出租汽车公司收取的抵押金、风险保证金、风险运营金合法性的法律分析
通常出租车公司都会跟司机收取一笔保证金，虽然没人愿意交，但这就是在北京从事出租车司机一职都必须面对的现实。保证金名称各公司叫法都不同，有的叫抵押金，有的叫承包费，有的叫风险运营费等。
出租车公司收取保证金的历史已经不短了，但是2004年11月，国务院办公厅发布了《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》（国办发[2004]81号）中明确规定“要坚决制止企业利用出租汽车经营权，以车辆挂靠、一次性“买断”、收取“风险抵押金”、“财产抵押金”、“运营收入保证金”和“高额承包”等方式向司机转嫁投资和经营风险，牟取暴利。”2006年5月，建设部、劳动和社会保障部等十部委联合发布了《关于进一步加强出租汽车行业管理切实减轻出租汽车司机负担的通知》（建城[2006]116号）中又进一步规定“对违反国办发[2004]81号文件规定，向司机收取“风险抵押金”、“财产抵押金”、“运营收入保证金”等项费用的，必须限期全额返还，拒不返还的，要追究责任。”
另又有《劳动合同法》规定，“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
因此，本律师认为，出租车公司收取的风险抵押金、财产抵押金、运
营收入保证金等项费用，是规避劳动合同法和国办发[2004]81号等文件的违法行为，应全额退还给出租司机。
北京程芝律师
2014年7月23日下午
安全风险抵押金管理制度及考核办法(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0786
安全风险抵押金管理制度及考核办法(最 新版) 一、目的 为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行集团公司及公司各项安全规定，坚决遏制各类事故的发生。充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，切实搞好安全工作，确保公司各项工作指标的全面完成，结合公司的具体情况，本着“谁主管、谁负责”的原则，落实各级人员的安全责任，在安全生产工作中引入风险机制和激励机制，根据岗位不同、责任大小，缴纳风险金数额的不同，建议公司实行安全生产风险抵押金制度。 二、安全生产风险抵押金的适用范围及考核期
1、安全风险抵押金适用于公司内全部在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 三、安全生产联责管理的形式和实施办法 1.安全目标责任书和安全责任金交纳制度的实行办法。由公司瑜部门第一负责人签订安全目标责任书；部门负责人与各级主管、班长签订安全目标责任书；各级主管、班长、兼职安全员分别与组长、员工逐级签订安全目标责任书，分解本部门的安全管理目标，明确各自安全工作内容，并分别交纳安全风险责任金。 2、公司领导对全公司安全生产负管理责任。各部门负责人对本部门的安全生产负管理责任。 3、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促安全生产。 4、安管办要贯彻落实公司和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防各种事故的发生。 四、安全生产风险抵押金的缴纳标准（有待细化）
山东省财政厅 文件山东省安全生产监督管理局 中国人民银行济南分行 鲁财企[2007]46号 关于印发《山东省企业安全生产风险抵押金管理 实施办法》的通知 各市财政局、安全生产监督管理局，中国人民银行（山东）各中心支行、营业部，有关省属企业、驻鲁中央企业： 为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全生产风险抵押金管理，确保生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，根据《山东省安全生产条例》、《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（鲁政发〔2004〕13号）和《财政部、安全监管总局、人民银行关于印发〈企业安全生产风险抵押金管理暂行办法〉的通知》（财建〔2006〕369号）有关规定和要求，省财政厅、省安全生产监督管理局、中国人民银行济南分行联合制定了《山东省企业安全生产风险抵押金管理实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。 二○○七年六月十九日
山东省企业安全生产 风险抵押金管理实施办法 第一章总则 第一条为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全生产风险抵押金管理，确保生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，根据《山东省安全生产条例》《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（鲁政发〔2004〕13号）和《财政部安全监管总局人民银行关于印发〈企业安全生产风险抵押金管理暂行办法〉的通知》（财建〔2006〕369号）规定和要求，制定本办法。 第二条本办法适用于山东省行政区域内非煤矿山（含矿山施工）、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材等行业（领域）从事生产经营活动的企业。 第三条本办法所称安全生产风险抵押金(以下简称风险抵押金)，是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。 第四条风险抵押金按照属地原则，实行省、市、县（市、区）分级管理。 （一）省安全生产监督管理局、省财政厅负责中央驻鲁企业和省属企业风险抵押金的管理。 （二）设区的市、县（市、区）安全生产监督管理部门、财政部门按照职责权限负责本条（一）项之外企业的风险抵押金管理。 第二章风险抵押金的存储 第五条风险抵押金存储标准： （一）小型企业存储金额为人民币40万元； （二）中型企业存储金额为人民币130万元； （三）大型企业存储金额为人民币190万元； （四）特大型企业存储金额为人民币250万元。 企业规模划分标准按照国家和省统一规定执行。 第六条风险抵押金按照以下规定存储： （一）风险抵押金存储数额原则上按照本办法第四条规定的权限由同级安全生产监督管理部门、财政部门核定。其中，道路交通运输和水上交通运输企业风险抵押金存储数额由安全生产监督管理部门、财政部门商同级交
安全生产风险抵押金管理规定（试行） 一、目的 为贯彻落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，减少各类事故的发生，按照安全生产“管生产必须管安全”“管业务必须管安全”和“一岗双责”、“分级管理，分级负责”的管理原则，现结合公司实际，特制订本管理办法。 二、术语及定义 安全风险抵押金：全体员工为实现安全生产目标所缴纳的风险抵押金。 三、适用范围 本管理办法适用于巴彦淖尔市飞尚铜业有限公司全体员工。公司各单位应结合实际，建立健全本单位的安全生产风险抵押金的使用管理制度，制定具体考核办法，层层落实安全生产责任制。 四、安全生产风险抵押金缴纳范围 1. 公司领导； 2. 公司各单位负责人； 3. 公司各单位副职、专职、职能人员； 4. 公司各工段工段长、班组长； 5.熔炼车间、渣选车间、硫酸车间、制氧车间、机修车间、电仪车间、质检部、商务部、生产车队、设备部空压机房等所有生产及辅助生产现场作业人员。 6.各单位专职、兼职安全员单独设置安全考核补助金，详见安全员考核制度。 7.3-5类人员同时兼任专职、兼职安全员的，参照安全员考核制度执行。 五、安全风险抵押金的缴纳金额及公司安全奖励分配方案
注：各安全人员跟据签订的目标责任书考核细则进行考核，所在单位未发生生产安全责任事故，公司年底等额对各人员进行奖励。 六、管理规定 1、安全风险抵押按照“谁主管、谁负责”的原则，根据安全生产的责任、安全管理的难易程度和安全管理风险确定不同的风险抵押金金额，并实行安全生产风险抵押金分级缴纳政策。 2、参加安全生产风险抵押的人员为公司所有在岗员工，新员工入职第二月（转正后）后开始后缴纳风险抵押金，员工风险抵押金每月扣除，年底未发生安全责任事故的统一等额返还。 3、缴纳风险抵押金名单由各单位上报人力资源统计汇总交财务部扣除，设立风险抵押金专用账户，单独列账，单独核算，不得挪作他用。 4、公司高管、各单位负责人、副职、专职人员每年度1月份扣除上半年风险抵
想学法律？找律师？请上 https://www.doczj.com/doc/bb1434007.html, 有法律问题，上法律快车https://www.doczj.com/doc/bb1434007.html,/ 风险抵押金有什么用 安全生产风险抵押金是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。 为强化企业安全生产意识和责任，保证事故抢险、救灾工作顺利进行，财政部、国家安全生产监督管理总局、中国人民银行2006年7月联合制定下发了《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》，并从当年8月开始施行。 1.暂行办法规定，省级安监部门及同级财政部门将结合企业产量、销售收入等综合因素，确定风险抵押金具体存储金额：小型企业不低于30万元;中型企业不低于100万元;大型企业不低于150万元;特大型企业不低于200万元。最高存储金额原则上不超过500万元。 2. 暂行办法提出，企业发生事故后产生的抢险、救灾及善后处理费用，全部由企业负担，原则上应由企业先行支付，确需动用风险抵押金的，经安监部门及同级财政部门批准，由代理银行具体办理手续。 3. 暂行办法强调，企业负责人在事故发生后逃逸，未在规定时间内支付抢险、救灾及善后处理费用的，省、市、县级安监部门及同级财政部门可根据需要，将风险抵押金部分或全部转作事故抢险、救灾及善后处理所需资金。 财政部有关负责人解释说，风险抵押金实行分级管理，由省、市、县级安监部门及同级财政部门按属地原则共同负责;企业当年未发生事故、没有动用风险抵押金的，自然结转，下年不再增加存储。当年发生事故、动用风险抵押金的，安监部门及同级财政部门应重新核定企业应存储的数额，并及时告知企业;企业在通知送达后1个月内要将风险抵押金补齐;企业依法关闭、破产或转入其他行业的，在企业提出申请，并经安监部门及同级财政部门核准后，可按国家有关规定自主支配其风险抵押金专户结存资金。 风险抵押金应专款专用，不得挪用。安监部门、同级财政部门及其工作人员若挪用风险抵押金，依国家有关规定严肃处理。
**公司 廉洁风险保证金制度 第一条为强化**公司领导班子成员和下属控股二级各子公司负责人廉政目标责任意识，促进集团领导班子和下属各子公司负责人廉洁自律，树立廉洁形象，特制定本制度。 第二条本制度适用于**公司领导班子成员和下属各子公司董事长（实职）、总经理或公司实际负责人，以下简称责任人。 第三条本制度所称廉洁风险保证金，是指为了在廉洁自律上管理好相关责任人，约束其个人及所带班子、团队的从业行为，防止其因利用职权在经营活动中违反相关法律、法规及其他规章制度，为自己或他人非法谋取利益，而由该责任人为其所承担的责任应付出的风险性支出。 本制度所约束的责任人从业行为主要包含以下内容： （一）履行领导责任。每年主持专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于4次（不含研究案件）。与下一级党组织主要负责人签订落实党风廉政建设责任书。主持召开高标准的领导班子专题民主生活会。每年向上级党委和纪委书面报告工作不少于1次，并对其他班子成员的述责述廉报告签字背书。年内讲廉政党课、组织党委中心组学习党风廉政建设理论、开展党风廉政建设调研各不少于1次。
（二）亲自组织推动。亲自组织并带头参加检查考核；,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 （三）当好廉政表率。自觉遵守党的纪律和廉洁从业规定，按要求报告个人有关事项，带头管理好亲属和身边工作人员。 （四）管好班子带好队伍。每年对领导班子成员及下一级党组织主要负责人进行廉政谈话和落实主体责任约谈不少于1次。听取班子成员个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报不少于1次。 （五）落实主体责任。督促所领导的班子成员严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律、法规党纪党规，不发生重大违反《准则》、《条例》的行为，不发生瞒报、压报现象，不发生纵容、包庇等问题。 （六）自觉预防腐败。不发生招待、电话、差旅、用车等费用违纪超标的问题；不发生违反规定滥发工资、奖金和社会福利费的问题；不发生利用职权收受红包、礼金、有价证券、支付凭证及其他贵重物品的问题；不发生弄虚作假，以各种名义设立账外账、“小金库”的问题。 第四条廉洁风险保证金的缴纳标准为每人1万元/年。每年年初集团与相关责任人在每年年初与集团签订《**公司廉洁自律责任书》之后的7日内，由责任人本人向集团财务
全员安全风险抵押金办法 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
全员安全风险抵押金办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为加强现场安全责任制落实和联保互保工作的实施， 增强自主保安意识和主动性，防止事故发生，经公司管理 委员会研究决定制定全员安全风险抵押金考核办法。 1、推行全员安全风险抵押金单位是井下生产区队（包 括矿修队）、通风区、运输区。 2、生产区队（包括矿修队）每年每人安全风险抵押金 为1000元，通风区每年每人安全风险抵押金为800元， 运输区每年每人安全风险抵押金为600元。 3、以班组为单位，每年考核兑现一次，兑现安全风险 抵押金全部。 4、在全年中无重伤以上事故（1月1日-12月3 日），得安全风险抵押金的100%，本金1000元，奖励
1000元，其他单位类推。 5、发生一起重伤事故（以劳动保险部提供依据为准）扣除本人本金50%，扣本金500元，本班组长扣本金300元，其他人员扣本金200元，当班副区长扣本金300元，区长扣本金200元。 6、发生一起死亡事故扣除本人本金100%，扣本金1000元，本班组长扣本金600元，其他人员扣本金300元，当班副区长扣本金500元，区长扣本金300元。 7、每月1日前将各区队本班组或联保互保人员名单报调度室备案。人员无变化时可说明清楚，人员有变化时必须及时填报。 8、全员风险抵押金抵押办法从每月工资中扣除300元，三个月扣清。作为风险抵押金本金。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
履约保证金的法律规定 一、履约保证金的概念与法律规定 所谓合同履约保证金，是指大型招标项目、工程招标、政府采购项目或者拍卖，为了防止各种不确定性和风险以及考察中标单位有没有实力完成此采购项目的一种程序，属于一种特殊的督促中标人履行合同的措施，具有控制合同有效执行与风险防范的功能。招标人在招标文件中一般规定，中标的投标人需要提交合同履约保证金，它是保证履行合同义务的担保。依照《招标投标法》第四十六条第二款的规定，招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。履约保证金制度是《招标投标法》为确保工程质量和工期所建立的一项法律制度，采购人在招标文件中也确实可以运用这项制度来保证工程质量和工期。从法律上讲，我认为履约保证金既不同于定金，也不同于预付款，更不同于保证。但是《招标投标法》没有对实施这项制度的相关条件作出详细的规定，比如，履约保证金交付的比例，如何监管，由谁监管等等，致使实践中出现较多的问题。财政部《政府采购货物和服务招投管理办法》第36条和第37条中，对投标保证金的收取比例进行了明确的规定,但对履约保证金收取与管理没有任何规定,政府采购中心具体操作的时候也没有统一标准。 二、履约保证金的作用 履约保证金约束主体十分明确，就是项目中标人，履约保证金的主要作用是保证完全履行合同，保证按合同约定的质量、标准和工期条款履行合同。为了控制中标人合同履行过程中的折扣与水分问题，让中标人在合同执行前交纳一定数额的履约保证金，根据合同随时考核验收，发现问题限时整改，否则将会没收或部分扣除履约保证金，在具体操作中，误期赔偿费也可从应付货款或履约保证金中扣除。笔者认为，建立履约保证金制度对促使中标人履约、防止中标人违约，督促中标人履行合同义务，对违约者进行惩戒等具有重要的作用。 三、履约保证金操作实例 由于相关法规及办法对履约保证金的收取与管理没有规定,具体操作时没有统一标准，各地的操作方法都不一样，笔者查阅了有关资料，一般的做法都是把保证金交给集中采购机构，但是交付的金额与时间、有效期、退还时间有些不同。 1、有些地方把履约保证金作为合同生效的条件，在接到中标通知书后7天内，中标人应按合同规定向业主提交履约保证金或履约保函。在供需双方和采购中心法定代表人或其授权代理人签字并加盖公章并且需方收到供方提交的履约保证金后合同生效。 2、履约保证金金额有些地方是中标合同价的5％以内，有些地方是中标合同价的10％以内，施工履约保证金金额有些地方规定为中标价的20％。 3、履约保证金退还的时间做法也有所不同，基本上不计利息退还。如采购的是货物，有些地方是经采购人验收合格之日起3个工作日内返还，不计利息，也有20个工作日内返还的。有些地方规定货物经采购人验收合格交付之日后不计利息退还。工程履约保证金的有效期直至工程竣工验收合格备案后的第2天，在此期间中标人出现按施工合同应对业主给付经济赔偿的情况时，业主有权从履约保证金中取得赔偿金额；余额由业主在有效期届满后5天内按中国建设银行同期贷款利率计息后本息全额退还给中标人。 4、不少采购机构在标书中注明投标人中标后投标保证金将自动转为履约保证金，一旦投标保证金金额偏少时，转入履约保证金阶段还要补交。有些采购机构对询价采购方式规定，经采购人特别要求，可以在询价标段中明确成交供应商在签订合同时，须向采购人提交不高于成交额10%的履约保证金。采购人未作特别要求的，一般将询价保证金自动转为履约保证金，额度为成交额的1%，如不足可以要求补缴。 5、对政府采购的定点企业，有些地方规定通过扣除履约保证金的制裁措施。有违规行为的，一经调查属实，第一次通报批评，并扣履约保证金10%；第二次扣除履约保证金的50%；第三次扣全部履约保证金；第四次通报取消其定点资格，并在三年内不得参与政府采购的招标活动。 6、有些地方规定把履约保证金等同于定金。有些地方规定招标人不得擅自提高履约保证金，招标人不履行与中标人订立的合同的，应当双倍返还中标人的履约保证金；给中标人造成的损失超过返还的履约保证金的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约保证金的，应当对中标人的损失承担赔偿责任。笔者认为，政府采购中的履约保证金不属于定金。不论供应商是否同意和自愿，采购主体与中标供应商签订合同发生争议时援引定金罚则缺乏法律根据。 四、建议与对策
内部管理制度系列 安全风险抵押金管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-12711安全风险抵押金管理制度 Model of Security Risk Mortgage Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现08安全年奋斗目标，根据《20xx年安全管理工作方针》(泰矿政字[2008]1号)规定，经泰丰集团公司研究，特制定本制度。 一、考核时间 20xx年1月1日—20xxa年12月31日 二、年度考核目标 1、泰丰集团(不包括双丰公司、赛特公司)杜绝重伤及以上事故，杜绝一级非人身伤亡事故，轻伤控制在4人次以内，实现安全生产(莲花山煤矿、翟镇煤矿可参照执行)。 2、煤矿全年轻伤控制在3人次以内。 3、泰丰集团各部室、煤矿生产工区、辅助工区、职能科
室、地面单位及其他各分(子)公司轻伤率为0。 三、目标管理考核办法 煤矿由安监站考核，集团公司及其他单位由经营管理办公室考核。 四、奖罚办法 1、安全风险抵押金奖金分季度兑现和年度兑现，季度奖励分别为交纳本金额的10%、15%、20%、20%，年度奖励为交纳本金额的35%。 2、扣罚标准:见附表。 五、管理规定 1、实现季(年)度安全目标，享受季(年)度安全风险抵押金奖金，完不成季(年)度安全目标，不享受或部分享受季(年)度风险抵押金奖金。 2、职务调整人员需补交风险抵押金本金而未补交的，按原交纳金额享受奖励，按新调整职务应交纳的风险抵押金本金承担风险;应退回风险抵押金而未退回的，按新在岗责任对待。 3、季(年)度结束前，停薪留职人员、放长假人员、开除
企业安全生产风险抵押金管理暂行办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
企业安全生产风险抵押金管理暂行办法 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责 任，规范安全生产风险抵押金的管理，保证生产安全事故 抢险、救灾工作的顺利进行，根据《国务院关于进一步加 强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号），制定本 办法。 第二条本办法所称企业，是指矿山（煤矿除外）、交 通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域 从事生产经营活动的企业。 本办法所称安全生产风险抵押金(以下简称风险抵押 金)，是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存
储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。 第二章风险抵押金的存储 第三条各省、自治区、直辖市、计划单列市安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）及同级财政部门按照以下标准，结合企业正常生产经营期间的规模大小和行业特点，综合考虑产量、从业人数、销售收入等因素，确定具体存储金额： （一）小型企业存储金额不低于人民币30万元（不含30万元）； （二）中型企业存储金额不低于人民币100万元（不含100万元）； （三）大型企业存储金额不低于人民币150万元（不含150万元）； （四）特大型企业存储金额不低于人民币200万元
1总则 1.1为进一步落实各级安全生产责任制，增强全员的安全生产风险意识，建立健全安全生产激励和约束机制，制定本规定。 1.2本办法适用于公司所有员工。 2职责 2.1生产部负责修订全员安全生产风险保证金管理规定；安全生产风险保证金交纳情况的审核工作；事故的安全生产风险保证金考核工作；对各单位考核情况的汇总工作；建立安全生产风险保证金台帐。 2.2企管部负责全体员工岗位的审核工作；参与安全生产风险奖励金的兑现工作。负责审核员工实际在岗月份等相关情况。 2.3财务部负责安全生产风险保证金收缴、兑付工作；负责建立安全生产风险保证金专用账户，专款专用。 3一般规定 3.1安全生产风险保证金实行全员参与，公司员工必须交纳200元安全生产风险保证金。 3.2根据岗位的安全生产责任和风险程度大小，确定每个岗位的安全生产风险保证金奖励系数，并根据全年考核结果，予以专项奖励，具体按《安全生产风险保证金考核标准》执行。 3.3安全生产风险保证金以年为周期考核兑现。 3.4年度内员工个人的安全生产风险保证金奖励系数不随岗位变动而调整，岗位变化的在次年进行调整。 3.5安全生产风险保证金奖励实行全年按月分段计算，因病假（工伤除外）、休假(法定产假除外)、外出长期学习、外借工作等原因全月不在企业上班的员工，当月不实行安全生产风险保证金奖励。 3.6因退休、辞职、终止劳动合同或工作调动离开公司的员工，离岗时即兑付其考核后的安全生产风险保证金和奖励金。 3.7因违法、违纪等原因解除劳动合同离开公司的人员，离岗时即兑付其安全生产风险保证金，但取消全年安全生产风险奖励金。 4考核与兑现 4.1安全生产风险保证金实行考核基准分为100分。 4.2对事故责任人和负有管理责任的有关人员的考核按《安全生产风险保证金考核标准》执行。 4.3对事故隐瞒不报或未按规定进行考核的，按情节严重程度，扣有关责任
编号：SM-ZD-92284 安全生产风险抵押金管理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全生产风险抵押金管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 安全风险抵押金管理制度（项目部） 1、目的 为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。特制定本制度。 2、范围 本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。 3、职责 3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。 3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。 3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。 4、工作程序 4.1安全风险抵押金的缴纳金额
4.1.1项目经理、书记按1200元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.2项目副经理、总工程师按1000元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.3项目副总、五部一室部长、主任、施工员按800元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.4五部一室中测量、试验、材料、人事负责人和安全员按600元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.1.5五部一室其他人员按400元\年*人缴纳安全风险抵押金。 4.2安全风险抵押金的管理 4.2.1年内新开\完工的项目，风险抵押金按季度核算缴纳。即：安全风险抵押金=K×岗位安全风险抵押金\4，K为系数：一季度项目开工取4）（完工取1），二季度项目开工K 取3（完工取2），三季度项目开工K取2（完工取3），四季度项目开工K取1（完工取4）. 4.2.2 安全风险抵押金实行专户管理，财务部要监理“安全风险抵押金”专用账户。
管理制度编号：YTO-FS-PD802 年度安全风险抵押金制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
年度安全风险抵押金制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为了加强我矿安全工作管理，推动我矿安全工作稳定发展，全矿各级管理人员必须严格执行本制度。 一、矿长、副矿长、矿总工、机电工程师安全风险抵押金各为1.0万元。 （1）出现轻伤事故，扣除安全风险抵押金各200元； （2）出现重伤事故（或骨折以上的事故），扣除安全风险抵押金各1000元； （3）出现重伤以上的事故，扣除全部安全风险抵押金。 二、调度主任安全风险抵押金3500元；调度副主任安全风险抵押金3000元。 （1）出现轻伤事故，扣除（当班）安全风险抵押金100元； （2）出现重伤事故（或骨折事故），扣除安全风险抵押金各300元； （3）出现重伤以上的事故，扣除全部安全风险抵押金。
XX银行保证金账户管理办法 第一章总则 第一条为规范我行保证金账户的管理，防范操作风险，根据《支付结算办法》、《XX银行存贷款计、结息手册》、《XX银行综合业务系统操作手册》等有关规定，制定本管理办法。 第二条本办法所称的保证金存款是指客户为在我行办理商业汇票业务、保函业务以及其他保证类相关业务而缴存的具有担保性质的款项。 金；担保保证金账户主要用于核算发放担保贷款业务转入的担保资金；信用证保证金账户主要用于核算办理信用证业务转入的保证金；信用卡保证金账户主要用于核算办理信用卡业务转入的保证金；保函保证金账户主要用于核算我行办理的保函业务转入的保证资金；房地产按揭保证金用于核算房屋按揭贷款业务房地产开发商转入的担保资金；商户联保贷款保证金主要用于核算商户联保贷款业务转入的保证金；代理合作业务保证金主要核算代理合作业务转入的保证金；其他保证金用于核算我行其他保证类业务转入的保证金。
不同种类的保证金业务应生成相应的保证金账户进行核算。 第四章保证金账户的开立及使用第九条在开立保证金账户时，支行前台业务人员应根据信贷部门提供的资料，按业务种类及科目归属为客户开立相应的保证金存款账户。该账户只能用于与其结算账户之间的相关转账，不能对外办理结算业务。 第十条保证金账户录入后形成的保证金编号与所办理业务的协议编号是唯一对应的关系，系统可根据保证金编号查询，以确保在补充保证金时按编号及时、 200202 251021 担保保证金 200203 251031 信用证保证金 200204 251041 信用卡保证金 200205 251051 保函保证金 200206 251061 房地产按揭保证金 200207 251071 代理合作业务保证金 200208 251081 商户联保贷款保证金 200209 251091 保管箱保证金
苏州新锐精工 关于在公司内推行 安全生产风险抵押金制度及考核办法的方案一、目的 为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行集团公司及公司各项安全规定，坚决遏制各类事故的发生。充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，切实搞好安全工作，确保公司各项工作指标的全面完成，结合公司的具体情况，本着“谁主管、谁负责”的原则，落实各级人员的安全责任，在安全生产工作中引入风险机制和激励机制，根据岗位不同、责任大小，缴纳风险金数额的不同，建议公司实行安全生产风险抵押金制度。 二、安全生产风险抵押金的适用范围及考核期 1、安全风险抵押金适用于公司内全部在岗职工。 2、考核期为每年元月一日至十二月三十一日。 三、安全生产联责管理的形式和实施办法 1.安全目标责任书和安全责任金交纳制度的实行办法。由公司瑜部门第一负责人签订安全目标责任书；部门负责人与各级主管、班长签订安全目标责任书；各级主管、班长、兼职安全员分别与组长、员工逐级签订安全目标责任书，分解本部门的安全管理目标，明确各自安全工作内容，并分别交纳安全风险责任金。
2、公司领导对全公司安全生产负管理责任。各部门负责人对本部门的安全生产负管理责任。 3、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促安全生产。 4、安管办要贯彻落实公司和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防各种事故的发生。 四、安全生产风险抵押金的缴纳标准（有待细化） 五、安全风险抵押金的管理 1.安全风险抵押金实行专户管理，财务部应建立“安全风险抵押金”专用账户，做到专款专用。 2、每年一月底之前由安全管理办公室汇总安全风险抵押金缴纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。财务部将收到的安全风险抵押金后进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安全管理办公室备案。 3.因职务调整或其他原因应退或补交安全风险抵押金本金的，由人力资源部、安全管理办公室在分工计算范围内按照本规定及时统计汇总，报总经理签字后通知本人，予以调整，调整本金的人员必须在接到通知后5日内补齐风险抵押金本金， 4. 离职人员返还本人安全风险抵押金（除扣罚金额外的剩余部分）。 5.新增员工上半年入公司的，转正后参加风险抵押； 1
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 企业安全生产风险抵押金管理暂行办法简易版
企业安全生产风险抵押金管理暂行 办法简易版 温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 第一章总则 第一条为了强化企业安全生产意识，落实 安全生产责任，规范安全生产风险抵押金的管 理，保证生产安全事故抢险、救灾工作的顺利 进行，根据《国务院关于进一步加强安全生产 工作的决定》（国发〔2004〕2号），制定本办 法。 第二条本办法所称企业，是指矿山（煤矿 除外）、交通运输、建筑施工、危险化学品、 烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企 业。
本办法所称安全生产风险抵押金(以下简称风险抵押金)，是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。 第二章风险抵押金的存储 第三条各省、自治区、直辖市、计划单列市安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）及同级财政部门按照以下标准，结合企业正常生产经营期间的规模大小和行业特点，综合考虑产量、从业人数、销售收入等因素，确定具体存储金额： （一）小型企业存储金额不低于人民币30万元（不含30万元）； （二）中型企业存储金额不低于人民币100万元（不含100万元）；
履约保证金管理办法 一、为规避风险，凡实行招投标的项目必须实施履约保证金制度。 二、履约保证金金额为合同价的10%。 三、项目主办人员在签订分包合同之前必须详细审阅合同、招标文件，是否包含 履约保证金有关条款。 四、在收到中标分供商履约保证金或履约保函时方可支付预付款。 五、对于初次合作或不受信任的分供商，必须严格实施履约保证金制度。 六、对于已经愉快合作的分供商可以允许对方将未结清尾款转为履约保证金，目 的在于增强分供商资金运作能力，从而体现双赢原则。 七、当需要用未结清尾款作为新项目的履约保证金时，首先由分供商提出申请并 说明理由，报工程部审核，工程部根据该分供商过去合作中的履约表现给出意见后转预算部审核，预算部根据该队伍的原工程费用审核情况，在认为确有足够资金可以转用时方可批准，并报财务部备案。 八、预算部在结算支付该分供商尾款时，应扣除原转用的履约保证金，转用的履 约保证金在转用项目结束后再归还该分供商。 九、本文件应发放到下列人员： 注：1、持有本文件者应严格按此文件要求执行。 2、若认为本文件有不合理之处应及时向本文件的审批人提出修改意见。
编制：校对：审批：发放号：
备注说明，非正文，实际使用可删除如下部分。本内容仅给予阅读编辑指点： 1、本文件由微软OFFICE办公软件编辑而成，同时支持WPS。 2、文件可重新编辑整理。 3、建议结合本公司和个人的实际情况进行修正编辑。 4、因编辑原因，部分文件文字有些微错误的，请自行修正，并不影响本文阅读。 Note: it is not the text. The following parts can be deleted for actual use. This content only gives reading and editing instructions: 1. This document is edited by Microsoft office office software and supports WPS. 2. The files can be edited and reorganized. 3. It is suggested to revise and edit according to the actual situation of the company and individuals. 4. Due to editing reasons, some minor errors in the text of some documents should be corrected by yourself, which does not affect the reading of this article.
管理制度编号：LX-FS-A47617 安全风险抵押金制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全风险抵押金制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.总则 1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，运用经济手段调动广大干部和职工的安全生产积极性，杜绝人身死亡事故，消灭火灾，重大设备事故、重大交通事故，减少一般事故，创造一个稳定的安全生产局面。结合本项目部具体情况，特制定本实施细则。 1.2本细则依据电力部颁发的《安全生产工作规定》、《电力建设安全施工管理规定》和部、网、省局有关文件精神制度。 1.3实施细则执行范围为昌西～桃苑、西郊线项
风险抵押金管理办法 为进一步贯彻国家七部委《指导意见》的精神和《XXXX集团公司煤炭企业生产辅助单位本质安全管理体系考核评级办法》要求～强化矿属各单位安全管理～提高作业人员安全意识～加强班组建设～体现班组安全管理重要性～在矿属各矿井以及与原煤生产有关联工作的单位实行员工安全风险抵押,外委施工单位实行安全保证金,。特作如下规定: 1. 实行安全风险抵押的人员: 1.1从事矿井井下采掘作业人员、安全员、瓦检员。 1.2从事井下通风、机电运输作业的二线人员。 1.3从事井下作业相关的职能部门,本质安全办、生产办、生产指挥中心、通风队、设备办,下井人员。 1.4矿井地面场点单位、矿领导不参与风险抵押。 2.外委施工队伍的安全风险抵押方式 按照矿井井下采掘一线的抵押标准交纳安全保证金,不参与返还奖励,。 3.安全风险抵押金的标准 3.1矿井井下采掘作业人员、安全员、瓦检员交风险抵押金1000元/人*月～班组长以上2000元/人*月。 3.2矿井井下通风、机电运输二线人员交风险抵押金600元/人*月～班组长以上1200元/人*月。 3.3非井下作业人员不参与安全风险抵押～与井下作业相关职能部门下井人员交风险抵押金600元/人*月～班组长以上1200元/人*月。 4.安全风险抵押金的管理考核兑现标准
4.1在月抵押期间抵押单位未出现安全事故～安全风险抵押金的20%返还抵押人～抵押本金自动转至下一个月。 4.2在月抵押期间～抵押班组出现轻伤1人的安全事故～所在班组当月安全风险抵押金不予返还～抵押本金自动转至下一个月。抵押单位其它人员安全风险抵押金的20%返还抵押人～抵押本金自动转至下一个月。 4.3在月抵押期间～抵押区队出现重伤1人的安全事故～所在区队当月安全风险抵押金不予返还～抵押本金自动转至下一个月。抵押单位其它人员安全风险抵押金的10%返还抵押人～抵押本金自动转至下一个月。 4.4在月抵押期间～抵押单位出现死亡1人或重伤2人的安全事故～当月安全风险抵押金不予返还～扣除事故发生单位所有安全风险抵押本金～重新交纳安全风险抵押金本金。 4.5井巷掘进外委施工队伍在月考核期内未出现安全事故～安全保证金自动转至下一个月。如发生重伤两人或死亡一人的安全事故～扣除施工单位的所有安全保证金。 4.6对矿井的安全考核包括在本矿井内的所有外委施工队伍的安全事故统计。但对外 委施工队伍发生的安全事故～矿承担50%的连带经济责任。 4.7外委施工队伍的安全考核仅针对施工队伍自身事故统计。 4.8罚没的所有风险抵押金,包括安全保证金,～计入公司安全基金。 5.安全风险抵押金的交纳方式及时间 5.1以矿为单位在每月25日前将所有有关人员的安全风险抵押金,包括外委施工队伍保证金,及人员明细表交公司财务部。 5.2对于在考核期间内罚没的安全风险抵押金的单位～在每月初5日内～将下一个月的风险抵押金或安全保证金交至公司财务部。
安全风险抵押金考核管理制度 一、总则 1、目的 为了强化公司安全生产管理，全面落实安全责任制，提高安全生产执行力，确保公司安全管理目标圆满实现，发挥安全风险抵押及兑现的激励作用，据上级要求,经研究特制定安全风险抵押金制度。 2、适用范围 本制度适用于鄂尔多斯市金诚泰化工有限责任公司各级人员安全风 险抵押金及考核兑现 3、安全风险抵押事故类型 （1）死亡事故 （2）重大火灾、爆炸、毒气泄漏及重大生产事故 （3）重伤事故（一级非人身事故） （4）其他性质严重的非伤亡事故 （5）一般事故（二级非人身事故） （6）轻伤事故（三级非人身事故） 二、安全考核领导小组 为加强安全绩效考核的严肃性，确保安全生产激励约束机制的落实，保证各级责任连挂考核，公司特成立安全考核领导小组，具体负责安全绩效考核工作。 组长：高玮
副组长：高赫、黄敏、杜柏和 成员：许明社、李凤绩、孙静波、刘生荣、李文林、贾卫俊、王飞、杨晓、宋占国、曹保金、张国祥、李金宝、刘峰、宁恩宽、 杜永生 领导小组下设安全考核办公室（以下简称考核办），办公室设在安环部，由许明社任主任，具体负责安全绩效考核工作 三、公司的安全生产目标 1、千人负伤率低于3‰(其中千人重伤率低于1‰)。杜绝责任死亡事故、多人中毒事故，减少重伤事故，减少职业病的发生。 2、做好日常安全检查和事故隐患整改，事故隐患整改率达99%以上，一8 / 1 时整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全。 3、新、扩、改建项目的安全预评价、职业病危害预评价执行率分别达100%;定期安全评价执行率100%。 4、新、扩、改建项目的安全设施、职业病防治设施、消防设施“三同时” 执行率分别达100%。 5、职工三级安全教育率100%,特种作业人员持证上岗率100%。 6、生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达90%以上。 7、“安全合格车间”验收合格率达100%。 8、特种设备的取证率、定检率分别达100%。 9、杜绝火灾、爆炸事故。