矿山管理局副工程师先进事迹材料范文【推荐】

***矿山十佳先进工作者推荐材料***,男,50岁,中共党员,车间主任,党支部书记。

***自担任***矿采矿车间主任以来，率先垂范做奉献，凝聚职工同心干，科技攻关不畏难，强化管理谱新篇，树立了新时期党员干部的光辉形象。

在他的带领下，采矿车间3年累计生产铁矿石370万吨，超计划80万吨，创效1120万元，多次被局、矿评为先进集体、先进党支部，他本人也曾多次获得局矿标兵、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。

2004年获市优秀共产党员、国资委优秀党员、劳动模范，2005年获全国劳模荣誉称号。

人格的魅力在于实干。

***获得诸多荣誉，是实实在在干出来的，不是空喊出来的。

他把实干当做做人的准则，作为一名党员干部感召职工、带动职工的人格力量，处处实干在前。

无论在措施井区、二采区还是中孔车间、采矿车间担任主要领导，在百米井下摸爬滚打三十多年的***始终信奉“实干重于言谈，表率胜于命令。

”为带领职工超额完成矿领导交付的光荣而又艰巨的任务，他不顾自己年近五旬，坚持百米井下跟班作业，既当指挥员，又当战斗员，和职工一起在千尺井巷拼搏大干，几乎没休过节假日、星期天。

2002年以来，***因几个老矿山资源枯竭相继下马，***矿也由全局的“希望工程”变为“指望工程”，必须多出矿、出好矿，才能满足全局生存发展的需要，做为全局支柱矿山采矿车间主任，他既感到了矿领导的信任，又感到了千斤重担压在肩上。

为不辜负领导的重托，超额完成矿下达的生产任务，他坚持工作在井下，指挥在采场。

去年6月份，他连续在井下工作3天，和职工一切吹炮孔、装炸药，泥一身，汗一身。

为了提高爆破质量，他常常往返于采场各条进路，仔细检查吹孔效果、装药密度、爆破连线等情况，遇到悬顶、爆破推墙等险情，他总是第一个冲上去进行处理。

去年10月份，-20米水平5#采场岩石结构破碎，上层采场地压增大，存有安全隐患。

针对这种情况，他一边果断地让生产工停止出矿，一边带领职工采取紧急支护措施进行支护，连续奋战12个小时。

矿山技术管理事迹材料
《矿山技术管理：从传统到创新》
近年来，随着矿产资源的有限性和环保意识增强，矿山技术管理也迎来了新的挑战和机遇。

作为矿山行业的技术骨干和管理中坚，许多专业人士通过不懈努力和创新实践，为推动矿山技术管理迈向更加专业化、智能化和可持续化发展做出了积极贡献。

在传统矿山技术管理中，既有用人员和设备轮换代替管理者负责具体生产任务的现象，也有技术更新缓慢、效率低下的问题。

面对这些挑战，一些矿山技术管理专家积极倡导并实践了一系列创新举措。

例如，通过引入先进的信息化技术和自动化设备，提高了矿山生产的安全性和效率；同时，优化了人力资源配置和技术培训，提升了矿工们的综合素质和专业水平。

他们还大力推进矿山环境保护和资源循环利用，加强了矿山技术管理在可持续发展方面的作用。

在实际操作中，各项创新举措都为矿山技术管理带来了巨大的变革，促使矿山整体运营方式从传统向现代化转变。

矿山企业取得的一系列成绩，不仅使生产效率和质量得到了提高，还有助于改善矿工的工作环境和生活质量，推动了整个矿山行业的可持续发展。

这些成功的案例充分证明，传统矿山技术管理已经开始向创新发展，开启了一个崭新的时代。

当然，矿山技术管理领域的创新之路并不平坦，仍然面临着诸多困难和挑战。

在未来的发展中，矿山技术管理工作者需要更
加积极主动地引入先进技术和管理理念，加强行业间的交流和合作，为矿山技术管理带来更加广阔的发展空间。

只有不断创新，不断完善，才能更好地满足社会的需求，实现矿山技术管理的可持续发展及社会效益最大化。

2024年矿山工段先进事迹材料____年矿山工段先进事迹材料一、王师傅：勇攀高峰，突破困难王师傅是我国某大型矿山工段的一名普通煤矿工，他凭着自己的勤奋与刻苦努力，不仅在____年全年超额完成了工作任务，而且突破了许多技术难关，为矿山发展做出了杰出贡献。

王师傅所在的工段是一个难度系数较高的矿山工作岗位，每日需要进行爆破作业，采矿条件艰苦。

然而，王师傅始终能够充满激情地投入到工作中，他不仅精通各种爆破作业的技术，还主动学习了新的爆破方法和设备的使用。

在矿山的爆破作业中，他提出的一种改进方案，使得爆破作业更加安全高效。

这不仅提高了矿石采集的效率，也保证了矿工的安全。

此外，王师傅对待工作极其认真负责，从来不推诿责任。

他能够主动发现和解决工作中的问题，保证了工段工作的连续进行。

而且，他还积极参与团队合作，在与同事们的配合中取得了更好的工作效果。

他的工作热情和责任心也感染了周围的同事，形成了良好的工作氛围。

王师傅的先进事迹在矿山内外产生了巨大的影响。

他所提出的改进方案被矿山方高度认可，并成功应用在其他工段中，进一步提高了整个矿山的生产效率。

王师傅还多次被评为先进工作者，并多次受到嘉奖。

他以自己的实际行动践行着“努力工作，为国家煤炭事业做出贡献”的信念。

二、张工：技术精湛，引领科技创新在____年，作为该矿山的技术负责人，张工凭借其专业的技术水平和对矿山行业发展的深刻洞察，成功引领了科技创新，为矿山工业化改造做出了巨大贡献。

张工是一名资深的矿山工程师，对矿山工程有着独到的见解和丰富的经验。

在____年，他主导了一项重大科技创新项目，成功研发出一种新型的矿石采掘设备。

这种设备具有更高的采选效率和更低的能耗，极大地提高了矿山的生产效率和安全性。

这项技术创新的成功应用，为整个矿山工业化改造铺平了道路。

除了项目研发，张工还在矿山的技术支持和培训工作中发挥了重要作用。

他组织开展了技术培训班，向矿山工人普及先进的采矿技术和安全知识。

矿山敬业奉献模范事迹材料
《矿山的光荣使命——敬业奉献的模范事迹》
矿山作为我国重要的资源产业之一，一直都是国家经济发展的支柱。

在矿山工作中，有一些敬业奉献的模范事迹，让人深感敬佩。

有一位年近六旬的矿工，名叫李大伟，他在矿山工作了40多年，从年轻的打工者一直干到了矿山的主管。

在他的职业生涯中，他以一种敬业的态度工作，以一个普通员工的标准要求自己，严于律己，勤勉工作，深得同事们的尊敬和爱戴。

有一次，矿井发生了事故，当时他毫不犹豫地冲到了矿井里，带领其他工人抢救被困者。

最终，他们成功地挽救了被困者的生命。

在这次事故中，李大伟以自己的行动展现了一个矿工应有的责任和担当。

还有一位名叫王小强的矿山安全监督员，他在工作中极尽职守，一丝不苟地履行着自己的监督职责。

无论是在白天还是黑夜，他都坚守在自己的岗位上，确保矿山的安全生产。

一次，他发现了一个可能引发事故的隐患，立即采取行动，成功地避免了潜在的安全事故，得到了上级领导和广大员工的一致好评。

这种对工作的敬业精神，为矿山的安全生产保驾护航。

这些敬业奉献的模范事迹，彰显了矿山人的责任心和担当精神。

他们在工作岗位上不畏艰险，默默付出，守护着矿山的安全和稳定。

他们的行为，不仅是对自己职业的尊重，更是对整个矿
山产业的庄严承诺。

希望更多的矿工能够向这些模范学习，将敬业奉献的精神传承下去，为矿山的发展贡献自己的力量。

工程师先进事迹材料4篇中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局矿山村铁矿副总工程师、生产技术科科长*同志，扎根矿山30多年，他从一名普通工人成长为铁矿副总工程师，始终立足本职岗位，恪守“老老实实做人，兢兢业业干事，默默无闻奉献”的誓言，把自己人生最美好的青春年华全部献给了矿山事业。

他负责全矿安全生产工作，只要有违章违规行为，他都敢说敢管，从不留情面。

值班检查时随身携带照相机，对违章违规行为进行拍照，利用公开栏进行曝光，用事实教育职工，起到了较好的教育效果。

他每次查出问题后，总是当场下达整改指令，明确责任，规定整改限期，对执行不力的单位和个人，坚决给予批评和经济处罚，增强了职工的安全意识，使全矿隐患整改率达96.1%。

他完善了《矿山安全操作规程汇编》、《7031厂安全事故救援预案》等多项安全制度，亲自编写教案授课，坚持对新上岗职工、转岗职工和特殊岗位职工进行安全技术培训，先后举办安全知识讲座4期，受教育职工达170人次。

特别是经他建议和复核的7031厂厂房整改工程，不仅有效提高了7031厂厂房的安全技术等级，该厂还被国防科工委评为一级安全单位，实现了安全生产目标。

影响矿山村铁矿经济效益的重点是收矿工作，为规范程序加强监督，他组织制定了《收矿精细化管理办法》，成立了收矿工作组、定1 / 17价工作组、监督工作组，规范了收矿程序，提高了收矿的透明度。

面对资源紧缺、设备陈旧、资金紧张等实际困难，他积极参与技术革新改造工作，切实减少管理漏洞，不断提高经济运行质量。

他先后提出合理化建议12条，实现创效210多万元，其中他提出并实施的《加强选矿流程管理，提高回收率和产品质量》的建议，将铁精矿品位由计划的66%提升到66.36%，实现增效29万余元。

为做好节能减排，他紧密结合生产实际，组织实施了尾矿库回水工程技术改造，每天回水400吨，废水重复利用率达30%以上，年可为矿增加效益10多万元。

两年多来，在他的主持下，矿山实施技术革新改造14项，创效100多万元。

矿山先进事迹材料篇一：矿山安全员先进事迹材料爱岗敬业争创优胜从点点滴滴做起部门：安环部总结者：XXX我20XX年6月来到XX公司，20XX年2月份调配到安环部，从那时开始正式的踏上了安全这一神圣而又富有挑战性的工作岗位。

到目前为止，我已经在安全员的岗位上工作2年了，在这两年里，我与华源公司共同前行，与华源公司的安全管理工作一起成熟，同时我自己的工作也得到了领导和同事的肯定，我从内心中倍感高兴。

先将我的工作总结如下：一、遵守各项公司规章制度，是自己的工作效率不断提高。

做为一名安全管理工作者，爱岗敬业是必须具有的职业道德，它是保障每一位从业人员生命的最低要求，是保护公司财产不受损失最起码的准则。

两年来，遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热情积极、认真的完成好每一项任务，在现场安全管理过程中，认真履行岗位职责。

因为工作的特殊性，在工作中我严格要求自己要做到零失误，以提高工作效率，保障从业人员生命财产安全。

二、积极配合领导、团结同事、相互学习。

尊重领导、服从命令，积极配合工作。

20XX年10月，公司尾矿库准备建设，公司领导决定派我到尾矿库进行现场跟踪管理，我义不容辞的接受了此次任务。

虽然当时条件艰苦些，但是想着都是在不同的地方为公司的发展尽自己的力量内心便充满了奋进的信心。

到现在，尾矿库工程已经基本完工，在建设过程中，没有出现一起人身伤亡事故，没有发生一起“民爆物品”事故，顺利的完成了公司的安全生产目标。

生活中关心同事，团结一体、互相学习。

在尾矿库工作期间，像其它有丰富管理经验和专业知识的同事学习，特别是在图纸识图，坝体建设、安全管理要点等方面得到了大家的帮助和指导，使我个人受益匪浅。

积极汇报，悉心听取领导指导意见。

在尾矿库现场管理期间，难免遇到我个人难以确认的事情，我第一时间与领导沟通，提出自己的建议，在领导的指导下，使工作中的问题圆满及时的得以解决。

三、甘愿吃苦、扎根现场、确保安全施工。

矿山安全管理先进个人申报材料尊敬的评审委员会：您好！我是XXX，目前在XXX矿山工作，担任XXX职务。

我希望通过此次申报，向您展示我在矿山安全管理方面的工作成绩和个人经验，希望能获得您的认可和支持。

一、个人基本情况我出生于矿区，从小对矿山安全管理有着浓厚的兴趣。

在XXX矿山工作多年，对矿山行业有着深刻的理解和热爱。

在工作中，我积累了丰富的经验，深知矿山安全管理的重要性，不断学习、不断改进，努力为矿山安全管理做出积极贡献。

二、工作成绩我在矿山安全管理方面取得了一系列成绩。

在日常工作中，我始终严格执行国家和企业的相关安全管理制度，注重细节，层层把关，做到安全工作的“细节决定成败”，确保矿山生产过程中的安全风险得到有效控制。

我主导制定了一系列科学可行的安全生产管理制度和流程，提升了矿山安全生产水平，为公司形象树立了良好的形象。

我还注重员工安全意识的培养。

我利用工作之余，积极组织开展安全生产知识培训，制定了培训大纲，邀请专业人士进行讲解，通过安全生产知识竞赛等多种形式，提升了员工的安全意识和应急处理能力。

在这些工作中，我得到了员工们的一致好评。

三、个人经验在矿山安全管理工作中，我积累了一些宝贵的经验。

我认为，矿山安全工作需要全员参与，需要做到源头预防和综合管理，更需要不断完善和提高安全管理机制。

我在工作中也发现了一些矿山安全管理的难点和瓶颈，我认为需要进一步加强对安全生产技术的研究和应用，加强与相关领域的交流和合作，推动矿山安全管理工作不断进步。

四、未来规划我将继续致力于矿山安全管理工作，争取不断完善和提升矿山的安全管理水平。

我将不断学习专业知识，提升综合素质，努力创新安全管理思路和方法，为矿山安全管理事业贡献自己的力量。

再次感谢评审委员会对我的关注和支持。

我将继续努力，不辜负信任，在矿山安全管理的道路上稳步前行。

谢谢！。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------矿山副工程师先进事迹材料中国五矿集团公司邯邢冶金矿山管理局矿山村铁矿副总工程师、生产技术科科长*同志，扎根矿山30多年，他从一名普通工人成长为铁矿副总工程师，始终立足本职岗位，恪守“老老实实做人，兢兢业业干事，默默无闻奉献”的誓言，把自己人生最美好的青春年华全部献给了矿山事业。

他负责全矿一、只有把网球运动普及到广大群众之中，才能保持其旺盛的生命力体育水平是一个民族文明进步的重要标志，群众体育的普及和提高更是一个地区整体实力和形象的体现。

区网球运动始于80年代初，也就是大港区建区之初，以提高网球水平和享受网球运动的乐趣为最高目标，一批志趣共同体、网球爱好者投身于网球运动。

随着经济发展的逐年提高, 网球运动日益普及和宣传，我区致力培养网球运动的社会环境和人文环境，造就了更加专业和广泛的网球爱好者群体。

目前，全区形成了青少年、成年、中老年、领导干部等不同层面人群的网络，网球爱好者普及面日增，其中，最小的仅有4岁，最大的达78岁。

他们以专业和业余等不同方式活跃在运动场地，为大港区网球事业发展注入了生机和活力，成为区一道靓丽的风景线。

1 / 6二、只有不断加大场馆（地）建设力度，才能为群众创造良好的运动平台三、只有全面抓好队伍建设，才能在强化培训力度的同时迅速提高运动水平在抓好网球运动普及的同时，我们注重在普及中提高。

充分利用集中训练和通过参加对外邀请赛、**区网球锦标赛、市网球锦标赛、全国业余网球锦标赛、区内网球排位赛、晋级赛、分龄赛等各种不同形式比赛全方位提高竞技水平。

在**网球爱好者队伍中，尤为一提的是60-80岁的老人屡见不鲜，纷纷报名参加学习班，经过一段时间的训练大多都迷上了网球。

矿山工程师先进事迹材料我很荣幸在这里向大家介绍我们企业的一位优秀矿山工程师先进事迹，他就是我公司的李工程师。

李工程师自从进入公司以来就一直以身作则，一直恪守着“质量第一，安全第一”的原则，在矿山工程方面发挥了重要的作用。

他投入了大量的时间和精力，在保障矿山生产质量、保障矿工安全方面作出了突出的贡献，多次获得单位授予的先进工作者和优秀工程师的称号。

在我们公司的一个大型矿山建设项目中，李工程师担任了技术负责人，他不仅组织了各个岗位的专家进行了技术协调，并推动了各相关技术进度，为项目开创了良好的开端。

在项目建设中，由于地质条件极其复杂，质量问题层出不穷。

这时，李工程师不仅在与其他岗位专家协同工作的过程中现身说法，更是举一反三、运用所学，广泛吸收异见，针对项目中出现的问题不断进行本领扩展和创新，为项目解决了很多瓶颈问题。

同时，通过他不懈的努力，项目的施工期两次得到缩短，让各方都叹为观止。

在项目实战中，李工程师深刻认识到了技术的重要性，也认识到了安全的重要性。

在解决技术问题的同时，他通过优化方案、调整工艺流程、提升管理水平、优化组织结构、现场指导等方式，完善和加强了项目管理，改进了项目的施工工艺，并将安全生产作为核心要务，始终把职工的生命安全放在首位，确保了施工工作的安全、优质和高效。

李工程师将“学习、实践、经验、研究、创新”作为项目管理工作的核心理念，并践行了这一理念。

他深入学习了前人的经验，结合自己的实际经验，推出了一系列适合本项目的管理和技术方案。

同时，他始终注重研究技术前沿和关键技术，不断进行技术攻关和技术创新，使项目的技术含量和实用性得到了大大提升。

而他所选用的管理和技术方案都非常实际，有效，为后续工作提供了重要的依据。

在工作中，李工程师不仅不断地更新知识、深化理解，而且能够融合丰富的理论和实践经验，多次得出惊人之举，这些惊人之举既有能够创新、改进工艺的具体操作，也有为项目开辟新思路的重要思考。

矿山工程师优秀事迹材料中国集团公司冶金矿山管理局矿山村铁矿副总工程师、生产技术科科长同志，扎根矿山30多年，他从一名普通工人成长为铁矿副总工程师，始终立足本职岗位，恪守“老老实实做人，兢兢业业干事，默默无闻奉献”的誓言，把自己人生最美好的青春年华全部献给了矿山事业。

他负责全矿安全生产工作，只要有违章违规行为，他都敢说敢管，从不留情面。

值班检查时随身携带照相机，对违章违规行为进行拍照，利用公开栏进行曝光，用事实教育职工，起到了较好的教育效果。

他每次查出问题后，总是当场下达整改指令，明确责任，规定整改限期，对执行不力的单位和个人，坚决给予批评和经济处罚，增强了职工的安全意识，使全矿隐患整改率达%。

他完善了《矿山安全操作规程汇编》、《7031厂安全事故救援预案》等多项安全制度，亲自编写教案授课，坚持对新上岗职工、转岗职工和特殊岗位职工进行安全技术培训，先后举办安全知识讲座4期，受教育职工达170人次。

特别是经他建议和复核的7031厂厂房整改工程，不仅有效提高了7031厂厂房的安全技术等级，该厂还被国防科工委评为一级安全单位，实现了安全生产目标。

影响矿山村铁矿经济效益的重点是收矿工作，为规范程序加强监督，他组织制定了《收矿精细化管理办法》，成立了收矿工作组、定价工作组、监督工作组，规范了收矿程序，提高了收矿的透明度。

面对资源紧缺、设备陈旧、资金紧张等实际困难，他积极参与技术革新改造工作，切实减少管理漏洞，不断提高经济运行质量。

他先后提出合理化建议12条，实现创效210多万元，其中他提出并实施的《加强选矿流程管理，提高回收率和产品质量》的建议，将铁精矿品位由计划的66%提升到%，实现增效29万余元。

为做好节能减排，他紧密结合生产实际，组织实施了尾矿库回水工程技术改造，每天回水400吨，废水重复利用率达30%以上，年可为矿增加效益10多万元。

两年多来，在他的主持下，矿山实施技术革新改造14项，创效100多万元。