南京体育用品项目可行性研究报告
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报告说明
专业化生产模式以生产加工环节作为主要盈利来源，主要以OEM
和ODM两种模式开展业务。OEM模式下，企业专注于产品生产；ODM模
式下，企业在生产同时，也更多地参与上游研发设计环节。在专业生
产模式下，企业的核心竞争力在于领先的生产能力、规模经济与成本
优势，同时也面临着人工成本上涨、原材料价格波动以及国际产业转
移等风险。
本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨
慎财务估算，项目总投资46271.37万元，其中：建设投资39945.93
万元，占项目总投资的86.33%；建设期利息556.15万元，占项目总投资的1.20%；流动资金5769.29万元，占项目总投资的12.47%。
根据谨慎财务测算，项目正常运营每年营业收入99100.00万元，
综合总成本费用83732.12万元，净利润8703.72万元，财务内部收益
率17.84%，财务净现值3618.83万元，全部投资回收期5.72年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。
本期项目技术上可行、经济上合理，投资方向正确，资本结构合理，技术方案设计优良。本期项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的。
“十三五”时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，但工业经济发展的内外部环境将发生新变化，既有国际环境重大变革带来的深刻影响，也有发展方式转变提出的紧迫要求，南京工业和信息化发展既面临着难得机遇，也伴随着严峻挑战。
该报告是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。
本报告基于可信的公开资料，参考行业研究模型，旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。
目录第一章项目概况
第二章项目投资背景分析
第三章市场前景分析
第四章产品规划方案
第五章项目选址
第六章建筑物技术方案
第七章原辅材料成品管理
第八章工艺技术方案分析
第九章项目环境保护
第十章劳动安全生产分析
第十一章节能可行性分析
第十二章人力资源配置分析
第十三章项目规划进度
第十四章投资计划方案
第十五章项目经济效益
第十六章项目招标方案
第十七章风险评估
第十八章项目综合评价
第十九章附表
第一章项目概况
一、项目名称及项目单位
项目名称：南京体育用品项目
项目单位：xxx集团有限公司
二、项目建设地点
本期项目选址位于xx，占地面积约110.28亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。
三、可行性研究范围及分工
1、项目提出的背景及建设必要性；
2、市场需求预测；
3、建设规模及产品方案；
4、建设地点与建设条性；
5、工程技术方案；
6、公用工程及辅助设施方案；
7、环境保护、安全防护及节能；
8、企业组织机构及劳动定员；
9、建设实施与工程进度安排；
10、投资估算及资金筹措；
11、经济评价。
四、编制依据和技术原则
1、国家建设方针，政策和长远规划；
2、项目建议书或项目建设单位规划方案；
3、可靠的自然，地理，气候，社会，经济等基础资料；
4、其他必要资料。
五、建设背景、规模
（一）项目背景
随着互联网的普及和电商平台的迅速发展，线上电子商务渠道也
日渐成为消费者，特别是家用消费者购买体育用品重要的渠道之一。2015年，电商平台体育用品销售额超过1,000亿元，消费人数达到4
亿人次4。国内健身器材厂商也开始通过自建电商平台或者依托第三方平台发力线上业务，并通过融合线上线下的O2O战略打造全渠道零售
模式，提升消费者购买体验。
健身器材的品牌运作主要包括单品牌运作和多品牌运作两种模式。相比于前者，多品牌运作模式通过品牌组合的形式覆盖了不同细分市
场的需求，能够吸引更广泛的客户群体，提高市场占有率；品牌组合
亦能在企业构建供应链体系、开发零售渠道时提供协同效应。此外，多品牌运作也能有效规避单一品牌的经营风险。
“十三五”时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，但工业经济发展的内外部环境将发生新变化，既有国际环境重大变革带来的深刻影响，也有发展方式转变提出的紧迫要求，南京工业和信息化发展既面临着难得机遇，也伴随着严峻挑战。
（二）建设规模及产品方案
该项目总占地面积73519.93㎡（折合约110.28亩），预计场区规划总建筑面积77195.93㎡。其中：生产工程39524.32㎡，仓储工程9186.32㎡，行政办公及生活服务设施4477.36㎡，公共工程24007.93㎡。
根据项目建设规划，达产年产品规划设计方案为：体育用品40000台/年。
六、项目建设进度
结合该项目建设的实际工作情况，xxx集团有限公司将项目工程的建设周期确定为12个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。
七、建设投资估算
（一）项目总投资构成分析
本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资46271.37万元，其中：建设投资39945.93万元，占项目总投资的86.33%；建设期利息556.15万元，占项目总投资的1.20%；流动资金5769.29万元，占项目总投资的12.47%。
（二）建设投资构成
本期项目建设投资39945.93万元，包括工程建设费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程建设费用35440.28万元，工程建设其他费用3374.25万元，预备费1131.40万元。
八、项目主要技术经济指标
（一）财务效益分析
根据谨慎财务测算，项目达产后每年营业收入99100.00万元，综合总成本费用83732.12万元，税金及附加3762.92万元，净利润8703.72万元，财务内部收益率17.84%，财务净现值3618.83万元，全部投资回收期5.72年。
（二）主要数据及技术指标表
主要经济指标一览表
九、主要结论及建议
本项目生产线设备技术先进，即提高了产品质量，又增加了产品附加值，具有良好的社会效益和经济效益。本项目生产所需原料立足于本地资源优势，主要原材料从本地市场采购，保证了项目实施后的正常生产经营。综上所述，项目的实施将对实现节能降耗、环境保护具有重要意义，本期项目的建设，是十分必要和可行的。
第二章项目投资背景分析
一、行业背景分析
1、与上游行业的关联性
健身器材生产的原材料及配件主要为钢材的下游产品，如带钢、
金属钣金件以及橡塑、电器类等。
带钢为钢材的主要品种之一，金属钣金件的主要原材料也为钢材。经过多年发展，我国钢材产量已经跃居世界第一。2015年，中国粗钢
产量占全球比例达到49.54%。由于全球经济增速放缓，我国钢材产量
出现了一定程度的过剩情况，导致我国钢材价格自2012年开始连续4
年下降，2015年降幅达到31.1%。但钢材充足的产能也为健身器材生
产提供了原材料保证。2016年，随着国内钢铁行业去产能工作推进，
钢材价格开始回升。数据显示，2016年12月中旬的钢材价格综合指数已从2015年12月的54.48点增长至103.4点，同比涨幅超过80%；2017年3月末的钢材价格指数达到101.81点，与2016年12月份相比波动较为平稳。
橡塑为石油的附属产品，为常规的化工产品。我国石油工业的发
展能够确保健身器材生产所用橡塑供应。电器类配件主要为有氧器械
中马达、电子显示屏等。
2、与下游行业的关联性
健身器材行业的下游为参与产品分销的经销商与商业零售企业，
如百货商场、购物中心、体育用品专业市场、超市等，最终下游为终
端消费者。随着部分健身器材品牌在经营策略上缩减销售中间环节、
建立扁平化销售渠道，开始采取全直营销售模式，经销商在分销体系
中的作用有所弱化。
百货商场、购物中心、体育用品专业市场等是健身器材的重要销
售渠道和下游零售业态。健身器材品牌可以利用百货商场、购物中心、体育用品专业市场良好的购物环境、成熟的客群及品牌群聚效应，快
速扩展销售渠道，减少经营风险。我国商业零售行业发展迅速，业态
完善，已形成了一批全国性和区域性商业零售品牌，为健身器材快速
分销提供了基础。
3、品牌壁垒
随着我国居民消费能力的持续提高，消费者的品牌意识不断增强，具有良好品牌形象与影响力的产品在市场进入、获取品牌溢价方面具
有独特优势。同时，不同于一般的消费产品，健身器材产品更为突出
强调产品的安全性与功能性以及后续的安装维修服务，专业化程度较高，而具有品牌效应的健身器材更容易获取消费者的关注。
但是品牌影响力的塑造是一套系统化运营工程，需要企业在品牌推广、产品设计、质量管理、销售渠道、售后服务等各环节投入大量人力、物力进行积累；消费者品牌认知的培养更需要长时间的市场检验及时间积淀。行业新进入者需要更大投入才能创立新品牌和突破市场已有品牌形成的壁垒。
4、产品设计壁垒
对于商用健身器材的消费群体而言，产品系列与产品品类能否支撑一站式的健身器材整体解决方案是其选择品牌的重要因素之一；对于家用健身器材的消费群体而言，在个体消费需求呈现个性化、多样化的市场环境下，健身器材产品是否能满足自身需求是其考量的关键因素；同时，良好的产品体验是赢得消费者长期关注的关键因素；而从健身器材生产角度而言，健身器材功能、外观以及工业结构设计的合理性，将在很大程度上决定产品的生产成本和性价比。
以上均需要公司具备强大的产品设计研发能力，而产品设计能力需要企业建设专业化的产品设计团队并持续投入，亦需要丰富的生产制造经验以及销售终端对于市场需求的及时感知与反馈。行业新进入者需要较长时间的摸索和积累才能具备上述能力。
5、产品认证壁垒
由于健身器材使用特殊性，包括我国在内的大部分国家均对其生
产制造执行严格的标准化及认证管理。在出口业务中，国际知名的健
身器材品牌还看中包括质量管理体系、环境管理体系、培训管理体系
等在内的企业管理体系是否经过权威第三方机构的认证。产品认证及
管理体系认证需要企业多个部门的协同配合，行业新进入者难以在短
期内获得相关认证。
6、产品供应壁垒
国内健身器材生产企业的产品供应体系应具备快速反应能力以满
足国内外客户的订货需求，也应具备柔性生产能力，满足多品种、小
批量、高频次的生产特点。而一个完整高效的产品供应链不仅需要企
业内部跨设计、生产、物流、仓储、销售等多个部门的协调运作，也
需要整合外部原辅材料供应商、外协厂商、第三方物流服务商等资源，同时还需有严格的质量控制体系和稳定的质量表现。在保证产品供应
链高效的同时，企业还必须在控制供应链成本和确保产品高品质之间
实现平衡。产品供应链的打造需要科学规划和实践检验配合，亦需要
较长时间的积累和改进。
7、营销网络壁垒
目前我国健身器材厂商主要采取区域经销的方式开展国内业务。在一定区域内，经销商以买断方式负责产品的最终销售以及后续的安装维修服务。产品销售业绩不仅取决于产品本身的竞争力、品牌实力以及厂商的支持力度，也取决于经销商自身的综合实力和经营能力。在一定时期内，优秀的经销商队伍以及地理位置优越的门店资源是一定的，厂商对于经销网络的有效管控以及支持也需要时间的积累。行业新进入者需要较长时间才能打造一个完善的营销网络。
8、管理能力与人才壁垒
企业管理能力和管理精细化水平决定了企业运营效率，进而影响企业的市场竞争力和经营效益。管理能力体现在对材料采购、产品设计、生产销售等业务全过程的有效控制与资源的高效整合上，企业需要较长时间的摸索、试错及改进才能形成既适应企业自身特点，又符合行业发展要求的管理体系。同时，国内健身器材行业发展较快，对品牌运营、渠道开拓、产品设计等各类专业人才的需求日益增加，人才竞争日趋激烈。行业新进入者需要更长时间才能形成有效的管理体系，并建设一支专业化的人才队伍。
二、产业发展分析
1、产品研发设计
由于产品使用的特殊性，健身器材的研发设计更为强调产品的功
能性、安全性及科技性，因此需要借助专业软件，通过对人体结构、
产品结构的科学分析，设计研发功能参数达到产品需求、运动轨迹符
合人体工学标准的产品。而随着互联网、大数据和云计算技术的应用
以及消费需求的变化，健身器材产品在设计研发阶段，也更为强调通
过搭载大数据信息采集和数据分析系统以及运用虚拟现实技术等，研
发出能够满足个性化健身需求的智能健身产品以及虚拟场景跑步机、
社交跑步机等。
（1）生产制造
传统的健身器材生产制造是重复的大批量的生产行为。随着终端
销售的要求以及生产技术水平的提升，在工业4.0背景下，健身器材
的生产制造将向自动化、信息化和智能化有机结合的方向发展。
一方面，健身器材的机械化、自动化、智能化水平将大幅提高，
在人力成本呈现上升趋势的现实背景下，大量先进的制造装备，如焊
接机械手、三维弯管机、镭射切管机等的投入运用，可以有效降低人
工及原材料投入，提高生产效率；另一方面，智能化水平的提高将使
定制化生产在未来变得可期。消费者通过电脑或APP定制健身器材，
并及时反馈至生产线，实现定制生产将成为健身器材生产发展的方向。
（2）信息系统管理
信息系统是健身器材厂商产品设计、生产制造以及供应体系正常运转的重要支撑，也是有效串联各个环节、提高企业整体运营效率的关键。特别是生产制造环节销售订单的分解及生产计划、采购计划的生成，是企业确保生产交期、降低生产库存的基础。领先的健身器材厂商已开始运用生产计划管理信息系统、采购系统、仓储管理系统、销售系统、客户管理系统等专业信息系统管理公司业务运营的多个环节，力图实现业务全流程端对端互联，打造互联工厂。
2、行业利润水平
目前，我国健身器材厂商还主要以贴牌代加工生产模式进入国际市场，产品附加值较低。根据《中国统计年鉴》，2013年、2014年和2015年，规模以上文教、工美、体育和娱乐用品制造企业的主营业务收入分别为12,037.80亿元、14,939.35亿元和15,879.78亿元，利润总额分别为631.20亿元、845.51亿元和927.82亿元。
3、行业发展趋势
（1）国内健身器材消费市场有望进一步扩大
相比于成熟的欧美市场，国内健身器材消费市场在市场规模、消
费群体成熟度及健身意识、销售渠道等各个方面，尚处于不断发展完
善的过程中。
根据国家体育总局发布的《2014年全民健身活动状况调查公报》
显示，2014年，我国经常参加体育锻炼的人群占比为33.9%（注：调
查对象为6周岁以上居民），比2007年上升了5.7个百分点。而美国
运动理事会发布的《2015年版体育参与报告》显示，“2.92亿6岁以
上的美国人中有2.09亿参与着各式各样的活动”，占比达到71.6%。
我国目前城镇家庭平均每百户也仅拥有4套健身器材，普及率尚不足5%。
随着建设健康中国、全民健身上升为国家战略以及居民生活观念
的转变，参加体育锻炼正在成为一种流行的生活方式。数据显示，中
国各地举办的马拉松赛事数量从2010年的13场增加至2015年134场，2015年全年参与马拉松赛事人数为150万人次，较2014年增长60万
人次5。2016年4月15日，发改委等24部委联合发布的《促进消费
带动转型升级的行动方案》，也将体育健身列入“十大扩消费行动”。根据《“健康中国2030”规划纲要》的建设目标，经常参加体育锻炼
人数2020年将达到4.35亿人。在国家政策的引导和支持下，受益于
居民收入水平提升、健身氛围的不断培育，国内健身器材消费市场有
望进一步扩大。
（2）欧美健身器材市场将保持稳定，行业内整合加快
经过多年发展，欧美发达国家健身市场已相对成熟，行业规模保
持稳定增长态势，未来增长空间主要来自于存量产品更新以及新技术
运用、新产品研发的带来的新增需求。数据显示，2014年，美国健身
器材、家用健身器材以及商用健身器材的销售额增长率均保持在4.5%
左右，整体市场规模在2009-2014年之间复合增长率为4%。
受经济波动影响，部分产品单一、市场覆盖面较窄的国际健身器
材厂家发生了亏损甚至破产，行业内的兼并重组时有发生。近年来发
生的行业整合包括Nautilus收购Octane、TrueFitness收购JoeEllis 和Paramount、AmerSports收购Queenax以及乔山并购多家美国健身
零售商等。国际健身器材厂家一般会在国内选择固定的个别几家贴牌
加工厂商，因此国际健身器材厂家之间的整合也会对国内企业的贴牌
加工业务格局产生一定影响。
（3）品牌化运营、开拓国内市场将是国内厂家的必然选择
在竞争激烈的国外代工业务与前景广阔的国内市场之间，预计更
多的国内健身器材制造厂家将从纯粹的生产制造走向品牌化经营之路，
这也是国内健身器材制造厂家在产业价值链中追求更高附加值的必然选择。
国家对于打造“新国货”健身器材品牌的支持将为企业品牌化运营提供良好的政策环境。46号文及各地区配套的支持政策均明确提出将“实施品牌战略，打造一批具有国际竞争力的知名企业和国际影响力的自主品牌”。但是，自主品牌的打造不仅需要企业强大的研发实力、品牌运营能力以及资金实力的支撑，也需要客户黏性和忠诚度较长时间的培育，知识产权保护制度的落后、市场恶性竞争的存在等，将会给国内企业的品牌化经营带来一定的挑战。
（4）健身器材产品将更趋智能化、个性化与时尚性
随着消费水平及消费意识的不断提升，国内消费者在追求健身器材产品功能性、安全性的同时，也将更加强调产品的智能化、时尚性以及自身个性化需求。健身器材厂家需要深入挖掘客户需求，提高自身产品的市场吸引力。比如通过搭载APP程序和智能化的数据采集分析系统，为健身者量身定制健身计划，并监控健身动作并给出指导意见，从而满足消费者对于个性化科学健身的需求；通过植入游戏化、社交化元素，打造健身社区平台，增强客户黏性，也将为厂家创造更多的与消费者的沟通机会。
人数多：全校三分之二是社员 成果牛：每年公开发表作品超百篇 《绍兴晚报》记者王丽红 最近，新昌中学又引发了一次全国性地关注，但这一次让这所山区中学引人瞩目地不是高考成绩和学科竞赛，不是创造发明和德育特色，而是文学.最近一期出版地全国中学生优秀刊物《作文通讯》，以《走进一座神秘地寻宝殿堂》为题，向全国读者介绍新昌中学越新文学社所取得地成绩：年来，这个文学社社员已在各类省级以上刊物发表作品多篇，每年地发表篇数是以“百”计算. 这是一个超牛社团，全校三分之二学生是社员 今年月，在第六届全国校园文学研究高峰论坛暨全国校园文学成果展评交流会上，新昌中学越新文学社获得“全国优秀校园文学社团”地荣誉称号.这个文学社成立于年月，但它没有随着文学梦在年轻一代中逐渐淡化，而成为大多数校园里形同虚设地一个社团，而是不断发展壮大. “从年开始，新昌中学越新文学社地学生每年在省级以上刊物发表地文学作品超过多篇，学校每年将其汇编成一本书，至今已经出了本.”越新文学社地“掌门人” 何文魁老师介绍说.何老师从年月开始接手文学社地工作，平时就爱好文字、也有不少作品发表地他，本着“一件事做了，就要把它尽量做好”地朴实心态，带领着越新文学社迎来了从量变到质变地飞跃性发展. 这“量”可以体现在学生作品地发表量上.截止到目前，年新昌中学学生在省级以上刊物发表地作品就有篇.但还不是一个历史之最，年地年发表量达到篇.而“质”则可以体现在文学社地影响力上.在新昌，很多初中生早就知道新昌中学有一个很厉害地文学社，“如果考入新昌中学，越新文学社是一个很有吸引力地社团”.越新文学社是新昌中学唯一一个获得无人数限制“特权”地社团.因为想要参加地同学太多了，限制人数有一定地难度，也有失公平.现在超过总人数三分之二地学生加入了文学社，这届高一甚至有多个社员主动加入.文学社地各类活动也是应者云集.年月文学社将要举行一次校园征文比赛，征集令发出没多久，就已收到学生多篇投稿，活动还吸引了新昌“鼓山书店”这样地赞助商慷慨解囊，为学生提供大量书籍作为奖品. 会阅读会写作地同学，今后是一种很幸福地存在 新昌中学校长王伟勇说：“最近七八年学校确实重视学生校园文学地个性写作，并使之成为了新昌中学办学地又一大特色.从学校层面来说，培养个性化写作是学校设计规划地从阅读、到鉴赏、到表达地系列化教育内容之一，其对应着地一个培养目标是‘有利于人地终身发展地人文素养’.因为我们认为会阅读、会鉴赏、会写作地同学以后走上社会，应该是一种很幸福地存在.” 这个系列化地教育内容中，会“表达”环节新昌中学就设置了写作、演讲、辩论等内容，阅读层面则已连续多年在学生家庭中开展书香家庭地评比，得到很多家长地支持和良好地社会反响，因为“一个人地阅读史就是他地心灵成长史”.同时读得多，再学会洞察生活、社会地能力，带着人类学中“田野调查”地精神，“用脚丈量过土地”，才可能有好地写作，才会让新昌中学学生地文学作品带着真实地见闻
编号： 南京市劳动合同书 （2017修订版） 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地邮编 实际经营地邮编 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 （2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转工作制），每天工作小时，每周休息日为。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 南京市企业工资集体合同（示范文本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
企业名称：__________________________________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：______________________________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：__________________________________ 职工总数：__________________________________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________ 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。 企业名称：__________________________________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：______________________________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：__________________________________
2020 体育用品品牌加盟合同文档CONTRACT TEMPLATE
体育用品品牌加盟合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方：广州搏浪体育产业科技有限公司 乙方： 甲、乙双方经洽商，就合作经营fila品牌产品的有关事宜达成协议如下： 一、甲方委任乙方设置专卖店或专柜，在有效日期内负责销售甲方所供应的fila商品(专业比赛系列货品除外)。 二、乙方必须为合法经营单位，并于本协议书签订前将下列证件提供给甲方： 1.营业执照(复印件) 2..税务登记证(复印件) 三、本协议书第一条所述的商品指由甲方所生产、制造、进口及代理之fila服饰及运动用品系列。 四、乙方经营地区为批发、零售。 五、本协议书有效期为年月日至年月日 六、乙方必须确保甲方之商品按照甲方所定之全国统一零售价格在市面销售。如有需要调整价格，必须实现以书面通知并得到甲方书面同意方可改动。
七、 乙方必须提供不低于40平米专卖店或专柜销售甲方产品，并同意按甲方要求装修陈列，装修费用由乙方支付。 八、乙方属下所有销售fila产品的零售点均需向甲方申请进行经营资格认证，未经认证的零售点不得经营fila产品。 九、甲方同意以统一零售价之%供货给乙方，个别商品或按特定之供货价供货(供应价以甲方出货单价格为准)，结算方式另定。所有商品的运费由乙方支付。 十、所有商品(除特别声明外)均以购销方式结算，乙方首次订货量不低于人民币壹十伍万元。每次进货必须在甲方收到乙方货款后，甲方根据所收到乙方货款情况发货给乙方。 十一、乙方需确认一家货运公司为指定收发货公司，并向甲方提供书面的委托证明书，以示该运货公司收到货品即代表乙方受到货品。 十二、乙方收到甲方所发货品，必须根据甲方验货要求进行验收货品。 a)甲方在发货时于商品包装箱外贴上甲方封条及货物重量贴纸。 b)乙方在接到运输部门转交的货物时，应面对承运单位检查原包装封口封条是否完整。如发现有破损，应当场开箱，检验箱内货物数量与箱面标示内容是否相符。如发现有短少则请马上向承运单位索赔。 c)在开箱前必须过磅，检查与原箱标示的重量是否相符。如
南京市劳动合同书（非全日制） 甲方（单位）：_________________ 劳动保障证号：_________________ 全称：_________________________ 组织机构代码证号：_____________ 法定代表人（或负责人）：_______ 联系电话：_____________________ 登记注册地：___________________ 单位地址：_____________________ 乙方（职工）：_________________ 姓名：_________________________ 性别：_________________________ 身份证号：_____________________ 文化程度：_____________________ 联系方式及电话：_______________ 劳动保障卡号：_________________ 就业登记证号：_________________ 户籍所在地：___________________ 实际居住地：___________________ 根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第_________种方式： 1．订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
2．自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。 3．以_________为期限。 二、工作内容： 甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间为下列第_________种方式： 1．每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。 2．以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。 3．其他：_________ 四、劳动报酬： 1．甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资： （1）按小时计酬，标准为每小时_________元； （2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。 2．甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。 五、社会保险： 1．乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。 （1）以自由职业者参加社会保险； （2）委托第三方代办社会保险； 2．上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。 六、劳动安全保护： 1．甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。 2．_________ 七、劳动合同的变更、解除和终止：
YOUR LOGO 南京市企业工资集体合同范本正 式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
南京市企业工资集体合同范本正式 版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________ 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人
南京大学2017年自主招生笔试真题 6月10日下午2时，南京大学2017年自主招生笔试开考。来自全国31个省（区、市）的1400多名考生获得资格参加了当天考试。自主招生在线团队搜集整理了南京大学2017年自主招生笔试真题，供大家参考。笔试文理科分不同试卷进行测试。笔试主要考查学生运用已有知识综合分析、解决问题的能力。文综考卷共4道大题，其中分为若干小题；理综试卷共8道大题。文综真题1、为什么不同人对屈原有不同认识，而更多的人会把第三张瘦高的屈原认为是屈原的标准像？2、梁祝化蝶的故事里，为什么梁山伯与祝英台会化成蝴蝶，而不是比翼鸟或者连理枝？3、节选了犹太人学者本雅明的著作《机械复制时代的艺术》中的片段，要求考生结合材料与自身体会，对“在场”“本真性”和“灵韵”3个词做出名词解释。4、小作文：两个“无脸人”，一个西装革履下着国际象棋，另一个穿着唐装在下中国象棋。考题要求考生根据这幅画作，写出500字的小作文。5、一种观点认为，历史研究可以遵循客观性，另一种观点则认为，历史研究无法完全客观。你同意哪一种？或你有什么新的观点？理综真题1、“外星人开飞船进攻地球，从地球上看，飞船长500米，宽400米，如果为这个飞船提供一个停机坪，大概需要多大？加速时候，动能的变化量是多少。2、sin A+ sin
B +sin C=0，cos A + cos B+ cosC=0，请证明 sin3A+sin3B+sin3C=3sin（A+B+C）， cos3A+cos3B+cos3C=3cos（A+B+C）本文试题将继续搜集整理，请持续关注自主招生在线网站和官方微信（微信号：zizzsw）。2017年自主招生考试真题征集中，欢迎在微信后台留言或通过QQ和我们分享。小编QQ：3468878808（赫敏-自主招生在线）声明：本文信息综合整理自新华日报、南大官网，由自主招生在线团队（微信公众号：zizzsw）排版编辑，如有侵权，请及时联系管理员删除。编辑推荐高校2017年自主招生笔试&面试真题汇总
南京市非全日制劳动合同书甲方（单位）： 劳动保障证号_________ 全称_________ 组织机构代码证号_________ 法定代表人（或负责人）_________ 联系电话_________ 登记注册地_________ 单位地址_________ 乙方（职工）： 姓名_________ 性别_________ 身份证号_________ 文化程度_________ 联系方式及电话_________ 劳动保障卡号_________ 就业登记证号_________ 户籍所在地_________ 实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系， 并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第_________种方式： 1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。 2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。 3、以_________为期限。 二、工作内容： 甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间为下列第_________种方式： 1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。 2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。 3、其他：_________ 四、劳动报酬： 1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。 2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工
健身器材买卖合同 篇一：健身器材购置合同 商品购销协议 甲方：北京力健体育用品有限公司 (供方) 乙方： (需方) 甲乙双方就乙方在甲方公司购置健身器材事宜，经双方友好协商，为保护 供需双方的合法权益，甲、乙双方根据《合同法》的相关规定签订商品购销合同，并商定如下条款，共同遵守执行。 一、产品明细及价格: 二、付款方式： 合同签定后，乙方须向甲方支付全额货款80%定金（金额：101600元，大写：壹拾万零壹仟陆佰元整），甲方收到该款 项后备货，并按照约定的时间送货到乙方所指定的地点，甲方负责对设备进行安装调试，双方验收合格当日，乙方向甲方支付20%余款（金额：25400元，大写：贰万伍仟肆佰元整）。 甲方账户信息： 户名：北京力健体育用品有限公司开户行：中国建设 银行北京呼家楼支行账号：1100 1018 6000 5302 5983 三、送货日期及地址：
甲方在收到乙方预付款后60个工作日内，将乙方所购 产品送货至指定地点，甲方承担运费。 乙方送货地址：收货人：_ 联系电话： 四、双方责任： 1、甲方负责产品的质量和安全，产品质量标准按照国家 通用质量标准。如果开箱产品出现质量问题，甲方给予免费更换，更换新产品的往返运费由甲方承担。 2、甲方负责售后服务，乙方所购产品保修期为整机壹年，大件商品为上门保修，在产品保修期内出现的非人为因素所产生的质量问题，全部由甲方负责。 3、乙方负责及时付清甲方款项，如果产品出现质量问题 须及时与甲方沟通，配合甲方做好售后服务工作。 五、合同终止： 如因甲方原因延迟供货超过30天乙方可无条件解除本合同,并保留追究相应责任的权利。如乙方不按时结清甲方产 品款项，甲方可自行解除本合同，同时将追究相应的法律责任。 六、违约责任： 本合同甲乙双方共同遵守，如果违约，给对方造成经济或声誉等损失或损害，违约方须按相关法律规定给予对方补偿。 七、争议解决： 有关争议，双方应友好协商解决，协商不能达成一致，
[转] 2012届100多名同学被保送名牌大学、预录取或获得高校自主招生的名单 1 03 王丰男北京大学本一线 2 04 孙贤玥女北京大学加20分 3 04 鞠培中男北京大学加20分 4 06 颜欣女北京大学加20分 5 02 马晓姝女北京大学达线加5分 6 02 高宇女北京大学达线加5分 7 06 刘畅男清华大学加60分 8 01 潘** 男清华大学加15分 9 11 徐凯源男清华大学加15分 10 01 卢恒珩女复旦大学本一线 11 01 林琦峰男复旦大学本一线 12 02 孙津韬男复旦大学本一线 13 03 杨悦怡女复旦大学本一线 14 03 陈宇轩男复旦大学本一线 15 04 马有健男复旦大学本一线 16 05 袁祖俍男复旦大学本一线 17 12 邵建东男复旦大学本一线 18 04 王伟男复旦大学加10分 19 06 王逸飞男上海交大保送 20 02 孙竹影女上海交大本一线 21 02 于声浩男上海交大本一线 22 02 曹越男上海交大本一线 23 02 谭自扬男上海交大本一线 24 03 万瑜女上海交大本一线 25 03 彭博男上海交大本一线 26 04 杨莹婕女上海交大本一线 27 05 华莹女上海交大本一线 28 05 吴钰女上海交大本一线 29 05 张新慧女上海交大本一线 30 06 卞欢男上海交大本一线 31 07 王玥女上海交大本一线 32 11 何珊女上海交大本一线 33 12 徐畅男上海交大本一线 34 02 滕宇飞男南京大学强化班已录取 35 05 李涛男南京大学强化班已录取 36 07 余跃渊女南京大学强化班已录取 37 07 张晓鸥女南京大学强化班已录取 38 02 王鹏男南京大学本一线 39 06 刘华颖女南京大学本一线 40 06 郑金昊男南京大学本一线 41 13 凌静怡女南京大学本一线
南京市劳动合同书（全日制文本） 甲方（单位）全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地 单位地址联系电话 劳动保障证号组织机构代码证号 开户银行及帐号 乙方（职工）姓名性别文化程度 出生年月就业登记证号 户籍所在地 实际居住地 劳动保障卡号身份证号 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、双方基本权利和义务 1、甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的，甲方或乙方应提前30日书面通知对方。 2、甲方建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。 3、甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险。 4、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 5、甲方依法建立、完善劳动纪律和规章制度，保障乙方的人格尊严、人身
安全和获得劳动报酬、参与民主管理等权利，并以书面形式向乙方予以公示；违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。 乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 二、必备条款 1、本合同期限采用下列第（）种方式 （1）订立有固定期限年（自年月日起至年月日止）。 （2）订立无固定期限自年月日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现，不得终止和解除。 （3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。 劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。 2、工作内容及要求 甲方安排乙方在岗位从事工作。其岗位职责和工作要求按甲方规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。 甲方因生产经营或调整劳动组织需要，调整或变更乙方工作岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更之前款约定。 3、工作时间和休息休假 （1）乙方实行工时工作制。乙方的工作班次安排为班运转或安排为。 （2）甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。 （3）其他 4、劳动报酬 （1）甲方工资发放日为日，工资发放周期为。工资支付形式为，甲方的工资分配制度为工资制。 （2）每月工资标准（元）或计件单价或定额的确定方法为。乙方在提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
南京市企业工资集体合同 参考文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
南京市企业工资集体合同参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）：____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编：__________ 企业实际经营地：____________邮编：__________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数：___________ 联系方式：_____________联系方式：___________
编号：GR-WR-54638 体育用品品牌加盟协议书 模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
体育用品品牌加盟协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 体育用品品牌加盟协议书 品牌加盟协议书 甲方：广州搏浪体育产*科技有限公司 乙方： 甲、乙双方经洽商，就合作经营FILA品牌产品的有关事宜达成协议如下： 一、甲方委任乙方设置专卖店或专柜，在有效日期内负责销售甲方所供应的FILA商品(专业比赛系列货品除外)。 二、乙方必须为合法经营单位，并于本协议书签订前将下列证件提供给甲方： 1.营业执照(复印件) 2..税务登记证(复印件) 三、本协议书第一条所述的商品指由甲方所生产、制造、进口及代理之FILA服饰及运动用品系列。 四、乙方经营地区为批发、零售。
五、本协议书有效期为 年月日至 年月日 六、乙方必须确保甲方之商品按照甲方所定之全国统一零售价格在市面销售。如有需要调整价格，必须实现以书面通知并得到甲方书面同意方可改动。 七、乙方必须提供不低于40平米专卖店或专柜销售甲方产品，并同意按甲方要求装修陈列，装修费用由乙方支付。 八、乙方属下所有销售FILA产品的零售点均需向甲方申请进行经营资格认证，未经认证的零售点不得经营FILA产品。 九、甲方同意以统一零售价之%供货给乙方，个别商品或按特定之供货价供货（供应价以甲方出货单价格为准），结算方式另定。所有商品的运费由乙方支付。 十、所有商品（除特别声明外）均以购销方式结算，乙方首次订货量不低于人民币壹十伍万元。每次进货必须在甲方收到乙方货款后，甲方根据所收到乙方货款情况发货给乙方。
高校专项计划自荐信（共7篇） 高校专项计划自荐信（共7篇）高校专项计划自荐信（共7篇）由大文斗会员"小念头"投稿精心推荐，希望对你的学_工作能带来参考借鉴作用。 第1篇： 高校专项计划自荐信尊敬的南京大学自主招生领导：您好!我叫*，是一名来自安徽省宁国中学高三文科特招班的学生。感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的申请材料。 我的母校宁国中学位于山清水秀、徽风浸染的皖南地区，是一所有着七十年历史的省级示范高中，她曾为国家建设培养了大批优秀人才，"两弹一星"功勋、航天界泰斗任新民就是宁国人。我校校训是"好学、慎思，明理、笃行"，指引我每天的学_、生活，我将永远铭记在心;而"团结、文明，求实、进取"的校风和"诚实、勤勉，坚毅、自信"的学风，则使我在宁中学_期间浸润其中，受益匪浅。 南京大学一直是我心仪的求知圣殿。家乡的骄傲任新民爷爷也曾是南大的学子，他是我学_的榜样。同时，南大是竺可桢、马寅初、闻一多、张大千等时代精英的摇篮，令人仰慕。 敬佩之余，我从小就许下宏愿报考南大，并且常常想象自己徜徉月下鼓楼，深闻着先哲的气息，目睹当今大师们的智慧闪现，豪饮百年名校知识琼浆的情景。一句话，我渴望获得参加贵
校的自主招生考试的机会并在明年夏天成为贵校的学子，通过深造实现人生理想和社会价值，服务社会，造福于民，报效祖国。 正因为南京大学是中国一流的高等学府，所以我一直努力将自己塑造成为能与其匹配的高素质人才。我为自己祖国的强大而自豪，为__奥运的举办加过油，曾为汶川地震和生病的学生捐过款，也到过福利院看过孤寡老人，并为他们做一些力所能及的事情，每当听到他们的笑声，我就感到无比快乐。 在文科特招班这个优秀的班集体里，班主任老师总是教我们要孝敬父母，热爱学校、尊敬师长，团结同学，乐于助人，我担任了本班英语课代表，现在我是同学们的好伙伴、老师的好助手。在平时的学_中，我处处严格要求自己，我知道天才来自勤奋，梅花香自苦寒来;我也清楚要实现自己的远大抱负，不仅要刻苦学_，还必须善于思考，敢于质疑，富有创新精神，正如伟大的思想家、家孔子所说："学而不思则罔，思而不学则殆。"由于老师们的精心培养和自己的努力，高中以来我已连续两年被评为校"三好学生"，今年4月又被评为安徽省省级"三好学生"，这也是我校文科唯一一名省级"三好学生"。 我性格活泼开朗，乐观自信，富有正义感与同情心。遇事沉稳大气，面对困难，坚毅顽强，不急不躁，迎难而上，勇于接受挑战。六年级时，我的体重一度重达135斤，已经到达威胁身体健康的地步，承受着身体与心理的双重打击。在接下来长达六年的时间里我坚持体育锻炼，积极参加运动会等各项体育活动，注
编号： 南京市劳动合同书 甲方(单位)全称 单位类型法定代表人（或负责人） 登记注册地邮编 实际经营地 劳动保障证号组织机构代码证号 联系部门联系人联系电话 乙方(职工)姓名性别文化程度 出生年月在本单位工作起始时间 居民身份证号劳动保障卡号 户籍所在地邮编 实际居住地邮编 职业资格证书名称及等级 就业登记证号联系电话 南京市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守： 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。 （2）无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。（3）本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。 2、工作地点：。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、班运转工作制），每天工作小时，每周休息日为。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。 2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬 1、每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（）方式确定： （1）月薪制：每月为元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。 （2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月元（实行年薪制的每月预付工资为元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规定考核确定。 （3）计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定，乙方的定额单价为元。甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计
YF-ED-J2254 可按资料类型定义编号 南京市企业工资集体合同 实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
南京市企业工资集体合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 企业名称：_____________ 企业法定代表人（或主要负责人）： ____________ 劳动保障证号：_________ 企业登记注册地：____________邮编： __________ 企业实际经营地：____________邮编： __________ 经济类型：_____________ 职工总数：_____________ 甲方（企业行政方）_____乙方（工会职工
方）___ 首席协商代表：_________首席协商代表：_______ 首席代表职务：_________首席代表职务：_______ 代表人数：_____________代表人数： ___________ 联系方式：_____________联系方式： ___________ 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，
体育用品购销合同 Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities and obligati ons and reach an agreed result. 甲方： ______________________ 乙方： ______________________ 时间： ______________________ 编号：FS-DY-20684 体育用品购销合同 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 I 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 I 时请详细阅读内容。 签约日期： 需方： 供方： 甲方向乙方购买“XXXX牌PVC运动地板及安装。经双方友好协商，签订本合同并共同守信：
一、甲方向乙方购买货物的清单及包安装价款： 款起5天内发货（以发货清单为准），货到工地安装完毕当日甲方验收合格，即将三、到货与安装交付期限：从乙方收到预付款之日起共计为15日历天。由于货物长度需定制，乙方货物生产、发到足施工条件后，乙方安装完成经验收合格交付时间为6天。 注：如由于物流或人为不可控因素造成的交货延迟，乙方可免责。 四、其它：1在合同有效期内，出现换货现象，如是甲 方原因，往返费用由甲方承担，如是乙方原因，往返费用由乙方承担；2、甲方要将地面的基础工程及清洁工作在乙方施工人员到达之前完工，否则，乙方人员在男方工地无法施工造成的滞留费，由甲方承担；3、甲方在合同期间无故退货其预付款不退； 4、货到工地，在甲方没有付清货款之前，货物所有权归乙方所有； 5、乙方负责按甲方要求划4个标准羽毛球场界线工作； 6、外包装全部空白装。 五、运输：乙方负责产品包装并办理货物托运手续，运
南京市劳动合同范本 篇一： 甲方（单位）_________________ 劳动保障证号：_________________ 全称：_________________________ 组织机构代码证号：_____________ 法定代表人（或负责人）_______ 联系电话：_____________________ 登记注册地：___________________ 单位地址：_____________________ 乙方（职工）_________________ 姓名：_________________________ 性别：_________________________
身份证号：_____________________ 文化程度：_____________________ 联系方式及电话：_______________ 劳动保障卡号：_________________ 就业登记证号：_________________ 户籍所在地：___________________ 实际居住地：___________________ 根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第_________种方式： 1.订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止） 2.自_________年_________月_________日起始，以完成 _________工作任务为合同终止期限。 3.以_________为期限。
南京市集体合同范文 Nanjing collective contract model 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
南京市集体合同范文 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 企业名称： 企业法定代表人（或主要负责人） 劳动保障证号： 企业登记注册地： 邮编： 企业实际经营地： 邮编： 经济类型： 职工总数： 甲方（企业行政方）乙方（工会职工方） 首席协商代表： 首席协商代表：
首席代表职务： 首席代表职务： 代表人数： 代表人数： 联系方式： 联系方式： 南京市人力资源和社会保障局制 第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》及有关法律法规和规章规定，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，参照《集体合同（格式文本）》，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。 第二条本合同约定的劳动报酬和劳动条件等标准分别不得低于当地政府规定的最低工资标准和法定标准。 甲方与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
甲方规章制度有关条款与本合同不一致的，按照本合同 执行。 第三条按照国家工资分配政策，根据本单位生产和经济 效益实际情况，参考本地区、本行业相关经济因素，经双方平等协商，确定工资增长、工资分配、工资支付方案。 一、工资增长幅度：根据政府发布的本年度最低工资标准、工资指导线、人力资源市场工资指导价位、城镇居民消费价格指数及劳动生产率、单位经营状况等，合理增长职工工资，努力实现本企业职工工资增长不低于本企业经济效益增长，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。上年度本企业利润总额增幅为 %，协商确定本年度职工平均工资不低于元，比上年增长 %.其中，一线职工平均工资比上年增长 %. 前款所涉一线职工是指本企业、、、等岗位的职工。 如一线职工工资增幅低于本企业职工平均工资增幅。理由： 二、工资分配办法修订内容： 三、工资支付办法修订内容： 第四条双方需要协商的其他内容：