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北京市劳动合同范本(通用版)

甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

北京市劳动协议范本

一、劳动协议期间

第一条本协议为期间劳动协议，协议期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条本协议试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为协议起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在协议有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工工作绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在协议有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动协议，只需在原订协议上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订协议期满后，再按照新任岗位、工作地点签订协议。

三、工作时间和休息休假

第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，

乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬

第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）

第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动协议的变更、解除、终止和续订

第二十二条甲乙双方在本劳动协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动协议部分条款。

第二十三条订立劳动协议所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本协议内容发生变化时，可以对本协议相关内容进行变更。

第二十四条订立本协议的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容或解除本协议。

第二十五条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动协议：

1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；

2. 严重违反本协议或甲方的规章制度；

3. 法律法规规定的其他情形。

第二十七条甲乙双方解除劳动协议，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十八条有下列情形之一，本协议自行终止：

1. 协议期满且双方不能就劳动协议续签达成一致的；

2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；

3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定责任的；

4. 法律法规规定的其他情形。

第二十九条本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

八、双方协商约定的其他内容

第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密责任则视为严重违反本协议，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密责任在协议终止或期满后任

何时间对乙方仍有约束力。

第三十一条双方需要约定的其他事项：

九、违反劳动协议的责任

第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第三十三条甲乙双方任何一方违反本协议及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

1. 依照法律法规约定和协议约定乙方应承担的赔偿责任；

2. 违反甲方依法制订的规章制度；

3. 工作失误给甲方造成了经济损失；

4. 应向甲方支付的其它任何款项；

十、劳动争议处理

第三十五条在签订本协议之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本协议，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）

第三十六条甲乙双方在履行本协议中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

十一、其他规定

第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动协议管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本协议的组成部分，对乙方有约束力。

第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否

则甲方按照本协议中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

第三十九条本协议未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本协议所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

第四十一条下列文件作为本协议附件，与本协议具有相同的效力：

1.___________________________

2.___________________________

第四十二条本协议自之日起生效。

第四十三条本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_____________________ 乙方：________________

甲方代表人（委托人）__________ 身份证号码：______________________

地址：______________________ 地址：__________________________

北京市劳动合同书范本

北京市劳动合同书范本导语：以下是网收集的，由北京市人力资源和社会保障局所发布的，适用于北京市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业的劳动合同书范本，欢迎阅读。编号：劳动合同书 (适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业) 甲方：__________________________________ 乙方：__________________________________ 签订日期：______________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)或主要负责人：注册地址：在京通讯地址：联系电话：第二条乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：上岗证证件号码：现居住地址：联系电话：二、劳动合同期限

第三条本合同采取下列第种期限形式： (一)以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。 (二)固定期限，自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。 (三)无固定期限，自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地点为。第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。 (一)标准工时制度。 (二)综合计算工时制度。 (三)不定时工时制度。实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利五、劳动报酬第八条乙方工资标准为： (一)实行按日计算工资的; 1、工资标准为元/日; 2、工资计算方式为元/日×出勤工日;

北京市劳务合同范本(2020版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-015797 北京市劳务合同范本(2020

北京市劳务合同范本(2020版) 甲方：法定代表人：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。本合同于______年____月___日生效，其中试用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日终止。第二条工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。第四条根据甲方的______岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：______。第五条乙方工作应达到________标准。第六条工作时间和休息休假：__________________。第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度有：____________。第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。乙方在试用期期间的工资为_______元。甲乙双方对工资的其他约定：_____________________。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元。第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇： ____________________________________。第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管

XX最简单劳务合同范本

XX最简单劳务合同范本甲方(用人单位)：单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年月日起至年月日止。第二条、工作地点：省市路号。第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲

方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当

员工劳动合同范本通用

员工劳动合同范本通用 __________ 司（单位）（以下简称甲方） _________ （以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为____________ :只位, 工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、大小管理改由编方也由最新最热献得标准和板务级别的提升。（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服

务年限发放奖金。（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8 小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44 小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受 _______________ 天的有薪年假。（四）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。第四条员工教育在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。第五条工作安排与条件（一）甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。（二）甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条劳动保护甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

标准版北京市劳动合同范本

标准版北京市劳动合同范本第1篇：标准版北京市劳动合同范本甲方：_____，法定代表人：_______，或委托代理人：_________，甲方地址：___________ 乙方：_____，文化程度：________，性别：________，出生日期：____年___月___日，居民身份证号码：_______，邮政编码：_______，家庭住址：______，所属街道办事处：________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为________期限合同。本合同生效日期_____年____月____日，其中试用期_____个月。

本合同_______终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行__________工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法

定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______

(完整word版)劳务合同-简单通用范本

劳务合同甲方：乙方：根据相关法律法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，共同签订本合同，以资共同遵守。第一条服务期限乙方的服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。第二条服务内容和要求甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。第三条劳务报酬 (一)乙方劳务报酬标准为每月人民币元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。 (二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项： 1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金； 2、乙方借用甲方且尚未归还的借款； 3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。第四条双方的权利义务 (一)甲方权利义务 1、甲方有权对乙方工作提出要求，并进行监督、管理。 2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。 3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。 (二)乙方权利义务 1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。 2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求，并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。 3、乙方在服务过程中，应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容，服

从甲方的管理，并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为。第五条合同的变更与解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 (二)乙方因个人原因需解除本合同，应当提前 30 日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的，乙方可立即解除本合同。 (三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的，可解除本合同，但应提前 10 日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方立即解除本合同： 1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的； 2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的； 3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。第六条法律责任 (一)甲乙双方违反本合同约定的，均应向对方承担违约责任。 (二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失，双方相互免责。 (三)乙方在为甲方提供劳务期间，因其个人原因（包括但不限于个人疾病、个人工作失误等）或第三方原因而导致的各种伤害，由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿（包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等）及其他法律责任，均与甲方无关；乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的，由其本人承担赔偿责任。第七条争议解决双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议，应友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。第八条本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日

2020劳动合同范本通用版

2020劳动合同范本通用版、工作地点:_______省_______市_______路_______号。第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订

竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照<劳动合同法>等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):乙方(签字):_______ 签约代表(签字):_______ 日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日 2020劳动合同范本【通用版】_________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用

2020年最新北京市劳动合同范本(正式版)

合同编号：北京市劳动合同范本甲方：乙方：签订地点： _____________________ 签订日期：___________

甲方（雇用单位）：法定代表人：地址：乙方（受雇职工）：性别：出生日期：年—月—日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码：家庭住址：所属省（直辖市）地区：县（街道办事处）：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月0.其中试用期月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是三、劳动报酬第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资： 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150吸付工资； 2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200験付工资； 3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300啲工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守的劳动纪律是：七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，木合同应変更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除木合同： 1.试用期间，被证明不符合录用条件的；

2021员工劳动合同范本通用版

甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 日期：_________年________月_______日 2021员工劳动合同范本通用版 The purpose of the contract is to specify the work that both parties must complete within the specified time limit

员工劳动合同用人单位（甲方）：_________ 地址：_________ 邮政编码：_________ 职工（乙方）：_________ 住址：_________ 邮政编码：_________ 身份证号码：_________ 甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。 2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3．合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起

北京市劳动合同书范本(合同示范文本)

北京市劳动合同书范本(合同示范文本) Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-003788

北京市劳动合同书范本(合同示范文本) 编号：_____ 甲方：__________乙方：__________签订日期：_______年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人： ____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________ 第二条乙方：__________ 性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_____________________________或者其他

有效证件名称：________________ 证件号码： __________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：___________________邮政编码：___________________在京居住地址：_______________ 邮政编码：___________________户口所在地：_____省（市） _______区（县） ________街道（乡镇）第三条本合同于______年____月______日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： ___________________________ 第五条乙方的工作时间为： __________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定： ____________________________ 第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的

2018年劳务合同范本

劳务合同范本篇一：甲方：地址：乙方：哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司地址：哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋X单元1层1号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：一、合作事项 (一)乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。 (二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。二、劳务派遣期限从年月日起至年月日止，期满经双方协商可续签。三、甲方的权利和义务 (一)甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。 (二)派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排

员工正常休假。 (三)甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险，并转交给乙方。 (四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日10日内办理解聘手续。 (五)甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。 (六)甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前安全教育及培训。 (七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。 (八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。 (九)派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定承担相应的费用。 (十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供“求职登记表中相关信息”情况。 (十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推荐，

北京市劳动合同书(合同示范文本)

YOUR LOGO 北京市劳动合同书(合同示范文本) The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.

专业合同书系列，下载即可用北京市劳动合同书(合同示范文本) 说明：本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。编号：________ 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：___年__月___日北京市劳动和社会保障局监制劳动合同签约履行须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80％。 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安

排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方：___________________ 法定代表人：_____________ 经营地址：_______________ 联系电话：_______________ 乙方：___________________ 居民身份证号：___________ 出生日期：____年___月__日邮政编码：_______________ 在京居住地：_____________ 户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇 _________村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿

完整word版,正规劳务合同范本

劳动合同甲方：签订日期：年月日乙方：乙方文化程度：出生日期：年月日居民身份证号码：性别：参加本公司工作时间：年月日根据《劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限（甲乙双方选择适用） 1、固定期限劳务合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日止）。 2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求 1、甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职务资格等级证或上岗号码为。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件 1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 2、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。如是技工或特殊工种操作工，甲方应对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。 3、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 4、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲

方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇 1、乙方在试用期间的工资为每月元，试用期满后工资为每月元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。 2、双方约定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。 3、甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 5、甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各种社会养老及医疗保险费用在内。 6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方本人不愿购买职工养老保险，应用文字向甲方书面报告，并签字按手印。 7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税（个人所得薪金达到国家规定个人所有税标准）。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（5）被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的；（4）变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同；

劳动合同范本——通用版

合同编号：劳动合同甲方：_____________________ (以下称“甲方”) 地址：_______________________________ 法定代表人或委托代理人：______________ 乙方：__________________________(以下称“乙方”)身份证号码：___________________________ 家庭住址：____________________________ 联系方式：________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人：_________ 联系电话：________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章劳动合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限：自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章劳动合同试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：

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北京市劳动合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

北京市劳动合同示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期----年--月--日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协

商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。本合同--------终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行----工作制。执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协

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北京市企业劳动合同甲方（雇用单位）: 法定代表人: 地址: 乙方（受雇职工）：性别: 出生日期: 年一月—日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码: 家庭住址: 所属省（直辖市）地区: 县（街道办事处）: 文化程度: 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期日，其中试用期月。本合同至终止。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元, 其中试用期间工资为丿元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意, 在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36 小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资: 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的 150%支付工资; 2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。

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