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最新环保八项制度

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最新环保八项制度

最新环保八项制度

篇一:中国环境管理八项制度简介

中国环境管理八项制度简介

自1973年召开第一次全国环境保护会议到现在,我国在积极探索环境管理办法中,找到了具有中国特色的环境管理八项制度,所谓八项制度,简单说就是老三项制度和新五项制度的总称:(一)环境保护目标责任制;(二)综合整治与定量考核;(三)污染集中控制;(四)限期治理;(五)排污许可证制度;(六)环境影响评价制度;(七)“三同时”制度;(八)排污收费制度。

环境保护目标责任制:

环境保护目标责任制,是通过签定责任书的形式,具体落实地方各级人民政府和有污染的单位对环境质量负责的行政管理制度。这一制度明确了一个区域、一个部门及至一个单位环境保护的主要责任者和责任范围,理顺了各级政府和各个部门在环境保护方面的关系,从而使改善环境质量的任务能够得到层层落实。这是我国环境环保体制的一项重大改革。城市环境综合整治定量考核:

城市环境综合整治定量考核,是我国在总结近年来开展城市环境综合整治实践经验的基础上形成的一项重要制度,它是通过定量考核对城市政府在推行城市环境综合整治中的活动予以管理和调整的一项环境监督管理制度。

污染集中控制:

污染集中控制是在一个特定的范围内,为保护环境所建立的集中治理设施和所采用的管理措施,是强化环境管理的一项重要手段。污染集中控制,应以改善区域环境质量为目的,依据污染防治规划,按照污染物的性质、种类和所处的地理位置,以集中治理为主,用最小的代价取得最佳效果。

限期治理制度:

限制治理制度,是指对污染危害严重,群众反映强烈的污染区域采取的限定治理时间、治理内容及治理效果的强制性行政措施。

排污申报登记与排污许可证制度制度:

排污申报登记制度,是指凡是向环境排放污染物的单位,必须按规定程序向环境保护行政主管部门申报登记所拥有的排污设施、污染物处理设施及正常作业情况下排污的种类、数量和浓度的一项特殊的行政管理制度。排污申报登记是实行排污许可证制度的基础。排污许可证制度,是以改善环境质量为目标,以污染总量控制为基础,规定排污单位许可排放污染物的种类,数量、浓度、方式等的一项新的环境管理制度。我国目前推行的是水污染物排放许可证制度。

环境影响评价制度:

环境影响评价制度,是贯彻预防为主的原则,防止新污染,保护生态环境的一项重要的法律制度。环境影响评价又称环境质量预断评价,是指对可能影响环境的重大工程建设、规划或其他开发建设活动,事先进行调查,预测和评估,为防止和减少环境损害而制定最佳方案。

“三同时”制度:

“三同时”制度是新建、改建、扩建项目技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。

排污收费制度:

排污收费制度,是指一切向环境排放污染物的单位和个体生产经营者,按照国家的规定和标准,缴纳一定费用的制度。我国从1982年开始全面推行排污收费制度到现在,全国(除台湾省外)各地普遍开展了征收排污费工作。目前,我国征收排污费的项目有污水、废气、固体废物、噪声、放射性废物等五大类113项。

篇二:环境保护八项制度

环境保护目标责任制

环境保护目标责任制,是通过签定责任书的形式,具体落实地方各级人民政府

和有污染的单位对环境质量负责的行政管理制度。这一制度明确了一个区域、

一个部门及至一个单位环境保护的主要责任者和责任荡围,理顺了各级政府和

各个部门在环境保护方面的关系,从而使改善环境质量的任务能够得到层层落

实。这是我国环境环保体制的一项重大改革。

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城市环境综合整治定量考核

城市环境综合定量考核,是我国在总结近年来开展城市环境综合整治实践经验

的基础上形成的一项重要制度,它是通过定量考核对城市政府在推行城市环境

综合整治中的活动予以管理和调整的一项环境监督管理制度。

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污染集中控制

污染集中控制是在一个特定的范围内,为保护环境所建立的集中治理设施和所

采用的管理措施,是强化环境管理的一项重要手段。污染集中控制,应以改善

区域环境质量为目的,依据污染防治规划,打基础安照污染物的性质、种类和

所处的地理位置,以集中治理为主,用最小的代价取得最佳效果。--------------------------------------------------------------------------------

限期治理制度

限制治理制度,是指对污染危害严重,群众反映强烈的污染区域采取的

限定治理时间、治理内容及治理效果的强制性行政措施。

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排污收费制度

排污收费制度,是指一切向环境排放污染物的单位和个体生产经营者,按照国

家的规定和标准,缴纳一定费用的制度。我国从1982年开始全面推行排污收费

制度到现在,全国(除台湾省外)各地普遍开展了征收排污费工作。目前,我

国征收排污的项目有污水、废气、固废、噪声、放射性废物等五大类113项。

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环境影响评价制度

环境影响评价制度,是贯彻预防为主的原则,防止新污染,保护生态环境的一

项重要的法律制度。环境影响评价又称环境质量预断评价,是指对可能影响环

境的重大工程建设、规划或其他开发建设活动,事先进行调查,预测和评估,

为防止和养活环境损害而制定的最佳方案。

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“三同时”制度

“三同时”制度“三同时”制度是新建、改建、扩建项目技术改造项目以及区

域性开发建设项目的污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施

工、同时

投产的制度。

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排污申报登记与排污许可证制度

排污申报登记制度,是指凡是向环境排放污染物的单位,必须按规定程序向环

境保护行政主管部门申报登记所拥有的排污设施、污染物处理设施及正常作业

情况下排污的种类、数量和浓度的一项特殊的行政管理制度。排污申报登记是

实行排污许可证制度的基础。

排污许可证制度,是以改善环境质量为目标,以污染总量控制为基础,规定排

污单位许可排放污染物的种类,数量、浓度、方式等的一项新的环境管理制度。

我国目前推行的是水污染物排放许可证制度。

篇三:最新版:锅炉房八项制度

锅炉房八项制度

锅炉的操作规程,各项岗位责任制、交接班制度,安全操作制度,巡回检查制度、定期维修保养制度、清洁卫生制度,水质管理制度、事故报告制度等,是锅炉安全运行重要的保证措施,同时,还应制定必要的节能和环保制度。主要制度和内容如下:

环境保护岗位责任制度

环境保护岗位责任制度 1 范围 本标准规定了环境保护的组织机构、各岗位人员及各部门的职责等内容。 本标准适用于山东桦超化工有限公司环境保护岗位责任。 2 总则 2.1 环境保护是我国的一项基本国策,保护环境、节能减排是公司的基本任务。公司的生产、经营、服务应遵守国家和地方的法律法规要求,以污染预防为主,不断节能减排,确保污染源排放全面达标,改善和保护本公司生产、生活及周边区域的环境,走可持续发展之路。 2.2 公司环境方针:立德行善、保护环境、技术创新、持续发展。 2.3 公司环境保护工作应服从于所在地区环境质量规划的要求。 2.4 “环境保护人人有责”,全公司所有单位和个人都有保护环境的义务。各单位应把环境保护工作作为重要任务列入生产经营计划,实行各职能部门齐抓共管与环保科统筹专管相结合、按装置分片包干管理、各单位负责人负责本单位环境保护工作。 2.5 一切单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人,进行检举和控告。 环保科的主要职责 2.5.1 组织贯彻执行国家或地方的环境保护法律法规和规章制度。 2.5.2 组织制订本公司环境保护发展规划和年度计划,并督促实施。 2.5.3 组织制订企业环境保护管理制度,参与环境管理体系的运行和管理。 2.5.4 组织对环保设施及排污情况进行检查、协调、督促有关单位对检查出的隐患与缺陷进行整改,并进行考核。 2.5.5 负责环境保护宣传教育工作。 2.5.6 负责环境保护统计工作。 2.5.7 负责排污费上缴核定工作。 2.5.8 负责推广应用环境保护先进技术,参与技改项目和合理化建议的审批,参与科研成果的鉴定,组织开展环境保护科技活动和内外信息交流。 2.5.9 负责建设项目的环境保护“三同时”(环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行)的管理工作。 2.5.10 制定公司环境监测方案,督促落实公司环境监测工作的开展。 2.5.11 参与环境污染事故的调查、处理工作。 2.5.12 对在环境保护工作中做出较大贡献的单位和个人提出奖励意见,对环境管理制度执行较差、发生环境污染事故的单位和各人提出处罚意见。 2.5.13 各车间的主要职责如下: ——认真贯彻执行国家或地方的有关环境保护法律法规和规章制度,对本单位的环境保护工作全面负责; ——把环保工作纳入生产经营活动中,环保设施和生产设施同时管理维护; ——建立健全本单位的环保管理制度及突发环境事故应急预案;

企业安全环保管理制度

【09版】 编 制: **部 审 核:安全环保工作领导小组 批 准: 日 期: 年 月 日 受控状态: 受 控 发 放 号:

公司安全生产和环境保护关系到广大员工的生命和财产安全,关系到公司稳定和经济的健康发展。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,关注安全,关爱生命”的原则,把安全生产和环境保护工作抓实、抓细、抓到位,是公司保持健康,稳定发展的基础,也是公司为构建社会主义和谐社会应尽的义务和贡献。 为了公司更好地开展各项安全、环保工作,以原有的各类安全管理规章制度为基础,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国交通法》、《北京市安全生产条例》以及相关法律法规的有关内容,我们修订了《**有限责任公司安全环保管理制度汇编》。本《汇编》分为安全管理制度和规定、安全管理工作附件两部分。各实体、部门要认真学习相关法律法规,结合本《汇编》明确各级安全管理责任,建立并完善各岗位安全操作规程,进一步提高安全生产管理水平,保障公司安全、健康、快速发展。 本制度将随着公司的发展和安全管理工作实际,不断修订,逐步完善。人员如有变动,另行通知。 **有限责任公司 200*年3月

序号 文 件 页 码 1 安全环保管理责任制 2 安全生产教育制度 3 危险作业安全管理规定 4 安全生产会议管理制度 5 特种设备管理制度 6 因工伤亡事故报告规定 7 “三同时”管理制度 8 安全生产考核奖惩制度 9 关于重大安全事故行政责任追究的规定 10 安全隐患排查整改工作制度 11 劳动保护用品使用发放管理规定 12 职业病防治管理制度 13 消防安全管理规定 14 交通安全管理制度 15 安全操作规程 15 安全临时用电安全管理制度 16 女工劳动保护规定

环保岗位环保责任制度

环保岗位环保责任制度 1、目的 为明确公司各级人员的环境保护(简称环保)的职责,加强对环保的领导和管理,保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染,防止发生环境污染事故/事件,根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求,制定本责任制度。 2、适用范围 2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。 2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责;谁的属地、谁负责。管生产,必须管环保”的原则,公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人,对公司、部门、车间的环保工作负主要责任,即“一把手负责制”。各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责,真正做到纵向到底、横向到边,各负其责。 2.3总经理为公司环境保护第一责任人,对企业的环境保护全面负责。总经理授权公司安全环保部(以下简称安环部)管理环保工作。安环部是公司环保工作的日常管理机构。 3、各级部门环保责任 3.1安环部环保职责 3.1.1贯彻执行国家有关环境保护工作方针、政策、法令和上级有关规定,结合公司实际情况,制订和完善环境保护管理制度和工作计划,并负责具体实施。

3.1.2根据国家环保部门排放标准,确定控制检测点,布置检测项目,汇集检测数据,遇有超标情况及时调整。 3.1.4落实上级有关部门下达的各项环保指令。监督环保管理制度的执行,发现问题组织有关部门协商讨论,拿出解决问题的办法,随时向公司领导汇报。 3.1.5负责组织起草各项环保制度,并负责组织评审。 3.1.6负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。 3.1.7参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究、设计审查和竣工验收。严把“三同时”关。归口管理建设项目环保工作。 3.1.8负责公司环保工作的宣传。 3.1.9负责公司环保工作的日常管理、运行。 3.1.10负责对环保治理设备的检查,保证其正常运行。对三废处理设施的运行参数负有控制责任。 3.1.11在制订或审定有关项目新建、技术改造方案和编制设备检修计划时,应有相应的环保、减噪等措施内容,并确保实施,定期维护保养。 3.1.12组织环保设备专项检查,按时完成技术措施和隐患整改计划。 3.1.13协助环保行政管理部门进行环境污染事故的调查和处理工作。 3.1.14建立健全公司环境保护管理和环境保护设施设备运行管理制度,确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。 3.1.15组织制定有关设备维修、保养的安全环保管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。 3.1.16负责监督检查各部门、车间、岗位环保工作,确定环保治理设施正常运行,在环保治理设施一旦出现故障时,有“三废”外排的生产工序必须采

环保责任制(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 环保责任制(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

环保责任制(最新版) 第一篇总则 为认真贯彻执行党和国家的环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保护管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》,结合本公司环境保护工作实际,特制定本责任制。 第二篇适用范围 本责任制适用于本公司范围内的环境保护管理。 第三篇环保机构设置 一、公司实行党政工齐抓共管的环境保护管理体系。公司成立环境保护管理委员会,由公司总经理任主任,以副总经理为主的其他领导班子成员任副主任,各车间负责人、各部门主管任委员。环境保护管理委员会的主要职责是统一领导公司的环境保护工作,制

定并落实环境保护管理制度,定期对环境保护工作进行检查、总结和评比。参与公司各类环境事故的调查处理工作。 二、公司设置环境保护办公室,由分管环境保护的副总经理兼任办公室主任,全面负责公司日常环境管理工作;办公室设副主任一名,具体处理公司日常环境管理工作;设环保专员一名,负责公司所有环保设施的运行及故障处理;设操作员工4~6名,负责环保设备的操作运转,填报环保系统运行记录。 三、公司成立环境保护检查领导小组,公司总经理任组长,副总经理任副组长,环境保护办公室副主任、环保员以及各车间负责人任成员。主要负责对公司内部生产各个环节进行定期或不定期检查,确保环境安全。 四、公司成立环境事故调查处理小组,由总经理任组长,副总经理及其他领导班子成员任副组长,环境保护办公室主任任常务副组长,各部门负责人任成员。主要负责对公司所发生的各类环境突发事故进行调查和处理。 五、各车间及职能部门还需配备专(兼)环境保护管理人员,

环保部门岗位职责

环保主管岗位职责 1、负责本单位的环境保护工作。 2、负责协调与公司各车间、处室的环境保护工作,负责与政府相关环境保护部门的联系,完成相应的各项工作任务。 3、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准,并保证在本部门的落实。 4、负责对本部门环境保护设施设备的运转管理,做到正常运转,达标排放,并及时记录,及时上报。 5、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育,使人人有保护环境的意识,都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。 6、及时总结本部门的环境保护工作,激励先进,批评落后,处罚违章违规人员。 7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。

1、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度,并对本部门执行情况进行检查监督。 2、监督本单位排污申报制度执行情况。 3、负责本单位各生产岗位现场检查,杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象,如有上述现象发生,及时组织人员处理并及时上报。 4、负责监督公司给水井、下水道的管理,杜绝私自排污现象。 5、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。 6、建立环保设施运行台帐和“三废”排放情况台帐。 7、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。

1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。 2、组织安全教育,对新工人(实习、培训人员)进行岗位安全教育。 3、搞好本工段的安全措施,组织安全装置和设施的检查和维护保养工作,保证齐全完好。 4、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。 5、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,参加事故调查,落实安全防范措施。 6、组织清扫、整理工作,保持作业场所的整齐清洁。

环保安全管理制度

目录 一、总则 二、组织机构和职责 三、环保宣传教育 四、办公区域环境管理 五、采购管理 六、施工噪声管理 七、易燃易爆物及化学品管理 八、固体废弃物管理 九、能源、资源管理 十、污水排放管理 十一、施工扬尘管理 十二、有毒有害气体控制 十三、环境因素识别、评价 十四、环境经费计划管理 十五、监督检查 十六、事故报告与调查处理 十七、奖励处罚 一、总则 1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的要求,特制定。 2、环境保护管理的依据是:国家、行业及地方的有关法律、法规、标准;上级的有关规定;设计文件。 3、环境保护工作遵循“预防为主,防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系。 二、组织机构和职责 1、在公司总工领导下成立生产技术部,设立一名专职环境岗位,具体负责施工中环境保护的日常管理工作。 2、公司总工职责:负责环境保护领导工作;制定环境保护方针和目标、指标;审批环境保护管理制度;对重大污染源的治理方案进行研究,做出决定;评估环境保护整体状况;保证环境保护资源配置;对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定;负责确定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况,分析

研究重要环境因素的控制效果,并做出进一步改进环境保护工作决定与要求,制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。 3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度,负责环境保护管理制度的起草修订,并指导实施,监督检查治理方案的执行情况,参加重大环境保护事件调查。 4、各职能部门根据各自工作职责范围,收集国家、地方政府、行业环境保护的信息及行业标准,并负责贯彻落实,针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设备对环境保护的影响,制定与环境保护有关的管理制度、控制措施,并指导实施及检查落实情况同时做好记录。三、环保宣传教育 1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。 2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专(兼)职管理人员的教育工作。 3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规,以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育,进行岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。 4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。 5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传,教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。 6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势,紧密结合企业环境保护的形势,广泛深入环保活动和宣传教育活动。 7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效,树立典型、以点带面促进环境保护工作的顺利开展。 8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。 四、办公区域环境管理 1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生,特制定本制度。 2、办公场所采光必须良好,空气能够充分流通,在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度。 3、工作场所(包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等)内均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 4、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 5、提倡节约用水,生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。 6、清洗物品时使用无磷洗涤剂,严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。 7、办公场所不得大声喧哗,如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时,应尽量安排在正常上班以外时间进行。

环境保护责任制

目录 第一章总则 (1) 第二章适用范围 (1) 第三章各级人员环保职责 (1) 一、项目经理环保职责 (1) 二、生产副经理环保职责 (2) 三、党支部书记环保职责 (3) 四、工会主席环保职责 (3) 五、技术部部长环保职责 (4) 六、技术部部长环保职责 (4) 七、安质部部长环保职责 (5) 八、物资设备部部长环保职责 (5) 九、财务部部长环保职责 (6) 十、办公室主任环保职责 (6) 十一、实验室主任环保职责 (6) 十二、班组长环保职责 (7) 十三、技术员环保职责 (7) 十四、专职安全员环保职责 (8) 十五、驾驶员环保职责 (8) 十六、员工环保职责 (9) 第五章项目部环保机构 (9) 第六章附则 (9)

环境保护责任制 第一章总则 为认真贯彻执行党和国家的环境保护及水土保持方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保及水土保持管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国水土保持法》,结合项目部环保、水保工作实际,特制定本责任制。 第二章适用范围 本责任制适用于项目部范围内的环境保护和水土保持管理。 第三章各级人员环保职责 一、项目经理环保职责 1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理规章制度。 2、项目经理为项目部环境保护和水土保持工作第一责任人,对项目部环境保护工作全面负责。 3、建立、健全环境保护责任制,组织制定环境保护规章制度和项目部重特大环境事故应急救援预案,保证必要的环境保护资金的投入。

环境保护责任和管理制度流程

精心整理 ****厂环境保护职责和管理制度 为了有效控制废水、废气污染物的排放,防治环境污染,降低噪声污染,为了员工建造适宜的工作和劳动环境,保障员工健康,促进企业经济的发展,以适应社会发展的需要,确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放,使生产不对周围环境造成有害的影响,特制定环境保护管理制度。环境管理机 环保负责 *** 法人代 ** 创模创领导小组维技办仓修公术财库车部室部务*** 组长:兼间兼兼兼部职*** *** *** *** 兼职职职兼环职*** *** 环*** 副组长:、***环环职保环保保保环专保专专专保员***、******成员:、、专员员员专 员

员 *** ******、、 环境保护目标责任制制为保护环境,创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生,经工厂研究,定如下环境保护目标,望各有关部门和人员认真执行:、杜绝各类重大环境污染事故的发生。1.精心整理 2、杜绝采购不符合国家标准或行业标准的劳动保护用品、设施设备,采购劳动保护用品、设施设备时要索取相关证明和使用说明书,并严格按照说明书的要求使用或安装、调试、运行。 3、新建、改扩建项目时,环境保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、新建、改扩建项目时,应首先进行环境影响评价,环境条件不符合禁止建和施工 、新建、改扩建项目试生产运行正常个月内进行现状环境影响评价,并有关部门提出验收申请,验收不合格禁止继续生产 、严禁向生活水体排放各种含有害物质的污水 、污水排放的各项指标完全符合国家有关标准 废水、污染物总量控制和达标排放制度 废水站严格按照操作流程来处理废水。 1、自动操作 启动:检查废水提升泵水箱是否满水,若空则需注满;打开废水提升泵后阀门、配药筒曝气管阀门、加碱泵前后阀门、高压排水泵前后阀

环保岗位工作职责责任

环境保护组长岗位职责 厂长是全厂环境保护第一责任人,对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是: 1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。 2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作,听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。 3、结合实际情况,建立健全公司环保管理机构,配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。 4、审定公司及全厂的环境保护规章制度,并组织检查落实情况。 5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。 环境保护副组长岗位职责 分管副厂长在厂长的领导下,直接负责公司的环保工作,协助厂长实现环保工作目标。其主要职 责是: 1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。 2、每月组织一次安全环保工作大检查,并亲自参加,对查出的问题及隐患,提出整改措施并检查落实情况。 3、组织编制公司年度安全环保工作计划,主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法,并组织落实。 4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。 5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。 6、每季召开一次环保工作会议,听取有关部门的汇报,研究解决环保工作的重大问题。 安全环保科长环境保护岗位职责 1、在厂长和分管副厂长的领导下,负责抓好公司的安全环保工作。 2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。 3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。 4、定期召开安全环保工作会议,及时传达上级文件和指示。 5、经常深入现场,了解污染情况,提出整改措施。 6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。 7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。 8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。 9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。 10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。 环保专业技术人员岗位职责 1、贯彻国家环保法律法规,检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。 2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。 3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查,编制环保工作的各种规划、计划,督促并协同有关部门实施。

环保责任追究制度

河北东华冀衡化工有限公司 环境污染事故责任追究制度 为了提高公司每位员工的环保责任感,加大环保力度,明确责任,减少污染物排放杜绝环境事故,确保公司稳定、健康发展,特制定本制度。 一、本责任追究制度是指对在日常生产中,不合理利用资源、能源,各种污染物随意排放,不能及时解决生产当中存在的跑、冒、滴、漏现象,发生泄漏或环境污染事故时不能及时处理或相互推诿等行为予以追究的制度。 二、本制度适用于各车间、各部门。 三、环境污染事故的定义环境污染事故指的凡是由于生产装置、贮运设施和“三废”治理设施排放的污染物严重超过国家规定而污染和破坏环境或引起人中毒伤亡,造成农、林、牧、副、渔业较大的经济损失的事故,均称为污染事故。 发生环境污染事故要坚持“四不放过”原则,其具体内容是:事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 四、在日常工作当中,有下列情形之一的,视情节对岗位责任人或部门主管领导进行警告、取消评先资格、经济处罚、降级、辞退等处分。 (1)对本岗位物料发生的跑、冒、滴、漏现象视而不见、不闻不问的, 本岗位发生跑、冒、滴、漏时处理不当的,每次处罚岗位责任人10 分,处罚当班班组长 5 分; (2)随意将跑、漏物料冲入下水道的,每次处罚岗位责任人15 分,处罚当班班组长10分,处罚车间专职安全员 5 分; (3)公司内所有厕所、水龙头出现长流水,所有岗位(离心岗位除外)

白天出现长明灯等违规现象的,每次处罚违规人员 5 分或处罚该区域负责 人 3 分,区域负责人有权监督、批评、举报违规人员,并有权提出处罚意见; (4)对降温水、循环水出现跑、漏时不及时处理或巡检不到位,造成污水量过大,超出污水站工作负荷的,每次处罚责任人10 分,处罚当班班组长5 分; (5)氯化铵岗位人员及所有使用双效冷凝水车间的工作人员,私自将双效冷凝水排入污水管道,造成污水处理站进水水质严重超标或直接外排造成厂区总排口水质严重超标的,视情节一次处罚责任人和当班班长500~1000元罚款,处罚车间专职安全员和车间主任100~500 元罚款,并处该班组当月为不合格班组; (6)盐酸吸收岗位盐酸尾气排放超标的和盐酸罐区装车岗位出现酸气大量泄漏的,视情节每次处罚岗位操作人员5~10 分或处罚外来装车人员100~500元; (7)未通知环保科,擅自关停治污设施,造成环境污染,受到环保部门处罚的,视情节对责任人和当班班长处罚500~1000元,对车间专职安全员和车间主任处以100~500 元的罚款,该班组当月定为不合格班组,取消该车间年终评先资格,并视情节对责任人进行降级或辞退处分,有必要时移送司法机关处理。 五、在发生泄漏事故时,有下列情节之一的,应当追究责任人及车间、部门负责人的责任。 (1)、人为原因致使原料、物料(主要包括原料罐区、盐酸罐区和各车间)外泄,造成污染事故的; (2)、事故发生后所涉及到车间之间相互推诿责任,不及时进行抢修、 处理的;

环保管理制度(完整篇)

编号:SY-AQ-04080 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 环保管理制度(完整篇) Environmental protection management system

环保管理制度(完整篇) 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 第一章总则 一、环境保护,人人有责。加强环保宣传教育,努力提高全体员工的环保意识,利国、利民、利已。环保管理制度依据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际而制订。 二、建立健全环保管理制度,是保护和改善工作环境,保障员工身体健康,实现公司、厂区居园绿化,维护周边群众利益,提高公司经济效益,保持公司年产值每年增值。 三、本制度适用于在生产过程中废水、尾气、粉尘、废渣的排放管理和化学危险品的贮存、运输、使用的管理。 四、环保管理制度是在总经理的统一领导下,实现预防和治理环境污染的一项重要措施。公司环保主管代总经理行使环保职权,有权决定停车,以防止可能出现的环保问题,公司任何人必须无条件服从。

第二章环保规章制度 一、总经理职责 1,负责环保管理制度的批准; 2,负责建立环保管理相应的组织机构,并明确其职责; 3,提供充分的资源,包括人力配备; 4,负责重大环保事故的处理。 二、公司环保主管职责 1,对为保证环保工程的工艺手段和技术资料的质量负责; 2,定期听取汇报,及时指导工作; 3,组织审核环保制度和环保措施计划,并安排实施; 4,负责重大环保事故的调查、分析、报告和处理; 5,定期组织环保及安全文明大检查工作。 三、制造部部长职责 1,贯彻执行国家及上级有关环保的法规、法令、指示和决定,负责实施公司的环保规章制度,保证实现“三废”达标排放; 2,组织对员工的环保知识及操作技能教育,对违反操作规程所

环保设施操作规程及岗位责任制

环保设施操作规程 及岗位责任制 编制:范旺中 审核:张永才 矿长:降红兵 时间:2010-11-4 审核意见表 部门审核意见负责人签名 井队姓名: 日期: 安全科姓名: 日期: 安全副矿长姓名: 日期: 生产副矿长姓名: 日期: 总工程师姓名: 日期: 矿长姓名: 日期: 目录 一、办公楼清洁工操作规程--------------------------------------4 二、煤场捡矸工操作规程-----------------------------------------6 三、主扇司机操作规程--------------------------------------------8 四、地面排水工操作规程-----------------------------------------11

五、锅炉工操作规程-----------------------------------------------14 六、地面洒水灭尘工操作规程-----------------------------------17 七、水净化处理操作规程-----------------------------------------19 八、矿区绿化操作规程--------------------------------------------20 九、办公楼清洁工岗位责任制-----------------------------------22 十、地面捡矸工岗位责任制--------------------------------------23 十一、主扇司机岗位责任制--------------------------------------24 十二、地面排水工岗位责任制-----------------------------------26 十三、锅炉工岗位责任制-----------------------------------------27 十四、地面洒水灭尘工岗位责任制-----------------------------29 办公楼清洁工操作规程 一、上岗条件 初中以上文化,45岁以下,身心健康,责任心强,不怕脏不怕累,工作细致,具有较强的敬业精神和团队精神以及时间观念,并乐意为全矿员工服务。 二、操作准备 上岗前应了解作业内容、作业要求和应采取的措施,必须准备好口罩、橡胶手套、扫帚、拖把等,并检查工具是否完好。 三、操作要求 1、工作前必须检查工具、设备是否完好,是否存在不安全因素。 2、2米以上高处操作时,工作时必须系好安全带。作业上空如有高压线与裸线时,应采取安全措施,方能施工。 3、使用扶梯操作时,扶梯要保持一定的斜度(60°),并要采取防滑措施。 4、做到随脏随扫,喷药水时,要戴好口罩,站在上风向操作。 5、使用有毒有害药水时,必须严格遵照毒品管理和使用制度。 6、办公会议桌每星期清扫、擦抹二次。楼梯每月用拖把拖抹一次,窗户玻璃每月清洁一次。做到无烟头、果皮、纸屑、广告纸、蜘蛛网、积尘、污迹等。 7、牢固树立“安全第一’的思想,确保安全操作。 8、在使用带电设备时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。 9、不得私自拨动任何带电设备及开关,以免发生故障。 10、在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。 3 ?回复

安全环保管理制度汇编

安 全 环 保 管 理 制 度 二零一三年五月

第一章总则 第一条为加强项目安全生产管理,防止和减少事故发生,保障施工人员生命和财产安全,促进项目的健康发展,制定本办法。 第二条凡在武罐七标管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本办法。 第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持项目部、施工处、技术员(班组),三级安全管理和“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则。 第四条为加强安全生产监督管理,防范事故发生,保障施工人员的生命和财产安全,项目部实行安全责任事故“一票否决制”,建立奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制。 第五条必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规、强制性标准、行业标准及路桥建设集团、路桥二公司、业主的有关规定。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善施工生产的安全环境和安全条件,确保施工生产安全。 第六条项目经理是安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责;项目总工、技术负责人应负具体领导责任,各处负责人、技术员、在其分管工作中涉及安全生产内容的应承担相应的具体责任,其他生产管理人员也必须坚持“管生产必须管安全”的原则。 第七条项目其他从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并

应依法履行安全生产方面的义务。 第八条项目安全领导小组依法组织员工参加本公司安全生产民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。 第九条项目安全生产领导小组应加强对安全生产工作的领导,监督各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 第十条项目应采取各种形式,加强对安全生产法律、法规和安全生产技术知识的教育培训,不断提高员工的安全技术知识水平。 第十一条项目应鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,以提高安全生产管理水平。 第十二条项目对在安全生产管理、抢险救护及改善安全生产条件等方面做出显著成绩的处室、班组和个人给予奖励。 第十三条安全环保处是项目安全环保生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律、法规和本办法的规定,对项目安全生产和环境保护工作实行对口管理。 第十四条本办法依据国家现行有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和主管部门对安全生产管理的规定编制。 第四十四条认真学习贯彻落实国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路工程行业标准管理办法》及省、厅、公司安全生产管理规章制度,特制定该项目安全生产管理办法。

环保责任制

环境保护责任制 第一章总则 为认真贯彻执行党和国家的环境保护方针、政策、法律法规,坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观,全面落实环境保护责任制,预防重特大环境污染事故,进一步加强环境保护管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》,结合单位实际,特制定本责任制。 第二章适用范围 本责任制适用于化肥企业范围内的环境保护管理。 第三章术语 1、环境保护责任制,是环保制度的核心,以“谁污染,谁治理”为原则。它规定了各级领导、各职能部门、后勤部门在环境保护上应负的责任,使环保工作贯穿于生产的全过程和公司管理的各个方面。 2、环境保护设施:治理在生产经营过程中所产生并对环境造成影响的物质,使其达到法定要求所需的设备和装置,以及环境监测监控设备。 环境保护设施包括: (1)废水、废气、固体废物、粉尘、烟尘、恶息气体、噪声、振动、电磁辐射等污染的防治设施; (2)污染物排放计量仪器和监测采样装置; (3)污染源在线监测装置和污染防治设施运行监控装置; (4)各类环境保护标识; (5)环境风险防范和应急设。 3、重点环保设施:储存、处置利用、回收使用危险化学品、废弃危险物品的设施,以及可降低环境风险,对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等(如在线监测监控报警装置)。 4、事件:导致或可能导致事故的情况。

5、事故:造成死亡、环境污染、人身伤害、财产损失或其他损失的意外事件。 6、环境有害因素:可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。 7、环境有害因素识别:识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。 8、风险:发生特定事件的可能性与后果的结合。 9、风险评价:评价风险程序并确定其是否在可承受范围的过程。 10、隐患:作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为或管理上的缺陷。 11、重大事故隐患:可能导致重大环境污染或重大经济损失的事故隐患。 12、三同时:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 13、四不放过原则:事故原因未查清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过。 14、无组织排放:在未经允许的前提下,未经管道、地沟(槽、池)的污染物排放及因人的不安全行为或物的不安全状态,导致污染物的溢流、泄漏或转移。 15、环保设施运转率:被列为我分公司环保设施的装置,按小时统计运转率。 运转率计算方法为:月实际运行小时/月计划运行小时×100%。 注:环保设施停运影响到污染物回收或处理处置的,均视为影响运转率;在未办理票证的前提下,环保设施停运视为影响运转率,小夜班、大夜班停运的,可电话告知环保科,次日上午补办票证;突然断电情况下的停车,不做考核但要有记录;系统检修,全厂停车检修不作考核。

环保管理制度及责任制(2018)

喀左县鑫友矿业有限公司南松山采区(选厂)环保管理制度及环保责任制 喀左县鑫友矿业有限公司南松山采区 2018年6月30日

根据企业管理要求及上级环保部门的管理规定,特制定选企业生态环境保护管理制度及责任制。本制度以企业现状为依据,以企业环保工作方针为指导方向,具体内容如下:

环保责任制 (1) 一、环保科 (1) 二、生产技术科 (2) 三、办公室 (3) 四、金选厂 (4) 五、各分矿 (5) 六、环保监督员 (6) 环保管理制度 (7) 一、废水监测制度 (7) 二、噪声监测制度 (8) 三、粉尘监测制度 (9) 三、环境宣传教育和培训制度 (10) 四、环境保护管理台帐制度 (12) 五、环保设施检查制度 (13) 六、剧毒危险化学品登记制度 (15) 七、环保监督员制度 (17) 八、环保设施运行管理制度 (18) 九、环境应急报告制度 (21)

环保责任制 一、环保科 1. 负责企业管辖范围内生态环境的监督、管理,严禁由于人为因素使生态环境受到破坏。 2.负责企业生态环境保护工作的规划并合理的实施。 3.负责传达上级环保部门的文件精神,并严格按照其规定执行。 4.落实各基层部门的生态环境保护责任。 5.对各基层单位提供生态环境保护技术支持工作。

二、生产技术科 1.负责地质、测量、采矿等生态环境保护技术支持工作。 2.负责合理开发资源,维持生态环境的良好状态。

三、办公室 1.负责生态环境保护物资的采购、储备、管理。 2.保证生态环境保护物资的可用性、及时性。 3.控制粉尘排放各项指标达标率为90%。 4.对企业各车间粉尘、噪声、废水、废渣等进行监控管理。 5.负责粉尘处置的管理,确保生态环境不受到破坏。

环保岗位工作职责责任精选文档

环保岗位工作职责责任 精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】

环境保护组长岗位职责 厂长是全厂环境保护第一责任人,对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是: 1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。 2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作,听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。 3、结合实际情况,建立健全公司环保管理机构,配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。 4、审定公司及全厂的环境保护规章制度,并组织检查落实情况。 5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。 环境保护副组长岗位职责 分管副厂长在厂长的领导下,直接负责公司的环保工作,协助厂长实现环保工作目标。其主要职责是: 1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。 2、每月组织一次安全环保工作大检查,并亲自参加,对查出的问题及隐患,提出整改措施并检查落实情况。 3、组织编制公司年度安全环保工作计划,主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法,并组织落实。 4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。 5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。 6、每季召开一次环保工作会议,听取有关部门的汇报,研究解决环保工作的重大问题。 安全环保科长环境保护岗位职责 1、在厂长和分管副厂长的领导下,负责抓好公司的安全环保工作。 2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。 3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。 4、定期召开安全环保工作会议,及时传达上级文件和指示。 5、经常深入现场,了解污染情况,提出整改措施。 6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。 7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。 8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。 9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。 10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。 环保专业技术人员岗位职责

安全 环保管理制度及考核办法

安全环保管理制度 目录 1概述错误!未指定书签。 2适用范围错误!未指定书签。 3安全管理错误!未指定书签。 3.1职责....................................................................... 错误!未指定书签。 3.2实施程序............................................................... 错误!未指定书签。 3.2.1教育与培训制度 ............................................... 错误!未指定书签。 3.2.2设备、工程建设、劳动场所安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.3易燃、易爆,有毒有害物品安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.4个人防护用品和职业危害的预防与治疗制度错误!未指定书签。 3.2.5检查和隐患整改制度 ....................................... 错误!未指定书签。 3.2.6违章情况考核制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.7安全事故处理制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.8劳动制度............................................................ 错误!未指定书签。 3.2.9安全操作制度 ................................................... 错误!未指定书签。4环保管理错误!未指定书签。 4.1环保设施............................................................ 错误!未指定书签。 4.1.1环保设施概述 ................................................... 错误!未指定书签。 4.1.2环保设施要求 ................................................... 错误!未指定书签。 4.2环保设施和环保事故管理 (1)

环保责任制管理制度

环保责任制管理制度 2017年4月xx日发布 新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司

1目的 为了明确公司各级领导、各职能部门及生产车间的环保责任,规范公司环保监督管理职能,预防和减少各类环境污染事故,特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司各级领导、各部门及生产车间。 3管理职责 3.1环境保护总经理负责制原则。 3.2谁主管谁负责原则,各级领导和职能部门,应在各自的工作范围内对污染防治、环境保护负责,同时向各自的主管领导负责。 3.3保护环境人人有责原则。 4要求 4.1董事长 4.1.1董事长为公司环境保护工作第一责任人,对企业的环境保护全面负责。必须认真执行国家环保法律法规,制度和标准。 4.1.2批准发布本企业各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施计划和环保长远规划。 4.1.3健全环保管理机构、充实环保专业管理人员。定期听取环保部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关环境保护的重大问题。 4.1.4负责组织对重大环境污染事故的调查处理。加强环境保护活动的领导,决定环境保护方面的重要奖惩。 4.2总经理 4.2.1对公司的环境保护工作负全面责任。 4.2.2认真贯彻、执行国家和自治区、市环境保护的方针、政策、法律、法规和标准。 4.2.3组织实施公司环保工作的长远规划和年度计划。定期召开环保办公会议研究公司的环保工作,掌握环境动态,适时调整环保工作重点。 4.2.4组织实施公司各项环保管理标准。 4.2.5负责建立、健全环境管理体系,任命管理者代表,负责制定公司环境方针,批准环境目标和环境管理方案。 4.2.6组织签订环保责任状、落实环保责任制。 4.2.7建立环境突发性事件应急预案,并开展演练和评审。组织本公司重大环境污染事故的调查、处理。 4.2.8把环保工作业绩作为选拔、任用、考核干部政绩的重要条件之一。

公司安全、环保责任制度实用版

YF-ED-J1086 可按资料类型定义编号 公司安全、环保责任制度 实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

公司安全、环保责任制度实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1 目的与范围 本制度规定了xxxx公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的安全和健康,减少污染物排放,防止环境污染,提高企业经济效益。 本制度适用于xxxx公司各部门和各岗位的安全、环保的责任制管理 2 管理职责 2.1公司总经理负责安全、环保责任制管理

的领导工作。 2.2管理部负责制定公司安全、环保责任制,并对责任制的落实情况进行监督、检查与考核。 2.3公司工会和管理部参与对责任制落实情况的监督、检查与考核。 2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。 3 术语和定义 3.1“两措”计划 指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划。 3.2“四不放过”的原则 指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故

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