《金属非金属矿山安全规程》—
7.职业危害防治
7.1管理和监测
7.1.1矿山企业应加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制职业危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
7.1.2矿山企业应配备足够数量的测尘仪器、气体测定分析仪器、水质测定分析仪器和其它有关职业健康方面的仪器等，并应按国家规定进行校准。
7.1.3矿山企业应经常检查防尘设施，发现问题及时处理，保证防尘设施正常运转。
7.l.4矿山企业应对作业地点的气象条件(温度、湿度和风速等)，每月至少测定一次。
7.1.5矿山企业应按国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：
——总粉尘：定期测定作业场所的空气含尘浓度，凿岩工作面应每月测定一次，并逐月进行统计分析、上报和向职工公布；
——呼吸性粉尘：采、掘(剥)工作面接尘人员每三个月测定两次；每个采样工种分两个班次连续采样，一个班次内至少采集两个有效样
品，先后采集的有效样品不应少于四个；定点呼吸性粉尘监测每月测定一次；
作业地点粉尘中游离二氧化硅的含量，应每年至少测定一次，每次测定的有效样品数应不少于三个。
开采深度大于200m的露天矿山企业，在气压较低的季节应适当增加测定次数。
7.1.6防尘用水中的固体悬浮物及pH值，应每年测定两次(采用生活用水防尘可不作测定)。
7.1.7矿井空气中有害气体的浓度，应每月测定一次。井下空气成分的取样分析，应每半年进行一次。
进行硐室爆破和更换炸药时，应在爆破前、后进行空气成分测定。
7.1.8空气中含放射性元素的作业地点，粉尘浓度应每月至少测定三次；氡及其子体的浓度，应每周测定一次，浓度变化较大时，每周测定三次。
7.1.9工作场所操作人员每天连续接触噪声的时间，应随噪声声级的不同而异，并应符合表lO的规定。但最高限值不应超过115dB(A)。接触碰撞和冲击等的脉冲噪声，应不超过表11的规定。
表10允许噪声暴露
表11工作地点脉冲噪声声级的卫生限值
7.1.13有放射性的矿山，不应在井下饮水和就餐。不应在有沼气和放射性的矿山井下吸烟。
7.1.14每一中段，应在顶板稳固、通风良好的地点设置井下厕所，并经常清扫和消毒。
7.1.15每个矿井应有浴室、更衣室，并能满足人数最多班的全体人员在一小时内洗完澡的要求。更衣室应有衣柜、衣架和通风除尘设备，室内气温应不低于20°C。
有放射陛的矿山不应在浴室设浴池，只能设淋浴设施。污染的衣物，应与非污染的衣物分开存放，不得将污染衣物带回居住区。
7.1.16露天矿破碎场、排土场等粉尘和有毒有害气体污染源，应位于工业场地和居民区的最小频率风向的上风侧。
7.1.17坑口、露天采场应设保健站或医务室，并备有电话、急救药品和担架。
7.1.18深凹露天矿，应有通风措施。
7.1.19矿山企业应根据气候特点，采取防暑降温措施或防冻避寒措施。
7.1.20露天矿汽车运输的道路，应采取防尘措施。
7.1.21地面和井下(有放射性的矿山除外)作业地点附近，应设饮水站，及时供给职工符合卫生标准的饮用水。在边远地点作业的人员，应发给随身携带的水壶。每个矿山应设专人供应饮用水。饮水容器应有保温装置，并加盖上锁。
7.1.22矿山企业应按国家规定，对生产性毒物、物理性职业危害因素等进行定期监测，并遵守下列规定：
——铅、苯、汞及其他有毒物质，每三个月测定一次；
——噪声、放射线及其他物理因素每年至少测定一次；
监测结果应建档，并按规定上报有关主管部门。
7.2健康监护
7.2.1矿山企业应按国家有关法律、法规的规定，对新人矿工人应进行职业健康检查(如胸透、听力测定、血液化验等指标）：并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查应拍照胸大片；不适合从事矿山、井下作业者不应录用。
7.2.2对接触粉尘及其它有毒有害物质的作业人员，应定期进行健康检查。应按照卫生部规定的职业病范围和诊断标准，定期对职工进行职业病鉴定和复查，并建立职工健康档案。体检鉴定患有职业病或职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。
7.2.3下列病症患者，不应从事接尘作业：
——各种活动性肺结核或活动性肺外结核；
——上呼吸道或支气管疾病严重，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、气管喘息及支气管扩张；
——显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变，如肺硬化、肺气肿、严重胸膜肥厚与粘连；
——心、血管器质性疾病，如动脉硬化症，Ⅱ、Ⅲ期高血压症及其它器质性心脏病；
——曾有接尘史，并已产生影响的；
——经医疗鉴定，不适于接尘的其他疾病。
7.2.4下列病症患者，不应从事井下作业：
——7．2．3所列病症；
——听力已下降，严重耳聋；
——风湿病(反复活动)；
——癫痫症；
——精神分裂症；
——经医疗鉴定，不适合从事井下作业的其他疾病。
7.2.5血液常规检查不正常者，不应从事有放射l生的矿山井下作业。
7.2.6对职工的健康检查，应每两年进行一次，并建立职工健康档案。对检查出的职业病患者，应按国家规定及时给予治疗、疗养和调离有害作业岗位。
建筑工人的职业危害及自我防护示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
建筑工人的职业危害及自我防护示范文 本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 目前我国建筑行业从业人员总共3893万人，占全社会 就业人员的7.3%。同时，建筑行业又是职业病危害极建筑 业是我国的国民经济支柱产业之一。建筑工人每天在环境 恶劣的施工场所工作，接触或吸入各种有毒有害物质，其 身体健康遭受着严重的职业危害。 建筑工地较为常见的粉尘和噪声的产生、危害进行分 析，提出了建筑工人自我保护、自我预防的措施，从而控 制或减少个人的职业危害。 一、施工现场粉尘污染对建筑工人的危害及防护对策 粉尘污染是施工现场的主要污染，施工粉尘污染不仅 是施工现场的主要污染，而且也是目前城市的主要污染。
其中，水泥使用及其相关的总粉尘排放量占施工粉尘总量的35%,可以说水泥使用过程中的粉尘排放量是施工粉尘的主要污染来源。 粉尘分落尘和飘尘两类。落尘颗粒较大，粒径在10μm以上，能很快降落地面。飘尘颗粒小，粒径在10μm以下，长时间在空气中飘浮。建筑施工现场所形成的粉尘大多属于落尘，粒度在10μm~100μm,其中水泥粉尘的粒度就在100μm左右。 施工现场的粉尘污染物一般浓度较大，其侵入人体主要有3条途径：呼吸道吸入、消化道吞入、皮肤接触，其中呼吸道吸入对人体的危害最严重。建筑工人长期工作在粉尘污染物的环境下，可引起上呼吸道炎症、慢性支气管炎、支气管哮喘、冠心病、动脉硬化、高血压等疾病，甚至癌症。 建筑工人在施工现场已有条件下，应提高认识，积极
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业卫生及职业病防治管理制 度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
职业卫生及职业病防治管理制度(通用版) 第一章总则 第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。 第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生，为员工创造良好的工作环境。 第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。 第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业
病危害的设备和材料。 第六条公司设立职业安全卫生委员会，职业安全卫生委员会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理和工会主席任副主任，成员……组成。 第二章管理职责 第七条董事长负责职业安全卫生和职业病防治工作。 第八条主管职业安全卫生的副总经理负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。 第九条……负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。 第十条职业安全卫生委员会职责： (一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家、集团公司和地方政府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。 (二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况 (三)制定职业卫生奖惩事宜。 第十一条相关人员职责
巴东县沿渡河镇两河口加油站 职业病危害防治管理制度 巴东县万年商贸有限责任公司 二零一零年十月
职业危害预防制度 第一章总则 第一条为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制订本规定。 第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位。 第二章预防措施 第四条在接受建设项目时，应向建设单位索取该项目的可行性论证报告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价报告。 第五条生产单位依据建设项目职业病危害预评价报告中确定的职业病危害类别 向工程所在地县级以上卫生行政部门申报职业病危害项目。 第六条生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施，并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手套、眼镜）等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印件及发放清单报公司质安监部。 第七条生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修，保证其性能和效果。并将其详细资料报公司质安监督部。 第八条在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的种类、后果、预防和应急救治措施）。 第九条生产单位应主动联系工程所在地取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害因素的检测、评价，检
操作规程编号：LX-FS-A91720 液压支架工职业危害岗位操作规程 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
液压支架工职业危害岗位操作规程 标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一节适用范围 第一条本章适用公司井下综采工作面液压支架的操作。 第二节上岗条件 第二条液压支架工必须熟悉掌握液压支架的性能及构造原理、液压控制系统、喷雾控制系统和作业规程，经公司培训中心培训时，必须培训职业危害防治相关知识，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时，考试合格后，方可持证上岗操作。
第三节安全规定 第三条工作面液压支架必须保持完好，每组支架必须安装架间喷雾，同时符合设计要求，不得任意拆除。 第四条喷雾管路要吊挂整齐，不能有埋、压、挤和扭折现象，避免影响喷雾压力。 第五条喷嘴等设施必须保持完好，喷雾管路不能有跑、冒、滴、漏等现象。 第六条每个工作面必须安装压力表并保持完好。进入工作面的喷雾用水必须经过过滤器净化，确保水质清洁。在静压供水的压力达不到喷雾要求时，必须设置加压泵。 第七条检修喷雾管路时，必须停止乳化液泵并采取闭锁措施，同时关闭前一级压力截止阀。 第八条备用喷雾软管、接头等必须用专用堵头
施工现场职业健康危害原的辨识与防护措施一、职业危害分类：
二、职业危害程度 1、粉尘危害 一个成年人每天大约需要19m3空气，以便从中取得所需的氧气，如果工人在含尘浓度较高场所作业，吸入肺部的粉尘量就增多，当尘粒达到一定数量时，就会引起肺组织发生纤维化病变，使肺组织逐渐硬化，失去正常呼吸功能，称为尘肺病。按发病原因尘肺可分为五类。 ①矽肺 吸入含有游离二氧化硅（原称矽）粉尘而引起的尘肺，主要接触的是，施工现场砂石，水泥制品的碎石粉等。 ②硅酸盐肺 主要是吸入含有硅酸盐，粉尘而引起的尘肺，施工现场主要源是水
泥粉尘，滑石粉尘、石棉粉尘、接触石棉尘不仅容易发生硅酸盐肺，而且可能导致石棉癌。 ③混合性尘肺 吸入含有游离二氧化硅和其它粉尘而引起的尘肺 ④焊工尘肺 电焊烟尘的成伤比较复杂，但其主要成分是铁、硅、锰，其毒性虽然不大，但其尘粒极细（5um 以下）在空气中停留时间较长容易吸入肺部对焊工的健康造成危害。 ⑤其它尘肺 吸入其它粉尘而引起的尘肺，如金属尘、木屑尘等都可以危及职工的呼吸健康，导致职业性尘肺病的发生。 2、毒物危害 ①有毒物进入人体的途径 在生产条件下，毒物进入人体主要是经呼吸道或皮肤进入，经过消化道的也有但很少。 a、经呼吸道进入是生产毒物进入人体的主要途径，因为整个呼吸道都能吸收毒物，尤其是肺泡吸收能力最大，而肺泡壁表面为含碳酸的液体所湿润，并有丰富的微血管，所以肺泡对毒物的吸收极其迅速。 b、皮肤，经皮肤吸收有三种，即通过表皮屏障，通过毛囊，极少通过汗腺导管进入人体。 c、经消化道吸收，大多是不遵守卫生制度引起，主要是污染了毒物的手取食物或者由于误食所致。 3、窒息性气体危害
职业危害岗位保健发放规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
职业危害岗位保健发放规定 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据国家《职业病防治法》和自治区有关规定, 塔里木油田公司和原指挥部均建立了特殊工种岗位保健津贴制度。油田重组后, 特殊工种岗位保健津贴, 存在一些相同相近岗位等级标准不一致的问题, 为了规范和统一油田特殊工种岗位保健津贴发放范围和标准, 经广泛征求相关单位意见, 经塔里木油田健康安全环境管理委员会研究, 决定重新明确塔里木油田公司特殊工种范围和享受的保健津贴标准。 保健津贴等级与标准一等保健每日5.0元； 二等保健每日4.0元； 三等保健每日3.0元； 四等保健每日2.0元； 五等保健每日1.5元。
享受保健津贴的工种享受一等保健津贴工种 享受二等保健津贴工种 享受三等保健津贴工种 享受四等保健津贴工种 享受五等保健津贴工种 1、X、Y射线操作工； 2、中子源、同位素分源工和同位素测井操作工； 3、钴60的物性实验室操作工； 4、医院放射科仪器操作人员； 5、酸站配酸工、干粉站配灰工。 1、电气焊工（含塑料焊接和切割工）； 2、放射性测井监督； 3、变电运行工、充电工；
职业病危害防治措施 1、粉尘危害 1.1 主要危害：水泥尘，木屑尘。 1.2 危害的主要工种：砼搅拌机司机、水泥搬运工和上料工、木工机械操作工。 1.3 水泥尘危害防治措施 1.3.1砼搅拌机司机 1.3.1.1 作业场所防护措施 （1）搅拌站区域的地面要进行硬化处理，并搭设封闭棚。搅拌使用的水泥要设库房存放或做良好的覆盖。 （2）装料顺序为：石子—水泥—砂。每盘装料数量不得超过搅拌筒标准容量的10%。 （3）大风天气禁止搅拌作业。 （4）在搅拌筒出料口安装活动胶皮罩，挡住粉尘外扬。有条件的，可在搅拌铜上安装吸尘罩，将搅拌筒进料口飞起的粉尘吸走。 1.3.1.2 作业人员采取的措施 （1）要严格执行操作规程和装料顺序。 （2）作业时要戴防尘口罩。 （3）定期进行预防性体检。 1.3.2 水泥搬运工与上料工 1.3. 2.1 作业场所防护措施 （1）、大风天气禁止水泥搬运和上料工作； （2）、水泥必须舍库房存放或做好良好覆盖； 1.3. 2.2、作业人员防护措施 （1）、搬运水泥和水泥投料时要佩带防尘口罩： （2）、定期进行预防性体检。 1.4、木屑尘危害防治措施 1.4.1、作业场所防治措施：在加工机械尘源上方安装吸尘罩，通过风机作用，将粉尘吸入输送管道，再送到蓄料仓内。
1.4.2、作业人员防治措施：作业时佩带防尘口罩，并定期进行预防性体检。 2、弧光辐射、电焊烟尘危害 2.1、主要危害：紫外线、电焊烟尘 2.2、危害的主要工种：电焊工 2.3、防治措施： 2.3.1、作业场所防治措施 （1）、焊机应设在干燥的地方，要平稳牢固； （2）、焊工在金属容器内、地下、地沟或窄小、潮湿等处施焊时，要设监护人员。监护人员必须认真负责，且熟知焊接操作规程和应急抢救方法。在车间或容器内作业，要有通风换气或消烟设备。 2.3.2、作业人员防止措施 （1）、认真执行操作规程； （2）、电焊工作业时必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋和白色工作服，使用护目镜和面罩，戴好鞋盖； (3)、定期进行预防性体检。 3、毒物危害 3.1、主要危害：苯、铅、沥青 3.2、危害的主要工种：油漆工 3.3.1、毒物危害防治措施 （1）、用无毒或低毒物代替苯 （2）、通风不良的车间、地下室、防水池内进行涂刷各种防腐涂料或环氧树脂玻璃钢、沥青等作业，必须根据场地大小，采取多台抽风机把苯等有害气体抽出室外，以防止急性苯中毒。 （3）、施工现场油漆配料房，应改善通风条件，减少连续配料时间，防止发生苯中毒和铅中毒。 （4）、发生急性毒物中毒，要立即启动施工现场应急救援预案。 3.3.2 作业人员防治措施 （1）严格执行操作规程，熟练掌握操作方法，严禁错误操作；
良庄矿业公司职业危害防治责任制度 一、总则 1、为认真贯彻落实好《中华人民共和国职业病防治法》，加强我矿职业卫生管理，改善劳动条件，控制和消除职业危害，保障员工身体健康，结合我矿实际，特制定本办法。 2、本办法适用于本矿有职业危害因素作业场所的单位和相关职能部门。 3、各部门及基层单位要坚持“预防为主”的方针，遵循“防治结合”的原则，认真落实好国家法律法规和各项管理制度，维护员工合法权益，做好职业卫生管理工作。 二、职业危害防治管理规定 1、建立健全各级领导、各部门职业危害防治责任制度。 2、建立并完善职业危害防治管理网络，配备专职职业危害防治工作人员，区队配备兼职职业职业危害防治管理人员，形成矿、区队两级管理网络。 3、建立健全职业危害防治档案和作业人员健康监护档案，健康监护档案包括作业人员的职业史（含工种的变动）、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病治疗等有关个人健康资料。档案资料由专人负责。 4、建立职业危害因素检测、评价制度实行日常检测与定期检测相结合，按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定的检测项目和频次，对作业场所职业病危害因素进行检测、评价，接到检测、评价报告后，及时归档和上报，并按规定向员工公布。 5、根据《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求定期组织接触职业危害因素作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。不得安排未经职业健康检查的人员从事接触职业
病危害的作业。不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。 6、坚持“早发现、早治疗、早调离”的职业健康监护原则，积极做好职业病人康复工作，对确诊的职业病病人，按照《职业病防治法》等法律法规要求，及时调离原工作岗位，并定期组织复查和进行治疗疗养。 7、坚持“预防为主、宣教为先”的职业健康教育方针，对作业人员上岗前及在岗期间定期进行职业卫生教育培训。培训内容包括职业卫生相关法律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业危害事故典型案例分析。职业卫生培训时间，初训不少于6学时，复训不少于3学时。 8、深入开展职业病危害综合治理，对新建、改建、扩建和技术改造项目严格执行“三同时”制度，执行建设项目职业病危害预评价制度，将职业危害控制在初始阶段。积极推广应用有利于职业病防治和保护劳动者身体健康的新工艺、新技术、新材料。 9、订立或变更劳动合同（含聘用合同）时，应当将作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中写明。 10、按规定按时为在有职业病危害的场所作业的人员发放符合要求的合格的防护用品。 三、职业危害防治管理措施 1、加强领导，明确责任。公司成立职业危害防治管理领导小组，公司成立由董事长、党委书记邢茂俭、经理陈建文任组长，经营副经理沈祖霖、总工程师刘光木、安监处长李宗峰任副任副组长，分管副总及各部室负责人为成员的领导小组。领导小组下设职业卫生管理办公室，办公室设在医院卫生科，具体负责日常管理工作。安监、通防、人力资源部、工会、宣传等部门要加强
《建筑行业职业病危害预防控制规范》 中华人民共和国国家职业卫生标准 GBZ/T 211-2008《建筑行业职业病危害预防控制规范》 2008-11-20发布2009-05-15实施 中华人民共和国卫生部发布 前言 根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。 本标准的附录A为资料性附录。 本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。 本标准由中华人民共和国卫生部批准。 本标准主要起草单位：广东省职业病防治院。 本标准主要起草人：黄汉林、闫雪华、陈建雄、邹剑明、温翠菊、唐国汉、吴邦华、黎世林、李文勇。 建筑行业职业病危害预防控制规范 1 范围 本标准规定了建筑行业职业病危害预防控制的基本要求、职业病危害因素的识别、防护措施及应急救援等要求。 本标准适用于从土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等施工活动的企业、事业及个体经济组织的职业病危害预防及卫生行政部门、建设主管部门和项目监理对施工企业的职业卫生监管。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 193 石棉作业职业卫生管理规范 GBZ/T 205 使用人造矿物纤维绝热职业病危害防护规程 GB/T 3608 高处作业分级 GB/T 18664 呼吸防护用品的选择、使用与维护 GB 18871 电离辐射防护与辐射源安全基本标准 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准 3.1 施工现场CONSTRUCTION SITE 经批准进行土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业病防治管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5420-52 职业病防治管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》，结合公司实际，特制定本办法。 第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。 第三条公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。 第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，必须依法对员工健康承担法律责任，保障劳
内部管理制度系列 某职业病危害防治管理制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-66325某职业病危害防治管理制度 An occupational hazard prevention and management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.目的 为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。 本办法适用于本公司所属各单位。 2.术语和定义 职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随的，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业
病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。 有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。 3.矿成立防治职业病领导组 组长:矿长、书记 副组长:各副矿级领导 成员:各科(室)队负责人 领导组下设办公室:职工医院 主任:贺建国 四、各有关单位职责 (1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 (2)安全科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育。 (3)人劳科负责职业病的统计、报告和档案管理工作，负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。
职业病危害岗位作业人员体检管理规定 一、目的 规范公司职业病危害岗位员工体检工作，保护员工和公司免于纠纷。 二、适用范围 适用于在公司内所有职业病危害岗位的作业人员。 三、权责 1、人力资源部 1.1 为员工购买工伤社会保险，确保员工享受工伤社会保险待遇。 1.2 当新员工入厂确定其岗位是职业危害岗位时，需督促各制造厂安排其进行职业健康体检； 1.3从事职业病危害岗位的作业人员离职，由各分厂提供职业健康体检报告或离职人员写的承诺书后，人力资源部方可办理离职手续。 2、安全质量环境部 2.1 对员工职业病防护的宣教；内容包括:职业病预防、职业病鉴定、职业病防护和劳动防护用品的管理、使用、保养等方面的监督检查。 2.2 制定出相应的劳保用品管理制度及发放标准，定期监督各岗位员工劳保用品的使用，对不按要求穿戴劳保用品的员工进行警告或处罚。 2.3 对工厂内职业危害环境因素，请有国家资质的第三方进行检测、评价。 2.4 每年对职业危害岗位的员工，进行职业健康体检，并将体检结果及时告知员工本人，同时按国家规定向上级主管部门进行职业危害申报。 3、各制造厂 3.1 各制造厂负责自行选购，职业健康防护劳保用品。
3.2职业病危害岗位的作业人员，入职、转岗、离职时，需由各分厂负责安排职业健康体检，并建立《员工职业健康档案》；同时把体检结果报公司人力资源部备案。 3.3 当有新、改、扩建项目可能产生职业病危害时需及时与安全质量环境部人员进行讨论、分析，确认产生职业病危害的类别及因素。 3.4 当员工体检出现异常或有职业禁忌时需为员工调换合适的工作岗位。 3.5 负责员工劳动防护用品的领取、发放、维护、检修使其处于正常状态，同时需监督员工严格按照岗位要求佩戴劳保用品。 3.6 每年对职业危害岗位工作的员工，进行职业健康体检时，避免作业人员刚下岗就参加体检，影响体检结果（体检员工因连续停工休息三天后再参加体检）。 四、定义 4.1 职业病:是指企业劳动者在职业活动中，因接触噪声、粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 4.2 职业禁忌:是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受，职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致，对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 4.3 职业病危害岗位:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害作业环境。 4.4 职业病危害因素包括:作业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
关于“职业病危害防治规章制度”的通知 一、编制目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的安全生产目标，促进企业的发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 二、适用范围 适用于公司项目领域内的职业病防治活动。 三、术语和定义 职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身
体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。 四、编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《国家职业病防治规划（2009-2015年）》国办发〔2009〕43号 《工伤保险条例》2011年修订版，2010年国务院令第586号 《职业病诊断与鉴定管理办法》，2013年卫生部令第91号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《水利水电工程施工安全管理导则》SL721-2015 五、职责范围 （一）安全生产领导小组职责 （1）认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。 （2）组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。 （3）保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。 （4）领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康
根据劳动部、财政部联合下发的劳薪字〔1992〕43号《关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知》精神，原化工部制定：, 一、实施化工有毒有害作业岗位津贴的范围 1.原则上按照化工部颁发的〔78〕738号《有毒有害作业工种范围表》和〔86〕化劳923号《有毒有害作业工种范围补充表》执行，即以常年直接从事化工有毒有害作业的一线工人为津贴的主要对象。 2.凡没有列入范围的新产品、工种(岗位)，企业可根据国家有关标准提出申请，报省、自治区、直辖市化工厅局(公司)审批，同时报部备案后执行。 3.产品岗位上的专职保全工、生产过程中的分析工、化验工、试验工、检修工、车间生产管理人员，应低于相对应岗位生产工人的标准享受津贴。 4.化工防腐工，三废处理工，有毒物料储运工，可根据实际情况享受化工有毒有害作业岗位津贴。 5.化工生产中常年直接从事化学粉尘、化学矿山井下作业以及高温高空、特别繁重体力劳动作业等其他工种，按国家有关标准，参照其他产业部有关津贴规定执行。 二、津贴等级划分与津贴标准 化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。 岗位津贴等级的划分，原则上以“有毒作业分级”国家标准(GB12331—90)为依据，即根据生产性毒物毒性的大小，作业环境毒物超标浓度，有毒作业劳动时间以及毒物的实际危害人体健康程度，分为甲、乙、丙、丁四等级。生产性毒物的危害程度按“职业性接触毒物危害程度分级”国家标准(GB5044—85)予以确定。 凡是接触蓄积性毒物，对人体、内脏、血液、神经系统能造成极度危害的作业岗位，列为甲级; 凡是接触蓄积毒物，但劳动条件好些，用量小些或毒性小些，对人体造成高度危害的作业岗位，列为乙级; 凡是接触刺激性毒物，劳动条件差，对人体造成中度危害的作业岗位，列为丙级; 凡是接触刺激性毒物，毒性较低，劳动条件差，对人体造成轻度危害的作业岗位列为丁级。 各等级日津贴标准为（知道注：显然以下的指标已经不适用了）： 甲等极度危害元 乙等高度危害元 丙等中度危害元 丁等轻度危害元 各单位在确定化工有毒有害作业岗位津贴等级时，应结合岗位劳动评价进行。 三、津贴资金来源 化工有毒有害作业岗位津贴是对常年直接从事有毒有害作业职工的一种工资性补偿，津贴在工资基金下开支，列入生产成本。 实行工资总额与经济效益挂钩的企业，可调增工资总额基数。 四、津贴的发放和管理
建设施工过程职业病危害防治总结报告 1 建设项目施工概况 建设项目名称：XX 建设项目 建设项目性质：技术改造 规模：新增建筑面积XXm2 ，改造建筑面积XXm2 建设地点： 建设单位： 施工单位： 监理单位： 项目组成： 主要施工内容： 施工人数数量：XX 人 设备调试情况： 施工起始日期：2012 年X 月-2013 年X 月 2 职业病危害防治工作介绍 2.1 施工过程职业病危害因素识别本项目涉及土建主要工 程内容包括土石方工程、地基与基础工程、砌筑工程、钢筋 混凝土工程、防水工程、装饰装修工程、工艺设备安装工程、电气安装工程、给水排水及采暖安装工程等。 按照《建筑行业职业病危害预防控制规范》（GBZ/T211-2008 ）中规定，建设施工及设备安装过程中， 施工人员可能接触的职业病危害因素主要包括粉尘、毒物、
物理因素。 1）粉尘：其他粉尘（包括金属粉尘、混合粉尘等）、电焊烟尘、水泥粉尘、矽尘等 2）毒物：煤焦油、甲苯、二甲苯、汽油、氮氧化物、臭 氧、一氧化碳、铅、汞、铬、镉、甲醛、甲苯二异氰酸酯、 锰及其化合物等 3）物理因素：噪声、高温、紫外辐射、局部振动、全身 振动等本项目建设施工及设备安装过程中可能存在的职业 病危害因素见表2-1。 2-1 建设施工及设备安装过程中存在的职业病危害因素 序号工种职业病危害因素可能引起的法定职业病 1 土石方施工人员挖掘机、推土机、铲运机驾驶员噪声、粉尘（矽尘、水泥尘等）、高温、全身振动职业性噪声聋、矽肺、尘肺、职业性中暑 2 砌筑人员砌筑工高温职业性中暑 3 混凝土加工人员混凝土工噪声、局部振动、高温职业性噪声聋、手臂振动病、职业性中暑 4 钢筋加工人员钢筋工噪声、其他粉尘（金属粉尘）、高温职业性噪声聋、尘肺、职业性中暑 5 施工架子搭设人员架子工高温职业性中暑 6 工程防水人员防水工高温、沥青烟、煤焦油、甲苯、 二甲苯、汽油等有机溶剂甲苯中毒、二甲苯中毒、接触性
职业危害防治管理制度总则 1、为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生，保障员工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。 2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的工作条件，消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。 3、公司法定代表人对公司职业卫生与职业病防治工作负全面责任，各级主要领导对本部门的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任。 4、安全部是职业卫生职业病防治的主管部门（是专职职业卫生人员），协调各部门做好职业病防治工作。 5、本单位职业危害的类型有：高温、粉尘、。 一、职业病危害防护设备设施管理制度 1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 2、建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预防评价的有关工作，按有关规定报批。建设项目在设计阶段，要充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建
议和措施，项目单位应建立相应的职业病危害评价等档案。 3、建设项目在竣工验收前，必须进行职业病危害控制效果评价工作，按国家有关规定办理职业卫生验收手续。验收合格后，方可投入正式生产和使用。 4、做好职业卫生防护设备设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态。未经卫生行政部门允许，不得擅自拆除或停止使用，因故停用设备设施应办理停用手续，并采取相应的防范措施。 5、设备设施操作人员上岗前，必须进行培训，合格后方能上岗并负责填写设备设施运行记录。 6、设备设施的日常保养由操作人员负责，做到岗前按规定做好设备点检工作，班中遵守安全操作规程，班后做好清扫工作。 7、设备设施发生故障，操作人员必须采取防治措施，防治故障扩大并通知维修人员及时处理。 8、定期对职业病危害因素的设备,应急救援设施和个人使用的防护用品进行检修和维护，定期检测确保其处于正常状态不得擅自拆除或者停止使用。不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。 9、设备设施经技术鉴定不能满足职业危害防护要求，要及时进行更新。 10、不得将产生职业病危害的作业转移、外包给不具备
职业病防治管理制度 第一章总则 第一条根据《中华人民国职业病防治法》规定要求，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进生产发展，制定本制度。 第二条本制度所称职业病，是指各单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录按国家有关行政部门规定执行。 第三条本制度适用于局属各单位所有有粉尘、油漆、喷沙除锈、电焊、防腐、地下施工等有毒有害作业时或存在潜在职业危害作业的防治管理工作。 第二章预防和职责 第四条各单位要加强对职业病防治工作的领导，职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。 第五条各单位应当根据《职业病防治法》，结合实际情况，建立、健全职业病防治责任制，制定本单位的职业病防治规划，加强对职业病防治的管理，并制定本单位防止群体性职业病的措施和预案，提高职业病防治水平，各单位负责人对本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条各单位必须依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。 第七条凡有粉尘作业的单位应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。 第八条各单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，专款专用，不得挪用。 第九条各单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 第十条各单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、
法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 各单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 第十一条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，各单位应当按照国家卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由各单位承担。 第十二条各单位有粉尘作业的工程项目，在编写施工组织设计中必须有防尘技术措施，没有防尘技术措施不得施工。 第三章防护、监督管理 第十三条各施工单位根据本单位的具体情况识别、区别本单位的职业危害种类，制定相应的防治措施。 第十四条各单位卫生部门、安全部门和工会组织分工协作，互相配合，对本单位的职业病防治工作进行监测、检查、监督。 第十五条各单位卫生管理部门负责卫生标准的监测、检查；安全部门负责劳动卫生工程技术标准的监测、检查； 工会组织负责组织劳动者对本单位的职业病防治工作进行监督，并教育劳动者遵守操作规程与防尘制度。 第十六条进行土石方开挖，使用散装水泥及石材切割加工等有粉尘作业时，应配置行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。 第十七条在隧洞、地下室等封闭的作业场所、地下管线、喷沙除锈、喷漆等作业时，要采取强制性通风措施，并派专人进行巡视监护。保持通风畅通。并佩戴有效的防毒、尘口罩。进行噪声较大的施工作业时施工作业人员要戴防护耳塞，减少作业时间。 第十八条各单位卫生部门和安全部门，要对从事粉尘作业的作业队的测尘机构加强业务指导，并对测尘人员加强业务指导和技术培训。 第十九条各单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，
职业危害岗位补助标准 1、《中华人民共和国职业病防治法》第五十条：……用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 2、相关法规依据： 关于建立化工有毒有害作业岗位津贴制度的通知 （１９９２年１０月１２日 劳动部、财政部劳薪字〔１９９２〕４３号文） 化工部： 为了贯彻劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准的意见的通知》（劳薪字〔１９９２〕３３号）的精神，依据按劳分配原则，在工资分配上向艰苦岗位倾斜。经研究，同意在一九七九年经原国家劳动总局批准试行化工有毒有害作业岗位津贴制度的基础上，建立全国化工有毒有害作业岗位津贴制度，并适当调整津贴标准。现提出如下意见，请参照执行。 一、执行有毒有害岗位津贴的范围 原则上按照化工部颁发的两个提前退休工种范围表，即：＜７８＞化劳７３８号文和＜８６＞化劳９２３号文颁发的范围表和补充范围表执行。属于接触毒物的性质相同或相近，没有列入范围的产品工种（岗位），企业可提出申请，报各省、自治区、直辖市化工厅、局（公司）审批，同时报同级劳动、财政厅（局）备案。 二、有毒有害岗位津贴标准及发放办法 岗位津贴等级的划分以“有毒作业分级”国家标准（ＧＢ１２３３１）为依据，并结合实际劳动条件状况，分为甲、乙、丙、丁四个等级。日津贴标准提高后分别为：甲等极度危害２．０元乙等高度危害１．５元 丙等中度危害１．２元丁等轻度危害０．９元 显然这个文件实在是太老了，已经无法适应目前的经济发展水平。 目前实际情况： 1、大多数企业是不发放津贴的，只是发放劳动防护用品。 2、当然也有很多企业发放了远远高于这个规定。根据职业危害分为甲乙丙三类，分别为每人8元、5元、3元每日来发放，每月根据工作实际进行统计发放 3、另外，在辐射这一块有单独的津贴发放。有核辐射和放射两块，放射按照《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》（国人部发[2004]27号）,基层医院放射人员工作的工作时长和保健假及津贴1放射工作人员工作时间没有专门规定；放射工作人员每年可以享受保健休假
施工现场职业病危害防 治措施 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
施工现场职业病危害防治措施 为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本措施。 一、职业危害种类 根据施工现场的具体情况，职业危害主要包括六大类： 1.生产性粉尘的危害。在建筑施工作业过程中，土石方开挖与装卸、易飞扬 材料搬运、混凝土和砂浆搅拌、石材加工、建筑物拆除，均会产生大量的粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生尘肺病。 2.缺氧和一氧化碳的危害。在挖孔桩和建筑物地下室施工时由于作业空间相 对密闭、狭窄、通风不畅，特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和有毒气体中毒。 3.有机溶剂的危害。建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中 常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故，长期接触则会导致慢性中毒。 4.焊接作业产生的金属烟雾危害。在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质， 如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。 5.生产性噪声和局部震动危害。建筑行业施工中使用的机械工具如圆盘锯、
风镐、空压机、电锤、电钻、砼震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。 6.高温作业危害。长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系 统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。 7.焊接弧光伤害。电弧焊的弧光含有能量很强的紫外线，照射眼睛后，会发生 “急性电光性眼炎”，使眼睛受到伤害。身体皮肤如长期接受电弧焊照射 的话也会出现皮肤发红、退皮等情况，重者会发生红肿、起小水泡退皮等 “电光性（也叫日光性）皮炎”的症状。 一、防护措施 （一）管理措施 1.建立由项目经理负责、项目部有关人员和分包单位管理人员参加的职业危 害防治机构，明确相关人员的责任制，加强职业危害防治工作领导。 组织机构图 2.加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业 病危害的认识，了解职业病危害，掌握职业病防治的方法。 3.在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。 4.项目部应结合日常的安全检查，定期组织职业危害防治工作检查。 5.劳务公司对从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法、《职业健康监 护技术规范》GBZ 188-2014的规定定期进行身体健康检查，将检查结果告知本人，并将体检报告存入档案。 （二）作业场所防护措施