一、活动背景： 秋高气爽，气候宜人，秋天是个丰收的季节，是个处处蕴含着教育契机的季节，它赋予孩子们取之不尽的源泉。在金色的秋季，我们也要让孩子们回归大自然，在大自然中去增长见识，启迪智慧。大自然是个美妙的课堂，让我们共同携起手来，带着孩子们走近秋季，感受大自然的美妙，让孩子们在快乐户外教学活动中开阔眼界，增强体质，锻炼意志，同时也让孩子们感受到家乡的美景，让幼儿体验热爱家乡的情感。 活动目标: 1、让幼儿走近大自然，欣赏秋天的景色，感受秋天的气息，感知秋天的特征。 2、培养幼儿不怕苦不怕累的精神。 3、提高幼儿团队意识、环保意识及安全防护意识。 活动时间：2015年11月17日 活动地点：太公湖 活动准备及人员安排： 1.园所准备： ①租赁车辆——负责人： ②邀请家长义工，每班一名，主要帮助组织幼儿（有照相机和摄像机的优先报名）——负责人：各班班长
③幼儿军训服装、金牌购买；班旗、条幅“**幼儿园秋季徒步拓展”；音响、话筒、音乐——负责人： ⑤厨房正常准备早餐、午餐——负责人： 2.班级准备 ①幼儿军训服装、幼儿早操熟练练习、幼儿歌曲3-5首、游戏1个 ②班旗、水壶、卫生纸、音乐 ③让家长给幼儿穿舒适的，便于穿脱的衣裤和运动鞋，戴上太阳帽，另准备一只小背包（贴上名字卡，可以写上幼儿姓名、家庭住址、家长联系电话或是幼儿园名等一切可联系的方式，以防万一）、一张报纸、一只塑料袋（整理装垃圾用）、一条小毛巾等，零食、水果适量，杜绝浪费，并注意公共场所的卫生； 3.活动期间拍照——负责人： 活动过程： 第一环节：军训 1.到达太公湖以后主持人整队，组织各年级组拉歌热场。 2.隆重介绍三位教官，并请三位教官为小朋友现场演示立正、稍息、左右转、齐步走等队列练习。 3.由教官分年级组对幼儿进行军训（大班组—王教官，中班组——陈教官，小班组——图图教官），激发幼儿不怕苦不怕累的精神。 4.结束后各班级老师组织幼儿喝水、如厕，将自己的物品穿戴整齐，准备下一个环节的徒步行走。 第二环节：徒步行走
华川社区“收获健康，凝聚力量，共建和谐美好社区”拓展活动方案 策划人：周宗义 年级/专业：2015级社会1班 学号：2
一、前言 社会环境不同，人们的生活方式也就不同。改革开放以来，我们的社会环境发生了巨大的变化，这种变化引起了现代人们生活方式的改变。享受和发展是现代人们生活的基本需求，追求生活的情趣与生命创造力是现代人生活的基本目标。人类的一切行为都是围绕着自己的需求进行的，需求不同，价值评价不同，人们的活动指向与获取的方式就存在着一定的差距。此次的拓展训练希望通过相同的活动指向和相同的获取方式来满足人们之间不同的生活情趣及需求。 二、目的 为参加拓展游戏的人建立一个良好的团队精神，融合社区居民，共同参与活动，增进友谊，促进人与人之间的信任，让社区充满爱。这不仅能培养社区居民的工作态度和人生态度，同时也锻炼他们的身体，让他们在精神和身体上都得到极大的满足。 增强参训者的自信心，认识了自身潜能，主动调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。关心他人，改善了人际关系，更为融洽地与群体合作。 三、时间 2017年12月28日 四、地点 华川社区附属中学篮球场 五、参加人员 全体社区居民
六、活动项目 （一）、青年组 要求：全社区内愿意参与活动的青壮年不论男女都参与进来 1、无敌风火轮 无敌风火轮属于团队协作竞技性的游戏，它需要报纸和胶带作为道具，一片空旷的场地作为场地。游戏之前需要一组人一起利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环。游戏时将圆环立起来全队成员站到圆环里边走边滚动大圆环。 通过这个10分钟的小游戏培养了团队之间团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养了队长的计划、组织、协调能力；同时培养了队员服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 2、齐眉棍 这是一个考察团队是否同心协力的体验，它需要一块开阔的场地和大约3米长的轻棍，每组的成员相向站立，共同用手指将一根棍子按照培训师的要求放到地上，手离开棍子即失败，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。从而提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
机械工程师年度工作总结及工作思路 机械工程师年度工作总结范文一一、20xx年的工作成绩我是一名刚踏入社会的大学毕业生，20xx年毕业于陕西工业职业技术机械设计与制造及其自动化程专业作为新员工。首先，参加公司的培训工作。了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。正式进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，我虽然是学机械专业的，。在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，车间是我学习和实践的好地方。到车间后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然，只有走上工作岗位后，才知道自己的学识很肤浅，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会，就怕不学，不问。在见习期间，由于我勤奋好学，加上师傅的指导有方，很快，就对公司的设备有了基本的了解。见习期，我的工作主要是协助师傅装配，到库房领零部件，同时，也是对零部件有一个认识，在装配中，知道它在整个设备中所起的作用。在装配工作中，只能做一些基本的工作，攻丝，钻孔之类的。虽然这些工作看起来不起眼，但是，它也是做一个装配工作应有的基本功夫。所以，我对这些小的工作，做的也是特别
仔细，做不好的话就要别人来返工，同时也是浪费别人的工作时间。 在工作的同时，我也发现自己的机械制图能力不是很好，我结合工作的需要和我个人的实际情况，重点学习了AutoCAD制图方面的有关知识。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的帮助。 通过这一年的工作实习，使我在机械知识和工作方面，都有了很大的提高。 二、20xx的工作成绩 经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。 由于我们的见习工作结束后，就是正式参与设备的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，一直在箔绕机小组，所
中学生素质拓展训练方案 一、目的和意义： 对学生实施素质拓展训练，是培养学生自理、自立、自律能力的重要途径。通过对学生进行以素质教育为主的军事训练，磨厉意志，锻练体能，强健体魄，增强毅力；加强集体观念和组织纪律性，增进班级凝聚力，推动校风建设，为今后的学习生活奠定良好的基础，实现顺利完成各项学习任务的目的。 二、时间： 2015 年月日至日 三、地点：×××军训基地 四、组织安排及职责： 1、军事训练组：各教官、各班主任 工作人员职责： ①保证训练质量，努力完成拓展训练任务。 ②将严格训练与悉心关爱相结合，加强管理，杜绝一切侮辱和体罚学生现象，关注学生身心成长。 ③组织训练的学生优秀征文、心得和优秀学员等推荐评比工作。 2、军训文艺宣传组： 总负责：1人 成员：演出音乐播放1人、催台1人、算分2人 工作人员职责： ①负责学校素质拓展训练的工作宣传报道和展板的制作。 ②负责军训期间摄像和摄影工作和博客工作。 ③负责军训期间学生优秀征文、心得、宣传稿件的评比、打印上传工作。 ④负责师生大合唱的组织、读书成果展示等节目的登记、审定和演出。 3、内务检查及安全保障组： 总负责：1人
成员：全体班主任（分为两组，轮班检查） 工作人员职责： ①负责训练期间学生内务检查，文明宿舍及优秀连队的评选。 ②负责学生的一切安全问题。 五、参训纪律（学生参训要求） 1、要加强安全意识，牢记安全第一。对患有心血管疾病或有先天心脏病或有其它不适宜参加剧烈运动的疾病的同学必须事先提出书面申请，以班级为单位报年级组，最后上报学校，由学校批准，不参加训练。训练期间如感到身体不适要及时报告教官或班主任，防止意外事故发生。 2、尊重教官，服从领导和管理，一切行动听指挥。 3、严格遵守作息时间，不迟到不早退，不无故旷缺，整个军训期间禁止会客（家长或亲属），禁止请假外出。 4、勇敢顽强，吃苦耐劳，积极参加军训。刻苦训练，熟练掌握所学内容，争当优秀学员。 5、讲文明，有礼貌，讲公德，讲卫生，爱护公物，团结互助，养成良好的行为规范，不吃零食，不带贵重物品和现金，关心爱护班级荣誉。 6、艰苦奋斗，勤俭节约，发扬艰苦朴素的优良作风，搞好内务整理。包括床铺整理、物品摆放和卫生清扫等。 7、积极撰写军训宣传稿件、军训心得及征文，军训结束时每人须写军训小结。积极参加各项活动，认真配合开展各项工作，全面提高个人素质。 六、随队教师基本要求 1、加强责任意识和组织观念，服从军训基地及学校的统一要求，严格遵守各项规章制度。 2、各班主任负责学生军训前身体状况调查、摸底、确定学生参训资格，加强本班学生的安全教育，落实各项安全措施。
机械工程师个人年终工作总结 时光荏苒，岁月如梭，2013年已在不经意间悄然逝去。回首2013，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。2006年是公司大发展的一年，动态试验机市场良好，开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作水平有了较大提升，对工作有了更多的自信。 过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不但学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提升了理论水平。具体总结如下： 一、20XX年的工作成绩(以时间为序) 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适合的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。因为是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。 2.主管设计PWS-J20B1 此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。 3.参与设计PWS-200B
与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入 的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性， 此产品已发货。 4.参与设计PWS-250C 与毛工一起设计，当前已通过用户预验收。 5.作为技术方面的项目负责人，设计NW-DYB200 此项目为新产品，完全是全新设计，而且设计时间短，难度大，对我 是一个严峻的考验。左工对我要求很严，找MTS等产品的资料让我参考，给了我很大的自主性，经过努力，最终完成了设计任务。当前， 此产品机械部分已安装完毕，等待控制器调试。 6.参与QPNS-200H7、QPSB-200的设计 这两台产品同样是新产品，而且结构复杂，开始时定我为项目负责人，但设计中我明显感到自身水平的不足，加上项目的关键时期，家中有 急事，我休假近三周，耽误了设计时间，左工承担了很多本该我做的 工作，我深感遗憾和感谢。这两百多万的产品，对我是很好的磨练， 让我理解到了自身的不足，同时要感谢左工教了我很多东西，因为这 两个产品，我成熟了很多。 7.参与了PNW-B5000的设计 此产品我在车工的指导下参与了设计，当前图纸已设计完毕，等待用 户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运，和车工、毛工以及贝工都合 作设计过产品，他们都是业务素质高、人品好的动态人物，是他们让 我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。 8.参与了PNW-6000的设计 当前正在紧张的图纸设计阶段。
机械工程师岗位分析报告小组长：梁子京 201330230416 小组成员：卢伟锋 201330230420 龙德安 201330230419 林坚生 201330230418 李德正 201330230411 陈小永 201330230403 指导 教师 张东彦 学院 名称工程学院 专业及班 级 机制4班 提交 日期2016年6月 答辩日 期 年月
目录 1 岗位背景及现状 (3) 1.1岗位背景 (3) 1.2岗位定义： (4) 1.3工作内容： (4) 2 机械工程师就业形势和未来前景 (4) 2.1机械工程师就业形势 (5) 2.2机械工程师就业前景 (5) 2.3机械工程及自动化专业就业方向 (6) 3 岗位需求和岗位要求及所需技能 (7) 3.1 岗位需求 (7) 3.2岗位要求和所需技能 (8) 3.2.1 案例 (8) 3.2.2 总结 (9)
3.3岗位职责 (11) (11) (13) (13) (14) 4 机械工程师发展之路 (14) 4.1菜鸟1级 (14) 4.2菜鸟2级 (14) 4.3菜鸟3级： (14) 4.4入门1级： (15) 4.5入门2级： (15) 4.6专家1级： (15) 4.7专家2级： (15) 4.8专家3级： (16) 4.9大师级： (16)
5 人物访谈 (16) 5.1 内容 (16) 5.2 总结 (19) 【参考文献】 (20) 1 岗位背景及现状 1.1岗位背景 机械工业是我国调整经济结构的重头戏，关系到经济的造血能力、扩大内需能力、科技的蓄积能力和开发创新能力，发展机械工业也是提升生产效率最重要的手段之一。机械工业是各种科技人才的蓄水池，要求生产人员具备综合的素质和全面的技能。机械工业实力越强，科技人才效率越高，拉动社会生产力发展的效果越明显。 我国的机械工程科学虽已取得长足进展，但与国际先进水平仍存在很大差距。在本领域学术界，人们期待着诞生更多在国际上有重大影响的科技成果和着名科学家，拥有一大批国际一流的国家实验室和工程研究中心，创造大量自主创新的重大科技成果并转化为生产力。 而在科学向产业过渡的领域中，伴随着企业生产规模的日益扩大，面对优秀机械工程类人才青黄不接的现状，机械工程师无疑将扮演越来越重要的角色，在机电、材料、制造、信息、电子等领域的研发、生产和管理工作中发挥作用。
军训+拓展三天两夜行程方案 一：团队性质 行程天数：三天两夜 活动对象：金融机构 活动时间：2015年10月9日-11日 培训目标：雷厉风行的精神，团队凝聚力，执行力的提升，团队协作沟通以及坚持不懈的精神。 二：行程特色 ★体验军旅生活：汲取解放军军纪、文化和训练等元素，体验部队的军旅生活，培养军人的作风，结合企业团队的体能、心理现状，根据企业存在的不同的问题，进行针对性的培训，让企业团队进入全封闭、有压力的别样体验环境，使其亲身感受严格、紧张、疲惫、艰苦、兴奋、快乐，留下刻骨铭心的记忆； ★军事拓展体验：将帮助个人以及团队挑战自我，挖掘潜能，提高团队合作意识，提升自我管理能力、增强责任担当意识，强化协调沟通能力、激发创新思维能力； 三：服务保障 针对本次军训活动，根据受训方需求基地提供以下军训活动教官用餐及入住条件：①军官配备：军训活动执行军官为杭州武警部队外聘正规军官；②用餐条件：提供早、中、晚三餐，桌餐十人每桌，中、晚餐每桌十菜一汤；⑤住宿条件：标准十人间军用高低铺、军用被褥，
宿舍内配有空调，热水器，独立卫生间四：具体行程
五：作息时间表 起床：6：30 出操：7：00—8：00 早餐：8：00—8：30 训练：8：30—11：30中餐：11：30—12：00午休：12：00—13：40训练：14：00—17：00晚餐：17：30 晚上：19：00—21：00
就寝：22：00 六：服务报价：470元/人 费用包含： 1、住宿（高低铺两晚） 2、用餐（五正两早） 3、军训+拓展（教官、服装、队旗、场地、道具等） 4、往返车费 5、赠送保险、矿泉水、横幅（提前3天告知我们横幅内容）
机械工程师个人工作总结文档5篇Personal work summary document of Mechanical Engin eer 汇报人：JinTai College
机械工程师个人工作总结文档5篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：机械工程师个人工作总结范文 2、篇章2：机械工程师个人工作总结范文 3、篇章3：机械工程师个人工作总结范文 4、篇章4：机械工程师三年工作总结文档 5、篇章5：公司机械工程师个人年终总结文档 机械工程师是研制机械产品的技术人才。作为人类认识 和改造自然的工具——机械装备,近二十年发生了巨大的变化。这无疑对机械工程师提出了新的要求。今天小泰给大家整理了机械工程师个人工作总结，希望对大家有所帮助。 篇章1:机械工程师个人工作总结范文
时光荏苒，岁月如梭，20xx年已在不经意间悄然逝去。 回首20xx，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾 和愧疚。 20xx年是公司大发展的一年，动态试验机市场良好，开 发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。 过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。具体总结如下： 一、20xx年的工作成绩（以时间为序） 1.设计、调试出口印度的摩托车试验机 印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行 三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的
2015 年湘南学院心灵驿站素质拓展策划书 活动简介： 素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践以及分享的综合素质教育，它以运动为依托，以实践为方式，以感悟分享为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟。这种培训方式成为学生学习生活经验、体验社会教育、形成正确的人际、情感和社会性价值观等教育目标的一个重要途径，是青少年学生素质教育中不可或缺的一项。这种全新的训练方式通常包括体能训练、沟通训练、挑战自我训练、团队合作训练四大类型。 素质拓展训练五步环节：体验、分享、交流、整合、应用 一、活动主题： 用心交流，你我共进，携手成长。 二、活动目的： 素质拓展活动旨在丰富大学生的课余生活，帮助他们提高沟通交流的技巧，懂得与他人沟通交流。让大学生体会与明白团队在当今社会的重要性，并在此过程中，发现自己的闪光点和不足，在今后的生活中扬长避短。做到与他人共同进步，一起成长。 三、活动背景： 当代大学生大多是家里的独生子女，从小倍受宠爱，导致他们不懂得如何与人交流和分享，更加不知道团队的重要性。刚刚进入大学的新生们，对未来感到迷茫，以至于他们缺乏目标，课余生活单调
枯燥。这次心灵驿站的素质拓展活动，为大学生提供一个平台，让他 们释放自己，不断发掘自身的潜力，并且体会到与他人沟通、交流、分享的快乐，在团队中让自己不断成长。 四、活动对象： 湘南学院学生（主要是新生）100—150 人 五、活动时间： 2015 年12 月12 日 六、活动地点： 湘南学院足球草坪（如果下雨则在体育馆） 七、活动前期的准备： 1.活动申请（心理健康教育咨询中心），申请活动场地（提前打证明），联系其 他团队，找他们帮忙。并邀请老师参加我们活动开幕式并致辞。 2.各部门召开部门会议，明确此次活动主题及活动意义。 3.拉赞助（可以在学校周边或去市区，要做好相应准备，如写赞助策划书、合 同），经费方面提前和中心联系。 4.做好前期宣传活动：a. 海报b. 广播c. 到系部、班级宣传（社干） d.QQ群、网站 e.湘南学院院报 f.制作横幅（确定主题） 5.做好宣传工作，鼓励我校学生踊跃报名参加，做好报名统筹工作。 宣传方案：一、由心灵驿站成员进班宣传，同学自愿报名。（注： 1.提前联系教育部 2. 提前给新协干请假）二、张贴海报进行宣传与通知。 6.准备好相应物品 7.打扫卫生，布置现场。
机械工程师的职业规划 机械工程师应当保持发扬自己传统的优良品质：如认真严密、逻辑性强、全面权衡、追求准确性、系统性、结合实际、动手能力强等，同时克服机械思维、容易见物不见人、技术至上忽视市场等弱点，全面加强信息技术和管理技术的学习掌握，塑造成为新时期机 新要求 新时期的中国机械工程师，必须适应一系列的新要求，其中最主要的是：高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。 1、机械工程师职业的总体发展趋势 ?美国机械工程学会组织了一次有代表性的广泛调查，对1996～2006年美国分行业机械工程师就业情况作出了预测，其主要结果是： —1996～2006年美国机械工程师总体上将增加约3.5万人； —机械工程师将越来越多地就业于机械制造以外的行业，其中最大部分是在服务行业，首先增加于工程管理服务和专业性服务； —机械制造部门所占机械工程师的比例虽将下降，但仍是其最大部门（占53.7％)。 ?香港1993～1999年人力需求的变化情况是： —制造业人数由86 8万人下降到24 4万人，特别是操作工减少，而技术及专业人员增加； —就业职工大量转向制造业中的电子工业、进出口贸易、交通运输仓储业、通讯服务业、金融、保险、房地产服务业和公共服务业。
?我国多数地区目前的情况，不同于发达国家，也不同于国际商业化都市。如上海市发布的2001年度人才开发紧缺专业目录中，既有智能仪器仪表网络系统、数控机床及机电一体化、微电子装备，也有汽车制造、发电与输变电设备、石化设备、冷冻空调设备、现代农业装备、城市轨道交通装备、船舶与港口机械设备。相应所需的专业则是机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及自动化、生态学、环境工程、安全工程等。上海电气集团已与中科院签署科技合作协议，将微电子装备技术、燃气轮机技术、循环流化床发电锅炉技术、工业机器人应用工程、机床主轴和交流伺服电机系统等列为首批合作项目。很明显，在我国相当长的时期内，融入和结合了信息技术的制造专业仍然是很需要的专业。值得我们参考的是，今年台湾省统计，高考最热门五大专业中，电机工程学列在法律、外文、医学、资讯工程之前，位居第一。 2、机械工程师为实现价值而塑造自己 根据新时期的新要求，必须扩展思路来定位新时期的机械工程师。例如，已有不少原先的机械工程师在银行系统里很好地发挥着作用；不少机械工程师从事经济工作研究，成为以切合生产实际为特长的知名学者；制造业的工程师应用网络技术比网络专家寻找应用实体显得更有成效等。 参考美国所作的调查，年轻的机械工程师在未来十年中的期望，最普遍的两项是继续教育和职业引导（有经验的忠告、咨询、榜样）；在中年机械工程师中，未来十年的最大期望是继续教育、职业策划和能力更新；而对于有经验的机械工程师，未来十年的主要期望是继续教育、寻求新职、策划前程。由此看出，在美国，新经济的新要求反映到机械工程师对自己理想和前程的设计，都是首先希望继续教育和职业转移，都是要求自己不断适应、不断学习提高并
机械工程师岗位分析报告 小组长：梁子京201330230416 小组成员：卢伟锋201330230420 龙德安201330230419 林坚生201330230418 李德正201330230411
陈小永201330230403 指导教师张东彦 学院名称工程学院专业及班级机制4班提交日期2016年6月答辩日期年月
目录 1 岗位背景及现状 (4) 1.1岗位背景 (4) 1.2岗位定义： (4) 1.3工作内容： (5) 2 机械工程师就业形势和未来前景 (5) 2.1机械工程师就业形势 (5) 2.2机械工程师就业前景 (6) 2.3机械工程及自动化专业就业方向 (7) 3 岗位需求和岗位要求及所需技能 (8) 3.1 岗位需求 (8) 3.2岗位要求和所需技能 (9) 3.2.1 案例 (9) 3.2.2 总结 (9) 3.3岗位职责 (10) 3.3.1案例 (11) 3.3.2总结 (12) 3.3.2.1定期性工作： (12) 3.3.2.2非定期性工作： (13) 4 机械工程师发展之路 (13)
4.1菜鸟1级 (13) 4.2菜鸟2级 (13) 4.3菜鸟3级： (13) 4.4入门1级： (13) 4.5入门2级： (14) 4.6专家1级： (14) 4.7专家2级： (14) 4.8专家3级： (14) 4.9大师级： (15) 5 人物访谈 (15) 5.1 内容 (15) 5.2 总结 (19) 【参考文献】 (20)
1 岗位背景及现状 1.1岗位背景 机械工业是我国调整经济结构的重头戏，关系到经济的造血能力、扩大内需能力、科技的蓄积能力和开发创新能力，发展机械工业也是提升生产效率最重要的手段之一。机械工业是各种科技人才的蓄水池，要求生产人员具备综合的素质和全面的技能。机械工业实力越强，科技人才效率越高，拉动社会生产力发展的效果越明显。 我国的机械工程科学虽已取得长足进展，但与国际先进水平仍存在很大差距。在本领域学术界，人们期待着诞生更多在国际上有重大影响的科技成果和著名科学家，拥有一大批国际一流的国家实验室和工程研究中心，创造大量自主创新的重大科技成果并转化为生产力。 而在科学向产业过渡的领域中，伴随着企业生产规模的日益扩大，面对优秀机械工程类人才青黄不接的现状，机械工程师无疑将扮演越来越重要的角色，在机电、材料、制造、信息、电子等领域的研发、生产和管理工作中发挥作用。 1.2岗位定义： 机械工程师是指在机械工程行业从事工作，并且具备一定经验和水平的人。从事机械工程领域内的设计、制造过程的控制、以及机械设备和动力设备维护的专业技术人员。主要从事工具、机器和其他设备设计，安装，操作和维护等工作，该职业对从业者分析判断能力、解决问题能力的要求都很高。 机械工程师一般分为三个级别，初级机械工程师、中级机械工程师、高级机械工程师。机械工程师通常是指三个级别机械工程师的统称，还可以专指中级机械工程师。
拓展训练活动方案 一、活动目的 为丰富我司员工的业余文化生活 倡导健康向上的生活方式 加强员工之间的团结协作精神 二、活动时间与地点 1、时间： 2、地点： 三、参与人员 公司全体员工（共计xx人） 四、活动流程 1、早上9：00在主入口集合，乘公交车前往波月洞。 2、到达景区门口集合整队，进行短暂休整后，进入奥运园开始团队拓展训练（具体项目见附件）。 3、11：30开始组织烧烤。 4、16:00乘车返回xx，结束旅程。 （注：拓展训练与烧烤共分6组进行） 五、经费预算 序号项目名称单位数量单价预算金额（元） 1 车费人37 2 74 2 门票人37 3 111 3 酒水饮料232 4 烧烤桌子张 6 50 300 5 烧烤食材783 6 拓展训练礼品363 7 拓展训练道具26 合计1889
附： 拓展训练方案 一、规则：公司人员共分为5组（6人一组），训练实行积分制，每完成一个项目，获胜 的队伍可获得1分，训练结束后，按分数的高低决出一、二、三名（若出现分数相同的队伍，则采取同手同脚的项目决出高下），获得第一名的小组每人奖励价值30元的奖品，获得第二 名的小组每人奖励价值20元的奖品，获得第三名的小组每人奖励价值10元的奖品。 二、拓展训练项目： 1、驿站传书 项目介绍：组员排成纵队，在规定的时间（10分钟）内将教练给排头学员的文字信息用肢体语言表达传递到该组最后一名学员（传递过程中不能说话，犯规的出局），传递信息准确的队伍可得1分。 2、画头像 项目介绍：每组选出一人蒙上眼睛，拿着笔，在队员的指导下走到画纸前，在规定时间 内（5分钟）给娃娃的脸画上眼睛、鼻子、嘴巴（若把纸戳破则算犯规出局），完成质量最好 的队伍获胜。 3、同手同脚 项目介绍：将所有组员的腿绑在一起，从起点跑至终点，用时最短的队伍获胜。 4、踩气球 项目介绍：每个队员腿上均绑一个气球，每组队员手挽手围成一圈（比赛过程中手不能 松开，松开则出局），在规定时间内（5分钟）各组队员开始互踩对方气球，最后剩下气球最 多的队伍获胜（若出现气球数量最多的队伍有多支则加赛5分钟）。 5、气球搬运接力 项目介绍：两个队员手挽手背靠背，背上放置一个气球，从起点把气球运至终点（中途 如若气球掉了或者破了，必须从起点重现开始），一组到达终点后，另一组才能开始，当所有 组员到达重点后任务完成，用时最短的队伍获胜。 6、牧羊人 项目介绍：每组队员选出一人作为牧羊人，剩下的则为“羊”，羊须蒙上眼睛，被放置羊 圈外，牧羊人指挥须指挥所有羊回羊圈（用口哨指挥），用时最少的队伍获胜。
乘风破浪 再创辉煌
淄博傅山拓展培训基地
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傅山拓展培训
拓展训练
体验式学习
商务会议
休闲
培 训 基 地 简 介：
淄博傅山拓展训练有限公司，由国内知名拓展培训推广机构 ——北京激励拓展技术发展中心技术支持，被誉为鲁中地区高端素 质人才培训基地。公司由淄博傅山集团投资建造，坐落在风光秀丽 的蟠龙山下，周边环境优美，依山傍水，交通便利。基地建设项目 均为目前国内最新版的培训器械，素质拓展师资力量雄厚、课程丰 富，有多个会议场所，住宿舒适，餐饮方便，为参训单位提供十分 贴切的服务。
傅山拓展培训基地围绕自我提升、领导管理、团队建设等现代 管理的中心问题，将现代管理理念融入到精心设计的户外课程中， 使人们通过体验去感悟，并在不断提升的感悟中，达到“挑战自我、 激发潜能、熔练团队”的培训目的。
培训时间安排
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日期
第一天
第二天
时间
17：00—18:00 18：00-21：00
7：00-7:30 8：00-12：00 12：00-14：00 14：00-17：00
培训安排
报到安排房间 篝火晚会 早餐
破冰（二个项目） 午餐及午休
培训（二个项目）
培训目标 参训学员：
? 克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力 ? 挖掘自身潜能，重新认识自我，增强自信 ? 启发创新思维，提高解决问题的能力 ? 调试身心状态，更达观的面对工作和生活的挑战 ? 改善人际关系，融洽地与群体结合
参训单位收益：
? 增强组织的向心力、凝聚力，培养相互合作、相互支持的团 队精神
? 提升团队成员间的信任程度，增强部门间的沟通意识和协作 精神
? 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
第一天：
17：00——18:00 学员报到，安排房间
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机械工程师简历 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
个人简历
5.申请2项国家专利；其一：眼镜板焊接机床，其二：链轨节淬火夹具。 项 目 经 验 生物质新能源炊事炉 项目描述：产品主要是销售欧美等地区，野外休闲炊事使用，自带热发电功能，燃烧充分无烟 尘，能收缩像行旅箱一样拉着跑。 主要职责：独立负责整个产品的结构设计，外观设计，该产品为民用产品，主要是钣金结构的折 弯、焊接、模具成型等工艺制成。 数控精密小轴淬火一体 项目描述：该自动生产线生产轴淬火，包括自动上料装置和推料装置，淬火装置，自动下料装 置等机械部分。用于汽车变速箱内的微型精密小轴和小型电机、马达、汽缸活塞杆等淬火工艺处 理的专门机床。 主要职责：主机械设计师 独立负责自动线的技术方案制作，独立负责全部的设计绘图，外购件参数选型工作节拍计算，加 工，装配分析，工艺分析。 销轴套淬火回火生产线 项目描述：用于工程机械链轨节的销、轴、套等类型零件的淬火回火工艺的成套数控生产线。该 生产线由6部分组成：自动上料装置、输送线、淬火滚轮装置、一次喷淋装置、回火滚轮装置、 2次喷淋装置、高压空气吹干装置、输送线、自动下料装置等部分组成一条生产线。 主要职责：我负责自动上料装置、输送线、自动下料装置等部分的设计建模和出图，工作节拍和 外购件参数选型计算，指导车间生产装配。 自 我 评 价 1.具有5年从事非标自动化数控设备的机械设计经验（热处理生产线、民用新能源灶具、制药装 备等行业），熟悉非标设备的开发流程和项目管理；期间独立设计4款非标设备改进完善多款现 有设备，在职期间申请实用新型专利4个，外观专利1个。 2.熟练掌握非标产品的设计开发流程和项目管理运营，3D建模、出工程图，生产制造工艺、装 配工艺，调试工作异常问题现场解决等。 3..熟悉运用AutoCAD、CAXA、Solidworks、Pore等相关计算机软件； 4.熟悉机械制图国家标准，机械原理、公差配合、电机、丝杆、道轨、齿轮、传感器、气动元件 选型计算等专业知识；熟悉外协机加工工艺，金属成型工艺，表面处理工艺和热处理工艺，焊接 工艺；有丰富的独立做项目经验，较强的总结归纳、改进创新能力。 5.工作认真主动，能吃苦耐劳，有较强的学习适应能力、高度责任感、良好抗压能力，优秀的团 队精神。
“XXX”拓展训练活动方案 一、活动主题：团结、互助、合作 二、活动宗旨：塑造创新的企业文化，加强团队精神，加强员工的交流， 更好的建设学院明天。 三、活动对象：公司全体员工。 四、活动时间：2011年8月22~23日 六、活动简介：推进公司向纵深方向发展，营造活跃、氛围、提高员工的学 以致用和创新能力，更好的为公司和顾客服务。努力将全新的服务理念和面貌展现在顾客面前。 七、活动要求：为进一步丰富和繁荣沈阳公司的文化生活，充分展 现沈阳公司员工的风貌，增强团队的凝聚力和向心力，努力打造员工的团队精神，每个团队必须要有自己的口号和名称，每个员工都要有自己的称号。 八、活动项目： （一）素质拓展项目名称：盲人方阵 10分 项目类型：团队协作型 游戏人数：10-16人 道具要求：长绳一根 场地要求：空旷的大场地 项目评分：将绳子在规定的时间内拉成规定的形状用时间最短的者获胜 详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使员工们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。 活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能 活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。
（二）“7人8足”绑脚比赛 10分 游戏简介：团队成员站成一排，用若干条短绳将相邻队员的左腿与另外队员的右腿绑在一起，然后规定一段距离随着裁判的一声令下，参赛队伍脚并脚扣紧绳子，肩搭肩，齐步的跑起来，比赛在员工们的喊叫声中激烈的进行着。 哪个队协调的好用时最短通过终线哪个队获胜。 游戏人数：10-15人 场地要求：开阔的场地一块 道具要求：绳子若干条、口哨一个 项目评分：设置规定的一段距离，（提前画好线）哪个对用时最短到达终点即获胜 活动目的：增进员工之间的友谊，增强团队的凝聚力 活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。（三）合力吹气球 10分游戏类型：室内游戏、趣味游戏、团队游戏 游戏目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 人数要求：每组限六人 道具要求：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张） 汽球（每组一个） 游戏方法： 1. 分两组，但每组必须要有六人，做三组。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。 活动评分：一名10分，二名9分，三名8分，依此类推。以用时长短评分。（四）接力语句 10分 游戏简介：由第一个人（A组）说出一句五个字的话，由第二个（B组）人从中
2010机械工程师报考条件 时间:2010-01-29 00:19来源:未知作者:admin 点击: 2466次 在省所设立的报名点中国机械工程学会报名,2010机械工程师考试报考条件: 第一条资格考试分为基础考试和专业考试。基础考试合格并符合本办法规定的专业考试报名条件的，可参加专业考试。专业考试合格后，方可获得《中华人民共和国勘察设计注册机械工程师资格证书》。 第二条基础考试分2个半天进行，各为4个小时。专业考试分专业知识和专业案例两部分内容，每部分内容均为2个半天，每个半天均为3个小时。 第三条符合《勘察设计注册机械工程师制度暂行规定》第八条要求，并具备下列条件之一的，可申请参加基础考试： （一）取得本专业（指机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程专业，详见附表1，下同）或相近专业（指金属材料工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、食品科学与工程等专业，详见附表1，下同）大学本科及以上学历或学位。 （二）取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事机械专业建设工程设计工作满1年。 （三）取得其他专业大学本科及以上学历或学位，累计从事机械专业建设工程设计工作满1年。 第四条基础考试合格，并具备下列条件之一的，可申请参加专业考试：（一）取得本专业博士学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满2年；或取得相近专业博士学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满3年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满3年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满4年。 （三）取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事机械专业建设工程设计工作满4年；或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后，累计从事机械专业建设工程设计工作满5年。 （四）取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满4年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满5年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满6年。 （五）取得本专业大学专科学历后，累计从事机械专业建设工程设计工作满6年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事机械专业建设工程设计工作满7年。 （六）取得其他专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满8年。 第五条截止2002年12月31日前，符合下列条件之一的，可免基础考试，只需参加专业考试： （一）取得本专业博士学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满5年；或取得相近专业博士学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满6年。 （二）取得本专业硕士学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满6年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事机械专业建设工程设计工作满7年。
渠道拓展方案 【概述】本方案主要对拓展的规划及执行说明，前提为品牌须全面规划（可外部全案配合公司或公司市场策划部的团队组建）及产品进行整合的基础上，对渠道进行设计及开发。本方案分为区域战略设定、营销目标设定、渠道策略、渠道政策及卖场形态规划、拓展阶段计划、所需配备的人员规划及薪酬方案，同时配备的推广计划及全国全年营销会议计划，并对本方案实施工作计划进行说明，以及配合营运的费用预算。 一、区域战略设定 市场研究发现，通常小企业拥有若干单个和为数较少的、并未真正成型的区域市场；中型企业拥有为数较多的单个市场和若干成型的区域市场；大企业拥有较多的成型的区域市场和若干省级规模的市场。可见企业有无战略性区域市场或有多少战略性区域市场才是评价企业营销是否健康和能否取得可持续性发展的关键指标。 因此，对于核心市场的建设作如下设计： ●核心市场：上海、浙江、江苏形成华东金三角市场； 四川、云南、贵州、重庆形成的西南金三角市场； 广东、广西、海南及福建形成南区金三角市场 ●重点市场：北京、河北、河南、山东、湖南 ●一般市场：其他市场
二、渠道模式说明 1、直营店/联营----由总部直接投入经营的店铺/进驻商场联营的店铺。 2、托管----由公司出货品及装修，托管商承担人员及店铺费用或相反，托管商从当月销售额中提成10-20%，其中主要的店铺公司可承担保底政策。 3、加盟----由公司授权区域加盟商，公司设定经销政策进行招商。 4、区域代理---由中间代理商进行建立分销渠道。 说明：直营和托管模式均为公司直接管理，同时均须配备终端POS系统由公司统一货品配送，同时在直营和托管区域设立分公司或办事处，以便店铺的管理及全力拓展区域店铺。 三、渠道结构示 四、渠道政策 a、经销商共分三个级别：总代理商、市级品牌经销商、点级品牌经销商 b、总公司拓展单店品牌经销商，条件成熟时将交予市级品牌经销商经营； c、商场专厅卖场面积不低于50㎡，专卖店卖场面积不低于80㎡；