民爆安全员目标责任书 为确保爆破管理服务工作安全进行， 严格管理民用爆炸物品， 预防爆炸事故发生， 根据 《中 华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民用爆炸物品安 全管理条例》，特签订此安全管理责任书。 一、严格遵守国家有关法律、法规及本公司规章管理制度，安全生产坚持“预防为主，安 全第一的方针。 二、爆破作业的实施，必须是经过公安机关培训合格并取得相应资格证的本公司爆破员。 三、进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程及有关规定。 四、使用民用爆炸物品，必须办理合法使用手续，必须严格遵守领取、使用、清退的有关 制度，剩余的民用爆炸物品要在当天退回专用库房。 五、严禁私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借民用爆炸物品，严禁使用民用爆炸 物品炸鱼、炸兽。 六、禁止为无证或证件不全的单位和个人实施爆破作业。 七、安全措施不落实和不符合安全规定的作业工地，不得实施爆破作业。 八、爆破员应积极向矿领导和公安机关反映无证施爆和其他涉及民用爆炸物品的违法、违 规、违纪情况。 九、爆破员因违反有关法律、法规及其他规章制度而造成爆破安全事故的，由爆破员本人 承担一切责任， 矿将对肇事者作出经济及行政处罚， 情节严重的将移交公安机关追究法律责任。 矿长：爆破员：年日 月安全员安全生产目标责任书为进一步贯彻落实《安全生产法》， 切实加强安全工作，最大限度遏制各类事故的发生，不断提高安全生产管理水平，明确履行安 全管理职责，确保各项安全措施的落实，特制定责任目标如下：1、认真学习和贯彻执行国家 的安全生产、劳动保护的法律、法规、政策以及公司的安全生产管理制度。 2、安全管理人员和特殊工种作业人员均应经过相关培训，持证上岗。 3、确定本项目的安全生产管理目标，制定安全生产保证计划，层层落实安全生产责任制， 忠于职守、坚持原则，拒绝各类违章行为，认真执行“安全第一、预防为主的方针。 4、组织好本项目的安全教育培训和考核，特别是新进场工人的三级安全教育，教育内容 以安全法律、法规、规章制度、各专业安全操作规程、安全防护知识和技能为主。 5、组织好本项目的现场安全检查、发现问题立即采取整改措施，遇重大事故隐患，立即 与项目领导协调下令停工。 待整改完毕，隐患消除，经领导及各方验收确认后方可继续施工。 6、坚持好本项目及班组的安全例会制度，经常分析安全生产形势，存在的问题，研究解 决的方法，不断强化工程参与者的安全意识。 7、做好施工现场环境管理，保证道路畅通，环境整洁，物料有序摆放，消防设施完备， 临时用电用水规范，施工机具状态良好，垃圾 及时清理，无噪音、粉尘、污染扰民，警示标 识醒目清晰，“三宝、四口、五临边处处到位。
8、配合设计和施工部门的安全技术交底，并对各类安全管理工作做好文字记录，建立本 项目的安全技术档案。 9、督促有关部门对安全管理的必要投入，及时发放劳动保护用品，关心每一个 职工的生 命安全和身体健康，防止各种职业危害的发生。 10、自觉接受上级有关部门的监督检查，填写规定的表格并及时上报，加强自身的学习提 高，以适应形势发展的需要。 11、如遇重大的安全事故发生，按国家规定和公司要求进行抢救、上报、分析、整改及善 后处理。 12、专职安全员有建立安全管理体系，依法进行安全管理的权利，有拒绝违章指挥和制止 违章作业的权利。 13、专职安全员胜任并完成本职工作，有获得劳动报酬及荣誉与物质奖励的权利。 14、专职安全员在安全管理中出现重大错误、失职，给公司项目带来损失或不良影响，将 受到行政追究，触犯法律的将受到法律的追究。 矿长：安全员：年 月 日库管员安全目标责任书为进一步落实安全生产责任制和强化目标 管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保 2015 年度各项生产任务的完成和经营 目标的实现，根据《泰丰煤矿安全管理暂行办法》及《安全生产目标责任制管理考评办法》的 规定，结合贵州弘达矿业投资有限公司的实际情况，签订本责任书。 一、管理目标责任：1、认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策，严 格执行公司安全生产管理规定及指示，坚持“安全第一、预防为主、综合整理的方针。 2、在公司领导下，管理好矿民用爆破物品，做好爆破物品的防火、防盗工作。 二、控制指标：1、不发生重大及重大以上的生产安全事故，责任内重伤、死亡为零人。 2、无账目混乱、爆破物品丢失事故。 三、保证措施：1、认真贯彻落实安全生产有关方针、政策，坚决遵守并执行国家、省、 州、所在县的相关法律法规、政策；以及公司制定的《民用爆破器材库管员岗位责任制》。 2、负责炸药、雷管的入库验收几发放工作，将信息及时录入民爆信息管理系统，并手工 登记到货即发放台账。 3、严格执行爆破材料库房管理制度，炸药、雷管按规格、品种存放，并且有标签明示， 库内及前台存放的火工品数量要符合规定要求，并且做到帐卡物相符，4、严格遵守相关规定、 安全操作，并做好日常保养工作。 5、遵守财务制度，按时结账，及时报送单据及报表。 6、掌握库存动态，及时反映库存情况，确保生产需要。 7、报废的雷管和失效的炸药要分别存放，并交有关部门处理。 8、保持库内卫生，经常检查防火、防霉、防盗措施，保证正常使用，9、负责手持机的使 用和保管，爆破材料库管员必须正确使用手持机，做到入库、发放、上报数据正确无误。 10、对于出入库的人员要认真查问，验明身份证件和审批手续，并做好外来人员登记（含 入库时间、人员、姓名、身份证号、入库目的、值班员签字），由本单位有关人员领入，严禁 无关人员进入库区，如发生争执或是问题，及时保管单位领导处理。 四、奖惩：1、实现上述安全生产目标，按《云南云宝铂钯矿业有限公司奖惩办法》，根
据考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承 担的责任确定其奖金分配数额。 2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。 3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完 善的，不予奖励。 五、其他：1、本安全目标责任书一式两份，安环部和责任人各执一份。 2、本安全目标责任书签字之日起执行。 矿长：库管员：年 月日爆破安全员安全责任书 2017-06-06 18:13 | #2 楼为了确保爆破 行业的安全、加强爆破作业人员的管理，规范操作行为规程。 保障安全生产工作落到实处，确保安全无事故，杜绝违章、违规现象，结合我项目部实际 情况，层层签订责任书的要求，根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《安全生产法》，现特 制定本责任书：1、不私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借爆破器材和多领少用。 2、在炸药库领取炸药、雷管时，要对领用量进行认真核对，确保按量领用。 3、做好爆破物品运输的安全检查工作。 避免爆破物品和其他物品混合运输，无特殊情况，不得在途中停留，严禁在车上吸烟。 4、进行爆破作业时，负责指挥，在危险区的边界设置警戒哨和标志，要求在爆破前后发 出信号。 在特殊地段爆破时，采取措施对下石进行必要的防护，防止出现下石事故。 5、制止爆破作业人员穿化纤衣服和无证人员进行爆破作业。 6、爆破后，对现场进行检查和监督处理。 检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时返库情况。 7、不在储存地点和人员密集的地方作雷管连接等危险作业，使用爆破器材时，必须严格 遵守各项注意事项和参照产品说明作业。 8、严格制定爆破时间和爆破次数计划，同时应遵守以下原则：（1）阴雨天和夜间严禁爆 破；（2）警戒未完时严禁爆破；（3）情况不明无爆破员和爆破工程师在场严禁爆破。 9、严禁不使用防爆箱领退零散爆材，防爆箱必须当班退库。 10、工作中如自身原因造成比较严重的后果，自愿接受公安部门依据《中华人民共和国民 用爆炸物品安全管理条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》 等相应法律法规所作出的处分决定。 本责任书一式两份，项目部、爆破安全员各持一份，经爆破安全员本人签字后立即生效， 未尽事宜，按照国家、省、市、区的有关规定办理。 项目经理签字： 责任人签字：签字日期：爆破员安全管理责任书 2017-06-06 9:18 | #3 楼为确保爆破管理服务工作安全进行，严格管理民用爆炸物品，预防爆炸事故发生，根据《中 华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民用爆炸物品安 全管理条例》，特签订此安全管理责任书。 本人自 201 年 月 日开始担任永安富民服务有限责任公司车爆破员工作，承担安全责任 如下：一、严格遵守国家有关法律、法规及本公司规章管理制度，安全生产坚持“预防为主， 安全第一的方针。
二、爆破作业的实施，必须是经过公安机关培训合格并取得 相应资格证的本公司爆破员。 三、进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程及有关规定。 四、使用民用爆炸物品，必须办理合法使用手续，必须严格 遵守领取、使用、清退的有 关制度，剩余的民用爆炸物品要在当天退回专用库房。 五、严禁私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借民用爆炸物品，严禁使用民用爆炸 物品炸鱼、炸兽。 六、禁止为无证或证件不全的单位和个人实施爆破作业。 七、安全措施不落实和不符合安全规定的作业工地，不得实施爆破作业。 八、 爆破员应积极向公司领导和公安机关反映无证施爆和其 他涉及民用爆炸物品的违法、 违规、违纪情况。 九、爆破员因违反有关法律、法规及其他规章制度而造成爆破安全事故的，由爆破员本人 承担一切责任，公司将对肇事者作出经济及行政处罚，情节严重的将移交公安机关追究法律责 任。 本安全管理责任书一式两份各执一份，自双方签字之日起 生效。 公司安全报告电话：公司安全员手机：立责任状人： 公司代表签名： 年 月 日民爆物品 安全管理责任书 2017-06-06 11:33 | #4 楼根据《安全生产法》、《民用爆炸物品安全管理条 例》等有关法律、法规，为认真履行安全生产法定职责，全面落实本单位安全生产主体责任， 减少和杜绝安全生产事故，特制定本责任书。 一、 建立、健全民爆物品安全管理责任制；二、 组织制定民爆物品安全管理规章制度和 操作规程；三、 保证民爆物品安全管理经费、投入落实到位；四、 督促、检查本单位民爆物 品安全管理工作，及时消除安全隐患；五、 组织制定并实施本单位民爆物品安全管理事故应 急救援预案；六、 及时、如实报告民爆物品安全管理事故；七、 严格遵守民用爆炸物品购买、 运输、储存、使用环节的管理制度，严防丢失、被盗被抢和爆炸事故的发生；八、 加强爆破 作业人员培训教育工作，做到持证上岗；九、 民用爆炸物品限用于合法的安全生产活动，绝 不非法使用、转让、转借、绝不购买、储存、使用非法爆炸物品；十、 确保爆破从业人员如 实记录民用爆炸物品流向，并实施信息化管理；十一、 加强民用爆炸物品领用使用领退环节 管理，严禁把民用爆炸物品存放在住所、工业广场、厂房等其他不符合规定的地方。 履行法律规定的其他安全生产职责；十二、 皇冠建材有限公司必须接受皇冠派出所及县 各有关部门的业务领导和监管。 违反上述承诺，未履行安全生产和民爆物品管理职责，虽未发生责任事故，接受《安全生 产法》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《治安管理条例》等法律法规的处罚，导致发生责 任事故的，依法依规处罚。 皇冠建材有限公司法人代表签字爆破员安全责任书 2017-06-06 12:29 | #5 楼为增强全员 对安全工作的责任感和紧迫感，真正树立起“安全第一、预防为主的思想，为煤矿发展创造良 好的经营环境，我我矿坚持把落实责任作为提高安全保卫工作的落实能力来抓，从增强政治责 任感的高度抓落实能力，一级抓一级，使全矿形成了齐抓共管的氛围。 根据《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全操作规程》、《安全生产法》的有关规 定和煤矿安全生产责任的要求，结合爆破作业点的特殊情况，煤矿与爆破员签订本责任书，具
体内容如下： 一、 爆破员必须服从煤矿的统一管理和安排， 树立“安全第一， 文明施工的思想， 坚持“安全生产保生存，热情服务拓发展的宗旨。 二、爆破员职责：1、在施工现场参加爆破的爆破员为保证工程质量、进度的有序进行， 必须有明确分工。 纠正、制止其他参与爆破人员的违章、违纪行为，做到分工合作、互相制约，确保安全生 产。 2、领取爆破器材（火工品），必须由爆破员持本人 IC 卡领取；领取后不得遗失或转交他 人，不准擅自销毁和挪作它用。 爆破结束后，爆破员必须将剩余的爆破器材（火工品）如数及时退回炸药库。 1 / 33、严格按照爆破作业的相关标准执行，禁止擅自增加、减少爆破器材的使用量，改 变爆破器材品种及其他所禁业的行为。 4、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报煤矿按规程处理。 5、不准酒后施爆，不准为不具备使用条件的单位或个人承担施爆作业，不准私藏、私放、 私运、不为亲朋友好私买、私借火工品。 6、必须严格按照方案技术要求和《爆破安全规程》操作，因违规操作规程在施爆过程中 造成一切安全事故由自行负责。 7、当天爆破余下火工品必须当天在规定时间以前全部请退回煤矿炸药库，并做好清退交 接记录。 不准私藏、私放一枚雷管和炸药。 8、每次爆破钻孔前必须由相关负责人现场技术交底确定后才能施工，杜绝爆破质量和安 全的发生。 9、爆破区域内必须设立警戒标志，每次爆破前必须排除安全隐患，确定安全后才能施爆。 10、本爆破员必须服从煤矿及现场监督和安排，自愿签订本“爆破员安全责任书。 本责任书一式两份，煤矿、爆破员各持一份，经爆破员本人签字后立即生效，未尽事宜， 按照国家、省、县的有关规定办理。 2 / 3 责任人签字（盖章）： 签字日期：身份证号码:神木县中鸡镇板定梁塔煤矿（盖章） 3 / 3
. Word 文档资料综合办公室目标责任书 篇一、文 综合办公室担负着参谋助手、运转枢纽和单位窗口的职责，三项职责主要是通过办文、办会、办事等各项具体工作来体现。它是整个公司的枢纽和窗口，发挥着承上启下、沟通外、协调左右的作用。为公司战略目标的实现提供各种综合服务支撑。 积极为公司领导和各单位做好综合服务，完成好决策参谋、制文、办文、档案管理、新闻宣传、会议组织、公务接待、督办检查、车辆调度、后勤保障等相关工作。 1、以文辅政，做好决策参谋助手。在准确表达领导意图的前提下，围绕公司总体目标，做好公司综合性材料、领导讲话、提供政府部门调研所需数据材料等重要文件、材料的撰写工作。 2、及时高效，格规公文处理。做好公司收发文处理、签报、合同、及信件、报纸等各类文件信息的收集和传递、印章使用管理及公文归档、借阅等工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。 3、规标准，做好档案管理工作。对中心部等文件做好原件留存、红头正式文件的电子、纸质存档工作；对外单位等外单位来文，及时做好分类、电子、纸质归档工作；对本年度文件及时建好电子、纸质目录册；认真做好公司领导、
各单位文件的借阅、归还、整理工作。 4、及时报道新闻动态，提升企业形象。组建公司通讯员队伍，对公司发生的重要事件和突出人物加强对、对外的宣传报道。提高新闻稿件质量。 5、谨密，做好会议组织管理。认真完成公司各项会议的组织、准备、服务工作，确保会议正常进行；做好会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常使用。 6、热情大，做好公务接待工作。格按照公司公务接待流程及标准，积极主动宣传企业形象，守保密制度，确保接待流程规化、标准化、流程化、制度化。 7、强化督办，落实督促检查工作。加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、决定事项、公司领导交办事项等的监督。 8、完善设备，保障日常办公需求。对公司办公及公务、计算机及网络、OA系统、视频会议设备等通讯设施进行维护管理。做好公司办公设备管理，保证办公设备新增、更新、使用和维护等相关工作正常运行；做好公司办公用品采买工作，做到物美价廉，货比三家；做好公司库房管理工作，格履行清查盘点制度，做到帐物相符，确保库房安全。 9、安全快捷，保障公司用车需求。做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作，力争20XX年度油耗比上年度降低10%。
编号：AQ-BH-05760 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全员岗位责任书 Post responsibility statement of Safety Officer
安全员岗位责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 工程名称： 姓名 职称 工程师 在项目中的职务 安全员 是否承担技术资料签证 具 体 职 责 安全员岗位职责 1、贯彻执行安全法规、条例、标准及安全生产技术措施。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 3、经常深入施工现场，掌握安全生产情况，指导班组安全技术工作，调查研究生产中的安全隐患，及时提出改进意见和措施。 4、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情和隐患，有权暂停施工（生产），并及时报告领导处理。 5、对违反安全规定和安全技术劳动法规的行为，经说服劝说无效时，有权越级上告。 6、组织安全活动和定期安全检查，记录和整理安全管理资料。 7、与有关部门配合，共同做好新工人入场教育及特种作业人员的验证工作，按时做好安全报表，并报送上级有关部门 单位法人： （签章） （公章） 年月日 责任人：
（签字） 年月日 安全员岗位职责 8、贯彻执行安全法规、条例、标准及安全生产技术措施。 9、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 10、经常深入施工现场，掌握安全生产情况，指导班组安全技术工作，调查研究生产中的安全隐患，及时提出改进意见和措施。 11、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情和隐患，有权暂停施工（生产），并及时报告领导处理。 12、对违反安全规定和安全技术劳动法规的行为，经说服劝说无效时，有权越级上告。 13、组织安全活动和定期安全检查，记录和整理安全管理资料。 与有关部门配合，共同做好新工人入场教育及特种作业人员的验证工作，按时做好安全报表，并报送上级有关部门
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.建设安全生产目标责任书 正式版
建设安全生产目标责任书正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《贵州省建筑安全生产管理条例》等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。 凡在甘溪乡行政管理区域内的建设工
程，施工总承包单位(人员)必须与甘溪乡人民政府签订本责任书。 一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处理的“三敢精神”，实现安全生产目标。 二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。 三、甲方责任及义务： 1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、对乙方提出的安全生产方面的问
办公室岗位目标责任书 加强公司内部水、电、暖及消防等设备设施的巡视检查，及时消除安全隐患。下面是小编整理的办公室岗位目标责任书，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定科室工作目标责任书。 一、签订日期：20XX年1月1日至20XX年12月31日 二、岗位责任目标： 1、制定全年工作计划，做好半年总结和全年总结，按时汇报当月的工作情况和下个月的工作安排 2、负责处理公司日常工作。保证领导信息及时上传下达，根据领导交办督促落实各种事项。 3、负责人事、招聘工作。 4、负责后勤保障工作，保障物资供应，做好车辆管理、维修工作，保证工作需要。 5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。 6、积极完成上级机关、领导交办的各项工作任务。 三、工作责任指标
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。 2、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。 3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。 4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。 5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。 6、做好本部室控制的其他费用管理工作。 7、认真做好领导交办的其它工作。 四、考核与奖罚： (一)目标考核 1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣2分，总分为100分。 2、办公管理费用，超支按5%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。
安全员安全生产管理目标责任书 一、分解岗位：安全员 岗位人员： 控制目标： 1、各类重、特大事故为零； 2、工伤死亡事故为零； 3、负伤事故率控制在2.5‰以下； 4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降； 5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 二、保证措施： 1、在本工程项目任职期间必须认真贯彻执行《公路水运工程安全生产监督管理办法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，具体落实上级的各项安全生产规章制度。 2、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全措施和安全操作规程，提出相应的技术措施。 3、参与安全生产管理体系及安全专项方案的编制，有权行使安全一票否决制。 4、做好对施工人员的“三级安全教育”、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录存档，健全安全管理台帐。 5、做好各种安全检查工作，及时处理施工现场安全隐患，签发隐患整改通知单。 6、监督、检查操作人员的遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律。当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 7、做好安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 8、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组、施工队开展安全活动，提供安全技术咨询。 9、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合物设部进行验收检查工作。 10、贯彻安全管理体系中的各项安全技术措施，参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 11、督促作业现场特种设备有证使用，特种作业人员持证上岗，制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告项目经理及分管安全工作的项目总工处理，经说服、劝助无效时，有权越级上报集团公司。 12、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。 13、对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正
2017年综合部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。 5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。 6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。 7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。 8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。 10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情
况采取确保工程款及时到位。 11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。 12、负责公司项目可行性评估的经济分析。主要负责制定项目的成本预控方案。跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。 13、图纸内审过程中的经济指标分析。 14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。参与招投标的工作。 15、施工过程中的费用索赔的核定。参与施工过程的成本管理工作。 16、工程结算的内审和外审的监控工作。根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。 17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。 18、合同承办人员依法签订合。 19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。 20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。 21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。 22、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。 23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。 24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况 25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。 二、目标：
2009年度办公室工作目标管理责任书 学院升格到本科层次后，各项工作的内容、目标、要求等都将发生新的变化，同时也提出了更高的要求。为调动院办各科室工作的积极性、主动性和创造性，使院办责、权、利进一步统一，促进学院各项行政工作全面发展，特制订学院办公室工作目标管理责任书。 一、目标管理主要内容与考评指标 为了便于年度考评，根据工作目标管理的主要内容，采取每项得分与扣分相结合的办法进行量化考评。 （一）部门团队建设（9分） 1、部门内部分工明确，团结合作，对学院各项政策理解准确，落实到位，2分；工作职责不清，协作不力，不能与学院保持一致，工作不深入，贯彻落实不力的，视情节扣1-4分。 2、每月召开一次部门工作会议，开展政治及业务学习，有记录得3分，无记录或记录不全每次扣0.5分。 3、严格执行学院各项规章制度，认真处理本部门职工违纪事件，得1分。发现违纪既不及时处理也不向学院报告，一经发现查实，每人次扣2分。 4、廉洁奉公，严禁借工作之便牟取个人私利。 5、自觉维护学院荣誉，敢于同损害学院声誉的言行作斗争。 6、集中精力搞好本职工作，严禁从事商业性经营活动。 第4条至第6条的，每条1分，违者每事件或每人次扣2分。 （二）思想道德建设（7分） 1、全体员工要为人师表率先垂范，以良好的思想、道德、品质和人格影响教育学生,无任何违背师德修养、职业道德、社会公共行
为,得2分。有员工在师德修养、职业道德、社会公德方面受到处理或投诉的，每人次减1分，最多减5分。 2、结合本部门实际，认真学习和实践科学发展观，弘扬民族文化，树立社会主义荣辱观、价值观与世界观，加强职业道德教育，有记录得3分。 3、贯彻落实国家计划生育政策，职工中无人员超生，得2分。若有，每人次扣5分，部门年度考评结果降一等，并对当事人及主要领导处以行政和经济处罚。 （三）工作作风建设（14分） 1、爱岗敬业，积极主动开展工作，员工年度工作无事故或明显失误，2分。出现工作事故或严重失误的，每次减2-5分。 2、实行承诺制与限时办结制。凡属本部门职责内工作，都要按办事程序，对办事时限和服务质量做出承诺，张贴在醒目位置，使服务对象清楚明了得2分。凡违反承诺，受社会和师生员工反映、举报、批评和指控的，经查实，每违诺一次扣1分，并视情节轻重对违诺者给予批评教育、经济处罚或行政处分。 3、实行首问责任制。凡第一个接待来本部门办事的服务对象或者第一个接听服务对象询问电话的工作人员，即为首问责任人。首问责任人应及时办理属责任范围内的各种事项，暂时办不了的，要耐心说明理由。属于本部门职责范围，但有关责任人不在的，首问责任人应负责接待并做好登记，及时移交本部门有关责任人。不属本部门职责范围的，向服务对象指明负责该项工作的职能处室。首问责任制落实的，得2分。首问责任人在接待服务对象时，冷漠待人，拖拉、推诿、搪塞者，每人次扣1分。 4、文明办公，礼貌待人。工作时着装整洁、仪表端庄、礼貌待人、态度和蔼，得2分。若仪容不整、语言不文明，讲粗话、脏话、与师生吵架或打架，每人次扣5分，并追究领导和当事人的责任。
安全生产责任书 甲方：忻城南华糖业有限责任公司忻城第二糖厂 乙方：忻城南华糖业有限责任公司忻城第二糖厂专职安全员 为进一步贯彻落实《安全生产法》，切实加强安全管理，最大限度遏制各类事故的发生，不断提高安全生产管理水平，明确履行安全管理职责，确保各项安全措施的落实，特制定企业专职安全员责任目标如下： 1、认真学习和贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的法律、法规、政策以及企业的安全生产管理制度。 2、做好企业安全管理人员和特殊工种作业人员相关培训计划，持证上岗。 3、确定企业的安全生产管理目标，协助安委会制定安全生产计划，层层落实安全生产责任制，忠于职守，坚持原则，拒绝各类违章行为，认真执行安全生产方针。 4、组织好企业的安全教育培训和考核，特别是新进厂工人的三级安全教育，教育内容以安全法律、法规、规章制度、各专业安全操作规程、安全防护知识和技能为主。 5、组织好企业的现场安全检查，发现问题，立即采取整改措施，遇重大事故隐患，立即与相关领导协调下令停工。待整改完毕，隐患消除，经领导及各方验收确认合格后方可继续施工。 6、坚持企业及班组的安全例会、例检制度，分析安全生产形势、存在的问题，研究解决的办法，不断强化参与者的安全意识。 7、做好施工现场环境监督管理，保证道路畅通，环境整洁，物料有序摆放，消防设施完整，临时用电用水规范，施工机具状态良好，垃圾及时清理，无噪音、粉尘、警示标识醒目清晰。 8、配合设计和施工部门的安全技术交底，并对各类安全管理工作做好文字记录，建立本项目的安全技术档案。 9、督促有关部门对安全管理的必要投入，及时发放劳动保护用品，关心每一个员工的生命安全和身体健康，防止各种职业危害的发生。 10、自觉接受上级有关部门的监督检查，填写规定的表格并及时上报，加强自身的学习提高，以适应形势发展的需要。 11、如遇重大的安全事故发生，按国家规定和企业要求进行抢救、上报、分析、整改及善后处理。
深圳市XXXXX有限公司 2018年设计负责人安全生产责任书 为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全基础管理，进一步落实部门安全生产责任制，建立健全的安全标准化管理体系，确保公司生产经营目标的全面实现，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现与设计负责人签订安全生产责任书。 一、安全生产职责： 1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 2、做好项目的规划、方案等设计方案、技术文件的制定和参与评审组织工作； 3、与设计单位沟通并对各项设计任务进行及时跟踪和监控； 4、参与公司开发项目的可行性评估和项目建设工程成本分析； 5、参与工程图纸、系统装配图纸的会审工作，参与各种配件采购质量确定工作； 6、不定期对生产现场的巡检，及时了解现场实际的装配情况，以便进行现场的技术服务； 7、协助相关部门做好客户设备售后服务工作； 8、参与工程及设备调试的验收工作。 二、安全工作目标： 1、安全事故发生率为零； 2、技术协调完成率100%； 3、职业病发生率零。 三、奖惩办法： 1、公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚； 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时； 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决； 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任； 5、因管理不善致使本区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构
兼职安全员责任书 为落实公司2015年安全工作计划，落实安全生产责任制，实现年度安全工作目标，公司与兼职安全员签订以下安全生产目 标责任书： 一、安全生产控制目标 1、轻伤以上事故为0 2、特种作业人员复审率100%。 3、特种作业人员持证上岗率100%。 4、职工班组安全教育率100%. 5、安全事故隐患整改率100%。 6、作业场所的安全警示标志完好、整洁率100%。 二、安全生产管理目标 1、严格执行公司的各项安全规章制度和安全管理规定，使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，恪尽职守，防范各类安全事故发生。 2、按照公司要求组织好每次的安全学习培训和业务技能学习培训活动，提高职工安全防范意识，做到不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。 3、认真传达安全生产的法律、法规和各级安全管理规章制度，确保职工严格按照本岗位的《操作规程》作业。 4、加强本班的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患
或者其他危险因素，立即向上级报告并进行解决。 5、认真执行本人的安全职责，做好作业文件的贯彻、落实工作。 6、重视安全宣传教育工作，增强职工的安全意识，根据要求制定安全宣传教育工作计划，完善企业的管理人员、特殊工种人员及从业人员的培训工作，进一步提高培训质量和培训效果，严禁为了检查而培训、形式化和表面化、组织开展形式多样得的宣传教育活动。 7、要严格按照公司下发的《安全检查和隐患排查治理制度》要求，落实好巡回、例行、专业和综合检查的各项检查工作，突出重点部位、重要环节和重大危险源的安全检查，发现隐患要及时处理，做到处理不留后患。认真落实政府安监部门和公司安全部门下达的安全整改指令。 8、发现生产安全事故时，保护现场并及时向上报告，组织抢救，积极参与本厂的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。 三、考核 （一）对未完成本责任书中其他控制、管理目标的，按经济责任制考核。 （二）实行安全生产“一票否决”，发生人身伤害事故，取消安全科一切评先资格。 本责任书自签字之日起执行，至2016年1月31日止 总经理：兼职安全员：
综合部安全目标责任书范文篇1 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全责任承包书。一、责任内容及责任目标 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。 2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。 3、加强企业安全教育和培训工作，做好企业安全工作的队伍建设和组织建设，拟订企业年度安全工作目标，制定企业各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。 4、加强单位车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。 5、加强企业固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。 6、熟悉企业安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。 7、针对企业安全状况，拟订企业职工安全工效挂钩办法。 8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。 9、加强企业各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。 10、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 部门负责人与公司主管领导签订本责任书。 三、考核办法 公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。 四、奖惩办法
1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，给予奖励。如造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。 2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。 甲方(总经理)签字： 乙方(办公室主任)签字： 20xx年1月21日 综合部安全目标责任书范文篇2 一、深入学习贯彻党的精神，按照县综治委成员单位的职责任务分工，认真履行职责，维护社会大局稳定。 二、切实推进社会管理“三网”(“网络上运行、网格化管理、网兜式服务”)工作体系建设。 三、严格实行本单位综治领导责任制，落实领导班子成员“一岗双责”，切实承担起保平安、促和谐的领导责任。 四、全面实施大决策事项和重大工程项目社会稳定风险评估机制。 五、落实预防、排查和化解社会矛盾工作机制，充分发挥行政调解的职能作用，规范和加强矛盾纠纷三级预警工作，有效化解社会矛盾。 六、切实抓好帮扶挂点工作，促进社会治安综合治理工作在基层的落实。 七、深入开展平安单位创建活动，加强干部职工遵纪守法教育，加强内部治安防控设施建设，人防、物防、技防措施落实到位，努力做到可防性刑事案件“零发案”。 八、健全单位综治组织，坚持定期议事规则，实施绩效报告制度。落实社会管理综合治理目标管理责任制和领导责任制。 九、推进综治宣传工作，正确把握舆论导向，营造浓厚的综治氛围。 十、配合有关部门完善流动人口商品房出租管理工作，实行房屋租赁等级备案制度，做到底数清、情况明、不漏管、不失控。 十一、认真完成县综治委及八个专项组交办的各项工作任务。
专职安全员自我评价【篇一：专职安全员试用(实习)期自我评价】 专职安全员试用（实习）期自我评价自从事安全管理工作以来，我始终保持勤勤恳恳、踏踏实实的态度来、对待我的工作，全面贯彻 “安全第一、预防为主”的方针、强化安全管理，在领导的正确领导下、我以积极的态度投入工作。思想上始终能严格要求自己，工作中能按照公司规章制度办事，按照职业准则要求自己，恪尽职守、 团结同事，能够发扬团结协作的精神， 行动上处处想着大局利益积极上进，协助公司认真落实安全生产责 任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全理论知 识的学习，坚定地履行《安全责任书》承诺，在管理中敬业爱岗， 严谨安全意识和职业道德，吸取分析事故教训，总结事故教训，不 断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身 先立足。认真对生产现场的设备和人员进行安全监督、检查，在计 划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为， 严格遵守各项规章制度，严格按程序进行安全管理，认真学习专业 知识，努力提高自身的安全管理水平与安全技术水平。 由于在安全管理工作过程中，系统性和专业性比较强，在短短半年 的工作中，我发现自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下 几个方面： 1、对国家有关安全法律、法规的相关知识掌握不全面； 2、对安全管理工作的认识需要更进一步的提高； 3、对公司生产现场相关安全管理还存在盲区： 4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高， 我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理， 在工作和生活中不断加强理论与实践的学习，不断提高自己业务水 平和知识，严格要求自己，做好安全管理工作，为保障公司员工生命和财产安全作出更大贡献。 【篇二：安全员自我鉴定】 安全员自我鉴定 安全员个人工作总结 “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，
办公室目标责任书 为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司****年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。 1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。 2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。 3、档案管理：完成对***年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。 4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。 5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。 6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。 7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好 的工作秩序和优美的工作环境。 9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。 10、做好邮件发放及报刊订购等工作。 11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。 12、做好领导交办的其它工作。 1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。 2、完成建筑公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机构代码的年查工作。 3、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。 4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。 5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。 6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。 7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计
安全生产责任书 《中华人民共和国安全生产法》第十八条第（一）款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订XXX化工科技有限公司的《安全生产责任书》。 我承诺，在我担当XXX化工科技有限公司安全专员期间，履行以下安全职责： 1.参与拟订木单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2.组织或者参与木单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3.督促落实木单位重大危险源的安全管理措施； 4.组织或者参与木单位应急救援演练； 5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 7.督促落实公司安全生产整改措施。 8.协助安全主管组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查岀的安全隐患督促相关部门限期整改。
9.协助安环主管组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 10、协助安环主管开展公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 11、协助安环主管对公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。 12、负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。 13、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 14、协助安环主管组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作。 15、协助安环主管查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。 16、协助安环主管开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。 17、参与组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋
2017年办公室任期工作目标责任书 一、工作职责 (1)负责与各企业、各部室、各分公司、各项目部之间的协调。 (2)负责公文的起草、收发、文件传阅及文档、档案、文秘管理工作，做好上情下达、下情上报。 (3)负责各项规章制度的制定及监督执行、各项决议的安排、监督及落实工作。 (4)负责对外沟通联系工作。 (5)负责做好各种业务学习、会议的组织工作。 (6)负责做好各项考察、学习等活动的接待工作。 (7)负责机关日常值班安排、印鉴使用、报刊分送、车辆管理等工作。 (8)负责配合领导做好党务、工青妇、政工、计划生育和户籍管理等工作。 (9)负责配合做好机关水电暖维护、美化、基建、安保等后勤保障工作。 (10)完成领导交办的其他工作任务。 二、工作目标 1、拿到四块县级以上奖牌。 2、县级以上媒体保质发稿5篇。 3、集团文件在工作日24小时之内下发。 4、周一例会文件及时整理并于周四上午发放完毕。
5、集团对外电话收到投诉及建议24小时内通知相关部室进行处理，并于48小时内反馈。 6、收到重要通知、邮件及时处理，上午收到的下午下班前处理，下午收到的第二天上午下班前处理。 7、严格把关公章使用程序。 8、接听电话、待人接物争取零投诉。 9、会议安排及召集工作力求完善，无瑕疵。 10、机动考核项目。 三、考核办法 1、拿到四块县级以上奖牌，满分为10分，每少拿一块扣减2.5分，多拿一块加1分，12月底进行考核。 2、县级以上媒体保质发稿5篇，满分为10分，每少发表一篇扣减2分，多发表一篇加1分，12月底进行考核。 3、集团文件在工作日24小时之内下发，满分为10分，出现传达发放不及时，每次扣罚1分。 4、周一例会文件及时整理并于周四上午发放完毕，满分为10分，不能按期发放，每次扣罚1分。 5、集团对外电话收到投诉及建议24小时内通知相关部室进行处理，并于48小时内反馈，满分为10分，没能及时转达处理每次扣罚2分。
建筑企业安全员安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
建筑企业安全员安全生产责任制示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、积极宣传党和国家的安全生产方针，政策法令、 规章制度，并监督检查执行情况。 2、根据上级指示，结合本单位具体情况制定月、 季、年安全规划。 3、协助领导组织安全活动，定期进行安全检查。 4、修订安全生产制度和安全技术操作规程组织特殊 工种进行安全技术培训。 5、参加施工组织设计，施工方案的会审，参加年、 季、月生产会议，并在会上汇报安全工作情况，提出安全 操作要求。 6、经常深入基层掌握安全生产情况，调查研究生产
中的不安全因素，找出规律从生产、技术管理方面提出改进意见或要求。 7、对职工进行安全生产宣传教育，组织交流安全先进经验。 8、经常进行现场安全检查，制止违章作业，违章指挥，遇有险情，有权停止生产，并报告领导处理，对严重违章指挥和违章作业者有权给予经济出发和越级汇报。 9、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计分析并按规定及时上报。对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。 责任人： 年月日 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
云南云宝铂钯矿业有限公司地质部(技术员) 安全生产目标责任书 为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保矿山2014年度各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》和《云南云宝铂钯矿业有限公司安全管理制度》等规定，签订本责任书。 一、管理目标责任 1、进行水文地质工作，按时提供采区、采面、掘进工作面地质资料。绘制生产所需的各种地质平面图和剖面图。 2、做好矿山地质勘查资料管理及保密工作，防止资料遗失和泄密现象出现。 3、对地采系统的空区管理制度、顶板管理制度的落实提供技术支持。 二、控制指标 1、因工死亡、重伤事故为零。 2、不发生资料遗失和泄密、火灾事故。 3、不发生其它安全事故。 三、保证措施 1、严格遵守国家《安全生产法》和公司安全生产管理方面的相关规定，在生产过程中杜绝一切“三违”行为（即:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。 2、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规程、条例、标准和技
术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度组织实施地质水文及测量管理、制定与实施地质水文技术方案、并执行相应的地质水文技术标准和质量管理。 3、加强劳动保护，提高员工劳动保护意识，及时上报劳保计划，及时下发劳保用品并监督使用，实施粉尘、噪音、有害气体等职业危害源监控。在保护自己的同时保护他人。 4、在生产过程中严格执行《地质勘探安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》。 5、积极参加安全教育培训，提高全员的安全素质和安全意识，增强其防范事故和自我保护能力。 6、及时解决和预报生产中遇到的地质、水文等问题。 7、参加公司安全事故应急救援，发现安全生产事故时及时上报、及时实施现场救援，部门事故应在事后形成书面报告。 四、奖惩 1、实现上述安全生产目标，按《云南云宝铂钯矿业有限公司安全生产目标管理考核办法》考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。 2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。 3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励。 五、其他 1、本安全目标责任书一式两份，地质部和责任人各执一份。 2、在责任期内如责任人发生变化，由新聘任责任人继续履行本责任书所确定的安全生产责任。
公司办公室年度绩效考核目标责任书 公司办公室年度绩效考核目标责任书提要：正、副职年薪按照公司文件规定执行。正职年薪基数按照生产分厂的平均数为基数 更多精品制度 公司办公室年度绩效考核目标责任书 为加强办公室的日常管理，发挥公司办公室在公司生产经营管理中的综合协调和服务作用，规范内部各项工作，保证公司政令的畅通，特与你单位签定责任书如下： 一、考核指标： （一）、绩效考核指标（60分） 1、控制本单位在龙泉山庄发生的招待费总额在万元以内；（10分） 2、车辆常规保养及日常维修配件费控制在计划范围内，油耗按照核定标准考核；（15分） 3、打印、油印、复印耗材费控制在3万元；（10分） 4、岗位电话费控制在9万元；（12分） 5、报刊杂志征订费控制在万元；（5分） 6、员工学习培训率达到98％（8分）。 （二）、关键工作任务指标（40分） 1、负责部门综合协调和工作督查，上传下达，为领导做好服务；（10分） 2、负责处理文秘工作，编写综合性报告、总结、汇报材料及公司各级行文的文件材料；（10分） 3、负责督促和落实大调度会以及公司领导值班所布置工作，并做好反馈与考核；（10分） 4、工作日志及其他职责范围内工作。（10分） 二、评分标准 （一）、绩效考核评分标准： 1、招待费，每±万元，考核分； 2、车辆常规保养及日常维修配件费，每±1万元，考核1分； 3、打印、油印、复印耗材费，每±500元，考核分； 4、岗位电话费，每±1万元，考核分； 5、报刊杂志征订费，每±1万元，考核分； 6、学习培训每±一次，考核分。 （二）、关键工作任务指标评分标准： 1、没有完成工作目标指标，每缺一项，考核分。 2、完成各项目标指标的工作，得基本分。 3、达到或超过目标指标的工作任务，每超一项奖励 分。 4、其它考核按照相关规定执行。 三、考核办法及规定： 1、考核依据：（1）、年度计划书（2）、部门职责（3）、岗位说明书。 2、考核主体：分管领导、机关部室互评、分厂代表考评。考核责任单位：公司办公室。 3、被考评单位对照考评标准进行月度小结，与次月3日前报分管领导进行考核评分；同时由考核责任单位组织机关部室及后勤进行互评；组织相关方（分厂代表）进行考评。于10日前将考核结果交人力资源部；基本分95分，每±1％，按照所在单位当月人均考核奖励的±10％进行调整。
安全生产目标责任书 甲方：总经理 乙方：安全员 为认真贯彻“安全第一、预防为主；全员参与、综合治理；控制风险、持续改进”的安全工作方针，落实安全生产责任制度，强化安全员的安全职责，确保我公司生产、经营工作的顺利进行，全面完成安全工作计划，防止和减少各类安全事故，特与安全员签订2017年度《安全生产目标责任书》： 一.年度目标 1.杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故； 2.生产设施、设备完好率达到95%； 3.杜绝重特大伤亡事故和火灾事故，千人重伤率控制在0.13‰以内。死亡率控制在 0.08‰以内，目标为零。 4.安全投入、职业卫生，消防设施可靠率达100％； 5.安全作业成功率达100％； 6.职工安全培训合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%； 7.全年无跑、冒、滴、漏事故，“三废”排放达标； 8.全年无职业病发生。 二.工作指标 1.安全员为公司安全直接责任人，服从公司总经理的工作安排，对本公司的安全工作负总责，负责公司的安全监督管理工作，应经常性对职工进行安全环保宣传教育，使其充分认识安全生产和环境保护的重要性，提高职工的安全技术素质和环境保护意识； 2.乙方要保证国家和上级有关各项安全生产的法律法规和公司制定的安全管理制度在本部门得到贯彻执行，以保障职工的人身安全、生产装置安全高效运行；
3.乙方要严格执行甲方规定的厂区八大作业规程及安全作业证制度，手续完备后方能准许进行各项作业，负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； 4.乙方要组织各部门制定、修改和建立健全本部门的安全管理制度、安全责任制、安全技术规程、安全措施计划，明确安全职责，落实安全承诺，制定检查考核办法，严格规范操作行为，并监督检查执行情况，使安全生产落到实处； 5.组织各部门负责人，每月开展一次安全工作检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况，组织重大隐患治理项目评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作，并有记录； 6.乙方要经常深入现场做好安全检查工作，特别是季节性、节假日等专项安全措施的检查，如夏冬两季“四防”工作，要做到提前组织； 7.负责各部门作业的风险管理工作，根据各种实质性作业性质，如动火、高空作业，安装、拆除等进行事前风险评价，事中安全检查，事后效果评价的具体领导事宜； 8.乙方要把安全工作做到有计划、有布置、有检查记录、有落实，各类安全设施、资料台帐要齐全，要组织落实隐患整改工作，负责监督各生产设备、地面、安全装置及消防器材设施的管理，使其保持良好状态及卫生整洁，以确保安全生产； 9.发生安全、环保事故要及时上报并组织抢救，同时保护好现场进行事故调查分析，查明原因、分清责任，作好风险评价，落实防范措施； 10.搞好压力容器、电器设备的管理，按规定定期进行检查，维护和保养确保其安全正常运行； 11.监督、检查各部门认真执行公司内的有关安全管理制度及操作规程的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督，杜绝违章指挥，违规操作，违反劳动纪律的行为发生；