务管理方面，存在财务信息失真，财务管理失控等许多问题的情况下，科学、规范、高效的管理显得更为重要。信息技术的发展，使传统财务管理模式向以集权为特征的信息化财务管理模式转变成为可能。因此，企业必须顺应形势，大力推进财务管理信息化的发展，实现财务管理传统模式向信息化模式的转变。 从历史发展的角度看，我国企业财务管理信息化经历了三个发展
阶段。第一阶段是使用单机会计电算化软件。它是通过编写单机程序来实现会计记账、核算、制作会计报表和财务分析的计算机程序化管理，从而提高了财务工作效率。第二个阶段是在企业内部建立局域网，运用统一的网络财务软件。它实现了企业的财务管理信息系统、生产信息系统、销售信息系统等各个系统的集成。第三阶段是企业内外流程一体化应用层次。这一阶段通过计算机局域网来实现财务系统与销售、供应、生产等系统的信息集成和数据共享，通过广域网和数据仓库技术的使用，使集团公司内部之间以及与相关价值链主体之间能及时传递、整理、分析、反馈财务和管理信息，为企业决策者和相关利益方提供决策支持服务。这三个阶段是一个渐进的过程，只有第三个阶段才是真正的企业财务管理信息化。 二、财务管理信息化的组成模块与功能 通过以上分析，我们可以看出真正实现财务管理信息化必须依靠若干个信息系统模块的集成。一般来说，财务管理信息化应该包括会计事务处理信息系统，财务管理信息系统，财务决策支持系统，财务经理信息系统以及组织互连信息系统五个部分。这些系统的成功建立以及相互之间的集成管理是财务管理信息化成功的体现，他们之间的关系密不可分。 （一）会计事务处理信息系统 它是为满足企业财务部门会计核算工作需要而建立起来的系统，主要解决财务人员的手工记账和报表问题，将会计人员从繁重的日常工作中解放出来。系统是以账务处理、报表管理和日常会计事务处理
用友U8财务业务一体化处理上机考试题 ——总账、工资、固定资产、采购、销售、库存、核算、报表 一、系统建账（1 分） 帐套号：001 帐套名称：东江电子设备有限公司启用日期：2013年8月本位币：人民币 企业类型：工业行业性质：新会计制度科目 会计科目编码级次42222 客户分类编码级次223 部门编码级次：122 地区分类编码级次：22 存货 分类编码级次：1223 收发类别编码级次11 结算方 式编码级次：12 供应商分类编码级次：223 在经济处理时，需要对存货、客户、供应商进行分类。 存货数量4位小数位，存货单价、开票单价、件数及换算率的小数位均为2。 二、设置人员及权限（1 分） 1 三、基础档案设置（总12 分） 第1页共8页
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9）外币设置：美元 10 11）凭证类别：（0.5 分） 选择⊙记账凭证 12) 四、科目及期初余额（总6分） （一）总账系统初始设置 1、业务控制参数（1 分）凭证制单时，采用序时控制；进行支票管理与资金及往来赤字控制；制单权限不控制到科 目；不可修改他人填制的凭 证；打印凭证页脚姓名；凭证审核时控制到操作员；由出纳填制的凭证必须经出纳签字。帐薄打印位数每页打印行数按软件的标准设定，明细账查询控制到科目，明细账打印按月排页。数量小数位和单价小数位 2 位，部门、个人、项目按编码方式排序，会计日历1月1日-12 月31 日。 2 第3页共8页
期初数据-应收账款余额 第4页共8页
五、工资初始化 （总 12 分） 1、业务参数 （1 分） 工资类别个数：1 个；核算币种：人民币 R MB ；要求代扣个人所得税，不进行扣零处理；人员编码长度：3 位；启 用日期：2009年1月 1 日。 2、人员档案及类别 （1 分） 部门档案、人员档案见基础资料（全部人员均为中方人员，计税），人员类别分为：经理人员、经营人员、生产人员、 管理人员四类。 3 4 第5页 共8页
2018会计信息化试题及答案 一、单选题 1、会计师事务所做强做大过程中运用信息化，包括三方面的内容，下列属于该内容的是（）。 A、通过信息化手段对客户的财务报告进行审计，出具审计报告 B、通过全面推进会计信息化建设，能够进一步提升会计工作水平，促进经济社会健康发展 C、现代信息技术与传统会计模式相互适应 D、在企业组织内部实现内部业务和外部业务的一体化 【正确答案】A 【您的答案】A[正确] 【答案解析】暂无 2、关于会计信息化特征说法错误的是（）。 A、从会计信息化的要求来看，首先就是现代信息技术在会计理论、会计工作、会计管理、会计教育诸领域的广泛应用，并形成完整的应用体系 B、会计信息化将对传统会计组织和业务处理流程进行重整，以支持“虚拟企业”、“数据银行”等新的组织形式和管理模式 C、动态性，又名实时性或同步性 D、会计数据的采集是静态的 【正确答案】D 【您的答案】B 【答案解析】会计数据的采集是动态的。所以选项D错误。 3、不属于推进会计管理和会计监督信息化建设强调的内容的是（）。 A、在全国范围内逐步推广无纸化考试，提高会计从业资格管理工作效率和水平 B、推进信息系统在会计专业技术资格考试工作中的应用，完善会计人员专业技术资格考试制度，切实防范考试过程中的舞弊行为 C、在职会计人员无需采用后续教育系统
D、建立会计人员管理系统，创新会计人员后续教育网络平台，实现对全社会会计人员的动态管理 【正确答案】C 【您的答案】C[正确] 【答案解析】暂无 4、下列不是当前我国信息化发展也存在着一些亟待解决的问题的是（）。 A、思想认识需要进一步提高 B、信息技术自主创新能力不足 C、信息技术应用水平不高 D、数字鸿沟有所下降 【正确答案】D 【您的答案】D[正确] 【答案解析】当前我国信息化发展也存在着一些亟待解决的问题，主要表现在： （1）思想认识需要进一步提高；（2）信息技术自主创新能力不足；（3）信息技术应用水平不高；（4）信息安全问题仍比较突出；（5）数字鸿沟有所扩大；（6）体制机制改革相对滞后。 5、下列不属于财政部职责的是（）。 A、建立和完善会计信息化法规制度体系并组织实施，及时制定或修订会计基础工作规范及其他相关会计信息化管理规定 B、在全国范围内逐步推广无纸化考试，提高会计从业资格管理工作效率和水平 C、制定并实施会计信息化人才培养规划，特别重视复合型会计信息化人才的培养 D、制定会计信息化标准体系并组织实施，当前着重制定基于国家统一的会计准则制度的XBRL分类标准 【正确答案】B 【您的答案】B[正确] 【答案解析】其主要职责包括：（1）建立和完善会计信息化法规制度体系并组织实施，及时制定或修订会计基础工作规范及其他相关会计信息化管理规定；（2）制定会计信息化标准体系并组织实施，当前着重制定基于国家统一的会计准则制度的XBRL分类标准；（3）制定并实施会计信息化人才培养规划，特别重视复合型会计信息化人才的培养；（4）开展会
浅谈职专财务会计专业教学做一体化教学实践 发表时间：2019-05-27T11:47:26.833Z 来源：《中小学教育》2019年第364期作者：张小阳 [导读] 教学做一体化教学起源于德国的双元制教学，在职专财务会计实训教学中，主要在双元制教学模式上加以发展。 福建省安溪陈利职业中专学校362400 教学做一体化教学起源于德国的双元制教学，在职专财务会计实训教学中，主要在双元制教学模式上加以发展。根据我国职专财务会计专业教学目标对教学内容与资源进行调整，从而将职专财务会计教学当中的实践知识与理论知识进行完美结合。采用教学做一体化教学的教学内容是根据实际工作需求制定的，更加符合职专财务会计专业的教学目标。 一、职专财务会计专业采用教学做一体化教学模式的重要性 1.符合职专财务会计教育的改革方向。在我国以经济建设为中心的国策下，职专财务会计教育的发展越来越蓬勃，同时也为我国经济建设提供了大量的人才。但是在发展的过程中仍然存在着一些较大的问题。从职专财务会计专业上来看，受到传统教学模式的影响，对于实践教学没有足够的重视，大部分学生在毕业之后，虽然拥有一定的理论上回评与实践能力，但是远远无法胜任企业工作，必须在参加工作之初进行再次学习。因此在职专财务会计专业教学当中，需要建立合理、科学的实训教学体系，将教学做一体化教学模式完全贯彻。 2.职专财务会计专业教学做一体化教学模式对学生特点的剖析。对于职专学生而言，大部分学科在教学效果上是不符合教学要求的，大部分学生都不适应逻辑性比较强的理论知识，在工作意愿上，都期望谋求一个本专业的理想工作，但是在理论知识学习过程中，大部分学生学习兴趣比较低，而对于技能型知识与实践性知识则有着较高的学习兴趣，因此，在高职会计实训教学中，应当更加注重学习的实践性，教学做一体化教学模式正好符合学生的心理特点，在应用过程中其应用效果更好。 3.职专财务会计专业教学做一体化教学模式改善了传统教学模式的弊端。其一传统财务会计教学重视理论知识教学，而忽视了实践知识的教学，大部分学生在毕业之后都不具备符合岗位需求的实践技能，因此大部分学生都不愿意在理论知识上下功夫。另外在传统教学模式当中，其教学当中的主导角色是教师，并且教学内容都是以教材内容为依据，学生都是被动地接受知识，在学习完成后缺乏对知识的灵活应用能力，并且更加缺少其他素质的发展。第三，理论知识教学与实践应用教学间隔的时间较长，大部分学生都无法做到知行合一，而在教学做一体化教学模式当中，可以完全改变传统教学模式当中存在的弊端，将理论知识与实践知识相结合。 4.职专财务会计专业教学做一体化教学模式适合就业需要。财务会计行业是未来十大热门行业之一，相对于其他行业而言，其技能要求更高，但是正因如此我国各大高校都开设了财务会计专业，会计专业毕业生越来越多，导致财务会计专业的就业形势十分严峻，而职专财务会计毕业生学历相对而言较低，因此在就业方面更加不占据优势，因此只有转变教学方式，充分发挥职专教学的优势，注重实践知识的教学，并且建立完善的教学做一体化教学模式，提高职专财务会计专业毕业生的实践能力，从而提高职专毕业生的就业竞争力，让学生能在未来严峻的就业形势当中立足。 二、职专财务会计教学做一体化教学模式的改革 1.完善教学做一体化教学的教学理念。在教学做一体化教学中直接对企业岗位模式进行模仿，采用仿真教学模式，一方面培养学生的实践技能，另一方面还可以树立学生的职场意识，并且将这种教学方式直接融入在实训教学中。并且在财务会计专业的实训教学当中，需要根据市场的实际需求来对教学内容进行更新，从而选择最适合学生的学习方法。在教学做一体化教学模式当中，主要提高学生的专业技能、职业素质，从而让学生能够快速适应工作与团队协作，让学生具有高度的责任感，这样学生就可以更快地提高自身专业素质，符合市场需求，提高学生在就业当中的竞争力。 2.完善教学做一体化教学的教学基础。首先需要完善教学设施与硬件，从而适应现代化的实训教学需求，并且建立校内综合实训室，采用三位一体的财务会计实训。对于校内综合实训室而言，必须具备多媒体教室与实训室的功能需求，让学生能够更好地将理论知识运用到实践工作当中，另外还需要与学校的教学环境进行紧密结合，实现教学做一体化。对于校内实训基地而言，首先需要引进现代化的教学设备，从而培养学生的职业能力。而对于校外的实训基地而言，学生需要充分发挥自己实践技能的优势，采用校企合作的教学模式，利用职专学校的专业技术提高企业自身竞争力。因此对于职专学校而言，需要建立起稳定的校外会计实训基地，采用学校与企业双赢的教学模式。 3.打造教学做一体化教学的教学团队。首先需要鼓励原有的教师参加会计实践工作，学院内可以定期开展会计实务能力竞赛，让原有的教师转变为双师型教师，另外还能让教师多接触一些基础扎实的专业会计工作人员，可以考虑直接在社会企业当中进行招聘，让其担任兼职，并且在教学过程中彻底贯彻教学做一体化的教学思想。企业可以定期派遣专业会计人员在学校来担任教师工作，而学校也可以相应地派遣财务会计专业教师参与实践工作，这样一来能让学校的教师不仅具备教学能力，还能进一步提高自身的实践能力。在这种方式下培养出的学生会更加符合社会企业的要求，而企业也可以通过对目前职专财务会计专业学生的专业能力进行考察，对学生的整体素质有一个初步的估计，与学校进行协商，找出学校教育与企业实践当中缺乏的东西，然后在教学过程中加以改进。 在我国经济建设过程中，国家需要大量的财经型人才，职专财务会计教育就是在这一背景下应运而生的，在其教学改革过程中，要想跟上经济的发展就必须采用教学做一体化教学模式，进一步提高学生的实践技能，为我国现代化经济建设提供人才基础。
浅论企业财务管理信息化建设 摘要：企业财务管理信息化既是社会发展的必然趋势，也是企业自身发展的必然需要。文章从企业财务管理信息化的概念出发，分析了企业财务管理信息化建设面临的问题，并针对性的提出一些对策建议。 关键词：企业财务管理信息化 企业通过财务管理信息化建设可以实现各项工作的创新和升级，促进企业的可持续发展。因此，企业管理者应认识到财务管理信息化建设的意义，进而采取措施建设本企业的财务管理信息化，帮助企业获得持续性的发展。 一、财务管理信息化的概念 信息化在财务管理的应用和影响，即构成企业的财务管理信息化。具体来说，财务管理信息化是指利用现代信息和网络技术，以会计信息系统作为基础，在其财务管理的各个环节，通过先进的管理会计工具，整合复杂的企业管理流程，改进财务的管理方式，形成科学的财务决策和财务控制系统，包括财务信息化预算、分析、核算以及决策、监控，最终帮助企业做出实现利润最大化的财务策划。 二、财务管理信息化建设存在的问题 1.对财务管理信息化建设认识不足 财务管理信息化体现着现代企业管理思想，是一项重大的系统管理工程，不但涉及个性作业流程，还涉及到企业管理的理念、领导方式、内部政策、组织结构、资金运作方式、生产组织形式、考核程序和标准等诸多方面的变革。但不少管理人员安于现状，缺乏创新，只顾眼前，未能站在企业全局的战略角度看待财务管理和企业管理，没有认识到企业财务管理信息化建设的重要性、迫切性。部分管理人员对财务管理信息化的认识还存在误区，认为财务管理信息化建设就是会计电算化建设，很多企业的财务信息系统还只是停留在通过计算机对相关的财务数据进行简单的记录、汇总以及制作报表上，并没有真正的利用计算机技术对数据进行分析、整合。 2.财务管理信息化软件开发滞后 完善的软件是实施财务管理信息化的基础，目前受软件开发人才设计理念和设计能力制约，很多企业财务信息化软件的开发都处于滞后状态，市场上财务信息化软件产品品种稀少、功能简单。而且应用的软件、信息编码标准和口径不统
财务业务一体化实施有感 2010年我公司对下属民发、强华、成都嘉华、宁夏嘉华等多家分厂实施了财务业务一体化和物流一卡通系统，我有幸全程参与了全程实施工作。公司各个分厂通过财务业务一体化的实施，使企业内部业务数据自动传向财务系统，减少人为干预，做到数出一门，数据共享。加强了财务对业务的及时反映和监控，减轻了财务人员的重复劳动，是提高企业管理水平和工作效率的有效途经。对分厂的实施，我感触良多： 一、实施财务业务一体化前的情况和存在的问题。 长期以来，由于业务和财务信息系统开发的先后顺序、观念认同、软件开放等原因，财务业务一体化建设进展缓慢。通过对各分厂财务信息化现状的考察得知，目前各分厂的业务和财务系统大都处于分离的状态。由于业务和财务进销存系统各自独立运行，将财务与业务信息分割开来，资金流与物流、信息流难以协同，难免出现数据反映不及时、不一致的现象，无法真正实现过程控制，容易导致企业决策延迟或失当。究其原因，存在以下问题： 1、编码不一致性。由于财务系统与业务系统均是独立运行，各自采用一套编码，如果对诸如商品名称、供货商、商品分类等必须统一的编码做不到同步维护，就会出现“张冠李戴”下的数据不一致，计算结果不相符的问题。如两个系统反映的结果各执一词，系统集成势必困难。 2、监管的滞后性。业务系统要及时掌握经营状况，必须动态反
映经营成果，而财务要稽核业务数据的正确性，需对仓库、业务等数据进行核对。但业务和财务对时点认同差异，业务不能及时与财务同步，加之财务与业务的分立运行，客观上容易造成财务与业务的不一致。例如在财务核算发现业务的错误时，业务系统可能已结转到下个月的日常运行，这样业务系统就不能在当期进行变更和调整，如果财务仍沿用事后核算，更会因为反映企业经营状况及成果的速度降低而削弱对业务及时监管。 二、对建设公司财务业务一体化的思考 网络技术快速发展为财务业务一体化建设带来了契机。在业务系统中加强成本核算，使企业能从自身的实际出发，按照适应、谨慎、简便、利税和一致性原则，选择适当的成本计价方式，对业务经营和成果进行动态反映，系统定时按照财务规范的要求将业务系统的数据加工为财务要素和会计凭证的标准数据传递到财务系统，自动生成相关记账凭证，在减少重复劳动的同时保证业务、财务系统的一致性和及时性。财务人员直接参与业务系统的核算操作，使财务对业务的监督职能进一步加强，由原来的事后检查向事中控制转变，提高了财务监管的效率，从而实现《企业财务通则》的要求。 以商品采购为例，在实行财务业务一体化后，商品由仓库管理员验收估价入库，财务在财务系统中录入各供货商的明细发票信息及本企业付款记录，并将其发票信息与仓库验收入库信息进行财务采购过账比对。如货到票未到，记入暂估商品；货到票到，记入库存商品等。
《会计基础》一体化教学—第二章《会计要素与会计等式》 之教案（上） 一、教学目标 通过本章内容的教学，主要促使学生进一步加深对会计对象的认识和了解，掌握会计六要素的特征、区别和相互联系，理解会计恒等式的原理以及经济业务的发生对会计等式的影响。 二、教学重点 会计六要素的特征、会计等式的原理、经济业务对会计等式的影响 三、教学难点 会计等式的原理、经济业务对会计等式的影响 四、课时分配及教学进度： 五、主要教学方法 案例教学法、列举法、反证法、归纳总结法、知识迁移教学法、小组讨论法等 六、教学程序一：会计要素的教学程序 第一步骤：复习并抽查学生对上堂课的学习内容的掌握情况 第二步骤：组织教学并导入新课 本节课要对会计核算核监督的对象进行更深入的学习和掌握，各行各业的经
济活动千变万化，错综复杂；但是会计核算必须寻找共同点、相通点。好比大千世界虽然光怪陆离，包罗万象，但却都是由原子等一些基本化学元素构成的一样，各单位的经济活动虽然各不相同，但也都是由一些基本的要素构成的，这些构成经济活动的基本要素就是会计要素【从“大千世界与化学元素的关系”迁移联想到“经济活动与会计要素”与的关系】。 第三步骤：教授新课 要求：课前预习，并结合自己所开设的工厂，对其经济活动（原始凭证上所反映的内容）进行分析，并对六个会计要素进行对号入座。 （一）分小组讨论：什么是会计要素？在你的工厂中，各项经济活动分别涉及和体现了哪几种会计要素？各会计要素具有哪些特点？要求用通俗的语言对其进行描述（找同义词或近义词） （二）询问讨论结果，并由老师引入会计要素的概念，对学生简单的解释进行评价以及修正、补充 1、引入会计要素的概念 会计要素是对会计对象按其经济特征不同所进行的分类，是会计核算和会计报表的构成要素。 经济活动与会计要素的关系如同大千世界与化学元素的关系。 会计要素共有六类：资产、负债、所有者权益；收入、费用、利润。前面三个是构成资产负债表的要素，并且具有静态（时点）的特征。后面三个是构成利润表的要素，并且具有动态（时段）的特征。 2、会计六要素的通俗解释 ①资产---财产。本单位所拥有的或者能够控制的财产。如：厂房、机器、
ERP的业务、财务数据一体化设计思路 一、引言 ERP(Enterprise Resource Planning，企业资源计划)是提高企业管理效率的重要手段，既是软件系统的应用，更代表了一种全新的管理理念，它以供应链为核心，基于流程的管理思想，与传统的基于职能岗位的管理思想完全不同，流程的规范化是企业成功实施ERP的必备条件，企业进行BPR(Business Process Reengineering)业务流程重组以后才能实施ERP，产生预期的效益。 对于生产制造企业而言，涉及生产、经营、管理的各个环节。企业实施ERP时，需要将财务数据与业务数据有效集成，业务信息输入系统后能够实时、准确生成财务信息，实现物流与资金流的统一。如果不能对企业业务流程重组或优化处理，流程达不到规范化要求，ERP的先进理念就得不到充分展现，就无法发挥其应有的效率，而只是软件系统的简单应用。 因此，根据业务流程对会计流程重组或优化设计是ERP实施过程中必不可少的重要环节。研究企业运作过程的核心环节即供应链环节中物资和信息的流动过程，以及ERP系统实现业务信息与财务信息自动转化的方法。在此基础上设计出ERP环境下会计业务流程优化的策略是本文将要解决的问题。 ERP环境下会计业务流程优化技术的设计 ERP系统由若干模块组成，其处理过程与物流同步进行，企业生产的各个环节均伴随着物资流和信息流，在物资流动时，各种单据同步输入ERP系统并传递至财务子系统，自动产生查询、管理决策所需的数据。ERP中的财务子系统负责会计信息的集成化管理，即通过数据模型和共享数据库的建立，使用统一的数据管理和通用数据接口实现数据的集成、管理与控制。会计信息的处理模式由传统的“原始凭证一记账凭证一账簿一会计报表”转化为“原始凭证一数据库一账簿报表”的内部管理模式。会计业务流程的优化技术主要有自动凭证触发技术、会计业务多样化信息处理技术、引擎技术和联机事务处理技术。 1、自动凭证触发技术 自动凭证触发的设计思想是：经济业务发生时，部门信息处理人员将单据信息输入数据库，数据库中变动的业务信息传递至ERP的财务子系统，即自动触发凭证模板，根据业务与账户之间的关系形成会计数据，再将业务单据的摘要、账户、日期、金额等数据填入凭证相应栏目。系统将自动产生会计凭证，并以凭证形式显示或打印。从原始凭证（单据信息）录入业务子系统开始到记账凭证的形成，再到账簿的产生，其本质都是通过指定条件从数据库中调出记录和字段内容，自动触发形成，在这一过程中，凭证及其他数据的源头都是业务单据，由于数据源头的唯一性，保证了数据的准确性与一致性。 2、会计业务多样化信息处理技术 财务数据库所存贮的数据流不仅隐含改变企业资产、负债、所有者权益的财务会计事项的数据，而且还包含管理人员所需的企业战略决策、计划、控制和业绩评价方面的作业细节数据，呈现多样化。信息使用者可根据决策需求，选择各种会计处理方法对其再加工处理，生成所需的决策视图。通过引入事件驱动规则构成会计凭证生成方法，形成会计业务多样化(diversification)处理过程。将规则划分为事件、条件和过程3个部分，当事件发生时，从多种可能条件中选择一个条件，执行相应的过程，而这个动作可能就是一个套用凭证模板，产生一张机制凭证。 3、引擎技术 引擎(Engineer)是一个连接数据库和应用系统的程序段，用来采集、处理、输出会计相关信息，是基于数据库语言来设定整个应用系统运作模块的参数，可以重置数据库结构，还能够主动引导设计过程。
一. 单项选择题 1、 ＜ ）计算机会计信息系统是由会计人员、计算机硬件、 ___________________ 和会计规范等 基木要素组成。 ① 系统软件 ②会计软件 ③程序 ④计算机软件 2、 ＜ ）计算机数据处理指的楚 ___________ c ③数据的计算 3、（ ）会计电算化系统中核心子系统是 _______________ P 系统。 4、（ ）在用友ERP 管理系统中，以下哪个模块与总账系统之间不存在凭证传递关系？ 5、（ ）企业运行ERP —U8管理系统，必须要有 ________________ 台服务器。 ① 必须有一台或者有两台 ②必须有两台 ③必须有且只能有一台 ④可以没有服务器 6、 （① ）以下属于输出设备的有 ____________ 。 ①显示器 ②键盘 ③扫描仪 ④鼠标 7、 （ ）下列会计电算化了系统中，既向其他了系统传递数据，又接受其他了系统数据的了系统是 ①账务处理系统 ②报衣系统 ③工资系统 ④材料系统 二、多项选择题 1、（ ①②③ ）用友ERP-U8管理系统采用三层架构体系， 即逻辑上分为 ①数据廂服务器 ②应用服务器 ③客户端 ④网络交换机 2、（ ①②④ ）会计信息系统中，各了系统之间数据的传递方式有 。 ①集中传递方式 ②总账中心方式 ③报农中心方式 ④直接传递方式 3、（ ②③） 以下属于输入设备的有 O ①显示器 ②键盘 ③扫描仪 ④绘图仪 三、 判断题 第一章 会计信息系统的概述 ①数据的录入和打印 ②数据的收集、加工、存储和传送的过程 ④数据库 ①账务处理 ②存货 ③报农处理 ④工资 ①应收管理 ②固定资产管理 ③工资管理 ④UFO 报农