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大学生创业之基本认知

大学生创业之基本认知
大学生创业之基本认知

大学生创业之基本认知

学习目标:

1.了解创业基本认知的三个前提

2.了解创业者所需要具备的素质

3.了解创业心态中可能出现的偏差,并加以改进

4.学习主讲人的“创业心态十得”,对比自己的创业心态,找出不足

5.学习发现市场需要,确立创业方向

6.学会以良好的心态面对创业中的选择与挫折

引言:

他们为了实现自己的理想而踏上了荆棘丛生的路途——创业。他们,有着和我们同样的名字——大学生。把现实与理想结合于一体,就产生了新的群体——大学生创业群。

也许你在埋头苦读准备考研,也许你在奔波忙碌着出国,抑或你已开始在充满血腥的职场上冲杀,是否心中都有要像雄鹰一样在残酷的社会中拥有一片专供自己闯荡的天空的豪情壮志呢?是否有让自己在创业的大潮中充当弄潮儿的想法呢?

据不完全统计,创业企业的失败率高达70%以上,而大学生创业成功率只有2%-3%,远低于一般企业的创业成功率。那么,作为大学生的你,对大学生创业又是如何看待的呢?面对挫折和失败,大学生创业者应该以什么样的心态应对呢?

“创业是资源、人格的运用,也是对于资源和人格的发展,创业往往是一个人一辈子最大的一项改变。”——零点调查集团董事长袁岳谈创业的最大感受。

教程:

第一讲大学生创业的基本认知

1. 创业不是简单的做自己的老板

现在就业压力大,加之现今媒体对大学生创业热炒,很多学生都跃跃欲试。但我们冷静分析:你想干什么?你适合干什么?你有哪些资源?或许你的创业想法源于一个创意,朋友的一个建议或倡议,有一笔资金,甚至是一时的冲动……大学生朋友在创业之前或准备创业时,一定要清楚一个道理:创业不是简单的做自己的老板!因为创业是一项系统工程,当老板你需要考虑到人、财、物、进、销、存、竞争、市场细分、定位、管理体系、团队、财务、退出机制等等一系列的事情。

第一个扛起创业大旗的人,一般来讲最大的优势是协调能力强,富于激情,而往往相对来说其弱点是专业能力不足。所以,创业需要一个互补型很强的团队,要有基本的开办企业或项目的架构。创业者,不但要做自己的老板,而且要做他人的老板;自己能力强,能干还

不行,还需要带领团队来一起完成。

另外,目前国家出台了许多有利于大学生创业的政策,对大学生创业者而言,较之前几年在创业环境方面有了很大改善。但整体上来看,国家对中小企业有些排斥,目前的土壤是不利于中小企业的成功成长的。创业成功往往需要付出很大的代价。

对于创业人来讲,至少需要具备几个条件:一是强健的身体;二是心胸够宽广,适应不同的规则;三是定位要清楚。“天将降大任于斯人,必先劳其筋骨,饿其体腹”,创业者强健的身体是创业的本钱。创业过程需要创业者殚精竭虑,奋斗不止,才有可能成功。在创业前,身体的储备是必要的。创业过程是一个适应市场与环境,又获得竞争优势的过程。该过程所涉及的一切对象,一切事情都需要谈判与磨合,对不同的规则要有足够的承受力与适应力。在波折的创业过程里,需要创业者具备足够的心胸来面对与容忍。对于创业者而言,创业前一定要定位准确。定位分两个层面,一是对自我的定位与认知要准确;二是所做项目要市场定位清晰,做好市场细分与定位。

创业是一项系统复杂的市场活动,需要很多条件与准备,创业不是简单的做自己的老板!

2. 创业是超越自己的人格,建立组织的人格

任何组织都是由人和人的行为构成的,对于创业也不例外。作为创业组织中的人,创业者必须使自己的行为符合整体创业的需要,表现为组织人格。同时,作为有血有肉有思想有个性的完整的创业人,也必然表现为个人人格。任何组织的人都具有双重人格,即组织人格和个人人格。组织人格是由组织的性质、目的、结构、准则和价值观等决定的,是由组织的权力运行方式和组织环境塑造而成的,是符合组织管理的需要和组织发展的需要的。个人人格是个人的需要、动机、个性、能力、道德观和价值观的凝聚,是符合个人的需要和发展的。组织人格是模式化的,非个性化的,非感情化的人格。个人人格则是多姿多彩的个性化的感情化的人格。组织人格更强调理性,个人人格更强调个性。个人的存在,组织的发展,形成不同的人格。

创业的过程,实际上是创造建立组织人格的过程。由于个人人格与组织人格的矛盾特性,从而使创业陷入两难选择:组织的人格与个人的人格的冲突。创业成功必须克服个人人格与组织人格的不一致,需要创业者超越个人人格,带领建立组织的人格。面对两种人格的冲突,大部分人强调:我能做什么,而很少有人强调组织的人格,导致很多创业团队的价值离散,甚至分道扬镳,从而败于自我。成功创业者,需要改变自我,同时还需改变团队个体的人格,使团队个体人格都贴合组织人格,不管是主动还是被动。

3. 创业过程本身是充满冒险的过程

很多创业是在没有机会的情况下成功的,而不是有了好的创业机会。我国第一批创业人员,是上个世纪80年代的劳改释放人员。这些人员是就业的弱势群体,没有工作机会,只好去创业。调查表明:30%的大学生都有自己的创业愿望,但付诸行动的只有1%。

创业是一个风险极高的活动。据不完全统计,创业企业的失败率高达70%以上,而大学生创业成功率只有2%-3%,远低于一般企业的创业成功率。但可喜的是:现在大学生创业已经非常务实和理性。据智联招聘的调查显示:65%的大学生认为应先在大公司积累经验,30岁以后考虑创业;21%的人认为大学毕业后1-2年就要创业;9%的人认为创业风险太大,还是要慎重;还有4%的人没想清楚,只有1%的人无论如何,不考虑去创业。创业有风险,入市须慎重。我们赞成对于一般的学生而言,一般情况下不要选择创业。最好先就业历练积累,时机成熟再去创业,减低创业失败风险。毕竟,所有的选择都没有的时候,还会有创业的选择。

对于决定创业的人,我们提供的一个建议是:创业初期要专注。无论是创业成功(盛大

陈天桥,百度李彦宏……)的案例,还是无数创业失败的教训,都证明“专注”很重要。道理也很简单,当人有很多机会的时候,一般的人很难坚守自己创业的初衷,会抓住很多看着是机会但不是机会的机会而不放,从而陷入关注很多目标而不能专注一个目标的失败怪圈。很多人成于没有机会,败于有机会。在创业准备时,要善于选择别人不认为是机会的机会。

4. 创业是针对市场上存在的某种需要

创业的过程,实质是满足特定人群的特殊需求,也即特定市场的特定需求。这是创业机会或者创业项目选择的前提和基础,否则就是空想与妄想。创业机会如何挖掘?现给出几种方法:

一、经由分析特殊事件,来发掘创业机会。例如,美国一家高炉炼钢厂因为资金不足,不得不购置一座迷你型钢炉,而后竟然出现后者的获利率要高于前者的意外结果。

二、经由分析矛盾现象,来发掘创业机会。例如,金融机构提供的服务与产品大多只针对专业投资大户,但占有市场七成资金的一般投资大众,却未受到应有的重视。这样的矛盾,显示提供一般大众投资服务的产品市场,必将极具潜力。

三、经由分析作业程序,来发掘创业机会。例如,在全球生产与运筹体系流程中,就可以发掘极多的信息服务与软件开发的创业机会。

四、经由分析人口统计资料的变化趋势,来发掘创业机会。例如,大陆的一胎化、单亲家庭快速增加、妇女就业的风潮、老年化社会的现象、教育程度的变化、青少年国际观的扩展等,必然提供许多新的市场机会。

五、经由价值观与认知的变化,来发掘创业机会。例如,人们对于饮食需求认知的改变,造就美食市场、健康食品市场等新兴行业。

六、经由新知识的产生,来发掘创业机会。例如,当人类基因图像获得完全解决,可以预期在生物科技与医疗服务等领域,必然带来极多的新事业机会。

不过,最好的点子还是来自于创业者长期观察与生活体验。

(引自《市场信息报》https://www.doczj.com/doc/b18007785.html,/new/info/viewsc.asp?newsid=13706)

评估创业项目或创业机会是否适合或值得投入,是需要科学与理性论证的。以下是针对创业机会的市场与效益面,提出一套评估准则,并说明各准则因素的内涵,目的是为创业者提供评估是否投入创业开发的决策参考。

市场评估准则:

(1)市场定位:一个好的创业机会,必然具有特定市场定位,专注于满足顾客需求,同时能为顾客带来增值的效果。因此评估创业机会的时候,可由市场定位是否明确、顾客需求分析是否清晰、顾客接触通道是否流畅、产品是否持续衍生等,来判断创业机会可能创造的市场价值。创业带给顾客的价值越高,创业成功的机会也会越大。

(2)市场结构:针对创业机会的市场结构进行5项分析,包括进入障碍、供货商、顾客、经销商的谈判力量、替代性竞争产品的威胁,以及市场内部竞争的激烈程度。由市场结构分析可以得知新企业未来在市场中的地位,以及可能遭遇竞争对手反击的程度。

(3)市场规模:市场规模大小与成长速度,也是影响新企业成败的重要因素。一般而言,市场规模大者,进入障碍相对较低,市场竞争激烈程度也会略为下降。如果要进入的是一个十分成熟的市场,那么,即使市场规模很大,由于已经不再成长,利润空间必然很小,因此这项新企业恐怕就不值得再投入。反之,一个正在成长中的市场,通常也会是一个充满商机的市场,所谓水涨船高,只要进入时机正确,必须会有获利的空间。

(4)市场渗透力:对于一个具有巨大市场潜力的创业机会,市场渗透力(市场机会实

现的过程)评估将会是一项非常重要的影响因素。聪明的创业者知道选择在最佳时机进入市场,也就是市场需求正要大幅成长之际,你已经做好准备,等着接单。

(5)市场占有率:从创业机会预期可取得的市场占有率目标,可以显示这家新创公司未来的市场竞争力。一般而言,在成为市场的领导者,最少需要拥有20%以上的市场占有率。但如果低于5%的市场占有率,则这个新企业的市场竞争力虽然不高,自然也会影响未来企业上市的价值。尤其处在具有赢家通吃特点的高科技产业,新企业必须拥有成为市场前几个的能力,才比较具有投资价值。

(6)产品的成本结构:产品的成本结构,也可以反应新企业的前景是否亮丽。例如,从物料与人工成本所占比重之高低、变动成本与固定成本的比重,以及经济规模产量大小,可以判断企业创造附加价值的幅度以及未来可能的获利空间。

效益评估准则

(1)合理的税后净利:一般而言,具有吸引力的创业机会,至少需要能够创造15%以上税后净利。如果创业预期的税后净利是在5%以下,那么这就不是一个好的投资机会。

(2)达到损益平衡所需的时间:合理的损益平衡时间应该能在两年以内达到,但如果三年还达不到,恐怕就不是一个值得投入的创业机会。不过有的创业机会确实需要经过比较长的耕耘时间,通过这些前期投入,创造进入障碍,保证后期的持续获利。在这种情况下,可以将前期投入视为一种投资,才能容忍较长的损益平衡时间。

(3)投资回投率:考虑到创业可能面临的各项风险,合理的投资回报率应该在25%以上。一般而言,15%以下的投资回报率,是不值得考虑的创业机会。

(4)资本需求:资金需求量较低的创业机会,投资者一般会比较欢迎。事实上,许多个案显示,资本额过高其实并不利于创业成功,有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常,知识越密集的创业机会,对资金的需求量越低,投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候,不要募集太多资金,最好通过盈余积累的方式来创造资金。而比较低的资本额,将有利于提高每股盈余,并且还可以进一步提高未来上市的价格。

(5)毛利率:毛利率高的创业机会,相对风险较低,也比较容易取得损益平衡。反之,毛利率低的创业机会,风险则较高,遇到决策失误或市场产生较大变化的时候,企业很容易就遭受损失。一般而言,理想的毛利率是40%。当毛利率低于20%的时候,这个创业机会就不值得再予以考虑。软件业的毛利率通常都很高,所以只要能找到足够的业务量,从事软件创业在财务上遭受严重损失的风险相对会比较低。

(6)策略性价值:能否创造新企业在市场上的策略性价值,也是一项重要的评价指标。一般而言,策略性价值与产业网络规模、利益机制、竞争程度密切相关,而创业机会对于产业价值链所能创造的加值效果,也与它所采取的经营策略与经营模式密切相关。

(7)资本市场活力:当新企业处于一个具有高度活力的资本市场时,它的获利回收机会相对也比较高。不过资本市场的变化幅度极大,在市场高点时投入,资金成本较低,筹资相对容易。但在资本市场低点时,投资新企业开发的诱因则较低,好的创业机会也相对较少。不过,对投资者而言,市场低点的成本较低,有的时候反而投资回报会更高。一般而言,新创企业的活跃的资本市场比较容易创造增值效果,因此资本市场活力也是一项可以被用来评价创业机会的外部环境指标。

(8)退出机制与策略:所有投资的目的都在于回收,因此退出机制与策略就成为一项评估创业机会的重要指标。企业的价值一般也要由具有客观鉴价能力的交易市场来决定,而这种交易机制的完善程度也会影响新企业退出机制的弹性。由于退出的难度普遍要高于进入,所以一个具有吸引力的创业机会,应该要为所有投资者考虑退出机制,以及退出的策略规划。

(引自《中国百姓创业网》https://www.doczj.com/doc/b18007785.html,/htmlnews/2005/05/18/581607.htm)

很多人对创业跃跃欲试,但却发现创业后不但比当上班族还辛苦,赚得钱也不见得比较多,因此创业不到半年,便草草结束,回到粉领族行列。若想避免这样的情况,很多迷思与基本认知,都是你事前应该要清楚知道的。

根据104创业加盟网的调查,有意创业的女性在近年来有增加的趋势,且年龄层分布较男性为低,主要(46.2%)分布在20至29岁之间,这表示有不少女性在离开校园之后,就期望即早圆创业梦。不过,想要创业跟能创业成功是两件事。如果事先没有认知清楚,贸然创业,很可能赔了积蓄,到头来还得重返职场,当老板的伙计。以下的五个迷思,提醒你三思而后行。

迷思1:一定比当薪水族好赚

你觉得创业当老板赚的会比目前收入还高吗?那可不一定!尤其是开店之后的前三个月仍是观望期,可能还没赚到钱,有可能还会先赔进老本。因此,除了要准备多一点资金之外,也必须要有赔钱的心理准备,而且最好和周遭的亲友或合伙人沟通这方面的观念,以免开店后有赔钱现象时,亲人和合伙人反而会怪罪你。

迷思2:绝对比上班族还自由

“总是加班加到晚上9点,周末也要来加班”,如果你抱着脱离加班生涯的心态创业,那么在这里可以先告诉你,创业当老板后,加班情况可能更严重。毕竟当个上班族是在为老板的前途、公司的远景打拼,创业后,可就是为了自己的未来打拼了,不更努力些,怎么行?尤其是创业初期,营运状况还没上轨道,可能要从早做到晚,加班情况比当上班族更甚。

迷思3:有更多时间陪伴家人

这个迷思跟第二点有点类似,很多人都希望创业后可以有更多私人时间陪伴家庭,但除非是创业后营运状况上了轨道,或是有可信任的员工帮你镇日坐镇店里、照顾生意,否则很多时候可能还是要你事必恭亲。除非你与家人一起创业,才有可能朝夕相处,不过,相对地,发生摩擦的机率也会跟着提高喔。

迷思4:一开张就有生意上门

你当顾客买东西,跟你当老板,希望顾客上门,这是两件完全不同的事。若你是消费者,你一定会希望到物美价廉,或是服务超值,或是气氛美、灯光佳的场合去消费。易地而处,今天若换成你当老板,你会不会也能营造出「超值」的感觉,除了商品超值外,也要能提供好的无形服务。如果你是属于情绪起伏很大、动不动就会把情绪摆在脸上的人,是不是也会在顾客上门时摆了张臭脸,万一真的如此,客人可能就不再上门,生意也就门可罗雀。

迷思5:想做就做一定会成功

根据统计,国内创业的成功率大概是2~3成,也就是说每十个人创业中,会有7~8个人会失败,想要创业成功,条件很多。除了立地条件够好外,服务也要赞。另外,顺利开店之后,也要常与当地的民众互动,让本身的产品可以用口耳相传的方式,扩大自己的潜在市场,或是联合附近商家共同促销的手法,来和民众达到更高的互动关系,以便收集并累积客户的数据,以锁定客户透过电话、邮件等方式做长期的营销。

在建立的基本认知后,下一步便是要找到自己擅长或是感兴趣的行业了。104创业加盟网建议,创业最好是从自己的兴趣着手,不要一味的跟着热潮走,如此才是长久之计。平时要多搜集相关的资料,观察他人的成功特质在哪里,并好好的发挥女性的细心、善于服务等特质,当能够把握住市场商机,并善用女性特质,要成功创业绝非难事。

第二节大学生创业十谏

1.用胆,更要用心

创业风险大,面临诸多困难,需要我们勇敢面对,要大胆尝试与承担;要规避创业风险,需要我们用心,用我们的思考力和执行力来降低创业的风险。正所谓“大胆心细”,是时刻铭记的。

在设计产品与确定项目时,我们要为对方和客户着想,了解哪些方面尚有需求不足。比如在对手提供的产品中间是否还有缺憾,对方需求满足之后是否产生新的需求等等。我们要善于培育“胎儿”,因为人的欲望在新的刺激下面,会呈几何基数增长。我们要注意跟所有人的需求都相反的需求,这样往往就会使我们冒出柳暗花明的创业灵感。我们所设计的项目或产品,一定要思考三点:焦点、卖点、售点。焦点是指广告潜力,能否吸引人的注意力。卖点是指顾客可以从产品中得到的利益。售点是指可以招揽顾客的东西。我们要思考清楚产品的这“三点”非常重要,基本可以决定产品的成功与否。我们的同样的产品,要适时推出不同的包装,以迎合不同的消费心理和消费群体,创造新的市场需求,将市场需求细分。在产品的宣传中,广告媒体已经不再流行“第一”、“最好”,我们可以使用“绝对”这些字眼,在广告宣传中,要善于制造焦点,否则没有足够的关注度,就没有市场成功的基础。

2.将专注精神上升到战略层面

在我们创业的初期,一定要弄清一件事:创业的项目是否为自己所长,是否为自己所喜好,是否为自己所能,是否有足够的市场潜力。一旦决定,则应当专注。专注才能成功。专注的价值:专注于一个机会,成功机率更大。我们不必总是求大、求广。

专注的问题往往发生在创业初步成功(不一定成功)后,因为这时我们往往面临企业成长和各种诱惑之间的矛盾,而解决这一矛盾的最佳且唯一的办法是:专注。

这里所说的专注,不仅仅指专注精神,而是指“专注战略”。因为,在实际经营活动中,尽管有一部分企业确实在发展方向和策略上把握得不错,但主要是依靠企业家的决策能力,依靠企业家个人对于专注的自觉意识。专注精神要想在企业成长过程中发挥更广范围、更深程度的作用,必须上升到成长战略的更高层面。

专注是一种成长战略。

企业从孕育开始到发展到一定程度之后,总会面临某些战略性的经营方向选择问题。比如,是多元化还是专业化。提出多元化发展的要求,通常是以现有业务发展前景欠佳或企业实力强大为前提条件的。如果企业实力不够强大,集中力量进行专业化经营无疑从根本上是最佳选择,采取多元化的做法往往会造成管理资源及管理手段的精力分散、业务遍地开花、经营效益滑坡的结果。考虑到在全球竞争环境中,与国际大公司相比,我国的许多企业发展历史不长,管理经验欠缺,竞争实力尚有待于进一步积累,也许今后很长时间内,都还需要将专业化经营作为首选方向;而在企业实力较强允许多元化经营时,最好考虑选择与原有业务的管理、运行、技术、原料、生产、营销、文化等存在高度相关性的新业务。研究表明:多角化进入一个与企业原有业务毫不相关的全新领域,其成功的可能性很小。

即使在纵向一体化发展方面,由于盲目进入,从而造成经营困难或引发产业链不利重组,也是许多企业容易产生的误入歧途问题。一个经销他人产品的企业,在建立了强大的市场终端销售服务网络后,是否可以考虑投资生产自己品牌的产品?一个专业从事零配件生产的企业,在市场占有率达到50%以上并形成绝对优势时,是否可以考虑自己组装生产整机?为此,企业需要从成长战略的角度考虑这些问题,才能做出正确的决策。

我们认为,中国广大的成长型企业想有效抵御诱惑、实现持续健康的成长,应该确立专注的战略性地位,让专注成为企业的战略主张,并进而确定最适合企业的专注方向。实施专注战略,是成长型企业的最佳选择。

3.不断否定自己和肯定自己

对于创业者来说,企业的成长总是建立在个人的不断成长与蜕变。创业者要能接受其他人格对自己的人格的否定。因为,人无完人,对于创业成功而言,对创业者要求更高。而否定自己,意味着我们能够不断突破原来的目标,不断地把自己打开扩展。否定是为了肯定,在否定中寻找肯定,肯定本身来源于否定。我们需要自我肯定,自我肯定才能有自信,才能有结论。

经过不断的否定与肯定,我们就会逐渐的成长、成熟,让我们更接近于成功。一个创业者很重要的是不要把任何一件创业的成果当作一个事情的标准,而应当把他前面创业的成果当作下一个阶段的起点。创业成功者袁岳先生曾经在他的创业十得中提到:我招聘来的几个总经理都有资格教训我,告诉我说“我们职业经理人”跟“你”作为老板的差异、“"我们”的立场、情感、标准在什么地方。大多时候,他会洗耳恭听,有时候听得很不爽,但还是听。后来事业的持续发展使得他强忍着不爽,倾听他们的意见,达到彼此的共识。

4.甘为“工作狂”

如果你真想创业,特别是想成为优秀的创业家,你就必须是一个工作狂,不要为自己是工作狂而感到羞耻。这个世界上,有很多人为不同的东西而狂,比如“狂”人几种:追星族、爱情狂、学问狂……创业家就是为事业而狂。一个事业,如果你没有达到入迷、发狂的程度,就不会真正成为所谓的“家”,这就是成“家”和不成“家”的根本区别。人生不狂则无成就。要想达到较高的水平,必须达到迷和狂。而坚持来源于迷恋,迷恋有益于专注。

5.学习欣赏所不欣赏的人与事

对一般人来说,创业是做自己喜欢的事情,而且这样做也容易成功。大学生在校期间,受到学校、老师管制,常不得不学习自己许多不喜欢的东西。而一旦自主,大学生朋友容易只关注自己欣赏的人与事。

但我们要认识到:创业意味着降低风险,而降低风险最重要的方式,是继续去探索自己不喜欢的和不知道的东西。在你大学毕业以后,在你开始创业以后,尤其是在创业到一定程度,你挣了几百万、几千万元以后,你就会想:“我可以做我爱做的事,看我爱看的书了。”事实上,人在拥有自主权的时候,就开始进入衰老状态,并局限于老式的思维中。自主学习与自主工作的最大弊端恰在人们会限定自己选择的取向,一味只接受自己已定的口味、风格与知识,从而导致衰老、偏狭。

当我们选择创业伙伴的时候,不能光选择自己喜欢的人。在选书看的时候,建议你每看10本书,至少要看3本自己不喜欢的书。所以,作为一个创业家,只有在吸引更多的不了解的知识,结交很多不熟悉的朋友的过程中,才能积累起更多的社会资本,来支撑你的创业事业,使你能不断地在较低的风险中向前走。创业者应有意识地余出30%的注意力、资源来读不喜欢的书、与不欣赏的人谈话、做一点不喜欢的事,而来确保自己的心门不致偏窄。

6.用书面梳理思想

思想不加以梳理,会原地踏步。创业是理性行为,应通过梳理,使思想理性化,规范化。书面梳理的过程,是系统反省的过程。

我们跟同事、伙伴分析事物的时候,往往只用语言来沟通。但是创业不仅仅是个人的创业,

而是一个事业,这个事业依赖和需要我们的伙伴、同事、客户以及社会其他人对我们的理解,而理解最重要的就是阐释、不断梳理、提供精确的定义和对于事物的描述。所以,发展一个组织的书面思考能力,对创业者以及创业事业的稳定前景非常有帮助。

7.重视无形之得

只有智者才懂得追求无形的利益。无论是降低风险,壮大利益,还是追求远期目标和可持续发展,无形利益的帮助至关重要。当然,不同的人有不同的追求。对于创业者来说,喜欢一点小的名声,喜欢一点所谓的长远利益,喜欢一点道德上的平衡,这些组合在一起,实际上就是比较喜欢追求有影响力的事业。

有些人非常擅长于创造有形的财富,但有形财富也需要足够的社会支持,所以平衡有形利益和无形利益的关系非常重要。创业者要善于创建一个眼前利益和革命理想相结合的公司。

信用是创业者需要重视积累的无形财富。在无信用文化的时代,创建有信用的公司是必要而有益的,因为只有有形收益,则是“裸业”,缺乏保护,无形之得是有形收益的防御。

长久的信用就是品牌价值,就是社会影响力。信用是长期交易的东西,不能马上实现。但在我们即使没有成功的时候,也要用成功者的要求来要求自己。信用是一种技术。比如当你同人交往的时候,能够投入而不要求回报,从而你就拥有了社会债权。形成信用的步骤是:(1)发展社会交往关系;

(2)首先投入;

(3)确保转移支付的可能性。

8.相信正直的价值

人人都相信,创业中最大的诱惑来自于:是干坏事迅速发财,还是干好事发财?很多创业家的回答会出奇地一致:内心向往着好事,实际上可能干坏事。实际上,做正直生意的市场份额是很大的。我们把它叫做99+1规则,也就是99%和1%规则。什么意思呢?在我们这个社会中,有95%的业务相对来说是多多少少有变通的,或者说可能会有以不干净的方式来挣这个钱的。但是,99%的公司集中在这95%的领域,而只有1%的公司去做5%相对干净的业务。从几率上说,1%的公司的成功率远远大于99%公司的成功率。当你的创业是在正直中取得成功的时候,你的目标、信心、成就感和对这个社会产生的信赖和幸福感,远远超过通过灰钱和脏钱所积累的财富。

目前我国犯罪有白领化趋势,警察有蓝领化特点。我们要正直,要着眼于长久的创业。企业的危险期是三年,而中关村企业,每过五年更换一批,新陈代谢速度更快。能够坚持10年的企业是成功的,而大部分存留下来的是正直的公司。

9.和政府保持适当的距离

改革开放使中国社会发展呈现出的一个基本特点,就是利益分化的多元体。不同的人不可能具有完全相同的利益,我们都有自己各自的利益所在。而在充分的、有歧异的、有差异的利益分化中,生活会变得丰富多彩。这样,中立和客观就变得十分的难得。在一个利益分化的社会中,能够保持中立和客观,是代表着一种最大的价值。

在我们创业过程中,一方面我们要了解政府的政策;另一方面,我们不要收买官员的权利。我们需要保持和巨大利益集团包括政府在内的距离。一方面我们不能离开它们。很多企业很有钱,政府对我们很有影响力,但是我们不能让它们控股。这是一个伟大的时代,政府的权力不至于把你整死,但也会足以把你“框”死。所以,当你的距离过于疏远的时候,你会被收拾;而当你的距离过近的时候,你会腐败。创业,就是在这样的适当距离中获得我们的机

会。

10.为未来培植根基

在一个大学生创业的公司中,职员感到财富的收入以及知识的增长对他们都非常重要。而且,在给予他们这些东西的过程中,既能培育他们对无形财富的敏感,也能培育他们的文化精神。

将初始创业的收入多用于人才、知识、团队建设和管理提升上,我们要我们的未来培植根基。我们要以前瞻性目光、开放式心态来开拓我们的事业。我们要不断完善自己的目标及达致目标的方式,让我们成功的更久些。

实际上,创业虽然是一个有风险的事业,但当你对它有驾驭感时,事业就能够不断做大。它不影响你睡觉、学习、旅行,不影响你到学校里教教书,也不影响你追求更多理论的东西。一方面你是一个工作狂,另一方面你又可以像马克思那样,玩玩哲学,玩玩钓鱼,玩玩学问。创业的目的不是收入,而是为了在更高的平台上体味人生。

第三节创业心态影响创业成败

1.创业起步:创业者的心理准备与调整

第一,要有积极、乐观、自信的心态,战略上藐视敌人,战术上重视敌人。创业也许很顺利,也许是一条艰难和充满风险的道路。但不管怎样,对于一个创业者来说,首先要自信,要相信自己的选择是正确的,相信自己能成功。自信是人生和事业成功的基础,如果你对自己的选择一点都没信心,不如干脆放弃。当然自信不是盲目的自信,而是建立在理性分析基础上的自信。

第二,要有吃苦的心理准备。这一条其实不用多说。创业不同于普通上班,朝九晚五,时间固定,每个星期还有两天假日可休息、可娱乐,可对自己进行心理休养。自己创业,意味着没有休息日,意味着没有固定的休息时间,加班变成一种常态。也有可能你必须什么活都做,重的,轻的,精通的,不熟悉的,你都要能拿得起。创业的时候,没有老板的约束了,你必须克服你身上的惰性,学会自己约束自己。

第三,要有独立分析和决策的心理准备。读书时,你不用操心,父母给你安排好了一切,你的道路很清晰。上班时,作为一个普通员工,或者你已经习惯了老板或上司给你分配工作任务,一句话,你可以有一定的依赖性。而当你选择了自己创业,你就无法享受这种依赖性。一切都要靠你自己,你必须对自己负责,父母和朋友只能起辅助作用,甚至根本无法依靠。这时你就必须培养独立的分析能力和决策能力。你必须自己给自己制定工作计划,学会时间和事务管理。你必须自己决定经营和发展方向,自己决定怎样调配资源。

第四,要有承受压力和挫折的心理准备。因为是自己的事业,你会面临很多压力,经营处于低潮怎么办,客户纠纷怎么处理,员工工作不称职怎么办,工商税务怎么对付,现金流中断怎么办,遇见突发事件怎么办。这一切都会让你产生压力感和挫折感,让你痛苦,让你辗转难眠。同时创业还面临一定的风险,你也有可能失败,甚至辛辛苦苦筹集的资金都打了水漂,让你第一次创业遭受沉重的打击。

在创业中调整心态。良好的创业心态,是每个创业者理智步入成熟、走向成功的基础。成功得意而不忘形,遇挫临危而不慌乱,这些都是创业者保持良好心态的准则。调整心态最简单的办法,就是从一开始时就进入调整的状态。譬如:在选择创业项目时,应该按照自己的兴趣、能力和项目市场前景综合评估后,才做出决定,决不能人云亦云地盲目冲动。企业创办后,一旦出现问题,应该冷静面对、认真分析、逐项解决,决不能由于某个环节上

出现问题后产生浮躁情绪而怨天尤人,或者只找客观原因,忽视主观检讨。调整心态最简单的办法就是在对待每一件事上,要从容不迫,专心致志地做好每一件事,避免“欲速则不达”。良好的心态所带来的回报会不期而至。

面对企业现金流量减少、企业出现亏损或人力流动流失,有些创业者的心态可能会降至低潮期,甚至精神颓废。这时,调整“颓废”时的心态,要比调整“亢奋”时的心态艰难得多。一方面,应该找个恰当的方式将怨气彻底释放;另一方面,则应该认真审视自己的缺陷,以便形成对外部世界的正确认识。在创业的逆境中调整好心态,获得成功的几率也会更大。

心态是控制创业心灵平衡的砝码,调整心态是一项循序渐进的事,同样也是每个创业者每天的“功课”。

2.创业成功必备的心态

——归零的心态。归零的心态就是空杯、谦虚的心态,就是重新开始。第一次成功相对比较容易,第二次却不容易了,原因是不能归零。长安集团的总裁,在接受中央电视台东方之子栏目采访的时候说了一句话:往往一个企业的失败,是因为他曾经的成功,过去成功的理由是今天失败的原因。

——学习的心态。成功学大师一致认为:学习是最便宜的投资,时间是最昂贵的投资。的确如此,学习是世界上最占便宜的事情,我们只要花1--2个小时就可以学到别人几乎甚至毕生的经验,避免了大量的摸索时间代价。因此,大凡成功的人都是虚心好学的人。

——感恩的心态。感恩是中华民族传统的美德,只有懂得感恩的人才是富足的人。我们一定要有感恩的心态,感恩就是感恩一切。感恩包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。

——积极的心态。所谓积极的心态是指鞭策自己、战胜自己的心理素质。事物本身就是一个动态的进化趋向。积极的心态看到的是事物好的一面,而消极的心态则反之。积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样。

——付出的心态。它是一种因果关系,也就是舍得的关系。舍就是付出,是为自己做事的心态,要当作事业做,自己要勇于承担,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。

——合作的心态。合作是一种境界,合作可以打天下。合力不只是加法之和,1+1=11再加1是111,这就是合力。但有一个1倒下了就变成了-11。

——坚持的心态。有句名言说:伟大的成功者,是那些在多数人因失败而摘下头盔时,仍勇于抵抗的人。没有人可以一步登天,一而再的挫败正是成功路上的指路牌。

3.创业者必须抛弃的三种心态

美国成功学学者拿破仑?希尔关于心态的意义说过这样一段话:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。”一个人面对失败所持的心态往往决定他一生的命运。积极的心态有助于人们克服困难,使人看到希望,保持进取的旺盛斗志。消极心态使人沮丧、失望,对生活和人生充满了抱怨,自我封闭,限制和扼杀自己的潜能。

美国宾州大学的塞利格曼教授曾对人类的消极心态作过深人的研究,他指出了三种特别模式的心态会造成人们的无力感,最终毁其一生。它们是:

(1)永远长存。即把短暂的困难看作永远挥之不去的怪物,这是在时间上把困难无限延长,从而使自己束缚于消极的心态不能自拔。

(2)无所不在。即因为某方面的失败,从而相信在其它方面也会失败。这是在空间方面把困难无限扩大,从而使自己笼罩在失败的阴影里看不到光明。

(3)问题在我。即认为自己能力不足,一味地打击自己,使自己无法振作。这里的“问题在我”,不是勇于承担责任的代名词,而是在能力方面一味地贬损自己,削弱自己的斗志。

好的心态是创业成功的最好保证。创业心态一定要平和,不能急于求成,“拍脑袋想主意,拍大腿就上马,拍屁股就走人”,以这样的心态创业肯定不会成功,此时积累最重要。

(引自《济南时报》https://www.doczj.com/doc/b18007785.html,/wenjianye_dcrc.php?nNid=35062669)

实践练习:

1.美国的心理测试专家约翰?勃劳恩说:“创业的技巧虽然是学来的,但是具有某些素质的人占了先天的优势。”并非所有的人都具有创业的素质。心理社会学家认为,以下十类人不具备创业的素质:

(1)缺少职业意识的人;

(2)优越感过强的人;

(3)惟上是从,只会说“是”的人;

(4)偷懒的人;

(5)片面和骄傲的人;

(6)僵化和死板的人;

(7)感情用事的人;

(8)“多嘴多舌”与“固执己见”的人;

(9)胆小怕事、毫无主见的人;

(10)患得患失又容易自满的人。

学完本课程,并结合上述材料请思考:你是否具备创业者所需要具备的一些素质?2.总结一下你自己的创业心得?并与本课程的“创业心态十得”进行对比,其中哪些东西可以作为你的借鉴?你个人的总结中是否有对它的补充?

(1)用胆,更要用心

(2)专注

(3)不断否定自己和肯定自己

(4)甘为“工作狂”

(5)学习欣赏所不欣赏的人与事

(6)用书面梳理思想

(7)重视无形之得

(8)相信正直的价值

(9)和政府保持适当的距离

(10)为未来培植根基

3.大学生创业需要哪些心理准备,如何调整创业心态?

参考答案:

第一,要有积极、乐观、自信的心态。第二,要有吃苦的心理准备。第三,要有独立分析和决策的心理准备。第四,要有承受压力和挫折的心理准备。

在创业中调整心态。成功得意而不忘形,遇挫临危而不慌乱,这些都是创业者保持良好心态的准则。调整心态最简单的办法,就是从一开始时就进入调整的状态。譬如:在选择创

业项目时,应该按照自己的兴趣、能力和项目市场前景综合评估后,才做出决定,决不能人云亦云地盲目冲动。企业创办后,一旦出现问题,应该冷静面对、认真分析、逐项解决,决不能由于某个环节上出现问题后产生浮躁情绪而怨天尤人,或者只找客观原因,忽视主观检讨。调整心态最简单的办法就是在对待每一件事上,要从容不迫,专心致志地做好每一件事,避免“欲速则不达”。

大学生创业能力及素质的提升

浅析大学生创业能力及素质的提升 摘要: 一、加强大学生创业能力的重要意义: 二、需要哪些创业能力、创业素质? 三、大学生现状,缺乏哪些基本创业素质? 四、如何培养和提高大学生创业素质和能力的提升? 引言:21世纪的竞争,归根结底是人才的竞争。知识经济占主导地位,大学生创业是高校毕业生就业的一种新趋势, 它所蕴含的生机和发展趋势势必引发一系列观念、体制、人才培养模式的变化, 不仅对现行的教育提出了严峻的挑战, 也预示着未来中国教育必将发生深刻变革。我们知道大学生创业的优势就是头脑灵活,善于发现商机,有激情,但缺点是,缺乏实际经验,大学生创业能力不足,容易被一时的成功所迷惑。因此,增强大学生创业能力及抗压能力,提高大学生创业素养。 一、加强大学生创业能力的重要意义: 为何要加强高校大学生的创业能力,加强高校大学生的创业能力是必要的: 1、我国正处于工业化、城镇化高速发展的阶段,比以往任何时候都需要更多的创业者来创 造新的工作岗位,减轻就业压力。 2、21世纪是以现代高技术为主导的知识经济时代,这一发展特点,要求掌握了现代科学技 术的富有创新精神的年轻大学生担负起创业的历史责任。培养大学生创业能力是高等教育改革与发展的需要。 3、当前的就业形势要求更多有条件并具备一定创业能力的大学毕业生选择创业之路。既 可以为自己寻找出路,同时也可以为社会创造更多的就业机会,带动社会劳动力就业。 培养大学生的创业能力是缓解我国就业压力的需要。 引导大学生强化创业意识 大学生创业意识是指大学生根据社会和自身发展的需要所引发的创业动机、创业意向或创业愿望。创业意识是创业的先导,它构成创业者的创业能力,由创业需要、动机、意向、志愿、抱负、信念等组成,是人们从事创业活动的强大内驱力。 引导大学生掌握创业知识

谈谈对大学生创业的看法与认识

谈谈对大学生创业的看法与认识 当下大学生就业形势严峻,找工作的压力如影随形,过高的失业率令人望而生畏,现实中种种残酷尖锐的因素在一定程度上迫使大学生需有另谋出路的选择,而创业无疑是一种常 见有效的可以迅速摆脱无业游民寝食不安状态的选择。 但事实上,大学生创业很可能不是一个好的选择。创业要有明确可行的方向,能够制定详细理智的计划,知道有用武之地的能力和转瞬即逝的时机。这些意味着市场调查、产品分析、建设规模,工作安排、风险评估等等很多方面的内容,要求一个人具备睿智、冷静、果断的品质以及良好的管理能力和燃烧的激情,还有合符现代社会的心理素质等等,或者这个人拥有具备种种因素的一个团队。显然,作为初初迈出校门的大学生,那些比找工作要困难些。身边一些有创业想法的大学生并没有坚定的创业意识,倾向于开个小网店,或者编些软件,写写书稿,或者租个铺位搞搞直销等,不是说他们的方式简单,而是有的时候自己都没有清晰的未来蓝图,抱着浅尝而止,骑驴找马的心态,也许在开始就缺了些渴望与自信。一叶知秋,大学生创业荆棘满途,刚刚扬帆起航,有二十来岁的青春年华,有指点江山的无畏 冲动,但也只有这些,即使真的很有才华,世间的才华也分很多种,如果有天你成功了,也许可以说是你自己的事,若万一失败了,那绝不是你一人的事,社会关系牢缚滋生的责任情感注定你要负起更多,避无可避。或者,大学生做出选择不仅仅需要了解自己,还需要了解 自己之所以为自己所牵涉的人与事,创业毕竟只是少数人玩的人生游戏,自己很可能不是那个例外。 从个人方面来讲,大学生创业或缺少学识或缺少经历,当然,后者显得更为重要。没有广泛的人脉也没有社会影响力,做事不能亦不可能干脆利落。或许已经听过不少讲座看了太 多励志的语言,但知道别人的故事不代表经历了他们的感受, 几乎所有的演讲都是功成名就 的主角自信洋溢地在镁光灯下完成,所谓君莫问封侯,一将功成万骨枯。况且时过境迁,白

大学生创业基础心得体会

大学生创业基础心得体会 大学生在校期问普遍缺乏职业规划培养,创业意识淡薄。创业意识支配着创业者对创业活动的态度和行为,是创业素质的重要组成部分。由于自主创业的难度较大,限于大学生年龄、经济条件等各方面制约,大多数同学并没有创业意识。以下是小编为大家整理分享的大学生创业基础心得体会。欢迎阅读。 大学生创业基础心得体会比尔·盖茨的神话,使lT 业、高科技业成为大学生眼中的创业金矿,以至于不少学生不屑于从事服务业或技术含量较低的行业。其实,高科技创业项目往往需要一大笔启动资金,创业风险和压力都非常大,大学生如果对自身经验和能力认识不足,对创业的期望值又过高,一开始就起点较高,很容易失败。因此,大学生创业不妨放平心态,深刻了解市场和自己,然后从小做起,从实际做起,第一步走稳了再走第二步。 缺乏经验是目前大学生创业中普遍存在的问题,不少大学生创业者不习惯对其产品或项目做市场调查,而是进行理想化的推断,例如:“如果有3亿人需要我们的产品,每件售价1OO元,我们就有300亿元的销售市场。”这种推断方法是站不住脚的,而且常常起着误导作用。大学生在创业初期一定要做好市场调研,一些可行性研究也可委托专业机构进行,

在了解市场的基础上创业,才能长久。 在强调团队合作的今天,创业者想靠单打独斗获得成功的几率正大大降低。团队精神已成为不可或缺的创业素质,风险投资商在投资时更看重有合作能力的创业团队。如今大学生一般都有个性,自信心较强,在创业中常常自以为是、刚愎自用,这些都影响了创业的成功率。因此,对打算创业的大学生来说,强强合作,取长补短,要比单枪匹马更容易积聚创业实力。 大学生在校期问普遍缺乏职业规划培养,创业意识淡薄。创业意识支配着创业者对创业活动的态度和行为,是创业素质的重要组成部分。由于自主创业的难度较大,限于大学生年龄、经济条件等各方面制约,大多数同学并没有创业意识。尽管现在的大学生独立意识较强,但却缺乏真正的自主意识,对自己的优势和劣势认识不清,往住不能发现自己的创业潜质或者说商业潜质。 大学生的理解还仪仅停留在设想和概念上,由于缺乏相关的企业经营管理知识,他们往往不能制定详细的创业计划.缺乏周密的可行性论证与市场涮研。在这种情况下,如果仓促选择自主创业不仅难以获得所需的资金,而且在市场经济的竞争中也将处于劣势。 大学生在学校的学习一方面是知识的积累,另一方面则是实践能力与自身综合素质的培养。实践能力与自身综合

大学生创业的背景及意义

一、研究背景 创业是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖产品或服务进而实现其潜在价值的过程。早在20世纪70年代,德鲁克就认为经济增长与创业有着密切的关系,而美国已经由管理型社会转变为创业型社会,GEM(Global Entreprencurship Monitor,全球创业观察)1999年对10个国家的调查研究发现。创业活跃程度越高的国家,经济增长率和就业率也较高,反之,则比较低。因此,越来越多国家都陆续把创业能力的提高与当前的学术和职业教育放在同等重要的地位。从中国的实际情况来看,自1999年高校扩招以来,大学毕业生数量逐年增加。2003年全国高校毕业生从2002年145万猛增至212万入,2004年达到280万人,2005年达到340万人,2006年达到413万,比2005年增长73万,近年来我国高校毕业生人数总量更是猛增不降,2010年应届毕业生约630万,2011年高校毕业生人数约为660万人,而2012年则已经高达680万人次,就业的问题变得更加严峻和突出。在供大于求的就业形势下,创业开始逐渐成为许多毕业生的选择。同时,从1999年年开始,全国举办了“挑战杯”创业计划大赛,2002年国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》,明确提出鼓励和支持高校毕业生自主创业,从2003年起,教育部、劳动与枉会保障部、人事部等各部委相继出台了一系列指导大学生灵活就业、自主创业的政策,这些都对大学生创业产生了积极的推动作用。随着我国经济的快速发展,再加上比尔·盖茨、张朝阳、马云等创业神话,在大学生的创业热潮中,产生了不容小觑的“明星效应”。大学生创业是一个发现机会、获取资源创造价值的过程,积极、活跃的大学生创业有利于促进科技创新,缓解就业压力。大学生创业在全球经济发展中逐渐扮演起重要的角色,越来越多的大学生渴望得到各方面的锻炼,渴望成为成功的创业者,甚至有许多学生在大学校园就已经迈出了创业的第一步。高校扩招使许多大学生的就业出现困难之后,大学生创业逐渐得到高校、政府及社会的大力支持,并出台了各种政策和措施,鼓励大学生创业。此时,创业教育开始成为许多高校的重要任务。创业教育的概念是1989年由埃利雅德在北京召开的“面向21世纪的教育国际研讨会”上提出的。此后,创业教育逐渐在教育领域受到了广泛的关注,国内外有大量的学者开始对其进行探讨。学校怎样去实施创业教育逐渐成为我国教育发展过程中相当重要的课题。其实,创业教育本身应具有一定的针对性,对于每个大学生而言,都具有不同的创业意向,并拥有着不同的个性特质,有的人成就需要高,有的人安于现状;有的人倾向冒险,敢拼敢闯,有的人厌恶风险,向往稳定的工作和生活。不同的个性特质,将会不同程度地影响大学生创业选择,甚至大部分学生会选择就业。大学生在高校接受的教育不仅是学习知识和技能,更是个人特质走向成熟的关键时期,因此,有效地开展创业教育,提高学生的创业意向,将是一个长期和重要的过程。 谢一风(2007)指出当前许多大学生创业基础知识薄弱,综合素质较低,缺乏一定的管理能力、抗风险能力,环境适应性较差,同时整体创业意识较低,缺少创业毅力和艰苦奋斗的精神。而创业所需知识、能力及心理品质的培养都可以从大学创业教育得到提高。通过大学创业教育,培养大学生创新精神和热情,培养成就需要、冒险意识、主动性等人格品质,储备创业知识、锻炼各方面创业技能,从而大大提高学生们的创业意向,为大学生迎接新一轮创业高潮做好充分的准备。 二、研究意义(一)理论意义自20世纪70年代以来,有大量学者开始了

大学生创业必备的素质和条件

大学生创业必备的素质和条件 (材料学院金属材料与成形加工专业曹云雷20140800102) 创业是极具挑战性的社会活动,是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。一个人要想获得创业者的成功,必须具备基本的创业素质。创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。 (一)强烈的创业意识 要想取得创业的成功,创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。强烈的创业意识,帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻,将创业目标作为自己的人生奋斗目标。创业的成功是思想上长期准备的结果,事业的成功总是属于有思想准备的人,也属于有创业意识的人。 (二)良好的创业心理品质 创业之路,是充满艰险与曲折的,自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速 正确解决的问题和矛盾,这需要创业者具有非常强的心理调控能力,能够持续保持一种积极、沉稳的心态,即有良好的创业心理品质。它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征,它与人固有的气质、性格有密切的关系,主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面,它反映了创业者的意志和情感。创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。正因为创业之路不会一帆风顺,所以,如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志,一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振,那么,在创业的道路上是走不远的。宋代大文豪苏轼说:

“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有坚韧不拔之志”。只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志,才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏,才能从小到大,从无到有,闯出属于自己的一番事业。 (三)自信、自强、自主、自立的创业精神 自信就是对自己充满信心。自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。要成为一名成功的创业者,必须坚持信仰如一,拥有使命感和责任感;信念坚定,顽强拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是创立事业之本,信念是创业的原动力。要相信自己有能力,有条件去开创自己未来的事业,相信自己能够主宰自己的命运,成为创业的成功者。自强就是在自信的基础上,不贪图眼前的利益,不依恋平淡的生活,敢于实践,不断增长自己各方面的能力与才干,勇于使自己成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格,具有独立性思维能力,不受传统和世俗偏见的束缚,不受舆论和环境的影响,能自己选择自己的道路,善于设计和规划自己的未来,并采取相应的行动。自主还要有远见、有敢为人先的胆略和实事求是的科学态度,能把握住自己的航向,直至达到成功的彼岸。自立就是凭自己的头脑和双手,凭借自己的智慧和才能,凭借自己的努力和奋斗,建立起自己生活和事业的基础。21世纪的青年人应该早立、快立志向,自谋职业,勤劳致富,建立起自己的事业。 (四)竞争意识 竞争是市场经济最重要的特征之一,是企业赖以生存和发展的基础,也是一个立足社会不可缺乏的一种精神。人生即竞争,竞争本身就是提高,竞争的目的只有一个――取胜。随着我国社会主义市场经济从低级向高级发展,竞争愈来愈激烈。从小规模的分散竞争,发展到大集团集中竞争;从国内竞争发展到国际竞争;从单纯产品竞争,发展到综合实力的竞争。因此,创业者如果缺乏竞争意识,实际上就等于放弃了自己的生存权利。创业者只有敢于竞争,善于竞争,才能取得成功。创业者创业之初面临的是一个充满压力的市

最新-新时期大学生创业心得体会【三篇】 精品

新时期大学生创业心得体会【三篇】 实践创业是大学生通过发现和识别商业机会,组织各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。 实践创业活动的主体是大学生,客体是商业机会和各种为达到目的而需要和可以得到的资源。 下面 新时期大学生创业心得体会【一】 通过大学创新创业这门课程,我们主要学习了三个主要内容创业的基础、创业的历程、体会与建议。 创业的历程包括市场,发展趋势,营销策略,这让我对创新创业这个课题有了更深刻的认识和理解。 科技创新就是一个运用先进新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。 作为21世纪当代大学生,我觉得我们每一位大学生都应该具备有创新精神,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。 创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。 在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。 同时也让我们在校期间让自己得到了锻炼,为以后自己在就业、创业的路途上铺上了垫脚石。 在我看来,大学生创新创业不等同于赚钱,我认为创新创业是一种乐趣,是一种学习的过程,是一个锻炼能力,获取经验的过程。 创新并不一定是轰轰烈烈的,有时一个小细节、一个小想法就可以改变一个企业的命运。 创业绝不能有自我满足的时候,要时时有危机感,不能有一次失误,哪怕是出一次事故,那你辛辛苦苦建立起来的名声就没有了,创业并不是一帆风顺的,要让别人接受你的产品,靠嘴巴说是没有用的。 创业不能盲目,在创业前一定要进行全面细致的市场调查,是从事自己熟悉

大学生创业认知与创业意向的关系【开题报告】

毕业设计开题报告 应用心理学 大学生创业认知与创业意向的关系 一、选题背景与意义 随着社会的发展,时代的进步,不断的有人通过创业发家致富,现在的大学生正是祖国新兴的一代,不少的大学生也开始自发自主创业,随之而来的问题,也就越来越多。 目前国内外对于大学生创业的报道屡见不鲜,但是对于大学生创业的心理研究其实不多,特别是对于大学生为什么创业,大学生对于创业的概念又是什么,两者之间又有些什么关系,都不是很了解。大学生为什么创业也就是创业意识的问题,创业意向是潜在创业者是否从事创业活动的一种主观态度,是创业行为预测指标之一。而大学生什么叫创业的概念就是创业认知的问题,创业认知就是个体对于自己是否能够创业的一种内在看法与认同。从就业教育走向创业教育,既是世界高等教育发展的总趋势,也是中国高等教育改革与发展的必然选择。在社会越来越重视大学生创业的今天,从各个层面去研究大学生创业的认知与大学生创业的意向,以及两者之间的层层关系,已经刻不容缓了。 而我们一般认为大学生创业只存在与选择就业或者创业之间的关系,并且只是取决于是否有这样的条件,和这样的能力,却忽略了其中存在的心理问题,影响大学生创业认知和创业意向的因素。本论文的框架结构是从创业认知的三个方面和创业意向的两个方面入手,通过问卷的形式,研究调查大学生创业认知和创业意向的关系。 二、研究的基本内容 研究的基本内容:分别通过对大学生的个体特征和个体所拥有的个体资源来分析大学生创业意向的问题,通过对大学生的创业自我效能,他人评价,外在评价感知分析对大学生创业认知的影响,并通过这五部分的交互作用,分析大学生创业认知与创业意向的关系。 三、研究方法及措施 拟通过问卷调查,得出的数据分析,经过不记名方式,收取有效问卷300份,通过一个单纬度量表,一个双纬度量表的形势把研究问题设计成若干具体问题,按一定规则排列,编制成书面的问题表格,交由调查对象填写,然后收回整理分析,从而得出结论。通过创业意向量表的内部一致性,和创业认知量表的创业环境认知,创业自我认知两个部分,对数据用SPSS10.0统计软件处理,得出结论。

大数据时代下的大学生创业能力提升策略

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/b18007785.html, 大数据时代下的大学生创业能力提升策略 作者:李湘玲 来源:《黑龙江教育·高校研究与评估》2014年第11期 摘要:“大数据时代”有利于有效评价大学生创业技能结构,有助于大学生的个性化教育,促进弹性教学计划的发展,同时,也对大学生创业能力的提升提出了新的要求和思考。文章认为,可从培养大学生了解大数据时代的氛围、对数据信息技术的兴趣和注重大数据时代商业模式的选择来提升大数据时代下大学生的创业能力。 关键词:大数据时代;大学生;创业能力 中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1002-4107(2014)11-0056-02 大数据时代的来临不仅对市场经济中的政府、企业有非常重要的意义,对于高等教育如何提升大学生创业能力也提出了新的要求和思考。本文基于大数据时代下的背景,对大学生创业环境影响、教学体系改革要求、教师应对能力做了探索性研究,认为在大学生就业难的环境下,注重大数据背景下的创业机会是一个新的选择。 一、大数据的内涵与时代背景 “大数据”是指大小超出了传统数据库软件工具的抓取、存储、管理和分析能力的数据群,具有信息或数据量巨大、数据变化速度快、数据的多样性等特点。只有建立适当的分析模型,并运用相应的技术手段对数据进行有效的深加工,发现隐含在大量数据中的信息并加以利用,才能将大数据的决策效用发挥到极致[1]。大数据提供了一个全新的信息生态环境,给企业竞 争情报研究带来了深刻的影响,促使其不断地创新和变革,数据竞争已经成为企业获取和提升核心竞争力的利器[2]。“大数据时代”的提出是基于对当下社会信息超载现象的宏观描述,海量信息的极速扩张催逼人类的思维革命和技术变革[3]。大数据时代的来临除了政府机构、社会 组织、媒体等公布更多的信息,主要和个人对各种网络终端等的使用有关。大数据时代更加注重通过信息数据的再加工实现信息数据的增值,强调数据的附加值。 大数据为预测、处理人类行为、心理提供了重要依据。来自各个方面零碎的庞大数据有利于观察竞争环境和竞争对手的细微变化,从而快速响应,制定有效竞争策略。大数据时代对出版业产生了巨大影响,李兵、漆咏德认为出版业需要战略转型,延伸价值链,缩短供应链,以有效提升出版产业集中度,创造效益[4]。在舆情分析上的,李彪(2013)认为大数据成为社 会舆情研究的“利器”、是社会关系的“沉淀池”,改变传统舆情只见“内容”不见“关系”的境况,将社会舆情研究从单向度的内容研究转向“内容+关系”的多维度研究[5]。蔚赵春、凌鸿(2013)认为大数据不仅为商业银行引入新的竞争主体,而且改变甚至完全重塑了传统金融的经营模式,将对银行竞争格局和方式产生深远影响,具体体现为“五化”——金融服务脱媒化、渠道虚拟化、服务个性化、经营模式生态化、决策数据化[6]。喻长志(2013)认为大数据技

大学生创业认知及发展对策探究

大学生创业认知及发展对策探究 柯少峰陈婷 (中国地质大学经济管理学院武汉 430074) 摘要:本文以武汉地区5所高校为研究对象,简略分析了大学生创业现状和创业动机,以及从创业认识、创业需求、创业成功因素、政策支撑等四个维度,对武汉五所高校的大学生创业认知进行了初步探索,最后从宏观和微观两方面指出创业者、政府、高校应如何联动,对创建良好的大学生创业环境提出了政策性的建议。 关键词:大学生,创业认知,对策 一、背景介绍 1、我国大学生创业现状 2007年底,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心通过对全国六省市近万名大学生进行的调查显示,有近80%的大学生表示有创业的意愿。尽管近年来大学生创业热情逐步趋于高涨,但据教育部门统计,大学毕业生创业人数的比例仍然占不到毕业生总数的1%,而在发达国家,大学生创业的比例一般能达到30%。我国大学生自主创业科技含量低,成功率也低,大多数毕业生在创业时选择了启动资金少、容易开业且风险相对较小较容易操作的传统行业,如餐厅、咨询、零售等小而适合自己的行业。 2008中英创业教育发展论坛暨中英创业教育者联盟启动仪式在上海成功举行,上海交大科技创业研究中心主任李湛教授在大会指出,“中国大学毕业生创业比例不足毕业生总数的1%,而美国为23%-25%。并且我国大学生的创业成功率也比较低,据教育部2004年的一项报告,全国97家比较早的学生企业,盈利的仅占17%,学生创办的公司,5年内仅有30%能够生存下去。而与此相对应的是,具有创业意愿的大学生比例占到六成。这一差距说明了创业教育的重要性和难度。” 2、大学生创业的动机 综合参照文献和中国地质大学(武汉)大学生创业情况,我们认为大学生创业的主要动机有如下几方面: (1)积累工作经验。大学生创业的方式很多,有兼职创业、休学创业、毕业后创业等。当前很多在校大学生选择兼职创业,主要目的就是通过社会工作的锻炼,为将来的创业积累更多的经验,同时也可以赚取一定的生活费用。 (2)缓解就业压力。2006年413万人,2007年495万人,2001-2007全国高校毕业生就业率约70%,2008年全国高校毕业生人数再创历史新高——达559万人,比2007年增加64万人,2009年全国高校毕业生达611万人,严峻的就业压力迫使大学生投向考研与创业。(3)拥有财富。社会竞争日益激烈,金钱愈发闪耀着诱人的魔力,而报刊、媒体对成功创业者的大肆渲染,使很多学生对成功的创业人士顶礼膜拜,这些创业者不仅拥有巨额财富享受着奢华的生活,还得到了许多常人所难以得到的自由。 (4)实现个人目标。当今的社会是多元发展的,允许大学生有更多的选择,尤其是我国加入WTO以后,市场的多元化、灵活化更加明显,当代大学生渴望通过创立自己的事业来成就自我。

大学生自主创业应具备的基本素质与条件

大学生自主创业是新时期大学生就业过程中的一种新选择,是对传统就业观念的一种挑战,成为毕业生流向社会的一个全新的、更高层次的就业方式。这一新的就业模式对人才成长、社会的贡献,尤其是可以直接为大学生创造更多的就业机会,大学生在校应做好创业能力、素质的准备。 一、自主创业者应具备的基本素质与条件。 (一)创业者应具备的素质特征大学生在意志品质方面,应具有自觉性、坚毅性、自制力和勇敢果断 等品质;其次,要正直、守信、有责任感;具有敏锐的商业意识和自我实现欲和创新精神;具有团队 意识。 (二)创业者应具备的智慧潜能大学生创业在知识方面,应具备扎实深厚的专业知识和广博的非专业 知识,及相关的商业知识、法律知识和一定的管理知识。 (三)创业者应具备的综合能力大学生在开始创业或创业过程中必须不断培养和提高自我综合能力,如: 学习能力、实践能力、科研动手能力、开拓创新能力、组织领导能力、管理能力、协作能力、沟通能 力等。 (四)创业者应具备风险投资常识二、大学生如何准备创业能力、素质和条件。当今社会为大学生自 主创业提供了有利条件和大好机遇。作为大学生,首先应该注重知识的积累和技能的培养,调整好 心态,掌握好学习方法,树立正确的价值观,充分利用现有条件,抓住机遇,在此基础上进行大胆 艰苦的尝试,勇于在实践中磨练,成为新的创业者。 (一)掌握伴随创业过程的进展创业者心理的变化伴随着创业过程的进展大学生创业者心态一般会发 生如下变化:由起初的兴趣、特长和爱好T目标和热情T团队工作的乐趣T梦想和理想化的前景激励T接下来是挫折、怀疑和信心的反复摧毁和重建;最后是重新评估和对目标和自身的再认识T责 任T新的乐趣和兴奋点。 (二)根据学习过程积极准备,不断完善提高创业能力、素质 1. 大学生创业需要在校期间有意识做好准备。 有创业志向的大学生在校期间应在树立崇高 理想的基础上,和实际学习目标结合起来,不怕困难和挫折,积极参加各种实践活动,加强意志锻 炼,培养健全的体魄。 2. 大学生创业需要在创业过程中不断完善提高。大学生在锻炼和培养自己的创业才能时,要通过创 业实践来增长才能,也要通过在创业过程中的竞争和自我否定增长才能,以求得创业才能的综合性提 高。

大学生创业心得体会

大学生创业的心得体会 绵阳师范学院教育科学学院09级4班 学号:0906050139 姓名:彭莹 目录 1、本轮文的背景和意义 (1) 2、大学生独立创业精神的内涵 (1) 2.1 要有独立生存的自信心 (2) 2.2 要有不断创新的进取心 (3) 2.3 要有广泛关怀的责任心 (3) 3、大学生创业精神的特点 (4) 3.1 对环境的主动适应能力 (4) 3.2 对文化的综合能力 (5) 3.3 为理想而奋斗的实践能力 (5) 4 、大学生独立创业精神的培养途径 (6) 4.1 坚持知识、能力、素质的辩证统一 (6) 4.2 突出创新能力的培养 (7) 4.3 努力提高学生的实践能力 (7) 4.4 加强学生心理素质的锻炼 (8) 结论 (9)

1 大学生创业精神培养的背景 我国正处在一个伟大的变革的时代,特别是在加入世界贸易组织协会以后,随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推进,人们的生产生活方式、社会关系、价值观念乃至文明形态都在发生着日益深刻的变化,社会对人才的需求已经逐渐变化。如何培养和塑造能够适应这种变化并在社会变化中有所作为的人才,是当代中国高等教育改革与发展面临的重要课题。高等学校要担负起全面推进素质教育,培养高素质的创新型人才的历史使命。 创业精神是一种理念,这种理念贯穿于高等学校的课堂教学和课外活动之中,培养学生的创新意识、创造精神和创业能力,使学生毕业后大胆走向社会、自主创业。开展大学生创业教育,包括课程设置、实践活动、教学体制改革、教育评价模式的改革等。但不外乎一方面是创业思想教育,另一方面是创业技能教育。创业思想教育是创业技能教育的基础,创业思想教育包括创业意识的培养、创业动机的确立和创业心理品质的养成,目的是为了让受教育者形成正确的创业思想。开展创业思想教育,关键一点就是创业意识的培养,使学生变被动接受就业指导为教会学生主动或自主创业。既要鼓励学生敢于在新兴的领域和行业去艰苦创业,也要支持学生敢于自主创业,学会自我发展,培养学生具有创业的胆量、勇气和开拓创新精神。 2 大学生独立创业精神的内涵 人才的培养受社会的经济、政治、文化的制约,在计划经济体制下,形成的“国家下达统一招生计划、统一考试招收学生、国家包上学国家包分配”的高等教育体制,大学生毕业时由国家下达统一的指令性分配计划,由各级人事部门和高校计划把毕业生分配到各用人单位,全部毕业生都有工作单位,这使毕业生和用人单位都处于被动地位,而且养成了学校到学生对国家管理机构的依附心理,随着我国社会主义市场化,逐步形成了“供需见面,双向选择”的就业模式,这种新的就业模式,使毕业生和用人单位从被服从的地位,变为就业市场中两个平等、互选的主体,双方都有自主的选择权,这就要求大学生要有更高的素质来面对选择,更强的独立创业者精神来迎接挑战。现在大学生适应社会变革所要努力培养的具有独立创业精神,其基本内涵体现在以下几方面: 2.1 要有独立生存的自信心 有学者认为,从“学会学习”、“学会生存”到“学会关心”主题的转换,意味着当代教育的一种转型。 显然,这里所谓“生存”,不是指一个人自然生命的存在与延续,而是指具有主体意识的人独立开辟生活道路、并自主创造人生价值的能力。传统人格对国家、对社会、对家庭具有较强的人身依附性,“在家靠父母、出门靠朋友”,“工作靠国家、发展靠关系”等等就是这种依附心理的体现。而现代人格强调生命独立自主,有独立面对生活,迎接挑战的勇气和信心,其中包括在不同环境中从事不同职业、遇到各种情况时人际交往能力、应对和处理问题的能力。 2.2 要有不断创新的进取心 抱守古训、因循成法,在传统社会中往往受到称道,而在各种变革日新月异的现代社会,它已成为社会发展与进步的障碍。“创新是一个民族的灵魂”,也是现代人的灵魂。美国之所以能在向知识经济社会迈进的过程中发挥“领头羊”的作用,与美国文化中敢冒险、寻求变革和鼓励创新的精神有关,这种精神使美国人有一种超常规探索和迎接挑战的思维定势和构架。 2.3 要有广泛关怀的责任心

第十节 大学生创业的基本认知

第一讲大学生创业的基本认知 1. 创业不是简单的做自己的老板 现在就业压力大,加之现今媒体对大学生创业热炒,很多学生都跃跃欲试。但我们冷静分析:你想干什么?你适合干什么?你有哪些资源?或许你的创业想法源于一个创意,朋友的一个建议或倡议,有一笔资金,甚至是一时的冲动……大学生朋友在创业之前或准备创业时,一定要清楚一个道理:创业不是简单的做自己的老板!因为创业是一项系统工程,当老板你需要考虑到人、财、物、进、销、存、竞争、市场细分、定位、管理体系、团队、财务、退出机制等等一系列的事情。 第一个扛起创业大旗的人,一般来讲最大的优势是协调能力强,富于激情,而往往相对来说其弱点是专业能力不足。所以,创业需要一个互补型很强的团队,要有基本的开办企业或项目的架构。创业者,不但要做自己的老板,而且要做他人的老板;自己能力强,能干还不行,还需要带领团队来一起完成。 另外,目前国家出台了许多有利于大学生创业的政策,对大学生创业者而言,较之前几年在创业环境方面有了很大改善。但整体上来看,国家对中小企业有些排斥,目前的土壤是不利于中小企业的成功成长的。创业成功往往需要付出很大的代价。 对于创业人来讲,至少需要具备几个条件:一是强健的身体;二是心胸够宽广,适应不同的规则;三是定位要清楚。“天将降大任于斯人,必先劳其筋骨,饿其体腹”,创业者强健的身体是创业的本钱。创业过程需要创业者殚精竭虑,奋斗不止,才有可能成功。在创业前,身体的储备是必要的。创业过程是一个适应市场与环境,又获得竞争优势的过程。该过程所涉及的一切对象,一切事情都需要谈判与磨合,对不同的规则要有足够的承受力与适应力。在波折的创业过程里,需要创业者具备足够的心胸来面对与容忍。对于创业者而言,创业前一定要定位准确。定位分两个层面,一是对自我的定位与认知要准确;二是所做项目要市场定位清晰,做好市场细分与定位。 创业是一项系统复杂的市场活动,需要很多条件与准备,创业不是简单的做自己的老板! 2. 创业是超越自己的人格,建立组织的人格 任何组织都是由人和人的行为构成的,对于创业也不例外。作为创业组织中的人,创业者必须使自己的行为符合整体创业的需要,表现为组织人格。同时,作为有血有肉有思想有个性的完整的创业人,也必然表现为个人人格。任何组织的人都具有双重人格,即组织人格和个人人格。组织人格是由组织的性质、目的、结构、准则和价值观等决定的,是由组织的权力运行方式和组织环境塑造而成的,是符合组织管理的需要和组织发展的需要的。个人人格是个人的需要、动机、个性、能力、道德观和价值观的凝聚,是符合个人的需要和发展的。组织人格是模式化的,非个性化的,非感情化的人格。个人人格则是多姿多彩的个性化的感情化的人格。组织人格更强调理性,个人人格更强调个性。个人的存在,组织的发展,形成不同的人格。 创业的过程,实际上是创造建立组织人格的过程。由于个人人格与组织人格的矛盾特性,从而使创业陷入两难选择:组织的人格与个人的人格的冲突。创业成功必须克服个人人格与组织人格的不一致,需要创业者超越个人人格,带领建立组织的人格。面对两种人格的冲突,大部分人强调:我能做什么,而很少有人强调组织的人格,导致很多创业团队的价值离散,甚至分道扬镳,从而败于自我。成功创业者,需要改变自我,同时还需改变团队个体的人格,使团队个体人格都贴合组织人格,不管是主动还是被动。 3. 创业过程本身是充满冒险的过程 很多创业是在没有机会的情况下成功的,而不是有了好的创业机会。我国第一批创业人员,是上个世纪80年代的劳改释放人员。这些人员是就业的弱势群体,没有工作机会,只好去创业。调查表明:30%的大学生都有自己的创业愿望,但付诸行动的只有1%。 创业是一个风险极高的活动。据不完全统计,创业企业的失败率高达70%以上,而大学生创业成功率只有2%-3%,远低于一般企业的创业成功率。但可喜的是:现在大学生创业已经非常务实和理性。据智联招聘的调查显示:65%的大学生认为应先在大公司积累经验,30岁以后考虑创业;21%的人认为大学毕业后1-2年就要创业;9%的人认为创业风险太大,还是要慎重;还有4%的人没想清楚,只有1%的人无论如何,

如何创业大学生创业要具备什么素质

大学生创业要具备什么素质 大学生创业者要学会随时理清自己的思路,不能被自己的一 时热情蒙蔽了双眼。 一、激情是一种催化剂 它能调动创业的综合素质与各方面的潜能用于创业。但面对 大学生而言,激情过多表现为创业的信誓旦旦与对创业前途持过 于乐观的态度,这种创业心态主要表现为对创业项目可行性分析 不够或不全面、不严谨,只从事物的一方面评价创业项目。这其 中有很大部分大学生创业者都仅仅只是有一个想法,而没有实现 这个想法可行性高的实施方案作为保证。由于大学生基本没有工 作经验,其在创业准备期决策所依的基本上都是个人通过书本与 各种媒体所学的知识与信息,因为大学生在未进入社会参加工作 之前,在其内心还没有建立一套个人经验判别体系,故在考察商 机与项目时,往往只能停留在理论分析上,是故无法从各方面了 解项目,在此情况下,大学生朋友还是少喊口号为好,应该以冷 静理性的心态面对创业机会与项目。 二、只见冰山一角 创业是一个系统工程,它要求创业者在企业定位、战略策划、产权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列 领域有一定的知识积累,大学生有了好的项目或想法,只是代表

“创业的长征路”刚跨出了一步,而在我们的大学生创业者中, 认为凭一个好的想法与创意就代表一定能创业成功观念的人也不少,而在创业准备时对可能遇到的问题准备不充分或根本就没有 思考对策与设计好退出机制,对来自各方面的反面因素浑然不知,而导致一开始便遇到各种各样的难题,使创业者还没有走出多远,即以失败告终。所以创业者不是全才,但要着眼于全才。 三、工作的核心是什么 按现代企业制度组建的公司是一个以盈利为目的的组织。这 是公司的定义,但可能很多人不以为然,以为现代公司是以客户 为中心、是以社会价值为中心、是以产品质量为中心如此等等, 这都是错误或有偏见的观念,因为一个企业如果能盈利,也就表 明了它存在的价值(除了非守法的公司外)。所以我们可以说,创 业者的工作核心就是盈利,也就是增加收入,减少支出,这是创 业者工作中的最高原则,是一个创业型企业生存与发展的基矗但 我发现在很多大学生企业里,明显存在着因在公司核心原则上认 识不足或不深刻,而导致的创业工作效率不高。有的创业者很辛 苦在工作,也的确是很执着,但因为他的工作与公司盈利有偏差 而导致公司陷入困境。可以说在合法的经营范围内,“能否赚到钱”是衡量创业者工作的唯一标准。 四、团队组建与协作精神 团队精神――这四个字也许是最平常最易懂的管理概念了, 但由于大学生这一特定创业群体,一般为年龄在25岁以下的大学生,他们的社会与人生经验都不足,而且处于热血沸腾的感情阶

大学生创业感想1000字

【心得体会】 作为大学生,面临着创业带来的挑战,更是要不断地去选择挑战,让自己的创业能力得到提高。今天为大家精心准备了大学生创业感想1000字,希望对大家有所帮助! 大学生创业感想1000字 近些日子,大学生自主创业成了最热门的话题。面对严峻的就业形势,一部分大学生在毕业后选择自主创业,虽然现在大学生创业成功的例子不是很多,但是敢于迈出这一步,跳出老路,就已经具备了敢于挑战的企业家精神。 高中和高中以前,确实只能用一句话来形容当时眼界的闭塞一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事。来到大学,虽然没有我憧憬的那么美好,但还是让我学到了不少书本上学不到的东西,眼界开阔了不少。大学生创业创新活动让我知道什么是创业?为什么要创业?怎么创业?他们改变了以前我对创业狭隘的理解——只要有激情就可以创业。 那我们团队的热情所在就是为自己学校的同学们贡献自己所学的专业知识。具体而言,因为上海理工大学是一所总体偏向理工人才培养的大学,会有比较多的理工科学生感觉资源的相对匮乏如果他们想去深入了解英语知识,提高日常口语水平。我们作为外语学院的学生,有学习英语上的切身体会和经验,也很熟悉

学校的外语学习资源的部署配置,因此在这种条件下,我们萌发了为那些苦于不知如何提高英语,找到优质资源的学生打造一本信息手册的创新念头。 然而我们知道创业就是一个团队把一个好的想法变成现实,创业就是一种极具挑战性的社会活动,创业必须具备智慧和勇气,创业是一种生活方式。”创业是需要很苛刻的条件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化学书上举的一个投篮的例子你光顾着用力投球而没有瞄准方向,球是不会投进篮筐的;你光瞄准方向而没有把握好力度,球同样进不了篮筐;只有当你既瞄准了方向又有合适的力度,你才可以将球投进篮筐里。创业也是一样的,光有激情不够,光有好的想法不够,只有既有激情又有想法和相关知识才可能创业成功。 在创新的过程中,最大的体会便是的的确确存在着大大小小的阻碍矛盾会不断地出现,打断我们创新计划的实现。其中就包括小组的内部意见不一致,学校的实现层面的困难等等。但是我们会越挫越勇,因为在自主创业方面,有许多成功人士。比如,联想集团老总柳传志,华为的创始人任正非,他们的经验其实可以用几个简单的词来概括,即勤奋、坚持、创造力、情商、使命和机遇。从这些成功人士身上领悟到企业家或是创新人才所要具备的四要素①积极主动的态度②拥有一定的专业知识③有信心④持之以恒。因此,对于现在大学生来说,勤奋和坚持是必不可少的。四年的大学生活中,我们要时刻保持对生活的期待与热情,对周围事物的好奇心,培养自己的创新意识,再从实践中获得培养自己创新能力的机会。

如何提升大学生创业能力

如何提升大学生创业能力 1、多组织大学生的辩论赛,讨论创新和创业,激发学生的思考 和思辨能力; 2、组织大学生演讲比赛,提高大学生的演讲能力和逻辑思维能 力等; 3、多组织大学生参与社会实际,多体验实际市场; 4、鼓励大学生参与创业创新项目; 5、组织大学生参观考察创新创业园区和企业等。 方向一:高科技领域 身处高新科技前沿阵地的大学生,在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势,“易得方舟”、“视美乐”等大学生创业企业的成功,就是得益于创业者的技术优势。但并非所有的大学生都适合在 高科技领域创业,一般来说,技术功底深厚、学科成绩优秀的大学 生才有成功的把握。有意在这一领域创业的大学生,可积极参加各 类创业大赛,获得脱颖而出的机会,同时吸引风险投资。 方向二:智力服务领域 智力是大学生创业的资本,在智力服务领域创业,大学生游刃有余。例如,家教领域就非常适合大学生创业,一方面,这是大学生 勤工俭学的传统渠道,积累了丰富的经验;另一方面,大学生能够充 分利用高校教育资源,更容易赚到“第一桶金”。此类智力服务创 业项目成本较低,一张桌子、一部电话就可开业。 方向三:连锁加盟领域 统计数据显示,在相同的经营领域,个人创业的成功率低于20%,而加盟创业的则高达80%。对创业资源十分有限的大学生来说,借 助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势,可以较少的投资、较 低的门槛实现自主创业。但连锁加盟并非“零风险”,在市场鱼龙

混杂的现状下,大学生涉世不深,在选择加盟项目时更应注意规避 风险。一般来说,大学生创业者资金实力较弱,适合选择启动资金 不多、人手配备要求不高的加盟项目,从小本经营开始为宜;此外, 最好选择运营时间在5年以上、拥有10家以上加盟店的成熟品牌。 方向四:开店 大学生开店,一方面可充分利用高校的学生顾客资源;另一方面,由于熟悉同龄人的消费习惯,因此入门较为容易。正由于走“学生 路线”,因此在要靠价廉物美来吸引顾客。此外,由于大学生资金 有限,不可能选择热闹地段的店面,因此推广工作尤为重要,需要 经常在校园里张贴广告或和社团联办活动,才能广为人知。 风险一:项目选择 大学生创业时如果缺乏前期市场调研和论证,只是凭自己的兴趣和想象来决定投资方向,甚至仅凭一时心血来潮做决定,一定会碰 得头破血流。 大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研,在了解市场的基础上创业。一般来说,大学生创业者资金实力较弱,选择启动资金 不多、人手配备要求不高的项目,从小本经营做起比较适宜。 风险二:缺乏创业技能 很多大学生创业者眼高手低,当创业计划转变为实际操作时,才发现自己根本不具备解决问题的能力,这样的创业无异于纸上谈兵。一方面,大学生应去企业打工或实习,积累相关的管理和营销经验; 另一方面,积极参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,提 高创业成功率。 风险三:资金风险 资金风险在创业初期会一直伴随在创业者的左右。是否有足够的资金创办企业是创业者遇到的第一个问题。企业创办起来后,就必 须考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。对于初创企业来说,如果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致企业的现金流中断,

大学生创业要具备的素质

大学生创业要具备的素质 创业是极具挑战性的社会活动,是对大学生创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。大学生要想获得创业者的成功,必须具备基本的创业素质。创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。 (一)强烈的创业意识 要想取得创业的成功,创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。强烈的创业意识,帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻,将创业目标作为自己的人生奋斗目标。创业的成功是思想上长期准备的结果,事业的成功总是属于有思想准备的人,也属于有创业意识的人。 (二)良好的创业心理品质 创业之路,是充满艰险与曲折的,自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾,这需要创业者具有非常强的心理调控能力,能够持续保持一种积极、沉稳的心态,即有良好的创业心理品质。它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征,它与人固有的气质、性格有密切的关系,主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面,它反映了创业者的意志和情感。创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质,梦芽儿校园创业。 (三)自信、自强、自主、自立的创业精神 自信就是对自己充满信心。自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。信念是生命的力量,是创立事业之本,信念是创业的原动力。要相信自己有能力,有条件去开创自己未来的事业,相信自己能够主宰自己的命运,成为创业的成功者。自强就是在自信的基础上,不贪图眼前的利益,不依恋平淡的生活,敢于实践,不断增长自己各方面的能力与才干,勇于使自己成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格,具有独立性思维能力,不受传统和世俗偏见的束缚,不受舆论和环境的影响,能自己选择自己的道路,梦芽儿校园创业,善于设计和规划自己的未来,并采取相应的行动。21世纪的青年人应该早立、快立志向,自谋职业,勤劳致富,建立起自己的事业。 (四)竞争意识 竞争是市场经济最重要的特征之一,是企业赖以生存和发展的基础,也是一个立足社会不可缺乏的一种精神。人生即竞争,竞争本身就是提高,竞争的目的只有一个——取胜。随着我国社会主义市场经济从低级向高级发展,竞争愈来愈激烈。从小规模的分散竞争,发展到大集团集中竞争;从国内竞争发展到国际竞争;从单纯产品竞争,发展到综合实力的竞争。因此,创业者只有敢于竞争,善于竞争,才能取得成功。 (五)创业能力素质 1.决策能力。决策能力是创业者根据主客观条件,因地制宜,正确地确定创业的发展方

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